Close

Тест на выбор профессии после 11: Тест на профориентацию: Кем работать?

Содержание

Тесты на профориентацию для поступающих и школьников. Тесты профориентации от Вузопедии бесплатно онлайн

Тест позволяет определить предрасположенность к тому или иному виду деятельности. 20 вопросов, в результате ответа на которые будет определена ваша предрасположенность к одному из определяемых Климовым профессиональных направлений: человек-человек, человек-природа, человек-художественный образ, человек-техника, человек-знаковая система. В результате вы получите более подробное описание вашего типа и подборку подходящих вам профессий с возможностью отфильтровать их по ряду критериев. По каждой профессии на нашем сайте вы сможете посмотреть вузы, в которых ее можно получить, а также программы, прохождение которых станет базой для освоения той или иной профессии.

Пройти тест

Просто выберите наиболее подходящий вид вам деятельности (управление, обслуживание, образование, оздаровление, творчество, производство, конструирование, исследование, защита или контроль), а также любимый объект деятельности (с чем вам больше нравилось бы работать: животные, человек, финансы, искусство, растения, изделия, информация, техника, природные ресурсы, еда и лекарства) и получите список подходящих вам исходя из этого профессий. Очень быстрый, легкий, прекрасный тест, который может дать вам выборку подходящих профессий в кратчайшие сроки. К каждой профессии приложено ее описание и списков вузов, программ, на которых можно ее освоить.

Пройти тест

Введите свои свои предметы ЕГЭ и получите профессии, на которые можно выучиться в вузах с вашей комбинацией ЕГЭ. Алгоритм теста заключается в следующем: мы ищем программы в вузах, для поступления на которые необходимы выбранные предметы. Далее ищем в базе профессии, базой для которых станут подходящии вам программы и выводим вам в качестве результатов. Все профессии вы можете дополнительно отфильтровать по проходному баллу, форме обучения, ряду параметров вузов. Сложная схема, но для вас это пара нажатий мышкой!

Пройти тест

Выберите свои любимые предметы в школе и получите подборку профессий, которые вам могут подойти исходя из этого. В основе каждой профессии лежат базовые знания из того или иного предмета, изучаемого в школе. И вам интерес к определенному предмету может говорить о некой предрасположенности к целому ряду профессий, которые произростают из этого предмета. Простой тест, который может помочь вам выбрать профессию.

Пройти тест

Также помимо инструментов вы имеете возможность ознакомиться со всеми профессиями на сайте с помощью каталога профессий. Полный список профессий с возможностью фильтрации. Можете полистать, посмотреть, почитать описания и подобрать нужную таким образом. Также у всех вузов на сайте, а также на странице специальностей, программ вы найдете профессии, которые можно получить в этих вузах или после окончания той или иной специальности или программы.

Перейти в каталог Мы ежедневно работаем над тем, чтобы вы имели доступ к лучшей информации о вузах, специальностях, профессиях. Все наши тесты профориентации (как и все остальные инструменты на сайте) бесплатны. Следите, вас ждет много новых и полезных инструментов! Также рекомендуем ознакомиться со всеми сервисами на сайте.

Тест на профессию (профориентацию), профориентационный тест онлайн

БЕСПЛАТНОЕ ПРОХОЖДЕНИЕ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОГО ТЕСТА!

Тест на профессию составлен специально для KudaPostupat.by!

Медведской Светланой Фаустовной

психологом высшей категории, профконсультантом.

Если вам нужна личная консультация по выбору профессии, специальности или профиля обучения, обращайтесь:

E-mail: [email protected]Телефон: 8-029-593-95-45

 

 

Видеопрезентация профтеста:

 

 

Дорогие друзья!

Предоставляем вам УНИКАЛЬНУЮ возможность – в течение небольшого отрезка времени определиться с выбором не только своей будущей профессии, но и соответствующего учебного заведения.

Другими словами, Вы получите ответы на вопросы:

КЕМ БЫТЬ? КУДА ПОСТУПАТЬ? ГДЕ УЧИТЬСЯ?

А именно:

Вам будет предложен список профессий (квалификаций), рекомендованных лично вам, с указанием в скобках количества набранных баллов (чем цифра выше, тем больше Вам подходит профессия). Нажав на каждую строчку, Вы сможете перейти в Толковый словарь «Профессии/квалификации и специальности» с описанием данной профессии или специальности.

Там же Вы найдете список учреждений образования Беларуси — позиция Обучение по данной специальности проводится в учреждениях образования.

После нажатия на выбранное учреждение образования Вы автоматически попадёте в Каталог УО, где размещены все подробные данные по каждой специальности: ·факультет, срок и форма обучения; бюджетное или платное обучение предлагается; перечень вступительных экзаменов; проходные баллы (если был конкурс).

Кроме того, Вам будут предложены ГРУППЫ КВАЛИФИКАЦИЙ ПО ПРОФИЛЮ, которые Вы также сможете рассматривать в качестве дополнительного варианта.

Какую профессию выбрать? Распространенные ошибки при выборе профессии

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
  1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
  2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
  3. Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
  4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
  5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
  6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
  7. Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
  8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
  1. Инженер IT-технологий, программист.
  2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
  3. Менеджеры по продажам.
  4. Специалисты в сфере обслуживания.
  5. Юристы.
  6. Экономисты.
  7. Переводчики.
  8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

  1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

  1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

  1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

  1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

  1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

  1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

  1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

  1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

  1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

  1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

  1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

  1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

  1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

  1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

  1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

  1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

  1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

  1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

  1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

  1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

  1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

  1. «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

  1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

  1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

  1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

  1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

  1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

  1. Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
12345678910
Ответ 10200220202
Ответ 21111111111
Ответ 32022002020
11121314151617181920
2022222222
1111111111
0200000000
2122232425262728
20022220
11111111
02200002
Теперь самое интересное — результаты:
  • 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
  • 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
  • 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
  • 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
  • 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.

У каждого человека — свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра…

    Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями. Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:
  • человек — природа,
  • человек — техника,
  • человек — человек,
  • человек — знаковая система,
  • человек — художественный образ.

Отметим, что окончательный «диагноз» для выбора профессии сможет дать только психолог — специалист по профориентации. Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.

* дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова

Гуманитарные науки

Гуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.

К гуманитарным наукам относятся:
Антропология, Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.

Общественные (социальные) науки

Общественные (социальные) науки — комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.

К общественным наукам относятся:
Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.

Естественные науки

Естественные науки — разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.

К естественным наукам относятся:
Математика, Физика, Химия, Биология.

Технические науки

Технические науки — комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .

К техническим наукам относятся:
Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.

Пять типов профессий

Человек – Природа

Вы — друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?

Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,

Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.


    Естественные науки
  • Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование) ,
  • Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия) ,

Человек – Техника

Технический прогресс не стоит на месте и вы — его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.

Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.

Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Технические науки
  • Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта ,
  • Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии ,

Человек – Человек

В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль — душа компании и на отдыхе, и на работе.

Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.

Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки
  • Сфера обслуживания,

Человек – Знаковая система

Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики — это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план действий. Вы — неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.

Читать: 5 мин.

Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации.

Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души?
На ваши вопросы отвечают профэксперты:


Знакомиться с профессиями школьнику необходимо через кружки. Если ходить в кружки, секции и на курсы, то к выпуску из школы вы приобретете бесценный субъективный опыт. Вы будете знать, какими занятиями готовы продолжать заниматься, а какими — нет.



Как выбрать специальность и вуз

И снова, чтобы принять решение, надо самому разобраться – провести исследовательскую работу по выбору образования. В помощь вам дни открытых дверей вузов и выставки, короткие курсы от вузов, социальные сети и студенческие форумы, сайты студенческих отзывов (Вузотека, Типичный абитуриент).
Наш опыт подсказывает, что лучше сначала определиться с профессией, а потом решать, по какому кратчайшему пути к ней прийти. Но, как и в выборе профессии, не придумано волшебного принципа, по которому можно выбрать самое лучшее образование .

У каждого свои факторы выбора. Ты учитываешь тысячи мелочей, когда подбираешь вуз и специализацию. Например, к нам приходят ребята, которые хотят учиться только в МГУ. А есть ребята, которым необходим вуз с общежитием для приезжих из ближайших городов, ведь не всем таким студентам дают место в общежитии. Моя рекомендация: выписать для себя самые значимые моменты и каждый вуз и факультет оценивать по своей собственной шкале.

Общемировая тенденция на рынках труда и образования такова, что человек не выбирает профессию и образование раз и навсегда. Это только первый выбор. Поэтому выбор становится чуть проще. Но всегда помните, что фундаментальное образование — медицинское или инженерное — трудно или почти невозможно получить вторым. Оно слишком энергозатратно для получения. Поэтому, если вы выбираете между несколькими специальностями, лучше начать с фундаментальной.

Да, фундаментальные специальности практически невозможно получить с помощью переподготовки. Тем не менее, если нравится медицина, почему бы не работать в этой сфере, например, с клиентами или в качестве пресс-секретаря, бухгалтера, программиста, робототехника.

Тесты на выбор профессии

Как вы относитесь к тестам? Везде только тестирование! Чего стоят только ЕГЭ и ОГЭ ! Как тестом можно что-то проверять? Как с помощью теста выбирать профессию? Он же одинаковый для всех, он же не учитывает индивидуальности!
Вот в этом и есть сильная сторона тестирования – хорошо разработанная методика тестирования близка к объективности.

Психолог без нормированной методики, которая выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Посоветовать что-то из своего личного опыта — это непрофессионально. Можно не использовать компьютерный тест, можно беседовать со школьником, опираясь на выбранную методику, просто времени уйдет больше.

Тест – это инструмент, который помогает психологу работать. Благодаря тесту мы быстро получаем базовую информацию и оказываемся на более выгодной позиции, чем без него. А затем мы начинаем беседовать с подростком, родителями и, если нужно, с преподавателями. В беседе человек полностью открывается.

Тест – это один из элементов комплексного подхода. Если есть возможность пройти тестирование, нужно пройти и положить в копилку к другой информации, которую человек уже собрал.

Если вы хотите получить достоверный результат, выбирайте качественные профтесты – из большого количества вопросов, многокомпонентные, статистически обоснованные. У нас именно такие тесты. Над разработкой наших профориентационных тестов работают психологи, педагоги и тестологи, специалисты в области педагогических измерений.

Какую специальность выбрать после 9 класса

Есть такой распространенный миф, что, если человек ушел из школы после 9 класса, то будет работать на низкооплачиваемой непрестижной работе. На самом деле среднее профессиональное образование — это просто иной образовательный путь.

В профессиональную образовательную организацию (колледж, техникум, училище) нужно идти с ясной идеей . Ты точно решил стать поваром, потом работать в ресторане и учиться на заочном в вузе. Тогда тебе подходит такой образовательный путь. Главное не рассматривать колледж как обход ЕГЭ.

За какими специальностями стоит идти в профессиональные образовательные организации?
✔ Творческие (дизайнеры , мультипликаторы , музыканты)
✔ Практические (повара , монтажники , радиотехники)
✔ Военно-спортивные (полиция , МЧС)

Колледж помогает раньше начать трудовую деятельность и зарабатывать деньги. Но если цель – стать востребованным специалистом, строить карьеру и расти в доходах, то после колледжа необходимо идти дальше – в вуз. Это означает, что образовательный путь сильно удлиняется. Реалии рынка таковы, что среднего профессионального образования будет постоянно недостаточно. Дизайнер после колледжа, конечно, проиграет дизайнеру после вуза.

В колледже будет практика, которой так не хватает, когда учишься в школе. Я рекомендую после 9 класса уходить в колледжи и техникумы, если вы в дальнейшем планируете поступать в вуз, в котором ожидается дополнительное вступительное испытание (ДВИ).

У СПО есть несколько очень существенных минусов. Во-первых, это ранняя профориентация, то есть до 8 класса нужно нарисовать четкий план действий и все 10 раз перепроверить. Во-вторых, бросить колледж почти невозможно, потому что тогда подросток не получит диплом о полном среднем образовании. Без образования невозможно будет трудоустроиться нигде. В-третьих, образовательный путь так удлиняется, что не всем хватает сил продолжать дистанцию еще и в вузе. Редкие колледжи имеют договоры с вузами и предлагают поступление сразу на 2-й курс вуза, но чаще всего абитуриенту после колледжа все равно придется сдать ЕГЭ.

Если вы собираетесь в 9 классе уходить из школы «от безысходности», потому что в школе вам говорят, что вы не сдадите ЕГЭ, лучше остаться и продолжать учиться. У вас останется еще 2 года для профориентации и для размышлений о будущей профессии. Отсрочка сыграет вам на руку. В 11 классе вы сможете взять широкий круг профильных предметов для ЕГЭ и сдать на проходной балл в один из вузов.

Какую специальность выбрать после 11 класса

После 11 класса для вас будут открыты все дороги. И чуть меньше дорог, если ваши результаты по профильным предметам ЕГЭ окажутся невысокими. Вы сможете получить и высшее, и среднее профессиональное образование.

Министерство просвещения опубликовало статистику, какие специальности выбирают абитуриенты 2018 года. Из 5 000 абитуриентов:
✔ науки об обществе (22,3%)
✔ инженерия и технологии (15,6%)
✔ математика и естественные науки (15,5%)
✔ гуманитарные науки (11%)
✔ медицинские (10,9%)

Выбирайте то, что близко вам . Не оглядывайтесь на статистику.

На нашем уникальном постсоветском пространстве высшее образование – это социальный лифт. Поэтому большинство одиннадцатиклассников стремятся его получить.

По большому счету, все менее и менее важно, какую ты специальность выбираешь. Рынок труда через 20 лет может быть неузнаваем. Воспитывай в себе профессионала, начинай работать как можно раньше и развивай предпринимательские способности.

Если к 11 классу не знаешь, какую специальность выбрать в медицине или ИТ, то есть внутри отрасли, и если ты в целом умный человек, выбирай хорошее образование и престижный вуз. Так ты даешь себе отсрочку для самоопределения примерно до 3 курса.



Какую специальность выбрать девушке

Выбор профессии не должен быть связан с принадлежностью человека к мужскому или женскому полу. Девушки вполне могут выбирать технические, военные или «нефтяные» специальности и стать профессионалами в своей области. Но по закону труд женщин нельзя применять в работах с вредными и опасными условиями. Из-за этих ограничений девушек не возьмут в танкисты, дальнобойщики или шахтеры.

Если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они, наверняка, пригодятся в жизни, хотя бы в семье.

Если все-таки определять какие-то специальности как более «женские», то я бы порекомендовала психологию и педагогику.

состоит из 30 вопросов | рейтинг 4.1 из 5 баллов

Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!

Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на профессию:

  • Даяна | Екатиринбург
    Мало вопросов

  • Юлианна | Терновка
    Хороший тест, очень мне помог

  • Екатерина | Феодосия
    Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду

  • АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
    ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ

  • Алина | харьков
    я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО

Тест на профориентацию для школьников

Чем ближе конец учебного года, тем чаще старшеклассники задаются вопросом – куда поступать. По статистике более 80% выпускников ВУЗов не работают по специальности. «В чем же причина?» – спрашивают педагоги и родители. А причина в недостатке профориентации. О том, как помочь школьникам сделать правильный выбор, читайте в материалах этой статьи.

Зачем нужна профориентация

В возрасте 14-15 лет большинство подростков впервые серьезно задумываются о будущей профессии. Из всех школьников только около 15% ребят имеют четкое представление о том, чем они хотят заниматься, столько же совсем не имеют малейшего представления о своей будущей профессии, а оставшиеся 70% понимают, что выбор делать надо, но не знают, какой именно.

Профориентация как направление деятельности живет в отдельном мире. О ней вспоминают не только тогда, когда нужно агитировать молодежь в ту или иную сферу деятельности, когда возникает определенный дефицит рабочий кадров. Она должна быть ориентирована на честность. Ребенку нельзя навязать какую-либо профессию обманув его ожидания от своего выбора.

В советской школе профориентация была поставлена масштабно: школьников водили на экскурсии, с производства приходили рабочие в школы, но тогда страна нуждалась в рабочих кадрах. Требовалось много рабочих по различным направлениям, поэтому на селекторах часто директоров ругали за то, что школьники идут в 9 класс, а не в ПТУ.

Система профориентации и сейчас внедряется в школах и уже около 70% всех школ города Москвы работают в заданном направлении. И дело не только в том, чтобы подготовить нужные кадры, и воплотить в реальность желания подростков, а предотвратить рост безработицы.

Более 80% выпускников ВУЗов отказываются работать по полученным специальностям, а это целых 5 лет неправильно инвестированного времени и еще определенного количества денежных средств.

Система профориентации в школе проводится среди учащихся 7-11 классов и имеет важное практическое значение. Она позволяет:

  • определить профессиональные способности школьников;
  • помочь школьникам выявить свою собственную сферу интересов;
  • заранее определиться со своей будущей профессией;
  • определить профиль обучения в выпускных классах средней школы;
  • выбрать то учебное заведение, где готовят специалистов по выбранной школьником профессии.

Выбирая, в какой ВУЗ поступать, школьник должен исходить из будущей профессии, а не из тех соображений, что «мои друзья поступают в МГИМО, значит, и я за компанию пойду поступать в МГИМО».

Как помочь ребенку с выбором будущей профессии

Родители часто думают о том, как помочь ребенку с выбором будущей профессии. Очень важно предоставить школьнику возможность попробовать себя в той или иной сфере деятельности. Но ни один сознательный руководитель не допустит школьника (хоть и старших классов) на производство. Для того, чтобы попробовать свои силы в различных сферах деятельности, рекомендуется посещение различных специализированных кружков и секций.

Кружки позволяют в достаточно свободной манере выбрать то, что лучше получается у ребенка, определить круг его приоритетов. Все это необходимо для того, чтобы помочь ребенку безошибочно выбрать свою будущую профессию, которая будет не только приносить доход, но и радовать, на которую утром ваш ребенок будет собираться с удовольствием.

Сейчас рынок труда представлен огромным множеством профессий, и человек должен быть осведомлен в этой многообразии. Спросите своего старшеклассника, сколько профессий он знает. Желательно, чтобы он не только мог назвать профессии (чем больше ему известно, тем лучше), но и мог в двух-трех предложениях сказать, чем занимается человек определенной профессии. Если ваш старшеклассник назовет 7-10 профессий, то значит, у него нет этой осведомленности, и ему сложно понять, из чего он выбирает.

Узнать о многообразии мира профессий можно из профориентационных тренингов и методик, при посещении образовательных учреждений на днях открытых дверей, экскурсионные посещения предприятий и специалистов, которые на местах уже осуществляют профессиональную деятельность.

Если у ребенка есть такая возможность, и он включен в эти виды деятельности, то, вероятнее всего уже к 10-му классу он будет иметь представление о спектре профессий, которые дня него интересны.

Нельзя не упомянуть и о роли родителей в выборе профессии своему ребенку. Нередко можно услышать фразу мамы или папы, что «я решила/решил, что мой ребенок будет поступать в такой-то ВУЗ и будет (например) химиком».

В этом случае все зависит от уровня автономности абитуриента и от того, насколько он готов подчиниться чужому выбору. Вполне вероятно, что будущее своего ребенка такие родители выстраивают по подобию ситуации «у меня не получилось, значит, должно получиться у тебя».

Возможно, такой сценарий имеет место быть, если тип будущей профессии ребенка и родителя совпадают. Если же будут доминировать психологические разногласия в вопросе выбора будущей профессии, то ребенок либо совсем не сможет учиться в таком ВУЗе, либо, получив соответствующее образование, он не сможет себя реализовать, стать успешным и счастливым.

Правильный выбор будущей профессии дает возможность:

  • выявить мотивации для дальнейшего развития в профессиональной сфере и дальнейшего карьерного развития;
  • успешно саморазвиваться в выбранном направлении;
  • успешно решать вопросы, касаемые смены профиля деятельности или получения дополнительного образования.

Как определить наклонности своего ребенка

Определить наклонности, способности и личностные особенности ребенка можно по специально разработанным тестам. Однако, существует мнение, что тесты на профориентацию – это некий усредненный шаблон, по которому специалисты-профконсультанты пытаются оценивать совершенно разных людей, в том числе и подростков.

Действительно, проблема не достаточной точности тестов на профориентацию существует. Вместе с тем, в настоящее время существую хорошие качественные методики, которые может проинтерпретировать только профессиональный психолог.

Эти методики постоянно обновляются, а, следовательно, обновляются и их базы, с внесением новых профессий и характеристик. Пройти такую методику? на профориентацию лучше не самостоятельно через интернет, а именно при тестировании у специалиста. После обработки результатов тестирования психолог назначает вторую встречу абитуриенту, на которую ему желательно прийти вместе с родителями.

Такие тесты не оценивают конкретного школьника, а помогают выявить у него определенные наборы или сочетания личностных черт, и в каких профессиях такие сочетания будут давать благие результаты.

Пример из жизни. Человек творческого склада получает экономическое образование (вероятнее всего, что учеба давалась ему с большим трудом) и устраивается на работу логистом. Между тем, работа ему тоже дается с трудом, ему сложно кропотливо вести документацию, математические расчеты.

Главная проблема трудовой деятельности этого человека состоит в том, что он либо, поработав на одном месте, чувствует, что он не успешен, либо увольняется и ищет другую работу. Это показатель того, что человек находится не на своем месте.

Как выбрать профессию: тесты для школьников

Тесты на профориентацию для школьников помогут определить будущую профессию, таланты и способности, характер и удачные направления в жизни и бизнесе. Правильный выбор профессии является одной из составляющих человеческого счастья.

Если старшеклассник сумеет правильно выбрать профессию, то в будущем он станет настоящим профессионалом, сможет занимать высокие должности, получать высокую заработную плату и удовольствие от работы.

В помощь всем абитуриентам, а также школьникам среднего и старшего цвета предлагается ряд тестов на профориентацию. Здесь мы расскажем о таких тестах, проанализируем их, выделим их преимущества и недостатки. Школьники смогут воспользоваться такими тестами в домашних условиях и определить спектр своих интересов, профессиональных склонностей, тип будущей профессии, социально-психологических установок личности, профориентацию.

Тест на профориентацию Джона Холланда

Этот тест широко используется во всем мире для определения профессиональной ориентации у школьников и абитуриентов. В тесте содержится 240 вопросов, на которые отводится определенное время.

Отвечая на вопросы теста, следует давать ответы, не задумываясь, но внимательно вчитываясь в вопросы. Чем искреннее и откровеннее будут ответы, тем точнее будут результаты тестирования.

По результатам тестирования можно определить:

  • тип личности тестируемого;
  • список рекомендуемых профессий для тестируемого.

Согласно теории Холланда, все люди относятся к одному их шести типов личности, а каждому типу соответствуют определенные профессии. Зная свой тип, следует выбрать понравившуюся профессию из списка допустимых. В этом случае человек будет доволен своей профессией и добьется определенных результатов в жизни.

Методика О.Ф. Потемкиной

Данная методика позволяет определить социально-психологические установки личности. Она необходима школьникам средних и старших классов, которые стремятся определить свой социальный психотип, выявить свои предрасположенности.

Методика также позволяет определить, имеет ли человек лидерские качества или может работать в команде под началом более сильного лидера, владеет ли он какие-либо творческим потенциалом или более склонен к решению технических вопросов.

Методика Потемкиной на профориентацию является своеобразным опросником, позволяющим выявить:

  • мотивацию к тому или иному виду деятельности;
  • степень этой мотивации;
  • склонности и способности тестируемого

Методика Е.А. Климова

Определение типа будущей профессии по методике Климова является одним из видов тестов на профориентацию школьников, начиная с 7 класса. Согласно этой методике все профессии делятся на 5 основных типов: природа, техника, знаковая система, искусство и человек.

Пройдя тестирование в 30 вопросов, можно определить интересы конкретной личности и установить сферу будущей профессии.

Модифицированная методика А.Е. Голомштока «Профиль»

Модифицированная методика «Профиль» позволяет определить у тестируемого спектр личностных интересов, которые можно использовать в профессиональной сфере деятельности. Тест состоит из 96 вопросов, но пройти все нужно за 15-20 минут.

Не следует слишком долго думать над ответами, отвечайте то, что первое приходит в голову. Так результаты будут более точными. По результатам опросника будет видно, к какой сфере деятельности у ребенка наибольший интерес: физика, математике, химия, биология, литература и так далее.

Опросник профессиональных склонностей Л. Йовайши

Данный тест также позволяет определить профессиональные склонности тестируемого. По результатам можно будет выявить, к какому виду деятельности больше способен ребенок, будь-то исследовательская деятельность, работа с людьми, искусство или точные науки.

Тест состоит из вопросов, на каждый из которых есть готовые варианты ответов. Нужно выбрать тот, с которым тестируемый согласен в большей мере.

Для получения объективных результатов по тестам на профориентацию рекомендуется пройти все тесты по очереди, а затем сравнить полученные результаты.

Вместо заключения

Подводя итог, следует сказать, что нельзя пускать вопрос выбора будущей профессии насамотек, идти учиться «за компанию», «на зло» или потому, что «так хотели родители». Полученная профессия – это вся будущая жизнь.

Обидно будет, если получив высшее образование и придя работать на производство (или бюджетную организацию), выпускник осознает, что потратил последние 5 лет напрасно, и что у него нет никакого желания заниматься этим видом деятельности. Ищите себя, чтобы в дальнейшем наслаждаться плодами своей деятельности.

Как выбрать профессию правильно. Может ли тест помочь с выбором специальности?

Помните знаменитое стихотворение Владимира Маяковского «Кем быть?» Оно заканчивается оптимистичным заявлением, что «все работы хороши». В жизни, к сожалению, все немного сложнее: приходит время, и каждый выпускник школы задается вопросом: «Какую специальность выбрать?»

Почему люди выбирают ту или иную профессию?

С ранних лет дети рассуждают о том, кем бы им хотелось стать в будущем. Эти размышления включают в себя и «примерку» будущей профессии. Сначала это специальности родителей и близких, потом – профессии людей, которые вызывают восхищение и желание подражать. Важную роль в этом процессе играет окружение и социальные установки: после первого полета человека в космос большинство мальчишек в СССР мечтали стать космонавтами; в период покорения целины даже девушки с высшим образованием стремились работать трактористками.

Главный мотив при выборе профессии – стремление соответствовать ожиданиям общества, выбрать социально одобряемую деятельность. Мода на ту или иную профессию играет далеко не последнюю роль в ответе на вопрос, какую специальность выбрать.

Но природные данные накладывают свои ограничения. Многие девочки в детстве грезят о балете, но далеко не все из них могут стать балеринами.

Что делать, если не знаешь, кем быть?

В детстве все просто: можно мечтать об интересной работе книжного иллюстратора, медсестры или президента. Но чем ближе окончание школы, тем острее вопрос, какую профессию выбрать.

Есть везунчики, чьи таланты выявились еще в детстве и постоянно развивались: они уверенно идут в консерваторию или на математический факультет университета, твердо зная, чем желают заниматься в ближайшие лет пятьдесят.

Но как быть, если особых склонностей к конкретному делу нет?

В такой ситуации оказываются не только двоечники, но и успешные, разносторонне развитые ученики, которым хорошо даются все или многие предметы, но ничто не захватывает.

Консультация специалиста по карьерному ориентированию в такой ситуации – лучший выход. Тестирование выявляет сильные стороны, которые могут быть не очевидны выпускнику, а грамотная интерпретация полученных результатов предлагает широкий выбор профессий.

Интересно!

Все профессии делятся на группы по тому, с какой сферой взаимодействует специалист:

  • с другими людьми,
  • с объектами живой природы,
  • с техникой,
  • с символами,
  • с художественными образами.

Как правило, тест показывает несколько областей, в которых тестируемый хорош. На их пересечении и нужно искать подходящую работу. Без тестирования эти склонности не всегда очевидны: например, человек, который склонен к сферам «живая природа», «художественный образ» и «люди» — будущий ландшафтный дизайнер.

С чего начать выбор специальности по душе и на всю жизнь?

Прежде чем сделать выбор, желательно знать, из чего выбирать.

Профессий множество, их список постоянно пополняется новыми интересными направлениями. Узнать о них можно разным способами:

Независимо от того, есть у вас идеи будущей профессии, или их нет, пройдите карьерное ориентирование.

Ситуация на рынке труда меняется очень быстро: постоянно появляются новые специальности, устаревают одни и выходят в топ другие. Разобраться в этих процессах, почитав пару статей, невозможно. Профессиональные специалисты работают с этой темой годами и знают все подводные течения и тенденции. Совершая такой важный шаг, как выбор дела на всю жизнь, не стоит пренебрегать профессиональным советом: он с лихвой окупится, сэкономив время и деньги, которые могли быть потрачены впустую, если специальность выбрана не та.

Даже если вы уверены в собственных желаниях и способностях, помощь будет кстати.

Пример 1:

Представим выпускника, который все детство занимался в художественной школе, увлеченно рисует, а из школьных предметов особенно любит физику и математику. Перед ним стоит вопрос: на какой факультет поступать? Выбрать физику твердого тела, математический факультет, творческий вуз? Какую специальность? Профориентация поможет выбрать наиболее подходящие специальности, например, связанные с промышленным дизайном, а специалист по карьерному ориентированию подскажет, какие из этих специальностей пользуются спросом и хорошо оплачиваются.

Пример 2:

Выпускник занимается музыкой. Он может в будущем заняться концертной деятельностью, преподаванием, арт-терапией или сочинять музыку. Каждое из этих направлений требует определенных личностных качеств.

Рекомендации по правильному выбору профессии

Слона едят по частям, а комплексную проблему разбивают на шаги. Небольшой план действий – и вот уже растерянность прошла, появились силы и смелость для действий.

Шаг 1. Учитывайте свои интересы

Возможно, ваши друзья определились с выбором профессии и зовут вас поступить в вуз «за компанию»? Родители мечтают видеть вас инженером или психотерапевтом? В семье династия учителей? Рядом с домом есть вуз, и зачем напрягаться, когда можно между парами сбегать домой на обед?

Все это не имеет никакого отношения к тому, что полезно лично для вас! Отметайте посторонние влияния и думайте о том, что профессия станет вашим спутником на всю жизнь, вашим лицом и вашим образом жизни. Подходит ли вам этот образ и это лицо? Это главное.

Шаг 2. Проведите ревизию своих умений

К умениям относятся не только знания и навыки, полученные в процессе учебы, но и личные способности, черты характера, темперамент, душевные качества.

Важно!

В современном мире нельзя один раз выбрать профессию и навсегда выучиться на нее. Реальность меняется, знания и навыки устаревают. Те, кто нацелен на карьерный рост, должны быть готовы лучше учиться и повышать квалификацию в течение всей профессиональной жизни. Стоит предусмотреть и возможность ухода в смежные специальности.

Четко оцените свои навыки и качества, чтобы отсечь те профессии, которые точно вам не подходят.

Специалисты прогнозируют, что важность soft skills будет взрастать. Этот процесс мы наблюдаем уже сейчас: на первый план выходят не профессиональные знания и навыки как таковые, а умение работать в команде, стрессоустойчивость, способность работать в ситуации нехватки времени, генерировать идеи и т.д. Это логично и ожидаемо, ведь освоить отдельный навык может почти любой человек, а быть профессионалом в любой ситуации способен не каждый.

Интересно!

Soft skills – «гибкие навыки».

Другая современная тенденция – возникновение профессий на стыке нескольких областей. Появляются такие неведомые раньше профессии, как «молекулярный врач», «математик-экономист», «гейм-дизайнер». На первоначальном этапе становления специалисты новых направлений будут в дефиците. В выигрыше окажутся те, кто встал в авангарде новой востребованной профессии.

Для студентов СНГ сложность заключается в том, что образовательная система позволяет получить классическое образование, но не успевает реагировать на актуальные потребности рынка труда. Поэтому тем, кто хочет освоить молодую перспективную профессию, имеет смысл подумать об образовании за рубежом.

Важно!

Выпускники из семей с невысоким достатком обычно не рассматривают зарубежные вузы как рабочий вариант, считая, что учеба в них им не по карману. В отношении большинства стран это убеждение верно. Но есть вузы, которые предоставляют бесплатное обучение студентам из-за рубежа; больше всего таких учебных заведений в Германии.

Читайте: Поступление с гарантией

Шаг 3. Проанализируйте свое положение в данный момент

Подумайте, насколько вы конкурентоспособны, и что можно улучшить, чтобы повысить шансы на поступление. Подтяните отстающие предметы. Учите иностранные языки!

Важно!

Решение и возможность поступить в зарубежный вуз может случиться в любой момент. Для поступления в вузы Германии необходимо знание немецкого языка и соответствующий международный сертификат. В немецкие вузы можно поступить и зная только английский (который тоже должен подтверждаться сертификатом), но количество специальностей на английском языке ограничено.

Вас может заинтересовать: Языковые школы

Шаг 4. Планируйте свое будущее

Умение планировать свою жизнь на длительный период – одно из составляющих успеха.

Не имея четкого плана на несколько лет вперед, легко свернуть с правильного пути, поддавшись минутным сомнениям, страхам, соблазнам.

Если думать только о настоящем моменте, поступление в зарубежный вуз может казаться неподъемной пугающей задачей. Гораздо проще поступить в институт по соседству с домом.

Но если думать широко, планируя жизнь на ближайшие 10 лет, может оказаться, что поступление в заурядный вуз – более пугающая перспектива, ведь после окончания учебы нужно будет искать работу, а затем много лет работать. И только качественное образование, подтвержденное дипломом крутого вуза, поможет изменить жизнь и добиться чего-то большего, чем просто средненькая карьера.

Читайте: Комплексная программа поступления

Выбираем специальность и вуз

Итак, вы определили свои сильные стороны, узнали все, что можно, о профессиях и представили, в каком направлении двигаться.

Дело за малым – выбрать вуз и факультет.

Узнать информацию о вузах можно на их сайтах, из буклетов и во время посещения Дня открытых дверей.

А теперь представьте, какие тонны информации придется обработать!

Практичное решение – узнать о вузах и программах обучения у тех, кто по долгу службы постоянно работает с этой информацией.

Вас может заинтересовать: Подбор программ обучения в немецких вузах

Плюсы учебы за границей

Учеба в зарубежных вузах имеет немало преимуществ:

  • Возможность учиться в престижном университете.
  • Международные стажировки.
  • Ликвидный диплом.
  • Опыт жизни за рубежом.
  • Отличное знание иностранного языка.

А если это учеба в немецком вузе, список преимуществ можно расширить:

  • Жизнь и учеба в стране, которая славится высоким уровнем безопасности и хорошей экологией.
  • Возможность получать немаленькую стипендию, компенсирующую затраты на проживание.
  • Учеба сразу на 2-3 направлениях, что практикуется во многих немецких вузах.
  • Приобретение умения учиться самостоятельно благодаря особенностям немецкой образовательной системы.
  • Возможность найти работу в Германии, поскольку учебная виза после окончания учебы продлевается на 1,5 года.

Ошибки, которые дорого стоят…

Типичные ошибки, которые совершают выпускники при выборе профессии:

  • Поступление «за компанию».
  • Поступление на специальность, выбранную родителями.
  • Поступление не на ту специальность, которая нравится, из-за страха провалиться.
  • Поступление в вуз только потому, что он рядом с домом.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии сейчас и в будущем

Назвать таковые непросто, ведь список их может меняться от страны к стране.

В России сейчас ощущается нехватка маркетологов, а самые высокие заработки прогнозируются в профессиях, связанных:

  • с добычей и переработкой нефти и газа;
  • с кораблестроением и ракетостроением;
  • с авиацией.

А в это время в Западной Европе и США самые большие зарплаты у специалистов, связанных с медициной и экономикой.

Важно!

Согласно докладу «Профессии будущего», представленном на Всемирном экономическом форуме в Давосе в 2019 году, в ближайшие годы сохранят востребованность специальности, связанные:

  • с разработкой программного обеспечения;
  • с логистикой;
  • с преподаванием;
  • с Big Data и автоматизацией проектов;
  • с робототехникой;
  • с творчеством;
  • с направлением «человек – человек».

В связи с роботизацией производств во многих странах мира очень востребованы программисты, и эта тенденция обещает держаться в ближайшие десятилетия.

Интересно!

По данным Министерства труда на 2015 год, каждый второй нетрудоустроенный выпускник вуза в России – обладатель диплома по экономическому или юридическому направлению.

Исчезающие виды

Эксперты считают, что внедрение «технологий будущего» уже в ближайшие 20 лет приведет к исчезновению некоторых профессий. В зоне риска:

  • бухгалтеры;
  • кассиры;
  • водители;
  • корректоры;
  • продавцы.

Как помочь подростку определиться с профессией

Желание родителей помочь ребенку сделать судьбоносный выбор объяснимо и обоснованно. Но для подростка будет полезнее, если родители осознают, что не располагают всей актуальной информацией о рынке труда, а значит, не могут дать адекватный совет. Что действительно в родительской власти – отвести ребенка на профориентацию, вместе изучить современные тенденции и поддержать выпускника в его решении.

Родители хотят, чтобы их дети получили высшее образование, освоили достойную, интересную и хорошо оплачиваемую профессию, стали самостоятельными, но не подвергались опасности. Увы, необязательно на специальность мечты обучают в вашем городе; возможно, придется, скрепя сердце, отпустить ребенка в другой город. В этом случае родителям будет намного спокойнее, если подросток отправится в безопасную и комфортную для жизни страну, такую, как Германия.

Выбирая специальность и вуз, изучите информацию о рынке труда и определитесь с точкой приложения своих навыков и знаний. Профессия должна быть по силам, приносить радость и хороший доход, давать возможность карьерного роста. Запишитесь на консультацию, которая поможет правильно выбрать путь к карьере.

Поступай как хочешь — Воспитание и развитие — Наши дети

Куда пойти учиться? Какой ВУЗ выбрать? На кого переучиваться? Как помочь своему ребенку выбрать профессию? — на острые и актуальные вопросы для тех, кто стоит перед важным выбором профессионального самоопределения, отвечает психолог, специалист по профориентации — Мячина Ольга.

— Ольга, расскажите немного о вашем Центре. Какие услуги вы предлагаете?
— Наш центр является региональным представителем Центра Тестирования и развития «Гуманитарные технологии». Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, имеет центральный офис в Москве и более 200 региональных представительств в России и ближнем зарубежье, которые организуют работу по проведению профориентационного тестирования. Одним из направлений деятельности является профориентация учащихся и абитуриентов, карьерное консультирование.

В своей работе мы используем профориентационные тестовые комплексы, разработанные российскими учеными, которые ориентированы на разные возрастные группы.

— Кто чаще всего обращается к вам за услугой?

— Чаще всего обращаются родители старшеклассников, именно они являются инициаторами того, чтобы их ребенок прошел тестирование. Выбор профессии, профиль класса — самый частый запрос на услугу. Также актуально для тех ребят, которые хотят понять — оставаться ли в 10 классе или уходить после 9-го. Иногда ребятам трудно определиться в выборе экзаменов для сдачи ОГЭ и ЕГЭ, и здесь профориентационные тесты тоже в помощь, потому что когда есть понимание, в каком направлении развиваться, куда поступать, какую профессию осваивать, тогда выбор экзаменов становится очевидным. В этой возрастной категории мы используем в нашей работе тест «Профориентатор» для учащихся 8–11 классов, он диагностирует сферу интересов подростка, его способности и личностные особенности.

Общее время нахождения в офисе — 2–2, 5 часа. По окончании беседы клиент получает распечатку с результатами теста.

Востребована услуга и среди родителей младших подростков. Тест «Профнавигатор» разработан для учащихся 5–7 классов, я работаю с этим комплексом с 2015 года. Интерес к данному тесту был изначально личный. У меня трое детей, на тот момент младшие учились в 4 классе, а старшая в 6-м, и мне было интересно узнать, в каком направлении формировать увлеченность детей, а дочке предстояло выбрать профиль класса. Я была приятно удивлена, насколько тест является информативным. С его помощью можно понять не только интересы ребенка, но и способности и личностные особенности, которые непосредственно влияют на школьную успеваемость — какую нагрузку ребенок может выдерживать в течение дня, какая ведущая потребность в активности, преобладание эмоционального фона, развитость той или иной способности. По результатам теста можно увидеть, в каких кружках ребенку будет интересно, при необходимости скорректировать нагрузку, принять решение о дополнительных занятиях, если в них есть необходимость.

— А взрослые люди к вам обращаются?

— Да, мы работаем и со взрослыми. Тестовый комплекс «Профконсультант» разработан для людей с разным опытом работы, которые хотят, к примеру, сменить специальность. Или у кого большой перерыв в работе и есть желание ее найти.

— Расскажите подробнее о самой процедуре прохождения тестирования?

— Процедура проста. Первый этап — это знакомство, маленькое интервью с клиентом: что нравится, что увлекает, потом начинается непосредственно компьютерное тестирование, направленное на диагностику интересов, способностей и личностных качеств. Продолжительность заполнения теста 40–70 минут в зависимости от темпа испытуемого. Затем обрабатывается протокол, это занимает несколько минут, и начинается консультация. Когда речь идет о школьниках, на консультацию приглашаются родители, бывает, что приходит вся семья.

Результаты теста включают в себя шкальный профиль, где отражены интересы, способности и личностные особенности, диаграмму по профильным классам, а также список профессий.

В процессе беседы психолог комплексно анализирует данные, ищет взаимосвязь проявленных интересов со способностями и личностными особенностями. Например, у подростка ярко выраженный интерес в сфере Знак (аудиторы, юристы, филологи-переводчики), нравится работа с информацией, документацией. Профессии этой сферы предъявляют к личности определенные требования, такие как высокая степень внимательности, способность к монотонной деятельности, планомерность, усидчивость. Соотношение Хочу (интерес) и Могу (способности) — формула, которая отражает, подходит ли профессия конкретному человеку.

Рассматривая список профессий, психолог помогает сориентироваться, в каком направлении лучше продолжать обучение, как продвигаться к желаемой цели — вузу, профессии, — а также отвечает на все дополнительные вопросы клиента, касающиеся выбора профессии. И конечно, мы обсуждаем перспективы развития профессиональных сфер деятельности, востребованности тех или иных профессий в ближайшем будущем.

— Ребенок прошел тестирование, получил результаты. Достаточно ли этого, чтобы сделать окончательный выбор?

— Хороший и важный вопрос. Своим клиентам я всегда говорю о том, что выбор профессии — это долгосрочный и многогранный процесс, который как минимум состоит из двух составляющих — самопознание (тест является одним из инструментов познания себя) и познание окружающего мира — информированность о существующих профессиях, учебных заведениях. И здесь в помощь Дни открытых дверей, профессиональные пробы, летние практики и подработки, тренинги, курсы и т. д. В нашем городе ежемесячно проходит интереснейшее мероприятие «Weekend профессий в Калининграде». Со старшеклассниками делятся своим опытом представители различных профессий, в живой атмосфере общения ребята узнают очень интересные факты о той или иной профессии, о карьерном пути наших гостей. В апреле нас ждет уже шестой Weekend, мероприятие бесплатное, приглашаем родителей и старшеклассников. За анонсом можно следить в соцсетях Фейсбук или ВКонтакте.

Очень важна активность самого подростка. Бывает так, что в центр приходят уже «подкованные» ребята и их родители, они уже изучили учебные заведения, есть представления об интересующих профессиях, для них диагностическое тестирование — это желание убедиться, в правильном ли направлении они двигаются. В этом случае,подросток уже готов сделать осознанный выбор. А бывает наоборот, профориентационное тестирование — первый шаг в выборе профессии. Подросток получает информацию о себе, о профессиях, активизируется его интерес к процессу выбора, он понимает, куда стоит направить свое внимание, с чего начать второй этап профориентации. И здесь я позволю дать совет: не откладывайте выбор профессии на последний год обучения в школе, чем раньше ваш ребенок станет постигать себя и окружающий профессиональный мир, тем больше шансов найти «свое» дело.

Предварительная запись на тестирование по телефону: +7 (906) 239-54-06
Оставить заявку на прохождение тестирования можно через сайт профориентация39.рф
Мы в социальных сетях, присоединяйтесь — ВКонтакте и Фейсбук

советы и рекомендации для школьников и взрослых

Каждый год перед выпускниками всего мира встает вопрос – куда можно поступить после 11 класса. Одним хочется выбрать профессию престижней, другим найти дело по душе.

Учиться можно в другом городе и даже за границей, выбрать очную форму обучения или получать знания заочно, поступить на бюджет либо обучаться платно.

Мир открыт перед выпускниками, но каждый год многие говорят: «Не знаю, куда пойти учиться». Определиться с профессией можно с помощью тестов.

Куда поступить после 11 класса девушке

Сугубо женских профессий не так много, большинство специальностей сегодня подходят для обоих полов. Среди множества вариантов девушке трудно определиться, если конкретных предпочтений еще нет.

Перечислить все возможные профессии невозможно – в России перечень возможных должностей измеряется тысячами.

Девочке можно выбрать следующие варианты:

Направление Специальности
Экономическое Экономист, менеджер всевозможных направлений, маркетолог, аудитор, таможенник, государственное или муниципальное управление, бухгалтер
Юридическое Юрист-консультант, адвокат, нотариус, прокурор, сотрудник правоохранительных органов, судебно-экономический эксперт
Педагогическое Преподаватель любого направления, включая дошкольное и начальное образование, психолог
Гуманитарное Журналист, лингвист, филолог, документовед, философ, социолог
Медицина и стоматология Фармацевт, стоматолог, специалист конкретного направления
Творческое Можно учиться на дизайнера, выбрав потом любое направление
Ветеринарная медицина Профессия ветеринара, фармаколога, физическое воспитание

Девушка может отучиться на швею, косметолога, делопроизводителя, стюардессу (специальные школы). Список можно продолжать бесконечно.

Куда можно пойти учиться парню

Мальчику можно выбрать множество специальностей. Большинство профессий подходят для обоих полов.

Как и девушкам, парню можно выбрать специальность врача, педагога, стоматолога, ветеринара, психолога, юриста, экономиста и даже дизайнера.

Юноше можно учиться на программиста, пойти в МЧС, решиться на жизнь военного или выбрать техническое направление:

  • Строитель.
  • Теплоэнергетик или теплотехник.
  • Энергетик.
  • Машиностроитель.
  • Конструктор.
  • Металлург.
  • Архитектор.
  • Инженер.

Для выбора профессии необязательно иметь хорошие оценки. Троечнику легче пойти на менее востребованную специальность, где есть достаточное количество мест либо выбрать платное обучение.

Если аттестата нет, а школа окончена со справкой, то можно подождать год и повторно сдать экзамены либо поступить без ЕГЭ в колледж на специальную программу, а через год выбирать ВУЗ.

Обратите внимание! Юношам важна отсрочка от армии. Ее предоставляют в ВУЗах и колледжах, но только при очной форме обучения.

Тест на определение будущей профессии

Дети редко могут точно решить, какая специальность им по душе. Ориентироваться надо на увлечения.

Любителю разгадок подойдет профессия следователя, спортсменам нужен факультет физической культуры, а начинающему художнику прямой путь в Академию искусств.

При увлечении литературой можно стать библиотекарем, редактором, корректором или писателем.

Если явных предпочтений нет, то можно сдать тест. По методике известного психолога Е. А.

Климова есть 5 типов профессий. Основан тест на 20 пунктах, в них по два варианта.

В каждом пункте надо выбрать одну профессию:

Вариант 1 Вариант 2
1 Уход за животнымиОбслуживание машин, приборной техники
2 Помощь больным людям, лечениеСоставление таблиц, схем, программ
3 Отслеживание качества иллюстраций к книгамОтслеживание состояния и развития растений
4 Обработка материаловДоведение товара до потребителей
5 Обсуждение статей, научно-популярных книгОбсуждение художественных книг, концертов, пьес
6 Выращивание молодняка (животные)Тренировка товарищей в выполнении действий
7 Копирование рисунков или настройка инструментовУправление грузовым средством
8 Сообщение и разъяснение информацииХудожественное оформление
9 Ремонт изделий, вещей, жильяПоиск и исправление ошибок (тексты, таблицы, рисунки)
10 Лечение животныхВыполнение расчетов и вычислений
11 Вывод новых сортов растенийКонструирование, проекция
12 Разбор споров и ссор, разъяснение, убеждение, поощрение и наказаниеРазбор чертежей таблиц и схем
13 Наблюдение и изучение деятельности художественных кружковНаблюдение и изучение жизни микробов
14 Обслуживание и наладка медицинских приборовОказание медпомощи
15 Составление точных отчетов и описанийХудожественное описание событий, их изображение
16 Больничные анализы (лаборатория)Прием и осмотр пациентов, беседа, лечение
17 Покраска или роспись стен либо изделийМонтаж зданий, сборка машин
18 Организация экскурсий, походовСцена, концерты
19 Изготовление деталей по чертежам, строительство зданийЧерчение, копирование схем, карт
20 Борьба с болезнями и вредителями растенийРабота на клавишной машине

Такое тестирование можно пройти онлайн. По его результатам начисляются баллы для каждому направлению. Так легче сократить возможные варианты.

По итогам теста человек может тяготеть к следующим направлениям:

  • Природе.
  • Технике.
  • Людям.
  • Знаковой технике (образам).
  • Художественному образу.

У каждого направления есть психологические требования и список возможных специальностей. Существуют и другие тесты, облегчающие выбор профессии.

Список престижных и востребованных профессий

Каждый человек хочет, чтобы его специальность была престижной и востребованной. Это означает выбор места работы, достойную оплату и признание.

Для России престижны и востребованы следующие направления:

  • IT-специализация.
  • Педагогика.
  • Инженерное проектирование.
  • Юриспруденция.
  • Медицина.
  • Маркетинг.
  • Работа с персоналом.
  • Индустрия красоты.
  • Экология.
  • Рабочие специальности (при условии высокой квалификации).

Ориентируясь на престиж надо выбирать соответствующее учебное заведение.

В число лучших входит МГУ имени Ломоносова, МГТУ имени Баумана, СПбГУ, ИМЭ, НИУ «Высшая школа экономики».

Школьникам надо ориентировать сдачу экзаменов на будущую профессию. Гуманитарию нельзя пренебрегать обществознанием, инженерам и технологам физикой, а будущему программисту информатикой.

В медицинское направление надо поступать со сданной биологией и химией, а географический факультет напрямую связан с географией.

К выбору будущей специальности надо подходить с особой тщательностью.

Важно выбрать подходящее направление и учебное заведение, чтобы профессия была востребована и любима.

Полезное видео

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
  1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
  2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
  3. Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
  4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
  5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
  6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
  7. Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
  8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
  1. Инженер IT-технологий, программист.
  2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
  3. Менеджеры по продажам.
  4. Специалисты в сфере обслуживания.
  5. Юристы.
  6. Экономисты.
  7. Переводчики.
  8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

  1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

  1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

  1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

  1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

  1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

  1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

  1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

  1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

  1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

  1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

  1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

  1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

  1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

  1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

  1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

  1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

  1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

  1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

  1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

  1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

  1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

  1. «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

  1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

  1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

  1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

  1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

  1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

  1. Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
12345678910
Ответ 10200220202
Ответ 21111111111
Ответ 32022002020
11121314151617181920
2022222222
1111111111
0200000000
2122232425262728
20022220
11111111
02200002
Теперь самое интересное — результаты:
  • 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
  • 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
  • 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
  • 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
  • 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

  • личный комфорт,
  • вектор саморазвития,
  • материальное благосостояние,
  • окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

  • Финансовое благополучие

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

  • Советы друзей и знакомых

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

  • Мнение родителей

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

  • Собственное желание

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

  1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
  2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
  3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
  4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно . Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.

Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.

Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог. Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт. Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

  • способности,
  • личные качества,
  • возможные перспективы.

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, ) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста , испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

  1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
  2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
  3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
  4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
  5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
  6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
  7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

  1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
  2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
  3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
  4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

  • Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
  • Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
  • Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

  1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
  2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
  3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со и выберите себе занятие по вкусу. А курс поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

состоит из 30 вопросов | рейтинг 4.1 из 5 баллов

Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!

Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на профессию:

  • Даяна | Екатиринбург
    Мало вопросов

  • Юлианна | Терновка
    Хороший тест, очень мне помог

  • Екатерина | Феодосия
    Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду

  • АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
    ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ

  • Алина | харьков
    я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.

От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».

Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение.

Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:

  • Что я хочу дела?
  • Что я могу делать?
  • Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах.

Когда человек увлечен, он:

  • не работает через силу;
  • быстро обучается;
  • показывает хорошие результаты;
  • проявляет творческий подход;
  • получает удовольствие.

Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.

У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.

Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.

Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру.

Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.

Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.

По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.

Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.

Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую.

Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта:

1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.

2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?

3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?

а) Общаетесь с друзьями.

б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.

в) Ходите за покупками, сравниваете цены.

г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.

д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?

а) Сплоченный коллектив.

б) Возможность обучения, познания чего-то нового.

в) Стабильный доход, карьерный рост.

г) Возможность что-то улучшать.

д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?

а) Отношения.

б) Познание.

в) Финансовая стабильность.

г) Модернизация.

д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?

а) Доброта и сострадание.

в) Честность.

г) Трудолюбие.

д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?

а) Работали с людьми.

б) Изучали что-то новое.

в) Ничего.

г) Изобретали что-то новое.

д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.

Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.

В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.

Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.

Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.

Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.

  • Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.
  • Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.
  • За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.
  • Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.
  • У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.

Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.

Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.

Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.

Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?

  • Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.
  • Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.
  • В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.
  • Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

Тесты на 11 лучших карьерных способностей для старшеклассников

Средняя школа — идеальное время, чтобы подготовиться к своему будущему, выбрав специальность колледжа. Но для начала вы должны сначала знать, какую карьеру вы хотите сделать. Вот почему очень важно пройти тест на карьерные способности для старшеклассников.

Не знаете, с чего начать?

Что ж, это ваш счастливый день, потому что мы перечислили лучшие тесты на профессиональную пригодность, которые мы нашли в Интернете. Это даст вам конкретную карту карьеры, которая будет направлять ваш путь.

11 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников

Есть множество бесплатных тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников, которые вы можете сдать. Это интересный способ узнать больше о себе. Это дает возможность остановиться и задуматься. Если отнестись серьезно, тесты на профессиональную пригодность, разработанные для старшеклассников, могут помочь вам определить карьеру, которая вам больше всего подходит, и помочь вам поступить в колледж вашей мечты. Поскольку он учитывает вашу личность, навыки, хобби и интересы, результаты раскроют понимание о себе, о котором вы, вероятно, не знали раньше.

1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Тест на профессиональную пригодность

Если вы раньше сдавали тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, значит, вы уже сталкивались с MBTI. Даже случайные онлайн-викторины, которые вы и ваши друзья передаете друг другу, вероятно, полагаются на структуру MBTI.

Это один из самых популярных и широко используемых тестов, используемых школьными консультантами.

Вы сочтете тест на профессиональную пригодность уместным, поскольку в нем используются легко наблюдаемые модели поведения.Например, вам могут задать вопрос, который показывает, насколько вы инвестированы, когда смотрите сериал. Он идентифицирует вашу личность по четырем ключевым областям. Все области, которые могут пролить свет на потенциальную карьеру, которой вы можете заниматься.

  • Экстраверсия или интроверсия — это ответ на вопрос, предпочитаете ли вы взаимодействовать внешне или внутренне.
  • Чувство против интуиции — это относится к тому, как вы воспринимаете и интерпретируете информацию; через ваши чувства или интуицию.
  • Мышление vs.Чувство — учитывает, принимаете ли вы решения, используя логику или эмоции.
  • Суждение или восприятие — это относится к вашей предпочтительной структуре в отношениях с миром. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы все было решено, или вы открыты для выбора.

Чтобы лучше понять четыре ключевые области, посмотрите видео, расположенное ниже!

Не пугайтесь, когда видите ENTJ, ESTP, INFJ или ISFP. Это лишь некоторые из возможных результатов викторины.Существует 16 возможных типов личности, которые обозначаются четырехбуквенными акронимами.

Как инструмент оценки карьеры, MBIT может помочь вам узнать о ваших потребностях и о том, как вы взаимодействуете с другими людьми и своим окружением. Зная это, вы сможете определить идеальную среду и культуру работы, в которой вы можете добиться успеха.

Вы также можете проверить другие статьи, чтобы узнать, что ваш тип личности означает для вашей карьеры. Еще один забавный способ использовать полученный результат — выяснить, какие известные личности разделяют ваш тип личности.

Вы можете пройти бесплатный тест на профессиональную пригодность здесь или попросить школьного школьного консультанта провести более точный тест на профессиональную пригодность.

2. Тест на карьерную пригодность согласно Голландскому кодексу

Пословица «Птицы из одних перьев собираются вместе» находит уместное значение в этом тесте. Подумайте о своем сходстве с друзьями. У вас общие увлечения? Возможно, похожие предпочтения? Это те вещи, которые Кодекс Голландии стремится обнаружить в ходе их проверки на профессиональную пригодность.Хотя этот тест карьеры для подростков платный, он очень эффективен!

Основанный на теории выбора карьеры RIASEC Джона Холланда, этот тест измеряет ваш интерес в шести областях.

  • Реалистично — механика, электричество, строительство, работа на открытом воздухе
  • Следствие — исследования, эксперименты, решение проблем, мышление
  • Художественное — искусство, ремесла, дизайн, самовыражение
  • Социальные — обучение, консультирование, медицинское обслуживание
  • Предприимчивый — продажа, лидерство, убеждение, политика
  • Обычное — запись, организация, категоризация

Делает «Делайте то, что любите, и вам никогда не придется работать в своей жизни.» звучит знакомо? В этом суть Кодекса Голландии.

Он основан на убеждении в том, что успех гарантирован, когда похожие карьерные личности работают вместе для достижения общей цели. Это предполагает, что работа с единомышленниками — идеальная среда для оттачивания вашей страсти и развития ваших талантов.

Подобно тому, как работают приложения для знакомств, Кодекс Голландии подберет идеальное поле для карьеры с вашими интересами. Это поможет вам найти рабочую среду, которая соответствует вашей личности в рабочей силе.

Здесь вы можете пройти тест на способности.

3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Тест карьерных способностей

Какие действия вас мотивируют делать? Что вдохновляет вас проснуться и пойти в школу? На эти вопросы и пытается ответить MAPP.

MAPP Career Aptitude Test — это надежный тест на карьерные способности для старшеклассников, доступный, поскольку он специально разработан для учащихся. С момента создания тест прошли более 8 миллионов человек по всему миру.Среди этих желающих есть такие же старшеклассники, как вы, которые нуждались в помощи в выборе курса колледжа для изучения или выбора профессии.

Вы можете быть разочарованы, узнав, что существует 71 вопрос. Да, это дольше, чем большинство тестов по оценке карьеры. Но только потому, что он пытается всесторонне анализировать ваш темперамент, интересы, навыки и стиль обучения. Он направлен на выяснение задач, которые вам нравятся, ваших методов работы, того, как вы взаимодействуете с другими и как вы справляетесь с другими аспектами работы.

Результат выглядит так:

«Джон , скорее всего, не мотивирован заниматься деятельностью, требующей постоянного внимания к точным стандартам, точным измерениям, обнаружению мелких ошибок и долгой концентрации на процессе».

Получив результат, вы будете рады, что нашли время, чтобы закончить тест. Вы станете на шаг ближе к выбору карьеры, которая вам подходит. И вы сможете избежать ужасного перекрестка, на котором ждут менее подготовленных выпускников средней школы.

4. Сортировщик Keirsey Temperament Aptitude

Еще один профессиональный тест для подростков, который вы можете пройти, — это сортировщик темперамента Кейрси, основанный на модели доктора Дэвида Кейрси. Эта структура делит людей на четыре темперамента.

Guardian — Это люди, которые склонны к послушанию и сосредоточены на достижениях и традициях.

Идеалист — Люди из этой категории сострадательны и абстрактны, они любят находить более глубокую цель в том, что они делают.

Rational — Эти люди стремятся к самообладанию, дисциплине и компетентности.

Artisan — Оптимисты и веселые люди подпадают под категорию ремесленников.

Подумайте дважды, прежде чем отбросить этот сортировщик темпераментов как еще один знакомый стереотип. Это не. Темперамент — это доминирующая характеристика человеческого ума. Он принимает во внимание ваши внутренние процессы и то, как они могут повлиять на ваше расположение.

Доктор Кейрси заметил, что темперамент человека влияет на его основные занятия в жизни. Этот тест даст вам представление о вашем темпераменте и поможет лучше понять себя и выбрать наиболее подходящую карьеру для старшеклассника.

Взять можно здесь.

5. Карьерная викторина Princeton Review

Этот профессиональный тест из 24 пунктов для подростков наверняка вызовет у вас любопытство, поскольку он разработан специально для поступающих в колледж первокурсников.

Он измеряет ваши интересы, мотивацию, управление стрессом и межличностное поведение. Его основные показатели — это ваши желания и потребности. На основании ваших ответов вы попадете в любую из следующих категорий:

  • Красный: ориентированный на производство
  • Зеленый: ориентированный на людей
  • Синий: ориентированный на идеи
  • Желтый: ориентированный на процедуры

Результаты покажут вам области, которые вас больше всего интересуют, и рекомендуемые карьеры для вас.

Это скорее викторина, чем реальный тест карьеры. Весело проводить время с друзьями в компании друзей.

Однако интерпретируйте результаты осторожно, поскольку их критиковали за слишком общий характер. Его лучше всего использовать вместе с другими карьерными тестами.

6. Карьерный тест CareerExplorer

CareerExplorer Career Test — это комплексный карьерный тест для подростков, который определяет личность и интересы по более чем 140 чертам.Затем результат этого теста сравнивается с более чем 800 карьерными показателями. Это также полезно, когда вы взвешиваете все «за» и «против» работы в старшей школе.

Что отличает их от большинства тестов карьеры, так это то, что вместо того, чтобы задавать вам очевидные вопросы, которые могут привести к генетической карьере, они сосредотачиваются на построении психометрической модели вашей личности. Они могут добиться этого, посмотрев на следующее:

  • Интересы. Они выясняют, какие профессии вас интересуют.
  • История и цели. Они смотрят на то, где вы живете, какова ваша ожидаемая зарплата и ваш опыт.
  • Рабочее место. Они анализируют, какой тип рабочего места лучше всего подойдет вам.
  • Личность. Они спрашивают вас, считаете ли вы себя подходящим человеком для этой карьеры.

7. MyMajors

MyMajors предлагает активное изучение специальностей для студентов, колледжей и средних школ. Во время теста на карьерный рост для подростков вы пройдете 15-минутную оценку, чтобы определить свои лучшие карьеры, основные матчи и матчи в колледже.

Его также могут использовать студенты, которые уже учатся в колледже, но все еще сомневаются, выбрали ли они подходящую для них специальность. Более 2 миллионов студентов уже использовали этот тест на способности на протяжении многих лет, и 2500 учебных заведений используют его, чтобы помочь своим ученикам выбрать наиболее подходящую для них специальность.

8. Оценка личных ценностей

Оценка личных ценностей — это тест карьеры для подростков, проводимый Barret Values ​​Center. Они сосредоточены на следующих областях, чтобы определить ваши общие личные ценности:

  • Кто вы
  • То, что вам дорого
  • Что лежит в основе ваших решений
  • Что вас расстраивает

Вот некоторые из основных преимуществ этого теста:

  • Самопознание. Благодаря этой оценке вы лучше узнаете, кто вы, каковы ваши мотивации и на каких сферах жизни вам нужно сосредоточиться.
  • Саморазвитие . Вы сможете понять, как ваши ценности влияют на ваши решения, чтобы вы могли лучше совершенствоваться.

9. Карьерный тест iPersonic

Карьерный тест iPersonic не требует регистрации и состоит всего из четырех этапов. Фактически, вы можете закончить эту оценку за 60 секунд.Он был разработан Фелиситас Хейне, психологом и автором бестселлеров, который является членом Американской психологической ассоциации (APA), Немецкой психологической ассоциации (BDP).

Чтобы определить свой тип карьеры, вы должны прочитать определенные утверждения и выбрать, какое из них применимо к вам. Вот возможные результаты:

  • Аналитический мыслитель
  • Решительный реалист
  • Мечтательный идеалист
  • Динамичный мыслитель
  • Энергичный деятель
  • Увлеченный идеалист
  • Добродушный реалист
  • Новаторский мыслитель
  • Ищущий гармонию идеалист
  • Независимый мыслитель
  • Индивидуалистический деятель
  • Непринужденный деятель
  • Надежный реалист
  • Чуткий деятель
  • Социалистический реалист
  • Спонтанный идеалист

10.Мастер рабочих интересов

Work Interest Wizard — это тест на профессиональную пригодность для старшеклассников, который будет вам полезен независимо от того, подаете ли вы заявление на двойное зачисление или нет. Отвечая на вопросы, вы учите приложение тому, кем хотите стать. Последующие вопросы основаны исключительно на ваших ответах.

При ответе на один вопрос у вас есть 8 вариантов. Не стоит слишком торопиться с ответами, потому что каждый вопрос помогает вам отсортировать свою карьеру среди более чем 400 профессий.Общий список вопросов в тесте — 20 000, а варианты карьеры — 1 000. Вы можете рассчитывать ответить на 150 вопросов, прежде чем появятся точные совпадения.

11. 123 Карьерный тест

123 Career Test — необычный тест на профессиональную пригодность для старшеклассников. Он не соответствует типичному формату множественного выбора, вместо этого он представляет собой набор действий, которые помогут вам определить свои предпочтения в работе. Вам наверняка понравится отвечать на вопросы, потому что это очень интерактивно.

Когда вы закончите, вы получите список подходящих вакансий, а также подробную интерпретацию того, как вы пришли к такому результату.

Заключение

Средняя школа может быть веселой и продуктивной. Воспользуйтесь возможностью спланировать свою карьеру уже сейчас, используя следующие 5 тестов на профессиональную пригодность для старшеклассников.

  1. Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) Карьерный тест
  2. Карьерный тест Голландского кодекса
  3. Мотивационная оценка личного потенциала (MAPP) Карьерный тест
  4. Сортировщик темперамента Кейрси
  5. Карьерный тест Princeton Review
  6. CareerExplorer Career Test
  7. Оценка личных ценностей
  8. iPersonic Career Test
  9. Wizard Work Interest Wizard
  10. 123 Career Test

Если вы сделаете это, ваше будущее, безусловно, будет гордиться вами и будет вам за это безмерно благодарно.По результатам вы получите отличную оценку карьеры!

Как вы думаете? У вас есть вопросы? Есть ли рекомендации других бесплатных или платных тестов на профессиональную пригодность?

Пожалуйста, дайте нам знать в комментариях ниже!

3,6 12 голоса

Рейтинг статьи

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Здравствуйте! Меня зовут Тодд. Я помогаю студентам спроектировать жизнь своей мечты, обеспечивая учебу, стипендию и карьерный успех! Я бывший наставник в течение семи лет, получатель стипендии в размере 85000 долларов, участник Huffington Post, ведущий разработчик курсов SAT & ACT, ведущий подкаста по исследованию карьеры для подростков, и работал с тысячами студентов и родителей, чтобы обеспечить более светлое будущее в будущем. поколение. Я приглашаю вас присоединиться к моему следующему вебинару, чтобы узнать, как сэкономить тысячи + настроить вашего подростка на учебу, стипендию и карьерный успех!

Как сделать правильный выбор карьеры? — Узнайте больше о выборе карьеры

Выбор карьеры, который вы делаете, определяет огромную часть вашей остальной жизни.В конце концов, вы проводите большую часть своей жизни за работой. Выбор карьеры или профессии — дело непростое. Если вы обнаружите, что выбрали неправильную профессию, еще важнее тщательно продумать следующий шаг.

Смена профессии

Выбор профессии раньше определялся на раннем этапе жизни людей. После того, как выбор был сделан, люди обычно придерживались этой профессии на всю жизнь. В настоящее время существует множество вариантов выбора, и очень часто можно сменить профессию.Если вы не удовлетворены своей работой, теперь вы можете решить заняться чем-то совершенно другим, не поднимая бровей.

Выбор карьеры

Выбирая определенную профессию или меняя карьеру, важно тщательно выяснить, каковы ваши интересы и амбиции. Вы можете сделать это с помощью теста на профессиональную пригодность. Такой тест дает вам четкое представление о ваших талантах и ​​интересах. Он также подскажет, в какой области знаний вы, вероятно, найдете подходящую для вас профессию.

Какие у вас есть варианты?

Помимо прохождения теста на выбор профессии, неплохо было бы узнать больше о ваших возможностях. Какие есть профессии? Что они означают? Спросите людей, которых вы знаете, какова их профессия и что в нее входит. Что им нравится в их работе и может ли она вам понравиться? Опыт других может помочь вам определиться с собственной профессией. Вы также можете получить профессиональную консультацию у консультанта по профориентации.

Не торопитесь

Убедитесь, что вы не торопитесь с выбором карьеры.Не подавайте заявку на случайную работу. Сделайте хорошо подготовленный выбор карьеры, потому что это один из основных факторов, определяющих, в какую именно профессию вы в конечном итоге попадете.

Учитывая важность вашего выбора, очень важно подумать о ваших желаниях в отношении вашей будущей работы . Узнайте больше о фундаментальном вопросе карьеры: чего я хочу?

Лучший бесплатный тест личности для студентов, работы, занятости

Для студентов, работы, занятости, пар

Выходя за рамки того, интроверт вы или экстраверт


Формально вы могли потратить тысячи часов (в школах, университеты, учреждения и офисы), а также неформально (через Интернет, телевидение и другие средства массовой информации) в понимании всего, что вас окружает, но, вероятно, есть один большой вопрос, на который вы все еще не смогли ответить — Кто ВЫ?

Но у многих (например, у ведущих работодателей) нет времени или терпения, чтобы часами пытаться узнать вас лично и узнать, подходите ли вы для этой работы, полагаются на другой инструмент (т.е. Личностные тесты), чтобы быстро составить мнение о вас, прежде чем принимать ключевые решения — например, нанимать новых сотрудников на важную работу.

Узнайте, как вас воспринимает остальной мир.

Что такое тест личности?

Тесты личности относятся к семейству психометрических тестов. С помощью серии вопросов, требующих объективного ответа, тест исследует различные аспекты вашей личности.

Личностные тесты обычно используются ведущими работодателями и элитными учебными заведениями в качестве инструмента отбора для лучшего понимания психики кандидата.Помимо вашего резюме и вашей работы во время собеседования, личностный тест может сыграть важную роль в процессе принятия решений для рекрутеров.

Вы точно знаете, что входит в резюме и как вы выступили на собеседовании. Однако самое большое слепое пятно в вашем профиле — это понимание, которое ваш будущий работодатель получил по результатам вашего личностного теста.

К сожалению, в большинстве случаев не будет иметь доступ к результатам вашего личного теста личности.Но это может привести к принятию или отказу. В случае отказа вы, вероятно, тоже никогда не получите обратной связи. Иронично, а?

Но есть еще кое-что, что вы можете сделать, чтобы подготовиться к таким личностным тестам. Ознакомьтесь с форматом, примерами вопросов, форматами ответов, созданным отчетом и значением каждого раздела отчета. Еще лучше, пройдите наш бесплатный тест личности онлайн и начните быстро.

Лучший личностный тест для учащихся

Независимо от того, платный он или бесплатный, лучшие личностные тесты для учащихся имеют 2 основные характеристики.

  • Вопросы простые.
  • Отчет легко интерпретируется.

Это помогает учащимся, которые находятся где-то в странной фазе между детьми и взрослыми, получить максимальную отдачу от, казалось бы, сложного процесса.

Лучший личностный тест для работы и трудоустройства

В отличие от детей и студентов, ищущие работу более зрелые. Но их сложнее анализировать. Лучший личностный тест для работы и занятости, как правило, имеет два основных качества:

  • Вопросы личностного теста являются всеобъемлющими и охватывают все основные черты личности.
  • Результаты наиболее точны, достоверны и подтверждены научными исследованиями.

Это помогает не только соискателям трудоустройства, но и рекрутерам, которые могут полагаться на полученные результаты при принятии важных решений о приеме на работу.

Больше никаких «слепых отказов» для ваших заявлений о приеме на работу!

Бесплатный онлайн-тест личности

Наш бесплатный онлайн-тест личности, лучше всего подходит для студентов и трудоустройства, называется Мульти-атрибутное профилирование личности или просто Personality MAP ™ .

Personality MAP ™ — это широкополосный инструмент (20 атрибутов), созданный на основе общепринятых представлений и имеющихся в открытом доступе данных о личности. Вместо того, чтобы изобретать колесо, он просто основан на широко распространенных концептуальных моделях измерения личностных качеств, разработанных и отработанных на протяжении многих десятилетий выдающимися психологами.

Однако Personality MAP ™ не связана и не использует какие-либо проприетарные элементы или логику обработки, связанные с какими-либо коммерческими инструментами, доступными на рынке.

Как работает Personality MAP ™

Ваша разносторонняя личность требует хорошо продуманной методики измерения. Итак, вот как наш онлайн-тест личности
смотрит на вас с разных точек зрения, чтобы ответить на один большой вопрос:

Кто вы?


Как получить отчет о тесте Personality MAP ™

Этот бесплатный онлайн-тест личности представляет собой небольшую предварительную версию нашей платной премиальной версии. Мы охватываем только пять репрезентативных атрибутов в бесплатном отчете по сравнению с 20 в премиум-версии.

Посмотрите этот образец отчета о личностном тесте для нашей премиум-версии. Хотя бесплатная версия покрывает только 25% из этого, это все равно хороший способ, если вы хотите испытать воду, прежде чем переходить к полной версии.

На ограниченный срок мы предлагаем премиум-тест на личность за 999 рупий 99 рупий (INR).

Знание — сила. Используйте этот тест, чтобы получить структурированное и информативное представление о своих сильных и слабых сторонах.

Познай себя , прежде чем узнают твои будущие работодатели.

Мы с нетерпением ждем вашего ответа и поделимся нашим маленьким зеркалом, которое расскажет о вас больше, чем вы, вероятно, знали раньше.

Выбирайте!

или



Мы также предлагаем оптовые закупки для консультантов по вопросам карьеры и компаний по найму с вашим брендом / логотипом. Если вы заинтересованы, отправьте нам электронное письмо по адресу: careizma [dot] info [at] gmail [dot] com


Заявление об отказе от ответственности. Тест личности не требует пояснений и предназначен только для образовательных целей.Это не альтернатива официальной консультации по вопросам карьеры с экспертом.

Карьерный тест — Какую карьеру мне выбрать?

Вы закончили тест! Пожалуйста, введите вашу страну проживания, возраст и адрес электронной почты ниже, чтобы просмотреть свои результаты. Вы также получите результаты по электронной почте в ближайшее время.


Электронная почта:

Имя

Фамилия

Возраст: —- Выберите возраст —- 10111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576777878798081828384858687888491276777879808182838485868788849129959959999829999

Категория —- Выберите категорию —- Искусство и дизайн Анимация Архитектура История искусства Управление искусством Управление модой Дизайн одежды Изобразительное искусство Графический дизайн Промышленный дизайн Дизайн продукта Дизайн интерьера Исполнительское искусство Танцевальная музыка Театры и драмы Городской дизайн Визуальные коммуникации Бизнес-администрирование Бизнес-аналитика Управление изменениями Предпринимательство Управление объектами Финансы Бухгалтерский учет Банковское планирование Финансовое планирование Страхование Инвестиции в человеческие ресурсы Инновации Международный бизнес Международный бизнес Управление лидерством Маркетинг Управление брендом Цифровой маркетинг Управление операциями Операционные исследования Управление проектами Управление недвижимостью и недвижимостью Управление розничной торговлей Стратегическое управлениеКомпьютерные науки и ИТ Искусственный интеллект Блокчейн Кибербезопасность Наука и аналитика Большие данные Игры Дизайн и разработка Информационные технологии Управление ИТ Разработка программного обеспечения Веб-дизайн и разработкаИнжиниринг и технологии Аэрокосмическая инженерия Автоматизация Робототехника Автомобильная инженерия Биомедицинская инженерия Химическая инженерия Гражданское строительство Строительство Электротехника Экологическая инженерия Промышленная инженерия Материальная инженерия Машиностроение Звуковая инженерия Текстильная инженерияОбщие исследованияЗдоровье и благополучие Альтернативная медицина Красота и косметика Стоматология Эпидемиология Безопасность и качество пищевых продуктов Управление здравоохранением Медицина Акушерство Сестринское дело Питание Трудотерапия Фармация Физиотерапия Общественное здравоохранение Социальная работа Спорт НаукаГуманитарные науки и культура Антропология Археология Криминология Экономическая s Эконометрика Гендер и сексуальность История Международные исследования Лингвистика Литература Философия Политология Международные отношения Государственное управление Психология Поведенческая наука Религия и теология Социология Спорт Исследования и менеджмент Устойчивое развитие Языки Арабский Китайский Голландский Английский Финский Французский Немецкий Греческий Итальянский Японский Корейский Польский Португальский Русский Язык жестов Испанский Шведский Перевод и ИнтерпретацияЗакон Деловое право Уголовное право Экологическое право Международное правоМедиа и коммуникации Креативное письмо Цифровые медиа Кино и медиа исследования Производство фильмов Журналистика Библиотека Наука Массовые коммуникации Фотография Связи с общественностью Стратегические коммуникацииНаука Сельское и лесное хозяйство Сельское хозяйство Агробизнес Лесное хозяйство Зоотехника Ветеринария Астрономия Биология Биотехнология Химия Наука об окружающей среде Наука о питании и технологии Судебная наука География Геология Морские науки Математика Статистика ФизикаПреподавание и образование Дошкольное образование Специальное образование TESOLТуризм и гостиничный бизнес Кейтеринг и бармены Кулинария Кондитерские и хлебобулочные изделия Управление мероприятиями Гостиничный менеджмент Ресторанный менеджмент Управление туризмом Вино и напитки Транспорт и логистика Управление авиационной логистикой Морские исследования Судоходство Управление цепочкой поставок

Страна —- Выберите страну —- AFGHANISTANÅLAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIA, многонациональное государство OFBONAIRE, Синт-Эстатиус И SABABOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH ИНДИЙСКИЙ ОКЕАН TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCANADACAPE VERDECAYMAN ISLANDSCENTRAL АФРИКАНСКИЙ REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (Килинг) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА THECOOK ISLANDSCOSTA RICACÔTE D «IVOIRECROATIACURAÇAOCUBACYPRUSCZECH REPUBLICDENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFALKLAND ОСТРОВА (Мальвинские) ФАРЕРСКИЕ ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH ЮЖНЫЙ TERRITORIESGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGIBRALTARGREECEGREENLANDGRENADAGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUERNSEYGUINEAGUIN EA-BISSAUGUYANAHAITIHEARD ОСТРОВ МАКДОНАЛЬД ISLANDSHOLY SEE (ВАТИКАН STATE) HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, Исламская Республика OFIRAQIRELANDISLE О MANISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА OFKOREA, РЕСПУБЛИКА OFKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMACEDONIA, бывшая югославская Республика OFMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, Федеративные Штаты OFMOLDOVA, РЕСПУБЛИКА OFMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTHERN MARIANA ОСТРОВА НОРВЕГИЯ, МАНПАКИСТАН, ПАЛАУПАЛЕСТИНСКАЯ ТЕРРИТОРИЯ, ОККУПИРОВАННАЯ ПАНАМАПАПУА, НОВАЯ ГВИНЕЯ, АПАРАГУАЙПЕРФИЛИПП, ПИНЕСПИТКАЙРNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARRÉUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATION CUNHASAINT Киттс и NEVISSAINT LUCIASAINT МАРТИН (французская часть) Сен-Пьер и MIQUELONSAINT Винсент и GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO ТОМЕ И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESINT МАРТЕН (ГОЛЛАНДСКАЯ ЧАСТЬ) SLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH ГРУЗИЯ И Южные Сандвичевы ISLANDSSOUTH SUDANSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD И ЯН MAYENSWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБ REPUBLICTAIWAN, провинция CHINATAJIKISTANTANZANIA, ОБЪЕДИНЕННАЯ РЕСПУБЛИКА OFTHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS И КАЙКОС ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATESUNITED Внешние малые ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA, Боливарианская Республика OFVIET NAMVIRGIN ОСТРОВ, BRITISHVIRGIN ОСТРОВ, У.С.УАЛЛИС И ФУТУНА ВЕСТЕРН САХАРАЙМЕНЗАМБИАЗИМБАБВЕКосово Абхазия

Ваши результаты будут отправлены на указанный выше адрес электронной почты. Мы также будем отправлять вам новые статьи и советы, которые помогут вам извлечь максимальную пользу из учебы за границей. Вы можете отписаться в любое время.

Что делать после 12 числа? Профориентация после 12 класса

Одна из повторяющихся мыслей учеников 11 и 12 классов — что делать после 12 класса.Это чрезвычайно важный этап в жизни студента, потому что правильное решение приведет к успешной карьере, а неправильное приведет к высокой стоимости коррекции курса. После поступления в колледж мало возможностей изменить свой путь, и даже если вы это сделаете, вы все равно потратите впустую самые важные и плодотворные годы своей жизни. Тест Career Spark Advanced для учащихся 11 и 12 классов дает вам точные рекомендации по карьере и курсам, чтобы вы могли принимать правильные решения для полноценной профессиональной жизни.Исследования показали, что толчок в правильном направлении на основании результатов теста по профориентации и наставничество консультанта могут иметь большое значение для определения направления и плана карьеры. Выбор направления и правильного сочетания предметов, выбор подходящих курсов на выпускном или последующем курсе обучения, и даже позже, при выборе правильной роли в вашей карьере, все требует правильного руководства, и вы можете доверять нашим оценкам, основанным на исследованиях, чтобы дать вам ясность вам нужна .

Почему профориентация после 12-го класса?

Все мы боремся с важными карьерными решениями на критических этапах школьной жизни, особенно после 12-го класса. 12 класс знаменует переход от детства к взрослой жизни . Поэтому будет неправильно сказать, что решения, принимаемые людьми на этом важном этапе, будут способствовать формированию не только их личной, но и профессиональной жизни. Но если вы уже выбрали направление и предметы , действительно ли есть необходимость в профориентации? Вы делаете ставку! Будут те, у кого есть намеченный путь, с полным знанием вступительных экзаменов, на которые они должны явиться.Но как насчет выбора отделения или специализации курса ?

И еще есть те, кто полностью запутали , куда они хотят двигаться с этого момента. Более того, мир работы быстро меняется, и студенты, как никогда ранее, должны проявлять инициативу при выборе того, чем они хотят заниматься в своей карьере. Кроме того, учитывая быстрые темпы технического прогресса, люди также должны иметь четкое представление о предстоящих карьерах, и тех, которые скоро устареют.Следовательно, Профориентация после 12 класса чрезвычайно важна.

Чтобы принять это решение, нужно понимать свои сильные и слабые стороны, а также знать, что им интересно и чем они увлечены. Этому путешествию помогают оценки карьеры, которые помогают людям понять, как различные личные качества (интересы, способности и стиль работы) влияют на их потенциальный успех и удовлетворенность различными вариантами карьеры и средой. Наша система профориентации включает всестороннюю психометрическую оценку, позволяющую нам дать вам лучший совет по карьере.

Мы считаем, что на каждом критическом этапе может потребоваться некоторая корректировка выбора для оптимального выбора предмета, курса, карьеры и роли. Поскольку потребность распространяется на всю жизнь человека, то же самое происходит и с нашей структурой, с различными тестами, обслуживающими каждый этап. Более того, человек всегда может вернуться, чтобы пересдать оценку в любое время.

Учитывая нашу очень сильную исследовательскую базу и использование передовой аналитики, вы не ошибетесь, пройдя один из наших тестов для профориентации после класса 8/9 , класса 10 и класса 11 или 12 .См. Набор инструментов для тестов карьеры , где можно найти множество других тестов карьеры, личности и способностей.

Бесплатный тест карьеры Соответствует вашей личности и вашей идеальной работе

Недавние обзоры

от Таня Джордж

Этот личностный тест был для меня таким тщательным и кратким во всех областях. Это было на 100% правильным и получило ключевые ценности, которые, как я знал, у меня есть, но лучше всего то, что это дало так много карьеры в тех конкретных областях, которые были моими топ-3.О некоторых я даже не думал, что заинтриговал дальнейшее исследование некоторых из них. Этот тест послужил источником вдохновения и мотивации для планирования моих будущих академических целей!

от Zavier

Мой отчет помог мне понять, почему я не любил определенные должности в прошлом.

Кейтлин

Мой отчет включал несколько карьерных путей, которые я уже обдумывал, — с огромным разнообразием сфер деятельности.Он смог сузить мои основные ценности, симпатии и антипатии и подсказать вопросы о том, что следует учитывать в карьере (помимо оплаты, как попасть в поле и другие очевидные проблемы). Очень помогает лучше понять себя. Я уверен, что это поможет мне продолжить свой путь! Спасибо!

FAQ

Q. Сколько времени нужно на прохождение теста карьеры?

A. Оценка карьеры состоит из 94 вопросов.На выполнение потребуется около 10-15 минут.

В. Какую информацию я получу в своих результатах?

A. Когда вы завершите карьерный тест, вам сначала будет показано краткое, бесплатное резюме ваших результатов и рекомендации по карьере. Затем вы можете разблокировать полный отчет за небольшую плату. Чтобы увидеть, чего вы можете ожидать от полного отчета, ознакомьтесь с этим образцом отчета о карьерном тесте.

В. Действительно ли этот тест карьеры бесплатный?

А. Вам не нужно покупать или регистрироваться, чтобы пройти этот тест карьеры и просмотреть обзор своих результатов. При желании вы можете приобрести более полный отчет за небольшую плату.

В. Насколько точен этот тест?

A. Ни один тест карьеры не может точно сказать вам, какая работа вам подходит, но некоторые тесты более полезны, чем другие. Этот тест карьеры был тщательно исследован, чтобы убедиться, что он действительный и надежный, с использованием различных статистических методов.Он основан на двух установленных теориях, которые убедительно доказали, что они влияют на пригодность к работе и удовлетворенность работой: теория оценки карьерного интереса психолога Джона Холланда и модель личности Большой пятерки.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

Тесты на карьерные способности — отличный способ для людей лучше понять, какие виды работы лучше всего соответствуют их интересам, личности и навыкам. Эти тесты могут дать четкое представление о том, какой карьерный путь может вам больше всего подойти, и помогут выбрать следующий шаг в профессиональной жизни.В этой статье мы обсудим некоторые из самых популярных тестов на профессиональную пригодность, доступные для взрослых, и то, что вы можете ожидать от каждого из них.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тесты на профессиональную пригодность — это тесты, которые предоставляют предложения о карьере, основанные на вашей личности, навыках, интересах и ценностях. Если вы только начинаете работать или вам интересно, как может выглядеть смена карьеры для вас, эти тесты могут дать полезную информацию о том, какой тип работы вам больше всего подойдет.Тесты на профессиональную пригодность также могут дать вам представление о типе рабочей среды, в которой вы бы лучше всего преуспели, и о том, преуспеете ли вы в карьере, ориентированной на людей или более индивидуальной.

Типы тестов на карьерные способности

Существует множество различных типов тестов на карьерные способности. Каждый тип будет измерять разные факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и общую удовлетворенность работой. Часто бывает лучше пройти несколько типов тестов на профессиональную пригодность, чтобы получить полное представление о том, на какой работе вы бы лучше всего справились.

Вот несколько типов тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете найти:

Личностные тесты

Результаты этих тестов основываются на вашей уникальной личности. Например, то, как вы принимаете решения и насколько хорошо вы работаете под давлением, — все это составляющие вашей личности, которые могут повлиять на то, какой тип карьеры вам может понравиться.

Навыки

Тесты способностей, оценивающие ваши навыки, могут помочь определить профессии, которые идеально подходят для вашего уникального набора навыков.Например, если вы отличный писатель, вам могут предложить поискать работу, которая включает создание контента для веб-сайта или написание книг для детей.

Ценности

Понимание ваших ценностей может быть полезным при выборе карьеры, которую вы хотите продолжить. Карьерный тест, основанный на ваших ценностях, может предложить вам рассмотреть вакансии, которые соответствуют как вашим личным, так и профессиональным ценностям и соответствуют тому, что мотивирует вас на рабочем месте.

Интересы

Многие люди считают, что они лучше всего справляются с работой, которая так или иначе связана с их уникальными интересами.Например, если вы интересуетесь животными, работа ветеринаром может быть для вас отличной идеей. Тесты на профессиональную пригодность, которые анализируют ваши интересы, могут помочь вам подобрать работу, соответствующую этим интересам.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам найти свою следующую карьеру

Есть несколько различных доступных тестов на карьерную пригодность, которые вы можете легко пройти через Интернет. Многие из этих тестов бесплатны и требуют короткого времени для прохождения.

Ниже приведены восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти сегодня:

  1. 123 Карьерный тест
  2. O * NET Interest Profiler
  3. Сортировщик по темпераменту Кейрси
  4. Princeton Review Career Quiz
  5. Test Color
  6. Human Метрики
  7. Pathsource
  8. MAPP Career Test

1. 123 Career Test

123 Career Test — это простой и легкий в использовании тест на профессиональную пригодность, который помогает определить карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности.Он также подсказывает, какая рабочая среда лучше всего соответствует вашим конкретным потребностям. Этот тест требует, чтобы вы выбрали «да» или «нет» в зависимости от ваших предпочтений для различных изображений людей, выполняющих рабочие задачи. Затем он предлагает карьеру на основе ваших результатов.

2. O * NET Interest Profiler

Этот тест проводится при поддержке Министерства труда США и предлагает карьерные предложения, основанные на ваших предпочтениях. Тенденции, используемые в этом тесте, включают исследовательскую, социальную, предприимчивую, художественную, условную и реалистическую.Профиль интересов O * NET основан на ваших ответах на 60 вопросов, по которым вы оцениваете различные виды деятельности от «сильно не нравится» до «сильно нравится».

3. Сортировщик темперамента Keirsey

Сортировщик темперамента Keirsey помогает определить ваш характерный темперамент в рабочей среде, а также ваш тип личности. Основываясь на ваших результатах, этот тест пометит вашу личность как Хранитель, Ремесленник, Рациональный или Идеалист. Вам будет предоставлено описание вашего темперамента и личностного профиля с возможностью оплаты полного отчета.

4. Карьерная викторина Princeton Review

Этот тест на профессиональную пригодность предлагает предложения по карьере, основанные на вашем стиле и интересах, связанных с рабочей силой. Он состоит из 24 вопросов, из которых вы можете выбрать один из двух вариантов, связанных с работой. В конце викторины вам будет присвоен цвет, основанный на ваших результатах. Затем вам будет предоставлен список потенциальных профессий, которые лучше всего подходят людям из вашей цветовой группы.

5. Тестовый цвет

В этом тесте вы пройдете через двухэтапный процесс выбора, в котором вы выберете различные цвета.На основе выбранных вами цветов будет проведен первоначальный анализ вашей личности и карьерных способностей. У вас будет возможность приобрести более подробный анализ ваших результатов, а также дальнейшие предложения по карьере, основанные на них.

6. Человеческие показатели

Человеческие показатели сочетают в себе методы из Центрального типологического теста личности Юнга и индикатора типа личности Майерс-Бриггс для оценки вашей личности на основе обеих шкал теста. Затем этот тест предоставит вам различные предложения по вашей карьере, личному развитию и другим оценкам, связанным с бизнесом.

7. Pathsource

Pathsource — это приложение для вашего мобильного устройства, которое предоставляет вам варианты карьеры в зависимости от вашей личности и интересов. Это приложение также предоставляет обширную базу данных вакансий на основе академических достижений, таких как различные типы ученых степеней. Вы также можете исследовать колледжи на основе различных факторов, таких как финансовая помощь и предлагаемые специальности.

8. Карьерный тест MAPP

Карьерный тест на мотивационную оценку личного потенциала (MAPP) — это оценка, которая дает предложения о карьере, основанные на вашей личности.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *