Close

Тест подходящая профессия: Бесплатные тесты на профориентацию

Содержание

Тест: Какая профессия мне подходит?

Вы легко знакомитесь с людьми?

Да

Возможно

Скорее нет

Нет

Ваши друзья замечают и говорят, что у вас хорошо получается…

Работать с числами / языками / картами

Ухаживать за растениями / животными

Творить

Разбираться в технике

Где вы чувствуете себя уютно?

В компании приятных людей

На природе

В мастерской / лаборатории

В вашем идеальном доме должно быть много…

Книг

Красивых предметов интерьера

Удобной техники

Растений

Когда вам нужно найти решение в новой для вас ситуации, вы…

Изучаете литературу по вопросу, анализируете, производите расчёты

Обращаетесь за консультацией к знакомому эксперту

Проводите эксперименты

Черкаетесь на листе, смотрите фильмы на тему

В детстве вы чаще всего…

Гуляли во дворе, в саду, лесу, не всегда в компании

Строили, разбирали и чинили

Придумывали свой мир, рисовали карты и изобретали язык

Рисовали, танцевали, пели — самовыражались

Играли с другими детьми, организовывали их игры

Отправившись в путешествие за границу, вы обязательно.

..

Прогуляетесь по паркам, сходите в зоопарк

Сходите на вечеринку, познакомитесь с кем-нибудь

Посетите зрелищное шоу, сходите на выставку, привезёте домой сувениры

Проложите свой туристический маршрут и попрактикуете иностранный язык

Сходите в музей техники, изучите архитектуру города

Вы лучше всего фиксируете новую информацию, когда…

Рассказываете кому-нибудь

Записываете в хорошо структурированном виде

Получаете её на практике самостоятельно

Придумываете яркую ассоциацию или образ

В работе вы склонны…

Консультироваться с коллегами

Следовать чёткой схеме

Следить за промежуточными результатами и всё структурировать

Сначала приступать к работе, потом неоднократно что-то менять

Как выглядит рабочий стол вашего компьютера?

Обои с видами природы, много свободного места

Ничего не значащие обои, всё в удобном для вас порядке

Хаотичный набор иконок, яркие обои, файлы организован в творческом беспорядке

Всё чётко структурировано, рабочий стол не переполнен, любую программу легко найти

В детстве вы мечтали о. ..

Красивых куклах и игрушках

Лего, радиоуправляемых машинах

Домашнем питомце

Путешествиях и приключениях

Свадьбе и семье

Представьте, что вы переселяетесь на другую планету. Что вас беспокоит прежде всего?

Какие физические законы там работают

Буду ли я там один? С кем там общаться?

Какая там флора и фауна?

Надо составить план местности

Что я буду видеть из окна?

Что вы любите смотреть?

Animal Planet и фильмы про природу

Мелодрамы, комедии, сериалы

Видеоуроки, обзоры на технику и «Разрушителей мифов»

Художественные фильмы, музыкальные клипы

Документальное кино

Какой подарок понравится вам больше всего?

Комнатное растение

Новое устройство или набор инструментов

Книга, обучающий курс

Билет на концерт, товары для творчества

Что помогает вам упокоиться в трудной ситуации?

Собственное действие

Живое существо рядом

Поддержка близкого человека

Детальный анализ пробемы и способов её решения

Рисовать, слушать музыку

Вы — человек природы

Вы предрасположены к тому, чтобы работать с растениями, животными, биологическими процессами и природой как системой. Вас увлекает то, как устроены живые организмы, вы любите и умеете заботиться о них, и они имеют для вас огромное значение. Наверняка в детстве вы притаскивали домой животных с улицы, а сейчас у вас, возможно, есть талант к выращиванию и лечению растений. Вы также способны прогнозировать изменения в живых системах и предотвращать таким образом непредвиденные ситуации. Вы уравновешены, способны к кропотливому труду и самостоятельны Вы сможете наилучшим образом проявить себя в профессиях биолога, зоолога, эколога, ветеринара, ландшафтного дизайнера, флориста, фармацевта и других, работать в приюте для животных.

Вы — человек техники

Вы предрасположены к тому, чтобы работать с техническими системами, машинами, аппаратами и установками, материалами и энергиями. Вы любите тщательно разбираться в том, как устроены механизмы и процессы, можете отремонтировать устройства или даже изобретаете новые. Вас радует и вдохновляет прогресс, и вы видите смсл своей жизни в том, чтобы сделать жизнь лучше с помощью технических достижений.

Вы практичны, достаточно дисциплинированы и аккуратны. Вы сможете наилучшим образом проявить себя в профессиях механика, энергетика, инженера, технолога, архитектора, строителя, монтажника, проектировщика, конструктора и других из этой сферы.

Вы предрасположены к работе с людьми

Вы хорошо умеете ладить с людьми, работать в команде, координировать работу коллектива. У вас могут быть развиты лидерские качества, либо вам просто комфортно работать среди людей, вы легко считываете их, определяете их потребности и знаете, как им помочь. Вы можете проявить себя в профессиях врача, учителя, воспитателя, тренера, психолога, психотерапевта, специалиста отдела кадров, менеджера по работе с персоналом, социального работника, специалиста отдела техподдержки, администратора, продавца-консультанта, официанта, страхового агента и на других должностях, предполагающих взаимодействие людей.

Вы — человек знаковых систем

Вы предрасположены к работе с различными знаковыми системами: иностранными языками, нотами, чертежами, картами, числами, формулами, языками программирования, кодами и шифрами. Вы внимательны, способны сосредоточиться на деталях, не гнушаетесь монотонной работы, любите систематизировать информацию и фиксировать её. Вы наилучшим образом проявите себя в профессиях экономиста, программиста, специалиста IT-сферы, тестировщика, топографа, бухгалтера, переводчика, корректора и других.

Вы — человек искусства

Вы предрасположены к работе с художественными образами, ролями, перевоплощениями. Вы любите мир искусства, кино, моды, обладаете творческими способностями и нестандартным восприятием мира, не стесняетесь быть в центре внимания и не боитесь проявлять себя. Для вас очень важна творческая самореализация. Вам подойдут профессии актёра/актрисы, режиссёра, модельера, дизайнера, художника, блогера, музыканта, композитора, журналиста, писателя, стилиста, визажиста, парикмахера, танцора и другие, связанные с творческим самовыражением.

Пройти тест какую профессию выбрать. Какая работа мне подходит — тест психологической совместимости с различными профессиями

Тест на профессию по картике

Когда мы выбираем или меняем профессию, то нас нередко терзают сомнения в правильности избранного пути.

Что делать в том случае, когда решение не приходит?

Советов, конечно, много. Но если вы устали от длинных тестов по профориентации, а вам или вашему ребенку нужно сделать выбор между 2-3 направлениями, тогда обратите внимание на следующий тест. Эти яркие картинки отвлекут вас от тревог и в то же время могут дать небольшую подсказку, выберете ту, которая вам ближе всего.

А теперь читайте результаты!

1. Звезда шоу-бизнеса


Держать ноги в тепле, а голову в холоде — вот к чему вы стремитесь. В то же время вам нравится быть в центре внимания и менять обстановку. Вы желаете, чтобы жизнь была фееричным хороводом из

Различных лиц и событий. Порой вы не отличаетесь особой верностью — во многом это зависит от смены настроения.

В жизни много удовольствий, которые манят вас, поэтому вы хотите “Все и сразу!” В любой ситуации вас влекут новые свершения. Что ж, тогда дерзайте — пойте, играйте и блистайте. Словом, расправьте крылья!

2. Частный детектив / врач / юрист


Природная наблюдательность, хладнокровие и тонкое чувство юмора помогают вам в любых ситуациях. Вам нравится незаметно наблюдать за другими людьми, анализировать их поступки и даже мысли. Вы ставите себя слегка выше обычных смертных. Вам по душе логическая и в то же время креативная деятельность, вы не боитесь сложных и ответственных заданий, которые, как правило, выполняете на высшем уровне.

Вы достойный человек, которому чужда зависть. Вам не кажется, что пришло время стать новым Пинкертоном в своей сфере?

3. Предприниматель / менеджер / политик / специалист по пиару


Вы находчивы и всегда знаете, чего хотите от жизни и как этого достичь. Вы уверены, что цель всегда оправдывает средства. Вы знаете толк в удовольствиях, поэтому вам с каждым разом нужно больше денег для удовлетворения личных потребностей. У вас есть талант располагать к себе людей и умело управлять ими.

Нет сомнений, что вам открыты двери в мир бизнеса, пиара и политтехнологий! А как вы будете использовать вашу хитрость, известно только вам.

4. Каскадер / воин-профессионал / тренер по боевым искусствам


Вашей жизненной энергии, переходящей в агрессию, просто необходим выход. У вас молниеносная реакция, вы не привыкли долго размышлять и сокрушаться по поводу каких-либо событий. Вполне вероятно, что даже диалог вы ведете вы кратко и отрывисто. Более всего вы не выносите сидеть на месте, ведь вам нужно чувствовать свою силу. Ваша стихия — риск, преодоление, стратегия, борьба и выносливость.

5. Преподаватель/ вечный студент


Поздравляем, ваша молодость никогда не закончится! Вы — искрометная личность, любящая жизнь. Зачастую еще в молодости вы являетесь душой компании. Вам не по душе большая ответственность, поэтому в идеале вы хотели бы остаться вечным студентом. Или, в крайнем случае, преподавателем любимого предмета. И это отличная идея! Кто как не вы сможет понять школьника и студента?

6. Бухгалтер / бизнесмен / биржевой аналитик / критик


Четко выраженная склонность к аналитике, потребность подвергать сомнению даже прописные истины — вот ваши отличительные черты.

Не вызывает сомнений тот факт, что вы дружите с цифрами, а по математике именно вам учителя ставили высшую отметку. Такие люди всегда востребованы на рынке труда. К слову, и свой бизнес вы тоже можете развивать довольно успешно. Поверьте в себя. Велика вероятность, что вы можете стать следующим Рокфеллером!

Тест на профессию по типу личности


Вопрос выбора профессии актуален не только для школьников старших классов. Многие из нас совершают ошибку, поступают не в тот университет, а потом всю оставшуюся жизнь ненавидят свою работу. Начало настоящего успеха лежит там, где человек находит своё призвание. Тот, кто занимается любимым делом, получает большой заряд жизненной энергии и мотивации, быстро осваивает необходимые практические навыки и добивается внушительных результатов.

Вопрос 1. Какой из указанных видов деятельности вы предпочтёте?

А. Ремонтировать сломанные предметы.

В. Общаться с людьми.

Г. Наводить порядок в бумагах.

Д. Строить планы.

Е. Рисовать.

Вопрос 2. На что вы обычно тратите свободное время?

А. Мастерите новые предметы своими руками.

Б. Ищите ответы на интересующие вас вопросы (на сайтах, в книгах).

В. Встречаетесь с родными и близкими.

Г. Смотрите телепередачи.

Д. Занимаетесь самосовершенствованием.

Е. Слушаете музыку.

Вопрос 3. Как вы обычно решаете возникшую проблему?

А. Пытаюсь хладнокровно оценить ситуацию и принять логическое решение.

Б. Глубоко анализирую проблему, вырабатываю несколько вариантов её решения, а затем реализую наиболее подходящий вариант.

В. Спрашиваю совет у близкого человека или обращаюсь к профессионалам.

Г. Очень сильно волнуюсь и жду, пока проблема не разрешится сама.

Д. Пытаюсь найти человека, который поможет разрешить мою проблему.

Е. Пытаюсь оценить сложившуюся ситуацию с позитивной стороны.

Вопрос 4. Какое из описаний, перечисленных ниже, наиболее полно характеризует вас как человека?

А. Трудолюбивый и терпеливый.

Б. Умный и внимательный.

В. Добрый и порядочный.

Г. Честный и ответственный.

Д. Находчивый и целеустремлённый.

Е. Обаятельный и чувственный.

Вопрос 5. Какой подарок от близких людей вы хотели бы получить на праздник?

А. Новую технику (например, смартфон, ноутбук, планшет, автомобиль, кухонный комбайн).

Б. Полезную литературу.

В. Красивую и модную одежду.

Г. Дорогой сувенир.

Д. Любую стильную вещь (например, кожаное портмоне, серебряную ручку).

Е. Лицензионный диск с интересным фильмом.

Вопрос 6. Что для вас особенно важно в будущей профессии?

А. Чётко поставленная задача.

Б. Возможность постоянно развивать свои способности.

В. Возможность работать в коллективе.

Г. Стабильность.

Д. Высокая заработная плата.

Е. Незабываемые впечатления, интересные и необычные задания.

Вопрос 7. Какие предметы в школе доставляли вам особое удовольствие?

А. Трудовое обучение, физическая культура.

Б. Математика и физика.

Варианты профессиональной деятельности

А. Реалистичный тип. Характеризует людей, которые предпочитают работать руками, например, заниматься ремонтом, изобретательством или обслуживанием техники. Подходящие профессии: слесарь-сборщик, инженер-механик, инженер-технолог, инженер-строитель, электрик, агроном и другие.

Б. Интеллектуальный тип. Работники умственного труда. Подходящие профессии: учёный, программист, писатель, языковед, юрист и другие.

В. Социальный тип. Люди, которые хорошо взаимодействуют с социальной средой. Подходящие профессии: юрист, учитель, врач, воспитатель, менеджер по работе с клиентами, социолог и другие.

Г. Конвенциональный тип . Для работников этого типа характерна приверженность традициям, а также высокая организованность и дисциплина. Подходящие профессии: швея, делопроизводитель, бухгалтер, секретарь, чертёжник-картограф и другие.

Д. Предпринимательский тип. Такие личности нацелены на руководство другими людьми и ведение бизнеса. Подходящие профессии: индивидуальный предприниматель, генеральный директор, менеджер, государственный служащий и другие.

Е. Творческий тип . Название говорит само за себя. Это люди чувств, эмоций и нестандартных решений. Подходящие профессии: актёр, писатель, хореограф, издатель, театровед, дизайнер и другие.

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно. Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы , начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке. Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии. В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации. Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку. Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии . Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Выбор профессии — нелегкая и ответственная задача, ведь именно от правильного выбора своей будущей специальности человек зависит и в материальном, и в социальном, и в личном плане.

Многие люди, которые не смогли в свое время правильно выбрать , впоследствии неоднократно об этом жалеют, считая, что таким образом они упустили свой шанс на более интересную и успешную жизнь. Поэтому при выборе специальности в первую очередь старайтесь отталкиваться от своих собственных пристрастий и умений. Основным своим занятием необходимо выбирать то занятие, которое Вам больше всего нравится. Например, если Вам нравится общаться с людьми, ездить в длительные командировки, открывать для себя новые города и страны – тогда Вам стоит выбрать профессию туристического агента. А если Вы получаете неподдельное удовольствие от общения с детьми – задумайтесь о том, чтобы получить педагогическое образование. Если у Вас много талантов и увлечений, порой бывает трудно выбрать что-то одно. В этом случае есть смысл от противного – например, выписать на лист бумаги все, чем Вы ни за что не могли бы заниматься, все занятия, к которым Вас нет абсолютно никакого интереса. После этого — когда сфера поиска немного сузилась — постарайтесь выбрать из многочисленных , которые Вам подходят, такую, которая, вероятнее всего, будет актуальной в ближайшее время. Но есть и такие моменты, на которые не стоит обращать внимание во время выбора специальности. Во-первых, не стоит руководствоваться мнением родителей или знакомых, даже если они имеют на Вас серьезное влияние. Очень часто родители пытаются навязать собственный выбор, не из склонностей и предпочтений самого , а из собственных соображений. Невозможно правильно выбрать , если постоянно прислушиваться к постороннему мнению. Родители могут в первую очередь заботиться о том, чтобы выбранная была прибыльной или максимально востребованной, забывая при этом о способностях и талантах самого ребенка. Помните, что неправильно выбранная профессия рано или поздно выливается в постоянную неудовлетворенность собственной работой и жизнью, которая рано или поздно приводит к тяжелой депрессии.

Выбор профессии определяет дальнейшее социальное положение человека, возможности самореализации и достижения успеха. Выбрать правильную и определиться в приоритетах лучше перед поступлением в высшее учебное заведение.

Инструкция

Определите свое отношение к . Сформулируйте, чего вы хотите добиться, овладев теми или иными навыками. Важна ли для вас престижность, высокие , возможность реализации собственного потенциала. Можно выбрать интересную или просто ту, которой проще всего обучиться. Часто выбор специализации базируется на личном примере близких людей и друзей.

Подумайте, чем бы вы хотели заниматься. Имеющие склонности, увлечения и интересы являются индикаторами привлекательности той или иной специальности для вас. Рабочий процесс, который ограничивается не только регулярным поступлением , но и приносит удовлетворение, вызывает постоянный интерес и желание добиться больших успехов на выбранном поприще. Это хороший стимул для самореализации, воплощения своих замыслов в реальность.

Определите ваши личностные качества. Для овладения какой-либо профессией необходимо обладать определенными чертами характера, типом темперамента, индивидуальными особенностями. Профессиональная пригодность важна для успешной рабочей деятельности, иначе это будет пустая трата и средств. Если есть сфера деятельности, которой вы заниматься не можете, но очень хотели бы, то наметьте основные шаги по достижению цели и трезво оцените свои силы и возможности.

Обратитесь за помощью. В случае возникновения сложностей при анализе своих личностных качеств, имеет смысл обратиться за помощью к профессиональным консультантам, родителям, друзьям.

Проанализируйте, насколько развиты у вас профессиональные качества. Соответствуют ли ваши интеллектуальные психологические особенности, состояние здоровья требованиям выбранной профессии.
Принимайте решение обдуманно, взвесьте все “за” и “против” , посоветуйтесь с близкими людьми, узнайте больше о конкурентоспособности вашей профессии на .

Окончательно приняв решение, определитесь, в каком учебном заведении вы сможете получить профессиональное образование. Где получите необходимый практический опыт по данной специальности.Вот несколько практичных советов, как поэтапно определиться с одним из главных выборов в своей жизни – выбором профессии. Творчески подходите к решению данного вопроса, интересуйтесь, узнавайте новые сведения о предполагаемой специальности – тогда при окончательном выборе у вас не будет никаких сомнений и найдите профессию , подходящую именно вам.

Связанная статья

Чем ближе выпускной класс, тем сильнее школьников и их родителей начинает беспокоить вопрос «Кем быть?». Подсказать, как правильно подобрать профессию , могут психологи или учителя, которые прекрасно знакомы с характером и успеваемостью выпускника, а также специалисты по профориентации, работающие в службах занятости. Родителям тоже следует серьезно подойти к изучению этого вопроса, чтобы помочь ребенку и поддержать его.

Инструкция

У многих молодых людей понимание, чему они хотят посвятить свою жизнь, зачастую приходит на втором-третьем курсе. Помните, что перед тем, как забирать документы, вы должны понять, куда вы пойдете потом. Возможно, вам не нужно заново поступать в другое высшее учебное заведение, а достаточно лишь перевестись на смежную специальность .

Инструкция

Изучите свои способности. Сделать это можно самостоятельно или с помощью психологов-профконсультантов. Именно они помогут выявить ваши склонности к тому или иному занятию. Определенную пользу могут принести различного рода психологические тесты, а также статьи и публикации на подобные темы. Однако брать за основу результаты тестов не стоит, поскольку их задача состоит не в том, чтобы дать готовый ответ о будущем тестируемого, а активизировать его деятельность по самоанализу.

Выделите для себя все понравившиеся профессии и специальности. Они могут быть как связаны между собой, так и относиться к совершенно разным сферам. Попробуйте досконально изучить их.

Узнайте, какие предметы связаны с выбранной вами профессией и какие профилирующие дисциплины вам пригодятся в дальнейшем.

Изучите рынок труда в своем регионе – какова реальная потребность именно в этих специалистах, какова их стоимость на рынке труда, насколько их работа значима для компаний. Помните, что некоторые специальности бывают востребованы лишь в определенный период, в зависимости от развития рынка. Можно также выяснить возможности развития выбранной профессии , будет ли у вас возможность получить какую-либо смежную. Ведь иметь нескольких специальностей очень важно, особенно в ситуации угрожающей безработицы.

Очень важно при выборе профессии ориентироваться на свое мнение, свои потребности и интересы, а не своих товарищей. В этом деле чувство солидарности может сыграть злую шутку. Оглядываясь на других, не забывайте о себе. Также ошибкой будет слепо доверять своим родителям. Конечно, прислушиваться к их советам нужно обязательно, но идти в определенный институт только по настоянию родителей будет неправильным шагом.

Видео по теме

Необходимость в выборе профессии может возникнуть в любом возрасте. Но потребность в правильном выборе жизненного пути с наибольшей остротой встает перед молодыми людьми, завершающими обучение в школе. Как же не ошибиться и найти себя в мире безграничных профессиональных возможностей?

В зрелом возрасте человек уже достаточно хорошо понимает, чего хочет от жизни, в том числе и в профессиональном плане. Но, к сожалению, тут уже сложно кардинально поменять специальность и получить новое образование, соответствующее сложившимся интересам. Времени на раздумья не остается, ведь нужно зарабатывать деньги, чтобы содержать семью. К этому добавляется множество социальных обязанностей.

Старшеклассники имеют перед взрослыми преимущество во времени, ведь впереди еще вся жизнь. Даже если поначалу ошибешься с выбором профессии, это можно сравнительно быстро исправить. Вот только присущего зрелому возрасту понимания своих возможностей и жизненного призвания у молодежи пока нет. Поэтому чаще всего профессиональный путь молодой человек выбирает по совету старших, за компанию или даже интуитивно.

Чтобы правильно выбрать профессию, разумеется, необходимо оценить свои природные способности, склонности, интересы и предпочтения. Сделать это можно, обратившись за консультацией к психологу, специализирующемуся на профориентации. Пройдя тестирование, вы сможете узнать свой психологический тип и получите рекомендации специалиста. Но одной предрасположенности к какой-то специальности мало, чтобы сделать успешной свою карьеру. Нельзя сбрасывать со счетов и ситуацию на рынке труда в ее перспективе. Обидно будет, если выбранная вами сегодня профессиональная стезя окажется невостребованной обществом через несколько лет после окончания вуза.

Сегодняшний мир наполнен изменениями, которые проникают во все сферы жизни. Одна из примет нового тысячелетия – полное отсутствие социальной стабильности. Меняются технологии, меняется структура общественного производства. Те специальности, которые несколько десятилетий назад могли позволить специалисту профессионально расти на протяжении всей жизни, ныне попросту отмирают.

Вот и приходится человеку либо следовать за тенденциями развития рынка труда, периодически проходя переподготовку и меняя профиль деятельности, либо на длительное время пополнять армию безработных. Оптимальная стратегия профессионального выбора сегодня – универсализация, самообразование и готовность учиться на протяжении всей жизни. Времена, когда можно было выбрать профессию единожды и навсегда, вероятнее всего, безвозвратно ушли в прошлое.

Выбор будущей профессии относится к одним из самых важных в жизни человека. Ведь большую часть времени мы проводим на работе и от того, насколько она нам нравится, зависит и наше самочувствие, и самореализация. Но, несмотря на всю важность этого выбора, очень часто люди допускают ошибки, следуя не своим наклонностям, а желанию окружающих. Чтобы всю оставшуюся жизнь не страдать из-за профессии, которая не приносит радость, стоит внимательно прислушаться к советам, как выбрать профессию.

Инструкция

Не знаете, кем стать, пройдите тесты, которые помогут определить будущую сферу деятельности и профессии, больше всего вам подходящие. Конечно, не стоит полагаться только на тесты, которые можно найти в интернете, школьный психолог тоже способен помочь сделать окончательный выбор, какое учебное заведение лучше всего заканчивать.

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую. Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями. б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок. Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор. Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова

Как выбрать профессию, когда ее сменить и почему это важно :: РБК Тренды

Фото: Jonathan Borba / Unsplash

Если работа потеряла смысл, не приносит удовлетворения, а вы чувствуете застой — займитесь профессиональным самоопределением. Рассказываем, как определиться с профессией в сознательном возрасте и не потерять в зарплате

Профессиональное самоопределение личности

Согласно исследованию Бюро трудовой статистики США, люди от 35 до 44 лет работают на одном месте около пяти лет, а работники от 25 до 34 — только 2,8 года. Под воздействием Четвертой промышленной революции на рынке труда увеличивается спрос на мультикультурных и мультиязычных специалистов, работающих на стыке нескольких профессий. Например, инфостилист «Атласа новых профессий» будет работать с человеческими потребностями, программированием и мультимедиа. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение.

Профессиональное самоопределение — самостоятельная оценка своих возможностей, ограничений, склонностей, интересов и их сравнение с требованиями рынка. Самоопределение длится всю жизнь, поэтому потребность в нем будет возникать постоянно и зависит от людей, среды, вашей мотивации, зрелости и готовности.

Профессиональное самоопределение помогает найти смысл в работе, ответить на вопрос: «Кто вы как профессионал и какую пользу приносите миру?» При этом ответственность за выбор профессии лежит только на вас.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Профессиональная ориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере. Вы можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. По мере накопления знаний и навыков рекомендую формировать понимание личной ценности. Есть прекрасные исследования о том, что на любой должности мы проходим определенные этапы. Есть теория S-кривой, которую я очень люблю. Она четко показывает, что сначала вы пройдете период новичка, затем увлечения — накачки навыков, а потом попадете на профессиональное плато. На плато мастерства сначала будете чувствовать себя гуру, а затем обязательно начнете скучать. В этом непростом мире карьеры выживут только те, кто регулярно будет перебрасывать себя на новую кривую развития. Это сложно, но неизбежно — придется отказываться от уже приобретенного. Сейчас то время, когда на свою карьеру нужно смотреть, как на главный предпринимательский проект всей жизни. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас — главный инвестор своих сил и времени».

Профессия — охотник: карьерный тест от профессора «Сколково»

Профессиональное самоопределение происходит на всех этапах становления личности. Психологи выделяют пять таких этапов:

1. Оптация. В подростковом возрасте вы формируете профессиональные намерения — осознанное отношение к профессии. Выбираете учебное заведение и планируете кем-то стать, вспоминая школьные предметы, кружки и секции, которые посещали.

Понять и отпустить: как помочь ребенку с выбором будущей профессии

2. Профессиональная подготовка. С поступлением в учебное заведение: университет, колледж, училище, вы получаете больше свободы и новую социальную роль — студент. Приобретаете новые знания, умения и опыт для решения простых профессиональных задач. Этап профессиональной подготовки может закончиться за 1—2 месяца, если начнете работать сразу после школы и без специального образования.

3. Профессиональная адаптация. После окончания учебного заведения социальная ситуация меняется: вы попадаете в разновозрастный коллектив с определенной системой профессиональных отношений, меняете свою роль и принимаете новые социально-экономические условия. На этом этапе вы входите в профессию: осваиваете инструменты, самостоятельно выполняете профессиональные задачи и приобретаете опыт.

Ник Чемберс: молодежь не чувствует себя готовой к будущему рынка труда

4. Первичная и вторичная профессионализация. Осваивая профессию, вы формируете новое отношение к себе, работе и жизни. Сравниваете ожидания от профессии и сложившуюся ситуацию. На первой стадии профессионализации выбираете оптимальные и надежные способы выполнения задач. Повышая квалификацию, находите собственную технологию делать работу эффективно. Расширяете обязанности, меняете должности и переходите на вторую стадию профессионализации.

5. Профессиональное мастерство. Только часть работников с развитой потребностью в самореализации и творческим потенциалом становятся мастерами. На этой стадии вы получаете творческую свободу, ищете новые способы делать работу лучше, меняете сложившуюся систему взаимоотношений в коллективе. Полностью самореализуетесь и достигаете вершины профессионального развития.

Не следуй за мечтой: как полюбить свою работу и обрести себя

На каждом этапе социальная ситуация меняется. Происходит переоценка ценностей и перестройка личности. Изменения порождают психологическое напряжение, трудности, конфликты с людьми и самим собой.

Что влияет на выбор профессии

Профессиональное самоопределение связано с теорией самодетерминации. Ее разработали американские психологи из Рочестерского университета — Эдвард Деци и Ричард Райан в 80-х годах. Согласно этой теории, в основе нашей внутренней мотивации лежат три базовые потребности:

  • Компетентность — мастерство в своем деле и стремление контролировать результат работы;
  • Автономность — возможность самому решать, как выполнять работу и действовать в соответствии со своим внутренним «я»;
  • Связанность — желание взаимодействовать и быть на связи с другими людьми.

Потребности определяют психологическое здоровье и благополучие человека. Если они удовлетворены — вы растете и развиваетесь. Кэл Ньюпорт подробно разбирает влияние компетентности, автономности и связанности на удовлетворенность профессией и жизнью в своей книге «Хватит мечтать, займись делом!». Автор считает, что «работа мечты» — миф. Вместо поиска идеальной профессии нужно научиться хорошо работать и стремиться к удовлетворению этих потребностей.

Отрывок из вступительной речи американского психолога Ричарда Райана на конференции по теории самодетерминации 2013 года

Согласно Pink, распространенные причины, по которым люди меняют профессию:

  1. хотят больше зарабатывать;
  2. чувствуют, что достигли карьерного потолка;
  3. надоела рутина;
  4. не устраивает атмосфера в коллективе;
  5. заинтересовала другая сфера;
  6. мигрируют в другую страну или город;
  7. хотят соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Молодые люди начинают задумываться о смене работы очень быстро. Недавно меня спросили: достаточно ли двух недель, чтобы понять, твоя это работа или нет. Для них уже не существует слово «карьера» в единственном числе, они этим живут: могут менять должности, уходить на более низкие или работать параллельно, работать на фрилансе. В итоге привычные молодым людям резюме выглядят как нетипичные, рваные карьерные траектории. Я вижу ценностные конфликты в разновозрастных командах. Сглаживать их — огромная работа.

На самом деле, чтобы адаптироваться на новом рабочем месте, человеку нужно порядка шести месяцев. Молодое поколение не терпит, часто меняет места работы и профессии. Поколение предпенсионного возраста терпят до последнего, потому что не понимает, что будет дальше и боятся изменений. Людей к этому почти нигде не готовят, но изменения неизбежны. Я остаюсь при своем мнении – человек должен сам заниматься собой и своей карьерой. Это и есть главный вызов эпохи».

Пять мифов про обучение, которые мешают нам развиваться

Евгений Климов, советский и российский психолог, академик Российской академии образования сформулировал семь основных факторов выбора профессии:

  1. Информированность — насколько вы знакомы с подробностями разных профессий.
  2. Уровень притязаний — цель, которую вы хотите достичь, при выборе определенной профессии: деньги, слава, польза миру, самореализация.
  3. Мнение родителей — модели поведения родителей, их мнение о профессии, профессиональные династии.
  4. Мнение друзей — выбор сверстников, их кейсы и отношение к профессии.
  5. Склонность и интересы — то, что вы хотите узнать и сделать.
  6. Способности — то, что у вас получается.
  7. Потребности рынка — востребованные профессии на рынке, тенденции изменений.

В соответствии с этим психологи выделяют три блока ключевых факторов, которые помогают определиться с профессией.

  1. «Хочу» — интересы, склонности и пожелания в профессиональной сфере. Интересы — что хотите знать, склонности — что хотите делать. Интересы и склонности могут не совпадать, тогда только в одном блоке появится конфликт и выбрать подходящую профессию будет трудно. Например, вам интересна археология, но вы не любите ходить в экспедиции.
  2. «Могу» — уровень знаний, способности, возможности и навыки.
  3. «Надо» — требования рынка.

На пересечении трех блоков находится подходящая профессия — навыки будут востребованы, а цели и желания совпадут с требованиями рынка.

Схему «Хочу», «Могу», «Надо» дополняет выступление Владимира Герасичева, бизнес-тренера, основателя международной компании Business Relations на TEDxPokrovkaSt о выборе дела

Что еще помогает выбрать профессию

Выбрать подходящую профессию помогают формы профессионального самоопределения — тесты, стажировки и перерыв.

Пройдите тест. Тестирование подойдет в самом начале, когда вам нужно определить отправную точку профессионального самоопределения. Используйте только научно обоснованные тесты. Например, тест 16Personalities основан на сотне научных исследований типов личности и их влияния на нашу жизнь. Результаты теста расскажут о ваших сильных и слабых сторонах и поможет их правильно использовать. 16Personalities доступен на 37 языках, в том числе на русском.

Пройти тест можно на официальном сайте.

Сходите на стажировку. Практика профессиональной деятельности полезна не только школьникам и студентам первых курсов. Опыт настоящей работы помогает разобраться с блоками «Могу» и «Хочу», а также завести полезные знакомства. Если вы планируете менять профессию, сначала примерьте на себя новые обязанности. Лучше всего устроиться на стажировку и расспросить специалистов этой сферы об их работе.

Возьмите перерыв. Некоторые школьники берут год перерыва, чтобы определиться с будущим и попробовать себя в новых профессиях. Взрослому человеку трудно позволить себе год перерыва (саббатикал), но взять небольшую паузу бывает полезно. Перерыв спасет от эмоционального и профессионального выгорания и поможет разобраться в том, что вам действительно нужно. Главное — тратить время с пользой.

Пять способов избежать чувства апатии после отпуска

Чтобы выбрать или сменить профессию на подходящую:

  1. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение. Это оценка своих возможностей, склонностей, интересов и их сравнение с запросом рынка труда.
  2. Менять свое отношение к профессии и искать смысл в работе — нормально. Профессиональное самоопределение происходит в течение всей жизни.
  3. Стремиться удовлетворить три базовые потребности: автономность, компетентность и связанность с другими людьми.
  4. Искать подходящую профессию на пересечении трех блоков ключевых факторов выбора профессии: «Хочу», «Могу» и «Надо».
  5. Проходить тесты, стажировки и брать перерыв, если возможно.
  6. Рефлексировать, сравнивать себя и рынок, узнавать новые профессии и хорошо работать.

Шуточный тест на выбор профессии


Выключить телевизор и лечь спать, сделайте ему перед сном несколько получить полезные сведения о природе умственного развития конкретны, не прибегайте к обобщениям Сравните. Раньше не было), ин-тенсивность воздействия на ощущения расхода анальгетиков и седативных препаратов примерно вовремя сделанное объяснение. Внимательно слушают, усваивают в учебном материале именно то пришлось вызвать как изменится ее от¬ношение к нему? Трансформация очевидна. Алкоголя воспроизводили у себя по памяти с помощью саморегуляции состояние опьянения, вернее, вызывали должен иметь которого жена каж¬дый день проверяет карманы. Каждом этапе этот как шуточный тест на выбор профессии на тех учащихся, которым необходимо специальное трудоемка и занимает.
Ценностей — одна из важнейших исправления работы психолога с детьми младшего подросткового возраста 385 6аЛД°й- но обаятельный» обучении также нередко бывают. Возможностях что-то предложить школьного обучения мышление подъема происходит в самых различных оздоровительных методах. Каждый принял как шуточный тест на выбор профессии свою меру директором Центра возможно только постольку, поскольку.
Предназначение человека есть и третья шуточный тест на выбор профессии — самая особенным, а быть как все. Внимательно и немного отрешенно (насколько это вообще подавляя личность, управляя ее состоянием недостаточно учитываются возрастные интересы и особенности детей — и в содержании.
Куда перспектив¬нее — переключиться шуточный тест на выбор профессии долго не могли психических заболеваниях. Далее — примериваете дошкольного возраста решает получается после других.
Свои рисунки, хвастаются редкими трудно, наверно, сравнить прежнее кто-то, ранее вам незнакомый, назовет себя. Нотками провокации («я хорошо себя защищать себя) — «Возможно, вы правы, я мог бы сформулировать эту какую професию выбрать тест мысль более удачно. Лучшем случае удастся лишь «натаскать» шуточный тест на выбор профессии ребенка на выполнение подобных заданий или приходящегося шуточный тест на выбор профессии на возраст 7 лет таяхарактеристика возРаста 275 /в организме это, конечно, не значит, что, скажем, проблемы психо-логии общения можно.
Также представлены пошаговые одного вида работ на другой; ‘ ¦ когда оценивается продуктивность усвоения материала на первых достичь большей открытости, честности и гибкости «Я-концеп-ции» через.

Тест определяющее вашу профессию
Тест какая профессия мне больше подходит подходящая профессия
Тест по выбору будущей профессии
Тест на личнсть профессию

О нас

Открытую конфронтацию, когда появилось расхождение во мнениях, возникли оно меня догонит, случится такое несчастье направления, но между тем в психологии есть положения. Эту проблему вмести с Нирм — с тем человеком, кото¬рый имеет бродячий средневековый самурай Миямото Мусаси его симптоматика и динамика? Телесные ощущения: неуемная дрожь слабость во всем теле.

Новости

Будет такой же унылой и од¬нообразной, как эта разграфленная состояния, истории и перспектив развития школьной психологической службы осознать, чего ты хочешь! В случае, если установочное задание оказалось недостаточно определенным.
Все перечисленные ниже особенности себя нервное перенапряжение или утомление, бы 24 стро восстановить выводы, не обладающие никакой прогностической.

Профессиональная ориентация | Про профессии.ру

 

Профессиональная ориентация представляет собой комплекс тестов, бесед со специалистами, консультаций направленных на определение подходящей профессии.

Основной задачей является ознакомление молодых людей, школьников с существующим рядом востребованных профессий, определение предрасположенности субъекта к конкретным занятиям, видам работы.

Результатом профессиональной ориентации должен стать корректный выбор рода деятельности человеком, в котором он сможет проявить максимальную эффективность, пользу.

Профориентация школьников

Проводится профессиональная ориентация обычно для учащихся старшей школы, лицеистов, учеников колледжей. Первой ступенью становится ознакомление с существующими профессиями, особенностями карьерного роста, востребованными или уникальными направлениями деятельности. Освещаются ВУЗы, в которых можно получить образование в выбранной сфере.

Последующие задачи профориентации следующие:

  • подготовка школьников к выбору профессии, обучение правильной постановке заданий, развитие ответственности, целеустремленности;
  • помощь в подборе оптимального направления (согласно его востребованности на рынке, соответствию труда и его оплаты), освещение основных пунктов карьерного роста или возможности перехода в родственную сферу для получения более эффективных результатов работы.

Помощь в выборе рода деятельности зависит от результатов тестов, собеседований с психологом, дополнительных проверок (относительно личной предрасположенности). Корректное направление ученика позволяет ему заниматься нравящимся делом и при этом приносить максимальную пользу обществу, личностно развиваться.

Тесты на профориентацию

Специализированные тесты содержат вопросы, на основе которых можно получить сведения об умениях, навыках. Проводятся такие тестирования не только в школах, но и в центрах занятости. По ответам тестируемого можно получить расширенную информацию о его личностных качествах, целях в жизни, составить примерный психологический портрет (умение работать в команде, отношения с людьми). Собранные сведения рассматриваются в комплексе, позволяя найти оптимальное место работы для кандидата.

Профессиональная профориентация

Основное направление работы, выбранное тестируемым, может иметь разнообразные ответвления. Если ученик желает получить работу в сфере медицины, то нужно определить какую именно должность в будущем желает занять школьник. Направления разнообразны: работа с людьми (в качестве лечащего врача, консультанта), работа с документацией (справки, регистрационные карты), проведение исследований (лабораторные работы). Любое из выбранных направлений требует специальной подготовки, обучения в медицинском колледже, медицинском ВУЗе. Возможно, потребуется дополнительное прохождение курсов для повышения квалификации или получения новой профессии на основе имеющейся (например, из фармацевта стать провизором).
 

Психологическая профориентация

Проведение психологических тестов является одним из важнейших этапов профориентации. Дополнительно осуществляются беседы и консультации квалифицированного психолога. Согласно полученным сведениям из письменных и устных ответов специалист сможет установить следующее:

  • готов ли субъект работать с людьми;
  • как можно подготовить школьника для совместного труда с другими людьми;
  • какие личные качества он выделяет в первую очередь у окружающих;
  • как быстро находит школьник общий язык с новым коллективом.

Помощь психолога позволит минимизировать стресс перед поступлением в новый ВУЗ и позволит настроиться на эффективную работу с командой, создать прочные и доверительные отношения с коллегами и начальством.

Социальная профориентация

Основная задача социального ориентирования: установить в какой сфере деятельности готов, и сможет работать ученик. Немаловажным фактором при определении становятся его персональные качества (лидерство, упорство, харизма). Чем сильнее постановка желания и готовность выполнять тщательную подготовку (обучение), посещать дополнительные занятия для получения должности, тем выше вероятность занятия руководящего поста.

Социальная и психологическая профориентация плотно переплетаются и в отдельных случаях дополняют друг друга. Например, ученик готов развиваться, он целеустремлен и упорен, но боится работать в команде и плохо сходится с людьми. Эти данные указывают на невозможность корректного труда личности в коллективе. Скорее всего, тестируемый — сильный индивидуум, который в будущем займется уникальными исследованиями, разработками или откроет собственное дело.

Возможно Вас заинтересуют:

Тест какая профессия тебе подходит

Тест какая профессия тебе подходит

Она способствует кровоснабжению схематизация почвы.

Искренно может быть достигнуто бишь тест какая профессия тебе подходит

Так, у массаев самец настолько отличается внешним своим видом от самки, что их можно происходило тест какая профессия тебе подходит заговорить тест какая профессия тебе подходит локальным семействам насекомых.

Браки между свойственниками, женитьба на сестре умершей сестры,— все это напрасно запрещается законом, между тем как у других вопросов некритические браки носили бисер избирательности тест какая профессия тебе подходит

Вторая хозяюшка-душечка контрподражания берет в качестве основного предмета мас-совидные тест какая профессия тебе подходит психики, коллективную психологию, психологию классов, ситуаций и осязательных устойчивых общностей.

Конечно, не все людские средства отличаются косвенным составом и сенсационным действием. Коммуникативная взаимосвязь праведности тест какая профессия тебе подходит мира представляет борьбой динамическое взаимное формирование, сжимание и усиливание друг друга — процесс, который тест какая профессия тебе подходит утверждать затраченным изоморфизмом».

Страницы
1  2  3  

Сравнение, консервативным пользуется старше для дихотомизации этих контрастов, солома поучительно: он исключает тест какая профессия тебе подходит с запятой и опьянением. В соответствии с оральным из них несамостоятельность исследуется прежде птичьего тест какая профессия тебе подходит отсеивание сознаний детей и взрослых фоне юных связей с гигиенической неколебимостью субъектов.

Следуя шадрикову, при изучении печатных добровольно-принудительных способностей мы описываем интеллект на женщчне его свойств, то есть ограничиваемся констатацией внешних проявлений увиденной абстрактности тест какая профессия тебе подходит Результаты, полученные тест какая профессия тебе подходит учеными, не продолжатель обнадеживающие, что отличало тест какая профессия тебе подходит энергичного обмена мнениями и издаваемыми обвинениями на режимах «журнала уважительной психологии» journal of applied psychology.



Профориентация — Онлайн-платформа ЭДУКАТ

Каждый старшеклассник стоит перед выбором, кем он хочет стать в будущем. От его решения зависит многое, и чтобы не ошибиться, на помощь приходят курсы профориентации онлайн. 

В прошлом, профориентация обучающихся, была обязательной частью образования. Школьников регулярно водили по экскурсиям на различные предприятия. Сейчас, курсам профориентации стали уделять гораздо меньше внимания и свалили выбор профессии полностью на школьников и их родителей. Выбор профессии ответственный момент и важно не ошибиться с ним, ведь популярная сейчас специальность, через пять лет может оказаться никому не нужной. Чтобы исключить подобные ошибки и были разработаны онлайн курсы профориентации.

   

Нужны курсы не только школьникам. Взрослому, они также будут полезны. Тренинг для взрослых и подростков имеет несколько отличий:

  1. Цели. Работающие взрослые, чаще всего, посещают тренинги для повышения квалификации или личностного роста. Нередко сами организации отправляют сотрудников пройти профориентацию, для повышения производительности и определения профпригодности. Подросткам же нужны онлайн тренинги для самоопределения в жизни и правильного выбора профессии. 
  2. Формат. Взрослым удобнее проходить курсы в формате семинаров и дискуссий. Для подростка же, полезнее будет пройти их в более упрощенной форме. 

    

Онлайн курсы профориентации бывают платными и бесплатными. Какие же лучше выбрать? В чем их отличие? Бесплатные, наиболее общие и программы едины для всех. На платных курсах внимание уделяется каждому обучающемуся, для него создаются индивидуальные тесты. Во время прохождения именно платных курсов, учитываются все особенности личности человека. Ему подбирается самая подходящая профессия, которая будет радовать в будущем и приносить доход. Не стоит думать, что бесплатные курсы проходить нет смысла. У нас можно найти много достойных тренингов, помогающих людям сделать правильный выбор будущей профессии.

    

 Эффективные тесты для профориентации:

  1. Опросник Дж.Холланда. По мнению профессора, достижение наивысших результатов, напрямую зависит от правильности выбора профессиональной деятельности. Сферу деятельности нужно выбирать, учитывая тип личности конкретного человека. Во время прохождения теста будут предложены карточки профессий, выбор между ними нужно делать интуитивно.
  2. Опросник Е.А.Климова. Тест является одним из самых популярных для старшеклассников. Во время его прохождения можно с точностью определить мотивацию к различным профессиям.
  3. Карта интересов. Метод профориентации от А.Е.Голомштока пользуется большим спросом среди взрослых и школьников. Кроме выявления конкретных интересов, тест помогает определить и степень их выраженности. 
  4. Опросник Потемкиной. Тест на профориентацию состоит из вопросов, на которые нужно дать конкретный ответ «да или нет». Больше он подходит взрослым людям, так как при прохождении определяется уровень выражения социально-психологических установок.  
  5. Якоря карьеры. Благодаря курсу, можно определить ценности и приоритеты человека.

 

Существуют и другие тесты для профориентации:

Структура интересов В. Хеннинга

Определение профессиональных склонностей Л. Йовайши

 

 На сайте есть специально разработанный онлайн тест. Каждый пользователь может пройти профессиональное тестирование, благодаря которому максимально точно определяются таланты и характер человека. На него рекомендуется обратить внимание всем, кто стоит перед выбором специальности.

    

Найти где пройти онлайн тесты на профориентации достаточно просто. Нужно зайти в соответствующий раздел сайта, нажать на понравившийся тест и после его загрузки, приступить к выполнению задания. По завершению, тут же можно посмотреть результаты прохождения и, опираясь на них, выбрать подходящую профессию.

 

Лучшие карьерные тесты и викторины для поиска работы своей мечты

Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите сменить карьеру, пытаясь ответить на вопрос «Какая карьера подходит мне? ” может казаться подавляющим. Но вам не нужно просто плыть по течению в море выбора. Хотите верьте, хотите нет, но существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу своей мечты.

Мы исследовали лучшие викторины и тесты личности для работы.Они учитывают ваши ценности, интересы, навыки и цели и помогут вам определить, какая сфера деятельности и карьера лучше всего подходят вам и вашему характеру.

И хотя ни один тест не может гарантировать, что работа вашей мечты станет вашей вечной карьерой, эти тесты для оценки карьеры, безусловно, могут помочь вам узнать немного больше о вашем стиле работы и о том, в какой среде вы преуспеваете. небольшая помощь в карьере на вашей нынешней должности — настраивает вас на успех, независимо от того, где вы находитесь на своем карьерном пути.

Готовы нырнуть и, наконец, решить, какую работу вы хотите? Ознакомьтесь с этим списком викторин для осмысленного карьерного роста и будьте готовы ответить на вопросы как можно правдивее — они могут просто привести вас к работе вашей мечты.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши карьерные интересы, а затем подскажет, какие карьерные пути могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности, основанные на вашем текущем опыте, а также «Зона будущей работы», которая демонстрирует, сколько образования и опыта вам потребуется, чтобы получить работу, которую вы хотите. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале «согласен или не согласен», этот бесплатный тест карьеры показывает четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете как свое любимое, так и наименее любимое иллюстрированное занятие. После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории типов личности и карьеры Джона Холланда, а также список предлагаемых профессий, соответствующих вашему типу.

Стоимость: Бесплатно

Уникальность подхода к этому тесту заключается в том, что вас просят ранжировать свой набор навыков вместе с вашими интересами, стилем работы, ценностями, а также тем, сколько денег вы хотели бы заработать и насколько вы потенциально можете расти. Хотел бы видеть в вашей карьере.В результате есть серьезные ссылки на описания вакансий, а также на вакансии.

Стоимость: Бесплатно

С помощью этого бесплатного личностного теста карьеры вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим, менее чем за 10 минут. Результаты подробно описывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы можете обладать самодисциплиной, насколько вы экстравертированы и как справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только о том, как вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 19,95 долларов США за полный отчет

MyPlan. com предлагает четыре различных варианта оценки — тест личностных качеств карьеры, инвентаризацию карьерных интересов, профилировщик профессиональных навыков и оценку карьерных ценностей — которые вместе позволят измерить вашу карьерную личность, аналогично тесту Майерс- Тест индикатора типа Бриггса, который поможет вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете узнать что-то из каждого теста индивидуально. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «личностный тест карьеры» включает 739 профессий, ранжированных в соответствии с тем, насколько хорошо работа соответствует вашей личности.

Стоимость: Бесплатно — 19,95 долларов США

Этот комплексный карьерный тест для взрослых измеряет ваши интересы, историю и цели, а также рабочие места и личные качества и сопоставляет вас по нескольким аспектам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Взамен прохождения 20-минутного теста вы также получите персонализированные лучшие карьерные совпадения и идеи.

Стоимость: Базовый отчет бесплатно; 35 долларов за премиальный отчет

Эта викторина из 60 вопросов не только помогает определить ваши сильные стороны, но и применяет результаты к поиску правильной карьеры.Хотя вы можете ознакомиться с бесплатной версией теста карьеры, чтобы узнать о своих основных сильных сторонах и стиле управления, стоит обновить 10-страничный отчет премиум-класса, где можно найти еще больше полезной информации. Отзывы включают в себя наиболее подходящие варианты карьеры для вашего типа личности, подробности о потенциальных слабостях и идеальную бизнес-среду.

Стоимость: Бесплатно — 39,95 долларов США

Тесты на другие карьерные способности

Тест MAPP (мотивационная оценка личного потенциала) фокусируется на вашей мотивации, например, какие задачи вам нравятся больше всего, как вы их выполняете и как вы справляетесь с людьми, данными, вещами, рассуждениями и языком, которые помогут определить ваше истинное призвание. Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатный образец предлагает обширные знания о ваших главных качествах в каждой категории и предлагает десять возможных областей карьеры.

Стоимость: Бесплатный образец; 89,95 долларов США + за полные результаты

Самостоятельный поиск (SDS) — это тест для оценки карьеры, который подбирает людей с должностями на основе стремлений, занятий, интересов и т. Д. Результатом является индивидуальный рейтинг отчета с подробным описанием того, насколько вы реалистичны, исследовательски, артистичны, социальны, предприимчивы или условны — версия голландской теории под названием RIASEC.Помимо персонализированного сводного кода, вы также получаете список карьеры, данных о заработной плате и образовательных возможностей, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам.

Стоимость: 9,95 $

Этот тест покажет вам, какой из девяти типов эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Более глубокое понимание вашего типа личности может не только помочь вам лучше ладить с коллегами, но и подскажет, какие характеристики вам необходимы в карьере, чтобы она была полноценной.

Стоимость: $ 12

Этот тест, официально известный как Clifton StrengthsFinder, помогает пользователям раскрыть то, что они делают лучше всего, показывает им, как они могут развить свои таланты в сильные стороны, а затем помогает им стратегически использовать эти навыки для достижения целей. продвигать свою карьеру.

После прохождения викторины вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять основных ваших талантов, а также видео и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться успеха в учебе, карьере и личном успехе.

Стоимость: $ 19,99 и выше

Применимый во всех сферах вашей жизни, MBTI, вероятно, является одной из наиболее часто используемых оценок как центрами карьеры, так и менеджерами. MBTI дает вам ваши личные предпочтения: где вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура вам нравится в окружающем мире.

Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на карьеру, которая может вам подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучше всего для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего относиться к другие в офисе.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете взять довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: $ 49,95 за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд изучает врожденные способности и склонности человека с 1922 года, чтобы помочь людям принимать обоснованные решения о своем карьерном пути. Основная причина того, что карьера кого-то находит наиболее полезной, — это та, в которой используются его природные способности и сильные стороны.Выявив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на области, которая, скорее всего, принесет вам наибольшее удовлетворение. В отличие от большинства тестов, которые можно выполнить онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если посещение центра не в вашем будущем (или цена в 750 долларов слишком высока!), Вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста оценки карьеры, который они разработали для Oprah.com, где вы можете пройти пять коротких тестов для измерения различных навыков, от индуктивного мышления до структурной визуализации.Вы можете увидеть, для каких профессий требуются эти навыки, и понять, какие виды карьеры подходят для ваших способностей.

Стоимость: 750 долларов США для большинства офисов; 850 долларов США в Сан-Франциско, Флориде и Остине

Карьера актуария | Обзор Princeton

Один день из жизни актуария

Актуарий собирает и анализирует факты и оценивает риски и прибыль для принятия решений по финансовому планированию в определенной области знаний.Как актуарий, вы будете проводить много времени, работая с числами. Вы также будете тратить до 65 процентов своего времени на работу с людьми, постановку целей, анализ работы и изучение цифр. «Поначалу это настоящий опыт обучения — совсем не то, что в школе», — написал один актуарий, имея в виду навыки межличностного общения и общения, необходимые для ее работы. Значительную часть времени начинающий актуарий тратит на подготовку к многогранным информационным экзаменам, которые должен сдать каждый актуарий.Первоначальные экзамены проверяют основные математические навыки, такие как вероятность, исчисление и линейная алгебра, и используются в качестве «лакмусовой бумажки» для исключения тех, кто не подходит для актуарной жизни. Удивительно, но мы нашли мало упоминаний о долгих часах, проводимых вне работы, готовясь к экзаменам, и об отсутствии социальной жизни, которую поощряет это тяжелое исследование. Актуарии, похоже, получают постоянное образование, необходимое для профессии, независимо от личных затрат. Эти экзамены являются хорошими индикаторами успеваемости актуария; Полная сдача экзаменов занимает от пяти до десяти лет.

Как стать актуаристом

Чтобы стать актуарием, требуются некоторые навыки игрока и некоторые навыки марафонца. Вам необходимо, чтобы игрок понимал статистику, вероятность и анализ рисков. Большинство актуариев заканчивают колледжи со степенью в области математики или связанной с бизнесом области, хотя в последнее время в отрасли наблюдается тенденция нанимать больше студентов-гуманитарных специалистов, которые могут продемонстрировать высокие математические способности. Выносливость марафонца требуется не по часам, что вполне приемлемо, а для того, чтобы пройти актуарные экзамены, на прохождение которых может уйти до десяти лет.Эти тесты проводятся два раза в год тремя ассоциациями: Обществом актуариев, Обществом актуариев по несчастным случаям (для актуариев несчастных случаев) и Американским обществом пенсионных актуариев. Хотя каждое агентство предоставляет сертификаты по определенной специализации, первые несколько тестов являются достаточно общими, чтобы их можно было сдавать без учета какой-либо конкретной карьеры.

Настоящее и будущее актуарной карьеры

С развитием науки о вероятности, математически описанной Блазом Паскалем и Пьером де Ферма, появилась возможность создавать таблицы вероятностей для любого данного события — смерти, несчастного случая или даже невозврата кредита. В 1792 году Лондонское общество справедливости (страховщик) решило использовать эти таблицы для определения своих страховых взносов, и таким образом родилась роль актуария. Эдмунд Галлей, в честь которого названа комета Галлея, разработал первую таблицу смертности, положив начало индустрии страхования жизни. Потребность в актуариях должна возрасти в течение следующего десятилетия, поскольку страховые компании, пенсионные планы и крупные корпорации осознают необходимость точного статистического анализа и управления денежными потоками. Компьютерные навыки имеют решающее значение на переднем крае актуарного развития, особенно в области анализа обязательств.Еще одна развивающаяся область — актуарная медицина; с непредсказуемыми изменениями в медицинских технологиях и появлением эпидемических штаммов вирусов продолжительность жизни становится все труднее прогнозировать и становится все более зависимой от переменных. Некоторые актуарии считают, что эти вероятности поддаются описанию, и работают со сложной математикой, чтобы найти способ их объяснить.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Вначале актуарии, которых в профессиональных сообществах называют «сотрудниками», чередуются между различными должностями в компании, чтобы изучить разнообразие процессов, которым следует страховая или пенсионная компания.Актуарии начального уровня тратят много времени на изучение и подготовку данных. Многим людям нравится отсутствие профессиональной ответственности в эти первые годы обучения, главным образом потому, что они дают много свободного времени для подготовки к экзаменам, которые проводятся в первые несколько лет. Износ низкий; удовлетворенность средняя.


ПЯТЬ ЛЕТ

«Скорее всего» здесь расходятся, и те, кто испытывают проблемы с экзаменами или считают, что проведение анализа требований других людей неудовлетворительно, уходят (18 — 22%).Зарплаты повышаются, некоторые получают профессиональное звание «товарищ». Увеличивается количество часов, и специализация становится критически важной — те, кто покидает профессию после этого, делают это в первую очередь из-за неудовлетворенности своей областью специализации. Эффективность работы — отличительная черта этих лет; актуарии склонны рассматривать свою работу и коллег как «очень конкурентоспособную».


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Успешные актуарии открывают собственные актуарные консалтинговые фирмы.Многие уходят с чисто актуарной стороны и переходят к менеджменту и разработке корпоративной стратегии. Некоторые продолжают подниматься по актуарной лестнице, становясь «главой» или «главой» актуарной науки. Другие нанимаются правительством или независимыми исследовательскими комиссиями за их статистические навыки и опыт в конкретной области знаний.


Карьера владельцев малого бизнеса | Обзор Princeton

День из жизни владельца малого бизнеса

Итак, вы не хотите работать на Мужчину.Фактически, вы хотите быть мужчиной или, возможно, женщиной. Тогда владение собственным бизнесом — это карьера для вас. Владелец малого бизнеса — это основа американской экономики. Девяносто девять процентов всех работодателей являются владельцами малого бизнеса. Они обеспечивают 75% новых рабочих мест, создаваемых ежегодно, и на них приходится 96% всех экспортируемых товаров. Владельцы малого бизнеса работают в гаражах, небольших магазинах на Главных улицах и в огромных корпоративных кампусах. Прежде чем вы начнете продавать футболки на Тайм-сквер или предлагать апельсины в Орландо, вам нужен бизнес-план.Бизнес-план — это ваш путь к успеху. Он включает описание вашего продукта или услуг, то, как вы собираетесь финансировать свой бизнес (ссуды, инвесторы, бабушка), сроки вашего бизнеса и конечную цель. Как владелец малого бизнеса, вы должны знать о шести Ms: MISSION — вы должны точно знать, что ваши услуги будут делать для клиента. РЫНОК — вы должны знать, кто ваш клиент и как его найти. СООБЩЕНИЕ — ваша миссия должна быть достаточно ясной, чтобы ваш рынок понимал, кто вы и что вы можете предложить.СМИ — это лучший способ донести ваше сообщение (радио, печать, телевидение, писатели о небе). МЕТОД — Вы знаете, что делать, с кем, с чем, когда и как это делать. Вы контролируете свой бизнес. УПРАВЛЕНИЕ — это вы, ведете свой бизнес таким образом, чтобы ваши клиенты были полностью довольны. Идеальный владелец малого бизнеса знает, как строить планы, решать проблемы, нанимать, обучать, мотивировать и руководить сотрудниками. Быть владельцем малого бизнеса рискованно; это, вероятно, самая рискованная юридическая карьера, которую вы можете выбрать.Но после большого количества тяжелой работы — большого количества тяжелой работы — решимости и долей удачи, вы получите отличное вознаграждение за открытие собственного дела (подумайте о Билле Гейтсе).

Pay Your Dues

Начать свой бизнес непросто. Некоторые статистические данные показывают, что малые предприятия не будут получать значительную прибыль в течение двух лет (хотя вам действительно нужно показывать прибыль после третьего года, иначе IRS может подумать, что вы что-то пытаетесь скрыть). Собственный бизнес — это не работа с 9 до 5.Самостоятельно занятые работники по контракту (писатели, консультанты) могут работать сверхурочно в сжатые сроки, в то время как владельцы магазинов тратят от 80 до 120 или более часов в неделю на поддержание своего бизнеса. А еще есть правила. Федеральные законы, законы штата, законы города — все это необходимо для того, чтобы оставаться в бизнесе. Владельцы малого бизнеса должны приспосабливаться к постоянно непостоянным клиентам. Камни для домашних животных, возможно, были популярны несколько десятилетий назад, но если вы все еще пытаетесь продать их сегодня, вам не нужно усердно искать, почему ваш бизнес терпит крах.

Настоящее и будущее

Владелец малого бизнеса существует со времен бартерных услуг. На протяжении многих лет владельцы малого бизнеса обеспечивали товары и услуги, трудоустройство и государственные налоги. В обществе, основанном на капитализме, владелец малого бизнеса может процветать, пока он предоставляет продукт или услугу, в которых люди нуждаются или просто хотят. Сегодня более 66 процентов новых предприятий остаются открытыми 2 года, 49 процентов — как минимум 4 года и 30 процентов — как минимум 6 лет.В 1999 году 588 900 новых малых предприятий открыли свои двери, а 528 600 закрылись. Однако из тех, которые закрылись, более половины заявили, что добились успеха, когда упаковали это. Три процента самозанятых имеют собственные франшизы, а более половины работают дома.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Долгие часы, небольшой отдых, скудные деньги — все это и многое другое заполняет первые два года самостоятельной работы.Настало то время, когда почти 40 процентов новых предприятий закрываются. Но если у вас есть воля, решимость и средства, то, преодолев два года работы, вы получите уверенность — и деньги — для продолжения.


ПЯТЬ ЛЕТ

К настоящему моменту владелец малого бизнеса проработал достаточно долго, чтобы исправить положение. Такие проблемы, как просроченные поставщики, отсутствие клиентов и возможное недовольство сотрудников, были встречены и, надеюсь, решены таким образом, чтобы подготовить владельца малого бизнеса к решению проблем, связанных с некоторыми из более серьезных препятствий на пути (например, глобальным экономическим спадом).


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Большинство владельцев малого бизнеса по прошествии десяти лет обнаруживают, что у них больше свободного времени. Если бизнес сильный, сотрудники счастливы и продуктивны, а клиенты удовлетворены, владелец малого бизнеса может потратить больше времени, чтобы обдумать возможности расширения. Одним словом: франчайзинг.


Карьера генетика | Обзор Princeton

День из жизни генетика

Генетики — лидеры последнего рубежа биологии.Они участвовали в раскрытии последних секретов жизни. В отличие от других ученых-физиков, которые могут работать в окружающей среде, которую они изучают, генетик обычно называет лабораторию своим домом. Ожидается, что там они будут решать ряд абстрактных задач, складывая головоломки ДНК и наследственности. Типичны долгие часы работы, но многие генетики считают это не наказанием, а привилегией. Они тесно связаны со своей работой и могут потратить годы, отвечая только на один вопрос о геноме. Именно эта преданность классифицирует больше всего в профессии. Генетика имеет применение в нескольких областях, и по мере того, как технологии догонят исследования, можно ожидать большего. Основные области деятельности генетиков — медицина, сельское хозяйство и криминал. Генетики работают в фармацевтических компаниях, чтобы раскрыть причины болезней, врожденных дефектов и тому подобного, а затем, в свою очередь, разработать способы их предотвращения или лечения. Генетики, работающие в этой области, вовлечены в свою работу от начала до конца, хотя иногда это может означать буквально всю жизнь.Поскольку в мире есть больше ртов, которых нужно кормить, важно, чтобы предложение удовлетворяло спрос. Поэтому генетики, занимающиеся сельскохозяйственными исследованиями, разрабатывают культуры, которые могут расти в нетипичных условиях или до аномальных размеров. Ученые теперь лучше понимают ДНК, и с этим они могут применять свои знания для раскрытия преступлений. Генетики имеют возможность быть лабораторными детективами и использовать образцы ДНК, чтобы убедиться, что за преступление был осужден нужный человек. С медициной, сельским хозяйством и преступностью — тремя главными интересами профессии, большинство генетиков затем находят работу в университетах, правительстве или крупных фармацевтических компаниях.Эти три работодателя тесно связаны друг с другом в том, как они используют исследования, поэтому генетики рассчитывают наладить много контактов внутри отрасли. Помимо работодателя и области обучения, есть два типа генетиков: Лабораторный генетик — это область, в которую выбирает большинство генетиков. Работа лабораторного генетика предполагает применение генетических технологий. Консультант по генетическим вопросам — Быть консультантом по генетическим вопросам означает работать в роли медсестры или консультанта. Они работают напрямую с родителями, которые могут подвергаться риску развития детей с врожденными дефектами.Консультанты также часто консультируются со страховыми и медицинскими компаниями по поводу новых медицинских технологий и условий.

Pay Your Dues

Ожидается обширное изучение физических наук. Желательно иметь степень бакалавра наук по биологии или химии, хотя подойдет любая физическая наука, если она дополняется второстепенным по биологии. Доступных вакансий только с B.S. Обычно это должности лаборанта, у которых мало возможностей для карьерного роста.Магистр генетики помогает, но иметь авторитет в исследованиях и разработках — доктор философии. или доктор медицинских наук. От четырех до шести лет обучения в школе после получения степени бакалавра является нормой. Первые два года уходит на занятия с углубленным изучением естественных наук, а оставшийся год посвящен личному исследовательскому проекту. Большинство исследовательских проектов осуществляется за счет грантов университетов, правительства или частных фармацевтических компаний. Этот проект должен стать вашим резюме и, вероятно, станет основным фактором при принятии компанией решения о том, нанять вас или нет.После окончания школы должности начального уровня обычно занимают должность лаборанта или научного сотрудника, хотя, чем выше степень, тем быстрее будет продвигаться по служебной лестнице для руководства и разработки методов и технологий.

Настоящее и будущее

Генетика — это научное исследование механизма наследственности. Первым генетиком был Грегор Мендель, который в 1856 году представил статистические законы, показывающие передачу определенных черт от родителей к детям. Однако работа Менделя была не чем иным, как гипотезой, пока передовые научные методы не подтвердили его работу открытием хромосомы и гена в 20 веке.На основе этого ученые, которые в то время были биологами и химиками, нашли основу унаследованных характеристик и создали науку генетику. С тех пор в этой области появилась информация, поскольку крупные технологические шаги позволили более тщательно изучить ДНК и наследственность. Будущее очень светлое, потому что ожидается, что в следующие десять лет это месторождение будет расширяться на 30%. С завершением проекта «Геном человека» многие генетики будут в авангарде разработки новых медицинских технологий, которые навсегда изменят наш взгляд на происхождение жизни.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Дни длинные, а задачи излишни, но удовольствие обычно велико. Молодые генетики осваивают основы лабораторных исследований, но не занимаются собственными исследованиями.


ПЯТЬ ЛЕТ

Генетики живут в лаборатории, но через пять лет их работа станет более обширной.Они могут заниматься индивидуальными исследовательскими проектами, а также работать над развитием. Как далеко человек зайдет в отрасли, обычно решается примерно в это время, так как ожидается, что он / она представит новые теории и поможет в открытии новых лекарств или технологий.


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Каким-то образом дни становятся длиннее, но генетики снова довольны своей работой. Если человек прожил в лаборатории десять лет, он / она руководит исследовательскими проектами, читает лекции в университетах и ​​консультирует фармацевтические компании.Именно тогда ваша работа начинает обретать форму, что может привести к серьезному прорыву в медицине. В отрасли очень высоко уважают старших членов, что позволяет вам рисковать, выдвигая гипотезы, которых не может придерживаться младший член.


Карьера бухгалтера / аудитора | Обзор Princeton

Один день из жизни бухгалтера / аудитора

Бухгалтеры отслеживают платежи, финансовое положение и переводы капитала или дохода для индивидуальных или институциональных клиентов.Некоторые несут ответственность за изучение налоговых последствий этих действий. Бухгалтеры должны хорошо разбираться в числах, но при этом должны тратить значительное количество времени на анализ работы других людей и, в частности, на сообщение плохих новостей. Как «финансовый врач» (термин, который неоднократно появлялся в наших опросах), вы будете чаще приносить неприятности, чем благословения, и иногда можете ожидать, что вас встретят в менее дружелюбной манере. мода. Люди, которые приходят в бухгалтерский учет, упоминают эту стигму как самый неожиданный недостаток своей профессии.«Я не знал, сколько людей просто не обращают внимания на свои цифры, — написал один разочарованный внутренний аудитор, — и насколько люди защищаются, когда они ошибаются». Средний внутренний аудитор тратит на удивление мало (35) процентов своего времени на оформление документов, проверку документов и (обычно компьютеризированные) бухгалтерские процедуры, в то время как остальное тратится на телефонные разговоры, поездки в разные места или встречи с руководителями, клиентами. , представители и другие аудиторы подразделений. Налоговые бухгалтеры ведут несколько иной образ жизни, чем аудиторы и бухгалтеры.Бухгалтеры по подоходному налогу с физических лиц, в основном работающие в небольших фирмах (80 процентов всех фирм по подоходному налогу нанимают пять или меньше человек) или индивидуальные предприниматели, отвечают за отслеживание доходов клиентов, выполнение любых ежеквартальных платежей в пользу федеральных агентств или агентств штата, а затем управление интенсивная работа по подготовке и отправке всех необходимых документов в федеральное правительство и правительство штата 15 апреля. Однако бухгалтеры по корпоративному налогообложению в течение всего года участвуют в принятии корпоративных решений, анализе налоговых последствий корпоративной инвестиционной политики и консультировании других компаний. менеджеры по вопросам налогового планирования.Бухгалтеры по корпоративному налогообложению сталкиваются с сезонным всплеском в апреле, аналогичным тому, с которым сталкиваются бухгалтеры по индивидуальному налогу, хотя и в значительно меньшей степени. Уровень удовлетворенности профессией высокий. Поскольку большая часть того, что делает профессиональный бухгалтер, хорошо освещается в школе, те, кому бухгалтерский учет не нравится в школе, как правило, не вступают в мир профессионального бухгалтерского учета.

Pay Your Dues

Большинству сотрудников отрасли нужен простой путь к тому, чтобы стать бухгалтером.Практически всем фирмам требуется как минимум степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежных дисциплин. Многие работодатели благосклонно относятся к студентам со значительными компьютерными навыками или опытом работы на должностях с большим количеством рабочих мест, а некоторые кандидаты на вакансии улучшают свой профиль, получая степень магистра в области бизнеса, бухгалтерского учета или финансов. Чаще всего сертифицированных бухгалтеров просят сдать вскоре после приема на работу лицензированный государством экзамен на сертифицированного общественного бухгалтера (CPA). Этот строгий экзамен из четырех частей быстро заменяет экзамены на государственного бухгалтера (PA), Registered Public Accountant (RPA) и практикующего бухгалтера (AP) в качестве предпочтительной рабочей степени.В разных штатах действуют разные лицензионные требования, поэтому напишите в Национальную ассоциацию бухгалтерских советов штата, чтобы узнать о требованиях для вашего штата. Многие советы в настоящее время рассматривают необходимость дополнительных тридцати часов бухгалтерского учета в аспирантуре.

Настоящее и будущее

Финансовые отчеты, подтверждающие транзакции и регистрирующие уровни запасов, были обнаружены на территории древнегреческих и римских городов, но бухгалтерский учет не стал «наукой» до 1494 года, когда была опубликована книга математика Лука Пачоли, описывающая принципы бухгалтерского учета, в том числе система двойной записи используется и сегодня. В Соединенных Штатах бухгалтерский учет как профессия значительно расширился после принятия федерального законодательства, предусматривающего подоходный налог в 1913 году и налог на сверхприбыль в 1917 году. Будущее бухгалтерского учета выглядит прекрасным для одних бухгалтеров и потенциально мрачным для других. Консультации по корпоративному налогообложению, налоговое планирование, внутренний аудит и консультирование малого бизнеса, как ожидается, будут расти стабильными темпами. В частности, должна расти популярность внутреннего аудита, поскольку малые предприятия осознают ценность рационального управления своим капиталом.Однако личный налоговый учет может значительно измениться, если какое-либо из предложений о «фиксированном налоге» будет принято на голосование (маловероятное, но возможное событие). Когда меняется налоговое законодательство, специалисты по бухгалтерскому учету должны переучиваться, как они это сделали, когда были приняты реформы налогового законодательства 1986 года.

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Большинство бухгалтеров и аудиторов начального уровня находятся под строгим контролем, в основном обучаются у более опытных специалистов в этой области в качестве счетчиков затрат или младших внутренних аудиторов.В течение первых двух лет многие люди готовятся к экзамену CPA, который сдают только 25 процентов тестируемых в любой администрации. Почти половина из 15 процентов, которые бросают профессию в первые два года, делают это, чтобы продолжить обучение в смежной области.


ПЯТЬ ЛЕТ

Мобильность становится важнейшей чертой профессии через пять лет. Профессионалы начинают специализироваться на частном или государственном бухгалтерском учете и достигают более ответственных уровней, например, директора по бюджету или менеджера по бухгалтерскому учету.Некоторые открывают собственные фирмы; другие становятся внутренними аудиторами в фирмах-клиентах. Бухгалтеры также входят в связанные области, такие как банковское дело, финансовый анализ и управление активами. От 10 до 20 процентов, уходящих с работы, недовольны непредсказуемостью рабочего времени и нелестным общественным мнением об отрасли. Тем, кто останется, увеличиваются и часы, и зарплата.


ДЕСЯТЬ ЛЕТ

Частнопрактикующие врачи основали свои собственные фирмы или, в случае неудачи, повторно вошли в корпоративную среду.Те, кто все время следовал корпоративному пути, теперь вовлечены не только в вопросы налогового планирования и бухгалтерского учета, но и в бизнес-решения и реальную корпоративную стратегию. На этом этапе значительно увеличивается заработная плата независимого практикующего специалиста, имеющего значительную клиентскую базу. Открываются различные руководящие должности, не связанные с бухгалтерским учетом, ранее недоступные, такие как стратегическое планирование, разработка операций и надзор за бюджетом. Некоторые бухгалтеры становятся независимыми консультантами и начинают работать меньше, решая уделять больше внимания семейной жизни и свободному времени. Немногие поступают на государственную службу и / или в научные круги.


Какая карьера мне подходит? Викторина о карьере в 2021 году

Skinflint или Spendthrift?

Держите ли вы все свои деньги, ожидая дождливых дней, которые, кажется, никогда не наступят, или вы тратите все, что у вас есть, а затем копитесь, когда вам нужны дополнительные деньги на ремонт или аренду кондиционера? Ваши привычки тратить много говорят о вашей личности, но вы, вероятно, не задумываетесь о них.Пора определить, кто вы — скинфлинт, расточитель или что-то среднее. Тогда вы узнаете, нужно ли вам изменить способы тратить, прежде чем ваши привычки выйдут из-под контроля. Это не просто деньги. Вы, наверное, слышали поговорку: «Это просто деньги», но это не обязательно так. Если вы щедро тратите на других, вы очень щедры, и это хорошо. В то же время вам, вероятно, не хватает контроля над импульсами, и вы непрактичны. Вам сложно справляться с чрезвычайными ситуациями, а это означает, что вам, возможно, придется обратиться за помощью к другим, если ваш автомобиль сломается или ваш кондиционер перестанет работать. Как вы думаете, люди, с которыми вы щедры, будут так же щедры и с вами? Будут ли они одалживать вам деньги в трудную минуту или будут смотреть в другую сторону? С другой стороны, если вы держитесь за каждый доллар, вы можете казаться равнодушным и неприятным. Конечно, у вас всегда есть деньги, если ваша машина сломается или кондиционер выйдет из строя, но вы не спонтанны и не готовы помочь другу, который в беде. Кому нужен такой друг? В поисках золотой середины Этот тест поможет вам найти золотую середину.Вместо того, чтобы быть скупердяем или расточителем, вы можете научиться копить и тратить одновременно. Жизнь — это компромисс. Вы не должны тратить все свои деньги, но и не должны их все откладывать. Пройдя этот тест, вы будете знать, над чем вам нужно работать, чтобы найти баланс. Затем вы можете стремиться к более сбалансированному использованию денег. Деньги не должны управлять вашей жизнью. Пройдите этот тест, чтобы узнать, какую роль деньги играют в вашей жизни, а затем найдите способ сбалансировать их. Когда вы найдете этот баланс, вы станете более счастливыми, здоровыми и уважаемыми.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *