Close

Сведения о реорганизации: Публикация о реорганизации в Вестнике государственной регистрации

Содержание

Публикация о реорганизации в Вестнике государственной регистрации

 Опубликование сообщения юридического лица организации в журнале Вестник государственной регистрации является одним из ключевых этапов процедуры реорганизации. Опубликования данного сообщения составляется на основании требований пункта 2 статьи 13.1. 129 ФЗ «О госрегистрации юрлиц» 

2. Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

Опубликование указанного сообщения осуществляется в целях защиты прав кредиторов.
Комментарий от автора: если внимательно посмотреть на требования данного пункта закона о государственной регистрации юридических лиц, согласно которому сообщение о реорганизации должно быть письменно опубликовано в средствах массовой информации предназначенных для опубликования информации о государственной регистрации юридических лиц, то становится очевидно, что направлено это требование только на то, чтобы внешний мир узнал о том, что происходит процедура реорганизации юридического лица и все кредиторы такого юридического лица имеют право потребовать досрочного погашения имеющейся перед ними задолженности.

Но в современных условиях трудно себе представить что даже самое крупное юридическое лицо будет иметь в штате специалистов которые будут специально приобретать журнал Вестник государственной регистрации и в бумажном виде просматривать все сообщения опубликованные всеми юридическими лицами в России. К слову журнал Вестник государственной регистрации выходит один раз в неделю и имеет объем более 300-400 страниц еженедельно. 

Таким образом, по нашему мнению только для того чтобы просматривать все сообщения должен быть специально обученный человек в организации для таких целей. Что, безусловно, нерентабельно.

Очевидно что было бы вполне достаточным опубликования сообщения в электронной форме о процедуре реорганизации. Такой формат позволил бы размещать информацию из любого места России без посещения офиса редакции менее затратно и, главное, намного более эффективно раскрывать информацию о процедуре реорганизации. Ну, и конечно же, опубликованные в электронном виде сообщения намного проще найти, чем сообщение опубликованное в периодическом печатном издании.  

Надо отметить, что требования об электронной публикации таких сообщений довольно давно уже были введены в российское законодательство. Такое требование содержится в статье 7.1 129 Федерального закона «о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Согласно требованиям содержащихся в указанной статье в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений (сайт по адресу федресурс.ру) необходимо также дублировать каждое сообщение о реорганизации.

Публикация сообщения в журнале «Вестник государственной регистрации» о принятии решения о реорганизации юридического лица

  • Сообщение о реорганизации в форме ПРЕОБРАЗОВАНИЯ в журнал «Вестник государственной регистрации»
  • Сообщение о реорганизации в форме РАЗДЕЛЕНИЯ в журнал «Вестник государственной регистрации»
  • Сообщение о реорганизации в форме ВЫДЕЛЕНИЯ в журнал «Вестник государственной регистрации»
  • Сообщение о реорганизации в форме СЛИЯНИЯ в журнал «Вестник государственной регистрации»
  • Сообщение о реорганизации в форме ПРИСОЕДИНЕНИЯ в журнал «Вестник государственной регистрации»


    Документы, необходимые для публикации сообщения
    о реорганизации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации»
  • Бланк-заявка на публикацию сообщения о реорганизации юридического лица, заверенная подписью Руководителя реорганизуемой организации (Директора, Генерального директора, Президента и пр.
    ) и печатью реорганизуемой организации — 2 экземпляра (один экземпляр остается в Редакции, а второй экземпляр с отметкой о приеме возвращается Заявителю)*
    Бланк-Заявка сообщения о Реорганизации формируется программой «Электронная заявка» АВТОМАТИЧЕСКИ после заполнения необходимых полей.
  • Сопроводительное письмо о реорганизации юридического лица, заверенное подписью Руководителя реорганизуемой организации (Директора, Генерального директора, Президента и пр.) и печатью реорганизуемой организации — 2 экземпляра (один экземпляр остается в Редакции, а второй экземпляр с отметкой о приеме возвращается Заявителю)*
    Сопроводительное письмо сообщения о о Реорганизации
    формируется программой «Электронная заявка» АВТОМАТИЧЕСКИ после заполнения необходимых полей.
  • Документ, подтверждающий полномочия руководителя организации, в отношении которой принято решение о Реорганизации (Решение, Приказ, Протокол, выписка из этих документов. Предоставляется оригинал документа, либо копия этого документа, подтверждающего полномочия руководителя, заверенная подписью руководителя и печатью организации) — 1 экз.
  • Решение,
    либо
    Протокол о принятии решения о реорганизации Юридического лица, оригинал Решения/протокола либо копия, заверенная подписью Руководителя (Генерального директора, директора, президента и пр.) и печатью реорганизуемой организации — 1 экземпляр.
    В случае, если в Реорганизации участвует более одного Юридического лица, то Решение/Протокол предоставляется от каждой участвующей в Реорганизации компании.
  • Оригинал платежного документа, подтверждающего оплату публикации о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации» юридических лиц (квитанция Сбербанка, платежное поручение (достаточно предоставить копию из Банк-Клиента), Квитанция другого коммерческого Банка и пр.
    ). При оплате публикации о Реорганизации юридического лица в журнале «Вестник государственной регистрации» «наличными (не с расчетного счета компании), рекомендуем Вам оплачивать через Отделения «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество), в связи с более быстрым прохождением Денежных средств на Расчетный счет редакции Журнала «Вестник государственной регистрации.
    ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ: с 12.09.2013 года Вы можете Оплатить публикацию в журнале Вестник государственной регистрации и Газете Коммерсантъ непосредственно в офисе нашей компании НАЛИЧНЫМИ!!!! При этом подтверждение платежа будет МОМЕНТАЛЬНЫМ!
    .


Сведения о проведении реорганизации НПФ | Банк России

24.12.2020
Банк России сообщает о получении 23.12.2020 ходатайства о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества Негосударственного пенсионного фонда ВТБ Пенсионный фонд (ИНН 7709445387; КПП 770901001; местонахождение: 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1; ОГРН 1147799014692; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 18.10.2007 № 269/2) в форме присоединения к нему Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Магнит» (ИНН 2311178583; КПП 231001001; местонахождение: 350000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красноармейская, дом 43/68, офис 505, 5-й этаж; ОГРН 1142300003086; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 23.07.2009 № 281/2).

05.10.2020
Банк России сообщает о получении уведомления АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд о начале процедуры реорганизации негосударственных пенсионных фондов, представленного в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»:

АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд (ИНН 7709445387; КПП 770901001; местонахождение: 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1; ОГРН 1147799014692; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 18.10.2007 № 269/2) в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» уведомляет о начале процедуры реорганизации АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд в форме присоединения к нему АО «НПФ «Магнит» (ИНН 2311178583; КПП 231001001; местонахождение: 350000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красноармейская, дом 43/68, офис 505, 5-й этаж; ОГРН 1142300003086; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 23.07.2009 № 281/2) в соответствии с решениями акционеров, принятыми 30.09.2020.

21.01.2020
Банк России сообщает о получении 20.01.2020 ходатайства о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Ростех» (ИНН 6321391646; КПП 632101001; местонахождение: 445028, Самарская область, г.

Тольятти, ул. Фрунзе, д. 24; ОГРН 1156313047087; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 02.08.2005 № 169/2) в форме присоединения к нему Акционерного общества Негосударственный пенсионный фонд «Роствертол» (ИНН 6161074565; КПП 616101001; местонахождение: 344038, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Новаторов, д. 3Б; ОГРН 1156100002013; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 158/2).

25.12.2019

Банк России сообщает о получении 24.12.2019 ходатайства о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд Эволюция» (ИНН 7706415377; КПП 770501001; местонахождение: 115035, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5; ОГРН 1147799016529; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 08.10.2014 № 436) в форме присоединения к нему Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд Согласие» (ИНН 7842082984; КПП 770101001; местонахождение: 107078, г. Москва, Б. Харитоньевский пер., д. 24, стр. 11; ОГРН 1157800006033; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 106/2), Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Образование» (ИНН 6686996778; КПП 668501001; местонахождение: 620026, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56, офис 303; ОГРН 1146600002757; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 29.07.2014 № 412), Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Социальное развитие» (ИНН 4826104032; КПП 482601001; местонахождение: 398059, Липецкая область, г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 6А; ОГРН 1144800000553; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 308/2).

04.10.2019
Банк России сообщает о получении уведомления АО «НПФ «Ростех» о начале процедуры реорганизации негосударственных пенсионных фондов, представленного в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07. 05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»:
АО «НПФ «Ростех» (ИНН 6321391646; КПП 632101001; местонахождение: 445028, Самарская область, г. Тольятти, ул. Фрунзе, д. 24; ОГРН 1156313047087; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 02.08.2005  № 169/2) в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» уведомляет о начале процедуры реорганизации АО «НПФ «Ростех» в форме присоединения к нему АО НПФ «Роствертол» (ИНН 6161074565; КПП 616101001; местонахождение: 344038, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, ул. Новаторов, д. 3Б; ОГРН 1156100002013; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 158/2) в соответствии с решениями акционеров, принятыми 30.09.2019.

02.10.2019
Банк России сообщает о получении уведомления АО «НПФ Эволюция» о начале процедуры реорганизации негосударственных пенсионных фондов, представленного в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07. 05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»: АО «НПФ Эволюция» (ИНН 7706415377; КПП 770501001; местонахождение: 115035, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5; ОГРН 1147799016529; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 08.10.2014  № 436) в соответствии с пунктом 4 статьи 33 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» уведомляет о начале процедуры реорганизации АО «НПФ Эволюция» в форме присоединения к нему АО «НПФ Согласие» (ИНН 7842082984; КПП 770101001; местонахождение: 107078, г. Москва, Б. Харитоньевский пер., д. 24, стр. 11; ОГРН 1157800006033; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 106/2), АО «НПФ «Образование» (ИНН 6686996778; КПП 668501001; местонахождение: 620026, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56, офис 303; ОГРН 1146600002757; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 29. 07.2014 № 412), АО «НПФ «Социальное развитие» (ИНН 4826104032; КПП 482601001; местонахождение: 398059, Липецкая область, г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 6А; ОГРН 1144800000553; лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию от 21.05.2004 № 308/2) в соответствии с решениями акционеров, принятыми 30.09.2019.

19.03.2019
Банк России 18.03.2019 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ» (117279, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 36А, этаж 6, офис 604; ИНН 7727499177; ОГРН 1147799009962) в форме присоединения к нему Акционерного общества негосударственный пенсионный фонд «Владимир» (117279, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 36А, этаж 6, офис 603; ИНН 7727499184; ОГРН 1147799010006).

13.12.2018
Акционерное общество Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ» (117279, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д.  36 А, этаж 6, офис 604; ИНН 7727499177; ОГРН 1147799009962) и Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд «Владимир» (117279, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 36 А, этаж 6, офис 603; ИНН 7727499184; ОГРН 1147799010006) 10.12.2018 приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества негосударственный пенсионный фонд «Владимир» к Акционерному обществу Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ».

08.11.2018
Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» (117556, г. Москва, Симферопольский бульвар, д. 13; ИНН 7736149919; ОГРН 1027739570253) 01.11.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.11.2018
Банк России 02.11.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» (117556, г. Москва, Симферопольский бульвар, д. 13; ИНН 7736149919; ОГРН 1027739570253) в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД»

07. 11.2018
Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис» (125424, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 73; ИНН 7714097833; ОГРН 1037700025703) 29.10.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

07.11.2018
Банк России 01.11.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис» (125424, г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 73; ИНН 7714097833; ОГРН 1037700025703) в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис»

31.10.2018
Банк России 30.10.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10; ИНН 7704300652; ОГРН 1147799011634) в форме присоединения к нему Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (111250, г.  Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10; ИНН 7704300606; ОГРН 1147799009764).

31.10.2018
Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (127006, г. Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10; ИНН 7710180174; ОГРН 1027739112103) 25.10.2018 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

18.10.2018
Банк России 16.10.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Негосударственного пенсионного фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ЭМЭНСИ» (115114, г. Москва, Дербеневская набережная, д. 7, стр. 22; ИНН 7743053767; ОГРН 1027739310170) в Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд «Ренессанс пенсии»

11.10.2018
Банк России 09.10.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Негосударственного пенсионного фонда «Пенсионный фонд «Ингосстрах» (125171, г. Москва, Ленинградское шоссе, д.  16, стр. 9; ИНН 7707061480; ОГРН 1027700094531) в Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Эмеритура».

03.10.2018
Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный фонд «Ингосстрах» (125171, г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 16, стр. 9; ИНН 7707061480; ОГРН 1027700094531) 28.09.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

26.09.2018
Банк России 21.09.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Негосударственного пенсионного фонда «Моспромстрой-Фонд» (111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10, ком. 40; ИНН 7710058270; ОГРН 1027739106856) в акционерный пенсионный фонд Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Моспромстрой-Фонд»

25.09.2018
Негосударственный пенсионный фонд «Моспромстрой-Фонд» (111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10, ком. 40; ИНН 7710058270; ОГРН 1027739106856) 18. 09.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.09.2018
Банк России 30.08.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ» (117997, г. Москва, Софийская наб., д. 26/1; ИНН 7706415377; ОГРН 1147799016529) в форме присоединения к нему Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» (115035, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5; ИНН 9705116699; ОГРН 1187700005492) и Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» (107078, г. Москва, Большой Харитоньевский пер., д. 24, стр. 11; ИНН 7743013348; ОГРН 1147799013075).

13.08.2018
Банк России 08.08.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Негосударственного пенсионного фонда «Корабел» (191119, г. Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, д. 93А; ИНН 7826078162; ОГРН 1027810259377) в акционерный пенсионный фонд Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Корабел»

07. 08.2018
Негосударственный пенсионный фонд «Корабел» (191119, г. Санкт Петербург, набережная Обводного канала, д. 93А; ИНН 7826078162; ОГРН 1027810259377) 31.07.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд

04.07.2018
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10; ИНН 7704300652; ОГРН 1147799011634) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (111250, г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д. 10; ИНН 7704300606; ОГРН 1147799009764) 29.06.2018 приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР».

03.07.2018
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант» (109147, г. Москва, улица Б. Андроньевская, д. 23, стр. 1; ИНН 7705002151; ОГРН 1027739425207) 27. 06.2018 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд;
Банк России 28.06.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации в форме преобразования Некоммерческой организации негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант» (109147, г. Москва, улица Б. Андроньевская, д. 23, стр. 1; ИНН 7705002151; ОГРН 1027739425207) в акционерный пенсионный фонд Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант».

22.06.2018
Банк России 13.06.2018 получил ходатайство о согласовании проведения реорганизации Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (129110, г. Москва, ул. Гиляровского, д. 39, стр. 3; ИНН 7704300571; ОГРН 1147799009104) в форме присоединения к нему Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики» (129110, г. Москва, ул. Гиляровского, д. 39, стр. 3; ИНН 7704300589; ОГРН 1147799009159) и Акционерного общества «Негосударственный Пенсионный Фонд «РГС» (129110, г.  Москва, ул. Гиляровского, дом 39, строение 3, этаж 12, пом. I, ком. 4; ИНН 7730001909; ОГРН 1147799011007).

04.06.2018
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ» (115035, г. Москва, Софийская наб., д. 26/1; ИНН 7706415377; ОГРН 1147799016529), Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» (115035, г. Москва, Космодамианская наб., д. 52, стр. 5; ИНН 9705116699; ОГРН 1187700005492) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» (107078, г. Москва, Б. Харитоньевский пер., д. 24, стр. 11; ИНН 7743013348; ОГРН 1147799013075) 28.05.2018 приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» и Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ».

16.03.2018
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (129110, г.  Москва, ул. Гиляровского, д. 39, стр. 3; ИНН 7704300571; ОГРН 1147799009104), Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики» (129110, г. Москва, ул. Гиляровского, д. 39, стр. 3; ИНН 7704300589; ОГРН 1147799009159), Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «РГС» (129110, г. Москва, ул. Гиляровского, дом 39, строение 3, этаж 12, пом. I, ком. 4; ИНН 7730001909; ОГРН 1147799011007) 06.03.2018, 02.03.2018 и 05.03.2018 соответственно приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики» и Акционерного общества «Негосударственный Пенсионный Фонд «РГС» к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

11.01.2018
Негосударственный пенсионный фонд работников угольной промышленности (121151, г. Москва, набережная Тараса Шевченко, д. 23А, пом. I, комн. 19; ИНН 7704005985; ОГРН 1027739075341) 28.12.2017 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.12.2017
Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ» (115035, г. Москва, Софийская набережная, дом 26/1; ИНН 7706210370; ОГРН 1027739163638) 30.11.2017 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

07.12.2017
Негосударственный пенсионный фонд «Сургутнефтегаз» (628404, Тюменская обл., Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Сургут, ул. Энтузиастов, дом 52/1; ИНН 8602161747; ОГРН 1028600583032) 30.11.2017 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

30.10.2017
Негосударственный пенсионный фонд «Газпромбанк-фонд» (117556, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 95, корп. 1; ИНН 7728528110; ОГРН 1047796809796) 26.10.2017 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.10.2017
Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ЭМЭНСИ» (127018, г.  Москва, ул. Сущёвский вал, д. 18, этаж 5; ИНН 7743053767; ОГРН 1027739310170) 26.09.2017 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

02.08.2017
Негосударственный пенсионный фонд «ТРАДИЦИЯ» (119991, г. Москва, Лужнецкая набережная, д. 8; ИНН 7710065703; ОГРН 1027700266791) 26.07.2017 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

10.04.2017
Акционерное общество Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ» (117279, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 36 А, этаж 6, офис 604; ИНН 7727499177; ОГРН 1147799009962) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Санкт-Петербург» (190013, г. Санкт-Петербург, ул. Рузовская, д. 8, лит. Б; ИНН 7838032733; ОГРН 1157800000731) 30.03.2017 и 27.03.2017 соответственно приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Санкт-Петербург» к Акционерному обществу Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «БОЛЬШОЙ»

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Пенсион-Инвест» (454092, Челябинская область, г.  Челябинск, ул. Воровского, д. 23А; ИНН 7451387674; ОГРН 1157400000328) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Социальный Мир» (454092, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Воровского, д. 23, корп. А; ИНН 7725300325; ОГРН 1157700020301) 31.03.2017 приняли решения о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Социальный Мир» к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «Пенсион-Инвест».

15.08.2016
Открытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления» (117556, г. Москва, Симферопольский бул., д. 13, ИНН 7726486023, ОГРН 1147799009203), Закрытое акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Наследие» (123022, г. Москва, ул. Сергея Макеева, д. 13, ИНН 7703481100, ОГРН 1147799009280), Закрытое акционерное общество «КИТФинанс негосударственный пенсионный фонд» (191119, г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д.69–71, лит. А, ИНН 7840001147, ОГРН 1147800004329) и Закрытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Промагрофонд» (129344, г.  Москва, ул. Искры, д. 17А, стр. 2, ИНН 7716451328, ОГРН 1147799009126) 09.08.2016 приняли решения о реорганизации в форме присоединения Закрытого акционерного общества «Негосударственный Пенсионный Фонд «Наследие», Закрытого акционерного общества «КИТФинанс негосударственный пенсионный фонд» и Закрытого акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Промагрофонд» к Открытому акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления».

08.08.2016
Некоммерческая организация Негосударственный Пенсионный Фонд «Губернский» (443020, г. Самара, ул. Самарская, д. 33, ИНН 6317023791, ОГРН 1026301418538) 27.07.2016 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

29.07.2016
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» (127051, г. Москва, Цветной бульвар, д. 2, ИНН 7707492166, ОГРН 1147799009115), Закрытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд УРАЛСИБ» (119048, г.  Москва, ул. Ефремова, д. 8, ИНН 7704300645, ОГРН 1147799011689) и Негосударственный пенсионный фонд «Русский Стандарт» (Закрытое акционерное общество) (107023, г. Москва, ул. Малая Семеновская, д. 9, стр. 1, пом. VII, комн. 4, ИНН 7718002751, ОГРН 1147799013064) 25.07.2016 приняли решение о реорганизации в форме присоединения Закрытого акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд УРАЛСИБ» и Негосударственного пенсионного фонда «Русский Стандарт» (Закрытое акционерное общество) к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ».

18.04.2016
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР» (119121, г. Москва, ул. Плющиха, д. 44/2; ИНН 7704300652, ОГРН 1147799011634), Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука» (119119, г. Москва, Ленинский просп., д. 42, корп. 2; ИНН 7736122995, ОГРН 1147799017453), Негосударственный пенсионный фонд «Европейский пенсионный фонд» (Акционерное общество) (109004, г.  Москва, Известковый пер., д. 1; ИНН 7715493340, ОГРН 1147799009270), Негосударственный пенсионный фонд «РЕГИОНФОНД» (Акционерное общество) (109004, г. Москва, Известковый пер., д. 1; ИНН 7736129670, ОГРН 1147799010996) 11.04.2016 приняли решение о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука», Негосударственного пенсионного фонда «Европейский пенсионный фонд» (Акционерное общество) и Негосударственного пенсионного фонда «РЕГИОНФОНД» (Акционерное общество) к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «САФМАР».

20.02.2016
Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «МЕЧЕЛ-ФОНД» (652873, Кемеровская обл., г. Междуреченск, просп. Шахтеров, д. 37, помещение 4а, ИНН 4214999274, ОГРН 1144200001109) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «ЦЕРИХ» (652873, Кемеровская обл., г. Междуреченск, просп. Шахтеров, д. 37, офис 36; ИНН 7704300638, ОГРН 1147799009291) 10. 02.2016 приняли решение о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «ЦЕРИХ» к Акционерному обществу «Негосударственный Пенсионный Фонд «МЕЧЕЛ-ФОНД».

24.11.2015
Негосударственный пенсионный фонд Внешэкономбанка «Внешэкономфонд» (117342, г. Москва, ул. Обручева, д. 38, ИНН 7728224464, ОГРН 1027739220794) 16.11.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

22.10.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Негосударственный Сберегательный Пенсионный Фонд» (121059, г. Москва, ул. Брянская, д. 5, ИНН 7717020571, ОГРН 1027739308937) 12.10.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

30.09.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «Социальный мир» (113405, г. Москва, Варшавское шоссе, д. 125, этаж 5, секция 7, комната 7517В, ИНН 7726031481, ОГРН 1037700130038) 24.09.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

24.09.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «Право» (420036, г. Казань, ул. Дементьева, д. 1, ИНН 1661001823, ОГРН 1021603887161) 21.09.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

18.09.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «Негосударственный пенсионный фонд Оборонно-промышленного комплекса» (191123, г. Санкт-Петербург, ул. Радищева, д. 39, ИНН 7804036828, ОГРН 1037808016278) 14.09.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

08.09.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный фонд «Ингосстрах» (125171, г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 16, стр. 9, ИНН 7707061480, ОГРН 1027700094531) 31.08.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

18.08.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Тихий Дон» (344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская 100, ИНН 6164069394, ОГРН 1026103277551) 07.08.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

10.08.2015
Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» (127006, г. Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10, ИНН 7707492166, ОГРН 1147799009115) и Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд» (162614, Вологодская обл., г. Череповец, просп. Луначарского, д. 53 А, ИНН 3528998135, ОГРН 1143500000566) 03.08.2015 приняли решение о реорганизации в форме присоединения Акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд» к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ».

05.08.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Капитан» (195248, г. Санкт-Петербург, шоссе Революции, д. 84, ИНН 7805033210, ОГРН 1037811011150) 29. 07.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

05.08.2015
Негосударственный пенсионный фонд открытого акционерного общества энергетики и электрификации МОСЭНЕРГО (105005, г. Москва, ул. Радио, д. 10, стр. 3; ИНН 7705013763, ОГРН 1027700211208) 30.07.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

10.07.2015
Негосударственный пенсионный фонд «АПК-Фонд» (г. Москва, 129110, ул. Щепкина, д. 58, ИНН 7702160583, ОГРН 1027739577469) 03.07.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.07.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Первый профессиональный пенсионный фонд «Ветеран» (г. Москва, 117449, ул. Карьер, д. 2А, стр. 1, офис 414, ИНН 7707289340, ОГРН 1037700082672) 30. 06.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

26.06.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Московия» (г. Москва, 125438, Лихоборская набережная, дом 18А, комната 36, ИНН 7710156541, ОГРН 1027700381796) 19.06.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

18.06.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Российский Пенсионный Фонд» (450075, Республика Башкортостан, г. Уфа, проспект Октября, д. 77, ИНН 0276025669, ОГРН 1020202869950) 02.06.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

26.05.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Уралоборонзаводский» (620219, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 34, ИНН 6662062747, ОГРН 1026605393165) 19.05.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

22.05.2015
Некоммерческая организация Негосударственный пенсионный фонд открытого акционерного общества «АВТОВАЗ» (445028, Самарская обл., г. Тольятти, ул. Фрунзе, д. 24, ИНН 6320008715, ОГРН 1036301014562) 14.05.2015 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.05.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Роствертол» (344038, г. Ростов—на—Дону, ул. Новаторов, д. 3 Б, ИНН 6161022380, ОГРН 1026102899811) 14.05.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

12.05.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «Новый век» (117418, г. Москва, ул. Новочеремушкинская, д. 50, ИНН 7727720570, ОГРН 1037739724021) 30.04.2015 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

30.04.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «ВНИИЭФ-ГАРАНТ» (607186, Нижегородская обл. , г. Саров, ул. Академика Сахарова, д. 2 А, ИНН 5254025015, ОГРН 1025202197525) 24.04.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

28.04.2015
Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть» (115054, г. Москва, ул. Щипок, д. 5/7, стр. 2,3, ИНН 7706215201, ОГРН 1027739470770) 22.04.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

31.03.2015
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант» (115093, г. Москва, ул. Люсиновская, дом 36, строение 1, ИНН 7705002151, ОГРН 1027739425207) 27.03.2015 приняла решение о реорганизации в форме выделения с одновременным преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

23.03.2015
Негосударственный пенсионный фонд «Альянс» (115184, г. Москва, Озерковская набережная, д. 30, ИНН 7706520068, ОГРН 1047796004299) 16.03.2015 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

11.12.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Адекта-Пенсия» (119435, г. Москва, Большой Саввинский переулок, дом 12, строение 18, ИНН 7810347229, ОГРН 1037821033690) 04.12.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

11.12.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Защита будущего» (119435, г. Москва, Большой Саввинский переулок, дом 12, строение 18, ИНН 7708153166, ОГРН 1037739482890) 03.12.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

09.12.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный фонд «Промышленного-строительного банка» (Российская Федерация, Санкт-Петербург, ул. Чапаева, дом 15, лит. А, ИНН 7830002712, ОГРН 1037843029432) 02.12.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.12.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Благовест» (Российская Федерация, 107078, г.  Москва, ул. Новая Басманная, дом 13/2, строение 1, ИНН 6231021143, ОГРН 1026201264242) 27.11.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.12.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная осень» (Российская Федерация, Республика Саха (Якутия), г. Мирный, улица Комсомольская, дом 16, ИНН 1433011269, ОГРН 1021400968555) 26.11.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

24.11.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал» (420061, г. Казань, ул. Николая Ершова, 55 Е, ИНН 1654038318, ОГРН 1021602862302) 17.11.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.11.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Гефест» (115184, г. Москва, Озерковская набережная, дом 28, строение 1, ИНН 7710032955, ОГРН 1027739137524) 14.11.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

14.11.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Ренессанс Жизнь и Пенсии» (123022, г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 26, стр. 2, ИНН 7815027751, ОГРН 1037869018252) 11.11.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

11.11.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Уральский финансовый дом» (614000, г. Пермь, ул. Монастырская, д. 15, ИНН 5906033100, ОГРН 1025901377776) 05.11.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

06.11.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «Башкомснаббанк» (450076, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Коммунистическая, д. 19/1, ИНН 5905005710, ОГРН 1025901222203) 30.10.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

05.11.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «Торгово-промышленный пенсионный фонд» (123100, г Москва, 1-й Красногвардейский проезд, д.  12, стр. 2, ИНН 7710432583, ОГРН 1027710001142) 27.10.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

30.10.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Санкт-Петербург» (ул. Рузовская, д. 8, лит. «Б» оф. 208, г. Санкт-Петербург, 198013, ИНН 7809025820, ОГРН 1027810349820) 13.10.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.10.2014
Негосударственный пенсионный фонд «УГМК-Перспектива» (624091, Россия, Свердловская область, г. Верхняя Пышма, ул. Ленина, д. 1, ИНН 6606015574, ОГРН 1026600732817) 13.10.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

16.10.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Первый промышленный альянс» (Республика Татарстан, г. Казань, 420097, ул. Вишневского, 2Е, ИНН 1654036021, ОГРН 1021602847859) 30.09.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.10.2014
Негосударственный пенсионный фонд «УЧАСТИЕ» (ул. Пихтовая, владение 6, корпус 4, г. Домодедово, мкрн. Авиационный, Московская обл., 142007, ИНН 6321040172, ОГРН 1036301024484) 01.10.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

19.09.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Стратегия» (614045, Пермская обл., г. Пермь, ул. Советская, 72, ИНН 5902111999, ОГРН 1025900510261) 03.09.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

18.09.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Оборонно-промышленный фонд» (107014, г. Москва, ул. Стромынка, д. 18, к. 5 Б, ИНН 3801055166, ОГРН 1023800517620) 15.09.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.08.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд ВТБ Пенсионный фонд (109147, г.  Москва, ул. Воронцовская, д. 43, стр. 1, ИНН 7714007734, ОГРН 1037739183470) 05.08.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.08.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «Пенсион-Инвест» (ул. Воровского, д. 23 А, г. Челябинск, 454048, ИНН 7451050350, ОГРН 1027402906520) 23.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.08.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «МЕЧЕЛ-ФОНД» (Россия, проспект Шахтеров, д. 37, помещение 4А, г. Междуреченск, Кемеровской области, 652873, ИНН 4214005099, ОГРН 1024201389816) 29.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.08.2014
Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ» (115035, г. Москва, Софийская набережная, д. 26/1, ИНН 7706210370, ОГРН 1027739163638) 31.07.2014 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

25.07.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Эрэл» (677000, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 34/2, ИНН 1435079488, ОГРН 1021401061230) 20.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

15.07.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Магнит» (Российская Федерация, г. Краснодар, ул. Леваневского, д. 185, ИНН 7703032601, ОГРН 1037739421983) 07.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

15.07.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Благоденствие» (г. Иркутск, ул. Рабочая, д. 3Б, 664011, ИНН 3808016896, ОГРН 1023801031870) 03.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

11.07.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Социальное развитие» (г. Липецк, 398059, ул. Фрунзе, д. 6а, ИНН: 4826021717, ОГРН 1024800834178) 07. 07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

09.07.2014
«Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд» (г. Ханты-Мансийск, 628011, ул. Комсомольская, д. 59-а, ИНН 8601010255, ОГРН 1028600512270) 26.06.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.07.2014
«Республиканский Негосударственный Пенсионный Фонд «Социальная защита» (670000, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д. 13, ИНН 0323079897, ОГРН 1020300966620) 27.06.2014 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

04.07.2014
Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд «АКВИЛОН» (г. Москва, 123104, Тверской бульвар, д. 17, стр. 1, ИНН 8901009532, ОГРН 1028900509923) 01.07.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

24.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Социум» (125319, г. Москва, ул. Черняховского, д. 19, ИНН 7734169892, ОГРН 1027739265476) 18.06.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

23.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Первый Русский Пенсионный Фонд» (121148, г. Москва, Кутузовский проспект, д. 12, стр. 11, ИНН 7729053290, ОГРН 1027739129868) 16.06.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

10.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Согласие» (107031, г. Москва, Страстной бульвар, д. 10/34, стр. 1, ИНН 7701018150, ОГРН 1027700084895) 30.05.2014 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

10.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Благовест» (107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 13/2 стр. 1, ИНН 6231021143, ОГРН 1026201264242) и Негосударственный Пенсионный Фонд «Стайер» (101000, г. Москва, пер. Уланский, д. 22, стр. 1, ИНН 7709010259, ОГРН 1027700071090) 02.06.2014 приняли решение о реорганизации в форме присоединения Негосударственного Пенсионного Фонда «Стайер» к Негосударственному пенсионному фонду «Благовест».

09.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Райффайзен» (119121, г. Москва, ул. Плющиха, дом 44/2, ИНН 7714011709, ОГРН 1027700181794) 30.05.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

09.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Стройкомплекс» (117218, г. Москва, ул. Кржижановского, д. 17, корп. 2, ИНН 7703007972, ОГРН 1037739039337) 28.05.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

09.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Регионфонд» (117335, г. Москва, ул. Вавилова, д. 79, кор. 1 оф 2, ИНН 7727178110, ОГРН 1027700322330) 02.06.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

06.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Образование» (620012, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 56, оф. 302-303, ИНН 6673083668, ОГРН 1036604790970) 20.05.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

03.06.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Первый национальный пенсионный фонд» (107258, г. Москва, бульвар Маршала Рокоссовского, дом 39, корпус 1, ИНН 7724186930, ОГРН 1027700539503) 21.05.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

28.05.2014
Оренбургский негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (460000, г. Оренбург, переулок Рыбный, д. 7, ИНН 5610009275, ОГРН 1025601025713) 15.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

28.05.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Русский Стандарт» (107023, г. Москва, ул. Малая Семеновская, д. 9, строение 1, помещение VII, комната 4, ИНН 7825679192, ОГРН 1027809170620) 15.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

22.05.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «Урало-Сибирский Пенсионный Фонд» (119048, г. Москва, ул. Ефремова, д. 8, ИНН 7704221506, ОГРН 1037700015473) 12.05.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.05.2014
Некоммерческая организация Негосударственный пенсионный фонд «Сберегательный Фонд РЕСО» (117105, г. Москва, Нагорный проезд, д. 6, стр. 8, ИНН 7709383740, ОГРН 1027739519708) 05.05.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

16.05.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Сургутнефтегаз» (628400, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Сургут, ул. Энтузиастов, д. 52/1, ИНН 8602161747, ОГРН 1028600583032) 25.04.2014 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

16.05.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «РГС» (121059, г. Москва, ул. Киевская, д. 7, ИНН 7714288355, ОГРН 1027714027912) 30.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

08.05.2014
Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Владимир» (117452, г. Москва, Балаклавский проспект, дом 28 В, строение А, ИНН 3328301565, ОГРН 1023301457948) 28.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

25.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Национальный негосударственный фонд пенсионного и социального обеспечения металлургов» (117334, г. Москва, Ленинский пр-т, д. 49, ИНН 7701008441, ОГРН 1027739851303) 22.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.04.2014
Некоммерческая организация «Национальный негосударственный пенсионный фонд» (105066, г. Москва, ул. Ольховская, д. 4, корп. 1, ИНН 7726260499, ОГРН 1027739004897) 11.04.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Доверие» (119435, г. Москва, Большой Саввинский переулок, д. 12, строение 8, ИНН 5260068120, ОГРН 1025203023460) 17.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

21.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Профессиональный» (105062, г. Москва, ул. Чаплыгина, д. 11, ИНН 8602164900, ОГРН 1028600585430) 14.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

16.04.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка (115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31 Г, ИНН 7707072411, ОГРН 1027739317924) 10.04.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

15.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «ЦЕРИХ» (119034, г. Москва, Всеволожский переулок, д. 2/10, стр. 2, ИНН 6165058606, ОГРН 1026103304644) 31.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

07.04.2014
Некоммерческая организация социального обеспечения Межрегиональный негосударственный «Большой пенсионный фонд» (117452, г. Москва, пр-т Балаклавский, д. 28В, стр. А, ИНН 6166019374, ОГРН 1036166003334) 27.03.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

07.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Европейский пенсионный фонд» (127018, г. Москва, ул. Октябрьская, д. 6, ИНН 7813033728, ОГРН 1027806866548) 25.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

04.04.2014
Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (101000, г. Москва, Сретенский бульвар, д. 11, ИНН 7708059100, ОГРН 1027700419449) 31.03.2014 приняла решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

02.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд КИТ Финанс (191119, г. Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 69-71, лит А, ИНН 7710446402, ОГРН 1027710026508) 27.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

02.04.2014
Негосударственный Пенсионный Фонд «Промагрофонд» (129344, г. Москва, ул. Искры, д. 17А, стр. 2, ИНН 7704025815, ОГРН 1027700174490) 27.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

02.04.2014
Некоммерческая организациия Негосударственный Пенсионный Фонд «Наследие» (123022, г. Москва, ул. Сергея Макеева, д. 13, ИНН 7706019126, ОГРН 1027739137766) 27.03.2014 приняла решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

02.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики (некоммерческая организация) (119021, г. Москва, ул. Тимура Фрунзе, д. 11, стр. 13, ИНН 7705001599, ОГРН 1027700348202) 24.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

02.04.2014
Негосударственный пенсионный фонд «Телеком-Союз» (125167, г. Москва, просп. Ленинградский, д. 47, стр. 3, ИНН 7825349490, ОГРН 1027809183852) 20.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

18.03.2014
Негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд» (162614, г. Череповец, Вологодская область, проспект Луначарского, д. 53А, ОГРН 1023501238144) 11.03.2014 принял решение о реорганизации в форме преобразования в акционерный пенсионный фонд.

07.03.2014
Негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» (117556, г. Москва, б-р Симферопольский, д. 13, ОГРН 1027739570253) 04.03.2014 принял решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

06.03.2014
Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (127006, г. Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10, ОГРН 1027739112103) 28.02.2014 приняла решение о реорганизации в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

ЕвроХим сообщает дополнительные сведения о планируемой корпоративной реорганизации

Москва, Россия, 3 октября 2014 г. – АО «Минерально-химическая компания «ЕвроХим» (далее «ЕвроХим», «Группа» или «Компания»), одна из ведущих международных агрохимических компаний в мире, сегодня сообщает дополнительные сведения о планируемой корпоративной реорганизации, в том числе о намерении регистрации головного офиса в Цуге (Швейцария). Изменение корпоративной структуры связано с растущей международной деятельностью Группы, потенциальными сделками по слиянию и приобретению, а также другими намерениями Группы на рынках капитала.
Ранее в этом году для этих целей Группа создала в Цуге (Швейцария) новую холдинговую структуру, EuroChem Group AG, являющуюся 100-процентной дочерней компанией EuroChemGroupSE (Кипр).
Реорганизация была согласована с кредиторами Группы, а также заранее одобрена держателями еврооблигаций на момент выпуска ценых бумаг в декабре 2012 года. EuroChemGroupAG будет выступать гарантом еврооблигаций, выпущенных EuroChemGlobalInvestmentsLimited.
Начиная с третьего квартала 2014 года, EuroChem Group AG будет публиковать квартальную консолидированную финансовую отчетность, подготовленную в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО), в долларах США. Первая квартальная отчетность новой холдинговой компании будет опубликована 13 ноября 2014 года. PwC останется аудитором Группы. Менеджмент Группы ожидает, что EuroChemGroupAG будут присвоены кредитные рейтинги аналогичные рейтингам «ЕвроХима» (S&P: BB, Fitch: BB).
Оптимизация структуры Группы, инициированная в 2012 году, была одобрена Советом директоров в 2014 году. Данная информация была ранее раскрыта в корпоративных презентациях и информационном меморандуме к выпуску еврооблигаций, опубликованном в декабре 2012 года. С целью отражения новой юридической структуры будут внесены необходимые изменения в структуру корпоративного управления Группы. Вместе с тем Группа продолжит придерживаться высоких международных стандартов корпоративного управления.
ЕвроХим сообщает дополнительные сведения о планируемой корпоративной реорганизации

В какой срок нужно подать сведения о среднесписочной численности работников при реорганизации юридического лица в форме присоединения

В письме от 9 января 2020 г. № СД-4-3/[email protected] ФНС России ответила на вопрос о сроках подачи в налоговую инспекцию сведений о среднесписочной численности работников в случае реорганизации юридических лиц в форме присоединения.

Налоговики отметили, что налоговые декларации (расчеты) подаются в налоговую инспекцию:

– налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;

– вновь созданными (в том числе при реорганизации) организациями, численность работников которых превышает 100 человек;

– другими налогоплательщиками (плательщиками страховых взносов), для которых такая обязанность предусмотрена частью второй Налогового кодекса РФ применительно к конкретному налогу (страховым взносам).

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год организация (или ИП, который в истекшем календарном период привлекал наемных работников) подает в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае, если организация была создана или реорганизована – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем ее создания или реорганизации.

Как указали представители ФНС России, каких-либо специальных положений для подачи сведений о среднесписочной численности работников в случае реорганизации в форме присоединения НК РФ не содержит.

Поэтому в случае реорганизации в форме присоединения сведения о среднесписочной численности работников необходимо представить в налоговую инспекцию не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была реорганизована, т.е. в котором в ЕГРЮЛ была внесена запись о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Утверждены Правила предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения (постановление Правительства РФ от 30 декабря 2019 г. N 1940).

принятие решения, уведомление о реорганизации, требования кредиторов

Формы реорганизации юридического лица  исчерпывающе перечислены в гражданском законодательстве. Ими являются выделение, присоединение, слияние, разделение преобразование, при этом законом допускается использование смешанной системы, т.е. выражающейся в соединении нескольких форм реорганизации.

Вне зависимости от формы реорганизации можно выделить ключевые этапы реорганизации юридического лица. 

Принятие решения о реорганизации юридического лица

Выделяются добровольная или принудительная реорганизация (в силу специфики возможно разделение или выделение). Во втором случае решение о реорганизации юрлица зависит от результата рассмотрения судебного дела, инициированного антимонопольным органом.

Добровольное решение рассматривается на общем собрании. Процедура принятия решения о реорганизациидолжна соответствовать ряду формальных требований, в частности надлежащее уведомление участников, оформление протоколов собрания, процедура голосования, в связи чем необходимо обращение к юристу по корпоративному праву.

Уведомление о реорганизации

По принятии решения обязательно уведомление о реорганизации регистрирующего органа. На это предоставляется 3-дневный срок, отчёт которого начинается с момента принятия решения. После этого для надлежащего оповещения заинтересованных лиц сведения о реорганизации должны публиковаться в Вестнике государственной регистрации. Необходимо два сообщения с разрывом в месяц. Кроме того,  юрлицо обязано уведомить известных ему кредиторов, на что ему дано 5 дней и что обязательно должно быть сделано в письменной форме. Только соблюдение всех выше указанных требований является добросовестным уведомлением о реорганизации.

Требования кредиторов

Следующим этапом реорганизации можно признать досрочное удовлетворение требований кредиторов. Согласно ГК РФ, кредитор, если его требования уже существовали до опубликования уведомления о реорганизации, имеет право требовать, чтобы лицо досрочно исполнило обязательство или его прекращения с соответствующим возмещением  убытков.  На заявление такого требования кредитору дано 30 дней со дня первой публикации. Важно подчеркнуть, что если обязательства реорганизуемого юрлица перед кредитором и так в достаточной мере обеспечены, например, юристы по корпоративному праву к данной категории относят залог или банковскую гарантию, то его требование не будет погашено досрочно.

Правопреемство при реорганизации

Правило о правопреемстве является достаточно простым и зависит от формы реорганизации юрлица.  При слиянии и присоединении они просто переходят к вновь возникшему или уже существующему лицу, к которому произошло присоединение. В случае разделения или выделения переход происходит согласно передаточному акту. Наконец, при преобразовании права и обязанности юрлица не претерпевают изменений, но одновременно с этим изменяются корпоративные взаимоотношения внутри организации.

Окончание реорганизации

Последним этапом реорганизации является её окончание, которое ассоциировано с моментом внесения в ЕГРЮЛ сведений о новообразованных субъектах или исключении сведений об исчезнувших юрлицах (присоединение). При этом минимальный срок реорганизации равняется 3 месяцам, что связано со стремлением законодателя защитить права лиц, оспаривающих реорганизацию.

Признание реорганизации недействительной или несостоявшейся

Данные институты различны как по субъектному составу, так и принципиально отличаются по последствиям. Требование о признании реорганизации недействительной могут предъявить участники реорганизуемого юрлица, – несостоявшейся только лица, не принимавшие участие в голосовании или же голосовавшие против.  При этом последствием недействительности является выплата убытков. Главным же результатом признания реорганизации несостоявшейся – восстановление юридических лиц, существовавших до реорганизации. А основанием для этого может служить фальсификация документов при реорганизации или случай, когда в действительности решение о реорганизации юридического лица не принималось.

 

29 мая 2015 г. 

К вопросу о моменте завершения реорганизации в форме присоединения

Уважаемые коллеги!

ООО «А» реорганизовано в форме присоединения к нему ООО «Б», о чем ФНС внесена запись в ЕГРЮЛ 30.09.2014. Документы о завершении реорганизации (лист записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО «Б», лист записи в ЕГРЮЛ о реорганизации в ООО «А» в форме присоединения к нему ООО «Б») компании получили 01.10.2014, т.е. на 6-й рабочий день после сдачи документов в ФНС.

Вопрос: с какой даты прекратилась правоспособность юридического лица ООО «Б»? правоспособно ли ООО «Б» 30.09.2014?

Мое мнение по данному вопросу:

Согласно п.3 ст.49 ГК РФ правоспособность (способность иметь гражданские права и нести обязанности) юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении. 

В силу ч. 4 ст.57 ГК РФ, абз.2 п.3 ст.51 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” при реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного общества, т.е. ООО «А» считается реорганизованным «с момента», когда в отношении ООО «Б» внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности.

Прекращение деятельности — это по сути ликвидация, поэтому обратимся к положениям статьи ч. 9 ст. 63 ГК РФ: ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Ключевое слово «после».

Из указанных положений законодательства следует, что последним днем существования юридического лица считается дата внесения записи о его прекращении путем присоединения к другому юридическому лицу. Таким образом, соответствующий срок в законе определен календарной датой (ст.190 ГК РФ). 

В соответствии с п.1 ст. 194 ГК РФ если срок установлен для совершения какого-либо действия, оно может быть выполнено до двадцати четырех часов последнего дня срока.

Следовательно, способность общества с ограниченной ответственностью приобретать своими действиями права и обязанности сохраняется до двадцати четырех часов дня, в который в ЕГРЮЛ были внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица в результате его присоединения.

Указанный вывод также вытекает из «здравой логики», а именно: в любом случае юридическое лицо может узнать о том, внесена ли ФНС запись в ЕГРЮЛ либо вынесен отказ в государственной регистрации, только на 6-й рабочий день. Таким образом, никаких юридических оснований для оформления документов от имени реорганизаванного ООО «А» (в нашем случае) 30.09.2014 не имелось.

Судебная практика по данному вопросу противоречива:

— Положительная (Постановление Президиума ВАС РФ от 17.04.2012г. по делу №14140/11

— Отрицательная (Постановление ФАС Уральского округа от 03.07.2014 N Ф09-4424/14)

 

Теперь обратимся к законодательству о бухучете и НК РФ:

Приказом Минфина РФ утверждены Методические указания, где определен период закрытия отчетности присоединяемого предприятия п.20.  В законе 402 ФЗ в ст. 16 прописано «Последняя бухгалтерская (финансовая) отчетность должна включать данные о фактах хозяйственной жизни, имевших место в период с даты утверждения передаточного акта (разделительного баланса) до даты государственной регистрации последнего из возникших юридических лиц (даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица)». Таким образом , Минфин приказом определяет требование, что первичные документы должны быть оформлены и проведены в отчетности в полном объеме до последнего дня существования присоединяемого предприятия. Требования по первичным документам прописаны в ст.9 ФЗ 402-ФЗ.

Порядок признания доходов и расходов в части налога на прибыль

 

— согласно ст.248 НК РФ доходы определяются на основании первичных документов, подтверждающих полученные налогоплательщиком доходы

— согласно ст.271 НК РФ доходы признаются в том налоговом периоде, в котором они имели место, независимо от фактического поступления денежных средств

— согласно положениям ст.252 НК РФ расходами признаются экономически обоснованные и документально подтвержденные затраты, понесенные налогоплательщиком. Т.е. затраты должны быть подтверждены документами, оформленными в соответствиями с законодательством РФ (в частности федеральным законом от 6.12.2011 г №402-ФЗ «о бухгалтерском учете», ст.169 и  ст.162.1 НК РФ и т.п.)

— согласно п.1 ст.272 НК РФ расходы, принимаемые для целей налогообложения с учетом положений главы 25 НК РФ, признаются таковыми в том отчетном (налоговом) периоде, к которому они относятся и возникают из условий сделок.

 

Получается, что все первичные документы, отражающие факты хозяйственной деятельности присоединяемых предприятий должны относится к периоду с 01.01.2014 г. по 29.09.2014. Данной позиции придерживается наша бухгалтерия.

 

Однако, юридически 30.09.2014 ни одно уполномоченное лицо ООО «А» не имело прав оформлять документы за правопредшественника ООО «Б», т.к. на руках не имелось юридических документов, подтверждающих соответствующее право.

Представим себе другую ситуацию: 01.10.2014 Общества получают отказ в государственной регистрации завершения реорганизации, как тогда быть с документами, которые были оформлены от имени правопреемника. Снова проблема с учетом.

 

Определение реорганизации

Что такое реорганизация?

Реорганизация — это серьезный и разрушительный ремонт проблемного бизнеса, направленный на восстановление его прибыльности. Это может включать закрытие или продажу подразделений, замену руководства, сокращение бюджетов и увольнение сотрудников.

Реорганизация под надзором находится в центре внимания процесса банкротства в главе 11, в ходе которого компания должна представить план того, как она надеется восстановить и погасить некоторые, если не все свои обязательства.

Общие сведения о реорганизации

Функция суда по делам о банкротстве заключается в предоставлении неплатежеспособной компании возможности представить план реорганизации. В случае одобрения компания может продолжить работу и отложить выплату самых неотложных долгов на более поздний срок.

Ключевые выводы

  • Реорганизация под надзором суда находится в центре внимания главы 11 о банкротстве, которая направлена ​​на восстановление прибыльности компании и предоставление ей возможности выплатить свои долги.
  • Компания, испытывающая финансовые затруднения, но не являющаяся банкротом, может попытаться восстановить свой бизнес путем реорганизации.
  • В любом случае реорганизация означает радикальные изменения в деятельности и управлении компании, а также резкое сокращение расходов.

Чтобы получить одобрение судьи по делам о банкротстве, план реорганизации должен включать радикальные меры по снижению затрат и увеличению доходов. Если план отклонен или утвержден, но не увенчается успехом, компания будет ликвидирована. Его активы будут проданы и распределены между кредиторами.

Реорганизация требует пересмотра активов и пассивов компании, а также переговоров с крупными кредиторами для установления графиков погашения.

Коренные изменения

Реорганизация может включать изменение структуры или собственности компании посредством слияния или консолидации, приобретения дополнительных компаний, передачи, рекапитализации, смены названия или смены руководства. Эта часть реорганизации известна как реструктуризация.

Реорганизация с целью предотвращения банкротства может иметь благоприятный исход для акционеров. Реорганизация в форме банкротства — обычно плохие новости для акционеров.

Не все реорганизации проходят под надзором суда по делам о банкротстве.Руководство убыточной компании может навязать серию радикальных сокращений бюджета, увольнений персонала, увольнения руководства и пересмотра продуктовой линейки с целью восстановления здоровья компании. В таких случаях компания еще не находится в состоянии банкротства и надеется предотвратить его. Иногда это называют структурной реорганизацией.

контролируемая реорганизация

Под надзором суда во время процедуры банкротства реорганизация направлена ​​на реструктуризацию финансов компании.Компания временно защищена от требований кредиторов о полном погашении просроченной задолженности.

После того, как суд по делам о банкротстве одобрит план реорганизации, компания реструктурирует свои финансы, операции, управление и все остальное, что будет сочтено необходимым для ее восстановления. Он также начнет выплаты своим кредиторам в соответствии с пересмотренным графиком.

Глава 11 по сравнению с главой 7

Закон о банкротстве США дает публичным компаниям возможность реорганизации, а не ликвидации.Посредством условий главы 11 о банкротстве фирмы могут пересмотреть свои долги, чтобы попытаться получить лучшие условия. Бизнес продолжает работать и работает над выплатой долгов.

Процесс сложный и дорогостоящий. Фирмы, у которых нет надежды на реорганизацию, проходят процедуру банкротства согласно главе 7, также называемую ликвидационным банкротством.

Кто проиграет при реорганизации?

Реорганизация под надзором суда обычно плохо сказывается на акционерах и кредиторах, которые могут потерять часть или все свои инвестиции.

Даже если компания успешно выйдет из реорганизации, она может выпустить новые акции, которые уничтожат предыдущих акционеров.

Если реорганизация не удалась, компания ликвидирует и продаст оставшиеся активы. Акционеры последними в очереди получают какую-либо выручку и ничего не получают, если деньги не остаются после выплаты кредиторам, старшим кредиторам, держателям облигаций и держателям привилегированных акций в полном объеме.

Структурная реорганизация

Реорганизация компании, которая находится в беде, но еще не обанкротилась, скорее всего, будет хорошей новостью для акционеров.Его цель — повысить эффективность компании, а не отпугнуть кредиторов. Часто это следует за приходом нового генерального директора.

В некоторых случаях реорганизация второго типа предшествует первому. Если попытка компании реорганизоваться посредством чего-то вроде слияния не увенчалась успехом, она может в следующий раз попытаться реорганизоваться посредством банкротства согласно главе 11.

5 шагов, которые необходимо включить в процесс реорганизации компании

Реструктуризация компании имеет всю простоту реорганизации небольшой страны (но с большим беспокойством по поводу отсутствия закусок).Неудивительно, что без надлежащего планирования процесс реорганизации компании может пойти не так. На самом деле, высшее руководство нередко реорганизует всю компанию на бумаге только при поверхностном участии HR, объявляет о реорганизации на общекорпоративном собрании или по электронной почте, а затем, когда наступает паника и замешательство, ведет себя растерянно и возмущены реакцией своих сотрудников.

Процесс реорганизации компании должен проводиться с осмотрительностью, стратегией и дальновидностью.Если вы планируете перевернуть рабочую жизнь и процессы всей компании, ключ к успеху — это планирование и общение.

Что такое реструктуризация компании?

Реструктуризация компании — это термин корпоративного управления, который в широком смысле относится к компании, выполняющей одно из следующих действий:

  • Изменение организационной структуры, которое может включать в себя передачу прямых подчиненных другому менеджеру, перераспределение ресурсов в другие части бизнеса и т. Д.
  • Изменение финансовой структуры, которое может включать продажу активов, рефинансирование долга по более низким процентным ставкам или даже подачу заявления о банкротстве

В данной статье мы сосредоточимся на организационной реструктуризации.

Почему компании реорганизуются?

Причин для реорганизации компании столько же. К основным причинам реструктуризации можно отнести:

  • Что-то сломано. Если ваша организация не выполняет свои ключевые показатели эффективности, если ваши процессы или сотрудники стали неэффективными, или если есть важные задачи, которые не охватываются какой-либо должностью, возможно, пришло время подумать о реструктуризации компании.
  • Ваша компания объединилась или приобрела другую организацию.
  • Ушел сотрудник, занимающий ключевую должность, что оставляет возможность подвергнуть сомнению организационную структуру.
  • Вы хотите освободить место для новой возможности, например для запуска нового продукта или выхода на новый рынок.
  • Потребности вашей клиентской базы изменились.
  • Организация выросла или сокращается.
  • У менеджеров слишком много подчиненных.

Иногда компании предпочитают просто реорганизовать отдел, что означает, что реорганизация затронет только конкретный отдел.

Когда это происходит, компания выявляет проблемы или недостатки только в одном отделе, но поскольку компания сильно взаимосвязана, то, что влияет на один отдел, часто влияет на другие отделы. Хотя реорганизовать отдел, безусловно, проще, компания нередко одним махом перестраивает всю структуру своей компании.

Не уверены, нужно ли вашей компании переходить на новую организационную структуру? Узнайте с помощью этих 8 знаков.

Читать сейчас

Как реструктурировать компанию или подразделение

Независимо от причин изменения организационной структуры, подумайте о добавлении этих шагов в процесс реорганизации компании.

1. Начните со своей бизнес-стратегии

Первый компонент стратегии реорганизации компании — это выяснить, почему высшее руководство вообще хочет реорганизации. Без понимания нового направления движения компании или определения проблемы, которую компания надеется решить, нет ничего, что могло бы направлять процесс реорганизации и не было способа измерить ее успех.

Бизнес-стратегия вооружит вас целями или критериями, которые вам потребуются для выполнения этого плана реорганизации компании — если такой план вообще применим.

Если ваша компания еще не утвердила свою бизнес-стратегию, сделайте шаг назад и сначала пройдите процесс стратегического планирования.

Пример стратегической карты (Щелкните изображение, чтобы изменить в Интернете)

2. Определите сильные и слабые стороны существующей организационной структуры

Имея в виду стратегию, вам необходимо рассмотреть, где ваша текущая организационная структура не соответствует целям компании, а где она работает. Если вы еще этого не сделали, создайте организационную диаграмму, чтобы лучше понять, где сейчас находится структура вашей компании.

Шаблон организационной диаграммы для структуры проекта (Щелкните изображение, чтобы изменить онлайн)

Частью этого процесса оценки организационной структуры должен быть сбор отзывов. Слишком многие компании планируют реорганизацию без учета людей, которых затронут планы реструктуризации как департаментов, так и компаний. У ваших сотрудников часто есть ценная информация о том, что не работает и что вам следует делать дальше — вы должны собрать эти идеи и включить их в процесс реорганизации компании.

Но легче сказать, чем сделать. Не чувствуя, что их проблемы и идеи принимаются всерьез и являются действительно анонимными, ваши сотрудники будут неохотно делиться любыми отзывами о реструктуризации компании. Вы должны создать безопасную среду, в которой сотрудники будут чувствовать, что их мысли ценятся. Рассмотрите возможность отправки анонимного опроса, чтобы узнать, что они изменят и как они подойдут к реорганизации компании.

Также важно прислушиваться к мнению основных заинтересованных сторон в процессе планирования реорганизации и сильно полагаться на HR.Если вы работаете в отделе кадров, не забудьте сообщить о нюансах реструктуризации компании, которые требуют особого одобрения и рассмотрения. Профсоюзные договоры, трудовые договоры, условия работы и т. Д. Потребуют участия соответствующих сторон.

Обязательно взвесьте преимущества или прибыль потенциальной реструктуризации с риском, который включает увольнение сотрудников из-за организационных изменений. Если проблема не будет решена путем реструктуризации, не предпринимайте попыток реорганизации. Это напрасная трата усилий и потенциальная потеря для вашей компании.

Получите поддержку своей команды. Узнайте, как заручиться поддержкой изменений в вашей организационной структуре.

Читать сейчас

3. Рассмотрите свои варианты и спроектируйте новую конструкцию.

После определения проблемы с текущей организационной структурой компании, сбора отзывов от сотрудников и ключевых заинтересованных сторон и рассмотрения всех существующих должностных функций, пришло время создать новую организационную модель.

Имейте в виду, что эта недавно реструктурированная модель — это только первый набросок: она будет и должна измениться перед внедрением.Эта новая организационная структура должна включать:

  • Вертикальная и горизонтальная линии авторитета
  • Указание того, кто будет принимать официальные решения в отделах
  • Атрибуты сотрудников, включая навыки и опыт
  • Определение и распределение функций в организации и отношения между этими функциями

Рассмотрим плюсы и минусы разных типов организационных структур: иерархических, горизонтальных, матричных и т. Д.

Когда вы прорабатываете варианты в процессе реорганизации компании, лучший способ увидеть макет и взаимозависимости вашей новой структуры — это создать организационную диаграмму. В Lucidchart есть множество доступных шаблонов организационных диаграмм, и вы даже можете импортировать данные о сотрудниках из BambooHR, Google Sheets, Excel или CSV для автоматического создания организационной диаграммы, которую вы можете легко настроить.

Не пытайтесь реорганизовать компанию без наглядного пособия, чтобы прояснить ваш образ действий для сотрудников и удерживать все стороны на одной странице.

4. Сообщить о реорганизации

После того, как вы взвесили различные варианты при планировании реорганизации и определили свой лучший путь вперед, пора показать остальной компании объявление о реорганизации.

Не навязывайте изменения своим сотрудникам. Сделайте коммуникацию и прозрачность наивысшим приоритетом в процессе реорганизации вашей компании — опять же, организационная структура может помочь внести ясность в эту ситуацию, особенно в сочетании с подробностями об обязанностях каждой роли.Возможно, вам придется отдельно общаться с менеджерами или кем-либо, кто непосредственно подчиняется, чтобы они могли отвечать на вопросы и помогать в выполнении.

Пример структуры ролей и обязанностей (Щелкните изображение, чтобы изменить в Интернете)

На этом этапе ваши сотрудники могут предоставить отзыв о предлагаемой реорганизации компании. Как специалисту по персоналу или менеджеру, сейчас самое время похвалить внимание, которое было уделено плану реорганизации, и те преимущества, которые он принесет всем.Приветственные вопросы — в конце концов, успешный процесс реорганизации компании от начала до конца требует сотрудничества всех участников.

5. Начните реструктуризацию своей компании и при необходимости скорректируйте

Наконец-то настал момент провести реструктуризацию компании или подразделения. Помните, что изменения могут быть трудными — дайте сотрудникам время приспособиться к реструктуризации, чтобы точно оценить ее последствия. Вспомните свою бизнес-стратегию и внесите изменения, если новая организационная структура по-прежнему не соответствует вашим конечным целям.

Нужна помощь, чтобы сотрудники приняли изменения? Рассмотрите эти модели управления изменениями, чтобы помочь им подготовиться.

Начните планировать реорганизацию своей компании прямо сейчас

Ваше отношение к стратегии реорганизации компании как руководителя задает тон тому, как она будет воспринята вашими сотрудниками и коллегами. Если вы взволнованы реструктуризацией, это воодушевление отразится на всех участниках процесса реорганизации. Если вы мрачны, ожидайте, что пострадавшие будут подозрительными и, возможно, даже враждебными.

Суть в том, что реструктуризация компании может стать новым началом для всех; он может оживить компанию, вдохнуть новую жизнь в сотрудников и способствовать большему карьерному росту. Но планирование и коммуникация являются ключевыми: начните процесс реорганизации компании как можно раньше, вовлеките всех и оставайтесь организованными, создав организационную схему, которая поможет вашей компании создать более масштабную и эффективную организационную структуру.

Реорганизуйте свою компанию и планируйте будущее в Lucidchart.

Посмотрите, как

Глава 11 План реорганизации; Кто может подать план; Заявление о раскрытии информации; Принятие и подтверждение плана

В основе каждого банкротства по главе 11 лежит план реорганизации, план, по которому должник, обычно предприятие, намеревается со временем расплачиваться со своими кредиторами, используя свои активы и свои доходы. План реорганизации и заявление о раскрытии информации, содержащее достаточно информации о плане для кредиторов, должны быть представлены и утверждены судом.Заявление о раскрытии информации затем отправляется кредиторам, которые голосуют по плану. В случае одобрения суд подтверждает план, должник получает выплату по своим долгам, затем он должен выполнить план под надзором Доверительного управляющего США и суда. Когда план успешно реализован, суд издает окончательное постановление, прекращая надзор.

Кто может подать план

У должника, за исключением должника малого бизнеса, есть 120-дневный период, в течение которого он имеет исключительное право подать план.Срок эксклюзивности может быть продлен или сокращен судом. Но ни в коем случае период эксклюзивности, включая все продления, не может превышать 18 месяцев. По истечении периода эксклюзивности кредитор или доверенное лицо могут подать конкурирующий план. Однако Доверительному управляющему США не разрешается подавать план.

Рассмотрение дела по главе 11 может продолжаться в течение многих лет, если суд, Доверительный управляющий США, комитет или другая заинтересованная сторона не примет меры для обеспечения своевременного разрешения дела.Право кредиторов подать конкурирующий план дает должнику стимул подать план в течение периода эксклюзивности и действует как проверка на чрезмерную задержку в деле.

Денежное обеспечение, надлежащая защита и оборотный капитал

Хотя подготовка, подтверждение и реализация плана реорганизации лежит в основе дела по главе 11, могут возникнуть другие вопросы, которые должен решить должник, находящийся во владении. Должник, во владении которого находится недвижимость, может использовать, продавать или сдавать в аренду недвижимость в ходе обычной деятельности без предварительного разрешения, если суд не постановит иное.Если предполагаемая продажа или использование выходит за рамки обычной деятельности, должник должен получить разрешение в суде.

Должник, находящийся во владении, не может использовать денежное обеспечение без согласия обеспеченной стороны или разрешения суда, который сначала должен проверить, достаточно ли защищены интересы обеспеченной стороны. Раздел 363 определяет денежное обеспечение как денежные средства, оборотные инструменты, правоустанавливающие документы, ценные бумаги, депозитные счета или другие денежные эквиваленты, когда бы они ни были приобретены, в котором имущественная масса и юридическое лицо, не являющееся имущественной массой, имеют долю.Он включает в себя выручку, продукты, потомство, ренту или прибыль от собственности, а также сборы, сборы, счета или платежи за использование или размещение номеров и других общественных помещений в отелях, мотелях или других жилых помещениях, подпадающих под залог обеспечительного интереса кредитора. .

Если находящийся во владении должник хочет использовать денежное обеспечение, как это часто бывает, обеспеченные кредиторы имеют право на дополнительную защиту в соответствии с разделом 363 Кодекса о банкротстве. Должник, находящийся во владении, должен подать ходатайство с требованием судебного приказа, разрешающего использование денежного залога.До получения согласия обеспеченного кредитора или судебного разрешения на использование должником денежного залога должник, находящийся во владении, должен отделить и отразить все денежное обеспечение, находящееся в его владении. Сторона, заинтересованная в имуществе, используемом должником, может потребовать, чтобы суд запретил или обусловил такое использование в той мере, в какой это необходимо для обеспечения надлежащей защиты кредитора.

Может потребоваться адекватная защита для защиты стоимости доли кредитора в имуществе, используемом должником, находящимся во владении, особенно при снижении стоимости имущества.Адекватная защита может быть обеспечена путем периодических или единовременных денежных выплат кредитору либо путем предоставления дополнительного или замещающего залога на имущество должника.

Обычно дебитору требуется оборотных средств для ведения своего бизнеса. Чтобы должник мог получить новое финансирование, кредиторы, которые ссужают деньги должнику во время банкротства, могут либо получить залоговое право на необремененное имущество должника, либо кредитор может получить с одобрения суда сверхприоритет своих требований над претензиями другим необеспеченным кредиторам, и в этом случае кредитору будут выплачены деньги перед любыми необеспеченными кредиторами.

Заявление о раскрытии информации

Заявление о раскрытии информации — это документ, который должен содержать информацию об активах, пассивах и деловых операциях должника, достаточную для того, чтобы кредитор мог сделать обоснованное суждение о плане реорганизации должника.

Должнику малого бизнеса может не потребоваться подавать отдельное заявление о раскрытии информации, если суд определит, что соответствующая информация содержится в плане.

Содержание плана должно включать классификацию требований и указывать, как каждый класс требований будет рассматриваться в рамках плана.Кредиторы, чьи требования обесценены, — те, чьи договорные права должны быть изменены или которым будет выплачена сумма, меньшая, чем полная стоимость их требований по плану, голосуют по плану бюллетенями. После того, как заявление о раскрытии информации будет одобрено судом, а бюллетени будут собраны и подсчитаны, суд проведет слушание по подтверждению, чтобы определить, следует ли подтвердить план.

Принятие и подтверждение плана

Как отмечалось ранее, только должник может подать план реорганизации в течение первых 120 дней после подачи ходатайства (или после внесения судебного приказа о судебной защите, если было подано недобровольное ходатайство) .Суд может продлить этот исключительный период до 18 месяцев после даты подачи ходатайства. Кроме того, у должника есть 180 дней после даты подачи ходатайства или ввода судебного приказа о судебной защите для получения согласия со своим планом. 11 U.S.C. §1121 Суд может продлить (до 20 месяцев) или сократить этот исключительный период принятия по уважительной причине. 11 U.S.C. §1121 На практике должники обычно добиваются продления как сроков подачи плана, так и сроков принятия плана одновременно, так что любое судебное постановление позволяет должнику в течение двух месяцев добиваться принятия плана после подачи плана, прежде чем может быть подан любой конкурирующий план. .

Если исключительный период истекает до того, как должник подал и получил согласие на план, другие заинтересованные стороны в деле, такие как комитет кредиторов или кредитор, могут подать план. Такой план может конкурировать с планом, поданным другой заинтересованной стороной или должником. Если доверительный управляющий назначается, он должен подать план, отчет, объясняющий, почему доверительный управляющий не подает план, или рекомендацию о преобразовании или прекращении дела. §1106 (a) (5) Сторонник плана подчиняется тем же требованиям, что и должник, в отношении раскрытия информации и привлечения предложений.

В случае главы 11 допускается план ликвидации. Такой план часто позволяет должнику, находящемуся во владении, ликвидировать бизнес при более экономически выгодных обстоятельствах, чем ликвидация согласно главе 7. Это также позволяет кредиторам играть более активную роль в ликвидации активов и распределении доходов, чем в случае с главой 7.

В разделе 1123 (a) Кодекса о банкротстве перечислены обязательные положения плана главы 11, а в разделе 1123 (b) перечислены дискреционные положения.Раздел 1123 (a) (1) предусматривает, что план по главе 11 должен определять классы требований и интересов для рассмотрения в рамках реорганизации. Как правило, план классифицирует владельцев требований как обеспеченных кредиторов, необеспеченных приоритетных кредиторов, общих необеспеченных кредиторов и держателей долевых ценных бумаг.

В соответствии с разделом 1126 (c) Кодекса о банкротстве, весь класс требований считается приемлемым для плана, если план принимается кредиторами, на долю которых приходится не менее двух третей суммы и более ½ количества разрешенных требований. в классе.В соответствии с разделом 1129 (а) (10), если есть обесцененные классы требований, суд не может подтвердить план, если он не был принят по крайней мере одним классом лиц, не являющихся инсайдерами, которые имеют обесцененные требования. Более того, согласно разделу 1126 (f), держатели необесцененных требований считаются принявшими план.

В соответствии с разделом 1127 (а) Кодекса о банкротстве, инициатор плана может изменить план в любое время до подтверждения, но измененный план должен соответствовать всем требованиям главы 11. Когда есть предлагаемые изменения после голосования. проведено, и суд после слушания приходит к выводу, что предлагаемое изменение не оказывает неблагоприятного воздействия на обращение с любым кредитором, который не принял изменение в письменной форме, изменение считается принятым всеми кредиторами, которые ранее приняли план. Fed. R. Bankr. P. 3019 . Если будет установлено, что предложенное изменение действительно отрицательно сказывается на требованиях кредиторов, не давших согласия, то необходимо провести повторное голосование.

Поскольку на утверждение кредиторам может быть представлено более одного плана, каждый предложенный план и изменение должны быть датированы и идентифицированы с названием организации или организаций, представляющих план или изменение. Fed. R. Bankr. P. 3016 (b) Когда представлены конкурирующие планы, отвечающие требованиям для подтверждения, суд должен учитывать предпочтения кредиторов и держателей долевых ценных бумаг при определении того, какой план подтвердить.

Любая заинтересованная сторона может подать возражение против подтверждения плана. Кодекс о банкротстве требует, чтобы суд после уведомления провел слушание по подтверждению плана. Если не было своевременно подано возражение против подтверждения, Кодекс о банкротстве позволяет суду определить, был ли план предложен добросовестно и в соответствии с законом. Fed. R. Bankr. P. 3020 (b) (2) Прежде чем может быть предоставлено подтверждение, суд должен убедиться в соблюдении всех других требований к подтверждению, изложенных в статье 1129 Кодекса о банкротстве, даже при отсутствии каких-либо возражений. .Для подтверждения плана суд должен, среди прочего, установить, что:

  1. план осуществим;
  2. предлагается добросовестно;
  3. План и инициатор плана соответствуют Кодексу о банкротстве.

Чтобы удовлетворить требование о целесообразности, суд должен признать, что за подтверждением плана реорганизации вряд ли последует ликвидация или необходимость в дальнейшей финансовой реорганизации. Если реорганизация невозможна, должник может выбрать ликвидацию в соответствии с главой 11, которая имеет некоторые преимущества перед ликвидацией по главе 7.

Глава 11 и другие реорганизации

Хотя банкротства по главам 7 и 13 являются наиболее распространенными типами заявлений о банкротстве, существуют и другие типы реорганизационных банкротств, которые могут использоваться как физическими лицами, так и компаниями в определенных обстоятельствах. Банкротство по главе 11 — это банкротство, обычно используемое компаниями, сталкивающимися с непреодолимыми финансовыми трудностями, и используется для реструктуризации долгов обанкротившегося бизнеса в то, что в конечном итоге становится управляемым планом погашения.Другой тип менее известного типа банкротства — Глава 12, который обычно используется людьми, которые являются семейными фермерами или рыбаками. В этом разделе вы можете найти ресурсы, в которых излагаются основы этих других типов банкротств, кто имеет право на каждый тип и многое другое. Пожалуйста, выберите одну из ссылок ниже, чтобы начать.

Глава 11 Обзор

Глава 11 «Банкротство» предназначена для реорганизации предприятий с тяжелым долгом. Должник подает предлагаемый план прибыльности после банкротства, который может включать снижение затрат и поиск новых источников дохода при временной отсрочке выплаты кредиторам.Глава 11 «Банкротство» позволяет избежать полной ликвидации бизнеса, дает больше времени для разработки и подачи плана и дает возможность для реорганизации. С другой стороны, Глава 11 также требует больше времени и средств, чем другие формы банкротства.

Как должник, так и его кредиторы могут подать прошение о банкротстве. Если кредиторы подают заявление о банкротстве, это называется вынужденным ходатайством. Подача петиции автоматически приостанавливает все действия по взысканию, если суд не укажет иное.Затем должник приступает к разработке плана реорганизации. Если план реорганизации разработан, который, по мнению суда, был составлен добросовестно и в соответствии с законом, суд подтвердит план, и долги, существовавшие до даты подтверждения, но не указанные в плане, погашаются, и должник обязан рассчитаться с остальными кредиторами в соответствии с планом реорганизации.

Банкротство

Глава 11 чаще всего используется крупными корпорациями, хотя и малыми предприятиями, и в редких случаях даже отдельные потребители имеют право.Перейдите по ссылкам, чтобы узнать больше об этих ситуациях, а также об общих рисках и преимуществах для таких подателей заявок.

Глава 12, Основные сведения

Другая форма реорганизации, называемая Глава 12, разработана специально для «семейных фермеров» или «семейных рыбаков», имеющих регулярный годовой доход. В соответствии с главой 12 должники могут предложить план погашения, предусматривающий рассрочку платежей кредиторам на срок от трех до пяти лет. Планы такого рода должны предлагать выплату 100% алиментов, алиментов и других требований к домашнему содержанию.Планы погашения более пяти лет не допускаются.

Только фермеры или рыбаки могут использовать главу 12 для управления своими долгами. Требования включают в себя, чтобы физическое лицо или супруги были заняты сельским хозяйством или коммерческим рыболовством, общая сумма долга не могла превышать 3 237 000 долларов США для фермеров или 1 500 000 долларов США для коммерческих рыбаков, также существуют ограничения на общую сумму фиксированных долгов, связанных с сельским хозяйством или рыболовством, и более 50% их валового дохода должно быть получено в предыдущем году от сельского хозяйства или рыболовства.Корпорация или товарищество могут иметь право подать заявление о банкротстве в соответствии с главой 12, если они находятся в непосредственном владении семьи и не имеют публично торгуемых акций.

Узнайте больше о главе 11 и других реорганизациях от юриста

Долги могут быть непосильными, но банкротство может помочь вам в решении ваших долговых проблем. К сожалению, даже выбор подходящего для вас типа банкротства может оказаться непростой задачей. К счастью, вам не нужно проходить этот процесс в одиночку. Если вы планируете подать заявление о банкротстве, рекомендуется проконсультироваться с опытным адвокатом по делам о банкротстве, который объяснит варианты действий в зависимости от вашей конкретной ситуации.

Глава 11 Банкротство — реорганизация

Дело, возбужденное в соответствии с главой 11 Кодекса о банкротстве, часто называют «реорганизацией». Он используется в основном зарегистрированными предприятиями. Физические лица, долг которых превышает максимальный лимит, указанный в главе 13, также подают информацию в главу 11. Должник использует время от подачи заявления о банкротстве до подтверждения своего плана погашения долга для реорганизации своих финансов. Неспособность успешно реорганизовать и получить одобрение плана погашения долга может привести к преобразованию дела по главе 11 в ликвидацию по главе 7.

Чтобы воспользоваться всеми преимуществами закона о банкротстве и начать все сначала, важно, чтобы вы не продолжали нести дополнительные долги. В рамках своей реорганизации предприятия должны убедиться, что они способны выполнять все финансовые обязательства в будущем, включая федеральный подоходный налог и налоги на заработную плату. Частным лицам может потребоваться увеличить размер удерживаемых и / или расчетных налоговых платежей.

Найдите подробную информацию в главе 11 на веб-странице, посвященной основам банкротства в судах США.

Возврат федеральных налогов при банкротстве

Вы можете получить возврат налогов в случае банкротства. Однако возврат может быть задержан или использован для выплаты налоговой задолженности. Если вы считаете, что ваш возврат был задержан или компенсирован вашей налоговой задолженностью, вы можете проверить его статус, перейдя в наш инструмент «Где мой возврат» или связавшись с отделом централизованного управления банкротством IRS по телефону 1-800-973-0424 . Апартамент доступен с понедельника по пятницу с 7:00 до 22:00.м. по восточному времени.

Разряд

Если вы успешно завершите свой план банкротства, вы получите погашение долга. Освобождение от ответственности освобождает вас (должника) от личной ответственности по погашаемым долгам. Некоторые налоги могут подлежать уплате. Возможность погашения федерального налогового долга зависит от конкретных фактов и обстоятельств каждого случая. Проконсультируйтесь с вашим адвокатом по банкротству, чтобы определить, какие налоговые долги могут быть погашены.

Общие налоговые вопросы

Обратите внимание: мы не можем предоставить юридические или другие консультации по вашему делу о банкротстве.Если у вас есть вопросы о подаче и уплате федеральных налогов, вы можете найти ответы здесь, на нашем веб-сайте, и в списке ресурсов в правой части этой страницы. Если вы хотите поговорить с кем-нибудь из IRS, позвоните:

  • Физические лица — 1-800-829-1040
  • Бизнесы — 1-800-829-4933

Обзор плана реорганизации губернатора с целью консолидации функций информационных технологий

ДЛЯ НЕМЕДЛЕННОГО ВЫПУСКА
26 марта 2009 г.

Для получения дополнительной информации обращайтесь:
Стюарт Дроун, исполнительный директор
(916) 445-2125

Комиссия одобряет консолидацию информационных технологий

Комиссия Литтл Гувера в четверг рекомендовала законодательному собранию разрешить План губернаторской реорганизации по консолидации функций информационных технологий в Управлении главного информационного директора штата (OCIO) вступит в силу.

Предложение о реорганизации расширяет полномочия OCIO, чтобы включить:

  • Инфраструктура, путем перевода Департамента технологических услуг в OCIO.
  • Информационная безопасность путем перемещения функций информационной безопасности Управления информационной безопасности и защиты конфиденциальности в OCIO.
  • Закупки, разъясняя роли OCIO и Департамента общего обслуживания.
  • Телекоммуникации, путем перевода подразделения электросвязи для общественной безопасности Департамента общих служб в OCIO.

По закону процесс реорганизации требует от губернатора предложить план, для Комиссии Литтл Гувера — для рассмотрения и вынесения консультативных рекомендаций по плану, а для Законодательного собрания — позволить реорганизации вступить в силу или отклонить это большинством голосов в любой из палат. Если не будет принято решение против консолидации ИТ, план вступит в силу 10 мая.

Комиссия разработала свои рекомендации по показаниям, данным на публичных слушаниях 25 февраля 2009 г., а также на основе прошлых исследований Комиссии, посвященных управлению информационными технологиями.Комиссия давно призвала снабдить главного информационного директора штата инструментами и ресурсами, необходимыми для усиления ответственности за ИТ-проекты и повышения эффективности государственного управления с помощью технологий.

«План реорганизации — это эволюционный, но не революционный шаг на пути к более эффективному управлению государственными технологическими ресурсами. Этот план обеспечивает согласованность и подотчетность государственных технологических решений и инвестиций », — сказал председатель Комиссии Маленького Гувера Дэниел Хэнкок.
Комиссия Литтл Гувера — двухпартийное и независимое государственное агентство, которому поручено рекомендовать способы повышения эффективности и действенности государственных программ. Чтобы получить копию отчета Комиссии о плане реорганизации губернатора, свяжитесь с Комиссией или посетите ее веб-сайт: www.lhc.ca.gov.

Что малому бизнесу нужно знать о реструктуризации в соответствии с подразделом V и законом CARES

19 февраля вступил в силу Закон о реорганизации малого бизнеса (SBRA) — самое значительное изменение Кодекса о банкротстве за 15 лет.SBRA, также известная как подраздел V главы 11, устранила многочисленные препятствия. это долгое время удерживало малый бизнес от банкротства. 27 марта Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES) пошел дальше и значительно расширил право на участие в подглаве V за счет увеличения лимита долга с 2,7 млн ​​до 7,5 млн долларов. Этот обзор отвечает на ключевые вопросы о том, как работают эти новые законы. За дополнительной информацией обращайтесь к авторам.

Кто имеет право подать заявление в соответствии с подразделом V в качестве «должника малого бизнеса»?

Кодекс о банкротстве определяет «должника малого бизнеса» как физическое или юридическое лицо, занимающееся коммерческой или деловой деятельностью с совокупной обеспеченной и необеспеченной задолженностью в размере 2 725 625 долларов США (без учета долгов перед инсайдерами или аффилированных лиц), не менее 50 процентов которых возникли в результате коммерческой или деловой деятельности должника.

В соответствии с Законом CARES порог приемлемости долга был временно повышен до 7 500 000 долларов, что дает большему количеству малых предприятий доступ к упрощенным процедурам, предусмотренным в Подразделе V. Лимит долга вернется к своему прежнему уровню после один год.

Кто управляет бизнесом, пока компания реорганизуется в соответствии с подразделом V?

Существующее руководство продолжает управлять банкротной компанией как «должником во владении».»Хотя попечитель назначается во всех случаях малого бизнеса, его работа заключается в содействии развитию плана реорганизации — не брать бизнес под контроль. Владелец бизнеса должен будет предоставить доверительному управляющему налоговые декларации, информацию о счете и финансовую информацию, такую ​​как активы, обязательства и денежные потоки.

Каковы сроки реорганизации в соответствии с подразделом V?

В течение 60 дней после подачи заявки суд должен провести статусную конференцию «для содействия быстрому и экономичному разрешению» дела.Не менее чем за 14 дней до статусной конференции должник должен подать отчет с подробным описанием усилий, которые были предприняты и будут предприняты для достижения согласованного плана реорганизации. Должник должен подать план реорганизации в течение 90 дней после даты подачи заявления.

Придется ли мне оплачивать гонорары профессионалам комитета кредиторов?

Нет. В отличие от обычного дела по главе 11, презумпция в деле по подразделу V заключается в том, что комитет кредиторов будет назначен , а не .Это снижает расходы, поскольку имущество должника несет расходы по профессионалов комитета — и снижает потенциальную сложность дела, устраняя значительную заинтересованную сторону.

Чем план реорганизации согласно подразделу V отличается от обычного плана по главе 11?

Вот где подраздел V действительно затмевает главу 11 для малых предприятий, оптимизируя процесс, ограничивая возможность недовольных кредиторов сорвать план и позволяя текущему капиталу сохранять свою собственность.

Глава 11

Подраздел V

Заявление о раскрытии информации (по сути проспект эмиссии) должно быть подано вместе с планом реорганизации и должно быть одобрено судом как обеспечивающее адекватную информацию для всех кредиторов.

Заявление о раскрытии информации не требуется; вместо этого план должен содержать краткую историю деловых операций должника, анализ ликвидации и прогнозы, показывающие, как должник сможет производить платежи по плану.

Все претензии по административным расходам — ​​как правило, расходы, понесенные после подачи петиции, а также суммы, причитающиеся за любые товары, доставленные за 20 дней до даты подачи петиции — должны быть полностью оплачены на дату вступления в силу. плана.

Претензии на административные расходы могут быть оплачены в течение срока действия плана.

По крайней мере, один класс кредиторов с ограниченными возможностями должен проголосовать за план.

Нет необходимости получать согласие кредитора, пока план направляет весь прогнозируемый чистый располагаемый доход за период от трех до пяти лет на выплаты по плану.

Согласно правилу «абсолютного приоритета» акционеры ничего не получают, если всем кредиторам не выплачены деньги полностью.

Даже если кредиторы не получают выплаты в полном объеме, существующие держатели капитала могут сохранить право собственности на должника.

Я взял взаймы под собственный капитал в моем доме, чтобы инвестировать в свой бизнес.Может ли подраздел V помочь мне?

Да. В отличие от обычного дела по главе 11, в случае с подразделом V должник может изменить обеспеченное требование. Изменения могут включать в себя продление срока погашения кредита, снижение процентной ставки, уменьшение суммы требования до суммы. залога или, возможно, даже снятие залога, если это младшее удержание.

Могу ли я получить погашение моих долгов в случае, указанном в подразделе V?

Да.Если дело разрешено по взаимному согласию, то освобождение от должности может быть предоставлено после подтверждения плана (, т.е. , утвержденный судом). Если решение не будет согласованным, выплата будет предоставлена ​​после всех платежей. сделаны по плану.

Что делать, если я уже в банкротстве? Могу ли я преобразовать мое дело в подраздел V?

Статут не рассматривает этот вопрос напрямую, но до сих пор каждый суд, который сталкивался с этим вопросом, сказал «да», должник может внести поправки в свое ходатайство по уже находящемуся на рассмотрении делу, чтобы принять решение в соответствии с подразделом V.В качестве предостережения, некоторые суды выразили озабоченность по поводу разрешения переназначения, если ожидающее рассмотрения дело уже продвинуто настолько далеко, что применение новых правил для подтверждения плана будет равносильно «изъятию» прав кредиторов. права собственности, но пока ни один суд не отклонил ходатайство должника о переходе на подраздел V. Обратите внимание, что если вы подали заявление о банкротстве в соответствии с главой 13, вам сначала нужно будет подать ходатайство о преобразовании дела в Глава 11, а затем выберите переход к подразделу V.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *