Какая бывает работа на дому: виды удаленной работы, варианты лучших профессий для удаленки на дому через интернет, какие бывают, чем заниматься дистанционно — способы заработка начинающим

виды удаленной работы, варианты лучших профессий для удаленки на дому через интернет, какие бывают, чем заниматься дистанционно — способы заработка начинающим

Еще несколько лет назад, работа на удаленке казалась чем-то нереальным и была привилегией лишь избранных, высококвалифицированных специалистов. Сегодня же все кардинально поменялось. Чтобы начать зарабатывать приличные деньги в сети, совершенно необязательно обладать специфическим образованием или иметь многолетний опыт, достаточно подобрать востребованное направление и активно развиваться в нем. В данной обзоре мы поговорим о том, кем можно работать в интернете удаленно (дистанционно) без опыта и подробно рассмотрим, какие профессии в онлайне существуют.

Специальности для удаленщиков

Трудовая деятельность из дома с каждым годом становиться все более популярной. Многие компании стараются не держать штатных сотрудников и отдают предпочтение отдаленным от офиса работникам или пользуются услугами фрилансеров. Далее рассмотрим самые востребованные специализации на современном рынке труда.

Онлайн-маркетолог

Специалист, который отвечает за продвижение услуг и различных продуктов в сети. В его прямые обязанности входит инструментальный анализ рынка (оценка уровня цены и спроса, изучение поведенческих факторов целевой аудитории), подбор эффективных инструментов, повышающих продажи. Также он занимается размещением интересного для потенциальных клиентов контента, ведет активную коммуникацию.

Если Вам знакома тематика интернет-маркетинга, вы внимательны, целеустремленны, общительны, усидчивы, готовы постоянно обучаться, тестировать и осваивать новые методики раскрутки, то Вас гарантированно ждет успех в этой сфере. Это одна из самых популярных профессий на удаленном доступе. Даже когда потенциальный соискатель не владеет достаточным уровнем знаний и навыков, он при должном упорстве довольно быстро сможет всему обучиться. Для этого в сети можно найти множество платных и бесплатных курсов и другой полезной информации.

Графический дизайнер

Востребованный специалист на современном рынке труда, который отвечает за разработку логотипов, различных тематических изображений для сайтов, создание презентаций, баннеров, flash-анимации, макетов для печатной рекламной продукции и пр. Данная должность позволяет раскрыть творческий потенциал человека, научиться мыслить неординарно.

Если вы любите графику и все, что с ней связано — тогда это однозначно ваша специальность. При большом желании обучаться за относительно сжатые сроки можно освоить основные инструменты для взаимодействия с растровыми и векторными картинками, получите навыки рисования цифровых иллюстраций, сможете профессионально делать коллажи и ретушировать фотографии.

В этой сфере есть куда расти. Можно выбрать близкое по духу направление дизайна — от моделирования обычных визиток и рекламных постеров, до оформления веб-сайтов.

Тестировщик ПО

Если вы иещете, какие существуют виды удаленной работы через интернет для начинающих, — обратите внимание на данную профессию. Специалист по тестированию программного обеспечения занимается тем, что моделирует всевозможные ситуации, при которых приложение или сайт, начинает работать некорректно, а потом документирует все недочеты и отправляет программистам на доработку. По факту он ищет баги (ошибки) в функциональной и визуальной части ПО при помощи различных методик, разрабатывает тест-кейсы, отвечает за качество продукта.

Многие источники в сети пишут, что это самый простой способ войти в сферу IT, однако это не совсем так. От будущего тестировщика, помимо специализированных знаний и умения работать с различными инструментами, требуются и определенные личностные качества — усидчивость, внимательность, критическое мышление, умение доказывать свою точку зрения. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, необходимо постоянно учиться и как минимум 3-4 года опыта. Однако если вы чувствуете, что искать ошибки в коде — это Ваше призвание, не теряйте времени и записывайтесь на обучающие курсы уже сейчас.

Копирайтер

Не знаете, чем заниматься на удаленке, ищите лучшие варианты удаленной работы на дому через интернет для новичков, обратите внимание на одну из самых популярных профессий. Основная обязанность райтера — писать новости, а также информационно-рекламные тексты для различных блогов, сайтов, соцсетей, создавать рекламные слоганы (нейминг). Услугами этого специалиста пользуются студии по SEO-продвижению, владельцы бизнеса, онлайн-журналы и все, кому нужен качественный текстовый материал.

Если вы хорошо владеете русским языком, умеете писать грамотно и обладаете огромным словарным запасом, тогда это занятие для Вас. Сегодня интересный и полезный экспертный контент нужен практически всем сайтам, поэтому вы легко найдете близкую для себя тематику, которая связана с вашим хобби или непосредственной специализацией. Можно писать посты для социальных сетей, описывать товары для интернет-магазинов, делать новостные обзоры и т. д.

Специалист по контекстной рекламе

Ищите лучшие варианты заработка, рассматривая удаленные профессии в интернете для работы на дому, — станьте контекстологом. Основная задача последнего заключается в привлечении новых клиентов для бизнеса, путем настройки рекламных кампаний в Яндекс и Google. Если вы освоите главные инструменты поисковиков и научитесь, при минимальном бюджете, получать высокие продажи, — у вас не будет отбоя от заказчиков. Грамотно настроенные объявления с широким охватом целевой аудитории приносят колоссальную прибыль бизнесу.

Хороший специалист умеет собирать ключевые слова, анализировать сайты, проводить постоянную аналитику эффективности. Быть контекстологом непросто, но достаточно интересно и денежно.

Системный администратор

Многие соискатели интересуются, какой работой можно заниматься удаленно и получать достойную ЗП. Сисадмин отвечает за настройку и работоспособность сети. Он заботиться о сохранности данных, ведет мониторинг, обеспечивает функционирование оборудования 24 часа в сутки. Многие современные компании нуждаются в таких сотрудниках и готовы платить приличные деньги.

SEO-специалист

Основная задача — раскрутка сайтов в топ-выдаче поисковых систем. Занимается устранением технических неполадок, поиском ключевых слов, составлением семантического ядра. «Сеошник» также отвечает за наращивание ссылочной массы, добавление тематического контента на ресурс, постановку ТЗ для копирайтера и программистов.

Получение органического трафика из Google и Яндекса, — это наиболее недорогой и стабильный метод привлечения ЦА. Профессионал в области SEO-продвижения знает, как быстро вывести ресурс на первые страницы выдачи поисковиков и тем самым привлечь максимальное количество потенциальных клиентов для бизнеса. Если думаете над тем, какую работу можно выполнять удаленно и при этом неплохо зарабатывать, станьте SEO-специалистом.

Как освоить новую профессию в digital

Цифровые технологии проникли во все сферы деятельности современного общества, поэтому научиться трудиться на расстоянии не только можно, но и нужно. Перед тем как приступить к поиску вакансии-мечты, постарайтесь проанализировать свои интересы, способности и знания, которыми обладаете. Это даст вам возможность найти род деятельности, в которой вы не только реализуете свой потенциал, но и будете получать удовольствие. Занимаясь любимым делом, человек ни дня не работает.

После того как вы определитесь, какой удаленной работой заняться и какие варианты заработка вас больше всего привлекают, останется только получить недостающие навыки и отточить мастерство на практике. Здесь Вам помогут специализированные курсы или самостоятельное обучение. Последний вариант предполагает больше усилий и времени. В интернете есть много информации по любому виду деятельности, но, чтобы найти действительно полезные источники знаний и разобраться в решении практических задачах, потребуются месяцы, а иногда и годы. С наставником период входа в профессию значительно сократится.

Готовые решения для всех направлений

Мобильность, точность и скорость пересчёта товара в торговом зале и на складе, позволят вам не потерять дни продаж во время проведения инвентаризации и при приёмке товара.

Узнать больше

Ускорь работу сотрудников склада при помощи мобильной автоматизации. Навсегда устраните ошибки при приёмке, отгрузке, инвентаризации и перемещении товара.

Узнать больше

Обязательная маркировка товаров — это возможность для каждой организации на 100% исключить приёмку на свой склад контрафактного товара и отследить цепочку поставок от производителя.

Узнать больше

Скорость, точность приёмки и отгрузки товаров на складе — краеугольный камень в E-commerce бизнесе. Начни использовать современные, более эффективные мобильные инструменты.

Узнать больше

Повысь точность учета имущества организации, уровень контроля сохранности и перемещения каждой единицы. Мобильный учет снизит вероятность краж и естественных потерь.

Узнать больше

Повысь эффективность деятельности производственного предприятия за счет внедрения мобильной автоматизации для учёта товарно-материальных ценностей.

Узнать больше

Первое в России готовое решение для учёта товара по RFID-меткам на каждом из этапов цепочки поставок.

Узнать больше

Исключи ошибки сопоставления и считывания акцизных марок алкогольной продукции при помощи мобильных инструментов учёта.

Узнать больше

Получение сертифицированного статуса партнёра «Клеверенс» позволит вашей компании выйти на новый уровень решения задач на предприятиях ваших клиентов..

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты для проведения инвентаризации товара. Повысь скорость и точность бизнес-процесса.

Узнать больше

Используй современные мобильные инструменты в учете товара и основных средств на вашем предприятии. Полностью откажитесь от учета «на бумаге».

Узнать больше Показать все решения по автоматизации

Рекрутинг

Если вы коммуникабельны, способны быстро определять психологический портрет человека и находить в нем скрытые возможности, тогда можете попробовать себя в роли HR-менеджера. Сегодня агентства по найму персонала все чаще перемещаются в онлайн, поэтому находить подходящих соискателей на открытые вакансии, можно, не покидая стен дома. В задачи рекрутера входит не только поиск кандидатов, но и их первичное собеседование, которое также проводится через Zoom, Skype, Viber, WhatsApp и другие программы.

Удаленная работа: что выбрать, чем заняться и кем работать: варианты профессий оффлайн-специалистов

Помимо вышеописанных удаленщиков, существует целый перечень должностей, которые стоят обособленно. Они относятся к узкоспециализированным, поэтому занимать их могут только люди со специфическими знаниями.

• Психолог — это человек, который способен стабилизировать психоэмоциональное состояние пациента, помочь ему найти выход в трудных жизненных ситуациях. Консультирует в режиме онлайн.
• Бухгалтер-экономист — составляет отчеты, проводит аудит. Хороший специалист, который идеально разбирается в тонкостях налогообложения и действующего законодательства, без проблем найдет себе клиентов во всех уголках страны. Мелкие предприниматели часто нуждаются в помощи, но держать в штате сотрудника не могут, поэтому пользуются услугами аутсорсера.
• Риелтор — операции с недвижимостью приносят хороший доход как агенту, так и его конторе. Сегодня работать в этой отрасли можно полностью дистанционно. Клиентская база и практически все объекты уже есть в сети.
• Юрист — проводить консультации и составлять правовые документы, также можно на расстоянии.
• Трейдер — человек, отлично понимающий специфику рынка ценных бумаг и умеющий грамотно вкладывать деньги клиентов в высоколиквидные инвестиции, будет всегда пользоваться высоким спросом.
• Аудио- и видеомонтажер — создавая звуковые эффекты и видеоматериалы, можно неплохо заработать в сети. Профессионалы своего дела, ни дня не сидят без заказов. Их основные спонсоры — популярные блогеры, телеканалы, инфобизнесмены.

Сейчас очень много задач выполняется дистанционно. Поэтому, если человек обладает экспертными знаниями и умеет себя выгодно «продать», он всегда будет с хорошей ЗП.

Какая бывает удаленная работа на дому без опыта: виды профессий

Сегодня интернет — это то место, где открываются поистине широкие возможности в плане самореализации. Бытует мнение, что вести трудовую деятельность на расстоянии способны только высококвалифицированные спецы, однако это не так. Многие компании ищут начинающих специалистов, чтобы обучить их «под себя», а некоторые бизнесмены, в качестве исполнителей для простых заданий, выбирают даже школьников и пенсионеров. Конкретных рамок не существует, занятие по душе и возможностям может найти практически каждый. Без опыта и образования, можно устроиться:

• диспетчером в логистическую структуру или службу доставки;
• оператором в call-центр;
• продавцом-консультантом в интернет-магазин;
• помощником руководителя;
• в техподдержку сервиса и т. д.

Где искать вакансии

Поиск работы на удаленке — непростая задача, которая часто сопровождается «взлетами и падениями». Чтобы не нарваться на мошенников и отыскать действительно хороший вариант, необходимо запастись терпением, много анализировать, научиться выгодно преподносить себя. Основные места, где можно подобрать профессиональное занятие, находятся в сети. Это популярные тематические сайты, специализированные биржи и форумы.

Особенно настойчивые соискатели могут лично направлять свои резюме в компании, которые их заинтересовали. Не стоит ждать, что вас найдут, необходимо самим проявлять инициативу. Здесь все способы хороши: сарафанное радио, онлайн-конференции, постоянный мониторинг работодателей и т. д.

Какие интернет-профессии можно освоить самостоятельно

При огромном желании и достаточном упорстве возможно научиться практически чему угодно, вопрос только в количестве потраченного времени. Профессионалы, например, никогда не перестают изучать новые технологии и расширять свой кругозор. Сегодня на рынке труда легче всего стать:

• контент-менеджером;
• рерайтером;
• директологом;
• маркетологом;
• таргетологом.

Этот список можно продолжать долго, важно чтобы человек понимал, чем он хочет заниматься и стремился к этому.

Какая может быть удаленная работа в крупной компании

Большинство соискателей стараются найти место в больших фирмах. Такие организации способны обеспечить хорошую зарплату, дать постоянную загрузку (если вы на фрилансе), бесценный опыт, уверенность в завтрашнем дне. Корпорации не жалеют денег на обучение своих сотрудников, поэтому там возможен стремительный подъем по карьерной лестнице.

Если вы опытный «айтишник», то без проблем устроитесь в транснациональную компанию на высокий оклад. А вот неопытному специалисту «внедриться» в крупного игрока рынка будет сложнее. Новички могут начать с самых низов и постепенно выйти на желаемый уровень. Например, стартовать с отдела продаж, а затем перевестись, куда захочется.

Кем можно работать, если вы готовы учиться

Если приложить максимум усилий, то возможно выучить практически все. Все зависит только от сроков. Здесь речь пойдет о профессиях, в которые можно войти за относительно небольшое время — от 3 месяце до года. В большинстве случаев от соискателя требуется окончание определенных обучающих курсов, на которых он освоит основные «азы» по специальности.

• Контекстолог — настройка и запуск контекстной рекламной кампании.
• Верстальщик — компоновка текстового и графического материала для веб-сайтов.
• SMM-специалист — продвижение бренда в социальных сетях.
• Таргетолог — ведение рекламы в соцсетях.
• IOS-разработчик — создание приложений под одноименную операционную систему.
• Программист (РНР).
• Веб-дизайнер — разработка графики для интернет-ресурсов.
• Тестировщик ПО — обеспечение высокого качества продукта.

Компания «Клеверенс» разрабатывает автоматизированные системы учета по штрихкодам и радиочастотным меткам. Наша команда создает простые программные решения для сложных бизнес-процессов. Обращайтесь к нам, если вам необходима помощь в автоматизации и оптимизации рабочих бизнес-процессов.

Теперь вы знаете какие есть профессии для удаленной (дистанционной) работы на дому. При должном упорстве, а также большом желании постоянно развиваться и совершенствоваться, вы гарантированно найдете любимое дело, которое будет приносить Вам достойный доход на расстоянии. Не ждите завтрашнего дня, раскройте свой потенциал уже сегодня.

Количество показов: 21031

ТОП-10 видов работы на дому

Большинство людей мечтают о работе на дому. Такой вид заработка приходит на ум, когда люди тратят несколько часов, чтобы добраться на работу. Пробки являются источником вдохновения для людей. Это побуждает их остаться дома и начать прибыльный бизнес. Работать на дому стало реальной возможностью, так как появился интернет и произошла телекоммуникационная революция.

Конечно, масштабы бизнеса, возможно, будут небольшими. Но в таком способе заработка каждый человек найдет для себя много положительных моментов. Многие женщины работают дома. А сейчас и мужчины все чаще выбирают работу на дому. Вот список из 10 лучших работ, которые вы можете выполнять на дому. Также обратите внимание 7 реальных способов заработка, не выходя из дома и без вложений.

1. Райтинг (писательство)

Это один из видов работы, которую традиционно выполняют дома. Писатели имеют доступ к интернету, и вся необходимая информация у них под рукой. Внезапный бум в мировой паутине создал большой спрос на писателей. Востребованы создатели таких текстов, которые привлекали бы посетителей на блоги и веб-сайты.

2. Опросы за деньги

Еще одно творение 21 века. Можно оставаться дома, и вам будет платить компания за свои исследования. Компании осуществляют рыночные исследования и создают опросники на продукты различных производителей.

Нужны люди, которые давали бы обратную связь о продуктах и услугах. Компании могут даже отправить образцы пищи и косметики исполнителю на дом для того, чтобы он ответил на вопросы. Таким образом, вы получите бесплатные образцы, а также деньги за мнение.

3. Изготовление свечей

работа для людей с художественными способностями. Свечи могут делаться на дому с использованием сырья, заказанного по оптовым ценам. Эти свечи очень популярны в качестве украшения на различных праздниках. Люди любят зажигать свечи в доме, чтобы насладиться мягким освещением вместо электрического.

Есть много новых идей, такие как плавающие и ароматизированные свечи. Все эти продукты имеют очень большой спрос. Вы можете использовать интернет для рекламы своей продукции на веб-сайтах и таким способом принимать заказы.

4. Наставничество

В неполные классы модно принимать детей, которые испытывают трудности в общении с одноклассниками или при выполнении домашнего задания. Такие классы создаются, чтобы помочь детям справиться с трудностями. Метод преподавания «один на один» вселяет уверенность в учеников, которые чувствуют себя застенчиво в обычном классе. Такие классы имеют большую терапевтическую ценность.

5. Торговля

Любой человек может стать трейдером акций, имея дома компьютер и интернет. Немного подготовки и терпения, и деньги можно будет зарабатывать на безопасных торгах акциями.

Также отличный способ получить практическую подготовку в инвестиционных стратегиях. Таким образом, область знаний, которыми можно овладевать, безгранична. Можно обрести знания обо всех компаниях мира, научиться читать балансы, анализировать основные статистические данные и технические диаграммы.

6. Соленья и джемы

Некоторые женщины прекрасно готовят варенье и маринады. Отличный способ заработать, не выходя из дома. Приготовленные джемы и маринады можно продавать через интернет или личные контакты. Такое нехитрое дело может привести к большим результатам.

7. Изготовление мыла

Отличная возможность для тех, у кого есть время и желание начать бизнес на дому. Требования для запуска бизнеса есть: хорошее качество масла, красителей и ароматизаторов. Сырье можно купить на рынке.

Для изготовления мыла сырье можно расплавить в микроволновой печи. После того, как оно приобретет жидкую форму, можно добавить ароматизаторы и красители. Мыло перемешивают, затем выливают в формы и дают остыть.

8. Настройка фортепиано

Такая работа предназначена для людей, которые не хотят выходить из дома. Все вызовы они принимают на дому. Для выполнения такой работы нужен хороший слух, электронный тюнер и классические камертоны.

9. Рисование

Может быть, вы были слишком заняты другими вещами в жизни. Но теперь у вас есть время, чтобы остаться дома и нарисовать картину. Если вы чувствуете силы в этом направлении, так почему же хобби не превратить в способ хорошего заработка? Выполняя работу качественно, появляется шанс найти немало клиентов для приобретения картины.

10. Советы для преодоления неприятностей

Если вы умеете хорошо давать советы, тогда такая работа для вас. Сделайте веб-сайт и пригласите людей, которым нужны советы. Вы сможете использовать свой жизненный опыт и помогать людям выходить из сложных ситуаций.

Рекомендуем посмотреть:

В Интернете можно зарабатывать даже больше, чем на обычной работе. Как? Ответ вы найдёте в видео ниже.

Подработка на дому со свободным графиком удаленно

Не любите ездить на работу в офис? Предпочитаете работать дома, имея свободный график? Тогда лучшим образом подойдет удаленная работа.

Что собой представляет удаленная работа? Это прекрасная возможность работать никуда не выезжая, то есть, попросту не выходя из дому. Имея свободный график, вы можете сами строить свою занятость, выполняя поставленные требования и обязанности.

В чем заключаются преимущества работы дома? 

Удаленная работа появилась сравнительно недавно. Когда-то, даже не могли предположить, что можно работать, не тратя время на дорогу в офис или на завод. Принято было приезжать на рабочее место и проводить там почти весь день. Современные условия, которые имеются место быть сегодня, позволяют зарабатывать хорошие деньги дома, причем, найти как подработку, так и обеспечить основной заработок. И с каждым днем, вакансии имеющие свободный график набирают все большую популярность.

Чем хороша удаленная работа? Такой вид занятости, будет отвечать вашим вкусам и предпочтениям, если вы любите сами строить рабочий день, планировать время и прочее. Кроме этого, свободный график работы дома позволит получать такие положительные моменты:

• Самостоятельно можете выбирать время, когда желаете работать. На то и свободный график, чтобы не пришлось начинать строго в девять утра и до шести вечера. Желаете другой график? Вы можете сами планировать занятость, главное, чтобы проект был сдан в срок;
• Удаленная работа происходит в Интернете, поэтому, вы, прямо не выходя из дому получаете вакансии, задания по ним. Это может быть что угодно, продажа чего-либо, или написание текстов отвечающий вашим знаниям и навыкам. Свободный график как раз позволяет подбирать именно те вакансии, что будут подходить именно вам;
• Такая работа дома позволит обеспечить как основной заработок, так и подработку. Бывает, что у некоторых сотрудников, время весьма ограничено. Мамы в декрете, студенты, пенсионеры, могут быть еще заняты другими делами и в Интернете имеют возможность найти хорошие дополнительные вакансии;
• В Интернете всегда требуется наличие добросовестных сотрудников, даже если у них нет нужного опыта и навыков. Имеете коммерческую жилку? Тогда вам подойдет продажа товаров через Сеть, порой даже без поиска клиентов. Любите писать? Тогда хорошим выходом станет удаленная работа по написанию курсовых, где в обязанности входит вовремя сдавать заказ; 
• Условия и требования могут быть самыми разными, всегда можно подобрать то, что подходит вашим собственным интересам. В любом случае, в ваши обязанности входит выполнять требования клиентов, чтобы они оставались довольны.

Что нужно учитывать, работая дома?

Если вы решили работать дома со свободным графиком, нужно понимать, что здесь есть свои условия, необходимые для обязательного выполнения.  Первое, что нужно понимать, то, что удаленная занятость — это тоже полноценная работа, где требуется сосредоточенность и ответственность.

Любая работа подразумевает выполнение заданий и удаленная работа — не исключение. Обязанности должны выполняться в срок, иначе попросту к вам перестанут обращаться. Свободный график всего лишь позволяет вам строить все по своему плану, но не позволяет отклоняться от требований и сроков.

Не забывайте о том, что условия современного мира не допускает того, чтобы клиент оставался недоволен. И если заказчик останется недоволен, тогда он вряд ли обратиться к вам снова. Следовательно, старайтесь выполнять обязанности по поводу своей деятельности нужно ответственно, с точностью выполняя поставленные условия.

Иногда, требуется наличие опыта, так что придется изучить условия и требования своей деятельности дома. Только тогда удаленная работа будет приносить клиенту результат, а вам деньги. В любом случае, наличие опыта никогда не помешает, даже если это удаленная работа со свободным графиком.

Работаем на сайте «Все Сдал!»

Решили работать дома, располагая свободным графиком? Тогда ресурс «Все Сдал!» станет настоящей для вас находкой. Здесь вы можете найти большое количество заказов на написание курсовых, дипломов, рефератов, эссе, контрольных и прочих учебных материалов для того, чтобы поддержать студентов.

Некоторые задания можно выполнять без наличия опыта, все это обсуждается на сайте.

Работа здесь всегда обеспечена, заданий много, график полностью свободный, главное уложиться в срок, который поставил заказчик. Сможете продемонстрировать наличие опыта в написании работ, располагая собственным графиком.

Пусть удаленная занятость приносит радость и хорошие деньги!

Как найти работу на дому бухгалтеру: основные способы

Каждый бухгалтер, однажды, приходит к тому моменту, когда хочется поработать на дому по тем или иным причинам. Как найти работу на дому бухгалтеру и какие сложности могут возникнуть при этом читайте в этой статье.

Какая бывает работа на дому у бухгалтера

Говоря о работе на дому бухгалтера, надо отметить, что здесь бывает два варианта. Первый — бухгалтер работает, когда ему удобно: утром, вечером, ночью. Работодателю нужен только результат в определенные сроки: учет в программе, отчетность, какие-либо документы.

Есть второй вариант, когда бухгалтер работает обязательно днем — он должен быть в рабочее время онлайн, не отлучаться от компьютера по своим делам. Возможно ему надо звонить контрагентам, делать оперативно документы, платежи и так далее. То есть стандартная работа, но не в офисе, а дома. Второй вариант не подойдет бухгалтерам, сидящим дома с детьми. Учитывайте эти моменты, при поиске работы на дому.

Что понадобится для работы на дому

Сейчас для работы на дому бухгалтеру нужен только ноутбук и интернет с хорошей скоростью. Можно и компьютер, но ноутбук все же удобнее — можно передвигаться по квартире в свободные от семьи комнаты или уголки. Можно брать в поездки и в офис к работодателю.

Наличие бухгалтерской программы в компьютере, периодически обновляемой, как раньше, больше не обязательно. Сейчас фирмы все больше используют облако для хранения бухгалтерской программы. Пользователь может заходить с любого устройства под своим именем и паролем.

Удобно, если в компьютере есть Word и Excell, но иногда, даже они не требуются, если работодатель активно пользуется таблицами и документами Гугла/Яндекса Диска.

Как найти работу на дому бухгалтеру

Найти работу на дому бухгалтеру по прежнему не просто. Это связано со спецификой бухгалтерской деятельности — бухгалтеру надо довериться, а на расстоянии это сделать трудно. Многим работодателем спокойнее, когда бухгалтер сидит в офисе, когда общается с ним вживую, вообщем, когда бухгалтер рядом и видно,что он работает.

Тем не менее найти работу при большом желании можно. Это и через знакомых по рекомендации, и через сайты с вакансиями или биржи фрилансеров, и через соцсети — в тематических группах.

Будьте готовы к тому, что оплата труда на удаленке ниже, чем в офисе. Перед началом работы тщательно обсудите условия работы: размер вознаграждения, обязанности. Если вас оформляют не по трудовому договору, а по договору ГПХ, тогда ни больничных, ни отпускных вы не получите. Тщательно изучайте договор ГПХ, некоторые компании любят прописывать штрафы за нарушение каких-либо обязательств.

Если вам предлагают серую оплату, подумайте о рисках: работодатель может просто не захотеть выплатить вам всю зарплату, а также в случае конфликта или увольнения. Если отношения вообще никак не оформляются, то лучше поискать что-то другое. Перспектива поработать на кого-то за бесплатно, так себе.

Чаще всего бухгалтеров на удаленке ищут фирмы, которые хотят сэкономить как следует, либо аутсорсинговые компании, оказывающие бухгалтерские услуги. Они тоже хотят сэкономить, например, за счет рабочего места, но вознаграждение может быть на уровне офисного бухгалтера.

Итак, как найти работу бухгалтера на дому?

Сарафанное радио

Если не забывать периодически говорить всем своим знакомым, друзьям, родственникам, что вы бухгалтер и ищете работу на дому, однажды кто-нибудь из них позвонит и предложит вам клиента. Чем больше народу будет знать, что вы бухгалтер в поисках работодателя, тем лучше.

Сайты по поиску работы

Вакансий по поиску удаленной работы бухгалтером совсем немного. Ищите не только в своем городе, а по всей стране, указав в графике работы — «удаленная работа». Некоторым работодателям важно проживание бухгалтера в его городе — чтобы лично познакомиться с соискателем, иметь возможность встречаться с ним по каким-либо вопросам. Некоторым все равно.

Самые популярные сайты по поиску работы:

Часто работодатели указывают в вакансии, что работа удаленная и тут же пишут, что работа в офисе. Будьте готовы к этому, уточняйте сразу данный момент, не все понимают до сих пор, что такое удаленная работа. Некоторым нужно, чтобы бухгалтер приезжал в определенные дни в офис, для работы с документами.

Обязательно составьте свое резюме, где укажите удаленный характер работы. Разместите его на сайтах по поиску работы. Отправляйте резюме на подходящие вакансии, то есть делайте все, как при обычном поиске работы.

Биржи

Что касается биржи фрилансеров, то найти здесь работу тоже совсем непросто — мало предложений. В основном это может быть какое-то разовое задание, но получить его смогут, уже зарекомендовавшие себя фрилансеры или с платным аккаунтом. Самые популярные биржи фриланса — Fl.ru, Freelance.ru.

Бухгалтерских бирж пока совсем мало, например, Биржа бухгалтеров — superbuh34.ru.

Социальные сети

Поискать работу можно через соц сети. Здесь есть группы по поиску работы, в том числе бухгалтером.

Переход на удаленку из офиса

Перейти на удаленную работу можно договорившись с руководителем организации, в которой вы сейчас работаете. Иногда начальство легко идет на такое предложение, уже работающий бухгалтер вызывает доверие, от него знают чего ожидать. Если бухгалтер, к которому нет нареканий увольняется из-за того, что ему далеко ездить в офис, вполне возможно, что ему пойдут навстречу.

Попробовать договориться об удаленке можно еще на собеседовании. Например, после прохождения испытательного срока в офисе, перейти на работу дома.

Как работать из дома, когда рядом дети?

Работа из дома становилась все более популярной задолго до пандемии. Но она уже превратилась в обыденность, теперь многим специалистам приходится совмещать работу из дома и присмотр за детьми.

В этой статье мы расскажем, как организовать работу из дома, когда рядом дети, как создать дома рабочее место и как составить удобный рабочий график, который пойдет на пользу всей семье.

Почему все большему числу родителей приходится работать из дома?

По результатам исследования Стэнфордского университета, 42% американских сотрудников продолжают работать из дома в постоянном режиме.

По словам Николаса Блума, профессора экономики и старшего научного сотрудника Стэнфордского института исследований экономической политики, «Предубеждение против работы на дому, существовавшее до пандемии, исчезло». Более того, Блум утверждает, что большое число крупных компаний планируют предоставить сотрудникам больше возможностей работать из дома по окончании пандемии. Отдельное исследование показало, что «доля рабочих дней, проведенных дома, по прогнозам увеличится в четыре раза по сравнению с уровнем до эпидемии — с 5% до 20%».

Естественно, у многих сотрудников, перешедших на удаленку, есть дети. Более того, многие из этих детей сейчас тоже учатся в дистанционном режиме. Получается, что родителям, которые вынуждены работать из дома, приходится не только приспосабливаться к новым условиям, но и сочетать работу с родительскими обязанностями, присматривая за детьми и помогая им в учебе.

Распространенные проблемы родителей, работающих из дома

Тяжесть проблем, связанных с работой из дома в окружении детей, во многом зависит от того, сколько у вас детей, какого они возраста и нуждаются ли они в каком-то особом уходе.

В число самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются родители, входят следующие:

Необходимость эффективно распределять рабочее время

Соблюдать рабочее расписание может быть невероятно трудно, когда вы сидите за компьютером, а рядом находятся дети. К тому же вам нужно не только распределить свое время, но и присмотреть за детьми, а также помочь им с уроками, если они уже учатся в школе.

Еще сложнее организовать свое время и соблюдать плотный рабочий график, если вашему ребенку или детям меньше пяти лет. В этом случае вы должны с еще большей тщательностью подойти к составлению расписания и заранее подумать о том, как облегчить себе жизнь.

Отвлекающие факторы

Наверное, главная трудность работы из дома заключается в том, что дети вас все время чем-то отвлекают. Причем происходит это в самое неподходящее время — например, когда у вас совещание в Zoom с коллегами, клиентами или начальством. Даже если вы ни с кем не общаетесь, а просто с головой ушли в работу, отвлекающие факторы снижают вашу продуктивность. По данным одного исследования, в среднем специалисту требуются 23 минуты и 15 секунд, чтобы вернуться к полноценной работе над задачей, после того как его отвлекли.

Переход из «рабочего режима» в «родительский»

Еще одной распространенной проблемой родителей, работающих из дома, становится переход из «рабочего режима» в «родительский». Это может оказаться сложным, особенно после 17-00, когда у большинства людей завершается рабочий день.

Когда вы работаете из дома, вам очень трудно отделить работу от семейной жизни. Выполнение рабочих и родительских обязанностей плавно перетекает из одного в другое без естественного физического разделения, которое возникает, когда вы живете дома, а работаете в офисе. Поэтому создание в своей квартире специального рабочего пространства может принести большую пользу.

(Источник: Picsea, Unsplash)

Как создать у себя дома рабочее место?

Важность создания рабочего пространства исключительно для себя обусловлена не только психологической необходимостью привести свой мозг, не привыкший к работе из дома, в рабочее состояние. Установка твердых правил о том, в каких случаях вас можно отвлекать, поможет вам отвоевать себе немного времени для сосредоточенной работы. Можете дать своему ребенку задание — пусть изготовит для вас табличку на дверь с надписью «На совещании» или «Не беспокоить до 14-00». 

Если физически отгородиться невозможно (например, ваши дети слишком малы, вы единственный взрослый в доме и т. п.), можете устроиться с детьми в одной комнате, но подальше друг от друга. В одном углу вы, в другом — они. Многие школы сейчас проводят уроки дистанционно. Возможно, если вы отдадите половину своего кабинета под учебный класс, то сможете спокойно заниматься своими делами, пока дети заняты учебой.

Пользуйтесь устройствами для подавления шума — ради себя и коллег

У всех бывали ситуации, когда во время онлайн-совещания у кого-то за окном вдруг начинала выть сирена или раздавался громкий шум. Если учесть, что после чтения обычного электронного письма нам требуется около 16 минут, чтобы полностью сосредоточиться на работе, снижение числа отвлекающих факторов должно стать для вас главным приоритетом. Сейчас, когда вы и ваши дети оказались заперты в одном помещении, обязательно пользуйтесь шумоподавляющими наушниками и кнопкой отключения звука на микрофоне в ходе рабочего общения. Если кроме вас больше некому присмотреть за детьми, наличие видеоняни позволит вам приглядывать за ними, даже если вы не сможете их слышать. Если разойтись по разным комнатам невозможно, можете надеть шуподавляющие наушники и на ребенка. Возможно, это поможет ему сосредоточиться на домашнем задании или игре, и он не попытается привлечь ваше внимание во время онлайн-совещания.

В инструментах для видеоконференций, например в Zoom, есть такая удобная функция, как режим рации (push-to-talk, PTT). Использование подобных функций помогает снизить уровень фонового шума, а заодно вам не придется так часто включать и выключать микрофон.

Как работать из дома с младенцем на руках?

Работать из дома, когда у вас грудной ребенок, может быть особенно тяжело, потому что уход за ним отнимает очень много времени и сил. Но мы можем дать пару советов, которые помогут вам совместить работу из дома и заботу о малыше.

Работайте, пока ребенок спит

Многие младенцы спят большую часть дня. Если у вас грудничок, можете пользоваться этим, чтобы поработать. Возможно, вы даже сумеете выполнять в эти периоды самые трудоемкие из задач, потому что, как только младенец уснет, у вас появится немного времени, в течение которого он совершенно точно вас ничем не отвлечет.

Работайте, когда ребенок сыт и доволен жизнью

Конечно, далеко не все дети дрыхнут весь день, и обычно работы у вас столько, что за время детского сна всю ее не переделаешь. Поэтому ловите моменты, когда ребенок спокоен. Обычно это бывает, когда он только проснулся или после того как поел.

Пользуйтесь слингом или сумкой-кенгуру

Еще один действенный метод — носить ребенка на себе. Высокий стол, за которым работают стоя, и сумка-кенгуру или слинг позволят вам заниматься делами, пока малыш висит на вас в буквальном смысле слова.

Чаще общайтесь с коллегами

Наверное, самая опасная ситуация для ваших коллег — это когда вы пропали с горизонта и не отвечаете на сообщения. Если они не могут с вами связаться, чтобы получить ответ на вопрос, обсудить рабочий момент или получить нужную информацию, вероятность совершить какую-нибудь ошибку увеличивается в разы. Если вы пользуетесь статусами в чате и объявили всем, в какие часы вы доступны, ваши коллеги будут знать, чем вы сейчас заняты и когда с вами можно будет поговорить.

Чтобы укрепить сотрудничество, подумайте о внедрении онлайн-платформы управления проектами, такой как Wrike. Она позволит вам создать единый источник достоверной информации для всех ваших команд. Благодаря централизованному хранению всех данных и обсуждений ваши сотрудники всегда будут знать, как продвигается работа над проектом и каков статус создаваемых отчетных материалов.

Не доводите себя до изнеможения

На самом деле сочетание работы и ухода за детьми, особенно если речь идет о младенце, — это огромнейший труд. Постарайтесь наладить общение с коллегами и начальством, составьте разумное расписание и работайте так продуктивно, как сможете. Но не требуйте от себя невозможного и не поддавайтесь чувству вины.

Как составить рабочий график, который пойдет на пользу всей семье?

Родители знают, что маленькие дети не способны надолго сосредоточить свое внимание. Какое бы задание или развлечение вы им ни дали, долго они этим заниматься не будут. Впрочем, вы можете использовать эту особенность при планировании рабочих задач. Исследования доказывают, что многозадачность приводит к снижению продуктивности, так что вам может быть удобно разбивать большой проект на мелкие задачи. Если вы будете будете выполнять задачи последовательно — одну за другой и предусмотрите это в своем расписании, то сможете и повысить эффективность, и чередовать работу с заботой о детях.

Помимо выполнения отдельных задач и составления ежедневных расписаний, создание общедоступного календаря с указанием дат и этапов проекта поможет вам и вашим коллегам быть в курсе сроков выполнения работ.

Сохраняйте гибкость

Все мы знаем, что ничто и никогда не идет точно по плану. Тщательное планирование помогает выявить препятствия и потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в течение ближайших недель, но одного планирования недостаточно. Оставляйте немного пространства для маневра, когда распределяете свое время.

Каким бы инструментом вы ни пользовались для совместной работы с коллегами, у вас должна быть возможность быстро вносить изменения. Инструмент должен позволять динамически изменять сроки сдачи отчетных материалов и точно экстраполировать эти изменения на зависимые задачи. Это поможет упростить работу, когда планы будут меняться.

Wrike помогает родителям контролировать ход работ

Процессы, которые успешно использовались в офисе, могут оказаться непригодными в условиях дистанционной работы. Настало время пересмотреть свои подходы к управлению рабочими процессами и найти возможность для изменения к лучшему. Если вы сделаете это сейчас, то сможете сгладить возможные проблемы, связанные с резким переходом к работе из дома, лучше подготовиться к росту бизнеса в будущем и свести к минимуму отвлекающие факторы в домашнем офисе.

Специалисты компании Wrike, работающие на удаленке, поделились своим опытом и советами по работе из дома. Кроме того, вы можете воспользоваться бесплатной пробной версией Wrike и больше узнать о том, как будет осуществляться организация труда в будущем.

Работа на дому – это здорово!

Сегодня не так просто найти хорошо оплачиваемую работу. Это происходит по ряду независимых от соискателя причин.

Работодатели зачастую выдвигают к кандидатам слишком жесткие требования, многие не проходят собеседование, а некоторые и вовсе не могут себе позволить работу по состоянию здоровья. Вопрос о том, можно ли зарабатывать дома, сегодня весьма актуален.

Страницы интернета в наши дни пестрят объявлениями о работе, однако, в большинстве случаев такие предложения – уловки мошенников.

Легких денег не бывает, различные биржи требуют солидных вкладов, и нет никакой гарантии, что вы не разоритесь в один миг.

Здесь действует золотое правило – чтобы зарабатывать деньги, нужно трудиться.

 

Работа на дому

 

Если вам нужна работа в интернете, вы знаете русский язык и умеете обращаться с компьютером, то работа на дому копирайтером – это для вас!

Вам платят за написанные статьи на взаимовыгодных условиях.

Поначалу заработок не будет велик, но со временем, когда появится опыт и уверенность в своих силах, доходы будут увеличиваться.

Это честный взаимовыгодный бизнес дает возможность зарабатывать немалые деньги буквально «из ничего».

Сегодня копирайтингом занимаются многие, для этого в интернете есть достаточно ресурсов.

Биржи статей за свою работу, которая заключается в сотрудничестве заказчиков и исполнителей, берут небольшой процент.

Такое сотрудничество очень выгодно для всех. Даже когда у новичка совершенно нет опыта, работа позволяет оплатить услуги интернета и оставить немного на карманные расходы.

Эта работа в интернете для новичков особенно удобна: не нужно искать заказы, не нужно искать покупателей для своих статей и нет риска быть обманутым.

Таким образом, для успешного заработка на дому нужно совсем немного: трудолюбие, знание родного языка и компьютер с доступом в интернет.

 

Для работы на любой бирже вам понадобится рабочий электронный ящик. Регистрация в таких системах абсолютно бесплатна, но жизненно необходима.

Чтобы работа копирайтером в интернете оправдала ваши надежды, нужно соблюдать несколько простых правил.

Для начала необходимо позаботиться о финансовой стороне вопроса.

Написанные статьи биржа будет оплачивать в виде электронных валют, чаще всего вэбмани. Поэтому для работы вам необходимо зарегистрироваться в этой системе.

Далее, имея кошелек, вы можете беспрепятственно обналичивать заработанные средства. Заработок копирайтера в интернете – способ, которому нет равных по доступности, простоте и надёжности!

Вакансии удаленного сотрудника в Москве

2 000 Р

Специалист по тендерной работе (удаленный сотрудник…

ул. Вятская д. 49, стр.2, помещение 1, комната 13: вакансия

Уважаемый соискатель! Мне необходим сотрудник для удаленного выполнения подготовки конкурсных процедур в рамках 44 и 223 ФЗ. Количество тендеров может быть от 4 до 7 процедур в месяц, бывает и больше в…

50 000 Р

Удаленный поиск сотрудников

Москва

Необходим удаленный HR специалист. (можете работать у нас в офисе) Есть одна вакансия, на нее нужно набрать минимум 5 человек. Описание вакансии направляется на почту. Доступ к бирже соискателей МЫ НЕ…

20 000 Р

Менеджер по продажам сертификация

Дмитровское шоссе, 60, Москва, Россия

Ищу менеджера продаж по сертификации в свой отдел продаж, с опытом работы и клиентской базой. Оклад 25.000 +15 % от продаж, планов нет. Задержек по зп не бывает. Могу рассмотреть и удаленных сотрудников…

10 000 Р

Поиск мест под кофе и снэковые автоматы

Москва: вакансия

Добрый день! В крупную Московскую компанию нужны удаленные сотрудники, для поиска мeст, под кофе и снэковые автоматы. Цена указана за 1 место. Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В…

25 000 Р

Менеджер по продажам (удалённо)

Московский международный деловой центр Москва-Сити, Пресненский район, Центральный административный округ, Москва, Россия, работа

В связи с расширением Центр подготовки удаленных сотрудников Альфа Академия ищет 2-3 энергичных, целеустремленных и доброжелательных менеджеров по продажам, готовых расти вместе с развивающейся компанией…

25 000 Р

Вести клиентов в crm системе

Можно выполнить удалённо

Наша компания занимается автоматизацией отделов продаж на базе amocrm. Требуется удаленный сотрудник на должность менеджера проектов. Требования: знание amocrm на уровне пользователя. Наличие ПК дома Умение…

50 000 Р

Таргетолог

шоссе Энтузиастов, 31с38, Москва, Россия: вакансия

В компанию «Реклама салона Максимум» на постоянную основу требуется таргетолог. В обязанности таргетолога будет входить постоянный запуск новых рекламных кампаний, а также анализ и корректировка текущих…

50 000 Р

Hr специалист

Пресненская набережная, Москва, Россия: вакансия

Требуется удаленный рекрутер , сотрудник HR для поиска, обработки Резюме, обзвона , приглашений кандидатов , первичных контактов, переписки, размещение вакансий. С опытом работы от 1 года, в рекрутинге…

от 10 000 Р

Интернет-маркетолог

улица Горбунова, 2с3, Москва, Россия

Компания KVANTECH является системным интегратором полного цикла. Сайт https://kvan.tech/ Наша компания занимается комплексным созданием и обслуживанием ИТ инфраструктуры в области B2B, своим конечным клиентам…

Страница не найдена

• Образование

  • Общий

    • Словарь
    • Экономика
    • Корпоративные финансы
    • Рот ИРА
    • Акции
    • Паевые инвестиционные фонды
    • ETFs
    • 401 (к)

  • Инвестирование / Торговля

    • Основы инвестирования
    • Фундаментальный анализ
    • Управление портфелем
    • Основы трейдинга
    • Технический анализ
    • Управление рисками
• Рынки

  • Новости

    • Новости компании
    • Новости рынков
    • Торговые новости
    • Политические новости
    • Тенденции

  • Популярные акции

    • Яблоко (AAPL)
    • Тесла (TSLA)
    • Amazon (AMZN)
    • AMD (AMD)
    • Facebook (FB)
    • Netflix (NFLX)
• Симулятор
• Твои деньги

  • Личные финансы

    • Управление благосостоянием
    • Бюджетирование / экономия
    • Банковское дело
    • Кредитные карты
    • Домовладение
    • Пенсионное планирование
    • Налоги
    • Страхование

  • Обзоры и рейтинги

    • Лучшие онлайн-брокеры
    • Лучшие сберегательные счета
    • Лучшие домашние гарантии
    • Лучшие кредитные карты
    • Лучшие личные займы
    • Лучшие студенческие ссуды
    • Лучшее страхование жизни
    • Лучшее автострахование
• Советники

  • Ваша практика

    • Управление практикой
    • Продолжая образование
    • Карьера финансового консультанта
    • Инвестопедия 100

  • Управление благосостоянием

    • Портфолио Строительство
    • Финансовое планирование
• Академия

  • Популярные курсы

    • Инвестирование для начинающих
    • Станьте дневным трейдером
    • Торговля для начинающих
    • Технический анализ

  • Курсы по темам

    • Все курсы
    • Торговые курсы
    • Курсы инвестирования
    • Финансовые профессиональные курсы

Представлять на рассмотрение

Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска.

дом

• О нас
• Условия эксплуатации
• Словарь
• Редакционная политика
• Рекламировать
• Новости
• Политика конфиденциальности
• Связаться с нами
• Карьера
• Уведомление о конфиденциальности Калифорнии

• #
• А
• B
• C
• D
• E
• F
• грамм
• ЧАС
• я
• J
• K
• L
• M
• N
• О
• п
• Q
• р
• S
• Т
• U
• V
• W
• Икс
• Y
• Z

Investopedia является частью издательской семьи Dotdash.

Что такое работа из дома?

На главную »Глоссарий» Работа на дому

Что такое работа из дома?

Работа на дому описывает работу, выполняемую удаленно, а не в офисе.Аббревиатура «WFH» используется как прозвище для концепции.

Многие организации перевели своих сотрудников из офиса на работу из дома во время глобальной пандемии коронавируса.

Как успешно работать с WFH

Традиционно работа выполняется в офисе.Бизнес-функции в физическом рабочем пространстве и связанные с работой задачи выполняются сотрудниками в самом офисе. Это меняется с развитием цифровой трансформации. По мере того, как возможности программного обеспечения становятся более сложными и бизнес-процессы все больше полагаются на них, компании обнаруживают, что многие из их сотрудников больше не привязаны к физическому рабочему месту, чтобы работать эффективно. Напротив, удаленная работа или работа из дома могут быть столь же эффективными.

Компании могут иметь успешную рабочую силу WFH, если:

Коронавирус и работа из дома

Для многих коронавирус (COVID-19) приостановил работу.Сотрудники и владельцы бизнеса во многих отраслях не могли перейти на модель работы на дому. Однако для многих поставщиков услуг Коронавирус подтолкнул их к дальнейшему использованию технологий и рассмотрению того, как они могут эффективно и эффективно продолжать работать и функционировать с помощью цифровых средств. Цифровое внедрение — ключевой фактор, определяющий, насколько быстро и эффективно компания может функционировать виртуально.

Синонимы слова «Работа на дому»

• WFH
• Работа на дому
• Работа на дому
• Удаленная работа
• Работаем удаленно
• Виртуальная работа

Преимущества работы из дома: почему пандемия — не единственная причина для удаленной работы

Ищете ли вы удаленную работу или уже работаете виртуально, этот список подчеркивает некоторые из многих преимуществ работы из дома.

Когда COVID-19 заставил компании по всему миру виртуально отправлять своих сотрудников домой на работу, удаленная работа имела большое значение.

Да, спешка по предоставлению сотрудникам доступа ко всем инструментам, которые им понадобятся для работы из дома, была для многих работодателей неожиданной. Но после того, как все устроились, для многих офисных команд быстро стало очевидно, что сотрудника могут быть продуктивными и сосредоточенными, когда они не в офисе — во многих случаях даже больше.Работодатели повсюду начали понимать, что удаленная работа действительно работает.

Ищете ли вы удаленную работу или уже работаете виртуально, ознакомьтесь с этим списком преимуществ работы из дома наряду с некоторыми из ведущих компаний, нанимающих удаленную работу.

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, домашних, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на для получения доступа премиум-уровня к нашей базе данных вручную отобранных списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !

10 преимуществ работы на дому

Как мы уже давно знаем, удаленная работа имеет множество преимуществ для сотрудников.Мы перечисляем лучшие из лучших преимуществ работы из дома — о некоторых вы, возможно, уже знаете, а о некоторых, которые могут еще больше открыть вам глаза на влияние удаленной работы на работодателей, сотрудников, экономику и планету.

1. Улучшение баланса между работой и личной жизнью

Многие удаленные рабочие места также имеют гибкий график, что означает, что сотрудники могут начинать и заканчивать свой день по своему усмотрению, если их работа завершена и приводит к хорошим результатам. Этот контроль над вашим рабочим графиком может быть неоценимым, когда дело доходит до удовлетворения потребностей вашей личной жизни.

Будь то подвоз детей в школу, выполнение каких-либо поручений, посещение онлайн-занятий по фитнесу по утрам или пребывание дома для подрядчика, эти задачи (и многое другое!) Легче сбалансировать, когда вы работаете из дома.

2. Меньше коммутируемого стресса

Среднее время в пути на работу в одну сторону в США составляет 27,1 минуты — это почти час каждый день, потраченный на дорогу на работу и с работы, и это действительно складывается. По данным Центра автострахования, каждый год пассажиры тратят около 100 часов в пути и 41 час в пробках.Некоторым «экстремальным» пассажирам приходится добираться до 90 минут в одну сторону и более.

Но тратить время на поездки на работу — лишь один из недостатков поездки на работу и обратно. Более 30 минут ежедневных поездок в одну сторону связаны с повышенным уровнем стресса и беспокойства , и исследования показывают, что ежедневная поездка на работу за 10 миль на работу связана с такими проблемами со здоровьем, как:

• Холестерин высший
• Повышенный уровень сахара в крови
• Повышенный риск депрессии

Отказ от поездок на работу поможет вам поддержать свое психическое и физическое здоровье.Экономия времени может позволить вам сосредоточиться на приоритетах вне работы, таких как дополнительный сон по утрам, проводить больше времени с семьей, заниматься спортом или есть здоровый завтрак.

3. Местоположение Независимости

Одним из значительных преимуществ работы на дому является доступ к более широкому спектру возможностей трудоустройства , не ограниченных географическим положением . Это может быть особенно полезно для соискателей, живущих в сельской местности и небольших городах, где может быть не так много свободных мест.

Отсутствие определенного места работы означает, что до пандемии полностью удаленные сотрудники могли также путешествовать и жить как цифровые кочевники, имея при этом значимую карьеру. Хотя полноценный кочевой образ жизни в настоящее время приостановлен, поскольку границы начинают открываться, это все же определенная привилегия.

Люди, которым приходится часто переезжать, например, супруги военнослужащих, также могут получить выгоду от наличия удаленной работы, которую можно выполнять из любого места, без необходимости начинать все сначала в новой компании при каждом переезде.

Кроме того, удаленная работа — отличный способ избежать районов с высокой арендной платой и высокой ипотечной ссудой, особенно для должностей (например, технических), которые раньше требовали проживания в городе с высокой стоимостью жизни. Благодаря удаленной работе вам больше не нужно жить рядом с крупным мегаполисом, чтобы сделать карьеру, которую вы любите.

4. Улучшенная инклюзивность

Удаленная работа позволяет компаниям принять участие в разнообразии и интеграции, нанимая людей из разного социально-экономического, географического и культурного происхождения и с разными перспективами — может быть сложно выполнить, если набор персонала ограничен определенной территорией , которую не все хотят или могут позволить себе жить рядом.

И нанимая сотрудников, которые могут работать из дома в тех сообществах, где они чувствуют себя наиболее комфортно и получают поддержку, компании предпочитают поддерживать разнообразие, сообщество и семью.

Удаленная работа дает людям, которым может быть трудно найти стабильную работу на месте, например, инвалидам или опекунам, которым нужен гибкий график, возможность следовать своим карьерным целям, не беспокоясь о поездках в офис и обратно. . Это также дает работникам возможность при необходимости добраться до врача и других медицинских учреждений.

5. Экономия денег

Люди, которые работают на полставки из дома, могут сэкономить около 4000 долларов в год. Газ, обслуживание автомобилей, транспорт, плата за парковку, профессиональный гардероб, выкупленные обеды и многое другое можно полностью сократить или полностью исключить из ваших расходов. Эти сбережения складываются и возвращают больше денег в ваш карман.

И экономия касается не только сотрудников. Поскольку все больше и больше компаний позволяют сотрудникам продолжать работать из дома после пандемии — таких как Twitter, Square, Shopify и Facebook, и это лишь некоторые из них, — они также получат значительную экономию средств в долгосрочной перспективе.

Согласно данным Global Workplace Analytics, типичная компания может сэкономить около 11 000 долларов в год на каждого сотрудника, который хотя бы часть времени работает из дома. Фактически, FlexJobs сэкономила более 5 миллионов долларов на удаленной работе над такими вещами, как:

• Накладные расходы
• Стоимость недвижимости
• Транзитные субсидии
• Непрерывность работы

Во время пандемии COVID-19 работодатели в США экономят более 30 миллиардов долларов в день, позволяя сотрудникам работать из дома.Это важное экономическое преимущество удаленной работы может сохраниться, поскольку все больше компаний сделают это долгосрочным решением.

6. Положительное воздействие на окружающую среду

3,9 миллиона сотрудников, которые работали дома по крайней мере половину рабочего дня до пандемии, сократили выбросы парниковых газов на сумму, эквивалентную , сняв с дороги более 600 000 автомобилей за весь год . Колоссальные 7,8 миллиардов автомобильных миль не проезжают каждый год для тех, кто работает хотя бы неполный рабочий день из дома, предотвращается выброс 3 миллионов тонн парниковых газов (ПГ), а экономия на нефти достигает 980 миллионов долларов.

И, делая экологически безопасный выбор — например, решая использовать меньше бумаги и контролируя кондиционирование, отопление и освещение, — удаленные работники оказывают такое же потенциальное влияние на качество воздуха, как посадка целого леса из 91 миллиона деревьев.

7. Влияние на устойчивость

Удаленная работа поддерживает различные инициативы в области устойчивого развития, от экономического роста и сокращения неравенства до устойчивых городов, изменения климата и ответственного потребления.

Один из самых быстрых и дешевых способов для работодателей и служащих уменьшить свой углеродный след и повлиять на изменение климата — это сократить количество поездок на работу .Фактически, в мире уже наблюдается заметное сокращение загрязнения, заторов и дорожного движения во время реагирования на пандемию, и возможность воочию убедиться в результатах может стать движущей силой удаленной работы для всех участников.

8. Настраиваемый офис

Возможность создать комфортный домашний офис — отличное преимущество удаленной работы. Если вы просто хотите более эргономичное кресло или у вас есть проблемы со здоровьем, требующие специализированного офисного оборудования, вы можете настроить домашний офис и сделать из него все, что захотите.

9. Повышение производительности и производительности

Работа на дому обычно приводит к меньшему количеству перерывов, меньшему количеству офисной политики, более тихому уровню шума и менее (или более продуктивным) встречам. Добавьте к этому отсутствие поездок на работу, и удаленные сотрудники обычно имеют больше времени и меньше отвлекающих факторов, что приводит к повышению производительности — огромное преимущество работы из дома как для сотрудников, так и для работодателей.

Если все сделано правильно, удаленная работа позволяет сотрудникам и компаниям сосредоточиться на том, что действительно важно — на производительности .К сожалению, офисная среда может создавать «ложные срабатывания», которые могут привести к предвзятости и фаворитизму. В конце концов, приходить рано и уходить поздно может «выглядеть» как больше работы, но фактическая производительность — гораздо лучший показатель продуктивности.

И опрос FlexJobs 2020 года показал, что работники, которые думали, что они могут быть более продуктивными, работая из дома, на самом деле были на более продуктивными при удаленной работе.

Всего более половины респондентов (51%) заявили, что они более продуктивны, работая из дома во время пандемии.На вопрос, почему, многие назвали меньшее количество перерывов в работе и тихую рабочую среду (68% в обоих случаях) как одну из причин повышения производительности.

10. Более счастливая и здоровая трудовая жизнь

Удаленные, гибкие сотрудники, как правило, более счастливы и более лояльны, отчасти потому, что, как было показано, работа на дому снижает стресс, дает больше времени для хобби и интересов, а также улучшает личные отношения, среди прочего.

В дополнение к личному здоровью и благополучию, отношения коллег и менеджеров могут быть более позитивными без отвлекающих факторов и политики, которые сопровождают офисная работа.72% работодателей утверждают, что удаленная работа оказывает сильное влияние на удержание сотрудников — проще говоря, сотрудники придерживаются своего работодателя, когда у них есть варианты удаленной работы.

Работа на дому также может улучшить здоровье различными способами:

• Больше времени для физических нагрузок
• Способность питаться более здоровой
• Можно вылечиться после болезни или операции дома
• Меньше подверженности болезням
• Простота ухода за больным или инвалидом
• Возможность создания удобного и эргономичного рабочего места.

Удаленная работа может дать сотрудникам время и среду, необходимые для принятия здорового выбора .

Лучшие компании для удаленной работы

Многие ведущие компании предлагают удаленную работу. Вот некоторые из ведущих компаний, которые публикуют самые удаленные вакансии на FlexJobs:

.

1. TELUS International
2. TTEC
3. Liveops
4. Рабочие растворы
5. Келли / KellyConnect
6. Уильямс-Сонома
7. TranscribeMe
8. Сазерленд
9. Роберт Халф Интернэшнл
10. Транском

Наш справочник по компаниям также может стать отличным способом найти лучшие компании для удаленной работы с разбивкой по отраслям или местоположению.А если вы хотите знать, какие компании размещают больше всего удаленных вакансий, ознакомьтесь с нашим списком 100 компаний, которые разместили на нашем сайте больше всего вакансий для удаленных вакансий.

Новый путь вперед

Хотя пандемия могла быть катализатором удаленной работы для многих миллионов сотрудников по всему миру, это далеко не единственная причина работать из дома. Действительно, преимущества работы на дому влияют на очень многие вещи в глобальном масштабе , что, несомненно, станет лучшим путем вперед.

FlexJobs может помочь вам подключиться к удаленной работе. С объявлениями о вакансиях, которые обновляются ежедневно по более чем 50 карьерным категориям, вы можете связаться с работодателями, которые понимают ценность и важность удаленной работы. Не участник? Узнайте больше о преимуществах присоединения к FlexJobs.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Польза для здоровья от Flex Work

WFH Значение | Что означает ВФГ?

Более 88 процентов ^[1] организаций во всем мире либо сделали это обязательным, либо поощряли своих сотрудников работать из дома в 2020 году из-за продолжающейся пандемии COVID-19.

Хотя работа на дому стала невероятно популярной в течение года из-за ограниченных ограничений в нескольких частях мира, это не было новой концепцией, которую организации должны были внезапно принять — она ​​существует уже давно. 4,7 миллиона человек уже работали из дома еще до пандемии.

По мере того, как дела постепенно приходят в норму, стало как никогда ясно, что работа из дома никуда не денется. В конце концов, это выгодно как для организаций, так и для сотрудников.

Организации получают возможность сэкономить на затратах на инфраструктуру и нанимать специалистов по всему миру, а сотрудники получают лучший баланс между работой и личной жизнью с более гибким графиком.

Какими бы ни были причины для удаленного доступа, если ваша компания планирует создать политику работы из дома, ее необходимо определить и адаптировать в соответствии с потребностями вашей организации, а также требованиями сотрудников. В этой статье мы обсудим все, что вам нужно знать о работе из дома.

Аббревиатура WFH

WFH означает работу из дома или работу из дома. Сотрудники работают из дома, используя специальный ноутбук / ПК, подключенный к Интернету и бизнес-приложениям, для совместной работы и общения с членами своей команды. В то время как некоторые сотрудники работают в основном из дома, другие иногда работают из дома и половину времени добираются до офиса.

WFH Значение

WFH означает, что сотрудники могут создавать свое рабочее место у себя дома и управлять всей своей работой прямо из дома, без необходимости обязательно идти в офис.

Основные проблемы работы на дому для работодателей

1. Удаленное сотрудничество

Совместная работа — одна из самых серьезных проблем для компаний, когда сотрудники больше не работают в одном и том же физическом офисе.

Если у вас есть небольшие сомнения или вам нужно организовать собрание всей команды, все должно быть запланировано заранее, чтобы обеспечить доступность — все это может в конечном итоге отнять у сотрудников большую часть времени и отвлечь их от основной работы. обязанности.

2. Сотрудники, работающие в разных местах и ​​часовых поясах

Разрешение сотрудникам работать из дома означает, что организации могут нанимать талантливых профессионалов из любой точки мира без ограничений по местоположению. Но большой недостаток этого бонуса заключается в том, что в конечном итоге компании получают полностью распределенную рабочую силу с сотрудниками, работающими из разных мест и часовых поясов.

Принуждение всех сотрудников быть доступными одновременно — тоже не идеальное или долгосрочное решение, так как многие в конечном итоге будут работать всю ночь.Но позволяя удаленным сотрудникам устанавливать собственное расписание в соответствии с тем, что им лучше всего подходит, вы получаете сотрудников, которые работают в разное время дня.

Сотрудничество с членами команды, поиск подходящего времени для планирования еженедельных встреч команды или даже встреч 1: 1 может стать невероятно сложной задачей.

3. Создание и поддержание доверия

Когда сотрудники не общаются лицом к лицу, могут возникнуть очевидные проблемы с доверием.52 процента удаленных сотрудников считают, что они часто не принимают важных решений, а их команда менее доверяет им, когда они работают из дома.

Даже менеджерам трудно доверять сотрудникам, работающим из дома, поскольку они не видят удаленных сотрудников, работающих прямо перед собой, в отличие от физических офисов. Но важно помнить, что доверие — это улица с двусторонним движением. Постоянное недоверие со стороны членов команды часто может в конечном итоге демотивировать сотрудников и заставлять их чувствовать себя обделенными.

Основные проблемы работы на дому для сотрудников

1.Слишком много работаю

Хотя менеджеры часто предполагают, что сотрудники не так эффективно работают из дома, как в офисе, на самом деле реальность совершенно иная.

Благодаря отсутствию чрезмерных перерывов или длительных поездок в офис удаленные сотрудники на 20-25 процентов производительнее, чем их офисные коллеги. Но отсутствие перерывов при продолжительной работе — вот что делает удаленных сотрудников более подверженными выгоранию.

В конце концов, когда вам приходится управлять своей рабочей и личной жизнью в одном доме, может быть сложно установить границы, которые часто могут привести к истощению, переутомлению и снижению производительности.

2. Одиночество

При отсутствии неформального социального взаимодействия с коллегами сотрудники могут чувствовать себя изолированными и даже сталкиваться с проблемами общения с остальной частью команды. В конце концов, если вы не чувствуете себя близким к членам своей команды, вы не решитесь даже обратиться к ним, чтобы задать простой вопрос.

Для сотрудников, которые были вынуждены работать из дома в течение длительного периода времени или постоянно находятся в удалении, проблема социальной изоляции, если не решена должным образом, может еще больше усугубиться и привести к выгоранию, снижению эффективности и увеличению намерений уйти.

3. Отсутствие сообщества

Когда вы общаетесь только лицом к лицу с членами вашей команды только во время еженедельных или ежемесячных видеозвонков, может быть довольно сложно создать в команде чувство товарищества и сплоченности.

Видеоконференцсвязь — это хороший способ оставаться на связи с коллегами, но проблемы возникают, когда не остается места для социального взаимодействия.

Чтобы преодолеть упомянутые выше проблемы работы на дому, вот несколько советов, которые помогут вам добиться успеха в работе на дому в долгосрочной перспективе.

Пособия WFH как для работодателей, так и для сотрудников

Вот некоторые пособия по работе на дому как для сотрудников, так и для работодателей:

1. Экономия средств

Когда в офис приходит меньше сотрудников, чем обычно, организациям требуется меньше оборудования, рабочих столов и места для их размещения, что напрямую ведет к снижению затрат на инфраструктуру и аренду. Фактически, организации могут сэкономить до 2000 долларов на каждого сотрудника ^[3] , который работает из дома, просто сэкономив на офисных помещениях и инфраструктуре.

Для сотрудников работа на дому также может привести к значительной экономии средств. Отсутствие утренних поездок на работу означает отсутствие дополнительных затрат на ежедневные поездки в офис. Кроме того, сотрудникам больше не нужно платить высокую арендную плату только для того, чтобы оставаться поблизости от своих офисов.

2. Гибкий график и больше свободы

Когда сотрудники работают из дома, они могут составить собственный график в соответствии со своим уровнем продуктивности и личными обязательствами. Они могут работать рано утром или ночью, если в это время они чувствуют себя наиболее продуктивными.

Когда дело доходит до работы из дома, люди больше сосредотачиваются на выполнении своей работы и соблюдении сроков, вместо того, чтобы зацикливаться на общем количестве часов, которые они проводят, работая перед экранами.

3. Нанимайте и удерживайте специалистов со всего мира

Удерживать таланты становится проще, когда компании предлагают работу на дому. Для 83 процентов сотрудников возможность работать из дома является важным решающим фактором при рассмотрении предложения о новой работе. Более 73 процентов сотрудников готовы бросить свою текущую работу, если им предложат новую работу в организации, которая позволяет им работать из дома, даже если зарплата останется прежней.

Для компаний это означает, что предоставление сотрудникам возможности работать из дома может облегчить им найм и удержание самых талантливых сотрудников без каких-либо ограничений по местоположению.

4. Улучшение баланса между работой и личной жизнью

Когда сотрудники работают из дома, им больше не нужно часами ездить в пробках каждый день, болтать с коллегами возле водоохладителя или организовывать званые обеды с членами команды, что напрямую экономит им много времени, которое они, в свою очередь, могут использовать для проводить с друзьями, семьей или просто делать то, что им нравится.Благодаря большему времени простоя, достаточному отдыху и лучшему балансу между работой и личной жизнью сотрудники могут лучше сосредоточиться на работе, что приводит к повышению эффективности и производительности.

5. Положительный опыт сотрудников

Обладая большей гибкостью, отсутствием повседневных препятствий на пути к поездкам и лучшим балансом между работой и личной жизнью, работа из дома в конечном итоге улучшает общее впечатление сотрудников внутри организации. Это, в свою очередь, создает корпоративную культуру высокой производительности, при которой сотрудники хотят работать с максимальной отдачей и постоянно совершенствоваться на работе.

6. Повышение производительности

Когда сотрудники получают возможность создавать свой собственный график работы и рабочее пространство, они чувствуют себя более позитивно и продуктивно. Более того, без чрезмерных перерывов или сбоев со стороны коллег, домашние сотрудники в конечном итоге становятся более продуктивными, чем их коллеги в офисе.

Фактически, более 77 процентов сотрудников согласны с тем, что они более продуктивны, когда работают из дома.

Лучшая практика управления работой из дома (WFH)

Вот несколько рекомендаций по эффективной работе из дома:

1.Поддерживать доверие среди сотрудников

Trust — основа успешной удаленной работы. Когда сотрудники не чувствуют, что им доверяют в организации, это в конечном итоге может сказаться на их работе. В результате, прежде чем вы даже начнете реализовывать стратегию работы на дому для сотрудников, убедитесь, что вы перечислили руководящие принципы того, что от них ожидается и чего они могут ожидать от руководителей своей команды. Что еще более важно, важно избегать микроменеджмента сотрудников. Лучше дать им передышку.

2. Определите принципы коммуникации

Единственное, что хуже, чем удаленные сотрудники, чувствующие себя одинокими и изолированными, — это то, что они перегружены всеми сообщениями и звонками, приходящими к ним. Хотя при работе из дома важно упростить общение с командой, не менее важно установить четкие правила общения.

Вот несколько способов настроить корпоративную коммуникацию на дому:

• Вести общий командный календарь с указанием часовых поясов и рабочего времени для всех, чтобы было легче планировать групповые встречи и обсуждения 1: 1
• Определите максимальное количество часов, в течение которых сотрудники могут отвечать на сообщения, чтобы они не чувствовали давления, чтобы ответить немедленно.
• Расскажите об основных средствах коммуникации, используемых в компании, и об их основной цели.
• Ограничьте количество писем и выберите вместо них инструменты обмена сообщениями
• Создайте отдельные каналы связи для формального и неформального общения

3.Избегайте отвлекающих факторов

Сотрудники должны создать в доме отдельное рабочее место, чтобы сосредоточиться на своей работе в течение всего дня, чтобы они могли поддерживать постоянную эффективность. Более того, им также следует избегать отвлекающих факторов в сети и ограничивать время, которое тратится на электронные письма, платформы социальных сетей и веб-сайты, которые совершенно не связаны с работой. Организации могут помочь в этом, предоставляя сотрудникам единую платформу для управления проектами, управления задачами и общения, чтобы сотрудникам не приходилось переключаться между приложениями, что в конечном итоге может отвлекать их от работы.

4. Признавайте и цените хорошую работу

Работая дома, в одиночестве, без встреч и видений с коллегами, вы можете чувствовать себя довольно изолированно, что делает постоянное подтверждение и признание важнее, чем когда-либо. Помните, что признание не всегда должно чего-то стоить, просто послать вашим коллегам простое сообщение «хорошая работа» иногда может быть достаточно, чтобы поднять их моральный дух и побудить их работать еще усерднее.

1. Инструменты для совместной работы и коммуникации

Эффективные средства связи должны иметь такие функции, как обмен мгновенными сообщениями, видеозвонки, голосовые вызовы и поддержку частных и общедоступных каналов связи, чтобы облегчить сотрудникам совместную работу во время работы из дома.

2. Инструменты управления проектами

Правильный инструмент управления проектами упростит распределенным командам оптимизацию проектной работы и задач при сохранении полной прозрачности. Это помогает сократить количество постоянных писем, отправляемых туда и обратно, и гарантирует, что все будут всегда на одной странице.

3. Инструменты облачного хранения

Вам необходимо централизованное облачное хранилище, которое позволяет сотрудникам получать доступ и искать последнюю версию файлов, необходимых им для управления своей работой, из любого места и с любого устройства.Выбранное вами облачное хранилище должно быть надежным, доступным, безопасным и соответствовать всем необходимым отраслевым стандартам.

4. Инструменты для демонстрации и записи экрана

Приложения для демонстрации экрана помогают сотрудникам понять точки зрения друг друга и проблемы, с которыми они сталкиваются, предоставляя им правильный контекст. Это также может помочь командам поддержки в предоставлении вашим клиентам более качественных и быстрых решений.

5. Платформа цифрового рабочего места

Вместо использования десятков цифровых инструментов, которые могут только сбить с толку удаленных сотрудников, вы можете внедрить платформу цифрового рабочего места в своей организации, чтобы помочь сотрудникам сотрудничать, общаться и управлять своими действиями без постоянного переключения между приложениями.

Цифровое рабочее место — это унифицированная платформа, которая дает сотрудникам доступ к полному набору цифровых инструментов, необходимых им для эффективного управления всеми своими рабочими обязанностями. Идеальное цифровое рабочее место, такое как Kissflow, предлагает управление проектами, управление делами, управление задачами, облачное хранилище, общедоступные и частные каналы связи, а также все другие функции, которые необходимы домашним сотрудникам для оптимизации их работы и упрощения совместной работы с удаленными членами команды.

Будущее за работой из дома

Работа на дому — это действительно будущее работы, и она здесь, чтобы остаться.Несмотря на то, что здесь есть некоторые проблемы, плюсы работы из дома легко перевешивают минусы.

Конечно, внедрить стратегию работы на дому в первый раз может быть сложно, но это не невозможно. Обладая сильной корпоративной культурой и подходящими инструментами, вы можете успешно реализовать в своей организации стратегию работы на дому, которая соответствует вашим долгосрочным бизнес-целям и требованиям ваших сотрудников.

Дополнительные ресурсы

---

Работа из дома (WFH) Значение, важность и шаги

Что такое работа на дому (WFH)?

Работа из дома (WFH) — это концепция, при которой сотрудник может выполнять свою работу из дома.Работа на дому дает сотруднику гибкий график работы, а также упрощает работу работодателя. Работа на дому помогает обеспечить сотруднику баланс между работой и личной жизнью, а также помогает компании выполнять работу. В настоящее время большинство работодателей предлагают эту возможность своим сотрудникам.

Работа на дому (или Работа на дому) — это современный подход к работе, реализуемый через Интернет и мобильность, при котором можно выполнять индивидуальную работу независимо от физического местоположения.Работа из дома также известна как удаленная работа или удаленная работа, что означает, что сотрудник работает удаленно, обычно дома.

Важность концепции работы на дому

Работа на дому как концепция очень важна в наше время. Это помогает сохранить продуктивность сотрудника на том же уровне или даже лучше, и в то же время поддерживает сотрудника в том, что он находится с семьей или выполняет некоторую личную работу. Также в случае, если сотрудник сталкивается с некоторыми проблемами со здоровьем себя или семьи, работа из дома (WFH) может стать отличным инструментом, помогающим сотруднику оставаться дома и одновременно работать.в 2020 году, во время пандемии коронавируса (COVID-19), работа из дома позволила многим компаниям оставаться продуктивными и оставаться актуальными. Такие роли, как ИТ, менеджмент, проектирование, медиа и т. Д., Продолжали работать с опцией WFH

Преимущества работы из дома

Есть много преимуществ при работе из дома.

1. На конкретную работу имеется больше соискателей, среди которых есть люди с ограничениями по месту жительства или люди с ограниченными возможностями, которые могут подать заявку на эту работу. Даже родители с детьми, которые склонны бросать работу, могут быть оставлены на работе.

2. Больше баланса между работой и личной жизнью. Многие люди утверждают, что дома царит более спокойная или дружелюбная атмосфера, которая помогает сосредоточиться на работе, а также быстро выполнять порученную работу.

3. Значительная экономия на стоимости офисной инфраструктуры, такой как помещения, счета за электричество и т. Д.

4. Сотрудники чувствуют себя мотивированными, поскольку они получают хороший баланс между работой и личной жизнью и повышают свою производительность

Недостатки работы на дому

Есть и много недостатков

1.С контролем за работой всегда есть большая проблема.

2. Стоимость технологической инфраструктуры, необходимой для реализации концепции.

3. При передаче данных всегда существует проблема безопасности, которую нелегко отследить.

4. Все рабочие места не подходят для работы на дому. Иногда проблемы с общением между сотрудниками затрудняют работу.

Советы по работе из дома

Компании должны поощрять сотрудников к WFH, но должны предоставлять определенные советы для обеспечения эффективной работы из дома, например

1.Просить сотрудника работать в те часы, которые он / она в противном случае работал бы в офисе

2. Соблюдайте надлежащий график работы

3. Если личные перерывы используются для личной работы, надлежащий статус должен быть отправлен руководителю

4. Назначить место дома, где можно работать профессионально

5. Убедитесь, что у вас есть надлежащий доступ к Интернету и мобильной связи (многие компании также предоставляют политику возмещения расходов)

6. Имейте надлежащий распорядок дня с перерывами

Работа на дому Шаги

Компания, прежде чем разрешить работу из опции, должна быть включена как мобильная организация

1.Убедитесь, что сотрудники могут безопасно работать из дома

2. Предоставьте офисный ноутбук и оборудование, если работа должна быть обеспечена с надлежащей безопасностью

3. Найдите профессиональных партнеров для видео- и аудиоконференций

4. Установите надлежащую политику WFH для сотрудников, которые должны следовать

5. Убедитесь, что у вас есть политика возмещения расходов на Интернет, мобильные счета и т. д.

У этой концепции работы на дому есть как преимущества, так и недостатки. Но все же большинство компаний предлагают это своим сотрудникам, и в наши дни это новая тенденция.Однако некоторые люди думают, что идеальным вариантом должно быть разделение недели на некоторые дни работы дома и другие дни посещения офиса, таким образом можно решить многие из подводных камней. Таким образом, это зависит от работодателей, которым следует следовать.

На этом мы завершаем определение «Работа на дому» (WFH) вместе с его обзором.

Автором этой статьи является Business Concepts Team. Он был рассмотрен и опубликован командой MBA Skool. Контент MBA Skool был создан только для образовательных и академических целей.

Просмотрите определения и значения других похожих терминов. Словарь менеджмента охватывает более 2000 бизнес-концепций из 5 категорий.

Продолжить чтение:

Что означает WFH? Краткое руководство

Ваш коллега обновил свой статус в Slack с аббревиатурой WFH — они даже включили смайлик с изображением дома. Но что означает WFH ?

Согласно Global State of Remote Work, 40% компаний являются гибридными, то есть они позволяют своим сотрудникам работать в офисе или удаленно.Поскольку все больше и больше компаний разрешают удаленную работу, WFH становится популярной аббревиатурой. Давайте углубимся и узнаем, что такое WFH и почему он важен для людей, которые работают удаленно.

WFH Значение

WFH означает, что сотрудник работает из дома, квартиры или места жительства, а не из офиса. Многие компании имеют политику WFH, или политику удаленной работы, которая позволяет их сотрудникам работать из дома либо полный рабочий день, либо тогда, когда им это наиболее удобно.

Инструменты видеоконференцсвязи и технологии совместной работы позволяют коллегам легко общаться и оставаться на связи, независимо от их географического положения. Есть даже полностью удаленные рабочие места в WFH, поэтому работники работают из дома каждый день. У сотрудников WFH часто есть домашний офис или специально отведенное рабочее место, где они могут сосредоточиться и работать продуктивно.

WFH Аббревиатура

WFH означает работа из дома или работа из дома , в зависимости от того, как это слово используется в предложении.Акроним используется в инструментах обмена сообщениями (например, Slack, обмен мгновенными сообщениями, текстовые сообщения), чтобы сообщить, что они работают удаленно.

WFH дней

Допустим, у вашей компании есть политика работы на дому. Как узнать, в какие дни лучше всего посещать WFH?

Правильный ответ будет зависеть от человека к человеку, но такие компании, как Doximity, считают, что среды WFH являются наиболее выгодными для работников и работодателей. Наличие дня WFH в середине недели помогает разбить неделю, удерживать сотрудников и предотвращает спад в середине недели.Если вы изо всех сил пытаетесь решить, работать ли вам из дома или нет, эта блок-схема поможет вам принять решение.

Преимущества WFH

Есть несколько ключевых преимуществ работы на дому (WFH). Сотрудники, у которых есть WFH, часто имеют лучший баланс между работой и личной жизнью, а часто и больше, потому что они не тратят время на поездки в офис и могут быстрее выполнять свою работу в целенаправленной среде. Кроме того, WFH обеспечивает экологические преимущества.

Готовы лично убедиться в преимуществах? Посмотрите это видео, в котором сравнивается рабочий день сотрудника WFH и сотрудника, который работает в офисе.

Поскольку люди чаще работают из дома, они будут полагаться на WFH , чтобы сообщить, что работают удаленно. Ищете больше? Узнайте о дистанционной работе и о том, как она в дальнейшем поможет удаленным работникам.

Разница между работой из дома и удаленной работой, объяснение

По мере того, как все больше людей в мире переводят свою работу в онлайн, фразы «работа удаленно» и «работа из дома» становятся все более популярными в профессиональных разговорах.

Вы можете спросить, в чем разница (если есть) между работой из дома и удаленной работой? Есть ли вообще разница?

Для нас, которые теперь работали удаленно, работали удаленно во время путешествий и работали из дома, и все это менее чем за пять лет, мы изучили множество вариантов, а также определения и коннотации того, что означают все эти фразы. .

Начнем с того, что приходит на ум, когда кто-то говорит: «Сейчас я работаю из дома.

Вы, наверное, представляете кого-то в пижаме с растрепанными волосами, сгорбившегося над компьютером, может быть, в подвале, с чашкой кофе и долгим рабочим днем.

То, что мы не представляем, — это шикарные домашние офисы, конфигурации с несколькими экранами, акценты, такие как искусство или фотографии, на стене и эргономичное рабочее кресло с модным вручную подобранным столом.

Давайте еще немного отвлечемся.

«Работаем удаленно». Этот человек днем ​​работает удаленно — может быть, в отеле во время деловой поездки? Работает ли он / она / они удаленно из офиса другой компании? Или этот человек в купальном костюме в тени зонтика в кафе на пляже в Коста-Рике или на Гавайях — потому что, если это так, мы здесь попадаем в традиционное определение «цифрового кочевника».

Теперь, когда у нас есть несколько мысленных представлений о том, что каждый из этих терминов означает для нас или для мира в целом, давайте погрузимся в несколько важных моментов, в которых работа из дома и работа удаленно отличаются друг от друга, а также одинаковы. (*иногда).

Если вы еще не работаете удаленно и знаете, что хотите, просмотрите эти удаленные доски объявлений для профессионалов, чтобы вы могли работать из дома или где угодно.

В зависимости от того, кого вы спросите, нет четкого определения того, является ли это образом жизни.

Трудно — может быть, даже невозможно — прийти к выводу, является ли удаленная работа образом жизни, или работа из дома, или и тем, и другим. Для обоих требуется график удаленной работы, который вы устанавливаете для себя.

С точки зрения наших намерений и целей здесь мы согласны с тем, что и то, и другое можно рассматривать как образ жизни.

Если вы работаете удаленно полный рабочий день и никогда не находитесь дома, это ваш образ жизни. Если вы работаете из дома, то есть там, где находится все необходимое вам офисное оборудование и где ваша работа, то это также ваш образ жизни.Как вы, наверное, знаете, он имеет ряд положительных преимуществ.

Возможно, вы захотите узнать больше о долгосрочных преимуществах работы на дому. Что для вас самое важное?

Может быть, временно? Мы согласны с тем, что да, любой из них также может быть временным, и любой из них может иметь дату окончания. Возьмем, к примеру, компании, которые позволяют сотрудникам работать удаленно по пятницам.

Их волнует, находится ли сотрудник дома, в домашнем офисе или в коворкинге с дневным пропуском? Нет, скорее всего, это не имеет значения, если Сотрудник X может присутствовать на ежедневном звонке в полдень и иметь для этого тихое место (домашний офис или телефонную будку коворкинга).

Может ли работа на дому — это то, чем вы занимаетесь несколько раз в неделю, пока ваш четырехлетний ребенок находится в Pre-K, зная, что, когда она пойдет в детский сад, вы вернетесь в офис на полную ставку? Да, это тоже возможно.

Нет четкого определения терминов «удаленная работа» или «работа из дома» как навсегда, так и в течение короткого и определенного периода времени, так что это, безусловно, что-то общее.

Удаленная работа и «работа из дома» могут относиться как к фрилансу, так и к работе на полную ставку.

… но это зависит от того, кого вы спросите.

Вы можете работать удаленно. или вы заботитесь о члене семьи.

Вы также можете работать удаленно в качестве штатного сотрудника. Или вы можете работать из дома.

Вы можете работать в компании, у которой есть офис в Нью-Йорке, но вы находитесь в Сиэтле.Или в Техасе. Или в Мэне. Может быть, вы показываете лицо в офисе раз в год или раз в месяц.

Может быть, вы работаете в компании, офис которой находится в Нью-Йорке, но в один месяц вы работаете удаленно в Колумбии, а в следующий месяц вы переезжаете во Вьетнам.

Профессиональное сообщество дошло до того, что удаленная работа и / или работа из дома больше не означает работу на себя или на большую организацию. Оба являются взаимозаменяемыми, а также общепринятыми способами описания ваших отношений с тем, где вы находитесь и как вы выполняете работу.

Работая удаленно, можно работать во время путешествия.

Работа из дома по умолчанию означает, что это должно быть из дома (верно?).

Вы также можете работать удаленно во время путешествия.

Это может дать вам грандиозный вид на работу в шикарных кафе в Бруклине или в тропических коворкингах с фресками и гигантскими растениями. Что ж, это правда.

Удаленная работа во время путешествий сопряжена со своими забавными небольшими проблемами. Это скорость Wi-Fi, разница часовых поясов, языковые барьеры, ливни, которые полностью отключают Интернет, и рисование заката на пляже, которое полностью отвлекает вас от встреч.

Помимо проблем, удаленная работа во время путешествий может быть невероятно полезной. Приятно осознавать, что вы можете работать продуктивно, даже находясь за пределами своей страны. Приятно встретить в своем коворкинге другого цифрового кочевника, который работает в той же отрасли и преследует те же профессиональные цели, что и вы, несмотря на то, что он из страны на другом конце света.

Наконец, есть набор способов узнать о себе, мире и своей работе, а также о сетевых возможностях, которые доступны вам, когда вы далеко от дома.Да, и они не приходят автоматически — вы должны работать на них, проявляя себя, проявляя инициативу, будучи мотивированным (редактировать: оставаться мотивированным) и принимая решения, которые работают для вас.

Итак, удаленная работа может сильно отличаться от работы из дома, даже если вы выполняете ту же работу. Мы попробовали и то, и другое.

Работать удаленно можно из коворкинга.

По определению, удаленная работа — это работа в другом месте, а не в офисе, к которому вы каким-то образом профессионально связаны.

По этой причине удаленная работа вполне может происходить из коворкинг-пространства, места, где удаленные сотрудники могут продуктивно работать в профессиональной среде, а также находить общение друг с другом.

Работа на дому, по определению, больше соответствует работе непосредственно из дома, как следует из названия. Вот где разница между ними довольно очевидна.

Если вы не знакомы с коворкингом, позвольте нам объяснить.

Коворкинг-пространства бывают самых разных форм и размеров, от небольших или уютных пространств в многоквартирных домах или корпоративных зданиях до больших пространств в отдельных зданиях.

Коворкинг теперь также представлен в виде кафе, в которых есть рабочие места для удаленных сотрудников. В кафе могут быть столы, предназначенные для использования ноутбуков или тихого места, и столы, предназначенные для использования без ноутбуков (это потому, что «люди с ноутбуками», как правило, занимают весь столик в кабинке, что делает его менее дружелюбным для тех, кто хочет сесть и почитать книгу. или пообщаться с другом).

Любите кафе? В этих путеводителях мы перечисляем наши любимые кафе и кафе с Wi-Fi и портативными компьютерами по Тайбэю, Таллинну, Ханою и Мехико.

Мы работали в коворкингах по всему миру — совсем недавно в Selina CoWork в Мехико и в Медельине, Колумбия, в Publico в Мехико, где также есть собственное здание с выделенными частными офисными помещениями, и, наконец, в WeWork of Богота, Колумбия.

В Нью-Йорке у нас есть друзья, которые работали в The Wing (коворкинг для женщин), в NY Media Center Freelancers Hub в DUMBO и в различных пространствах WeWork, таких как одно из новейших пространств в Brooklyn Navy Yard.

Работа из дома означает, что у вас есть домашний офис.

Это большой удар. Работа из дома — это вид удаленной работы, это то, что я хотел бы сказать здесь, чтобы отличить работу из дома, в частности, от домашнего офиса.

Удаленная работа может означать, что вы работаете из любого места, что является широким термином, но не ограничивается кафе, рабочими местами, аэропортами, ресторанами, домом друга, окрестным парком или даже поездом с Wi-Fi.

Работа из дома означает, что вы, вероятно, дома, и когда вы дома, у вас есть свобода создавать свое рабочее пространство по своему усмотрению.

Работа дома означает для всех что-то свое, так как существует множество разных типов домов. Работа из дома в доме с пятью спальнями может означать, что вы используете запасную спальню (или одну из них) в качестве выделенного места для домашнего офиса и что она оборудована диваном, столом, настольным компьютером и большим офисным стулом. .

На этом этапе мы расскажем вам о некоторых из наших обязательных предметов первой необходимости для домашнего офиса. Короче говоря, мы используем подставку для ноутбука Roost, беспроводную мышь Logitech MX Master, эту клавиатуру Apple Magic Keyboard и наушники Sony с шумоподавлением, которые всегда спасают положение.

Домашний офис может также иметь форму угла гостиной или стороны спальни. Именно в этих настройках домашнего офиса ограничение отвлечения также будет проявляться во многих формах — ограничение времени, когда ваш сосед по комнате или двухлетний ребенок ходит по комнате и становится фоном для звонка Zoom, или отключение звука, когда ваш сосед по комнате или супруг прочь посуду… громко.

Посмотрите, как мы работаем дома как пара, включая все советы соседям по комнате, супругам и людям, живущим вместе, чтобы быть продуктивными и уважительными.

У каждого свое чувство чувства.

Почему-то «работа из дома» на протяжении многих лет сигнализирует о чувстве изоляции или одиночества.

Если вы уже работаете из дома, вы можете сразу заявить, что это не так.

Хотя работа на дому может быть менее социальной в физическом смысле, работа на дому может в равной степени означать, что вы работаете из дома как часть большой или даже очень большой организации, которая позволила вам работать там, где вы живете.

В этом случае у вас могут быть тесные (но виртуальные) связи с коллегами, цифровыми сообществами или профессиональными сетями. (И если вы еще не нашли эти типы цифровых сетей, прочтите наше руководство, как оставаться на связи при удаленной работе!)

При удаленной работе на ум приходят сообщества профессионалов в Slack, такие как Ladies Get Paid ( LGP) или удаленный год. Ощущение вовлеченности — это естественно, когда вы присоединяетесь к онлайн-сообществу, которое приветствует вас, сидите ли вы в модном кафе в Нью-Йорке или на Airbnb в Мьянме.

Одна вещь, которую следует отметить при поиске включения для удаленных сотрудников или профессионалов, которые работают из дома, заключается в том, что взаимопонимание растет с каждым днем ​​все больше и больше.

Несколько лет назад удаленная или домашняя работа создавала таинственную и в некоторой степени неизвестную атмосферу как для работодателей, так и для сотрудников.

Теперь, когда удаленная работа набирает обороты и становится все более определенно «будущим работы», чувство причастности к общему пониманию общих проблем (и успехов) — это то, что разделяют люди, которые работают удаленно, работают из дома или работают из дома.