Close

Как найти удаленную работу – 10 профессий, на которые стоит обратить внимание

Содержание

43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту
красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook
и ВКонтакте

Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.

Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.

Ресурсы, где можно найти вакансии в разных областях

  • Work At Home — множество удаленных вакансий в самых разных сферах, в основном SMM и тексты;
  • Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
  • Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
  • FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
  • Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
  • FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
  • pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
  • rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
  • Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
  • Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере;
  • Клуб фрилансеров. Фриланс — это круто! — группа «ВКонтакте», где регулярно публикуются вакансии, в основном для дизайнеров и специалистов по SMM;
  • True JOB — много вакансий, в том числе не удаленных, не только в России, но и за рубежом;
  • Охотники за головами — вакансии для специалистов разных профилей;
  • Happy New Job! — база резюме и вакансий для фрилансеров;
  • Вакансии от друзей — работа в основном в Москве, но встречается и удаленная;
  • Работа по душе — вакансии для москвичей и петербуржцев, есть и удаленка;
  • Вакансии & Резюме — разноплановые вакансии из всех регионов России, можно публиковать свои резюме;
  • Ваша работа и наша забота — место встречи работодателей и специалистов в разных сферах;
  • Удаленная работа: вакансии и фриланс — удаленные и офисные вакансии, в основном ищут специалистов, которые работают с текстами или в продажах, но есть объявления и для представителей других профессий.

Специалистам в сфере IT

  • Ulance — удаленная работа в сфере digital: от программирования до маркетинга;
  • ITFreelance.by — поиск работы в сфере IT, в том числе удаленной;
  • IT Recruitment — вакансии для программистов, особенно много для разработчиков, в том числе и с релокацией;
  • Работа IT — работа для специалистов IT и соискателей, которые могут на нее претендовать;
  • SAP вакансии в СНГ — ищут SAP-специалистов как на удаленку, так и в офис;
  • 1clancer.ru — задания и вакансии для специалистов по 1С;
  • Devhuman.com — проекты для фрилансеров в сфере IT;
  • Freelansim.ru — много разовых заданий для программистов.

Тем, кто работает с текстами

  • Advego.ru — одна из крупнейших бирж для копирайтеров. Здесь можно как найти подходящий заказ, так и продать уже готовый текст. Отдельно стоит упомянуть высокую конкуренцию среди исполнителей — результат популярности биржи

www.adme.ru

30 лучших сайтов для поиска удалённой работы

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье «Удалённая работа: раскладываем по полочкам». А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки.
Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Содержание статьи:

  1. Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
  2. Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
  3. Удалённая работа в сфере IT
  4. Бонус
  5. Куда ещё можно пойти
  6. Мои советы по поиску удалённой работы
  7. Для тех, кто в танке

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. flexjobs.com. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. workingnomads.co. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. authenticjobs.com. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. skipthedrive.com. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

 

7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. remotive.io. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. remotejob.me. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. planetremote.co. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. talentboard.me. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. hh.ru. Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. rabota.ua. Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. linkedin.com. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. themuse.com. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. careerbuilder.com. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. indeed.com. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. monster.com. Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

 

21. idealist.org. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. remotetechwork.com. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. remotejobs.it. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. wfh.io. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

 

25. siliconarmada.com. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. candoerz.com. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

 

27. goremote.io. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

 

 

28. stackoverflow.com. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. dribbble.com. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. powertofly.com. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

Бонус

31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Встречаются неплохие вакансии. Есть и другие подобные группы, но это самая адекватная.

Куда ещё можно пойти

Я приготовила для вас ещё несколько интересных ссылок по теме удалённой работы.

  1. Если вас интересует не только удалённая постоянная работа, но и фриланс, всевозможные проектные вакансии и подработка, то советую к просмотру статью AdMe «85 сайтов для поиска удаленной работы». Не смотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта по поиску именно удалённой работы, а только фриланс.
  2. Любопытный рейтинг «Топ 100 мировых компаний, предлагающих удалённые вакансии». Рейтинг подводит итоги 2015-го года.
  3. Не менее любопытный список «50 самых неожиданных открытых удалённых вакансий». Если что, на вакансию сразу можно податься!

Мои советы по поиску удалённой работы

Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу. Безусловно для успешной удалённой работы с приятной зарплатой вам очень и очень нужен хороший английский язык. Он откроет вам множество возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот вам несколько советов.

  1. Лучший способ найти удалённую работу по вашей специальности — вбить в гугл следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking. Пример из личного опыта: internet marketer remote job или front end developer telecommute position.
  2. Если вас интересует не конкретная специальность, а удалённая работа в целом, то искать можно просто по фразам remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking.
  3. Огромная база удалённых вакансий находится на многочисленных сайтах по поиску работу. Для того, чтобы найти именно удалённые позиции, как правило надо поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-то иностранным языком, например, французским, испанским, и хочет применять его в работе. Тогда стоит обратить внимание на сайты по поиску работы в этих странах/на этих языках.
  4. Ещё один способ найти хорошую удалённую позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Заходить на сайты крупных международных компаний в раздел типа «Карьера/Работа у нас/Вакансии» и смотреть на списки открытых вакансий.
  5. Не стоит расстраиваться, если вам не удалось сразу же найти подходящую вакансию. Часто в американских компаниях можно увидеть требование «Гражданство США» даже для удалённых позиций. Это не повод опускать руки, вакансий море, надо просто продолжить искать.

Для тех, кто в танке

Меня часто спрашивают: «Что делать, если я не умею ничего такого, чем можно заниматься удалённо???» Друзья, я могу вас понять и очень хочу вам помочь в стремлении найти удалённую работу. Даже если вы не обладаете хоть какими-то приемлемыми для этого навыками. Поэтому советую вам бесплатно скачать и прочитать пару брошюр о том, с чего вообще начать свой путь в другую сторону от офиса. Книги написаны моими партнёрами, замечательной командой «Работа Дома 2», которая профессионально обучает поиску удалённой работы с нуля.

  1. Книга «Переход на удалённую работу»
  2. Книга «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Дорогие читатели, надеюсь, вы нашли здесь что-то полезное для себя! Желаю всем достижения своих карьерных целей и прекрасной удалённой работы! Кстати, а где ищете удалённые позиции вы?

Предыдущая статья рубрики: «50 лучших онлайн сервисов для путешественников»

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

niklenburg.com

47 компаний, которые предлагают удаленную работу

Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

Название компанииЧем занимаетсяКого ищут
1ЯндексПоисковая система.Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
2CSSSRIT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript.JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
3DemisПродвижение сайтов.Копирайтеры.
4TinkoffБанк.Оператор колл-центра.
5PlayrixРазработчик мобильных игр.Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
6Яндекс.ДзенАгрегатор статей, новостей, обзоров и т.д.Авторы статей.
7Etxt.ruБиржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП.Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
8AdMeИнтернет-ресурс.Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
9Рипол КлассикИздательство.Новые авторы.
10Розовый ЖирафИздательство детской литературы.Авторы книг, художники, переводчики.
11ЛабиринтИздательство.Новые авторы, художники.
12АзбукаИздательство.Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
13ВечеИздательство.Новые авторы.
14Добрая книгаИздательство.Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
15Альпина ПаблишерИздательство.Авторы деловых книг.
16Манн, Иванов и ФерберИздательство.Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
17КомпасГидИздательство.Иллюстраторы.
18ЭГО ТранслейтингБюро переводов.Переводчики.
19ПервыйБитIT-решения для учета и управления.Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
20УсадьбаЖурнал о садоводстве и огороде.Авторы статей.
21CnewsПопулярный ИТ-сайт.Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
223Dnews.ruПопулярный ИТ-сайт.Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
23ИгроманияЖурнал о компьютерных играх.Авторы статей, редакторы и дикторы.
24IXBT.comПопулярный ИТ-портал.Авторы статей.
25Международный Генеалогический ЦентрКомпания оказывает услуги в области составления родословной.Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
26Яндекс.ТолокаБиржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу.Без квалификации.
27SkyengОнлайн-школа английского языка.Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
28Tender.proИнтернет-сервис.Разработчики, тестировщики.
29Direct AdvertТизерная реклама в Интернете.Авторы, журналисты, тизермейкеры.
30Шинопровод.руИнтернет-проект.Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
31LPgeneratorИнтернет-сервис. Платформа для создания Landing Page.Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
32Contentmonster.ruНаписание текстов для сайтов на заказ.Авторы, копирайтеры.
33Tranio.ruМеждународный брокер зарубежной недвижимости.Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
34Gettable.ruСлужба бронирования столиков в ресторанах.Оператор колл-центра, иные вакансии.
35IT-Agency.ruРекламно-консалтинговое агентство.Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
36Shopozz.ruСервис покупок за рубежом.Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
37СМП СервисПрофессиональные системы видеонаблюдения.Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
38KGTCЦентр переводов.Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
39ToWaveПлатформа для стартапов и инвесторов.Переводчики.
40ДевхабРазработка интернет-проектов.Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
41FunBoxРазработка серверных решений для сотовых операторов.Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
42Artwell.ruСистемный интегратор.PHP — Битрикс программист.
43Ylab.ioУслуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний.Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
44ЭксмоРоссийское издательство.Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
45ZoonРекомендательный сервис.Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
46ВКонтактеСоциальная сеть.Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.

www.kadrof.ru

«Как найти удаленную работу в интернете?» – Яндекс.Знатоки

Мой ответ будет не для тех, кто хочет быстро срубить немного бабла, сидя с ребёнком. Я призываю подойти к этому вопросу капитально. Не искать стрёмную механическую работу по обзвону телефонных баз, не писать тексты за гроши.

1. Изучить профессию, которая позволит вам менять ваше время за компьютером на деньги

Хорошим вариантом были бы дизайн или программирование.

Моя область — дизайн интерфейсов, о нём подробно рассказал в вопросе Как стать веб-дизайнером.

  • Досконально изучить редактор Фигма. Он бесплатен и по нему есть видеокурсы. Наконец настал момент, когда дизайном может бесплатно заниматься любой человек, у которого есть компьютер, не важно, на Маке или на Винде. Раньше это было значительно сложнее, потому что нормальный редактор был только для Мака.
  • Прочитать несколько книг, таких как Дизайн привычных вещей, пойти на курсы про дизайн интерфейсов. Постоянно, хронически, развиваться и смотреть обучающий контент и полюбить выбранную профессию.
  • Практиковаться и копировать работы других для того чтобы набить руку.
  • Подучить английский, чтобы изучать руководства от Apple и Google про интерфейсы.

2. Собрать портфолио, которое показывает ваш фокус

Хорошее портфолио демонстрирует ваши навыки и распахивает любые двери. Портфолио должно отвечать на вопрос, какие задачи вам можно доверить. Не надо быть мультиинструменталистом и уметь вообще всё. Уметь достаточно, чтобы закрывать роль в команде. Об этом писал в 7 советов дизайнеру, который ищет работу.

3. Не заниматься фрилансом, а искать постоянную удалённую работу

Многие со мной не согласятся, но мой опыт говорит о том, что фриланс в начале карьеры дизайнера — это путь на дно. Об этом даже MDA сделали забавный ролик. Хорошим вариантом старта была бы удалённая стажировка в компании, где нужны дизайнеры. Избегать работы в одиночку, стремиться к командной игре. Больших денег на стажировках не заработать, но она позволит вашему резюме значительно отличаться от большинства других. После стажировки у вас должно остаться какое-то подтверждение, что вы действительно работали там.

4. Формировать связи с другими дизайнерами, быть частью комьюнити

Это очень помогает как в профессиональном развитии, так и для карьеры. В Телеграме и Контакте есть множество профильных чатов и групп, где можно пообщаться с другими людьми и расширить свой кругозор.

5. Работодатель должен либо платить, либо улучшать резюме, чтобы в будущем вы нашли того, кто платит хорошо.

Если этого не происходит, вы тратите время. В этом случае надо прекратить с ним работать.

Разработка

В случае с программированием, я бы порекомендовал начать с изучения JavaScript на сайте с бесплатным учебником learn.javascript.ru. Также перспективно направление разработки мобильных приложений под iOS и Android, но здесь не обойтись без английского.

Востребованы также разработчики платформ вроде Oculus и Vive. Разработчику портфолио нужно собрать свой лучший код на github.com и участвовать в опенсорсных проектах, где он сможет заработать себе имя. Если есть имя, работодатели сами будут писать и предлагать работу, поскольку хороших профессионалов всегда мало.

Желаю удачи и терпения!

yandex.ru

Что такое удаленная работа: как и где ее найти, кто такой удаленный работник?

Удаленная работа означает способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты труда передаются по сети Интернет. Например, копирайтер может отправить по сети тексты для сайта, программист – код программы, а дизайнер – макет сайта. Работать можно из дома, кафе или любого другого места, где есть доступ в Интернет.

Сегодня даже крупные компании нанимают удаленных сотрудников. Например, вакансии удаленной работы имеются в компании Яндекс. На нашем сайте мы собрали обзор из 40 компаний, предлагающих дистанционную работу.

Кем можно работать удаленно?

В основном удаленно работают представители ИТ-профессий, специалисты по рекламе и маркетингу, дизайнеры, переводчики, творческие работники.

Среди самых востребованных профессий на удаленке: программисты, копирайтеры, журналисты, переводчики, дизайнеры, иллюстраторы, SMM-специалисты, верстальщики, тестировщики ПО, операторы call-центров.

Люди без специальных знаний могут работать модераторами, асессорами, транскрибаторами либо освоить популярные профессии в Интернете.

Кто такой удаленный работник?

Удаленно может работать не только фрилансер, но и штатный сотрудник компании. Если работник выполняет свои обязанности из дома, и отправляет результаты труда по сети Интернет – он является удаленным сотрудником.

Чтобы штатный сотрудник мог работать удаленно, с ним необходимо заключить договор о дистанционной работе (статья 312.1 – 312.5 ТК РФ)

Таким образом, удаленный работник:

По прогнозам, к 2020 году около 20% россиян будут работать удаленно, например, из дома. Уже сейчас ряд компаний переводят сотрудников из офисов на такой режим труда. В интервью ниже Вы можете посмотреть историю Ильи, который около 5 лет работал в офисе, а затем перешел на удаленную работу и успешно к ней адаптировался.

Чем удаленная работа отличается от фриланса?

Удаленная работа

Фриланс

Статус специалиста

Штатный работник, имеющий право работать удаленно (из дома).

Частнопрактикующий специалист, в штат не оформляется.

Наличие трудового договора

При официальном устройстве – имеется договор о дистанционной работе.

Нет трудового договора.

Характер работы

Работа на одну компанию, работодателя. Возможны подработки с согласия работодателя.

Выполнение проектов различных клиентов. Постоянный поиск новых заказов.

Чем хороша удаленная работа? Преимущества удаленки

Возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, т.к. работодатель не контролирует, что Вы работаете только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Однако мы рекомендуем согласовывать наличие подработки с основным работодателем и не работать на прямых конкурентов.

Минусы удаленной работы:

Часто работа по свободному графику становится работой с ненормированным рабочим днем, включая работу по праздникам или выходным. Однако если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается.

Удаленная работа – это будущее, и отчасти – наступившее настоящее. Переводя сотрудников на удаленный режим работы, работодатели экономят на офисе и могут нанимать специалистов из других городов и даже стран, а работникам такой способ заработка удобнее и комфортнее. Ведь в крупных городах, чтобы добраться до офиса, сотруднику часто требуется два-три часа. На удаленной работе такой проблемы нет – работать можно из дома, и ездить никуда не надо.

Где и как найти удаленную работу в Интернете?

  • Найти предложения удаленной работы можно и на сайтах вакансий. Например, много вакансий находится на популярном сайте HeadHunter.
  • Найти удаленную работу можно, просматривая сайты компаний – потенциальных работодателей. Многие компании публикуют вакансии на своих сайтах и могут указывать о возможности удаленной работы на той или иной позиции. Например, мы собрали базу издательств, которые предлагают работу авторам, редакторам, корректорам, иллюстраторам и художникам. Также на нашем сайте есть список бюро переводов, которые набирают удаленных переводчиков, редакторов, корректоров.
  • В отличие от фриланса, удаленный работник – по сути штатный специалист и работает на одну компанию. Поэтому на биржах фриланса проектов удаленной работы, как правило, немного.

С чего начать поиск удаленной работы на дому?

  1. Посмотрите список востребованных профессий на удаленной работе. Если вашей профессии нет в списке, попробуйте найти работу, не требующую специальной подготовки, или освоить новую профессию. Полезная статья: как выбрать новую профессию?
  2. Подготовьте хорошее резюме, которое понравится работодателю.
  3. Найдите вакансии удаленной работы, которые вам подходят. Выше в статье я дал ссылки на полезные сайты.
  4. Рекомендую выбирать для трудоустройства крупные компании с хорошей репутацией.
  5. Подайте резюме в заинтересовавшие вас организации, и ждите ответа HR-специалиста.
  6. Проявляйте бдительность при поиске работодателя. Обязательно проверяйте фирму, которая предлагает Вам работу. Не платите страховые взносы или любые другие взносы, которые запросит работодатель.
  7. Посмотрите стандартные схемы обмана в Интернете, чтобы снизить свои риски при выборе рабочего места.
  8. Не отправляйте свои документы подозрительным компаниям, которые могут использовать их для различных мошеннических действий.

Если у вас остались вопросы, добавляйте их в разделе с бесплатными консультациями. Постараюсь на все вопросы ответить.

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

В этой статье мы расскажем про самые распространенные способы найти работу, не имея опыта и портфолио. Данные приемы использовались при поиске …

Эти ошибки могут свести на нет все усилия и попытки получить заказы. Проверьте, допускаете ли Вы типичные ошибки начинающих фрилансеров? Если …

www.kadrof.ru

Как найти удаленную работу в сети и не стать жертвой мошенничества

Фриланс популярен как никогда. Многие думают, что работать дома – одно удовольствие. Однако, существует ряд факторов, мешающих развитию и тормозящих заработок. И как следствие, новичок начинает считать, что его обманули в сети.

Среди основных ошибок или недостатков сетевой работы выделяют:

1. Отсутствие строгой организации рабочего процесса, ведущее к развитию «патологической лени». Профессионалы фриланса знают, что для получения дохода дома нужно работать в 2 раза сильнее, чем в офисе. Онлайн чаще всего нет оклада. Есть сделка и результат. Только трудолюбивый достигает цели и высокой оплаты своих трудов.

2. Постоянные отвлекающие факторы со стороны семьи и домашних дел. Такой эффект чаще всего срабатывает у представительниц женского пола. К примеру, вы сели писать статью на серьезную и трудоемкую тему. Вам обещали хороший гонорар и уже дали предоплату. Но, ребенок принес двойку из школы, на шкафу собралось столько пыли, что дышать уже не чем, а муж придет с работы голодным и злым. Итог, на работу тратится времени меньше, чем надо, и фрилансер терпит неудачу за неудачей, теряя энтузиазм.

3. Отсутствие должного интернет-соединения. Обычному пользователю не требуется высокая скорость загрузки страниц и стабильность работы сети. Для фриласера потеря «коннекта» равносильна смерти. Работа не только может остановиться на несколько часов в пик активности, но и внесенные изменения могут исчезнуть навсегда. Поэтому не экономьте время на поиск хорошего оператора для «ровного» подключения к глобальной сети.

4. Близость кровати – неоспоримый магнит, влияющий на всех. Когда на работе, вы устраиваете перерыв для глаз, не надо идти в спальню или на любимый диван. Коварство лени безгранично. Стоит расслабиться на минуту, и вы уже два часа спите или смотрите любимый телесериал.

Важно! Повысить работоспособность и уровень дохода поможет правильная организация рабочего пространства. Выделите себе письменный стол, где нет ничего, кроме компьютера и клавиатуры с мышью.

fishki.net

Удалённая работа: раскладываем по полочкам

Я убеждена, что удалённая работа — это будущее нашей планеты. Не в единичных проявлениях, как это происходит сейчас, а в масштабах всего населения Земли. Сегодня технологии развиваются с бешеной скоростью, и порою всем нам кажется, что мы — герои какой-то футуристической книги.

Технологический прогресс ошеломляет, поражает, вдохновляет и пугает одновременно. Но одно можно сказать с абсолютной уверенностью: ещё никогда у человека не было столько возможностей в любой жизненной сфере. Особенно это касается работы — основной составляющей жизни человека. В этой статье я хочу детально рассмотреть меняющий сознание феномен XXI-го века — возможность удалённой работы.

Содержание статьи:

  1. Что такое удалённая работа
  2. Чем удалённая работа отличается от фриланса
  3. Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи
  4. Мифы об удалённой работе
  5. Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника
  6. Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя
  7. Рейтинг востребованности удалённых профессий
  8. Способы найти удалённую работу
  9. Заключение

Что такое удалённая работа

Казалось бы, всем понятно, что удалённая работа — это когда сотрудник не привязан к своему рабочему месту, и выполняет свою профессиональную функцию «дистанционно». Возможность работать удалённо появилась с развитием интернета, когда участники интеллектуального рынка труда осознали, что передавать результаты  работы и получать новые задачи можно с помощью компьютера и глобальной сети, без необходимости сидеть за конкретным столом в конкретном офисе.

Концепцию удалённой работы разработал американец Джек Ниллес. В 1972-м году он высказал идею, что не обязательно держать работников в офисе, так как современные средства связи позволяют поддерживать контакт между сотрудниками на расстоянии. Власти проявили интерес к развитию идеи удалённой работы, увидев в ней решение транспортных проблем, остро стоявших в городах. Новая организация труда могла позволить решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удалённых сельских районов.

Тем не менее, во многих случаях на людей, работающих удалённо до сих пор смотрят с прищуром, отождествляя их с чём угодно, но только с не честным трудом. Большинство людей, совершенно не понимает словосочетания «удалённая работа», не смотря на то, что это же самое большинство ежедневно пользуется всеми благами интернета.

Поверьте, я знаю это не понаслышке. У нас через день спрашивают: «А как это вы работаете удалённо? У вас свой бизнес? Чем вы занимаетесь? Как именно вы зарабатываете?» Кажется, у людей сложилось впечатление, что удалённая работа — для каких-то избранных. Это не так! Удалённая работа — это не бизнес, не халтура и не обман. Просто люди делятся на два типа: те, для кого интернет — это развлечение, а иногда и убийца времени, и тех, для кого интернет — это море возможностей и инструмент для заработка.

Удалённая работа - это обычная работа с трудовым договором, графиком, выходными, оплачиваемым отпуском, начальниками и подчинёнными, рабочими буднями, стрессами и дедлайнами. Всё как на классической работе в офисе, только вне офиса.

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Я заметила, что многие путают удалённую работу и фриланс. Никиту часто называют фрилансером, хотя он таковым не является. На самом деле удалённая работа и фриланс имеют только одну общую черту — интернет как способ связи. Всё.

Слово «фрилансер» дословно переводится с английского freelancer, как «свободный работник». Это значит, что фрилансер не связан ни с какой компанией, он работает на разные компании, разных клиентов, и ищет их самостоятельно. Возможно фрилансер зарегистрирован как индивидуальный предприниматель, у него есть свой сайт, где он описывает свои услуги, или слава о нём ходит по интернету, и клиенты сами его находят. Возможно он активный участник таких специализированных сайтов, как fl.ru или freelance.ru, где заказчики и исполнители любой услуги находят друг друга.

Фрилансер находится в свободном полёте, у него нет графика, начальника, команды и чаще всего нет постоянной работы. Есть разные проекты - один-пять-двадцать в месяц - которые приносят ему доход. Это уже зависит от специализации и авторитетности специалиста.
Удалённый работник имеет постоянный контракт с одной компанией, фиксированный рабочий день и фиксированную ежемесячную зарплату. Он не свободен в выборе проектов и задач, он делает то, что ему говорит его руководитель. Возможно он и сам кем-то руководит. Ведь сегодня существуют целые "распределённые" команды, где все сотрудники работают из разных городов и даже стран.

Почему удалённая работа и заработок в интернете — это разные вещи

Есть ещё одна большая путаница в понятиях. И я очень хочу расставить все точки над «i». Что такое удалённая работа, вы уже поняли. Теперь давайте разберёмся в том, что такое заработок в интернете.

Работа в интернете — это выполнение определённых действий, которые приносят прибыль, но сам процесс работы и результаты труда не имеют выхода за рамки виртуальности. Я не буду рассматривать все возможные способы заработка в интернете, приведу лишь примеры. Есть специальные сайты, где любой пользователь интернета может выполнять задания и получать за них деньги: ставить лайки, оставлять комментарии, подписываться на паблики; кроме того, есть нашумевшие бинарные опционы и другие финансовые операции, разбираясь в которых можно получать деньги; существуют всевозможные инфопродукты — курсы, лекции, электронные книги, авторы которых также зарабатывают.

В чём здесь отличие от удалённой работы и от фриланса? Интернет в такой работе - это не просто инструмент связи, а непосредственно материал для заработка. Грубо говоря, удалённая работа и фриланс возможны и без интернета - специалисты выполняют задачу дома (например, делают кадастровые расчёты или бухгалтерские отчёты) и лично привозят в офис на флешке или отправляют документы по почте. Интернет не нужен. А именно "заработок в интернете" без интернета не возможен. 

Мифы об удалённой работе

Миф 1. Удалённую работу найти очень сложно.

Реальность: Найти удалённую работу также сложно, как и обычную работу. Всё зависит от ваших знаний, опыта, личных качеств, целей и т.д. На удалённые позиции также нужно проходить интервью, тесты, показывать портфолио.

Миф 2. Удалённая работа подходит не всем.

Реальность: Дистанционный рынок труда развивается с каждым днём. Я уверена, что через пару лет, даже типично «прикладные» профессии типа врачей, учителей и даже уборщиков найдут себя в удалённой работе. Спектр удалённых вакансий намного шире, чем мы привыкли думать.

Миф 3. Удалённые работники получают меньше, чем офисные.

Реальность: Возможно на рассвете удалённой работы, как явления, такая дискриминация имела место быть. Сейчас это не так.

Миф 4. Удалённый работник не может построить карьеру.

Реальность: Если вы поняли главный тезис этой статьи, то этот миф для вас уже не актуален. Удалённый работник — обычный работник, и если он достоин повышения, его повысят.

Плюсы и минусы удалённой работы для сотрудника

ПлюсыМинусы
Свобода перемещений: удалённый сотрудник может работать дома, в парке, в кафе, на пляже, путешествовать по миру.Постоянный поиск хорошего интернета: любое самое сказочное место для работы может оказаться адом для удалённого сотрудника, если там плохой интернет.
Удобное рабочее место: тёплая кровать с горячим какао, гамак между пальмами, шум прибоя — всё что угодно для вашего вдохновения. Работать можно голым, в пижаме, без макияжа и причёски.Расходы на воду, туалетную бумагу, электроэнергию и интернет — это ваша забота, компания этого не оплачивает. Также вы сами обеспечиваете себя необходимым для работы оборудованием.
Экономия времени на дорогу и сборы: не нужно добираться до офиса с пробками или на метро. К тому же — никаких утренних стрессов. Сэкономленное время можно потратить на семью, самообразование и отдых.Весёлых пьяных корпоративов с коллегами больше не будет. Хотя, для кого-то это плюс.
Нет лишних отвлечений от рабочего процесса: коллега за соседним столом не будет доставать анекдотами, а обеденный перерыв можно больше не посвящать обсуждению новогоднего подарка начальнику.Новогодних и любых других подарков у вас не будет. Зато в шумном кафе могут также помешать вашей продуктивной работе.
Если вы интроверт, то представить более идеальную для вас работу невозможно.Если вы экстраверт, то вам будет не хватать общения за чашечкой чая, коллективных приколов и возможности завести новых друзей. Хотя удалённо завести друзей тоже можно.

 

Плюсы и минусы удалённой работы для работодателя

ПлюсыМинусы
Удалённый сотрудник более мотивирован: он не обязан сидеть в офисе восемь часов. Он выполняет свои задачи, чем быстрее он их выполнит, тем больше у него будет личного времени. Как показывает практика, чаще удалённые сотрудники работают даже больше восьми часов, т.к. они увлечены задачей и хотят завершить её.Настроить грамотную работу «распределённой» команды не так уж просто. Необходимо тщательно продумать систему отчётов, коммуникации, онлайн-планёрок и так далее.
Выбор соискателя не ограничивается одним городом: можно выбрать в свою команду самого талантливого специалиста в отрасли, даже если он живёт в другой стране.Кадровая служба должна быть готова к процедуре официального оформления удалённых сотрудников. Это влечёт за собой дополнительные операции, например, пересылку контракта, оформление денежных переводов и т.д.
Экономия расходов на аренде рабочего места и изнашивании оборудовния, а также других сопровождающих тратах: удалённый сотрудник берёт на себя расходы, к примеру, за поломку компьютера.Если работодатель не обеспечивает сотрудника необходимым оборудованием, он не имеет права требовать определённых вещей. Например, в случае форс-мажора: поломки компьютера, отключения электроэнергии или землятресения в месте, где работает сотрудник, работа временно будет приостановлена, и это нужно всегда иметь в виду.

 

Рейтинг востребованности удалённых профессий

Я изучила несколько крупнейших российских и международных сайтов, на которых регулярно публикуются новые удалённые вакансии, также проанализировала популярные страницы с актуальными предложениями о работе в социальных сетях. На основе этого исследования я составила рейтинг самых востребованных удалённых профессий на сегодняшний день.

  1. Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
  2. Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
  3. Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
  4. Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
  5. Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
  6. СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
  7. HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
  8. Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
  9. Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
  10. Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.

Способы найти удалённую работу

Для большинства людей поиск удалённой работы — это неведомый мистический ритуал, приправленный дикими танцами и вступлением в секту избранных. Многие говорили мне, что удалённая работа доступна только жителям мегаполисов, хотя идея удалённой работы как раз ломает какую-либо привязку к геолокации. Давайте рассмотрим три основных способа найти удалённую работу.

  1. Поговорите со своим начальником. Возможно он захочет перевести вас на удалённую позицию с посещением офиса один раз в неделю, а затем и вовсе без участия в еженедельных планёрках. Лично у нас был такой опыт, это работает на практике. Даже если у вашей компании пока нет ни одного удалённого сотрудника, вы можете стать первопроходцем.
  2. Просмотрите многочисленные сайты по поиску работы. Даже на том же HH.ru на сегодняшний день доступно более 12 тысяч удалённых вакансий. Существуют специализированные сайты по поиску именно удалённой работы. О них я напишу в отдельной статье, т.к. у меня накопилась неплохая база классных ресурсов.
  3. Обратитесь к профильным специалистам, которые профессионально подготавливают людей к удалённой работе, помогают переквалифицироваться, если это нужно, консультируют, обучают и помогают с трудоустройством. Сегодня существует множество свободных консультантов по удалённой работе, а также вебинаров, книг, статей, в которых эксперты делятся секретами по поиску удалённой работы.
Если вы действительно заинтересованы в удалённой работе, но совершенно не знаете с чего начать, я советую обратить внимание на Центр обучения удаленных сотрудников «РД2». «РД2» — одна из наиболее динамично развивающихся компаний в области онлайн-обучения удаленной работе. Компания была основана в 2012-м году, и сегодня - это международная организация, которая обучает удаленной работе русскоязычных людей более чем из 30 стран мира на пяти континентах. Команда компании состоит из 65 человек, и все сотрудники трудятся удаленно из разных уголков планеты.

Компания проводит уникальные тренинги, которые помогают людям найти их сильные стороны и применять для заработка в новой для себя сфере. Девиз компании: «Удалённая работа найдётся для каждого», что я полностью разделяю.

Заключение

Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.

В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.

 

К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.

Я долго собирала информацию и свои мысли по этому поводу, поэтому статья получилась большой. Надеюсь, вы воспримите её как основу для размышлений и собственных выводов, а не как истину в последней инстанции. Поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу удалённой работы? Есть ли у вас подобный опыт? Что бы вы добавили к моим тезисам?

Следующая статья по теме: 30 лучших сайтов для поиска удалённой работы.

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

niklenburg.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о