Образец резюме воспитателя детского сада
Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная.
Составляя резюме воспитателя детского сада, укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность.
Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото.
Смотрите также другие примеры резюме:
Учитель начальных классов
Няня
Скачать образец резюме воспитателя детского сада:
Досужная Анастасия Игоревна
(Anastasiya Dosujnaya)
| Дата рождения: 08.09.1977 Город: Ровное Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00 Дом. телефон: 000-00-00 |
Цель: Замещение должности воспитателя детского сада.
Образование:
сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Ровенский государственный педагогический колледж им. В. О. Сухомлинского, факультет раннего развития, специальность «дошкольное образование» диплом младшего специалиста (дневное отделение).
Дополнительное образование:
май 2005 г. Тренинг «Физкультура для детей дошкольного возраста».
Опыт работы:
Воспитатель детского сада
июль 1998 г.
– сентябрь 2013 г. Детский садик №3 «Ромашка», г. Ровное.
Функциональные обязанности:
— проведение занятий в группе;
— прогулки на свежем воздухе;
— организация и постановка праздников;
— составление плана занятий;
Профессиональные навыки:
— Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
— Знание методик раннего развития;
— Организаторские способности;
— Умение заинтересовать и увлечь детей;
— Владение иностранными языками: английский — средний, немецкий – базовый.
Личные качества:
— ответственность,
— любовь к детям,
— внимательность,
— доброжелательность,
— аккуратность,
— пунктуальность,
— терпеливость,
— отзывчивость,
— эмоциональная устойчивость.
Дополнительные сведения:
Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Занимаюсь спортом (волейбол), вредных привычек нет.
Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность воспитателя, помог вам в создании своего резюме на работу.
Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.
Резюме врача — готовый образец 2021 для устройства на работу
Медики — важная и очень ответственная профессия, на должность врача сложно устроиться без достаточного опыта и отличной теоретической подготовки. Чтобы шанс приема на работу был выше, необходимо предоставить потенциальному работодателю грамотно оформленное резюме. Для осуществления медицинской практики человек должен окончить училище, если он собирается работать младшим медицинским персоналом, институт — при желании трудиться врачом. Грамотные специалисты не останавливаются на достигнутом уровне, постоянно совершенствуют профессиональное мастерство. Итогом такого подхода становятся научные публикации, участие в конкурсах, стажировка в зарубежных клиниках.
Готовый образец резюме на работу врачом
Шаблон резюме, разработанный специалистами, экономит массу времени и может использоваться соискателями вакансий совершенно свободно.
Пользователю не нужно искать информацию на сайтах, составлять самостоятельно структуру и продумывать детали — готовый образец резюме врача можно предварительно посмотреть в соответствующем разделе ресурса. Медсестра также может воспользоваться этой формой, немного подкорректировав некоторые разделы.
Для презентации медика как специалиста в резюме рекомендуется включать следующие разделы:
- Название бланка, указание на нем ф. и. о. кандидата и цели — получение определенной должности.
- Нюансы будущей работы: готовность к сменным графикам, поездкам.
- Размер желаемого вознаграждения за труд.
- Контактная информация претендента на вакансию — упростит обратную связь при положительном решении работодателя.
- Персональная информация — гражданство, адрес по прописке и фактического проживания, семейное положение, наличие детей.
- Профессиональный стаж. Перечислять бывших работодателей лучше, начиная с последнего.
Помимо его наименования работодателя, указывается период работы и занимаемая должность. - Иногда в предыдущем разделе, иногда в отдельном соискатель вакантного места перечисляет свои трудовые обязанности. Это позволит руководителю понять, на что способен специалист и в чем он особенно силен.
- Описание достижений. Здесь медик указывает конкретные заслуги, поощрения, научные публикации и т. д.
- Образовательный уровень — какое учебное заведение окончено, дата выпуска, какая получена специальность.
- Прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, тренингов.
- Дополнительная информация — это навыки и личные характеристики соискателя вакансии, которые будут ниже рассмотрены более подробно.
Помимо его наименования работодателя, указывается период работы и занимаемая должность.Если приложить к резюме фото, поиск работы быстрее увенчается успехом — документ теряет безликий вид, обретает индивидуальность.
Основные направления деятельности в профессии врачей
Медицинский работник — понятие общее, объединяющее специалистов самых разных направлений:
- стоматологов;
- терапевтов;
- врачей УЗИ (ультразвуковой) диагностики;
- невропатологов;
- окулистов;
- ветеринарных врачей и т. д.
д.Акушеры отвечают за рождение новых людей, неонатологи — за проверку здоровья малышей. Каждый врач несет колоссальную ответственность перед пациентом за точность своих действий и уровень квалификации.
Любому из специалистов для трудоустройства необходимо хорошо написанное резюме. Главным разделом этого бланка является описание профессиональных навыков сотрудников. Для примера приведем несколько вариантов.
Стоматолог должен знать:
- анатомию зубного ряда человека,
- правила местного и общего обезболивания,
- принципы медицинской подготовки кабинета,
- нюансы заполнения документации,
- основы экстренной и общей терапии,
- современные методики диагностики стоматологических патологий.
Врач-хирург обязан осуществлять прием амбулаторных пациентов, вести наблюдение больных, контролировать состояние здоровья пациентов стационара, правильно ставить диагноз и назначать схему лечения.
Пример резюме врача-стоматолога
Личные качества, которые должны быть у любого врача независимо от выбранной специализации:
- внимательность,
- ответственность,
- пунктуальность,
- аккуратность,
- деликатность,
- коммуникабельность,
- сострадание.
Скачать пример резюме для врача-стоматолога, например, можно на страницах нашего ресурса. Готовый бланк может использоваться медиками других направлений. Пользоваться нашим сайтом просто, все образцы документов сгруппированы по отдельным вкладкам. Посетителю не нужно долго искать нужную информацию. Мы позаботились о том, чтобы сделать интерфейс максимально понятным даже для новичков интернет-пространства.
Готовое резюме
Анастасия Воропаева
Опыт рекрутмента и хедхантинга с 2002 года в крупных международных и российских компаниях по позициям мидл- и топ-уровня.
Более 10 лет успешного опыта карьерного коучинга и консультирования, ведения проектов по подбору, оптимизации и обучению персонала.
Управленческий опыт на позициях HR-директора, опыт разработки и проведения тренингов и вебинаров.
Экспертиза в направлениях: производство, административная сфера, финансы, банки, продажи, HoReCa, маркетинг, ИТ, закупки, логистика, строительство.
Светлана Кондратьева
Успешный опыт работы в сфере HR в крупных российских компаниях более 19 лет на управленческих позициях.
Многолетний успешный опыт разработки резюме и карьерного консультирования клиентов всех уровней и профессиональных сфер. Проработка с клиентами вопросов стратегии поиска работы, подготовки к интервью, мотивации, смене профессиональной деятельности, управления карьерой.
Более 5000 составленных продающих резюме, более 500 результативных карьерных консультаций.
Алексей Гаряев
Профессиональная экспертиза в области рекрутмента и карьерного консалтинга более 8 лет, отраслевая специализация (от уровня специалиста до высшего менеджмента): HR, продажи, маркетинг, закупки, производство, логистика, административная сфера, спорт и красота, туризм, консалтинг. Многолетний успешный опыт комплексной подготовки и консультирования соискателей (составление резюме, сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям) в рамках процесса поиска работы.
ПодробнееОлеся Помазкина
Опыт работы в HR с 2010 года — широкая отраслевая экспертиза по направлениям подбора: строительство, девелопмент, производство, Retail, FMCG, Sales, банки/финансы, маркетинг/PR, фармацевтика и др.
Успешные коммуникации с крупными игроками данных рынков, закрытие сложных, нестандартных позиций.
Многолетний успешный опыт подготовки резюме — более 3 000 составленных продающих резюме, опыт карьерного консультирования с 2016 года — большой опыт работы с управленческим звеном, участие в крупномасштабных ассесмент-центрах, использование различных методов оценки персонала.
Яна Кононенко
Более 5 лет работы в иностранной рекрутинговой компании, 4 года работы в качестве карьерного эксперта сервиса «Готовое резюме». Глубокая отраслевая экспертиза в направлениях строительство, телеком и IT, фармацевтика и медицина, производство и продажи высокотехнологичного оборудования и материалов. В рамках сервиса «Готовое резюме» подготовлено более 3000 эффективных резюме для кандидатов.
ПодробнееАлена Выходцева
Более 9 лет опыта в подборе персонала в крупных международных консалтинговых и девелоперских компаниях в роли ведущего консультанта и HR-специалиста, в карьерном консалтинге — с 2016 года, подготовила порядка 4 000 резюме за 4 года.
Получила психологическое образование и прошла программу повышения квалификации в области управления персоналом. Трудоустраивала топ-менеджеров в известные международные компании в России и СНГ.
Специализация в рекрутменте и карьерном консалтинге по следующим направлениям: маркетинг и реклама, продажи и развитие бизнеса, IT и разработка софта, бухгалтерия, закупки и логистика, медицина, проектный менеджмент, инженерия в строительстве и добывающей отрасли, административный персонал, управление персоналом и пр.
Олеся Корягина
Успешный опыт работы в сфере HR в российских и иностранных компаниях с 2004 года, в т. ч. на управленческих должностях (консалтинг/ in-house).
Опыт карьерного консультирования и работы с соискателями всех уровней и профессиональных сфер с 2013 года.
Более 5 000 составленных продающих резюме.
Опыт проектной деятельности (в т. ч. стартап-проекты, открытие филиалов по РФ и за рубежом), работы за границей.
Экспертиза в сферах: финансы, логистика, продажи/развитие, производство, консалтинг и т. д.
Юлия Еремеева
Опыт работы в HR с 2002 года, в российских и западных производственных FMCG-компаниях на позициях регионального HR-бизнес-партнера, руководителя отдела подбора, HR-менеджера. В карьерном консалтинге с 2013 года, более 5 000 продающих резюме.
Экспертиза в сферах: топ-менеджмент, административный персонал, управление персоналом, продажи, маркетинг, безопасность, экономика, финансы, добыча полезных ископаемых, логистика, закупки, недвижимость, образование, производство, сельское хозяйство, строительство, телеком, юристы.
Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по аспектам поиска работы, проведения тренингов, вебинаров, семинаров по поиску работы и развитию навыков. Сертифицированный тренер и наблюдатель Assessment Center.
Наталья Салисова
Сертифицированный практикующий карьерный консультант. Специализируется на вопросах поиска работы и развития карьеры профессионалов и руководителей в международных и российских компаниях; Опыт работы в сфере управления персоналом с 2011 года, работа рекрутером в кадровом агентстве; 70% клиентов приходят к эксперту по рекомендациям от бывших клиентов; Около 3-х лет опыта работы в карьерном консультировании; Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
ПодробнееАнастасия Носачева
Опыт работы в HR с 2012 года (в т.
ч. подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация персонала; развитие HR-бренда; развитие талантов; поиск уникальных специалистов, топ-менеджмент), в карьерном консалтинге с 2016 года.
Экспертиза в сферах: ИТ, строительство, производство, медицина.
Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по вопросам трудоустройства (поиск работы, прохождение интервью, мотивация, смена профессиональной деятельности и пр.).
Ирина Пущаева
Общий стаж работы в HR с 2011 года. Прошла путь от рядового рекрутера до HRD. Стаж в карьерном консалтинге с 2015 года. Опыт работы в крупных промышленных компаниях и холдинговых структурах. Опыт сопровождения компаний МСБ в качестве HR-советника.
Успешный опыт комплексного сопровождения соискателей по вопросам трудоустройства (разработка стратегии, подготовка к интервью, смена профессиональной деятельности, поиск работы для бывших собственников бизнеса, переход на удаленную работу и многое другое).
Экспертиза по следующим направлениям: финансы, строительство, производство, добыча сырья, медицина, продажи, банки и страхование, туристический бизнес и ресторанная сфера, юриспруденция, высший менеджмент, консультирование.
Людмила Авдонина
Опыт работы в HR с 2003 года в российских и западных технологических стартапах, телекоммуникационных холдингах, в сфере Retail. На руководящих позициях с 2013 года.
В карьерном консалтинге с 2015 года, за плечами более 8 000 успешных резюме и порядка 200 консультаций (смена карьерного вектора, стратегия поиска работы, мотивация и самопозиционирование).
Практика подбора уникальных специалистов и топ-менеджмента в России и за рубежом, опыт проведения различных ассесмент-центров, оценки 360.
Направления: топ-менеджмент, финансы, производство, продажи, ИТ, строительство, телекоммуникации, дизайн, туризм.
Мария Оборина
Успешный опыт работы в HR и консалтинге с 2012 года, в том числе в рамках лидирующего кадрового холдинга России. Более 5 лет опыта поиска и подбора персонала по всем регионам РФ для крупнейших российских и международных компаний различных отраслей. Многолетний успешный опыт подготовки резюме для топ-менеджеров, руководителей среднего звена и начинающих специалистов. Более 3 лет опыта карьерного консультирования и экспертной работы с соискателями всех уровней по направлениям: IT, строительство и производство, юриспруденция и госслужба, финансы и банки, продажи, логистика и маркетинг. Опыт разработки и проведения вебинаров для соискателей на темы стратегии поиска работы, подготовки резюме и прохождения интервью.
ПодробнееЛариса Сазонова
Опыт работы в рекрутменте с 2003 года в крупнейших международных и российских компаниях, а также на стороне рекрутингового агентства.
Опыт работы консультантом карьерного сервиса для соискателей в компании HeadHunter с 2011 года. Подготовила порядка 3 000 резюме и провела множество консультаций по поиску работы и прохождению интервью. Экспертиза в сферах: ИТ, маркетинг, продажи, строительство.
Ольга Белых
Опыт работы в HR с 2010 года, в том числе в структуре кадровых агентств, крупных федеральных компаний страховой и нефтегазовой отрасли, в сфере сетевого ретейла. Управление HR-функцией в целом, направлением подбора и адаптации персонала на федеральном и макрорегиональном уровне.
В карьерном консалтинге с 2019 года. Порядка 1 000 подготовленных резюме для клиентов широкого спектра должностей и бизнес-отраслей от рабочих позиций до топ-менеджмента.
Экспертиза в направлениях: коммерция, страхование, банковский сектор, строительство и эксплуатация, транспорт и логистика, финансы и др.
Юлия Бобкова
14-летний опыт работы в федеральных рекрутинговых агентствах и в отделах персонала компаний разного профиля. Более 1 500 успешно завершенных проектов подбора на позиции от стартовых до топовых для локальных, национальных и международных компаний. С 2010 года практика сопровождения в поиске работы и развитии карьеры. Диплом с отличием по специальности «управление персоналом», дополнительная квалификация в рекрутинге, коучинге и карьерном консультировании. Экспертиза по направлениям: менеджмент, администрирование, коммерческий блок, финансы, логистика, производство. Отрасли: производство, продажи (FMCG, Industry), строительство, услуги, IT&T, Retail.
ПодробнееПолина Брежнева
10-летний опыт работы в HR-структурах холдинговых компаний международного уровня.
Профессиональная экспертиза, консультирование и хантинг в компаниях различной специализации. Внутренний консалтинг. Помощь в определении карьерного вектора.
Карьерное консультирование и работа с соискателями с 2016 года.
Специализация по направлениям: коммерция, маркетинг, ретейл, финансы, производство, IT и т.д.
Евгения Александрова
Oпыт работы в сфере подбора, оценки и развития персонала более 8 лет (с 2012 года), кадровый консалтинг (крупнейший кадровый холдинг) и внутренний HR (in-house): Recruitment Partner, HR Business Partner (иностранные компании-производители (FMCG), IT и телекоммуникации). Опыт закрытия вакансий в разных регионах страны (Дальний Восток, Байкал, Сибирь, Урал, Москва, Юг, Поволжье). Опыт закрытия позиций различного уровня (в т. ч. Еxecutive Search). Опыт проведения корпоративных центров оценки (Assessment Center) и обучающих мастер-классов/вебинаров.
ПодробнееНаталья Башлыкова
Опыт в HR с 2006 года в крупных российских и международных компаниях, в том числе рекрутмент и адаптация персонала, обучение, HR-проекты, оценка персонала, аутплейсмент, кадровый консалтинг. Экспертиза в областях: банковская сфера, FMCG, производственный персонал, логистика, бережливое производство, административная сфера. Сертифицированный карьерный консультант с психологическим образованием. Помощь соискателям в проведении аудита собственного опыта и навыков, грамотной презентации сильных сторон и достижений работодателю. Консультации по вопросам смены карьерного вектора, стратегии поиска, успешного прохождения собеседования.
ПодробнееМонтажник. Образец, пример готового резюме
Монтажник – это достаточно обобщенное определение работника, который собирает различные конструкции или оборудование. Специфика трудовой деятельности представителей данной профессии зависит от сферы их занятости. Монтажники могут монтировать и устанавливать натяжные потолки, окна, электрическое оборудование, металлические конструкции и многое другое.
Образец (пример) готового резюме Монтажника
ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия
Образование / Квалификация
20ХХ — 20ХХ: ВГТУ,
инженер КИПиА
Должность: ooo фарго
монтажник (бригадир)
Опыт работы
01/20ХХ — 05/20ХХ
ООО метео-комфорт+
монтажник сист.вентиляции и кондиционирования
08/20ХХ — 04/20ХХ
ИП Ерофеев
мастер цеха
11/20ХХ — 07/20ХХ
ООО Бриз-Волгоград
монтажник
03/20ХХ — 10/20ХХ
ООО Союзстрой-с
Инженер по замерам
03/20ХХ — 06/20ХХ
ООО БРИЗ-Волгоград
монтажник
02/20ХХ — 11/20ХХ
ОАО Химпром
слесарь-ремонтник 5-го разряда
06/20ХХ — 10/20ХХ
ООО БРИЗ-Волгоград
монтажник климатических систем
02/20ХХ — 08/20ХХ
ООО ЗКМ
авто-слесарь
Знание языков
Русский – родной
Английский – базовые знания
Ключевые навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе
***
Должностные обязанности Монтажника
Вне зависимости от сферы занятости работу монтажника можно разделить на такие основные этапы:
- получение заказа;
- осмотр места или участка, где будут проводиться монтажные работы;
- проведение замеров и подготовка рабочего места;
- подбор необходимых инструментов, конструкций и других материалов;
- осуществление сборки и установки;
- контроль качества работы;
- проведение дополнительных корректировочных работ (если требуется).
Монтажник – универсальная профессия, которая встречается во многих сферах. Очевидно, что установка электронного оборудования серьезно отличается от работы с крупногабаритными металлическими конструкциями. Узкая специализация требует особенных профильных знаний и навыков.
Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.Зачастую монтажные работы проводятся в сложных условиях и предполагают серьезную физическую нагрузку. Кроме того, существуют особые специалисты, которые трудятся на высоте – монтажники-высотники.
Плюсы-минусы работы монтажником
Среди преимуществ данной профессии можно выделить следующие:
- высокая востребованность;
- универсальность;
- достойная оплата труда (часто сдельная и зависит от объемов выполненной работы).
Основные недостатки:
- зачастую сложные условия труда;
- ограниченные возможности карьерного роста.
Часто оклад монтажника зависит от количества заказов. Иногда это может быть плюсом, но нередко низкая активность заказчиков оборачивается существенным снижением дохода.
Обучение на монтажника
Монтажников готовят в вузах или учебных заведениях с более низким уровнем аккредитации. Нередко для работы по данной специальности вообще не требуется профильное образование. Компании, которые занимаются установкой окон или подвесных потолков, часто набирают стажеров без опыта работы и специфических знаний. Новички получают навыки и необходимую информацию, работая в качестве помощника профессионального монтажника. Через некоторое время способные стажеры становятся полноценными сотрудниками.
Карьерная лестница для монтажника, как правило, располагается в горизонтальном направлении. Работник планомерно набирается опыта и повышает эффективность своей деятельности. Высокий разряд и хорошая репутация являются залогом регулярной занятости специалиста по монтажным работам, что положительным образом отражается на заработной плате.
Поиск работы
Монтажник – универсальная профессия. Такие специалисты работают в строительных компаниях, фирмах, которые занимаются установкой окон и натяжных потолков, магазинах бытовой техники и т.д. Некоторые монтажные работы предполагают наличие профильного образования. Другие – имеют более низкий порог входа. От претендента на должность монтажника требуется только аккуратность, пунктуальность и способность к быстрому обучению.
Вакансии монтажников регулярно появляются на интернет ресурсах, которые занимаются трудоустройством своих клиентов. Выгодное предложение может найти и опытный специалист по монтажным работам, и претендент на должность стажера. Важно оперативно отреагировать на появившуюся вакансию и отправить потенциальному работодателю свое резюме. Как правило, сайт предоставляет удобный интерфейс, который позволяет наладить прямую связь между претендентом на вакансию и компанией, ищущей сотрудника.
Важно особое внимание уделить составлению резюме. Этот документ первым попадает в поле зрения работников отдела кадров. Если резюме составлено качественно и грамотно, то есть все основания ожидать приглашение на личное собеседование.
Образцы резюме на работу
Резюме — это документ, в котором описывается вся ваша профессиональная биография: образование, опыт работы, навыки, курсы, достижения. От того, насколько грамотно вы сможете составить резюме, зависит ни много ни мало успех вашей карьеры.
Рекрутер пригласит на собеседование кандидата с хорошим резюме, при прочих равных. Потому что правильное резюме:
- удобно просматривать
- идеально подходит под вакансию
- выгодно описывает кандидата.
Хотите составить такое цепляющее резюме? Мы поможем!
Как написать правильное резюме на работу
У нас уже есть подробная инструкция, как составить резюме с нуля, а сейчас мы лишь кратко опишем основные моменты.
Ключевые разделы в резюме — это «Образование», «Опыт работы», «Профессиональные навыки». Помимо них, в резюме обязательно указывается личная информация (ФИО, контакты, ссылки), перечисление пройденных курсов, языковые навыки. Заполнять ли пункт «О себе» — спорный вопрос, но если решитесь рассказать о себе больше, сначала прочитайте нашу статью на эту тему.
Несколько полезных ссылок:
Что касается оформления резюме, нужно помнить о двух вещах — резюме должно легко читаться и без проблем открываться на любых девайсах. Поэтому мы советуем оформлять резюме в нашем конструкторе: все шаблоны лаконичные и стильные, без отвлекающих элементов, а готовое резюме скачивается сразу в PDF-формате, который удобно просматривать хоть на телефоне, хоть на компьютере. Попробуйте сами — это бесплатно.
Готовые шаблоны резюме
Облегчили вам задачу и сделали образцы резюме для разных профессий. С примерами проще понять, о чем писать в своем резюме — пользуйтесь.
P.S.
Напомним, что помимо резюме на работу, очень важно для каждого отклика на вакансию писать сопроводительное письмо. Некоторые работодатели вовсе не рассматривают отклики без cover letter, а большинство считает сопроводительное письмо дополнительным плюсом при отборе кандидатов.
Полезные статьи, которые помогут составить сопроводительное письмо к резюме:
Образец резюме оператор — Резерв Cтолица
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность оператора и др…)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.
Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. МоскваСфера деятельности : ресторанный бизнес, опт, розница, складская деятельность и т.д.
Функции (выбрать):
ВАРИАНТ №1 (оператор Call-центр)
Оказание помощи в решении ключевых технических вопросов подключения оборудования (компания специализируется на разработке и поддержке программного обеспечения).
Прием входящих звонков от клиентов, выявление и устранение неполадок, консультирование клиентов по алгоритмам работы и настройкам программного обеспечения. Координирование работы технических специалистов в случае необходимости, разрешение конфликтных ситуаций. Работа в SRM –программе: оформление и контроль заявок. Отчетность о проделанной работе.
ВАРИАНТ №2 ( оператор ПК, 1с )
Работа с клиентской базой. Оформление договоров. Информирование о наличии, поступлении и отгрузке товара. Ведение и контроль складских операций, приёмка, учет, отгрузка товара. Внесение инвойсов в базу. Контроль доступности товара на складе, бронирование под клиента. Составление счетов для оплаты. Отгрузка продукции и оформление сопроводительной транспортной документации.
Анализ товаров по товарному обороту. Полная и выборочная инвентаризация товарных остатков на складах компании, составление коммерческих актов и накладных по результатам инвентаризаций, контроль уничтожения бракованного товара, уценка товара, проверка рекламаций от клиентов. Внесение предложений руководству компании для доработки программы 1С. Деловая переписка.
Отчетность о проделанной работе:
— консолидация данных по прайс мониторингу;
— проведение план-факторного анализа месячных продаж;
— сведение данных по промо акциям;
Результат работы (выбрать варианты)
Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:
— Постоянный рост продаж на протяжении всего рабочего периода,
— Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов. Участие START UP.
— Карьерный рост в пределах одной компании.
— Победа в мотивациях __________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.
— Умение согласованно работать в коллективе
— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.
Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Образец резюме. Как составить резюме. Бланк резюме
Резюме
Как составить резюме? Уверен, что каждый кто искал работу задавался этим вопросом. И это правильно, ведь сегодня резюме является ключевой составляющей в процессе выбора соискателя на открывшуюся вакансию или работу и приглашение его на собеседование. То есть я хочу вам сказать, что прежде чем пригласить вас на собеседование, каждый работодатель изучит ваше резюме вдоль и поперек, поэтому я хочу вам помочь составить образец резюме. При этом ваш образец резюме должен выделяться из сотен таких же резюме, он должен «зацепить» каждого работодателя который начнет его читать.
Итак, давайте возьмем за образец резюме менеджера и как пример разберем каждый его пункт подробно.
1 Пункт — Персональных данные
Здесь все понятно, заполняем Ф.И.О., дату рождения, адрес, телефон и обязательно электронную почту, но есть один нюанс, если у вас электронная почта выглядит например: kotenochek или barmaley@….ru, то сделайте себе новый почтовый ящик. Например вот: a.sidorov@…..ru, так ваше резюме будет выглядеть гораздо солидней. Согласны?
2 Пункт — Должность
В этом пункте резюме настоятельно рекомендую указывать точную должность на которую вы претендуете. Так же укажите размер ожидаемого вознаграждения это оградит вас от нежелательных предложений и даст понять работодателю, что вы четко представляете свои должностные обязанности и знаете чего хотите.
3 Пункт — Опыт работы
Тут есть такой момент. Опыт работы какой бы огромный или наоборот небольшой он был. В резюме указывается в обратном хронологическом порядке. То есть сначала указываете последнее место работы, затем предпоследние и т. д. Если опыт работы у вас большой, то рекомендую указывать только ключевые места работы. А если так получилось, что вы часто меняли работу, тем более стоит указать только основные места работы, ведь большинству работодателей не понравится, что вы меняли работу каждый год и тогда до собеседования дело может не дойти.
4 Пункт — Образование
Здесь указывайте учебные заведения в которых вы получали образование, но делайте это правильно. Не нужно расписывать название учебных заведений полностью. Ваш образец резюме должен содержать аббревиатуры учебных заведений, этого будет вполне достаточно. Обязательно укажите специальность на которую вы обучались. В нашем случае т.к. у нас резюме менеджера, то специальность может быть следующей — менеджмент предприятия и др. Прохождение различных дополнительных курсов по повышению квалификации, несомненно будут Вам плюсом, при рассмотрении работодателем вашего резюме.
5 Пункт — Профессиональные навыки
Расскажите в этом пункте резюме о ваших сильных сторонах личности и профессионализме в своей области, так же укажите навыки и умения, которые будут необходимы на открытой вакансии, это могут быть например уровень владения компьютером (перечислить программы word, excel и т.д.), знание языков (только без преувеличения), наличие водительских с перечислением открытых категорий.
6 Пункт — Дополнительные сведения
Эта часть резюме не является обязательной и заполняется по вашему желанию. Здесь можно указать семейное положение, готовность переехать в другой город для работы, возможность командировок, так же рекомендую указать рекомендации с предыдущих мест вашей работы или прикрепить рекомендательные письма, которые без сомнения добавят весомости и солидности вашему резюме.
Вот таким должен быть образец резюме на которое обратит внимание любой работодатель. Так что удачи Вам в составлении своего личного резюме, а скачать бланк резюме вы можете, кликнув по ссылке ниже.
Как написать резюме для работы [Руководство по профессиональному письму]
Собеседование — это гонка на время — десятки соискателей уже написали свои резюме и подали заявки на * работу вашей * мечты .
Как победить их и занять эту позицию?
Либо вы составите эффективное резюме для вашей конкретной ситуации:
Или, что касается остальных из вас, держите подбородок вверх при прокрутке вниз.Давайте начнем с нашего пошагового руководства о том, как составить идеальное резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
В двух словах
Вот как составить резюме, шаг за шагом:
- Выберите правильный формат резюме
- Добавьте свою контактную информацию и личные данные
- Начать с заголовка Заявление (Резюме резюме или цель резюме)
- Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
- Правильно укажите свое образование
- Укажите соответствующие навыки, которые соответствуют вакансии Объявление
- Включите дополнительные важные разделы резюме
- Дополните свое резюме сопроводительным письмом
- Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте правильно
То, что в США и Канаде называют резюме , большая часть остального мира называет биографию (CV).Южная Африка, Индия, Новая Зеландия и Австралия обычно используют термины резюме и CV как взаимозаменяемые. Для получения дополнительной информации вы можете узнать о различиях между резюме и резюме.
Если вы читаете за границей, перейдите на:
А вот руководство по созданию профессионального резюме:
1
Выберите правильный формат резюмеВы не можете просто начать писать резюме, волей-неволей объединив свои данные в шаблоне резюме.
Вместо этого сначала выберите один из стандартных форматов резюме:
Обратный хронологический формат
Плюсы : Традиционный стиль резюме, знакомый потенциальным работодателям.
Минусы : Очень распространенный, не самый креативный формат оформления резюме.
Комбинированный формат
Плюсы : отлично подходит для опытных профессионалов и специалистов, меняющих карьеру, для выделения передаваемых навыков.
Минусы : необычный тип, не такой знакомый, не рекомендуется для соискателей начального уровня.
Функциональный формат (на основе навыков)
Плюсы : Соискатели начального уровня могут сделать упор на навыки, а не на отсутствие опыта.
Минусы : менеджеры по персоналу могут подумать, что вы что-то скрываете.
Большинство соискателей, вероятно, захотят выбрать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке :
Хронологическое резюме — это традиционный формат резюме, который подчеркивает ваши обязанности, опыт и историю работы.Сначала вы перечислите свои самые последние должности, а оттуда вернетесь к прошлым вакансиям в обратном хронологическом порядке. Как стандартный, базовый формат резюме, его легче всего читать и сканировать.
Что касается вопроса, как правильно писать резюме? Это все еще яблоко раздора, но мы считаем, что резюме без акцентов — лучший выбор.
Чтобы узнать больше о том, какой формат резюме лучше всего подходит для вашей конкретной ситуации, сравните примеры распространенных форматов резюме или ознакомьтесь с нашими статьями о хронологических, комбинированных или функциональных форматах и дизайне резюме.А также ознакомьтесь с нашим руководством по бесплатным шаблонам резюме.
Совет по резюме : Существует несколько исследований, которые теоретизируют взаимосвязь между сигналами резюме и личностью кандидата и возможностью найма, что дополнительно влияет на решения о найме через резюме. Будьте осторожны при выборе информации!
2
Карьерный дипломат знает, какую информацию следует давать, а от чего сдерживать.
Точно так же в разделе контактной информации отличного резюме есть основные элементы, которые вы должны включить, личные данные, которые рекомендуются, и некоторые данные, которые вы обязательно должны пропустить:
Необходимая контактная информация- Имя : имя, фамилия (отчество необязательно).
- Номер телефона : предпочтительнее использовать личный мобильный телефон, а не домашний.
- Адрес электронной почты : Сегодняшние предпочтительные средства связи.
- LinkedIn URL : укажите свой профиль LinkedIn (менеджеры по найму все равно будут за вами шпионить).
Персональные веб-сайты и социальные сети теперь стали обычным явлением для включения в заголовок резюме:
Создание блога действительно помогло мне найти любую работу, которую я когда-либо получал потому что мои работодатели хотели, чтобы я помогал им делать то же самое, что и я, со своим собственным блогом.Райан Робинсон
писатель и частичный предприниматель
Консультации по вопросам маркетинга? Возможно. Но работодатели будут искать вас в Интернете. Ваш профессиональный блог легко появится первым в Google и сделает заявление.
Контактная информация, которую следует избегатьДата рождения : Добавление даты рождения может привести к эйджизму. Добавляйте только при необходимости, например, для работы с алкоголем.
Второй адрес электронной почты или номер телефона : Второй адрес электронной почты, почтовый адрес или номер телефона только запутает их (и вас).
Фото / снимок в голову : В США изображения резюме и фотографии профиля обычно не рекомендуются.
Совет для резюме : дайте им профессиональный адрес электронной почты, а не свой старый школьный идентификатор ( sexypapa69xoxo @ …. ) или устаревшего поставщика услуг электронной почты ( …. @ hotmail.com ). Исследования доказали, что официальный адрес электронной почты гораздо удобнее нанимать, чем неформальный.
Чтобы убедиться, что вы правильно указали личные данные в своем резюме, взгляните на наше руководство по контактной информации резюме.
3
Начните с заголовка (резюме или цель резюме)У большинства пользователей Tinder мало терпения. Требуется остроумное заявление или провокационный образ, чтобы найти совпадение, чтобы не провести по вам влево.
Что ж, работодатель листает резюме, как пользователь Tinder с дефицитом внимания. Менее чем за 7 секунд, как показывает наш статистический отчет по персоналу, менеджеры по найму просматривают ваше резюме и принимают первоначальное решение.
Вот почему профессиональный заголовок резюме очень важен для правильного написания. Вы должны составить остроумное заявление, которое рисует привлекательный образ вашей кандидатуры. В конце концов, какова цель резюме, как не дать наилучшего впечатления о вашем влиянии как кандидата.
Итоговый отчет вашего резюме или Отчет о цели резюме , вероятно, будет иметь наибольшее внимание, поскольку он находится в верхней части страницы.
Вот как написать профиль резюме, который заставит рекрутера смахивать вправо:
Резюме сводное заявлениеЕсть достаточно соответствующего опыта? Выберите сводку резюме.
Хорошее резюме работает, когда вы подаете заявление на работу, в которой у вас есть опыт.Он обобщает ваши навыки и квалификацию, связанные с должностью.
Давайте посмотрим, как написать профессиональное резюме, правильное и неправильное:
| справа |
|---|
| Персональный и надежный графический дизайнер с 4+ годами опыта в быстро развивающейся глобальная маркетинговая фирма. Получил лучший рейтинг удовлетворенности компании по результатам внутренней проверки (99,76%). Стремление к продвижению по карьерной лестнице за счет роста с командой DeZine. |
| неправильно |
|---|
| Последние 4 года я работал графическим дизайнером. В дополнение к моим знаниям различного программного обеспечения и программ проектирования, я также работаю с некоторыми сложными учетными записями клиентов, и я всегда могу хорошо работать в условиях стресса, даже в самые сжатые сроки. |
Видите различия здесь? Несмотря на то, что у Wrong есть некоторый опыт, он ориентирован на повседневные обязанности, а не на достижения.В примере Right вы свидетельствуете о своих навыках, достижениях и опыте резюме ИТ-консультанта.
Совет по резюме : В «правильном» резюме выше также упоминается компания по имени. Это отличный способ убедиться, что ваше резюме будет персонализированным, а не просто отправленным в каждую компанию.
См. Другие примеры резюме.
Заявление о цели резюмеВыберите заявление о цели резюме , если у вас вообще нет опыта работы или, по крайней мере, он не связан с должностью, на которую вы претендуете (кандидаты начального уровня, лица, меняющие профессию , студенты и др.).
Поскольку у вас нет соответствующего опыта, который можно было бы обобщить, вы выделите навыки, которые можно перенести из других областей. Вы объясните, что, хотя у вас нет опыта работы с и этой позицией , у вас есть опыт работы с , относящейся к .
Давайте рассмотрим еще один набор хороших / плохих примеров написания цели для резюме:
| справа |
|---|
| Прилежный специалист по поддержке клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупной компании по производству компьютерного оборудования .Получил высшие оценки за знание технических характеристик сборки (100%) и качество (97,3%). Стремление к дальнейшей карьере путем роста с командой BQNY в качестве ИТ-специалиста начального уровня. |
| неправильно |
|---|
| Я специалист службы поддержки клиентов, стремящийся стать техником на месте. У меня нет опыта полевой работы, но прошлые коллеги говорили, что я быстро учусь. Я очень мотивирован, потому что мне нравится находиться на улице по работе, а не за столом в кабинке. |
Видите различия здесь? Компания рискует нанять кого-то без точного опыта.
Итак, вам нужно показать им, что у вас есть все, что нужно.
В Right мы использовали некоторые передаваемые навыки из предыдущей компании и некоторые гордые достижения резюме… с числами.
Помните: числа говорят громче слов!
Wrong показывает недостаточно, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.
Совет для резюме : Если вы заметили, в обоих «неправильных» примерах выше использовалось от первого лица. Избегайте этого в своем резюме.
См. Другие объективные примеры резюме. А опытным кандидатам стоит рассмотреть и резюме квалификаций.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.
4
Перечислите свой соответствующий опыт работы и ключевые достиженияЕсли вы думаете о своем резюме как о вкусной еде, раздел опыта резюме является основным курсом. Он включает в себя самое важное для резюме.
Вы превзошли закуску с помощью предыдущих разделов, так что теперь пора заполнить историю своей работы и прошлые достижения, прежде чем двигаться дальше.
Давайте теперь рассмотрим различные компоненты истории вакансий в разделе «Идеальное резюме».
Как отформатировать раздел об опыте работы в резюмеЕсли вы посмотрите на приведенную выше инфографику, вы увидите наш рекомендуемый способ форматирования вашей истории занятости в разделе опыта работы:
- Должность — Это должно быть в самом верху каждой записи в истории работы, чтобы потенциальные работодатели могли легко ее отсканировать и найти.Сделайте его жирным и / или увеличьте размер шрифта на 1 или 2 пункта от остальной части записи.
- Компания, город, штат — Во второй строке укажите название компании предыдущего работодателя, а также город и штат места, где вы работали.
- Даты работы —В-третьих, укажите сроки вашего трудоустройства. Вы можете добавить год или месяц и год, но нет необходимости указывать точные дни.
- Ключевые обязанности —Не просто перечисляйте каждую задачу, которую вы выполнили в своей истории работы.Сосредоточьтесь на нескольких обязанностях, наиболее важных для новой работы.
- Ключевые достижения —Часто упускают из виду, но очень важно. Работодатели знают, что вы сделали, но им нужно знать , насколько хорошо вы их сделали.
- Ключевые слова — Важно разбросать ключевые слова резюме по всему разделу опыта (мы поговорим об этом подробнее в ближайшее время).
Если вы добавляете более одной записи из истории вакансий в свое резюме или раздел опыта работы с резюме, начните с самой последней должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.
Используйте пять или шесть пунктов, чтобы обосновать свои доводы в отношении обязанностей и достижений в каждой записи.
Кроме того, пункты списка вашего резюме в разделе опыта должны располагаться в самом верху, прямо под заголовком. Однако, если у вас мало или совсем нет профессионального опыта, поместите раздел об образовании выше своей истории работы.
У вас есть продвижение по службе, которое вы хотите показать, или несколько должностей в одной компании? Не волнуйтесь, наше руководство о том, как показывать рекламные акции и несколько позиций, покажет вам, как это сделать.
Подумайте о своих достижениях, не обязательно имея в виду твердые показатели продаж или процентные показатели. Были ли вы вовлечены в что-то, что имело большой успех? Если да, включите это! Демонстрация того, что вы сделали помимо своих повседневных обязанностей, побудит работодателей позвонить вам. Работодатели хотят нанять кого-то, кто проявляет мотивацию, участие и амбиции.
Эрин Кеннеди
Генеральный директор, управляющий директор Professional Resume Service, Inc.
Раздел вашего резюме, посвященный опыту работы, в котором вы описываете свои прошлые должности, является наиболее важным компонентом всего вашего заявления о приеме на работу.Убедитесь, что вы все поняли правильно: Опыт работы в резюме: Описание работы Пули, которые * убивают * [100+]
Адаптация вашего опыта работы в резюмеРоботы берут верх.
По мере того, как практика найма продолжает модернизироваться, более крупные компании обращаются к системам отслеживания кандидатов (ATS), чтобы помочь им. Программное обеспечение ATS автоматизирует ранние этапы процесса найма. Как? Они ищут ключевые слова и присваивают баллы каждому кандидату.
Итак, адаптация вашего резюме является абсолютной необходимостью, и ваш раздел опыта — это то место, где вы будете делать большую часть этого.
Чтобы адаптировать свое резюме, вернитесь к описанию должности и найдите в резюме ключевые слова, связанные с вашими обязанностями.
Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, укажите их в своем резюме.
Испытывали период безработицы? Не волнуйтесь! Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как объяснить пробелы в вашем резюме.
Чтобы адаптировать свое резюме, также необходимо знать, какой длины оно должно быть. У одностраничного и двухстраничного резюме есть свои плюсы и минусы, но избегайте чего-либо более длинного.
Кроме того, не используйте одни и те же уставшие слова («ответственный за…») в своей области опыта работы в резюме. Вместо этого выберите сильные слова и глаголы действия, которые будут интересовать их. Используйте настоящее время, чтобы описать вашу текущую работу, и прошедшее время, чтобы рассказать о предыдущем опыте.
Наконец, не используйте пассивный голос, так как он кажется уклончивым и неясным.Вместо этого выберите активный голос при написании резюме, так как оно краткое и по делу:
| неправильно |
|---|
| Я руководил командой роста. |
| справа |
|---|
| Группа управляемого роста. |
В принципе, время резюме не должно превышать 10-15 лет.Но чем больше у вас опыта, тем меньше вам следует беспокоиться о длине своего резюме. Не пытайтесь втиснуть все в одностраничное резюме, если вы очень опытный кандидат.
Кандидаты высшего звена , такие как руководители и менеджеры, должны указать релевантного опыта работы за 15 лет с мощными глаголами действия, чтобы представить каждый пункт.
Соискатели среднего звена должны включать подробные описания соответствующих должностей и краткое упоминание любых других должностей.
Кандидаты начального уровня должны перечислить и описать всю оплачиваемую работу, в частности, выделить наиболее важные обязанности и достижения.
Соискатели, впервые ищущие работу без опыта работы, все же могут указать другую историю, например, роль в студенческой организации, стажировку или волонтерский опыт, чтобы заполнить раздел своего опыта.
Когда вы научитесь писать резюме, помните, что лучшие шаблоны резюме подчеркнут ваш опыт и соответствие требованиям.Не скрывайте это неправильным порядком, скучным макетом резюме или шаблоном без символов. Благодаря десяткам хороших примеров, шаблонов и стилей резюме, Zety — лучший онлайн-конструктор резюме .
Создайте резюме в кратчайшие сроки с помощью нашего приложения для создания резюме и более 20 отличных шаблонов .
5
Укажите свое образование правильноМногие люди относятся к разделу образования второстепенно, но вы не должны этого делать.Это важная часть структуры вашего резюме.
Вот как включить образование в свое резюме, чтобы вас не учили:
Просто, да?
Совет по резюме : Мы упоминали об этом ранее, но мы повторим его, на всякий случай: если у вас мало или совсем нет опыта работы, поместите свое образование на первое место, а раздел о вашем опыте ниже. В противном случае держите раздел резюме с обучением под историей работы.
Вот краткий обзор того, как указать образование в резюме:
Мы рекомендуем пропустить ваш средний балл в резюме. Если он не идеален, он будет считаться только против вас.
Хотите узнать, как создать раздел резюме с образованием, если у вас есть GED или нет? Не уверены в правильном формате образования для резюме? Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как включить образование в резюме.
Совет по резюме : Не лгите в своем резюме или в разделе «Образование».Кредит без диплома не является дипломом. Кроме того, не округляйте свой средний балл в большую сторону. В любом случае, многие степени в сфере бизнеса не обязательно улучшают перспективы трудоустройства.
6
Положите соответствующие навыки, которые подходят для работы ОбъявлениеПредставьте себе кусок говядины (разновидность коровы, а не Крис Хемсворт).
А теперь представьте хорошо прожаренный стейк с отличными приправами.
Ваше резюме — одно из этих двух: оно либо не готово к подаче, либо это хорошее резюме с примесью первоклассных навыков идеального резюме .
Жесткие навыки и межличностные навыкиЖесткие навыки — это особые способности и ноу-хау (например, Photoshop, кассовый аппарат).
Мягкие навыки — это атрибуты саморазвития, приобретенные в жизни (например, социальные навыки, адаптивность).
В совокупности они составляют набор навыков , который представляет собой диапазон навыков и способностей соискателя.
Резюме Совет : не перечисляйте нерелевантные навыки! В ИТ-резюме не обязательно раскрывать ваши ветеринарные навыки, а в резюме для шеф-повара не должно указываться ваше умение пользоваться Photoshop.
Какие навыки применить в резюме?Когда вы думаете о том, как создать резюме, которое определенно будет выделяться, оно имеет прямое отношение к вашим навыкам. Но также имеет смысл создать большой раздел «НАВЫКИ».
Помните описание должности, которое вам пригодилось ранее?
Используйте ключевые профессиональные навыки и ключевые слова, перечисленные в этом объявлении, чтобы помочь вам создать отличное резюме для работы, которая заставит ATS загореться, как Таймс-сквер.
Вот список некоторых общих навыков, которые можно использовать в резюме:
- Коммуникативные навыки — Они могут включать социальные навыки, невербальное общение, умение слушать и навыки межличностного общения.
- Технические навыки —Знания, необходимые для выполнения определенных задач, например навыки работы с компьютером или канцелярские навыки.
- Специфические навыки —Особое мастерство, которое требуется компании.
- Лидерские и управленческие навыки — Способность быть хорошим менеджером, лидером и руководителем.
- Навыки критического мышления — Способность принимать собственные, взвешенные решения и проявлять инициативу. Включает аналитические навыки, способность принимать решения и решать проблемы.
- Организационные навыки — Умение планировать, организовывать и реализовывать инициативы.
- Переносимые навыки — для тех, кто меняет профессию, это способности, которым вы научились, которые могут быть перенесены на вашу новую должность.
Совет по резюме : Не просто гуглите «навыки для [отраслевого] резюме» и добавляйте результаты. Как мы упоминали ранее, найдите время, чтобы адаптировать свой список навыков для резюме к публикации о вакансии.
Как указать навыки в резюме?Есть несколько способов включить список навыков в резюме. Для большинства достаточно простого раздела навыков, который включает 5-6 ключевых способностей и ваш уровень владения:
Для конкретных должностей и технических навыков вы можете перечислить свои конкретные знания по каждому пункту, чтобы дать им конкретные детали в областях навыков, в которых вы преуспеваете:
Совет по резюме : Не каждый навык стоит упоминать в резюме! Сказать, что вы можете использовать Microsoft Word, — все равно что хвастаться умением пользоваться вилкой.
Хороший раздел навыков резюме занимает мало места, но имеет большое влияние. Чтобы узнать больше о том, как сделать раздел резюме по навыкам, узнайте, какие ключевые навыки включить в резюме.
7
Включите дополнительные важные разделы резюмеВот в чем дело — все резюме включают эти разделы выше. Но что должно включать в себя резюме, чтобы сделать его персонализированным?
Сделайте свое резюме уникальным, включив в него дополнительные разделы.
Дополнительные разделы в вашем резюме / резюме могут продемонстрировать практически все, что касается вас, от ваших гордых благодарностей до языков, которыми вы владеете, и многого другого.
Вот как выделить ваше резюме с помощью дополнительных разделов:
Хобби и интересыВозможно, вы не думаете, что ваша любовь к бейсболу и работа помощником тренера Малой лиги будут интересны для вас. потенциальный работодатель.
Тем не менее, перечисление ваших хобби и интересов тонко доказывает вашу способность хорошо работать в команде, а коучинг может подтвердить ваши лидерские и управленческие навыки.
Волонтерская работаВолонтерство повышает возможности трудоустройства, показывают исследования. Для большинства соискателей включение любого опыта волонтерской работы в качестве одного из дополнительных разделов резюме — отличный способ продемонстрировать свою приверженность и ценности. Это также дает им понять, что вы заботитесь не только о деньгах.Для начинающих или впервые поступающих, у которых нет опыта, волонтерская работа является отличной заменой.
Опыт стажировки
Указание стажировки в вашем резюме допустимо только в том случае, если вы только что закончили школу, имели одну или две другие работы или не работали на рынке более 4-5 лет .
Сертификаты и наградыЕсть ли сертификаты, лицензии или награды, которыми можно похвастаться? Если они имеют отношение к работе и отрасли, включите их!
Заняли первое место в приготовлении чили на государственной ярмарке? Если вы хотите стать поваром, это вам обязательно поможет.Точно так же сертификат безопасности пищевых продуктов или лицензия обработчика пищевых продуктов, которые у вас уже есть, наверняка будут в вашу пользу.
ЯзыкиГоворите на другом языке? Впечатляющий!
Указание языковых навыков в резюме только расширяет вашу полезность в качестве сотрудника, особенно в международных корпорациях или местах, где большая часть населения говорит на этом втором языке. Перечислите язык, международный вариант (например, латиноамериканский испанский) и ваш уровень владения языком.
Проекты
Вы можете включить проекты как отдельный раздел, если вы сделали несколько, или просто упомянуть один или два под каждым описанием должности.
ПубликацииНаписаны ли статьи для блога, газеты или научного журнала? Упомяните эти публикации в резюме. Если ваших опубликованных материалов нет в Интернете, создайте краткую библиографию работ, которые вы бы хотели, чтобы они отметили.
Кроме того, если вы создали графические дизайны или другие творческие произведения, или если ваш список публикаций или проектов слишком длинный для резюме, подумайте о создании онлайн-портфолио, чтобы все задокументировать.Ссылка на него из раздела контактов, в данном случае.
8
Дополните свое резюме сопроводительным письмомВам обязательно нужно отправить сопроводительное письмо.
Ваше сопроводительное письмо или письмо-заявление о приеме на работу позволяет вам подробно рассказать о вещах, которые вам необходимо кратко изложить в своем резюме. Кроме того, он позволяет легко говорить нормальными предложениями !
Звучит как перебор?
Подумайте еще раз.
Большинство работодателей считают, что резюме недостаточно для принятия решения.
Следуйте нашему руководству о том, как составить сопроводительное письмо (или сопроводительное письмо без опыта или сопроводительное письмо для стажировки), и вы сделаете это быстро и безболезненно.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
9
Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте правильноВы почти у цели, но пока не отправляйте его.
Вот несколько передовых практик, о которых следует помнить, чтобы вы могли быть уверены, что написали идеальное резюме.
Корректура и перепроверкаПерепроверьте свое резюме или черновик резюме перед его отправкой.Отсканируйте свое резюме и сопроводительное письмо (и электронное письмо!) С помощью такого инструмента, как Grammarly. Затем попросите друга или члена семьи сделать тройную проверку.
Лучше перестраховаться, чем сожалеть!
Совет по резюме : ознакомьтесь с нашими руководствами по советам по резюме и ошибкам в резюме, которых следует избегать, для получения дополнительной информации.
Может быть особенно трудно вычитать собственное резюме, потому что вы, вероятно, смотрели на него целую вечность. Чем больше времени вы потратите на переписывание вещей и возня с маркированным списком, тем больше вероятность, что вы пропустите эту опечатку в названии своей должности.Даже если ваш опыт впечатляет, может показаться, что вам не хватает внимания к деталям, поэтому стоит взглянуть на свое резюме свежим взглядом.
Бриттни Росс
Главный корректор в Grammarly
Присутствие в ИнтернетеПомните, когда мы обсуждали социальные сети и LinkedIn в разделе контактов? А вы помните голые фотографии, которые вы разместили в Facebook несколько месяцев назад?
Да, те должны спуститься.
Прежде чем рекрутер или менеджер по найму получит возможность просмотреть вас и вашу историю трудоустройства, вам лучше очистить свое присутствие в Интернете! Это означает удаление любых оскорбительных сообщений или, по крайней мере, их пометку как частные, пока вы готовите свое резюме. Пока вы это делаете, настройте свой профиль LinkedIn, чтобы он был актуальным и полным.
Совет по резюме : Не отправляйте свое электронное письмо на общий адрес электронной почты всей компании, если только в списке вакансий вас об этом не просят.Вместо этого найдите личный адрес электронной почты менеджера по персоналу, если можете.
Сохранение резюмеWord Doc или PDF? Резюме в формате PDF предпочитают менеджеры по найму. Рекрутеры предпочитают резюме в формате Microsoft Word .doc. В конце концов, идите с вами, как лучше (и знайте, что наш конструктор позволит вам загружать файлы в обоих форматах). И если вы создаете свое резюме в Word, помните, что сохранение его в формате PDF — лучший способ сохранить ваше форматирование.
Как сохранить резюме? Используйте соглашение об именовании резюме для всех ваших вложений, которое включает ваше имя, дефисы или подчеркивания, позицию, на которую вы нацелены, и слово «резюме» или сопроводительное письмо.
| справа |
|---|
jane-doe-accountant-resume.pdf |
john-smith-cashier-cover-letter.docx |