Резюме образец 2019 – Как правильно составить резюме на работу

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в этом году в хорошую компанию, написали статью с инструкциями и сделали наглядный образец резюме 2019 года.

Итак, каким должно быть резюме в 2019 году:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он точно не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:

Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.

Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.

Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот о крутых университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу выцеплять необходимую инфу. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Именно так можно оформить резюме в нашем бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами —  дерзайте!

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:

Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «На предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «Создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Вместо этого пишите: улучшил, повысил, ускорил, внедрил, снизил, изменил и т.д.

Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Всё прогрессивное человечество в 2018 году подсело на персональный брендинг, мы не исключение — даже подробный гайд написали. В 2019 году тенденция остается актуальной: стильный персональный сайт круто дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Подборка 25 инструментов для персонального брендинга в помощь. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей — они крутые, правда.

Уберите лишнее

Недавнее исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы всё-таки рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной :D) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.

Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, стрёмный и неудобный сайт или постоянно ручек с бумагой не хватает. На этой ценной инфе можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе:) Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем 2019-м.

Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти супер сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас 2019 год и всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки

В конце 2018 года LinkedIn опубликовали список навыков, на которые работодатели обращают особое внимание. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!

Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в 2019 году — несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример резюме 2019 года в нашем конструкторе на основе этой статьи — создавайте свое, следуя нашему образцу. Вы можете сделать такое же за 15 минут. Вперед!

P.S. И еще немного помощи от нас — 7 примеров резюме для различных специальностей.

icanchoose.ru

Как составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Чтобы правильно составить резюме для устройства на работу, необходимо четко знать структуру этого документа, уметь выделить важную информацию и заинтересовать работодателя. Стоит помнить, что конкуренция среди соискателей огромна, поэтому ваше резюме должно был лучшим. Ниже рассмотрим подробный план составления резюме и представим образец, который поможет с оформлением документа и получением желаемой должности.

Общие принципы составления

​Резюме представляет собой документ, в котором соискатель указывает информацию о себе, презентует умения и навыки в личной, а также профессиональной сфере. Здесь он делится достижениями и особыми талантами, которые могут быть полезны при выполнении будущих обязанностей. Целью составление является получение определенной должности, обеспечивающей моральное и материальное удовлетворение. Положительным результатом считается улучшение условий труда, повышение зарплаты, достижение финансовой стабильности.

При составлении резюме стоит придерживаться четырех главных принципов:

• Краткость. Не стоит писать сочинение, и долго описывать заслуги. Вся информация должна вместиться на листе А 4, ведь у потенциального работодателя время ограничено. Большие резюме на 3-4 листа могут оказаться недочитанными или проигнорированными вовсе.
• Конкретность. При оформлении документа важно четко указывать даты и названия компаний, в которых вы работали. Если не удается вспомнить точные данные, черпайте информацию непосредственно из источников.  Вся информация должна быть актуальной.
• Правдивость. Не нужно фантазировать о своих успехах и приписывать заслуги, которых нет. Помните, что обман неизбежно вскрывается, и тогда отказ будет получен уже во время собеседования. Кроме того, при отправке резюме кадровому агентству последнее вправе проверить предоставленные данные и набрать несколько номеров.
• Избирательность. Если вы оформляете резюме под получение конкретной должности, указывайте достижения и навыки, которые касаются будущей работы. Не стоит писать, что вы прошли курсы программиста, если устраиваетесь поваром. Работодателю интересны только те способности соискателя, которые помогут лучше выполнять текущую работу.

Правила оформления резюме

В течение рабочего дня представители отдела кадров изучают десятки, а иногда и сотни резюме. Это значит, что информация в документе должна заинтересовать за несколько минут и убедить его вызвать человека для прохождения личного собеседования.

При составлении резюме учтите следующие правила:

1. Слово «резюме» не пишите.
2. При наборе документа в ПК выберите стандартный шрифт «Times New Roman». Он популярен, благодаря лучшей читабельности и удобству восприятия.
3. Ставьте черный шрифт текста, что позволит читателю сконцентрировать внимание на общих данных.
4. Установите 12-й размер текста. Сверху листа обязательно укажите ФИО, которые должны иметь больший (14-й) размер. Это позволяет выделить определенное резюме и вернуться к его изучению в случае необходимости.
5. Соблюдайте правила полей. Отступы с трех сторон должны составлять 2 см. Слева — 2,5 см. При таком подходе резюме проще подшивать в папку.
6. По всему тексту выставляйте межстрочный интервал, который должен быть одинарным. В этом случае на А 4 вмещается максимум данных о соискателе, и сохраняется структура документа.
7. При необходимости заострить внимание на какой-либо информации, выделите ее жирным шрифтом. Не стоит прибегать к другим способам (курсив, подчеркивание).

Чтобы резюме было удобно читать, разбивайте текст на абзацы. Не используйте различные рамки или непонятные символы. Здесь важна лаконичность и деловой стиль. В процессе оформления документа четко следуйте плану составления, пишите в деловом стиле и указывайте только правдивую информацию.

После составления резюме оцените его со стороны. Оно должно легко восприниматься и иметь четкую структуру. Применение сложноподчиненных предложений с деепричастными оборотами не рекомендуется. Высказывать свои мысли необходимо просто и понятно.

При заполнении резюме не используйте специфические термины, характерные для определенной должности. Помните, что читать документ может работник отдела кадров, имеющий небольшие знания в той или иной сфере. Если вам удастся пробиться на собеседование, здесь уже необходимо проявить лучшие качества.

Несколько раз прочтите резюме на факт наличия ошибок. Даже если вы устраиваетесь на должность инженера технической службы, требования к грамотности никто не отменял. Работодатель, наткнувшись на несколько грубых ошибок, может отложить документ в сторону.

Требования к структуре резюме

При составлении резюме разбейте документ на пять основных блоков:

1. Информация о соискателе. Задача раздела заключается в том, чтобы кандидатура запомнилась читателю. Здесь необходимо указать:

• ФИО.
• Место реального проживания. Если вы взяли жилье в аренду, укажите, до какого срока вас можно найти по указанному адресу. Некоторые компании связываются со своими соискателями через почту.
• Телефонный номер. Укажите домашний и мобильный номера. При наличии временных ограничений отразите это в своем резюме.
• Дату рождения.
• Адрес e-mail, по которому всегда можно связаться.
• Дополнительные контакты для связи — ICQ, Skype и другие.

При указании информации о себе допускается информирование работодателя о гражданстве, наличии жены (мужа), состоянии здоровья и так далее. Но указание этих данных не является обязательным.

В этом разделе укажите такую информацию, которая заставит работодателя остановить свой выбор именно на вас. При этом уделите особое внимание правильности и достаточности контактных данных. Чем проще связаться с человеком, тем выше вероятность, что именно его вызовут для прохождения собеседования.

2. Цель оформления резюме. Здесь укажите желаемую должность, а также размер зарплаты. Если вы претендуете сразу на 2-3 вакансии, напишите несколько резюме, которые будут ориентированы на определенное место в компании.

При написании резюме игнорировать названия должностей не получится, ведь работодатель не умеет читать мысли и разгадывать на расстоянии предпочтения соискателя. Предпочтение отдается тем кандидатам, которые ставят четкие цели.

Не менее важный момент — уровень заплаты. Чтобы правильно определить цифру, изучите информацию в Интернете и выведите средний параметр. Не стоит слишком завышать требования, ведь в этом случае резюме будет отложено в сторону. У многих руководителей бюджет ограничен, и увеличивать его из-за одного работника вряд ли кто-то будет. Особенно, если соискатель без опыта работы.

Но если вы имеете уникальные познания в определенной сфере, были на стажировке за границей, ходили на тренинги и имеете задатки лидера, размер средней заработной платы по предлагаемой должности стоит поднять на 20-30%. Если вы указываете завышенную цифру, докажите актуальность такой зарплаты фактами. Работодатель должен видеть, что работник в будущем с лихвой покроет все расходы.

3. Образование. Этот раздел резюме используется для описания мест, где соискатель получал знания. Для начала требуется расписать основные данные по обучению в школе, колледже, техникуме, институте и прочих заведений с указанием дат и специальностей.

Ниже приводятся факты прохождения курсов, семинаров и тренингов. Если вам пришлось обучаться в нескольких заведениях, начните с ВУЗов, а после переходите к местам с более низким уровнем аккредитации.

Не стоит ограничиваться сокращенным названием института, рассчитывая на его известность. Важно максимально расшифровать данные, чтобы работодатель не ломал голову над такими аббревиатурами, как ИСИ или МЭИ.

Если ранее вы прошли курсы обучения по одному из иностранных языков или были на курсах ПК, укажите эти данные при их актуальности для получения должности. Помните, что даже незначительное отличие может выделить вас среди конкурентов и повысить вероятность достижения цели.

4. Опыт работы. Здесь расскажите о прошлой трудовой деятельности. Информация должна приводиться при четком соблюдении хронологии. Начните с текущего места работы, после чего переходите к более поздним местам работы. Желательно, чтобы «пробелов» в виде прерывания стажа не было. Если такие проблемы имели место, не стоит себя укорять и думать, что это сыграет злую шутку при выборе подходящего кандидата.

При описании укажите:

• Период, в который вы трудились в той или иной компании. Укажите точную дату, когда вы были зачислены в штат и уволены.
• Наименование фирмы (представительства).
• Направление деятельности. Здесь приведите краткую информацию, чем занимается компания.
• Должность. Правильно укажите, какую должность вы занимали. Чтобы получить точную информацию, загляните в трудовую книжку.
• Обязанности. Укажите, какие функции вы выполняли в компании. Здесь важно максимально полно изложить информацию, чтобы работодатель представлял умения и навыки соискателя. Чем больше ответственности принимал на себя сотрудник, тем лучше.
• Достижения за время работы. Обязательно укажите, каких целей удалось добиться. Информация может быть приведена в процентах или единицах. Главное, чтобы данные были реальными.

Многие соискатели совершают большую ошибку. Они считают, что в этом разделе достаточно переписать информацию из трудовой книжки. Это неправильный подход, ведь здесь важно отразить особые умения или навыки, которые помогут выделиться среди конкурентов и убедить работодателя в актуальности выбора именно вашей кандидатуры. В ином случае работнику отдела кадров придется самому догадываться о наличии опыта и необходимых для выполнения работы навыков. Вряд ли он будет тратить на это время. Подобные резюме имеют низкую привлекательность и чаще других откладываются в сторону.

5. Дополнительная информация. Этот раздел документа важен, но назвать его главным нельзя. В нем концентрируются данные, которые помогут потенциальному работодателю сделать выбор в вашу пользу. Чтобы блок получился максимально информативным, укажите в нем следующие моменты:

• Уровень владения ПК. Отметьте программы, с которыми вы умеете работать, а также уровень освоения (пользователь, профессионал).
• Знание иностранных языков. Отметьте языки, а также уровень владения ими. Не стоит приводить заумных формулировок. Достаточно указать, свободно ли вы общаетесь на указанном языке или вынуждены пользоваться словарем.
• Дополнительные навыки, о которых вы не упоминали в прошлых пунктах, но при этом считаете, что они могут дополнить общую картину и поведать о ваших преимуществах перед другими соискателями.
• Прочая информация. Здесь с умом подойдите к указанию своих преимуществ. Например, если компания открывает новый филиал, наличие своего автомобиля у работника будет большим преимуществом. Так что такую информацию не нужно игнорировать. Здесь же стоит отметить готовность ездить в командировки, задерживаться на работе и использовать свободное время для решения задач компании.

Определенную силу имеют рекомендации других работодателей, которые будут характеризовать вас с позиции надежного и ответственного сотрудника. При указании такой информации должны быть прописаны данные человека, который выступает в качестве рекомендателя, а также его должность в компании. Обязательно указание контактной информации этого лица, чтобы потенциальный работодатель мог позвонить и убедиться в рекомендации.

При этом не стоит приводить длинный перечень таких лиц, ведь эффективность рекомендаций не так велика, а эта практика постепенно уходит в прошлое. Если руководитель захочет дополнительно узнать о потенциальном работнике, он вызовет его на собеседование и сформирует собственное мнение о специалисте.

Образцы и бланки

Универсальные бланки

Предзаполненные образцы

Ниже вы также можете скачать специально подготовленные образцы резюме для различных профессий.

Итоги

Помните, что резюме — визитная карточка, в которой приведена полная информация о вас, как специалисте. От правильности составления документа напрямую зависят шансы получить высокооплачиваемую должность и улучшить качество жизни. Вот почему при составлении документа будьте внимательны и следуйте правилам, приведенным в статье.

law03.ru

Резюме на работу: образец 2019 года

Автор статьи

Стрыгина Валерия Владимировна

Специалист по управлению персоналом, копирайтер по совместительству.

Написано статей

Создание резюме стало обязательным этапом поиска работы. Для разработки текста документа существует целый перечень правил, которых следует придерживаться, чтобы быть замеченным среди многочисленных откликов, отправляемых соискателями на открытые вакансии. Грамотно решить  задачу подготовки качественной самопрезентации поможет знание этих правил и резюме на работу образец 2019.

Внимание! Пример (как наглядный, так и в формате .docx) и пустой бланк в самом конце статьи!

Резюме на работу: образец 2019 года

Прежде чем начать продумывать текст резюме, важно сконцентрироваться и четко сформулировать для себя цель поиска работы. Понятно, что всем хочется получить самую лучшую и высокооплачиваемую работу. Однако всегда приходится соразмерять свои желания и возможности.

Прежде чем составить текст документа, необходимо:

• определить должности, на которые соискатель может претендовать, это и будет целью резюме;
• если желаемых должностей несколько, то предусмотреть возможность создания нескольких самопрезентаций;
• оценить рынок труда, просмотреть открытые вакансии, условия, предлагаемые работодателями, в том числе в части заработных плат.

Теперь, когда предварительно оценены входящие условия для решения задачи, можно приступать к созданию текста.

Структура

Не имеет значения, создается ли резюме по своему шаблону или используется стандартная форма сайта по поиску работы, у документа должна быть особенная структура с обязательными разделами, в которые входят:

1. Общая информация о соискателе, включая контактные данные и фотографию.
2. Образование.
3. Описание опыта работы.
4. Ключевые навыки.
5. Личностные особенности.
6. При необходимости дополнительная информация.
7. Сведения о рекомендациях и рекомендателях.

Помимо перечисленных данных к резюме могут прилагаться:

1. Сопроводительное письмо.
2. Портфолио.

Базовая информация о кандидате

• В этом разделе важно максимально корректно проинформировать работодателя о ФИО, дате рождения, месте жительства.
• При описании контактных данных необходимо проверить правильность указанных телефонов, электронных почтовых  адресов.
• Определяя телефоны для связи, можно указать время, в которое будет удобно ответить на вопросы работодателей.  Это особенно актуально, если соискатель еще работает и не готов в присутствии коллег общаться с менеджерами по персоналу других компаний.
• Что касается адреса электронной почты, имеет смысл создать отдельный почтовый ящик, название которого должно быть выдержано в официально-деловом стиле.
• Фотография – необязательная опция в том случае, если работодатель категорично не требует ее наличия. Выбирая фото, важно подойти к этому вопросу ответственно, отобрав вариант, уместный для размещения в официальном документе. Стоит отказаться от любительских снимков, сделанных на природе, вечеринках, даже корпоративных, в обнимку с домашними питомцами и домочадцами.

Образование

Если у соискателя есть высшее или среднее профессиональное образование ,или он находится в стадии его получения, то факт окончания школы отражать не требуется.

Указывая данные о профессиональной подготовке, следует указать информацию об основном и дополнительном образовании.

Стандарт оформления должен быть единообразным:

• год начала и год окончания;
• название учебного заведения;
• его месторасположение – город;
• название факультета или образовательного направления;
• специализация и специальность или профессия.

К дополнительному образованию относятся курсы повышения квалификации, тренинги, семинары.

При наличии нескольких учебных заведений  сначала указывается информация о последней альма-матер. Далее следуют образовательные учреждения, законченные позже.

Если же так случилось, что ни высшее, ни среднее профессиональное учебное заведение окончить не удалось, то можно предоставить информацию об обучении в общеобразовательной школе.

Что должно быть отражено в опыте работы

Опыт работы – основной и самый важный блок текста самопрезентации. Эту информацию рекрутеры изучают особенно тщательно. Поэтому при подготовке информации стоит особенно внимательно подойти к этой части документа.

К числу основных требований к оформлению можно отнести:

1. Наличие дат начала и окончания работы по каждой из организаций, а если соискатель пока еще работает, то выбирается стандартная фраза вместо даты окончания трудоустройства: «по настоящее время».
2. Название компании или если это невозможно по каким-либо причинам, то специфику компании: торговая, IT-разработка, розничная сеть.
3. Указание отраслевой принадлежности организации: консалтинг, торговля, строительство, образование.
4. Обязательное указание занимаемой должности.
5. Структурированное перечисление обязанностей.

Отдельным плюсом соискателю будет информирование будущего работодателя о достижениях. Но при этом они должны быть описаны в конкретных формулировках:

Неправильно	Правильно
Развил клиентскую базу	Увеличил клиентскую базу на 10% в течение полугода
Вовремя закрывал вакансии	Выполнение плана найма по срокам поиска– не менее 90% в месяц/ квартал
Нашел новых поставщиков продукции	За 6 месяцев нашел новых поставщиков продукции и заключил 10 договоров, все условия сотрудничества выполняются поставщиками в точном соответствии с договорами

 

Если у соискателя опыт работы отсутствует, то это не является основанием, чтобы не заполнять этот раздел резюме совсем. Наоборот, необходимо продемонстрировать, что даже в период учебы кандидат был нацелен на получение новых знаний и навыков для их дальнейшего применения на рабочем месте.

Например,  уместно будет написать о:

• стажировках и производственной практике;
• работе в летних лагерях отдыха;
• участии в социальных программах: волонтерство, работа в благотворительных фондах, организация форумов и студенческих конференций.

Также можно остановиться на теме дипломной работы, если она имеет отношение к вакансии и обязанностям вакантной должности.

Как рассказать о навыках и личностных качествах

Важно понимать, что навыки и личностные качества – это разные понятия, которые не стоит путать.

Навыки обеспечивают качество выполнения функционала должности, и к ним относятся умения соискателя в профессиональной области. К их числу относятся:

• умение работать с компьютером;
• знание специализированного ПО;
• узкоспециализированные умения в профессиональной области: ведение бухучета, знание законодательства в определенной области права, знание трудового кодекса, навыки продаж.

Личностные качества – это возможность для рекрутера познакомиться с кандидатом не только как с профессионалом, но и как с человеком, который войдет в новый коллектив.

Наилучшим вариантом описания личностных характеристик является определение качеств, которые помогут специалисту наилучшим образом выполнить свою работу и найти общий язык с коллегами.

Пример формулировок приведен в таблице:

Должность	Личностные особенности, которые имеет смысл указать
Менеджер по продажам	Умение устанавливать контакт, расположить к себе собеседника, неконфликтность, высокая обучаемость, позитивный жизненный настрой, мотивация на результат
Бухгалтер	Внимательность, умение систематизировать информацию, отличная память, скрупулезность в решении поставленных задач
Аналитик	Системное мышление, внимательность, умение устанавливать взаимосвязи между элементами системы, математический склад ума

 

Что относится к дополнительной информации

И в шаблоне резюме на сайте по поиску работы, и в своем варианте бланка необходимо указывать дополнительную информацию:

• данные о водительском стаже и наличии личного автомобиля;
• отношение к командировкам: их возможность, частота и продолжительность;
• знание иностранных языков и уровень владения;
• готовность к релокации (переезду) в другой город.

Рекомендации

Наличие контактов рекомендателей всегда придает дополнительный вес резюме. Однако их предоставление не всегда возможно. Поэтому можно  написать о том, что рекомендации будут предоставлены по требованию.

В любом случае, будет или нет указана информация о специалистах, способных предоставить отзыв о соискателе, следует заранее подготовиться и продумать, какие контакты можно будет передать менеджерам по найму, если будет задан такой вопрос на личном собеседовании. На сегодняшний день обычной практикой стал сбор информации о будущих сотрудниках у его прежних работодателей.

Сопроводительное письмо и портфолио

Когда резюме составлено и проверено, имеет смысл заранее создать текст сопроводительного письм и подготовить к отправке портфолио, которое не нужно вставлять в  текст самопрезентации.

Сопроводительное письмо позволит выделиться из общего потока кандидатов, обратить на себя внимание рекрутеров.  Текст сообщения должен быть кратким и лаконичным, дополняющим резюме, но не дублирующим его.

В письме указывается:

• название должности, на которую отправляется резюме;
• цель и мотивация участвовать в конкурсе на вакантную должность;
• наличие профессиональных навыков, соответствующих требованиям работодателя;
• контактные данные кандидата.

Наличие портфолио требуется не для всех должностей. Как правило, оно требуется для таких должностей, как:

• менеджер по рекламе;
• фотограф;
• дизайнер;
• архитектор;
• художник;
• копирайтер.

Благодаря портфолио, менеджеры по персоналу могут оценить результаты работы специалистов творческих профессий.

Резюме на работу образец 2019 поможет соискателям создать свой уникальный текст самопрезентации и продолжить общение с работодателем на личном собеседовании.

Пример заполнения резюме (обновлено: 07.02.2019)

Резюме с фото

Резюме без фото

Скачать резюме на работу (образец 2019 года) в формате Word

Скачать пустой бланк

Скачать пример (заполненный)

www.zarbus.ru

Примеры | Резюме-Образец.ру

Логопед – профессия, которая может быть востребована в обучающих и медицинских учреждениях. Сегодня вакансии для этих специалистов открыты в школах и детских садах, в частных медицинских центрах и поликлиниках, в центрах, занимающихся реабилитацией и коррекцией …

Continue reading

Менеджер по работе с клиентами – одна из вакансий, которая никогда не исчезает с сайтов по поиску работы. Но и конкуренция кандидатов на должности в области обслуживания и развития клиентов высока. Значит, и подойти к …

Continue reading

.Должность государственного служащего предусматривает достаточно большое количество специализаций. Объединяет их основная цель, ради которой работают эти специалисты – обеспечение деятельности органов власти, государственных служб, комитетов, организаций. На гражданской государственной службе состоят специалисты, работающие в министерствах, …

Continue reading

Несмотря на большое количество специалистов, ежегодно выпускаемых юридическими вузами, потребность в высокопрофессиональных юрисконсультах до сих пор полностью не удовлетворена. И это не случайно, поскольку уровень требований к профессионализму юристов высок, и не все кандидаты готовы …

Continue reading

Кладовщик – специалист, обеспечивающий учет и сохранность материальных ценностей, их приемку и выдачу на склады предприятия. В его обязанности может входить организация учета товара, управление подчиненными ему сотрудниками: грузчиками, водителями электрокаров и погрузчиков. Образец грамотного …

Continue reading

Инспектор по кадрам – одна из должностей, функционал которой претерпел достаточно большое количество изменений. Если раньше кадровый учет в большей степени подразумевал оформление приказов и трудовых книжек, то теперь это широкая область обязанностей, выполнять которые …

Continue reading

Автомеханики востребованы как в компаниях – сервисных центрах, занимающихся сервисным и гарантийным обслуживанием и ремонтом автомобилей, так и в компаниях, имеющих в своей структуре собственные транспортные службы для обслуживания автопарка организации. При подготовке резюме соискателю …

Continue reading

Супервайзер – это руководитель, обеспечивающий выполнение командой своих подчиненных поставленных планов. В подчинении у супервайзера могут быть торговые представители, мерчендайзеры или промоутеры. При отборе кандидатов на должность супервайзера особенное внимание уделяется опыту соискателей, наличию стажа …

Continue reading

Слесарь-ремонтник востребован на любом предприятии, где используется оборудование, станки, машины, механизмы. Основная его задача – обеспечение бесперебойной работы техники. У профессии много специализаций. При подготовке резюме соискателю важно правильно указывать название предприятий, на которых он …

Continue reading

Архитекторы востребованы в строительном бизнесе, проектных организациях, муниципальных предприятиях, занимающихся градостроительными вопросами. Направляя резюме, необходимо учитывать специфику деятельности организаций-работодателей, делая акцент при описании опыта на тех задачах, которые приходилось решать, ориентируясь на требования вакансии. Образец …

Continue reading

rezyume-obrazec.ru

Образец резюме на работу 2018

Бланк резюме образец
(ред. от 01 July 2019)

http://www.kit-jobs.ru/
Дата сохранения: 05 July 2019

Образец резюме на работу 2018 — 2019

На нашем сайте Вы найдете образец резюме на работу 2018 — 2019 и пример написания с рекомендациями о том, как правильно написать резюме на работу. Рекомендации о чем стоит писать, а также о правилах написания резюме помогут Вам правильно составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю.

Случайный вывод статей:
(Образец резюме на работу 2018 — 2019)

Образец резюме соискателя на работу 2018 — 2019:

Пример написания резюме соискателей

— Представленный образец резюме на работу 2018 — 2019 не является единственно допустимой формой. Мы поместили его здесь лишь потому, что он содержит практически всю необходимую информацию о соискателе и позволяет дать наглядное представление как правильно написать резюме.

Резюме соискателей (изысканное).

Правильно составленное резюме на работу соискателей выглядит примерно так:

Адрес: 123456 Москва, ул. Печатная, д.35

Тел. (095) 098-7654 E-mail: [email protected]

Иванов Иван Иванович

Личные данные

Цель

Опыт работы

 1990-1994 ТОО «Башмачок» Москва
 Руководитель планового отдела
• Ввел новую систему планирования.
• Увеличел объемы продаж на 13%.
• Уменьшены издержки производства на 23%.

 1985-1990 ТОО «Башмачок» Москва
 Заместитель руководителя планового отдела
• Увеличел объемы продаж на 7%.
• Организована единая компьютерная сеть.
• Введены в строй 3 филиала предприятия.

 1980-1984 Трикотажная фабрика № 3 Москва
 Старший экономист
• Ввел новую систему расчетов с торговлей.
• Улучшил связь с поставщиками.
• Стажировка на головном предприятии.

Образование

 1971-1975 Институт легкой промышленности Москва
• Факультет: Экономика легкой промышленности.
• Специальность: Экономист.

Навыки работы с компьютером

Опытный пользователь (Windows, Excel, Word, PowerPoint, Corel Draw, Internet, Outlook)

Знания языков

Дополнительная информация

Hаличие водительских прав категории В.
Hаличие загранпаспорта.

Видео обзор по материалу статьи

Рекомендуем:

СКАЧАТЬ образцы высоко эфективных резюме бесплатно

Как правильно составить резюме: пoдробно по пунктам

Как быстро и где найти работу наши рекомендации

7 секретов написания резюме на работу

Поделиться с друзьями:

Friday 05th July 2019

Прощай, о, дорогой посетитель!!!

Спасибо, что уделили этому сайту свое внимание

Прощай, но обещайте вернуться!!!

В качестве компенцации получите ПОДАРОК >>

www.kit-jobs.ru

Правильно составляем резюме для трудоустройства в 2018-2019 году — образцы, рекомендации, ошибки

На сайте ТРУДко многие из вас публикуют свои резюме для того, что бы работодатель увидел и по достоинству оценил профессиональные и личные качества претендента.

Однако мы видим множество ошибок, которые при этом допускают соискатели. Эти ошибки не только могут помешать, но даже и навредить при поиске работы мечты.

Сегодня мы обратились к руководителю агентства «Кадровый резерв» — Глазковой Елене с единственной просьбой — рассказать нам о том, как составить резюме для устройства на работу в 2019 году и попросили ее заполнить образец (шаблон) документа вместе с нами.

Глазкова Елена: Что такое резюме? Это своеобразная реклама соискателем своих профессиональных и личных качеств на рынке труда. И именно из этого нужно исходить при написании каждого отдельного раздела документа. Помните, что именно от каждого предложения будет зависеть ваша дальнейшая жизнь, и это не преувеличение.

Прочитав две страницы информации, работодатель должен быть почти уверен, что именно вы достойны этой работы, а положительное решение он примет уже при личном собеседовании.

Итак, все по порядку.

Аннота́ция статьи

Структура резюме должна быть логична и понятно человеку, который его читает. Так как мы обычно составляет нашу презентацию по готовому шаблону, то с этим замарачиваться нет нужды. Просто помните, что все должно быть по порядку четко изложено.

Скачиваем готовый шаблон для резюме

Для начала мы подготовили для вас шаблон резюме на работу — образец 2018-2019 года. Сейчас вы можете бесплатно скачать его и заполнять вместе с нами.

Надеюсь, что после того, как вы правильно напишите резюме по нашим шаблонам и инструкциям, ваши шансы на получение желаемой работы значительно возрастут. Удачи и вперед! 

Скачать образец резюме (2019) | Скачать заполненный образец резюме

Раздел 1: Заголовок резюме и профессиональные предпочтения

Заголовок

Заголовок, одновременно это и ваша цель в поиске работы. Вписываем название должности, на которую претендуем. Наш заголовок будет выглядеть примерно так «Резюме на должность прораба».

Что вы должны указать в резюме сразу после заголовка? Правильно! Те условия труда, на которые вы точно согласитесь. Перечислим:

• Размер ожидаемой заработной платы
• Тип занятости и график работы.

Поговорим об этих пунктах чуть подробнее…

Ожидаемы уровень зарплаты

Первое, что обязательно нужно помнить — минимально желаемую зарплату указать обязательно! Ни в коем случае не писать «Договорная». Если у работодателя много предложений от соискателей, то он с большой вероятностью пропустит ваше резюме, хотя бы для того, что бы сэкономить время.

Второе, вы должны самостоятельно выбрать размер заработной платы, на которую рассчитываете. Из чего исходить при этом? Лучше всего из средней зарплаты по регионы + размера вашей зарплаты с последнего места работы. Правильно, если вы увеличите цифру на 10-15 %, мотивирую на собеседовании это вашими профессиональными навыками и успехами на прежнем месте работы, либо инфляцией.

Если работодатель в вас заинтересован, но заработная плата, по его мнению, несколько завышена, то он будет с вами «торговаться» и вы сможете найти компромисс. Если желаемая зарплата будет значительно завышена, то вероятнее всего вы не дождетесь долгожданного звонка.

Полагайтесь на свою интуицию и трезво подходите к этому вопросу, это позволит грамотно составить резюме с самого начала, так сказать — заложить его основу. Внесите данные в шаблон — образец  резюме (2019) и продолжим…

Тип занятости и график работы

На сайте ТРУДко перечислены следующие параметры:

Типы занятости	График работы
Полная занятость Частичная занятость Временная работа Стажировка.	Полный рабочий день Неполный рабочий день Сменный график Удаленная работа Вахтовый метод.

Это базовые критерии и на них вы можете смело ориентироваться. Выбираете, те характеристики, которые вам подходят, и вписывайте в свое резюме через запятую.

Отлично, первый раздел нами заполнен.

Выглядеть он будет примерно так:

Раздел 2: Персональные данные

К персональным данным относиться следующие:

• ФИО соискателя
• Возраст
• Семейное положение
• Гражданство
• Место проживания
• Контактные данные для связи.

Здесь же мы укажем цели и предпочтения в работе: желаемую заработную плату, тип предпочитаемой занятости и график работы.

Начнем!!!

Фото

Фотография в резюме, это хороший плюс. Поверьте, работодатель заострит на вашей кандидатуре внимание. Но!!! ваш фотоснимок должен способствовать этому!

Для этой цели лучше всего подойдет профессиональное деловое фото.

Довольно часто соискатели вставляют в презентацию изображения, запечатленные на смартфон, некачественные сканы паспорта, или удостоверения. Это неправильно. Если вы все-таки решили сфотографироваться для резюме с помощью телефона, то хотя бы постарайтесь найти соответствующий фон, примите нормальное положение, попросите щелкнуть вас кого-нибудь из близких людей.

Фамилия Имя Отчество

Здесь все просто. Пишите в начале резюме ваши полные данные. Например: «Морозов Петр Сергеевич». Считаю, что если вы планируете разместить резюме на каком либо сайте, то достаточно, если напишите только ваши Имя и Отчество.

Именно так мы рекомендуем поступать соискателям в нашем агентстве.

Возраст

Не скрывайте возраст. Сегодня для работодателя это важный показатель и он может быть разочарован, если вы будете не искренним.

Семейное положение

Обязательно укажите, находитесь ли сейчас в браке и если у вас дети. Это может быть важно для работодателя, если он планирует задействовать вас в тех либо иных обстоятельствах, например командировках.

Гражданство

Очевидно, что с Российским гражданством у вас не будем проблем при трудоустройстве на территории нашей страны. Если вы гражданин СНГ или приехали из дальнего зарубежья, то вам придется столкнуться с определенными проблемами. Поэтому не будет лишним внести этот пункт в ваше резюме.

Город проживания

Укажите ваш город проживания, и готовы ли вы переехать на новое место жительства, если предложение поступит из другого региона.

Считаю, что здесь нужно обязательно указать ваше отношение к командировкам. Ведь есть много предприятий, имеющих филиалы на территории области (края) и порой сотрудникам таких компаний приходиться раз, два в месяц совершать обязательные поездки по всему региону.

Контактные данные

Укажите всевозможные способы связи с вами. Однако помните, что наиболее важные из них – это телефон и электронная почта. Оставив номер телефона работодателю, будьте готовы к тому, что вам перезвонят, и вы должны будете четко ответить на типичные вопросы.

Домашний адрес указывать не нужно. Если вы планируете найти работу вблизи своего дома, то укажите район. Очень часто предприятие заинтересовано в том, что бы сотрудник проживал поближе к месту работы.

Что у нас с вами получилось? Отлично.

Раздел 3: Опыт работы и профессиональные навыки

Момент ответственный, но не сложный для понимания. Вы должны занести в раздел информацию, которая касается вашей предыдущей профессиональной деятельности.

Т.е. вы обязаны указать: в какой период работали на том, либо ином предприятии, какую занимали должность и в полном объеме описать свои должностные обязанности.

Обратите внимание: на первое место вы должны поставить последнее место работы, далее предпоследнее и т.д.

Укажите последние 3-4 предприятия, на которых вы работали, и поверьте, для работодателя это будет вполне достаточно.

Знаю из практики, что кадровые службы тщательно изучают профессиональный путь будущего сотрудника лишь за последние 3-5 лет, а далекое прошлое их интересует лишь для общей информации.

Должностные обязанности

Если вы планируете написать хорошее резюме для устройства на работу, то этот момент очень важен. После быстрого изучения ваших персональных данных, работодатель перейдет к внимательному штудирования именно этого раздела резюме. Ведь ему нужно быстро оценить ваши профессиональные возможности.

Поэтому опишем как можно подробнее ваши должностные обязанности, которые вы выполняли на предыдущем месте работе.

Профессиональные достижения

Возможно, вы помогли внедрить на предприятии новые технологии, увеличить производительность труда, или объемы продаж продукта и т.д. Это все нужно внести в резюме в обязательном порядке.

Ваши успехи в работе и достижения особенно важны, если вы претендуете на руководящую должность на предприятии.

Хорошо, мы полностью описали ваш профессиональный путь за последние годы, и теперь самое время идти дальше. А дальше у нас следующий подраздел…

Ключевые навыки

Здесь отражаем все профессиональные умения, которые понадобятся в той должности, на которую вы претендуете. Т.е. подводим итог по всем вашим проф. навыкам.

Раздел 4: Образование

Вносим данные по базовому образованию, специализированным курсам и тренингами.

По базовому образованию

Указываем уровень образования, название учебного заведения, вашу специальность, форму обучения, дату окончания.

Если вы закончили два и более учебных заведения, то имеет смысл отметить это в резюме. Начинайте с того, по которому вы получили наиболее высокий уровень образования.

По дополнительному образованию

Здесь то же все просто. Пишем название «Курса, тренинга, экзамена», наименование учебного центра, год окончания и вписываем дополнительную информацию о полученных навыках. Начинаем с самого последнего курса.

Раздел 5: Дополнительные сведения

В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.

Например:

• Владение ПК,
• Знание иностранных языков,
• Наличие водительских прав
• Наличие автомобиля и др.

Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.

Личные качества

Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!

Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера. Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного. А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.

Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.

Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.

Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.

Рекомендации с предыдущего места работы

Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.

Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.

Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.

Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.

Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…

Об ошибках в резюме

Ошибки при составлении резюме встречаются довольно часто. Постарайтесь не делать их, в конечном итоге вы сэкономите свое время и избежите негативной оценки со стороны заинтересованного работодателя. Начнем… 

Автобиография

Очень часто, кандидаты считают, что должны рассказать будущему работодателю о своей непростой жизни. Однако это типичная ошибка в резюме. Поверьте, краткая автобиография, точно его не заинтересует. Помните, что правильно делать акцент только на тех моментах, которые раскроют ваши профессиональные способности. Писать изложение на тему, как я провел свои юные годы, лишняя трата времени.

Причины увольнения с прошлого места работы

Истинные причины увольнения различны, и чаще всего они неприятны как самому бывшему сотруднику предприятия, так и бывшему работодателю. Скорее всего, кадровик поинтересуется этим вопросом на собеседовании. Конечно, вы должны быть готовы, и в случае необходимости аргументировано объяснить ваш мотив. Однако не стоит забегать вперед и обозначать эти причины в резюме, это может быть неправильно воспринято работодателем.

Проблемы с орфографией

Полностью исключить орфографические и стилистические ошибки – важный момент. Проверьте документ дважды. Предложение начинаем с большой буквы, в конце ставим точку. После запятой и точки пробел. Вы же все это знаете, а почему часто пишите по-другому? Неужели думаете, что работодатель не обращает на это внимание? Зря!

Заключение

Хорошо. Я надеюсь, что мне удалось максимально доходчиво ответить на вопрос, как бесплатно и правильно составить резюме на работу. Не забудьте 2-3 раза проверить свой литературный труд, исправить возможные орфографические и стилистические ошибки, дописать отдельные предложения.

Теперь вы можете отправить документ в кадровую службу предприятия, кадровое агентство, либо самостоятельно разместить на одном из популярных сайтов о трудоустройстве.

Удачи!

trudko.ru

где взять пример и как составить [2019]

Казалось бы, актуально ли сегодня резюме? Ведь существует масса веб-сервисов, где можно найти работу, а там, как правило, есть актуальные примеры, в продвинутых – даже отдельные конструкторы. Готовый результат можно загрузить на компьютер, распечатать прямо через функционал сайта и опубликовать в открытом доступе.

На самом деле, существует масса причин, по которым без собственноручно составленного резюме не обойтись. Что являет собой образец резюме на работу: где взять правильный пример и как его составить самому – читайте в нашей статье.

Содержание:

Что такое резюме: коротко о главном

Резюме – это стандартизованная форма, задача которой – сообщить работодателю основную информацию о кандидате на вакантную должность. Законодательство не устанавливает официально утвержденную форму документа, как и строгие требования к оформлению. Но это не значит, что резюме можно превратить в эссе на тему «Как я работал до прихода к Вам». Существует общепринятая структура.

Пример резюме на английском языке

Без бланков не обойтись при:

• формировании файла для последующей отправки по факсу или электронной почте;
• подготовке к назначенному собеседованию.

к содержанию ↑

Когда следует самостоятельно сделать резюме?

Существует ряд ситуаций, когда использование универсального шаблона недопустимо – например, по структуре документа, специфике вакантной должности и так далее. Ярким тому примером является ряд творческих профессий, где важно продемонстрировать индивидуальный стиль, а не придерживаться стандартного наполнения.

Шоумены и дизайнеры вовсе воздерживаются от использования бланков. Основной их целью является демонстрация оригинальности и креативности – тех качеств, которые выделяют человека на фоне конкурентов. Ниже проиллюстрирован пример для кандидата на должность графического дизайнера.

Образец резюме графического дизайнера.

Уверенные пользователи ПК, имеющие хотя бы минимальный опыт использования редактора Microsoft Word, вполне смогут самостоятельно справиться с задачей. Для некоторых это своеобразный плюс – соискатель, работая над составлением документа, сможет продемонстрировать стильный документ с грамотной структурой, от которого не захочется отвести глаза уже через три секунды. Естественно, речь идет только о хорошем вкусе – на бурную фантазию строгое табу.

Все остальные кандидаты предпочитают пользоваться подходящим образцом. По мере необходимости, файл в любой момент можно откорректировать, либо вовсе переработать его структуру.

к содержанию ↑

Когда стоит воспользоваться шаблонами?

Практически каждый работодатель желает получить лаконичный и серьезный текст. Подходящим вариантом в таком случае станет шаблон для резюме. Его вполне хватает, чтобы кратко изложить основные биографические факты. Среднестатистический объем составляет одну страницу А4. Иногда кандидату на вакантную должность приходится расписывать предыдущие места работы. Тогда резюме будет состоять из двух страницу.

В процессе заполнения нужно обратить особое внимание на раздел с описанием обязанностей. Он должен указывать работодателю на квалификацию кандидата. К примеру, водители пишут следующую информацию:

• транспортировка грузов, включая корреспонденцию;
• плановая проверка и сервисное обслуживание транспортных средств, контроль текущего состояния;
• проведение техосмотра;
• учет расходных материалов и ГСМ, составление отчетов о полученных авансах;
• выполнение различных поручений.

Примерно таким образом выглядит резюме, подготовленное к дальнейшей печати.

Пример резюме от кандидата на должность водителя

к содержанию ↑

Что следует указать в резюме?

Помните о том, что резюме является инструментом для презентации себя как ответственного и добросовестного сотрудника. Категорически запрещено писать неправдивую информацию о своем прошлом опыте. Практика показывает, что работодатели способны вычислить обманщика если не в первые дни работы, то уже на этапе собеседования, задавая ряд профильных вопросов. В подобных ситуациях человеку либо приходится извиняться, либо уходить с нового рабочего места.

Оформлять резюме нужно строго в деловом стиле, используя удобочитаемый шрифт. Добавлять фотографию необязательно, но если без нее не обойтись, следует проверить, как она будет выглядеть при черно-белой печати. Резюме не должно состоять из более двух страниц. Второй лист должен также содержать ФИО кандидата, как и первый. Это нужно в случае, если работодатель потеряет первый лист.

Для составления резюме нужно помнить о следующем:

• Наименование интересующей вакансии. Подойдет предложение «Цель – соискание вакантной должности…». Если кандидат претендует сразу на несколько должностей, для каждой из них придется составлять отдельное резюме.
• ФИО, как это прописано в паспорте, с обязательным выделением жирным шрифтом.
• Дата рождения и возраст. Добавление этих данных не является обязательным, но работодатель наверняка заинтересуется ими при первой возможности.
• Контактные сведения: доступный номер мобильного телефона, адрес электронной почты. Разрешается указывать и адрес проживания. Работодателям это нужно для того, чтобы примерно понимать, насколько далеко живет кандидат от потенциального места работы. Интересно, что в отделе кадров могу отказать человеку в приеме на работу, если он живет за несколько километров от рабочего места. Причина – высокая вероятность постоянных опозданий.
• В любом резюме работодатели просят указывать образование. Оно должно подаваться в хронологическом порядке. Если прохождение малозначимых тренингов и курсов не имеет никакого отношения к будущей работе, не стоит акцентировать на них внимание. Школа не указывается, за исключением специализированных заведений, либо при наличии аттестата с отличием.
• Описывая опыт работы, нужно сосредоточиться на моментах, максимально связанных с будущей должностью. В резюме отражаются названия компаний, наименования занимаемых должностей, а также общий стаж работы на протяжении последних десяти лет, указывая временные интервалы (месяц + год). При наличии длинного послужного списка лучше указать наиболее значимые должности в количестве от 3 до 5 штук.

Бланк резюме

Также большое значение для резюме имеют и такие требования:

• Описание достижений всегда состоит из конкретных фактов. Например, если речь идет о методисте, кандидат пишет «обучил «N» количество посетителей/студентов/воспитанников». Директор пишет «увеличил», «организовал», «улучшил … на …» и так далее.
• В шаблонах резюме есть отдельный пункт «Дополнительная информация». Кандидат акцентирует внимание на ряде навыков, которые помогут улучшить рабочий процесс. Например, наличие собственного автомобиля и водительского удостоверения, владение определенным иностранным языком и так далее. Если предполагаемая должность предусматривает работу с компьютером, кандидат указывает список основных программ, которыми он владеет. Все зависит от конкретного случая. Например, дизайнеры указывают графический софт, бухгалтеры – сферу 1С, веб-мастеры – софт для продвижения и так далее. Также этот пункт должен обозначать преимущества и сильные стороны соискателя по сравнению с конкурентами. Вполне возможно, если в компанию пачками поступают однотипные резюме, работодатель сделает выбор в вашу пользу, опираясь на действительно полезную информацию. Писать можно много, если это действительно важно.
• Если автор резюме лишь недавно закончил обучение в учебном заведении, и у него пока что нет практического опыта, следует сделать упор на достижения в учебе, принятие участия в подготовке научных работ. Не будет лишним указать тему дипломной работы, если они напрямую связана с будущей работой.
• Ни один работодатель не потерпит кандидата, делающего множество пунктуационных и орфографических ошибок. Самопрезентация должна быть идеальной с точки зрения грамотности. Текстовые редакторы хоть и помогают избавиться от случайно допущенных недочетов, не стоит полностью им доверять. К примеру, они не исправят и не подчеркнут ошибку, связанную с неправильным написанием рода. Например, «вступил», а не «вступила», «написал», а не «написала» и т.п. Лучше внимательно перечитать готовый документ несколько раз, в крайнем случае – воспользоваться помощью знакомых.

Пример правильно заполненного шаблона резюме

Важно! Сленг, смайлы и юмор – те вещи, наличие которых недопустимо в резюме.

к содержанию ↑

Что лучше вообще не указывать в резюме?

На внимательный просмотр переданного резюме обычно уходят две-три минуты. Человек, ознакомляющийся с документом, должен заинтересоваться кандидатурой, проявив желание лично встретиться для собеседования. Поэтому есть смысл тщательно продумать важные аспекты, отбросив второстепенную информацию. Советы ниже помогут сосредоточиться и настроиться на беседу.

Не допускай таких ошибок:

• Информация должна иметь сжатый вид, подаваться по существу. Полет фантазии не допускается. На первый план выходит четкость и структурированность сведений, наличие всех основных пунктов обычного резюме.
• Если автор не является художником, шоуменом или дизайнером, не стоит пользоваться излишними элементами оформления.
• Если увлечения и хобби не имеют никакого отношения к вакансии, лучше их упустить.
• Не нужно указывать ссылки на социальные сети, если работодатель не просит заранее сделать это, а также прикреплять фотографию, по умолчанию выглядящую нелепо.
• При использовании «заезженных», стандартных фраз для описания персональных качеств шансы на получение работы значительно уменьшатся.
• Описание навыков и умений должно быть предельно точным. Не стоит преувеличивать, ибо в будущем это приведет к конфликтам с начальством или вышестоящими сотрудниками. Если ложь станет известной прямо во время собеседования, дальнейшее его прохождение станет бессмысленным.

Пример некорректного фото, использованного в резюме. Взято из доски объявлений

Некоторым работодателям не нравится, когда кандидат часто менял работу, либо долго сидел без нее. При наличии таких фактов в биографии нужно попробовать сгладить их, а затем объяснить их причину при персональной встрече.

к содержанию ↑

Как составить эффективное резюме?

Старайтесь разговаривать с работодателем на его же языке.

Что это значит? Ваша задача – воспользоваться так называемыми «ключевыми словами». У работодателя появится желание сотрудничать с вами, если он поймет, что вы хорошо владеете профильной терминологией. Такой документ способен убедительно продемонстрировать то, что ваши умения и навыки прекрасно подойдут компании, и вы в полной мере соответствуете ее требованиям.

При устройстве на работу большое значение имеет форма резюме. Оно должно иметь удобочитаемый вид. Для достижения этого эффекта подойдет ряд типичных шрифтов, использующихся в деловом стиле. Например, Arial, Calibri, Times New Roman. Величина (кегель) шрифта – 12. Старайтесь не использовать часто подчеркивания и выделения. При необходимости выделения каких-либо элементов или названий нужно убедиться в их идентичности по всему тексту.

Никогда не оставляйте вопросов. Появление недоговоренности или двусмысленности вызывает у работодателя сомнения по поводу целесообразности трудоустройства вас как кандидата. В свою очередь, это приведет к незаслуженному выбрасыванию документа в урну. Постарайтесь заранее уточнить моменты, вызывающие дополнительные вопросы. При длительной паузе в трудовой деятельности обязательно укажите причины.

Список причин длительной паузы в работе

к содержанию ↑

Где скачать?

Ниже мы приводим список ссылок, по которым можно скачать шаблоны и бланки резюме. Старайтесь не просто вписывать свои данные в нужные поля, а вдумчиво подавать информацию в сжатом деловом стиле.

Образец резюме с фото

Бланк резюме с фото

Бланк резюме без фото

Надеемся, приведенная информация поможет вам составить эффективное резюме, не оставляющее равнодушным будущего работодателя!

Каталог программ

geek-nose.com

No related posts.