Пример хорошего резюме: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Резюме без Опыта 2021 — Образец резюме студента без опыта работы

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Получение престижной работы может показаться очень сложным делом, а написание первого резюме – важный шаг в карьере начинающего профессионала. Из этой статьи вы узнаете, как составить резюме без опыта работы, как заполнить основные разделы и грамотно продать себя.

Резюме – это возможность продемонстрировать, почему вы отличный кандидат и показать, как вы подготовились к первой работе. А в совокупности с вы сможете создать первое впечатление, которое подчеркнёт ваши способности и покажет менеджеру по найму, что вас стоит пригласить на собеседование.

# Что нужно знать при поиске работы

Соискатели, как правило, не имея опыта слишком переживают по поводу трудоустройства и упускают из виду хорошие вакансии. Но если сравнивать стаж или желание получить заветную должность – преимуществом будет именно желание

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Имеющиеся знания не гарантируют упорство и мотивацию сотрудника работать, зато настойчивость и упрямство – в итоге приведут вас к желаемой цели.

к содержанию ↑

# Опыт требуется не всегда

Любой наниматель хочет видеть в своих рядах преданного и добросовестного работника. Опыт – важная часть резюме, но не единственная, на которую обращают внимание рекрутеры, если вы можете предложить работодателю нечто большее.

Естественно, далеко не все компании дают возможность занять вакансию студенту, но и отказывают не всегда – важно доказать нанимателю свою ценность, стремление учиться и быть частью компании.

Работодатели часто ищут у соискателей вакансий начального уровня такие качества, как надёжность, реальную ответственность, хорошие коммуникативные и организационные навыки, твердую трудовую этику и умение работать в команде.

к содержанию ↑

# Чем можно заменить опыт работы

Когда вы пишете своё первое резюме не имея опыта, уместно включить в него даже случайный заработок, если он имеет отношение к вакансии. Вы также можете включить волонтерскую деятельность, стажировку, участие в общественных мероприятиях – все, что может продемонстрировать ваши .

Важен любой опыт, а лучший способ представить свои качества и активы менеджеру по найму – это предоставить ему сильные и уникальные таланты. Докажите, что вы активный, трудолюбивый человек и просто симпатичная личность. Обязательно упомяните, что способны быстро обучаться и легко освоить новую работу.

к содержанию ↑

# Как получить необходимый опыт

Помните, что заполнять анкету следует для конкретной вакансии, поэтому эффективнее всего использовать . Ваше резюме не должно быть слишком общим, постарайтесь максимально адаптировать его к предложению о работе.

Также, проявите настойчивость в стремлении занять вакантное место – это основной способ запомниться нанимателю, как целеустремленный и умеющий преодолевать трудности человек.

Случай из жизни: в крупную IT-компанию пришел молодой специалист, обладая лишь базовыми знаниями. Хотя его звонки и резюме долгое время оставались без внимания – его это не остановило. Он нашел способ встретиться с руководителем и сказал: Я пока не имею достаточного опыта работы, но мое желание учиться и работать в вашей компании не сравниться ни с одним кандидатом, поэтому я готов платить за возможность работать с вами! Тогда его наняли на должность стажера, а через год он уже возглавлял направление разработки мобильных приложений.

к содержанию ↑

# Основные разделы, когда нет опыта

Если информации не хватает для заполнения какого-либо раздела резюме, то её нужно грамотно заменить другими соизмеримыми сведениями.

к содержанию ↑

# Профессиональная цель

• Сформулируйте четкую и конкретную , не нужно писать: «студент» или «без опыта работы». Работодатель может подумать, что владелец резюме ничего не умеет – не следует подчёркивать свою .
• Иногда лучше сразу указать общую цель, например «стажёр». Это может оказаться полезным, если работодатель будет отбирать кандидатов с начальными знаниями или для обучения.
• Также, не следует указывать в разделе несколько должностей – создавайте отдельную анкету для каждой вакансии.

к содержанию ↑

# Ключевые навыки

Каждая должность требует определенных, уникальных компетенций, но существуют и универсальные навыки применимые, практически к каждой должности. К ним относятся: коммуникативные навыки, навыки решения проблем, умение работать в команде, навыки тайм-менеджмента, умение работать в стрессовых условиях.

Следует указывать только те , которые максимально соответствуют требованиям работодателя.

к содержанию ↑

# Рассказ о себе

Рассказ о себе – важная составляющего продающего резюме. Грамотная проработка данной графы способна выделить вашу кандидатуру и запомниться рекрутеру, это особенно важно, если имеется недостаток опыта. Подробно, читайте в этой .

Пример:

Закончила ИТ-техникум, стремлюсь получить профессиональный опыт. Моя страсть – информатика и новые технологии. Я хорошо умею строить и обслуживать компьютерные сети. Имею большой опыт в интернет-маркетинге, компьютерной графике и могу эффективно добраться до необходимой информации. Я человек трудолюбивый, скрупулезный и быстро учусь. Ищу возможности развиваться, как специалист по компьютерным сетям.

к содержанию ↑

# Личные качества

Еще один инструмент способный доказать вашу профессиональную ценность, нужно лишь правильно преподнести информацию. Как нужно это делать – я подробно расписал в статье о , но вот основные правила:

1. Избавьтесь от банального перечисления качеств, используйте развернутые описания своих характеристик.
2. Подкрепляйте слова реальными достижениями: в виде созданных проектов или задач, над которыми работали.
3. Включите общие качества, например «многозадачность», особенно, если это подразумевает должность.
4. Проанализируйте компанию и опишите свои качества, максимально соответствующие сотруднику данной фирмы.

к содержанию ↑

# Образование

Создавая резюме без опыта, постарайтесь максимально развить раздел полученного образования. Не ограничивайте себя датой и названием заведения. Напишите, где вы прошли обучение, чем вы там занимались, укажите информацию о предмете вашей дипломной работы.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Образование – это свидетельство потенциала и способностей кандидата. Если вы проходили дополнительные курсы и тренинги, то раздел об образовании самое подходящее место, чтобы об этом написать.

1. Упомяните образовательные мероприятия, в которых вы участвовали.
2. Перечислите все курсы и тренинги, где вы проходили обучение.
3. Укажите учреждение, в которые вы учились, его местонахождение, сферу обучения и даты.
4. Перечислите академические награды, грамоты или свидетельства, если такие имеются.

Если вы окончили университет или техникум, вам не требуется публиковать информацию об окончании средней школы.

к содержанию ↑

# Как составить резюме без опыта

Помните, задача вашего резюме – запомниться руководителю и получить приглашение на собеседование. Если у вас нет опыта, важно уделить внимание структуре резюме и правильно отформатировать его – вся полезная информация должна находиться вверху бланка.

Если вы делали что-то уникальное, например, проводили презентации, работали на стажировке, участвовали в университетском клубе – отразите эти данные в графе .

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

к содержанию ↑

# Грамотная структура

• Резюме должно быть последовательным. Важно выровнять и одинаково отформатировать на странице все похожие элементы. Например, если вы пишете курсивом даты, то они должны быть написаны курсивом в каждом месте вашей анкеты.
• Выделите наименование каждого раздела жирным шрифтом. Это поможет рекрутеру быстро ориентироваться в Вашем резюме.
• Пользуйтесь традиционным шрифтом – Times New Roman или Arial. Несколько шрифтов в одном резюме использовать неуместно.
• Постарайтесь вместить всю указанную информацию на одну, максимум две, страницы. В этом поможет правильный размер шрифта.
• Резюме, выполненное в чёрно-белом цвете, всегда остаётся самым оптимальным вариантом.

к содержанию ↑

# Краткость и лаконичность

Резюме – это заголовок, и он должен воспламенить глаза рекрутера. Постарайтесь быть краткими (4-5 предложений – лучший вариант), подчеркните, почему вам интересна должность, какие навыки и компетенции вы можете предложить, и не забывайте о личных моментах.

Ваша главная цель – привлечь внимание менеджера по найму. Рекрутерам часто нужно рассмотреть несколько заявок, и они могут потратить меньше минуты на чтение анкеты. Резюме должно быть ярким, но кратким. Рекрутеру должно быть легко разобраться, насколько ваша история и опыт соответствуют работе, которую предлагает компания.

к содержанию ↑

# Соответствие вакансии

Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к работе. Например, если вы подаете заявление на работу помощником по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете рассказать, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и умение выполнять несколько задач одновременно.

Пересмотрите свое резюме для каждой вакансии и убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны соответствуют потребностям нанимателя.

к содержанию ↑

# Что писать студенту в графе Опыт работы

Стажировка – это реальный опыт, и ей следует придавать такой же вес, как и работе. Включите название компании. Не говорите просто «Стажер» – используйте более подробное название, например «Стажер в отделе маркетинга» или «Стажер в отделе продаж».Также, укажите от 2 до 4 пунктов, в которых перечислены ваши обязанности во время стажировки.

Если вы не можете решить, какие обязанности и достижения использовать:

1. Составьте список всех обязанностей, которые вы выполняли на каждой стажировке.
2. Подчеркните все, что соответствует будущей работе и включите это в резюме.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

• обработка первичной документации;
• списание ТМЦ;
• участие в инвентаризации.
• подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
  Достижения:
• Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
• Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
• Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

к содержанию ↑

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

• Место её прохождения.
• Продолжительность.
• Поставленные перед вами задачи.
• Область ответственности.
• Достигнутые результаты.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Сведения лучше подтвердить рекомендациями, они могут состоять из отзывов людей (из числа руководящего состава) или коллег с которыми вы работали. к содержанию ↑

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

к содержанию ↑

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

У каждого человека есть качества и опыт, который может быть полезен одновременно для многих профессий. Его можно смело отражать в резюме. Например, умение координировать свои задачи с работой других людей.

к содержанию ↑

# Общественная работа

Волонтёрская деятельность отличный способ получить необходимые навыки, имеющие отношение к выбранной . Участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны.

Выделите свое волонтёрство в отдельном разделе, но относитесь к нему так же, как и к опыту работы, демонстрируя полученные навыки и .

к содержанию ↑

# Сопроводительное письмо

Поскольку в вашем резюме не так много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав грамотное сопроводительное письмо.

Поисковое письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о своей мотивации, заполнить пробелы в своем резюме и убедить его, что вы лучший кандидат.

к содержанию ↑

# Скачать резюме без опыта работы

Выбирайте понравившийся бланк анкеты, скачивайте и заполняйте по образцам:

Надеюсь эта статья помогла вам составить резюме без опыта работы и занять желаемую должность. Дополнительно советую ознакомиться с материалом о и . Делитесь этой статьей в социальных сетях с друзьями и коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

маленькие хитрости и образцы резюме

Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию (см. вариант внизу). Оно достаточно стандартно и в целом грамотно составлено. Но, нет предела совершенству и даже хороший вариант может быть улучшен.

Образец резюме № 1

Алексеев Сергей Вячеславович

Цель

Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера

Опыт работы

2000-1999 г. ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону.
Заместитель генерального директора
• Ценообразование, контроль поставок
• Организация работы офиса

1999-1998 г. ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону.
Финансовый директор
• Управление денежными потоками
• АФХД, планирование

1998-1996 г. ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону.
Коммерческий директор
• Организация и осуществление поставок и продаж

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова, Москва.
Программа подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства РФ
Специальность: финансовый менеджмент

1996-1999 г. Государственный аграрный университет, Ростов-на-Дону.
Факультет: Бухгалтерский учет и аудит
Специальность: Экономист

1989-1995 г. Государственная медицинская академия, Ростов-на-Дону.
Факультет: Лечебный
Специальность: Врач

Дополнительные сведения

Работаю на персональном компьютере, владею разговорным английским, основами GAAP. Имею водительское удостоверение категории А, В, С.

P.S. Энергичен, коммуникабелен, настойчив в достижении требуемых результатов

Телефон: 000-00-00

Это резюме могло бы выглядеть иначе (см. вариант ниже).

Образец резюме № 2

Алексеев Сергей Вячеславович

На вакансию финансового менеджера

Возраст: 28 лет

Семейное положение: холост

Телефон: 000-00-00

Образование

1999-2000 г. РЭА им. Плеханова
• Программа подготовки управленческих кадров
• Специализация: финансовый менеджмент

1996-1999 г. ГАУ
Специальность:бухгалтерский учет и аудит

Опыт работы

1999 г. — по наст.вр. ООО «Компания «Солнышко» (70 чел.)
Должность: зам. генерального директора по финансам

1998-1999 г. ООО «Доктор-Ф» (55 чел.)
Должность: финансовый директор

1996-1998 г. ТОО «Тор-М» (30 чел.)
Должность: коммерческий директор

Профессиональный опыт

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Управление денежными потоками
• Финансовое планирование
• Бюджетирование
• Составление отчетности
• Контроль за деятельностью бухгалтерии

ПК — опытный пользователь Windows 98, MS Office, Internet

Знание основ GAAP. Английский язык — разговорный

Личные качества

Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость

З/п на испытательный срок — от $700

Как правильно указать ключевые навыки в резюме (пример) | какие навыки написать в резюме — образец

Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и «продает» вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Правило № 1 (самое важное) — навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

Во-первых, нужно четко контролировать уровень «исполнитель-руководитель». Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

Во-вторых, нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

Используйте это и работа вас сама найдет.

Очень частая ошибка

В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Инициативность.
• Работоспособность.
• Высокий уровень дисциплины.
• Нацеленность на результат.
• Высокая обучаемость.
• Системное мышление.

Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало. Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов — «возьмите меня на работу».

Как исправить такую ошибку. Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

Например:

• Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
• Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы «АБВ», подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).

Как описать навыки в резюме

По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

Например: большой опыт продаж (8 лет опыта, из них 3 года — начальник отдела).

С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа «уверенное владение ПК».

Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

Пример из резюме PR-менеджера:

• Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
• Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
• Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
• Уверенное знание ПК.
• Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
• Легко выступаю на публике.

Образец ключевых навыков для резюме директора:

• Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 11 лет).
• Опыт управления персоналом — 15 лет.
• Опыт запуска производственных участков с нуля.
• Опыт автоматизации и увеличения эффективности производств.
• Хорошее знание профильной документации (нормативов, гостов, стандартов, регламентов и т.д.).
• Английский язык — intermediate.
• Уверенное владение ПК (знаю SAP R/3).

Также читайте

Конечно, помимо навыков, в резюме есть еще много разделов и каждый из них желательно сделать эффектным и презентабельным.

принципы составления, секреты хорошего письма, примеры, полезные фразы

Культуры наших стран отличаются не только в повседневных моментах, но и в рабочей среде. Сегодня многие крупные компании выходят на международный уровень и принимают в свою команду специалистов со всего мира. В России также достаточно много молодых талантов, которые легко могут получить работу за границей.

Для получения заветного job offer (приглашения на работу) нужно пройти несколько этапов собеседований. А вот пригласят ли вас на личную встречу — напрямую зависит от правильно составленного резюме и хорошего сопроводительного письма. Многие не знают, как правильно составлять их на английском языке. Будем это исправлять.

В этой статье мы подробно разберем такую тему, как сопроводительное письмо на английском языке. Узнаем, как его правильно оформить, что писать, да и зачем вообще нужно писать письмо работодателю на английском, чтобы получить работу мечты.

Для чего оно нужно?

«Cover letter», а именно таким будет перевод фразы «сопроводительное письмо» на английский язык, играет важную роль в иностранной рабочей культуре.

В первую очередь сопроводительные письма нужны при отправке вместе с резюме на желаемую вакансию или должность. О том, как правильно составить хорошее резюме на английском языке — посмотрите в этой статье.

Сопроводительные письма также могут понадобиться вам и в других ситуациях. Например, дополнить основную заявку в университет или на языковые курсы. Для нас не всегда понятна необходимость такого сопроводительного или мотивационного письма при приеме на работу, но в Европе и США довольно серьезно относятся к cover letter.

Такое письмо позволяет сотруднику отдела по персоналу (HR-manager) узнать о потенциальном сотруднике больше, чем написано в стандартном резюме. Во-первых, оценивается умение выражать мысли на бумаге и то, как человек владеет языком, как связно он пишет и так далее.

Во-вторых, по сопроводительному письму оценивают насколько человек замотивирован в получении должности и откуда именно он узнал о вакансии: через службу занятости, нашел самостоятельно или это место ему порекомендовал коллега, который трудится в этой компании сейчас.

К слову, подобные письма не всегда отправляются на открытую вакансию. Так, вы можете по собственной инициативе отправить письмо в компанию, в которой нет свободных позиций на сегодняшний день с целью «разведать обстановку». Кто знает, может быть ваше мотивационное письмо заинтересует менеджера по персоналу и он пригласит вас вне конкурса.

Принципы написания cover letter

Большинство сопроводительных писем отправляются на вакансии как приложение к резюме, поэтому они должны выполнять свою основную задачу: помочь вам в получении желаемой работы.

Хорошее сопроводительное письмо должно:

• Быть кратким и лаконичным

По объему cover letter не должно занимать больше одной печатной страницы А4, особенно, если вы отправляете резюме в печатном виде. Не нужно повторять все то, что указано в резюме, но можно выделить или дополнить какие-то основные моменты, которыми вы гордитесь или считаете полезным указать.

• Быть написано профессиональным языком

В сопроводительном письме, как и в любом другом официальном документе, неуместно использовать сленг, сокращения и любые другие свободные обороты речи. Разговаривайте с работодателем на его языке, но в то же время не переусердствуйте: обилие профессиональных терминов (если того не требует специфика вакансии) может произвести такое же плохое впечатление, как и простая манера речи.

Понятно и просто изложите свои мысли, дополните фактами и мотивацией — этого будет достаточно для хорошего сопроводительного письма, и ваши шансы на приглашение в офис для дальнейшей встречи вырастут.

• Быть написано специально для позиции

Написанные «под копирку» сопроводительные письма — дурной тон в деловой среде. Менеджеры по персоналу легко отличат специально составленное вами письмо от типового, которое рассылается всем подряд вместе с резюме. Письмо ваше, конечно же, прочитают, но будут уже с меньшим энтузиазмом относиться к вашей персоне.

Просто представьте, сколько таких писем и резюме проходит через руки HR-менеджера в месяц. Ваша задача — выделиться среди остальных, но сделать это изящно и со вкусом. В тексте сфокусируйтесь на том, что будет важно для компании, в которую вы хотите попасть и конкретно для позиции, на которую претендуете. Объясните, почему вы подходите на эту должность и как компания выиграет, если наймет именно вас.

• Выявлять ваши сильные стороны

В сопроводительном письме нужно похвалить себя, но сделать это тактично и умеренно. Не стоит расписывать в ярких красках свои бывшие достижения, но вот какие-то реальные цифры, которые помогут оценить вашу работу, указать будет не лишним.

• Быть написано без грамматических ошибок

Это важная часть любого делового документа, да и вообще, каждого текста, что мы пишем на любом языке. Вы можете быть на 100% уверены в своей грамотности, но перепроверить текст никогда не помешает.

Воспользуйтесь специальными сервисами для проверки грамматики и пунктуации. А для того, чтобы проверить связность текста и логичное изложение мыслей — прочитайте сопроводительное письмо сами спустя какое-то время после его написания. Или попросите друга или члена семьи взглянуть на него со стороны. Отправляйте документ, когда будете уверены, что он составлен без ошибок.

Следуйте основным принципам составления сопроводительных писем на английском языке, но помните, что основная задача такого письма — заинтересовать потенциального работодателя и пригласить вас на дальнейшее собеседование. Например, при подаче заявки на творческие вакансии позволительно сделать письмо более нестандартным и интригующим. Это поможет выделиться среди конкурентов и быстрее получить обратную связь от компании.

Структура cover letter

Давайте посмотрим, из каких частей состоит сопроводительное письмо и что нужно писать в каждой из них.

Как правило, сопроводительное письмо (особенно в печатном варианте) по своей структуре мало чем отличается от обычного письма на английском языке. Это значит, что начинается оно с вашего имени и фамилии, а также контактных данных (телефона и адреса электронной почты), указанных в левом верхнем углу. За ними следует обращение к получателю (HR-службе компании или конкретному человеку).

Сегодня большинство заявок при приеме на работу отправляются и принимаются по электронной почте. Это касается и сопроводительные письма. Лучше всего высылать как резюме, так и cover letter в формате PDF, чтобы работодателю было максимально удобно и комфортно их читать. Указывать ли стандартную шапку из вашего имени и контактов в письме электронного формата или нет — остается на ваше усмотрение. Но все-таки, классическая форма подачи заявки на стандартные открытые позиции не будет лишней.

Структура письма

Давайте посмотрим, из каких частей состоит cover letter.

Introduction (Вступление)

Основная задача первого абзаца — заинтересовать читателя, а именно, вашего потенциального работодателя и заставить его прочитать сопроводительное письмо до конца.

Начните с приветствия. Если вы знаете имя сотрудника, то обращайтесь к нему напрямую: Dear Mr. или Dear Ms.

Если имя вам неизвестно, то допустимо начать обращение с «Dear Hiring Manager» (Уважаемый менеджер по персоналу) или же «Dear Recruiting Team» (Уважаемая команда по подбору персонала). Вместо «Recruiting Team» можно использовать имя компании или бренда, обращаясь при этом ко всей команде: «Dear *Company name* Team» (Уважаемая команда компании…).

В первом абзаце следует написать о позиции, на которую вы претендуете и откуда вы о ней узнали. Если же вы пишите письмо по рекомендации сотрудника, то укажите его имя и желаемую должность. Если вы просто отправляете заявку в фирму, где нет открытых вакансий, в первом абзаце стоит указать вашу мотивацию и желание работать в их команде.

Давайте рассмотрим фразы по каждому из этих случаев:

• Please accept this cover letter as application for the … position currently advertised in the … — Пожалуйста, примите это сопроводительное письмо в качестве заявки на позицию…, которая была размещена на…

• I would like to express my interest in applying for a full-time teaching position in your language center — Я бы хотел выразить свою заинтересованность в позиции преподавателя на полную ставку в вашем языковом центре

• I would like to apply for a Russian teacher position — Я бы хотел подать заявку на вакансию учителя русского языка

• I learned about your vacancy at a recent trade fair in Bristol — Я узнал о вакансии на недавней ярмарке рабочих мест, проходившей в Бристоле

• I recently met with … from your company, and he strongly recommended that I send you my resume for the open position in marketing department — Недавно я познакомился с … из вашей компании, и он настоятельно рекомендовал мне отправить резюме на открытую позицию в отделе маркетинга

• I am writing by suggestion of my former employer, who believes that you might need a strong advertising specialist in your team — Я пишу по предложению своего бывшего работодателя, который полагает, что вам в команду может быть нужен сильный специалист по рекламе

• Are you looking for a content pro who has worked with the biggest brands in the UK for the last 5 years and knows how to promote articles in social media? Please, check out my resume for the open content-manager position in your company — Вы ищите контент-профессионала, который работал с крупнейшими брендами Великобритании в течение последних пяти лет и знает как продвигать статьи в социальных сетях? Пожалуйста, посмотрите мое резюме на открытую вакансию контент-специалиста в вашей компании

Вступление не должно быть длинным. Достаточно будет одного-двух предложений.

Main body (Основная часть)

Главная и самая весомая часть письма, в которой нужно указать почему вас интересует именно данная компания, какие ваши прошлые навыки подойдут для открытой позиции, почему именно вы должны получить это место и так далее.

Не нужно льстить компании или сильно хвастать своими достижениями. Сделайте акцент на том, что не было указано в основном резюме либо приведите полезные цифры. Будьте кратки, но убедительны. Старайтесь избегать расплывчатых формулировок, вроде «компетентный», «трудолюбивый» и других. Вместо этого лучше указать факты и достижения на прошлой работе, которые расскажут работодателю о ваших качествах лучше простых слов. Можно привести примеры из личного опыта и показать, как ваши умения помогут вам справляться с поставленными задачами в будущем.

Начать основную часть можно со следующих фраз:

• I am particularly interested in this job, as… — Я чрезвычайно заинтересован в этой работе, потому что…
• I have been interested in this type of work all through my career — На протяжении всей моей карьеры меня интересовала подобная работа
• I would like to work for you, in order to… — Я бы хотел работать с вами для того, чтобы…
• As you may observe from my attached resume, I have great experience in… — Как вы могли заметить из моего приложенного резюме, у меня есть большой опыт в…
• I suppose that my skill-set matches perfectly with your requirements — Я полагаю, что мой набор навыков и умений прекрасно подходит вашим требованиям

Далее можно указать конкретные цифры и достижения на прошлой работе. Например, так:

• I have spent the last 2 years working full-time as a writer and editor for an online magazine … that specializes in travel and educational content. During the work, I initiated several successful projects and wrote over 250 full-length articles, which in total accumulated over 3 million views — Последние два года я работал на постоянной основе в качестве писателя и редактора в онлайн-журнале…, который специализируется на контенте об образовании и путешествиях. Во время работы я инициировал несколько успешных проектов и написал более 250 полноформатных статей, которые в совокупности набрали более 3 млн просмотров

Не увлекайтесь в описании собственных достижений и помните об общем объеме письма. Оптимальный размер — три-четыре предложения.

Conclusion (Заключение)

В заключение cover letter нужно еще раз побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Укажите, что вы прилагаете свое резюме и выразите надежду на встречу. Не лишним будет указать и время, в которое вам было бы удобно встретиться с компанией или пообщаться по телефону. Не забудьте указать свои контакты для связи.

Сделать это можно в любом удобном для вас формате. Например:

• I look forward to discussing my qualifications. I can be reached by… — С нетерпением жду обсуждения с вами моей квалификации. Со мной можно связаться по…
• I am certain that my experience and skill set would make me a great candidate for this position. Please give me a call at the number … to schedule an interview — Я уверен, что мой опыт и набор навыков делают меня отличным кандидатом на эту вакансию. Пожалуйста, позвоните мне по номеру…чтобы назначить дату интервью
• Thank you for your time and consideration. I look forward to the invitation for an interview — Благодарю за ваше время и внимание. С нетерпением жду приглашения на интервью
• As a resume is limited in the information it conveys, why don’t we meet in person? If you need any additional information before arranging an interview, call me at… — Поскольку резюме ограничено по объему, то почему бы нам не встретиться лично? Если вам нужна любая дополнительная информация перед интервью, позвоните мне по номеру…
• I will be glad to discuss my previous experiences and plans for the future during the job interview with you — Я буду рад обсудить мой предыдущий опыт и планы на будущее во время собеседования с вами

А можно и проявить больше настойчивости:

• I am eager to discuss the contribution I can make to your company. I will follow up with a call next Monday — Я очень хотел бы обсудить вклад, который я могу сделать в вашу компанию. Я позвоню вам в следующий понедельник.
• I will call you this Friday to follow up on my application and arrange for an interview — Я позвоню вам в эту пятницу, чтобы узнать о рассмотрении моего заявления и договориться о собеседовании

Финальная часть сопроводительного письма, как и вступление, не должна быть длинной. Одного-двух предложений будет вполне достаточно.

В конце рекомендуется поставить стандартные фразы благодарности для окончания писем:

• Thank you for your attention — Благодарю за внимание
• Thank you for your time — Благодарю за уделенное время
• Thank you so much for your time — Большое спасибо за ваше время
• Looking forward to hearing from you — С нетерпением жду вашего ответа

После этого внесите финальный штрих — классическую фразу «Best regards» (С уважением) и напишите ваше имя.

Помните, что после прочтения вашего сопроводительного письма у HR-менеджера должно возникнуть только одно желание: немедленно набрать ваш номер телефона и как можно скорее пригласить на интервью, пока вас, такого замечательного специалиста, не «отхватили» другие заинтересованные компании.

Полезные фразы и слова

Использование стандартных предложений и оборотов речи в сопроводительном письме — нормальное явление. Для cover letter примером таких оборотов можно считать следующие:

• I would like to know more about employment opportunities in… — Я бы хотел узнать больше о возможностях трудоустройства в…
• You will find more detailed information in my CV — Более детальную информацию вы можете найти в моем резюме
• I would be well suited to the position because… — Я подхожу на эту позицию, потому что…
• I have an excellent command of… — Я превосходно владею…
• I have a working knowledge of… — Я обладаю рабочими навыками…
• I am an experienced user of… — Я опытный пользователь…
• I have a huge experience in… — У меня большой опыт в…
• Whilst working at… I became highly competent in… — Во время работы в … я стал высококвалифицированным специалистом в…
• I consider … to be one of my strong points — Я считаю…одним из моих самых сильных качеств
• My greatest achievements include… — Мои ключевые достижения это…
• My main responsibilities included… — Среди моих основных обязанностей были…
• Among my strengths are… — Среди моих сильных качеств можно выделить…

Навыки, которыми вы владеете:

• Excellent communication skills — Отличные коммуникативные навыки
• Logical thinking — Логический склад ума
• Analytical skills — Аналитические способности
• Good interpersonal skills — Хорошие навыки межличностного общения
• Negotiation skills — Умение вести переговоры
• Presentation skills — Навыки проведения презентаций

Промежуточные слова-связки, которые сделают текст сопроводительного письма более последовательным и логичным:

• However,… — Однако…
• Undoubtedly,… — Несомненно, …
• Namely — А именно…
• Including — Включая…
• Moreover,… / What is more,… — Более того,…
• Not only…but also — Не только…, но и…
• On the one hand,… on the other hand,… — С одной стороны…, с другой стороны…
• Firstly, secondly, thirdly — Во-первых, во-вторых, в-третьих
• As for…/ Regarding… — Что касается…
• Consequently… / Therefore… / Thus… — Следовательно…
• One should mention … — Хотелось бы отметить…
• In my opinion … — По-моему мнению, …  
• I am sure/certain/convinced that… — Я уверен, что…

Пример хорошего cover letter с переводом

Каждое из таких писем должно быть уникальным и написанным специально для вакансии, поэтому сложно дать стандартный образец, которое поможет вам получить работу мечты. Но, следуя вышеизложенным принципам и ориентируясь на желаемую позицию и ваши личные качества и сильные стороны, можно написать качественное cover letter, которое выделит вас среди других кандидатов. Посмотрите вот такой пример сопроводительного письма на английском:

John Mayers,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Dear High Flying Birds HR-team,

I would like to express my interest in applying for a part-time Articles Writer position in your online Magazine. I saw this opportunity at the recent post on your Instagram (@highflyingbirds) and hope that you are still looking for someone with great experience and passion for writing.

I think that I would be well suited to the position because I have huge experience in creating online articles and SEO-writing. For the last 5 years, I have worked with Wanderlust, Vogue, GQ and many more. During this time I wrote above 150 full-length articles about music, travel, street style, beauty, and home. As you can see, I have a lot of experience in many areas. I consider unique content and highest quality to be my strong points.

I have attached my CV and samples of my best works to this email. I will write you next Monday to discuss the great things that we can create together. I can be also reached by phone +1(653)89-90-90 any day from 9 AM to 10 PM or on my Instagram account (@john_mayers) any time. 

Looking forward to hearing from you.
Best regards,
John Mayers  

Джон Майерс,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Уважаемая HR-команда High Flying Birds,

Я хотел бы выразить свою заинтересованность в том, чтобы подать заявку на должность автора статей на полставки в вашем онлайн-журнале. Я увидел эту возможность в недавнем посте в вашем Instagram (@highflyingbirds) и надеюсь, что Вы все еще ищете кого-то с большим опытом и страстью к писательству.

Я думаю, что я хорошо подхожу на эту должность, потому что у меня есть огромный опыт создания онлайн-статей и написания SEO-контента. Последние 5 лет я работал с Wanderlust, Vogue, GQ и многими другими. За это время я написал более 150 полноформатных статей о музыке, путешествиях, уличном стиле, красоте и доме. Как Вы можете видеть, у меня большой опыт во многих областях. Я считаю своими сильными сторонами уникальный контент и высокое качество работы.  

Я приложил свое резюме и образцы моих лучших работ к этому письму. Я напишу Вам в следующий понедельник, чтобы обсудить прекрасные работы, которые мы можем создать вместе. Я также доступен по телефону +1 (653) 89-90-90 в любой день с 9:00 до 22:00 или в своем аккаунте Instagram (@john_mayers) в любое время.

С нетерпением жду Вашего ответа.
С наилучшими пожеланиями,
Джон Майерс  

Образец [9 Шаблонов для Программистов]

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации по заполнению резюме программиста

Цель документа – привлечь внимание нанимателя к вашим достижениям. Используйте конкретную информацию, чтобы было понятно, на какой из областей вы специализируетесь.

Высокая конкуренция выдвигает жесткие требования к претендентам. Профессиональное описание навыков и личных способностей будет решающим.

Перед тем как составить собственный документ, посмотрите изложение информации у конкурентов. Работодатели ищут соискателей, обладающих высоким уровнем ответственности, быстро воспринимающих новую информацию, способных оперативно реагировать на сложные ситуации.

Резюме инженера программиста, составленное по образцу, является деловым документом и содержит ряд блоков, обязательных для заполнения. В нем размещают:

• фотографию, располагающую к вам людей, чтобы создать приятное впечатление;
• должность, на которую претендуете;
• уровень желаемой заработной платы;
• контактные данные;
• четкие сведения о полученном образовании, курсах;
• описание имеющихся профессиональных, общих навыков.

Размещение в блоках анкеты корректных сведений с соблюдением деловой этики демонстрирует уважение к потенциальному нанимателю, является показателем серьезности отношения к предложению.

Как описать опыт работы программиста

В этом разделе необходимо писать обо всех местах, где вы работали по специальности в хронологическом порядке. Чтобы вашу презентацию можно было оценить за несколько секунд, следует придерживаться принципов информативности и краткости изложения.

Верно
Обязанности, которые вы исполняли, необходимо располагать по их важности, так создается впечатление профессионального роста.

Неверно
Избегайте бездумного повторения списка обязанностей из должностной инструкции. Это может испортить мнение о вас.

Пример заполнения блока об опыте работы:

• Период:

  Январь 2020 – августа 2020 года

• Организация:

  ООО «Дизайн квартир».

• Должность:

  Программист.

• Обязанности:

  — Техподдержка существующего сайта
  — Доработка сайта, добавление плагинов
  — Был тех. долг, я занимался рефакторингом
  — Использовал Django, Celery, DRF, MySQL
  Достижения
  — Оптимизировал код с 60 до 35 тыс. строк

• Период:

  Июнь 2019 – декабрь 2019 года

• Организация:

  ООО «ФейсКонтакт»

• Должность:

  Программист

• Обязанности:

  — Разработка серверной части сайта;
  — Проектирование баз данных, создание API;
  — Использовал FastAPI, Dramatiq (RabbitMQ), SQLalchemy (PostgreSQL), PyTest.

Как поступить, если нет опыта работы программистом

Резюме начинающего программиста не будет иметь успеха, если в нём совсем не указан опыт.

Заранее позаботьтесь, чтобы вам было о чем писать в этом разделе:

• Зарегистрируйтесь на биржах профильных специалистов, выполните ряд заказов;
• Пройдите стажировку в какой-либо компании во время учебы;
• Окончите курсы для повышения профессионального уровня.

С этим арсеналом вы значительно увеличите ценность вашей квалификации, пробудите у работодателя интерес к своей персоне.

Не во всех компаниях обучают нанимаемых работников. Если вам и предложат обучение, это обязательно отразится на уровне заработной платы. Быстрота продвижения по карьерной лестнице зависит от уровня образованности, способности применения знаний в реальности.

Ваша цель – убедительно заявить о талантах. Пример резюме программиста в этой статье является ориентиром для junior специалистов при устройстве на первую официальную работу. Воспользуйтесь им, чтобы составить свою уникальную презентацию.

Совет:

Если стаж работы по заявленной квалификации менее одного года, либо вы недавно сменили сферу деятельности, напишите о причинах перемен. Можно дать ссылки на примеры ваших работ, либо заверить работодателя, что подробную информацию предоставите по первому требованию.

Образование соискателя

Наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности дает важное преимущество в поиске работы. В этом разделе указывается подробная информация об учебных заведениях и уровне подготовки.

Если соответствующее образование отсутствует, это минус. Однако блок нужно заполнить, чтобы рекрутер понял, с кем предстоит работать. Предоставьте конкретные данные о курсах повышения квалификации, получении сертификатов по заявленной профессии. Именно такое дополнительное образование характеризует целеустремленность специалиста и желание к саморазвитию.

Пример одного из образований программиста:

• Учебное заведение:

  СПбГУ, г. Санкт-Петербург

• Факультет:

  Программной инженерии и компьютерной техники

• Специальность:

  Программист

• Год окончания:

  2020

Курсы повышения квалификации:

• Год окончания:

  2020

• Название курса:

  Углублённый курс фреймворков Python

• Проводившая организация:

  Udemy

• Год окончания:

  2019

• Название курса:

  SkillFactory

• Проводившая организация:

  Курс обучения Python, Django

• Год окончания:

  2018

• Название курса:

  Backend разработка

• Проводившая организация:

  Skillbox

Профессиональные навыки программиста

В блоке размещаются профессиональные навыки и качества, раскрывающие личностный потенциал. Эта информация больше всех остальных блоков убеждает работодателя в правильности выбора вас на вакансию. Руководитель IT отдела должен быть уверен, что вы окажетесь полезным и уместным в коллективе.

В зависимости от выбранной должности нужно указывать соответствующие навыки:

1. Frontend-разработчик. В первую очередь веб-программист должен знать языки HTML, CSS, JavaScript. Из популярных фреймворков: Bootstrap, JQuery, React, Vue, Angular. Фронтендеру нужно уметь пользоваться программами Photoshop и Figma, чтобы детально рассматривать задания от дизайнера.
2. Backend-программист. Основным языком может быть один из трёх: Python, PHP, Ruby. При выборе надо также овладеть необходимыми фреймворками. Например, в резюме PHP-программист должен указать такие технологии, как YII2, Laravel5, Symfony2. Наконец, бэкендер должен знать базы данных (SQL или NoSQL). Дополнительно надо разбираться в популярных CMS, технологии MVC (ЧПУ и прочее).
3. Разработчик мобильных приложений. В зависимости от того, под какую платформу создаются приложения, будет зависеть основной набор навыков. В Android-разработке применяются такие языки, как Java и Kotlin, реже – Scala, а также среда разработки Android SDK, технологии Rest/SOAP. В IOS-разработке нужно знать языки С#, Swift или Objective-C, а также среду разработки Apple Development Guidelines.
4. Системный программист. Здесь существует огромное количество языков программирования: Go, Rust, C, C++, C#, Scala, Python и другие. У каждого из них множество фреймворков. Кроме того, существуют разные операционные системы, наиболее распространённые – это Linux, Windows, Mac.
5. Разработчик игр. Игры делаются на самых разных языках: JavaScript, Python, TypeScript и другие. Но самыми распространёнными являются C++, C#, Java. Кроме того, разработчику нужно хорошо освоить популярные движки – Unity и Unreal Engine.
6. Программист 1С. Тут нужно изучить не только программирование, но и работу приложений 1C. Кроме того, потребуются знания бухгалтерии, кадрового и товарного учёта.

Постарайтесь описывать важные для разработчика навыки, например, работу с базами данных, написание программ под конкретные запросы компании. Важно отметить знание иностранных языков, поскольку в любой IT специализации не помешает английский.

Профессиональные навыки программиста:

Python	XML, HTML5, CSS
Asyncio	JavaScript, Ajax, jQuery
Django, Celery, DRF, Flask	PyTest, Git, Atlassian Jira
SQL, HSQLDB	SQLalchemy, MongoDB
GraphQL, FastAPI	REST, Linux
Тестирование, ООП

Как лучше рассказать о себе в резюме программиста

Этот раздел позволяет выделиться в общей массе соискателей, убедить нанимателя в вашей способности выделять главное. Не пишите избитыми фразами, избегайте пафосных формулировок, типа: люблю работу, стремлюсь к саморазвитию.

Рассказывая о себе в резюме веб программиста, нужно кратко описывать личностные характеристики, деятельность и возможности. Опишите уникальные навыки, расскажите о своих наработках.

Пример заполнения раздела «О себе»:

• Организован, обладаю глубокими знаниями в Python, его фреймворках и среде разработки. Имею опыт удаленной технической поддержки. Проявляю инициативность в разработке ПО и оптимизации кода.

Как заполнять контакты в анкете

Правильность внесенной в раздел информации необходима, прежде всего, вам. Здесь работает 3 принципа:

• Отмечайте как можно больше контактов;
• Указывайте контакты разного типа;
• Лучше, чтобы все они были доступными.

Многие наниматели общаются с претендентами удалённо. Это экономит время, позволяет быстро составить впечатление, провести собеседование и принять решение. Адреса, номера телефонов, ссылки на аккаунты, которые вы укажете, должны соответствовать действительности.

Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи. После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок.

Пример заполнения контактных данных:

• Телефон:

  +7 903 125-71-28

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  PitonovMyResume

• Github:

  /pitonov_myresume/

Заключение

Не допускайте ошибок при заполнении. Закончив составлять резюме, сделайте перерыв, а потом снова проверьте свою работу. Критически оцените неточности, внесите исправления. Предложенный в резюме программиста образец без опыта позволит создать корректный, грамотный документ, который выгодно выделит вашу кандидатуру на рынке труда.

Заполненный шаблон можно скачать на компьютер, распечатать, использовать в поиске работы. Заработайте свою репутацию с первой секунды знакомства, используя профессионально составленную анкету.

Шаблон резюме для заполнения: получите работу без проблем

Рад приветствовать постоянную аудиторию и новых читателей! Сегодня я расскажу, как заполнить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование. Ведь нередко оказывается, что обладающий нужными навыками сотрудник не умеет впечатлить эйчара, и поиск работы затягивается. Чтобы вы решили проблему, я дам шаблон резюме для заполнения и объясню, какая информация нужна работодателям.

Какие пункты включить в резюме

Шаблон для заполнения составляет 1—2 страницы: больше писать нет смысла, ведь эйчары тратят на ознакомление 30 сек. За это время они должны увидеть интересующую информацию, иначе документ отправится в корзину с бумагами.

Как правильно оформлять документ:

1. ФИО и название должности, на которую вы претендуете, выделяйте жирным шрифтом, чтобы они бросались в глаза.
2. Контактная информация подразумевает наличие адреса, пары телефонных номеров, электронной почты. Не указывайте e-mail с вашей нынешней работы, лучше заведите новый ящик с солидным названием (фамильярное [email protected] не поможет получить должность).
3. Цели поступления на работу указываются по желанию. Если вы включаете этот пункт, не пишите, что хотите получить перспективную должность с достойной оплатой. Потенциального босса интересует его выгода, а не ваши планы на будущее.
4. Квалификация — одна из главных частей в образце заполнения резюме на работу. Кратко перечислите навыки, имеющие отношение к заинтересовавшей вакансии. Не указывайте утраченные умения, которыми обладали в прошлом! Вас пригласят на собеседование, но опытный менеджер по подбору персонала раскроет нечестность.
5. Опыт работы — главная часть, поэтому приведите всю информацию, имеющую отношение. Не пишите лишнего, если в студенчестве подрабатывали в другой сфере. Указать же смежные области полезно: например, опыт работы кассиром позволит увереннее чувствовать себя в сфере ритейла. Кроме названия должности, опишите достижения, не ограничиваясь простым перечислением обязанностей. Помните, что места работы указываются в обратном порядке.
6. Образование играет тем больше роли, чем меньше у вас опыта. Вчерашние студенты могут поменять пункт местами с предыдущим. Если же вы обладаете внушительной историей достижений, образование не столь важно. В некоторых случаях оно даже отпугивает эйчаров: они опасаются, что вы сосредоточились на академической стороне и пожертвовали практикой. По этой причине перечисляйте только те учебные заведения и курсы, которые имеют непосредственное отношение к должности.
7. К дополнительной информации относят владение различными программами, знание языков, наличие водительских прав и т. д. Об обычном умении печатать в Word упоминать не стоит.

Условием успеха остается информативность, поэтому в заключение просмотрите текст еще раз. Шаблон хорошего резюме для заполнения содержит все данные, нужные менеджеру по подбору персонала. Лишнее же вычеркните: сэкономив свое и чужое время, вы покажете себя деловым человеком.

Считаете, что вас не взяли на работу незаконно? Если вам понадобится юрист, то его можно выбрать с помощью простых подсказок.

Пример шаблона для заполнения

Предложенный шаблон содержит всю нужную информацию; внимательное заполнение позволит добиться успеха.

Что нельзя писать в шаблоне резюме для заполнения

Чтобы резюме произвело впечатление, не совершайте распространенных промахов. К ним относят следующее:

1. Чтобы эйчар с первого взгляда понял, какой перед ним документ, не озаглавливайте файл «Резюме». Название должно содержать ваши ФИО и указание на заинтересовавшую должность.
2. Претенденты совершают ошибку, указывая дату создания резюме. Менеджеру по подбору персонала не нужно знать, как долго вы ищете работу.
3. В графе «Личная информация» не указывайте возраст, дату рождения, семейный статус, данные о детях. В некоторых случаях информацию приводят в Curriculum Vitae, предоставляемое журналистами или научными сотрудниками.
4. Фотографии прилагаются, когда вы собираетесь стать актером или фотомоделью. В остальных случаях обойдитесь без них или дайте ссылку на страницу в LinkedIn.
5. ФИО и контактная информация о прошлых работодателях предоставляется в отдельном документе — референс-листе. Шаблон резюме их не содержит.

В образцах заполнения, которые вы увидите в сети, нередко указывается желаемый уровень зарплаты. Но в европейских и американских компаниях оплата обсуждается на собеседовании, поэтому не поднимайте вопрос до того, как кандидатура пройдет хотя бы предварительный отбор. Откажитесь от идеи указать уровень дохода на предыдущих должностях: высокий воспримется как неуместное хваствовство, а низкий не сыграет на руку.

Пример ошибки в шаблоне для заполнения: прилагать фото не нужно

Топ-3 рекомендаций от Forbes, которые помогут и вам

Надеетесь отыскать стандартный образец резюме на работу и впечатлить с его помощью эйчара? Готовые шаблоны для заполнения и заезженные фразы не выделят кандидатуру из числа претендентов. Возьмите на вооружение советы от Forbes, ведь их дают эйчары ведущих компаний и люди, устроившиеся на работу в топовые корпорации.

1. Умение преподнести достижения в выгодном свете становится ключевым. Для этого рассказывайте об успехах, указывая конкретные цифры. Пример: «Последняя моя статья, посвященная информационным технологиям, была просмотрена 107 тыс. раз, получила 8 тыс. лайков и 3 723 ретвита».
2. Рассказывая о своих достижениях, не забудьте подчеркнуть их ценность. Поиск работы несовместим с проявлениями скромности! Пишете, что во время учебы получили грант? Укажите, что выдавший его фонд ежегодно отбирает всего 20 студентов из 75 крупных вузов в РФ. Подчеркивайте свою конкурентоспособность, показывая, что многие пытались добиться цели, но только вы справились с задачей. Общественное признание — мощный способ влияния на окружающих, поэтому не упускайте шанс.
3. Редактируйте документ, прежде чем отправить его менеджеру по подбору персонала. Используя единый шаблон без правок, вы совершите ошибку, ведь общие фразы неубедительны. Просматривайте текст объявления, выбирайте ключевые слова и употребляйте их в рассказе о себе. Когда вы хотите присоединиться к стартапу, используйте глаголы «создал», «развил», «разработал». Повторите их 7 раз: по словам маркетологов, столько показов рекламы необходимо, чтобы клиент принял решение о покупке продукта. Это правило работает и с эйчарами! Также акцентируйте внимание на достижениях, нужных для конкретной должности.

Узнать больше о правильном шаблоне резюме для заполнения вы сможете, посмотрев видео:

Что еще учесть при заполнении шаблона резюме

Советы дает и Лиза МакДональд, владелец агентства Career Polish. Согласно ее наблюдениям, распространенной ошибкой остается обилие ненужной информации. Лиза советует соблюдать правило «80/20»: 80 % текста отведите под основные данные, а 20 % оставьте для дополнительных, но связанных с темой. Например, если вы намереваетесь получить место администратора, упомяните 3 аналогичных должности. А в заключение сообщите, что работали в прямых продажах и развили коммуникативные навыки, необходимые для вакансии.

Чтобы получить приглашение на собеседование, перечитайте текст. Подумайте, отвечает ли он на вопрос работодателя: «Будет ли кандидат полезен?» Если вы не уверены, что четко изложили мысли, загляните на сайты, посвященные поиску работы, и просмотрите резюме, которые разместили ваши коллеги.

Определив нужные для вакансии навыки, упомяните их в резюме, а лишнее опустите.

Но как не рассказать о должности, не имеющей отношения к заинтересовавшей работе, и не вызвать вопросов о «белых пятнах» в карьере? Указывайте периоды в формате «2010—2013 гг.», а не «июль 2010 г. — август 2013 г.», ведь подобные мелочи не интересуют эйчара. Также не забывайте, что деятельность не обязательно должна быть оплачиваемой, чтобы вы включили ее в резюме: проекты, которыми вы занимались ради получения опыта, можно упомянуть в списке занятий.

Как оформить резюме

Изучив образцы составления резюме, вы заметите, что читабельность остается непременным условием. Важно не только изложить информацию, но и оформить документ, чтобы при беглом ознакомлении эйчар выделил важные пункты:

1. Используйте маркированные или нумерованные списки.
2. Шрифт Arial Times New Roman с 10—12 кеглем легко воспринимается. Выбирайте размер в зависимости от объема резюме, чтобы то полностью занимало 1—2 страницы.
3. Делите текст на абзацы, делайте отступы, выделяйте подзаголовки жирным шрифтом. Но откажитесь от лишней графичности: «раскрашенное» резюме уместно лишь в случае, когда вы претендуете на должность дизайнера. Все же навыки желательно демонстрировать в портофолио, поэтому придерживайтесь варианта «черный на белом». Пример излишне вычурного оформления

Выделите время на правильное оформление документа, и усилия по заполнению не пропадут даром.

Заключение

При составлении резюме помните, что оно представляет собой деловой документ. Ваша цель — показать менеджеру по подбору персонала ценность своей кандидатуры, поэтому постоянно задавайте вопрос: «Чем я буду полезен компании?» Чтобы найти ответы, перечитайте текст вакансии и постарайтесь понять, какие проблемы возникли у предприятия. Если вы продемонстрируете способность их решить, то как минимум получите приглашение на собеседование. Для этого используйте «сильную» лексику («увеличил», «разработал», «улучшил») и рассказывайте не о предыдущих должностных обязанностях, а о достижениях; подкрепляйте заявления фактами и цифрами.

Соблюдайте эти правила, и поиск работы не затянется. Если же вы хотите поделиться опытом составления резюме, добро пожаловать в комментарии!

Юридическая консультация бесплатно в режиме онлайн

Заполните форму, чтобы задать свой вопрос:

Образцы резюме для учителей и руководство по написанию

Написать резюме учителя, которое впечатлит директоров, не всегда легко. К счастью, мы собрали несколько простых способов улучшить свое преподавательское резюме и начать собеседование.

Вот наши главные советы по написанию сильного резюме для любой преподавательской должности:

1. Начните с учителя цель резюме

Цель резюме описывает ваши основные достижения, навыки и сертификаты, связанные с работой, в двух-четырех предложениях и нацелена на конкретную работу, на которую вы претендуете.

Когда вы пишете цель резюме учителя, продемонстрируйте самые впечатляющие успехи, которых вы достигли как педагог, и то, как вы можете применить их в школе, в которой хотите работать.

Помните, цель вашего резюме — это первое, что видят руководители, открывая ваше резюме, поэтому убедитесь, что это вдохновляет их читать дальше.

Подтвердите любые утверждения, которые вы делаете в своем резюме, точными цифрами. Например, не просто пишите, что вы повысили средние оценки, а заявляйте, что вы повысили средние оценки на 17%.

Вот пример эффективного общего учебного резюме:

Пример резюме учителя

Двуязычный учитель государственной школы с более чем 6-летним опытом преподавания на разных уровнях обучения. Имеет степень бакалавра в области образования с незначительным знанием испанского языка, лицензию на преподавание в Калифорнии и 15 кредитов для продолжения образования. Готов использовать свои языковые знания, культурное понимание и доказанные педагогические способности, повышающие средние оценки на 15%, чтобы помочь ученикам средней школы Уильямса достичь своих академических целей.

Этот пример эффективен, потому что он:

• упоминает, какой опыт имеет заявитель.
• включает статистику, показывающую, как кандидат улучшил оценки своих учеников.
• отмечает образование кандидата и сертификаты преподавателя
• подчеркивает их желание работать в определенной школе

2. Подкрепите свой профессиональный опыт номерами

Не включайте точные цифры в цель своего резюме — также используйте их в своем резюме.Использование цифр в разделе вашего резюме, в частности, поможет вам лучше выделить навыки, способности и знания, которые вы накопили за свою карьеру.

Например, посмотрите этот текст, взятый непосредственно из нашего образца резюме учителя. В одном количественном пункте кандидат демонстрирует свои величайшие педагогические достижения и показывает менеджерам по найму точную ценность, которую они могут принести, получив эту работу.

• Обеспечение того, чтобы все учащиеся усвоили учебную программу, и поддержка учащихся, которым требовалось дополнительное руководство, в результате чего результаты тестов на понимание прочитанного и письменного текста увеличились на 16% за 3 года в среднем

Способность кандидата поднять результаты тестов демонстрирует, что он опытный учитель и потенциально ценный сотрудник, особенно с учетом нынешнего учебного климата в США, который все больше ориентируется на результаты тестов.

Что делать, если вам не хватает достижений?

Возможно, вам не удастся добавить точные цифры в свое резюме, особенно если вы новичок в преподавании.

Тем не менее, ваше резюме все еще можно количественно оценить, дав менеджеру по найму представление о масштабах ваших навыков и способностей.

Например, вы можете количественно определить количество студентов, с которыми вы работаете за семестр:

• Оценивать и следить за успеваемостью более 150 студентов в течение семестра и тесно сотрудничать с другими сотрудниками для эффективного планирования и координации работы

Или определите размер школы, в которой вы работаете:

• … с целями учебной программы и помощь учащимся в подготовке к экзаменам в школе с 4700+ учащимися

Кончик

Помните, что ваш маркированный список не должен быть просто списком ваших обязанностей и ответственности.Вместо этого они должны иллюстрировать ваше влияние и результаты, которых вы добились для своих учеников и школы.

3. Продемонстрируйте навыки резюме учителя

Ваши педагогические навыки необходимо обновлять в своем резюме по образованию, потому что методы обучения часто меняются из-за новых исследований и изменений в политике Совета по образованию.

Вот некоторые из наиболее востребованных профессиональных навыков, которые нужно включить в педагогическое резюме (согласно анонимным данным, полученным нами из нашего конструктора резюме):

Пять лучших навыков для преподавания резюме.

Кроме того, продемонстрируйте баланс мягких и жестких навыков в своем резюме, а также в разделе резюме навыков учителя, чтобы доказать, что у вас есть как личность, так и технические ноу-хау для управления классом.

Жесткие навыки — это способности, на изучение которых вы потратили время и на которые вы получили сертификат. Вот несколько навыков учителя, которые стоит включить в свое резюме:

Мягкие навыки связаны с вашей личностью и способностью работать с другими. Мягкие навыки также являются критически важными навыками для учителей, потому что они помогают им сочувствовать ученикам и находить творческие способы обучать самых разных учеников.Вот некоторые мягкие навыки для резюме учителя:

Чтобы полностью продемонстрировать ваши навыки учителя, резюме учителей информационных технологий, естественных наук и технологий должны включать раздел технических навыков в дополнение к разделу их основных навыков. В этом разделе технических навыков опишите любое специальное оборудование и программное обеспечение, которое вы можете использовать, например:

Кроме того, всем учителям, вероятно, потребуется указать в своих резюме некоторые из следующих навыков работы с программным обеспечением для управления классом:

Наконец, есть некоторые навыки учителя, связанные с программным обеспечением, которые вам необходимо использовать как в классе, так и за его пределами, чтобы быть полностью эффективными в большинстве учебных сред:

4.Используйте шаблон резюме

Хороший шаблон резюме экономит ваше время, предоставляя вам хорошо оформленное резюме, которое вы можете сразу же начать заполнять.

Кроме того, шаблоны резюме созданы специально для того, чтобы получить доступ к прошлым системам отслеживания кандидатов (ATS), которые не могут считывать некоторые популярные параметры форматирования (например, инфографику, изображения и другие элементы страницы), выбранные пользователями. Программное обеспечение ATS отфильтровывает резюме, в которых есть эти варианты, потому что оно не может их прочитать.

Программное обеспечение

ATS также ищет ключевые слова для резюме.В хорошем шаблоне резюме используется простой текст, так что ATS может найти ключевые слова вашего резюме. Ключевые слова резюме можно найти в объявлении о вакансии, поэтому убедитесь, что вы воспроизводите ключевые термины, используемые в объявлении, такие как навыки.

Кончик

При выборе шаблона резюме выберите соответствующий шаблон сопроводительного письма. Если документы вашего приложения совпадают, это выделяет их для менеджера по найму, потому что они кажутся более профессиональными.

5. Добавьте сертификаты преподавателя

Перечислите все сертификаты преподавателя в своем резюме.Если вы еще не получили их, вы можете указать дату, когда вы ожидаете получить сертификат. Вы можете добавить свои сертификаты в раздел сертификатов или в раздел своих навыков.

Сертификаты

сильно различаются между штатами, поэтому убедитесь, что вы знаете, как они указаны в штате, в котором вы подаете заявку на преподавательскую работу. В нашем образце резюме учителя кандидат из Флориды, где сертификат учителя английского языка в средней школе называется «Сертификация по английскому языку для средних классов».”

Teach.com: где я могу научить? карта содержит сведения, необходимые для определения сертификатов, которые следует включить в свое резюме.

9+ Примеры резюме сервера и советы по написанию

Как профессиональный сервер, вам необходимо продемонстрировать свою способность работать с POS-системами, хорошо работать в стрессовой среде и, что наиболее важно, обслуживать, привлекать и удерживать клиентов. Следуйте этим советам, чтобы узнать, как показать, что вы можете выполнять эти обязанности в своем резюме.

1. Включите эти ключевые навыки резюме сервера

Менеджеры по найму в ресторанах ищут сильные серверные навыки, чтобы решить, достойный ли вы кандидат.

Мягкие навыки необходимы для сервера, потому что они связаны с тем, как вы взаимодействуете с другими людьми (например, вашими коллегами и клиентами), справляетесь со своей рабочей нагрузкой и адаптируетесь к новым ситуациям (например, COVID-19). Вам нужны эффективные навыки межличностного общения, чтобы ваши клиенты чувствовали себя непринужденно.

Вот основные софт-навыки для сервера:

Есть также ключевые навыки, необходимые для работы в сфере услуг.

Жесткие навыки — это навыки, которые вы приобретаете в процессе обучения или образования, и важные для кандидатов на серверы включают:

• Системы точек продаж (POS)
• Знание иностранного языка (например, если вы обслуживаете испаноязычных клиентов)
• Математические навыки
• Знание алкогольных напитков
• Возможность использования ресторанной техники (блендеры, духовки и др.))
• Письменные навыки

Когда вы пишете раздел о навыках в своем резюме, постарайтесь включить эти ключевые навыки сервера, если они у вас есть. И если у вас есть другие способности, необходимые для работы в сфере услуг, включите эти навыки и в свое резюме.

Кроме того, если у вас есть какие-либо сертификаты, такие как Сертификат по обращению с пищевыми продуктами и безопасности, поместите эти сертификаты в свое резюме, чтобы показать менеджеру по найму, что вы хорошо разбираетесь в безопасности на кухне. Это особенно важно для защиты вас, ваших клиентов и коллег от COVID-19.

Кончик

Вы можете получить больше собеседований и повысить свою зарплату, получив один сертификат. Национальная ассоциация ресторанов предлагает такие сертификаты для участников отрасли.

2. Напишите убедительное резюме

Ваше резюме должно начинаться с эффективного резюме, чтобы менеджер по найму мог видеть, что вы квалифицированный сервер, который может справиться с большой рабочей нагрузкой, сохраняя при этом лояльность клиентов.

Вот почему краткое изложение нашего примера резюме сервера так эффективно передает квалификацию и таланты соискателя:

Первый , он начинается с их многолетнего опыта:

Более 7 лет опыта в приготовлении пищи и обслуживании…

Второй , в нем указаны заработанные ими титулы или сертификаты:

Сертификат по обращению с пищевыми продуктами и безопасности.

Третий , подчеркивает свое знание дела:

Хорошее знание вин, основных блюд и обязанностей успешного официанта или официантки.

Четвертый , в нем указывается позиция, которую они хотят заполнить:

Стремление … эффективно занять позицию официанта в вашем ресторане.

В этом примере резюме нашего кандидата будет помещен наш кандидат в короткие списки большинства менеджеров по найму, потому что он включает достижения, хорошо написан и нацелен на открытие управленческой должности.

Кончик

Помните, ваше резюме не должно касаться того, чего вы хотите от работы, а скорее того, что вы можете сделать для компании.

3. Опишите свой опыт работы с сервером с помощью точных номеров

Добавление точных цифр к пунктам в описании вашей должности помогает менеджеру по найму понять объем ваших обязанностей в качестве сервера и подчеркивает глубину вашего опыта в отрасли.

Самый простой способ включить числа в резюме на сервере — просто указать размер ресторана, в котором вы работали, или указать, сколько в нем мест.

Эти примеры показывают, как включать числа в резюме:

• Записывайте заказы клиентов на еду на квитанциях, запоминайте заказы и вводите заказы в Square POS, чтобы направлять кухонный персонал в ресторане площадью 150 квадратных метров.

• Предлагать меню посетителям, отвечать на вопросы о пунктах меню и давать рекомендации по запросу в ресторане на 70+ мест

Если просто добавить числа, ваше резюме сразу станет лучше, чем подавляющее большинство ваших конкурентов, потому что вы предоставили контекст своему опыту.

Однако, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму в оживленном ресторане, вам нужно провести более сложное исследование, как в этом примере:

• Запоминание винных запасов ресторана и блюд, которые они должны сопровождать, что приводит к ежедневным продажам вина в среднем 150 долларов, что на 20% выше, чем в среднем по компании

Большинство ресторанов, особенно крупных сетей, отслеживают статистику продаж своих серверов для составления бюджета (и для поддержки низкоэффективных компаний). Вы можете попросить своего менеджера просмотреть эту статистику и включить ее в свое резюме.

4. Используйте сильные глаголы действия, чтобы начать свой маркер

Сильные глаголы действия — ключ к наилучшему представлению ваших достижений в резюме. Глаголы действия заменяют скучные начальные фразы из маркированного списка, такие как «Ответственный за» и «Выполнение задач», чтобы подчеркнуть ваши достижения в качестве сервера, вместо того, чтобы сообщать менеджерам по найму, какие обязанности вы выполняли.

Начните свое резюме с некоторых из этих ориентированных на сервер глаголов действия, чтобы показаться вам кем-то, кто проявляет инициативу, а не тем, кто просто выполняет служебные обязанности, которые дает вам ваш начальник.

Глаголы действий для вашего сервера резюме

Назначить	Отведение	Присутствует
Упорядочить	Управлять	Продвинуть
Помощь	Запоминание	Чтение
Обеспечить	Упаковка	Подать
Выполнить	Выполнить	Поезд
Ввести	Подготовить	Записать

навыков для резюме Работодатели действительно прочтут (с примерами!)

Экономика COVID потрясла рынок труда.Еще в начале марта уровень безработицы был низким, а конкуренция за наем квалифицированных специалистов резко возросла по мере того, как компании расширяли свои команды. Но динамика изменилась. Если вы ищите работу, то теперь — это , и вы сталкиваетесь с довольно жесткой конкуренцией. Это сложно, и вам понадобится тщательно составленное резюме, которое поможет вам получить желаемую должность.

Под «тщательно составленным» мы подразумеваем резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете. Не обманывайте себя: все вакансии разные, даже должности с одинаковым названием.Ваше резюме, особенно то, как вы указываете свои навыки в своем резюме, может определить, насколько далеко вы продвинетесь в процессе найма. И если комиссия по найму все же решит предложить вам работу, ваш раздел навыков резюме может легко повлиять на размер заработной платы, по которой они выбирают.

Этот пост будет посвящен…

Щелкните по ссылкам выше, чтобы перейти к советам по написанию резюме, которые вас больше всего интересуют. Или начните с начала и прочитайте до конца, чтобы получить всесторонний обзор навыков для резюме, которые должен учитывать любой профессионал.

Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

Не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на изучение резюме, прежде чем решить, передать ли кандидата на работу или добавить его в короткий список. Возможно, вы не знаете, что сегодня работодатели ищут в вашем резюме как твердые , так и soft skills. Прочтите, например, любое объявление о вакансии, и вы можете увидеть следующие запросы:

• Компьютерные навыки
• Опыт руководства
• Коммуникативные навыки
• Организационное ноу-хау
• Умение работать с людьми
• Талант на сотрудничество
• Способность решать проблемы

Эти навыки и атрибуты, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для сегодняшнего рабочего места.Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой. Они приобретаются через практику, образование и обучение. Их измерить и легко рекламировать: либо у вас есть желаемые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.

Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, отражают личность и личные качества человека. Они могут относиться, например, к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, ясно общаться или хорошо играть с другими.Они могут быть «мягкими», но это важных навыков для резюме: когда кандидаты на вакансию обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.

См. Последующие разделы для получения советов о том, как продемонстрировать мягкие и твердые навыки в своем резюме. Но давайте сначала поговорим о том, какие навыки ищут работодатели.

ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕ

Какие примеры мягких навыков можно использовать в резюме?

Не заблуждайтесь, мягкие навыки в вашем резюме могут заинтересовать менеджера по найму не меньше, чем предлагаемые вами технические навыки.Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или замерзает из-за крайних сроков, может серьезно сказаться на рабочем месте. Ваше резюме — а затем и то, как вы будете выступать на собеседовании — должны заверить работодателя в том, что вы не только справитесь со своей работой, но и поможете команде преуспеть.

Не уверены, какие мягкие навыки могут отправить это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно сопровождаться индивидуальным резюме.Поэтому просмотрите обязанности должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.

Рассмотрите эти 15 навыков межличностного общения и личных качеств, и почему работодатели их ценят:

1. Адаптивность — Будь вы новичок, изучающий основы, давний сотрудник, приспосабливающийся к меняющимся приоритетам компании, или менеджер, внедряющий трансформирующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми сбоями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, которые могут быстро адаптироваться к различным условиям и открыты для новых процессов и технологий.
2. Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся предприятиям с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осторожны и осмотрительны во всем, что делаете, отправьте адаптированное, выверенное резюме и сопроводительное письмо с указанием истории работы, которая свидетельствует о прилежании и добросовестности.
3. Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими, как членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей истории работы — или, если вы недавно закончили колледж, примеры из ваших лабораторных работ, семинаров и курсовых работ — которые демонстрируют успешную командную работу и партнерство.
4. Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, вербальные навыки, навыки письма и презентации приобретают все большее значение на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до высшего руководства, не прибегая к жаргону, и которые могут уверенно выступать перед аудиторией.
5. Творчество — Бизнес растет благодаря вливанию свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму внимательно посмотрят на кого-то, чьи навыки резюме показывают, что он мыслит творчески, бросает вызов статус-кво и предлагает новые решения.
6. Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника зависят от хорошего обслуживания клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники отвечали ожиданиям как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
7. Принятие решений — Большинство опытных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на более широкой картине (они также знают, что это может улучшить удовлетворенность сотрудников и их производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
8. Сочувствие — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, прямыми подчиненными, клиентами и клиентами.Будь то высшее руководство или должность на уровне персонала, способность поставить себя на место кого-то другого — ценная черта.
9. Лидерство — Даже когда они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и стратегически. По возможности выделите в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
10. Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата на работу совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
11. Позитивность — Нет, это не означает «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям со всем решительным отношением. Устойчивость и решительность, а не негативное мышление — вот что позволяет делать работу. Этого хотят работодатели.
12. Решение проблем — Какая работа не связана с трудностями и проблемами? И какой работодатель хочет поддерживать сотрудников, когда возникают эти проблемы и проблемы? Умение разрешать конфликты и придумывать творческие решения больших и малых задач — ценные навыки в резюме.
13. Самомотивация — Ни один начальник не хочет продолжать разжигать огонь под своими рабочими. Приведите примеры того, как вы проявили инициативу в решении проблем и выполнении работы.
14. Управление временем — Какую бы должность вы ни выбрали, управление временем — это главный навык, который нужно включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, уложиться в сроки и получить максимум от рабочего дня.
15. Рабочая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность — неотъемлемые элементы сильной рабочей этики.Выявите эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах своей профессиональной истории и резюме навыков.

Какие технические или жесткие навыки в вашем резюме?

При перечислении профессиональных навыков в своем резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Например, интерфейсные веб-разработчики сообщали об уровне своего опыта в HTML, CSS и JavaScript, а также в других технологиях, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. Тем временем финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности по GAAP или SEC, а навыки резюме специалиста по административным вопросам могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.

Вот несколько сложных навыков резюме для 15 востребованных областей:

1. Бухгалтерский учет или бухгалтерия — Основные возможности включают выставление счетов, сборы, платежи, сверку счетов и владение таким программным обеспечением, как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
2. Анализ данных — Компаниям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
3. Конфиденциальность данных — Кибербезопасность является приоритетом для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или частной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
4. Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом программирования и навыками управления проектами.
5. Человеческие ресурсы — Компании полагаются на специалистов по персоналу при оценке и найме кандидатов на работу, помощи в приеме на работу новых сотрудников и развитии усилий по удержанию.Эти профессионалы могут также заниматься вовлечением сотрудников, создавать оздоровительные инициативы и разрабатывать программы обучения и командообразования. Если вы находитесь в этой сфере, вам нужно будет продвигать в своем резюме свои сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
6. Математика — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники подсчитывали проценты, рассчитывали маржу и составляли точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор, скорее всего, будут время от времени работать с результатами опроса.Для ролей, требующих более обширного математического образования, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем сообщении в блоге о вакансиях в области финансового консалтинга.
7. Многоязычие — Чем больше клиентов вы можете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме выделят вас среди конкурентов.
8. Автоматизация процессов — Компании могут сэкономить ресурсы и повысить точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей, которые создают и контролируют эти системы. Рассказ о вашем профессиональном опыте в этой области или прохождение одной из многих программ сертификации может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
9. Дизайн продукта — Форма и функция объединены в этом поле, что оптимизирует как удобство для пользователя, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы бы хотели рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
10. Управление проектами — В разделах «История работы» и «Резюме навыков» покажите, что вы знакомы с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для реализации проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, свидетельствует о весьма желанном одобрении ваших навыков.)
11. Навыки исследования — Работодатели ищут кандидатов на работу, которые знают, как использовать правильные инструменты и методологии исследования, будь то для обнаружения электронных данных, сбора информации о конкурентах или внутреннего сбора данных.Навыки тщательного исследования вашего резюме могут включать опыт собеседований, планирование и составление расписания, а также анализ и интерпретацию собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Знание соответствующих технологий также должно быть указано в вашем резюме.
12. Владение программным обеспечением — Практически каждая офисная работа сегодня требует хотя бы базовых знаний о приложениях Microsoft Office и G Suite для обработки текста, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубокого знания технологий.Работа в ИТ и творческих сферах — очевидные примеры, но техническая квалификация высоко ценится во многих других секторах и ролях. Рассмотрим правовое поле: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халла, что на их решения о приеме на работу больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их мягкие навыки.
13. Поисковая оптимизация — SEO и его кузен, маркетинг в поисковых системах (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
14. Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные специалисты должны обладать навыками быстрого и точного набора с клавиатуры. Насколько быстро это быстро? Это зависит от отрасли и должности, но описание работы должно дать вам ключ к разгадке.Чтобы проверить свою скорость и точность, перейдите на один из множества бесплатных веб-сайтов, посвященных тестированию скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
15. Написание и редактирование — Точно так же, как отточенные вербальные навыки и навыки презентации являются ценными навыками на рабочем месте, хорошие навыки письма и редактирования высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные межведомственные письменные записки, электронные письма и другие внутренние средства коммуникации заставляют организацию гудеть.И ни одна организация не хочет любого внешнего контента — текста веб-сайта, пресс-релизов, печатных материалов или даже корпоративных электронных писем — с неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.

Помните, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали твердые навыки, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы цифровой маркетолог, укажите коэффициент конверсии и CTR.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, которые были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.

Как сопоставить свои навыки резюме с описанием должности

Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр, для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме с целью сужения пула кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов. Вот почему вам необходимо настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, соответствующие списку вакансий (при условии, что вы, конечно, обладаете указанными навыками).

Если работодатель ищет графического дизайнера со знанием дела Adobe Creative Suite, например, вы не просто заявите «опыт работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите уровень своего опыта и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE). Аналогичным образом, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов-фактур и кредита», используйте аналогичный язык в своем резюме. Если просто указать «сбор квитанций» как обязанность, это вряд ли принесет пользу ATS.

Повторите общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, что все должностные инструкции разные. Настройте ключевые слова и навыки в своем резюме и в сопроводительном письме для каждой должности.

Как выявить навыки, которые ценят компания

Вам необходимо использовать описание вакансии для настройки ваших навыков резюме и разделов истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре на рабочем месте и ценностях компании.Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, спросите о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на предмет отзывов сотрудников и бывших сотрудников о компании. (Вы можете даже получить представление о процессе собеседования с работодателем.)

Сайт компании тоже может вам многое рассказать.Как правило, начать с чтения страницы «О нас».

Например, в раздел «Жить по нашим ценностям» IBM включает следующее:

• Посвящение успеху каждого клиента
• Важные инновации — для нашей компании и для всего мира
• Доверие и ответственность во всех отношениях

Если вы подаете заявление о приеме на работу в IBM, вам следует подумать о том, какими мягкими навыками вы обладаете, которые соответствуют этой структуре — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.

Здесь, в Robert Half, мы фокусируемся на наших четырех принципах LEAD и продвигаем их. Их:

• Лидерство на примере
• Прежде всего этика
• Открытость новым идеям
• Посвящение совершенству

Если вы подаете заявление о приеме на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят с вашим лидерством, энергичностью и усердием, а также с вашей уверенностью и способностью сотрудничать.

Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания утверждает, что она работает, и на среду на рабочем месте, которую она поддерживает, и подчеркивайте свои наиболее важные сильные стороны.

Думаете, вы отлично подойдете Роберту Халфу? Найдите наши корпоративные вакансии или наши открытые вакансий.

Как создать резюме раздел навыков

Когда вы пишете резюме, важно организовать его содержание так, чтобы оно было кратким и легким для чтения. Раздел с тремя столбцами и тремя строками основных моментов в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, — это полезный способ перечислить девять программных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией публикации.Это также хорошее место для добавления определенных вами ключевых слов.

Вам не понадобится больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель сможет быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.

Вот несколько примеров того, что профессионалы из разных отраслей могут перечислить в этом разделе:

1. Бухгалтерские вакансии

Бухгалтеры должны обрабатывать цифры, но также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в этих областях:

• Аналитика и решение проблем
• Microsoft Excel
• Программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия
• Бизнес и лидерство
• Устные и письменные навыки
• Аналитика данных
• Признание выручки
• Риск и соответствие
• Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)

Отправьте нам свое резюме для ролей в бухгалтерском учете, от клерков до бухгалтеров и контроллеров.

2. Работа в сфере обслуживания клиентов

Когда у клиентов возникают проблемы или опасения по поводу компании, они обращаются в отдел обслуживания клиентов, чтобы решить свои проблемы. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:

• Ввод данных
• Внимательное слушание, сопереживание
• Поиск и устранение неисправностей и исследование
• Терпение
• Скорость и эффективность
• Положительный настрой
• Дипломатия
• Коммуникативные навыки
• Управление временем

Найдите вакансий по обслуживанию клиентов , чтобы увидеть описания должностей для различных ролей от представителей до менеджеров.

3. Вакансии бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик носит множество шляп: специалист по данным, специалист по финансам и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:

• Деловая хватка
• Интеллектуальный анализ данных
• Отношения с клиентами
• Стратегическое мышление
• Устные и презентационные навыки
• Управление проектами
• Сотрудничество
• Критическое мышление
• Решение проблем

Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !

4.Маркетинговые вакансии

Маркетинг может работать от специалиста по маркетингу в социальных сетях или по электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в области маркетинга, должны продемонстрировать сочетание мягких и твердых навыков, которые отражают творческий, но аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:

• Создание контента
• Исследование рынка
• Веб-аналитика
• SEO и SEM
• Критическое мышление
• Управление проектами
• Системы управления контентом
• Социальные сети (стратегии, кампании и т. Д.)
• Творчество

Поиск работы в сфере маркетинга? Ознакомьтесь с нашими доступными маркетинговыми и творческими вакансиями прямо сейчас!

5. Вакансии веб-разработчика

Веб-разработчикам необходимы как технические навыки для выполнения своих задач, так и мягкие навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, занимаетесь ли вы внешней или внутренней позицией, вам следует внимательно изучить стек технологий, описанный в публикации о вакансии, а затем адаптировать свое резюме с учетом потребностей работодателя и рабочей среды.Некоторые soft and hard навыки для резюме веб-разработчика могут включать:

• Языки кодирования
• Навыки поиска и устранения неисправностей
• Операционные системы
• Программное обеспечение базы данных
• UX и UI дизайн
• Управление проектами
• Веб-фреймворки
• Дизайн по API
• Работа в команде

Найдите наши открытые вакансии веб-разработчиков !

6.Вакансии графического дизайна

Графическим дизайнерам необходимо сочетать творческое чутье и техническое мастерство. Помимо создания впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть эти твердые и мягкие навыки в своем резюме:

• Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
• Развитие бренда
• Рассказ
• Внимание к деталям
• Работа с клиентами
• Управление проектами
• Соблюдение сроков
• Управление временем
• Устные и презентационные навыки

Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !

Если вы работаете в специализированной сфере, например в юридической или технологической, другой вариант — создать столбец навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.

Важно сделать так, чтобы раздел о навыках привлекал внимание в своем резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.

Способы включить свои навыки в остальную часть резюме

Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты.В этом случае у вас будет меньше шансов назвать конкретный навык, чем продемонстрировать его — например, вы «привели командный проект» к успешному завершению, а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».

Здесь вы также можете привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или прошлого работодателя. Впечатляющие навыки вашего резюме требуют внимательного рассмотрения. Впечатляющие результаты в вашем резюме могут привести к собеседованию и, возможно, предложению о работе.

Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки резюме:

Коммуникация — Сосредоточьтесь на своих устных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес надежные результаты.

• Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
• Представлено на восьми веб-семинарах компаний со средней аудиторией 5000 за сеанс

Многозадачность — Было бы сложнее показать количественные результаты для многозадачности.Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно справлялись, и о том, как вы это делали спокойно и эффективно.

• Плавно и спокойно расставляйте приоритеты по нескольким проектам веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
• Управлял конкурирующими крайними сроками редактирования для годового отчета компании и отчета о корпоративном гражданстве, при этом еженедельно доставляя новый контент команде маркетинга по электронной почте, что повысило рейтинг кликов на 20%

Лидерство — Необязательно быть менеджером, чтобы проявлять лидерство.Взяв на себя ответственность за важный результат более крупного командного проекта, работая в духе предпринимательства независимо от команды, глубоко зарывшись в проблему сверх ожиданий, чтобы достичь решения, все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, участие в волонтерских ролях в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство действием.

• Возглавлял рабочую группу из 10 человек, которые вместе работали над снижением операционных расходов компании на 15%
• Организовал и возглавил целевую группу добровольцев из шести сотрудников, которая исследовала корпоративную благотворительную практику и рекомендовала новых бенефициаров на рассмотрение высшего руководства

Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы играли для нынешних и бывших менеджеров, выделив примеры, когда вы удвоили усилия для решения давних командных проблем или проявили творческий подход, когда столкнулись с проблемой.

• Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, сокращающие время закрытия на 30%
• Закрыто 92% обращений в службу поддержки настольных ПК при первом обращении без эскалации

Надежность — Менеджерам по найму нужны люди в их командах, которые будут делать то, что они обещают. Надежность может быть особенно важной, если вы работаете с внешними клиентами, когда несоблюдение срока может означать потерю бизнеса и подрыв репутации.

• Завершены все проекты в срок или досрочно, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
• Дважды награжден грамотой генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по признанию сотрудников компании

Технологии — Технические навыки в вашем резюме должны иметь отношение к работе, которую вы выполняете. Если вы ищете роль помощника администратора, вам не нужно вписываться в эту курсовую работу по логике данных, которую вы прошли перед переключением специальности.А если вы UX-дизайнер или компьютерный программист, то не стоит рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.

• Создавал ежемесячные презентации PowerPoint для поддержки отчета руководящего менеджера о кампаниях в социальных сетях / по электронной почте, взаимодействии с клиентами и коэффициенте конверсии для исполнительной команды
• Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как менеджеры признали успешность презентаций
• Оптимизировано более 300 сообщений в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%

Что

не следует делать с навыками, указанными в резюме?

Мы уже говорили об этом выше в том или ином месте.Но теперь, когда вы понимаете, что должен делать , вот краткий обзор того, чего не следует делать со своим резюме:

Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или о чем-то еще . Никогда не поддавайтесь искушению раздуть название должности, добавить свидетельство или навыки, которых у вас нет, или приукрасить срок пребывания на должности, который не продлился так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или распространять правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и называют рекомендации, а ложь серьезно подорвет вашу репутацию и, вероятно, будет стоить вам работы.

Не пропускайте номера . Как мы уже обсуждали, не будьте расплывчаты. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с числами, которые вы можете использовать в своем резюме.

Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вам кажется, что отрывок короткий, может возникнуть соблазн сделать свой язык ярким, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования бизнес-жаргона или таких клише, как «синергизм» или «нестандартно».

Не забудьте вычитать. Перед тем, как отправить свое резюме, тщательно изучите его на предмет орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть их. Просмотрите печатную копию: иногда легче обнаружить ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.

Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным и правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, создав его таким образом, чтобы он напрямую отвечал их потребностям. Это означает, что будьте внимательны и дотошны. Время и работа, которые вы вложите в это, окупятся, когда поступят приглашения на собеседование.

Пришло время поработать на вас своими навыками!

Пример хорошего CV

Когда дело доходит до написания резюме, полезно иметь твердый образец хорошего резюме , с которым можно сравнивать свое собственное резюме.

Итак, я составил подборку эффективных профессиональных резюме, которые использовались для победы на собеседованиях с нашими клиентами в прошлом, и обновил их все на 2021 год…

Следующие примеры резюме включены ниже;

Пример поддержки для администраторов и бизнеса CV

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме для администраторов и службы поддержки бизнеса?

Администраторы и сотрудники службы поддержки бизнеса используются для выполнения задач, которые помогают организациям функционировать, и могут обладать различными навыками, от управления базами данных и отчетности до ведения дневников и обработки вызовов.

Успешное резюме администратора / службы поддержки бизнеса (curriculum vitae) должно показывать, как кандидат поддерживает руководящие деятели в организации в предоставлении их услуг.

1

Профиль дает четкое объяснение высокого уровня опыта кандидата, включая отрасли, в которых он работал, и трудовой стаж людей, которых она поддерживает.

В нем также перечислены наиболее важные задачи, которые она выполняет в своих ролях, такие как внутренние коммуникации и профессиональная документация.

2

Основные навыки подчеркивают важные обязанности по поддержке бизнеса, которые работодатели и рекрутеры будут искать в резюме, например набор текста на скорости , управление дневником, и обработка звонков.

Эти пункты бросаются в глаза читателю при открытии резюме — мгновенно демонстрируя пригодность кандидата.

3

Описание ролей начинается с краткого описания, в котором читателям рассказывается, чем занимается работодатель, кого кандидаты поддерживают в рамках своего бизнеса, и какой вид работы поддерживается.

Обязанности, отмеченные маркером, описывают регулярные действия, такие как , организация внутренних событий, s, запись данных клиентов, и организация командировок, , а также показывают, как эти действия помогают менеджерам и бизнесу в целом.

4

Старые должности сжаты до коротких резюме, чтобы резюме было коротким, но при этом давало работодателям достаточно информации, чтобы увидеть предысторию кандидата.

5

Образование кратко и подчеркивает квалификацию, которая важна для менеджеров по найму в сфере поддержки бизнеса, например, Диплом секретаря и Продвинутые юридические коммуникации.

Простой формат и шрифт используются во всем резюме, чтобы сделать чтение приятным для рекрутеров и работодателей.

Ознакомьтесь с нашим полным примером резюме администратора и руководством по написанию, примером резюме администратора, резюме офис-менеджера, офисного ассистента, резюме личного помощника, резюме исполнительного помощника, резюме помощника по персоналу, резюме менеджера по персоналу, резюме менеджера по персоналу, резюме помощника администратора, резюме покупателя, Резюме руководителя, резюме переводчика, резюме на английском языке и базовый шаблон резюме.- Резюме управляющего директора — Резюме директора по маркетингу — Резюме PR (связи с общественностью) — Резюме сотрудника по связям с общественностью

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

CV службы поддержки клиентов

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме службы поддержки клиентов?

Персонал службы поддержки клиентов действует как « лицо » своего работодателя; обеспечение заботы о клиентах, при этом действуя в интересах бизнеса.

Ваше резюме службы поддержки клиентов должно показывать работодателям, что вы профессиональны, но дружелюбны и хорошо разбираетесь в отрасли, в которой работаете. Оно также должно быть не более двух страниц и иметь упрощенный дизайн.

1

Профиль дает четкое представление о типах предприятий, в которых работал кандидат; показывает, как они взаимодействуют с клиентами в соответствии со своими ролями и услугами, которые они знакомы с предоставлением.

2

Основные навыки подчеркивают важные навыки обслуживания клиентов, которые работодатели будут искать, такие как обработка жалоб и обработка транзакций .

Этот кандидат также подчеркивает свои языковые навыки, потому что владение несколькими языками может быть очень полезным при работе с клиентами.

3

Описание ролей начинается с краткого описания услуги работодателя и объясняется, как кандидат взаимодействует с клиентами, чтобы помочь в предоставлении этих услуг

Обязанности, указанные в маркированном списке, объясняют повседневную деятельность и то, как каждая из них помогает клиентам и поддерживает цели работодателя

Хорошее , ключевое достижение было добавлено, которое количественно определяет ценность кандидата, показывая процент жалоб, которые были разрешены в установленный срок.

Вы также можете ознакомиться с нашим примером резюме продавца-консультанта для примера того, кто работает в розничном магазине, нашим примером резюме менеджера по розничной торговле, визуальным резюме мерчендайзера, резюме службы поддержки клиентов, руководством по резюме консультанта по продажам или даже нашим примером резюме официанта / официантки .

У нас также есть пример резюме медсестры, резюме помощника врача, резюме стоматологической медсестры, медицинское резюме, резюме врача, резюме помощника по уходу, резюме волонтера, резюме сотрудника по взаимодействию с общественностью, резюме колл-центра, резюме государственной службы, резюме работника службы поддержки, резюме социального работника , Пример резюме уборщицы, резюме домашнего уборщика, резюме домработницы, резюме оператора склада, резюме водителя-доставщика, водителя грузового автомобиля, резюме парикмахера, резюме агента по недвижимости, резюме менеджера по недвижимости, резюме личного тренера, резюме бармена, резюме бортпроводника, резюме для гостиничного бизнеса, резюме кассира , Резюме бариста, резюме косметолога, резюме кухонного носильщика, резюме менеджера отеля, резюме менеджера ресторана, резюме няни, резюме по уходу за детьми, резюме охранника, резюме администратора отеля, резюме менеджера бара, резюме на лыжный сезон, помощника кейтеринга, резюме водителя такси, Резюме координатора инфраструктуры, резюме физиотерапевта, резюме психолога, модельное резюме, резюме фотографа, резюме шеф-повара — резюме шеф-повара, резюме шеф-повара, резюме консультанта по HSE, резюме футбольного тренера, редактируемые шаблоны резюме бесплатно,

Резюме врача общей практики — резюме руководителя отдела — резюме представителя в отпуске — резюме менеджера по информационным технологиям — резюме помощника по продажам ювелирных изделий — резюме юрисконсульта — резюме секретаря по правовым вопросам — резюме специалиста по маркетингу — резюме специалиста по психическому здоровью — резюме дизайнера движения

Посмотрите мое новое видео-руководство по структуре и формату резюме!

Образование CV

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме для образования?

резюме в британском формате для преподавателей, таких как учителя и лекторы, должны отражать экспертные предметные знания кандидата, а также демонстрировать их способности успешно обучать своих студентов и работать совместно с другими сотрудниками.

1

Профиль предоставляет обзор всей ключевой информации, которую необходимо знать учебному заведению, например;

• Возраст студентов, с которыми работали
• Тип учреждения, в котором работало Школа / Университет / Колледж и т. Д.
• Преподаваемые предметы и учебная программа
• Количество студентов, работающих с

2

Основные навыки подчеркивают важные навыки, которые начальная школа будет искать в этом случае, например управление поведением , подготовка к классу и Поддержка SEN

Эти пункты бросаются в глаза читателю при открытии резюме — мгновенно демонстрируя пригодность кандидата для роли ассистента преподавателя.

3

Описание ролей начинается с краткого описания учебного заведения, типа преподаваемой учебной программы и того, кому кандидат подчиняется и кого поддерживает.

Обязанности, отмеченные маркером, объясняют повседневную деятельность и то, как каждая из них помогает обучать учащихся, а также поддерживает функционирование школы.

Старые и менее актуальные роли в нижней части резюме сокращены до формата списка, чтобы сэкономить место и обеспечить внимание читателей к предыдущим ролям.

Посмотрите наш пример академического резюме, резюме начального уровня, резюме студента-финансиста, пример резюме учителя, пример резюме помощника учителя, резюме наставника, резюме студента магистратуры и резюме студента.

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

Финансы и бухгалтерский учет, пример

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме по финансам и бухгалтерскому учету?

Сильное современное резюме по бухгалтерскому учету или финансам должно демонстрировать способность кандидата управлять финансовыми делами организации, подробно описывая свою квалификацию, знание финансовых систем и процессов и способность сокращать расходы или улучшать процессы.

1

Профиль подтверждает квалификационный статус кандидата, дает краткое описание областей знаний, а также типов и размеров организаций, на которые он работал, выполняя свою задачу по привлечению внимания рекрутера.

2

В разделе «Основные навыки» выделены навыки, которые ценятся финансовыми командами, например, финансовые системы и средства контроля, управление активами и внутренний аудит .

Эти пункты сразу бросаются в глаза читателю при открытии резюме — мгновенно демонстрируя пригодность кандидата на роль бухгалтера.

3

Описание ролей начинается с описания роли и организации, перед кем отчитывается кандидат, и контрольных цифр, таких как , управление бюджетом и количество управляемых людей и т. Д.

Обязанности показывают, какие именно финансовые процессы управлялись / внедрялись и как они улучшили процессы или сэкономили деньги для компании.Они также показывают коллег, заинтересованные стороны и внешние стороны, с которыми поддерживает связь кандидат.

Ключевые достижения , которые показывают впечатляющие суммы денег, сэкономленные для фирмы, — отличный способ продемонстрировать измеримую ценность для работодателей и действительно выделить резюме.

4

Образование и Профессиональное членство часто важно на финансовых должностях, поскольку многие должности требуют квалификации от компаний, чтобы соблюдать законы и правила, поэтому они выделены жирным и четким шрифтом.

5

Бухгалтерский учет и финансы Знание ИТ-систем выделено, поскольку работодатели будут иметь свои собственные системы и должны знать, могут ли кандидаты их использовать или нет.

См. Также: Пример резюме помощника по бухгалтерскому учету, резюме финансового менеджера, резюме управленческого бухгалтера, резюме стажера, резюме кредитного контролера, резюме аналитика кредитных рисков, резюме финансового директора, резюме инвестиционного банка, резюме аудитора, резюме бухгалтера, резюме секретаря компании, пустое резюме шаблоны, креативные шаблоны резюме, идеи резюме, обзоры резюме на основе навыков и составителя резюме

Подсказка: Чтобы ваше резюме открывалось каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вам понадобится сильное сопроводительное письмо — узнайте, как написать сопроводительное письмо здесь.

Выпускник / Младший CV

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме для выпускников / младших курсов?

Основная проблема, с которой сталкиваются младшие / подростковые кандидаты, поступающие прямо из школы, колледжа или университета, заключается в том, что им часто не хватает соответствующего опыта работы.

Однако с этим можно справиться, уделяя больше внимания опыту, не связанному с работой, например, образование , личные проекты , волонтерство и т. Д.и обеспечение соответствия содержания вакансиям, на которые вы претендуете.

Этот кандидат является выпускником музыкального факультета, претендующим на должности в сфере музыкального менеджмента, но у него нет опыта оплачиваемой работы по этой профессии.

1

Профиль или личное заявление касается академических достижений кандидата и внеклассных занятий , поскольку все они связаны с музыкальной индустрией.

В нем не упоминается какая-либо оплачиваемая работа кандидата, поскольку это не имеет отношения к музыкальному менеджменту.

2

Раздел «Основные навыки» снова сфокусирован на академических достижениях , таких как степень в области управления музыкой , и навыках, которые были приобретены вне работы, таких как игра на инструменте и программное обеспечение для создания музыки .

Дополнительный раздел под названием «Текущие музыкальные поиски» был добавлен, чтобы показать консультантам по набору персонала, что кандидат активно участвует в музыкальной индустрии, даже если их текущая постоянная работа может не быть ориентирована на музыку.

Таким образом, работодатели не отталкиваются от несущественной роли кандидата в настоящее время, и они могут продемонстрировать больше своего музыкального опыта, чтобы произвести хорошее первое впечатление.

3

Описание ролей должно быть кратким, поскольку рекрутеры музыкальной индустрии не будут интересоваться ролями кандидата в розничные продажи с частичной занятостью.

Роли по-прежнему хорошо структурированы и написаны, чтобы резюме оставалось профессиональным.

4

Образование Разделы для младших кандидатов должны быть детализированы, чтобы продемонстрировать навыки и знания, которые еще не были получены в процессе работы.

Этот кандидат подробно описывает соответствующих личных музыкальных проектов, программное обеспечение для создания музыки и демонстрирует практические навыки, которые можно применить на рабочем месте.

5

Интересы не всегда необходимы опытным работникам, но младшие кандидаты могут использовать их для демонстрации хобби и интересов, связанных с выбранной ими профессией.Командные виды спорта, такие как футбол, могут быть отличным способом продемонстрировать мягкие навыки, такие как командная работа, общение, мотивация и лидерство.

Здесь кандидат подтверждает свои технические навыки и страсть к музыке, написав о соответствующих музыкальных занятиях , чтобы завершить идеальное резюме .

См. Также: CV специалиста по финансам — CV специалиста по маркетингу — CV специалиста по психологии

Примеры профиля CV — Статистика поиска работы — Средняя зарплата в Великобритании — Самые высокооплачиваемые вакансии в Великобритании

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

IT CV

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме в сфере ИТ?

Ключ к победе на собеседовании в ИТ-резюме — это сочетание ваших технических знаний с прямым деловым языком, чтобы ваше резюме произвело впечатление как на технических, так и на нетехнических специалистов.

ИТ-резюме должно содержать все важные технические ключевые слова, которые будут искать ИТ-специалисты, но также должно быть написано таким образом, чтобы его могли понять не ИТ-сотрудники, такие как рекрутеры и не ИТ-менеджеры по найму.

1

Профиль (или цель / сводка) этого кандидата в ИТ-поддержку дает сводку его знаний в области ИТ с указанием типа и размера компаний, в которых у них есть опыт работы. Это также объясняет, как их работа поддерживает ход бизнеса своего работодателя, чтобы продемонстрировать свою ценность.

2

В разделе «Основные навыки» выделены важные квалификации, которые будут проверять рекрутеры, например, CCNA и ITIL , а также основные обязанности, которые возлагаются на персонал ИТ-поддержки, такие как , устранение неполадок и SLA.

Если у вас много квалификации и технических навыков, вы можете поменять их местами при подаче заявления на разные должности, чтобы убедиться, что вы выделяете наиболее важные знания для работодателей по каждой вакансии.

3

Описание ролей начинается с схемы, объясняющей, где кандидат находится в бизнесе, тип поддержки, , которую он предоставляет, и количество пользователей , за которые они несут ответственность.

Обязанности подробно описывают повседневные действия, такие как установка оборудования и поддержка пользователей , при этом обязательно включив в свое резюме как можно больше технологий, чтобы показать работодателям системы и оборудование, с которыми кандидат способен работать.

Ключевые достижения хорошо поддаются количественной оценке, включая количество сотрудников, перемещенных во время переезда, и процент проблем, решенных в сроки SLA.

4

Education Разделы для кандидатов в ИТ могут быть немного больше, чем в других секторах, из-за большого количества квалификаций, необходимых для работы с определенными системами. Обязательно укажите всю свою соответствующую квалификацию, чтобы ваше резюме было найдено в соответствующих поисковых запросах рекрутеров.

Наиболее важные квалификации должны быть повторены в вашем профиле и / или разделе основных навыков. Вы также можете добавить раздел Technical Skills , чтобы закрепить некоторые из ваших общих навыков, которые не ограничиваются конкретными марками / моделями.

См. Также: Пример резюме разработчика программного обеспечения — Пример резюме аналитика данных — Резюме веб-разработчика — UX дизайнер — Резюме по информатике — Резюме дизайна продукта — Резюме продаж автомобилей — Резюме начальника уборки — Одностраничное резюме — Резюме для стажировки — Резюме помощника — Инженер-механик CV — Резюме технического директора — Резюме выпускника инженерного факультета — Резюме продавца — Резюме рабочего — Резюме студента юридического факультета — Резюме научного сотрудника — Резюме специалиста по обработке данных — Резюме помощника питомника — Резюме архитектора предприятия — Экспериментальное резюме — Резюме солиситора — Резюме помощника по финансам — Резюме финансового аналитика — Резюме оперативного производственного персонала — Резюме программиста — Резюме координатора проекта — Резюме видеоредактора — Резюме видеооператора — Резюме фронтенд-разработчика — Резюме инженера-программиста — Биомедицинское резюме — Резюме мастера Scrum — Резюме подрядчика — Резюме советника — Резюме кибербезопасности — Резюме координатора мероприятия — Объекты резюме менеджера — резюме заводского рабочего — скачать бесплатный шаблон резюме

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

CV менеджеров

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме руководства?

Общая цель управленческого резюме — показать рекрутерам, что вы можете эффективно руководить командой, что выгодно для бизнеса.

Эти преимущества будут отличаться в зависимости от вашей отрасли, но обычно включают такие цели, как получение дохода, управление и улучшение операций, экономия затрат и удовлетворение потребностей клиентов.

1

Профиль для этого кандидата в управление недвижимостью описывает отрасль , в которой он работает, и включает множество важных управленческих терминов, таких как управление бюджетом , операции и руководство командой

2

Раздел «Основные навыки» включает важные факторы, на которые работодатели будут обращать внимание при найме кого-либо для управления частью своего бизнеса; включая примерные цифры бюджетов, управляемых и взаимоотношений с клиентами .

3

Описание ролей начинается с выделения важных фактов, таких как , количество управляемых людей, и тип обслуживаемых клиентов, а также общая цель управленческой роли кандидата.

Обязанности подробно описывает повседневные задачи, показывая, как они влияют на клиентов и бизнес в целом. В резюме руководителей важно показать, как можно руководить командами и организовывать людей для достижения общих целей и удовлетворения клиентов.

Ключевые достижения демонстрируют убедительные поддающиеся количественной оценке факты, которые влияют на бизнес, такие как увеличение выручки и снижение на жалоб клиентов.

Ознакомьтесь с другими советами по написанию резюме здесь или просмотрите наш шаблон резюме в Word, шаблон резюме в Google Документах, резюме дантиста, резюме генерального директора, резюме помощника менеджера, резюме генерального менеджера, резюме бизнес-менеджера и шаблон резюме руководителя.

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

Маркетинговый пример

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное маркетинговое резюме?

Функция маркетинга в любом бизнесе заключается в привлечении потенциальных клиентов на веб-сайт или в физический магазин, чтобы они превратились в клиентов.

Итак, ваше маркетинговое резюме должно объяснять, как ваши навыки и действия используются в маркетинговых кампаниях и как вы помогли бизнесу привлечь новых клиентов.

Marketing в значительной степени ориентирован на результаты, поэтому ваше резюме должно содержать множество фактов и цифр, чтобы доказать ценность, которую вы добавили.

1

Профиль этого кандидата подчеркивает ее специализацию в области цифрового маркетинга и дает обзор типов кампаний, которые она проводила для предыдущих работодателей, и результатов, которых она достигла.

По сути, профиль объясняет, как кандидат может помочь предприятиям увеличить свою клиентскую базу, и демонстрирует свою ценность для потенциальных работодателей.

2

В разделе «Основные навыки» освещается маркетинговая тактика, которую она использует в своих кампаниях, чтобы дать рекрутерам быстрый снимок ее набора маркетинговых навыков.

Сюда входит важная терминология цифрового маркетинга, такая как SEO и Социальные сети Маркетинг.

3

Описание ролей начинается с описания того, где кандидат находится в бизнесе и какова общая цель роли.

Обязанности подробно описывает ее кампании, показывая, какие тактики используются, с кем она взаимодействует, а также технологии и методы, используемые для достижения маркетинговых целей.

Ключевое достижение Разделы дают отличное резюме недавней маркетинговой кампании с большим количеством цифр для количественной оценки ее успеха, таких как , количество новых клиентов получено и получено доходов.

4

У этой конкретной кандидатуры нет формальной маркетинговой квалификации, поэтому она кратко изложила свой раздел образования.

Если вы являетесь цифровым маркетологом, вы также можете ознакомиться с нашими лучшими шаблонами резюме и лучшими форматами резюме.

Если вы являетесь цифровым маркетологом, вы также можете ознакомиться с нашим примером резюме цифрового маркетинга, резюме помощника по маркетингу, резюме редактора, резюме помощника редактора, резюме копирайтера, резюме внештатного писателя, резюме автора контента и резюме менеджера по маркетингу, резюме менеджера по социальным сетям, Резюме для СМИ, резюме оператора, самозанятое резюме или просмотрите наши лучшие шаблоны резюме.

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

Менеджер проекта CV

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме менеджера проекта?

Руководители проектов в основном нанимаются для наблюдения за одним или несколькими крупными переходами, которые приводят к некоторой форме улучшения в организации.

Будь то переезд офиса или установка новой ИТ-системы, ваше резюме по управлению проектом должно показывать, что вы способны эффективно и своевременно переводить работодателя из пункта А в пункт Б.

1

Профиль дает обзор типов проектов, которыми управляет кандидат ( ИТ-инфраструктура ), и дает приблизительное представление о типах фирм, в которых он обычно работает, и стоимости среднего проекта, который он будет возглавлять.

Эта информация дает рекрутерам мгновенное представление о компаниях и проектах, для которых подходит этот кандидат.

2

В разделе «Основные навыки» дается немного муаровых подробностей относительно технических навыков кандидата, таких как веб-конференции, и обмен мгновенными сообщениями, , а также признанные квалификации в области управления проектами, такие как Prince2 .

Это тип атрибутов, которые рекрутеры для управления проектом должны будут искать, поэтому стоит выделить их.

3

Описание ролей начинается с общего обзора проекта, чтобы показать читателям размер и масштаб проекта, а также место кандидата в иерархии.

Обязанности включают в себя детали ежедневных / еженедельных задач, таких как планирование, отчетность и ведущих мастерских . Важно показать взаимодействие с коллегами и заинтересованными сторонами, а также показать, как действия постоянно продвигают проект.

Ключевые достижения округлили некоторые впечатляющие цифры проекта, такие как деньги и время, сэкономленные при его завершении.

4

Из-за характера управления проектами кандидаты иногда работали на большое количество разных работодателей (особенно на подрядчиков), поэтому старые должности можно организовать в виде списка для экономии места.

5

Раздел «Образование» включает только соответствующее управление проектами и техническую квалификацию, потому что это все, что хотят видеть рекрутеры — кандидат может позволить себе отказаться от традиционного образования, такого как уровни A, чтобы сэкономить место, если это необходимо.

Ознакомьтесь с нашими профессиональными шаблонами резюме, резюме бизнес-аналитика, резюме консультанта по менеджменту, резюме директора, резюме архитектора, резюме дизайнера интерьеров, резюме менеджера по продукту, резюме владельца продукта, резюме графического дизайнера, резюме электрика, резюме инженера-электрика, резюме столяра, резюме сантехника, Резюме менеджера по мероприятиям, Юридическое резюме, резюме юриста, резюме помощника юриста, резюме фармацевта, резюме механика, резюме инженера-строителя, пример резюме сетевого инженера и инженера, резюме инспектора количества, резюме художника и декоратора, резюме менеджера сайта, резюме плотника, авиационное резюме, а также танец CV

Резюме резидента аптеки — Резюме аспиранта — Резюме сотрудника по планированию — Резюме инженера-сантехника — Резюме сотрудника политики — Резюме сотрудника прессы — Резюме специалиста по закупкам — Резюме количественного аналитика — Резюме радиолога — Резюме штатной медсестры

---

Быстро найдите работу своей мечты с пакетом Pro Job Hunter

Получите все наши шаблоны профессиональных резюме , Сопроводительные письма , Шаблоны LinkedIn , Вопросы для собеседований и другие…

–

---

Пример продаж

Я добавил несколько полезных примечаний под CV

Почему это эффективное резюме по продажам?

Предполагается, что сотрудники отдела продаж

будут приносить доход предприятиям за счет последовательного закрытия продаж, поэтому ваше резюме по продажам должно подтверждать, что вы можете это делать.

Продажи — это профессия, ориентированная на результат и уделяющая огромное внимание результатам и цифрам, поэтому работодатели ожидают, что это будет отражено в вашем резюме

1

Профиль дает обзор навыков продаж кандидата, таких как управление счетом , рост продаж и управление взаимоотношениями ; а также демонстрация знаний о продуктах и ​​услугах , которые очень важны для продаж.

2

Раздел «Основные навыки» обеспечивает хорошее сочетание навыков продаж и знаний о продукте, чтобы дать рекрутерам быстрый снимок соответствующих характеристик. Это увеличивает вероятность того, что резюме пройдет первоначальное сканирование.

3

Описание ролей начинается с схемы, в которой показано положение кандидата в бизнесе и область, в которой он отвечает за продажи.

Обязанности показывают шаги, предпринятые для достижения продаж, такие как генерация лидов , создание сетей и получение рефералов. Кандидат также демонстрирует более глубокие знания о продукте и подробно описывает уровни взаимодействия с клиентами и коллегами.

Поддающиеся количественной оценке ключевых достижений имеют решающее значение для резюме продаж, поэтому этот кандидат включил выручки, принесенной , количество новых приобретенных клиентов и увеличение размера портфеля на .

4

Команды продаж любят нанимать конкурентоспособных специалистов, поэтому этот кандидат включил несколько отраслевых наград, чтобы продемонстрировать свои способности в этой области.

См. Также: резюме менеджера по развитию бизнеса, резюме менеджера по продажам, резюме стилиста — резюме инспектора — временное резюме — резюме скрипача — резюме помощника по складу — резюме помощника солиситора — резюме мясника — резюме работника кафе — резюме архитектора решений — резюме специалиста по развитию сообщества — соответствие требованиям Резюме должностного лица — Резюме специалиста по вводу данных — Резюме главного операционного директора — Резюме флориста — Резюме люксового бренда — Резюме флеботомиста — Резюме аналитика венчурного капитала — Резюме инженера по данным — Резюме зубного техника — Резюме заместителя главного учителя — Резюме инженера-проектировщика — Резюме специалиста по поддержке настольных компьютеров — Резюме цифрового дизайнера — Резюме ученого-эколога — Резюме менеджера проекта ERP — Резюме организатора мероприятий — Резюме топ-менеджера — Резюме финансового бизнес-аналитика — Резюме веб-разработчика полного стека — Резюме инструктора спортзала — Резюме администратора спортзала — Резюме руководителя отдела маркетинга — Резюме хозяйки — Бытовая уборщица Резюме — Резюме менеджера ОТБОС — Резюме индийского шеф-повара ресторана — Резюме промышленного электрика — Резюме младшего разработчика программного обеспечения — Резюме визажиста — Ассистент преподавателя без опыта Резюме — Что означает резюме ?

CV выпускника

Советы по созданию абитуриента CV

CV профиль e

Привлекайте внимание занятых работодателей, разместив в своем резюме привлекательный профиль — это ключ к созданию хорошего резюме.Это должно быть несколько коротких предложений, в которых суммируются ваши самые важные передаваемые навыки и образовательные достижения. Он должен быть мощным и адаптированным к вакансиям, на которые вы претендуете, поэтому заранее изучите его.

Образование

Как выпускник школы, большая часть вашего резюме должна быть основана на вашем образовании, поэтому добавьте этот раздел в верхнюю часть вашего резюме. Предоставьте подробную информацию о школе, которую вы посещали, полученных вами оценках, а также о клубах или дополнительных обязанностях, которые вы взяли на себя.

Опыт

Если у вас есть опыт работы, не забудьте добавить его — даже если это неполный рабочий день или волонтерская работа. Структурируйте роли, чтобы их было легче читать рекрутерам, добавив:

• Схема, показывающая, на кого вы работали, и обзор работы
• Обязанности, отмеченные маркером, чтобы показать ваш вклад
• Выделенные достижения, чтобы показать влияние, которое вы оказали

См. Также: Резюме студента-медика — Резюме аспиранта — Выпускник бухгалтерии — Резюме менеджера проекта SAP — Резюме менеджера строительного проекта — Резюме медицинского консультанта — Резюме учителя музыки — Резюме профессионального терапевта — Резюме инженера-нефтяника — Резюме специалиста по физике — Резюме ассистента физиотерапии — ТВ Резюме ведущего — Резюме медицинского писателя — Резюме топ-менеджера SEO — Резюме микробиолога — Резюме бизнес-аналитика MiFID — Резюме куратора музея — Резюме помощника парламентария — Резюме шеф-кондитера — Резюме администратора расчета заработной платы — Резюме профессионального крикета — Резюме профессионального музыканта — Резюме бухгалтера проекта — Резюме радиоведущего — Инспектор приемной CV

Официантка / официант CV

Советы по созданию официантки CV

CV профиль

Произведите большое первое впечатление, начав свое резюме с вводным абзацем в стиле элеваторного тона.Это должен быть короткий резкий абзац, в котором резюмируются ваши навыки и опыт ожидания, и он побуждает рекрутеров глубже копаться в вашем CV

.

Стаж работы

Покажите потенциальным работодателям свою истинную ценность, предоставив подробные, но легко читаемые описания вашей предыдущей работы. Начните с набросков, в которых описывается тип ресторана, в котором вы работали, а затем укажите свои обязанности, обязательно проявив востребованные навыки.

Образование

Добавьте свое образование в конце резюме, чтобы выделить любую квалификацию, ориентированную на обслуживание клиентов.

См. Также: Резюме регионального менеджера по продажам — Резюме менеджера по исследованиям — Резюме производственного работника — Резюме администратора продаж — Резюме старшего менеджера — Резюме сомелье — Резюме студенческой медсестры — Резюме помощника по цепочке поставок — Резюме технического менеджера — Резюме субботней работы — Резюме инженера связи — Тест Резюме аналитика — Резюме специалиста по поддержке проекта — Резюме театрального техника — Резюме стажера инженера — Резюме консультанта по путешествиям — Резюме менеджера склада — Резюме подборщика склада — Резюме няни — Резюме владельца бизнеса — Резюме оператора системы видеонаблюдения — Резюме финансового директора — Резюме водителя — Резюме менеджера по контент-маркетингу — Резюме менеджера по цифровой трансформации — Резюме дежурного менеджера — Резюме помощника электрика — Резюме водителя вилочного погрузчика — Резюме механика грузового автомобиля — Резюме руководителя гостиницы

CV юриста

Составление юридического резюме…

CV профиль

В верхней части вашего резюме должен быть размещен впечатляющий профиль резюме, который привлекает рекрутеров и побуждает их узнать о вас больше.Это должен быть короткий, но эффективный абзац, в котором читателям дается краткое изложение ваших самых важных юридических навыков и опыта.

Стаж работы

Докажите свою ценность, включив подробные описания опыта работы, чтобы продемонстрировать свою способность применять свои навыки на рабочем месте. Начните с наброска, чтобы показать, кто ваш работодатель, а затем выделите список обязанностей и заметных достижений.

Образование

Добавьте свое образование в конце резюме, убедившись, что вы указали любую юридическую квалификацию.

Автор: Эндрю Феннелл

Как написать цель резюме убийцы (примеры включены)

Майк Симпсон

Резюме.

Мы все знаем, что это такое.
Все мы знаем, насколько важно иметь хорошее… и насколько плохое может повредить вашей способности получить работу своей мечты.

Мы также знаем, что не единственные, кто сдает хорошо составленные, тщательно продуманные резюме менеджерам по найму…

К несчастью для вас, на каждую доступную вакансию в реальном мире претендуют сотни, если не тысячи очень квалифицированных людей… и, скорее всего, в этой стопке гораздо больше, чем несколько действительно потрясающих резюме.

Конечно, есть еще куча плохих, которые даже не срежут с первого раза. Но из тех, которые делают… как сделать так, чтобы ваша выделялась?

Вы всегда можете воспользоваться подходом Эль Вудс. Помните фильм «Блондинка в законе », когда наша энергичная и жизнерадостная героиня передает свое резюме своему профессору в надежде получить эту убийственную летнюю стажировку?

Профессор Каллахан: Розовый…

Elle: Ой! И ароматный! Я думаю, это дает кое-что особенное … не так ли?

Мы должны признать, что — это один из способов произвести впечатление на менеджера по найму … однако, за пределами голливудских фантазий, где герой всегда добивается своего (или, в данном случае, стажировки), скорее всего, ваше розовое ароматное резюме будет собирается оказаться либо в корзине, либо на доске объявлений « Wall of Shame » в качестве примера того, что НЕ отправлять менеджеру по найму.

Так что отложите свои блестящие ручки, закройте вонючий парфюм и расслабьтесь, потому что мы поможем вам выделиться из толпы … по всем веским причинам.

И обещаю, никакой розовой бумаги.

Вместо этого мы сосредоточимся на вашей цели.

Что такое цель резюме?

«Моя цель? Что ж, это просто. Моя цель — получить работу ».

Абсолютно … мы не можем согласиться с большим согласием … но цель вашего резюме — это гораздо больше, чем просто написать: «Эй, наймите меня.Я супер классный.

Итак, какова цель резюме?

Цель резюме — это краткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель. Ваша цель тщательно изучена, и адаптирован для , чтобы соответствовать вакансии, на которую вы претендуете.

Другими словами… это не общий призыв нанять вас, это очень конкретный, очень целенаправленный способ указать на себя и сказать: «Эй, зачем тратить свое время на все эти другие резюме, когда то, что вы ищете, является правильным. здесь перед вами? » Это краткое изложение того, на каком этапе карьеры вы были на данный момент, а также о том, куда вы хотите пойти в компании, в которую подаете заявку.

Наши друзья на сайте Indeed.com идут дальше и говорят:

«Хорошо написанное заявление о цели резюме может быть адаптировано для работы, на которую вы претендуете, и повысить ценность вашего резюме, которое отличает его от других соискателей».

Звучит довольно оригинально, правда? Так почему же они не значатся в резюме у большего числа людей?

Цели резюме могут быть немного противоречивыми. Некоторые люди думают, что они могут выставить вас дилетантским … что, если вы не сделаете это правильно, абсолютно верно … но это можно сказать о любом разделе вашего резюме.

Другие школы мысли считают, что цели следует полностью исключить и заменить более популярным «кратким изложением резюме».

Прежде чем мы продолжим, я хочу остановить вас прямо сейчас.

«Цель резюме» и «Резюме резюме» НЕ взаимозаменяемы.

На самом деле это две очень разные вещи, и , а не их следует путать. И не волнуйтесь, мы обещаем, что у нас будет гораздо больше информации о сводных заявлениях в резюме, о том, что они собой представляют и как их использовать … но это еще одна запись в блоге.

На данный момент мы по-прежнему сосредоточены на целях резюме.

О нет, теперь ты меня напугал! Что, если я использую цель резюме, а менеджер по найму смотрит на нее и смеется надо мной? Они собираются выбросить мое резюме… или, что еще хуже, повесить его на стену позора ?

Эй, нервная Нелли! Замедлите катание по скользким склонам горы Паник. Никто не станет смеяться над целью вашего резюме, если вы будете следовать нашим мудрым, проверенным временем советам.

Прежде всего, нам нужно выяснить, что вы за соискатель.

Когда следует использовать цель резюме?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы?

Вы меняете отрасли?

Вы нацелены на конкретную работу или должность?

Если вы ответили « ДА » на на любой из этих вопросов , то цель резюме идеально подходит для вас!

Если вы ответили « NO » на номер на все из приведенных выше вопросов, возможно, вам не нужно иметь цель в своем резюме, и вы можете попробовать альтернативное «Резюме резюме».”

Помните, подробнее об этом позже … но все равно продолжайте читать … эта статья не только хорошо написана, резка и иногда забавна, вы можете просто узнать что-то, что может помочь вам с вашим резюме, независимо от вашего уровня опыта.

Для тех из вас, кто находится в процессе смены карьеры или кто, возможно, только начинает свою карьеру, формулировка цели резюме позволяет вам определить вашу цель для потенциального работодателя… то, что ваша история работы (или ее отсутствие) в противном случае могла бы быть невозможна. делать для вас.

Имеет смысл, правда?

Представьте, насколько был бы сбит с толку менеджер по найму, если бы он искал кандидатов на должность координатора офиса, а вы прислали резюме с 10-летним опытом работы в маркетинге.

Без объективного заявления менеджер по найму может просто предположить, что ваше резюме было им случайно отправлено, и просто выбросить его.

Объективное заявление о резюме, поданном на должность, меняющую карьеру, может вам только помочь.

Вы можете не только сообщить менеджеру по найму, что да, ваше резюме IS в нужном месте, но и помочь четко объяснить, что вы делаете переход, и показать, что ваши навыки, хотя и не традиционно связаны с работа, на которую вы сейчас претендуете, действительно соответствует этому новому карьерному пути.

Если вы нацеливаетесь на конкретную работу или должность, заявление о цели резюме может помочь укрепить эту идею, а также гарантировать, что менеджер по найму знает ТОЧНО , что вам нужно… а не просто общее « Я хочу работать на вас». Компания, потому что я думаю, что это будет круто, поэтому я возьмусь за любую вакансию, которая у вас есть. ”

В целом, и это наиболее важно, самая главная причина поставить цель в своем резюме — это… это лучше, чем ничего не иметь.

Помните, ваша цель — привлечь внимание менеджера по найму и выделиться среди остальных листов в этой стопке.

«Хорошо, вы меня убедили. Я собираюсь поместить свое заявление в свое резюме. Что мне написать? »

Начнем с того, что писать НЕ .

Распространенные ошибки

Есть несколько типичных ошибок, которые соискатели могут совершить при написании заявления, первая из которых — использовать одну и ту же цель для каждого заявления о приеме на работу.

1) Использование одной и той же цели для каждого заявления о приеме на работу

ПРИМЕР: Получить работу в выбранной мной области, которая бросит мне вызов и позволит мне использовать свое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, который будет взаимовыгодным как для меня, так и для моего работодателя и позволит мне расти и продвигаться в будущем.

Ваша цель — быть идеальным кандидатом, а это означает, что вы должны быть именно тем, кого ищет менеджер по найму … и если вы не подаете заявку на фабрику по изготовлению форм для печенья в городке, где работает каждый работодатель. точно так же, то я гарантирую вам на 100%, что ваше утверждение НЕ будет утверждением «под одну гребенку».

Далее!

2) Все о тебе

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут устоять перед использованием цели, чтобы перечислить все, что они хотят получить от должности.

ПРИМЕР: Привет, я Джо, ищущий работу, и мне действительно нужна работа в компании, где я зарабатываю кучу денег, делая как можно меньше. О, и угловой офис. Было бы неплохо и служебный автомобиль. Давайте поговорим о льготах, пенсиях … и политике компании в отношении отпусков.

Да, мы переборщили с этим, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись … потому что даже немного смягченный, где вы перечисляете только то, что ВЫ хотите, будет так же нелепо для найма менеджер, как тот, которого мы взорвали.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три заключается в расплывчатости. Как мы уже говорили, это не один размер для всех, поэтому, если выразить двусмысленность в надежде хоть в какой-то мере соответствовать тому, что они ищут, ваше резюме будет отправлено прямо в циркулярный файл.(На случай, если вы не знаете, круглый файл — это мусорная корзина. Звучит красивее, но конечный результат тот же… никакой работы.)

ПРИМЕР: Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на должности, на которую меня наняли.

Бла. Кто это? Все, что мы знаем, читая это заявление, — это то, что у них есть навыки и знания … но кроме этого, не более того. Какие навыки у них есть ? Действительно ли они подходят для работы? И какие знания они могут извлечь, чтобы принести пользу компании? Понимаете, что мы имеем в виду? Он настолько универсален, что в него можно поместить буквально все что угодно … это как Resume Mad Libs!

Далее.

4) Продолжается… И продолжается… И продолжается… И продолжается… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Это не роман. Это небольшая аннотация, чтобы привлечь их внимание, чтобы они могли пригласить вас на собеседование… а затем вы можете перейти к более подробным сведениям!

ПРИМЕР: Не собираюсь здесь ставить. Почему? Потому что пример, который мы собирались сделать, будет настолько длинным и нелепым, что вам и всем остальным, читающим этот пост, станет скучно и вы перейдете к другой статье.Просто помните, все это коротко и мило. Все, что превышает одно или два предложения, — СЛИШКОМ ДОЛГО. Помни это.

5) Добавление абсолютно нулевого значения

Ошибка номер пять, вероятно, самая ужасная… и самая легкая для нее (кроме ошибки номер два, утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять заключается в написании утверждения, которое в основном заполняет пространство, но не сообщает об этом менеджеру по найму. что-нибудь о ценности, которую вы приносите в стол. Это также можно спутать со слишком расплывчатым заявлением…

ПРИМЕР: Чтобы получить должность в выбранной мной области, где я смогу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную справедливую зарплату.

Поздравляю. Вы образованы, много работаете и хотите зарабатывать деньги. И что? Таковы 90% людей, против которых вы идете. Почему ВЫ — идеальный кандидат? Что заставляет менеджера по найму привлекать ВАС над всеми остальными? Понимаете, что мы имеем в виду?

И САМОЕ ГЛАВНОЕ:

Как вы собираетесь удовлетворять потребности компании?

При написании цели резюме вы всегда должны иметь намерение ответить на этот вопрос.

Как написать эффективное резюме Цель

Так как же написать ХОРОШУЮ цель резюме?

У всех этих плохих примеров есть одна общая черта (помимо того, что они являются основанием для циклического статуса файла) — это то, что ни один из них не адаптирован к позиции, которую вы ищете .

Любые менеджеры по найму, которые рассматривают резюме с целями, подобными тем, которые приведены в наших плохих примерах, немедленно выбросят их в корзину и перейдут к следующему кандидату.

Почему? Потому что кем бы ни были эти потенциальные сотрудники, они не идеальные кандидаты .

Вам нужно не только поймать взгляд менеджера по найму… вы должны убедиться, что он посмотрел на ваше заявление и сказал: «Уф! Наконец-то! После всех этих других резюме … ЗДЕСЬ есть то, где кандидат не только знает, что мы ищем … но они ИДЕАЛЬНО ПОДХОДЯТ! Быстро! Давайте поговорим с ними по телефону и встретимся лицом к лицу! »

Ладно, хватит плохих объективных образцов резюме! Вы знаете, что мне действительно нужно? Мне нужно знать, как написать цель для моего резюме, чтобы меня заметили!

Отлично.Мы сделаем это по-вашему … если вы обещаете написать цели в своем резюме, как наш путь !

По-настоящему хорошо начать с описания должности, на которую вы претендуете. Почему?

Согласно международному сайту поиска работы Indeed.com, «… когда вы включаете цель, специфичную для данной должности, рекрутер с большей вероятностью копнет глубже и узнает больше о вашем профессиональном опыте».

Так что сделайте все возможное, чтобы извлечь информацию, которая имеет отношение к должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, потому что эта информация будет служить основой для вашей цели резюме.

Начните свое заявление с , конкретнее ! Убедитесь, что он адаптирован не только к должности, но и к компании.

Вы претендуете на пять рабочих мест? У вас должно быть пять объективных утверждений. Десять рабочих мест? Десять заявлений. Двести рабочих мест? Двести заявлений. Уловили идею?

Сосредоточьтесь на том, как вы приносите пользу компании … а не на том, как компания может принести вам пользу.

Держите это ценным… то есть… убедитесь, что вы указываете, что вы приносите на стол.

Будьте краткими и милыми, а старые, утомленные прилагательные оставьте дома. Цель вашего резюме — прекрасное место, чтобы начать вставлять некоторые глаголы действия, которые помогут «поднять уровень энергии» вашей цели и сделать ее более динамичной и интересной. Убедитесь, что вы используете правильный формат резюме!

Если вы меняете карьеру, убедитесь, что вы работаете над тем, как ваш прошлый опыт может быть связан с вашими будущими задачами… то же самое касается тех, кто только начинает или относительно неопытен.

Итак, давайте взглянем на несколько примеров ХОРОШИХ целей резюме:

Вот хороший образец для тех, кто находится в середине смены карьеры: Опытные и выполнил политический менеджер кампании с более чем десяти лет опыта, глядя на рычажной обширный опыт в области кризисного регулирования, ведомственной организации и массовой коммуникации в HR позицию помощника начального уровня с тихоокеанским 2.1 Technologies.

Это хороший пример, потому что он затрагивает все, что мы обсуждали выше. Это специфично. Мы точно знаем, кто этот человек (бывший руководитель кампании), в какую компанию он обращается (Тихоокеанский регион 2.1), как они приносят пользу компании (опыт) и какую ценность они приносят (опыт управления кризисами, ведомственная организация и массовые коммуникации ) и, что самое главное, он краткий и по существу.

Всего в нескольких словах этот человек занялся тем, что может показаться совершенно не связанным с ним делом, и показал, как навыки и опыт, которые он имеет, напрямую влияют на работу, на которую он претендует.Блестяще!

Вот еще одна хорошая цель резюме для изменения карьеры:

Цель: использовать мой более чем 5-летний опыт работы с клиентами, навыки публичных выступлений и опыт в сфере здравоохранения в роли по связям с общественностью с помощью образовательной анимации Happy Tree.

Опять же, коротко, мило и по существу. Этот человек рассказывает о своем прошлом в сфере здравоохранения и сумел связать свои навыки и опыт с анимацией!

Для менее опытных или только начинающих людей, вот простой пример:

Целеустремленный и целеустремленный выпускник инженерного факультета ищет должность помощника менеджера по контролю качества начального уровня в Dyna Tech, LLC.

Неплохо, неплохо. Опять же, нацелен на компанию (Dyna Tech, LLC), а также на должность (менеджер по контролю качества начального уровня) и позволяет менеджеру по найму узнать, кто они такие (недавний выпускник … что поможет объяснить, в противном случае резюме выглядит легким!)

Вот еще один образец для начинающих:

Цель резюме: Трудолюбивый выпускник по управлению бизнесом с проверенными лидерскими и организаторскими способностями, стремящийся применить свои способности на должности младшего помощника генерального директора в Warbucks Financial.

Вы начинаете видеть здесь закономерность? Да? Хороший!

Наконец, как насчет кого-то с большим опытом, который хочет нацелить свое резюме на определенную должность?

Цель резюме: получить должность ИНСТРУКТОРА ОНЛАЙН ESL на BabelSpeak.com, где я могу применить свое образование, пятнадцатилетний опыт преподавания и родные языковые навыки, а также предоставить клиентам качественный опыт преподавания языка.

Вау. Поговорим о мертвых! Это утверждение — все, что должно быть в хорошем заявлении о цели резюме! Прямые, целенаправленные, специально адаптированные к позиции и лаконичные!

–

Вот подсказка. После того, как вы внимательно изучите примеры, которые мы дали вам выше, вы сможете найти больше объективных примеров резюме от наших друзей на сайте Resume Genius. Сходите туда, чтобы проверить их, но не забудьте использовать все стратегии, которым мы научили вас в этой статье, когда начнете писать свою!

Собираем все вместе

Итак, вот оно.Мы рассмотрели, что такое утверждение цели резюме, кто должен его использовать и как правильно его выполнять.

Хотя некоторые люди могут утверждать, что объективное утверждение для резюме устарело и устарело, если все сделано правильно, это может означать разницу между тем, чтобы оказаться на вершине стопки и оказаться в круглом файле.

Для людей с большим опытом подход резюмирования резюме — это путь, но для соискателей, которые меняют карьеру, ориентируются на конкретную работу или чувствуют, что их резюме не обладают навыками и опытом, которые выделяют их, — объективное заявление. это быстрый и простой способ убедиться, что менеджер по найму с первого взгляда знает, кто вы, где вы были и куда планируете двигаться по карьерной лестнице… Никакой розовой бумаги или духов!

Удачи!

–

Часто задаваемые вопросы о цели резюме

Какова цель резюме?

Цель резюме — это краткое, целенаправленное заявление, которое четко описывает ваше карьерное направление и одновременно позиционирует вас как человека, который точно соответствует тому, что ищет работодатель.

Какова цель хорошего резюме?

Лучшая цель резюме — это краткое и адаптированное к конкретной работе, на которую вы претендуете. Он должен быть конкретным и подчеркивать, почему вы выделяетесь среди других кандидатов с точки зрения удовлетворения потребностей компании.

Должно ли мое резюме преследовать цель?

Вы относительно новичок на рынке поиска работы или не имеете опыта работы? Вы меняете отрасли? Вы ориентируетесь на конкретную работу или должность? Если ответ «да», то неплохо иметь цель резюме.Если на эти вопросы вы ответили «нет», то вы можете вместо этого использовать резюме резюме.

Как долго должна быть ваша цель?

Цель вашего резюме должна быть краткой и по существу и конкретно подчеркивать, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Не более двух предложений.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

примеров фраз и предложений | Борзая жизнь

Навыки общения

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Уверенная, четкая и профессиональная речь (и опыт)
• Чуткий слушатель и убедительный оратор
• Письмо творческое или фактическое
• Выступление публично, перед группами или через электронные средства массовой информации
• Отличные презентации и навыки ведения переговоров

Навыки бизнеса / продаж

• Обладать предпринимательским духом
• Конкурентоспособность

Навыки решения проблем

• Объедините терпение, решительность и настойчивость для устранения проблем клиентов
• Динамическое решение проблем, ориентированное на результат
• Легко понять и решить технические проблемы
• Работа с жалобами от родителей, клиентов, клиентов или граждан
• Умение оценивать варианты и генерировать решения
• Сильные навыки решения проблем и аналитические способности
• Устранение неисправностей оборудования или ситуаций

Многокультурность / разнообразие навыков

• Культурно-чувствительный лидер, путешествовавший по всему миру
• Имеет опыт успешного управления различными группами людей
• Доказанная способность адаптироваться к различным культурным и деловым условиям
• Умение разговаривать и вести дела на __________ языках

Работа в команде / Навыки командного игрока

• Обладают твердой приверженностью динамике командной среды со способностью делиться опытом и своевременно выполнять директивы руководства
• Преуспеть в командной среде и хорошо работать с другими
• Наслаждайтесь работой как в команде, так и независимо
• Бригадир и бригадир

Навыки управления данными / офисной организации

• Расчетные числа
• Сбор данных или фактов
• Делопроизводство
• Обновление информации или записей
• Хорошо разбирается во всех аспектах обращения с клиентами и бухгалтерского учета

Навыки управления / надзора

• Способен вести за собой других в ситуациях повышенного спроса
• Тренировка, руководство или закрепление
• Делегирование задач или обязанностей
• Продемонстрированное лидерство
• Оценка производительности, программ, процессов или событий
• Обширный опыт предоставления услуг по управлению проектами и консультированию в _______
• Групповое содействие, управление групповыми взаимодействиями
• Планирование, составление бюджета, постановка целей или составление графиков
• Подтвержденные лидерские и организаторские способности
• Стремится к построению команды и развитию персонала
• Наблюдение за людьми или процессами
• Истинное желание достигать, совершенствоваться и развиваться
• Способность воспринимать новые идеи и воплощать их в желаемых результатах
• Способность работать независимо в быстро меняющейся среде
• Способен координировать несколько задач одновременно
• Способен справиться с задачами, с доказанной историей повышения производительности
• Возможность расставлять приоритеты и проактивно работать
• Анализ ситуаций или данных
• Сборка оборудования или данных
• Награды за надежность и надежность
• Стремление к внедрению методов повышения качества
• Последовательный отчет о налаживании прочных отношений
• Строительство объектов или зданий
• Координация деятельности или мероприятий
• Переписка, ответ или инициирование
• Консультации, советы или выслушивание
• Создание новых идей, новые способы ведения дел
• Выбор альтернатив, ресурсов или материалов
• Проектирование изделий или формы
• Отображение идей, продуктов и оборудования
• Редактирование информационных бюллетеней, писем
• Наслаждайтесь работой с общественностью и разнообразными группами населения
• Установить подлинные отношения с потенциальными клиентами и клиентами
• Оценка затрат, доходов или физического пространства
• Отличные здравый смысл, рассудительность и способность принимать решения
• Отличные межличностные и аналитические навыки
• Отличные навыки связи и поиска и устранения неисправностей
• Большой опыт работы в _______________
• Сбор средств индивидуально или через прямую почтовую рассылку
• Ориентация на цель и результат
• Углубленное знание _______________
• Углубленное понимание новых технологий и их коммерческих приложений
• Осмотр или проверка физических объектов, финансовой отчетности
• Стажировка в смежных областях
• Интерпретация данных
• Собеседование
• Расследование частной информации, основных причин или последовательности событий
• Создание макетов для печатных СМИ или публичных дисплеев
• Измерение
• Встреча с общественностью
• Мониторинг
• Мотивация
• Наблюдение за физическими явлениями, поведением человека или изменением ситуации
• Операционное оборудование, машины или транспортные средства
• Организованный, целеустремленный
• Организация людей, информации или мероприятий
• Организация времени или мероприятий
• Владеет технологиями для улучшения управления данными и информацией
• Оборудование для программирования
• Продвижение
• Доказанная способность поддерживать рентабельную деятельность
• Доказанная способность запускать успешные программы на ______________
• Проверенная история улучшения операций и увеличения прибыльности
• Подтвержденный успех
• Запись
• Сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях
• Ремонтное оборудование транспортных средств
• Отчетность
• Исследования
• Профессионал, ориентированный на результат, с большим опытом работы в ______________
• Целеустремленный, трудолюбивый человек
• Самостоятельный старт, который проявляет индивидуальную инициативу для выполнения работы
• Продажа идей, продуктов
• Обслуживание продукта или физического лица
• Эскизы картин, схем
• Опытный в увеличении прибыли и снижении затрат на ______________
• Опытный переговорщик и управление персоналом
• Квалифицированный тренер и мотиватор персонала
• Сильное образование
• Сильные навыки межличностного общения и позитивная трудовая этика
• Сильная трудовая этика
• Успешный рекорд команд-лидеров
• Преподавание формальное или неформальное
• Ведущий специалист по продажам с опытом работы _____ лет в ______________
• Актуальность изменений в технологиях и последствиях для бизнеса / применения новых технологий
• Развитые навыки ______________
• С большим опытом работы в ______________
• С межфункциональной экспертизой в ______________
• Работать самостоятельно, успешно соблюдая квоты
• Эффективно работает под давлением
• Полностью привержен обеспечению высочайших стандартов обслуживания и поддержки клиентов
• Руководитель группы с подтвержденной способностью обучать, контролировать, мотивировать и оценивать представителей службы поддержки клиентов
• Ориентировано на людей; получать удовольствие от работы напрямую с клиентами и широкой публикой
• Самозапускающийся; можно положиться на выполнение задачи под минимальным контролем
• Понимает и ценит важность хорошо выполненной работы
• Механически наклоняемые: электрические, механические, сантехнические и автомобильные
• Языки: свободно читает и пишет на английском, испанском и итальянском языках.
• Превосходная личная мотивация с доказанной способностью создавать и работать совместно в сильной командной концептуальной среде и независимо.
• Целенаправленный, универсальный, надежный, многозадачный, гибкий, позитивный, эмоционально устойчивый, способный эффективно адаптироваться к сложным и чрезвычайным ситуациям
• Хорошо развитые навыки расстановки приоритетов, организации, принятия решений, управления временем и устные / письменные коммуникативные навыки
• Сильные навыки межличностного общения, обеспечивающие исключительное взаимопонимание с людьми.Доказанный успех в установлении, продвижении и поддержании крепких межличностных отношений. Способен вежливо, профессионально и тактично обращаться с широкой публикой в ​​различных обстоятельствах
• Квалифицирован в области оказания первой промышленной помощи и оказания первой помощи уровня II
• Отличные аналитические способности со способностью точно и эффективно анализировать ситуации
• Хорошие навыки работы с компьютером в Microsoft Word и SPSS для Windows

Пример:

«Опытный год в сфере продаж с особым упором на заботу о клиентах.Большой послужной список во взаимоотношениях и управлении бизнесом, разработке и максимальном использовании новых бизнес-стратегий и маркетинговых стратегий. Отличные коммуникативные, лидерские, мотивационные навыки и умение эффективно взаимодействовать с клиентами, бизнес-перспективами и персоналом »

Пример:

«Инновационный маркетинговый администратор и эксперт по национальным мероприятиям с подтвержденными творческими и управленческими способностями в сфере гостеприимства и развлечений. Способен концептуализировать и запускать маркетинговые кампании и успешно обеспечивать бесперебойное проведение крупных национальных мероприятий, обеспечивая своевременные результаты и безупречные стандарты.Агрессивный, уверенный в себе, хорошо говорящий переговорщик и поиск решений — evolver «

Пример — (для кого-то, меняющего карьеру):
«Опытный администратор, теперь стремящийся использовать двадцатилетний опыт в подборе персонала, отношениях с сотрудниками и управлении персоналом в рамках кадрового потенциала. С большим энтузиазмом относится к этой цели смены карьеры и стремится к проактивно возглавить долгосрочный успех отдела кадров в телекоммуникационной отрасли »

Уважаемый лидер, обладающий мощными коммуникативными, координационными и аналитическими навыками.Полностью привержены предоставлению и внедрению динамичных, убедительных решений текущих целей благотворительной организации.

Хорошо работает в сложных, динамичных, стрессовых и жестких условиях индивидуально или в составе команды. Опытный в управлении проектами и цифровыми технологиями, а также в операционных цепочках поставок; также имеет большой опыт взаимоотношений с клиентами и сотрудниками, а также технической поддержки. Знает в создании подробных отчетов, документов и презентаций.Ориентирован на постоянное качество работы и желание упростить и внедрить инновации в повседневную работу корпоративной культуры, музыкальной и технологической индустрии.

Опытный специалист по продажам, известный тем, что обеспечивает высокие доходы и прибыль на высококонкурентных рынках, ищет должность регионального менеджера по продажам. Принесите многолетний солидный опыт и выберите сильные стороны, которые включают управление территорией продаж и развитие ключевых клиентов. Одинаково эффективен при построении отношений, разработке программ и лидерстве в команде.

Высококвалифицированный специалист в области управления с опытом работы на руководящих должностях в сфере продаж / маркетинга. Рекордные успехи в разработке кампаний, стратегий и решений, которые привели к росту доходов и прогнозируют его рост. Признана за способность налаживать отношения с ключевым персоналом и закрывать крупные продажи на высококонкурентных рынках. Хорошо разбирается в жизненных циклах продаж и опытный стратег / переговорщик. Исключительный тренер и наставник, обладающий навыками, позволяющими мотивировать членов команды к достижению максимальной индивидуальной результативности, при этом обеспечивая устойчивый импульс роста.

Специализация:

Уходящий руководитель кампуса и успешный сборщик средств, готовый к вызовам постоянной маркетинговой должности с акцентом на исследования рынка и планирование продукта. Биолог, использующий творческие стратегии для интеграции наук об окружающей среде в начальные классы. Успех в развитии партнерских отношений между родителями и обществом для практического применения научного блока.

---

Для получения дополнительной информации

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Станция ENMU 34
1500 S Ave K
Portales, NM 88130
800.FOR.ENMU (800.367.3668)
Телефон: 575.562.2211
Факс: 575.562.2215

Вы можете мне показать пример резюме? | Работа

Хорошее, сильное резюме — это путь к успеху. В конце концов, это первое впечатление, которое получает о вас потенциальный работодатель. При создании резюме помните, что цель состоит в том, чтобы выделить ваши самые важные характеристики не менее чем на одной и не более чем на трех страницах.

Введение и основной текст

Введение — это заголовок вашего резюме, который знакомит вас с потенциальным работодателем. Используйте крупный жирный шрифт. Включите свою контактную информацию, включая ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Отцентрируйте информацию на расстоянии одного дюйма от верха страницы. Напечатайте текст вашего резюме читаемым шрифтом размером от 10 до 14 пунктов, например Times New Roman. Включите краткое изложение себя. Обычно это несколько строк, в которых говорится о том, чего вы достигли и чего ищете в своей профессиональной жизни.

Навыки

Основывайте перечисленные навыки на работе, которую вы ищете. Например, если вы претендуете на должность в офисе, включите в нее такие навыки, как набор текста, ответ на многоканальные телефоны, хранение документов и навыки работы с компьютером. Перечислите каждый навык отдельно и включите подробности. Например, если вы ищете должность в области бухгалтерского учета, перечислите конкретные области, в которых находятся ваши навыки, такие как кредиторская или дебиторская задолженность.

Опыт

Укажите в резюме весь ваш предыдущий опыт работы, даже если он не связан с работой, которую вы ищете.Работодатели не любят перерыв в работе и могут сомневаться в том, что у вас есть. Сначала укажите текущего работодателя, даты работы и работу, которую вы выполняли. Продолжайте перечислять свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Укажите в своем резюме как минимум последние 10 лет трудового стажа.

Образование

В зависимости от должности и вашего уровня образования этот раздел может быть указан до или после раздела опыта. Если работа, которую вы ищете, напрямую связана с вашим образованием, сначала укажите ее.Сначала укажите свое последнее образование. Укажите название степени в своей специальности, название и местонахождение учебного заведения, а также даты, которые вы посещали. Также укажите любое текущее обучение, которое вы получили, связанное с работой.

Советы

Вычитайте свое резюме и исправляйте ошибки. Кроме того, попросите кого-нибудь еще прочитать и перепроверить его после того, как вы внесете исправления. Если требуются ссылки, распечатайте их на отдельном листе бумаги.