Поиск удаленной работы на дому: Вакансии официально удаленно

Удаленная работа — 25 лучших сайтов для заработка в долларах

Сейчас, как никогда раньше, есть масса причин искать удаленную работу в Интернете.

Может быть, вы занятая мама, которая хочет вернуться к трудовой деятельности… но вам нужна гибкость, чтобы забирать детей из школы и выполнять поручения. Или у вас проблемы с психическим здоровьем или инвалидность, с которыми было бы гораздо легче справиться, работая на дому.

Может быть, вы — цифровой кочевник, который хочет путешествовать по миру, имея возможность работать на дому из любого места, где есть интернет.

После 2021 года этот сценарий станет гораздо более вероятным: возможно, как и миллиарды людей по всему миру, вы были вынуждены работать дома из-за пандемии COVID-19.

Если вас отправили в отпуск или сократили, и вы застряли дома, вы можете искать удаленную работу в Интернете по необходимости. А если вы опасаетесь идти работать в опасных условиях, в сфере обслуживания, здравоохранения и т.д., вы можете быть еще более мотивированы найти надежную и хорошо оплачиваемую работу, которую можно выполнять из любого места.

Если это так, знайте, что вы не одиноки.

Flexjobs выяснил, что 66% работников предпочли бы работать удаленно полный рабочий день после окончания пандемии, если бы у них был выбор.

Для многих удаленная работа всегда означала воплощение мечты о балансе между работой и личной жизнью. Во время пандемии все гораздо сложнее. Работать из дома с детьми может быть нелегко, и вы можете испытывать изоляцию во время работы из дома или тревогу, связанную с пандемией.

Если вас привлекает широкий спектр профессий, позволяющих работать из гостиной, не снимая пижамы, возможно, вы уже уверены, что удаленная работа — это выход.

Даже если работа из дома не является вашим идеальным вариантом, для вас есть варианты. В любом случае, удаленная работа не обязательно должна быть мечтой.

В этом посте вы найдете наш список ЛУЧШИХ сайтов для поиска удаленной работы, а также новые ресурсы, специально посвященные поиску удаленной работы во время беспрецедентной пандемии.

Еще одна важная вещь прежде, чем мы начнем!

Все представленные сайты, подходят для того, чтобы найти работу на английском языке.

Исторически сложилось, что в России очень слабо развит рынок удаленной работы и фриланса, большинство сайтов кишат не заказчиками, а мошенниками, платят очень мало и вообще ведут себя не профессионально.

Поэтому абсолютно каждый, кто знает английский язык – сразу идет на зарубежные рынки, чтобы получать зарплату в твердой валюте.

Для начала вполне хватит и начального английского, но если же вы вообще не знаете иностранный язык, мы советуем вам устроиться на работу в офис и не тратить время на русскоязычный рынок фриланса, так как вы просто не заработает достаточного количества денег, для комфортной жизни.

Замечание о работе на дому и удаленной работе

Давайте отвлечемся на минуту, чтобы прояснить разницу между работой на дому, удаленной работой и фрилансом.

Работа на дому — это именно то, как это звучит: работа, которую вы можете выполнять из своего дома. Этот термин подразумевает, что работу можно выполнять либо в традиционном офисе, либо в гостиной (и вы увидите, что между ними есть множество других вариантов), но для многих людей работа дома — это идеальное удаленное решение.

Удаленная работа — это общий термин, который применяется к работе, которую можно выполнять из любой точки мира (при условии, что в этом месте есть электричество, доступ в Интернет и т.д.). Мы предпочитаем использовать термин «удаленная работа» для описания любой работы, которая не связана с конкретным офисом или рабочим местом.

Если вы работаете дома, это удаленная работа, но если вы работаете в коворкинге, кофейне или на пляже, это тоже удаленная работа.

Имейте в виду, что после того, как пандемия отправила всех нас домой в 2020 году, эти различия стали менее актуальными! Тем не менее, важно понимать жаргон, когда вы начинаете поиск работы.

По данным Бюро статистики труда, число людей, выполняющих часть или всю свою работу удаленно, росло еще до 2020 года, поэтому сейчас самое время воспользоваться уникальными преимуществами и выгодами удаленной работы. Но где именно вы можете найти эти удаленные возможности, особенно если у вас сжатые сроки и вы готовы как можно скорее начать использовать карьеру или сменить работу?

Чтобы помочь соискателям, желающим вырваться из замкнутого пространства, мы собрали более 25 лучших сайтов для поиска удаленной работы. Независимо от того, ищете ли вы работу с полной или частичной занятостью, работу в сфере технологий или в других отраслях, каждый из перечисленных виртуальных сайтов по трудоустройству — это ресурс, который поможет вам начать консультироваться.

Доски вакансий, предназначенные только для удаленной работы

1. FLEXJOBS

FlexJobs имеет более 50 категорий удаленной работы, в которых представлены позиции от фриланса, частичной занятости до полной занятости, а также удаленные карьеры от начального уровня до руководящего. Самое приятное? FlexJobs проверяет свои вакансии перед размещением, поэтому вам не придется копаться в менее солидных предложениях. На виртуальной доске объявлений в настоящее время размещено более 20 000 объявлений о работе на дому и работе для цифровых кочевников.

2. ARC

Arc — это доска удаленных вакансий только для разработчиков, живущих по всему миру. Если вы новичок в сфере технологий, это может стать для вас отличным ресурсом. Просканируйте их страницу Remote Junior Developer Jobs & Internships (открывается в новой вкладке), чтобы получить объявления о работе, специально отмеченные для соискателей начального уровня. Найти настоящую работу для разработчиков начального уровня бывает непросто, но это отличное место для начала.

3. REMOTE.CO

Remote.co вручную составляет список удаленных вакансий. Эти объявления и категории вакансий включают в себя: должности по обслуживанию клиентов, возможности дизайна, вакансии разработчика, рекрутера и HR, продажи и другие виды удаленной работы (включая писателей, менеджеров и маркетологов). Виртуальная доска объявлений Remote.co также имеет удобную функцию поиска или просмотра по типу работы.

4. JUSTREMOTE

JustRemote занимается созданием лучшей платформы для удаленной работы, позволяющей соискателям быстро и легко найти свою идеальную роль. JustRemote охватывает множество вертикалей и категорий вакансий, включая: разработку, маркетинг и дизайн, HR и позиции для успешных клиентов. Вы можете отфильтровать роли по местоположению, а виртуальная доска объявлений четко указывает, есть ли у вакансий конкретные требования к стране или временному совмещению.

5. Virtual Vocations

На доске вакансий Virtual Vocations представлены вакансии с удаленной работой в таких областях, как юридические письма и юридические услуги. Сайт был основан мамой, которая осталась дома и была разочарована отсутствием в Интернете законных объявлений об удаленной работе, и сегодня компания управляется полностью удаленной командой. Помимо доски вакансий, в блоге сайта есть отличные советы, в том числе статьи о том, как найти сезонную удаленную работу во время праздников.

6. PANGIAN

Pangian стремится объединить все пять континентов, соединяя компании с удаленными сотрудниками. На их виртуальной доске объявлений представлен обширный список открытых удаленных вакансий, включая веб-разработку, UX-дизайн, создание контента и цифровой маркетинг. Pangian также предоставляет пользователям возможность завести аккаунт и участвовать в онлайн-сообществе, где работодатели могут узнать больше о специфических навыках, интересах и опыте потенциальных сотрудников.

7. We Work Remotely

Эта виртуальная доска объявлений с простым и понятным дизайном представляет собой совокупность удаленной работы на дому — от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. В соответствии с заявленной целью «найти самых квалифицированных людей в самом неожиданном месте», сайт We Work Remotely объединяет более 130 000 ежемесячных пользователей с возможностями удаленной работы. Это ваш билет на удаленную работу в кратчайшие сроки.

8. REMOTIVE

Remotive — это информационный бюллетень, выходящий раз в два месяца, для соискателей, заинтересованных в удаленной работе. Помимо новостей о том, как найти удаленную работу, и советов о жизни цифрового кочевника, бюллетень также содержит обширный список удаленных вакансий. Объявления Remotive разбиты по категориям вакансий – продажи, поддержка, разработка продукции, маркетинг и т.д. — что позволяет легко найти конкретную работу, которую вы ищете.

9. Skip the Drive

С броским (и подходящим) названием, удобной вкладкой ресурсов, где перечислены авторы, за которыми следует следить, и сайты, на которых можно найти советы по удаленной работе, а также надежный список удаленных вакансий — эта виртуальная доска объявлений верна своей одноименной миссии. Если вы воспользуетесь ресурсами, которые предоставляет Skip the Drive, вы действительно сможете поменять уродливые утренние пробки на неторопливую удаленную работу.

10. Remote OK

Remote OK — это сайт удаленной работы, который помечает все свои объявления о работе, что позволяет легко и просто установить фильтры для конкретных объявлений, которые вам нужны. Вы можете отфильтровать вакансии, размещенные рекрутерами, по уровню опыта (младший, старший и т.д.), по типу работы (продажи, маркетинг, дизайн, разработка и т.д.), и даже по тому, относятся ли они к техническим или нетехническим профессиям (конечно, даже «нетехнические» профессии — такие как аналитики и маркетологи — будут полезны при наличии некоторых базовых технических навыков).

11. Working Nomads

Working Nomads — это рассылка новостей для занятых цифровых кочевников. Когда вы подписываетесь на рассылку, Working Nomads будет доставлять список удаленных вакансий прямо в ваш почтовый ящик. Вы можете выбрать ежедневную или еженедельную рассылку, а затем переехать в следующий город, пока поиск удаленной работы идет к вам.

12. JOBSPRESSO

Jobspresso предлагает широкий спектр курируемых вакансий в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов и т.д. Вы можете искать вакансии на виртуальной доске объявлений и размещать свое резюме, чтобы его могли найти и увидеть потенциальные работодатели.

13. OUTSOURCELY

Outsourcely объединяет удаленных работников с работодателями, которые ищут сотрудников на полный и неполный рабочий день. Вы можете просматривать вакансии по категориям: дизайн и мультимедиа, веб-разработка, написание текстов и контента, обслуживание клиентов, продажи и маркетинг и многое другое.

Ищете компании, которые предлагают гибкий график, высокую зарплату и творческую работу на удаленной основе? Попробуйте эти варианты:

14. POWERTOFLY

PowerToFly — это воплощение мечты для женщин, ищущих работу, заинтересованных в удаленной работе. PowerToFly специализируется на подборе удаленной работы и работы на дому для женщин в сфере технологий. Если вы присоединитесь к базе данных талантов сайта, вы пройдете процедуру проверки и получите возможность пройти платное испытание (испытательный срок 2-4 недели) с потенциальным работодателем. Сайт был основан двумя мамочками, разбирающимися в технологиях, которые стремились воплотить в жизнь мечты других женщин о цифровом кочевничестве, и PowerToFly продолжает эту миссию и сегодня.

15. LANDING.JOBS

Хотя на сайте Landing.Jobs нет огромного раздела вакансий в сфере технологий, посвященного удаленной работе, они тщательно следят за своими объявлениями. В качестве бонуса — в отличие от многих досок объявлений — их сайт позволяет отфильтровать поиск вакансий, которые являются полностью удаленными, частично удаленными или даже удаленными в пределах физической доступности.

16. Authentic Jobs

Authentic Jobs называет себя «доской вакансий для веб-профессионалов». Хотя в ее объявлениях нет конкретных вакансий, удаленная работа — обычное явление в сфере технологий, поэтому здесь вы найдете множество объявлений об удаленной работе. Просто нажмите на «беспроводной логотип», который сайт использует для поиска работы, а затем отфильтруйте удаленные вакансии. Это прекрасно оформленная и простая в использовании виртуальная доска объявлений, отражающая ее направленность на предоставление вакансий для веб-дизайнеров и веб-разработчиков.

17. DRIBBBLE

Dribbble чаще всего известен как опорный сайт для веб-дизайнеров-фрилансеров, где они могут поделиться своими портфолио и найти следующую работу, но у него есть и менее известная функция объявления вакансий. В верхней части экрана есть вкладка «местоположение», где вы можете нажать «удаленно / в любом месте» и отправиться на поиски следующей работы на дому.

18. AngelList

Вы всегда мечтали работать в технологическом стартапе, но не живете в центре технологического развития? В этом и заключается прелесть удаленной работы — это не имеет значения! Если вы зайдете на AngelList — лучший источник объявлений о вакансиях для стартапов — вы можете ввести для поиска работы и нажать «Remote OK», когда вам будет предложено выбрать тип поиска. Тогда — в технологическом центре или нет — вы сможете найти стартап, который вам подходит.

19. Stack Overflow

Stack Overflow является основным источником для форумов по веб-разработке, но на нем также есть доска объявлений с вакансиями для технических специалистов (особенно веб-разработчиков). Введите в поле поиска слово «удаленная», и вы получите список из более чем 2 000 вакансий, подходящих для работы на дому и цифровых кочевников.

20. Career Vault

Career Vault отслеживает более 1800 компаний и ежедневно получает более 200 новых удаленных вакансий непосредственно от них. Они автоматически удаляют просроченные вакансии и предлагают работу в самых разных областях, таких как дизайн, маркетинг, написание текстов, поддержка и разработка программного обеспечения.

Фриланс-биржи для проектной работы

21. TOPTAL

Toptal специализируется на поиске бизнес-консультантов и внештатных корпоративных работ. Как консультант, вы можете выбрать только удаленную работу и работать над проектами (и с клиентами), к которым вы неравнодушны. Если вы обладаете знаниями в области маркетинга электронной почты или умеете строить финансовые модели, сайт и модель Toptal подходят как для цифровых кочевников, так и для фрилансеров.

22. FIVERR

Fiverr — удобный сайт для поиска первых заданий фриланса и быстрого создания портфолио. Сайт Fiverr специализируется на «заданиях» или «микрозаданиях», таких как редактирование изображений в Photoshop, разработка рекламы для Facebook или мозговой штурм заголовков статей, достойных SEO-рейтинга. Вы также можете добавить к своим объявлениям любые специфические навыки или дипломы, которые у вас есть, что позволит вам зарабатывать гораздо больше, чем 5 долларов на каждой работе.

23. UPWORK

Upwork предлагает объявления об удаленной работе фрилансеров в целом ряде категорий: виртуальные помощники, разработчики мобильных приложений и копирайтеры. Такие компании, как Zendesk, Dropbox и Airbnb, используют этот сайт для найма удаленных фрилансеров, так что если вы готовы начать выполнять удаленную работу для крупных клиентов, не выходя из офиса, создайте свой профиль на Upwork как можно скорее.

24. FREELANCER.COM

Freelancer.com утверждает, что является «Крупнейшим в мире рынком аутсорсинга», и он полон удаленных заданий для фрилансеров. На сайте, насчитывающем более 13 миллионов пользователей, можно найти работу для PHP-разработчиков, контент-райтеров и веб-дизайнеров. Все, что вам нужно сделать, это создать свой профиль, после чего вы сможете начать участвовать в торгах.

25. FREELANCERMAP.COM

FreelancerMap позволяет пользователям искать тысячи активных ИТ-проектов, которые ищут удаленных, внештатных сотрудников. Сайт имеет глобальный охват: в настоящее время на его первой странице представлены проекты от компаний из США, Австралии и Чехии.

26. GUN.IO

Gun.io — это платформа для фрилансеров, созданная специально для внештатных веб-разработчиков. Вы можете зарегистрироваться через GitHub (поэтому убедитесь, что ваш профиль на GitHub актуален и активен), и они помогут вам найти компании, которым нужны ваши услуги.

Независимо от ваших навыков, опыта или потребностей, для вас найдется удаленная работа на этих сайтах

Если вы ищете удаленную работу в Интернете, попробуйте поискать ее и на традиционных досках объявлений. Некоторые компании, которые обычно нанимают сотрудников только в определенных местах, также размещают удаленную работу.

27. The Muse

Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу и обширной информации обо всех компаниях и вакансиях, представленных на сайте, The Muse делает поиск удаленной работы легким. Помимо возможности поиска лучших вакансий удаленной работы, перечисленных на сайте, вы можете воспользоваться первоклассным контентом The Muse, рассказывающим о возможностях удаленной работы и советах, как начать работу.

28. INDEED

Indeed собирает данные о вакансиях со всего интернета и со всего мира, что делает его одной из самых надежных систем поиска работы. На данный момент поиск удаленной работы на Indeed дает более 184 000 объявлений по таким разным позициям, как персонал круизных лайнеров, стажеры по экологически чистой энергии и SEO-эксперты.

29. Career Builder

Сайт вакансий Career Builder утверждает, что он является крупнейшим сайтом по трудоустройству в США. Просто введите ключевое слово «удаленная работа» или «дистанционная работа», и вы найдете более 82 000 вакансий с частичной занятостью, по контракту и на полный рабочий день от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

30. Idealist

Idealist не является исключительно доской удаленной работы, но на ней все же есть сотни объявлений об удаленной работе по всему миру (просто нажмите на «Remote» в разделе «Места»). Фишка в том, что все эти вакансии находятся в организациях и некоммерческих организациях, которые стремятся изменить мир к лучшему. Работать из любой точки мира, получать зарплату и вносить свой вклад в достойное дело? Это и есть определение удаленной победы.

Поиск (удаленной) работы в Интернете во время пандемии

Ни один совет по поиску удаленной работы не будет иметь смысла без обращения к глобальной пандемии, которая изменила рынок труда так, как мы еще не до конца понимаем. Для многих людей, потерявших работу или бизнес из-за COVID-19, поиск удаленной работы больше не является долгосрочной мечтой — это краткосрочная необходимость.

Когда речь идет о поиске работы, в 2020-2021 году многое изменилось. Такие отрасли, как гостиничный бизнес и путешествия, значительно замедлили наем персонала, но, согласно статье Fast Company, другие отрасли процветают: например, образовательные технологии, доставка и доставка, а также средства онлайн-коммуникации.

Там все еще есть реальные возможности, особенно если вы обладаете востребованными техническими навыками. И у вас есть огромная возможность использовать свои технические навыки для помощи во время кризиса, даже работая из дома.

Это правда, многие компании и целые отрасли прекратили прием на работу в настоящее время. Но многие другие все еще принимают новых сотрудников и даже увеличивают объем найма.

Вот несколько сайтов, которые показались нам невероятно полезными для навигации на рынке труда в период COVID-19.

Still Hiring

Still Hiring — это поисковая база данных компаний, которые (как вы догадались) все еще нанимают сотрудников во время пандемии COVID-19. Вы можете подписаться на еженедельную рассылку новостей, чтобы получать информацию о свободных вакансиях.

Hiring Freezes

Hiring Freezes — это пользовательский список компаний с замораживанием и без замораживания найма, составленный компанией Candor, занимающейся переговорами о зарплате. Он обновляется в режиме реального времени, и на момент написания статьи в нем содержались данные о более чем 8 000 компаний.

WFH But Hiring

WFH But Hiring — это ресурс о найме в сфере технологий во время COVID-19. Если вы недавно потеряли работу, вы можете указать, что ищете работу. Вы также можете просмотреть вакансии в области инженерии, производства, маркетинга и т.д.

The Corona Hiring Sheet

Это ресурс объявлений о вакансиях (в основном о вакансиях в Западной Европе), созданный в виде листа Google. Вы можете указать себя, если вы ищете работу, просмотреть объявления о вакансиях и фриланс-гигах, а также ознакомиться с соответствующими ресурсами.

У вас есть другой ресурс для поиска работы во время пандемии? Сообщите нам об этом в комментариях, и мы добавим его в список.

Также напоминаем, что вы можете создать логотип для вас или вашего бизнеса в нашем конструкторе логотипов и фирменного стиля онлайн.

Семь лучших приложений для удаленной работы — Российская газета

Для кого-то удаленная работа — это формат мечты, долгожданная панацея от стресса и дисбаланса. Но в некоторых случаях это вынужденная мера из-за непредвиденных обстоятельств — вроде вынужденного карантина.

Построение коммуникации, которая в офисе сложилась бы естественным образом, самодисциплина, планирование рабочего дня, управление задачами, контроль исполнения… Отсутствие привычной обстановки потребует нового подхода к решению практически любых задач. Для сегодняшней подборки мы выбрали приложения, которые являются, на наш взгляд, лучшими в своем роде и помогают достичь максимальной эффективности в том или ином деле.

Поэтапный и наглядный ход проектов: Trello

Это один из самых популярных сервисов для управления проектами в режиме онлайн, который позволяет отслеживать каждый этап выполнения задачи. Система использует японскую методологию канбан-досок, разбивая задачи на запланированные, текущие и выполненные. Каждый пункт можно разделить на подпункты, сопроводить комментариями, ссылками и файлами. У Trello простой интерфейс, практически неограниченный бесплатный доступ ко всем функциям, есть возможность интеграции с другими приложениями — так, например, дедлайны, установленные в Trello, будут видны и в Google-календаре.

Аналоги: MeisterTask, Planner, Планфикс.

Выставление счетов: Shoeboxed

Для тех, кто выполняет задачи вне офиса и боится сделать ошибку при выставлении счета, Shoeboxed станет незаменимым помощником. Даже если вы не профессионал в обращении с документами, не переживайте — этого никто не заметит: приложение делает учет не таким сложным и стрессовым процессом. С этим инструментом вы сможете направлять счета своим клиентам, оценивать квитанции и платежи. Которые, кстати, принимаются даже с платежных карт! Кроме того, платформа отличается единой панелью управления, так что все бухгалтерские операции останутся под контролем.

Аналоги: Яндекс.Касса, МойСклад, Мое Дело.

Продуктивность и самодисциплина: Pomodoro

У многих, кто переходит на «удаленку», возникают трудности с тайм-менеджментом. Это вполне естественно. Зачастую дома слишком много отвлекающих факторов, которые мешают сосредоточиться на выполнении рабочей задачи. К тому же, в отличие от офиса, там не установлен четкий 8-часовой рабочий день, а значит, есть риск того, что его границы и вовсе сотрутся. Решить проблему может простой и доступный таймер Pomodoro. Он позволяет разбить задачи на 25-минутные периоды, так называемые «помидоры». Каждые 25 минут работы предлагается делать короткий перерыв 2-5 минут, а после того, как пройдены четыре «помидора», разрешается перерыв в 15 минут. Такой подход повышает продуктивность и мотивацию, а также помогает соблюсти необходимый баланс труда и отдыха. Таймер работает онлайн в браузере, поэтому его не нужно устанавливать на компьютер.

Аналоги: Moosti, Pomodone, Focus Booster.

Коммуникация: Viber

Удобное приложение, которое помимо быстрого обмена сообщениями предлагает множество дополнительных опций для эффективной деловой коммуникации. Общие чаты, например, позволяют донести информацию до всех членов команды одновременно, а функция групповых видеовызовов — организовать настоящую виртуальную конференцию. Есть и аудиоконференции, в которых могут участвовать до 20 человек.

У Viber есть также и решение для сотрудников, работающих удаленно из разных стран. Благодаря сервису IP-телефонии Viber Out можно звонить на городские и мобильные номера по всему миру (даже если вы не зарегистрированы в Viber), всего за девять долларов в месяц. Кроме того, у мессенджера есть десктоп-версия, а значит, пользователи могут просматривать документы на большом экране. Если прислать ссылку на документ, загруженный в облако, то ее легко можно будет найти в дальнейшем, так как Viber разграничивает отправленные в чатах файлы по типу.

Аналоги: WhatsApp, Skype, Zoom, Discord, Jitsi.

Работа с файлами: Dropbox

Многим знакомое хранилище файлов, которое позволяет команде совместно работать над ними и обсуждать изменения в комментариях. Незаменимый сервис при удаленной работе, в котором все нужные документы будут храниться и мгновенно синхронизироваться. Отправлять файлы можно даже тем, у кого нет аккаунта в Dropbox. Бесплатно предоставляется 2 Гб, но объем хранилища можно расширить, либо пригласив друзей (по 500 Мб за каждого зарегистрировавшегося по реферальной ссылке), либо купив Pro-версию (10 долларов в месяц, до 1 Тб), которая предоставляет еще более широкие возможности управления файлами и совместной работы. У сервиса есть мобильные и десктопные приложения.

Аналоги: Яндекс.Диск, Google Drive, OneDrive.

Списки дел: Evernote

Блокнот, органайзер и журнал в одном приложении. Если вам необходимо отдельное пространство исключительно для списка дел, выбирайте Evernote и не ошибетесь! Все записанное удобно упорядочить, а также отметить выполненные задачи. Сюда можно добавить фото, изображения, веб-страницы, аудио — а потом быстро найти, когда понадобится. Кроме того, приложение позволяет сканировать рукописные заметки. Все, что вы набросали во время звонков коллегам или партнерам, будет перенесено в телефон, а потом при необходимости синхронизировано с другими устройствами.

Аналоги: Google Keep, Яндекс.Заметки, Nimbus Note, Microsoft OneNote.

Удаленное подключение: TeamViewer

Удаленный доступ позволяет подключаться к рабочему компьютеру с помощью другого устройства практически отовсюду. Полезно для тех, кто часто находится вне офиса, yj при этом нуждается в актуальной корпоративной информации, хочет иметь оперативный доступ ко всем серверам и дискам. TeamViewer — одна из самых популярных программ удаленного подключения. С ее помощью можно работать на удаленном рабочем столе или при необходимости показывать свой десктоп коллегам. Версия для домашнего использования бесплатна, в других случаях необходимо приобрести лицензию для корпораций.

Аналоги: Windows Remote Desktop Connection, AeroAdmin, AnyDesk, Chrome Remote Desktop (плагин для Chrome).

Что значит удаленная работа и как начать работать на дому

Автор: Your Mentor. Дата публикации: 30 ноября 2018.

Погоня компаний за сокращением своих расходов на сотрудников породила такое явление, как удаленная работа или работа на дому. Не стоит путать это с фрилансом. Ответ на вопрос «Что значит удаленная работа?» состоит в том, что удаленный работник имеет постоянную работу в компании, но находится не в офисе, а дома или в другом, выбранном для работы месте. Работать удаленно заинтересованы обе стороны, т.к. каждый получает свои выгоды.

Немного мировой статистики:

• 80% работодателей планируют увеличить гибкость рабочего дня сотрудников. Исследования FlexJobs показали, что 90% американских рабочих хотели бы иметь гибкий рабочий график. Имеются и такие цифры, что два из трех американцев выбрали бы меньшую зарплату, если имели гибкие часы работы.
• Если восточноевропейский рынок удаленной работы в основном представлен обслуживанием клиентов, торговыми представителями, страховыми агентами и частично веб-дизайнерами, то в западных странах эти времена почти прошли. Такие компании, как IBM, Dell, AT&T и множество других, уже давно предлагают работу на дому. Кроме популярных профессий в области программирования, дизайна, маркетинга, торговли и архитектуры, можно найти работу врача, писателя и даже инструктора по танцам.
• Данные исследования Gallup Research в 2015 году показали, что 37% американцев работают удаленно, по сравнению с 9% в 1995 году. С развитием компьютерных технологий все больше компаний начинают понимать преимущества удаленной работы, что дает возможность соискателям найти подходящую должность.

Преимущества удаленной работы для работодателя

Попробуем найти ответ на вопрос «почему компания позволяет работать своим сотрудникам там, где нет строгого контроля со стороны начальства?».

1. Удаленные сотрудники более производительны и удовлетворены своим рабочим местом. На них меньше оказывают влияние посторонние факторы. Сотрудники часто отрабатывают большее количество часов дома, в отличие от офиса, когда рабочий день заканчивается в установленное время.
2. Работодатель тратит дополнительно 30% от прибыли на оборудование инфраструктуры одного работника, для его продуктивности в офисе. Это компьютер, телефон, стол, отопление, электричество, арендуемая площадь и многое другое. В результате компания должна приобрести меньше офисного пространства и оборудования для сотрудника, чтобы выполнить ту же часть работы.
3. Компания может набирать более талантливых сотрудников, т.к. работнику нет необходимости менять место жительства.
4. Работник, удовлетворенный своим рабочим местом, будет дольше сотрудничать с компанией, тем самым сокращая текучесть кадров.

Преимущества удаленной работы для сотрудников    

Главным преимуществом для работника является отсутствие затрат и времени, чтобы добраться до рабочего места. Это время он тратит более продуктивно. Перечислим другие положительные моменты удаленной работы:

• С географической точки зрения, работник, находящийся в провинциальном городе и не имеющий возможности найти подходящую работу в своей профессии, может устроиться в компанию, главный офис которой находится в столице или за границей. Если этот пункт рассмотреть более глобально, то мы видим, что работник может иметь удовлетворяющую его работу, проживая в своем родном городе, тем самым экономически развивая свой регион, что приводит к более равномерному распределению богатства в стране.
• Возможность проводить больше времени с семьей. Возить и забирать детей из школы, заботиться о родителях и др.
• Больше свобод в личной жизни. Удаленный работник получает меньше стресса от работы и коллектива, чем его коллеги, сидя в офисе. Его рабочий день, более сбалансированный между работой и личной жизнью.
• Свобода выбора. Работая удаленно, можно эффективнее развивать свои профессиональные навыки через различные курсы повышения квалификации или получая новое высшее образование.

Поиск удаленной работы

Поиск удаленной работы некоторым образом отличается от традиционного поиска офиссной работы. Для начала нужно понимать, что значит удаленная работа на самом деле. Удаленная работа является лишь одним из способов описания профессиональной деятельности, которая не выполняется в офисе. Другие термины, которые часто связаны с этим процессом – это телеработа (использование телекоммуникационных систем), виртуальная работа, работа на дому или из дома. Это важно знать, т.к. работодатели используют различные термины для описания подобных вакансий.

Эмоциональные горки – этим термином можно описать любой поиск работы. При поиске удаленной должности может показаться, что это сложнее, чем традиционный поиск, потому что люди неуверены в том, где найти эти должности, или как все это работает. На самом деле, удаленных рабочих мест намного больше, чем можно себе представить.

Удаленная работа не всегда подразумевает привычный рабочий график с 9.00 да 18.00. Довольно часто фрилансеры трудятся по гибкому графику, т.к. их компания или клиенты находятся в других часовых поясах. Случается, что им нужно проводить переговоры по skype или телефону с 8.00 до 9.00, а потом снова с 19.00 до 20.00, при этом основной график работы у них с 11.00 до 16.00. Так что нужно иметь в виду, что удаленная работа предполагает гибкий график работы и свободное время нужно чем-то заполнять.

Если вы заинтересованы в работе удаленно, то должны знать, где можно найти такие предложения. Можно заняться поиском на крупных и популярных интернет-ресурсах предложений о работе, как Rabota.ru, Avito, Superjob, но найти что-то подходящее там, будет затруднительно. Есть специализированные доски объявлений, посвященные удаленной работе и фрилансу, которые могут быть более полезными. Сайты удаленной работы: Weblancer.net, Fl.ru, Kadrof.ru, а также международные площадки – FlexJobs и Remote.co. Эти сайты помогут сэкономить время для поиска нужной вакансии.

Характерные черты удаленного работника

Прежде чем подавать резюме в компанию для работы удаленно, нужно понимать, какими качествами должен обладать соискатель. Сотрудники отдела кадров ценят следующие качества удаленных работников:

Рассмотрим эти качества более подробно, чтобы выяснить, чем они отличаются, когда вы работаете удаленно или работаете в офисе:

1. Может показаться, что работа на дому не требует умения общаться с другими людьми. На самом деле, соискатели удаленной работы должны показать навыки активного общения. В офисной работе намного проще находиться в пассивной роли, общаясь с коллегами, т.к. вы находитесь в непосредственной близости к ним. В удаленной работе такой взаимосвязи нет и удобнее нанимать людей, которые активно проявляют инициативу к общению для решения рабочих вопросов.
2. Умение концентрироваться и наблюдательность. Назовем это «Фокус», т.е. умение фокусироваться. Фокусами-убийцами могут для вас стать шумные соседи по комнате, просмотр телевизора членами семьи и даже грязная посуда. Вы должны избегать отвлекающих факторов и сокращать время на перерывы в удаленной работе, в противном случае это будет мешать вам оставаться продуктивным. Для фокуса вы должны находить тихое пространство в виде своей спальни, личного кабинета или заднего двора дома. Будьте готовы, что менеджеры по набору персонала захотят знать, как вы настроите свой удаленный офис, чтобы сфокусироваться.
3. Дистанционные соискатели должны быть подотчетными и прозрачными в своих решениях, которые они принимают, а также уметь отвечать за свои неудачи. Всегда будьте честными перед своим руководителем и коллегами. Такой подход позволяет эффективно реагировать на решение проблем, возникающих по ходу рабочего процесса.
4. Тайм-менеджмент является еще одним очень важным качеством удаленного работника. По причине, что менеджер не может прямо контролировать удаленного работника, на собеседовании часто спрашивают, как соискатель на данную работу, будет управлять своим временем в неконтролируемой среде. Управление временем имеет решающее значение для любого удаленного работника, который хочет построить доверительные отношения с потенциальным начальством и гарантировать, что он сможет укладываться в сроки, будет доступен в рабочее время и не требует дополнительных мер воздействия для выполнения поставленных задач.
5. Умение выходить из затруднительных ситуаций также является преимуществом удаленного работника. Способность починить оборудование во время переговоров, решить проблему программой, найти нужный ответ, не прибегая к помощи кого-то, все это ценится в таких сотрудниках.

Инструменты для работы удаленно

Опыт работы с использованием средств связи, программного обеспечения для совместной работы, а также платформ хранения данных поможет удаленным соискателям получить конкурентное преимущество в процессе подачи своего заявления на собеседование на удаленную работу.

Для начала стоит обзавестись быстрым компьютером с микрофоном и видеокамерой, а также доступом к быстрому интернету. Это позволит во время видеоконференции, открывая программы, не замедлять рабочий процесс.

Умение пользоваться различными средствами видеоконференции имеет решающее значение для получения работы удаленного работника. Требуется быть знакомым с электронной почтой и средствами быстрого обмена сообщениями (Messenger, Viber, WhatsApp и др.). Вы должны уметь настраивать видеоконференцсвязь в Skype, Microsoft Teams и Google Talk. Эти инструменты позволяют быстро связаться со своей командой или задать интересующий вопрос опытному сотруднику. Также эти инструменты позволяют менеджерам быть в курсе происходящего внутри проекта или участвовать в вашем общении с клиентами.

Еще два инструмента, которым следует обучиться – Salesforce и Basecamp. Salesforce – это программное обеспечение (CRM), которое помогает команде взаимодействовать с клиентами. Знание, как использовать Salesforce, лишний раз докажет, что вы прекрасно ориентируетесь в лучших практиках взаимодействия с клиентами и управления отношениями на расстоянии. Basecamp – это инструмент, который помогает управлять состоянием проектов, назначать и отслеживать задачи, загружать файлы и другое.

Для упрощения доступа к документам используются такие инструменты, как: Google Drive, Dropbox или Microsoft OneDrive. Они позволяют сотрудникам безопасно хранить и получать доступ к файлам везде, где есть подключение к интернету. Знание этих инструментов передачи файлов лишний раз докажет на собеседовании, что вы готовы к удаленной работе.

Чтобы обучиться использовать перечисленные программы и инструменты, вы можете подписаться на использование бесплатной версии. Также следите за нашим разделом «Практика», так как там мы публикуем уроки по программам, которые пригодятся вам в профессиональной жизни. Имея навыки работы с ними, вы обязательно добьетесь успеха в получении удаленной должности.

Мошенничество в удаленной работе

С повышением количества рабочих мест на дому, повышается и количество мошеннических схем. Немного остановимся на популярных аферах в предложениях о работе удаленно:

• Если объявление с неполным описанием, но неоднократно говорит о гибком характере работы. Реальные объявления о работе включают в себя множество деталей и необходимых навыков;
• Если объявление звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. Предложения о легкой работе и высокой з/п;
• Если заработная плата выше рыночной.

Некоторые советы, как избежать таких схем:

• в первую очередь доверять своим инстинктам;
• введите название компании в строке поиска Google или Яндекс и проверьте на предмет добросовестности;
• подозрительно относитесь к электронной почте с адресами Gmail и Hotmail. У крупных работодателей всегда фирменные адреса;
• прекращайте все дальнейшие переговоры о работе, если у вас просят аванс или любую плату за устройство;
• не предоставляйте авансом никакую важную информацию как: копии документов, номера кредитных карточек и др.;

Реальные компании всегда имеют в своем распоряжении агентов по найму сотрудников, проводят с ними интервью онлайн или в офисе компании и не просят предоставлять никакой конфиденциальной информации.

Перечень профессий для удаленной работы

Прежде чем подаваться на удаленную работу, полезно иметь представление о виде работ, которые можно сделать удаленно. Это поможет вам определиться, имеете ли вы те навыки, которые подходят для той или иной профессии. Большой популярностью пользуются позиции в сфере аналитики, исследований и ввода данных. Но рассмотрим и другие виды работ.

Часто можно найти предложения в сфере маркетинга, связанной с рекламной деятельностью, направлением продаж и сервиса в интернете. Профессия графического дизайна состоит из разработки логотипов, макетов и создании других маркетинговых материалов. Сфера обслуживания клиентов и развитие бизнеса довольно популярное направление в удаленной работе. Для такой работы требуются навыки межличностного общения. Разработка программного обеспечения также выполняется удаленно.

Имеется еще ряд менее популярных специальностей для работы дома, но со временем их количество будет только расти. В будущем можно будет увидеть объявления по удаленной работе нейрохирургов или биологов.

Сопроводительное письмо на удаленную работу

Прежде чем начинать писать сопроводительное письмо следует представить, что потенциальный работодатель ищет в работнике на удаленную позицию.

В сопроводительном письме для работы удаленно, основная идея должна быть в том, что вы самостоятельный работник и не требуете к себе контроля со стороны начальника. Возможно, что на прежней работе вы справлялись с нагрузкой в отсутствие своего начальника. Может, вы заблаговременно завершали свои задания или проекты с ограниченными ресурсами. Старайтесь это все указывать в своем письме. 

Не забудьте упомянуть о своей коммуникабельности. Может, у вас была хорошая обратная связь со своим менеджером или вы разрешили конфликтную ситуацию между своими коллегами.

Стоит упомянуть такую способность, как внимание к деталям. Это качество в удаленной работе считается одним из ключевых. Приведите пример, когда ваше внимание к деталям помогло вашей компании добиться результата или избежать осложнений.

Опишите, с какими программами вы умеете хорошо обращаться. Так как удаленная работа – это работа в основном технологическая, вы должны будете использовать больше инструментов, чем в офисной работе. Поэтому опишите вашу квалификацию в использовании данных программ и инструментов.

Сопроводительное письмо – это место, где можно описать больше подробных примеров, чем в резюме. Старайтесь заинтересовать вашего будущего работодателя, почему он должен выбрать именно вас.

Подготовка к собеседованию на удаленную работу

Готовясь к собеседованию на удаленную работу, вы должны понять, что оно будет в некоторой степени отличаться от интервью на офисную службу. Дело в нюансах, которые уже обсуждались выше. Рассмотрим, какие вопросы часто встречаются на собеседованиях и как на них правильно реагировать.

Образец вопросов на собеседовании для удаленной работы (то, что вам задаст работодатель)

Какой Ваш самый большой страх в удаленной работе? Что вы будете делать, когда ваш менеджер попросит вас работать над проектом, и он не будет доступен, чтобы ответить на ваши вопросы? Почему вы хотите работать удаленно? Как вы будете себя мотивировать, не находясь в офисе? Как вы справляетесь с отвлекаемостью работая удаленно? Как выглядит ваш домашний офис? Расскажите мне, как вы общались с командой удаленно. Как вы любите общаться, когда работаете дистанционно и какой тип общения вы приветствуете? Какие коммуникационные инструменты вы использовали при общении, работая удаленно? Как вы определяете, когда использовать конкретный инструмент, например, чат или электронную почту? Расскажите мне о ситуации, когда вы должны были просить о помощи? Помимо чата, телефона и электронной почты, какие типы инструментов совместной работы вы использовали для связи и продуктивной работы с членами команды? Как вы управляете людьми и смогли бы вы управлять ими удаленно? Как вы способствуете корпоративной культуре при работе удаленно? Расскажите мне о ситуации, где прозрачность и доверие между вами и вашими коллегами помогли вам?

Как вы будете отвечать на вопросы:

1. Вы должны понимать, как гибкость работы и удаленная работа играют вместе. Если вам задают традиционный вопрос, почему вы хотите работать удаленно, то не следует говорить, что вы хотите проводить больше времени с детьми или ненавидите ходить на работу и хотите работать в одиночку, вдали от офисных драм. Хорошим ответом может быть такой, что работая дома, вы будете намного продуктивнее и полностью удовлетворены рабочим местом. А в свободное от работы время вы будете больше видеться с любимыми или заниматься любимым делом, и что вы восхищаетесь компанией, которая предлагает гибкие варианты работы. И что вы сделаете все, что в ваших силах, чтобы такие компании развивались.
2. Следующий распространенный вопрос, по поводу вашей мотивированности и как вы избегаете отвлекающих моментов в работе. Будьте готовы к примерам, когда в вашем рабочем пространстве находятся шумные люди (соседи, дети и др.) и какие будут ваши действия для того, чтобы оставаться сосредоточенным. Подумайте о том, как вы создадите у себя дома спокойное пространство. Может, с вами рядом находится спокойное кафе с хорошим wifi, чтобы изредка работать оттуда. Можете упомянуть, что перед важной конференцией, вы можете организовать выездную поездку для вашей семьи, чтобы вы оставались одни и не отвлекались.
3. Часто можно услышать вопрос по поводу ваших способностей быстро находить ответы и какими методами вы пользуетесь. Это очень важно, т.к. работая дома, у вас нет возможности задать вопрос рядом сидящему опытному коллеге. Очень полезный ответ в таком случае, что вы сначала «прогуглите» свой вопрос, а уже потом свяжитесь с вашими коллегами или менеджером через электронную почту или видеоконференцию.

Это часто встречающиеся вопросы, которые могут быть заданы в ходе собеседования. Старайтесь вспомнить свой опыт, который может пригодиться при ответе на них. Имея сильные ответы, вы однозначно будете выглядеть выигрышнее своих конкурентов.

Вопросы, которые стоит задавать на собеседовании на удаленную работу

Одними хорошими ответами на поставленные вопросы собеседование не заканчивается. Для успешного его прохождения следует подготовить ряд вопросов, которые покажут вашу заинтересованность в компании, помогут выяснить вашу роль в удаленной позиции и другое.

Образец вопросов на собеседовании для удаленной работы (что вы должны спросить у работодателя)

Расскажите мне о стиле общения вашей команды. Какие инструменты они используют? Как часто люди общаются? При совместной работе над проектами, как люди остаются на связи? Используете ли вы какие-либо инструменты управления для отслеживания проектов? Можете ли вы рассказать мне о культуре компании? Проводят ли сотрудники большую часть времени одни или работают в социальной среде? Существуют ли какие-либо инициативы компании, способствующие развитию своей культуры? Часто ли ваши сотрудники работают из социальных мест, как кафе, парки и др.? Я видел примеры, где удаленные работники в разных часовых поясах сохраняют гибкий график. Какие часы у большинства сотрудников? Являются ли графики гибкими? При работе над проектами мне полезно знать, выполняю ли я работу хорошо и на правильном ли я пути. Как прогресс и производительность измеряются для этой роли? Есть ли четко определенные цели и инструменты? Или это все просто определяется моим менеджером? Мне нравится, чтобы у меня были хорошие отношения с моим руководителем. Как часто кто-то в этой роли держит связь с менеджером и какими средствами?

Как вы будете задавать вопросы:

• Поскольку в удаленной работе связь очень важна, вы должны спросить о том, как их команда общается и какие инструменты они используют. Какими программами они пользуются для управления проектами, для совместной работы с документами и т.д. Задавая подобные вопросы, вы не только узнаете, какими инструментами они пользуются, но и покажете потенциальному работодателю, что вы заинтересованы в общении.
• Задайте вопрос о культуре компании. Какие мероприятия они проводят, чтобы сплотить команду и сделать работу более приятной.
• Можете задать вопрос о коворкинг-местах и кафе, где сотрудники компании иногда проводят свое рабочее время. Коворкинг – это специальное место, где собираются люди разных специальностей для работы, т.е. коллективный офис. Такой вопрос дает понять вашему работодателю, что вы хотите эффективно использовать свой гибкий график и оставаться на связи с вашей работой.
• Вопрос о том, как компания отслеживает производительность своих удаленных работников, покажет, что вы ориентированы на результат и хотите эффективно управлять своим рабочим временем.
• Старайтесь вопрос о зарплате оставить на конец интервью, т.к. агенты по найму хотят, чтобы будущие работники интересовались больше миссией компании, а потом заработком.
• К вопросу о заработной плате можете спросить и о дополнительных выгодах, которые применяются в компании . Это, может быть, оплата за телефон и интернет, различные финансовые вознаграждения, новое офисное оборудование и др.

Задавая подобные вопросы, вы лишний раз покажете, что имеете представление в тонкостях удаленной позиции. Таким образом, вы можете не только продемонстрировать свои знания удаленной работы, но и определиться, насколько вам подходит компания. 

Заключение

Когда две стороны получают значительные преимущества от одного процесса, то их связь становится долгосрочной. Можно с уверенностью сказать, что мы становимся свидетелями формирования нового рабочего процесса. Все больше компаний будут освобождать площади офисов, и переводить свой персонал на работу дома, выбор специальностей для удаленной работы будет только расширяться.

Не стоит забывать, что с развитием отрасли и увеличением количества предложений работы дома, развиваются и мошеннические схемы. Требуется быть внимательным при выборе компании.

Что еще интересного почитать

Работа на удаленке. Как начать?

 

Дом, милый дом!

Сегодня из-за эпидемии коронавируса одни предприятия сокращают сотни, а иногда и тысячи сотрудников, другие собственники спасают бизнес и по-возможности переводят компании на «удаленку», позволяя работникам самоизолироваться.

В целом, из года в год наблюдается серьезная тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно, так как для многих специалистов удаленная работа является заманчивой альтернативой офису не только во время пандемии, но и в качестве постоянной работы на полный рабочий день. Поиск интересных вакансий удаленной работы сопряжен с собственным набором уникальных задач: вам нужно объективно оценить свои возможности и продемонстрировать, что вы лучший претендент на работу через Интернет.

Работа на удаленке. Как начать?

Как перейти от работы в офисе к работе из дома, найти удаленную работу, продать свои навыки и подготовиться к онлайн собеседованию? Обратите внимание на формулировки, используемые компаниями в списках и описаниях вакансий и вы можете заметить, что работодатели в вашей отрасли или сфере деятельности склонны говорить «дистанционно» вместо «удаленно» или «виртуально». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. Также внимательно прочитайте описание вакансии удаленной работы.  Хотя есть задания, которые на 100% удаленные, некоторые работодатели требуют, чтобы вы, например, присутствовали в офисе на рабочих совещаниях несколько дней в неделю. 

Чего опасаться: «подводные камни» работы в Интернет?

К сожалению, категория «удаленная работа» имеет тенденцию привлекать мошенников. На каждое реальное описание вакансии работы на дому приходится примерно от 60 до 70 афер на работе. Другими словами, менее 3% всех объявлений об удаленной работе не принесут вам заработка. Вот несколько пунктов из описания удаленных вакансий, увидя которые нужно быть предельно аккуратным и не попасться аферистам: 

• В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциальный доход», «Инвестиционные возможности» или «Быстрые деньги»;
• Удаленная работа «подходит для всех и каждого», не нужно обладать специальными навыками для ее выполнения;
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию;
• Работа требует от вас авансовых затрат или других вложений.

Что отметить для успешного прохождения собеседования на удаленную вакансию?

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите их в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно и не знакомы со словом «фриланс», вам, возможно, придется покопаться, чтобы высветить некоторый опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет навыков, необходимых для успешного прохождения кастинга на вакансию удаленного сотрудника. Работодатели, которые предлагают удаленные  вакансии, зачастую хотят, чтобы соискатели были квалифицированы в управлении временем и задачами, мотивированы и целеустремленны, знакомы с новейшими технологиями и имели отличные коммуникативные навыки.

Что указать в резюме соискателю удаленной работы?

Ваше резюме должно содержать раздел, в котором подробно  освещаются технологические навыки и владение различными программами, потому что знания и опыт в работе с технологиями имеет решающее значение для удаленной работы. Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие — например, офисные, а также удаленные сервисы, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, обмена документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое.

Нужно снимать пижаму?

Не забудьте подготовиться к собеседованию. Удаленные интервью обычно включают в себя телефонный звонок или звонок по видеосвязи — используется Skype, Whats’App, Zoom и другие популярные мессенджеры и программы. Если для вашего собеседования требуется интернет, убедитесь, что у вас надежное интернет-соединение. Кроме того, подумайте, где у вас будет проходить собеседование на удаленную работу. 

У вас есть домашний офис? Если есть, то как он выглядит? Убедитесь, что вокруг все чисто и попросите вашего кота не лезть в кадр. 

Интервью для удаленной работы будет включать стандартное «Расскажите мне о себе»,  «Почему вы подали заявку на эту работу?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Приготовьтесь и попрактикуйтесь в ответах на вопросы потенциального работодателя, но также имейте в виду и эти вопросы, касающиеся удаленного интервью:

• Где вы работаете, когда находитесь на расстоянии?
• Почему вы хотите работать удаленно?
• Как вы справляетесь с отвлечениями и фокусируете свое внимание на работе?

Это все обязательно?

Поскольку COVID-19 был объявлен пандемией, предприятия по всему миру закрыли свои офисы и по-максимуму  перевели своих сотрудников на удаленную работу, чтобы избежать массовых увольнений.

И, как мы видим на практике, удаленная работа может быть успешной в глобальном плане. Всего несколько десятилетий назад подавляющее большинство возможностей работы на дому было далеко не выгодным. А до появления интернета было намного сложнее разобраться в мошенничестве и реальных возможностях.

 

В 2020 году удаленная работа — не только необходимость, но и возможность лучше работать и больше зарабатывать. Тем более, согласно исследованию Upwork and Freelancers Union, более половины рабочей силы будет выполнять внештатную работу в течение следующего десятилетия, а почти 50% миллениалов уже сегодня работают фрилансерами.

Есть подобные задачи? Напишите нам!

Спасибо за заявку!

На указанный Вами e-mail мы отправили приветственное письмо. Если его нет во входящих, проверьте папку СПАМ.

Вы можете сразу поставить первую задачу на почту [email protected]

30 лучших сайтов для поиска удалённой работы

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье «Удалённая работа: раскладываем по полочкам». А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки.

Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Содержание статьи:

1. Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
2. Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
3. Удалённая работа в сфере IT
4. Бонус
5. Куда ещё можно пойти
6. Мои советы по поиску удалённой работы
7. Для тех, кто в танке

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. flexjobs.com. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. workingnomads.co. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. authenticjobs.com. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. skipthedrive.com. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

 

7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. remotive.io. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. remotejob.me. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. planetremote.co. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. talentboard.me. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. hh.ru. Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. rabota.ua. Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. linkedin.com. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. themuse.com. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. careerbuilder.com. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. indeed.com. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. monster.com. Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

 

21. idealist.org. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. remotetechwork.com. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. remotejobs.it. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. wfh.io. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

 

25. siliconarmada.com. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. candoerz.com. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

 

27. goremote.io. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

 

 

28. stackoverflow.com. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. dribbble.com. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. powertofly.com. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

Бонус

31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Встречаются неплохие вакансии. Есть и другие подобные группы, но это самая адекватная.

Куда ещё можно пойти

Я приготовила для вас ещё несколько интересных ссылок по теме удалённой работы.

1. Если вас интересует не только удалённая постоянная работа, но и фриланс, всевозможные проектные вакансии и подработка, то советую к просмотру статью AdMe «85 сайтов для поиска удаленной работы». Не смотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта по поиску именно удалённой работы, а только фриланс.
2. Любопытный рейтинг «Топ 100 мировых компаний, предлагающих удалённые вакансии». Рейтинг подводит итоги 2015-го года.
3. Не менее любопытный список «50 самых неожиданных открытых удалённых вакансий». Если что, на вакансию сразу можно податься! 🙂

Мои советы по поиску удалённой работы

Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу. Безусловно для успешной удалённой работы с приятной зарплатой вам очень и очень нужен хороший английский язык. Он откроет вам множество возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот вам несколько советов.

1. Лучший способ найти удалённую работу по вашей специальности — вбить в гугл следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking. Пример из личного опыта: internet marketer remote job или front end developer telecommute position.
2. Если вас интересует не конкретная специальность, а удалённая работа в целом, то искать можно просто по фразам remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking.
3. Огромная база удалённых вакансий находится на многочисленных сайтах по поиску работу. Для того, чтобы найти именно удалённые позиции, как правило надо поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-то иностранным языком, например, французским, испанским, и хочет применять его в работе. Тогда стоит обратить внимание на сайты по поиску работы в этих странах/на этих языках.
4. Ещё один способ найти хорошую удалённую позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Заходить на сайты крупных международных компаний в раздел типа «Карьера/Работа у нас/Вакансии» и смотреть на списки открытых вакансий.
5. Не стоит расстраиваться, если вам не удалось сразу же найти подходящую вакансию. Часто в американских компаниях можно увидеть требование «Гражданство США» даже для удалённых позиций. Это не повод опускать руки, вакансий море, надо просто продолжить искать.

Для тех, кто в танке

Меня часто спрашивают: «Что делать, если я не умею ничего такого, чем можно заниматься удалённо???» Друзья, я могу вас понять и очень хочу вам помочь в стремлении найти удалённую работу. Даже если вы не обладаете хоть какими-то приемлемыми для этого навыками. Поэтому советую вам бесплатно скачать и прочитать пару брошюр о том, с чего вообще начать свой путь в другую сторону от офиса. Книги написаны моими партнёрами, замечательной командой «Работа Дома 2», которая профессионально обучает поиску удалённой работы с нуля.

1. Книга «Переход на удалённую работу»
2. Книга «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Дорогие читатели, надеюсь, вы нашли здесь что-то полезное для себя! Желаю всем достижения своих карьерных целей и прекрасной удалённой работы! Кстати, а где ищете удалённые позиции вы?

Предыдущая статья рубрики: «50 лучших онлайн сервисов для путешественников»

Об авторе

Я люблю дождь и запах мокрого асфальта. Солнечные лучи, проливающиеся на землю сквозь зелёный лес. Осень и оранжевое отражение деревьев в озере. Серое небо и узкие улочки старого города. Горячий чай в маленькой, неприметной забегаловке недалеко от главной площади. Железную дорогу и спящий за ней бесконечный горный хребет. Шумный проспект, с торопящимися троллейбусами. Ночные дома и калейдоскоп светящихся домашним уютом окон. Людей, которые знают мои слабости и любят меня за них. Непрошенные воспоминания. Дурманящие масштабом планы. Глубокие разговоры с особенным человеком. Любить… Читать дальше …

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Где найти удаленную работу в 2019 году: 15 сайтов с вакансиями

Знали ли вы, что практически каждый 3-й американец уже работает удаленно или с гибким графиком? В Украине такой вид трудоустройства тоже набирает обороты: с каждым годом количество фрилансеров у нас только увеличивается. А где же найти хорошо оплачиваемую удаленную работу? Мы собрали 15 сайтов, которые помогут в этом.

 

Фриланс и удаленная работа: две стороны одной медали?

Нет, это два совершенно разных вида занятости. Удаленный работник — это всё тот же классический сотрудник на фул-тайме, с разницей в том, что он просто не ходит в офис.

Фрилансер — птица свободного полета, которая выбирает, где и с кем ему работать. Однако он платит за это большую цену: зачастую у него ненормированный рабочий график, отсутствие социальной защищенности и стабильности. Если удаленщик может всегда рассчитывать на оклад, то фрилансер получит столько, сколько заработал сам. Поэтому всегда вчитывайтесь в текст вакансии, чтобы понять, чего от вас ждут.

 

Самая известная биржа фрилансеров с более чем 36 млн заказчиков в 1350 категориях. Здесь есть работа даже для художников муралов, слесарей и поваров. Да, трудясь на таких «приземленных» работах, тоже можно уйти во фриланс.

Более того, у Freelancer есть даже украинское отделение: правда, расценки там оставляют желать лучшего. Так что если хотите найти действительно высокооплачиваемый проект — учите английский и переходите на международную версию.

 

Вторая по популярности фриланс-биржа, которая растет не по дням, а по часам. Ежегодно Upwork поглощает несколько бирж поменьше, завоевывая все большую долю рынка. Среди заказчиков здесь можно найти Microsoft, Airbnb и т.д.

Всегда мечтали поработать в США? Заходите в специальный раздел «Find jobs» и отправляйте своё резюме любым приглянувшимся компаниям. Вполне возможно, что после какого-то периода удаленной работы они будут готовы перевести вас в хед-офис.

Оплата проходит двумя методами: поэтапно фиксированно и почасово за каждую неделю. За свою работу биржа берет комиссию 10-20%, однако чем больше бюджет, тем ниже комиссия проекта (вплоть до 5%). Поэтому, если вы хорошо сработались с каким-то заказчиком и доверяете ему — можно смело уходить из биржи, чтобы оставить больше денег себе.

 

Сайт по поиску удаленной работы, где ежедневно публикуется 10-20 новых вакансий, отобранных администрацией. Все они сортируются по профессиям, зарплате и типу компании. Нет желания постоянно сидеть на сайте в ожидании хороших вакансий? Подпишитесь на рассылку и получайте их сразу на почту.

 

Один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, чей главный слоган звучит как «Офис не требуется» («Office not required»). We Work Remotely предлагает вакансии на любой вкус: от удаленного сотрудника колл-центра до программиста в топовых IT-компаниях.

Здесь часто хантят новых сотрудников Google, Amazon, Github, Clevertech и т.д.

 

Flexjobs уже более 12 лет помогает людям в поиске удаленки и работы по гибкому графику. Всего на сайте более 50 категорий вакансий, включающие как классические IT-специальности, так и работу в сфере здравоохранения, охрану дикой природы, науку и т.д. Среди работодателей здесь можно найти Apple, Xerox, Kaplan, Hilton и другие топовые компании.

Всегда мечтали поработать в Лондоне или Нью-Йорке? С FlexJobs это не проблема! Просто отфильтруйте вакансии по местоположению.

Здесь не нужно бояться аферистов. Несмотря на огромное количество новых вакансий, каждая из них тщательно проверяется администрацией.

 

Как уже понятно из названия — этот сайт создан для тех, кто желает «пропустить дорогу на работу». Здесь вы найдете сотни вакансий на любой вкус. Skipthedrive полезен своим «калькулятором экономии», который расскажет, сколько денег вы сэкономите, работая дома. Также советуем ознакомиться с блогом, где вы прочтете много полезной информации: как создать идеальный профиль на бирже, как побороть одиночество и многое другое.

 

Всегда мечтали поработать в стартапе? Тогда вам нужно ознакомиться с AngelList. Сегодня здесь доступно более 120 000 тысяч вакансий: среди них очень часто встречается удаленка. Нужно собрать команду для своего стартапа? Просто опубликуйте вакансию и соберите единомышленников со всего мира.

Хотите инвестировать в стартап? Несколько кликов, и вы станете «ангельским» инвестором.

Советуем ознакомиться с местным блогом, где поднимается много животрепещущих тем, таких как: пенсия фрилансерам, как работается инвалидам на удаленке, как найти высокооплачиваемую удаленную работу и т.д.

 

Крупнейший международный аггрегатор вакансий, который стягивает данные о работах по всему интернету. Однако больше всего его любят в США, так что тут вы стопроцентно найдете удаленную работу с зарубежными заказчиками.

 

Необычный ресурс, специализирующийся исключительно на женском трудоустройстве. Кем бы вы ни были — инженеркой или поэтессой, программисткой или дизайнершей, вы точно найдёте себе занятие по душе. Все вакансии сортируются по специальностям, возможности удаленной/гибкой работы и по местоположению компании.

Боитесь, что вас не возьмут на работу мечты просто из-за того, что вы девушка? Отбросьте эти предрассудки! Прочтите местный блог, и вы поймете, что всё возможно — главное только захотеть!

 

Одна из ведущих украинских онлайн-бирж для фрилансеров. Здесь можно найти проекты в самых разных категориях: от IT до консалтинга и ландшафтного дизайна.

Один из главных плюсов сервиса — относительная простота понимания принципов его работы даже для новичка. С момента регистрации до отправки первых заявок пройдет менее получаса (и это включая время на заполнение портфолио). Также сайт подойдет тем, кто ещё не знает английского на должном уровне — все местные заказчики знают украинский или русский языки.

Главный минус Freelancehunt — большинство проектов здесь с довольно скромным бюджетом. Поэтому эта биржа подойдет больше для начинающих.

 

Ещё одна чисто украинская биржа фриланса, где можно найти как разовую «халтуру», так и полноценную удаленную работу. Опять же, из-за ценовой политики сайт подходит только новичкам.

 

Только начали зарабатывать фрилансом и у вас еще нет большого портфолио? Тогда обязательно загляните на Fiverr — здесь вы найдете простые подработки, которые под силу даже новичку. При этом платят за них больше, чем на двух предыдущих сайтах.

 

Сайт с отборными вакансиями в диджитал сфере: в среднем администрация постит 5-10 вакансий в неделю. Почему так мало? Они старательно проверяют каждого работодателя, чтобы быть уверенными в его добропорядочности.

 

Довольно молодой сайт по поиску удаленной работы, где найти работу поможет искусственный интеллект!

Заполните профиль, расскажите о работе мечты, а далее специально обученная нейросеть проанализирует ваши скиллы и найдет вакансию, которая подойдет именно вам.

Не получилось найти работу с первой попытки? Просто оставьте резюме на сайте: ИИ также помогает соискателям найти идеальных сотрудников — они загружают свою вакансию, и после этого система знакомит их с кандидатами, которые идеально подойдут на неё.

 

Ещё один молодой, но многообещающий сайт, помогающий найти удаленную работу в любой точке земного шара. Создатели Pangian не просто постят вакансии с удаленной работой, а создают профессиональное комьюнити людей, которые живут без границ. Понять это можно, просто посмотрев на название, которое нас отсылает к древнему суперконтиненту Пангее.

Pangian продвигает идею того, что можно жить где угодно, полностью обеспечивая себя удаленной работой. Присоединившись к комьюнити пангенианцев, вы всегда будете уверены в том, что вам помогут и подскажут, как выкрутиться из любой ситуации.

Среди работодателей, которые живут по заветам пангенианцев, уже можно найти Apple, Dell, GitHub, Hilton, Duolingo, Lyft, Visa, New York Times, Blizzard, American Express и многих других.

А как вы относитесь к удаленке и фрилансу? Считаете ли, что за такой работой будущее? Или же вы придерживаетесь классических взглядов на рекрутмент и считаете, что круче офиса ничего нет? Напишите об этом в комментариях.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

Удаленная работа позволяет Вам, находясь в офисе или дома (в халате и тапочках, если пожелаете) работать по всей России. А при наличии знания иностранных языков — предлагать свои услуги по всему Миру. Фактически, от желания до начала работы с зарубежными компаниями, Вас отделяет один короткий шаг. Это шаг к информации, отвечающей на основополагающий вопрос — где искать клиентов и как заявить о себе?

В статье Вы найдете прямые ссылки на 21 сайт для поиска удаленной работы за границей. Я кратко расскажу о каждом из них. И если одной ногой Вы уже готовитесь ступить на зарубежные рынки интернет услуг, уверен, что информация окажется для Вас более чем полезной. До перехода к источникам регистрации на зарубежных порталах фриланса, давайте ответим еще на несколько вопросов. Также рекомендую прочитать новую статью по заработку без вложений для фрилансеров!

Как работать за границей через Интернет?

Удаленное сотрудничество с заграничной компанией не слишком отличается от работы с отечественными заказчиками. Потенциальному клиенту требуется выполнение определенной задачи. Он размещает оферту на соответствующем портале фриланса. Вы, будучи зарегистрированным на ресурсе, предлагаете заказчику свои услуги. После рассмотрения Вашего портфолио, компания или частное лицо принимает акцепт или продолжает поиски.

Другой вопрос касается нормативно-правовой стороны работы с заграничной компанией. Важным условием сотрудничества может стать заключение договора с заказчиком или порталом фриланса. Последний выступит в роли посредника в том случае, если предлагает производить оплату через внутренний счет ресурса. Я настоятельно рекомендую внимательно читать документы, которые Вы подписываете, поскольку за границами отечественного Интернета к обязательствам по договору относятся гораздо строже.

Если зарубежная компания имеет представительство в России, с высокой долей вероятности, Вам предложат контактировать с ответственным лицом внутри страны. Соответственно и расчеты по выполненным заданиям с Вами будут производиться на отечественном экономическом пространстве.

Оплата удаленной работы за границей

Если заказчик не имеет представительств в России, или не желает передавать им ответственность за выполнение поставленных задач, Вы будете вести расчеты непосредственно с заграничной компанией. Оплата услуг фрилансера за рубежом производится в форме электронных платежей на кошельки WebMoney, PayPal и подобные. Никто не отменял и банковский перевод на карты Visa или MasterCard.

Особенность расчетов за удаленную работу с зарубежной компанией касается налоговой базы. Глубоко погружаться в тему отчетности сегодня мы не станем. Тема достойна отдельной статьи. Отмечу, что вопрос необходимо обсудить с потенциальным клиентом заблаговременно. Если заказчик обязуется платить налог внутри своей страны самостоятельно, он должен предоставить Вам соответствующий документ о том, что платеж с переведенных Вам средств произведен.

Эту бумагу Вам следует предъявить в налоговый орган по месту прописки (физ. лицо) или регистрации компании (физ.лицо — ИП, юр. лицо). Если бремя налогообложения полностью ложится на Ваши плечи, процедура будет стандартной — сдача декларации о доходах, как при работе с отечественными заказчиками.

21 сайт для поиска удаленной работы за границей

1. Working Nomads
http://www.workingnomads.co/jobs

Система сама предлагает Вам интересные проекты с помощью ежедневной или еженедельной рассылки. Главное, педантично отнеситесь к заполнению всех граф анкеты исполнителя.

2. Virtual Vocations
https://www.virtualvocations.com

Поисковик удаленной работы за границей на собственном примере показывает, насколько эффективен аутсорсинг. Все сотрудники VV — удаленные исполнители.

3. We Work Remotely
https://weworkremotely.com

Компании, размещающие вакансии на портале, заинтересованы исключительно в удаленных исполнителях. Вы удивитесь тому, что 9 из 10 заказчиков, будучи миллионерами с большим штатом сотрудников, последних видели только в домашнем офисе через скайп.

4. The Muse
https://www.themuse.com/jobs

Ресурс предлагает как удаленную, так и «оседлую» офисную работу. Среди вакансий Вы встретите предложения таких компаний, как Amazon, Mashable, USA Today Network и прочие.

5. Upwork
https://www.upwork.com

1,000,000 + нанимателей ищут веб-дизайнеров, копирайтеров, маркетологов и программистов.

6. Skip The Drive
http://www.skipthedrive.com

Многие зарубежные организации принимают в штат или по совместительству только удаленных сотрудников. Skip The Drive популярен и ориентирован исключительно на Remote & Telecommuting Jobs. Вакансии варьируются от обслуживания клиентов до ввода данных, управления проектами и многого другого.

7. Ruby Now
https://jobs.rubynow.com

Вакансии для специалистов по языку программирования Ruby. Биржа вакансий только для программистов.

8. Skillbridge
https://www.toptal.com/business

Сервис поиска узкопрофильных специалистов для удаленной работы в крупных заграничных компаниях. Иногда появляются очень перспективные предложения. Но и спрос с Вас будет велик.

9. Remotive
http://jobs.remotive.io

Еженедельный электронный лист вакансий для копирайтеров, дизайнеров, маркетологов, программистов и специалистов технической поддержки.

10. PowerToFly
https://powertofly.com

Этот сервис был создан специально для трудоспособных женщин. Находящихся в декретном отпуске матерей или тех, кто по тем или иным причинам не может работать в офисе полный рабочий день. Или не хочет, полагая свободу выбора собственного рабочего графика основой успешного роста и здоровых нервов. Заполните форму и портал подберет для Вас лучшее (по мнению алгоритма) решение. Попробуйте и обязательно напишите в комментарий, что из всего этого получилось.

11. Remote Ok
https://remoteok.io

Популярный ресурс с посещаемостью более 500,000 человек в месяц. Возможно среди них найдутся и Ваши будущие работодатели? Remote Ok предлагает не только собственную базу вакансий и исполнителей, но и собирает информацию с родственных сайтов.

12. Freelancermap
http://www.freelancermap.com

Работа за границей удаленно для мастеров 2D и 3D арта, аниматоров и, конечно, IT-специалистов.

13. Guru
http://www.guru.com

Отличное решение для фрилансеров-переводчиков, далее идет стандартный набор вакансий: программисты, дизайнеры и менее стандартные для биржи фриланса — архитекторы, инженеры.

14. Freelancer
https://www.freelancer.com

Одна из крупнейших бирж фриланса в Мире. Зарегистрированный аккаунт на Freelancer предполагает автоматическое снятие оплаты услуг ресурса (со второго месяца) с Вашей кредитной карты. Будьте внимательны.

Удалить аккаунт на Freelancer.com довольно просто:
— Кликните по аватару своего профиля и выберите пункт “Settings”
— Выбирайте пункт “Account” и кликайте кнопку “Close My Account”

15. Fiverr
https://www.fiverr.com

Заграничная биржа фриланса для творческих личностей, предоставляющих услуги по интернет-маркетингу, работе с видео и аудио, копирайтингу и дизайну. За выполнение заданий платят довольно щедро.

16. Indeed
http://indeed.com

Этот сайт вакансий за рубежом кажется несколько простоватым. По факту, его система фильтрации по ключевым запросам, уровню заработка и прочему, гораздо удобнее, чем у конкурирующих ресурсов.

17. FlexJobs
https://www.flexjobs.com

Проверенные предложения о работе за границей по 50+ категориям, включая занятость на постоянной и временной основах.

18. Career Builder
http://www.careerbuilder.com

Крупный сайт вакансий в США. Ищите заказчиков по запросам remote (удаленная) или telecommute (дистанционная).

19. Authentic Jobs
https://authenticjobs.com

Значок Wi-Fi напротив предложения означает удалённую занятость. Портал работы за границей называет себя, без ложной скромности, лучшим ресурсом поиска заказчиков для дизайнеров, программистов и прочих профи.

20. Dribbble
https://dribbble.com/jobs

На этом портале найдут благодарных работодателей гейм-дизайнеры, разработчики интерфейсов и digital-арт художники. Обратите внимание на правую колонку портала. Там есть переключатель между удаленной и офисной работой.

Это еще не все! Рассказывая о сайтах предоставляющих возможность заработать в долларах США, нельзя обойти стороной AngelList.

21. AngelList
https://angel.co

Портал ориентирован на стартапы (1000+ проектов). Молодые и перспективные компании всегда нуждаются в грамотных специалистах.

Получать оплату за фриланс в долларах или евро всегда приятно. Курс валют говорит сам за себя. Однако, не стоит ловить звезд, полагая, будто стоимость услуг в пересчете на рубли будет сильно разниться с отечественной. Средняя ставка за удаленную работу примерно одинакова для всех стран. А вот интересные задачи, нестандартные для рунета решения, полезный опыт и весомая запись в резюме Вам будут гарантированы! Подробнее о других способах заработать в Интернет в 2020-ом году читайте в отдельной статье. Это полезно!

Приятный бонус: Опыт плодотворного сотрудничества с зарубежными компаниями во многом оправдает Вас, как исполнителя, стоящего своих денег, на отечественном рынке интернет-услуг.

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многих привлекает удаленная работа, чтобы они могли наслаждаться гибким графиком и проводить больше времени с семьей.

Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболевания, вызванного COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше.Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Dedicated Remote Job Boards

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на всех этапах карьеры.Сюда входят внештатные проекты, работа на неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на хитроумные списки удаленных вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий. Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.

3. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp. Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных вакансий. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение. Вы также можете фильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.

5.Virtual Vocations

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, расположенный в США и управляемый им. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов. Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно.На сайте собраны списки некоторых из наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также множество удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Пангиан

Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «трансцендентным географическим границам». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности.Эта удаленная доска объявлений содержит надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий. На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения результатов поиска, например по типу работы и уровню опыта. У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip the Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное название — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете.На сайте перечислены списки удаленных вакансий в 31 категории и представлены полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это устоявшаяся доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello. На сайте представлен ряд тщательно отобранных удаленных вакансий в сфере технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать откуда угодно.Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов. Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, в том числе многие возможности удаленной работы.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla. Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14.Dice

Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии. После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов.Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков. Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработках. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками. На ней также есть доска объявлений о вакансиях в сфере высоких технологий, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте фальшивые объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.

18. Gun.io

Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу.Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представить себя с помощью видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs утверждает, что это «лучший европейский рынок рабочих мест в сфере высоких технологий.«Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку« Удаленная работа », чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти дополнительную работу. Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, на доске объявлений Dribbble есть удаленные возможности для вас.Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Удаленный» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного трудоустройства на полный рабочий день.Однако существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов. Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.

23. Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество возможностей удаленного доступа.Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Freelancer.com называет себя «крупнейшим в мире рынком фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете

Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие стремятся воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:

Dedicated Remote Job Boards

Tech-related Remote Work Opportunities

Freelance and Contract Remote Job Boards

Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

Лучшие сайты для удаленной работы (которые на самом деле хорошо платят!)

Возможности для работы удаленно стремительно растут, и это могут быть одни из лучших рабочих мест.Сотрудники покидают традиционный офис по ряду причин, но многие считают, что удаленная работа им подходит. Удаленные должности, иногда называемые «удаленной работой» или «гибкими рабочими местами», дают вам лучшее из обоих миров: энергию, которая приходит с работой в команде, и свободу работать где угодно.

И вы можете быть удивлены, узнав, что типичный удаленный сотрудник — это выпускник колледжа с 40-летним стажем, зарабатывающий почти 60 000 долларов в год в компании, насчитывающей более 100 сотрудников, по данным New York Times.

Но какие рабочие места доступны и как вы их находите? В этом руководстве мы поделимся видами вакансий, которые вы можете ожидать найти, лучшими сайтами со списками вакансий и некоторыми советами о том, как зарабатывать деньги, работая на дому для вас.

Лучшие удаленные рабочие места для работы из дома

По мере того как работа на дому становится все более популярной, количество доступных удаленных рабочих мест продолжает расти. То, что когда-то считалось в первую очередь миром виртуальных помощников, теперь включает широкий спектр профессий и отраслей.Если вы можете разумно выполнять рабочие задачи и выполнять обязанности из дома, велика вероятность, что вы сможете найти удаленную работу, соответствующую вашим навыкам.

Вот некоторые из возможных вариантов работы на дому:

• Специалист по социальным сетям
• Руководитель проекта
• Представитель службы поддержки клиентов
• Разработчик внешнего или внутреннего программного обеспечения
• Графический дизайнер
• Менеджер по маркетингу
• Помощник руководителя
• UX дизайнер
• Сотрудник по вводу данных
• Менеджер по работе с клиентами
• Рекрутер
• Торговый представитель
• Бухгалтер
• ИТ-менеджер
• Писатель
• Редактор
• Менеджер по продукту
• Учитель

Не видите желаемую позицию в списке? Не беспокойтесь, количество удаленных заданий слишком велико, чтобы мы могли включить полный список, поэтому ожидайте найти больше доступных ролей, чем то, что вы видите здесь.Благодаря современным технологиям компании могут легко работать с талантливыми людьми со всего мира. Это позволяет легко использовать свои навыки и зарабатывать деньги из дома.

Лучшие сайты для поиска удаленной работы

Удаленная работа набирает обороты, и на этих сайтах есть объявления о вакансиях, подтверждающие это. Новые вакансии размещаются на этих веб-сайтах удаленных вакансий каждый день, что упрощает поиск вакансий, о которых вы мечтаете.

Каждый сайт работает по-своему, и некоторые из них имеют определенные направления — например, внештатная работа или работа.должности на полный рабочий день, но все они имеют удаленную работу. Так что, если вы ищете работу на неполный или полный рабочий день или хотите подработать в поисках того, как заработать дополнительные деньги, для вас найдется веб-сайт удаленной работы.

Вот лучшие сайты для поиска удаленной работы:

FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 карьерных категорий, от фрилансера до полного рабочего дня и от начального до исполнительного. Лучшая часть? Они проверяют вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в сомнительных возможностях.В настоящее время на сайте размещено более 20 тысяч вакансий, включая возможности для работы с частичной занятостью и внештатных сотрудников.

Работаем удаленно

Спонсируемая Remote, книга знаменитых основателей 37Signals, эта доска объявлений представляет собой комплекс удаленных вакансий, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. С броским подтэгом «Office не требуется» и кешем бренда 37Signals, стоящим за ним, на этом сайте наверняка будут размещены удаленные возможности в некоторых из самых популярных технологических компаний.

Виртуальные занятия

На этой доске объявлений представлены только удаленные рабочие места от технических писателей до помощников юристов.Компания, начатая домработницей, разочарованной поиском законной удаленной работы, по-прежнему управляется полностью удаленной командой. Кроме того, в блоге есть отличные советы, например, недавняя статья о том, как взять удаленный концерт в праздничный сезон.

Dribbble

Dribbble — отличный сайт для дизайнеров, где они могут найти свое следующее выступление. Прямо вверху есть вкладка местоположения, где вы можете нажать «удаленно / в любом месте» и отправиться на скачки в поисках своего следующего выступления на дому.

Fiverr

Fiverr — отличный сайт для поиска ваших первых выступлений и БЫСТРОГО создания портфолио.Сайт ориентирован на «концерты» или «микроработы», такие как редактирование изображения в фотошопе, создание рекламы в Facebook или поиск заголовков статей, достойных SEO.

Upwork

Ранее oDesk, Upwork предлагает удаленные задания в наборе категорий, от виртуальных помощников до разработчиков мобильных приложений. Небольшое дополнение, чтобы подсластить сделку: Upwork утверждает, что более пяти миллионов компаний, от Pinterest до OpenTable, используют сайт для найма удаленных фрилансеров.

Фрилансер

Заявляя, что он «крупнейший в мире рынок фриланса и краудсорсинга», Freelancer полон удаленных фрилансинговых концертов.Этот сайт, объединяющий более 38 миллионов работодателей и фрилансеров по всему миру, предлагает вакансии для PHP-разработчиков, авторов контента и веб-дизайнеров. Создайте профиль и начинайте торги на вакансии!

Муза

Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу, советам экспертов и интересной информации обо всех компаниях и вакансиях, которые они представляют, Muse упрощает поиск работы. Более 75 миллионов человек доверяют Muse делать рабочие шаги, и вы можете найти более 100 000 вакансий, используя его страницу поиска работы, чтобы найти то, что вам подходит.

Действительно

Одна из самых надежных досок объявлений о вакансиях, которую вы можете найти, Indeed собирает данные со всего Интернета и со всего мира, чтобы объединить вакансии. От продуктовых маркетологов до «консультантов по вопросам продуктивности технологий» — более 3 тысяч удаленных заданий Indeed охватывают весь спектр.

Плюсы и минусы работы из дома

Работа из дома — это не обязательно та жизнь, о которой вы мечтали. Да, вы можете пропустить дорогу и, возможно, работать в пижаме, но есть и другие факторы, которые следует учитывать.Опрос FinanceBuzz, посвященный недостаткам удаленной работы, выявил три наиболее часто упоминаемых недостатка удаленной работы:

• Людям было труднее строить отношения с коллегами (49%)
• Люди чувствовали себя изолированными (46%)
• Людям было трудно отделить работу от личной жизни (38%)

Почти половина всех респондентов (49%) сочли труднее преодолеть разрыв с коллегами и сообщили о чувстве изоляции (46%).И все же подавляющее большинство (81%) заявили, что хотели бы оставаться вдали. Это почему?

Согласно опросу FinanceBuzz об образе жизни удаленной работы, тремя основными преимуществами удаленной работы являются:

• Гибкость графика (31%)
• Возможность работать из любого места (29%)
• Экономия времени (отсутствие поездок на работу и т. Д.) (23%)

Если у вас есть гибкость, то недостатки удаленной работы не так важны.Нам всем нравится свобода, поэтому очень важно иметь возможность выбирать, когда и где работать. Вам просто нужно быть более бдительным, когда вас отвлекают. Прерывания домашних животных и членов семьи — это реальность, поэтому очень важно иметь рабочее место, где вы можете сосредоточиться на своих должностных обязанностях.

Согласно опросу FinanceBuzz, посвященному лучшим инструментам удаленной работы, около 90% удаленных сотрудников считают выделенное рабочее место важным. Что вы обозначите в качестве рабочего места, зависит от вас, но убедитесь, что оно способствует продуктивности и ограничивает отвлекающие факторы.Такие инструменты, как Slack, Zoom и Asana, могут помочь вам управлять своими задачами и временем и повысить общую эффективность. И, конечно же, надежное интернет-соединение всегда необходимо для успешной удаленной работы.

Часто задаваемые вопросы об удаленной работе

Какие удаленные рабочие места самые лучшие?

Лучшей удаленной работой для вас будет та, которая соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. К счастью, все больше компаний начали предлагать возможности работы на дому, что может облегчить поиск удаленной работы.

При поиске удаленной должности также важно учитывать культуру компании и то, чувствует ли конкретная компания подходящую для вас с точки зрения культуры. Ваша идеальная удаленная роль будет соответствовать вашим навыкам и интересам в дополнение к хорошей культурной совместимости.

Какие компании нанимают на удаленную работу?

Многие компании нанимают на удаленные должности, в том числе такие крупные технологические компании, как Adobe, Amazon и Google. Если вам интересно узнать, какие компании нанимают на удаленные должности прямо сейчас, лучше всего поискать открытые вакансии на таком сайте, как FlexJobs.com или WeWorkRemotely.com. Эти сайты предлагают обновленные списки открытых позиций, которые вы можете просматривать.

Могу ли я сложить шестизначные числа, работая дома?

Работая на дому, можно заработать шестизначную зарплату. Подобно внутренним ролям, зарплата, которую вы зарабатываете в удаленной должности, будет зависеть от ваших уникальных навыков, профессионального опыта и того, на какие должности вы хотите подать заявку. Если у вас есть конкретная зарплата, обязательно просмотрите объявления о вакансиях и просмотрите предлагаемые зарплаты.Кроме того, не забудьте обсудить свои требования к заработной плате с менеджерами по найму во время собеседования на открытые должности.

Платят ли за удаленную работу больше?

За удаленные роли не обязательно платить более высокую или более низкую заработную плату, чем за должности в офисе. Заработная плата, которую вы получаете, будет зависеть от компании, в которой вы работаете, занимаемой должности, ваших навыков, области деятельности и вашей личной карьерной траектории.

Итог

Удаленные должности теперь доступны в широком спектре отраслей, что позволяет легко найти работу, которая вам подходит.Вы можете ссылаться на наш список веб-сайтов удаленной работы, чтобы найти лучшие вакансии, доступные вам на охоте.

Прежде чем принять решение о работе из дома, не забудьте взвесить все за и против удаленной работы. К этому может потребоваться некоторое привыкание, а также должным образом оборудованное домашнее рабочее пространство, но его гибкость трудно превзойти.

Бен Уокер Бен Уокер — писатель по кредитным картам и путешественник в FinanceBuzz, который любит помогать другим в достижении их целей в путешествиях, принимая обоснованные с финансовой точки зрения решения.Почти десять лет он использовал баллы по кредитным картам и мили с единственной целью — путешествовать по миру. Бен был показан в The Washington Post, MSN, Debt.com и Finder.com.

16 невероятно простых способов найти и сохранить удаленную работу

Роскошь «работы на дому» превращается в ожидания работодателей. По данным Forbes, 68% рабочих в США говорят, что в будущем они планируют работать удаленно.Редко можно найти компанию, которая не разрешила бы вам работать с постели, когда вы заболели гриппом, но бывает сложнее найти такое место, где бы вы работали удаленно 100% времени.

Для того, чтобы утолить вашу зависимость от путешествий, уменьшить страх перед переездом или просто офис находится в нежелательном месте, удаленная работа может быть отличным решением. В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать производительность после того, как вы ее получите.

Где я могу найти удаленную работу?

Когда вы впервые начинаете подумывать о постоянной работе из дома или даже о поездке на неопределенное время и вам нужна гибкая работа, это может вас пугать.К счастью, найти такую ​​проще, чем вы думаете! По мере роста популярности советы по трудоустройству удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!

1. Работаем удаленно

Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать вакансии, не ограниченные географическим положением, и она постоянно обновляется. Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы — работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.

2.FlexJobs

Имея 33 000 сообщений от 4,6 000 компаний, FlexJobs существует для обслуживания лиц, занятых неполный рабочий день, внештатных сотрудников и лиц, ищущих работу удаленно. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая подходит вашей жизни, а не жизнь, которая соответствует работе!»

3. Remote.co

Основанная той же женщиной, что и FlexJobs, Remote.co помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

4. Пульт OK

Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории.Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

5. Муза

Рекламируемый как «лучший инструмент для поиска карьеры и руководства», Muse предлагает закулисную информацию о возможностях трудоустройства на месте и удаленно. Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удаленное) и ключевые слова — или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленные должности, вы можете проверить их культуру!

6.Upwork

Эта платформа, больше являющаяся сообществом работодателей и соискателей работы, позволяет компаниям размещать вакансии и нанимать тех, кто подает заявку. Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ развлечься, не заходя в офис. Уловка? Upwork взимает плату за обслуживание в зависимости от того, как выставлен счет клиенту … но вы можете получить работу и получить оплату быстро!

7. Действительно

Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной позиции, просто введите «удаленный» в поле «где».Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли вас найти.

Какие компании нанимают удаленных сотрудников?

В то время как большинство компаний позволяют сотрудникам время от времени работать из дома — когда разразится эта ужасная метель, если вы чувствуете себя плохо, если ваша няня в последний момент позвонит больной, — но может быть труднее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работали удаленно все время. К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут заинтересовать вас.

1.Upworthy

Этот онлайн-кэш вдохновляющих историй, вызывающих интерес, курируется командой, которая в основном работает «из любого места, где есть достаточно хорошего Интернета, чтобы проводить видеовстречи в Google». Однако их команда не «удаленная»; это «распределяется».

2. Буфер

Компания Buffer, занимающаяся управлением социальными сетями и имеющая огромное количество преданных фанатов, поощряет своих сотрудников «работать в том месте, которое делает вас счастливым, вдохновляет вас каждый день и помогает стать тем человеком, которым вы хотите быть». Компания даже хвастается, что у них нет физического офиса, а есть масса льгот!

3.Базовый лагерь

Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «наплевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать где угодно. Они даже написали книгу по удаленной работе, ПЕРЕСМОТРЕТЬ!

4. FlexJobs

Оставаясь верным своему предложению, команда FlexJobs полностью удалена и работает практически со всех концов Соединенных Штатов.

5. Пожарная машина КРАСНАЯ

Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и данными, работает со 100% виртуальными / распределенными / удаленными сотрудниками в США и Канаде.Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от стрессовых поездок и работы ради настоящих кликов и виртуального книжного клуба!

6. Колыбель

Самоописанные «боты» управляют этой компанией по проектированию и разработке в 6 странах и 49 городах. Команда Lullabot полностью удалена, без стрессовых поездок на работу или одного физического офиса. Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на нехватку офисных помещений!

Как я могу оставаться продуктивным при удаленной работе?

Работать удаленно и не отвлекаться от задачи может быть сложно.Может быть больше отвлекающих факторов — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающий за ваше внимание, — но есть несколько простых способов повысить продуктивность и достичь своих целей.

1. Открытое и частое общение

Proven, доска объявлений по вакансиям, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет их показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников. Главной темой почти всех ответов было общение! Будь то Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто электронная почта, очень важно оставаться видимым для членов команды.Когда вы находитесь физически далеко, может быть легко выйти из строя, воспользоваться любой возможностью, чтобы позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.

2. Возьмите инициативу

Когда у вас нет личного времени наедине с коллегами или руководителями, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, чем вы хотите развиваться по своей карьере. Самый простой способ бороться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать проводить удаленные обеды и учебы, предлагать свои знания везде, где это возможно.

3. Оставайтесь подотчетными

Кажется, что многие менеджеры или начальники боятся: «Как я узнаю, что мои сотрудники работают?» Легкий. Ставьте перед собой цели — или пусть ваш менеджер ставит их за вас — и регулярно отчитывайтесь о них.

Trello также может быть отличным источником для этого — пусть ваши коллеги знают, что у вас в списке дел, с простой возможностью публикации, когда вы выполнили задачи.

6 шагов, как получить удаленную работу в 2021 году (эти выходные): полное руководство

Список преимуществ удаленной работы можно продолжать бесконечно.Как удаленный работник (и блогер), работающий полный рабочий день, я могу лично испытать многие из этих преимуществ. Но постоянная работа для себя также сопряжена с большими рисками, более высокими затратами и постоянным потенциалом простоев.

Выяснение того, как получить удаленную работу, которая вам понравится, может вместо этого стать очень золотой серединой между двумя крайностями самозанятости и ежедневными 10 часами работы в офисе, который истощает вашу энергию.

Сегодняшний пост про как найти удаленную работу.И если вы уже давно занимаетесь поиском, посмотрите мой список лучших веб-сайтов удаленной работы, чтобы начать работу прямо сейчас.

Как получить удаленную работу за 6 простых шагов

1. Спросите себя, подходит ли вам удаленная работа
2. Определите, что действительно мотивирует вас на работе
3. Как найти удаленную работу своей мечты
4. Знайте, что ищут удаленные работодатели
5. Напишите свое резюме для заявки на удаленную работу
6. Принесите все домой (и следите за своим заявлением)

Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я буду получать комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми пользуюсь лично и поддерживаю их. Когда вы используете одну из моих партнерских ссылок, компания компенсирует мне компенсацию, которая помогает мне вести этот блог и бесплатно хранить весь мой подробный контент для читателей (таких как вы).

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, на которых можно получить отличную работу сегодня.

---

Удаленная работа может быть отличным средством для проверки вашего пути к самостоятельной занятости — увидеть, насколько хорошо вы управляете своим временем, сохраняете мотивацию и продуктивность, работая из дома, в кафе или в коворкинге.Сегодня бесчисленное количество людей получают удаленную работу по этим (и не только) причинам.

Сегодня я хочу познакомить вас с одним таким другом и читателем — Джоном Каннингемом, который не только сам работает удаленно, но и много лет писал об удаленной жизни. Это делает его идеальным человеком, чтобы рассказать о , как найти удаленную работу сегодня.

Теперь я передаю сегодняшний гостевой пост о том, как получить удаленную работу, Джону. Наслаждаться!

---

Вот Джон:

Научиться найти удаленную работу не сложнее, чем получить обычную работу, которая вам нравится, — это просто другое .

Когда я говорю людям, что работаю удаленно и управляю группой людей со своего заднего двора, я всегда получаю один и тот же ответ: «Как вы получили этот концерт!» Большинство людей задают риторический вопрос, но многие отвечают «нет, правда, как вы попали на этот концерт».

Разумный вопрос, получить удаленную работу непросто. Я помню, как меня взяли на первую удаленную работу. Я был очень взволнован тем, что могу зависать со своими собаками и работать одновременно, но на то, чтобы найти эту работу, потребовалось долгих времени.Когда я впервые начал искать, я понятия не имел, что получение удаленной работы отличается от получения нормальной работы.

Я искал 3 месяца и сначала получил очень мало откликов. На большие сайты вакансий поступает масса заявок на ограниченное количество удаленных вакансий. Примерно через 90 дней я понял, что если я хочу работать из дома, мне нужно проявить творческий подход. Я крутил колеса и, откровенно говоря, копил сбережения.

Большинство компаний на самом деле не рекламируют себя как полностью удаленные, а те, которые это делают, трудно найти, если вы не просматриваете подходящие веб-сайты удаленных вакансий (например, Flexjobs и Solidgigs).

Это была моя самая большая проблема: Найти подходящие сайты вакансий для фрилансеров, на которых перечислены удаленные вакансии, и определить компании, на которые следует подписаться на этих сайтах.

Тем не менее, я хотел бы сказать, что если вы найдете подходящие удаленные рабочие места, компании бросятся на вас. Но этого не происходит. Другие предприимчивые соискатели также нашли королевство, и конкуренция там высока.

На самом деле конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем за постоянную работу.

Вам нужно знать, где искать, как продвигать себя и как проявить творческий подход к заявкам о приеме на работу ( Совет: нажатия «Применить» обычно недостаточно).

Процесс приложения для удаленных заданий может показаться немного запутанным, но на самом деле он не сложнее обычного процесса приложения, просто другой.

А теперь приступим.

1. Спросите себя, действительно ли вам подходит удаленная работа

Прежде чем мы займемся практической реализацией удаленной работы, нам нужно поговорить о том, подходит ли удаленный доступ для или , в частности .Эта часть требует некоторых исследований и размышлений.

Например, удаленная работа отлично подходит для моего личного образа жизни и стиля работы по следующим причинам:

• Я экстраверт, но часто получаю от друзей личное общение вне работы.
• Я люблю разговаривать с людьми. Разговор по телефону или через видеочат удовлетворяет мою потребность в личном общении так же, как и в реальном личном общении.
• Я тоже большой бегун и люблю проводить время с семьей.
• Я люблю свою работу, у меня нет проблем с концентрацией, и я могу оторваться от работы, когда закончил день.

Если вы хотите приступить к удаленной работе обеими ногами, действительно важно спросить себя, перевешивают ли плюсы минусы. Для меня это было серьезным положительным моментом, и было несложно уйти удаленно и взять работу на дому. Для вас история может быть другой.

Ниже мы перечислили плюсы и минусы работы на дому. Посмотрите на них через призму вашего собственного идеального образа жизни и через призму того, что делает вас наиболее продуктивным.

Плюсы получения удаленной работы:

1. Никаких поездок на работу: Ваша некогда ужасная поездка на работу окончена, больше нет пробок или надоедливых поездок в метро в час пик
2. Собственный график: Никто не смотрит. Хотите смотреть Netflix в 11:00 в понедельник? Давай, никто не узнает. В зависимости от вашей должности вы можете работать, когда захотите.
3. Работайте где угодно: вы можете работать буквально где угодно.Я работаю на своей задней панели, когда хорошо на улице, но некоторые люди предпочитают работать в другой стране каждые несколько месяцев.
4. Семейное время: Если у вас есть дети (или пара кавалер-кинг-чарльз-спаниелей), у вас будет больше времени, чтобы пообщаться с ними. Очевидно, вы не хотите, чтобы они вторгались в ваше рабочее пространство, но гибкость работы позволяет уделять больше времени семье (или собаке).
5. Затраты: Командные расходы равны нулю. Вы также можете попрощаться с салатами за 13 долларов на обед и поздороваться с супермаркетом, чтобы получить более дешевый завтрак и обед.
6. Офисный стресс и отвлекающие факторы: Никто не останавливается у вашего стола и не отвлекает вас от работы. Никакой офисной драмы с удаленной работой.

Звучит здорово, правда? Не так быстро, есть минусы удаленной работы:

Минусы получения удаленной работы:

1. Одиночество: Однажды кто-то сказал мне, что «работа дома в одиночестве — хороший путь к грусти». Я действительно согласен. Работая 5 дней в неделю в одиночестве, вы можете почувствовать себя одиноким.
2. Перегрузка: Похоже, проблема здесь в недоработке… верно? На самом деле, все больше людей пытаются разделить семейную жизнь и работу, что приводит к бесконечному рабочему дню. Выгорание становится очень реальным, очень быстрым, если у вас возникают плохие рабочие привычки дома.
3. Underworking: В зависимости от вашей личности, общей трудовой этики и любви к своей работе производительность в удаленной среде может снизиться. Если прямой надзор побуждает вас выполнять работу, работа из дома может убить вашу мотивацию.
4. Никаких «моментов с водяным охлаждением»: Некоторые говорят, что творчество и инновации могут проявиться в неожиданные моменты на работе. Физическая близость с коллегами способствует большему межличностному общению. Некоторые из этих моментов теряются при удаленной работе.
5. Ограниченная коллективная социальная деятельность: Некоторые компании частично находятся в удалении. Например, может быть, только 10% сотрудников работают удаленно. Когда все выходят на счастливый час, вы и другие удаленные члены команды можете быть слишком далеко, чтобы к ним присоединиться.возникает чувство уединения.

Удаленная работа не для всех, некоторые люди действительно преуспевают в офисной среде, а другие преуспевают в удаленной работе.

Я разговаривал с некоторыми людьми, которые пробовали удаленную работу, и быстро понял, что им нужно больше личного общения. Я разговаривал с другими людьми, которые снова оказались в офисе, потому что им просто нужно было куда-нибудь ходить каждый день.

Теперь, когда вы знаете плюсы и минусы удаленной работы, пришло время подумать о себе.

2. Определите, что действительно мотивирует вас на работе

Удаленная работа — это почти то же самое, что быть предпринимателем, и сами по себе мотивационные цитаты не будут подпитывать вас вечно.

Никто не говорит вам делать свою работу. При удаленной работе единственный человек, который говорит вам работать, — это , вы .

Лучшие удаленные сотрудники действительно любят свою работу и гордятся тем, что они производят. Если вам не нравится то, чем вы занимаетесь, ваша кровать внезапно становится по-настоящему удобной, особенно когда никто не говорит вам вставать и уходить.

Большинство людей по той или иной причине начинают испытывать это чувство страха в воскресенье вечером. Если у вас возникло такое чувство, проанализируйте его . Если вы ненавидите быть успешным клиентам в офисе, вы, вероятно, ненавидите и дома. Если вам нравится ваша работа, но страх перед воскресеньями возникает из-за стресса, связанного с поездками на работу, вы можете хорошо подходить для удаленной работы.

Я лично с нетерпением жду понедельника (честно говоря), потому что мне действительно нравится то, что я делаю, и я могу заниматься любимым делом дома.

Удаленная работа — это прекрасная возможность вести тот образ жизни, который вы хотите, одновременно выполняя любимую работу. Просто убедитесь, что подходит для вы лично , прежде чем переходить на удаленную доску вакансий.

3. Как найти удаленную работу своей мечты

Если вы все еще читаете, вы, вероятно, готовы штурмовать виртуальные ворота удаленного рабочего мира. Тем не менее, если вы хотите устроиться на удаленную работу … вам сначала нужно знать, где искать.

9 лучших сайтов для поиска отличной удаленной работы

На большинстве сайтов вакансий нет очень хорошего фильтра «удаленная работа», что обычно приводит к часам перебора вакансий фрилансера и других вакансий, которые могут быть не самыми лучшими. Однако за последние пару лет все изменилось. Доски удаленных вакансий, которые мы представляем здесь, просеивают за вас и содержат специально удаленные вакансии только .

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, на которых можно получить отличную работу сегодня.

---

Взятый прямо из списка Райана, состоящего из всех лучших сайтов удаленной работы на сегодняшний день, это мои лучшие места для быстрого поиска отличной удаленной работы:

1. FlexJobs

Этот сайт предлагает работу с полной, частичной занятостью и даже некоторые вакансии, которые идеально подходят для тестирования вашего пути к открытию внештатного бизнеса. Компании могут размещать вакансии бесплатно, но кандидаты должны платить за эту услугу 14,99 доллара в месяц.Честно говоря, 14,99 доллара — это небольшая плата за доступ к вакансиям, которые они публикуют. Я лично знаю нескольких человек, которые получили работу через Flexjobs.

Помимо платных услуг, у них также есть масса бесплатных ресурсов для удаленных соискателей работы. Большинство других сайтов, о которых я буду говорить, посвящены «вакансиям в сфере технологий», но Flexjobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей. Бонус: у Flexjobs постоянно появляются новые сообщения, и они обычно возвращаются к вам быстро после того, как вы подали заявку.

2. JustRemote

Буквально сотен новых удаленных вакансий, перечисленных только за последний месяц, JustRemote построила мощную платформу удаленного поиска работы, которая поможет вам найти полностью (или частично) удаленные вакансии с широким спектром функций, включая дизайн, разработку, написание , обслуживание клиентов, бизнес, редактирование, маркетинг, HR, управление проектами, подбор персонала, продажи, SEO, социальные сети и многое другое.

Их платформа создана специально для того, чтобы люди могли открывать для себя лучшие возможности удаленной работы со всего мира, не обращая внимания на конкретное место или регион.Они также недавно запустили новый продукт для поиска оплачиваемой работы под названием Power Search, который позволяет вам подписаться на их новые списки удаленных вакансий (в соответствии с вашими предпочтениями) и легко находить в Интернете гораздо больше лучших удаленных вакансий, которые обычно не получаются. рекламируются, но все еще активно набираются. Их платная услуга в настоящее время стоит 12 долларов в месяц, но она того стоит, чтобы получить доступ к высококачественным спискам удаленных вакансий, если вы серьезный соискатель.

3.AngelList

Я лично получил работу в AngelList. Плата не взимается, и новые объявления о вакансиях добавляются ежедневно. В отличие от других сайтов в этом списке, этот сайт предназначен специально для стартапов. Если вы хотите работать на начальном этапе стартапа, вам сюда. Использование AngelList бесплатно, но вам нужно будет создать профиль. Ваш профиль — это ваше резюме, поэтому убедитесь, что оно выделяется.

Вы можете пройти собеседование, нажав «Да, мне интересно» и оставив небольшую записку для менеджера по найму.Если компании понравится ваш профиль, они назначат вам встречу. Процесс с AngelList очень прост, не требуется ни резюме, ни сопроводительного письма. Я подал заявку и получил ответ в течение нескольких часов, и в каждом объявлении о вакансии указано, когда плакат с вакансией был в последний раз «активным». Совет профессионала: держитесь подальше от «активных 2 месяца назад» или позже.

4. Талант Hubstaff

На Hubstaff у вас есть возможность искать удаленные рабочие места с полной занятостью, с почасовым контрактом с фрилансером или даже с фиксированной ценой, поэтому эта платформа особенно хороша, если вы хотите взять на себя внештатную работу, чтобы увеличить свой доход. .Благодаря сотням открытых ролей, от веб-разработки до дизайна, маркетинга, продаж, обслуживания клиентов, маркетинга в социальных сетях и т. Д., На этой платформе удаленной работы найдется что-то для каждой целевой аудитории.

5. Пангиан

Присоединившись к Pangian, вы попадаете в одно из самых быстрорастущих онлайн-сообществ не только для поиска удаленной работы, но и для связи с другими удаленными сотрудниками, которые находятся в более чем 121 стране мира.В то время как их доска объявлений по удаленному трудоустройству в настоящее время может похвастаться более чем 12 897 вакансиями в 312 компаниях, настоящая магия платформы заключается в их сплоченном сообществе и чат-форумах, где вы можете обмениваться советами по удаленной работе и учиться друг у друга.

6. Remote.com

Этот сайт дает вам доступ к ряду стартапов публично торгуемых компаний. Соискатели могут подать заявку бесплатно, если их профиль соответствует требованиям для работы. Remote.com также предлагает премию в размере 19 долларов за дополнительную экспозицию.Загляните на их страницу «компании», и вы увидите несколько громких имен. Если вы решите зарегистрироваться на Remote.com, они позволят вам увидеть компенсацию за работу, прежде чем вы подадите на них заявку.

Мне также очень нравится Remote.com, потому что они публикуют так много вакансий. Если проверять каждый день, они обычно открывают 4-5 вакансий как минимум в одной новой компании. Сообщения Remote.com получают хорошее время отклика, большинство из них ответят в течение дня или двух.

7. Remote.co

Пульт.co (не remote.com) на самом деле является частью Flexjobs, но предлагает несколько дополнительных объявлений о вакансиях. Я помещаю этот сайт в список из-за наличия ресурсов. Они ежедневно публикуют вакансии (и хорошие вакансии), а их страница «компании» — прекрасное место, чтобы узнать о компаниях, которые нанимают удаленных сотрудников.

Если вы все же подаете заявление о приеме на работу, время ответа будет таким же, как и при обычном заявлении о приеме на работу. У них есть отличные ресурсы в блогах и раздел часто задаваемых вопросов для удаленных соискателей. Качество размещения вакансий хорошее, но, опять же, это отличное место, чтобы научиться работать удаленно.

8. WeWorkRemotely

Это почти чистая доска объявлений, но отличная доска объявлений для удаленной работы. Плата за подачу заявки отсутствует, и на сайте действительно легко ориентироваться. Одним из недостатков здесь является более медленное время отклика приложения (не знаю почему).

Большинство вакансий сосредоточено на разработке / проектировании программного обеспечения, но это ежедневная проверка, если вы находитесь в поисках удаленной работы. Когда я ищу удаленную работу, я обязательно проверяю WeWorkRemotely.

9. Jobspresso

Этот сайт представляет собой еще одну доску по трудоустройству, где можно «проверять каждый день». У них есть сообщения от некоторых из самых громких имен в области удаленной работы, и они каждый день публикуют новые вакансии. Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий, и они часто публикуют сообщения. Ресурсов для поиска работы здесь не так много, но подписка на них в Твиттере — действительно хороший способ следить за публикациями.

В недалеком прошлом поиски удаленной работы, эти сайты открыли для себя отличные возможности.У меня был большой опыт работы с указанными выше компаниями, но я не могу сказать то же самое о веб-сайтах, указанных ниже. Вот несколько сайтов, которые НЕ подходят для удаленной работы.

Худшие сайты для поиска удаленной работы:

1. LinkedIn

Может сюрприз? Linkedin — крупнейшая профессиональная сеть и, возможно, лучшее место для поиска работы… но это не лучшее место для поиска удаленной работы . Должен отдать им должное: в последнее время они добавляют больше удаленных рабочих мест.Но в целом удаленную работу трудно найти , и зачастую они оказываются личными.

Ищете очную работу ? Linkedin — ваш лучший выбор. Но удаленный? Вы будете просеивать вакансии часами ― и когда вы, наконец, найдете удаленную работу «иголка в стоге сена», плакат с вакансией обычно ошибается. Вы обнаружите, что работа не удаленная или компания не очень желанна. Если у вас есть неограниченное количество часов для поиска работы, вы можете найти здесь несколько удаленных рабочих мест, но те же самые вакансии обычно публикуются на одной из рекомендуемых удаленных досок по трудоустройству.

2. Действительно

Моя говядина здесь в основном связана с потраченным впустую временем. На самом деле на Indeed существует изрядное количество удаленных вакансий, и их легко найти, но многие из них привязаны к конкретному местоположению или вообще не являются удаленными. Удаленные компании на Indeed иногда тоже могут вызывать подозрения. Если вы ищете удаленную работу в сфере технологий, это не место для поиска.

Но я скажу, что Indeed действительно предлагает удаленную работу в отраслях, не связанных с технологиями. Для моего предполагаемого поиска работы (я работал в сфере технологий) это место было неудачным.Если бы я искал работу не в сфере технологий, возможно, нет. Однако в целом сообщения здесь изобилуют странными компаниями и недаленными вакансиями, замаскированными под удаленную работу. Таким образом, мой знак неодобрения.

3. Монстр

Это просто не место для удаленной работы. Я не думаю, что они на этом сосредотачиваются, и это видно. Они редко публикуют удаленные вакансии, и когда они это делают, вакансии обычно связаны с местоположением или с неизвестной компанией. Я думаю, что Monster — хорошее место, чтобы найти работу без удаленного доступа, но не стоит тратить время на поиски удаленных вакансий здесь.

В зависимости от ваших навыков и опыта работы в отрасли одна из рекомендуемых удаленных форумов по трудоустройству может быть более ценной, чем другие. В частности, мне очень помог AngelList. Я использовал его, чтобы найти работу в небольшом технологическом стартапе в отделе продаж. Если бы у меня была другая должность или другой опыт работы в отрасли, я мог бы начать с Flexjobs. У них есть отличные технические возможности, но они также обслуживают множество отраслей.

Существуют и другие сайты удаленных вакансий, но независимо от того, какую отрасль или должность вы ищете, лучше всего начать с шести, упомянутых выше.

Знайте ключевых игроков, нанимающих удаленных сотрудников

Изучив сайты удаленных вакансий, вы начнете замечать знакомые названия компаний и знакомых лидеров мнений в области удаленной работы.

Первый шаг в удаленном сообществе: понимание различий между полностью и частично распределенными компаниями.

Распределенный — это просто слово, описывающее компании, у которых нет офиса. Следовательно, в полностью распределенной компании все сотрудники работают удаленно.Некоторые люди могут использовать одно рабочее место, если они живут в одном городе, но по большей части все работают из разных мест.

Частично распределенные компаний — это любая компания с 1 или более удаленными сотрудниками. Эти компании могут охарактеризовать себя как «удаленно дружественные» или «удаленные гибкие».

Знайте разницу между частично и полностью распределенными удаленными командами

Для соискателя не имеет значения, является ли компания полностью или частично распределенной, потому что кого это волнует, если должность удаленная.

Не имеет значения, работают ли все остальные в офисе… верно?

Вообще-то, это действительно важно.

Большинство полностью распределенных компаний начинали полностью распределенными, и у них есть надежные системы адаптации (и постоянные программы обучения), чтобы показать это.

Частично распределенные компании иногда испытывают трудности с переходом от централизованной рабочей силы к удаленной рабочей силе. «Иногда» — вот ключевое слово.

Есть много частично распределенных компаний, которые успешно интегрировали удаленную рабочую силу.Вы можете спросить об удаленной адаптации в процессе собеседования. Если компания укажет, что их процесс удаленного подключения является герметичным, вы будете настроены на успех.

Например, я работал в компании, где я был единственным удаленным сотрудником, а адаптации не существовало. К сожалению, я забыл спросить о приеме на работу в качестве удаленного сотрудника, и в итоге мне пришлось заплатить за это, я не достиг своих целей так быстро, как должен.

Для ясности, я не говорю, что полностью распределенное лучше , чем частично распределенное.Большинство удаленных компаний предложат потрясающие возможности для адаптации и работы, независимо от того, полностью они или частично распределены. Тем не менее, не помешает спросить, насколько компания привержена удаленной работе и какие системы они создали для удаленных сотрудников. Программное обеспечение для удаленной совместной работы, такое как Teamwork, позволяет всей команде оставаться на одной странице друг с другом, независимо от того, сколько проектов они выполняют.

Также не помешает поработать над тем, каково это работать удаленно.

Я бы настойчиво посоветовал прочитать несколько вопросов и ответов с удаленными компаниями. Вы получите представление о том, как работают удаленные компании, как они начинали, где находится их штаб-квартира (если она у них есть), а также разбивка удаленных и других удаленные сотрудники. Большой намек: большинство собеседований, которые вы встретите, связаны с директорами по персоналу и вице-президентами по персоналу, с которыми можно связаться, если вы серьезно относитесь к конкретной компании.

Знание об удаленном сообществе — огромный шаг к получению удаленной работы.Большинство людей сдаются, потому что трудно найти удаленные компании. Так что хлопайте в ладоши, теперь вы — хакер удаленного рынка труда!

---

Но давайте на минутку вернемся к серьезным вещам. Лишь несколько компаний предлагают удаленные должности по сравнению с общим рынком труда. Вы должны уметь находить эти позиции и быстро добираться до них. Знание подходящего сайта о вакансиях — это часть поиска, а социальные сети — это способ быстро узнать о публикациях.

Помните компании из списка 100 лучших и списка вопросов и ответов? Следите за ними в социальных сетях. Я слежу за почти всеми ними в Твиттере, и они постоянно публикуют вакансии. Проверка досок объявлений работает очень хорошо, но как только компания опубликует вакансию, они также опубликуют ее в социальных сетях.

Если у вас все еще есть какой-либо скептицизм по поводу удаленной работы, удаленные компании обычно создают тонны контента, посвященного удаленной работе. Например, Trello еженедельно публикует сообщения в своем блоге, и часть их контента сосредоточена на удаленной работе с отличными заголовками, предназначенными для помощи удаленным работникам.Вы получите действительно хорошее представление о культуре удаленной работы, просто подписавшись на удаленные корпоративные блоги и социальные сети.

Половина успеха при получении удаленной работы — это знать, где искать, и знать сообщество удаленных компаний, но это все равно не даст вам работу. Удаленные компании очень осторожно подходят к тому, кого нанимают, и ищут довольно специфические атрибуты.

4. Знайте, что ищут удаленные работодатели

Большинство удаленных работодателей ищут две основные вещи: (1) надежных людей и (2) тех, кто действительно любит свою работу.

Я говорю, что можно доверять, потому что микроменеджмента — смерть для удаленных компаний . Удаленные работодатели должны быть уверены, что каждый член команды будет выполнять свою работу и создавать качественную работу.

Когда вы проведете свое первое дистанционное собеседование, не удивляйтесь, если вашему собеседнику будет действительно интересно поговорить о вас как о человеке . Разнообразие ценится. Вы можете общаться с членами команды в Сан-Франциско, Бомбее, Лондоне и Мехико в один и тот же день.Если вы проводите время за личным блогом или любите путешествовать и заниматься кайтсерфингом по выходным, не скрывайте эту информацию. На удаленном собеседовании не бойтесь быть собой. Примечание: если вы хотите развить свои навыки ведения блога, начните сегодня с этих курсов по ведению блогов от ведущих мировых экспертов.

Ненавижу, когда мне говорят «просто будь собой». Но во время удаленных собеседований перезвон корпоративной речи и ведение себя, как вы, делает вас более надежным. Я заметил, что многие удаленные сотрудники (удаленные менеджеры по найму) по какой-то причине обладают более высоким эмоциональным интеллектом, чем обычно.Они смогут определить, искренни ли вы.

Я уже говорил о саморефлексии немного раньше: здесь идет еще несколько внутренних размышлений.

Помимо найма надежных людей, удаленным компаниям нужны люди, увлеченные своим делом.

Если вы устраиваетесь на удаленную работу только потому, что ненавидите свою работу и надеетесь, что работа из дома поможет… к сожалению, нет. Работа из дома может еще больше усугубить ситуацию.

Работа на дому предлагает множество замечательных развлечений. Ваш телевизор может звать вас по имени во время обеда, а ваша собака может звать вас по имени весь день. Если у вас нет мотивации работать, вы, скорее всего, не будете работать, если никто не будет смотреть вам через плечо.

Удаленная работа предназначена для людей, которым нравится или, по крайней мере, действительно нравится то, что они делают. Звучит жестко, но ваши мотиваторы должны быть в правильном месте. Если вы покажете своему удаленному интервьюеру, насколько сильно вы на самом деле заботитесь о своей работе, я обещаю, это им понравится.

Подводя итоги: будьте искренними и проявляйте страсть к своей работе (один из способов продемонстрировать этот интерес — начать блог, поделиться умными идеями в блогах в своей области и, в конечном итоге, даже зарабатывать деньги на ведении блога). Или вы можете начать собственный подкаст и продемонстрировать уровень инициативы, который вы готовы взять на себя в отношении предмета, который вас глубоко волнует … просто убедитесь, что вы выбрали правильный хостинг подкастов, если вы это сделаете.

Теперь, когда вы готовы закончить часть собеседования, посвященную мягким навыкам, для удаленной работы необходимы некоторые жесткие навыки:

Удаленные компании ищут тех, кто решает проблемы.Это может быть опыт стартапов, предпринимательский опыт, внутренние новаторские люди (интрапренеры) или просто другой опыт удаленной работы.

Зачем им нужен этот опыт? Потому что наступит время, когда у вас возникнет вопрос, и вся ваша компания может быть недоступна. Они захотят, чтобы вы были разносторонними и могли самостоятельно решать проблемы.

Когда я работал в офисе, мой босс сидел в кабинке напротив меня.Если бы возникла чрезвычайная ситуация, я мог бы просто подбежать к ней и сказать: ПОМОГИТЕ!

Чтобы прояснить, Slack и другие средства коммуникации существуют не зря. Тебя, наверное, не часто бросают на произвол судьбы. Но удаленные компании ищут автономных сотрудников. В процессе собеседования будьте готовы рассказать о своем автономном опыте работы.

Не думаете, что у вас есть опыт автономной работы? Не волнуйтесь, на самом деле никто этого не делает … если вы раньше не работали удаленно или не открывали собственное дело.Время проявить творческий подход.

Несколько лет назад я основал компанию электронной коммерции в качестве подработки. Я работал над этим, когда вернулся домой с работы. Еще в колледже у меня была малярная компания, где я ходил по домам и продавал услуги по окраске. Все это показывает мой опыт самостоятельной работы.

5. Напишите резюме для заявки на удаленную работу

Самостоятельный опыт имеет большое значение при собеседовании. Но чтобы получить интервью, ваше резюме должно быть адаптировано для удаленных компаний.Вот несколько вещей, которые можно добавить в свое резюме, которые выделят его среди удаленных работодателей (и один чрезвычайно полезный конструктор резюме, который стоит проверить):

• Разговор об инструментах: Удаленные компании используют программное обеспечение для преодоления разрыва в коммуникации. Перечислите все программные инструменты, с которыми вы знакомы. Некоторые из них могут включать: Slack, Salesforce, Basecamp, Trello, Harvest, GoToMeeting, Google Hangouts, Skype, Zoom, Zapier и многие другие.
• Связь: Общение начинается с вашего резюме.Удаленные компании терпят неудачу из-за плохой коммуникации, поэтому они ищут хороших коммуникаторов. В вашем резюме должны говориться о ваших коммуникативных навыках, и в нем не должно быть опечаток. Ваше общение по электронной почте с менеджерами по найму и рекрутерами тоже должно быть отличным, и не помешает упомянуть, что вы, как удаленный сотрудник, серьезно относитесь к своей кибербезопасности.
• Инновация или портфолио: Если вы сделали что-то для нововведений на работе, укажите это в своем резюме. Если у вас есть портфолио, поделитесь им.
• Побочные проекты: В зависимости от того, как вы нарушите эту тему, побочные проекты могут вызвать споры. Возможно, вы не захотите ставить эти проекты на первый план в своем резюме, если это не дополняет ваш случай, но вы захотите поговорить о них на собеседовании. Автономная работа над проектом показывает, что вы проявляете инициативу. Я говорю действовать осторожно, потому что некоторые работодатели, удаленные или нет, могут подумать, что ваш побочный проект отвлечет время от вашей основной работы.
• Местоположение: Это может показаться очевидным, но если удаленная работа зависит от местоположения, не забудьте упомянуть вашу близость к этому местоположению.Например, некоторые рабочие места в сфере продаж могут иметь территорию Нью-Йорка. Если вы живете в Нью-Йорке, не забудьте упомянуть об этом в переписке с компанией.
• Результатов: Если у вас есть какие-либо точные цифры, связанные с вашей работой, также укажите их в резюме. Например, если у вас есть маркетинговые навыки и вы удвоили трафик за X период времени по X причинам — это хорошая информация для резюме.
• Автономность: Не помешает рассказать о тех случаях, когда вы были «самостоятельным инициатором» или работали над результатами без особого надзора.Каждый раз, когда вы работали без присмотра или без присмотра, ценно. У вас большая способность работать автономно, но для удаленной работы вам не обязательно иметь прямой опыт удаленной работы.

Удаленная работа ориентирована больше на результат, чем на часы работы. Некоторые удаленные должности требуют работы с 9:00 до 5:00, а другие — нет. Некоторые удаленные компании не отслеживают ваши отработанные часы, но они будут отслеживать ваши результаты.

Если вы любите свою работу, вы настоящий человек и составите свое резюме для удаленных компаний.Вы на правильном пути, чтобы получить удаленную работу.

6. Принесите все домой (и следите за своим заявлением на удаленную работу)

Последний совет перед тем, как попасть на доску удаленных вакансий: возьмите копию Remote Джейсона Фрида и Дэвида Хайнемайера Ханссонов (основателей Basecamp). Я обещаю, что никто из Basecamp не заставлял меня рассказывать об их деловой книге (и при этом они мне не платили), я просто нашел их электронную книгу, чтобы дать отличное представление об удаленной работе.

Для тех, кто ищет удаленную работу, в книге рассказывается, как осуществляется управление хорошей удаленной компанией, и дается краткое описание того, на что следует обращать внимание на удаленного работодателя.

Имея в руках список для чтения, вот краткое изложение ваших действий для получения удаленной работы:

• Определите, подходит ли удаленный доступ лично вам (может быть, вы будете счастливы, получив повышение?).
• Взвесьте все «за» и «против» и узнайте собственные мотивы.
• Знайте правильные сайты для удаленного поиска работы.
• Знайте худшие сайты для удаленного поиска работы.
• Познакомьтесь с удаленным сообществом.
• Будьте надежными, независимыми и любите свою работу.
• Составьте свое резюме для удаленных вакансий.
• Возьмите поиск работы в свои руки.

Когда вы, наконец, получаете удаленную работу, сначала это может показаться странным… работать в компании без штаб-квартиры или в компании со штаб-квартирой за тысячи миль от вас. Дайте ему несколько недель, и вы почувствуете себя (буквально) как дома.

Честно говоря, в мой первый день удаленной работы, пока я ждал встречи со своим новым менеджером на нашей конференц-линии, мне пришло в голову, что вся компания может даже не существовать.

Я тут же забеспокоился, что все это подделка! Затем началась встреча, и мы с моим настоящим менеджером приступили к работе. Удаленная работа и удаленное общение не сложнее и не сложнее, чем любая другая работа, это просто другое.

То же самое можно сказать и о получении удаленной работы. Заявление о приеме на работу не сложнее, просто оно немного другое. Если вы погрузитесь в удаленное сообщество и проявите страсть к своей работе, вы обязательно отделитесь от других удаленных соискателей.

Удачи в получении заявок на удаленную работу.

Удаленная работа была настолько полезной для меня лично, что она соответствует моему стилю работы, и я очень обрадовался, написав этот пост со своей задней панели в солнечный день.

---

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, на которых можно получить отличную работу сегодня.

---

Как найти удаленную работу — 25 веб-сайтов, которые помогут вам работать из дома в Интернете

Работа на дому может иметь свои проблемы, но есть и много преимуществ.Многим сотрудникам нравится гибкий график, и вы можете сэкономить на том, чтобы не есть вне дома или не ехать на работу.

Я составил список из 25 сайтов для удаленной работы. Если вы ищете работу неполный, полный или фриланс, это лучшие сайты, на которые стоит обратить внимание.

Вот полный список. Как только вы найдете интересующий вас веб-сайт, щелкните по этой ссылке, и вы перейдете к более подробному описанию этого веб-сайта.

1. Arc
2. Мы работаем удаленно
3. Skip The Drive
4. Power to Fly
5. Remote OK
6. Remotive
7. FlexJobs
8. Dribble
9. AngelList
10. Remote.co
11. JustRemote
12. Virtual Vocations
13. Pangian
14. Рабочие кочевники
15. Jobspresso
16. Outsourcely
17. Landing.Jobs
18. Authentic Jobs
19. 9018 9018 9018 9018alist Overflow Freelancer
20. freelancermap

Arc

Arc — это сайт, посвященный удаленным вакансиям разработчиков. Arc предоставляет множество бесплатных ресурсов, включая поиск работы по стеку технологий, руководство по резюме, анализ заработной платы, виртуальные мероприятия и вопросы для собеседований.

Вы также можете просмотреть список Arc Top удаленных компаний, которые нанимают прямо сейчас.

Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно предлагает бесплатные объявления о вакансиях во внешнем интерфейсе, бэкэнде, полном стеке, мобильном устройстве, дизайне и многом другом. У вас также есть доступ к их событиям, форуму и группе Slack.

Skip The Drive

Skip The Drive предлагает бесплатные списки вакансий в области разработки, управления проектами, продаж и т. Д. Этот сайт также предлагает список микросайтов вакансий, калькулятор экономии на удаленной работе и электронную таблицу отслеживания заявлений о приеме на работу.

Power to Fly

Power to Fly специализируется на соединении кандидатов из недостаточно представленных слоев общества с потенциальными работодателями. Когда вы создаете учетную запись, у вас будет доступ к спискам вакансий, карьерным мероприятиям, коучинговым сессиям, наставничеству и многому другому.

Remote OK

Remote Ok предлагает бесплатные списки вакансий в области разработки, онлайн-обучения, дизайна и многого другого. На этом сайте также есть отдельная страница для фрилансеров, где вы можете создать профиль и получить доступ к тысячам вакансий.

Remotive

Remotive предлагает бесплатные объявления о вакансиях в области ИТ, разработки, дизайна, контроля качества и многого другого. Remotive также предоставляет руководства по карьере, вебинары и платный доступ к сообществу Remotive.

FlexJobs

FlexJobs — это сайт подписки для удаленных рабочих мест с неполной занятостью, полный рабочий день и внештатных сотрудников. Если вы скептически относитесь к оплате объявлений о вакансиях, ознакомьтесь с их рейтингом и отзывами Better Business Bureau.

Это текущий список цен на подписки FlexJobs.

Участники имеют доступ к своим спискам вакансий, событиям и статьям. FlexJobs также предлагает карьерный коучинг, обзоры резюме и имитационные собеседования за дополнительную плату.

Dribble

Хотя Dribble в основном известен как место, где внештатные дизайнеры публикуют свои работы, есть также раздел для удаленных вакансий графического дизайна.

AngelList

AngelList предлагает списки вакансий по программному обеспечению для начинающих компаний. Вам нужно будет создать учетную запись, чтобы прочитать полное описание вакансии и подать заявку.

Remote.co

Remote.co предлагает бесплатные объявления о вакансиях в области ИТ, разработки, дизайна, контроля качества и многого другого. Если вы перейдете на премиум-сервис, то у вас будет доступ к большему количеству объявлений о вакансиях, карьерному коучингу и обзорам резюме.

JustRemote

JustRemote предлагает бесплатные объявления о вакансиях в области DevOps, разработки, дизайна и многого другого. Они также предлагают онлайн-конструктор резюме, который поможет вам добраться до стадии собеседования.

За дополнительную плату в JustRemote есть функция под названием PowerSearch, которая предоставляет вам дополнительные объявления о вакансиях, которые обычно скрыты от широкой публики.

Virtual Vocations

Virtual Vocations — это бесплатная услуга, которая предоставляет вам удаленные списки вакансий в области разработки, технического написания, контроля качества, управления проектами и многого другого.

Virtual Vocations также предлагает услугу платной подписки, которая включает курсы, вебинары и занятия по карьерному коучингу.

Pangian

Pangian предлагает бесплатные списки удаленных вакансий в области разработки, информационных технологий, продаж и т. Д. Вам нужно будет создать бесплатную учетную запись, чтобы получить доступ к сведениям о вакансии.

Pangian также предлагает бесплатные советы по карьере и форум сообщества. За дополнительные 149,99 долларов США вы можете получить доступ к индивидуальному резюме и аудиту резюме.

Working Nomads

Working Nomads предлагает бесплатные списки вакансий в области разработки, дизайна, DevOps, управления проектами и многого другого.

Jobspresso

Jobspresso предлагает тысячи бесплатных объявлений о разработке, дизайне, DevOps, обслуживании клиентов и многом другом.

Аутсорсинг

Аутсорсинг гарантирует, что кандидаты найдут работу в нужной компании.Создайте учетную запись и просматривайте тысячи сообщений в области веб-разработки, мобильных устройств, дизайна, обслуживания клиентов и т. Д.

Landing.Jobs

Landing.jobs объединяет независимых подрядчиков с удаленными рабочими местами. Создайте учетную запись, пройдите процедуру оценки Landing.jobs и затем подайте заявку на удаленную работу.

Authentic Jobs

Authentic jobs предлагает бесплатные объявления по веб-разработке, мобильной связи, управлению проектами, дизайну и многому другому.

Stack Overflow

Stack Overflow в основном известен как место для технических вопросов и ответов, но у них также есть раздел вакансий.Для удаленной работы просто выберите удаленные параметры в параметрах поиска.

Gun.io

Gun.io специализируется на соединении разработчиков с компаниями-разработчиками программного обеспечения. Создайте аккаунт, подайте заявку на работу, пройдите собеседование и приступайте к работе.

Idealist

Idealist — это сайт, на котором размещаются сотни вакансий для некоммерческих организаций и организаций, которые хотят изменить мир. Для удаленной работы обязательно выберите эту опцию в параметрах поиска.

Внештатные проекты и микро-вакансии

Fiverr

Fiverr — это сайт, на котором вы можете создать список услуг и предложить их глобальной аудитории Fiverr.

Upwork

Upwork — это место, где фрилансеры могут делать ставки на вакансии, продавать свои проекты и общаться с рекрутерами.

Freelancer

Freelancer специализируется на соединении клиентов с фрилансерами. Фрилансеры могут просматривать тысячи проектов и делать ставки.

freelancermap

freelancermap специализируется на соединении фрилансеров с клиентами по всему миру. Фрилансеры могут создать учетную запись и делать ставки на проекты, соответствующие их навыкам и опыту.

81 Лучшие советы по удаленному трудоустройству для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Мечта многих измученных профессионалов — сохранить зарплату и продвинуться по службе, избегая при этом дорогой аренды и долгих поездок на работу удаленно. До 2020 года удаленная работа все еще была нишевой: около 20% сотрудников работали из дома.

COVID-19 привел к постоянному переходу к удаленной работе. В 2020 году исследовательский центр Pew Research Center сообщил, что 71% сотрудников в настоящее время работают из дома (WFH), и более 50% хотели бы продолжить работу удаленно после окончания вспышки коронавируса.

И эта тенденция, вероятно, продолжится. Google Trends показывает, как все больше и больше людей ищут удаленную работу, чем когда-либо прежде.

И выигрывают не только сотрудники. И сотрудники, и работодатели получают выгоду от удаленной работы. Исследования показывают, что люди, которым разрешено работать удаленно, менее подвержены стрессу, более продуктивны и работают на 13% лучше, чем те, кому приходится работать в офисе. Фактически, каждый четвертый сотрудник сказал, что они снизят заработную плату более чем на 10%, чтобы продолжать работать дома.

Итак, хотите ли вы остаться на месте или переехать в другое место, удаленная работа может быть отличным вариантом.

Но не всегда легко найти удаленную работу, не говоря уже о том, чтобы ее наняли. Набор и прием на работу во многих случаях основывается на личных возможностях.

Большинство компаний на самом деле не рекламируют себя как полностью удаленные, а те, которые это делают, трудно найти, если вы не ищете подходящие удаленные сайты по трудоустройству (например, в Гималаях).

Но если вы знаете, как и где искать — и как выделиться как удаленный кандидат, — получить удаленную работу на самом деле не труднее.Это просто другое.

Вот как найти идеальную возможность удаленного доступа и получить работу. Если вы работодатель, эти удаленные доски объявлений о вакансиях — отличный способ привлечь удаленных сотрудников.

Где найти удаленную работу

Если вы ищете удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их для вас в одном месте.

Если вы работаете в сфере обслуживания клиентов, веб-разработки, дизайна или управления продуктами, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти отличное место для удаленной работы.

Выделенные удаленные доски объявлений о вакансиях

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям. У них часто есть функции, специально разработанные для поиска подходящих вам удаленных ролей. Сюда могут входить такие вещи, как фильтры часовых поясов, фильтрация на основе навыков и многое другое.

1. Гималаи

Гималаи — лучшее место для удаленных соискателей, ищущих новую работу. Мы делаем упор на поиск работы с отличным пользовательским интерфейсом, а также на скорость и эффективность.Сторонних рекрутеров нет, поэтому вы будете обращаться напрямую к компаниям.

У нас более 1000 удаленных рабочих мест и более тысячи удаленных компаний, о которых вы можете узнать. Независимо от того, занимаетесь ли вы разработкой программного обеспечения, продажами, продуктами, маркетингом, дизайном, финансами, операциями или чем-то еще, мы поможем вам.

Найдите удаленную работу в Гималаях сегодня.

2. FlexJobs

flexjobs.com

FlexJobs — это популярный сайт вакансий, на котором можно найти удаленную работу, работу из дома и гибкие возможности трудоустройства, которые существуют с 2007 года.Он предлагает на выбор более 50 категорий вакансий, включая проекты фрилансера, работу с неполной занятостью и работу на полную ставку. Самое приятное то, что их команда проверяет вакансии и компании, поэтому вы увидите только настоящие удаленные и гибкие списки вакансий.

3. WeWorkRemotely

weworkremotely.com

«Мы работаем удаленно» — одна из крупнейших в мире форумов по трудоустройству удаленно. С более чем 3 миллионами посетителей в месяц это отличное место для поиска удаленной работы. Вы можете даже найти на сайте должности от крупных компаний, таких как Google или Amazon, поскольку они, как известно, использовали ее в прошлом.

4. Remote OK

remoteok.io

Remote OK — один из лучших сайтов для поиска удаленной работы. Сайт помечает все свои вакансии удобными ярлыками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий, подходящих для вас. Вы также можете использовать их в качестве фильтров для более точного поиска и даже иметь удобный фильтр «Только вакансии по всему миру», который показывает вакансии, которые позволят вам нанять вас из любого места.

5. JustRemote

justremote.co

JustRemote имеет простую страницу поиска, которая позволяет быстро фильтровать списки удаленных вакансий по категории, типу и происхождению вакансии.Это позволяет легко найти удаленную вакансию для найма в стране, в которой вы живете! Для начала выберите роль, которую вы ищете, хотите ли вы быть постоянным сотрудником или подрядчиком, и где вы хотите работать.

6. Remote.co

remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. Он отличается от FlexJobs тем, что сосредоточен исключительно на возможностях удаленной работы, исключая удаленную работу и работу на дому из домашних рабочих мест.Вы можете выполнять поиск на сайте по категориям вакансий и должностям, а также фильтровать результаты для поиска вакансий начального уровня, фрилансеров, высокооплачиваемых, неполный рабочий день и международных удаленных вакансий.

7. Virtual Vocations

virtualvocations.com

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, который был запущен в 2007 году и находится в США. Они также являются полностью удаленной компанией, поэтому они знают, что нужно для создания виртуальная работа, работа. Обратной стороной сайта является то, что его объявления о вакансиях ориентированы на Соединенные Штаты, поэтому, если вы живете за пределами США,С., возможно, это не подходит вам.

8. Рабочие кочевники

workingnomads.co

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно. Он собирает списки наиболее интересных объявлений о дистанционной работе во многих областях профессиональной карьеры и объединяет профессионалов, которые хотят работать удаленно, с компаниями, предлагающими удаленную работу. Есть вакансии в веб-разработке, маркетинге, менеджменте, продажах, дизайне и многом другом.

9. Пангиан

pangian.com

Пангиан назван в честь суперконтинента Пангея и посвящен «трансцендентным географическим границам».Сайт призван соединить компании с «цифровой страной людей, работающих удаленно из любого места». У него хороший список удаленных вакансий, но вам нужно зарегистрироваться, чтобы увидеть их работу.

10. Remotive

remotive.io

Remotive — это удаленная доска объявлений, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий. У него тысячи рабочих мест в более чем 1000 компаний, которые проверяются на предмет удаленности. В вакансиях четко отображаются любые ограничения местоположения, что упрощает поиск подходящих вам возможностей удаленной работы.

11. SkipTheDrive

skipthedrive.com

SkipTheDrive упрощает поиск удаленной работы. Вы можете начать поиск по должности, названию компании или категории. Регистрация и поиск бесплатны. Вы также можете настроить оповещения, чтобы получать уведомления, когда новые вакансии соответствуют вашим интересам.

12. Jobspresso

jobspresso.co

Jobspresso — это устоявшаяся доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello.100% их вакансий отбираются, проверяются вручную и тщательно курируются.

Многие рабочие места находятся в США, но есть еще вакансии, которые позволяют вам работать откуда угодно. Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

13. Hubstaff Talent

talent.hubstaff.com

Hubstaff Talent — это удаленная доска объявлений о вакансиях, созданная Hubstaff для отслеживания времени SaaS-продуктом, который также является удаленной командой. В нем более 1000 открытых ролей, и вы можете искать по названию должности или ключевым словам, а также использовать их фильтры для дальнейшей детализации.

14. NoDesk

nodesk.co

NoDesk поможет вам найти удаленную работу и связаться с компаниями, которые предлагают вам свободу удаленной работы из дома или в любой точке мира. Каждая удаленная работа отбирается, помечается и упорядочивается, чтобы помочь вам найти идеальную возможность.

15. Удаленные рабочие места в ЕС

euremotejobs.com

Удаленные рабочие места в ЕС ориентированы на предоставление тщательно подобранного списка удаленных рабочих мест для работников из Европы, Ближнего Востока или Африки. Трудно найти удаленную работу в европейских часовых поясах, поэтому, если вы живете в одном из этих часовых поясов, это может быть хорошим вариантом.

16. Outsourcely

outourcely.com/remoteworker

Outsourcely ориентирован на поиск партнеров для стартапов и сотрудников, которые хотят работать в долгосрочной перспективе. Если вы ищете стабильную работу на полный рабочий день, а не краткосрочные проекты фрилансера, это может быть хорошим местом для вас.

17. Dynamite Jobs

Dynamitejobs.com

Dynamite Jobs был запущен в 2017 году командой, стоящей за подкастом Tropical MBA и Dynamite Circle, с целью помочь начинающим основателям развивать свои удаленные команды.Вы можете фильтровать по типу, категории, часовому поясу, зарплате, размеру команды, опыту и рынку или отрасли.

18. Workew

workew.com

Workew позволяет удаленно работать разработчикам, маркетологам, дизайнерам, писателям, сотрудникам службы поддержки и многим другим. Вы можете бесплатно зарегистрироваться, опубликовать свое резюме и получать уведомления о вакансиях.

19. 100 рабочих мест удаленной работы

100telecommutejobs.com/telejobs

100 рабочих мест удаленной работы включают 100% удаленные рабочие места в различных профессиях и выполняются с 2017 года.Его основатель Джей Хайнс создал сайт, чтобы помочь распространить преимущества удаленной работы среди большего числа людей.

20. Remote4me

remote4me.com

Remote4me — агрегатор технических и нетехнических возможностей удаленного доступа. На сайте отображаются вакансии только с такими фразами, как «команда полностью удалена» или «работайте откуда угодно» в описании вакансии. Любые рабочие места, которые не являются по-настоящему удаленными, отфильтровываются.

21. Клуб удаленных рабочих мест

remotejobsclub.com

Клуб удаленных рабочих мест — это рассылка по электронной почте сообщений об удаленных вакансиях, которые не ограничены поездками или определенным географическим регионом.Присоединиться можно бесплатно, поэтому недостатков здесь не так много. Единственная реальная проблема заключается в том, что вы не можете самостоятельно искать работу!

22. Удаленный поиск

searchremotely.com

Удаленный поиск ориентирован на удаленные роли копирайтеров, агентов по обслуживанию клиентов, разработчиков, маркетологов, продавцов, дизайнеров и креативщиков, а также виртуальных помощников. Вы сможете найти возможности для неполного, полного рабочего дня, контракта и даже стажировки. Хотя поиск и бесплатный, вы должны заплатить, чтобы опубликовать свое резюме, что не очень удобно.

23. Кроссовер

crossover.com

Кроссовер ориентирован на подбор самых талантливых профессионалов мира, которые на 100% работают удаленно. Обратной стороной их доски объявлений является то, что у них не так много открытых возможностей, но все же это достойное место для проверки.

24. Let’sworkremotely

playsremotely.com

playsremotely — это глобальное удаленное сообщество, насчитывающее более 125 000 участников. Они открывают вакансии в области маркетинга, обслуживания клиентов, письма, социальных сетей, виртуальной помощи, дизайна, ввода данных и т. Д.

25. Вакансии Sitepoint

sitepoint.com/jobs

Вакансии Sitepoint — отличное место, чтобы найти удаленную роль, если вы разработчик, дизайнер или профессионал в области цифровых технологий. Их фильтрация позволяет вам находить наиболее подходящие удаленные роли на основе времени публикации, конкретных языков программирования, навыков и местоположения. И им управляет Sitepoint, у которого есть сотни книг, курсов и технических бесед по веб-разработке, на которых можно учиться, так что это отличное место, чтобы освежить свои знания HTML, CSS и JavaScript.

26. Remoters

remoters.net

Remoters — отличное место для поиска тех, кто заинтересован в работе преимущественно с европейскими компаниями. Их удаленная доска объявлений разбивает вакансии на такие категории, как разработка программного обеспечения, поисковая оптимизация, управление бизнесом и продажи и многое другое.

27. Remotewx

remotewx.com

Remotewx специализируется на удаленных рабочих местах в сфере технологий, маркетинга, обслуживания клиентов и т. Д. Они также принимают только объявления о полностью удаленных вакансиях, то есть вам вообще не придется приходить в офис.

28. FreshRemote.work

freshremote.work

FreshRemote.work ставит перед собой задачу предоставить удобный, серьезный, свежий и экономичный сайт вакансий для удаленных рабочих мест во всем мире. Они обеспечивают прямую связь между соискателями работы и работодателями.

29. Jobicy

jobicy.com

Jobicy — это онлайн-платформа, предназначенная для соединения талантливых людей, которые ищут удаленную карьеру, с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают эти должности.

Дистанционные советы по трудоустройству, ориентированные на технические отрасли

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технической отрасли, включая множество удаленных вакансий.Если вы порезали зубы, работая в стартапах или в крупных технологических компаниях, вы можете найти роли, которые вам подходят, но помните, что на этих досках вакансий часто указываются и не удаленные роли.

30. AngelList

angel.co

AngelList — крупнейшее в мире сообщество стартапов. Если вы мечтали работать в технологическом стартапе, но не живете в технологическом центре, вам повезло. AngelList позволяет искать вакансии и фильтровать результаты для удаленных вакансий.

31. Authentic Jobs

Authentic Jobs.com

Authentic Jobs — это ведущая доска объявлений о вакансиях для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов, которая была основана в 2005 году.Хотя не все его должности не являются удаленными, вы можете использовать их поиск для поиска удаленных рабочих мест.

32. Dice

dice.com

Dice помогает объединить компании и технических специалистов. Вы можете искать по должности, навыкам, компании и местоположению. Выполнив поиск, вы можете использовать их фильтр, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и сохранить вакансии. После того, как вы заполнили свой профиль, работодатели также могут найти вас на основе ваших навыков и опыта.

33. Landing.jobs

Landing.jobs

Landing.jobs — это рынок вакансий в сфере технологий, ориентированный на кандидатов, который в первую очередь ориентирован на Европу. Хотя сайт не предназначен для удаленной работы, вы можете использовать фильтр, чтобы отображать задания, удобные для удаленного доступа. Посмотрите их, если вы ищете удаленную работу в Европе.

34. PowerToFly

powertofly.com

PowerToFly ставит перед собой задачу ускорить достижение экономического равенства за счет повышения квалификации и подключения недостаточно представленных талантов к должностям в наиболее заметных секторах.Вы можете искать удаленную работу в поиске их местоположения, чтобы найти удаленную работу.

35. Y Combinator

ycombinator.com/jobs

Y Combinator — это акселератор стартапов, у которого также есть доска объявлений для своих портфельных компаний. Создав профиль, вы сможете подавать заявки на тысячи вакансий в стартапе с помощью одного профиля, и учредители YC смогут с вами связаться.

Удаленные доски объявлений для разработчиков

Если вы инженер-программист, ищущий удаленные должности, эти доски объявлений — хорошее место для начала, поскольку они ориентированы в первую очередь на роли, соответствующие вашему набору навыков.

36. Stack Overflow

stackoverflow.com/jobs

Stack Overflow — это крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием интернет-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями в области программирования и строить свою карьеру. И у них также есть доска объявлений, на которой в основном представлены вакансии в области разработки программного обеспечения. Введите «Remote» в поле местоположения, чтобы найти удаленные вакансии.

37. Arc

arc.dev

Arc упрощает разработчикам поиск удаленной работы и построение потрясающей удаленной карьеры. Он помогает вам получить доступ к лучшим в мире вакансиям удаленных разработчиков в одном месте и имеет интеллектуальный поиск, который поможет вам персонализировать поиск работы.Доступны как постоянные, так и постоянные рабочие места, а также работа по контракту.

38. Gun.io

gun.io

Gun.io ориентирована на объединение высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с клиентами, которые оценят их работу. Клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, которая гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений со своими фрилансерами. Вам нужно будет создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представиться с помощью видео и предоставить примеры своего кода.

Одно хорошее в Gun.io заключается в том, что ставка, которую вы устанавливаете, — это ставка, которую вы получаете, они взимают плату с ребенка сверх вашей ставки.

39. RubyNow

jobs.rubynow.com

RubyNow — это оригинальная доска объявлений на Ruby, на которой с 2005 года размещено более 5000 вакансий. Они собирают удаленные роли с сотен сайтов, что упрощает поиск удаленных ролей, соответствующих вашему набору навыков .

Дистанционные доски вакансий, ориентированные на дизайн

Если вы дизайнер, который хочет уйти из офиса и работать из дома, ознакомьтесь с этими досками по трудоустройству.

40. Dribbble

dribbble.com/jobs

Dribbble — сердце дизайнерского сообщества и один из лучших ресурсов для поиска дизайнерских вакансий во всем мире. Вы фильтруете по специальностям, таким как анимация, бренд / графический дизайн, иллюстрация, мобильный дизайн, UI / визуальный дизайн, дизайн продукта, UX-дизайн / исследования и веб-дизайн, а затем используете их поиск, чтобы найти вакансии, открытые для удаленного доступа.

41. 99designs

99designs.com

99designs — это онлайн-сообщество, где дизайнеры могут демонстрировать свои работы, общаться с потенциальными клиентами и соревноваться в основном за внештатные выступления.Разница между 99designs и другими внештатными торговыми площадками, помимо внимания к дизайну, заключается в пакетах с фиксированной ценой.

42. Задания удаленного проектирования

remotedesignjobs.co

Задания удаленного проектирования находятся в ведении Poplab, консалтинговой компании, специализирующейся на пользовательском опыте и разработке продуктов. Он ориентирован на удаленные проектные работы, доступные во всем мире.

Внештатные и удаленные форумы по трудоустройству

Хотя на этих веб-сайтах для фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного трудоустройства на полный рабочий день, они по-прежнему являются отличным местом для быстрого поиска удаленной работы фрилансера.

43. Toptal

toptal.com

Toptal — это эксклюзивная сеть ведущих внештатных разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров по продукции и руководителей проектов. Это отличное место для поиска талантов мирового уровня, которым нужна гибкость удаленной работы со стабильностью работы на полную ставку.

44. Upwork

upwork.com

Upwork — одна из крупнейших торговых площадок для фрилансеров, которой такие компании, как Microsoft, Airbnb и GoDaddy, доверяют найму фрилансеров.У них есть восемь основных специализаций, по которым вы можете выполнять поиск, например, разработка и ИТ, финансы и бухгалтерский учет, а также письмо и перевод.

45. Fiverr

fiverr.com

Fiverr — еще одна торговая площадка для фрилансеров, где вы можете найти множество удаленных рабочих мест. В первую очередь он ориентирован на выполнение небольших и быстрых задач, таких как редактирование аудио или видео или услуги по транскрипции. Но это отличное место, чтобы быстро найти работу.

46. Freelancer.com

freelancer.com

Freelancer.com — еще одна крупная торговая площадка для фрилансеров, которую используют Amazon, Facebook, Deloitte и даже NASA.У них есть более 1800 различных категорий работ, по которым вы можете искать, и более 50 миллионов пользователей.

47. FreelancerMap

freelancermap.com

FreelancerMap позволяет вам искать тысячи активных ИТ-проектов, которые ищут удаленную внештатную работу. У него есть глобальная база пользователей, поэтому независимо от того, где вы находитесь, вы сможете найти роль, которая соответствует вашим навыкам.

48. Гуру

guru.com

Гуру работает с лучшими внештатными специалистами со всего мира и заплатил фрилансерам более 250 миллионов долларов.Если вы хотите в полной мере использовать возможности Guru, вам нужно будет заплатить комиссию, иначе вы сможете отправлять только 10 ставок в месяц.

49. Gigster

gigster.com

Gigster — это сеть разработчиков, дизайнеров и менеджеров по продукции мирового уровня, работающих только по приглашениям, которые выполняют проектную работу, чтобы предоставить клиентам Gigster более качественное программное обеспечение за меньшее время. В число клиентов входят такие компании, как IBM, eBay, Square, OpenTable, Nike и другие.

50. SolidGigs

solidgigs.com

Solidgigs доставляет лучшие вакансии фрилансера прямо на ваш почтовый ящик.Их команда просматривает около 100 сайтов, списков выступлений и досок по вакансиям в поисках лучших возможностей для фриланса, а затем отправляет вам лучшее из того, что они находят.

51. CloudPeeps

cloudpeeps.com

CloudPeeps был запущен в 2015 году с целью предоставить каждому профессионалу свободу работать так, как он хочет. Они связывают проверенных фрилансеров и поставщиков профессиональных услуг с ведущими клиентами.

52. PeoplePerHour

peopleperhour.com

PeoplePerHour — это веб-сайт, посвященный поиску удаленной работы для фрилансеров и растущему бизнесу для гигантов.На данный момент они подключили более 1 миллиона клиентов и фрилансеров и выплатили фрилансерам более 100 миллионов фунтов стерлингов.

53. Craigslist

craigslist.org

Craigslist полон удаленных ролей, работающих полный, неполный рабочий день и на основе гигов. Единственным недостатком является то, что его нелегко искать. Что вам нужно сделать, это зайти в Craigslist, соответствующий крупным городам, а затем найти удаленную работу, которая была опубликована оттуда.

54. Amazon Mechanical Turk

mturk.com

Amazon Mechanical Turk — это торговая площадка для краудсорсинга, которая позволяет отдельным лицам и компаниям передавать свои процессы и работу на аутсорсинг распределенной рабочей силе.Несмотря на то, что работа не оплачивается хорошо, она, как правило, низкоквалифицирована, легко выполняется и дает возможность заработать несколько дополнительных долларов, если вам это нужно.

Создание и редактирование удаленных досок вакансий

Если вы писатель или редактор, который хочет писать или редактировать удаленно, то вам следует поискать эти места.

55. Contena

contena.co

Компания Contena помогла тысячам людей начать писать тексты-фрилансеры. Это дает возможность писателям и редакторам находить работу, которая позволяет им писать, где бы они ни находились и где бы они ни находились.Самое приятное то, что в нем есть как внештатные, так и удаленные должности на полную ставку.

56. Textbroker

textbroker.com

Textbroker — это ведущий мировой рынок контента, основанный Яном Беккером-Фохлером в 2005 году. Если вам нравится писать и вы умеете писать быстро, это отличное место, чтобы найти должности удаленного писателя с оплатой за слово . Платежи производятся еженедельно через PayPal, поэтому чем больше вы напишете, тем больше сможете заработать.

57. Внештатный писатель

фрилансер.com

Freelance Writing существует с 1997 года. Если у вас есть опыт написания статей в Интернете, создания идей для блогов, привлечения трафика, выпуска пресс-релизов или разработки описаний продуктов, вы найдете здесь множество соответствующих удаленных ролей.

58. ProBlogger

problogger.com

ProBlogger был запущен в 2004 году и имеет удаленные возможности, которые варьируются от постоянного копирайтинга до внештатных и контрактных концертов. С более чем 8000 публикаций с советами, советами и подробными руководствами по ведению блога это отличное место, чтобы отточить свои навыки, если вы еще не совсем готовы подать заявку на удаленную работу писателя.

59. Вакансии по написанию контента

contentwritingjobs.com

Вакансии по написанию контента полны тщательно подобранных возможностей для написания статей для работы из дома, удаленно, внештатно, полный рабочий день, неполный рабочий день, контракта и даже стажировки. Хотя не всякая работа является удаленной, существует множество удаленных возможностей.

Нишевые доски объявлений, поддерживающие удаленную работу

Эти доски объявлений ориентированы на конкретные ниши, такие как только для женщин, СМИ, некоммерческие организации, киберспорт, путешествия и т. Д.

60.Rise

joinrise.co

Rise — это платформа для амбициозных женщин, которые хотят сотрудничать с динамично развивающимися компаниями, которые заботятся о разнообразии сотрудников. Если вы женщина, которая ищет удаленную работу, это отличное место для поиска.

61. Mediabistro

mediabistro.com/remote

Mediabistro — одно из лучших мест для поиска удаленных ролей, если вы интересуетесь медиа или производством контента. Его используют такие компании, как Bloomberg, NBCUniversal, Dow Jones и HBO. Хотя он не предназначен для удаленных возможностей, у них есть удобный удаленный фильтр, который показывает все удаленные роли на их сайте.

62. Idealist

idealist.org

Idealist — это некоммерческая организация, базирующаяся в Нью-Йорке, которая объединила более 130 000 организаций с десятками миллионов людей, которые хотят работать над созданием лучшего мира. Хотя это не специализированная доска объявлений по удаленному трудоустройству, у них есть более 1000 вакансий, которые открыты для удаленной работы.

63. TranslatorCafe

translatorscafe.com/cafe

TranslatorCafe может показаться устаревшим, но в нем есть действующая доска вакансий для удаленных сотрудников, ориентированных на лингвистику и перевод.Регистрация бесплатна и даст вам доступ к сотням ролей по устному переводу, субтитрам, транскрипции и озвучиванию. Если вы говорите на нескольких языках и ищете удаленную должность, это отличное место для поиска.

64. Travel Massive

travelmassive.jobs

Travel Massive ориентирована на предоставление возможностей в индустрии путешествий, а также для цифровых кочевников и создателей контента. В первую очередь он сосредоточен на маркетинге и руководящих должностях в социальных сетях, фотографии, копирайтинге и возможностях аффилированных лиц.

65. Hitmarker

hitmarker.net

Hitmaker — крупнейшая в мире платформа для работы в играх и киберспорте. Хотя он не предназначен исключительно для удаленных ролей, у него более 9000 активных списков из более чем 50 стран, поэтому есть определенно большие возможности. Они работали с такими компаниями, как Amazon, Logitech, Pokemon, Red Bull и другими.

66. Axiom Law

axiomlaw.com/careers/lawyers

Axiom Law дает юристам возможность выбирать, как и когда им работать, отдавая приоритет тому, что для них наиболее важно.Более 50% компаний из списка Fortune 500 являются клиентами Axiom, так что это отличное место для поиска удаленной юридической должности. Просто имейте в виду, что вам нужно будет пройти проверку и серию собеседований, прежде чем вы сможете начать работать.

67. Business Talent Group

businesstalentgroup.com

Business Talent Group — это консалтинговая площадка, которая объединяет независимых консультантов, руководителей, менеджеров проектов и участников команд с организациями. Не все должности являются удаленными, но если у вас есть опыт работы консультантом, это хорошее место для начала.

68. Après

apresgroup.com

Après — это сайт карьеры для мам, которые хотят вернуться к работе или сменить карьеру. Вся платформа предназначена для того, чтобы помочь женщинам восстановить свою карьеру после декретного отпуска с помощью удаленных ролей. Если вы мама, это может вам подойти.

69. Дом с детьми

homewiththekids.com

Дом с детьми — это сайт по трудоустройству, ориентированный на родителей, который стремится подобрать домработниц для мам и пап с компаниями. Если вы являетесь основным опекуном и хотите начать работать из дома, то «Дом с детьми» может быть хорошим местом для проверки.

70. RemoteWoman

remotewoman.com

RemoteWoman ориентирован на удаленные вакансии только для женщин. Это отличное место, если вы женщина, которая хочет присоединиться к удаленной компании, ориентированной на женщин. Эти компании часто определили пути руководства, лучшие льготы для родителей и другие благоприятные для женщин льготы.

71. RemotePOC

remotepoc.com

RemotePOC соединяет инклюзивные, дружественные к удаленному персоналу компании с профессионалами в области цвета. Он принадлежит и управляется командой RemoteWoman.В нем есть вакансии от таких компаний, как HubSpot, HotJar, Axios и Aha!

72. JournalismJobs.com

journalismjobs.com

JournalismJobs.com, как следует из названия, ориентирован на возможности трудоустройства репортеров, писателей и редакторов в Соединенных Штатах. Чтобы найти удаленные роли, вам нужно указать местоположение Telecommute.

73. Seek

seek.com.au

Seek — это крупнейшее в Австралии агентство по трудоустройству, которое недавно добавило поддержку для работы на дому. Если вы живете в Австралии и хотите работать из дома в австралийской компании, попробуйте, указав Работа из дома в поле поиска Где.

Обычные доски объявлений, поддерживающие удаленную работу

Хотя эти доски объявлений ориентированы исключительно на удаленную работу, они большие, поэтому они могут быть хорошим местом для начала, но помните, что перечисленные выше специализированные удаленные доски объявлений, как правило, имеют функции это упрощает поиск того, что вы ищете.

74. Indeed

Indeed.com

Indeed — одна из крупнейших рабочих платформ в мире. Они выбирают вакансии со всего Интернета, а затем отображают их все в одном списке с возможностью поиска.Хотя он не ориентирован на удаленный доступ, это все же хорошее место для поиска, учитывая размер их сайта.

75. LinkedIn

linkedin.com

LinkedIn — это не только способ связаться с людьми, которых вы знаете, это также хорошее место для поиска удаленных возможностей. Согласно их поиску, у них есть почти 500 000 ролей, открытых для удаленных сотрудников. Проблема в том, что нелегко найти сотрудников, которые нанимают вас из вашего местоположения.

76. Muse

themuse.com

Muse — это онлайн-платформа для карьерного роста в Нью-Йорке, основанная в 2011 году.Чтобы найти удаленные роли, установите фильтр Location на Flexible / Remote . Находясь там, вы можете узнать, что делает каждую компанию уникальной с точки зрения людей, которые в ней работают, и узнать, какие преимущества предоставляет работодатель. Они также предоставляют доступ к профессиональному обучению, онлайн-курсам и многому другому.

77. Career Builder

carebuilder.com

Career Builder.com имеет более 20 000 удаленных ролей, доступных в США. У него также есть несколько других замечательных функций, таких как инструменты для заработной платы, позволяющие сравнивать вашу зарплату с зарплатой других людей с таким же названием в вашем районе, быстрое подачу заявок и электронные письма с предупреждениями о вакансиях.

78. Glassdoor

glassdoor.com

Glassdoor — еще одна крупная биржа вакансий, которая упрощает поиск удаленной работы. Просто введите удаленный в строку поиска, и вы найдете сотни открытых ролей. Настоящее преимущество Glassdoor в том, что вы можете видеть информацию о зарплате, то, что сотрудники думают о компании и ее руководстве, и многое другое.

79. Monster

monster.com

Monster — это глобальный веб-сайт по трудоустройству, который был создан в 1999 году в результате слияния Monster Board и Online Career Center.У них тысячи рабочих мест на дому в Соединенных Штатах и ​​во всем мире.

80. SimplyHired

simplehired.com

SimplyHired предоставляет доступ к миллионам вакансий. Чтобы сузить область поиска до ролей, удобных для удаленного доступа, введите Remote в фильтр Location . Вы увидите столь же разнообразные должности, как помощь генеральному директору с вводом данных.

81. ZipRecruiter

ziprecruiter.com

ZipRecruiter — еще одна популярная доска объявлений о вакансиях, которая активно рекламирует.Если вы слушаете подкасты, скорее всего, они уже заметны вам. Установите фильтр местоположения на Remote , и он покажет вам все варианты, от старших менеджеров проектов до агентов по обслуживанию клиентов начального уровня.

Секрет получения удаленной работы — и кто нанимает прямо сейчас

За последние три года самые дальновидные организации развернули безопасность, чтобы укрепить границу сети, уязвимый фланг, который быстро расширяется из-за постоянного распространения мобильность, IoT и 5G, — говорит Куэйд.

mapodile | Getty Images

Затягивание поясов в ответ на вспышку коронавируса вынуждает компании сокращать сотни, а иногда и тысячи сотрудников. На прошлой неделе несколько штатов сообщили, что так много людей одновременно пытались подать заявление о безработице, что их веб-сайты потерпели крах. В четверг Министерство труда сообщило о росте числа обращений за пособием по безработице до 3,28 миллиона, что побило пик Великой рецессии в 665 тысяч в марте 2009 года и рекордную отметку в 695 тысяч в октябре 1982 года.

Для многих безработных удаленная работа является заманчивым решением не только во время социального дистанцирования, но и как постоянная долгосрочная работа. Специальный анализ, проведенный FlexJobs и Global Workplace Analytics, показал, что в США наблюдается значительная тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно. уникальные задачи: вы должны не только продемонстрировать, что вы лучший кандидат на работу, но и что вы лучший удаленный кандидат, — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры FlexJobs и карьерный тренер.

Чтобы помочь тем, кто хочет перейти от работы в офисе к работе из дома, CNBC поговорила с FlexJobs, чтобы узнать, как лучше всего найти удаленную работу, продать свои навыки и подготовиться к собеседованию — и какие компании нанять удаленных сотрудников прямо сейчас.

Знать язык

Существует как минимум 19 различных способов сказать «удаленная работа». Поскольку никакие две компании не используют один и тот же термин, когда вы ищете удаленную работу, вы должны знать все разные способы сказать «удаленная работа».»Вот лишь некоторые из наиболее распространенных, о которых FlexJobs говорит, что вам следует знать:

• Распределенная рабочая сила: когда вы и все, с кем вы работаете, работают удаленно
• Работа дома (или работа из дома): Когда вы работаете дома
• Виртуальная работа: когда вся работа выполняется онлайн или в виртуальном офисе
• Работа из любого места: работа без каких-либо географических ограничений
• Гибкая рабочая сила: гибкая рабочая сила

«Обратите внимание на формулировки, используемые компаниями в списки вакансий «, — говорит Рейнольдс.«Вы могли заметить, что компании в вашей отрасли или сфере деятельности, как правило, говорят« удаленный »вместо« удаленный »или« удаленный »вместо« виртуальный ». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей «.

Внимательно прочтите описание должности

Хотя есть задания, которые полностью выполняются удаленно, для некоторых требуется, чтобы вы были в офисе несколько дней в неделю. Рейнольдс говорит, что вы должны внимательно прочитать описание должности. Некоторые полностью удаленные рабочие места также требуют местоположения.Существует несколько причин, по которым удаленные рабочие места имеют это ограничение, в том числе:

• Юридические: Некоторые лицензионные требования или государственные постановления могут ограничивать перемещение компании в определенные места и обратно.
• Налоги: Компании могут платить налоги на занятость только в определенных штатах.
• Путешествия: некоторые компании требуют от вас частых деловых поездок, поэтому проживание рядом с аэропортом становится необходимостью.
• Клиентская база: Удаленная работа не означает никогда не встречаться с клиентами лично.Если вы отвечаете за определенную территорию клиентов, возможно, вам придется жить рядом с ними, чтобы проводить встречи.

Остерегайтесь красных флажков

К сожалению, категория «удаленная работа», как правило, привлекает мошенников, говорит FlexJobs. На каждую законную работу на дому приходится от 60 до 70 случаев мошенничества с работой на дому. Другими словами, менее 3% всех объявлений о работе на дому предназначены для законных рабочих мест. Некоторые из распространенных видов мошенничества включают секретные покупки, тестирование продукта или повторную отправку и обработку скидок.Вот несколько красных флажков, о которых, по словам Рейнольдса, вам следует знать:

• В объявлении говорится о таких вещах, как «Неограниченный потенциал заработка», «Инвестиционные возможности и семинары» или «Быстрые деньги».
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию (например, ваш номер социального страхования или дату рождения) на раннем этапе собеседования или в рамках вашего заявления.
• Работа требует от вас предоплаты.
• Вам предлагают работу, и никто не обращается к вашим рекомендациям и даже не спрашивает их.

Выполните поиск на веб-сайтах Better Business Bureau и Федеральной торговой комиссии, чтобы убедиться, что они действительны, введите название компании в поисковой системе, а также слово «мошенничество» и посмотрите, что появится.

Знайте, где (и как) сосредоточить свой поиск

Некоторые советы по трудоустройству сосредоточены на всех типах вакансий, но если вы ищете удаленную работу, сфокусируйте свой поиск на специализированных платформах поиска работы, таких как FlexJobs или Upwork. в удаленной и гибкой работе и чьи исследовательские группы проверяют свои должности.Вы также можете просмотреть страницу карьеры компании и найти такие работы, как «баланс между работой и личной жизнью» или «гибкость».

Продайте свои навыки

Если у вас есть опыт работы удаленно, не забудьте упомянуть его в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно, вам, возможно, придется немного покопаться, чтобы выделить некоторый опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Начните со своих клиентов и сотрудников, — говорит FlexJobs. Они где-то еще? Если да, то согласовали ли вы встречу в нескольких часовых поясах? Сотрудничали над проектом? Как вы справились с этими задачами? Какое программное обеспечение вы использовали? Расскажите о своих успехах в этих областях.

Томас Барвик | Камень | Getty Images

Даже если вы никогда не работали с кем-то вне офиса, это не означает, что у вас нет навыков, необходимых для успешной работы удаленного сотрудника. По словам Рейнольдса, работодатели, занимающие удаленные должности, хотят, чтобы соискатели имели навыки управления временем и задачами, целеустремленные и целеустремленные, хорошо разбирающиеся в технологиях и обладающие отличными коммуникативными навыками.

«Ваше резюме должно включать раздел, в котором подчеркиваются ваши технические навыки, потому что знание технологий и базовое устранение неполадок имеют решающее значение для удаленной работы», — говорит Рейнольдс из FlexJobs.«Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, в том числе общие программы, такие как Microsoft Office, Salesforce или Quickbooks, а также программы для удаленного доступа, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, совместное использование документов, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое».

Подготовка к собеседованию

Дистанционное собеседование обычно включает телефонный или видеозвонок. Если для вашего собеседования требуется Интернет, убедитесь, что у вас надежное соединение. По словам FlexJobs, Wi-Fi и сотовая связь в порядке, но проводное подключение к Интернету обычно является более безопасным вариантом.Загрузите (при необходимости) и проверьте подключение, чтобы убедиться, что все работает.

Также подумайте о том, где вы будете проходить собеседование. У вас есть домашний офис? Если да, то выглядит ли это профессионально? Убедитесь, что место аккуратное и чистое. Если у вас нет домашнего офиса, зайдите в комнату, где вас не будут отвлекать во время собеседования.