Close

Резюме формат: 10 простых советов — Work.ua

Содержание

10 простых советов — Work.ua

В составлении эффективного резюме нет ничего сложного. В большинстве случаев достаточно лишь избавиться от лишней информации, но существуют и другие важные моменты.

1. Резюме должно соответствовать той специализации, в которой вы хотите развиваться в текущий момент. Например, если вы ищете работу в сфере продаж, то не стоит акцентировать внимание на свой опыт работы системным администратором. В первую очередь укажите последнюю должность актуальной для вас сферы.

2. Перечень личных качеств таких как «целеустремленный», «ответственный», «пунктуальный» и др. не воспринимается всерьез работодателем. Это чересчур абстрактно и шаблонно. Усилить эту часть резюме можно благодаря перечню ваших  публикаций в прессе, например, или другими личными достижениями, которые можно изучить.

3. Уточняйте навыки владения иностранными языками. Например, «английский — разговорный, с опытом деловой переписки» или «немецкий — разговорный со словарем», а не просто «немецкий — средний». Благодаря этому вы покажете свой профессионализм или сэкономите как время рекрутера, так и свое, если изначально не подходите по этому параметру.

4. Резюме должно точно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если вы можете работать и системным администратором и программистом, и вам не важно по какой из этих специальностей работать, то лучше составить два разных резюме, а не писать в заголовке «системный администратор, программист».

5. Резюме должно содержать ключевые слова, по которым его легко можно будет найти. Они должны точно соответствовать сфере вашей деятельности и должности, на которую вы рассчитываете. Например: «продукты питания», «программист 1С», «продажи» и др.

6. Профессиональные достижения описывайте с помощью цифр и фактов. На сколько процентов вам удалось увеличить объем продаж? Сколько проектов вы успешно завершили? Подобные цифры позволят вам выгодно выделиться среди других соискателей.

7. Отправляя резюме напрямую работодателю не используйте форматы файлов, для просмотра которых потребуются дополнительные усилия или программное обеспечение. Например, не стоит отправлять резюме в RAR или ZIP архивах, в формате PDF. Отдельно стоит отметить формат популярного офисного приложения Microsoft Word — не стоит отправлять резюме с расширением DOCX, так как не у всех HR-менеджеров установлена новая версия этой программы и открытие этого документа сильно осложнится. Сохраняйте ваше резюме в привычном формате DOC — такие документы можно без проблем просматривать как в новых, так и старых версиях Word’a, а DOCX — только в новых.

8. Если вы решили прикрепить к резюме фотографию, то отнеситесь к ее выбору очень тщательно. Домашние фотографии, снимки с отдыха или новогоднего корпоратива оставьте в личном архиве. Прочитайте об этом подробнее в статье «Как должна выглядеть фотография в резюме».

9. При рассмотрении большого количества резюме менеджер по персоналу с большей вероятностью внимательнее рассмотрит хорошо структурированные резюме. Разделяйте его на смысловые части, используйте списки, резюме должно быть информативным, но в тоже время кратким. Помните, что с вашим резюме должно быть удобно работать.

10. Всегда проверяйте резюме на ошибки и неточности. Поставьте себя на место менеджера по персоналу, убедитесь, что резюме логично, легко читается, не содержит лишней информации и может ответить на вопрос «Почему именно этот кандидат подходит на вакансию?».



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Какой формат резюме лучше выбрать для подачи на вакансию?

Что лучше — .pdf или .docx и кому нужен сайт-визитка? О плюсах и минусах разных форматов резюме рассуждает Артур Федоренко, основатель образовательной платформы для рекрутеров и HR «Точка отбора».

Артур Федоренко

Выбирая формат резюме, нужно учитывать три основных критерия.

  1. Цель вашего резюме и что вы хотите в нем отобразить. Основная цель резюме —  чтобы вас заметили и позвонили. Поэтому резюме, независимо от типа файла, должно быть емким, структурированным и незабываемым 🙂
  2. Конкуренцию в вашей нише и на позицию, на которую претендуете. Чем выше конкуренция на позицию, тем больше нужно прикладывать усилий: стучать во все двери и быть креативнее других.
  3. Инструментарий, которым пользуется сам рекрутер. Многие компании используют в рекрутинге ATS (Applicant Tracking System — системы отслеживания кандидатов), которые позволяют ускорить и облегчить процесс отбора. Заморачиваться над тем, кто какую ATS использует, не нужно, главное — помнить, что не все работают корректно. Поэтому здесь лучше сильно не экспериментировать и загружать стандартные .pdf или .doc / .docx.


Что лучше — .pdf или .doc / .docx?


Учитывая предыдущий пункт и личный опыт работы с такими платформами, скажу с уверенностью — .pdf. Его легче читать на всех устройствах, он отлично дружит как с ATS, так и с платформами для загрузки резюме.

Читайте также

👑

Чт., 09/08 Поиск работы

Как правильно написать резюме: пошаговая инструкция с примерами

Но обязательно проверьте, как вы сохранили файл: можно ли копировать текст, переходить по ссылкам, не сохранили ли вы вдруг весь документ цельным изображением (это было бы очень зря).


А что с сайтом-визиткой?


Данный тип резюме не очень распространен среди кандидатов, а зря. Ведь это какое-никакое, но лицо и начало работы над личным брендом. В дополнение вы можете напечатать визитки со ссылкой на собственный сайт. На западе такой подход уже давно используют, пора и нам подтягиваться.

Примеры таких сайтов-визиток: разработчика, продуктового дизайнера, дизайнера, фотографа и бизнес-стратега, виртуального ассистента, копирайтера.


Для кого полезен сайт-визитка и почему:

  • для дизайнеров — если вы решили оформить свое портфолио, на отдельном лендинге можно дополнительно применить свои скилы;
  • для разработчиков — часто можно встретить лендинги с геймификацией, когда кандидат в виде персонажа пробегается по местам работы и зарабатывает очки опыта;
  • для копирайтеров, ведь любой сайт — это текст с картинками, то есть отличный вариант показать свои способности;
  • для остальных специалистов, которым нужно выделиться из толпы.

Важно помнить, что на лендинге в любом случае должна быть возможность загрузить резюме, поскольку не все рекрутинговые ATS могут разложить страницу сайта на соответствующие блоки.

Читайте больше о подготовке резюме

Как правильно составить резюме: пошаговая инструкция

10 ошибок в резюме, которые мешают вам попасть на собеседование

Интервью не будет: 5 ошибок при отклике на вакансию

У нас есть крутые вакансии в топовых украинских и международных компаниях!

Вакансии

Новый формат резюме

В течение долгого времени мы создавали различные варианты резюме, делали все новые и новые эскизы, проводили опросы, собирали обратную связь и снова дорабатывали форму. А все для того, чтобы сейчас с гордостью представить вам новый, совершенный формат резюме!

Да, теперь каждое из более чем 11 миллионов резюме можно легко распечатать в любом удобном формате (doc, pdf или txt). И самое главное, теперь вся информация логично структурирована и представлена в самом удобном виде (это подтверждают наши исследования).

На графике видно, что 87% прошедших опрос работодателей считают новый формат резюме удачным:

 

Если вы не участвовали в нашем опросе, вы можете сейчас посмотреть как будет выглядеть резюме для печати:
— в формате rtf
— в формате pdf
— в формате txt.html

Вы уже можете распечатать резюме в новом формате из личного кабинета!

 

Конечно, мы понимаем, что любые изменения скорее всего вызовут вопросы, поэтому ниже постарались дать ответ на наиболее частые из них.

Если вы не нашли ответа на свой вопрос, не огорчайтесь и задайте его в сообществе поддержки.

Почему поле «Образование» перенесено в нижнюю часть резюме?

По результатам проведенного нами опроса, для многих работодателей образование не является ключевым фактором при найме, именно поэтому было принято решение перенести блок вниз. Тем не менее вы можете настроить отображение высшего образования в результатах поиска, откликах и отобранных вами резюме. Таким образом, вы сможете даже не открывать те резюме, которые вам заведомо неинтересны.

Зачем нужен ваш логотип на резюме?

Наш логотип на резюме является своего рода знаком качества, ведь все резюме на нашем сайте проходят ручную проверку модераторами. Кроме того, многие работодатели не просто в курсе того, что одним из источников резюме для кадровых агентств является hh.ru, но и активно ищут кадровые агентства для сотрудничества в нашем Реестре кадровых агентств.

Почему так много пустого места?

Пустоты в резюме необходимы для того, чтобы четко отделять один блок от другого, кроме того, вы всегда можете использовать свободное место для заметок в процессе интервьюирования кандидата.

 

Какой Формат Для Резюме Лучше [Плюсы и Минусы]

А вот и нет. В «Звёздном пути» светящихся мечей нет.

Так же и с форматами PDF и Word.

Возможно, вы думаете: «Какая разница, главное ведь содержание».

Но это не так.

Различия есть, и выбор правильного формата часто имеет решающее значение при трудоустройстве.

Зная плюсы и минусы каждого формата, вы безошибочно донесете информацию до HR.

 

Автоматическая система оценки

Почему правильный выбор формата (PDF или Word) так важен?

Некоторые компании получают в среднем двести пятьдесят откликов в ответ на одну открытую вакансию.

Поток заявок большой, поэтому большие компании прибегают к помощи программного обеспечения.

Оно помогает менеджерам по найму экономить время и отбирать подходящие кандидатуры без вмешательства человека.

Такое ПО называется «Системой отслеживания кандидатов» (Applicant tracking system, ATS). Иногда ее называют системой автоматической оценки резюме.

Искусственный интеллект сортирует резюме по релевантности, проверяет соответствие заявки ключевым словам из объявления о вакансии.

Если вы сделаете все правильно, ATS не просто пропустит вас, но и присвоит вашей заявке высший приоритет.

А значит, как только живой рекрутер увидит ее, он позвонит вам в первую очередь.

Особенно если вы указали дополнительные навыки и умения, подходящие для конкретной должности.

Итак, если вы потратили время, на адаптацию резюме к требованиям вакансии, добавили ключевые слова, то вы уже на шаг впереди других кандидатов.

Такие анкеты практически гарантированно попадают в первые строки рейтинга. Однако это значит, что остальные отклики так и не дойдут до эйчара и так и не будут прочитаны.

«Какое отношение это имеет к типу файла?», — спросите вы.

Несмотря на развитие технологий, ATS не всегда корректно распознает специальное форматирование.

Именно поэтому важно, чтобы вы отправили правильный файл.

Например, иногда возникают проблемы с чтением последних версий Adobe Acrobat или с распознаванием табуляции в Word.

И хотя программы отбора кандидатов совершенствуются, ваша задача убедиться, что вы используете подходящий шаблон.

 

Как вы узнаете, что Doc или Pdf резюме пройдет ATS

Крупные компании всегда используют ту или иную форму программного обеспечения для отбора или оценки кандидатов. На этом базируется основной поиск подходящего человека на открытую вакансию.

Вы когда-нибудь заполняли заявку вакансию онлайн, а затем прикрепляли к ней свое резюме?

Если да, то ATS, скорее всего сканировало ваши данные.

Если обращаетесь в крупную фирму со штатом от 100 человек, будьте уверены, что работодатель обработает заявки с помощью ATS.

Малый бизнес и стартапы получают гораздо меньше откликов, и проводят меньше живых собеседований, поэтому реже пользуются дополнительным ПО.

Однако стоимость таких решений постепенно снижается и нередко даже небольшим компаниям становится выгодно автоматически оценивать кандидатов перед тем, как приглашать на живое собеседование.

АТС пропустит вас к рекрутеру если:

  • Резюме соответствует описанию должности
  • Применяются подходящие ключевые слова
  • Тип файла соответствует системе отслеживания кандидатов

Если отправляете свое резюме в PDF, убедитесь, что сохранили его не в виде изображения

Как понять, что Adobe Acrobat читаем? Попробуйте выделить и скопировать текст. Получилось? Значит, все в порядке.

А вот документ «картинкой» обычно не распознается программой.

Значит ли это, что вашу заявку сразу отклонят? Конечно, нет.

Хотя нераспознанные анкеты в конце концов и попадают на стол к живому человеку, их, как правило, никто не читает.

В крупных компаниях у рекрутеров и так достаточно заявок, а в небольших коллективах соответствие современным требованиям составления резюме и вовсе считают показателем компетенции человека.

 

Плюсы и минусы DOC и PDF

А что нужно «живому» рекрутеру – Microsoft Word или Adobe Acrobat?

Здесь все зависит от конкретной ситуации.

Для начала проверьте, предъявляет ли работодатель конкретные требования к формату файла. Обычно об этом говорится в объявлении о вакансии или на официальном сайте компании.

Если работодатель дает конкретные инструкции, следуйте им.

Если же вы отправляете резюме по электронной почте непосредственно рекрутеру или никаких конкретных инструкций нет, используйте формат PDF.

Почему?

Потому что так у вас меньше всего шансов потерять форматирование, шрифты и текст.

Плюсы Adobe Acrobat:
  • Универсальность. Файл Adobe Acrobat откроется на любом компьютере, будь то Mac, Windows или Linux.
  • Обратная совместимость. ПДФ, созданный в последних версиях программы совместим с более старыми версиями.
  • Форматирование не потеряется. То, что вы видите у себя на экране, увидит и работодатель. Это касается всех отступов, цветов, шрифтов, заголовков и т.д.
  • Файл легко защитить паролем от изменений.
  • Выбор Adobe Acrobat дает вам больше творческой свободы – вы можете использовать визуальные шаблоны, цвет, настраивать границы и отступы.

Минусы Adobe Acrobat:

  • При сохранении «картинкой», у некоторых ATS возникают проблемы с распознаванием текста.

 

Плюсы Microsoft Word:
  • ATS легко распознает ключевые слова.
  • Еще остались люди, которые предпочитают документы, сохраненные в doc.

Минусы Microsoft Word:

  • Ваше форматирование может потеряться, если файл откроют на другом компьютере, особенно если там не окажется установленных шрифтов, или файл откроют в предыдущей версии Word
  • В некоторых компаниях вместо Word используют бесплатные текстовые редакторы, например, OpenOffice, которые гарантированно искажают форматирование.
  • Любой человек может изменять или удалять текст намеренно или случайно
  • Использовать творческие или дизайнерские задумки крайне тяжело. Например, иконки, эмодзи или дизайнерские элементы.

Если вы понимаете, что вас ждет АТС, используйте PDF, но придерживайтесь следующих правил:

  • Никаких диаграмм, графиков, изображений и текстовых полей.
  • Не используйте специальные символы для разделения информации, кроме стандартных на клавиатуре ( — / *).
  • Не вставляйте изображения, например, JPG, PNG и другие. Конечно, кроме вашей фотографии. Перед отправкой убедитесь, что текст читаем, он выделяется и копируется.

Иногда вам не придется отправлять резюме работодателю. Например, некоторые компании просят вставить текст в готовую онлайн форму на сайте.

Но чаще всего вам придется отправлять резюме напрямую менеджеру по подбору персонала на электронную почту.

Adobe Acrobat – отличное решение на все случаи. Если вы конечно хотите сохранить форматирование.

Используйте визуальные шаблоны, иконки, инфографику и не бойтесь, что что-то потеряется. А если вы устраиваетесь дизайнером, то PDF – возможность сходу продемонстрировать ваши навыки дизайна и верстки.

 

Преимущества резюме в PDF

  1. Резюме в формате Adobe Acrobat – гарантия того, что документ останется в том виде, в котором вы его направили HR.
  2. Бывают ситуации, когда рекрутер, открывая файл в doc случайно меняет текст: удаляет или перемещает его. Такие ситуации далеко не в вашу пользу.
  3. А текст в Adobe Acrobat останется неизменным. Кроме того, вы можете задать пароль и запретить изменять и даже распечатывать вашу анкету. Это особенно полезно, если вы отправляете заявку в компанию с сомнительной репутацией или на вакансию, где ведется массовый набор.
  4. Еще одна особенность резюме в Adobe Acrobat в том, что создать его можно с помощью Photoshop или InDesign, что дает вам гораздо больше свободы творчества. Такое решение подойдет дизайнерам, иллюстраторам, верстальщикам и т.д.
  5. Используя конструктор myresume, у вас всегда есть возможность скопировать и вставить текст в онлайн-заявку, если это просит работодатель, а затем отправить файл по электронной почте, чтобы напомнить о своей кандидатуре напрямую HR.

 

Заключение

С появлением программного обеспечения системы отслеживания кандидатов помните, что такая маленькая деталь, как формата файла, нередко оказывается решающей.

Но это не повод забывать про форматирование: используя визуальные шаблоны, дополнительные шрифты, иконки и инфографику, у вас гораздо больше шансов выделиться среди других кандидатов.

А чтобы вся эта красота не потерялась – используйте конструктор резюме и PDF.

И еще: Внимательно изучайте требования вакансии, перепроверяйте каждое предложение и действуйте, исходя из конкретной ситуации.

Структура и формат грамотного резюме

Резюме состоит из нескольких разделов, в которых отражаются личные данные соискателя (Имя, фамилия, отчество, дата рождения, контактная информация), образование, профессиональный опыт, профессиональные достижения, навыки и знания, дополнительная информация.

Наличие в вашем резюме того или иного раздела должно быть обосновано. Например в резюме выпускника никак не могут присутствовать разделы «Профессиональные навыки» (если только нет достаточного опыта работы по специальности во время учебы), а также «Профессиональные достижения», коих не может быть в 99% случаев — это уже обсуждалось.

Далее приведен пример составления резюме. Блоки отмеченные зеленым цветом должны присутствовать в резюме любого соискателя. Блоки синего цвета представляют собой те разделы, наличие которых обусловлено конкретной ситуацией кандидата.

В этом примере: шапка документа, блоки профессиональной цели, образования, навыков и знаний являются обязательными для резюме любого соискателя.

Блок «Дополнительные сведения» тоже можно отнести в эту группу, так как в нем указывается степень владения персональным компьютером и прикладными программами, владение иностранными языками и прочая информация, которая напрямую не относится к профессиональным компетенциям, но которая является полезным дополнением к разделу «Профессиональные навыки и знания».

От приведенной выше схемы сильно отличается только резюме выпускника, о котором мы подробно поговорим здесь. В нем есть разделы свойственные только этой группе соискателей. Другие случаи мы также рассмотрим чуть позже.

Какой формат резюме выбрать?

Со структурой документа вроде бы все понятно. Теперь поговорим о выборе формата резюме. Под форматом имеется ввиду способ расположения текста в документе. Классическими способами оформления резюме являются расположение текста в две колонки (названия разделов слева, текст справа) и расположение текста в одну колонку. Также возможны различные вариации этих двух способов оформления.

Выбор того или иного способа расположения текста главным образом зависит от предпочтений самого соискателя, а также от объема сведений. которые вы намерены отразить в документе.

Выпускникам стоит обратить внимание на двухколонный способ оформления, который больше всего подходит для малого количества сведений (обычно резюме выпускников лаконичны). Для среднего и большого объёма сведений лучше использовать оформление одной колонкой.

Одноколонный и двухколонный форматы не даром так часто применяются именно для резюме. Эти способы обеспечивают прекрасную читаемость документа и позволяют рекрутеру легко ориентироваться в документе. Для резюме это является критичным, так как плохо оформленные документы обычно играют не в пользу кандидата — их просто не читают. На изображениях ниже приведены примеры составления резюме, которые более подробно раскрывают суть обоих способов оформления документа.

Какой бы формат вы ни выбрали, важно следовать одному важному принципу: крупным шрифтом. Если вы хотите акцентировать внимание рекрутера на какой-либо важной информации — делайте это жирным шрифтом. Однако не стоит увлекаться чрезмерным оформлением.

(!) В резюме не принято использовать изображения (если только это не ваше фото), нестандартные шрифты и прочие элементы декоративного оформления.

Важные замечания по стилю текста резюме

Первое впечатление о кандидате создается при чтении его резюме. Этот документ может многое рассказать об общей эрудиции соискателя, его интеллектуальных способностях, профессиональной и деловой зрелости. Если первое впечатление о кандидате неблагоприятно, то шансы попасть на собеседование равны нулю.

Хорошие манеры — ключ к успеху в деловом мире. Поэтому, чтобы создать впечатление профессионала, ваше резюме должно быть выдержано в деловом стиле. Это серьезный документ, а не анкета в социальной сети или сайте знакомств!

Это означает, что необходимо придерживаться ряда правил:

  • Используйте краткие и емкие фразы.
  • Проявляйте умеренность в использовании языковых средств выражения. Резюме пишется в нейтрально-доброжелательном тоне без использования вычурных оборотов (проявление чрезмерной вежливости или эмоциональной окрашенности, использование «заумных» фраз и слов, малоизвестных терминов)
  • Употребляйте отглагольные существительные (выполнял — выполнение), отыменные предлоги (на основании, в соответствии с, в целях, за счет и т.д.) Используйте сложные союзы (вследствие того что, ввиду того что, в связи с и т.п.)

    Очень косноязычно выглядит фраза: «Увеличение объемов производства из-за внедрения…» Это говорит о том, что соискатель «плохо знать русский язык». Лучше так: «Увеличение объемов производства в связи с…» — стиль более достойный профессионала.

  • Не вставляйте где попало личные местоимения (я, меня, мое и т.п.) Деловой стиль отличается слабой индивидуализацией, которая придает ему строгость и официальность.

Пример фразы в деловом стиле: «Увеличение общей эффективности на 12% в связи с разработкой и внедрением новой системы контроля производства».

Если со структурой и форматом резюме все понятно, то переходите на следующую страницу, где мы начнем оформление шапки вашего резюме.

советы по составлению и отправке, выбору формата (doc, pdf) и структуре документа.

Вероятно, самое раннее резюме, сохранившееся до наших дней, было написано Леонардо да Винчи более чем 500 лет назад. Кстати, вы можете посмотреть его здесь. С тех пор много что изменилось, но до сих пор важно иметь хорошее профессиональное резюме. Однако не все могут его написать. Вернее написать могут не только лишь все. Мало кто может это сделать. В этой статье мы рассмотрим следующие аспекты, которые позволят написать действительно впечатляющее резюме:

Что такое резюме?

Резюме это жизнеописание профессиональной деятельности человека начиная с образования и заканчивая его текущим местом работы. На латыни часто используется термин Curriculum Vitae (CV), что буквально переводится как ход жизни.

Резюме это наиболее удобный способ представить свои профессиональные качества на бумаге. Это маркетинговый документ, в котором объектом продажи являетесь вы сами! Вы продаете свои навыки и умения, свое время и свой опыт работодателю за ту сумму ежемесячной компенсации, которая вас устаивает. По этой причине, кстати, некоторые крупные работодатели не принимают от соискателей резюме, а вместо этого используют собственную форму заявки на должность.

С помощью такого не хитрого приема они пытаются выяснить о вас как можно больше информации и при этом не позволить вам скрыть ваши слабые стороны и приукрасить сильные, как это делает правильно составленное резюме. Однако, подавляющее большинство работодателей для выбора кандидата все-таки его используют, так что в этой статье мы поговорим о том как написать резюме.

Не существует “одного единственно верного способа” написания резюме. Это ваш документ, и вы можете написать его так, как захотите. Оно может быть на бумаге или онлайн или даже на вашей футболке (наверное это сработало бы для той работы, где важен “творческий” подход, но мы вам этого не советуем). Тем не менее существует определенная этика в общении между работодателем и соискателем, которой стоит придерживаться.

Часто рекрутеры просматривают резюме в нерабочее время. При этом у них может быть стопка из нескольких десятков анкет среди которых им необходимо отобрать несколько штук для интервью. Если ваше резюме плохо структурировано, содержит не нужную информацию, текст идет единым блоком без отступов и абзацев, то его трудно читать, а значит оно скорее всего отправится в мусорную корзину. Чтобы повысить шансы на выбор именно вашего резюме, вы должны разжевать ваше резюме, как еду для ребенка. Текст должен быть разбит на короткие абзацы, содержать маркированные списки и иметь четкую логическую схему, в которую укладывается только интересная и нужная данному рекрутеру информация.

Некоторые работодатели могут потратить всего 45 секунд на просмотр резюме до принятия решения “не подходит”, “может быть” или “это интересно”

Какие данные должны быть использованы при написании резюме?

Это действительно не простой вопрос. Чтобы правильно на него ответить, нужно знать на какие аспекты резюме рекрутеры обращают больше всего внимания. Мы решили провести среди работодателей опрос, чтобы выяснить, что из жизнеописания соискателя их больше всего интересует. В этом опросе мы попросили выбрать три наиболее важных для работодателя аспекта и вот, что у нас получилось:

45%Предыдущие места работы
35%Квалификация и навыки
25%Структура резюме и легкость чтения
16%Достижения соискателя на профессиональном поприще
14%Орфография и грамматика
9%Уровень образования соискателя
9%Личные качества (индивидуальность/желание добиться успеха)
3%Хорошо сформулированная и ясная карьерная цель
2%Наличие ключевых слов в резюме
1%Контакты соискателя (телефон, email)
1%Личный опыт соискателя, не относящийся к его профессиональным навыкам
1%Владение компьютерными навыками

В то же самое время на вопрос “что должно быть не так с резюме, чтобы данная кандидатура была автоматически отклонена” данная группа респондентов ответила следующее:

61%Резюме содержит орфографические ошибки или опечатки
41%В резюме использовано большое количество слов, скопированных из объявления о замещении вакантной должности
35%В резюме указан ненадлежащий email адрес (например [email protected]***.ru и т.п.)
30%В резюме отсутствует список навыков и компетенций соискателя
22%Резюме длиннее чем 2 страницы
16%В резюме указано большое количество навыков, которые не подтверждены опытом на предыдущих местах работы
13%Резюме содержит большие блоки непрерывного текста
13%Резюме содержит неподобающую фотографию

Давайте со всем этим разбираться. И так какие же данные должны быть включены в резюме

Персональные данные

Обычно это ФИО, местоположение, год рождения, номер телефона и email адрес. Что касается фотографии, то обычно ее включать не нужно., если только это не является действительно необходимым. Например, вы работаете с людьми. В этом случае фотография может быть преимуществом. В обычном же случае вы продаете свой опыт и навыки, а не внешность. Если вы все-таки вставляете фотографию, то она должна быть сделана от плеч, вы должны быть одеты соответствующим образом и, пожалуйста, улыбайтесь! Это же не паспорт!

email адрес — подумайте об уместности вашего повседневного e-mail в таком серьезном документе, как резюме. Адреса вроде [email protected]***.ru, [email protected]***.ru, [email protected]***.ru только навредят вашей репутации. Поэтому указывайте адрес с адекватным названием, который не содержит в имени компрометирующих или нелепых слов.

Лучше всего, если имя вашего почтового ящика будет содержать вашу фамилию и имя (или инициалы): [email protected]***.ru. Это внушает большее доверие, чем [email protected]***.ru. Конечно, все это субъективные факторы, которые ничего не сообщают о профессиональной компетенции соискателя, но именно такие мелочи часто играют не в пользу кандидата.

76% наших респондентов заявили, что игнорируют резюме с непрофессиональными адресами электронной почты.

Образование и квалификация

Укажите наименование учебного заведения, уровень полученного образования, факультет, специальность. Не следует указывать оценки, даже если у вас только “отлично”. В этом случае стоит написать, что вы получили диплом с отличием или что-то в этом духе. Если вы молодой специалист, только что окончивший ВУЗ, то подробно опишите вашу выпускную работу, если только она имеет отношение к вакансии, на которую вы пишите резюме. Так же можете написать какие профильные курсы вы прослушали. Информация о прохождении практики будет очень кстати, если у вас не имеется другого опыта работы.

Помните главное! В разделе ‘Образование’ стоит писать такие подробности в случае, если вы претендуете на вакансию, соответствующую полученной специальности и при этом вы молодой специалист. Если же у вас за плечами 10-20-30 лет трудового стажа, то мало кого заинтересует в таких подробностях столь давнее обучение.

Профессиональный опыт

Укажите свои предыдущие места работы начиная с самого последнего, так как именно этот опыт является наиболее ценным, и далее следуйте в хронологическом порядке — от последнего к первому. Каждое место работы должно описываться следующими подразделами: Название организации, стаж работы, должность, обязанности и ваши достижения на указанной должности.

Для лучшего результата необходимо написать список обязанностей так, чтобы он описывал и ваши результаты. Вот что примерно должно получиться:

  • консультации по ассортименту, с высоким порогом успешно завершенных продаж
  • стимулирование объема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей
  • работа с кассовым аппаратом
  • ведение первичной документации

Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта обращают внимание на главные для продавца моменты — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.

Навыки

Каковы ваши профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы?

Наличие необходимых знаний и умений для выполнения работы весьма существенно. Наниматель хочет знать заранее, есть ли у вас такие навыки, так что стоит показать, что вы обладаете необходимыми качествами. Пишите здесь все, что, поможет вам выполнять вашу работу. Все, что вы здесь укажите должно иметь непосредственное отношение к вашей карьерной цели. Если вы обладаете навыками, которые не являются первостепенными для потенциального работодателя, то вынесите их в раздел личных данных.

Личные данные

Данный раздел не обязателен и лучше его оставить пустым, чем писать туда стандартный набор штампов «исполнительный, коммуникабельный, инициативный, быстро обучаюсь». Данное клеше на столько заезжено, что ни кто уже не обращает на подобные записи никакого внимания. А может быть даже и наоборот вызывает негатив.

Однако, в некоторых областях, данный раздел может представлять конкурентное преимущество. Например если вы специализируетесь в СМИ или рекламе, то чтобы выделиться из толпы вы можете заполнить данный раздел оригинальными и необычными качествами.

что то еще?

Также ознакомьтесь с нашей статьей Четыре простых правила написания краткого изложения, в которой более подробно рассказано о том, что необходимо написать в резюме, точнее в той его части, которая посвящена вашему опыту, навыкам и личным данным.

Полезным будет посмотреть, что пишут другие люди в своих анкетах. Например, можно посмотреть образец резюме бухгалтера, руководителя предприятия или воспользоваться поиском для того, чтобы найти резюме специалиста из вашей области

Кроме самого резюме, вам также необходимо составить сопроводительное письмо. Как это лучше всего сделать можно прочитать в статье Сопроводительное письмо, для чего оно нужно?

Что делает обычное резюме «хорошим»?

В очередной раз повторимся. Нет единого «правильного» способа сделать резюме хорошим, но существует ряд рекомендаций:

  • Резюме должно быть ориентировано на конкретную вакансию. Это значит, что если вы претендуете на две-три-четыре вакансии, то вы должны иметь два-три-четыре варианта резюме.
  • Информация в резюме должна быть структурированной, логически упорядоченной и легко читаемой
  • Резюме должно быть информативным, но при этом кратким.
  • Резюме должно быть абсолютно правильным с точки зрения орфографии и грамматики. Если вы уже уделили столько внимания своим навыкам и компетенциям, то напрягитесь еще чуть и убедитесь, что ваша орфография идеальна!

Если ваше резюме написано на клочке мятой бумажки в клетку и при этом вы регулярно получаете приглашения на интервью, то это хорошее резюме и, наверное, хорошей идеей будет ничего не менять. Но если вы не получаете ни каких откликов, то постоянно улучшайте свою анкету, пока не добьетесь результатов.

Если ничего не помогает — покажите ваше резюме людям, попросите их посмотреть, дать советы. Например вы можете, предварительно скрыв свои персональные данные, опубликовать резюме на тематическом сайте и попросить помощи у своих коллег.

Какие ошибки чаще всего встречаются в резюме?

Этот вопрос мы также задавали нашим респондентам и вот какие ответы мы получили:

56%Орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки
21%Плохое описание опыта и навыков из-за чего не ясно сможет ли кандидат выполнять необходимую работу
16%Слишком мало или «бедно» описана трудовая биография
11%Плохое форматирование текста, не используются маркированные списки
9%Не указаны достижения на предыдущих местах работы
8%Проблемы с контактными данными. Неработающий или неподобающий адрес электронной почты
5%Отсутствующая или плохо сформулированная карьерная цель
2%Ложь в резюме
1%Неподобающая фотография
3%Другие ошибки (указание не относящейся к делу информации, перечисление личных хобби, использование непонятных аббревиатур)

Сколько страниц должно занимать резюме?

На этот счет нет жестких правил, однако устоявшаяся практика такова, что резюме не должно превышать двух страниц формата А4. При опросе работодателей 35% наших респондентов предпочитают одно страничные резюме, 19% — двух страничные. Остальные заявили, что это зависит от открытой позиции. И, судя по всему, имеется тенденция на увеличение количества работодателей, предпочитающих одно страничные анкеты.

Тем не менее в погоне за минимизацией, вы не должны пропустить что-то важное, без чего ваше резюме потеряет конкурентное преимущество. Так что в данный момент видимо по прежнему нужно балансировать между одной и двумя страницами.

Стараясь ужать резюме важно не впасть в другую крайность и не сделать слишком маленький шрифт или слишком малые расстояния между абзацами, так что весь текст сольется в один трудночитаемый блок.

Использование маркированных списков сделает чтение более удобным

Наш мозг любит списки. Они легче воспринимаются и лучше усваиваются. Мы обрабатываем списки более эффективно и запоминаем информацию с меньшим усилием.

Советы по составлению резюме

  • Будьте краткими — резюме это легкая закуска, а не основное блюдо. Не нужно устраивать читателю расстройство желудка из-за обжорства. Не пытайтесь перечислить все виды деятельности, в которых вы участвовали за всю свою жизнь. Если речь идет о трудовой биографии, то обычно достаточно указать последние 10 лет, либо выбрать наиболее релевантные места работы для данной вакансии. Используйте короткие и емкие слова и выражения. выбирайте наиболее важную информациию, а подробности оставьте для интервью. Вам же нужно там будет о чем то говорить? Чем длиннее резюме, тем труднее его воспринимать работодателю. Помните как сказал Марк Твен? «Если бы у меня было больше времени, я бы написал тебе более короткое письмо».
  • Будьте позитивными — ведите себя уверенно, подчеркните ваши сильные стороны. Например, в списке своих навыков на первое место поставьте те, которые у вас сильнее развиты.
  • Будьте внимательны — неправильное написание имени компании или адресата, отсутствие контактных данных в резюме, неуместные шутки и остроты — это то, что ухудшает восприятие вашего резюме.
  • Будьте честны — хотя резюме позволяет опускать нелицеприятные детали, вы, все же, ни когда не должны давать неточную или вводящую в заблуждение информацию.

Некоторые исследователи указывают на то, что 63% кандидатов предоставляют неверную информацию в резюме. Среди них:

  • 37% преувеличивали или лгали о своем образовании
  • 33% включили неверные данные в трудовой стаж
  • 30% делали ложные заявления о профессиональной квалификации и навыках

Еще немного цифр

  • На 25 разосланных писем приходится одно приглашение на интервью
  • Кандидаты, использующие сопроводительное письмо при отсылке резюме имеют на 10% больше шансов получить ответ
  • Кандидаты, отправляющие резюме без орфографических ошибок имеют на 61% больше шансов получить ответ и на 25% больше шансов получить приглашение на интервью. В вопросе проверки орфографии не существует оправдания

Какие бывают типы резюме?

Хронологический тип — трудовая биография излагается в хронологическом порядке. Как правило, от последнего места работы к первому (так называемый обратный хронологический порядок). Такое резюме интересно работодателю тем, что в первую очередь показывает текущий опыт соискателя, а, как известно, именно последний опыт является самым ценным. Этот тип хорошо подходит людям, имеющим богатую трудовую биографию однако молодой специалист, имеющий слабый опыт работы вряд ли сможет извлечь выгоду из такого резюме.

Резюме на основе навыков — в данном типе резюме на первое место выносятся навыки и квалификация соискателя, которые релевантны вакансии, на которую составляется резюме. Важно помнить — резюме на основе навыков всегда составляется под определенное место работы!

Опросив работодателей, мы обнаружили следующее распределение предпочтений по типам резюме:

49%Предпочитают традиционный обратный хронологический порядок
6%Предпочитают резюме на основе навыков
39%Хотели бы видеть сочетание обоих вышеупомянутых стилей
2%Предпочитают портфолио с примерами реализованных проектов
4%Не имеют определенных предпочтений

Таргетинг резюме

Если вы рассылаете свое резюме работодателям, то перед тем как отправить его в очередной раз, вы должны внимательно изучить данную организацию и внести коррективы в свое резюме.

При существующей конкуренции на рынке труда, нецелевые резюме, как правило, проигрывают тем анкетам, которые были написаны для конкретной позиции. Например, вы подали заявку на замещение вакантной должности системного администратора. В этом случае на первое место стоит вынести навыки настройки и починки компьютерного оборудования и сетей, а навыки программирования (если они не требуются) можно и не указывать или указать в последнюю очередь. Если же вы собираетесь работать программистом и отправили резюме на соответствующую вакансию, то в нем стоило бы на первом месте указать знание языков программирования, знакомые вам технологии и библиотеки, а навыки настройки программ опустить.

Лучшим способом таргетировать резюме является указание карьерной цели. Это довольно таки важный и объемный вопрос, поэтому мы посвятили ему отдельную статью: Карьерная цель. Пишем эффективно.

Даже если вы рассылаете одно и тоже резюме по разным работодателям, вы обязательно должны персонализировать сопроводительное письмо, например указав в нем почему вы хотите работать именно в этой компании.

Отправка резюме по электронной почте

Не думайте, что это такой уж простой вопрос. В отправке резюме кроется множество нюансов и имеется богатая почва для совершения фатальной ошибки.

Вот несколько советов:

  • В теле электронного сообщения обязательно разместите сопроводительное письмо.
  • Придерживайтесь простого стиля и старайтесь писать короткими абзацами.
  • Резюме добавьте в качестве вложения, а не размещайте его в теле письма.

В каком формате вы должны отправить свое резюме?

Опрос работодателей показал, что:

63%Предпочли MS Office Word формат .doc
36%Предпочли Adobe Acrobat формат .pdf
1%Предпочли формат .rtf
0%Предпочли обычный текстовый формат .txt
0%Предпочли получить просто ссылку на страницу в Web

PDF (Portable Document Format) — пожалуй самый широко распространенный формат документов в наше время. Программы для просмотра данного формата доступны на всех платформах (Windows, MacOS, Linux, а так же на большинстве мобильных ОС). Кроме того документ PDF отображается гарантировано одинаково в любых условиях.

MS Word (DOC) — этот формат документа наиболее популярен как среди работодателей, так и соискателей, однако он не лишен недостатков. Документы формата DOC не гарантировано совместимы между разными версиями Microsoft Word, так резюме может выглядеть искаженным в более старых версиях Офиса. Если вы решили выбрать этот формат, то отправляйте резюме в виде документа .doc (word 2003), а не .docx(Word 2010), так как не все работодатели используют Офис этой версии.

Если вы сомневаетесь в выборе, то отправьте резюме в нескольких форматах. Хорошая практика отправить письмо вначале самому себе, чтобы убедиться что оно выглядит подобающе, не содержит ошибок и вы не забыли прикрепить файлы.

Если вы отправляете резюме в несколько адресатов, всегда создавайте отдельные письма. Во-первых, вы должны персонализировать сопроводительное письмо, а во-вторых, работодатель не должен видеть, что вы посылали резюме в другие компании.

Однажды у нас был зафиксирован случай, когда один кандидат отправил 80 резюме, но не получил ни одного ответа. Предположив, что не работает сервис отправки почты он обратился в службу поддержки. Когда специалисты стали разбираться с этим вопросом, то оказалось, что кандидат сделал массовую рассылку одного резюме и сопроводительного письма. Работодатели, открыв письмо, увидели 80 адресов различных компаний, которые соискатель написал в поле ‘Кому’ в окне создания письма!

По данным опросов при письменной коммуникации недоразумения возникают довольно часто. Так 68 процентов респондентов заявили, что письма, которые они получают зачастую содержат следующие ошибки:

  • Недописанные письма. ( случайно нажали отправить не закончив письмо) Чтобы избежать этой ситуации заполняйте поле ‘Кому’ в самую последнюю очередь. После того как написано сопроводительное письмо и файлы резюме прикреплены к отправлению.
  • Орфографические и грамматические ошибки.
  • Неподобающая подпись в электронном сообщении, которую забыли убрать (при использовании личных почтовых ящиков)
  • Забытые вложения
  • Отправка ярлыков файлов, вместо самих файлов

Заключение

Как видите процесс написания резюме не так то прост и таит в себе множество подводных камней. Однако преодолев все эти трудности вы получите действительно качественное профессиональное резюме, которое откроет перед вами дорогу к работе вашей мечты. Ну а если вы сомневаетесь в своих силах, то всегда можно узнать как написать резюме у профессионалов или даже поручить им это не простое дело.

Сохранение или конвертация файлов в формат PDF или XPS в классической версии Project

Чтобы экспортировать или сохранить файл Office в формате PDF, откройте его и в меню Файл выберите пункт Экспорт или Сохранить как. Чтобы просмотреть пошаговые инструкции, выберите приложение Office в раскрывающемся списке.

  1. Откройте таблицу или отчет, которые требуется опубликовать в формате PDF.

  2. На вкладке Внешние данные в группе Экспорт нажмите кнопку PDF или XPS.

  3. В поле Имя файла введите или выберите имя документа.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

    • Если требуется высокое качество печати документа, установите переключатель в положение Стандартная (публикация в Интернете и печать).

    • Если качество печати не так важно, как размер файла, установите переключатель в положение Минимальный размер (публикация в Интернете).

  5. Нажмите кнопку Параметры, чтобы выбрать страницы для печати, указать, должна ли печататься разметка, а также выбрать параметры вывода. Нажмите кнопку ОК.

  6. Нажмите кнопку Опубликовать.

Эти сведения также относятся к Microsoft Excel Starter 2010.

Примечание: Вы не можете сохранять листы Power View как PDF-файлы.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как.
    Чтобы от видите диалоговое окно Сохранить как в Excel 2013 или Excel 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  3. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

    • Если файл требуется открыть в выбранном формате после его сохранения, установите флажок Открыть файл после публикации.

    • Если необходимо высокое качество печати документа, установите переключатель в положение Стандартная (публикация в Интернете и печать).

    • Если качество печати не так важно, как размер файла, установите переключатель в положение Минимальный размер (публикация в Интернете).

  5. Нажмите кнопку Параметры, чтобы выбрать страницы для печати, указать, должна ли печататься разметка, а также выбрать параметры вывода. Подробную информацию о диалоговом окне «Параметры» в Excel см. в статье Дополнительные сведения о вариантах создания PDF. По завершении нажмите кнопку ОК.

  6. Нажмите кнопку Сохранить.

OneNote 2013 и OneNote 2016

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Нажмите кнопку Экспорт.

  3. В разделе Экспорт текущего элемента выберите часть записной книжки, которую необходимо сохранить в формате PDF.

  4. В разделе Выбор формата выберите пункт PDF (*.pdf) и нажмите кнопку Экспорт.

  5. В диалоговом окне Сохранить как в поле Имя файла введите название записной книжки.

  6. Нажмите кнопку Сохранить.

OneNote 2010

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как и выберите параметр, соответствующий части записной книжки, которую необходимо сохранить в формате PDF.

  3. В разделе Сохранить раздел как выберите пункт PDF и нажмите кнопку Сохранить как.

  4. В поле Имя файла введите имя для записной книжки.

  5. Нажмите кнопку Сохранить.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как.
    Чтобы увидеть диалоговое окно Сохранить как в PowerPoint 2013 и PowerPoint 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  3. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

    • Если файл требуется открыть в выбранном формате после его сохранения, установите флажок Открыть файл после публикации.

    • Если необходимо высокое качество печати документа, установите переключатель в положение Стандартная (публикация в Интернете и печать).

    • Если качество печати не так важно, как размер файла, установите переключатель в положение Минимальный размер (публикация в Интернете).

  5. Нажмите кнопку Параметры, чтобы выбрать страницы для печати, указать, должна ли печататься разметка, а также выбрать параметры вывода. По завершении нажмите кнопку ОК.

  6. Нажмите кнопку Сохранить.

  1. На вкладке Файл выберите команду Сохранить как.
    Чтобы от видите диалоговое окно Сохранить как в Project 2013 или Project 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  2. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  3. В списке Тип файла выберите PDF-файлы (*.pdf) или XPS-файлы (*.xps) и нажмите кнопку Сохранить.

  4. В диалоговом окне Параметры экспорта документа укажите в пункте Диапазон публикации, следует ли Включить непечатаемые данные или использовать Совместимость с ISO 19500-1 (только для PDF).

Советы по форматированию

Приложение Project не поддерживает все возможные функции форматирования документов PDF или XPS, но с помощью некоторых параметров печати вы можете изменять вид конечного документа.

На вкладке Файл выберите пункт Печать, а затем измените любой из следующих параметров:

В диалоговом окне Параметры страницы вы можете изменить параметры на таких вкладках:

  • «Поля»,

  • «Легенда»,

  • «Вид».

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как.
    Чтобы диалоговое окно Сохранить как в Publisher 2013 или Publisher 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  3. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

  5. Если необходимо изменить способ оптимизации документа, выберите команду Изменить. (Щелкните Параметры в Publisher 2013 или Publisher 2016).

    • Внесите все необходимые изменения в разрешение изображения и непечатаемые сведения.

    • Чтобы изменить параметры печати документа, выберите Параметры печати.

    • По завершении нажмите кнопку ОК.

  6. Если после сохранения файл требуется открыть в выбранном формате, установите флажок Открыть файл после публикации.

  7. Нажмите кнопку Сохранить.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как.
    Чтобы от видите диалоговое окно Сохранить как в Visio 2013 или Visio 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  3. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

    • Если файл требуется открыть в выбранном формате после его сохранения, установите флажок Автоматический просмотр файла после сохранения.

    • Если необходимо высокое качество печати документа, установите переключатель в положение Стандартная (публикация в Интернете и печать).

    • Если качество печати не так важно, как размер файла, установите переключатель в положение Минимальный размер (публикация в Интернете).

  5. Нажмите кнопку Параметры, чтобы выбрать страницы для печати, указать, должна ли печататься разметка, а также выбрать параметры вывода. Нажмите кнопку ОК.

  6. Нажмите кнопку Сохранить.

Word 2013 и более новые

  1. Выберите Файл > Экспорт > Создать PDF/XPS.

  2. Если свойства документа Word содержат информацию, которую вы не хотите включать в PDF-файл, в окне Опубликовать как PDF или XPS нажмите кнопку Параметры. Затем выберите пункт Документ и снимите флажок Свойства документа. Задайте другие нужные параметры и нажмите кнопку ОК.

    Дополнительные сведения о свойствах документа см. в разделе Просмотр или изменение свойств файла Office 2016.

  3. В окне Опубликовать как PDF или XPS выберите место, где нужно сохранить файл. При необходимости измените имя файла.

  4. Нажмите кнопку Опубликовать.

Дополнительные сведения о вариантах создания PDF

  • Чтобы преобразовать в формат PDF только некоторые страницы, укажите их в полях Страницы.

  • Чтобы включить исправления в PDF, в разделе Опубликовать установите переключатель в положение Документ с исправлениями. В противном случае убедитесь установите переключатель в положение Документ.

  • Чтобы создать набор закладок в PDF-файле, установите флажок Создать закладки, используя. Затем установите переключатель Заголовки или, если вы добавили закладки в свой документ, Закладки Word.

  • Если вы хотите включить в PDF-файл свойства документа, убедитесь в том, что флажок Свойства документа установлен.

  • Чтобы сделать документ удобней для чтения в программах чтения с экрана, установите флажок Теги структуры документа для улучшения восприятия.

  • Совместимость с ISO 19005-1 (PDF/A). Этот параметр предписывает создать PDF-документ, используя стандарт архивации 1.7 PDF. Стандарт PDF/A позволяет гарантировать, что при открытии на другом компьютере документ будет выглядеть точно так же.

  • Преобразовать текст в точечный рисунок, если невозможно внедрить шрифты. Если невозможно внедрить шрифты в документ, при создании PDF-файла используется точечный рисунок текста, чтобы PDF-документ выглядел так же, как оригинальный. Если этот параметр не выбран и в файле используется невстраиваемый шрифт, программа чтения PDF-файлов может применить другой шрифт.

  • Зашифровать документ с помощью пароля. Выберите этот параметр, чтобы ограничить доступ к PDF-файлу людям, у которых нет пароля. Когда вы нажмете кнопку ОК, Word откроет диалоговое окно Шифрование документа в формате PDF, в котором вы можете ввести пароль и его подтверждение.

Открытие PDF-файла в Word и копирование содержимого из него

Вы можете скопировать из PDF-документа нужное содержимое, открыв его в Word.

Выберите Файл > Открыть и найдите PDF-файл. Word откроет PDF в новом файле. Вы можете скопировать нужное содержимое, включая изображения и схемы.

Word 2010

Эти сведения также относятся к Microsoft Word Starter 2010.

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Выберите команду Сохранить как.
    Чтобы увидеть диалоговое окно Сохранить как в Word 2013 и Word 2016, необходимо выбрать расположение и папку.

  3. В поле Имя файла введите имя файла, если оно еще не присвоено.

  4. В списке Тип файла выберите PDF.

    • Если файл требуется открыть в выбранном формате после его сохранения, установите флажок Открыть файл после публикации.

    • Если необходимо высокое качество печати документа, установите переключатель в положение Стандартная (публикация в Интернете и печать).

    • Если качество печати не так важно, как размер файла, установите переключатель в положение Минимальный размер (публикация в Интернете).

  5. Нажмите кнопку Параметры, чтобы выбрать страницы для печати, указать, должна ли печататься разметка, а также выбрать параметры вывода. По завершении нажмите кнопку ОК.

  6. Нажмите кнопку Сохранить.

Чтобы сохранить файл в формате PDF в Office для Mac, выполните эти простые действия:

  1. Откройте вкладку Файл.

  2. Нажмите кнопку Сохранить как.

  3. Щелкните Формат файла в нижней части окна.

  4. Выберите PDF в списке доступных форматов.

  5. Присвойте файлу имя, если оно еще не указано, а затем нажмите кнопку Экспорт.

С помощью Word, PowerPoint и OneNote в Интернете можно преобразовать документ в формат PDF.

  1. Выберите файл > печать >печать (в PowerPoint выберите один из трех форматов).

  2. В меню в области Принтер выберитесохранить в формате PDF, а затем — Сохранить.

  3. Затем в открываемом меню проводника можно назвать PDF-файл, выбрать, где его сохранить, а затем выбрать сохранить.

При этом приложение создаст обычный PDF-файл, в котором будут сохранены макет и форматирование исходного документа.

Если вам нужны дополнительные возможности для управления PDF-файлом, например добавление закладок, преобразуйте документ в ФОРМАТ PDF с помощью настольного приложения. Нажмите кнопку Открыть в настольном приложении на панели инструментов PowerPoint и OneNote, чтобы начать работу с классическим приложением, а затем в Word сначала выберите в word dropdown Editing (Редактирование), а затем выберите открыть в настольном приложении.

Если у вас нет настольного приложения, вы можете попробовать или купить последнюю версию Office сейчас.

У вас есть предложения для этой возможности?

Голосуйте за понравившиеся идеи или предлагайте свои в копилке идей на сайте word.uservoice.com.

Чтобы экспортировать документ Word или книгу Excel в файл формата PDF на устройстве с iOS, нажмите в левом верхнем углу кнопку Файл и выберите пункт Экспорт, а затем — PDF.

3 лучших формата резюме на 2021 год [W / Templates]

Есть 3 распространенных формата резюме , из которых вы можете выбрать:

У каждого из этих форматов есть свои плюсы и минусы, и формат, который вы в конечном итоге выберете, будет иметь существенно повлияет на ваш поиск работы.

В этом руководстве мы научим вас, как выбрать правильный формат резюме для вас.

  • Каковы 3 основных формата резюме
  • Формат резюме Плюсы и минусы
  • Как выбрать формат резюме
  • 7+ основных советов по форматированию резюме
  • 5 бесплатных шаблонов резюме (можно украсть)
  • Резюме 101 — Что Вам нужно знать, чтобы создать убедительное резюме
  • Формат резюме FAQ

>>> Щелкните здесь, чтобы зарегистрироваться бесплатно <<<

Итак, приступим!

Каковы 3 основных формата резюме

Как мы упоминали ранее, существуют 3 основных формата резюме:

  1. Обратно-хронологический — это наиболее распространенный и практичный формат резюме.Резюме в обратном хронологическом порядке перечисляет ваш опыт работы и навыки в обратном хронологическом порядке.
  2. Функциональный — Функциональное резюме, также известное как резюме на основе навыков, является наименее популярным форматом резюме в 2021 году. Этот формат отличает этот формат от двух других тем, что он больше фокусируется на ваших навыках, а не на вашем опыте работы.
  3. Комбинированный (или гибридный) — Как вы, наверное, уже догадались, это комбинация двух других форматов.Он фокусируется как на навыках, так и на опыте.

Вот что вам нужно знать о каждом из этих форматов резюме.

Формат резюме № 1 — обратный хронологический

Как мы упоминали ранее, обратный хронологический формат резюме является самым популярным форматом в 2021 году.

Обычно он выглядит так:

И вот что вы должны включить в Резюме в обратном хронологическом порядке:

  1. Контактная информация — Ваше имя, номер телефона, местонахождение и адрес электронной почты.В некоторых случаях вы можете включить полезные ссылки, например профиль LinkedIn или GitHub.
  2. Резюме или Цель — Краткое изложение вашего опыта работы или вашей цели подачи заявления на данную должность из 2-4 предложений.
  3. Профессиональное звание — Ваше звание. Это должно отражать то положение, на которое вы претендуете.
  4. Опыт работы — Ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке. По возможности говорите о достижениях, а не об обязанностях.
  5. Раздел навыков — Навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете.
  6. Образование — История вашего образования. Совет от профессионалов — если у вас есть степень бакалавра, не стесняйтесь пропускать среднее образование.
  7. Дополнительные разделы — Такие разделы, как волонтерство, проекты, портфолио, хобби и т. Д. Хотя они не меняют правила игры, они могут помочь заполнить место в вашем резюме.
  • Рекрутеры и менеджеры по персоналу предпочитают этот формат.
  • Очень легко снимать.
  • Обеспечивает удобный для чтения хронологический журнал вашего опыта работы.
  • Самый популярный формат резюме в 2021 году.
  • Трудно заполнить для недавнего выпускника без опыта работы.
  • Делает карьерные разрывы очевидными. Если вы меняете карьеру, возможно, вы захотите попробовать один из других форматов.

Формат резюме № 2 — Функциональный

Этот формат резюме также называют форматом резюме на основе навыков.Вот как это выглядит:

Как следует из названия, функциональное резюме больше фокусируется на навыках, а не на опыте работы.

Это в основном полезно для недавних выпускников или сменивших профессию, поскольку ваш опыт работы не является основным предметом резюме.

  1. Контактная информация
  2. Резюме или цель
  3. Звание профессии
  4. Краткое описание навыков
  5. Дополнительные навыки
  6. Опыт работы
  7. Образование

Как видите, основное отличие от резюме в обратном хронологическом порядке состоит в том, что Основное внимание в функциональном резюме уделяется разделу «Сводка навыков» (или сильных сторон в приведенном выше примере).

И это выглядит так:

  • Более 10 лет опыта работы в сфере услуг в качестве бармена, официанта и менеджера бара
  • Обширные знания о коктейлях, алкогольных напитках, винах и ресторане с обслуживанием без выходных. предложения
  • Опыт управления командой из 3 барменов
  • Обеспечение того, чтобы бар всегда был укомплектован

Смысл обзора навыков состоит в том, чтобы продать свой набор навыков, а не опыт работы. Приведенное выше резюме, например, может относиться к менеджеру бара, желающему подать заявку на должность менеджера ресторана.

Хотя очевидно, что у этого человека нет опыта работы в качестве менеджера ресторана, сводка навыков показывает, как его навыки сделают его отличным кандидатом.

Плюсы и минусы функционального резюме:

  • Подходит для выделения определенных навыков.
  • Полезно, если вы меняете профессию, так как можете объяснить, как ваши навыки переходят на новую работу.
  • Также полезно, если вы недавно закончили школу с практическими навыками, но с небольшим опытом работы.
  • Функциональный формат резюме не очень популярен в 2021 году, и большинство рекрутеров и менеджеров по найму с ним не знакомы.
  • Системы отслеживания кандидатов (ATS) испытывают трудности с чтением функциональных резюме.

Формат резюме № 3 — Комбинированный (или гибридный)

Комбинированный формат резюме, также известный как «гибрид», представляет собой смесь между функциональным и обратным хронологическим форматом.

Здесь также есть раздел с описанием навыков, но больше внимания уделяется опыту работы.

Типичные разделы, которые вы найдете в комбинированном резюме, такие же, как и в функциональном резюме, главное отличие состоит в том, что акцент делается на опыте работы.

  1. Контактная информация
  2. Краткое описание навыков
  3. Дополнительные навыки
  4. Опыт работы
  5. Образование

Функциональное резюме может иметь нулевой или минимальный рабочий опыт , в то время как комбинированное резюме уделяет одинаковое внимание обоим .

Обычно комбинированное резюме предназначено для кандидатов с большим опытом работы, которым нужен способ выделить больше опыта работы и навыков с меньшим пространством.

  • Позволяет продемонстрировать больше своего опыта и навыков, занимая меньше места.
  • Полезно для профессионалов высшего звена или руководителей, которым необходимо выделить не только свой опыт работы.
  • Как и в случае с функциональным форматом резюме, системы отслеживания кандидатов испытывают трудности с чтением комбинированных резюме.
  • Если вы недавно закончили школу или у вас мало опыта работы, этот формат резюме не для вас.

Как выбрать лучший формат резюме

Теперь, когда мы рассмотрели все 3 распространенных формата резюме, вы, вероятно, задаетесь вопросом, какой из них подходит вам.

Вот что мы рекомендуем:

В 99% случаев мы рекомендуем использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке.

В 2021 году это наиболее распространенный и полезный формат:

  • Системы отслеживания кандидатов могут прочитать его без каких-либо проблем.
  • Все рекрутеры и менеджеры по найму знакомы с этим форматом.
  • Независимо от того, недавно вы выпускник или старший специалист, работать с этим форматом проще всего.

Единственный случай, когда мы рекомендуем использовать функциональное или комбинированное резюме, — это если вы меняете профессию, но даже в этом случае это все еще довольно рискованно.

Действительно, комбинированное или гибридное резюме поможет вам подчеркнуть ваши навыки, а не опыт работы. Однако оба этих формата резюме не так популярны в 2021 году.

Есть большая вероятность, что система отслеживания кандидатов не сможет прочитать ваше резюме и автоматически отбросить его — после всего времени, которое вы потратили на создание продолжить!

В то же время рекрутеры могут просто не знать эти форматы резюме или подумать, что вы просто пытаетесь скрыть тот факт, что у вас нет опыта, и дисквалифицировать вас на основании этого.

Итак, практическое правило — в случае сомнений используйте резюме в обратном хронологическом порядке.

Ищете советы по написанию резюме? Вот наше полное руководство по , как написать резюме !

7+ основных советов по форматированию резюме

  1. Хотите избежать всех хлопот, связанных с форматированием резюме? Просто используйте онлайн-конструктор резюме . Программа поможет структурировать ваше резюме, и все, о чем вам нужно беспокоиться, это его содержание!
  2. Не переходите на одну страницу больше . Резюме должно быть кратким изложением вашего опыта работы, а не всей истории вашей жизни.
  3. Используйте стандартные заголовки разделов. Например: ваш опыт работы следует называть именно так — «Опыт работы», а не «стаж работы». Причина в том, что системы отслеживания кандидатов ищут эти заголовки для получения информации.
  4. Выберите шрифт резюме , который поможет вам выделиться. Мы рекомендуем Ubuntu, Roboto или Overpass.
  5. Структурируйте раздел своего опыта работы следующим образом: Название компании, местонахождение, должность, даты начала и окончания, обязанности и достижения.
  6. Говоря об обязанностях и достижениях , перечислите их. Расставляйте приоритеты над обязанностями и не переусердствуйте с 6-8 пунктами на должность.
  7. Сохраните свое резюме в формате PDF или Docx . Оба формата могут быть прочитаны системами отслеживания кандидатов.Что бы вы ни делали, не отправляйте свое резюме в формате JPEG!

5 бесплатных шаблонов резюме (вы можете использовать сразу)

Вы выбрали формат резюме? Потрясающие!

Теперь следующее, что вам нужно, — это удобный для чтения профессиональный шаблон резюме.

Вот некоторые из наших лучших шаблонов (украсть можно!):

# 1. Шаблон простого резюме

Ищете что-то Простое , но профессионально?

Попробуйте наш шаблон резюме Simple — он хорошо продуман, легко просматривается и пользуется неизменным успехом у рекрутеров.

№2. Шаблон резюме для колледжа

College — идеальный формат резюме для недавнего выпускника.

В нем больше внимания уделяется навыкам, чем опыту работы, но он не переусердствует, как и функциональный формат резюме.

№ 3. Шаблон профессионального резюме

Professional — один из наших самых любимых шаблонов резюме — мы создали его в сотрудничестве с несколькими рекрутерами.

Его легко читать и бегло просматривать, а рекрутеры могут быстро найти любую информацию, которую они ищут!

№4.Современный шаблон резюме

Хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди других? Тогда Modern — это то, что вам нужно.

В нем традиционная структура и форматирование традиционного резюме, с добавлением некоторого творческого потенциала.

№ 5. Шаблон творческого резюме

Подаете заявку на работу в творческой индустрии?

Тогда наш шаблон резюме Creative станет для вас идеальным выбором.

Этот шаблон идеально подходит для карьеры в маркетинге, рекламе, дизайне и других творческих сферах.

Резюме 101 — Что нужно знать, чтобы создать убедительное резюме

Выбор правильного формата резюме — это лишь первый шаг к созданию убедительного резюме.

Хотите узнать, как составить резюме, которое даст вам работу?

Ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших ресурсов для карьерного роста:

  • The Jobseeker’s Odyssey — это наша главная электронная книга. Он охватывает буквально все, что вам нужно знать о поиске работы: как составить резюме, как написать сопроводительное письмо, как эффективно подать заявку на работу, каковы наиболее распространенные вопросы собеседования и многое другое.Книга наполнена ценностями и иллюстрирована, что делает ее чрезвычайно легкой для чтения.
  • Как составить резюме — Наше исчерпывающее руководство о том, как составить резюме, от А до Я.
  • Вопросы и ответы на собеседовании — Проблемы с собеседованием при приеме на работу? В этом руководстве представлены ВСЕ самые распространенные вопросы о собеседовании.
  • Как написать сопроводительное письмо — Наше полное руководство по написанию сопроводительного письма (бесплатные шаблоны включены!)
  • Более 50 примеров резюме — нужно вдохновение для вашего резюме? Ознакомьтесь с нашими примерами резюме для более чем 50 различных должностей и сфер.
  • 43+ Советы по резюме — Полный список всех советов по составлению резюме, отсортированных по важности.
  • 26+ ошибок при собеседовании — Что бы вы ни делали, избегайте этих распространенных ошибок при собеседовании.

И, конечно же, для получения дополнительных советов по поиску работы обязательно следите за нашим блогом о карьере!

FAQ по формату резюме

У вас остались вопросы по форматированию резюме? Мы ответим на них здесь!

Q —

1. Какой формат резюме лучше всего?

Лучшим форматом резюме является, , обратный хронологический формат.

Вот почему:

  1. Его очень легко читать и бегло просматривать.
  2. Рекрутеры и менеджеры по найму знакомы с этим форматом, как и большинство людей.
  3. Это самый популярный формат резюме в 2021 году.
  4. Системы отслеживания кандидатов могут легко прочитать резюме в обратном хронологическом порядке.
Q —

2. Какой формат резюме лучше всего подходит для студентов?

Опять же, ответ в обратном хронологическом порядке .

Хотя функциональное резюме может помочь вам подчеркнуть свои навыки больше, чем опыт работы, оно имеет две серьезные проблемы:

  1. Рекрутеры не знакомы с ним и могут подумать, что вы пытаетесь скрыть тот факт, что вы его не носите. нет опыта работы.
  2. Системы отслеживания кандидатов не могут прочитать этот формат резюме.
Q —

3. Как проще всего составить свое резюме?

Самый простой и эффективный способ создать резюме — использовать конструктор резюме :

Видите ли, если вы используете текстовый редактор, вы можете часами пытаться отформатировать свое резюме, но как только вы внесете небольшое изменение в дизайн, весь макет резюме полностью испорчен!

С другой стороны, использование конструктора резюме дает массу преимуществ:

  • Удобный для рекрутеров макет. Все наши шаблоны резюме созданы для рекрутеров — их очень легко читать и бегло просматривать.
  • Простота сборки. Наш конструктор резюме чрезвычайно прост в использовании. Все, что вам нужно сделать, это заполнить контент — мы позаботимся обо всем форматировании резюме.
  • ATS-friendly . Система отслеживания кандидатов может прекрасно читать наши резюме, гарантируя, что вы не будете автоматически дисквалифицированы при подаче заявки на вакансию.
  • Бесплатно (с премиум-функциями). Наш базовый конструктор полностью бесплатен, без каких-либо скрытых платных подключений! Если вы хотите обновить дизайн резюме или получить доступ к нескольким замечательным функциям, вы всегда можете перейти на Премиум.

Хотите попробовать?

Обеспокоены тем, что у вас нет опыта работы?

Дело в том, что для большинства должностей начального уровня или стажировок вам нужно НЕ , необходимых для опыта работы.

Утверждение «вам нужен опыт работы, чтобы получить опыт работы» — ложь. Ни один рекрутер не ожидает от кандидата начального уровня опыта!

Ключевые выводы

А теперь давайте подведем итоги:

  • Существует 3 распространенных формата резюме — обратный хронологический, функциональный и комбинированный (или гибридный).
  • Обратный хронологический формат является самым популярным в 2021 году, и мы всегда рекомендуем вам использовать его.
  • Функциональное резюме больше фокусируется на навыках, чем на опыте работы, и обычно используется лицами, сменившими профессию, или студентами.
  • Комбинированное резюме представляет собой сочетание функционального и обратного хронологического форматов, в котором одинаковое внимание уделяется опыту работы и навыкам.
  • Как функциональные, так и комбинированные резюме не слишком популярны, и системы отслеживания кандидатов не могут их прочитать.

Рекомендуемая литература:

Хронологическое резюме — руководство по написанию 5 бесплатных шаблонов

Хронологическое резюме — также известное как «обратное хронологическое резюме» — это самый популярный формат резюме.

Особенно рекомендуется для людей с богатой историей работы, хронологическое резюме расставляет приоритеты и перечисляет ваш опыт работы и достижения от самых до недавних.

Эта статья научит вас всему, что нужно знать о создании хронологического резюме.

  • Что такое хронологическое резюме?
  • Хронологическая структура резюме
  • Когда использовать хронологический формат резюме?
  • 4 бесплатных хронологических шаблона резюме
  • Как создать хронологическое резюме — шаг за шагом
  • 9+ примеров хронологического резюме для всех отраслей

Что такое хронологическое резюме?

Резюме в хронологическом порядке перечисляет ваш опыт работы и достижения, начиная с текущего или самого последнего, и следуя приведенным ниже предыдущим вакансиям.

Именно по этой причине хронологическое резюме является идеальным выбором для соискателей, у которых есть много опыта и достижений, которые можно указать в своем резюме.

Что наиболее важно, исследования указывают на то, что хронологическое резюме также является фаворитом среди рекрутеров.

Почему? Ну, потому что вы подаете заявку на работу, поэтому опыт работы в вашем резюме будет первым, на что обращает внимание рекрутер.

Но не волнуйтесь, вы можете структурировать свое резюме в хронологическом формате, даже будучи недавним выпускником.Или вы можете выбрать для своего профиля другие популярные форматы.

Но сначала давайте рассмотрим основы.

Хронологическая структура резюме

Хронологическое резюме следует простой структуре. Единственное, о чем следует помнить, — это то, что ваш текущий или последний опыт — будь то профессиональный или образовательный — на первом месте.

За ним последует второй, самый последний, и так далее.

Вот основные и самые популярные разделы хронологической структуры резюме:

  • Контактная информация
  • Название профессии и резюме / цель
  • Опыт работы и достижения
  • Раздел образования
  • Ваши основные soft / hard навыки
  • Включите дополнительные разделы (языки, сертификаты, волонтерский опыт и т. Д.)

Если вы недавно закончили колледж и хотите составить свое резюме в формате хронологической структуры, вы все равно можете.

Все, что вам нужно сделать, это изменить порядок разделов вашего резюме так, чтобы раздел резюме по образованию шел первым.

Здесь также убедитесь, что ваши записи об образовании расположены в порядке от самых последних до самых последних, и все готово!

Если чтение уже кажется слишком сложным и требует много времени, попробуйте онлайн-конструктор резюме Novorésumé . Novorésumé предоставляет 8+ бесплатных шаблонов резюме, которые следуют хронологической структуре резюме.

Когда использовать хронологический формат резюме


Существуют три основных формата резюме: хронологический, функциональный / основанный на навыках и комбинированный формат резюме из двух. То, что вы выберете, будет зависеть от типа работы, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта.

В большинстве случаев очевидным выбором является хронологическое резюме. Он распространен, он выделяет только нужные разделы, и рекрутеры предпочитают его другим форматам.

Тем не менее, это не означает, что вам следует просто вычеркнуть другие варианты из своего списка, особенно если ваш опыт работы не так уж велик.

Рассмотрите эти два других формата, учитывая их преимущества и недостатки:

Функциональное резюме

  • Идеально подходит для студентов или недавних выпускников, поскольку оно подчеркивает ваши навыки.
  • Предлагает творческое пространство для разнообразного портфолио.
  • Трудно пройти через ATS (систему отслеживания кандидатов), которую большинство компаний используют для сканирования бесчисленных резюме, которые они получают ежедневно.
  • Он скрывает ваши переживания, какими бы незначительными они ни были.

Комбинированное резюме

  • Отличный выбор для соискателей с разнообразным набором навыков, поскольку оно подчеркивает как навыки, так и опыт.
  • Он может скрыть пробелы в вашей истории занятости, поскольку вы также можете указать свои навыки, поэтому это второй лучший вариант для тех, у кого нет опыта работы.
  • Подходит только для узкоспециализированных профессионалов с самым разным набором навыков.Скажем, например, что вы подаете заявку на должность, которая требует опыта в 3-4 различных областях, и вы хотите показать все это в своем резюме — тогда комбинированное резюме действительно для вас.
  • Сложно организовать. Как профессионалу с разнообразным набором навыков, может быть непросто решить, какую часть ваших знаний сделать приоритетом в формате комбинированного резюме.

4 хронологических шаблона резюме


Ниже вы найдете 5 хронологических шаблонов резюме из множества бесплатных шаблонов резюме.Копайте прямо, чтобы найти лучший вариант для вас.

№1. Креативный шаблон хронологического резюме

# 2: Современный хронологический шаблон резюме

# 3: Профессиональный хронологический шаблон резюме

# 4: Функциональный хронологический шаблон резюме

Как создать хронологическое резюме

Теперь, когда мы упомянули традиционную структуру, давайте пройдитесь по каждому разделу один за другим, чтобы создать идеальное хронологическое резюме.

# 1: Начните с раздела контактной информации


В зависимости от шаблона, который вы выбрали для своего хронологического резюме, существует вероятность, что ваше имя будет сразу после вашего профессионального титула вверху.

Как вы заполняете свое профессиональное звание в хронологическом формате резюме? Легкий. Если вы не собираетесь менять карьерный путь, вашим нынешним званием должно быть профессиональное звание.
Однако, если вы меняете карьерный путь, то выбор комбинированного резюме, упомянутого выше, может быть для вас лучшим вариантом.

Остальная часть раздела контактной информации в вашем хронологическом резюме должна быть актуальной и не содержать опечаток. Обязательные элементы информационного раздела включают:

  • Имя и фамилию
  • Номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Местоположение
  • URL-адрес LinkedIn (необязательно)

# 2: Добавить резюме или цель резюме


На втором месте в хронологическом резюме идет ваш «профиль» кандидата, который выражается в резюме или цели резюме.

Хотите знать, в чем разница?

Итак, резюме — это краткий (2-3 предложения) обзор вашей карьеры на данный момент, и он используется в 90% резюме, особенно теми, у кого есть два или более лет опыта работы. Резюме идеально подходит для хронологического резюме.

Напротив, цель резюме представляет вашу амбициозную карьерную цель и подчеркивает ваши навыки, что делает его идеальным для профессионалов начального уровня с небольшим опытом работы или соискателей, стремящихся полностью сменить карьерный путь.

# 3: Укажите свой опыт работы


Это, без сомнения, самый важный раздел в хронологическом резюме, поэтому очень важно, чтобы вы его поняли.

Раздел о вашем опыте работы предназначен для того, чтобы показать рекрутеру, что вы можете сделать из своих прошлых достижений и обязанностей, и что компания получила бы, если бы наняла вас.

Чувствуете давление? Не надо. Есть много практик, которые помогут вашему разделу опыта работы выделиться в глазах рекрутера.

Если вы ищете больше советов и приемов, которые помогут вам поднять свое резюме на новый уровень, перейдите к нашему руководству для начинающих по , как написать резюме .

Вот ключевые моменты, о которых следует помнить, когда речь идет о рабочем разделе:

  • Это самый важный, поэтому мы будем повторять его столько раз, сколько потребуется: ваша текущая или последняя должность должна быть размещенным сверху. Затем переходите к предыдущим, вплоть до вашей самой ранней должности.
  • Для каждой записи укажите вашу должность и должность, компанию и ее местонахождение, а также даты, когда вы работали.
  • Перечислите свои достижения и обязанности, уделяя больше внимания измеримым достижениям, когда это возможно.
  • Используйте маркированный список вместо простого текста, чтобы выразить, чего вы достигли и за что вы были ответственны, в каждой записи о вакансии.
  • Адаптируйте резюме к должности, на которую вы претендуете. Например, если в прошлом у вас было слишком много рабочих мест, и некоторые из них не имеют отношения к той области, на которую вы сейчас претендуете, то они просто занимают место.Не стесняйтесь их опускать.

Вот увеличенный фрагмент опыта работы в хронологическом резюме:

# 4: Добавьте раздел образования

Как правило, раздел образования появляется сразу после опыта работы.

Если, однако, вы только что закончили колледж и хотите создать хронологическое резюме, чтобы начать прием на работу, раздел об образовании может заменить раздел об опыте, которого вам не хватало.

В любом случае раздел образования должен быть кратким, но забитым информацией, которая может передать ваши ценности и навыки рекрутеру.

Вот из чего состоит раздел «Образование»:

  • Название программы: Например, «Магистр разрешения конфликтов и исследований в области мира»
  • Название университета: Например, «Гринвичский университет»
  • Период посещения: Например, «08/1214 — 05/2018»
  • (Необязательно) GPA: Например, «3.9 GPA»
  • (Необязательно) Награды: Например, « Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude»
  • (Необязательно) Академические достижения: E.грамм. Статьи, которые вы могли опубликовать, или полученные награды.
  • (Необязательно) Незначительное: Например, «Незначительное по политологии»

# 5: Приправьте свое хронологическое резюме своими навыками

Излишне говорить, что обратный хронологический порядок не применим в разделе навыков.

Что вы можете сделать, это сначала перечислить свои твердые навыки, а затем свои навыки межличностного общения.

Не знаете, что это значит?

  • Жесткие навыки — это измеримые способности.Они могут варьироваться от программирования на языке Python до знания того, как использовать Photoshop и InDesign.
  • Мягкие навыки — это личные навыки. Они различаются от отношения к гибкости, мотивации и командной работе.

Перечисление ваших навыков имеет свои особенности, поэтому не обращайте на этот раздел меньше внимания, чем на приведенные выше, особенно если вы недавно учились в колледже. Обратите внимание на навыки, которые конкретно требуются в объявлении о вакансии, и, если они у вас есть, обязательно укажите их.

Вот пример того, как может выглядеть раздел ваших навыков:

# 6: Включить любой из этих необязательных разделов

И последнее, но не менее важное, следующие необязательные разделы.

Наличие их в вашем резюме может принести вам дополнительные баллы и даже отделить вас от конкурентов, но только если они не сделают ваше резюме длиннее, чем должно быть (максимум 1-2 страницы), и если они имеют отношение к работе. позиция.

Некоторые из этих разделов включают (но не ограничиваются ими):

  • Языки : Если вы говорите на двух или более языках, не забудьте указать это в своем резюме.Чтобы перечислить их, просто разделите свой уровень владения на родной, свободный, высокий, средний или базовый .
  • Хобби и интересы : Они могут помочь очеловечить вас и показать часть вашей личности, недоступную работе и образованию. Если
  • Опыт волонтерства : Исследования показывают, что опыт волонтерства на самом деле повышает ваши шансы получить работу .
  • Сертификация и награды : Если у вас есть награды, которые выделяют вас в своей области, или сертификаты экспертов, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, не стесняйтесь их хвастаться!

Не знаете, как работает добавление опыта волонтерства? Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как указать в своем резюме волонтерский опыт.

10 примеров хронологического резюме для всех отраслей

Теперь давайте рассмотрим несколько практических примеров того, как выглядит хронологическое резюме в зависимости от отрасли.

№1. Business Chronological Resume

В мире бизнеса достижения имеют значение. Вот почему в этом бизнес-хронологическом резюме e раздел опыта работы забит измеримой информацией о том, чего сотрудник достиг в своем предыдущем профессиональном опыте.

№2. Computer Science Chronological Resume

Работа в области компьютерных наук в значительной степени основана на профессиональных навыках, то есть в дополнение к вашему предыдущему опыту работы. Так что не забудьте включить свои твердые навыки в свое резюме по информатике , чтобы произвести впечатление на рекрутеров.

№ 3. Architect Chronological Resume

Как видно из приведенного выше примера, разделы, посвященные вашему опыту работы и образованию, могут быть размещены в соответствии с вашим профилем. Если, например, вы работали над некоторыми побочными проектами, которые, по вашему мнению, делают ваше резюме более справедливым, чем ваши навыки, не стесняйтесь определять приоритеты этих проектов.

В этой статье вы можете более подробно узнать, что ожидается от резюме архитектора .

№4. Хронологическое резюме медсестры

Глаголы действия действительно могут заставить сиять такого активного профессионала, как медсестра . Поэтому, когда вы перечисляете свои достижения в соответствии с вашим опытом, используйте сильные глаголы, которые могут нарисовать картину того, кто вы есть и что вы можете сделать.

№ 5. Хронологическое резюме фармацевта

С большим количеством атрибутов в рукаве хронологический формат является идеальным выбором для резюме фармацевта .

№6. Хронологическое резюме менеджера проекта

Резюме менеджера проекта имеют хорошие шансы продемонстрировать отраслевой опыт — учитывая, что они занимают должность менеджера, — и выделяют успешные проекты. Не стесняйтесь делать и то, и другое в своем хронологическом резюме, как показано выше.

№ 7. Хронологическое резюме веб-разработчика

Как вы можете видеть в примере, кандидат решил разместить свои курсы и обучение выше своего образования. Если вы прошли курсы или прошли обучение именно в той сфере, в которую вы подаете заявку, имеет смысл поставить профильные курсы и подготовку выше, чем ваше университетское образование.

В этой статье содержится дополнительная информация о том, как улучшить резюме веб-разработчика .

№ 8. Учитель Хронологическое резюме

Это еще один «особый» пример хронологического резюме. Сразу после раздела опыта кандидат перечислил свой волонтерский опыт. Обычно это не так, здесь это имеет смысл, потому что волонтерство было в качестве наставника — что почти то же самое, что и учитель в резюме учителя .

В случаях, когда ваш волонтерский опыт напрямую связан с вакансией, на которую вы претендуете, не стесняйтесь также указывать это в разделе профессионального опыта.

№ 9. Хронологическое резюме менеджера бара

Для получения дополнительной информации о том, как обновить собственное хронологическое резюме менеджера бара на 2021 год, эта статья предназначена для вас.

№ 10. Управление персоналом Хронологическое резюме

Пример говорит само за себя: хронологическое резюме творит чудеса, показывая сначала пик вашего опыта работы, а затем возвращаясь к вашей профессиональной истории и навыкам.В этой статье о хронологическом резюме HR есть больше советов о том, как его улучшить.

Откройте для себя больше шаблонов резюме

Основные выводы

И готово!

Давайте кратко рассмотрим основные моменты, затронутые в этой статье:

  • Хронологическое резюме — или обратное хронологическое — является лучшим выбором среди кандидатов с многолетним профессиональным опытом и фаворитом среди рекрутеров.
  • Хронологическое резюме сосредотачивается на вашем опыте работы, начиная с вашего текущего или самого последнего, и продолжая остальным — от самого раннего до наименее недавнего.
  • Недавние выпускники колледжей, которые хотят использовать этот формат, могут — просто заменить раздел работы разделом образования в том же обратном хронологическом порядке.
  • Экономьте время и силы, создавая резюме в обратном хронологическом порядке с нуля, используя онлайн-конструкторы резюме, такие как тот, который предлагает Novorésumé.

Как написать функциональное резюме [4 бесплатных шаблона в комплекте]

Проблемы с резюме из-за того, что вы только что закончили университет и у вас мало опыта работы?

Или, может быть, вы меняете профессию и не знаете, как сделать свою прежнюю должность релевантной для новой области?

В любом случае решение довольно простое:

Используйте функциональный формат резюме!

  • Что такое функциональное резюме?
  • Когда использовать функциональное резюме?
  • Как написать функциональное резюме
  • Какие существуют другие форматы резюме (и когда их использовать)

Что такое функциональное резюме?

Функциональное резюме, также известное как резюме, основанное на навыках, представляет собой формат резюме, в котором основное внимание уделяется проверке ваших профессиональных навыков, а не опыту работы.

Если бы вы составляли традиционное резюме, вы бы перечислили свой опыт работы в обратном хронологическом порядке следующим образом:

Тогда как в случае функционального резюме вы перечисляете все свои навыки, а затем сделайте резервную копию, подчеркнув, как вы практически применяли их в прошлом:

Когда использовать функциональное резюме?

Функциональное резюме лучше использовать в следующих ситуациях:

  1. Вы недавно закончили обучение и не имеете опыта работы. Поскольку функциональное резюме фокусируется на навыках, а не на опыте, оно может быть очень полезным для студентов.
  2. Вы сменили профессию . Если у вас есть опыт работы, но указанный опыт не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете, вы можете использовать функциональное резюме, чтобы подчеркнуть, как ваши навыки делают вас подходящим кандидатом.
  3. У вас долгая история безработицы (или перерывов в работе). Поскольку функциональный формат резюме фокусируется на навыках, вы можете использовать его, чтобы преуменьшить пробелы в вашем опыте работы.

При этом примерно в 90% случаев мы не рекомендуем использовать функциональное резюме .

Хотя у него есть свои преимущества (например, выделение как недавний выпускник), у него также есть существенные недостатки.

Во-первых, он далеко не так популярен, как традиционный формат резюме, а в некоторых частях мира рекрутеры могут даже не знать, что функциональный формат имеет значение.

Кроме того, некоторые рекрутеры могут посчитать отсутствие опыта работы в резюме подозрительным, поскольку оно может намекать, что кандидат не правдив (например.грамм. красные флажки, увольнение с прежней работы и т. д.).

Сочетание этих двух недостатков является убедительным аргументом против функционального формата резюме.

Итак, если вы все же решили создать функциональное резюме, взвесьте все за и против и действуйте на свой страх и риск!

Хотите также узнать , как создать традиционное резюме ? Ознакомьтесь с нашим руководством!

Как написать функциональное резюме

Перво-наперво — выберите привлекательный шаблон резюме, чтобы начать работу.Мы рекомендуем использовать наш шаблон функционального резюме:

Затем создайте следующие разделы в своем резюме:

  • Контактная информация
  • Резюме резюме
  • Краткое описание навыков
  • Образование

Если у вас есть дополнительное место, когда вы закончите с эти разделы, вы можете заполнить их некоторыми дополнительными разделами (которые мы объясним чуть позже).

Теперь давайте рассмотрим каждый из этих разделов и объясним, как их правильно делать:

# 1.Контактная информация

Хотя это может показаться элементарным, есть масса полезных моментов, которые нужно знать о том, как правильно заполнить раздел контактной информации.

Вот что вам нужно указать в разделе контактной информации:

  • Имя и фамилия
  • Текущая должность
  • Адрес электронной почты
  • Номер телефона
  • Город и страна, в которой вы находитесь

По желанию, вы может также включать ссылки на соответствующие профили в социальных сетях.Например:

  • Если вы писатель, вы можете связать свою страницу портфолио или веб-сайт.
  • Если вы разработчик, вы можете связать свой профиль GitHub.
  • Если вы маркетолог, вы можете добавить ссылку на свою страницу в Instagram или Twitter.
  • Ссылка на ваш профиль в LinkedIn (если она актуальна).

№ 2. Резюме

Следующий раздел вашего функционального резюме — это «Резюме резюме».

Этот раздел находится прямо под вашей контактной информацией и выглядит примерно так:

Вкратце, резюме — это краткое изложение ваших самых больших профессиональных достижений и карьерных достижений из 2-4 предложений.

Цель этого раздела — показать рекрутеру (одним взглядом), что вы подходите для должности, на которую претендуете.

Вот как будет выглядеть хорошо составленное резюме:

  • Профессиональный помощник руководителя с опытом поддержки руководителей высокого уровня и других руководителей более 5 лет. Имеет опыт поддержки клиентов, ввода данных и планирования встреч. Опытный специалист в области тайм-менеджмента, MS Office и Adobe Photoshop.

№ 3.Краткое описание навыков

Это будет основная часть вашего функционального резюме.

В разделе «Сводка навыков» вы упоминаете 3 основных навыка, необходимых для должности, на которую претендуете, а затем предоставляете информацию о том, как вы приобрели эти навыки прямо под ними.

Допустим, вы недавно закончили школу и подаете заявку на работу в области маркетинга. Вот как может выглядеть ваше резюме:

Копирайтинг

  • Написал более 20+ хорошо проработанных работ для моего университета.
  • Работал в университетских СМИ в качестве журналиста, брал интервью у интересных выпускников вузов и публиковал их истории на сайте.
  • Создал и опубликовал качественные технические статьи в моем личном блоге (www.exampleblog.com).

Творчество

  • Участвовали в университетском проекте для реальной компании (Компания X), где нам нужно было придумывать идеи для выхода на новый рынок.
  • С помощью моей команды пришло 5 идей, 3 из которых были реализованы компанией.
  • Придумал более 100 идей для содержания моего личного блога, некоторые из которых получили более 50 репостов после публикации.

Управление проектами

  • Выступал в качестве руководителя группы для большинства моих университетских проектов, обеспечивая их своевременное завершение и участие каждого члена группы.
  • Входил в состав организационного комитета Startup Weekend. Помогал выступающим-источникам, организовывать мероприятие, находить спонсоров и в целом обеспечивать, чтобы мероприятие прошло гладко.

№ 4. Education

Следующий раздел вашего функционального резюме — Education , и на самом деле он довольно прост.

Здесь укажите следующую информацию:

  • Название степени (например, бакалавр компьютерных наук)
  • Название университета и даты посещения (например, Бостонский государственный университет, 2012–2016 гг.)

При желании вы можете также включите в свой раздел образования следующее:

  • GPA. Если в вашем университете у вас был впечатляющий средний балл (3,5 — 4,0), вы можете указать его в своем резюме. Однако большинство компаний не особо заботятся о ваших оценках.
  • Награды. Например, С отличием, с отличием и т. Д.
  • Академические достижения. Ваша диссертация, написанные вами интересные или заслуживающие внимания исследовательские работы и т. Д.
  • Посещенные курсы. Если вы прошли несколько очень впечатляющих курсов (и они связаны с той ролью, на которую вы претендуете), вы можете упомянуть их в своем разделе образования.

№ 5. Необязательные разделы

Осталось место в вашем резюме? Вот еще несколько разделов, которые вы можете включить:

  • Проекты — На наш взгляд, это самый недооцененный раздел резюме. Здесь вы можете указать любой личный или университетский проект, над которым вы работали. Например. блог, который вы начали, программу, которую вы написали, и т. д.
  • Дополнительные занятия — Если вы недавно закончили обучение, вы можете включить раздел о внеклассных мероприятиях, в которых вы участвовали во время учебы в университете.
  • Языки — Знание еще одного-двух языков всегда может пригодиться. Однако при их заполнении обязательно укажите свой уровень понимания (начальный, средний, продвинутый, беглый или родной).
  • История работы — Да, вы МОЖЕТЕ включить историю работы в свое функциональное резюме. Однако, если вы решите это сделать, ваше резюме будет комбинированным, а НЕ функциональным.

Другие форматы резюме

Есть два других формата резюме в дополнение к функциональному:

  1. Обратно-хронологический формат резюме
  2. Комбинированный формат резюме

Вот о чем они:

# 1.Формат резюме в обратном хронологическом порядке

Это самый распространенный формат резюме, и это то, что имеет в виду большинство людей, когда они ссылаются на «резюме».

Этот формат резюме просто перечисляет опыт работы в обратном хронологическом порядке и подкрепляет его другими важными разделами резюме (навыки, образование и т. Д.).

Если у вас нет особых причин использовать какой-либо из других форматов резюме (комбинированный или функциональный), мы рекомендуем вам придерживаться этого.

№2. Формат комбинированного резюме

Комбинированное резюме — это почти то же самое, что и функциональное резюме, но с небольшим поворотом.

В дополнение к разделу резюме навыков в резюме вы также добавляете раздел истории работы (который помогает сгладить недостатки, связанные с функциональным резюме).

Обычно комбинированное резюме используется старшими специалистами с десятилетним опытом работы.

4 бесплатных функциональных шаблона и примеров резюме

Хотите начать работу со своим функциональным резюме?

Все, что вам нужно сделать, это выбрать один из наших бесплатных шаблонов, и готово!

№1.Функциональный шаблон резюме

Наш функциональный шаблон резюме добавляет немного стиля традиционному черно-белому резюме.

Используйте этот шаблон, чтобы представить свои навыки и таланты наилучшим образом!

№2. Комбинированный шаблон резюме

Этот комбинированный шаблон позволяет продемонстрировать свои навыки, не ограничиваясь опытом работы.

№ 3. Шаблон резюме для колледжа

Наш шаблон резюме для колледжа идеально подходит для недавних выпускников университетов, позволяя вам подчеркнуть свои навыки, а не опыт работы.

№4. Шаблон профессионального резюме

Ищете что-то более профессиональное? Этот шаблон резюме — главный фаворит для ищущих работу, серьезно относящихся к своей карьере.

Основные выводы

И это почти подводит итог всему, что вам нужно знать о функциональных резюме!

Теперь давайте сделаем небольшой обзор всего, что мы узнали на данный момент:

  • Функциональный формат резюме — это тип резюме, в котором больше внимания уделяется навыкам, а не опыту работы.
  • Функциональное резюме можно использовать, если вы недавно закончили школу с небольшим опытом работы или если вы меняете профессию.
  • Чтобы создать убедительное функциональное резюме, вам нужно правильно составить раздел «Сводка навыков».
  • Функциональные резюме, однако, не так распространены в большинстве регионов мира, поэтому мы рекомендуем большинству соискателей придерживаться обычного формата резюме.

Откройте для себя больше шаблонов резюме

Какой шрифт, размер и формат для резюме лучше всего [на 2021 год]

Когда вы работаете над своим резюме, шрифт может быть последним, о чем вы думаете.

Но детали имеют значение.

И то, что на первый взгляд может показаться незначительным, например шрифт вашего резюме, может иметь огромное влияние на то, получите вы работу или нет.

Почему?

Учитывайте читабельность резюме.

У вас может быть лучшее резюме в мире, но если шрифт бросается в глаза менеджеру по персоналу, или , скорее всего, они не перезвонят вам в ближайшее время.

Точно так же, если вы выберете самый скучный шрифт, который почти маскирует фон, они просто могут забыть о вашем резюме к концу дня.

Большинство менеджеров по персоналу не тратят много времени на , на самом деле анализируя ваше резюме. Самое первое, на что они смотрят, это макет резюме, и только затем они просматривают содержание.

Если макет хороший (например, 1 страница, хорошо выглядит, легко сканировать и т. Д.), А шрифт выглядит читабельным — только тогда они решат, стоит ли его читать или нет.

И помните, это делается за считанные секунды.

Итак, представьте, что кто-то просматривает ваше резюме.Какое первое впечатление производит ваш шрифт?

Хотите, чтобы ваше резюме выделялось и помещалось в нужном поле?

Если да, читайте дальше, чтобы узнать:

  • Какой лучший шрифт и размер резюме
  • Как отформатировать свое резюме
  • Как сделать свое резюме (простой способ)

Какой шрифт и размер для резюме лучше всего?

Когда дело доходит до шрифта и размера шрифта, мы обычно рекомендуем использовать что-то, что выделяется, но не слишком много.

Выбранный вами шрифт напрямую влияет на удобочитаемость, поэтому он должен хорошо выглядеть как в PDF, так и на бумаге.

Прежде чем мы углубимся в лучшие шрифты резюме, давайте взглянем на один шрифт, который вы никогда не должны использовать :

Comic Sans.

Да, вы будете выделяться. Нет, не в хорошем смысле.

Если не считать анекдотов (и приставания к комиксам), наиболее распространенным шрифтом, который люди обычно используют, является Times New Roman, 12pt.

В этом нет ничего плохого, но вы должны знать, что это будет шрифт по умолчанию для большинства людей.

Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди всех резюме Times New Roman?

Если это так, рассмотрите возможность использования:

  • Ubuntu — Ubuntu — это современный шрифт в гуманистическом стиле, разработанный в 2010 году. Он отлично смотрится везде, обеспечивает максимальную удобочитаемость и не относится к какой-либо конкретной отрасли. Вы можете использовать его для всех заявлений о приеме на работу, и ваше резюме обязательно будет выделяться.
  • Roboto — Знакомо? Вы можете узнать этот шрифт, потому что Google разработал его для своей операционной системы Android в 2011 году.Но не волнуйтесь, это бесплатно для коммерческого использования. У него технический вид, но вы можете свободно использовать его в любой отрасли — технической или иной.
  • Overpass — Относительно новый шрифт, разработанный в 2015 году. Overpass — это цифровой шрифт, вдохновленный Highway Gothic. Он выглядит очень формально и стильно, что делает его идеальным для более консервативных отраслей. Но вы не ошибетесь, используя его и в других отраслях из-за его элегантного дизайна.

После того, как вы выбрали шрифт, вы переходите к:

Размер шрифта резюме

В конструкторе резюме, таком как наш, размеры шрифта предварительно определены для создания иерархии шрифтов в документе, который приведет к повышению читабельности вашего резюме.

Когда вы сталкиваетесь с ситуацией, когда вы не полагаетесь на конструктор резюме и должны сами выбирать размер шрифта, как правило, мы рекомендуем использовать 10–12pt для обычного текста и 14–16pt для заголовки и заголовки разделов.

Такой подход должен сэкономить место, а также не заставит менеджера по персоналу щуриться, чтобы прочитать текст.

Важно отметить, что после того, как вы выберете шрифт и его размер, они должны быть единообразными во всем резюме.

Основная информация о макете

Что касается макета резюме, вот что вам нужно знать:

  • Межстрочный интервал — Используйте межстрочный интервал 1,0 или 1,15 между текстом и двойные строки после подзаголовков. Не стесняйтесь настраивать это соответствующим образом в зависимости от места в вашем резюме.
  • Пункты маркированного списка — Вы можете использовать пункты маркированного списка в разделе опыта работы с резюме, чтобы упростить просмотр. Только убедитесь, что вы не злоупотребляете ими, ограничьте их до 6 баллов в каждом разделе.
  • Длина резюме — Придерживайтесь одной страницы, если у вас нет опыта более 5 лет (в этом случае максимум 2/3 страницы).

Итак, когда у вас есть базовый макет и ощущение вашего резюме, теперь вы можете переходить к написанию основных разделов вашего резюме. Вот как это сделать:

Как отформатировать свое резюме

У вас, вероятно, уже есть общее представление о том, что вам следует включить в свое резюме.

Звучит просто, правда?

Просто перечислите свою квалификацию и позвоните в день.

Ну, не совсем.

Разделы, которые вы указываете в своем резюме, должны иметь отношение к менеджеру по персоналу и должности, на которую вы претендуете.

Никто не хочет слышать всю вашу жизнь и предысторию.

Вместо этого здесь , что включать, и , как .

Контактная информация

Начнем с основ.

Ваше имя, должность, адрес электронной почты, контактная информация . Это все, что есть в любом резюме.

В конце концов, им нужен способ связаться с вами, верно?

Убедитесь, что написано правильно и все обновлено.

Думаете о том, чтобы добавить свои ручки для социальных сетей?

Пока они актуальны — дерзайте.

Ваш профиль LinkedIn важен для большинства менеджеров по персоналу.

Но ваша ссылка на Behance может быть актуальной, только если вы работаете в дизайне. Точно так же вы можете включить Github , только если вы работаете в ИТ.

Резюме или цель?

У вас опыт работы более 2 лет?

Включите резюме, в котором кратко изложены ваши предыдущие должности и квалификация не более чем 50 словами. Не повторяйте то, что написано в резюме ниже. Вместо этого предложите информацию, которая может побудить менеджера по персоналу узнать о вас больше.

Теперь, если это не так, не стесняйтесь включать в резюме цель, в которой упоминаются ваши мотивы и почему вы идеальный кандидат для своей работы.Если у вас мало опыта, не стесняйтесь полагаться на то, что вас вдохновляет.

Опыт работы

Это раздел, к которому большинство менеджеров по персоналу переходят в вашем резюме.

Если вы хотите убедить их в том, что вы подходите, убедитесь, что вы указали опыт работы, который имеет отношение к должности и предлагает полезную информацию.

Если возможно, количественно оцените влияние, которое вы оказали при работе на каждую роль, и очень конкретно укажите свой вклад.

  • Выручка увеличилась на 20% за счет оптимизации рекламы в Facebook.

В конце концов, менеджер по персоналу хочет услышать о ваших достижениях, а не об обязанностях.

Навыки

В большинстве объявлений о вакансиях обычно сразу указывается тип навыков, которые им нужны. Это ваш шанс выделиться и доказать менеджеру по персоналу, что вы на самом деле прочитали объявление о вакансии.

Чтобы усовершенствовать свой раздел навыков, получите хорошее сочетание сложных и мягких навыков .

В чем разница?

Что ж, ваши твердые навыки включают в себя конкретные знания и опыт, полученные в результате обучения.Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере технического обслуживания, ваши профессиональные навыки должны включать в себя конкретные знания, необходимые для работы.

Например:

Ваши мягкие навыки , тем временем, развиваются самостоятельно и основываются на опыте. Т.е. навыки, которые вы получили от жизни, такие как общение с людьми, работа в стартапе и т. д.

Например:

  • Лидерство
  • Коммуникация
  • Самостоятельная работа

Обдумывая некоторые навыки, которые можно использовать в своем резюме, внимательно прочтите объявление о вакансии.Вы хотите упомянуть навыки, которые имеют отношение к работе — никому нет дела до ваших экспертных знаний в области плетения подводных корзин.

Education

Это довольно просто, но многие люди делают ошибку, заполняя этот раздел ненужной информацией.

При написании раздела об образовании включайте только важные вещи, такие как:

  • Название университета
  • Специальность
  • Количество лет обучения
  • (Необязательно) GPA — Это больше чем 3.5? Тогда вы можете захотеть включить его.
  • (Необязательно) Награды — Вы были лучшими в своем классе? Действуй.
  • (Необязательно) Дополнительная программа — Имеет ли отношение к работе? Не стесняйтесь включать.

Будьте проще, не нужно тратить место на информацию о вашем университете или на то, что побудило вас выбрать специальность.

Дополнительные разделы

Хотите выделиться из толпы И оставить хорошее впечатление? Некоторые из этих необязательных разделов могут помочь…

Чтобы сделать хорошее резюме , нужно гораздо больше, чем то, что мы рассмотрели до сих пор.Хотите узнать больше? У нас есть подробное руководство для этого. Прочтите его, и вы станете экспертом в кратчайшие сроки!

Как составить резюме (простой способ)

Теперь, когда вы знаете, что входит в резюме, вы можете задаться вопросом: «Как лучше всего его составить?»

Да, вы можете сделать все это вручную и составить собственное резюме вручную с помощью Microsoft Word

Но подумайте — вы действительно хотите пройти через все хлопоты?

Если вы собираетесь вручную составлять резюме с нуля, вам нужно все сделать правильно.

Вам нужно правильно отформатировать его, получить верный макет, убедиться, что он удобен для ATS (программа для проверки резюме, которую использует HR), и действительно погрузиться в детали.

Это занимает очень много времени.

Вместо того, чтобы вручную составлять резюме, вы могли бы лучше использовать свое время.

Работайте умнее, а не усерднее, верно?

Если вы хотите облегчить себе жизнь, попробуйте конструктор резюме от Novorésumé. Это бесплатно (с дополнительными опциями) и действительно упрощает процесс создания резюме.

Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, поэтому вы можете быть уверены, что всегда отправляете свои лучшие работы.

Неважно, студент ли вы колледжа или руководитель высшего звена — шаблоны Novoresume всегда готовы помочь, когда речь идет о передовых методах форматирования резюме.

Ключевые выводы

Готовы вернуться к поиску работы с лучшими практиками шрифтов резюме, которые заставят менеджера по персоналу выхватить ваше резюме из полного стека?

Убедитесь, что шрифт вашего резюме отражает это, и что в следующий раз, когда вы отправите его, ваше резюме будет излучать выбранный шрифт.

Вот краткое изложение того, что мы узнали на данный момент:

  • Лучшие шрифты для резюме: Ubuntu , Robot , Overpass . Худший? Comic Sans
  • Лучшие размеры шрифта для резюме: 11–12 пт, для обычного текста, 14–16 пт, для заголовков и заголовков разделов.
  • Наиболее часто используемый порядок форматирования резюме: Контактная информация , опыт работы , навыки и образование .

С учетом сказанного, если вы не хотите беспокоиться о конкретном форматировании резюме и правильном определении деталей — вы всегда можете использовать конструктор резюме, который значительно упростит вашу жизнь.

Нет причин, почему вы должны тратить свой пот, кровь и слезы на кропотливые часы работы над своим резюме, вплоть до полей и шрифтов вручную, когда вы можете просто использовать конструктор резюме (который бесплатен) сделать это за вас.

Если вы хотите узнать о других способах сэкономить время и быть в курсе последних советов по карьере, обязательно загляните в наш блог о карьере .

Рекомендуемая литература:

Лучшие форматы резюме на 2021 год [3+ профессиональных примера]

Написать резюме достаточно сложно, не беспокоясь о том, как оно организовано. Так что позвольте нам помочь. Мы покажем вам, как выбрать лучший формат резюме для вас — формат, который лучше всего подчеркивает ваши навыки и опыт и преуменьшает любые недостатки.

Кроме того, мы дадим несколько полезных советов по форматированию резюме, которые охватывают все, от полей до выбора шрифта.

3 лучших формата резюме

Это три наиболее часто используемых формата резюме в 2021 году:

1. Хронологический (для демонстрации опыта работы)

Загрузите этот бесплатный пример

Большинство соискателей используют хронологический формат резюме, даже не осознавая этого.

Хронологические резюме подчеркивают ваш опыт работы, причем самая последняя должность находится наверху. Менеджеры по найму хотят знать, на каком этапе карьеры вы находитесь, поэтому упоминание вашего опыта в верхней части резюме поможет им быстро оценить ваше приложение.

Если вы постепенно продвигались в своей отрасли, используйте хронологическое резюме, чтобы выделить этот прогресс. Считаете, что этот формат резюме подходит вам и вашему опыту? Загрузите любой из наших бесплатных шаблонов резюме, чтобы начать работу.

Просто помните, что есть случаи, когда использование резюме на основе навыков или комбинированного резюме может лучше продемонстрировать ваши таланты как профессионала, поэтому рекомендуется сначала изучить плюсы и минусы каждого формата, прежде чем составлять свое резюме.

Я должен использовать хронологический формат, если …

  • Я хочу продемонстрировать вертикальный карьерный рост.
  • Я хочу устроиться на работу в аналогичной сфере.
  • У меня нет больших пробелов в опыте работы.

Мне не следует использовать хронологический формат, если …

  • В моей трудовой книжке есть несколько пробелов.
  • Я подумываю о работе в новой отрасли.
  • Я часто меняю работу.

2.Функциональный (для выделения навыков)

Загрузите этот бесплатный пример

Функциональный формат резюме фокусируется на вашей соответствующей должности навыки . Таким образом, на некоторых веб-сайтах вы можете увидеть, что это резюме называется «основанным на навыках».

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на вашей истории работы, как в стандартном хронологическом формате резюме, функциональный формат перечисляет ваши самые сильные профессиональные навыки в верхней части вашего резюме в большом разделе навыков.

Кончик

Маркировка опыта работы не обязательна для функционального формата.При описании опыта вам нужно только указать название вашей компании, местонахождение и должность.

Поскольку функциональные резюме сосредоточены на ваших профессиональных навыках, это идеальный формат, если у вас много навыков твердого и мягкого, связанных с работой.

Я должен использовать функциональный формат резюме, если …

  • У меня необычно большие пробелы в моей истории занятости.
  • Я нахожусь в процессе большого карьерного перехода в новую отрасль.
  • Я хочу продвигать определенный набор навыков.

Мне не следует использовать функциональный стиль, если:

  • Я хочу подчеркнуть свою карьерную мобильность.
  • Я студент или кандидат начального уровня без опыта.
  • Мне не хватает соответствующих или передаваемых навыков.

3. Комбинация (для равного выделения навыков и опыта)

Загрузите этот бесплатный пример

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального форматов резюме.

резюме комбинации:

  1. Руководитель с разделом больших навыков (например, функциональное резюме)
  2. Закончите подробным разделом об опыте работы (например, хронологическим резюме)

Если кажется, что нужно включить много информации, в том-то и дело. Комбинированные или гибридные резюме лучше всего подходят, если вы развили много навыков в течение своей карьеры и имеете большой опыт их использования.

Я должен использовать комбинированный формат резюме, если…

  • Я хочу продемонстрировать актуальный и хорошо развитый набор навыков.
  • Я хочу перейти в другую отрасль.
  • Я мастер своего дела.

Мне не следует использовать комбинированный формат резюме, если …

  • У меня нулевой опыт работы.
  • Хочу особо отметить свое образование.
  • Мне не хватает соответствующей квалификации и навыков для работы.

Какой формат резюме вам подходит?

Тот факт, что хронологический формат резюме используется большинством соискателей, не означает, что это лучший вариант для всех.Каждый формат служит определенной цели, поэтому только один лучше всего подходит для ваших навыков и профессионального опыта.

Как правильно выбрать формат резюме

Используйте следующую инфографику, чтобы быстро определить, какой формат резюме вам следует выбрать при написании собственного резюме:

Советы по форматированию резюме

Несмотря на то, что собеседование будет проводиться по содержанию вашего резюме, незначительные детали вашего резюме, такие как поля, межстрочный интервал и выравнивание текста, также важны.Вот почему так важно, чтобы ваше резюме было оформлено профессионально и легко читалось.

Вот краткий контрольный список, который вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше резюме хорошо выглядит, прежде чем отправлять его:

Часто задаваемые вопросы о форматах резюме

Теперь, когда вы знаете немного больше о форматах и ​​форматах резюме, вот несколько часто задаваемых вопросов о форматах резюме:

Какой формат резюме лучше?


Лучший формат резюме для большинства ищущих работу — это обратный хронологический формат, потому что его легко читать и он следует логическому порядку того, когда вы занимали каждую должность в том порядке, в котором вы ее занимали.

Кроме того, менеджеры по найму больше всего знакомы с этим форматом и точно знают, где найти то, что они ищут в вашем приложении.

Однако это не значит, что это лучший формат резюме для всех. Если у вас нетрадиционный опыт работы или вам нужно сделать акцент на передаваемых навыках, вам лучше использовать функциональное или комбинированное резюме.

Сколько существует форматов для создания резюме?


Существует три основных формата резюме: хронологический, функциональный и комбинированный.Однако есть и другие, менее распространенные способы форматирования вашего резюме.

Например, соискатели, претендующие на вакансии в академических кругах, могут захотеть использовать академическое резюме, составленное в уникальном формате. Кроме того, если вы подаете заявление на работу в федеральное правительство, вам нужно будет использовать федеральное резюме.

Часто ли используются рукописные резюме?

Нет, рукописные резюме по-прежнему используются нечасто, и их следует избегать. Благодаря широкой доступности составителей резюме и программного обеспечения для обработки текстов нет причин писать резюме от руки.

Рукописный ввод вашего резюме выглядит непрофессиональным и затрудняет чтение. Даже если у вас нет доступа к онлайн-конструктору резюме или подписки на Microsoft Word, есть множество бесплатных вариантов (как на мобильном устройстве, так и на компьютере), чтобы составить приемлемое цифровое резюме.

Имеет ли значение формат резюме?

Да, формат резюме имеет значение. Ваше резюме — это реклама ваших самых ценных качеств кандидата. Если у вас есть пробелы в опыте работы или вы меняете карьеру, правильный формат резюме может помочь выделить ваши сильные стороны и принизить некоторые из ваших слабостей в качестве кандидата.

На конкурентном рынке труда правильный формат резюме может дать вам преимущество, необходимое для прохождения собеседования.

Другой формат резюме QAs

По-прежнему неясны некоторые бреши в формате резюме? Вот несколько часто задаваемых вопросов о форматировании резюме:

Как выбрать макет резюме

Руководство по формату резюме: Как выбрать макет резюме

Коуч по резюме

Узнайте, как отформатировать свое резюме и привлечь внимание работодателя

Хронологическое функциональное сочетание

Типы форматов резюме

Форматирование резюме может быть сложным, но, к счастью, есть много советов о том, какой тип формата резюме вы можете использовать в соответствии с вашими личными потребностями.

Хронологическое резюме

Самым распространенным из трех типов, который может использовать кто угодно, является хронологическое резюме . Он организован по опыту в хронологическом порядке, начиная с самого последнего. 72% наших пользователей выбирают этот формат, поскольку это то, чего ожидает большинство работодателей.

Функциональное резюме или резюме на основе навыков

При другом подходе функциональное резюме или резюме на основе навыков подчеркивает навыки и качества, которыми обладает кандидат, которые делают его / ее идеальным кандидатом на эту вакансию.Это организовано по навыкам или опыту и не обязательно в хронологическом порядке.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме, сочетание двух предыдущих типов, иногда также известное как «гибридное резюме», использует хронологический формат опыта работы, а также уделяет много места и внимания выделению навыков и умений. способности каждого претендента.

Функции формата резюме

Прочтите наши четыре основных функции формата резюме и узнайте, почему правильное форматирование резюме — это ключ к тому, чтобы вас заметили.

Базовый формат резюме

Правильный базовый формат резюме имеет важное значение для того, чтобы потенциальный работодатель мог легко выделить вас из толпы. Использование прочного, оптимизированного макета имеет решающее значение, поскольку это поможет вам включить основные разделы резюме, которые необходимы для каждого заявления о приеме на работу.

Цель

Первая часть базовой структуры резюме включает в себя цель или краткое изложение, которое используется для привлечения внимания потенциальных работодателей.

86% людей создали одно

804 человека создали один

Опыт

Во-вторых, наиболее важным разделом почти всех резюме является область опыта работы, которая посвящена подробному описанию истории работы кандидата и профессиональные достижения.

92% людей создали один

1258 человек создали один

Образование

Третий из стандартных разделов — это образование, где кандидаты указывают свои академические звания, дипломы и пройденные курсы.

95% людей включили один

1479 человек создали одно

Другое

Наконец, чтобы сделать ваше резюме уникальным, добавьте несколько других разделов, которые имеют отношение к вашему профессиональному профилю, включая навыки, языки, стажировки и т. Д. подходящие достижения.

88% людей добавили один

909 человек создали один

Основные советы по форматированию резюме

Форматирование вашего документа может иметь большое влияние на то, насколько он будет заметным.Следуя этим основным советам, приведенным ниже, вы легко сможете составить резюме, которое будет легче читать и хорошо смотреться на бумаге.

72E1961B-2922-420A-A8DD-A9B2B2E3EE61 Создано с помощью sketchtool.

Помните:

Без хорошего формата резюме — это просто список достижений, предыдущего места работы, дипломов и дополнительной информации без порядка или структуры, что делает его невозможным для понимания рекрутерами.

Используйте заголовки, чтобы упростить поиск важной информации.

Используйте обычный формальный шрифт, такой как Arial или Times New Roman, и размер, например размер 10 или 12.

Сохраняйте тот же шрифт и подчеркивайте особенности во всем. Например. Если вы выделите одного работодателя курсивом, имена всех работодателей должны соответствовать этому стилю.

Используйте маркированный список для описания обязанностей и достижений в вашем опыте работы.

Используйте одинарный межстрочный интервал и выровняйте весь текст по левому краю.

Убедитесь, что нет грамматических или орфографических ошибок.

Какой формат лучше всего подходит для вашего резюме?

В нашем онлайн-инструменте для создания резюме у вас есть выбор из 3 стандартных профессиональных формата резюме . Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества и недостатки в зависимости от вашего профиля и типа работы, которую вы преследуете.

Если вы не уверены, что выбрать, не волнуйтесь. Ниже мы создали краткое руководство, чтобы объяснить , кто может извлечь наибольшую пользу из каждого типа резюме , а также некоторые их плюсы и минусы.

Когда выбирать хронологический формат Резюме

Хронологическое резюме позволяет вам сообщить высокий уровень подробностей о вашем опыте работы и истории карьеры. Он работает, создавая временную шкалу всех ваших рабочих мест за последние 10 лет или до вашей самой первой работы, если вы работали меньше указанного времени.

Это, конечно, отличный выбор для вас, если ваша карьера уже налажена. Это также наиболее часто встречающийся формат резюме, который рекрутеры наиболее привыкли читать.

Преимущества

  • Наиболее часто используемые
  • Сосредоточено на вашем опыте работы
  • Дает представление о вашем карьерном росте

Недостатки

  • Непрактично, если в вашей истории работы есть пробелы
  • Бесполезно для тех, кто меняет профессию
  • Может иметь негативный эффект, если вы часто меняли работу.
72E1961B-2922-420A-A8DD-A9B2B2E3EE61Created with sketchtool.

Лучше всего подходит для:

Когда вы уже зарекомендовали себя в выбранной вами карьере. Хотя это хороший универсальный выбор.

Когда выбирать функциональный формат резюме

Функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, может помочь вам привлечь внимание к своим способностям. В отличие от хронологического или комбинированного форматов, основная часть посвящена в первую очередь демонстрации ваших самых достойных найма навыков.

Хотя это не самый распространенный выбор формата, он может стать отличным вариантом для карьерного роста.Это потому, что он не дает столько биографических подробностей о вашем опыте, а вместо этого привлекает внимание к другим вашим достижениям и способностям.

Функциональный формат также может маскировать любые пробелы, которые могли возникнуть в вашей истории работы. Это опять же благодаря тому, что он менее подробно фокусируется на вашем недавнем опыте. Однако это не является надежным, поскольку некоторые работодатели могут по-прежнему запрашивать эту дыру в вашей записи.

Преимущества

  • Помогает вашим навыкам выделиться
  • Практично для неопытного профессионала
  • Может быть полезен тем, кто меняет профессию

Недостатки

  • Недостаточно подробностей о карьерном опыте
  • Не так популярен среди рекрутеров, как другой выбор
  • Не так хорошо оптимизирован для ATS
72E1961B-2922-420A-A8DD-A9B2B2E3EE61 Создано с помощью sketchtool.

Лучше всего подходит для:

Ситуации, когда в вашей карьере есть пробелы или у вас нет опыта.

Когда выбирать комбинированный формат Резюме

Комбинированное резюме предлагает кандидатам «лучшее из обоих миров». В этом случае вместо того, чтобы выбирать, отдавать ли приоритет навыкам или опыту, вы можете выделить и то, и другое с равным вниманием.

Этот шаблон может быть отличным выбором для узкоспециализированного кандидата с большим опытом работы в качестве подтверждения.Сосредоточив внимание на своих способностях, а также на вашем практическом опыте, комбинированный формат позволяет вам произвести гораздо более сильное впечатление о вашем всестороннем опыте.

Преимущества

  • Обеспечивает равный баланс между вашими навыками и опытом
  • Полезно для тех, кто меняет профессию, или для опытных специалистов
  • Может быть очень полезно для высококвалифицированных кандидатов

Недостатки

  • Сложнее создать, чем другие форматы резюме
  • Не может использоваться в таком же количестве сценариев, как другие форматы.
  • Сложнее выделить образовательные достижения.
72E1961B-2922-420A-A8DD-A9B2B2E3EE61 Создано с помощью sketchtool.

Лучше всего подходит для:

Когда у вас есть особый опыт, который вы хотите выделить работодателю.

Оптимизация различных типов форматов резюме для программного обеспечения для отслеживания кандидатов

Когда вы выбираете основной формат резюме и начинаете оптимизировать дизайн, важно следить за потребностями программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS). В настоящее время ATS используется 99% работодателей из списка Fortune 500 для отслеживания и фильтрации сотен заявок, которые они получают на одну должность, согласно исследованию Jobscan

Однако, как многие кандидаты могут обнаружить в своих недостатках, ATS может быть очень строгий , когда дело доходит до форматирования вашего резюме.Эти системы фильтрации часто настраиваются так, чтобы пропускать только определенные документы, и, запустив неоптимизированный шаблон, вы можете потерять.

К счастью, есть несколько способов избежать этого. Мы собрали 3 основных совета , которые помогут вам создать надежное резюме для ATS.

Лучший формат для ATS

#ATS

В целом лучший формат для обхода ATS — это хронологический шаблон. Это то, для чего настроено большинство систем.Разместив такие элементы, как ваш опыт работы, на самом видном месте, программа сможет более эффективно считывать данные вашего документа.

Придерживайтесь единой страницы

Как и в случае с кадровым агентством, ATS часто предпочитает более короткие резюме. Это связано с тем, что намного быстрее читать и обрабатывать одностраничный документ, а также часто из-за предпочтений работодателя при программировании этих систем.

Это правило следует нарушать только в том случае, если у вас слишком много соответствующего опыта работы или у вас много академических достижений.Однако, если вам действительно нужно расширить до 2-й страницы, не заходите дальше этого, поскольку документ из 3+ страниц значительно снизит влияние вашего резюме на рекрутеров

Выберите шрифт, оптимизированный для ATS

При разработке своего Резюме: важно помнить, что ATS должен понимать текст . Если вы используете нестандартную графику или шрифты, вполне возможно, что программа не сможет прочитать вашу информацию и просто отбросит ваш документ.

По этой причине лучше ошибиться в более простой части вещей и придерживаться разборчивых и машиночитаемых стилей текста .Это может быть одно из следующего:

Как отформатировать свое резюме до совершенства

Чтобы ваше резюме выглядело четким — это не просто то, что вы должны делать, чтобы не попасть в ловушки, установленные ATS. Ваш окончательный документ должен быть легко читаемым и привлекать внимание работодателя.

Это не означает, что вам нужно быть экспертом в графическом дизайне, чтобы улучшить свой документ (помните, что наш генератор резюме может помочь вам понять это правильно).Самыми важными факторами, которые следует учитывать, являются организация всей информации, которую вы представляете , и то, насколько легко рекрутеру ее читать бегло.

Чтобы помочь вам, вот несколько базовых советов о том, как форматировать резюме . Они могут пригодиться, если вы только начинаете писать студенческое резюме или вам нужно обновить свой профессиональный профиль:

Совет 1

Используйте заголовки, чтобы упростить поиск важной информации.

Совет 2

Никогда не используйте неразборчивый шрифт.

Совет 3

Вместо этого используйте обычный формальный шрифт и размер, например Arial, Calibri или Times New Roman, размер 10 или 12, чтобы сохранить профессиональный эстетический вид.

Совет 4

Используйте одинарный межстрочный интервал и выровняйте весь текст по левому краю.

Совет 5

Используйте маркированный список для описания обязанностей и достижений в вашем опыте работы и т. Д.

Совет 6

Сохраняйте тот же шрифт и подчеркивайте особенности во всех деталях.Например. Если вы выделите название компании жирным шрифтом, курсивом или подчеркнутым шрифтом для одного работодателя, имена всех работодателей должны соответствовать этому стилю.

Без работы из-за COVID? Позвольте Resume Coach помочь вам получить следующую работу как можно скорее.

Лучший формат резюме для профессионального резюме в 2021 году

Позвольте мне сообщить вам несколько тревожных новостей —

Рекрутеры не читают резюме.

Они просто просматривают их для получения наиболее важной информации. Только самых лучших резюме привлекут больше внимания.

Какие именно?

Те, которые используют элегантный, профессиональный макет резюме и правильное форматирование резюме.

Позвольте мне показать вам простой способ сделать подобное резюме в кратчайшие сроки.

В этом руководстве вы узнаете:

  • Как отформатировать резюме так, чтобы оно привело вас к собеседованию.
  • Простые в использовании советы и рекомендации по созданию профессионального макета резюме.
  • Какой из трех форматов резюме выбрать: обратный хронологический, функциональный или комбинированный (гибридный).
  • Шаблоны и образцы формата резюме (включая MS Word) лучше, чем 9 из 10 других.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Для начала, вот пример формата резюме в Word. Читайте дальше, чтобы узнать, что делает его таким замечательным!

1.Как оформить резюме для наибольшего воздействия

Хороший макет резюме служит двум целям: он быстро направляет взгляд рекрутеров туда, куда вы хотите, и , он подчеркивает ваши сильные стороны и достижения.

Вот как пошагово отформатировать резюме:

1. Установите поля в один дюйм со всех сторон.

2. Разделите свое резюме на разделы.

В следующем порядке: контактная информация, резюме или цель, опыт работы, образование, навыки и дополнительные разделы (e.грамм. курсы, сертификаты, публикации, посещение конференций).

3. Выберите четкий, разборчивый и элегантный шрифт резюме.

Придерживайтесь его в своем резюме. Выберите 11 или 12 пт. Используйте 14–16 пунктов для своего имени вверху и полужирным шрифтом для заголовков разделов.

4. Поместите одну пустую строку до и после заголовков разделов.

5. В разделах «Опыт» и «Образование» используйте обратный хронологический порядок.

Начните с последней работы или учебы, следуйте предыдущей и так далее.

6. Стратегически используйте маркеры.

Они экономят место и помогают кратко изложить ваше сообщение.

7. Попробуйте составить одностраничное резюме, но не зацикливайтесь на нем.

Лучше иметь двухпейджер, чем пропускать важную информацию. Еще хуже, если вы заполните свое резюме крошечными шрифтами и слишком маленьким пустым пространством.

8. Сохраните резюме в формате PDF.

Если в объявлении о вакансии не указано иное, отправляйте свое резюме в формате PDF. Файлы Word могут отправляться на юг в пути.

Это основы. Но есть еще кое-что, чтобы возобновить форматирование.

В следующем разделе вы увидите, как выбрать лучший формат резюме для вашего заявления о приеме на работу .

Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда — биографические данные? Это зависит.Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. О разнице между резюме и резюме читайте здесь.

2. Три стандартных формата резюме: примеры

Чтобы сделать профессиональное резюме, которое понравится рекрутерам, вам необходимо следовать правилам профессионального формата резюме.

Во-первых, вот три наиболее распространенных формата резюме, которые ожидают увидеть рекрутеры:

Выбор правильного стиля резюме сводится к разделению вашего резюме на определенные разделы и их расположению в правильном порядке.

Ниже мы разберем, как работает каждый из этих форматов резюме, и дадим наши рекомендации о том, кто какой выбрать.

Макет резюме в обратном хронологическом порядке

Макет резюме в обратном хронологическом порядке состоит из:

1. Личная информация

2. Резюме или цель резюме

3. Опыт работы

4 Образование

5. Навыки

6.Дополнительные разделы (курсы, конференции, публикации, награды или хобби и интересы)

Давайте проверим, как формат резюме rev-chron работает на практике:

Образец обратного хронологического формата резюме

Личная информация

Сью Боландер
PMP, ИТ-специалист
Телефон: 508-312-7122
Электронная почта: [email protected]
sueqbolander.com
linkedin.com/in/sueqbolander
twitter.com/sueqbolander

Резюме

Сильный специалист по управлению ИТ-проектами с опытом работы более 6 лет, стремящийся улучшить качество, стоимость и время для Dennison- Высота Глобальная. В Accurit сокращение расходов на 28% за 5 месяцев и получение серебряного медальона Shingo. В RBM удалось сократить отходы на 20% и обучить 78 сотрудников принципам бережливого производства. Сертифицировано PMP.

Опыт работы

Менеджер ИТ-проектов
Accurit International, Inc.
2014–

  • Руководил всеми крупными ИТ-проектами в течение 4+ лет, уделяя особое внимание снижению затрат.
  • Внедрены методы «Шесть сигм» и «Бережливое производство» для всех 78 сотрудников. Снижение затрат на 28% за 5 месяцев за счет сбора и реализации идей сотрудников.
  • Благодаря внедрению стандартизированной работы и четких визуальных систем эффективность повысилась на 18% и в 2017 году был получен серебряный медальон Shingo.

Менеджер ИТ-проектов
Rigas-Bratland Manufacturing
2012–2014

  • Руководитель группы для 12 ИТ-специалистов в крупносерийном производственном бизнесе.
  • Переведены все 235 сотрудников на новую систему расписания для улучшения управления затратами.
  • Реализованная экономия затрат на заработную плату на 15%.
  • Реализован новый проект по отслеживанию затрат по сокращению потерь запасов на 20%.
  • Руководил проектом по обучению всего ИТ-персонала принципам бережливого производства.

ИТ-специалист
Rigas-Bratland Manufacturing
2011–2012

  • Выполнен проект по установке часовых мониторов WIP во всех ячейках, что повысит почасовую эффективность на 20% и сэкономит 340 000 долларов в год.
  • Управляемый проект по замене более 100 устаревших рабочих станций. Работал с поставщиком, чтобы сэкономить 25% затрат. Сэкономлено около 150 человеко-часов в год компьютерного времени.
  • Инициированный проект по повышению безопасности, снижение рисков на 25%.

Образование
B.S. in Computer Science, UMass Boston
2007–2011

Hard Skills
Agile, Scrum, Business Process Improvement, Vendor Management

Soft Skills
Leadership, Collaboration, Communication

Conference


Северо-восточная конференция Shingo Lean 2018, выступила на панели управления поставщиками.
Конференция по управлению изменениями 2016 г., Вела сессию по Agile с рейтингом аудитории 99%.

Что является основным направлением макета резюме в обратном хронологическом порядке?

Опыт работы.

И именно поэтому он так популярен среди соискателей и ценен рекрутерами.

Это можно объяснить наукой.

Интересное исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят до 80% времени на рассмотрение резюме на следующие части:

  • Имя и должность
  • Текущая должность, компания, даты начала и окончания
  • Предыдущая должность, компания, даты начала и окончания
  • Образование

Формат резюме в обратном хронологическом порядке делает всю эту информацию легко доступной .

И это дает вам дополнительное преимущество: он обязательно проходит сканирование программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS).

Как и рекрутеры, боты ATS знакомы с этим форматом резюме, поэтому они извлекут ваши данные без каких-либо сбоев.

(И да, это очень важно. Этот отчет показал, что почти 98% компаний из списка Fortune 500 используют ATS при наборе персонала.) Используйте удобный для ATS шаблон резюме, чтобы пройти мимо ботов.

Совет эксперта : Неудивительно, что старое хорошее резюме — самый популярный формат резюме в США.Он элегантный, понятный и полезный для всех. Этот формат будет вашим самым безопасным выбором!

Теперь перейдем к самому противоречивому из трех макетов резюме.

Изобретение девяностых:

Функциональный макет резюме

Ключевые компоненты функционального макета резюме:

1. Контактная информация

2. Цель резюме

3 Краткое описание навыков

4. Дополнительные навыки

5.Опыт работы

6. Образование

См. Пример, чтобы понять идею:

Образец функционального формата резюме

Персональная информация
Томас Блюменталь
Специалист по связям с общественностью

Телефон: 502- 555-0173
Эл. Почта: [email protected]
WWW: www.thomblumenthalcreative.com
LinkedIn: linkedin.com/me/thomblumenthal81
Twitter: twitter.com/thommybloom81

Цель

Выпускник Университета Пенсильвании, ориентированный на результат, в области журналистики и социальных коммуникаций, желающий воспользоваться двухлетней стажировкой и опытом работы с PR-фрилансером в Newton Software Communications Team.Имеет опыт создания привлекательного онлайн-контента (см. Мое портфолио здесь) и пресс-релизов для технологических стартапов и местных ИТ-компаний. Некоммерческий блоггер на www.pr-matters.wordpress.com. Интересуюсь современными цифровыми PR-решениями

.

Краткое описание навыков

Умеет работать с разными клиентами в самых разных областях. Отлично разбирается в брендах, отраслях и рынках клиентов очень быстро и эффективно.

Имеет навыки написания всех типов текстов по связям с общественностью: пресс-релизы, сообщения в блогах, бюллетени, кампании (информационные электронные письма, электронные письма с продажами, электронные письма о взаимодействии).Ежедневно может создавать до 3500 слов отличного уникального контента.

Умеет предлагать новаторские решения для всех типов проблем и кризисов. Отлично подходит для разработки и реализации кампаний по связям с общественностью и маркетингу как ATL, так и BTL в сотрудничестве с графическими дизайнерами и арт-директорами.

Специалист в области управления отношениями в социальных сетях на всех основных платформах социальных сетей: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Tumblr, Google+.

Способен управлять несколькими клиентами и проектами. Освоили расстановку приоритетов по дедлайнам и
задач. Отлично подходит для физического администрирования офиса и организации бумажной работы.

Опыт работы

Стажер по связям с общественностью
Adidas Originals, Филадельфия, Пенсильвания
2017-09–

Офисный помощник
Огилви и Мазер –2015-08

Образование

Университет Пенсильвании, магистр журналистики и социальных коммуникаций
2012-08–2017-05

На первый взгляд все выглядит хорошо.Но давайте посмотрим поближе —

Что-то не так, не так ли?

Опрос Glassdoor среди лучших профессионалов в области привлечения талантов показал, что рекрутеры на самом деле хотят видеть в хорошо оформленном резюме.

Главное?

« Резюме легко следовать — у нас не так много времени, чтобы расшифровать квалификации . Чем легче будет читать резюме и следовать ему, тем лучше », — говорит Карен Уайт, старший рекрутер Big Fish Games.

Функциональный формат резюме заставляет рекрутеров делать именно это — расшифровывать квалификации и читать между строк.

Конечно, навыки и квалификация имеют значение .

Но…

Нельзя просто случайным образом разместить их в верхней части резюме в любом порядке, который вы считаете нужным, без каких-либо материальных доказательств.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы.Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Раскрасьте все яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

Совет эксперта : Если вы не работаете в творческой сфере (где портфолио имеет большее значение, чем ваше резюме) или , вы военный переходный период (чьи подробные описания военных должностей было бы слишком сложно следовать), отбросьте представление о функциональном формате резюме.Это просто сбивает с толку. Кроме того, у рекрутеров может возникнуть ощущение, что вы что-то пытаетесь скрыть.

Значит, вы обязаны придерживаться стандартной схемы резюме в обратном хронологическом порядке, верно?

Неправильно.

Есть альтернатива:

Комбинированный (гибридный) макет резюме

Комбинированный макет резюме состоит из:

1. Личная информация

2.Краткое изложение квалификаций

3. Дополнительные навыки

4. Опыт

5. Образование

От теории к практике:

Комбинация образцов (гибридная) Формат резюме

003 Личная информация


Кэтрин Уортон
ИТ-менеджер

Телефон: 505 555 0177
Электронная почта: [email protected]
WWW: katherinewharton.com
LinkedIn: linkedin.com/in/kathy-wharton
Twitter: twitter.com/kathywhartonofficial

Краткое описание квалификаций

Программирование и разработка приложений

  • Разработано и создано 20 мобильные приложения и более 30 веб-сайтов, обеспечивающих исключительный пользовательский интерфейс.
  • Названа BCD M&E «Лучшим программистом года» три года подряд с 2009 по 2011 год.
  • Более 15 лет опыта в C, C ++, Cocoa и Objective-C.
  • Сертифицированный профессиональный программист C (2006 г.), Сертифицированный профессиональный программист C ++ (2009 г.).

Лидерство

  • 8+ лет опыта в управлении командой (команды из 10-50 коллег) и координации проектов.
  • Разработал и внедрил новую модель управления ИТ с отделением Apple в Нью-Йорке,
    , увеличив квартальную производительность на 33%.
  • Обучал и обучал 50+ младших разработчиков для сдачи сертификационных экзаменов (88% успеха).

Управление бизнесом

  • Скоординировал 20+ проектов с бюджетом более 200000 долларов США.
  • Оптимизированные процессы закупок для сокращения годовых затрат BCD M&E на 27%.
  • Успешно сотрудничал с отделами продаж и маркетинга по новым бизнес-стратегиям, которые помогли увеличить объем продаж Apple New York на 23% за 8 месяцев.

Дополнительные навыки

Adobe Photoshop, InDesign, платформы CRM, Google Analytics, Google AdWords

Опыт работы

ИТ-менеджер
Apple, Нью-Йорк

, NY

2012–

  • Руководил ИТ-отделом в создании мобильных приложений, обеспечивающих лучший пользовательский интерфейс для клиентов Apple по всему миру.
  • Разработаны, рассмотрены и протестированы инновационные приложения, созданные с использованием передовых технологий.

Старший ИТ-специалист
BCD M&E, Ньюарк, Нью-Джерси
2006–2012

  • Разработка, проверка и тестирование веб-сайтов для внутренних и внешних заинтересованных сторон, внедрение инноваций в мобильных приложениях.
  • Сотрудничал с отделами снабжения для оптимизации процессов закупок.

Программист
Oracle, Redwood City, CA
2002–2005

Образование

Магистр информатики, Distinction
Колледж Нью-Йорка York City, NY
2002

Бакалавр компьютерных наук
Калифорнийский университет, Беркли, Калифорния
2001

Я знаю, о чем вы думаете:

Что ж, этот макет резюме практически идентичен функциональному формату!

И вы совершенно правы.Но есть — это явная разница. Я уверен, ты это заметишь.

Верхняя часть резюме, ваша самая ценная недвижимость, также сосредоточена на навыках. Но…

Каждый перечисленный навык подкреплен поддающимся проверке количественным подтверждением .

Плюс, взгляните на раздел опыта:

Он не такой сложный, как в обратном хронологическом формате резюме, но все же достаточно подробный, чтобы дать четкое представление о вашем карьерном росте.

Вы уже полюбили гибридный формат резюме?

Постой на секунду —

Совет эксперта : комбинированный макет резюме могут использовать только очень опытные соискатели. Обычно это либо люди, ориентированные на руководящие должности, либо сменившие карьеру люди с большим опытом работы. Если у вас еще нет такого опыта, придерживайтесь проверенной схемы резюме в обратном хронологическом порядке.

Пришло время подвести итоги:

3.Как выбрать лучший формат резюме

Вот удобная таблица, в которой сравниваются три стандартных формата и макетов резюме.

2 Самый важный раздел
Хронологический, функциональный и комбинированный формат резюме
Макет резюме Обратно-хронологический формат резюме Функциональный формат резюме 92

3

Опыт работы Краткое описание навыков Краткое описание квалификаций
Хорошо для Почти все кандидаты Творческие вакансии, военные переходники Опытные профессионалы, смена профессии 92
    929 Плохо для Опытные профессионалы, ищущие смены карьеры Большинство кандидатов Кандидаты начального уровня, свежие выпускники
    Самое большое преимущество Легко просматривать, рекрутеры знакомы с его помощью Может помочь скрыть недостатки в истории трудоустройства Демонстрирует и подтверждает навыки
    Наибольшая слабость Очень часто Трудно читать, рекрутеры не заинтересованы в этом Подходит для нескольких кандидатов

    22

    29

    Итак, как видите, лучший формат резюме — это тот, который вам подходит .

    Еще раз, это будет означать классический, уважаемый обратный хронологический макет резюме.

    Совет эксперта: Не все конструкторы бесплатных резюме поддерживают ATS. Чтобы ваше творческое резюме дошло до читателя, отправьте его прямо в почтовый ящик рекрутера.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    Вот ключевые составляющие лучшего формата резюме :

    • Разделите свое резюме на легко различимые разделы.
    • Сделайте форматирование вашего резюме последовательным: используйте один шрифт, придерживайтесь единого формата даты.

      Leave a Reply

      Your email address will not be published. Required fields are marked *

      ©2019. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта без указания источника запрещено