Close

Готовое резюме на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Образец резюме воспитателя детского сада

Профессия воспитателя детского сада носит общественно-значимый характер, она ответственная и тяжелая, но в то же время творческая и невероятно приятная.

Составляя резюме воспитателя детского сада, укажите ваше образование, это обязательное условие при получении должности воспитателя, ведь вам предстоит учить детей, проводить с ними занятия, развивающие игры, для этого нужно иметь знания по педагогике, психологии, основ медицины, приёмов и методов воспитания, уметь организовывать познавательную деятельность.

Работа с детьми требует особой эмоциональной устойчивости, умения заинтересовать детей, знаний как вести себя в той или иной ситуации, для всего этого нужно иметь хоть минимальный опыт работы с детьми, навыков поддержания дисциплины и порядка. Если у вас есть опыт, укажите, где и кем вы работали, какие выполняли обязанности, это сыграет роль при выборе вас как возможного сотрудника. В конце резюме перечислите ваши личные качества (терпение, тактичность, отзывчивость), семейное положение, добавьте фото.

Смотрите также другие примеры резюме:


Учитель начальных классов
Няня

Скачать образец резюме воспитателя детского сада:


Досужная Анастасия Игоревна
(Anastasiya Dosujnaya)

Дата рождения: 08.09.1977
Город: Ровное
Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00
Дом. телефон: 000-00-00

 

Цель: Замещение должности воспитателя детского сада.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1998 г. Ровенский государственный педагогический колледж им. В. О. Сухомлинского, факультет раннего развития, специальность «дошкольное образование» диплом младшего специалиста (дневное отделение).

Дополнительное образование:

май 2005 г. Тренинг «Физкультура для детей дошкольного возраста».

Опыт работы:

Воспитатель детского сада

июль 1998 г. – сентябрь 2013 г. Детский садик №3 «Ромашка», г. Ровное.
Функциональные обязанности:
— проведение занятий в группе;
— прогулки на свежем воздухе;
— организация и постановка праздников;
— составление плана занятий;
— проведение дошкольной подготовки.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
— Знание методик раннего развития;
— Организаторские способности;
— Умение заинтересовать и увлечь детей;
— Владение иностранными языками: английский — средний, немецкий – базовый.

Личные качества:

— ответственность,
— любовь к детям,
— внимательность,
— доброжелательность,
— аккуратность,
— пунктуальность,
— терпеливость,

— отзывчивость,
— эмоциональная устойчивость.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Занимаюсь спортом (волейбол), вредных привычек нет.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность воспитателя, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Резюме врача — готовый образец 2021 для устройства на работу

Медики — важная и очень ответственная профессия, на должность врача сложно устроиться без достаточного опыта и отличной теоретической подготовки. Чтобы шанс приема на работу был выше, необходимо предоставить потенциальному работодателю грамотно оформленное резюме. Для осуществления медицинской практики человек должен окончить училище, если он собирается работать младшим медицинским персоналом, институт — при желании трудиться врачом. Грамотные специалисты не останавливаются на достигнутом уровне, постоянно совершенствуют профессиональное мастерство. Итогом такого подхода становятся научные публикации, участие в конкурсах, стажировка в зарубежных клиниках.

Готовый образец резюме на работу врачом

Шаблон резюме, разработанный специалистами, экономит массу времени и может использоваться соискателями вакансий совершенно свободно. Пользователю не нужно искать информацию на сайтах, составлять самостоятельно структуру и продумывать детали — готовый образец резюме врача можно предварительно посмотреть в соответствующем разделе ресурса. Медсестра также может воспользоваться этой формой, немного подкорректировав некоторые разделы.

Для презентации медика как специалиста в резюме рекомендуется включать следующие разделы:

  • Название бланка, указание на нем ф. и. о. кандидата и цели — получение определенной должности.
  • Нюансы будущей работы: готовность к сменным графикам, поездкам.
  • Размер желаемого вознаграждения за труд.
  • Контактная информация претендента на вакансию — упростит обратную связь при положительном решении работодателя.
  • Персональная информация — гражданство, адрес по прописке и фактического проживания, семейное положение, наличие детей.
  • Профессиональный стаж. Перечислять бывших работодателей лучше, начиная с последнего.
    Помимо его наименования работодателя, указывается период работы и занимаемая должность.
  • Иногда в предыдущем разделе, иногда в отдельном соискатель вакантного места перечисляет свои трудовые обязанности. Это позволит руководителю понять, на что способен специалист и в чем он особенно силен.
  • Описание достижений. Здесь медик указывает конкретные заслуги, поощрения, научные публикации и т. д.
  • Образовательный уровень — какое учебное заведение окончено, дата выпуска, какая получена специальность.
  • Прохождение дополнительных курсов повышения квалификации, тренингов.
  • Дополнительная информация — это навыки и личные характеристики соискателя вакансии, которые будут ниже рассмотрены более подробно.

Если приложить к резюме фото, поиск работы быстрее увенчается успехом — документ теряет безликий вид, обретает индивидуальность.

Основные направления деятельности в профессии врачей

Медицинский работник — понятие общее, объединяющее специалистов самых разных направлений:

  • стоматологов;
  • терапевтов;
  • хирургов;
  • врачей УЗИ (ультразвуковой) диагностики;
  • невропатологов;
  • окулистов;
  • ветеринарных врачей и т. д.

Акушеры отвечают за рождение новых людей, неонатологи — за проверку здоровья малышей. Каждый врач несет колоссальную ответственность перед пациентом за точность своих действий и уровень квалификации.

Любому из специалистов для трудоустройства необходимо хорошо написанное резюме. Главным разделом этого бланка является описание профессиональных навыков сотрудников. Для примера приведем несколько вариантов.

Стоматолог должен знать:

  • анатомию зубного ряда человека,
  • правила местного и общего обезболивания,
  • принципы медицинской подготовки кабинета,
  • нюансы заполнения документации,
  • основы экстренной и общей терапии,
  • современные методики диагностики стоматологических патологий.

Врач-хирург обязан осуществлять прием амбулаторных пациентов, вести наблюдение больных, контролировать состояние здоровья пациентов стационара, правильно ставить диагноз и назначать схему лечения. Кроме того, он должен быть хорошо знаком со способами проведения полостных, лапароскопических и иных оперативных вмешательств.

Пример резюме врача-стоматолога

Личные качества, которые должны быть у любого врача независимо от выбранной специализации:

  • внимательность,
  • ответственность,
  • пунктуальность,
  • аккуратность,
  • деликатность,
  • коммуникабельность,
  • сострадание.

Скачать пример резюме для врача-стоматолога, например, можно на страницах нашего ресурса. Готовый бланк может использоваться медиками других направлений. Пользоваться нашим сайтом просто, все образцы документов сгруппированы по отдельным вкладкам. Посетителю не нужно долго искать нужную информацию. Мы позаботились о том, чтобы сделать интерфейс максимально понятным даже для новичков интернет-пространства.

Готовое резюме

Анастасия Воропаева

Опыт рекрутмента и хедхантинга с 2002 года в крупных международных и российских компаниях по позициям мидл- и топ-уровня. Более 10 лет успешного опыта карьерного коучинга и консультирования, ведения проектов по подбору, оптимизации и обучению персонала. Управленческий опыт на позициях HR-директора, опыт разработки и проведения тренингов и вебинаров. Экспертиза в направлениях: производство, административная сфера, финансы, банки, продажи, HoReCa, маркетинг, ИТ, закупки, логистика, строительство.

Подробнее

Светлана Кондратьева

Успешный опыт работы в сфере HR в крупных российских компаниях более 19 лет на управленческих позициях. Многолетний успешный опыт разработки резюме и карьерного консультирования клиентов всех уровней и профессиональных сфер. Проработка с клиентами вопросов стратегии поиска работы, подготовки к интервью, мотивации, смене профессиональной деятельности, управления карьерой. Более 5000 составленных продающих резюме, более 500 результативных карьерных консультаций.

Подробнее

Алексей Гаряев

Профессиональная экспертиза в области рекрутмента и карьерного консалтинга более 8 лет, отраслевая специализация (от уровня специалиста до высшего менеджмента): HR, продажи, маркетинг, закупки, производство, логистика, административная сфера, спорт и красота, туризм, консалтинг. Многолетний успешный опыт комплексной подготовки и консультирования соискателей (составление резюме, сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям) в рамках процесса поиска работы.

Подробнее

Олеся Помазкина

Опыт работы в HR с 2010 года — широкая отраслевая экспертиза по направлениям подбора: строительство, девелопмент, производство, Retail, FMCG, Sales, банки/финансы, маркетинг/PR, фармацевтика и др. Успешные коммуникации с крупными игроками данных рынков, закрытие сложных, нестандартных позиций. Многолетний успешный опыт подготовки резюме — более 3 000 составленных продающих резюме, опыт карьерного консультирования с 2016 года — большой опыт работы с управленческим звеном, участие в крупномасштабных ассесмент-центрах, использование различных методов оценки персонала.

Подробнее

Яна Кононенко

Более 5 лет работы в иностранной рекрутинговой компании, 4 года работы в качестве карьерного эксперта сервиса «Готовое резюме». Глубокая отраслевая экспертиза в направлениях строительство, телеком и IT, фармацевтика и медицина, производство и продажи высокотехнологичного оборудования и материалов. В рамках сервиса «Готовое резюме» подготовлено более 3000 эффективных резюме для кандидатов.

Подробнее

Алена Выходцева

Более 9 лет опыта в подборе персонала в крупных международных консалтинговых и девелоперских компаниях в роли ведущего консультанта и HR-специалиста, в карьерном консалтинге — с 2016 года, подготовила порядка 4 000 резюме за 4 года. Получила психологическое образование и прошла программу повышения квалификации в области управления персоналом. Трудоустраивала топ-менеджеров в известные международные компании в России и СНГ. Специализация в рекрутменте и карьерном консалтинге по следующим направлениям: маркетинг и реклама, продажи и развитие бизнеса, IT и разработка софта, бухгалтерия, закупки и логистика, медицина, проектный менеджмент, инженерия в строительстве и добывающей отрасли, административный персонал, управление персоналом и пр.

Подробнее

Олеся Корягина

Успешный опыт работы в сфере HR в российских и иностранных компаниях с 2004 года, в т. ч. на управленческих должностях (консалтинг/ in-house). Опыт карьерного консультирования и работы с соискателями всех уровней и профессиональных сфер с 2013 года. Более 5 000 составленных продающих резюме. Опыт проектной деятельности (в т. ч. стартап-проекты, открытие филиалов по РФ и за рубежом), работы за границей. Экспертиза в сферах: финансы, логистика, продажи/развитие, производство, консалтинг и т. д.

Подробнее

Юлия Еремеева

Опыт работы в HR с 2002 года, в российских и западных производственных FMCG-компаниях на позициях регионального HR-бизнес-партнера, руководителя отдела подбора, HR-менеджера. В карьерном консалтинге с 2013 года, более 5 000 продающих резюме. Экспертиза в сферах: топ-менеджмент, административный персонал, управление персоналом, продажи, маркетинг, безопасность, экономика, финансы, добыча полезных ископаемых, логистика, закупки, недвижимость, образование, производство, сельское хозяйство, строительство, телеком, юристы. Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по аспектам поиска работы, проведения тренингов, вебинаров, семинаров по поиску работы и развитию навыков. Сертифицированный тренер и наблюдатель Assessment Center.

Подробнее

Наталья Салисова

Сертифицированный практикующий карьерный консультант. Специализируется на вопросах поиска работы и развития карьеры профессионалов и руководителей в международных и российских компаниях; Опыт работы в сфере управления персоналом с 2011 года, работа рекрутером в кадровом агентстве; 70% клиентов приходят к эксперту по рекомендациям от бывших клиентов; Около 3-х лет опыта работы в карьерном консультировании; Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

Подробнее

Анастасия Носачева

Опыт работы в HR с 2012 года (в т.  ч. подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация персонала; развитие HR-бренда; развитие талантов; поиск уникальных специалистов, топ-менеджмент), в карьерном консалтинге с 2016 года. Экспертиза в сферах: ИТ, строительство, производство, медицина. Многолетний успешный опыт подготовки резюме, консультирования по вопросам трудоустройства (поиск работы, прохождение интервью, мотивация, смена профессиональной деятельности и пр.).

Подробнее

Ирина Пущаева

Общий стаж работы в HR с 2011 года. Прошла путь от рядового рекрутера до HRD. Стаж в карьерном консалтинге с 2015 года. Опыт работы в крупных промышленных компаниях и холдинговых структурах. Опыт сопровождения компаний МСБ в качестве HR-советника. Успешный опыт комплексного сопровождения соискателей по вопросам трудоустройства (разработка стратегии, подготовка к интервью, смена профессиональной деятельности, поиск работы для бывших собственников бизнеса, переход на удаленную работу и многое другое). Экспертиза по следующим направлениям: финансы, строительство, производство, добыча сырья, медицина, продажи, банки и страхование, туристический бизнес и ресторанная сфера, юриспруденция, высший менеджмент, консультирование.

Подробнее

Людмила Авдонина

Опыт работы в HR с 2003 года в российских и западных технологических стартапах, телекоммуникационных холдингах, в сфере Retail. На руководящих позициях с 2013 года. В карьерном консалтинге с 2015 года, за плечами более 8 000 успешных резюме и порядка 200 консультаций (смена карьерного вектора, стратегия поиска работы, мотивация и самопозиционирование). Практика подбора уникальных специалистов и топ-менеджмента в России и за рубежом, опыт проведения различных ассесмент-центров, оценки 360. Направления: топ-менеджмент, финансы, производство, продажи, ИТ, строительство, телекоммуникации, дизайн, туризм.

Подробнее

Мария Оборина

Успешный опыт работы в HR и консалтинге с 2012 года, в том числе в рамках лидирующего кадрового холдинга России. Более 5 лет опыта поиска и подбора персонала по всем регионам РФ для крупнейших российских и международных компаний различных отраслей. Многолетний успешный опыт подготовки резюме для топ-менеджеров, руководителей среднего звена и начинающих специалистов. Более 3 лет опыта карьерного консультирования и экспертной работы с соискателями всех уровней по направлениям: IT, строительство и производство, юриспруденция и госслужба, финансы и банки, продажи, логистика и маркетинг. Опыт разработки и проведения вебинаров для соискателей на темы стратегии поиска работы, подготовки резюме и прохождения интервью.

Подробнее

Лариса Сазонова

Опыт работы в рекрутменте с 2003 года в крупнейших международных и российских компаниях, а также на стороне рекрутингового агентства. Опыт работы консультантом карьерного сервиса для соискателей в компании HeadHunter с 2011 года. Подготовила порядка 3 000 резюме и провела множество консультаций по поиску работы и прохождению интервью. Экспертиза в сферах: ИТ, маркетинг, продажи, строительство.

Подробнее

Ольга Белых

Опыт работы в HR с 2010 года, в том числе в структуре кадровых агентств, крупных федеральных компаний страховой и нефтегазовой отрасли, в сфере сетевого ретейла. Управление HR-функцией в целом, направлением подбора и адаптации персонала на федеральном и макрорегиональном уровне. В карьерном консалтинге с 2019 года. Порядка 1 000 подготовленных резюме для клиентов широкого спектра должностей и бизнес-отраслей от рабочих позиций до топ-менеджмента. Экспертиза в направлениях: коммерция, страхование, банковский сектор, строительство и эксплуатация, транспорт и логистика, финансы и др.

Подробнее

Юлия Бобкова

14-летний опыт работы в федеральных рекрутинговых агентствах и в отделах персонала компаний разного профиля. Более 1 500 успешно завершенных проектов подбора на позиции от стартовых до топовых для локальных, национальных и международных компаний. С 2010 года практика сопровождения в поиске работы и развитии карьеры. Диплом с отличием по специальности «управление персоналом», дополнительная квалификация в рекрутинге, коучинге и карьерном консультировании. Экспертиза по направлениям: менеджмент, администрирование, коммерческий блок, финансы, логистика, производство. Отрасли: производство, продажи (FMCG, Industry), строительство, услуги, IT&T, Retail.

Подробнее

Полина Брежнева

10-летний опыт работы в HR-структурах холдинговых компаний международного уровня. Профессиональная экспертиза, консультирование и хантинг в компаниях различной специализации. Внутренний консалтинг. Помощь в определении карьерного вектора. Карьерное консультирование и работа с соискателями с 2016 года. Специализация по направлениям: коммерция, маркетинг, ретейл, финансы, производство, IT и т.д.

Подробнее

Евгения Александрова

Oпыт работы в сфере подбора, оценки и развития персонала более 8 лет (с 2012 года), кадровый консалтинг (крупнейший кадровый холдинг) и внутренний HR (in-house): Recruitment Partner, HR Business Partner (иностранные компании-производители (FMCG), IT и телекоммуникации). Опыт закрытия вакансий в разных регионах страны (Дальний Восток, Байкал, Сибирь, Урал, Москва, Юг, Поволжье). Опыт закрытия позиций различного уровня (в т. ч. Еxecutive Search). Опыт проведения корпоративных центров оценки (Assessment Center) и обучающих мастер-классов/вебинаров.

Подробнее

Наталья Башлыкова

Опыт в HR с 2006 года в крупных российских и международных компаниях, в том числе рекрутмент и адаптация персонала, обучение, HR-проекты, оценка персонала, аутплейсмент, кадровый консалтинг. Экспертиза в областях: банковская сфера, FMCG, производственный персонал, логистика, бережливое производство, административная сфера. Сертифицированный карьерный консультант с психологическим образованием. Помощь соискателям в проведении аудита собственного опыта и навыков, грамотной презентации сильных сторон и достижений работодателю. Консультации по вопросам смены карьерного вектора, стратегии поиска, успешного прохождения собеседования.

Подробнее

Монтажник. Образец, пример готового резюме

Монтажник – это достаточно обобщенное определение работника, который собирает различные конструкции или оборудование. Специфика трудовой деятельности представителей данной профессии зависит от сферы их занятости. Монтажники могут монтировать и устанавливать натяжные потолки, окна, электрическое оборудование, металлические конструкции и многое другое.

Образец (пример) готового резюме Монтажника

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

20ХХ — 20ХХ: ВГТУ,
инженер КИПиА
Должность: ooo фарго
монтажник (бригадир)

Опыт работы

01/20ХХ — 05/20ХХ
ООО метео-комфорт+
монтажник сист.вентиляции и кондиционирования

08/20ХХ — 04/20ХХ
ИП Ерофеев
мастер цеха

11/20ХХ — 07/20ХХ
ООО Бриз-Волгоград
монтажник

03/20ХХ — 10/20ХХ
ООО Союзстрой-с
Инженер по замерам

03/20ХХ — 06/20ХХ
ООО БРИЗ-Волгоград
монтажник

02/20ХХ — 11/20ХХ
ОАО Химпром
слесарь-ремонтник 5-го разряда

06/20ХХ — 10/20ХХ
ООО БРИЗ-Волгоград
монтажник климатических систем

02/20ХХ — 08/20ХХ
ООО ЗКМ
авто-слесарь

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Монтажника

Вне зависимости от сферы занятости работу монтажника можно разделить на такие основные этапы:

  • получение заказа;
  • осмотр места или участка, где будут проводиться монтажные работы;
  • проведение замеров и подготовка рабочего места;
  • подбор необходимых инструментов, конструкций и других материалов;
  • осуществление сборки и установки;
  • контроль качества работы;
  • проведение дополнительных корректировочных работ (если требуется).

Монтажник – универсальная профессия, которая встречается во многих сферах. Очевидно, что установка электронного оборудования серьезно отличается от работы с крупногабаритными металлическими конструкциями. Узкая специализация требует особенных профильных знаний и навыков.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Зачастую монтажные работы проводятся в сложных условиях и предполагают серьезную физическую нагрузку. Кроме того, существуют особые специалисты, которые трудятся на высоте – монтажники-высотники.

Плюсы-минусы работы монтажником

Среди преимуществ данной профессии можно выделить следующие:

  • высокая востребованность;
  • универсальность;
  • достойная оплата труда (часто сдельная и зависит от объемов выполненной работы).

Основные недостатки:

  • зачастую сложные условия труда;
  • ограниченные возможности карьерного роста.

Часто оклад монтажника зависит от количества заказов. Иногда это может быть плюсом, но нередко низкая активность заказчиков оборачивается существенным снижением дохода.

Обучение на монтажника

Монтажников готовят в вузах или учебных заведениях с более низким уровнем аккредитации. Нередко для работы по данной специальности вообще не требуется профильное образование. Компании, которые занимаются установкой окон или подвесных потолков, часто набирают стажеров без опыта работы и специфических знаний. Новички получают навыки и необходимую информацию, работая в качестве помощника профессионального монтажника. Через некоторое время способные стажеры становятся полноценными сотрудниками.

Карьерная лестница для монтажника, как правило, располагается в горизонтальном направлении. Работник планомерно набирается опыта и повышает эффективность своей деятельности. Высокий разряд и хорошая репутация являются залогом регулярной занятости специалиста по монтажным работам, что положительным образом отражается на заработной плате.

Поиск работы

Монтажник – универсальная профессия. Такие специалисты работают в строительных компаниях, фирмах, которые занимаются установкой окон и натяжных потолков, магазинах бытовой техники и т.д. Некоторые монтажные работы предполагают наличие профильного образования. Другие – имеют более низкий порог входа. От претендента на должность монтажника требуется только аккуратность, пунктуальность и способность к быстрому обучению.

Вакансии монтажников регулярно появляются на интернет ресурсах, которые занимаются трудоустройством своих клиентов. Выгодное предложение может найти и опытный специалист по монтажным работам, и претендент на должность стажера. Важно оперативно отреагировать на появившуюся вакансию и отправить потенциальному работодателю свое резюме. Как правило, сайт предоставляет удобный интерфейс, который позволяет наладить прямую связь между претендентом на вакансию и компанией, ищущей сотрудника.

Важно особое внимание уделить составлению резюме. Этот документ первым попадает в поле зрения работников отдела кадров. Если резюме составлено качественно и грамотно, то есть все основания ожидать приглашение на личное собеседование.

Образцы резюме на работу

Резюме — это документ, в котором описывается вся ваша профессиональная биография: образование, опыт работы, навыки, курсы, достижения. От того, насколько грамотно вы сможете составить резюме, зависит ни много ни мало успех вашей карьеры.

Рекрутер пригласит на собеседование кандидата с хорошим резюме, при прочих равных. Потому что правильное резюме:

  • удобно просматривать
  • идеально подходит под вакансию
  • выгодно описывает кандидата.

Хотите составить такое цепляющее резюме? Мы поможем!


Как написать правильное резюме на работу

У нас уже есть подробная инструкция, как составить резюме с нуля, а сейчас мы лишь кратко опишем основные моменты.

Ключевые разделы в резюме — это «Образование», «Опыт работы», «Профессиональные навыки». Помимо них, в резюме обязательно указывается личная информация (ФИО, контакты, ссылки), перечисление пройденных курсов, языковые навыки. Заполнять ли пункт «О себе» — спорный вопрос, но если решитесь рассказать о себе больше, сначала прочитайте нашу статью на эту тему.

Несколько полезных ссылок:

Что касается оформления резюме, нужно помнить о двух вещах — резюме должно легко читаться и без проблем открываться на любых девайсах. Поэтому мы советуем оформлять резюме в нашем конструкторе: все шаблоны лаконичные и стильные, без отвлекающих элементов, а готовое резюме скачивается сразу в PDF-формате, который удобно просматривать хоть на телефоне, хоть на компьютере. Попробуйте сами — это бесплатно.

Готовые шаблоны резюме

Облегчили вам задачу и сделали образцы резюме для разных профессий. С примерами проще понять, о чем писать в своем резюме — пользуйтесь.

P.S.

Напомним, что помимо резюме на работу, очень важно для каждого отклика на вакансию писать сопроводительное письмо. Некоторые работодатели вовсе не рассматривают отклики без cover letter, а большинство считает сопроводительное письмо дополнительным плюсом при отборе кандидатов.

Полезные статьи, которые помогут составить сопроводительное письмо к резюме:

Образец резюме оператор — Резерв Cтолица

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность оператора и др…)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва

Сфера деятельности : ресторанный бизнес, опт, розница, складская деятельность и т.д.

Функции (выбрать):

ВАРИАНТ №1 (оператор Call-центр)

Оказание помощи в решении ключевых технических вопросов подключения оборудования (компания специализируется на разработке и поддержке программного обеспечения).
Прием входящих звонков от клиентов, выявление и устранение неполадок, консультирование клиентов по алгоритмам работы и настройкам программного обеспечения. Координирование работы технических специалистов в случае необходимости, разрешение конфликтных ситуаций. Работа в SRM –программе: оформление и контроль заявок. Отчетность о проделанной работе.

ВАРИАНТ №2 ( оператор ПК, 1с )

Работа с клиентской базой. Оформление договоров. Информирование о наличии, поступлении и отгрузке товара. Ведение и контроль складских операций, приёмка, учет, отгрузка товара. Внесение инвойсов в базу. Контроль доступности товара на складе, бронирование под клиента. Составление счетов для оплаты. Отгрузка продукции и оформление сопроводительной транспортной документации.

Анализ товаров по товарному обороту. Полная и выборочная инвентаризация товарных остатков на складах компании, составление коммерческих актов и накладных по результатам инвентаризаций, контроль уничтожения бракованного товара, уценка товара, проверка рекламаций от клиентов. Внесение предложений руководству компании для доработки программы 1С. Деловая переписка.

Отчетность о проделанной работе:

— консолидация данных по прайс мониторингу;
— проведение план-факторного анализа месячных продаж;
— сведение данных по промо акциям;

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

— Постоянный рост продаж на протяжении всего рабочего периода,

— Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов. Участие START UP.
— Карьерный рост в пределах одной компании.

— Победа в мотивациях __________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, 1С и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

— Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство «Кадровый Резерв».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.

Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Образец резюме. Как составить резюме. Бланк резюме

Резюме

Как составить резюме? Уверен, что каждый кто искал работу задавался этим вопросом. И это правильно, ведь сегодня резюме является ключевой составляющей в процессе выбора соискателя на открывшуюся вакансию или работу и приглашение его на собеседование. То есть я хочу вам сказать, что прежде чем пригласить вас на собеседование, каждый работодатель изучит ваше резюме вдоль и поперек, поэтому я хочу вам помочь составить образец резюме. При этом ваш образец резюме должен выделяться из сотен таких же резюме, он должен «зацепить» каждого работодателя который начнет его читать.

Итак, давайте возьмем за образец резюме менеджера и как пример разберем каждый его пункт подробно.

1 Пункт — Персональных данные

Здесь все понятно, заполняем Ф.И.О., дату рождения, адрес, телефон и обязательно электронную почту, но есть один нюанс, если у вас электронная почта выглядит например: kotenochek или [email protected]….ru, то сделайте себе новый почтовый ящик. Например вот: [email protected]…..ru, так ваше резюме будет выглядеть гораздо солидней. Согласны?

 

2 Пункт — Должность

В этом пункте резюме настоятельно рекомендую указывать точную должность на которую вы претендуете. Так же укажите размер ожидаемого вознаграждения это оградит вас от нежелательных предложений и даст понять работодателю, что вы четко представляете свои должностные обязанности и знаете чего хотите.

3 Пункт — Опыт работы

Тут есть такой момент. Опыт работы какой бы огромный или наоборот небольшой он был. В резюме указывается в обратном хронологическом порядке. То есть сначала указываете последнее место работы, затем предпоследние и т. д. Если опыт работы у вас большой, то рекомендую указывать только ключевые места работы. А если так получилось, что вы часто меняли работу, тем более стоит указать только основные места работы, ведь большинству работодателей не понравится, что вы меняли работу каждый год и тогда до собеседования дело может не дойти.

4 Пункт — Образование

Здесь указывайте учебные заведения в которых вы получали образование, но делайте это правильно. Не нужно расписывать название учебных заведений полностью. Ваш образец резюме должен содержать аббревиатуры учебных заведений, этого будет вполне достаточно. Обязательно укажите специальность на которую вы обучались. В нашем случае т.к. у нас резюме менеджера, то специальность может быть следующей — менеджмент предприятия и др. Прохождение различных дополнительных курсов по повышению квалификации, несомненно будут Вам плюсом, при рассмотрении работодателем вашего резюме.

5 Пункт — Профессиональные навыки

Расскажите в этом пункте резюме о ваших сильных сторонах личности и профессионализме в своей области, так же укажите навыки и умения, которые будут необходимы на открытой вакансии, это могут быть например уровень владения компьютером (перечислить программы word, excel и т.д.), знание языков (только без преувеличения), наличие водительских с перечислением открытых категорий.

6 Пункт — Дополнительные сведения

Эта часть резюме не является обязательной и заполняется по вашему желанию. Здесь можно указать семейное положение, готовность переехать в другой город для работы, возможность командировок, так же рекомендую указать рекомендации с предыдущих мест вашей работы или прикрепить рекомендательные письма, которые без сомнения добавят весомости и солидности вашему резюме.

Вот таким должен быть образец резюме на которое обратит внимание любой работодатель. Так что удачи Вам в составлении своего личного резюме, а скачать бланк резюме вы можете, кликнув по ссылке ниже.

Как написать резюме для работы [Руководство по профессиональному письму]

Собеседование — это гонка на время — десятки соискателей уже написали свои резюме и подали заявки на * работу вашей * мечты .

Как победить их и занять эту позицию?

Либо вы составите эффективное резюме для вашей конкретной ситуации:

Или, что касается остальных из вас, держите подбородок вверх при прокрутке вниз.Давайте начнем с нашего пошагового руководства о том, как составить идеальное резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

В двух словах

Вот как составить резюме, шаг за шагом:

  1. Выберите правильный формат резюме
  2. Добавьте свою контактную информацию и личные данные
  3. Начать с заголовка Заявление (Резюме резюме или цель резюме)
  4. Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
  5. Правильно укажите свое образование
  6. Укажите соответствующие навыки, которые соответствуют вакансии Объявление
  7. Включите дополнительные важные разделы резюме
  8. Дополните свое резюме сопроводительным письмом
  9. Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте правильно

То, что в США и Канаде называют резюме , большая часть остального мира называет биографию (CV).Южная Африка, Индия, Новая Зеландия и Австралия обычно используют термины резюме и CV как взаимозаменяемые. Для получения дополнительной информации вы можете узнать о различиях между резюме и резюме.

Если вы читаете за границей, перейдите на:

А вот руководство по созданию профессионального резюме:

1

Выберите правильный формат резюме

Вы не можете просто начать писать резюме, волей-неволей объединив свои данные в шаблоне резюме.

Вместо этого сначала выберите один из стандартных форматов резюме:

Обратный хронологический формат

Плюсы : Традиционный стиль резюме, знакомый потенциальным работодателям.

Минусы : Очень распространенный, не самый креативный формат оформления резюме.

Комбинированный формат

Плюсы : отлично подходит для опытных профессионалов и специалистов, меняющих карьеру, для выделения передаваемых навыков.

Минусы : необычный тип, не такой знакомый, не рекомендуется для соискателей начального уровня.

Функциональный формат (на основе навыков)

Плюсы : Соискатели начального уровня могут сделать упор на навыки, а не на отсутствие опыта.

Минусы : менеджеры по персоналу могут подумать, что вы что-то скрываете.

Большинство соискателей, вероятно, захотят выбрать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке :

Хронологическое резюме — это традиционный формат резюме, который подчеркивает ваши обязанности, опыт и историю работы.Сначала вы перечислите свои самые последние должности, а оттуда вернетесь к прошлым вакансиям в обратном хронологическом порядке. Как стандартный, базовый формат резюме, его легче всего читать и сканировать.

Что касается вопроса, как правильно писать резюме? Это все еще яблоко раздора, но мы считаем, что резюме без акцентов — лучший выбор.

Чтобы узнать больше о том, какой формат резюме лучше всего подходит для вашей конкретной ситуации, сравните примеры распространенных форматов резюме или ознакомьтесь с нашими статьями о хронологических, комбинированных или функциональных форматах и ​​дизайне резюме.А также ознакомьтесь с нашим руководством по бесплатным шаблонам резюме.

Совет по резюме : Существует несколько исследований, которые теоретизируют взаимосвязь между сигналами резюме и личностью кандидата и возможностью найма, что дополнительно влияет на решения о найме через резюме. Будьте осторожны при выборе информации!

2

Карьерный дипломат знает, какую информацию следует давать, а от чего сдерживать.

Точно так же в разделе контактной информации отличного резюме есть основные элементы, которые вы должны включить, личные данные, которые рекомендуются, и некоторые данные, которые вы обязательно должны пропустить:

Необходимая контактная информация

  • Имя : имя, фамилия (отчество необязательно).
  • Номер телефона : предпочтительнее использовать личный мобильный телефон, а не домашний.
  • Адрес электронной почты : Сегодняшние предпочтительные средства связи.
  • LinkedIn URL : укажите свой профиль LinkedIn (менеджеры по найму все равно будут за вами шпионить).

Необязательно:

Персональные веб-сайты и социальные сети теперь стали обычным явлением для включения в заголовок резюме:

Создание блога действительно помогло мне найти любую работу, которую я когда-либо получал потому что мои работодатели хотели, чтобы я помогал им делать то же самое, что и я, со своим собственным блогом.

Райан Робинсон

писатель и частичный предприниматель

Консультации по вопросам маркетинга? Возможно. Но работодатели будут искать вас в Интернете. Ваш профессиональный блог легко появится первым в Google и сделает заявление.

Контактная информация, которую следует избегать

Дата рождения : Добавление даты рождения может привести к эйджизму. Добавляйте только при необходимости, например, для работы с алкоголем.

Второй адрес электронной почты или номер телефона : Второй адрес электронной почты, почтовый адрес или номер телефона только запутает их (и вас).

Фото / снимок в голову : В США изображения резюме и фотографии профиля обычно не рекомендуются.

Совет для резюме : дайте им профессиональный адрес электронной почты, а не свой старый школьный идентификатор ( sexypapa69xoxo @ ​​…. ) или устаревшего поставщика услуг электронной почты ( …. @ hotmail.com ). Исследования доказали, что официальный адрес электронной почты гораздо удобнее нанимать, чем неформальный.

Чтобы убедиться, что вы правильно указали личные данные в своем резюме, взгляните на наше руководство по контактной информации резюме.

3

Начните с заголовка (резюме или цель резюме)

У большинства пользователей Tinder мало терпения. Требуется остроумное заявление или провокационный образ, чтобы найти совпадение, чтобы не провести по вам влево.

Что ж, работодатель листает резюме, как пользователь Tinder с дефицитом внимания. Менее чем за 7 секунд, как показывает наш статистический отчет по персоналу, менеджеры по найму просматривают ваше резюме и принимают первоначальное решение.

Вот почему профессиональный заголовок резюме очень важен для правильного написания. Вы должны составить остроумное заявление, которое рисует привлекательный образ вашей кандидатуры. В конце концов, какова цель резюме, как не дать наилучшего впечатления о вашем влиянии как кандидата.

Итоговый отчет вашего резюме или Отчет о цели резюме , вероятно, будет иметь наибольшее внимание, поскольку он находится в верхней части страницы.

Вот как написать профиль резюме, который заставит рекрутера смахивать вправо:

Резюме сводное заявление

Есть достаточно соответствующего опыта? Выберите сводку резюме.

Хорошее резюме работает, когда вы подаете заявление на работу, в которой у вас есть опыт.Он обобщает ваши навыки и квалификацию, связанные с должностью.

Давайте посмотрим, как написать профессиональное резюме, правильное и неправильное:

справа
Персональный и надежный графический дизайнер с 4+ годами опыта в быстро развивающейся глобальная маркетинговая фирма. Получил лучший рейтинг удовлетворенности компании по результатам внутренней проверки (99,76%). Стремление к продвижению по карьерной лестнице за счет роста с командой DeZine.
неправильно
Последние 4 года я работал графическим дизайнером. В дополнение к моим знаниям различного программного обеспечения и программ проектирования, я также работаю с некоторыми сложными учетными записями клиентов, и я всегда могу хорошо работать в условиях стресса, даже в самые сжатые сроки.

Видите различия здесь? Несмотря на то, что у Wrong есть некоторый опыт, он ориентирован на повседневные обязанности, а не на достижения.В примере Right вы свидетельствуете о своих навыках, достижениях и опыте резюме ИТ-консультанта.

Совет по резюме : В «правильном» резюме выше также упоминается компания по имени. Это отличный способ убедиться, что ваше резюме будет персонализированным, а не просто отправленным в каждую компанию.

См. Другие примеры резюме.

Заявление о цели резюме

Выберите заявление о цели резюме , если у вас вообще нет опыта работы или, по крайней мере, он не связан с должностью, на которую вы претендуете (кандидаты начального уровня, лица, меняющие профессию , студенты и др.).

Поскольку у вас нет соответствующего опыта, который можно было бы обобщить, вы выделите навыки, которые можно перенести из других областей. Вы объясните, что, хотя у вас нет опыта работы с и этой позицией , у вас есть опыт работы с , относящейся к .

Давайте рассмотрим еще один набор хороших / плохих примеров написания цели для резюме:

справа
Прилежный специалист по поддержке клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупной компании по производству компьютерного оборудования .Получил высшие оценки за знание технических характеристик сборки (100%) и качество (97,3%). Стремление к дальнейшей карьере путем роста с командой BQNY в качестве ИТ-специалиста начального уровня.
неправильно
Я специалист службы поддержки клиентов, стремящийся стать техником на месте. У меня нет опыта полевой работы, но прошлые коллеги говорили, что я быстро учусь. Я очень мотивирован, потому что мне нравится находиться на улице по работе, а не за столом в кабинке.

Видите различия здесь? Компания рискует нанять кого-то без точного опыта.

Итак, вам нужно показать им, что у вас есть все, что нужно.

В Right мы использовали некоторые передаваемые навыки из предыдущей компании и некоторые гордые достижения резюме… с числами.

Помните: числа говорят громче слов!

Wrong показывает недостаточно, чтобы привлечь внимание менеджера по найму.

Совет для резюме : Если вы заметили, в обоих «неправильных» примерах выше использовалось от первого лица. Избегайте этого в своем резюме.

См. Другие объективные примеры резюме. А опытным кандидатам стоит рассмотреть и резюме квалификаций.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

4

Перечислите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения

Если вы думаете о своем резюме как о вкусной еде, раздел опыта резюме является основным курсом. Он включает в себя самое важное для резюме.

Вы превзошли закуску с помощью предыдущих разделов, так что теперь пора заполнить историю своей работы и прошлые достижения, прежде чем двигаться дальше.

Давайте теперь рассмотрим различные компоненты истории вакансий в разделе «Идеальное резюме».

Как отформатировать раздел об опыте работы в резюме

Если вы посмотрите на приведенную выше инфографику, вы увидите наш рекомендуемый способ форматирования вашей истории занятости в разделе опыта работы:

  • Должность — Это должно быть в самом верху каждой записи в истории работы, чтобы потенциальные работодатели могли легко ее отсканировать и найти.Сделайте его жирным и / или увеличьте размер шрифта на 1 или 2 пункта от остальной части записи.
  • Компания, город, штат — Во второй строке укажите название компании предыдущего работодателя, а также город и штат места, где вы работали.
  • Даты работы —В-третьих, укажите сроки вашего трудоустройства. Вы можете добавить год или месяц и год, но нет необходимости указывать точные дни.
  • Ключевые обязанности —Не просто перечисляйте каждую задачу, которую вы выполнили в своей истории работы.Сосредоточьтесь на нескольких обязанностях, наиболее важных для новой работы.
  • Ключевые достижения —Часто упускают из виду, но очень важно. Работодатели знают, что вы сделали, но им нужно знать , насколько хорошо вы их сделали.
  • Ключевые слова — Важно разбросать ключевые слова резюме по всему разделу опыта (мы поговорим об этом подробнее в ближайшее время).

Если вы добавляете более одной записи из истории вакансий в свое резюме или раздел опыта работы с резюме, начните с самой последней должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.

Используйте пять или шесть пунктов, чтобы обосновать свои доводы в отношении обязанностей и достижений в каждой записи.

Кроме того, пункты списка вашего резюме в разделе опыта должны располагаться в самом верху, прямо под заголовком. Однако, если у вас мало или совсем нет профессионального опыта, поместите раздел об образовании выше своей истории работы.

У вас есть продвижение по службе, которое вы хотите показать, или несколько должностей в одной компании? Не волнуйтесь, наше руководство о том, как показывать рекламные акции и несколько позиций, покажет вам, как это сделать.

Подумайте о своих достижениях, не обязательно имея в виду твердые показатели продаж или процентные показатели. Были ли вы вовлечены в что-то, что имело большой успех? Если да, включите это! Демонстрация того, что вы сделали помимо своих повседневных обязанностей, побудит работодателей позвонить вам. Работодатели хотят нанять кого-то, кто проявляет мотивацию, участие и амбиции.

Эрин Кеннеди

Генеральный директор, управляющий директор Professional Resume Service, Inc.

Раздел вашего резюме, посвященный опыту работы, в котором вы описываете свои прошлые должности, является наиболее важным компонентом всего вашего заявления о приеме на работу.Убедитесь, что вы все поняли правильно: Опыт работы в резюме: Описание работы Пули, которые * убивают * [100+]

Адаптация вашего опыта работы в резюме

Роботы берут верх.

По мере того, как практика найма продолжает модернизироваться, более крупные компании обращаются к системам отслеживания кандидатов (ATS), чтобы помочь им. Программное обеспечение ATS автоматизирует ранние этапы процесса найма. Как? Они ищут ключевые слова и присваивают баллы каждому кандидату.

Итак, адаптация вашего резюме является абсолютной необходимостью, и ваш раздел опыта — это то место, где вы будете делать большую часть этого.

Чтобы адаптировать свое резюме, вернитесь к описанию должности и найдите в резюме ключевые слова, связанные с вашими обязанностями.

Если вы видите обязанности, которые вы выполняли, укажите их в своем резюме.

Испытывали период безработицы? Не волнуйтесь! Ознакомьтесь с нашим руководством о том, как объяснить пробелы в вашем резюме.

Чтобы адаптировать свое резюме, также необходимо знать, какой длины оно должно быть. У одностраничного и двухстраничного резюме есть свои плюсы и минусы, но избегайте чего-либо более длинного.

Кроме того, не используйте одни и те же уставшие слова («ответственный за…») в своей области опыта работы в резюме. Вместо этого выберите сильные слова и глаголы действия, которые будут интересовать их. Используйте настоящее время, чтобы описать вашу текущую работу, и прошедшее время, чтобы рассказать о предыдущем опыте.

Наконец, не используйте пассивный голос, так как он кажется уклончивым и неясным.Вместо этого выберите активный голос при написании резюме, так как оно краткое и по делу:

неправильно
Я руководил командой роста.
справа
Группа управляемого роста.

Какой опыт работы включить в резюме?

В принципе, время резюме не должно превышать 10-15 лет.Но чем больше у вас опыта, тем меньше вам следует беспокоиться о длине своего резюме. Не пытайтесь втиснуть все в одностраничное резюме, если вы очень опытный кандидат.


Кандидаты высшего звена , такие как руководители и менеджеры, должны указать релевантного опыта работы за 15 лет с мощными глаголами действия, чтобы представить каждый пункт.


Соискатели среднего звена должны включать подробные описания соответствующих должностей и краткое упоминание любых других должностей.


Кандидаты начального уровня должны перечислить и описать всю оплачиваемую работу, в частности, выделить наиболее важные обязанности и достижения.


Соискатели, впервые ищущие работу без опыта работы, все же могут указать другую историю, например, роль в студенческой организации, стажировку или волонтерский опыт, чтобы заполнить раздел своего опыта.

Когда вы научитесь писать резюме, помните, что лучшие шаблоны резюме подчеркнут ваш опыт и соответствие требованиям.Не скрывайте это неправильным порядком, скучным макетом резюме или шаблоном без символов. Благодаря десяткам хороших примеров, шаблонов и стилей резюме, Zety — лучший онлайн-конструктор резюме .

Создайте резюме в кратчайшие сроки с помощью нашего приложения для создания резюме и более 20 отличных шаблонов .

5

Укажите свое образование правильно

Многие люди относятся к разделу образования второстепенно, но вы не должны этого делать.Это важная часть структуры вашего резюме.

Вот как включить образование в свое резюме, чтобы вас не учили:

Просто, да?

Совет по резюме : Мы упоминали об этом ранее, но мы повторим его, на всякий случай: если у вас мало или совсем нет опыта работы, поместите свое образование на первое место, а раздел о вашем опыте ниже. В противном случае держите раздел резюме с обучением под историей работы.

Вот краткий обзор того, как указать образование в резюме:


Мы рекомендуем пропустить ваш средний балл в резюме. Если он не идеален, он будет считаться только против вас.

Хотите узнать, как создать раздел резюме с образованием, если у вас есть GED или нет? Не уверены в правильном формате образования для резюме? Ознакомьтесь с нашей статьей о том, как включить образование в резюме.

Совет по резюме : Не лгите в своем резюме или в разделе «Образование».Кредит без диплома не является дипломом. Кроме того, не округляйте свой средний балл в большую сторону. В любом случае, многие степени в сфере бизнеса не обязательно улучшают перспективы трудоустройства.

6

Положите соответствующие навыки, которые подходят для работы Объявление

Представьте себе кусок говядины (разновидность коровы, а не Крис Хемсворт).

А теперь представьте хорошо прожаренный стейк с отличными приправами.

Ваше резюме — одно из этих двух: оно либо не готово к подаче, либо это хорошее резюме с примесью первоклассных навыков идеального резюме .

Жесткие навыки и межличностные навыки

Жесткие навыки — это особые способности и ноу-хау (например, Photoshop, кассовый аппарат).

Мягкие навыки — это атрибуты саморазвития, приобретенные в жизни (например, социальные навыки, адаптивность).

В совокупности они составляют набор навыков , который представляет собой диапазон навыков и способностей соискателя.

Резюме Совет : не перечисляйте нерелевантные навыки! В ИТ-резюме не обязательно раскрывать ваши ветеринарные навыки, а в резюме для шеф-повара не должно указываться ваше умение пользоваться Photoshop.

Какие навыки применить в резюме?

Когда вы думаете о том, как создать резюме, которое определенно будет выделяться, оно имеет прямое отношение к вашим навыкам. Но также имеет смысл создать большой раздел «НАВЫКИ».

Помните описание должности, которое вам пригодилось ранее?

Используйте ключевые профессиональные навыки и ключевые слова, перечисленные в этом объявлении, чтобы помочь вам создать отличное резюме для работы, которая заставит ATS загореться, как Таймс-сквер.

Вот список некоторых общих навыков, которые можно использовать в резюме:

  • Коммуникативные навыки — Они могут включать социальные навыки, невербальное общение, умение слушать и навыки межличностного общения.
  • Технические навыки —Знания, необходимые для выполнения определенных задач, например навыки работы с компьютером или канцелярские навыки.
  • Специфические навыки —Особое мастерство, которое требуется компании.
  • Лидерские и управленческие навыки — Способность быть хорошим менеджером, лидером и руководителем.
  • Навыки критического мышления — Способность принимать собственные, взвешенные решения и проявлять инициативу. Включает аналитические навыки, способность принимать решения и решать проблемы.
  • Организационные навыки — Умение планировать, организовывать и реализовывать инициативы.
  • Переносимые навыки — для тех, кто меняет профессию, это способности, которым вы научились, которые могут быть перенесены на вашу новую должность.

Совет по резюме : Не просто гуглите «навыки для [отраслевого] ​​резюме» и добавляйте результаты. Как мы упоминали ранее, найдите время, чтобы адаптировать свой список навыков для резюме к публикации о вакансии.

Как указать навыки в резюме?

Есть несколько способов включить список навыков в резюме. Для большинства достаточно простого раздела навыков, который включает 5-6 ключевых способностей и ваш уровень владения:


Для конкретных должностей и технических навыков вы можете перечислить свои конкретные знания по каждому пункту, чтобы дать им конкретные детали в областях навыков, в которых вы преуспеваете:

Совет по резюме : Не каждый навык стоит упоминать в резюме! Сказать, что вы можете использовать Microsoft Word, — все равно что хвастаться умением пользоваться вилкой.

Хороший раздел навыков резюме занимает мало места, но имеет большое влияние. Чтобы узнать больше о том, как сделать раздел резюме по навыкам, узнайте, какие ключевые навыки включить в резюме.

7

Включите дополнительные важные разделы резюме

Вот в чем дело — все резюме включают эти разделы выше. Но что должно включать в себя резюме, чтобы сделать его персонализированным?

Сделайте свое резюме уникальным, включив в него дополнительные разделы.

Дополнительные разделы в вашем резюме / резюме могут продемонстрировать практически все, что касается вас, от ваших гордых благодарностей до языков, которыми вы владеете, и многого другого.

Вот как выделить ваше резюме с помощью дополнительных разделов:

Хобби и интересы

Возможно, вы не думаете, что ваша любовь к бейсболу и работа помощником тренера Малой лиги будут интересны для вас. потенциальный работодатель.

Тем не менее, перечисление ваших хобби и интересов тонко доказывает вашу способность хорошо работать в команде, а коучинг может подтвердить ваши лидерские и управленческие навыки.

Волонтерская работа

Волонтерство повышает возможности трудоустройства, показывают исследования. Для большинства соискателей включение любого опыта волонтерской работы в качестве одного из дополнительных разделов резюме — отличный способ продемонстрировать свою приверженность и ценности. Это также дает им понять, что вы заботитесь не только о деньгах.Для начинающих или впервые поступающих, у которых нет опыта, волонтерская работа является отличной заменой.

Опыт стажировки

Указание стажировки в вашем резюме допустимо только в том случае, если вы только что закончили школу, имели одну или две другие работы или не работали на рынке более 4-5 лет .

Сертификаты и награды

Есть ли сертификаты, лицензии или награды, которыми можно похвастаться? Если они имеют отношение к работе и отрасли, включите их!

Заняли первое место в приготовлении чили на государственной ярмарке? Если вы хотите стать поваром, это вам обязательно поможет.Точно так же сертификат безопасности пищевых продуктов или лицензия обработчика пищевых продуктов, которые у вас уже есть, наверняка будут в вашу пользу.

Языки

Говорите на другом языке? Впечатляющий!

Указание языковых навыков в резюме только расширяет вашу полезность в качестве сотрудника, особенно в международных корпорациях или местах, где большая часть населения говорит на этом втором языке. Перечислите язык, международный вариант (например, латиноамериканский испанский) и ваш уровень владения языком.

Проекты

Вы можете включить проекты как отдельный раздел, если вы сделали несколько, или просто упомянуть один или два под каждым описанием должности.

Публикации

Написаны ли статьи для блога, газеты или научного журнала? Упомяните эти публикации в резюме. Если ваших опубликованных материалов нет в Интернете, создайте краткую библиографию работ, которые вы бы хотели, чтобы они отметили.

Кроме того, если вы создали графические дизайны или другие творческие произведения, или если ваш список публикаций или проектов слишком длинный для резюме, подумайте о создании онлайн-портфолио, чтобы все задокументировать.Ссылка на него из раздела контактов, в данном случае.

8

Дополните свое резюме сопроводительным письмом

Вам обязательно нужно отправить сопроводительное письмо.

Ваше сопроводительное письмо или письмо-заявление о приеме на работу позволяет вам подробно рассказать о вещах, которые вам необходимо кратко изложить в своем резюме. Кроме того, он позволяет легко говорить нормальными предложениями !

Звучит как перебор?

Подумайте еще раз.

Большинство работодателей считают, что резюме недостаточно для принятия решения.

Следуйте нашему руководству о том, как составить сопроводительное письмо (или сопроводительное письмо без опыта или сопроводительное письмо для стажировки), и вы сделаете это быстро и безболезненно.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

9

Вычитайте, сохраните и отправьте свое резюме по электронной почте правильно

Вы почти у цели, но пока не отправляйте его.

Вот несколько передовых практик, о которых следует помнить, чтобы вы могли быть уверены, что написали идеальное резюме.

Корректура и перепроверка

Перепроверьте свое резюме или черновик резюме перед его отправкой.Отсканируйте свое резюме и сопроводительное письмо (и электронное письмо!) С помощью такого инструмента, как Grammarly. Затем попросите друга или члена семьи сделать тройную проверку.

Лучше перестраховаться, чем сожалеть!

Совет по резюме : ознакомьтесь с нашими руководствами по советам по резюме и ошибкам в резюме, которых следует избегать, для получения дополнительной информации.

Может быть особенно трудно вычитать собственное резюме, потому что вы, вероятно, смотрели на него целую вечность. Чем больше времени вы потратите на переписывание вещей и возня с маркированным списком, тем больше вероятность, что вы пропустите эту опечатку в названии своей должности.Даже если ваш опыт впечатляет, может показаться, что вам не хватает внимания к деталям, поэтому стоит взглянуть на свое резюме свежим взглядом.

Бриттни Росс

Главный корректор в Grammarly

Присутствие в Интернете

Помните, когда мы обсуждали социальные сети и LinkedIn в разделе контактов? А вы помните голые фотографии, которые вы разместили в Facebook несколько месяцев назад?

Да, те должны спуститься.

Прежде чем рекрутер или менеджер по найму получит возможность просмотреть вас и вашу историю трудоустройства, вам лучше очистить свое присутствие в Интернете! Это означает удаление любых оскорбительных сообщений или, по крайней мере, их пометку как частные, пока вы готовите свое резюме. Пока вы это делаете, настройте свой профиль LinkedIn, чтобы он был актуальным и полным.

Совет по резюме : Не отправляйте свое электронное письмо на общий адрес электронной почты всей компании, если только в списке вакансий вас об этом не просят.Вместо этого найдите личный адрес электронной почты менеджера по персоналу, если можете.

Сохранение резюме

Word Doc или PDF? Резюме в формате PDF предпочитают менеджеры по найму. Рекрутеры предпочитают резюме в формате Microsoft Word .doc. В конце концов, идите с вами, как лучше (и знайте, что наш конструктор позволит вам загружать файлы в обоих форматах). И если вы создаете свое резюме в Word, помните, что сохранение его в формате PDF — лучший способ сохранить ваше форматирование.

Как сохранить резюме? Используйте соглашение об именовании резюме для всех ваших вложений, которое включает ваше имя, дефисы или подчеркивания, позицию, на которую вы нацелены, и слово «резюме» или сопроводительное письмо.

50 Совет по резюме : при отправке резюме по электронной почте проверьте описание должности, чтобы узнать, просят ли они соискателей отправлять электронные письма с чем-то конкретным в строке темы электронного письма.Если нет, укажите название должности, разместив ссылочный номер вакансии, если необходимо, свое имя и добавьте слово «резюме».

Как насчет ссылок в резюме? Вы определенно не должны включать их в резюме , но вы можете включить справочную страницу с резюме.

Сделайте его разборчивым

Весь этот документ, который вы составляете, совершенно бесполезен, если работодатель не может его прочитать.Упростите сканирование, помня о следующих моментах:

  • Выберите лучший шрифт резюме — стандартный шрифт, который будет правильно отображаться на большинстве машин, таких как Cambria, Calibri, Arial, Times New Roman или Helvetica. Без скорописи!
  • Используйте одинарный межстрочный интервал и размер шрифта 11 или 12 пунктов для обычного текста. Увеличьте размер шрифта 14–16 пунктов для заголовков разделов. Не делайте поля вашего резюме слишком маленькими.
  • Используйте полужирный текст, чтобы привлечь внимание к определенным словам или фразам, и курсив для вспомогательного текста.Избегайте подчеркивания, так как оно просто загромождает резюме (а URL-адреса уже используют его).
  • Дополните стандартный шрифт текста чередованием шрифтов с засечками и без засечек (или наоборот) в заголовках любых разделов. Например, вы можете сочетать шрифт Arial (без засечек) или шрифт Calibri (без засечек) со шрифтом Times New Roman (с засечками).
  • И если вы печатаете свое резюме, выберите лучшую бумагу для резюме, которую вы можете себе позволить, это добавит дополнительного профессионального стиля.

Используйте шрифты, которые звучат как хипстерские детские имена — Arial, Helvetica, Calibri и Verdana.

Натали Северт

Эксперт по резюме в Zety

Будьте последовательны

Последовательность в черновике вашего резюме имеет решающее значение, как и ваша последовательность в качестве будущего сотрудника. Например, форматируйте даты как хотите (31 декабря, 31 декабря, 12-2020 и т. Д.), Но придерживайтесь одного и того же порядка.

Если вы найдете значок для представления определенного раздела резюме, найдите значки резюме для каждого раздела или пропустите их полностью.Кроме того, убедитесь, что поля вашего резюме имеют одинаковую ширину со всех четырех сторон.

Не используйте неправильные времена глаголов и не переходите между временами. Если вы больше не работаете на прошлой работе, используйте прошедшее время. Если вы указываете текущую должность, используйте настоящее время. Что бы вы ни делали, придерживайтесь их во всем.

Отправьте свое резюме по электронной почте правильно

Когда вы отправляете резюме на универсальный адрес электронной почты, например contact @ company.org , ваше резюме и сопроводительное письмо попадают в море похожих писем от других соискателей, борющихся за ту же должность, что и вы.

Найдите имя человека, который будет читать ваше резюме, и добавьте эту информацию в свою электронную почту. Отправка резюме становится намного более привлекательной, если вы используете Dear Susan вместо To Whom It May Concern .

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Мы знаем, что это было очень подробно. Итак, вот несколько общих советов по составлению резюме:

  • Оставайтесь актуальными — Каждый элемент вашего резюме должен доказывать, что вы, , лучший кандидат.
  • Портной —Составьте одно резюме специально для одной конкретной работы и компании, в которую хотите подать заявление. Назовите компанию и выберите навыки, относящиеся к открытой позиции.
  • Выбирайте правильные вещи — Используйте активный голос, напишите заголовок для вашей ситуации и не включайте ненужные детали.
  • Будьте последовательны — Следуйте одинаковому форматированию, стилям, цветам и соглашениям во всем своем резюме.
  • Перепроверьте — Не отправляйте свое резюме, пока не убедитесь, что нет опечаток и ошибок.Попросите друга о помощи или рассмотрите резюме критики.
  • Создайте онлайн-резюме — Используйте удобного помощника по работе с резюме Zety, чтобы в кратчайшие сроки написать сопроводительное письмо и резюме. Более двадцати примеров и шаблонов резюме помогут вам в этом. А благодаря советам и советам, которые он дает по ходу дела, вы знаете, что у вас будет отличное резюме, которое позволит получить работу мечты! Мы думаем, что это лучший составитель резюме.

Есть вопросы по составлению резюме? Не знаете, как составить идеальный раздел об опыте работы в резюме или как составить список навыков или достижений в резюме? Напишите нам в комментариях ниже, и мы ответим на ваши вопросы.Спасибо за чтение и удачи в подготовке резюме!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 660f394969482de4.

43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать.Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?

Что ж, больше не ищите: мы собрали все советы по резюме, которые вам нужны, в одном месте. Читайте советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.

Расскажите свою историю

1. Не выкладывайте здесь все

В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали.Думайте о своем резюме не как о исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом рассылаемом резюме вам нужно выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт). Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.

2. Но сохраняйте общий список всех вакансий

Поскольку вы захотите обменивать различную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеить релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.

3. Поместите лучший материал «над сгибом»

Говоря языком маркетинга, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на передней половине сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны сделать так, чтобы ваши лучшие впечатления и достижения были видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем ознакомьтесь с этими пятью другими маркетинговыми приемами, чтобы ваше резюме заметили.

4. Отказ от объективного утверждения

По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

5. Сохраняйте (в обратном порядке) хронологический

Есть много разных способов организовать информацию в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме — но старый добрый обратный хронологический (где ваш самый последний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

6. Держите это на одной странице

Резюме на двух (или более!) Страницах — это горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно , у вас достаточно релевантных и важных опыта, подготовки и полномочий для демонстрации более чем на одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете затруднения, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы оно уместилось на меньшем пространстве.

7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения

Не можете понять, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите иметь возможность включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

Форматирование

8. Сохраняйте простоту

Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

9. Осторожно выделиться

Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме — такие как инфографика, видео или презентации — или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно ее прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но не стесняйтесь добавить несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.

10. Сделайте вашу контактную информацию заметной

Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например, в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)

11. Дизайн для краткости изложения

Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

12. Получите помощь от профессионала

Знаете, что дизайнерские навыки — не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!

Опыт работы

13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность

Как правило, вы должны показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, имеющий отношение к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).

14. Нет соответствующего опыта? Не волнуйтесь!

Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, как объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонних или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.

15. Создавайте свои маркированные списки

Независимо от того, как долго вы проработали на работе или сколько вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.

16. Понизьте уровень

У вас может возникнуть соблазн использовать тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня — и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.

17. Дайте им числа

Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

18. Сделайте еще один шаг вперед

Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто делали что-то, но что вы его сделали! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Делая это, вы четко доносите не только то, на что вы способны, но и прямую выгоду, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

19. Покажи — не говори — свои мягкие навыки

Описание мягких навыков в резюме часто начинает звучать быстро, как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их на самом деле. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

Не существует закона, который гласит, что вы можете указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.

21. Смешайте слова Используйте

Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Воспользуйтесь нашим удобным списком лучших глаголов, чтобы все смешать!

22. Используйте ключевые слова

Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.

23. Избегайте пустых слов

Какие слова не следует включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.

Образование

24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование

Если вы не недавний выпускник, ставьте образование после опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.

25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке

Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.

26. Но пропустите даты

Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть у вас степень, а не о том, когда вы ее получили.

27. Выделите с отличием, а не GPA

Если вы закончили колледж с отличием, обязательно запомните это. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

28. Включите непрерывное или онлайн-образование

Не бойтесь включать непрерывное образование, курсовую работу по повышению квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легким.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».

Навыки, награды и интересы

29. Перечислите свои навыки

Обязательно добавьте раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, а также любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не упомянули навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться менее технически подкованным.

30. Divvy Them Up

Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские навыки, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите там свой опыт. Опять же, ребята, мы собираемся скиммить здесь!

31. Проявите индивидуальность

Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше хобби скрапбукинг и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.

32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными

Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.

33. Расправляйтесь со своими вещами

Включите полученные награды и похвалы, даже если это награды, присущие конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как марафон, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный и трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.

Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

34. Убейте краткосрочную работу

Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух короткоживущих вакансий из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.

35. Устранение пробелов

Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.

36. Объясните последовательную смену вакансий

Если вы часто меняли работу, укажите причину ухода рядом с каждой вакансией с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения» или «переехал в Новый город.» Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего эпизодического переезда на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.

37.Объясните длительный перерыв в работе

Возвращение на работу после долгого перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое изложение вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс, как убить его, в своем резюме.

38. Не пытайтесь казаться милым

Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте в своем резюме свой родительский опыт, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

Последние штрихи

39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»

Если менеджер по найму заинтересован в вас, он или она попросит у вас рекомендации — и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

40.Корректура, корректура, корректура

Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите родственников или друзей взглянуть на них за вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить свою работу).

41. Сохраните его как PDF

Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование не будет случайно испорчено, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

42. Назовите файл с умом

Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджеру по найму остается на один шаг меньше.

43. Постоянно обновляйте

Выделите время раз в квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин, чтобы поддерживать этот документ в первоклассной форме.

Вот как должно выглядеть ваше резюме в 2020 году

Вам не нужно, чтобы мы рассказывали вам, насколько важно ваше резюме. Он суммирует вашу квалификацию рекрутера или менеджера по найму, и это документ, который они используют, чтобы решить, подходите ли вы для работы своей мечты.(Без давления!)

ПОДРОБНЕЕ

Итак, вы определенно хотите, чтобы он был как можно лучше — и вы определенно не хотите, чтобы выглядело беспорядочным, устаревшим или трудным для чтения. С учетом всего этого, как должно выглядеть резюме в 2020 году? У нас есть лучший совет, как создать резюме, которое выделится из толпы и привлечет вас к собеседованию.

Дизайн инфографики от Dena Verdesca

1. Сохраняйте простоту

Если вы не претендуете на должность дизайнера, лучше всего подойдет чистый и простой макет.

  • Используйте четкие заголовки разделов и выделите их жирным шрифтом, заглавными буквами и / или другим цветом.
  • Убедитесь, что на нем достаточно свободного места — переполненное резюме будет трудно читать.
  • Пропустите причудливую графику, круговые диаграммы и иллюстрации, которые не подходят для программного обеспечения для сканирования резюме.

2. Используйте краткое изложение вместо цели

Цель резюме («Поиск должности менеджера по продукту высшего уровня в сфере финансовых технологий») сообщает рекрутеру, что вы, , хотите.Сводное заявление, с другой стороны, объясняет, какую ценность вы можете принести против .

3. Ключевые навыки в центре внимания

Независимо от того, помещаете ли вы свой раздел навыков вверху резюме (как в примере здесь) или внизу, после опыта работы, убедитесь, что перечисленные вами навыки соответствуют требованиям для работы, которую вы подаем заявку. Не знаете, что это такое? Внимательно прочтите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки, программы и ключевые слова упоминаются. Если в описании должности указано требование или ответственность, которую вы выполняли на текущей или предыдущей должности, это должно быть в вашем резюме.

4. Сначала оцените свой последний опыт

Рекрутеры по-прежнему предпочитают традиционный обратный хронологический формат, в котором сначала указывается текущая или последняя работа.

5. Разбейте на части

Для каждой работы перечислите свои обязанности и достижения легкими для восприятия маркерами, а не в абзацах, которые кажутся более плотными и трудными для чтения. Убедитесь, что вы начинаете каждый из этих пунктов с сильного глагола действия.

6. Рассмотрите возможность добавления волонтерского или другого опыта

Добавление волонтерской работы или других интересов может добавить индивидуальности вашему резюме и помочь вам казаться более трехмерным.Этот опыт также может помочь вам выделить передаваемые вами навыки, приобретенные за пределами рабочего места.

7. Количественно оцените свои маркеры

По возможности добавляйте числа и результаты к своим маркерам, чтобы показать влияние, которое вы оказали на роль. Вы можете сделать это, даже если вы не ориентируетесь на цифры или доллары: как часто вы выполняли задание? Насколько велика была ваша команда? Сколько людей использовали ваш продукт?

Воспользуйтесь этими советами, чтобы подготовить свое резюме к новому десятилетию и стать еще ближе к идеальной работе.

Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

Составление резюме — первый шаг к получению работы. Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры правильно, создав собственное резюме.

Перейти к разделу

Пошаговая разбивка резюме

Резюме — это краткое изложение вашей работы и учебы на одной странице. Работодатели сопоставляют ваше резюме со своими вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы.Таким образом, важно, чтобы ваше резюме хорошо отражало вас самих. Вот как, шаг за шагом:


1. Решите, какой тип резюме вы хотите.

Существует три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

  • Хронологический — это наиболее традиционный формат, в котором события перечислены в порядке, в котором они имели место.Эти резюме обычно нравятся читателям старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
  • Функциональный — это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков. Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы). Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие — не главное.
  • Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты хронологического стиля и функционального стиля .Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

2. Создайте заголовок.

Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете опубликовать свое резюме в Интернете.

  • Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
  • Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, candygirl @ mail.com или [email protected], пора создать новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected]

3. Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Сделайте это простым и сильным.

  • Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  • Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме, перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

  • В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
  • Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  • Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  • Не беспокойтесь, «достаточно ли хорош» ваш опыт. Работодатели восхищаются людьми, которые много работали на различных должностях.
  • Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддерживается, сгенерировано, выполнено, рекомендовано, контролируется, обучено или использовано.
  • Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, поместив самые последние задания вверху.

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, Аризона

Апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Критические статьи коллег.

Кэмп-Гранит-Фоллс, региональный директор, Маунтинвилл, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек и руководил 20 участниками лагеря.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть. Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

  • Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
  • Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для оказания помощи в распределении продуктов питания в рамках общественного запрета на питание k.

Бухгалтерия: Ведение точных и подробных отчетов по инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

  • Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
  • Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности — например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: Капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018.

6. Перечислите свое образование.

  • Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
  • Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, общественный колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн. Сентябрь 2017.


7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их получили.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили никаких наград; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почетных званий, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.


8. Перечислите свои личные интересы.

  • Этот раздел показывает, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
  • Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
  • Случайные интересы лучше не перечислять (например,г., дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
  • Этот шаг резюме считается необязательным. Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Подача резюме

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем.Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваш тяжелый труд был четко представлен.


Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF). Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.


Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения.Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; скорее всего, работодатели попросят PDF.


Размещение резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одним соображением при отправке резюме в Интернете является использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности.Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины. Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональных организаций.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.


Печать вашего резюме

Было бы неплохо иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование. Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан.Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную бумагу для копирования; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере есть свежие чернила, а затем распечатайте пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.


Профессиональные шаблоны резюме ATS для опытных сотрудников, студентов и выпускников колледжей, бесплатно [обновлено для 2021 года]

Этот профессиональный шаблон резюме / резюме подходит для всех отраслей, включая финансы и технологии.Его простота делает его идеальным для ATS , и это бесплатно. В нем также есть раздел «Лидерство» / «Проекты» / «Деятельность», для выделения опыта вне работы.

Загрузить

Google Документы

Этот шаблон резюме подходит для опытных сотрудников, выпускников и студентов колледжей или даже старшеклассников.Вы можете легко скачать этот шаблон в документе Word или Google и просто заполнить необходимые данные. Как и все шаблоны, он совместим с ATS.

Загрузить

Google Документы

Этот шаблон отлично подходит для профессионалов или сменивших карьеру.Краткое изложение полезно в вашем резюме, если вы меняете карьеру или хотите рассказать о навыках, которых нет в вашем разделе опыта. Раздел «Навыки» имеет приоритетное значение для выделения любых ключевых слов / навыков.

Загрузить

Google Документы

Этот профессиональный шаблон резюме идеально отформатирован и отлично подходит для различения нескольких проектов вы работали в одной компании, а также занимали несколько должностей.Обратите внимание на то, насколько лаконичен раздел образования. перечисляет ключевые детали.

Загрузить

Google Документы

Если вам нужно дать обзор ваших обязанностей, вы можете использовать короткие вводные абзацы перед маркированным списком, в добавьте контекст для ваших достижений , как в этом шаблоне.Это полезно, если название вашей компании или должность неизвестно вашему целевому работодателю.

Загрузить

Google Документы

Обновленный для 2021 года, этот шаблон резюме эффективен, если вы хотите расставить приоритеты для своего опыта работы и различать несколько ролей в одной компании.Этот шаблон доступен для скачивания в формате Microsoft Word или в виде ссылки на Google Диск.

Загрузить

Google Документы

Вот чистый профессиональный шаблон, который показывает, как составить список нескольких проектов.Подходит для фрилансеров и любых работа, требующая нескольких заданий. Доступен в Word и Google Docs, и вы также можете скопировать и вставить этот шаблон в Pages или LibreOffice.

Загрузить

Google Документы

Этот загружаемый шаблон подходит для всех отраслей и этапов, например для начального уровня или более высокого уровня.Это простой профессиональный шаблон, который широко используется в резюме от выпускников колледжей и соискателей начального уровня.

Загрузить

Google Документы

Вот хороший шаблон для ATS, который эффективно демонстрирует недавнее образование, а также проводит различие между несколько ролей, которые у вас были в одной компании.Его можно загрузить в формате Word или отредактировать непосредственно через Google Docs.

Загрузить

Google Документы

Этот ATS-совместимый шаблон идеально подходит для недавних выпускников, у которых есть некоторый опыт, скажем, несколько стажировок или летних работ.Если вы хотите использовать этот шаблон резюме, но у вас нет опыта, добавьте еще один раздел под названием «Проекты».

Загрузить

Google Документы

Подобно другим шаблонам ATS в этой категории, этот шаблон резюме выделяет ключевые достижения в университете и демонстрирует, как чтобы перечислить свой опыт работы.Вы также можете создать новый раздел резюме (например, «Лидерство») и добавить свой внеклассные занятия.

Загрузить

Google Документы

Вот как показать учёбу за границей, если ты учишься в колледже.Этот шаблон ATS выделяет ваши проекты в колледже и внеклассные занятия, его можно загрузить в формате Word и редактировать в Документах Google.

Загрузить

Google Документы

Это профессиональный шаблон резюме, который студенты могут использовать для демонстрации стажировки, студенческой деятельности / внеклассных занятий и любых соответствующих классных проектов.Его можно скачать в формате MS Word или через Google Docs.

Загрузить

Google Документы

Используйте этот шаблон резюме, если у вас еще нет большого опыта работы и вы хотите подробнее рассказать о своем внеклассном опыте. и актуальные университетские проекты.Этот шаблон был протестирован со всеми ATS, включая Taleo, Workable и iCIM.

Загрузить

Google Документы

Вы можете загрузить этот шаблон, который показывает, как превратить внеклассные занятия в достижения, и поместить их в объединенный раздел под названием «Лидерство и работа».Это подходит для старшеклассников или студентов колледжей с небольшим опытом.

Загрузить

Google Документы

Что такое ATS или программа для проверки резюме? И как я могу убедиться, что мое резюме будет ими обработано должным образом?

Компании получают сотни (если не тысячи) претендентов на каждую вакансию.Невозможно ожидать, что менеджер по найму вручную проверит каждый и каждое приложение, включая те, которые могут не иметь необходимого опыта. Вот почему компании используют ATS или системы отслеживания кандидатов. Это автоматизированное программное обеспечение, которое в электронном виде анализирует и обрабатывает ваше резюме, уменьшая количество резюме, которые менеджеры по найму должны проверять вручную. Зная, что компании используют программное обеспечение для проверки резюме, вы должны убедиться, что они правильно проанализировали свое резюме.Некоторые рекомендации включают:
— Правильно обозначьте разделы о своем опыте работы и образовании
— Согласованные форматы даты
— Не используйте таблицы — они часто неправильно читаются ATS
. — Без картинок, схем и т. Д.
— Нет отсканированных документов — текст можно копировать, документ выделяется и читается

У нас есть контрольный список, который суммирует большинство элементов того, что хорошее резюме выглядит как.Вы также можете использовать сканер резюме, такой как Score My Resume, который представляет собой современный инструмент для проверки резюме. Если ваше резюме может быть правильно отсканировано с помощью Score My Resume, то вы можете быть уверены, что оно также будет прочитано программным обеспечением ATS, которое используют компании.

Узнайте больше о том, как победить ATS.

Что менеджеры по найму в ведущих компаниях думают об этих шаблонах?

Шаблоны, которые мы вам предоставили, проверяются рекрутерами и менеджерами по найму в ведущих компаниях, а также следуйте всем правильным стандартам / советам резюме.Здесь нет объективных разделов, без изображений, без графиков, без причудливых дизайнов / цветов, без таблиц, соответствие требованиям к пропускам и используйте правильные поля / размеры шрифта. Кандидаты использовали их для работы в таких компаниях, как Google, McKinsey и Goldman Sachs.

Я хочу более модный шаблон! Что мне делать?

Мы настоятельно рекомендуем использовать один из наших стандартных шаблонов, которые мы предоставлено вам выше (если , возможно, вы претендуете на чрезвычайно творческую роль!).Основная причина этого заключается в том, что большинство компаний используют системы отслеживания кандидатов (ATS), которые являются эффективным программным обеспечением для проверки резюме для обработки вашего резюме. Большинство модных / красочных шаблонов с несколькими столбцами не правильно проанализированы этими системами ATS, что значительно снижает ваши шансы на прохождение собеседования. Вот почему все шаблоны, которые мы вам предоставили, тщательно проходят через системы ATS, чтобы гарантировать, что они читаются правильно.

Могу ли я добавить графику в свое резюме?

Мы не рекомендуем этого делать.Как продолжение вопроса выше, «креативные резюме» тратят кучу места, не имеют правильной маркировки, затрудняют поиск кадровикам, не читаются программным обеспечением для проверки резюме и требуют затрат на собеседование.


Как написать резюме для удаленной работы

Ищете удаленную работу? Пусть ваше резюме отразит это.

Если вы хотите получить удаленную работу, вот вам хорошие новости: за последнее десятилетие количество возможностей удаленной работы резко возросло, поскольку все больше и больше компаний нанимают виртуальных сотрудников для присоединения к своей рабочей силе.

Удаленная работа имеет ряд преимуществ, в том числе отсутствие необходимости ездить на работу, большую гибкость, меньше отвлекающих факторов и повышенную продуктивность. Однако, как и все остальное, работа вне офиса также сопряжена со своими проблемами. Подумайте: одиночество, трудности в сотрудничестве и дилемма, с которой можно столкнуться, пытаясь установить здоровые границы между работой и личной жизнью.

На самом деле, многие работодатели и удаленные сотрудники могут рассматривать удаленную работу как навык. Чтобы быть эффективным и действенным удаленным сотрудником, требуется много внимания, дисциплины и прочного общения, и не все для этого подходят.Если вы ищете возможность удаленной работы, важно продемонстрировать свои удаленные навыки в процессе подачи заявки. Работодатели хотят знать, что вы готовы работать из дома, и есть несколько способов выделить это в своем резюме.

1. Сообщите, что вы хотите получить удаленную работу

Хотя некоторые списки вакансий явно предназначены для удаленных ролей, это не всегда так. Иногда компании указывают свои штаб-квартиры в качестве местоположения и отмечают, что удаленная работа разрешена.В других случаях компании могут вообще не упоминать удаленную работу, но будут рассматривать ее как вариант, если вы подходите для этой роли.

В любом случае, ваша задача — четко указать в заявлении, сопроводительном письме и резюме, что вы ищете удаленную возможность.

Например, в резюме обычно указывается как минимум город и штат вашего адреса. Это повышает вашу легитимность и устанавливает ожидания работодателей — нужно ли им отвезти вас на собеседование или предложить стипендию при переезде, если вы получите работу? Однако, если вы подаете заявку на удаленную должность, которая не имеет конкретных требований к местоположению, ваш физический адрес не так важен.Таким образом, у вас есть несколько вариантов: вы по-прежнему можете указать свой физический адрес, можете не указывать его или вместо этого просто указать «удаленный» или «не зависящий от местоположения».

Еще одна область, в которой вы можете выделить свое желание работать удаленно, — это ваше профессиональное резюме. Здесь вы устанавливаете свое намерение соискателя работы — и это идеальное место, чтобы упомянуть о своем желании и способности работать удаленно. Кроме того, если вы ранее занимали удаленные должности, укажите их в разделе «Опыт работы», указав «удаленный» вместо местоположения компании.

2. Продемонстрируйте навыки, необходимые для удаленной работы

Теперь, когда вы ясно дали понять, что ищете работу, не зависящую от местонахождения, пора продемонстрировать свою квалификацию. Помните: удаленная работа требует особого набора навыков, поэтому вам стоит выделить их.

Очевидно, что это можно сделать в разделе навыков в вашем резюме. Здесь вы захотите подумать как о технических, так и о социальных навыках, которые сделают вас сильным удаленным сотрудником. Например, в качестве удаленного члена группы вам необходимо хорошо разбираться в видеоконференцсвязи, обмене сообщениями и использовании инструментов управления командой и проектами.Вы даже можете указать конкретные названия программ, которые у вас есть, например Slack, Zoom, Google Hangouts, Asana или Wrike. Если компания, с которой вы проходите собеседование, использует те же инструменты, это, скорее всего, успокоит работодателя, зная, что у вас уже есть опыт работы с ними.

Вы также захотите перечислить важные мягкие навыки, которые необходимы удаленным работникам для достижения успеха. Используйте этот общий список, чтобы зажечь вдохновение:

3. Используйте свой опыт работы, чтобы продемонстрировать свои соответствующие навыки

Раздел «Обновление навыков» — более очевидный способ выделить ваши навыки удаленной работы, но не забудьте добавить их в описания ваших предыдущих должностей, даже если вы еще не занимали удаленную должность.

Если вы уже работали удаленным сотрудником, укажите это в своих должностных инструкциях. Например, если вы являетесь удаленным менеджером по работе с клиентами, вы можете написать: «Управлял партнерскими отношениями с более чем 25 клиентами через Salesforce из специального домашнего офиса». Если вы пишете удаленно, вы можете продемонстрировать свою продуктивность, заявив: «Вы превысили годовые квоты компании, выпустив более 200 единиц контента, и был признан лучшим удаленным сотрудником».

Если вы еще не занимали удаленную позицию, не волнуйтесь.Вы по-прежнему можете использовать необходимые навыки, чтобы доказать, что вы будете эффективным удаленным сотрудником. Например, если вы работаете в двух прибрежной компании и часто сотрудничаете с офисом в другом месте, проясните это. Возможно, вы работаете с большим количеством клиентов за пределами штата; это еще одна возможность показать, что у вас сильные навыки цифрового общения.

Вам также следует вернуться к этому списку мягких навыков и подумать о том, как вы продемонстрировали их на своих нынешних или прошлых должностях.Покажите это количественными примерами (числа, проценты и суммы в долларах) из вашего опыта работы, если вы хотите выделиться.

Итого

Поскольку удаленная работа требует особого набора навыков, вам нужно, чтобы ваше резюме отражало это, особенно если у вас уже есть опыт работы удаленно.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

©2019. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта без указания источника запрещено
справа

jane-doe-accountant-resume.pdf

john-smith-cashier-cover-letter.docx