Бизнес на дому для женщин в декрете: 34 идеи бизнеса с нуля для мам в декрете

Варианты бизнеса для женщин в декретном отпуске. Для мам

Какой прибыльный бизнес открыть женщине в декрете?

Каждый бизнес приносит определенный доход, выбирайте такие идеи собственного дела, которые вы делали с удовольствием а не откладывали постоянно на завтра. Поставьте себе цель — сколько я хочу зарабатывать и сколько я могу тратить на это часов в день. Исходя из этого, выбирайте те или иные услуги или продажу определенных товаров.

Идеи заработка для мам в декретном отпуске?

У каждой женщины декретный отпуск длится по-разному долго. Если вы решили не возвращаться после декрета на наемный работу, рассматривайте действительно перспективные направления и идеи, которые могут давать вам постоянный доход. В статье мы предоставим вам несколько вариантов. 

Декрет — особое время для каждой женщины. Это интересный и одновременно очень непростой период, когда она учится быть мамой, или совершенствует приобретенные ранее навыки. Со временем, когда ребенок подрастает, и у молодой мамы появляется чуть больше свободного времени, она начинает задумываться над идеями подработки для женщин. В идеале это должна быть работа, которая не будет мешать ухаживать за ребенком. А потому неудивительно, что часто рассматриваются исключительно идеи домашнего бизнеса для женщины.

Современным женщинам действительно повезло, ведь сейчас можно найти немало идей и советов по бизнесу для женщин в декретном отпуске удаленно. Работать сама на себя это пример независимости, уверенности и решимости в себе.

Читайте также: Сколько стоит начать турбизнес, продавать путевки от известных туроператоров Украины

Интересные бизнес для молодой мамы

Новый бизнес для женщины в декрете — это не только возможность заработать деньги, но и развитие личности, раскрытие потенциала. Именно в это время женщины чувствуют в себе силы творить и достигать поставленной цели, ведь им теперь есть для кого жить. В топе популярных идей заработка на дому для женщин:

 Менеджер по туризму — лучший бизнес для женщин в домашних условиях. Это не только интересная но и финансово выгодная работа для каждой молодой мамы. Для старта понадобится свободный доступ в Интернет и немного свободного времени. Работать можно по удобному для себя графику. Работая менеджером по туризму, женщина сможет сделать немало интересных открытий и спланировать свой будущий семейный отдых. Эта идея бизнеса в декрете для женщин без преувеличения крутая.

Какие первые шаги предпринять, чтобы стать турагентом.

1. Агентство по организации праздников — популярный бизнес на дому для женщин. Но чтобы найти клиентов, нужно уметь рекламировать агентство. А еще важно найти поддержку, ведь такая работа требует различных умений и навыков.
2. Интернет-магазин нижнего белья — домашний бизнес для женщин с разным доходом. Для создания такого онлайн магазина требуется финансирование. Молодой маме не обойтись без помощи таких специалистов как веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, сео-специалисты.
3. Агент по недвижимости — это может быть замечательная идея дополнительного или основного заработка для женщин. Для работы желательно иметь опыт в сфере недвижимости и, конечно, желание продавать.
4. Услуги по маркетингу — интересная бизнес-идея в домашних условиях для женщины, которая знает основы маркетинга или стремится научиться этому делу. Самым популярным остается услуга продвижения компании, индивидуального бренда в социальных сетях. Поэтому такой маленький бизнес для женщины дома может стать перспективным.
5. Копирайтинг, рерайтинг — онлайн бизнес, который не требует финансовых вложений. Основными требованиями будут грамотность, знание языков, умение писать уникально и без ошибок. Часто профессию копирайтера, рерайтера выбирают журналисты, редакторы, филологи.

Читайте также: Как и сколько зарабатывают тревел блогеры

Интересными для молодой мамы могут стать бизнес-идеи своими руками для женщин. Среди популярных — изготовление детских игрушек, одежды, средств гигиены, товаров для дома. Избранный бизнес своими руками женщине создавать приятно, ведь в каждой работе частичка души автора. Но вместе с тем следует помнить, что бизнес в декрете на дому не принесет очень больших доходов, ввиду малого количества свободных часов для работы.

Бизнес-идеи для мам в декрете. Как заработать молодым мамочкам?

Находясь в декретном отпуске, многие желают если не разбогатеть, то хотя бы найти дополнительный заработок. Это необходимо не только ради прибыли, но и смены рода деятельности, саморазвития и др. психологических аспектов. В данном разделе указаны различные варианты удаленной работы для успешных и независимых мамочек, которые даже в декрете желают не останавливаться на достигнутом и развиваться. Данные бизнес-идеи помогут приумножить семейный бюджет и внести свой значимый вклад в благополучие семьи.
В одно и тоже время можно не только вырастить детей, но и построить успешный бизнес на дому. Работа для молодых мам в декрете открывает новые пути реализации своих целей.

• Ежемесячная прибыль (от): 1700 $
• Срок окупаемости (от): 6 месяцев
• Стартовый капитал (от): 10500 $

• Ежемесячная прибыль (от): 400 $
• Срок окупаемости (от): 8 месяцев
• Стартовый капитал (от): 3000 $

• Ежемесячная прибыль (от): 2000 $
• Срок окупаемости (от): 1 месяц
• Стартовый капитал (от): 500 $
• Ежемесячная прибыль (от): 400 $
• Срок окупаемости (от): 12 месяцев
• Стартовый капитал (от): 5000 $
• Ежемесячная прибыль (от): 2500 $
• Срок окупаемости (от): 5 месяцев
• Стартовый капитал (от): 7500 $
• Ежемесячная прибыль (от): 100 $
• Срок окупаемости (от): 6 месяцев
• Стартовый капитал (от): 135 $
• Ежемесячная прибыль (от): 400 $
• Срок окупаемости (от): 2 месяца
• Стартовый капитал (от): 800 $
• Ежемесячная прибыль (от): 50 $
• Срок окупаемости (от): 3 месяца
• Стартовый капитал (от): 150 $
• Ежемесячная прибыль (от): 0 $
• Срок окупаемости (от): 0 месяцев
• Стартовый капитал (от): 0 $
• Ежемесячная прибыль (от): 500 $
• Срок окупаемости (от): 9 месяцев
• Стартовый капитал (от): 4500 $
• Ежемесячная прибыль (от): 0 $
• Срок окупаемости (от): 0 месяцев
• Стартовый капитал (от): 0 $
• Стартовый капитал (от): 200 $
• Стартовый капитал (от): 0 $

Как заработать в декрете: способы доступные каждой

Немногие семьи могут похвастаться тем, что зарплаты главы семьи хватает на обеспечение всем необходимым неработающую пока жену и только родившегося малыша. И молодые родители часто сталкиваются с проблемами не только бытового характера, но и материального. Но каждая мама, зная, как заработать деньги в декрете, может заняться делом, которое будет приносить в семью небольшой доход. Для многих женщин декрет ассоциируется не только с несколькими счастливыми годами, полностью посвященных малышу, но и с определенным «застоем» в профессиональном плане. И как раз это вполне реально решить, если найти на этот период дело по душе, ведь тогда можно будет совмещать и саморазвитие, и воспитание ребенка. А ведь это большое счастье, учитывая, что при современном ритме жизни многие родители буквально не видят свое чадо!


Итак, идея пришла. Но впереди еще много вопросов, основной из которых – чем заниматься в декрете чтобы заработать. И уже от этого будет зависеть, какие именно навыки и знания в дальнейшем необходимо будет получить.

Как найти занятие, приносящее прибыль?

Решая, как заработать деньги сидя дома в декрете, женщине важно с самого начала определить для себя те направления, в которых ей реально было бы работать без отрыва от домашних дел. Эта ниша специфична, поскольку предполагает именно надомную работу, а потому, предстоит предусмотреть множество нюансов. Но многочисленные способы заработать в декрете позволяют легко найти занятие по душе!

Отличным делом станет то, которое не потребует от женщины много времени и денег на изучение азов выбранной ниши.

Можно сразу откинуть те варианты заработка, что очень далеки от понимания. Судите сами. Вряд ли получиться продавать красивые вязаные вещи, если у женщины с самой школы стойкое «отвращение» к инвентарю рукодельниц – спицам и крючку.

Но выделим и другие правила, которым лучше следовать, выбирая, чем можно заняться в декрете чтобы заработать денег:

• Большая удача для женщины в декрете найти работу по специальности. Тогда появится возможность выйти на реальную работу, не потеряв профессиональных навыков. Поэтому, если полученная профессия позволят вести дело прямо дома, стоит с самого начала обратить внимание именно на такие сферы.
• Желательно, чтобы работа не отнимала много времени, поскольку нужно еще успевать следить за ребенком. Идеальный вариант – гибкий график, предполагающий, что женщина сама решает, когда и сколько времени ей посвящать делу. Но и тут не будем забывать, что практически любая работа может предполагать авралы (скорее сдать заказ, исправить допущенные недочеты в работе) – и к этому нужно быть готовой!
• Отлично, если получится заработать денег в декрете без вложений. Это особенно касается мамочек, планирующих запустить собственный бизнес по продаже определенного товара или предоставлению услуг. Даже в крупном бизнесе возможны банкротства, что уж говорить о надомной работе. Поэтому, следует максимально обезопасить себя от финансовых рисков.
• Запускать домашний бизнес следует только после тщательного анализа рынка. Желая заработать, не следует заниматься тем, что совершенно невостребованно, даже если женщина хорошо знакома с тем или иным направлением.

Проанализировав свои навыки и возможности, можно выбрать конкретную идею для заработка.

Рекомендуем прочитать:

Как организовать бизнес по пошиву постельного белья на дому?

Пошив свадебных платьев на заказ как источник домашнего заработка.

Как открыть свое мини производство мыла в домашних условиях?

Варианты заработка для мам в декрете

Если посмотреть предложения в Интернете по удаленной работе, можно убедиться, что заработать маме в декрете на дому вполне реально. И найдя «свое» местечко, можно развиваться и получать деньги.

Нередка практика, когда женщина, увлекшись работой на дому, уже не хочет возвращаться к прежним работодателям. Что ж, если дело начало приносить стабильно высокие доходы, то почему бы и нет? И тут можно только порадоваться – большая редкость сегодня, когда работа не только хорошо оплачивается, но еще и чрезвычайно интересна.

Так где реально заработать, находясь в декрете? Вот список проверенных вариантов, которые сейчас востребованы и могут принести прибыль:

• Рукоделие (вязание, шитье, вышивание).
• Работа с текстами (копирайтинг, переводы, написание курсовых и дипломов).
• Работа с сайтами (веб-дизайн, создание собственного блога, администрирование интернет-порталов).
• Организация совместных закупок.
• Услуги маникюра и педикюра.
• Репетиторство.

Не стоит распыляться на все сразу – так ничего не получится! Важно выбрать одно занятие, чтобы все свободное время посвятить именно ему. Имея четко сформированную идею, можно приступать к изучению данной сферы, общению с более опытными коллегами и развитию своих навыков.

Совершенно понятно, что заработать мамочке в декрете можно многими способами. Но наибольшие доходы принесет дело, связанное с продажами эксклюзивных работ, сделанных своими руками. Ничего удивительного – хенд-мейд всегда «в цене». Так получиться организовать собственный домашний бизнес. И не нужно останавливаться на достигнутом – развивайтесь сами и расширяйте круг заинтересованных покупателей. Буквально любой бизнес для мам в декрете, изначально организованный в целях получения небольшого приработка, может со временем «перерасти» в нечто большее – полноценную торговую точку или крупный интернет-магазин.

Это интересно:

Домашнее изготовление свечей как бизнес.

Как открыть свое производство искусственных цветов с нуля?

Как заработать деньги дома своими руками женщине?

Какая работа не принесет денег?

Несмотря на многочисленные преимущества, которые дает бизнес для женщин в декрете, здесь есть и один существенный недостаток – легко нарваться на мошенничество.

Интернет переполнен предложениями об «уникальных вариантах заработка»! И начинающим свой путь на этом поприще мамочкам следует со всей осторожностью подходить ко многим предлагаемым способам получения дохода. Впрочем, набравшись опыта, можно будет с полувзгляда «различать» мошеннические схемы.

Обозначим те направления, которые малоперспективны:

• клики,
• файлообменники,
• ручной серфинг,
• участие в опросах,
• написание комментариев,
• финансовые пирамиды,
• сетевой маркетинг.

Нельзя сказать, что эти способы вообще не предполагают заработка. Просто размер доходов будет в большинстве случаев настолько маленьким, что в итоге можно пожалеть о потраченном впустую времени.

Стоит насторожиться, если кто-то предлагает бизнес на дому в декрете при условии определенного размера вложений. На такую работу соглашаться не стоит – наверняка это обман! Обезопасить себя от мошенничества можно следующими способами:

• Выполнять заказ (неважно – по написанию текста или изготовлению свечки ручной работы) по предоплате.
• Если планируется заработать рукоделием, то продажи начать лучше в своем городе. Тогда можно будет получить деньги сразу, как только покупатель заберет товар. А вот отправки товара по почте может быть сопряжены со многими проблемами.
• Искать работу только на проверенных надежных ресурсах.

Заметив хоть какой-то подвох, лучше отказаться от сотрудничества с «подозрительным» работодателем. Лучше не терять времени, а начать искать другие идеи для бизнеса для мам в декрете.

Где искать удаленную работу?

С направлениями все понятно. Теперь осталось решить, где именно найти эту самую работу мечты.

Все намного упростится, если заняться собственным бизнесом. В данном случае, все, что потребуется от мамочки – прорекламировать свои услуги или товар. А вот тем, кто решил выполнять заказы, например, по написанию текстов или созданию сайтов, предстоят постоянные поиски работодателей.

Буквально все вакансии по удаленному заработку сосредоточены в Интернете. Отсюда и начните свои поиски, чтобы заработать своими руками. Предложений масса, но больше половины из них представлены мошенническими схемами и сетевым маркетингом – с этим наверняка столкнется каждый соискатель. Мамочкам можно дать следующие советы по поиску работы:

• Постоянно держите руку на пульсе и мониторьте предложения в поисках интересных и высоко оплачиваемых заказов.
• Не нужно сосредотачиваться только на одном из сайтов, где размещены вакансии для фрилансеров. На самом деле – их очень много!
• Не забывайте про местные доски объявлений с вакансиями – возможно, поработав немного на дому, работодатель в дальнейшем предложит «переместиться» в офис на постоянную должность.

При условии постоянного развития своих навыков, заработать женщине в декрете в Интернете можно без особого труда. Здесь, совсем, как и в жизни реальной, открываются большие перспективы.

12 идей бизнеса для женщин в декрете. На что способны бизнес-мамен?

Pan Plan собрал интересные бизнес идеи для женщин в декрете, которые стоит попробовать: рекламное мыло, пошив перчаток, женский клуб, производство творога – читайте больше

Практически каждая женщина в декрете, понимает, что имеет несколько часов времени в день, которые грех не использовать для заработка. Мы знаем это, поскольку очень многие женщины ищут в Интернете ответы “как заработать женщине в декрете” или “бизнес идеи для девушек в декрете”. Предложений – сотни, мы сгруппировали всех их в одну статью: как заработать в Интернете без особых усилий, тратя несколько часов в день. Однако заработок для женщин в декрете сложно назвать бизнесом. Кто-то работает в SMM, кто заполняет анкеты, отвечает на вопросы, выполняет простые работы по наполнению сайтов, однако это все вариант как работать на кого-то или получить дополнительную подработку. В данной статье мы поговорим о том, как во время декретного отпуска максимально эффективно использовать время, которое женщина будет проводить дома, и начать собственный бизнес. Необходимо понимать, что для организации бизнеса нужны инвестиции.

Есть бизнес требующий больших инвестиций, есть меньших, однако в любом случае необходимо вкладывать деньги.

9 бизнес идей для женщин в декретном отпуске, проживающих в большом городе

01 Магазин детской одежды онлайн

Каждая женщина во время декретного отпуска становится специалистом  детской одежды, даже если она до беременности совсем в этом не разбиралась. Открыть магазин детской одежды – самый простой вариант, который доступен практически каждой женщине. Конечно, речь идет о работе интернет-магазина или интернет-сообщества, которое осуществляет совместные закупки за рубежом. Собирать заинтересованных в приобретении детской одежды женщин можно через социальные сети, а можно используя объявления на форумах, местных досках или просто обращаясь к подругам и знакомым, которые гуляют вместе со своими детьми на детских площадках. Доступная качественная одежда для ребенка нужна всем женщинам, поэтому желающих принять участие в совместном бизнесе будет немало.

02 Магазин специальной нижнего белья

Для того, чтобы работать на уровне с сотнями магазинов нижнего белья, которые есть в торговых центрах, можно сделать узкую специализацию, чтобы выделиться и охватить свою отдельную нишу. В частности, можно специализироваться на спортивном нижнем белье или нижнем белье для женщин в декрете. Традиционно, нужно наладить контакт с поставщиками или заказывать товар за рубежом. Доставка товара покупателям реализуется через транспортные компании.

03 Услуги маникюра на дому

Если женщина – специалист по маникюру, по сути она может эту работу осуществлять в любое время. Эта бизнес идея и для женщин в декретном отпуске, и для женщин, не ухаживающими за маленькими детьми. На самом деле, имея все необходимое оборудование для маникюра, странно не использовать свободное время для своих клиентов. Если речь идет о бизнесе в условиях декрета, для приема людей требуется дополнительное помещение, поскольку использование лаков и растворителей может повредить малышу. Во время, когда приходят клиенты, необходимо чтобы кто-то ухаживал за ребенком. Это может быть бабушка или дедушка, подруги, родственники и т.д. Маникюр – дело прибыльное, поэтому будет достаточно трех часов в день для того, чтобы женщина могла обеспечить свои финансовые потребности.

04 Швея на дому

Данная бизнес-идея может быть реализована в любое время, а особенно целесообразно реализовать ее тогда, когда женщина круглосуточно находится дома с утра до ночи, и можете принимать клиентов без особых ограничений. В основном клиенты лояльно относятся к тому, что рядом с специалистом будет малыш. Кроме того, посещать дом будет не так много людей. Главное в этом задании – выделить время на пошив одежды. Для этого, опять же, нужно или выделять обеденное время пока ребенок спит, или приглашать бабушку приглядеть за ребенком несколько часов.

05 Женский клуб – бизнес идея для смелых женщин-предпринимателей

Сколько женщин мучается дома во время декретного отпуска, не зная как реализовать себя и куда себя деть. Организуйте женский клуб для них. Можно начать женский клуб вместе с детьми, и это позволит всем желающим молодым мамам, проживающих в регионе, развеяться. Данная бизнес идея для мам в декрете может быть дополнена: можно создать условия для отдыха молодой мамы, чтобы она имела возможность спокойно выпить чашку кофе или что-то съесть и обсудить с другими участниками клуба интересные им вопросы. Организуйте тематические вечера.

06 Бизнес идеи яблок в карамели

Для того, чтобы реализовать данный продукт, необходимо найти местные торговые точки, которые согласятся его продавать. Чтобы бизнес был успешным, необходимо наладить кухню для приготовления яблок в карамели. На вечер следует принимать заказы от торговых точек, а на утро осуществлять поставки. Конечно, речь не идет о большом охвате рынка. Эта интересное дело не слишком сложной, его можно полностью реализовать в домашних условиях, единственное – нужно выделять время на закупку сырья, в целом это не является проблемой во время декретного отпуска.

07 Варка рекламного мыла

Сколько женщин пыталось хотя бы раз варить мыло? Это дело очень креативное и интересное, однако мыла на рынке очень много: известных брендов, хенд мейд продукции, лечебного и тому подобное. Однако есть еще одна незаполненная ниша – это рекламное мыло. Для того, чтобы его изготовить, необходимо не просто варить мыло, но и уметь формировать штамп или форму для заливки мыла. Данный продукт можно изготавливать на заказ и предлагать разным компаниям как сувенирную продукцию клиентам, совершивших в них покупку. Мыловарение требует некоторого времени и серьезного отношения к охране труда. Особенно недопустимо, чтобы малыш находился на кухне во время мыловарения, поэтому для домашнего производства необходимо выделять время, когда ребенок спит или гуляет.

08 Производство перчаток

Если женщина умеет шить, она может организовать свой собственный магазин одного товара. В условиях карантина перчатки будут одним из тех товаров, которые будут пользоваться спросом. Можно шить одноразовые перчатки, можно шить перчатки на осень на зиму, создавать дизайнерские аксессуары для женщин и мужчин. Реализация осуществляется через интернет-магазин или социальные сети.

09 Бизнес идея сайта знакомств

К реализации данной концепции нужно подходить комплексно. Она требует серьезных знаний в разработке сайтов, а также требует много времени на поддержку проекта. Серьезный сайт знакомств требует не менее трех человек, в которых нужно немало инвестировать. Поскольку сайтов знакомств очень много, необходимо придумать уникальную идею, которая будет существенно отличать ваш продукт среди других. Монетизация проекта происходит с помощью рекламы и платного абонемента.

Если женщина проживает в собственном доме и имеет хозяйство, поле для стартапов существенно расширяется. Рассмотрим несколько идей.

3 Бизнес идеи для женщин в декрете, проживающих в селе

10 Изготовление творога

Если у вас не только ребенок, но и домашнее хозяйство, можно заниматься регулярными поставками продукции сельского хозяйства в город. Чтобы выйти на данный рынок, необходимо создать продукт, желательно в ассортименте и потратить некоторое время на то, чтобы найти постоянные точки сбыта. Производство творога особенно актуально для города, поскольку натурального творога в магазине не купишь, а на рынке есть большой риск получить некачественную продукцию. Если осуществлять варку сыра по технологии и соблюдать правила гигиены, продукция будет существенно отличаться на фоне магазинной, а потому ее будут покупать. За вами дело наладить бизнес-процесс в домашних условиях таким образом, чтобы ребенок не мешал и не находился в опасных для себя условиях. Мы выбрали данную бизнес идею для женщины в декретном отпуске потому, что она требует только нескольких часов в день для того, чтобы сварить сыр. Конечно что, если выходить на коммерческое производство, без помощников в этом деле не обойтись.

11 Производство тушенки

Это еще один вид бизнеса для женщин, находящихся в декретном отпуске и проживающих в деревне. Для изготовления данной продукции необходимо иметь оборудование, которое будет стерилизовать тушенку, чтобы она имела несколько месяцев периода потребления. Тушенки можно делать из разного мяса: можно выращивать кроликов, птицу и производить тушенку из кур, индеек, гусей, можно с традиционной свинины. Дело требует помощников.

12 Бизнес идея выращивания зелени в теплице

Женщина, находящаяся в декрете, может без особых проблем заниматься и ребенком, и теплицей. Выращивать можно не только зелень, но и овощи, и цветы. Для каждого ребенка теплица – это прекрасное место для проведения времени, а для мамы – возможность переключать внимание на что-то другое, кроме ребенка. Все еще не нашли то, что вам нужно? У нас есть еще бизнес-идеи для женщин, в частности, можно прочитать о женских мини бизнес идеях или о бизнес идеях для девушек-студенток, бизнес-идеи женщин на пенсии. Хочется еще больше вдохновить вас на предпринимательство, а для этого мы подготовили несколько успешных историй женщин, которые реализовали свои бизнес идеи будучи в декрете.

1 Овечка Эван – ночная фея для детишек

Линда Хардинг является основательницей торговой марки SweetDreamers.  Ее продукт – игрушка, овечка Ewan, которая способна успокаивать детей, когда те не могут уснуть. Именно с этой проблемой столкнулась Линда, воспитывая своего шестого ребенка. Она обратила внимание, что ребенок успокаивается, когда свет становится приглушенным, включается пылесос, а колыбель раскачивается. Отгадайте, что делает Ewan? Он создает незначительные вибрации, будучи прикрепленным к кровати, напоминающие сердцебиение мамы, имеет незначительную подсветку и говорит “шшшшш”, так как мама, когда успокаивает малыша.

2 Смешная и стильная трикотажная одежда для детей

бизнес идеи для женщин в декрете

Аманда Пеффер является основательницей бренда Blade & Rose,  Это крутые вязаные и трикотажные вещи на малышей, которые изготавливаются из высококачественной нити и одновременно являются не просто колготами, а полноценным костюмом. Одним словом, это та одежда – которая делает жизнь ребенка и его родителей более веселой.

3 Детская бижутерия для безопасного жевания

Дженни Маклафлен – основательница бренда Gumigem,  Это украшения для детей, в которых прорезаются зубки. Это красивые бусы, которые можно жевать. Проглотить украшения невозможно, они специально создаются с таким расчетом, чтобы ребенок мог их только погрызть.

4 Стильные слюнявчики

Эту идею реализовала Жасмин Друри, основавшая марку Funki Giraffe Bibs. Это различного вида слюнявчики для детей, по факту является шарфом-аксессуаром. Ребенок может носить его где угодно, он дополняет стиль малыша как бандана.

5 Защитный крем + загар

Кейт Коттон и Луиза Фергасон основали торговую марку Skinny Tan,  – это защитный крем, который имеет приятный аромат и в придачу придает коже оттенок солнечного загара.

6 Онлайн-йога

Шерил Макдональд реализовала концепт онлайн тренировок, только сделала более узкое направление – это йога онлайн. Вы можете заняться йогой с профи, выбирая любой – класс на сайте https://yogabellies.com. Как альтернатива, можно найти ближайшую йогу от вашего местонахождения, или места тренировки, на которые можно приходить вместе с ребенком.

7 Семейный клуб сбережений

Джемма Джонсон основала семейный клуб сбережений. Это сайт, имеющий адрес https://www.myfamilyclub.co.uk/, на котором можно найти сотни сервисов с серьезными скидками. Сегодня у нее 220000 подписчиков, которые рады пользоваться сервисом данного сайта.

8 Сумка для замены подгузников

Эллен Даймент реализовала идею сумки, которая позволит заменить ребенку подгузник в любом удобном месте. Идея выросла до полноценного магазина детских и недетских товаров

Continue Reading

Можно построить бизнес на депиляции в декрете и зарабатывать на этом?

На курсы компании Elseda часто приходят женщины, планирующие зарабатывать депиляцией, сидя в декрете. В процессе обучения молодые мамы приобретают отличные знания и практические навыки, но реализовать задуманное у них обычно не получается. Разберемся, почему депиляция как бизнес в декрете – плохая идея.

Стоит сразу сказать, что снимать кабинет, арендовать место в салоне или работать по найму мама с грудным ребенком вряд ли сможет. Она должна постоянно находиться рядом с малышом, поэтому в данном случае рассматривается скорее всего только организация бизнеса в декрете дома. Впрочем, обычно на этот вариант женщины и рассчитывают.

Многим кажется, что достаточно пройти курсы, купить воск, пасту и одноразовые расходники – вот и отличный бизнес для мамы в декрете с минимальными вложениями. Они собираются приглашать клиентов домой, успешно совмещая уход за ребенком и процедуры. Но не все так просто. Рассмотрим основные нюансы.

• Гигиена. Частое присутствие в доме посторонних людей, кровь, волосы и частички кожи, которые неизменно попадают на пол, мебель, разлетаются по воздуху, создают большую нагрузку на слабый иммунитет малыша. Даже если после каждого клиента вы будете тщательно проветривать комнату, мыть пол, протирать дезинфицирующим средством все поверхности, у вас не получится добиться идеальной чистоты.

• Отдельное место для работы. Для проведения процедур необходимо выделить светлую комнату с хорошо моющимся полом (без ковров). Если у вас однокомнатная квартира, реализовать это невозможно, а о том, чтобы делать депиляцию в одном помещении с маленьким ребенком, не может быть и речи. Зонирование с помощью шторы или ширмы в данном случае недопустимо.

• Обустройство рабочего пространства. Начиная такой бизнес в декрете с нуля, вам придется купить этажерку для косметики, столик для работы, специальную кушетку с регулируемым подголовником. Делать депиляцию на диване нежелательно по многим причинам: у вас будет уставать спина, клиентам будет неудобно, качество процедуры будет страдать. Без специальной лампы также обойтись не получится, иначе вы будете пропускать волоски, вызывая недовольство посетительниц. Необходимы и УФ-стерилизатор для дезинфекции воздуха, и сухожаровой шкаф для обработки инструментов. Так что сэкономить на оборудовании не удастся.

• Необходимость концентрироваться на процедуре. Это еще один минус такого бизнеса дома в декрете, ведь депиляция – процесс, требующий внимания. Вам же будет сложно сосредотачиваться из-за того, что в соседней комнате лежит малыш. Вы будете постоянно отвлекаться, переживать, все ли у него в порядке. А что будет, если ребенок заплачет? Вы бросите все и побежите к малышу сразу после контакта с кожей чужого человека? Это неприемлемо.

• Связь дохода с количеством принятых клиентов. Чтобы успешно развивать такой бизнес в декрете с нуля, нужно много работать. Ежедневно принимать большое количество людей у вас не будет возможности, поэтому доход будет небольшим. Если же вы купите необходимое оборудование (а без него мы работать не рекомендуем), первое время выручка будет лишь покрывать затраты на его приобретение.

Теперь поговорим о том, почему у вас не будет большого количества желающих, даже если вы обустроите комнату и дадите рекламу своего бизнеса в декрете. Побывав у вас один раз, клиент не захочет вернуться снова. Причины очевидны.

• Отсутствие подходящих условий. Мало просто подготовить комнату. Необходимо поддерживать соответствующие условия во всей квартире. В доме не должно быть никаких посторонних запахов (включая ароматы еды). В ванной и туалете должны царить идеальные чистота и порядок, чего также сложно добиться, имея маленького ребенка. Клиенты часто заходят в санузел, чтобы помыть руки и привести себя в порядок. Домашний «хаос» не понравится никому.

• Невозможность расслабиться. Маленькие дети часто плачут, и это обязательно будет случаться во время депиляции. Не стоит полагаться на то, что клиентки вас поймут и поддержат, ведь вы ведете бизнес в декрете, а это достойно уважения. Да, возможно, у многих из них есть свои дети. Тем не менее, на процедуру они приходят, чтобы отдохнуть, полежать в тишине или провести время за приятным непринужденным разговором. Если же на протяжении часа девушке придется слушать детский плач, а вы будете постоянно извиняться и выбегать из комнаты, даже очень низкая цена не заставит ее вернуться к вам снова.

• Сомнительное качество депиляции. Если учесть все вышесказанное, становится понятно, что добиваться идеального результата вам будет сложно. Либо вы будете пропускать плохо обработанные участки из-за невнимательности, либо процедура будет слишком затягиваться. Самое важное в бизнесе с нуля даже в декрете – наработка клиентской базы и положительных отзывов. В таких же условиях рассчитывать на это не приходится.

Бизнес-идеи в интернете для тех кто в декрете

Содержание

• 1 Идеи бизнеса для мам в декретном отпуске
• 2 Инфобизнес как вид заработка
• 3 Коучинг и заработок на нем
• 4 Work-блог
• 5 Электронные книги
• 6 Бизнес-идея интернет-магазина
• 7 Проведение мастер-классов и вебинаров
• 8 Консалтинг как интернет-бизнес
• 9 Новичку в бизнесе для мам что в декрете

Немногие семьи сегодня могут похвастаться достатком, особенно если женщина находится в декретном отпуске.

А в современных условиях разгула кризиса и безработицы и вовсе женщина вынуждена ломать голову над поиском новых источников дохода, чтобы помочь своей семье удерживаться на плаву и не впасть в отчаяние из-за нехватки финансов.

Благо, что сегодня едва ли не в каждой семье имеется главный инструмент заработка на дому – компьютер с доступом в интернет.

Именно благодаря ему в наше время вполне реально стать успешной мамой в декрете и иметь достойный заработок.

Главное – знать, как этот самый инструмент использовать.

Идеи бизнеса для мам в декретном отпуске

Рассмотрим бизнес-идеи для мам которые находятся в декретном отпуске и хотят построить свой стабильный бизнес в интернете:

Инфобизнес как вид заработка

Классический и самый простой способ – продать информацию, которой Вы владеете, людям, которые в ней нуждаются.

Первым плюсом этого способа является то, что сколько бы новой информации ни появлялось, она все равно рано или поздно устаревает.

Каждый новый день приносит новые источники идей.

Второй плюс – постоянное обновление целевой аудитории. Для того чтобы что-то узнать и понять, нужен источник знаний и информации.

Станьте этим источником, делитесь знаниями в тех областях, где вы уже давно и хорошо разбираетесь. За качественную и актуальную информацию люди готовы платить.

И наконец, третий плюс – Вы можете оформить свою информацию так, что она будет выделяться высоким качеством и информативностью на фоне огромного потока прочих статей и текстов, которыми забит интернет.

Точная, четкая информация, дающая грамотные, актуальные советы, содержащая примеры из собственного опыта, всегда будет цениться выше сухой интернетовской теории.

Чтобы начать заниматься инфобизнесом, не нужны большие материальные вложения. Как создать базу для продажи своей информации, привлечь к ней потенциальных клиентов и организовать рассылку, можно также вычитать в интернете.

Коучинг и заработок на нем

Иначе говоря, помощь человеку в достижении четко определенных жизненных или профессиональных целей.

Многим людям для достижения своих целей не хватает мотивации, веры в себя, самодисциплины или простого совета.

Приходит время, и такой человек решает обратиться к коучу – тренеру, который заставит его достичь результата.

Коуч помогает ему разобраться в себе, в своих целях, в причинах, которые мешают ему достигать поставленных задач, и наконец наставляет его на истинный путь, мотивируя и поддерживая.

Существует много стратегий и тактик коучинга, но в конечном итоге они приводят к нужному результату.

Каждая женщина, а тем более мама является этим самым коучем для своей семьи.

Work-блог

Его отличие от классического блога в том, что с помощью него реально можно достигать поставленные цели и задачи по продаже того или иного материала, будь то товар или услуга.

Work-блог – идеальная основа для бизнеса. Он совмещает в себе свойства корпоративного сайта и классического блога. Достаточно только оплатить домен и хостинг – и вперед к новым вершинам!

Электронные книги

Сегодня издать собственную электронную книгу может каждый.

Сделать это не составит особого труда, достаточно написать или сдать на расшифровку надиктованное на электронный носитель произведение – и вот Вы уже автор собственной книги.

Печататься можно хоть каждый день. Но если Вы далеки от всякого рода договоров и не хотите вникать во всевозможные авторские отчисления, то Ваш вариант – электронная книга.

Кроме того, что электронная книга, написанная Вами, приносит прибыль, она еще может привлекать клиентов, заменить продавца и послужить экспертом в том или ином вопросе.

Бизнес-идея интернет-магазина

Преимуществ интернет-магазина перед реальным магазином достаточно много.

Это вполне функциональная торговая площадка, но для которой не нужно искать помещение, закупать оформление и товар, нанимать персонал.

Ждать выгоды, постоянно вкладывая финансы в развитие такого магазина, тоже не нужно.

Необходимо лишь посветить пару вечеров обучению, как открыть свой интернет-магазин либо арендовать уже готовый.

Как вариант можно даже установить специальное расширение (плагин) на WordPress – и у Вас появится возможность автоматизировать всю работу с заказчиками и даже принимать оплату.

Проведение мастер-классов и вебинаров

Информация, передаваемая «вживую», всегда ценится больше.

И сегодня, для того чтобы донести информацию до заинтересованных людей, совершенно не обязательно искать помещение в аренду, подбирать подходящее для всех слушателей время и думать, на кого оставить ребенка на время проведения своих встреч.

Компьютер, интернет, web-камера и микрофон – вот тот минимум, который необходим для связи со всей заинтересованной аудиторией мира.

Консалтинг как интернет-бизнес

Многие женщины до выхода в декретный отпуск где-то работали и работали довольно успешно.

Так почему бы не воспользоваться своими профессиональными знаниями и навыками во время отпуска?!

Даже если использовать их в консультационной деятельности, помогать клиентам решить ту или иную задачу или даже самим выполнять работу клиента.

Все это может принести не плохой доход.

Новичку в бизнесе для мам что в декрете

Загрузка…

Как заработать сидя в декрете или бизнес для мам в декретном отпуске

Дети – радость. Малыши наполняют любой дом смехом и ощущением целостности. Но после рождения долгожданного чада, молодые родители сталкиваются с новыми чувствами и эмоциями, и с проблемами. С появлением в семье маленького человечка увеличиваются затраты и физические, и материальные. Одному папе тяжело содержать семью. Не все так сложно, как кажется. Работу в декрете возможно осуществлять непосредственно на дому. Поговорим о том, какие варианты работы для молодых мам в декрете есть сегодня.

Почему мамы в декрете стремятся найти работу на дому

После появления ребенка на свет, женщина начинает размышлять над тем, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Почему возникает такое желание?

• Маме скучно сидеть дома, хочется занятия, помимо домашних дел и ухода за ребенком;
• женщина боится потерять квалификацию за время пребывания в декретном отпуске;
• чтобы иметь собственные деньги на себя и малыша.

Заработок в декрете при помощи интернета

Заработать в декретном отпуске не так сложно. Главное – желание и наличие навыков. Популярный способ сегодня – заработок в интернете. Тут есть варианты:

• написание информационных статей. В интернете множество бирж рерайтинга и копирайтинга. При знании иностранного языка займитесь переводом текстов;
• заработать сидя в декрете можно с помощью личного блога. Размещенная на нем реклама принесет доход. Но учтите, для создания и раскрутки ресурса нужно время;
• для писателей в декрете – написание электронной книги. Не надо заключать договор с издателем, который решает, публиковать книгу или нет;
• еще один вариант – открытие интернет-магазина. Этот вид заработка требует финансовых вливаний, но когда все делается правильно, затраты окупаются быстро. Сегодня актуальны интернет-магазины детской одежды. Создайте дело или арендуйте готовый бизнес. Привлекает торговля и знаете, как и что продавать, – участвуйте в совместных закупках, контролируйте процесс и получайте прибыль;
• имеете психологическое образование или просто умеете помогать людям решать проблемы – сидя в декрете попробуйте стать консультантом или коучем. Коуч – способный подтолкнуть собеседника к достижению намеченных планов человек. Важно обладать даром убеждения. А в обязанности консультанта входит оказание помощи людям с проблемами. Когда помощь принесла плоды, он получает денежное вознаграждение. Коуч и консультант регистрируются в организации, что дает возможность получения зарплаты за надомную работу;
• есть фирмы, что ищут удаленных сотрудников. У вас профильное образование – станьте одним из них;
• создайте собственного сайта. Добавьте рекламу, и станете получать дополнительную прибыль.

Как заработать деньги в декрете на увлечениях

Множество женщин любят вязать, шить или заниматься творчеством. Так почему бы не использовать все эти увлечения для дела? Свяжите красивый свитер для подруги, а она расскажет об умелице другим. И бизнес начнет постепенно развиваться и приносить доход. Можно заниматься чем угодно: варить мыло, создавать украшения, вязать для детей и взрослых и т. д.

Заработать можно на вязанных своими руками изделиях.

Создайте сайт. Не забывайте про подробное описание каждого товара и соответствующие фотографии. Или начните с создания группы ВКонтакте.

Организация детского сада. Этот вариант подходит мамам, у коих за плечами не один декрет. Эти женщины знают, как правильно ухаживать за малышами и готовы воспитывать и своих, и чужих детей.

У вас есть знакомые молодые мамы, и они не хотят по ряду причин долго сидеть в декрете. Малыша можно отдать и няне, но услуги профессионала недешевые. Чтобы организовать мини-детский сад необходима большая по площади квартира или дом. Специальное образование необязательно.

Домашний детский сад тоже способ заработать молодой маме в декрете.

Как вариант, зарабатывать в декрете можно, договорившись на работе. По закону РФ находится в декрете можно до момента, когда ребенку исполнится 3 года. Не получается выйти раньше, попробуйте поговорить с начальником о возможности работать на дому. И если работаете бухгалтером, то делать отчеты и общаться с клиентами можно дома. Для этого нужно время, скайп и электронная почта. Возможно работать по гибкому графику в офисе.

Плюсы работы в декрете

Сегодня находящиеся в декрете мамы имеют массу вариантов, чтобы получить дополнительный доход и пополнить семейный бюджет. И если он окажется небольшим, у женщины есть возможность самореализоваться. Поэтому к первому преимуществу работы в декрете относится самореализация женщины, длительное время находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Изготовление и продажа хэнд-мэйд поделок как бизнес для мам в декрете.

Работа в декрете – совмещение приятного с полезным. И воспитывая ребенка, станете приносить в семью дополнительный доход. Психологи сходятся во мнении, что работающие в декрете женщины в меньшей степени страдают от недостатка внимания со стороны мужа. И потом, в течение 3 лет вы занимаетесь только тем, что воспитываете ребенка, готовите есть, убираете, стираете и т.д. Рано или поздно станет скучно. Разнообразить пребывание дома сможете посредством работы. Выделим еще одно преимущество работы в декрете: одновременное пополнение семейного бюджета и воспитание малыша.

Заработок в декрете поможет и запущенной маме привести себя в порядок. Наверняка среди знакомых есть женщина, которая после рождения малыша забыла, что такое макияж, красивая прическа и стройная фигура. Нелюбовь к себе, многие мамы списывают на недостаток времени и капризных малышей.

Не пропустите новую статью об идеях бизнеса на дому для женщин и девушек с минимальными вложениями.

Давайте себе время и на отдых. Не нагружайтесь работой в первые месяцы после рождения малыша. Многие мамы начинают зарабатывать, когда ребенку исполнится год. В этом возрасте малыш становится самостоятельнее, и у мамы появляется свободное время.

Распределите обязанности, чтобы зарабатывание денег не отнимало время, что должны посвятить малышу.

Когда работаете по профессии, сохраните профессиональные навыки.

А когда найдете новое увлечение, при желании смените квалификацию. И если после декрета планируете вернуться на прежнее место, новые навыки не помешают.

Работа в декрете имеет плюсы для молодой мамы. Она может не просто получать дополнительный доход, но и уделять внимание малышу и узнавать новое.

Минусы работы декрете

Найти работу в интернете непросто. И многие женщины быстро отказываются от этой затеи. Тяжело найти работу в Сети тем, кто не знает, чего хочет. Важно понимание, какая работа нужна и чего от нее ждете. Придется провести не один час за компьютером, чтобы найти то, что устроит.

Работая в декрете, мамы порой не успевают оказывать должного внимания малышу. Это связано с тем, что женщины берут много обязанностей и забывают про ребенка.

Важные моменты

Решили найти работу сидя в декрете – подготовьтесь к тому, что вас могут и обмануть или полученный доход не принесет удовлетворения. Сейчас мошенники пользуются наивностью пользователей и заманивают обещаниями огромных выплат. Человек работает определенный период и не получает ни рубля. Есть и случаи, когда за большой объем работы платят мизерную зарплату.

В поисках проходите мимо вакансий:

• получение денег на кликах;
• доход на файлообменниках;
• серфинг вручную;
• заполнение анкет и участие в опросах за денежное вознаграждение;
• комментарии;
• выигрыши в казино;
• участие в финансовых пирамидах.

Не откликайтесь на предложения о работе, где требуют вложения денег. Имеется в виду ситуация, когда просят перечислить на счет работодателя определенную сумму. Она якобы подтвердит готовность к сотрудничеству.

Зарабатывать в декрете можно. Главное – желание. Пробуйте себя в интернете либо используйте творческие способности. Верьте в себя, и все получится.

Лучшие 7 идей для домашнего бизнеса для мам

Хотите получить дополнительный источник дохода во время отпуска по беременности и родам? Вот 7 лучших бизнес-идей для мам в домашних условиях. Несмотря на то, что они требуют низких начальных затрат, они могут помочь вам достичь финансовой независимости и, возможно, даже стать успешной женщиной-предпринимателем!

Сегодня многие женщины считают, что материнство — серьезная проблема, которая ставит под угрозу их карьеру и финансовую стабильность.

К сожалению, их опасения полностью оправданы.

Исследование, проведенное BEIS, показало, что только в Великобритании около 54 000 женщин ежегодно теряют работу из-за беременности или материнства. Кроме того, 28% руководителей малого и среднего бизнеса заявили, что они наняли или отказались бы от найма женщин, если бы они недавно вышли замуж или у них есть маленькие дети.

Таким образом, многие женщины попадают в затруднительное положение. Им приходится выбирать между рождением ребенка и сохранением гарантированной работы, что является абсолютно душераздирающим выбором.

Это причина, по которой в настоящее время почти каждая женщина ищет дополнительный источник дохода, который помог бы ей собрать необходимые средства перед созданием семьи — и поддержал бы ее, пока она не может вернуться к рутинной работе с 9 до 5.

В этой статье мы собрали 7 лучших бизнес-идей на дому для мам, которые обладают наибольшим потенциалом и помогают женщинам чувствовать себя более уверенно в своем будущем.

Содержание

1. # 1 Блог
2. # 2 Корректура
3. # 3 Дропшиппинг
4. # 4 Видеоблог
5. # 5 Производство видео
6. # 6 Партнерский маркетинг
7. # 7 Консультации по вопросам бизнеса или веб-сайтов

# 1 Блог

Хотя эта бизнес-идея в Интернете устарела, она того стоит.

Во-первых, написание сообщений в блоге не займет у вас много времени и денег. Чтобы начать вести блог, вам нужен только компьютер, базовое программное обеспечение, такое как MS Word или Notebook, и стабильный доступ в Интернет. Вот и все.

Во-вторых, вы можете писать и редактировать сообщения в блоге в любое время, что очень удобно для мам. У вас есть немного свободного времени утром, когда ваш ребенок спит? Большой! Начни писать! Вам нужен перерыв? Хорошо, весь ваш прогресс сохраняется, и вы можете продолжить писать, когда будете готовы.

Если вы не знаете, о чем вести блог, советую начать писать на темы, которые вам интересны и о которых вы много знаете. Людям нравится читать полезные советы экспертов, поэтому хорошо подумайте, какими знаниями вы можете поделиться со своими подписчиками. Это ваше конкретное хобби? Или предыдущий опыт работы и тематические исследования? Или полученное образование?

Если вы только начинаете, советую написать статью и забыть о ней на несколько дней. После этого откройте свой пост и прочтите его несколько раз.Вам следует исправить все ошибки, которые вы видите, удалить предложения или даже абзацы, которые кажутся вам неуместными, и написать те, которые улучшают ваше письмо.

Когда ваши первые сообщения в блоге будут готовы, вам нужно будет создать свой собственный веб-сайт или войти на одну из самых популярных платформ для блогеров и начать размещать там свои сообщения. Если ваши сообщения в блоге действительно хороши, вы постепенно наберете подписчиков и заработаете репутацию писателя.

Это даст вам шанс получить отличную работу в будущем или стать сильным интернет-лидером, имеющим большое количество заинтересованных подписчиков.Это, в свою очередь, открывает для вас новые горизонты, такие как зарабатывание денег на рекламе или предложение программ обучения для новичков в ведении блогов.

# 2 Корректура

Если ведение блога не лучшее решение для вас, вы можете попробовать еще одну идею домашнего бизнеса для мам — корректуру. Все, что вам нужно, это прочитать написанный кем-то текст и исправить любые ошибки, которые вы там обнаружите.

Как правило, чтобы начать зарабатывать на корректуре, вы должны хорошо владеть словом, орфографией и пунктуацией.Кроме того, вам следует уделять пристальное внимание деталям и ежедневно выполнять однообразные задачи.

У вас будет больше возможностей для развития в этой области, если вы будете достаточно хорошо владеть иностранными языками, чтобы их можно было корректировать. В наши дни многие местные компании пытаются выйти на новый зарубежный рынок и нуждаются в человеке, который может написать или вычитать их маркетинговые копии. Обычно цена создания маркетинговой копии с нуля намного выше, чем цена корректуры, поэтому сотрудники компании пишут тексты самостоятельно и нанимают человека, который исправит в них все ошибки.Если им понравится ваша работа, вы получите постоянного клиента, который вас действительно ценит.

# 3 Прямая поставка

Следующая бизнес-идея для мам на дому — это дропшиппинг.

Короче говоря, дропшиппинг — это вид розничного бизнеса, при котором вы продаете товары, которых у вас фактически нет. Хотя это звучит немного сложно, этот вид бизнеса на 100% легален, и у вас не возникнет проблем при его ведении.

Давайте посмотрим, как это работает.

Вы создаете сайт на WordPress и ищете надежных поставщиков, товары которых вы будете продавать своим клиентам.

Как только поставщики найдены, вам нужно добавить их товары на свой сайт, отредактировать изображения и придумать отличные описания товаров.

Конечно, если вы сделаете это вручную, вы просто убьете свое время. Чтобы добавить не менее 100 товаров и сделать их более привлекательными для ваших клиентов, вам понадобится около 20 часов! Учитывая, что в среднем в интернет-магазине более 1000 наименований, у вас есть шанс задержаться на создании собственного более чем на полгода.

Решение?

Например, с помощью плагина AliDropship.

Этот инструмент позволяет легко добавлять продукты оптом и, следовательно, экономит ваше время для более важных вещей, таких как времяпрепровождение с ребенком.

После того, как товары будут добавлены в ваш магазин, вам нужно будет повысить цены на них. Разница между вашей ценой и первоначальной ценой поставщика будет вашей прибылью. Например, если ваш поставщик предлагает товар за 1 доллар, вы можете продать его за 5 долларов. Таким образом, вы легко заработаете 4 доллара.

При ведении дропшиппинг-бизнеса вам не нужно хранить свои продукты и тратить собственные деньги на процессы доставки.Это задача ваших поставщиков. Таким образом, все заработанные вами деньги — это ваша чистая прибыль.

На самом деле, успех этого вида бизнеса во многом зависит от выбранной ниши. Советую очень хорошо подумать при выборе ниши, потому что не все из них являются прибыльными. Чтобы вы могли легко сделать правильный выбор, мы создали отличный бесплатный сервис, который поможет вам протестировать и оценить свой нишевый потенциал.

Если вы хотите узнать больше о дропшиппинг-бизнесе и всех возможностях, которые он открывает, не стесняйтесь читать эту подробную статью.

# 4 Видеоблог

Еще один способ стать успешным предпринимателем-домработницей — это видеоблог.

Эта возможность идеальна для тех, кому есть что сказать, но не любит тратить много времени на письмо.

Видеоблог требует большего оборудования, чем обычный блог. Вам понадобится как минимум камера, ноутбук, микрофон и несколько базовых программ для редактирования видео. Кроме того, вам нужно тихое место, где вы сможете снимать видео.

Звук вашего видео играет ключевую роль при видеоблоггинге. Даже если у вас отличный контент и вы можете рассказывать забавные истории, никто не будет вас слушать, если у видео плохое качество звука.

Если вы не знаете, с чего начать, можно сделать видеообзоры продуктов, которыми вы регулярно пользуетесь. Например, многие матери начинают карьеру видеоблогов с обзора одежды и средств гигиены для своих детей.

Если все пойдет как надо, вы станете влиятельным лицом YouTube и сможете зарабатывать деньги на маркетинге влиятельных лиц на YouTube.

# 5 Производство видео

Если вы не хотите заниматься видеоблоггингом, вы можете обратить свое внимание на видеопроизводство.

В наши дни создание видеороликов о продуктах, учебных пособий, прямых трансляций и вебинаров является золотой жилой для создателей контента. По статистике 65% людей используют Youtube для решения своих проблем. Таким образом, если вы можете предложить людям качественный контент, решающий их проблемы, они будут смотреть ваши видео. И вы будете зарабатывать на рекламе на YouTube

Чтобы создавать отличные видеоролики, вы должны обладать обширными знаниями в области видеопроизводства и специального программного обеспечения для его редактирования.

Однако не расстраивайтесь, если вы не настоящий профессионал, способный создавать отличный видеоконтент. Многие люди начинают с бесплатных инструментов, которые вам тоже стоит попробовать.

# 6 Партнерский маркетинг

Эта бизнес-идея отлично подходит для тех, кто сидит дома, мама предпринимателей, у которых уже есть популярные сайты и которые хотят получить дополнительный источник дохода.

Партнерский маркетинг — это способ заработка, продвигая товары или услуги других людей. Собственно, все дело в пассивном доходе.

Вот как работает партнерский маркетинг.

У вас есть веб-сайт со стабильным или постоянно растущим трафиком и аудиторией постоянных подписчиков. Вы выбираете компании, которые предоставляют продукты или услуги, которыми вы пользуетесь в повседневной или профессиональной жизни, и регистрируетесь в партнерских программах этих компаний. Затем вы делитесь своим личным опытом на своем веб-сайте и даете ссылку на эти решения. Для этого вы используете свои конкретные партнерские ссылки, чтобы компании могли отслеживать эффективность ваших сообщений.Когда кто-то покупает продукт, который вы продвигаете по вашей уникальной партнерской ссылке, вы получаете комиссию!

Вы можете выбрать любую компанию, которую хотите зарегистрировать в качестве аффилированного лица, но вы достигнете наилучших результатов, если напишете о том, что вы лично использовали и испытали. Так ваши истории будут выглядеть более естественными и достоверными.

Этот способ заработка в Интернете действительно работает. Например, в нашем блоге вы можете найти отличную историю успеха партнерского маркетинга, в которой Эрта делится своим опытом зарабатывания денег в Интернете.Не стесняйтесь читать, эта история действительно вдохновляет!

# 7 Консультации по вопросам бизнеса или веб-сайтов

Например, если у вас есть собственный бизнес или магазин электронной коммерции, вы можете зарабатывать деньги, давая людям профессиональные советы.

На самом деле, есть много людей, которые ничего не знают о ведении бизнеса, но пытаются им заниматься. Вы можете воспользоваться этим, проконсультироваться с новичками и поделиться с ними своим опытом.

Если вы не уверены в своих силах, вы можете начать с бесплатного совета или предложения его по низкой цене.Это поможет вам понять, как люди реагируют на вас и ваши советы, и разработать стратегию поведения.

Если бизнес-консалтинг — это не то, чем вы хотите заниматься, я уверен, что есть много других областей, в которых вы хороши. Составьте список своих навыков и постарайтесь выбрать, в каких областях вы наиболее опытны.

Теперь вы знаете лучшие идеи домашнего бизнеса для мам, которые вы можете начать в любое время и в любом месте. Попробуйте их, если хотите стать финансово независимым и открыть дверь в совершенно новый мир возможностей.

Отпуск по беременности и родам для женщин-предпринимателей

Помимо стабильной зарплаты, еще одним большим преимуществом работы в корпоративном мире часто является пакет льгот. Для некоторых это включает отпуск по беременности и родам от шести до 12 недель.

Когда вы становитесь предпринимателем, страховка быстро исчезает, и вы остаетесь в одиночестве, чтобы найти свой путь. По этой причине многие женщины-предприниматели почти не делают перерыв после родов — они просто не могут позволить себе находиться вдали от своей компании в течение длительного периода времени.

К счастью, есть способы подготовиться заранее, чтобы вы могли провести время с новым пакетом радостей, не подвергая риску свой бизнес. Вот несколько факторов, которые следует учитывать перед уходом в декретный отпуск, и как вернуться в офис, не чувствуя себя перегруженным.

1. Составьте план действий

Итак, вы собираетесь стать молодой мамой? Поздравляю! Теперь пора приступить к рисованию, и вам следует приступить к работе почти сразу же, как только вы узнаете о захватывающих новостях.

Хотя я не предлагаю вам проводить конференц-связь, рассылать массовые электронные письма или собирать всех своих сотрудников, чтобы сразу заполнить их, это определенно разумная идея начать психические приготовления до тех пор, пока вы больше не сможете скрыть, что вы ждем.

Когда, наконец, об этом станет известно, не удивляйтесь, если ваши сотрудники опешат или будут беспокоиться о том, что их ждет в будущем. Всегда есть шанс, что вы так полюбите свой новый пучок радости, что бросите бизнес и станете домохозяйкой.

Чтобы успокоить их, сообщите, что вы работали над планом действий за кулисами, и что дела будут продолжаться в обычном режиме, пока вас нет.

Хотите знать, что должен включать в себя этот план? Несколько советов, которые помогут вам начать работу:

• Какова основная функция бизнеса? Кто будет гарантировать, что компания останется верной своей миссии во время вашего краткого отъезда?
• Есть ли рядом с вами кто-то, кто может контролировать операции, пока вас нет?
• Каковы ваши повседневные задачи? Начните выявлять людей, которые могут упасть и заполнить пустоты.
• Проходят ли сотрудники перекрестное обучение?
• Если ваш отпуск длится дольше, чем ожидалось, снабжены ли ваши резервные копии инструментами, необходимыми для обработки возросшей рабочей нагрузки в течение длительного периода времени?

И самое главное, не забывайте держать клиентов в курсе, когда новости становятся общедоступными.

2. Создайте свою подушку безопасности

У вас несколько сотрудников или вы представляете одного актера? Ответ на этот вопрос покажет, насколько агрессивными должны быть ваши сберегательные цели, чтобы покрыть ваше отсутствие.

Если вы укомплектованы персоналом, ваши сотрудники, вероятно, будут готовы управлять судном, пока вас нет. Но если вы индивидуальный предприниматель, скорее всего, вы будете делегировать большую часть своей работы доверенному лицу и профессионалу во время отпуска по беременности и родам. Оба сценария сопряжены со своим набором уникальных задач.

Бизнес с полным персоналом

Как я уже упоминал в «15 принципах денежного обращения для новых самостоятельно занятых», никто не будет так увлечен своим бизнесом, как вы.Рядом с вашими биологическими детьми, включая булочку в духовке, ваш бизнес — это ваш ребенок.

Итак, вы точно знаете, что нужно для бесперебойной работы и стимулирования расширения. К сожалению, те, кто возьмет на себя вспомогательные роли в ваше отсутствие, могут не иметь того же видения, которое требуется для правильного определения возможностей для роста или потенциальных факторов риска, поэтому вам необходимо создать финансовую подушку для защиты от рисков и снижения доходов в вашем регионе. отсутствие.

Solo-preneur

Я надеюсь, что все пойдет по плану и у вас родится здоровый ребенок.Но что, если дела пойдут хуже?

Вы можете родить намного раньше, чем ожидалось, или вас заставят остаться в больнице в качестве пациента или рядом с новорожденным из-за осложнений во время родов. Ваше здоровье и здоровье вашего ребенка будут иметь приоритет, а это значит, что ваш бизнес может пострадать от серьезного финансового удара и даже будет вынужден закрыть свои двери. Поэтому не забудьте отложить достаточно средств, чтобы все работало, если возникнут осложнения.

3. Медленно уходите от служебных обязанностей

Самая сложная часть в попытках организовать отпуск по беременности и родам — ​​это небольшая мысль, которая остается в глубине души: что, если все пойдет не так, как планировалось, и я буду вынужден держаться подальше от другого моего ребенка (вашего бизнеса) намного дольше, чем я ожидал?

Как бы я ни старался подготовить мам к неопределенности родов, многие не прислушиваются к моему предупреждению и остаются собирать осколки, когда все рушится.Вот почему так важно разработать план Б. После того, как вы определили, кто будет прикрывать вас в ваше отсутствие, постепенно начинайте делегировать функции, чтобы они могли привыкнуть к своим будущим ролям, и задавать любые вопросы или свободно связываться. заканчивается перед вашим отъездом.

Если вы, как я, помешаны на контроле, это может оказаться труднее, чем вы думали. Но это также могло быть замаскированным благословением. Вы можете узнать, что кто-то другой лучше справляется с какой-либо функцией, чем вы, и навсегда отказаться от этой задачи, чтобы вы могли сосредоточиться на основной деятельности.

Каждая женщина желает приятных родов, которые идеально соответствуют ее личным планам, но я не понаслышке знаю, что у младенцев есть собственные мысли. В первый раз я не знала, чего ожидать, и не понимала, что то, что ожидало, было гораздо более нервным, чем все, что я мог себе представить. Мой первый сын родился всего на две недели раньше срока, но с проблемами пищеварения, которые вылились в бесконечные стенания и припадки во время кормления. И, конечно же, мы ходили зомби несколько недель, пока наши тела, наконец, не приспособились.Во второй раз я подумал, что подготовился достойно. Так было до тех пор, пока он также не решил сделать свой грандиозный выход раньше намеченного срока — на три недели раньше.

4. Отключитесь на несколько недель (или месяцев)

До того, как я родила первого сына, мне несколько раз напоминали, что нужно дорожить младшими годами, потому что, когда они ушли, вы никогда их не вернете. И я должен согласиться, что это заявление правильное.

Как еще одна мама-пренер, я понимаю, насколько вы увлечены бизнесом, который начали с нуля, и как вы боролись, чтобы сохранить надежду, даже когда дорога была тернистой.Но я могу заверить вас, что упустить эти драгоценные моменты из-за всемогущей долларовой банкноты не стоит. Деньги ощутимы, и всегда можно заработать больше; время нет.

Мое предложение: планируйте полностью отключиться от своей сущности хотя бы на несколько недель после родов, чтобы не упустить всю радость, которую ваше новое прибытие принесет в вашу жизнь. Возможно, это самое трудное из того, что вы когда-либо делали, но я могу вас заверить, что это решение, о котором вы не пожалеете, особенно если вы принимаете его впервые.

Хотя мой первый сын был довольно суетливым из-за дискомфорта в желудке, он был таким драгоценным в первые несколько месяцев жизни, и я не могу представить, как бы я себя чувствовал, если бы не проводил с ним столько времени, как я. . Мое сердце таяло каждый раз, когда он хватал меня за палец, приставлял свою маленькую головку к моей груди, чтобы услышать мое сердцебиение, или смотрел мне в глаза и ухмылялся мне. Ничто в мире не значило для меня большего в те моменты, и я уверен, что вы почувствуете то же самое.

5. График последующих мероприятий

После нескольких месяцев терпеливого (или нетерпеливого) ожидания встречи с ним, наконец-то родился ваш новорожденный.Проходит несколько недель, и ваше тело начинает приспосабливаться к новой жизни мамы. Вы более чем хотите вернуться в привычное русло, но позвольте мне первым предупредить вас, что нырять с головой вперед может быть не такой уж и хорошей идеей.

Вместо этого следуйте обратной схеме, которую вы использовали для делегирования задач перед уходом, и облегчите себе путь обратно. Возможно, вы не полностью готовы к тому, что ждет вас на другой стороне.

Если вы привыкли работать без перерыва, возможно, вам скучно, когда вы сидите дома.Но возвращение к серьезным административным или оперативным вопросам обязательно вызовет ненужные эмоции, особенно если ваши гормоны все еще не сбалансированы, что может сбить вас с толку.

Лучшая альтернатива: назначьте встречи или рабочие обеды с каждым из руководителей ваших отделов или с теми, кто оставался ответственными во время вашего отсутствия, чтобы обсудить текущие операции и любые основные достигнутые вехи или проблемы, о которых вам нужно знать. Это идеальный способ ускориться и обработать информацию, чтобы вы могли разработать план действий до вашего возвращения.И он действует в ваших интересах — тушение пожара, горящего вокруг вас, — это полная противоположность.

6. Сбалансируйте все

Раньше я съеживался каждый раз, когда слышал фразу «баланс между работой и личной жизнью», но теперь я понимаю ее значение. Хотя мои дети уже совсем не младенцы, мне иногда очень трудно все это сбалансировать.

Быть женой делового предпринимателя, матерью двух активных мальчиков и владельцем бизнеса — и все это одновременно — чрезвычайно тяжелая работа.Но с годами я нашла способы уделять время как людям, которых я люблю больше всего, так и своему третьему ребенку — бизнесу. Вот несколько советов, если вам сложно найти баланс:

Максимально используйте время сна

Потребности вашего новорожденного, скорее всего, потребуют от вас полностью изменить свое расписание. И в верхней части списка находятся режимы сна. К сожалению, у большинства новорожденных дни и ночи перепутаны, поэтому вы можете оказаться утомленным после многих беспокойных ночей и не сможете ничего делать во время сна, кроме как вздремнуть самостоятельно.

Но когда ваш ребенок станет старше, его режим сна (надеюсь) изменится, и вы сможете больше отдыхать. Когда это происходит, постарайтесь вздремнуть в течение дня. Может показаться, что это не так уж много, но вы будете удивлены, как много вы сможете сделать за это короткое время.

Станьте рано встающим или «Ночной совой»

Если вам трудно проводить время с новоприбывшим и управлять всеми рабочими предметами на тарелке, постарайтесь увлечься в часы, когда вы знаете, что ваш малыш будет спать.

Это определенно большая жертва, но вы почувствуете себя выполненным и, возможно, даже отдохнете легче, когда закончите свой длинный список дел. А если вы отметите несколько дополнительных пунктов, вы можете даже вздремнуть самостоятельно в течение дня.

Воспользуйтесь преимуществами одолжений

Был ли друг или член семьи достаточно любезен, чтобы протянуть руку помощи, чтобы вы могли расслабиться? У вас могут быть сомнения по поводу того, чтобы выпустить своего малыша из поля зрения, но это не значит, что вы должны отклонить его предложение.Вместо этого пригласите их, чтобы развлечь ребенка и позаботиться о его основных потребностях, пока вы будете заняты несколькими проектами в другой комнате.

Расставить приоритеты задач

Дата обеда выше предстоящих сроков? Думаю, нет; ну, по крайней мере, не в моем мире. Фактически, я могу сосчитать по пальцам, сколько раз я отправлялся с другом, чтобы перекусить, когда на моем столе лежала куча работы, которую мне отчаянно нужно было завершить. Хотя это правда, что вам нужно время от времени делать перерыв и очищать свой разум, чтобы не выгореть, но если делать это с кучей проектов, задерживающихся в глубине вашего разума, это своего рода поражение цели.

Начинайте с конца

Честно говоря, я не с нетерпением жду завершения или даже начала каждого пункта в моем списке дел. Но если он там есть, значит, у меня нет выбора; очень важно, чтобы мой бизнес функционировал должным образом. Что наиболее важно, я понимаю последствия, если я решу пойти против течения. В любом случае, я предпочитаю выпить это, чтобы иметь возможность зарабатывать на жизнь прилично и проводить больше времени со своими детьми, потому что в противном случае я вернусь в свою кабинку.

Итак, когда дела идут плохо, я настоятельно рекомендую вам сделать шаг назад, переоценить ситуацию и вспомнить, почему вы начали.Это должно мотивировать вас вернуться на правильный путь.

Итог: драгоценные моменты, которыми вы поделитесь со своими детьми, бесценны. Деньги временны, но воспоминания сохраняются на всю жизнь! Так что уделите как можно больше времени своему новому прибытию — потому что, когда он уйдет, вы уже не сможете его вернуть.

5 предприятий, которые вы можете начать из дома, находясь в декретном отпуске

Возможно, у вас возникли мысли о том, чтобы расслабиться и насладиться декретным отпуском с новым пакетом радости. Но для многих женщин это также время и передышка, когда им нужно сделать решительный шаг и начать работать на себя.

Вам нужно будет проверить правила выплаты пособий по беременности и родам и возможность работать в течение этого времени, как с политикой вашей компании в отношении отпуска по беременности, так и с юридическими нормами, лежащими в ее основе, но многие женщины использовали отпуск по беременности и родам как трамплин для открытия собственного бизнеса. .

Для некоторых женщин предприятие стало популярным, и они бросили работу, чтобы работать на себя, причем по-настоящему гибким образом. Другие женщины возвращаются к работе, но продолжают с удовольствием заниматься своим бизнесом «на стороне».

Делая шаг

Если вы думаете о создании и ведении собственного бизнеса во время отпуска по беременности и родам, прежде чем приступить к созданию профессиональных визитных карточек, вы должны быть абсолютно уверены в том, что сделали правильный выбор.

Но придумать эти идеи может быть сложно, особенно если вы не знаете, что делать. Если у вас есть бизнес-идея, готовая воплотиться в жизнь, дерзайте. Но если вам нужны идеи, чтобы ваши творческие соки текли, вот пять бизнес-идей…

Главный совет — у каждого есть навык или страсть, и, возможно, превращение этого в бизнес — отличное место для начала.Люди всегда ищут поддержку в местных компаниях, поэтому не скрывайте свое творчество. Сообщите людям, что вы хотите создать свой собственный бизнес, и, возможно, вы обнаружите, что получите больше поддержки и индивидуальности, чем вы…

# 1 Продать что-нибудь

Продажа в Интернете намного проще, чем когда-либо, и с такими популярными сайтами продаж, как eBay и Amazon, вы можете предлагать товары глобальной аудитории. Поскольку финансовое давление на вас меньше, вы можете позволить себе экспериментировать с продуктами, чтобы увидеть, что продается, а что нет.

Многие люди из успешных торговых компаний всегда говорят «продавать то, что вы знаете», поэтому не заходите слишком дико со своими продуктами. Вы можете оказаться в углу рынка, о котором мало что знаете.

Если вы используете eBay или Amazon, загляните на Terapeak, чтобы узнать, что продается, а что популярно в данный момент. Это отличный способ увидеть, что происходит сейчас, а также заглянуть в будущее и быть готовым к изменениям рынка.

# 2 Сдам комнату

От Airbnb к бронированиям.com, если у вас есть свободная комната, она может стать для вас золотой жилой. Сдать комнату на одну ночь — это один из вариантов, но если вам не нравится, что в доме родился новорожденный, возрастает потребность в специальных рабочих местах.

Если вы живете в городе, у некоторых фрилансеров рабочее пространство может быть ограничено, но им не нужны расходы на аренду офиса. Посмотрите, как люди делают эту работу — вы могли бы это предложить?

# 3 Консультационный бизнес

Если у вас есть несколько лет знаний и опыта в определенной отрасли, вы можете рассмотреть возможность предложения своих навыков на консультационной основе.

Это может быть прибыльной работой, и на многих рынках покупка у эксперта на день или два намного удобнее и экономичнее, чем наем более крупной компании на срок в несколько недель и т. Д. Это позволяет компании более оперативно вести дела. с проблемой; это также означает, что вы можете установить часы и дни работы.

Зайдите в LinkedIn и посмотрите, что предлагают другие в вашей сфере.

# 4 Маркетинг в социальных сетях

Любая компания не в Twitter, Facebook, Instagram и т. Д.не хватает части своей аудитории, но для многих предприятий наличие времени, опыта и людей для управления и надзора за этими учетными записями может быть затруднено. Это, безусловно, верно для малых предприятий и индивидуальных предпринимателей, которым на самом деле может потребоваться мощь социальных сетей, чтобы привлечь больше клиентов.

За небольшие деньги они могут попросить вас обновить свои каналы в социальных сетях, а также ответить на запросы и так далее. В Интернете есть всевозможные инструменты, которые помогут вам управлять несколькими учетными записями и запускать их на всех различных платформах.

# 5 Выгул собак

Возможно, это не ваша первая мысль, но если вы любите собак, имеете возможность контролировать и дрессировать их, то, откровенно говоря, предлагать выгуливать собачьих собак в течение недели — это услуга, которая буквально взлетела в последние годы.

Вы могли бы держать этот бизнес в тени или, как выяснили другие собачники, в конечном итоге открыть собачий ясли. Вы можете смеяться, но это быстрорастущий рынок.

Автор: Color Graphics — ведущее интернет-агентство по дизайну и печати, которое более 20 лет работает с компаниями во всех секторах и отраслях.От собаководов до успешных участников eBayers — они помогут процветать вашему новому бизнесу с помощью высококачественных рекламных материалов.

5 горячих бизнес-идей для женщин в декрете

Как вы можете монетизировать свое время вдали от обычной карьеры и бизнеса с 9 до 5, когда вы находитесь в декретном отпуске?

Между семейными визитами, привычками гнездования и бессонными ночами в отпуске по беременности и родам матери могут чувствовать, что они мало контролируют свое время.В зависимости от условий отпуска по беременности и родам может даже возникнуть дополнительный стресс из-за низкого дохода. К счастью, современные технологии открыли многим мамам возможность работать из дома.

Но всего лишь подключившись к Интернету, вы можете найти работу и возможности для бизнеса, которые широко варьируются в разных отраслях, а также приносят довольно приличный доход. Рассмотрите несколько из следующих вариантов, которые можно предпринять во время отпуска — а может быть, даже больше!

1. Открыть магазин Etsy

Для мам-мастеров Etsy предлагает отличную платформу для продажи ваших работ.Здесь представлен широкий ассортимент товаров: от вязаной одежды до украшений ручной работы и уникальной керамики. Один из лучших аспектов этого маршрута заключается в том, что вам не нужно придерживаться установленного расписания. Вы можете создавать и продавать свои продукты в удобное для вас время. А если у вас есть почтовые отправления и товары для рукоделия, вам не придется выходить из дома.

2. Расшифровка медицинских карт

Если вы ищете работу с неполным рабочим днем, которая была бы немного более предсказуемой, основанной на компьютере, и которая поможет вам встать на ноги в медицинской индустрии, медицинская транскрипция — отличный выбор.Скорее всего, вам нужно будет немного потренироваться, но есть несколько относительно коротких программ (и большинство из них выполняется дома). Вы узнаете, как кодировать медицинские условия, более эффективно печатать и работать со специалистами в области здравоохранения.

3. Дизайн сайтов

Нет компьютерного фона? Без проблем. Веб-дизайн — одна из многих областей, которым можно научиться, не выходя из дома, за достаточно короткий промежуток времени. Вы можете получить навыки, необходимые для создания великолепных веб-сайтов с потрясающей графикой.Вы даже можете узнать, как монетизировать свои навыки и начать работать в мире фриланса.

4. Организация дневного ухода за детьми на дому

Поскольку вы, по сути, будете управлять круглосуточным детским садом для одного ребенка, подумайте о том, чтобы расширить свой кругозор, когда все уляжется после родов. Скорее всего, найти клиентов не составит труда, особенно если вы углубились в родительскую сеть, которая включает занятия по родам, пренатальную йогу или посещение вашего местного парка.

5. Станьте транскрибером

Если вы хороший машинист, есть возможности для расшифровки услуг, и растущий спрос на них означает возможность открыть свой собственный бизнес. Они принимают записи с предприятий, средств массовой информации, конференций, мероприятий и других областей, а затем возвращают их стенограмму. Самое замечательное в расшифровке — это то, что оплата за каждую часть выше, чем короче время обработки — время варьируется от часа до недели.

Хотя многие из этих идей не обязательно имеют прямое отношение к материнству, многие мамы по материнству также добились успеха в бизнесе, определив нишевые рынки, относящиеся к своим детям.Примеры включают в себя матери, которые начали заниматься ювелирным бизнесом, занимающимся прорезыванием зубов, бутиками детских линий одежды и товаров, способствующих засыпанию суетливых младенцев. Креативность была замечательной, и в процессе она немного облегчила жизнь многим родителям.

Справочник по декретному отпуску для женщин-предпринимателей

Читать 13 мин

Прежде всего, поздравляю с важной новостью. Скоро в вашей жизни появится крошечный человечек.Хотя это может показаться устрашающим, это также захватывающее и начало совершенно нового путешествия.

Если вы женщина, ведущая собственный бизнес, вам может быть интересно, как использовать отпуск по беременности и родам, чтобы это не повлияло на вашу работу. Отпуск по беременности и родам для предпринимателей имеет свой набор проблем: по сравнению с отпуском по беременности и родам для сотрудников . Однако, к счастью, есть способы ориентироваться, не теряя при этом ни ума, ни бизнеса.

Мы поговорили с несколькими мамами-предпринимателями и провели исследование, чтобы помочь вам подготовить свой бизнес к отпуску во время вашего отпуска по беременности и родам .

Подготовка к декретному отпуску

Как женщина-предприниматель, ваш бизнес — это ваш ребенок, и это здорово, пока вам не придется готовиться к рождению настоящего ребенка. Уход за младенцем требует времени и усилий, а это означает, что вам обязательно придется отложить свой бизнес на второй план, по крайней мере, на несколько недель или месяцев.

Отстраненность от работы не только приводит к финансовым потерям и неструктурированности вашего бизнеса, но также может сказаться на вас эмоционально.

Ашита Шах, мама-предпринимательница, которая управляет брендом Shoegasm, рассказывает нам: «Я начала работать в очень молодом возрасте, подрабатывала случайными заработками, изучая организацию мероприятий, летом работала в разных офисах. С тех пор я перестал брать деньги из дома. И вдруг я оказался полностью от кого-то зависим после того, как все мои сбережения были исчерпаны. Я впал в тяжелую депрессию ».

Во-первых, согласитесь, что ваш бизнес будет приостановлен на определенное время. Тем не менее, вы можете спланировать дела так, чтобы это лучше всего подходило как для вас, так и для вашего бизнеса.

За восемь месяцев до декретного отпуска
Составьте план, когда вас там не будет

Используйте первые месяцы беременности для планирования отпуска по беременности и родам. Если вам посчастливилось иметь команду, которая помогает вам, наметьте все задачи, которые вы обычно выполняете, и назначьте их команде. Разделите вещи на «делегировать» и «удалить». Если вы можете делегировать что-то, что вы обычно делаете, отлично, если нет, удалите это и отложите в течение следующих нескольких месяцев.Более строгий подход к тому, что необходимо, поможет вам сосредоточиться на более важных вопросах, которые необходимо решить во время вашего отсутствия.

Используйте это время в качестве пробного запуска — позвольте людям взять на себя ответственность и быть доступными, чтобы направлять их в случае, если что-то пойдет не так. Это поможет вам решить любые серьезные проблемы, когда вас там не будет. Попробуйте выйти в автономный режим на неделю и посмотрите, как работает бизнес. Это даст вам представление о том, как все будет, и доверяйте нам; они будут в порядке.

Убедитесь, что вы пообщались со своей командой и дайте им знать, что дополнительные задачи являются временными, и вы здесь, чтобы взять на себя ответственность в случае, если что-то станет непосильным или трудным.

Если у вас нет коллег, которые могли бы вам помочь, подумайте о том, чтобы попросить члена семьи, друга или нанять кого-нибудь на этот период, чтобы он помог вам в бизнесе.

Не бойтесь просить о помощи. Рожать ребенка, при этом вести собственный бизнес сложно, и никто не будет осуждать вас за то, что вы честны и просите о помощи.

---

Вам также может понравиться:

---

Если кто-то берет на себя ответственность, пока вас нет рядом, это также поможет вам расслабиться и даст вам немного времени для общения с ребенком без стресса.

Kool Kanya To Do: Распечатайте это и поставьте имя напротив каждого вопроса.

В. Кто будет следить за тем, чтобы компания оставалась верной своей миссии во время моего отпуска?
В. Кто будет готов давать мне краткую бизнес-сводку каждую пятницу?
В. Кто те люди, которые могут взять на себя мои повседневные задачи?

За шесть месяцев до декретного отпуска
Планируйте свои финансы

Если вы работаете на себя, есть вероятность, что вы потеряете значительный доход во время перерыва.Лучшее, что можно сделать в этом случае, — это спланировать свои финансы так, чтобы у вас было уютное гнездышко, на которое можно было бы вернуться во время отпуска по беременности и родам. Начните активно экономить и вместо того, чтобы вкладывать прибыль в расширение, рост или новых клиентов, откладывайте ее на ведение бизнеса в ваше отсутствие. Избегайте внесения каких-либо значительных изменений, требующих капитала в следующем году.

Помимо того, что вы оставите немного денег исключительно для отпуска по беременности и родам, также учитывайте расходы, которые вы понесете, когда ребенок будет здесь.

Посидите со своим бухгалтером или просмотрите свои финансы и найдите места, где вы можете сократить расходы и сэкономить больше. Запишите все, на что вам понадобятся деньги во время декретного отпуска — включая оплату вашим сотрудникам, если они у вас есть, — и убедитесь, что у вас достаточно денег как минимум на три месяца беременности и родов. Если ваши финансы в порядке, вы почти готовы отправиться в отпуск и сблизиться с новым членом семьи.

Если позволяет состояние здоровья, возьмите на себя больше проектов, прежде чем уйти в отпуск, чтобы ваш бизнес не пострадал в финансовом отношении.Например, если вы декоратор интерьеров, возьмите на себя удвоение проектов, чтобы ваш доход не пострадал во время отпуска по беременности и родам. Если вы YouTube, снимайте как можно больше видео, чтобы посещаемость вашей страницы не упала, когда вас нет рядом.

За четыре месяца до декретного отпуска
Будьте честны со своими клиентами и клиентами

Вместо того, чтобы чрезмерно обещать и не иметь возможности выполнить поставку, сообщите своим клиентам и клиентам, что вы беременны и что во время вашего отпуска по беременности и родам это немного повлияет на работу.Если они решат заняться бизнесом в другом месте, пусть. Вы же не хотите зацикливаться на работе с людьми, у которых нет никакого сочувствия.

Спросите своих клиентов и покупателей, готовы ли они размещать заказы заранее, чтобы вы могли поработать с ними до того, как уйдете в отпуск.

Например, если вы собираетесь в перерыв во время Дивали, обратитесь к своим клиентам, объясните ситуацию и спросите их, готовы ли они сделать предварительный заказ, чтобы вы могли работать заранее, не отвлекаясь.Вы также можете спросить их, готовы ли они подождать, пока вы вернетесь, и внести их в список ожидания, которым вы уделите приоритетное внимание после того, как вернетесь.

Kool Kanya To Do: Разошлите это письмо своим клиентам и покупателям

Здравствуйте,

Я хочу первым сообщить вам о грядущих отличных новостях. Я ожидаю прибавления в моей семье в следующие (#) месяцев.

Я хочу и дальше сотрудничать с вашим бизнесом.Однако мне нужно будет скорректировать свое расписание / попросить вас разместить заказ заранее / попросить вас добавить больше времени к моим срокам).

Я ценю ваше внимание и рад нашим будущим деловым возможностям. Во время моего отсутствия вашим контактным лицом будет (имя коллеги, обслуживающей вас, если таковой имеется, а также их контактные данные). Я также буду доступен по электронной почте один или два раза в неделю.

Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас возникнут проблемы или вопросы.

Спасибо .

За два месяца до декретного отпуска
Поговорите с другими мамами-предпринимателями

Ничто не учит лучше, чем опыт, правда ?! Прочтите о том, как сделать перерыв по беременности и родам в качестве предпринимателя, присоединитесь к сообществам (например, таким) и поговорите с женщинами, которые поступили так же. Ничто не сравнится с советами и приемами, которые вы получите от них.

Поймите, декретный отпуск для предпринимателей — это не одно и то же.Ваш мозг никогда не откажется от вашей работы, и это нормально, что вы все время жонглируете своими делами с ребенком. Однако при правильном планировании и поддержке вы можете гарантировать, что вырастите и .

За неделю до декретного отпуска
Будьте осторожны с собой

Вы не сможете все продумать, и это тоже нормально. Не сводите себя с ума, пытаясь найти практические решения, следя за тем, чтобы ваш стресс не повлиял на ребенка, и заботясь о своем здоровье.Это много, и это нормально, что все идет не идеально. Ты прекрасно справляешься. Дышать. Улыбка. И выпей эту бутылку воды.

План «Время подключения»

В идеальном мире вы бы пошли на декретный отпуск, много спали, привязались бы к своему ребенку, а ваш бизнес работал бы в фоновом режиме, без каких-либо сбоев. Что ж, этого не произойдет.

Бывают моменты, когда вам придется уделять внимание и своему бизнесу, и своему ребенку. Лучший способ сделать это — уделить время обоим.Чтобы не отвечать на рабочие электронные письма в 3 часа ночи, выделите определенное «время для связи», чтобы узнать о своем бизнесе, пока ваш ребенок находится с членом семьи или помощником по дому.

Не совершайте ошибку, работая, пока ваш ребенок дремлет, если только вы не хотите в конечном итоге стать одной уставшей, недосыпающей мамой 24X7X365.

Подготовка к изменению планов

У Ашиты, несмотря на ее хорошо продуманные планы пережить перерыв в беременности, дела пошли не так. «Я накопил достаточно, чтобы прожить еще несколько месяцев, прежде чем я вернусь к работе.Но у меня не было никакой поддержки со стороны родственников мужа, из-за чего нам пришлось переехать из их дома. Моя мать боролась с разводом. Так что у нас не было выбора, кроме как выбраться из собственного дома. Чтобы помочь мужу, я поделилась с ним своими сбережениями ».

Будут случаи, когда что-то пойдет не так, и вам придется разбираться с этим с дополнительной ответственностью ребенка. Лучшее, что можно сделать здесь, — это подготовиться к чрезвычайным ситуациям эмоционально, морально и физически.

Для Ашиты борьба была больше моральной, чем материальной.«Быть ​​зависимым и привязанным к дому было моим самым большим страхом, и я уже пережила это, я была на таблетках, у меня всегда были приступы паники и я становилась агрессивной, если бы увидела, что мой муж отправляется в командировки, связанные с работой. Наблюдать, как он выходит в офис, было кошмаром. Я не завидовал, но установка меня не устроила. Мой ребенок полностью съел мою еду, поэтому я не могла выйти ни разу в день. От того, чтобы целый день находиться в поле и встречаться с клиентами, чтобы оставаться дома 24/7 только для того, чтобы чистить какашки, кормить и снова чистить какашки.Представьте себе такой сценарий !! Не то чтобы я ненавидел своего ребенка, но мне тоже нужно было работать. А поскольку мы не могли позволить себе помощь, именно мне пришлось на время отказаться от моего бизнеса ».

ВОЗВРАЩЕНИЕ НА РАБОТУ ПОСЛЕ РОДА

Многие мамы-предприниматели, с которыми мы разговаривали, считали, что 12 недель — 3 месяца — достаточный перерыв по беременности и родам, и вернулись на работу после этого.

Хотя идеального времени для возобновления работы нет, как только вы это сделаете, убедитесь, что вы не вкладываете все свои силы.Не торопитесь, чтобы научиться совмещать две роли — предпринимателя и мамы.

Продолжить делегирование работы

Посмотрите, как ваш бизнес работал без вас в последние три месяца. С этого момента придерживайтесь этой модели. Отказ от повседневной работы и сосредоточение большего внимания на росте бизнеса даст вам возможность учитывать любые чрезвычайные ситуации, которые возникают у ребенка, и гарантировать, что вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью.

Start Small

Начните с возвращения на полдня, прежде чем переходить к обычным восьми часам рабочего дня.Как собственный руководитель, у вас также есть дополнительное преимущество — брать ребенка на работу в определенные дни. Тем не менее, рекомендуется полностью разделять время для родителей и рабочее время, чтобы не чувствовать себя перегруженным. В дни, когда вы приносите ребенка, ограничьте свои дела до одной встречи и выполните две задачи до , чтобы не чувствовать стресса .

Приготовьтесь к переменам в видении

Рождение ребенка меняет вашу жизнь во многом, чем вы можете себе представить.Большинство мам-предпринимателей согласны с тем, что они заметили сдвиг в своем видении после рождения ребенка. Вы обнаружите, что беретесь за меньшие проекты — уделяя больше внимания качеству, чем количеству -, видите разницу в способах взаимодействия со своей командой и клиентом, а также изменяете свое видение бизнеса. «Я стал более сострадательным менеджером после рождения ребенка», — делится Нилуфер Куреши, управляющая своим магазином модной одежды в Пуне. «Я также расширилась до поста по уходу за детьми, родившего моего ребенка».

Поговорите со своим партнером и семьей о своей новой роли

«Одной из самых важных вещей была беседа с моим мужем , когда я вернулась на работу.Мне не хотелось волноваться: «О, неужели Хариш считает меня плохой мамой, потому что я не могла пойти на прием к моему сыну». У нас был открытый разговор об этом, и я сказал ему, чего я от него ожидаю в плане помощи. Мы также поговорили об этом с нашими семьями, сказали им, что нам потребуется помощь, и никаких суждений », — делится Нилуфер.

Лучше всего вести открытый разговор, говоря своему партнеру и семье, что будут времена, когда вас не будет рядом, и им нужно будет вмешаться.

Не чувствую себя виноватым; помните, чтобы вырастить ребенка, нужна деревня.

Обратиться за помощью

Родить ребенка — это здорово, но забота о крошечном человеке может выходить за рамки вашей зоны комфорта. Хотя обучение на ходу совершенно нормально, вы можете заручиться некоторой помощью, чтобы позаботиться о ребенке, пока вы вернетесь к работе. Обратитесь к домашней прислуге, к няне, другу или даже к члену семьи, чтобы они помогали вам на несколько часов каждый день — чтобы помочь вам, пока вы не войдете в свой распорядок дня.

Делайте вещи медленно и легко и убедитесь, что они идеально подходят для вас. Помните, что вы построили этот бизнес, и он не исчезнет просто потому, что у вас родился ребенок. Делайте все в своем собственном темпе, не бойтесь просить о помощи и дайте себе время освоиться с двумя новыми ролями.

Вы действительно можете это сделать!

Исследование: Девика Авасти

Политика и законы об отпуске по беременности и родам (+ бесплатные шаблоны)

В соответствии с Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA) работодатели с 50 и более сотрудниками должны предоставить новым и приемным мамам до 12 недель неоплачиваемого отпуска для ухода за собой и своими младенцы.Хотя FMLA требует, чтобы работодатели предлагали только неоплачиваемый отпуск, некоторые предприятия предпочитают предлагать оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Кроме того, в нескольких штатах требуется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, и, даже если ваш штат не требует этого, создание политики отпуска по беременности и родам является разумной деловой практикой, чтобы обеспечить удержание хороших сотрудников и предотвратить потенциальные судебные разбирательства.

Вы можете создать свою собственную политику в отношении отпуска по беременности и родам, используя один из наших шаблонов политики ниже. Это обеспечит соответствие вашего штата и предоставит письменную документацию вашим сотрудникам.

Образец политики в отношении оплачиваемого отпуска по беременности и родам

Образец политики в отношении неоплачиваемого отпуска по беременности и родам

Закон о государственном отпуске по беременности и родам

Законы штата

могут быть более строгими, чем федеральные, поэтому мы рекомендуем вам ознакомиться с изменениями в вашем штате. Например, и Калифорния, и Орегон являются штатами с законами об оплачиваемых отпусках по болезни, которые могут применяться во время отпуска по беременности и родам. Выберите свой штат в раскрывающемся меню:

Выберите штат Калифорния Колорадо Коннектикут Округ Колумбия (D.C.) Гавайи, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Монтана, Нью-Гэмпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд, Теннесси, Вермонт, Вашингтон,

.

Калифорния

В соответствии с Законом Калифорнии о правах семьи (CFRA) работодатели с пятью или более работниками должны предоставить имеющим на это право работникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением работы в течение 12-месячного периода по определенным квалификационным причинам.

Колорадо

В настоящее время штат Колорадо предоставляет сотрудникам, имеющим на это право, до 480 часов семейного отпуска по болезни и до 40 часов государственного семейного отпуска по болезни на основе «скользящего» 12-месячного периода, отсчитываемого назад с даты начала использования сотрудником отпуска по закону FMLA. .

Коннектикут

Закон Коннектикута о семейном отпуске по болезни (CFMLA) дает работникам право брать отпуск до 16 недель в любой 24-месячный период в связи с серьезным заболеванием, включая беременность. Однако CFMLA применяется только к работодателям, в которых работает не менее 75 человек. Сотрудники имеют право на отпуск только в том случае, если они проработали у работодателя не менее года и не менее 1000 часов в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску.

Округ Колумбия (Д.С.)

Вашингтон, округ Колумбия, требует, чтобы работодатели, у которых было не менее 20 сотрудников, должны разрешать имеющим на это право сотрудникам брать до 16 недель семейного отпуска плюс 16 недель отпуска по болезни в любой 24-месячный период. Чтобы иметь право на участие, сотрудники должны проработать не менее 1000 часов за последние 12 месяцев.

Гавайи

Работодатели Гавайев должны разрешать работникам, проработавшим не менее шести месяцев, брать четырехнедельный неоплачиваемый отпуск, пока они являются инвалидами из-за беременности, родов и других связанных с этим заболеваний.Право на участие имеют все работающие женщины; размер компании не имеет значения.

Айова

Работодатели в Айове, имеющие не менее четырех сотрудников, должны разрешать имеющим на это право сотрудникам брать отпуск по причине инвалидности, связанной с беременностью, родами или другими подобными условиями. Если у сотрудника нет права на отпуск по болезни, нетрудоспособности или другое свободное время, работодатель должен разрешить сотруднику взять отпуск на период времени, когда он не может работать (до восьми недель).

Канзас

Сотрудники штата Канзас, проработавшие не менее 180 дней до работы, имеют право на восьминедельный оплачиваемый отпуск (из расчета 100% их заработной платы) для ухода за новорожденным и поддержания связи с ним.

Кентукки

сотрудников штата Кентукки имеют право на отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 12 месяцев для установления связи с новым ребенком.

Луизиана

Работодатели в Луизиане, в которых работает более 25 сотрудников, должны предоставлять работникам, имеющим на это право, отгулы в связи с инвалидностью, связанной с беременностью, родами или связанными с ними условиями. Работодатели должны предоставлять до шести недель перерыва в случае нормальной беременности и родов и до четырех месяцев в случае более беременных, приводящих к инвалидности.

Мэн

Работодатели штата Мэн, в которых работает более 15 сотрудников, должны предоставлять работникам, имеющим на это право, до 10 недель отпуска в двухлетний период в связи с рождением или усыновлением ребенка.

Мэриленд

Сотрудники в штате Мэриленд имеют право на шестинедельный неоплачиваемый отпуск по уходу за своим новорожденным.

Массачусетс

Работодатели в Массачусетсе, в которых работает не менее шести сотрудников, должны предоставлять работникам, имеющим на это право, отпуск до восьми недель в связи с рождением или усыновлением ребенка.

Миннесота

Работодатели штата Миннесота, в которых работает не менее 21 сотрудника, должны разрешить имеющим на это право сотрудникам брать отпуск до 12 недель для дородового ухода, беременности, родов и установления связи с новым ребенком.Брачный отпуск доступен биологическим и приемным родителям, но должен быть взят в течение 12 месяцев после рождения или усыновления ребенка. Чтобы иметь право на отпуск, работник должен проработать у работодателя не менее 12 месяцев до подачи заявления на отпуск.

Монтана

Все работодатели штата Монтана должны разрешать работникам брать отпуск в разумных пределах по причине беременности. Сотрудники имеют право быть восстановленными на той же или эквивалентной должности, если только обстоятельства работодателя не изменились настолько сильно, что это было бы невозможно или неразумно.

Нью-Гэмпшир

Работодатели в Нью-Гэмпшире, имеющие не менее шести сотрудников, должны разрешать имеющим на это право сотрудникам брать отпуск, если у них есть инвалидность, связанная с беременностью, родами или связанными с ними условиями. Сотрудники имеют право быть восстановленными на той же или сопоставимой должности, когда они смогут вернуться к работе, за исключением случаев, когда деловая необходимость делает это невозможным или необоснованным.

Нью-Джерси

Работодатели штата Нью-Джерси, имеющие не менее 30 сотрудников, должны предоставить своим работникам отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 24-месячного периода для связи с ребенком.Чтобы иметь право на участие, сотрудник должен проработать в компании не менее одного года.

Нью-Йорк

Работодатели в штате Нью-Йорк должны предоставить своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам продолжительностью до 12 недель для ухода за новорожденным ребенком. Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск после работы в течение 20 или более часов в неделю в течение 26 недель подряд.

Орегон

Организации в Орегоне, в которых работает более 25 сотрудников, должны соблюдать законы штата о декретном отпуске. Кроме того, сотрудники должны проработать не менее 90 дней, чтобы соответствовать требованиям, и закон распространяется на рождение или усыновление ребенка, дородовой уход и инвалидность по беременности.Сотрудники могут взять до 12 недель по инвалидности по беременности и 12 недель отпуска по беременности и родам (всего до 24 недель в год). Работодатель, у которого работают оба родителя, может ограничить отпуск только одним родителем.

Род-Айленд

Род-Айленд имеет государственную программу страхования временной нетрудоспособности, которая финансируется за счет удержаний из зарплаты сотрудников. Соответствующие критериям сотрудники, которые не могут работать из-за временной нетрудоспособности (включая отпуск по беременности и родам), могут получать частичную замену заработной платы на срок до 30 недель.Род-Айленд также предлагает до 13 недель по сравнению с 12 неделями по закону FMLA. Работодатели с 50+ сотрудниками должны участвовать.

Теннесси

Работодатели штата Теннесси, имеющие не менее 100 сотрудников на том же рабочем месте, где работает сотрудник, должны предоставить соответствующему сотруднику отпуск до четырех месяцев в связи с беременностью, родами, уходом за грудным ребенком и / или усыновлением.

Вермонт

Работодатели в Вермонте, в которых работает более 10 сотрудников, должны предоставлять отпуск работникам, имеющим на это право, в связи с беременностью, родами или усыновлением ребенка в возрасте до 16 лет.Они могут взять отпуск по семейным обстоятельствам до 12 недель и отпуск по болезни в течение 12 месяцев.

В 2014 году в штате Вермонт был принят закон, дающий сотрудникам право запрашивать гибкий график работы до двух раз в год. Такой порядок может включать изменение рабочего времени (например, чтобы начать и заканчивать работу позже), работу из дома, изменение количества часов или дней работы сотрудника или разделение работы.

Вашингтон

Программа оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и медицинский отпуск, управляемая штатом Вашингтон программа страхования, предусматривает до 12 недель оплачиваемого отпуска для связи с новорожденным.Работодатели могут предоставить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни либо через государственную программу, либо приобрести добровольный частный план, который предоставляет пособия, равные минимальным требованиям штата или превышающие их.

Инструмент управления персоналом для сотрудников, такой как Zenefits, упрощает добавление политики отпусков в справочник сотрудников, обеспечивая соблюдение законов отдельных штатов, и позволяет сотрудникам подписывать все необходимые документы компании в электронном виде. С Zenefits сотрудники могут полностью перейти на работу в режиме онлайн, включая подписание писем с предложениями и политик, заполнение налоговых форм и участие в программе льгот — и все это до их первого рабочего дня.

Посетите Zenefits

Когда требуется отпуск по беременности и родам

На необходимость предоставления отпуска по беременности и родам влияют два основных фактора: размер вашей компании и местонахождение вашего предприятия.

FMLA распространяется на компании, в которых работает более 50 сотрудников

Если на вашем предприятии работает 50 или более сотрудников, вы должны соблюдать Федеральный Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который является частью федерального трудового законодательства. FMLA требует от предприятий предоставления неоплачиваемого отпуска по беременности и родам продолжительностью до 12 недель.Если у вас работает менее 50 сотрудников, нет федерального закона, требующего от вас предоставления отпуска по беременности и родам.

Закон о дискриминации в отношении беременности распространяется на компании, в которых работает более 15 сотрудников

Даже если отпуск по беременности и родам не требуется из-за небольшого размера вашей компании (до 50), если в вашей компании 15 или более сотрудников, вы должны соблюдать федеральный закон о дискриминации при беременности. Этот закон запрещает дискриминацию по признаку беременности, родов и связанных с ними заболеваний. Например, если вы разрешаете другим сотрудникам с ограниченными возможностями работать из дома, вы должны предложить беременной сотруднице возможность работать из дома.

Дополнительные требования об отпуске по уходу за ребенком в вашем штате

Хотя федерального закона, требующего предоставления отпуска по уходу за ребенком для предприятий с числом сотрудников менее 50 человек, не существует, в вашем штате могут быть дополнительные законы, которые вы обязаны соблюдать.

И это также зависит от того, что вы делали в прошлом. Если в вашей политике отпусков указано, что вы предоставляете отпуск по беременности и родам, или если вы позволяли другой маме гибкость в работе, например, позволяя им работать из дома, то вы должны соблюдать этот прецедент.

Предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам может стать отличным способом выделить вашу компанию среди конкурентов и помочь сохранить ваши лучшие таланты. Если учесть, сколько стоит нанять и обучить нового сотрудника, оплачиваемый полис по беременности и родам может иметь смысл для вашего бизнеса.

Фазы материнства, о которых необходимо знать предприятиям

Есть три этапа материнства, которым должны следовать особые законы:

• Фаза, когда работница работает во время беременности.
• Срок, когда они уходят с работы, чтобы подготовиться к родам и позаботиться о своем ребенке.
• Фаза, когда новая мать возвращается к работе после рождения ребенка.

Этап 1. Сотрудница, работающая во время беременности

Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года, который включает Закон о дискриминации при беременности (PDA), применяется, когда у вас есть работница, которая беременна. Это также относится к работодателям с 15 и более сотрудниками, но мы рекомендуем всем работодателям следовать этим рекомендациям как передовой практике.

КПК запрещает дискриминацию сотрудников и кандидатов на основании «беременности, родов и связанных с ними заболеваний». Например, если вы ранее предоставляли отпуск сотруднику с временной нетрудоспособностью, например, сломанной рукой или раком, вам нужно будет предоставить такой же отпуск и / или гибкость для беременной сотрудницы.

Пока работница беременна, она дополнительно защищена Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA), обязательным для любого работодателя с 15 и более сотрудниками.ADA предусматривает, что для успешного выполнения работы сотрудником должны быть сделаны разумные приспособления, как и для любого другого сотрудника с ограниченными возможностями или особыми потребностями. Например, работодателю может потребоваться предложить беременным работницам легкие обязанности, альтернативные задания, отпуск по инвалидности или неоплачиваемый отпуск.

Вот некоторые примеры разумного приспособления:

• Предоставление подушки для поддержки поясницы при болях в спине у будущей мамы.
• Предложение стула, на котором они могут сидеть (для работы, которая обычно требует стояния), чтобы им не приходилось стоять часами.
• Предоставление им расширенных перерывов в связи с утренним недомоганием или использования туалета, если они попросят.

Имейте в виду, что новые сотрудники так же защищены федеральным антидискриминационным законодательством, как и сотрудники, проработавшие с вами 10 лет. Даже если ваш сотрудник новый, к нему следует относиться так же, как и к другим сотрудникам. Однако они не имеют права на отпуск по закону FMLA, пока не проработают у вас один год.

Этап 2: Сотрудник в декретном отпуске

Как частный работодатель с 50 или более штатными сотрудниками вы должны разрешать молодым матерям брать неоплачиваемый отпуск по беременности и родам (до 12 недель), гарантируя при этом, что у них будет работа, когда они вернутся, либо на той же должности, либо один похожий.Однако, если вы нанимаете менее 50 штатных сотрудников, согласно федеральному закону, вы не обязаны предоставлять отпуск по беременности и родам.

Вы также обязаны продолжать страхование здоровья группы и не можете штрафовать время, проведенное вне работы, как отсутствие.

Этап 3: Сотрудник возвращается на работу

Когда роженица возвращается на работу, действуют законы, защищающие ее право сцеживать или сцеживать молоко. Кормящая мать, которая возвращается на работу, имеет право сцеживать молоко на рабочем месте в соответствии с положениями Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании, который охватывает такие правила работы, как минимальная заработная плата, перерывы и ведение учета.Как работодатель, вы обязаны предоставлять им достаточное время для перерыва и чистое уединенное место для сцеживания.

Некоторые приемлемые и неприемлемые примеры места для прокачки новой мамы:

Соблюдение этого закона требуется для всех работодателей, независимо от их размера. Однако, если у вас менее 50 сотрудников и вы можете доказать, что жилье создает чрезмерные трудности для вашего бизнеса, вы можете быть освобождены от уплаты налогов. Чрезмерные трудности определяются, например, как необходимость строить на вашем рабочем месте, чтобы предоставить отдельную комнату для откачки.Дополнительную информацию о соблюдении закона можно найти в Комитете по грудному вскармливанию США.

Увольнение беременных

Если вам необходимо уволить беременную сотрудницу, вы захотите иметь подробную документацию о любых проблемах с производительностью, чтобы вы могли защитить себя в потенциальном судебном процессе, если они заявят о незаконном увольнении. Однако мы рекомендуем вам проконсультироваться со своим адвокатом.

Лучшим вариантом было бы провести инструктаж и тренинг по выполнению их работы и продолжить документирование проблем с производительностью.Затем, если эти проблемы не исчезнут после того, как их декретный отпуск закончился, подумайте о том, чтобы подождать (минимум шесть месяцев) после того, как ваш сотрудник вернется на работу, прежде чем рассматривать возможность его увольнения. Всегда документируйте встречи по оценке эффективности, коучинговые сессии и тренинги и обсуждайте их со своим адвокатом, прежде чем предпринимать какие-либо действия.

Для сотрудников, которые в настоящее время находятся в декретном отпуске, если у вас работает менее 50 человек, вы не обязаны гарантировать беременной сотруднице, что у них будет работа, когда они вернутся на работу.Однако, если у вас есть политика, которая гласит, что вы предоставляете отпуск по беременности и родам, или если вы разрешаете другим работникам-инвалидам брать расширенный отпуск, то вы должны соблюдать свою политику и прецедент.

Варианты политики отпуска по беременности и родам

Вот несколько вариантов настройки политики декретного отпуска для вашей компании. Мы рекомендуем их сочетание для поддержки вашего бизнеса и справедливой и недорогой заботы о ваших сотрудниках, создавая при этом отличную корпоративную культуру.

• Предоставление неоплачиваемого отпуска по беременности и родам: Рассмотрите возможность предоставления установленного количества неоплачиваемого отпуска, например, 12 недель, или оставьте этот диапазон на усмотрение сотрудника и просто укажите, что сотрудник может занять «до 16 недель», что является максимальным обычно предлагается малым бизнесом.
• Варианты предложения удаленно / работы из дома: Разрешить молодым мамам работать из дома, когда они чувствуют себя достаточно хорошо для этого и исчерпали свой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Оставайтесь на связи с молодой мамой, поскольку их желание работать из дома может измениться, когда родится ребенок.Кроме того, вам может потребоваться предоставить им инструменты для работы из дома, такие как мобильный телефон, Интернет и компьютер.
• Разрешить гибкое расписание: Обеспечьте гибкую рабочую среду и гибкий график, например, неполный рабочий день или меньшее количество дней, увеличивая их обычные часы. Или подумайте о том, чтобы позволить новой маме приходить по мере возможности, после того, как она оправилась от родов.
• Обеспечьте страхование краткосрочной нетрудоспособности: Страхование краткосрочной нетрудоспособности за счет работника может быть добавлено к вашему пакету льгот.Это отличный бонус для сотрудников, которые ценят семью, и вам как работодателю это бесплатно.
• Предложить оплачиваемый декретный отпуск: Вы можете предложить оплачиваемый декретный отпуск, который становится все более популярным. Этот оплачиваемый отпуск может предлагаться по процентной или фиксированной ставке на определенное количество недель.

Администрирование вашей политики материнства

После разработки политики отпуска по беременности и родам вы должны предоставить сотрудникам копию, чтобы они подписали и поставили дату на политике.

Обязательно следуйте этим общим рекомендациям:

• Обновите справочник сотрудника, включив в него словоблудие о политике в отношении материнства.
• Задокументируйте свое признание политики в своих личных делах.
• Помните о законах вашего штата и федеральных законах, которые гласят, что вы должны соблюдать все принятые вами правила.

Итог

Важно, чтобы в вашем бизнесе был отпуск по беременности и родам, оплачиваемый или неоплачиваемый, чтобы ваши сотрудники знали, что предлагает ваш бизнес.Помните также, что наличие отпуска по беременности и родам может выделить ваш малый бизнес в рамках вашей отрасли или вашего сообщества. Это также способствует формированию положительного имиджа бренда компании и помогает удерживать хороших сотрудников.

12 женщин-предпринимателей делятся советами по работе после ребенка — Казначейство

Джули ДеУолт, партнер по дизайну в Studio DeWalt и Switch

Оба моих ребенка родились, когда я работала не по найму. Я не знаю другого, но, наблюдая за друзьями, которые работают, и теперь управляю командой в качестве штатного сотрудника и начальника для женщин и мужчин, перемещающихся по занятому декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком, я могу честно сказать, что нет правильного пути, и Всегда есть возможности для улучшения, особенно того, чего мы ожидаем от семей и от самих себя в это время.

Более чем вероятно, что если вы работаете на себя, вы также являетесь отличником, который не хочет упускать мяч из-за проекта, вашего бизнеса или дома, а также думает о росте вашего бизнеса . Я очень беспокоился о том, чтобы взять надлежащий декретный отпуск, и иметь ли у меня какие-то дела, к которым можно вернуться, или люди «забудут меня». В то время моя работа как дизайнера была очень проектной, и в большинстве случаев это были прямые рекомендации или повторное взаимодействие с клиентами.

Когда я вышел один, мы планировали, что будем жить за счет его дохода, несмотря на то, что мы знали, что хотим попытаться создать семью раньше, чем позже.В моем случае, с моей первой дочерью, мы только что переехали в Оклахома-Сити из Атланты, и мне посчастливилось иметь сильную клиентскую сеть. У меня была приличная сумма сбережений для моего бизнеса и практически нулевые накладные расходы с мужем, который работал полный рабочий день и мог таким образом содержать наш дом. Мне очень повезло. Я также немного сместил свой бизнес с проектов, основанных на событиях с жесткими дедлайнами, на более гибкую проектную работу, поэтому, хотя сроки еще были, это не было постоянным предупреждением.Я также, естественно, подружилась почти со всеми моими клиентами, когда мы работали вместе, и заранее рассказала о своей беременности и новостях. Я очень четко дал им знать, когда наступил мой срок, и работал над планированием и завершением проектов примерно за две недели до этого, на всякий случай (что хорошо, потому что моя дочь приехала на неделю раньше!) Я не помню точно, когда Да, но я помню, что поставил специальную подпись в своем электронном письме, в которой также было очень четко указано, сколько часов у меня в офисе до рождения ребенка, а также небольшую заметку о том, что я сделаю небольшой перерыв, когда мы будем приветствовать нашу дочь в апреле.Я собрал как можно больше работы перед отъездом (что было немного) и спланировал несколько постов в социальных сетях, которые я мог бы опубликовать в отпуске или запланировать, если захочу. В то время я не был слишком искушен во всем этом.

Затем в декретном отпуске у меня было сообщение об отсутствии на работе в ответах на мои электронные письма, а также автоответчик на моем веб-сайте, где я дал понять, что я в отпуске, и когда мне ожидать, что я вернусь на полный рабочий день . Я все еще отвечал на электронные письма, а иногда и по расписанию, по мере необходимости, но ожидал, что это было, когда я был в отпуске, поэтому люди понимали необходимость гибкости в моем расписании.

С моей дочерью я, вероятно, отскочил назад раньше, чем должен был, и взял перерыв только на месяц, прежде чем взяться за большой проект, но затем я вернулся к более легкому графику в течение 2 месяцев после того, как это было завернуто, потому что я мог сказать мысленно я бы пострадал, как и мой бизнес, если бы не почитал то время.

Когда два года спустя родился мой сын, я сделала то же самое в плане планирования, но мой муж в то время также работал со мной, поэтому мы немного увеличили его график, и я перешла на помощь о некоторых административных обязанностях, которые я могла бы выполнять всякий раз, когда ребенок дремал, но не чувствовала себя обязанной каким-либо срокам.Во второй раз я полностью отказался от работы с клиентом примерно на 16 недель. Это было пугающе, но также дало мне ясность, в которой я нуждался, чтобы ухаживать за двумя маленькими детьми, найти помощь, необходимую для продвижения вперед, и подумать о том, чего я хочу, когда вернусь на работу.

Итак, я думаю, это то, что я сделал.

• Самостоятельная рефлексия по поводу того, что вам нужно: нужно ли вам на 100% сосредоточиться на ребенке и вы хотите отойти от бизнеса на определенное время, или постепенно прекратите свое существование, но при этом проявите большую гибкость там, где это необходимо? Что вам больше всего подходит, и можете ли вы изменить курс, если материнству нужно уделять больше внимания?

• Заблаговременное уведомление клиентов о декретном отпуске

• Дружественное напоминание в электронной почте о предстоящих датах ООО

• Четкие ожидания в ответах ООО по электронной почте во время отпуска, а также в любых формах приема на работу или в почтовых ящиках (телефон и email)

• Запланированные публикации в социальных сетях

• Работа с клиентами, которые понимают ваши ценности, и увольнение тех, кто этого не понимает, как можно скорее…

  No related posts.