Пособие при уходе в армию: Выходное пособие при уходе в армию

Предприниматель, являющийся плательщиком ЕНВД, также не освобождается автоматически от необходимости уплачивать этот налог и исполнять иные обязанности налогоплательщика в период, когда он по каким-либо причинам приостанавливает осуществление предпринимательской деятельности. Однако, поскольку в связи с призывом предпринимателя на военную службу его деятельность, подпадающая под систему налогообложения в виде ЕНВД, фактически прекращается (в налоговом периоде у него уже не будет физических показателей, используемых для расчета суммы этого налога), ему необходимо в пятидневный срок подать в налоговый орган заявление о снятии с учета в качестве налогоплательщика. В этом случае он снимается с учета с указанной в заявлении даты прекращения предпринимательской деятельности (

А вот от исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за период прохождения военной службы по призыву предприниматель освобождается. Для этого ему необходимо представить в территориальный орган ПФР по месту учета документы, подтверждающие отсутствие деятельности в этот период (ч. 6 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Такими документами могут быть, например, военный билет с записью о прохождении воинской службы или справка из военкомата (п. 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. пост. Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015; письмо Минтруда России от 06.03.2013 № 21-1/10/2-1253).

Павел Ерин, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву В избранное

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке в том числе в следующих случаях:

• нарушение срока регистрации заявления;
• нарушение срока предоставления государственной услуги;
• требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
• затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
• нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
• приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

• наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
• фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
• сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
• доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

• прием и рассмотрение жалоб;
• направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

• оснащение мест приема жалоб;
• информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
• консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
• заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
• формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

• удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
• отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

• наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
• подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

• наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
• отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

• наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
• номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
• основания для принятия решения по жалобе;
• принятое по жалобе решение;
• в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
• сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Гарантии и компенсации для граждан в связи с исполнением воинской обязанности

(статья 6 Закона «О воинской обязанности и воинской службе»)

Гражданам, проходящим подготовку к военной службе, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде и иными законодательными актами Республики Беларусь. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования, призванным или поступившим на военную службу, службу в резерве, по месту их учебы выплачивается пособие в размере двухнедельной стипендии. Граждане, обучающиеся в учреждениях образования, освобождаются от учебы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или поступления на военную службу, службу в резерве, постановки на воинский учет, с сохранением за ними стипендии по месту учебы. Гражданам, обучающимся в учреждениях образования, направляемым на медицинское освидетельствование, медицинское обследование, лечение или медицинское переосвидетельствование, на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место учебы и стипендия, а также возмещаются расходы по проезду к месту медицинского освидетельствования, медицинского обследования, лечения или медицинского переосвидетельствования и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь. Перевозка граждан, призванных или поступивших на военную службу, службу в резерве, к месту службы и обеспечение их питанием в пути следования, а также перевозка граждан к месту сдачи вступительных испытаний в военные учебные заведения и обратно производятся за счет средств Министерства обороны Республики Беларусь, иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. Гражданам, призванным на сборы, по месту их работы предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством о труде Республики Беларусь. Индивидуальным предпринимателям, лицам, временно не работающим, а также безработным выплата компенсаций за период прохождения сборов осуществляется за счет средств Министерства обороны Республики Беларусь, иных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба, из расчета пятнадцати базовых величин за один месяц. Время прохождения сборов гражданами, являющимися безработными, исключается из 26-недельного периода выплаты пособия по безработице. Гражданам, призванным на срочную военную службу в период обучения в учреждениях образования, после увольнения со срочной военной службы гарантируется продолжение обучения на прежних условиях в учреждениях образования, в которых они обучались до призыва на срочную военную службу. Гражданам, призванным на срочную военную службу, являющимся кредитополучателями в связи со строительством (реконструкцией) или приобретением жилых помещений, предоставляются гарантии в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь. Справочно:
(выписка из Трудового Кодекса Республики Беларусь) ГЛАВА 31
ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ВОИНСКИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе За работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к военной службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках. Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы. Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу Работникам, призванным или принятым на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 48 Трудового Кодекса (). Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы. Работникам, допущенным к сдаче испытаний в учреждения образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям военного профиля, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы. Работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь. Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослужащих, погибших при выполнении воинского долга, имеют право на первоочередное направление их органами государственной службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность. Органы государственной службы занятости осуществляют трудоустройство не позднее чем в двухмесячный срок со дня обращения жен, мужья которых призваны на срочную военную службу. В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице в порядке, установленном законодательством. Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется:

1. сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу;
2. предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы;
3. предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 Трудового Кодекса (если на момент призыва на срочную службу они не состояли в трудовых отношениях.).

Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы.

выходное пособие при призыве в армию

Мамам в погонах повысят детские пособия

Число получателей повышенных детских пособий может быть расширено, сообщила в интервью газете «Красная звезда» замминистра обороны Татьяна Шевцова. В октябре 2020 года ведомство предложило дать такую льготу матерям, служащим в армии по контракту. Теперь законопроектом Министерства труда и социальной защиты преференцию собираются распространить на все силовые структуры.

Как рассчитают выплаты

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет назначается и выплачивается как контрактницам, так и уволенным с военной службы матерям в размере 40% среднего денежного довольствия по месту службы за год, предшествовавший месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком. Также учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате.

Максимальный размер ежемесячной выплаты ежегодно индексируется и на сегодня составляет 13 504 рубля.

«С нашей подачи Министерство труда и социальной защиты РФ организовало работу по подготовке проекта федерального закона, согласно которому предусмотрено повышение максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. Размер указанной выплаты для женщин-военнослужащих возрастёт до 27 984,66 рубля, — рассказала замглавы оборонного ведомства Татьяна Шевцова. — При этом стоит отметить, что данная мера затронет женщин, проходящих службу во всех силовых структурах. То есть Минобороны России выступило в данном случае автором инициативы значительно более широкого, чем ведомственный, масштаба».

Ранее предполагалось провести индексацию пособий для женщин-военнослужащих с 1 января 2021 года. Изменятся ли сроки нововведений после расширения числа получателей льгот, учтены ли возможные дополнительные расходы при формировании бюджета, Шевцова не уточнила.

«Как глава профильного Комитета и депутат от ЛДПР, я поддерживаю всё, что касается укрепления института семьи, материнства и детства, — заверил ранее «Парламентскую газету» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. — Тем более надо помогать семьям военных, чья жизнь связана с переездами и другими трудностями службы. Если Правительство найдёт средства на столь серьёзное увеличение пособий, это будет правильным. Постепенно надо повышать такие ежемесячные выплаты и другим категориям граждан: сейчас схема их начисления такова, что хорошо зарабатывавшая до декрета женщина сильно теряет в достатке в отпуске по уходу за ребёнком».

Что ещё положено матерям-военнослужащим

Права женщин в армии закреплены федеральным законом «О статусе военнослужащего» и расширяются в зависимости от состава их семей. Например, к ним вообще не применяется такая мера воздействия, как дисциплинарный арест.

Кроме того, военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.

Военнослужащим-женщинам предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком. При этом за ними сохраняются места службы и воинские должности. А во время ожидания малыша и до достижения ребёнком полутора лет с их согласия они могут быть переведены на позиции с более лёгкими условиями выполнения обязанностей, но с сохранением прежнего оклада.

Беременных женщин и имеющих детей в возрасте до трёх лет обязаны в письменной форме ознакомить с их правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, труду в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Увольнение с военной службы женщин в положении, с детьми до трёх лет, детьми-инвалидами или инвалидами с детства до 18 лет, а также одиноких матерей с детьми до 14 лет, не допускается. Исключения — по собственному желанию, по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья, в связи с лишением воинского звания, по коррупционным статьям, в связи с вступлением в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

По данным Министерства обороны, в Вооружённых силах РФ сегодня служат свыше 41 тысячи женщин. Около 4 тысяч из них — офицеры, более 30 тысяч — солдаты и сержанты по контрактам, порядка 7 тысяч — прапорщики и мичманы.

Конкурс в военные вузы среди девушек в 2019 году значительно превысил тот же показатель среди юношей и составил 27 человек на место.

Двухнедельное выходное пособие при призыве в армию

Логин*

Электронной Почты*

Пароль*

Подтвердите пароль*

Выбрать файл Обзор

Имя*

Фамилия*

Отображаемое имя*

Страна* Выберите страну и hellip ;&# 197 ;земля островаАвстралияАвстрияАзербайджанАлбанияАлжирАнгильяАнголаАндорраАнтарктидаАнтигуа и БарбудаАргентинаАрменияАрубаАфганистанБагамские островаБангладешБарбадосБахрейнБеларусьБелизБельгияБельгияБенинБермудыБолгарияБоливияБонайре, синт-Эстатиус и СабаБосния и ГерцеговинаБотсванаБразилияБританская Территория В Индийском ОкеанеБританские Виргинские ОстроваБрунейБуркина-ФасоБурундиБутанВануатуВатиканВенгрияВенесуэлаВьетнамГабонГаитиГайанаГамбияГанаГваделупаГватемалаГвинеяГвинея — БисауГерманияГернсиГибралтарГондурасГонконгГренадаГренландияГрецияГрузияДанияДжерсиДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЕгипетЗамбияЗападное СамоаЗападной СахареЗимбабвеИзраильИндекс S& atilde ; о том и eacute ; и пр & iacute ; ncipeИндияИндонезияИорданияИракИранИрландияИсландияИспанияИталияЙеменКабо-ВердеКазахстанКаймановы ОстроваКамбоджаКамерунКанадаКатарКенияКипрКирибатиКитайКокосовые ( Килинг ) ОстроваКолумбияКоморские островаКонго (Браззавиль )Конго (Киншаса )Коста-РикаКот-Д’ИвуарКубаКувейтКура Специальное Предложение ;КыргызстанЛаосЛатвияЛесотоЛиберияЛиванЛивияЛитваЛихтенштейнЛюксембургМаврикийМавританияМадагаскарМайоттаМакедонияМалавиМалайзияМалиМальдивыМальтаМароккоМартиникаМаршалловы ОстроваМексикаМикронезияМозамбикМолдоваМонакоМонголияМонтсерратМьянмаНамибияНауруНепалНигерНигерияНидерландские Антильские ОстроваНидерландыНикарагуаНиуэНовая ЗеландияНовая КаледонияНорвегияОбъединенные Арабские ЭмиратыОманОстров БувеОстров МэнОстров НорфолкОстров РождестваОстров Херд и острова МакдональдОстрова КукаПакистанПалестинской ТерриторииПанамаПапуа Новая ГвинеяПарагвайПеруПиткэрнПольшаПортугалияРеюньонРоссияРуандаРумынияСАР Макао , КитайСан-МариноСанкт -Бартс и eacute ;Саудовская АравияСвазилендСвальбард и Ян-МайенСвятой ЕленыСеверная КореяСейшелыСен-Мартен (французская часть )Сен-Мартен ( нидерландская часть )Сен-Пьер и МикелонСенегалСент-Винсент и ГренадиныСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСербияСингапурСирияСловакияСловенияСоединенное Королевство (Великобритания )Соединенные Штаты Америки ( США )Соломоновы ОстроваСомалиСуданСуринамСьерра-ЛеонеТаджикистанТаиландТайваньТанзанияТеркс и КайкосТимор — ЛештиТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТувалуТунисТуркменистанТурцияУгандаУзбекистанУкраинаУоллис и ФутунаУругвайФарерские ОстроваФиджиФилиппиныФинляндияФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные ТерриторииХорватияЦентрально-Африканская РеспубликаЧадЧерногорияЧешская РеспубликаЧилиШвейцарияШвецияШри- ЛанкаЭквадорЭлЭлЭлЭлЭтиоЭтиоЮжная Грузия / Сандвичевы ОстроваЮжная АфрикаЮжная КореяЮжный СуданЯмайкаЯпония

Город*

Возраст*

Телефон*

Пол* Мужской

Женский

Правила* Регистрируясь , Вы соглашаетесь с Условиями.

Еще раз о новых правилах назначения пособий на детей от 3 до 7 лет

Повышенная выплата на детей 3-7 вводится с 01.04.2021

С 01.04.2021 года механизм её осуществления изменён.

О размере пособия

Изменился размер выплат в сторону увеличения, вплоть до 100% прожиточного минимума ребёнка в регионе. «Стандартная» доля при этом составляет 50% от него же. Есть ещё и промежуточный размер — 75%.

Что нужно сделать, чтобы получить повышенную выплату

Если гражданин ещё не получает пособие, нужно обратиться в соцзащиту с соответствующим заявлением. Сделать это можно практически всеми доступными способами: нарочно, почтой, через Интернет (сайт gosuslugi.ru).

Если же выплата уже назначена, то получатель вправе с 01.04.2021 обратиться за перерасчётом размера пособия, исходя из фактической имущественной обеспеченности. Сделать это можно не позднее конца 2021 года. Пересчитают размер выплаты с 01.01.2021, если на эту дату ребенку уже исполнилось 3 года. Назначается повышенная выплата на 12 месяцев, но не позже наступления восьмилетия.

Отказы в перерасчёте

Отрицательный результат возможен при отсутствии оснований для назначения усиленной поддержки. В этом случае тем, кто уже получает пособие, продолжат выплачивать без изменений, как раньше, повышенная выплата назначена не будет.

Индексация и изменение выплаты

Повышенная выплата будет индексироваться каждый год, в самом его начале.

Документы, которые потребуются

Список документов, который требуется для назначения выплаты, существенно изменился

«Общие документы»

Большинство информации орган, отвечающий за выплаты будет получать самостоятельно с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ). Однако, новое постановление вводит ряд документов, которые должен будет предоставить заявитель (если ситуация того требует). Здесь и далее, речь идёт, в большинстве случаев о заявителе и членах его семьи:

·         свидетельства о рождении ребёнка, о регистрации брака и разводе зарубежного образца (поскольку таковые в СМЭВ не достать, как ни старайся)

·         справки, в т.ч., на членов семьи в возрасте от 18 до 23 лет об обучении в школе, колледже, ВУЗе (в т.ч., военном, но не по контракту) очно, а с ними и справку о не получении стипендии

·         справка о лечении дольше трёх месяцев (таким образом будет подтверждаться невозможность работать и получать доход)

·         справка о полном обеспечении государством (к таковым можно отнести, например, детей-сирот, находящихся в приёмной семье), службе по призыву, принудительном лечении, под стражей

·         документ на жильё, в котором с заявителем проживает страдающий тяжёлой формой заболевания член его семьи

Доходы семьи

Особо следует выделить справки и иные документы доходах, которые нужно подать с заявлением. Это выплаты, связанные со следующим:

·         содержание судьи в отставке

·         единовременное пособие при уходе со службы в армии, силовых и правоохранительных органов, пенсия указанных лиц

·         стипендия обучающегося, студента, аспиранта по очным программам подготовки научно-педагогических кадров, семинариста, докторанта

·         плата за труд, денежное довольствие и пайки во ФСИН, ФСБ, ФСО, ОВД, армии, приставах, таможне, иной правоохранительной госслужбе

·         компенсационная выплата общественным деятелям

·         доход, полученный за пределам РФ, с нотариальным (консульским) переводом на русский язык

·         доход от бизнеса, в т.ч., ПБОЮЛ (видимо, сохранились и такие), КФХ, частной практики, самозанятости, авторского заказа и за отчуждённое (проданное за деньги, в основном) исключительное право на плоды интеллектуального труда

Семейное имущество

Также отдельно стоит сказать о том имуществе, наличие которого нужно будет «показывать» претендующим на выплату на детей от 3 до 7 лет. Список того, что требуется «раскрывать» подателю заявления как от себя, так и от членов своей семьи:

·         здания и помещения (жилые), участки земли, предоставленные многодетным, дальневосточные гектары

·         транспорт, выданный государством в поддержку многодетным семьям, но только поставленный на учёт в ГИБДД (незарегистрированный показывать не нужно)

Некоторые особенности подачи бумаг

При передаче в соцзащиту заявления с помощью Интернет, самостоятельно предоставляет оригиналы документов, указанных выше. На их «доставку» в соцзащиту даётся 10 рабочих дней, т.е., две недели. Эти же две недели даются на восполнение недостающих документов, если таковая будет выявлена при регистрации заявления.

Основания для отказа в назначении выплаты от 3 до 7 лет

Семьи, обладающие нижеперечисленным имуществом, получат отказ:

·         два или больше жилых здания/помещения, площадь которых превышает определённый норматив на человека (берётся общая площадь и делится на состав семьи заявителя), при этом, на помещения норматив не может быть выше 24 кв.м., на жилой дом — не выше 40 кв.м. на человека

Исключение из этого правила будет составлять:

·         жильё от государства для многодетных

·         доля в жилье не более 1/3 от его площади

·         негодное для проживания помещение (признанное таковым), а также

·         помещение, в котором проживает семья и страдающий тяжелым хроническим заболеванием из специального списка

Наличие таких жилых помещений в обоснование отказа в назначении выплаты положено быть не может

Далее по списку имущества, обладание которым также повлечёт отказ в назначении:

·         2 и больше садовых дома, более одного нежилого помещения/сооружения (кроме хозпостроек на участках садовых, ИЖС, ЛПХ, а также общего имущества в МКД или садово-огородного товарищества)

·         более одного гаража/машиноместа (но инвалидам и многодетным, в т.ч., получившим ТС от государства можно два)

·         земельные участки общей площадью более четверти гектара (целого гектара на селе или в межселенных территориях), с исключениями — общедолевая собственность на землю, участки многодетных семей, выданные им государством, дальневосточные гектары

·         2 и более единицы авто и мототранспортных средства (многодетным и семьям, в которых есть инвалид можно 2, но не более)

·         одного автомобиля мощностью более 249 лошадиных сил, но не «старше» пяти лет, за исключением многоместных машин для семей с 4мя и более детей

·         больше одного маломерного судна, самоходок или иной техники (регистрируемой) не старше 5ти лет

Если садовых домиков более одного, могут отказать

Кроме того, основанием отказать будет превышение СДД за счёт получения процентов по вкладам, размещённым в банках. И самое мощное основание — отсутствие дохода в определённый период.

При этом, Минтруд отметил, что те граждане, которым выплата уже назначена, но имеющие «излишки» имущества, продолжать получить пособие до конца срока. Ну а по его истечении нужно снова подавать заявление, в котором обладателям 2х квартир или иных оснований, указанных выше, уже откажут.

Отсутствие дохода как основание для отказа

В назначении выплаты откажут, если податель заявления или член его семьи (трудоспособный, совершеннолетний) не имели доход в срок 12 месяцев за 4 месяца до написания заявления

Речь идёт о доходах: плата за труд, оказанные услуги, пенсии от государства или муниципалитета, стипендии, денежное довольствие, допвыплаты и пайки военных, силовиков и правоохранителей, доходы от предпринимательства (КХФ, ПБОЮЛ, частная практика, сдача имущества в аренду, в т.ч., жилья, доход от самозанятости, авторские гонорары, указанные выше), пожизненное содержание судей, доходы из-за рубежа.

Отсутствие дохода у безработных, ухаживающих за кем-либо и др.

Также стоит упомянуть отдельно, поскольку этот вопрос вызывал много споров. Отныне пособие назначат лишь тем, кто официально стоял на бирже труда менее шести месяцев. Причём этот период должен попадать в проверяемый. Т.е., те, кто являлся в эти 12 месяцев безработным более полугода, получат отказ. Видимо, законодатель посчитал, что за полгода вполне можно найти себе что-то подходящее из предлагаемого биржей.

Не сочтут «бездельниками» и тех, кто:

·         ухаживал за детьми до 3х лет

·         учащихся без стипендии

·         ухаживавших за ребёнком-инвалидом, инвалидом первой группы, лицом старше 79 лет, или нуждающемся в уходе

·         проходивших лечение, военную службу, отбывавших лишение свободы дольше трёх месяцев

·         единственный родитель (представитель) ребёнка (детей), не достигших возраста 18ти лет

·         член многодетной семьи (либо заявитель либо его супруг(а)), не получающий доходы

Список этот открытый и, вполне вероятно, будет пополняться в будущем. При этом, считается срок «вынужденного простоя» по совокупности. Т.е., например, если заявитель болел три с небольшим месяца, после чего ухаживал за инвалидом ещё полгода, а после этого «сел» с новорожденным, сроки плюсуются.

Если сумма сроков будет меньше 10 месяцев, выплату не назначат

Непредставление документов, иные основания

Если что-то из «обязательного» списка (при подаче в Интернет), либо недостающие документы (после оценки поданного в соцзащиту) заявитель не доподаст, то заявление, как уже написано выше, приостанавливают на две недели. По прошествии этих 10 рабочих дней выносится отказ.

Кроме того, соцзащита сможет приостанавливать рассмотрение бумаг, найдя в форме несостыковки с приложенными документами или недостоверность. На устранение «найденного» даётся неделя, по прошествии которой, в пособии отказывают. Если, конечно, несостыковки не будут устранены.

Откажут и если второй родитель уже получает эту выплату

Отказ можно будет обжаловать, в т.ч., на едином портале.

Прекращение уже назначенной выплаты

Прекратить начисление денег соцзащита будет вправе если:

·         умрёт ребёнок или получатель выплаты, что зарегистрирует ЗАГС

·         перевод ребёнка на полное гособеспечение, передача его под опеку (попечительство), отмена усыновления

·         родитель, получающий пособие, будут лишён родительских прав, ограничен или лишён дееспособности судом, объявлен в розыск, отбыл в место исполнение наказания (колония, тюрьма и т.п.)

·         найдены неполнота, недостоверность в сведениях заявителя

Проводить проверку этих обстоятельств соцзащита сможет по своему собственному усмотрению. Т.е., это может произойти в любой момент и ничьей команды для этого не потребуется. Прекратят выплату со следующего месяца, но выплата может быть назначена другому родителю (представителю) ребёнка.

Кого не включат в состав семьи в целях расчёта СДД

Не будут считать тех, кто:

·         лишён родительских прав, свободы (отбывает наказание), принудительно излечиваем, заключён под стражу

·         полностью гособеспечен (кроме детей под опекой), призванных в войска, либо учащихся в военных ВУЗах (без контракта)

Какие выплаты не будут учитываться при расчёте СДД

К уже существующим в 384-ПП добавятся

·         ежемесячные выплаты трудоспособным неработающим, ухаживающим за инвалидом с детства или несовершеннолетним инвалидом

·         выплаты на совершеннолетнего ребёнка (в т.ч., алименты)

·         единовременные страховые выплаты по ущербу жизни и здоровью (личному имуществу заявителя или его домочадцев)

·         выплаты на мед-соц-проф реабилитацию, а также

·         госсоцпомощь по соцконтракту

Как ещё изменилась повышенная выплата?

Закреплено право изменить реквизиты счёта на получение выплаты. Теперь это можно сделать на основании заявления. Также удлинён список сведений, необходимых для назначения выплаты. Раньше он содержал в себе 19 пунктов, теперь их стало чуть больше — 50. Список является приложением к Постановлению Правительства-489 и содержит указание, что заявитель предоставляет сам, а что соцзащита получает через СМЭВ.

Изменилась и сама форма заявления.

Некоторые разъяснения Минтруда

Выплаты осуществляются на карты любых платёжных систем, но лишь до 01.06.2021 г. После этой даты — исключительно на карты «МИР».

Список военнослужащих | Военные пособия

Список военных пособий, определения и сведения о текущих ставках. Надбавки — второй по важности элемент оплаты труда военнослужащих. Пособия — это деньги, предоставляемые на конкретные нужды, такие как питание или жилье. Денежные льготы предоставляются, когда правительство не обеспечивает эту конкретную потребность.

Еще лучшая новость заключается в том, что большинство военных пособий не облагаются налогом.

Список воинских надбавок:

Базовое пособие на жилье (BAH)

BAH компенсирует стоимость жилья, когда военнослужащие живут за пределами базы.Цель BAH — предоставить военнослужащим точную и справедливую жилищную компенсацию, основанную на стоимости жилья на местных рынках гражданского жилья, и она выплачивается, когда правительственные помещения не предоставляются. Ставки BAH основаны на географическом местонахождении обслуживающего персонала, уровне заработной платы и статусе зависимости.

Базовое пособие на проживание (BAS)

Базовое пособие на жизнь (BAS) используется для оплаты питания рядовых солдат и офицеров.

КОНУС COLA

Пособие по прожиточному минимуму для континентальной / прилегающей территории США (CONUS COLA) — это облагаемое налогом дополнительное пособие, предназначенное для компенсации более высоких цен в регионах с высокими затратами в CONUS, которые превышают затраты в среднем регионе CONUS на 8 процентов и более.Программа затрагивает более 38 000 военнослужащих в 27 военных жилых районах (MHA) и еще в одном округе Конуса.

Валюта

Колебания валютных курсов могут повлиять на выплаты пособия на проживание за рубежом (COLA) и пособия на жилье за ​​рубежом (OHA). Военно-финансовые центры выплачивают все пособия в долларах США, но многие расходы для иностранных военнослужащих оплачиваются в местной валюте. Когда меняются обменные курсы, иностранные пособия корректируются, чтобы гарантировать, что у обслуживающего сотрудника такая же покупательная способность, как и раньше.

Пособие по вывиху (DLA)

Целью DLA является частичное возмещение участнику расходов, понесенных при перемещении семьи на PCS, заказанном для удобства правительства или в связи с эвакуацией. Эта надбавка дополняет все другие надбавки, разрешенные настоящим Объединенным федеральным правилом о поездках (JFTR), и может выплачиваться заранее.

Государственный тариф на питание

Это обеспечивает питание за счет дневного питания и пособия на непредвиденные расходы (M&IE).Ежегодно ставка пересматривается и при необходимости корректируется.

Государственные тарифы на пробег

миль (надбавка) за использование частного транспортного средства (POC) для местных поездок / TDY и PCS возмещаются по ставке за милю вместо возмещения фактических операционных расходов POC. Следующие ставки являются базовыми ставками пробега TDY для трех типов POC (автомобиль, мотоцикл и самолет) и ставкой денежного довольствия PCS вместо перевозки (MALT), для которой правительство предоставляет надбавку за пробег.

Пособие на прожиточный минимум за рубежом (COLA)

Пособие на прожиточный минимум за рубежом (COLA) — это не облагаемое налогом пособие, предназначенное для компенсации более высоких зарубежных цен на товары и услуги, не относящиеся к жилью. От него страдают около 250 000 военнослужащих в 600 городах за границей, включая Аляску и Гавайи. Приблизительно 2 миллиарда долларов ежегодно выплачиваются в виде пособий на проживание за рубежом.

Пособие на жилье за ​​рубежом (OHA)

Программа жилищного строительства за рубежом позволяет военнослужащим, направленным за границу, арендовать жилье в частном порядке в целях экономии.Эта программа включает в себя систему возмещения расходов, предназначенную для частичного покрытия жилищных расходов, когда жилье, арендуемое на месте или арендуемое государством, недоступно. OHA выплачивается примерно 61 000 членов за границей при ежегодных расходах в 1,9 миллиарда долларов.

Суточные

суточных — это ежедневная выплата для возмещения военнослужащим наличных расходов на питание, проживание и непредвиденных расходов, возникающих во время военного дела или временно назначенной службы (TDY или TAD) за пределами их места жительства.Per Diem устанавливает лимит компенсации обслуживающему персоналу за питание и проживание.

Постоянное изменение должностных надбавок

Военнослужащие, которые переезжают из одного места службы в другое, имеют право получать надбавки за постоянную смену места службы (PCS). Примеры

РАСХОДЫ НА ВРЕМЕННОЕ ЖИЛЬЕ (TLE)

ВРЕМЕННОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ (TLA)

ДОПУСК НА ДИСЛОКАЦИЮ

ДОМАШНЯЯ ОХОТА

НА СМЕШКУ ДЛЯ PCS TRAVEL

ПУТЕШЕСТВИЕ ЧАСТНЫМ КОНВЕЙЕРОМ (POC)

ЗАВИСИМОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ ВНУТРИ КОНУСА, ПОКАЗЫВАЕМЫЕ ОТ POC

Пособие на разлучение семьи (FSA)

Военнослужащих, назначенных или направленных в места, куда военнослужащие не будут перемещать семьи, получают семейное пособие в размере 250 долларов в месяц для покрытия расходов, понесенных во время разлучения военнослужащих со своими семьями.Военнослужащие также имеют право на получение пособия, если их семьи не могут сопровождать их за границу по медицинским причинам.

Надбавка к прожиточному минимуму семьи (FSSA)

Действующие военнослужащие, которые имеют право на участие в Программе дополнительной продовольственной помощи Министерства сельского хозяйства США (SNAP), ранее известной как программа талонов на питание, могут иметь право на получение помощи в размере, не превышающем 1100 долларов в месяц.

Пособие на военную одежду

Первоначальное пособие на обмундирование — предоставляется зачисленным членам при первоначальном зачислении или при другой специальной квалификации для получения права на предписанное оснащение формы.Первоначальная эмиссия может быть натурой или комбинацией натурной эмиссии и денежной выплаты.

Надбавки на дополнительную одежду — Дополняют начальные надбавки и надбавки на замену и не уменьшают, не заменяют или не влияют на них иным образом. Дополнительная надбавка на одежду предусматривает исключительные обстоятельства, когда зачисленному члену может потребоваться дополнительная униформа или когда офицеру (постоянное место службы за пределами США) или зачисленному члену может потребоваться гражданская одежда для выполнения возложенных на них обязанностей.

Денежные выплаты на замену одежды — Предоставляются зачисленным военнослужащим в годовщину каждого следующего года после предоставления начального пособия на одежду. Денежные выплаты на замену одежды предназначены для замены необходимых предметов обмундирования с учетом нормальной скорости износа.

PAC — Программа продолжения выплат и пособий

Заменяет программу реабилитации после боевых травм (CIP) с мая 2008 года. Она предназначена для военнослужащих, получивших ранения, травмы или заболевания во время службы в зоне враждебного пожара или во время враждебного пожара и госпитализированных для лечения. раны, травмы или болезни.Программа PAC имеет несколько улучшений по сравнению с предыдущей программой CIP.

Заработная плата и надбавки военнослужащих

Базовая заработная плата военнослужащих США

Базовая заработная плата: Базовая заработная плата военнослужащих США устанавливается в зависимости от класса и продолжительности службы. Повышение заработной платы за выслугу лет основано на вашей заслуживающей доверия совокупной службе в любом и всех родах вооруженных сил * (есть установленные законом периоды, когда служба в конкретном компоненте не может быть засчитана). Уровень заработной платы или звание рассчитывается с официальной даты повышения — вы не получите зарплату повышенного ранга, когда находитесь в статусе «замороженного».

Для большинства участников, которые поступают и проходят действительную службу без перерыва в работе, основной датой выплаты является дата перехода на активную или неактивную службу. Однако в случае перерыва в обслуживании время между периодами обслуживания обычно не включается. Ваша кадровая служба отвечает за предоставление базовой даты оплаты, общей даты действующей федеральной военной службы, общей даты призыва на федеральную военную службу и ряда других дат, в зависимости от характера службы отдельного члена.

Итак, сколько получает военнослужащий? Начните с базовой оплаты, а затем добавьте к ней различные выплаты и пособия, на которые может претендовать член. Размер военнослужащих выплачивается ежемесячно и распределяется 1-го и 15-го числа месяца. Если 1-е или 15-е число приходится на выходные или национальные праздники, оплата будет произведена за рабочий день. Графики хороши для активных и резервных компонентов ВМФ, морской пехоты, армии, авиации, береговой охраны, космических сил и национальной гвардии.