Темы бизнеса: идеи бизнеса со всего мира»: темы

Часто самая сложная часть написания — это определиться с темой. Многие компании хотят выпускать больше контента, но не знают, о чем писать.

Когда вы так хорошо знакомы со своей компанией, может быть сложно сделать шаг назад и найти темы, которые интересны вашим потенциальным клиентам и клиентам.

Вот 10 письменных тем, которые подходят большинству предприятий, независимо от того, что они продают.

1. Напишите практическую статью, которая поможет читателю решить проблему.

Ваши продукты и услуги помогают людям решать проблемы. Это означает, что у вас уже есть обширные знания, полезные для вашего целевого рынка.Свободно делясь этой информацией, вы можете улучшить свой бренд и завоевать доверие.

Например, если вы продаете садовый инвентарь, напишите, как сделать газон более зеленым или как сажать цветы.

2. Сделайте обзор продукта, услуги или даже книги.

Прежде чем принять решение, люди хотят прочитать отзывы. Так что вы поможете им, написав обзор продукта или услуги.

Или, если хотите, напишите рецензию на книгу, имеющую отношение к вашему бизнесу. Рецензирование книги — также отличный способ помочь людям лучше понять философию и культуру вашего бизнеса.

3. Напишите об отраслевом мероприятии или конференции, в которых вы участвовали.

Посещали ли вы какие-либо отраслевые конференции, семинары или подобные мероприятия? Что вы там узнали? Это отличные темы, о которых стоит писать, потому что вы можете поделиться этой полезной информацией со своими читателями.

Например, предположим, что вы финансовый аналитик, недавно посетивший конференцию по управлению рисками, — вы можете написать об одном умном методе, который вы усвоили.

4. Возьмите интервью у клиента или отраслевого эксперта.

Не совершайте ошибку, думая, что вам нужно найти все письменные материалы внутри себя. Другие люди могут быть отличным источником письменного материала.

Опросите клиента о его опыте ведения бизнеса с вашей компанией. Или возьмите интервью у эксперта и попросите его поделиться с вами своими знаниями.

В этой статье American Writers & Artists Inc. есть много хороших советов по написанию захватывающего интервью.

5. Напишите часть вопросов и ответов (Q&A) или часто задаваемых вопросов (FAQ).

Каким бы бизнесом вы ни занимались, вы, вероятно, получите много вопросов от потенциальных клиентов, клиентов и сотрудников. Отличный способ использовать это — собрать их и написать ответ на каждый из них. Затем вы можете опубликовать эту информацию в блоге или в социальных сетях.

Фактически, у многих компаний есть раздел часто задаваемых вопросов на своих веб-сайтах. (Вот наш.)

6. Объясните то, чему вы или ваша компания научились за последний год.

Независимо от того, чем вы занимаетесь, вы всегда учитесь.Если у вас есть привычка записывать то, что вы узнали, вы можете поделиться этим со своими читателями.

7. Напишите об истории вашей компании или продукции.

Большинство ваших потенциальных клиентов и клиентов, вероятно, не знают истории вашей компании или истории того, что вы продаете. Записав это, вы можете помочь им понять, чем занимается ваш бизнес, и сделать ваш бренд более знакомым.

(Вот краткая история появления редакторов Super Copy).

8.Расскажите историю успеха, связанную с вашим бизнесом или отраслью.

Людям нравится читать истории успеха, потому что они обычно вдохновляют и поучительны. Так что напишите о своем бизнесе или отрасли.

Например, если вы помогли одному из своих клиентов добиться успеха, вы можете написать об этом. Не забудьте сначала спросить разрешения клиента.

Не пропустите: Как сделать бизнес-письмо вдохновляющим

9. Напишите о сотрудниках вашей компании.

Это отличный способ показать человеческую сторону вашего бизнеса. Вы можете написать об учредителях, владельцах, сотрудниках или обо всем вышеперечисленном.

10. Обсудите свои бизнес-планы на ближайшие недели, месяцы или годы.

Чем ваша компания планирует заниматься в будущем? Вы запускаете какие-либо новые продукты или услуги? Расширение? Все это хорошие темы для делового письма.

В следующий раз, когда вы решите, что вам не о чем писать, выберите одну из тем делового письма выше. А если вам нужно, чтобы кто-то редактировал ваш контент, свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатное предложение.

Talking Business: 28 тем разговора для студентов, изучающих деловой английский

Преподавание делового английского более или менее похоже на обучение стандартному английскому — с некоторыми особенностями.

Обычно вы начинаете со студентов, которые говорят на довольно продвинутом уровне и хотят направить свой английский на бизнес-темы, а не на общие темы, такие как планирование отпуска, выяснение маршрута или покупка обуви.

Этим студентам также, как правило, нужен английский специально для работы, поэтому они хотели бы улучшить свои разговорные навыки, особенно в том, что касается разговорного бизнеса.

Но о чем говорить? Деловой раздел газеты? Финансовое состояние их компании? Экономика?

Ну, конечно, но это так широко, и с чего начать? Здесь я пришел, чтобы помочь вам с моим волшебным списком из 28 тем для разговора на деловом английском языке, чтобы начать занятие на ура.

Как вас научила ваша педагогическая подготовка, лучше всего начинать занятие с разминки или чего-то, что может дать толчок разговорной речи, и эти темы именно для этого. Они также отлично подходят для более глубокого обсуждения и обсуждения.

Наряду с темами я включил несколько примеров вопросов, которые вы могли бы задать по каждой теме. Темы довольно широки, поэтому не стесняйтесь корректировать в соответствии с навыками, ритмом и темпом вашего класса.

После обсуждения вы можете плавно перейти к учебному материалу, создавая гармоничный ритм на уроках делового английского!

Загрузить: Это сообщение в блоге доступно в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно.Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Прежде чем мы углубимся в наши темы для разговора, я хотел представить фантастическое место для преподавания английского языка с помощью родных видео (включая бизнес-темы), FluentU!

FluentU берет реальные видео — например, музыкальные видеоклипы, трейлеры к фильмам, новости и вдохновляющие выступления — и превращает их в индивидуальные уроки изучения языка.

Иногда, чтобы добиться успеха в бизнес-классе ESL, может помочь некоторый визуальный контент.

1. Предприятия

Говорить о других предприятиях — это, по сути, разговорный бизнес. Другие компании могут быть друзьями, врагами, вдохновителями или кем угодно еще. Простая тема, но такая глубокая. Вы можете задать следующие вопросы:

• Что могут сделать предприятия для достижения успеха?

• Что вы думаете о «бизнесе»?

• Какие предприятия успешны в вашей стране / отрасли? Почему?

• Как вы думаете, почему некоторые предприятия терпят неудачу?

• «Бизнес — это сочетание войны и спорта.» Ты согласен? Почему, почему нет?

2. Переговоры

Ни один глагол не сочетается со словом «бизнес» лучше, чем «переговоры». Кто-то может сказать, что переговоры — это бизнес. Это хорошая тема, по которой студенты говорят о любых переговорах. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Насколько хорошо вы умеете вести переговоры?

• Каковы некоторые хорошие тактики переговоров?

• Вы ведете переговоры на работе, в личных целях или во время покупок?

• О чем вам приходилось вести переговоры в своей жизни? (Примеры: дом, машина, товары на базаре)

• Как вы думаете, мужчины или женщины лучше умеют вести переговоры? Почему?

3.

Если ваши ученики не нашли работу от друга или члена семьи, скорее всего, им есть что сказать о собеседовании. Это «первые свидания» в деловом мире, и эта тема вызывает хорошую болтовню. Несколько замечательных вопросов:

• Как вы относитесь к собеседованию при приеме на работу?

• Что является самой важной частью собеседования?

• Что вы посоветуете для успешного собеседования?

• Какие вопросы часто встречаются при собеседовании при приеме на работу в вашей компании / отрасли / стране?

• Самое худшее интервью, которое у вас когда-либо было?

4.Работа за рубежом

Некоторые студенты, особенно если им нужен английский для работы, могли иметь некоторый опыт работы в другой стране или даже иметь некоторых коллег, которые работают за границей. Эта тема хороша тем, что работа за границей становится все более актуальной в наши дни. Вот несколько хороших вопросов:

• Работали ли вы когда-нибудь в другой стране?

• Какие трудности могут возникнуть при работе за границей?

• Если бы вы могли выбрать, где бы вы хотели работать за границей?

• Какой опыт работы вы имели с коллегами из-за границы?

• Каковы культурные различия между вашей страной и зарубежными странами, с которыми работает ваша компания?

5.

Неизбежная тема в мире бизнеса, студенты любят делиться взглядами на кризисы. Они могут поделиться своими мыслями, вопросами и мнениями о реагировании на все виды кризисов. Если какой-то конкретный кризис не сильно ударил по их стране, когда некоторые могут почувствовать чувствительность к этой теме, это отличная тема для разговора. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Как вы справляетесь с кризисами?

• Какие кризисы случаются на вашем рабочем месте?

• Какие кризисы затронули вашу страну?

• Каков ваш запасной план на случай серьезного кризиса?

• Что вы узнали из прошлых кризисов?

6.Лидеры

Лидеры — тренеры бизнеса. Они служат руководством и мудростью для многих. Ваши ученики могут быть вдохновлены некоторыми известными лидерами, или они могут равняться на лидеров в своих странах, компаниях или отраслях. Они могут даже мечтать сами стать лидерами. Предложите студентам рассказать о том, какие люди лучше всего подходят для ведения бизнеса. Вот некоторые вопросы:

• Как вы определяете лидера?

• Что делает лидера отличным?

• Каково лидерство в вашей компании / отрасли / стране?

• Опишите лучшего лидера, с которым вы работали.

• Как вы думаете, насколько вы хороший лидер?

7. Бизнес-презентации

В наши дни презентации повсюду благодаря современным технологиям. Велика вероятность, что вашим ученикам не только есть что сказать о них, но и им, возможно, придется что-то сказать по работе. Вы можете задать им следующие вопросы:

• Что делает презентацию хорошей?

• Что делает презентацию плохой?

• Приходится ли вам проводить презентации на работе? Если да, то о чем они?

• Как вы относитесь к проведению презентаций?

• Как вы относитесь к просмотру презентаций?

8.

Если ваши ученики не работают на почасовой работе, у них, скорее всего, будут встречи, и разговор о встречах — хорошая тема, поскольку она настолько интересна. Хорошие вопросы включают:

• Как часто у вас бывают встречи на работе?

• Любите встречи на работе? Почему, почему нет?

• Что часто обсуждают на ваших встречах?

• Каковы преимущества / недостатки проведения встреч?

• «Если у вас должно быть собрание, снимите стулья.» Ты согласен? Почему, почему нет?

9. Прекращение действия

Это опыт сотрудников, которых «бросают», но это часть бизнеса. Если студенты хотят лучше говорить на деловом английском, решать сложные вопросы на собеседовании и планировать свою карьеру, им следует попрактиковаться в разговоре об увольнении. Вот несколько хороших вопросов:

• Вас когда-нибудь увольняли?

• Как можно уволиться с работы?

• Приходилось ли вам когда-нибудь кого-нибудь увольнять?

• Как предотвратить увольнение?

• Если бы вас уволили, что бы вы сделали?

10.

Немного отличаются (или значительно, в зависимости от вашей работы) от руководителей, менеджеры — это то, о чем каждому есть что сказать. Любите их или ненавидите, они — важный предмет обсуждения в бизнесе. Возможно, некоторые из ваших учеников сами являются менеджерами. Вы можете спросить:

• Что вы думаете о своем менеджере (ах)?

• Какие качества делают хорошего менеджера?

• Как ваш руководитель проводит время?

• Как руководитель может мотивировать сотрудников?

• Какой стиль управления у вашего менеджера?

11.Малый бизнес

Малые предприятия являются краеугольным камнем растущих предприятий, и благодаря электронной коммерции они находятся на подъеме. Вот несколько вопросов, которые можно задать классу:

• Распространены ли в вашей стране малые предприятия?

• Какие проблемы есть у малого бизнеса в вашей стране?

• Какие успешные малые предприятия существуют в вашем городе?

• Как может малый бизнес стать успешным?

• Если бы у вас был малый бизнес, какой бы он был?

12.

Любая порядочная компания время от времени дает своим сотрудникам некую оценку, так что это хорошая тема для обсуждения, поскольку оценки проводятся для повышения качества работы сотрудника. Вы можете спросить что-то вроде:

• Есть ли у вас оценки эффективности вашей компании? Как часто?

• Как вы к ним относитесь?

• Что охватывают ваши обзоры производительности?

• Как вы думаете, насколько важны оценки?

• Что произойдет, если ваша оценка будет хорошей / плохой?

• Как вы относитесь к отзывам о себе?

13.Выход на пенсию

Несмотря на то, что выход на пенсию — это конец пути для бизнеса и долгий путь для некоторых студентов, это хорошая тема для обсуждения, поскольку в конечном итоге она затрагивает всех. Хорошие вопросы могут быть:

• Какой пенсионный возраст в вашей стране?

• Что обычно делают люди в вашей стране после выхода на пенсию?

• Где в вашей стране обычно проживают пенсионеры?

• Каковы преимущества / недостатки выхода на пенсию?

• Как вы думаете, чем вы будете заниматься после выхода на пенсию?

14.

Все говорят о своем опыте работы, и это помогает им понять, кем они являются сегодня в своей карьере. Вот несколько отличных вопросов:

• Какой у вас опыт работы?

• Как вам понравились ваши предыдущие работы?

• Что можно почерпнуть из опыта работы?

• Что вы узнали из своего опыта работы?

• Что вы узнали о себе?

15.Сверхурочные

Сверхурочные часы так же приятны, как и их можно избежать. К сожалению, это неизбежно, но большинству студентов есть что сказать о сверхурочных. Хорошие вопросы могут быть:

• Сколько вы обычно работаете сверхурочно?

• Как вы относитесь к сверхурочной работе?

• Какова политика сверхурочной работы в вашей компании?

• Опишите наихудшие сверхурочные работы, которые у вас когда-либо были.

• Как можно сократить сверхурочные часы?

16.

Деловые поездки, будь то внутренние или международные, в наши дни становятся все более распространенными и являются хорошей темой для обсуждения. Ведь, скорее всего, вашим студентам, отправляющимся в командировку, необходимо владеть английским языком! Вы можете спросить:

• Едете в командировки по работе? Где?

• Какие преимущества / недостатки командировки?

• Что вы посоветуете тем, кто едет по делам?

• Куда бы вы хотели поехать в командировку? Почему?

• Каким вы думаете будущее деловых поездок?

17.Конкуренция

Если ваши ученики хотят хорошо говорить на деловом английском, им нужно будет поговорить о конкуренции. Соревнования проводятся повсюду, и это отличная тема, чтобы по-настоящему понять, что ваши студенты думают о бизнесе в целом. Хорошие вопросы могут быть:

• Кто именно является конкурентом вашей компании?

• Какие преимущества / недостатки есть у ваших конкурентов?

• Как вашей компании преодолеть конкуренцию?

• Насколько конкурентоспособна ваша отрасль?

• Насколько вы в целом конкурентоспособны? Почему?

18.

Большинство студентов должны быть знакомы с риском и, надеюсь, лучше знать, как управлять им, так что это прекрасная тема для побуждения к качественному обсуждению. Отличные вопросы:

• С какими рисками сталкивается ваша компания?

• Как ваша компания справляется с этими рисками?

• Какая ситуация может быть большим риском для вашей компании?

• Каков ваш план на случай, если вы столкнетесь с риском?

• Есть ли у вашей компании план действий в чрезвычайных ситуациях?

19.Инвестирование

Инвестирование — важная тема, которую многие студенты, изучающие деловой английский, хорошо знают, в зависимости от их бизнеса. Это интересная тема, которая может заинтересовать некоторых студентов. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Что вы думаете об инвестировании?

• Какие у вас инвестиции? Почему?

• Вы консервативный или рискованный инвестор? Почему?

• Что вы считаете плохой инвестицией? Почему?

• Если бы у вас было 1000 долларов для инвестирования, что бы вы сделали?

20.

Каждому есть что сказать о коллегах, и разговор о них может помочь студентам поговорить о более личных вещах, что действительно поможет им выйти из своей зоны комфорта. Вот несколько хороших вопросов:

• Что вы думаете о своих коллегах?

• Какие общие проблемы у коллег?

• Были ли у вас сложные ситуации / ссоры с коллегами?

• Проводите ли вы время с коллегами вне работы? Почему, почему нет?

• Кто ваш любимый коллега? Почему?

21.Тяжелые времена

К сожалению, тяжелые времена сейчас довольно распространены. Но разговор о них полезен для бизнеса, поскольку может расширить знания ваших студентов о текущих событиях. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Какие тяжелые времена переживает ваша отрасль / страна?

• Какие тяжелые времена вы пережили?

• Чему вы научились в тяжелые времена?

• Каковы преимущества трудных времен?

• Расскажите мне о том, что вы делали, когда у вас были тяжелые времена.

22. Повышает

Все любят рейзы, но говорить о них (особенно с вышестоящим) — совсем другое дело. Однако среди одноклассников разговор о повышении может вызвать интересную болтовню. Подобные вопросы хороши:

• Как часто вы получаете повышение на работе?

• Что нужно, чтобы получить повышение на работе?

• Что вы посоветуете тем, кто хочет повышения?

• Как вы думаете, рейз важен? Почему, почему нет?

• Вы заслуживаете повышения? Почему, почему нет?

23.Продажа

Кто-то может сказать, что бизнес — это продажи, и они будут правы. Продажи относятся к бизнесу, как образование — к знаниям. Говорить о продажах — важный навык делового английского, особенно если некоторым студентам нужно продавать на английском. Вот несколько замечательных вопросов для обсуждения:

• Вы когда-нибудь работали в отделе продаж?

• Насколько вы хороший продавец? Почему, почему нет?

• Что делает хорошего продавца?

• Как проходит процесс продаж в вашей компании?

• Какие стратегии, по вашему мнению, подходят для продаж?

24.

Но, увы, не может быть продаж — или бизнеса в этом отношении! — без клиентов. Поскольку каждый был клиентом более чем несколько раз в своей жизни, это отличная тема для студентов! Подобные вопросы подходят:

• Кто клиенты вашей компании / отрасли?

• Чего вы обычно ожидаете, как покупатель?

• Как привлечь больше клиентов?

• Как вы теряете клиентов?

• «Клиент всегда прав.«Вы согласны / не согласны?

25. Служба поддержки клиентов

Обслуживание клиентов — это еще один аспект бизнеса, о котором и продавцы, и покупатели кое-что знают. Это фантастическая тема, которая может вызвать полезное обсуждение. Вы можете задавать такие вопросы, как:

• Как вы определяете «обслуживание клиентов»?

• Что такое отличное обслуживание клиентов?

• Что такое плохое обслуживание клиентов?

• Приходилось ли вам иметь дело с клиентами? Как оно было?

• Как бы вы справились с проблемами клиентов?

26.

Маркетинг — важная область в мире бизнеса, и многим студентам нравится говорить на разные темы. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Что вы понимаете в маркетинге?

• Каков целевой рынок вашей компании?

• Какой маркетинг использует ваша компания?

• Какие формы маркетинга, по вашему мнению, наиболее / наименее успешны?

• Какой маркетинг успешен в вашей стране?

27.Консультации

Многие компании, большие и маленькие, имеют опыт работы с консультантами, и это важная тема в мире улучшения бизнеса. Вот несколько отличных вопросов:

• Как вы определяете «консалтинг»?

• Что вы думаете о консультантах?

• Каковы преимущества / недостатки консультантов?

• В какой области вы советуетесь? Почему?

• «Иногда вам нужен консультант, чтобы сказать очевидное.«Вы согласны / не согласны? Почему?

28.

Правила и положения буквально повсюду в деловом мире, и они могут содержать полезную и интересную информацию. Вы можете задать студентам такие вопросы, как:

• Какие правила и нормы существуют на вашей работе?

• Что произойдет, если вы нарушите любое из этих правил?

• Как вы относитесь к правилам на вашей работе?

• Как вы думаете, почему существуют правила и нормы?

• Были ли у вас проблемы с правилами и положениями?

Итак, у вас есть обширный список различных тем, которые отлично подходят для студентов, изучающих деловой английский.

Хотя желательно (и вероятно), чтобы у ваших учеников уже была работа, чтобы ответить на эти вопросы, но, поскольку эти темы являются настолько общими и общими, не должно быть проблем начать занятия с нескольких простых вопросов по таким темам.

Вы даже можете выбрать темы в соответствии с текущими бизнес-новостями и немного смешать вопросы. Лучший совет — сделать его интересным, актуальным и замечательным, чтобы учащимся было что сказать, и они никогда не теряли интереса.

Итак, поговорим о деле!

И еще кое-что …

Если вы ищете творческие способы преподавания английского языка, вам понравится использовать FluentU в классе!

У него огромная коллекция аутентичных англоязычных видео, которые люди в англоговорящем мире действительно смотрят регулярно. Есть масса отличных вариантов, когда вы ищете песни для занятий в классе.

Вы найдете музыкальные видеоклипы, музыкальные номера из кино и театра, детские песни, рекламные джинглы и многое, многое другое.

На FluentU все видео отсортированы по уровню навыков и тщательно аннотированы для студентов.

Слова приходят с примерами предложений и определений. Учащиеся смогут добавлять их в свои списки словаря и даже видеть, как эти слова используются в других видеороликах.

Например, если студент нажмет на слово «поиск», он увидит следующее:

Кроме того, все эти великолепные видеоролики сопровождаются интерактивными функциями , и , инструментами активного обучения для студентов, такими как мультимедийные карточки и веселые игры, такие как «заполните пробел». »

Он идеально подходит для занятий в классе, групповых проектов и индивидуальных домашних заданий. Не говоря уже о том, что гарантированно увлечет ваших учеников изучением английского языка!

Подпишитесь на бесплатную пробную версию и принесите FluentU в свой класс уже сегодня.

Загрузить: Это сообщение в блоге доступно в виде удобного переносимого PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно.Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Если вам понравился этот пост, что-то мне подсказывает, что вы полюбите FluentU, лучший способ преподавать английский язык с помощью реальных видео.

Погружение в английский в вашем классе!

Изучение бизнес-тем | Безграничный бизнес

Контекст и текущие события

Существует два основных способа изучения бизнес-тем: проблемное и командное обучение.

Цели обучения

Узнайте, как проблемное обучение приводит к более эффективному и полезному опыту студентов, изучающих бизнес-темы.

Основные выводы

Ключевые моменты

• Проблемно-ориентированное обучение — это педагогика, ориентированная на учащихся, при которой учащиеся изучают предмет в контексте сложных, многогранных и реалистичных проблем.
• PBL — это метод обучения, который может способствовать развитию навыков критического мышления: студенты учатся анализировать проблему, выявлять соответствующие факты и генерировать гипотезы, определять необходимую информацию / знания для решения проблемы и делать разумные суждения о решении проблемы.
• Цели PBL — помочь студентам развить гибкие знания, навыки эффективного решения проблем, самостоятельное обучение, навыки эффективного сотрудничества и внутреннюю мотивацию.
• На рабочем месте работодатели используют командное обучение для обучения и развития своих сотрудников.

Ключевые термины

• самоуправляемый : Самостоятельно управляемый без внешнего контроля или ограничений.
• мастерская : Краткий интенсивный курс обучения для небольшой группы; делает упор на взаимодействие и практическое решение проблем
• критическое мышление : Применение логических принципов, строгих стандартов доказательств и тщательного обоснования для анализа и обсуждения утверждений, убеждений и проблем.

Проблемно-ориентированное обучение (PBL) — это педагогика, ориентированная на учащихся, при которой учащиеся изучают предмет в контексте сложных, многогранных и реалистичных проблем. Цели PBL — помочь студентам развить гибкие знания, навыки эффективного решения проблем, самостоятельное обучение, навыки эффективного сотрудничества и внутреннюю мотивацию. Работая в группах, студенты определяют, что они уже знают, что им нужно знать, а также как и где получить доступ к новой информации, которая может привести к решению проблемы. В PBL студентам предлагается взять на себя ответственность за свою группу, а также организовать и направить процесс обучения при поддержке наставника или инструктора. Роль инструктора заключается в обеспечении соответствующих строительных лесов и поддержки процесса, моделировании процесса и мониторинге обучения. Репетитор должен укрепить уверенность учащихся в решении проблемы и воодушевить их, одновременно расширяя их понимание.

Шесть основных характеристик PBL следующие:

• PBL состоит из обучения, ориентированного на учащихся.
• Обучение происходит в небольших группах.
• Учителя действуют как фасилитаторы или наставники.
• Проблема формирует основу для организованного фокуса и стимула к обучению.
• Проблемы стимулируют развитие и использование навыков решения проблем.
• Новые знания получаются посредством самостоятельного обучения.

Сторонники PBL утверждают, что его можно использовать для расширения знаний о содержании, одновременно способствуя развитию коммуникативных навыков, решения проблем, критического мышления, сотрудничества и навыков самостоятельного обучения.

PBL может помещать студентов в смоделированный реальный рабочий и профессиональный контекст, который включает в себя политику, процессы и этические проблемы, которые необходимо понять и решить для достижения определенного результата. Работая с комбинацией стратегий обучения, чтобы раскрыть природу проблемы, понять ограничения и варианты ее решения, определить входные переменные и понять задействованные точки зрения, студенты учатся согласовывать сложную социологическую природу проблемы и способы ее решения. резолюции могут информировать о принятии решений.

Текущие вопросы : Бухгалтеры должны быть в курсе текущих вопросов в области отчетности и раскрытия информации.

PBL также может способствовать развитию навыков критического мышления. В процессе обучения PBL студенты учатся анализировать проблему, выявлять соответствующие факты, генерировать гипотезы, определять необходимую информацию / знания для решения проблемы и делать разумные суждения о решении проблемы.

Принципы

• Проблемно-ориентированное обучение: используйте проблемы, возникающие в процессе работы, как контекст для обучения.
• Точка клина: ответственность за толчок в сочетании с поддержкой самого младшего из возможных
• Учите, а не говорите: используйте исследование (например, метод Сократа), чтобы учить, а не просто дать ответ или решить проблему
• Владелец клиента или проекта: люди имеют повышенное чувство ответственности и мотивации, потому что у них есть собственный клиент или проект при поддержке более опытных членов команды

Подпрограммы

• Раунды: встречи, на которых менее опытный член команды представляет проблему или проблему и рекомендует план действий.
• Групповые семинары: член команды проводит развивающее мероприятие для других участников, посвященное определенной технической или сервисной теме.
• Shadowing: Менее опытные члены команды сопровождают более опытного члена на встречу, которую он или она обычно не посещает.
• Наблюдение и обратная связь: Наблюдается конкретная деятельность, и проводится обучение с использованием метода Сократа.
• Форум извлеченных уроков: тщательный обзор и обсуждение с использованием ошибок и успехов как ситуации, на которой можно учиться.Это похоже на проверку после действий.

Как заставить работать

Миссия учебной больницы — подготовка врачей. В то время как компании искренне поддерживают желание развивать своих сотрудников, такая деятельность слишком часто рассматривается как отдельная от работы и мешает ее выполнению. Бизнес не так мотивирован, как обучение в больницах развитию людей на рабочем месте. По этой причине перенос подходов, используемых при обучении в больницах, в бизнес-контекст мог бы потерпеть неудачу, если бы не тот факт, что новые процессы создают побочные выгоды, которые мотивируют членов бизнес-команды.

Бизнес-кейсы и примеры

Подход к обучению, заключающийся в представлении учащимся кейса и назначении их на роль лиц, принимающих решения, известен как метод кейса.

Цели обучения

Определить, как тематические исследования могут привести студентов к более глубокому пониманию бизнес-тем.

Основные выводы

Ключевые моменты

• Метод кейса аналогичен методу кейс-стади, но два подхода к обучению не идентичны.
• Объем бизнес-кейса может варьироваться от двух-трех до тридцати и более страниц.
• Как правило, представлена ​​информация о продуктах, рынках, конкуренции, финансовой структуре, объемах продаж, руководстве, сотрудниках и других факторах, влияющих на успех фирмы, о продукции фирмы.
• Ожидается, что студенты внимательно изучат тематическое исследование и подготовятся к обсуждению стратегий и тактик, которые компания должна использовать в будущем.

Ключевые термины

• кейс-метод : подход к обучению, который состоит в том, чтобы представить ученикам кейс и поставить их на роль лиц, принимающих решения, столкнувшихся с проблемой.
• пример из практики : интенсивный анализ отдельной единицы (например, человека, группы или события), подчеркивающий факторы развития в зависимости от контекста; также называется отчетом о болезни.
• дилемма : Обстоятельства, при которых необходимо сделать выбор между двумя или более альтернативами, которые кажутся одинаково нежелательными.

Метод случая

Кейс-метод — это метод обучения, который представляет студентам конкретный случай и ставит их в роли лиц, принимающих решения, стоящих перед проблемой (Hammond, 1976).Метод кейса частично совпадает с методом кейс-стади, но они не идентичны. «В тематических исследованиях рассказывается о реальных деловых или управленческих ситуациях, которые ставят руководителей предприятий перед дилеммой или неопределенным исходом. Кейс описывает сценарий в контексте событий, людей и факторов, которые на него влияют, и позволяет учащимся тесно идентифицировать себя с участниками. »- Европейская информационная служба, тематические исследования. ”

Обсуждение бизнес-модели : Из содержания бизнес-модели можно многому научиться.

Как правило, представлена ​​информация о продуктах, рынках, конкуренции, финансовой структуре, объемах продаж, менеджменте, сотрудниках и других факторах, влияющих на успех фирмы, о продукции фирмы. Объем бизнес-кейса может варьироваться от двух-трех до 30 и более страниц.

Бизнес-школы часто получают тематические исследования, опубликованные Гарвардской школой бизнеса, INSEAD, Школой бизнеса Росса при Мичиганском университете, Школой бизнеса Ричарда Айви при Университете Западного Онтарио, Школой Дардена при Университете Вирджинии, IESE , другие академические учреждения или информационные центры по делам (например, Европейская информационная палата).Наиболее популярные примеры из практики Гарварда включают Lincoln Electric Co. и Google, Inc.

Ожидается, что студенты внимательно изучат тематическое исследование и подготовятся к обсуждению стратегий и тактик, которые компания должна использовать в будущем. При обучении бизнес-кейсу использовались три различных метода:

• Подготовленные вопросы по конкретному случаю, на которые студент должен ответить. Это используется с короткими корпусами, предназначенными для студентов бакалавриата. Основная концепция заключается в том, что таким студентам необходимо конкретное руководство, чтобы иметь возможность анализировать тематические исследования.
• Анализ решения проблем. Этот метод, предложенный Гарвардской школой бизнеса, на сегодняшний день является наиболее широко используемым в программах MBA и программ повышения квалификации. Основная концепция заключается в том, что при достаточной практике (то есть, анализе сотен случаев) студенты развивают интуитивные навыки для анализа и разрешения сложных бизнес-ситуаций. Успешная реализация этого метода во многом зависит от навыков ведущего обсуждения.
• Общеприменимый подход к стратегическому планированию.Этот третий метод не требует от студентов анализа сотен случаев. Предоставляется модель стратегического планирования, и студентам предлагается применять шаги модели от шести до двенадцати случаев в течение семестра. Этого достаточно, чтобы развить их способность анализировать сложную ситуацию, генерировать множество возможных стратегий и выбирать лучшие из них. По сути, студенты изучают общеприменимый подход к анализу тематических исследований и реальных ситуаций. Такой подход не предъявляет особых требований к артистическим и драматическим способностям педагога.Следовательно, большинство профессоров могут контролировать применение этого метода.

История бизнес-кейсов

Когда была основана Гарвардская школа бизнеса, преподаватели поняли, что не существует учебников, подходящих для аспирантуры по бизнесу. Первым решением этой проблемы было интервьюирование ведущих бизнес-практиков и составление подробных отчетов о том, чем занимались эти менеджеры. Конечно, профессора не могли представить эти случаи как практику, которую можно было бы подражать, потому что не было доступных критериев для определения того, что будет успешным, а что нет. Таким образом, профессора поручили своим студентам прочитать примеры и прийти в класс подготовленными, чтобы обсудить случаи и предложить рекомендации в отношении соответствующих действий. Основные принципы этого метода все еще присутствуют в учебных программах бизнес-школ.

Применение знаний

Деловая игра (также называемая бизнес-симулятором) относится к симуляционной игре, которая используется в качестве образовательного инструмента для обучения бизнесу.

Цели обучения

Обоснование использования бизнес-симуляторов в процессе применения бизнес-знаний

Основные выводы

Ключевые моменты

• Деловые игры могут проводиться для различных бизнес-тренингов, таких как общее управление, финансы, организационное поведение и человеческие ресурсы.
• В играх-симуляторах бизнеса игроки получают описание воображаемого бизнеса и воображаемой среды и принимают решения (по цене, рекламе, производственным целям и т. Д. ) О том, как следует управлять своей компанией.
• Деловая игра состоит из нескольких важных шагов, в том числе: теоретическая инструкция; введение в игру, где участникам рассказывают, как работать с компьютером; и подведение итогов, что является наиболее важной частью моделирования и игрового процесса.

Ключевые термины

• распределение : процесс, посредством которого товары попадают к конечным потребителям на географическом рынке, включая хранение, продажу, доставку и рекламу.
• разбор полетов : Отчет о миссии или проекте или полученная таким образом информация.
• имитация : что-то, что имитирует систему или среду для прогнозирования фактического поведения.

Применение знаний в играх

Деловые игры (также называемые бизнес-симуляторами) относятся к симуляционным играм, которые используются в качестве образовательного инструмента для обучения бизнесу. Деловые игры могут проводиться для различных бизнес-тренингов, таких как общее управление, финансы, организационное поведение и человеческие ресурсы. Часто термин «бизнес-моделирование» используется в том же значении.

Деловая игра : Деловая игра (также называемая бизнес-симуляционной игрой) относится к симуляционным играм, которые используются в качестве образовательного инструмента для обучения бизнесу.

Бизнес-стратегии предназначены для улучшения навыков принятия решений учащимися, особенно в условиях, определяемых ограниченностью времени и информации.Они различаются по своей направленности — от того, как осуществить корпоративное поглощение до того, как расширить долю компании на рынке. Обычно игрок вводит информацию в компьютерную программу и получает обратно ряд необязательных или дополнительных данных, которые зависят от первоначального выбора игрока. Игра проходит через несколько серий этих интерактивных итеративных шагов. Как можно заметить, это определение не рассматривает непрерывную (в реальном времени) обработку как альтернативу.

В бизнес-симуляторах игроки получают описание воображаемого бизнеса и воображаемой среды и принимают решения — по цене, рекламе, производственным целям и т. Д. — о том, как следует управлять своей компанией.Деловая игра может иметь промышленную, коммерческую или финансовую основу (Elgood, 1996). Джу и Вагнер отмечают, что характер деловых игр может включать в себя задачи по принятию решений, которые ставят игрока против враждебной среды или враждебных противников. Эти симуляции имеют характер стратегии или военных игр, но обычно имеют очень краткий пользовательский интерфейс. Другие типы управленческих симуляций — это игры с распределением ресурсов, в которых игрок или игроки должны распределять ресурсы по таким областям, как завод, производство, маркетинг и человеческие ресурсы, чтобы производить и продавать товары.

Процесс моделирования игр

Разработчики бизнес-симуляторов рассматривают свои артефакты как среду обучения. Аргументируя это, они чаще всего ссылаются на влиятельную работу Дэвида А. Колба в области экспериментального обучения. В течение последних десятилетий идеи конструктивизма повлияли на обсуждение обучения в области симуляционных игр. Действия, выполняемые во время учебного сеанса симуляционной игры:

• Теоретическая инструкция: Учитель изучает определенные важные аспекты теории, и участники могут вмешиваться, задавая вопросы и комментарии.
• Введение в игру: участникам рассказывают, как работать на компьютере и как играть в игру.
• Игра в игру: участники получают возможность попрактиковаться в своих знаниях и навыках, изменяя различные параметры игры и размышляя о возможных последствиях этих изменений. Рекомендуется постоянный контакт с участниками, а также продолжение обучения для поддержания позитивной атмосферы и обеспечения того, чтобы участники чувствовали себя вовлеченными.
• Групповые обсуждения: Каждому из участников предоставляется возможность представить и сравнить свои результаты игры с результатами других. Участникам предлагается представить свои результаты другим. Учитель должен постоянно искать новые способы обогащения обсуждения и помогать участникам находить связь между результатами игры и проблемами в реальном мире. Качество этого группового обсуждения играет важную роль в обучении, поскольку оно влияет на передачу участниками знаний и навыков в реальный мир.

Последний этап в приведенном выше списке обычно называется подведением итогов. Подведение итогов — самая важная часть симуляции и игрового процесса. Мы все учимся на собственном опыте, но без размышлений над этим опытом потенциал обучения может быть потерян. Имитационные игры следует рассматривать как надуманный опыт в цикле обучения, который требует особого внимания на этапах размышления и обобщения.

Список интересных бизнес-тем для исследовательской работы

Если вы поступили в бизнес-колледж, темы исследовательских работ по управлению бизнесом для вас не новость.Однако, когда дело доходит до выбора исследовательской работы, вы можете немного застрять с выбором темы. Вы рискуете выбрать слишком широкую тему или просто неинтересную читателю. По сути, это может означать для вас более низкую оценку. Однако мир, в котором мы живем сегодня, вдохновляет и полон деловых тем, вам просто нужно присмотреться. Ищете ли вы докторскую степень? темы исследований в области управления или темы исследований стратегического управления, продолжайте читать.

Интересные темы для бизнес-исследований

Поскольку мир бизнеса и исследования сложны, выбор правильной исследовательской работы по бизнесу может быть сложной задачей.Чтобы вы могли написать хорошую и интригующую исследовательскую работу по бизнесу, ваш выбор темы должен соответствовать вашей сфере интересов. Помимо выбора интересной темы, ваши исследовательские темы, связанные с бизнесом, должны быть хорошо изучены и подкреплены фактами, чтобы привлечь внимание читателя. Вот почему так много студентов борются или нервничают, когда дело доходит до выбора темы. В этом и следующем году у вас есть множество тем и тем, которые нужно охватить, и прямо сейчас мы собираемся перечислить несколько, которые могли бы стать отличной и уникальной темой. Просто не забудьте взглянуть на эти примеры тем исследования с уникальной точки зрения. Ниже вы найдете несколько идей популярных исследовательских работ по бизнесу на этот год, которые, при правильном исследовании и изложении, станут интересной темой.

1. Вызовы малых предприятий
2. Лидерство в бизнесе
3. Сравнительный анализ законов о деловой этике
4. Регулирование разнообразия рабочих мест
5. Молва в цифровую эпоху
6. Франчайзинг VS открытие собственного дела
7. Благотворительность приносит пользу компаниям
8. Интернет-реклама — самое популярное средство рекламы
9. В какую страну лучше всего инвестировать в 2018 году
10. Как создается здоровая рабочая среда

Темы исследований в области делового администрирования

Тема исследования в области управления бизнесом дает студентам прекрасную возможность написать что-нибудь новаторское и добиться успеха в учебе.Но с сотнями тем для исследований в области управления бизнесом, доступных на ваш выбор, это может оказаться неприятной задачей. Какую тему бизнес-администрирования выбрать, чтобы ее можно было легко изучить и представить? Опять же, важно рассмотреть свой предмет и область интересов, а затем найти темы бизнес-исследований, о которых вы легко собираетесь писать. Среди множества тем бизнес-администрирования мы выбрали для вас самые интересные, чтобы вашу исследовательскую работу читали от корки до корки с волнением.

1. Влияние рекламы на поведение потребителей
2. Влияние заработной платы на производительность труда
3. Стратегическое управление и производительность
4. Мотивация персонала и влияние на производительность
5. Управление и измерение удержания сотрудников

Темы исследований международного бизнеса

Темы исследований международного бизнеса предоставляют студентам уникальную возможность писать на глобальные бизнес-темы, а не только на бизнес-вопросы, касающиеся одной страны.Такие темы могут быть более прибыльными, но немного более сложными. Исследовательская статья о бизнесе должна быть основана на международных и текущих событиях, и не может быть слишком узкой или слишком общей. В противном случае вы будете иметь дело с обширной исследовательской работой, в которой мало что говорится и не дает хорошей оценки. Продолжайте читать, чтобы найти идеи для некоторых из самых популярных идей по темам международных бизнес-исследований, которые вы можете использовать и создать свою собственную, уникальную и успешную исследовательскую работу.

1. Нужно ли компаниям по всему миру присутствовать в социальных сетях
2. компании, потерпевшие неудачу на международном рынке
3. Получают ли правительства прибыль от войны?
4. Малый бизнес с гарантированным успехом
5. Какие языки могут стать языками международного бизнеса?

Темы исследовательской работы по управлению бизнесом

Необходимо написать исследовательскую работу по управлению бизнесом? Для этого вам нужно разработать интересный и доступный для исследования вопрос, что в данном случае может оказаться довольно сложной задачей. Почему? Потому что в этой области доступно множество источников, причем по многим аспектам. Чтобы написать хорошую статью, необходимо найти узкий, сфокусированный вопрос, поэтому ваша тема является основным инструментом качественного письма.
Ваша задача здесь — найти предмет или проблему, которые можно исследовать, а это означает, что они не должны быть слишком широкими или слишком узкими. Затем цель состоит в том, чтобы найти фокус темы. Независимо от того, решите ли вы исследовать сферу предпринимательства, торговли или коммерции — существует множество различных предметов, которые потребуют обширных исследований от вашего имени.
Чтобы помочь вам в этом начинании, мы представляем вам 10 отличных идей для исследовательских работ по темам для управления бизнесом:

1. Женщины в предпринимательском мире
2. Управление конфликтами в рабочей группе
3. Проблемы, возникающие при запуске бизнеса
4. Деловые последствия чрезмерной работы
5. Причины начать новое дело после неудачи
6. Межорганизационные сети и лидерство
7. Услуги и разработка продуктов в стратегическом альянсе
8. Антикризисное управление в организации
9. Сетевые рынки и инновации как стратегия на них
10. Социальное предпринимательство и предпринимательство

Темы исследования деловой этики

Это поле позволяет студентам выбрать множество тем для своей исследовательской работы по деловой этике. Вы можете выбрать что-то, связанное с моралью, обязанностями, порядочностью, деловым поведением, а также любые другие вопросы, которые являются плохими или хорошими для общества, компании или ее сотрудников.
Диапазон тем, которые вы можете выбрать, увеличивается с каждым днем ​​в связи с ростом числа вопросов этики в деловом мире. Люди участвуют в разных сферах деятельности, что дает вам возможность исследовать что-то столь же общее, как честность на рабочем месте, до чего-то столь же общего, как охрана окружающей среды. Более того, бизнес-этика исследует этические конфликты между различными группами людей: работодателями, клиентами, сотрудниками, а также их окружением.
Ниже вы найдете несколько отличных идей по темам исследования деловой этики, из которых вы можете выбрать:

1. Моральные принципы и их влияние на принятие деловых решений
2. Причины неэтичного поведения на рабочем месте
3. Корни деловой этики: история и психология
4. Моральное суждение, не имеющее отношения к делу
5. Честность компаний: всегда ли они должны быть честными с покупателями?
6. Может ли большая этическая ошибка привести к банкротству фирмы?
7. Ответственность за корпоративную этику компании
8. Деловая этика для персонала и руководителя: это одно и то же?
9. Необходимость этических кодексов для компаний
10. Как избежать сексуальных домогательств на рабочем месте

Аргументативные темы для исследования бизнеса

Аргументативные исследовательские работы — это ваша возможность выбрать значимую бизнес-тему и оценить данные, которые помогут вам составить свое мнение и позицию по данному вопросу. По своей сути аргументированное эссе использует существующую, опубликованную литературу и материалы, а также собранные данные, чтобы представить понимание автора в аргументированной манере.
При этом ваша задача состоит в том, чтобы выбрать аргументированные темы исследовательской работы, связанные с бизнесом, а это означает, что вам нужно сначала сформулировать свою позицию, изучить различные точки зрения и подтвердить выбранную позицию доказательствами. Кроме того, вам придется сравнивать это с остальными точками зрения, приводя аргументы, которые ставят вашу идею на пьедестал.
Чтобы помочь вам в выборе такой темы, мы составили краткий список идей, которые вы можете использовать или получить мотивацию:

1. Слияния или поглощения — что лучше?
2. Следует ли производству избегать своевременного производства?
3. Компании, ориентированные на рынок, по сравнению с компаниями, ориентированными на продукцию
4. Наем новых сотрудников по более выгодной цене
5. Сервисно-ориентированный бизнес и демократические требования предпринимателей
6. Можно ли развивать лидерство через обучение или практику?
7. Денежные стимулы vs. дополнительные льготы и личное признание
8. Следует ли компаниям использовать рабочую силу для максимизации прибыли?
9. Тестирование на животных и предвзятые ответы: теряют ли компании из-за этого конкурентное преимущество?
10. Инвестирование в кампании в социальных сетях и цифровой маркетинг для привлечения внимания аудитории

Темы исследований по малому бизнесу

Мир бизнеса сложен и часто жесток, особенно для малого бизнеса. Если вы учитесь в бизнес-отделе, вам необходимо будет изучить вопросы и идеи, связанные с малым бизнесом, изучить различные компании, а также поведение потребителей.
Диапазон тем исследований малого бизнеса очень широк, несмотря на размер этих предприятий. У крупных компаний может быть больше источников для рекламы и улучшения своих продуктов, но малые предприятия часто стремятся больше в определенных нишах. Это интересная область для изучения, но это только отправная точка для вас. Чтобы дать вам вдохновение, мы составили список из десяти замечательных тем для исследования в области малого бизнеса.

1. Самые эффективные стратегии продвижения малого бизнеса
2. Насколько важен маркетинг в социальных сетях для малого бизнеса?
3. Какие ниши не стоит выбирать малому бизнесу?
4. Виды товаров, которые потребители с большей вероятностью купят у небольшой компании
5. Что произойдет, если малый бизнес исчезнет с рынка?
6. Плюсы и минусы организации малого бизнеса с другом
7. Влияние имиджа на сознание потребителя и его сила в современном бизнесе
8. Психологические уловки, с помощью которых малый бизнес заставляет людей покупать более дорогой товар
9. Здоровая рабочая среда в малом бизнесе и как ее создать
10. Лучшие страны для открытия малого бизнеса в 2018 году

Темы делового общения для исследовательской работы

Как вы определяете деловое общение? Этот термин означает обмен информацией между деловыми людьми внутри организации или деловыми людьми и их клиентами.По своей сути деловое общение — это процесс, требующий понимания и нацеленный на взаимное сотрудничество. В настоящее время это общение больше не ограничивается телефонным и письменным обменом. Технологии допускают множество способов такого общения, открывая для вас различные возможности для делового общения на бумажные темы.
Если вас попросили написать исследовательскую работу по бизнес-коммуникациям , , у вас есть из чего выбрать. Однако ваша задача — выбрать исследуемую и интересную тему, которая будет представлена ​​в доступной для понимания форме.Вот несколько идей для вас:

1. Общее общение по сравнению с деловым общением
2. Внутреннее деловое общение и внутреннее деловое общение
3. Необходимость общения в бизнесе
4. Осознает ли сегодня бизнес-коммуникацию различия в технологиях в глобальной среде?
5. Улавливает ли деловое общение действия получателя?
6. Различные типы деловых документов, требующие делового общения
7. Коммуникации внутри бизнеса и их влияние на внешний имидж
8. Четыре основных элемента делового общения
9. Изучение различных сред и каналов для делового общения
10. Важно ли активное слушание для делового общения?

Темы исследовательской работы по бизнес-праву

Найти хорошую тему для исследовательской работы по предпринимательскому праву непросто. Выбранная вами тема должна привлекать внимание читателя, а также давать вам баллы, позволяющие получить высокую оценку за свои письменные навыки. И хотя вы можете выбрать любую тему, связанную с коммерческим правом, разница между часто исследуемой и интересной будет определять вашу оценку.
Деловое право — это обширная область, а это означает, что вам придется сузить эту тему до более узкой области. Чтобы помочь вам в этом, мы придумали несколько уникальных, но очень интересных тем в области коммерческого права для исследовательской работы.Не стесняйтесь использовать их для вдохновения и мотивации в написании.

1. Следует ли авторам защищать свои письменные работы под юридическими именами или псевдонимами?
2. Как соглашения о неразглашении информации могут спасти компании от жадных бывших сотрудников
3. Закон об авторском праве больше на стороне певца или артиста, когда его представляет звукозаписывающая компания?
4. Как определить полномочия до начала переговоров?
5. Что может сделать компания, чтобы помешать бывшим сотрудникам присоединиться к конкурирующей фирме?
6. Предприятия, связанные с марихуаной в США, и взаимосвязь между законодательством штата и федеральным законом, относящимся к нему
7. Есть ли у государственных чиновников больше шансов добиться увольнения по делам о коррупции?
8. Инсайдерская торговля и ее определение на протяжении десятилетий
9. Насколько полезны законы о продаже и употреблении алкоголя для общественного благосостояния?
10. Следует ли применять смертную казнь за некоторые корпоративные преступления или нет?

Малоизвестные бизнес-темы для исследовательской работы — блог

Деловой мир сложен, иногда жесток и полон ловушек.Не многие опытные аналитики могут предсказать развитие рынка. Студентам, обучающимся на бизнес-факультетах, часто поручаются бизнес-исследования, в которых им необходимо изучить различные компании, поведение потребителей и поток активных активов.

Однако учителя понимают, что ученики не могут быть абсолютно точными в вопросах, касающихся будущего или потенциальных действий. Поэтому преподаватели обычно оценивают способности студентов анализировать и доказывать мнения. Также они ожидают от студентов интересных бизнес-тем для написания исследовательских работ.Ниже вы найдете необычные идеи тематики исследовательской работы, которые вы можете использовать для завершения своей статьи.

Деловые темы для исследовательской работы: Разнообразие рабочих мест

Что такое разнообразие рабочих мест? Вкратце, это стратегия компании, которая подразумевает наем сотрудников разного возраста, расы, национальности и пола. Это просто толерантность в эффективной маркетинговой стратегии? Выберите ниже тему для исследования и найдите ответ на этот вопрос.

1. Как пол влияет на способность человека управлять большими и маленькими командами?
2. Почему компании, работающие в определенных нишах, предпочитают нанимать молодежь? Объясните на примере одной или нескольких аналогичных организаций.
3. Как различия в этнических культурах влияют на процессы построения команды?
4. Есть ли сложности в кросс-функциональном взаимодействии отделов, в которых работают люди разного возраста?
5. Какие типы компаний нанимают больше мужчин, чем женщин и почему? Считают ли они, что стереотипы об эффективности такого подхода к найму подтверждаются эмпирически?

Деловые темы для исследования: методы управления

Множество факторов влияет на рост компаний, и одним из ключевых факторов является эффективное управление.Как предприниматели из ведущих организаций строят свой бизнес так, чтобы он быстро развивался, а также их стратегии и методы — это идеи, которые вы можете изучить, написав эссе по указанным ниже темам.

1. Какими личными качествами должен обладать идеальный менеджер?
2. Как заранее узнать, что человек готов занять руководящую должность? Эффективны ли психологические тесты для определения этого?
3. Как предприниматели крупных компаний развивают эмоциональную устойчивость, чтобы выделиться во время кризиса?
4. В какой степени высшее руководство несет ответственность за построение хороших отношений между коллегами?
5. Какие шаги должны предпринять менеджеры, чтобы реализовать карьерные стремления и амбиции каждого сотрудника?

Деловые темы для исследовательской работы: Успех малого бизнеса

Хотя у крупных компаний больше источников для улучшения продуктов и рекламы, они иногда теряют малый бизнес в определенных нишах, таких как пекарни, цветочные магазины, кофейни и т. Д. .Почему это так? Попытайтесь понять, как это происходит, написав статью. Вот несколько идей:

1. Какие типы продуктов потребители часто покупают у небольших компаний, а не у крупных?
2. Каковы наиболее эффективные стратегии продвижения малого бизнеса?
3. Как изменится рынок, если вымрут малый бизнес?
4. Какие ниши не подходят малому бизнесу?
5. Организация бизнеса с другом — хорошая или плохая идея? Какие преимущества и недостатки?

Бизнес-темы для исследований: франшизы

Обычно бизнесмены покупают франшизы, когда не хотят тратить много времени на концепцию бренда, рекламу или маркетинговую стратегию. Каковы преимущества и недостатки покупки франшизы? Изучите проблему, используя наши темы:

1. Каковы недостатки покупки франшизы по сравнению с открытием нового бизнеса?
2. Почему фитнес-франшизы становятся все более популярными?
3. Какие франчайзинговые модели существуют и какие выбрать для кофейни?
4. Должны ли франчайзи продвигать бренды самостоятельно или это ответственность держателей франшизы?
5. Какие элементы должны быть включены в договор франчайзинга, чтобы франчайзи не тратили много денег без вознаграждения?

Деловые темы для исследования: глобализация

Глобализация влияет на рыночные тенденции и подходы компаний к потребителям.Компаниям необходимо применять новые методы и маркетинговые стратегии для удовлетворения потребностей потребителей. Изучите следующие вопросы о глобализации.

1. Какие факторы следует учитывать компаниям при выборе рынка и страны, на которую они хотели бы приехать?
2. Как изменилось поведение потребителей с начала глобализации?
3. Какую выгоду китайский рынок получает от глобализации?
4. Продолжает ли процесс глобализации процветать или он неизбежно пойдет на спад?
5. Как бизнес-кластеры продвигают глобализацию?

Понравились наши темы?

Выберите любого из 600+ писателей, которые помогут вам с ними.

Получите мою статью сейчас

Бизнес-темы для исследовательской работы Идеи

1. Сделает ли участие в благотворительной деятельности более популярной и привлекательной компанию?
2. Если будет запрещено личное оружие, разрушит ли это промышленность по производству огнестрельного оружия?
3. Следует ли отменить минимальную заработную плату (или минимальную заработную плату)? Если да, то как вы оцениваете работу каждого сотрудника?
4. Умрет ли традиционное определение торговли и розничной торговли через 10-15 лет, а покупательская активность полностью перейдет в Интернет?
5. Реклама в Интернете эффективнее других видов рекламы?
6. Должны ли компании, производящие табак, платить больше налогов или делать пожертвования на средства лечения рака?
7. Каковы основные недостатки аутсорсинга?
8. Какую роль играет деловая этика в принятии важных решений для компании?
9. Какую роль этика и мораль играют в бизнес-ориентированном обществе?
10. Как сделать музейную выставку интересной и востребованной?
11. Каковы ключевые факторы, способствовавшие высоким темпам продаж мобильных телефонов за последние три года?
12. С какими проблемами сталкиваются компании с международными человеческими ресурсами?
13. Какие старые и жесткие корпоративные ритуалы сохранились до сих пор?
14. Насколько эффективен мозговой штурм для создания бизнес-решений и идей?
15. Определите «здоровую рабочую среду».«Как вы можете его создать?
16. В какую страну в 2016 году лучше всего вкладывать деньги и почему?
17. Как мировые кризисы и военные конфликты влияют на бизнес в США?
18. Верно ли, что люди больше готовы платить за известный бренд, чем за товар с такими же свойствами, произведенный менее известным брендом? Почему или почему нет?
19. Сила имиджа в современной деловой культуре и ее влияние на умы потребителей.
20. Какие психологические уловки заставляют людей покупать товары дороже или в большем количестве, чем они изначально планировали?
21. Что такое культура потребления? Вы верите, что его искусственно создали крупнейшие компании для собственной выгоды?
22. Как феминизм влияет на товары для женщин (одежду, макияж и т. Д.))?
23. Какие бренды стали самыми влиятельными среди подростков в последние годы?
24. Если переработка станет обязательной, повлияет ли это на цены товаров? Будет ли это выгодно в долгосрочной перспективе?
25. Разрешено ли компаниям рекламировать свою продукцию в школах?
26. Как социальные сети изменили маркетинговые стратегии, которые мы используем?
27. Должна ли каждая компания нанять психолога для борьбы со стрессом сотрудников?
28. Корпоративные занятия спортом и занятиями искусством как стимуляторы творчества и здоровой рабочей среды.

    No related posts.