Заработок помимо основной работы: на дому, без интернета и в интернете – 30 способов подработки

Каждый четвертый житель Ростова-на-Дону имеет подработку помимо основной работы

По сравнению с сотрудниками, которые ходят на работу, работники на удаленке уделяют подработке больше времени и доход от дополнительной занятости составляет большую долю их бюджета. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие официально трудоустроенные экономически активные граждане из всех округов страны.

Почти каждый четвертый житель Ростова-на-Дону помимо основной работы имеет подработку (24%). 56% жителей Ростова-на-Дону работают только в одном месте, но хотели бы найти дополнительный источник заработка.

Чаще остальных подрабатывают респонденты из города, чья основная работа предполагает постоянную удаленку — 41%. Среди тех, кто переведен на дистанционную работу в связи с пандемией коронавируса, дополнительный заработок имеют 39%. Среди тех, кто работает на территории работодателя, — почти в 2 раза меньше (22%).

Удаленные сотрудники могут уделять подработке больше времени, чем те, кто ходит на работу. Так, среди работающих на территории работодателя более 10 часов в неделю уделяют подработке 37% ростовчан, среди сотрудников, которые всегда работали на удаленке, — 39%, среди работников, переведенных на дистанционный режим в связи с пандемией, — 45%.

При этом 45% тех жителей города, для кого удаленка была нормой и до локдауна, сумели найти такую подработку, доход от которой составляет более 30% их бюджета. Примерно такой же баланс доходов от основной работы и подработки — у 29% ростовчан, работающих очно и 23% тех, кто переведен на удаленку в пандемию.

Летом горожане подрабатывают чаще, чем в зимой: 24% в августе и 17% в январе 2021 года. Как и в январе, у большинства россиян на подработку уходит до 10 часов в неделю (62% и 61% соответственно). При этом респонденты из Ростова-на-Дону стали чаще говорить, что заработок от подработки не превышает 10% их общего дохода в месяц (34 и 27% соответственно).

Время проведения опроса: 10—26 августа 2021 года
Размер выборки: 2500 респондентов

Вопрос: «Есть ли у вас сейчас подработки (дополнительная работа помимо основной)?»

Показать таблицу

Ответы респондентов	Все опрошенные	Тип работы на основной работе
На территории работодателя	Постоянная удаленка	Удаленка в связи с пандемией коронавируса
Да, есть подработки помимо основного места работы	24%	22%	41%	39%
Нет подработок, но хотел(а) бы найти	56%	56%	55%	53%
Нет подработок, и не хотел(а) бы найти	20%	22%	4%	8%

Показать таблицу

Вариант ответа	Август 2021	Январь 2021
Да, есть подработки помимо основного места работы	24%	17%
Нет подработок, но хотел(а) бы найти	56%	65%
Нет подработок, и не хотел(а) бы найти	20%	18%

Время проведения опроса: 10—26 августа 2021 года
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Сколько времени в неделю вы тратите на подработку?»

Показать таблицу

Ответы респондентов	Все опрошенные	Тип работы на основной работе
На территории работодателя	Постоянная удаленка	Удаленка в связи с пандемией коронавируса
До 10 часов в неделю	62%	63%	61%	55%
10—20 часов в неделю	19%	18%	16%	35%
Более 20 часов в неделю	19%	19%	23%	10%

Показать таблицу

Вариант ответа	Август 2021	Январь 2021
До 10 часов в неделю	62%	61%
10—20 часов в неделю	19%	19%
Более 20 часов в неделю	19%	20%

Вопрос: «Какой процент вашего общего дохода составляет доход от подработки?»

Показать таблицу

Ответы респондентов	Все опрошенные	Тип работы на основной работе
На территории работодателя	Постоянная удаленка	Удаленка в связи с пандемией коронавируса
До 10%	34%	36%	26%	22%
10—30%	36%	35%	29%	55%
30—50%	20%	19%	29%	17%
Более 50%	10%	10%	16%	6%

Показать таблицу

Вариант ответа	Август 2021	Январь 2021
До 10%	34%	27%
10—30%	36%	39%
30—50%	20%	20%
Более 50%	10%	14%

Стоит ли совмещать две работы? — Work.ua

Довольно часто встречаются люди, которые имеют дополнительный заработок помимо основной работы или же стараются его найти. Но, имея постоянный дополнительный заработок, следует соблюдать осторожность.

Совмещение нескольких работ — это не только удел молодых специалистов, которые подрабатывают в свободное от учебы время. Прежде всего это вызвано нехваткой заработной платы на основной работе. Число людей, у которых есть дополнительный доход, постоянно растет, а другие находятся в его поиске. Согласно опросу, проведенному Work.ua, только 6% украинцев не нуждаются в нем, у остальных есть дополнительный заработок — 28% или они его ищут — 66%.

Существует два основных способа совмещения нескольких работ. Первый способ — дополнительный заработок по специальности. Например, школьный учитель, после работы или в выходные дни работающий репетитором, водитель, подрабатывающий в службе такси, веб-дизайнер, который в свободное время выполняет работу других заказчиков. Второй способ — превращение хобби в источник дохода. Например, продажа картин или других вещей, которые вы делаете собственноручно, уроки танцев, которые вы даете по выходным, хотя по специальности вы работаете бухгалтером, и т.п.

Зачастую, чем выше квалификация специалиста, тем больше у него возможностей для дополнительной работы и ее совмещения с основной. Как правило, высококвалифицированные сотрудники сами определяют свой график и работают на результат, а не на часы проведенные на рабочем месте. Конечно, специалисты не всех профессий могут совмещать несколько работ. Зависит это от специфики работы, физической и психологической усталости, и, конечно, уровня дохода. Например, трудно представить хирурга, который подрабатывает после работы.

Трудности

Если у вас есть вторая работа или вы находитесь в поиске дополнительного заработка, то следует проявлять осторожность. Ваш работодатель вряд ли воспримет это с энтузиазмом. Порой работодатели воспринимают желание сотрудника иметь еще одну работу как конфликт интересов или измену компании. Также работодатель может посчитать, что сотрудник недостаточно загружен или работает не в полную силу, поэтому у него есть время и силы на дополнительную работу. Вследствие чего такому сотруднику могут быть поручены дополнительные обязанности или отношение у нему изменится не в лучшую сторону. Поэтому о своем дополнительном заработке или желании его найти лучше постараться не распространяться.

Не стоит забывать об отдыхе и здоровье — без этого вы не сможете качественно работать. Поэтому стоит хорошо проанализировать свою готовность не просто к дополнительному заработку, но и к дополнительной нагрузке. Главным фактором, который побуждает нас к подработкам, являются деньги. Но помните, что всех денег не заработать, а здоровье и время, которое вы можете провести с семьей и друзьями тоже дорого стоит. Поэтому в первую очередь постарайтесь найти баланс и научитесь правильно планировать свое время и распределять силы.

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Расчет среднего заработка для возмещения ущерба

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для возмещения ущерба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка для возмещения ущерба Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Проблемы возмещения реабилитированному лицу трудовых доходов
(Кузнецова А.Д.)
(«Российская юстиция», 2018, N 5)Несмотря на то что решениями Верховного Суда РФ 14 июля 2011 года N ГКПИ11-734 и от 19 июля 2011 года N ГКПИ11-702 п. 8, подп. 1, 3 п. 9 и абз. 1 и 2 примечания к п. 9 вышеназванной Инструкции были признаны недействующими, установленный ими порядок расчета утраченного дохода исходя из среднемесячного заработка гражданина, исчисляемого применительно к Правилам возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем или иным повреждением здоровья, является актуальным и на сегодняшний день, поскольку согласуется с интересами реабилитированного и преследует цель полного возмещения причиненного ему вреда.

Нормативные акты: Расчет среднего заработка для возмещения ущерба Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Решение Верховного Суда РФ от 14.07.2011 N ГКПИ11-734
Оспариваемыми Е. положениями Инструкции и примечанием к ним устанавливается порядок исчисления среднего заработка для определения размера возмещения ущерба. При этом порядок исчисления среднего заработка, а значит и размер возмещения ущерба, зависит от социального статуса гражданина, что не соответствует положениям федерального законодательства, действующего в настоящее время, в частности, статьям 1064, 1070 ГК РФ, главе 18 УПК РФ, согласно которым вред, причиненный гражданину в результате незаконного осуждения, подлежит возмещению в полном объеме независимо от его социального статуса. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 24.06.2008 N КАС08-259
Министерством юстиции СССР, Прокуратурой СССР, Министерством финансов СССР 2 марта 1982 года утверждена Инструкция по применению Положения о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда (далее — Инструкция). Пунктом 9 Инструкции установлен порядок исчисления среднемесячного заработка для определения размера возмещения ущерба.

Дополнительный заработок в г. Киев — Работа, подработка, вакансии

Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?

Kabanchik.ua — уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.

На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу, удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой. Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет. На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.

Kabanchik.ua — удобный вид заработка в городе Киев. Как начать работать?

Чтобы стать специалистом на Kabanchik.ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта, после чего вы получите доступ к заказам в городе Киев.

Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:

1. Регистрация и подтверждение контактных данных
2. Выбор подходящих категорий услуг для работы
3. Заполнение анкеты на верификацию
4. Поиск подходящих заказов
5. Выполнение заказов и получение денег от заказчика

К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно, так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика. Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны. Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.

Преимущества работы на Kabanchik.ua

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов на услуги, средний чек заказа — более 500 грн.

Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы. Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка, так и в роли основного места работы.

Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте. Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту, а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.

Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).

Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня! Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Доход дополнительный. Дополнительный заработок. Дополнительные источники дохода

Кто-то скажет, что не в деньгах счастье. И, возможно, он будет прав. Но с ними как-то спокойнее и приятнее, согласитесь. Возможно, помимо основного заработка, вам нужен доход дополнительный, чтобы позволить себе тратить больше, делать подарки себе и близким. Но бывают и такие ситуации в жизни, когда деньги нужны для базовых вещей – продуктов, лекарств, оплаты коммунальных платежей. О том, как получить дополнительный доход, мы расскажем в этой статье.

Берегитесь мошенников

Нечистые на руку люди знают о том, как хочется получить лишнюю копейку, затратив минимум усилий. И поэтому старательно расставляют ловушки, играя на человеческой жадности. Поэтому будьте бдительны, особенно когда вам обещают баснословные заработки или даже «скромный дополнительный заработок от 50 долларов в день» при минимуме усилий. Сюда относятся как курсы от якобы успешных предпринимателей в интернете, которые продают их за сущие копейки (задумайтесь, зачем им это, если они и так зарабатывают «миллионы без труда»), так и предложения собирать ручки на дому.

Виды дополнительного дохода

Их много, но постараемся вывести некоторую классификацию.

• Офлайн-заработок. Это классический способ вариант для всех возрастных категорий. Жителям крупных городов будет легче найти вакансию, но при должном усердии и в маленьком поселке вы не останетесь без дела.
• Онлайн-заработок, или дополнительный доход в интернете. Глобальная паутина представляет широкие возможности для улучшения материального состояния, но подходить к ним нужно с особой осторожностью, т. к. мошенничество в этой сфере процветает.

Работаем офлайн

Если вы ищете способ получить помимо стипендии и пенсии доход дополнительный, то у вас есть такие варианты:

• Раздача листовок. Такая работа нужна регулярно, не требует никаких навыков и оплачивается чаще всего каждый день.
• Услуги няни. Если вы хорошо ладите с детьми, то без работы не останетесь. Особенно если у вас имеется опыт работы в детсаду или школе. Но присматривать можно не только за малышами или пожилыми людьми. В крупном городе вы найдете хозяев, которые с радостью поручат вам выгул собак за умеренную плату. Конечно, вы должно хорошо ладить с животными и быть уверены, что справитесь с подопечными питомцами.
• Тайный покупатель. Это тип занятости, которую предоставляют крупные компании или маркетинговые агентства. Она состоит в том, что вы приходите в магазин под видом покупателя, общаетесь с продавцами по поводу какого-то товара, а на самом деле оцениваете реальное качество обслуживания посетителей. В качестве результата работы вы представляете письменный отчет, иногда требуется приложить запись разговора с консультантом (мобильный телефон или плеер помогут легко справиться с этой задачей). Если ваши сведения компания найдет полезными и содержательными, то вас пригласят на последующие проверки.

Заставьте вещи работать

Наверное, вы не задумываетесь, что многие предметы, которыми вы обладаете, — это дополнительные источники дохода. Например, у вас есть сварочный аппарат или другой инструмент, который вам нужен был во время стройки, масштабных ремонтных работ, а теперь лежит и пылится. Почему бы не сдавать его в аренду?

Если у вас есть гараж или место под парковку, которое принадлежит вам, но нет машины, то стоит задуматься о том, чтобы найти человека, которому негде ставить свой транспорт, и заключить взаимовыгодное соглашение. Ну и, конечно же, сюда относится сдача свободной жилплощади. Причем такой дополнительный заработок является почти пассивным, особенно если вы найдете надежных постоянных клиентов.

Продавайте навыки

Вы разбираетесь в компьютерах? Может показаться странным, но для многих слова «установка Windows» до сих пор звучат устрашающе. Почему бы не помочь им и не получить дополнительный заработок? Если вы разбираетесь в электрике или сантехнике, устройстве велосипеда или даже обрезке деревьев – ваши клиенты уже ждут вас. То, что является простым для вас, кому-то может казаться неразрешимой задачей. Принесите людям пользу, а они вас отблагодарят материально.

Онлайн-заработок

Стабильный дополнительный доход на дому — это не мечта, а реальность вместе с всемирной паутиной. Человеку со стандартной занятостью с 8 до 17 часов сложно найти офлайн-подработку, но при наличии компьютера вы сможете работать хоть во время обеденного перерыва, хоть по вечерам или ночью.

Самым надежным и стабильным заработком онлайн является фриланс – удаленная работа. На специальных биржах вы сможете брать самые разные задания: написание статей, рисование логотипов, работа над изготовлением или наполнением сайтов, создание видеороликов, ретушь фотографий и многое другое. Также там предприниматели и топ-менеджеры ищут себе личного помощника, который исполнял бы их поручения или координировал выполнение рутинных задач.

У фриланса есть и свои подводные камни. Понятно, что вам нужно иметь ценные навыки и умения. Также имеет место сильная конкуренция, например, специалистов по исправлению ошибок в Java-кодах гораздо меньше, чем желающих писать статьи на общую тематику или размещать объявления в интернете, отсюда огромная разница в расценках за проект.

Также не стоит рассчитывать на фриланс как на одноразовую подработку. На биржах огромное значение имеет рейтинг исполнителя, мало кто поручает задания новичкам. Поэтому на первых этапах вам придется выполнять самые низкооплачиваемые заказы, и только потом, когда у вас будут отзывы, вам станут поручать более серьезные проекты. Тогда у вас будет стабильная работа, дополнительный доход и хорошая репутация. Возможности роста весьма впечатляющие — вплоть до перехода на фриланс как основной вид деятельности.

Меры безопасности

Избегайте работать вне бирж и без предоплаты. Иначе вы рискуете так и не получить заработанные деньги. Нормальной считается практика, когда заказчик предоставляет небольшое низкооплачиваемое тестовое задание, прежде чем выбрать специалиста для постоянного сотрудничества. Но если вам предлагают выполнить часть работы бесплатно, это повод насторожиться. Есть довольно распространенная схема мошенничества: размещается заказ, например, на крупный объем текста для перевода и вас просят перевести его часть, чтобы оценить вашу компетентность. И так делает каждый желающий получить заказ. В результате заказчик получает готовую работу, так никого и не выбрав исполнителем.

Конечно, биржи фриланса берут процент с вашего заработка, но они защищают ваши интересы: вы точно знаете, что заказчик в состоянии оплатить работу, а в случае возникновения спорных ситуаций арбитраж определяет, на чьей стороне правда.

Генеральная уборка

Нет, мы не предлагаем вам убирать у кого-то за деньги (хотя это тоже вполне реальный способ получить дополнительный заработок). Тщательно пройдетесь по своим шкафам и антресолям и найдите вещи, которые вам не нужны, но их можно продать. Это могут быть не только предметы одежды, но и старая техника, комнатные растения, книги и даже советские игрушки и открытки.

Сделайте качественные фотографии и выложите их в интернете на досках объявлений, тематических группах в социальных сетях. Это не только крупные «барахолки», «рынки», но и более узкие группы по интересам. Например, если вы хотите продать велосипедный шлем, загляните в сообщества любителей велоспорта. Как правило, там есть раздел «Продам».

Посмотрите аналогичные предложения, чтобы определить адекватную цену. Подумайте, на какую сумму вы готовы снизить цену, если покупатель будет торговаться.

Серьезный подход

Как это ни удивительно, но, даже продавая свои вещи, можно попасть в лапы мошенников, и вместо того, чтобы получить доход дополнительный, потерять свои кровные. Стали популярными звонки от якобы потенциальных покупателей, которые предлагают сделать предоплату на вашу банковскую карту и попутно выпытывают всю информацию о ней, вплоть до PIN-кода. Как бы это ни звучало абсурдно, многие на радостях, что вещь берут, не задумываясь сообщают незнакомцам все данные, нужные для управления счетом. Поэтому когда у вас не интересуются вещью, ее размером, состоянием, а сразу хотят заплатить и побыстрее – скорее всего, это обманщики.

Берегитесь несерьезных покупателей. Многие избегают предоплаты и просят отправить товары наложенным платежом. Это вполне разумно, но если покупатель не заберет посылку, она вернется вам, и вы оплатите стоимость доставки туда и обратно. Поэтому старайтесь выяснить настрой покупателя: если он не уверен, что берет вещь, то воздержитесь от такой сделки.

Выгодное творчество

Любимое хобби и получение дополнительного дохода могут стать синонимами, если вы умеете хорошо фотографировать. Просмотрите свои снимки, выберите лучшие и начните продавать их на фотостоках. Учтите, что на фотографии, где четко видно лицо человека, вам необходимо разрешение модели, поэтому для начала ограничьтесь неодушевленными предметами, животными и т. д.

Учитывайте потребности рынка. Большой популярностью пользуются красивые фотографии еды, летом – фруктов и овощей, заготовок, зимой – сезонных украшений и заснеженных пейзажей. Качественные снимки архитектурных достопримечательностей также востребованы владельцами сайтов о туризме.

Кроме того, на некоторых фотостоках продают не только фотографии, но и векторные рисунки, поэтому если вы умеете рисовать, то используйте это талант, чтобы получить дополнительный доход на дому. Здесь действуют те же правила, что и для снимков, но также весьма популярны элементы для оформления сайтов: кнопки, иконки, выноски, значки «Скидка», «Распродажа» и т. д.

Продавайте обучение

Например, если вы хорошо чертите, то у вас есть два способа получить доход дополнительный: самому делать чертежи школьникам или студентам либо давать частные уроки. Английский, музыка, другие школьные предметы — это наиболее популярные сферы, но даже умение красиво вязать или складывать оригами тоже можно продать как образовательные услуги. Репетиторство можно включить и в офлайн, и в онлайн сферу занятости. Ведь можно обучать учеников на дому, а можно при помощи программы Skype давать уроки русского языка американскому студенту.

Если у вас есть дело, которое вы любите и хорошо понимаете, попробуйте систематизировать свои знания так, чтобы они были максимально полезны для неофита, представьте их в виде книги или видеокурса — т. е. инфопродукта, и продвигайте его в интернете. Возможно, с этого начнется ваша полноценная карьера как тренера и эксперта.

Однако следите за качеством материала. Простая перепечатка уже имеющихся в сети материалов обречена на провал. Давайте людям действительно полезный продукт.

Умелые руки

Еще один способ получить дополнительный заработок – это рукоделие на продажу. Вязание, шитые куклы, бижутерия – ручная работы всегда ценилась высоко. Если у вас есть знакомые продавцы, вы можете пристроить свои товары на настоящую витрину, если нет – то вам путь на блошиный рынок. Помимо этого, создайте свои сообщества в социальных сетях для продвижения результатов творчества и дайте объявления на интернет-доски. Также задумайтесь о работе на заказ — это несколько сложнее, чем воплощение вольного полета фантазии в жизнь, но зато вы точно знаете, что у вас будет покупатель.

Но не забывайте, что в дополнительные источники дохода могут превратиться только вещи действительно красивые, оригинальные и сделанные с душой. Часто даже безупречно выполненные, сложные рукодельные шедевры без своей изюминки пылятся в ожидании нового хозяина, в то время как простые в исполнении, но нетривиальные работы уходят в течение нескольких дней.

Изучите зарубежный рынок. Есть крупные иностранные сайты, где продается хендмейд, и цены на него гораздо выше отечественных. Но вам придется разобраться с правилами международной пересылки и получения оплаты.

Может ли госслужащий работать по совместительству

Я госслужащая. Можно ли мне дополнительно работать на фрилансе или, допустим, представителем какой-либо компании?

Госслужащие могут подрабатывать и получать дополнительный доход. Единственное условие — не нарушать запреты, связанные с госслужбой. Расскажу, какие есть варианты и как проверить, насколько подработка подходит для вашего статуса.

Елена Ефимова

юрист

Какие есть запреты для госслужащих

Если госслужащий хочет дополнительно зарабатывать, он должен соблюдать определенные ограничения. По закону госслужащим нельзя:

1. Управлять коммерческой или некоммерческой организацией на возмездной основе — быть руководителем или входить в состав органов управления. То есть нельзя быть директором ООО и получать за это зарплату.
2. Заниматься предпринимательством лично или через доверенных лиц. Например, госслужащий делает маникюр за деньги или печет тортики и их продает. Если такая деятельность регулярная, то это предпринимательство. Заниматься им госслужащим запрещено.
3. Приобретать ценные бумаги, по которым можно получать доход. Однако запрет не абсолютный. Например, госслужащий может открыть ИИС, владеть ОФЗ и облигациями компаний с госучастием. Но приобретать зарубежные финансовые инструменты можно только с серьезными ограничениями.
4. Быть поверенным, то есть исполнять поручения и представлять интересы кого-то в своем госоргане. Например, нельзя работать в Росздравнадзоре и представлять в нем интересы медицинской организации при оформлении лицензии.
5. Получать любые вознаграждения, связанные с должностными обязанностями. У этого запрета явная антикоррупционная направленность.
6. Использовать госимущество во внеслужебных целях, например ездить на служебной машине к месту отдыха или таксовать на ней.
7. Заниматься без письменного разрешения руководителя оплачиваемой деятельностью, которая полностью финансируется иностранными гражданами, организациями, государствами или лицами без гражданства. Нельзя даже читать лекции, выступать на разных мероприятиях и научных конференциях, писать статьи и участвовать в научных разработках, если такую деятельность оплачивают иностранные лица. Но запрет снимается, если госслужащий получил от своего руководителя письменное разрешение.

УЧЕБНИК

Как выйти из тени

Курс о том, кому выгодно становиться самозанятым, как принимать платежи и платить налоги

Пройти курс

За что госслужащий может получать деньги дополнительно и официально

Предварительно уведомить руководство, а если предстоит сотрудничество с иностранными лицами, то получить письменное разрешение.

Уведомление может быть и устным, и письменным. Но чтобы избежать спорных ситуаций, лучше заранее направить письменное уведомление и убедиться, что руководство его получило.

Точно так же и с письменным разрешением: сначала нужно направить письменное уведомление с просьбой завизировать согласие или прислать в ответ письменное разрешение и только потом приступать к работе.

В ведомствах федерального уровня действуют специальные правила подачи уведомлений, их обработки и принятия решений. Вот где они закреплены:

Исключить конфликт интересов — ситуацию, когда личные интересы госслужащего противоречат его интересам как представителя государства и влияют на его объективность и беспристрастность.

ст. 10 закона «О противодействии коррупции»

Как правило, конфликта интересов не избежать, если основная и дополнительная деятельность госслужащего пересекаются. Например, человек работает в Рособрнадзоре и решил по совместительству преподавать в местном вузе. Может случиться так, что ему придется проверять деятельность этого вуза и принимать решения. Объективность и беспристрастность будут под сомнением.

Соблюдать запреты, ограничения и условия служебного контракта. Каждый госслужащий подписывает служебный контракт, в котором может быть указано, какая деятельность подпадает под запрет.

Госслужащий, несмотря на подработку, должен добросовестно исполнять служебные обязанности. Кроме того, подработка не может приносить систематическую прибыль.

Если все условия госслужащий учел, то он вправе работать в другой организации. Можно это делать по совместительству, на основании трудового договора. Например, устроиться преподавателем и в свободное от основной работы время читать лекции.

А еще можно выполнять работы или оказывать услуги по гражданско-правовым договорам. Этот вариант больше подходит для работы на фрилансе: можно сотрудничать с разными заказчиками и выполнять разные работы и услуги. Так, можно монетизировать свое хобби, например создавать на заказ и продавать хендмейд. Многие подрабатывают в интернете: пишут на заказ статьи, создают сайты, занимаются программированием, дизайном и т. д.

Как работать на фрилансе

В российском законодательстве нет понятия «фриланс». Также нет определений понятий «самозанятый» и «самозанятость».

На практике фрилансеры, они же самозанятые, работают:

1. По гражданско-правовым договорам.
2. В статусе налогоплательщика налога на профессиональный доход — НПД.
3. В статусе индивидуального предпринимателя.
4. В черную — никак не оформляются и не платят налоги с доходов.

Разумеется, любая деятельность должна быть законной. А если она приносит доход, то обязывает платить налоги. Вот разные варианты для госслужащего.

В статусе ИП госслужащий работать не может в принципе — на это есть прямой запрет.

В черную. Подработка без всякого оформления — тоже не вариант. Могут уволить, усмотреть предпринимательскую деятельность, привлечь к административной ответственности и предъявить претензии по неуплате налогов.

НПД. Зарегистрироваться в качестве плательщика НПД госслужащий может только в одном случае — если он сдает жилье и получает от этого доход.

п. 4 ч. 2 ст. 6 закона № 422-ФЗ

Гражданско-правовой договор — это единственный вариант подработки на фрилансе. Но о каждом таком договоре нужно предупреждать свое руководство, а если договор заключается с иностранным лицом, то получать письменное разрешение. Разумеется, все полученные доходы нужно будет декларировать.

Может ли госслужащий быть представителем компании

Может. Так же как и подрабатывать на фрилансе — в рамках гражданско-правового договора, о котором знает руководство.

Но у такой деятельности много прямых и скрытых рисков:

1. Неизвестно, какие цели преследует компания, которая заключает договор. Возможно, госслужащий интересен фирме именно из-за своего статуса и полномочий.
2. Легко попасть под запреты. Например, можно работать представителем косметической фирмы, быть агентом страховой компании или агентом по недвижимости. Но нельзя представлять дела таких компаний в своем госоргане.
3. Нельзя исключить конфликт интересов. Например, может возникнуть ситуация, когда личная, в том числе денежная, заинтересованность помешает беспристрастно исполнять должностные обязанности. Тогда госслужащему придется пройти проверку, нет ли в его действиях коррупционной составляющей. А это уже плохо и для репутации, и для карьеры.

Как проверить, можно ли совмещать подработку с государственной службой

Даже общие рекомендации сложно применять на практике. Каждую конкретную ситуацию всегда нужно анализировать индивидуально. Вот три главных совета, совместимы ли подработка и госслужба.

Основная работа должна быть в приоритете. Подработкой можно заниматься во внерабочее время, например вечерами или по выходным.

Не должно быть конфликта интересов. Сравните ваши должностные полномочия с той деятельностью, которой вы хотели бы заниматься дополнительно. Они не должны соприкасаться или пересекаться. Также нельзя подрабатывать в организациях, подконтрольных той, где вы работаете.

Без намеков на предпринимательство. Убедитесь, что у вас будет наниматель, работодатель или заказчик. Именно поэтому не получится законно работать без трудового или гражданско-правового договора.

Например, вы решили создавать и продавать свои вышивки. Если будете работать сами по себе, это предпринимательская деятельность. Но если заключите договор с какой-нибудь мастерской, которая будет заказывать у вас вышивки, принимать их и оплачивать работу, то это законно.

Другой пример — работать мастером маникюра в свободное время. Если будете сами искать и принимать клиентов, а также получать от них деньги, это предпринимательство. Но вы можете работать по совместительству в салоне или обслуживать часть клиентов этого салона у себя на дому. Деньги вы будете получать не от клиентов, а по договору с салоном. В таком случае это уже не предпринимательство.

Что в итоге

Если соблюдать ограничения и запреты, которые установлены в законе, то подрабатывать госслужащему можно.

Обязательно нужно предупредить руководство и в некоторых случаях получить разрешение. Надежнее всего получить его письменно. Если в вашем ведомстве действует специальный порядок, нужно выполнить его требования.

Работать можно только по гражданско-правовому или трудовому договору на условиях совместительства. Исключение — доход от сдачи недвижимости в аренду. В этом случае нужно оформиться самозанятым.

Работать представителем можно. Но с такими же ограничениями, как и для другой деятельности.

Что произойдет, если вы будете работать, получая социальное обеспечение | Социальное обеспечение

Подработка на пенсии — простой способ улучшить свой пенсионный образ жизни. Но перед тем, как приступить к работе на пенсии, вам нужно будет проанализировать цифры, чтобы увидеть, как ваши пособия по социальному обеспечению могут измениться.

СВЯЗАННЫЙ СОДЕРЖАНИЕ

Если вы начнете новую работу после того, как начнете получать пособие по социальному обеспечению, выплаты, на которые вы имеете право, могут измениться. Если вы получаете доход по социальному обеспечению во время работы:

• Размер вашего пособия по социальному обеспечению может быть временно сокращен.
• Предел заработка в системе социального обеспечения зависит от вашего возраста.
• Сумма, которую вы зарабатываете, может повлиять на получаемые вами льготы.
• Позже вы можете иметь право на более высокое пособие по социальному обеспечению.

Прочтите, чтобы понять последствия работы при получении пособия по социальному обеспечению.

Учитывайте свой пенсионный возраст в системе социального обеспечения

По достижении вами полного пенсионного возраста ограничений на размер вашего заработка при получении выплат по социальному обеспечению не существует.Ваш полный пенсионный возраст зависит от года вашего рождения. Полный пенсионный возраст для всех, кто родился в период с 1943 по 1954 год, составляет 66 лет. Лица, родившиеся в 1960 году или позже, имеют полный пенсионный возраст 67.

«Если вы достигли полного пенсионного возраста, вы можете зарабатывать столько, сколько хотите, без ущерба для ваших пособий по социальному обеспечению», — говорит Стюарт Чемберлен, президент и основатель Chamberlin Financial в Бока-Ратон, Флорида. «Если вы не достигли полного пенсионного возраста и получаете пособие по социальному обеспечению, то на вас распространяются ограничения дохода.”

Сколько вы можете заработать, получая социальное обеспечение?

Если вы решите работать, получая социальное обеспечение до достижения полного пенсионного возраста, вы сможете получать только определенный уровень дохода до того, как ваше пособие по социальному обеспечению будет временно сокращено. Предел заработка в системе социального обеспечения составляет 1580 долларов в месяц или 18 960 долларов в год в 2021 году для лиц в возрасте 65 лет и младше. Если вы зарабатываете больше этой суммы, вы можете рассчитывать на удержание 1 доллара из вашего пособия по социальному обеспечению за каждые 2 доллара, заработанные сверх установленного лимита.

Например, предположим, что вам 65 лет и вы достигнете полного пенсионного возраста в 2023 году. Если вы получаете 2500 долларов в качестве пособия по социальному обеспечению каждый месяц и у вас есть работа, которая приносит 2000 долларов в месяц, вы превышаете лимит дохода в 1580 долларов на 420 долларов. каждый месяц. В течение года вы будете получать от работы 24 000 долларов, что на 5 040 долларов больше годового порога заработка в 18 960 долларов. В результате будет удержан 1 доллар из каждых 2 долларов сверх порога. В этом случае 210 долларов будет ежемесячно удерживаться с ваших чеков социального обеспечения.Вы можете рассчитывать на получение 2290 долларов в месяц от Социального обеспечения. Когда вам исполнится полный пенсионный возраст, ваши выплаты будут пересчитаны с учетом удержанной части вашего пособия.

Предел заработка по социальному страхованию изменится в год достижения вами полного пенсионного возраста

Для тех, кто достигнет полного пенсионного возраста в 2021 году, существует другой предел заработка по социальному обеспечению, и штраф за слишком большой заработок меньше. «Если вы достигнете полного пенсионного возраста в 2021 году, тогда ваш порог будет намного выше», — говорит Венди Террилл, владелица Assurance & Guarantee в Грэхеме, Северная Каролина.

Порог дохода по социальному обеспечению увеличивается до 4 210 долларов в месяц или 50 520 долларов в год в год достижения вами полного пенсионного возраста. Если вы заработаете больше этой суммы, из вашего пособия будет удержан 1 доллар за каждые 3 доллара сверх заработка.

Например, если вы достигнете своего полного пенсионного возраста в 2021 году и в настоящее время получаете 2500 долларов в месяц от социального обеспечения вместе с 4500 долларов ежемесячно от работы, часть вашего пособия будет временно удержана. Ваш доход превышает порог дохода социального обеспечения на 290 долларов.Вы можете рассчитывать на сокращение вашего пособия примерно на 97 долларов в месяц, поскольку 1 доллар из каждых 3 долларов, заработанных сверх установленного лимита, будет удерживаться до достижения вами полного пенсионного возраста.

Выплаты по социальному страхованию удерживаются только временно.

Когда деньги удерживаются из ваших чеков социального обеспечения, ваше пособие будет пересчитано, когда вы достигнете своего полного пенсионного возраста, чтобы учесть удержанные выплаты и ваш постоянный заработок. Если вы работаете, получая пособие, и еще не достигли полного пенсионного возраста, «сумма, вычтенная из вашего социального обеспечения, будет добавлена ​​обратно в ваши чеки», — говорит Джаред Вайц, генеральный директор United Capital Source Inc.в Грейт-Нек, Нью-Йорк. «Это отличная выплата, которую следует учитывать, если вы все еще здоровы и можете работать в первые годы выхода на пенсию».

Работа может сделать ваше пособие по социальному обеспечению облагаемым налогом

Если вы получаете пособие по социальному обеспечению, вы должны иметь в виду, что любой доход от работы, снятие средств с традиционных IRA или 401 (k) s, а также дивиденды и проценты от ваших инвестиций может способствовать налогообложению части ваших выплат по социальному обеспечению.

Если сумма вашего скорректированного валового дохода, необлагаемых налогом процентов и половины вашего пособия по социальному обеспечению превышает определенную сумму, часть ваших выплат по социальному обеспечению может облагаться налогом. «Если вы подаете налоговую декларацию как холостяк и ваш доход составляет от 25 000 до 34 000 долларов, то теперь налогообложению может подлежать до 50% ваших пособий по социальному обеспечению», — говорит Террилл. Если доход превышает 34 000 долларов (44 000 долларов для пар), до 85% вашего пособия по социальному обеспечению может облагаться налогом.

Можете ли вы работать и получать пособия по социальному обеспечению?

Да, вы можете одновременно работать и получать пособие по социальному обеспечению. Однако, если вы моложе своего полного пенсионного возраста, часть ваших выплат по социальному обеспечению может быть временно удержана, если вы зарабатываете слишком много. Как только вы достигнете полного пенсионного возраста, штраф за работу во время получения пособия по социальному обеспечению не будет, и ваш платеж будет увеличен, чтобы учесть пособия, которые удерживались в прошлом.

Влияет ли побочная суета на размер вашего пособия по безработице?

Около 36,5 миллионов американцев подали заявления по безработице с середины марта, и для многих процесс подачи заявки на пособие был чреват путаницей, сбоями системы и задержками.

Опыт может быть еще более сложным для работников, у которых несколько рабочих мест или несколько источников дохода, на которые повлияли экономические потрясения, вызванные пандемией. По данным Бюро статистики труда, в 2019 году 5,1% работников старше 16 лет, или более 8 миллионов человек, работали более чем на одной работе. По некоторым оценкам, более половины американских работников-миллениалов вынуждены заниматься побочными делами, чтобы получить дополнительный доход, будь то открытие собственного бизнеса вне своей основной работы или продажа товаров и услуг в Интернете.

Законопроект о стимулировании коронавируса расширяет право на пособие по безработице для работников, которые ранее не соответствовали критериям, в том числе примерно 16 миллионов американцев, которые являются самозанятыми, независимыми подрядчиками, фрилансерами и гигантами, что еще больше усложняет работу, потерянную в результате пандемии. замена заработной платы.

Вот что происходит с вашим правом на пособие по безработице, если у вас более одной работы.

Если у вас есть две работы, но вы потеряете одну

Если ваши рабочие часы сокращены каким-либо образом, в том числе если вы работаете на нескольких рабочих местах и ​​вас увольняют с одной, вы можете иметь право на частичную безработицу, — говорит Мишель Эвермор, специалист по политике в отношении пожилых людей. аналитик Национального проекта закона о занятости.

Право на участие зависит от штата, и размер вашего пособия будет зависеть от объема работы, которую вы теряете, а также от заработка, который вы все еще получаете каждую неделю.Работники, получающие частичную безработицу, также имеют право на еженедельное федеральное пособие в размере 600 долларов США, указанное в законопроекте о помощи в связи с коронавирусом.

Во многих штатах пособие по частичной безработице назначается в зависимости от количества отработанных часов. Однако некоторые, например Нью-Йорк, основывают размер вашего пособия на количестве отработанных дней в течение недели. Это может повлиять на то, как вы планируете смены на оставшейся работе, например, если вы выберете более продолжительную смену в меньшее количество дней, а не распределение часов в течение недели.

Если вы потеряете работу, но у вас будет подработка

Вы будете иметь право на безработицу, если потеряете работу не по своей вине, и будете получать пособие, основанное на вашей предыдущей заработной плате.Если вы все еще получаете доход за счет побочной суеты, например, создавая веб-сайты для клиентов через Fiverr или продавая через свой магазин Etsy, вам необходимо включить это при подтверждении еженедельного пособия в вашей государственной службе по безработице.

Evermore сообщает CNBC Make It, что любые налогооблагаемые доходы, в том числе полученные от независимого контракта или внештатной работы, будут учитываться в ваших документах по безработице. То, что вы делаете на своих подработках, может снизить сумму, которую вы получаете от безработицы на этой неделе, или может полностью лишить вас права на получение пособия за неделю.Во многих штатах вы можете зарабатывать до определенного процента от суммы вашего пособия за счет другой работы до того, как ваш платеж будет уменьшен.

Отсутствие отчета о доходах классифицируется как мошенничество при страховании по безработице. Последствия различаются в зависимости от штата и могут включать в себя необходимость выплаты пособий плюс проценты, штрафные санкции, лишение права на получение пособий в будущем и уголовное преследование.

Если у вас все еще есть работа, но вы теряете деньги из-за подработки

В рамках программы помощи при пандемической безработице (PUA), указанной в законопроекте о стимулах, работники, ранее не имевшие права на пособие, такие как самозанятые, могут получать пособие по безработице на срок до 39 человек. недель, а также 600 долларов в неделю до 31 июля, если они потеряют работу из-за пандемии.

Но, если вы имеете право на традиционную безработицу благодаря работе, которая у вас все еще есть, вы не имеете права на получение PUA за потерянный доход из-за побочной суеты.

Например, предположим, что вы можете продолжать работать из дома. Однако доходы, которые вы зарабатываете за рулем Uber, которые на самом деле составляют большую часть вашего дохода, исчезли во время пандемии.

Поскольку у вас все еще есть работа W-2 у работодателя, вы не имеете права на получение пособия по безработице.

«Это огромная проблема для людей», — говорит Эвермор.Согласно опросу Bankrate за 2019 год, трое из каждых 10 американских рабочих, которые берутся за подработку, говорят, что им нужна вторая работа, чтобы сводить концы с концами.

«Я часто вижу это с актерами и артистами», — добавляет Эвермор. Эти работники могут зарабатывать большую часть своего дохода за счет работы по контракту 1099, но они также могут работать в пищевой промышленности на более стабильные часы. Теперь, когда многих вызывают на работу, вероятно, на меньшее количество часов и чаевых, они считаются занятыми и, следовательно, не имеют права на получение традиционных льгот, а также новых льгот в соответствии с законопроектом о стимулировании.

Люди не имеют права на безработицу, если они отказываются от подходящей работы, и ни общий страх заражения вирусом, ни получение пособий больше, чем можно было бы заработать на работе, не являются основанием для отказа.

Если ваш доход от аренды составляет

В общем, если вы сдаете в аренду отдельную недвижимость в качестве формы пассивного дохода, и он не привязан к вашей занятости (например, вы владеете своим домом и сдаете в аренду одну комнату), вы Вероятно, вам не потребуется включать входящую арендную плату, когда вы сообщаете о заработной плате в своих еженедельных отчетах.

Это может варьироваться в зависимости от штата, и Evermore рекомендует вам проконсультироваться с вашим агентством по безработице штата для получения более подробной информации.

Это также означает, что если вы теряете доход от аренды из-за того, что ваш арендатор не может вносить арендную плату в этом месяце, вы не сможете вернуть часть этих средств через пособие по безработице.

«Это больше похоже на инвестиционную потерю», — говорит Эвермор. «Моя 401 (k) могла быть в порядке, или это могло быть плохо, но это не имеет ничего общего с моей ситуацией с работой».

Выезд: Лучшие кредитные карты 2020 года могут принести вам более 1000 долларов за 5 лет

Не пропустите:

У кого есть побочная суета? Аспиранты и люди, зарабатывающие 80 000 долларов и более

Новое исследование показывает, что удивительное количество американцев в той или иной форме имеют вторую работу.Еще более неожиданно: многим из этих людей больше нравятся побочные выступления, чем настоящая работа.

Согласно новому опросу, проведенному по заказу Bankrate.com, более одного из четырех респондентов, имеющих вторичный источник дохода, заявили, что они «увлечены» этой работой больше, чем своей основной работой или карьерой, и это число подскакивает до 40 процентов для лиц в возрасте от 18 до 22 лет.

Аналитик Bankrate.com Аманда Диксон сказала, что противоречие между ожиданиями и реальностью в отношении заработной платы может быть движущей силой некоторой подработки.«Многие люди, возможно, идут на работу с определенными ожиданиями… особенно когда речь идет о зарплате. У многих людей может не быть той зарплаты, которую они хотели бы иметь », — сказала она.

Джефф Штрол, директор по исследованиям в Центре образования и рабочей силы Джорджтаунского университета, также предположил, что это может частично отражать то, что молодые работники осознают, что они не могут получить «работу мечты», которая отражает их хобби. и личные интересы, и, возможно, придется довольствоваться тем, кто оплачивает счета.«Могут возникнуть небольшие ожидания», — сказал он. «Мы только что пережили худшую рецессию со времен Великой депрессии, и люди все еще напуганы. Мысль бросить работу, чтобы преследовать свои мечты, не является беспроигрышным вариантом », — сказал он.

Это отражается в огромном количестве людей, которые говорят, что выполняют какую-то дополнительную работу. Bankrate обнаружил, что почти половина работающих сегодня американцев — и 38 процентов всех респондентов — говорят, что они дополняют свой основной источник дохода.Среди американцев в составе рабочей силы это число возрастает до 43 процентов работающих полный рабочий день и 51 процента работающих неполный рабочий день.

«Я был удивлен, увидев, что это число было таким большим. Я думаю, это действительно говорит о том, где мы сейчас находимся », — сказала Диксон.

Примерно половина лиц со средним доходом сказала геодезистам, что технологии играют важную роль в их потенциальном доходе. Гарри Хольцер, профессор Школы государственной политики им. Маккура при Джорджтаунском университете, сказал, что это не обязательно связано с ростом числа мобильных приложений, таких как Uber и TaskRabbit, которые стали прокси для гиг-экономики.

«Некоторые из них мы называем должностями гиг-экономики, некоторые — нет», — сказал он. «Все время, которое мы потратили на разговоры о гиг-экономике и независимых подрядчиках, это могло быть большим явлением, чем это».

Оценки размера так называемой «гиг-экономики» сильно различаются, отчасти из-за различных способов определения этих работников. Бюро статистики труда, например, определило, что только около 1 процента рабочей силы полагается на платформы на основе приложений, такие как Uber, для получения дохода, но экономисты по труду отмечают, что это не касается людей, которые используют эти инструменты в качестве вторичного дохода. стрим или кто находит стороннюю работу по другим каналам.

Опрос Bankrate отражает это, обнаружив, что большое количество высокообразованных, сравнительно богатых американцев берут на себя подработку: 43 процента людей с годовым семейным доходом 80 000 долларов и выше и 47 процентов тех, кто имеет ученую степень, имеют вторичный источник дохода.

«Есть верхушка рынка, работники умственного труда, у которых есть опыт и навыки… Они получают большую часть своей работы через рекомендации, а не через онлайн-приложения», — сказал Джош Райт, главный экономист компании, занимающейся разработкой программного обеспечения iCIMS.Райт сказал, что исследование его фирмы показало, что менее 20 процентов работников этого класса использовали мобильные приложения для поиска работы, а около двух третей полагались на личные отношения или рекомендации.

Арне Каллеберг, профессор социологии в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл, предположил, что результаты Bankrate отражают бифуркацию, которая происходит на рынке труда в целом, когда малообеспеченные и менее образованные американцы стремятся получить дополнительный доход в краткосрочной перспективе. работа по контракту, в то время как более образованные и высокооплачиваемые работники могут использовать свои ученые степени и профессиональные связи для получения консультаций по работе, обучения или проектирования на стороне.

«Термин« гиг-экономия »используется слишком бесцеремонно. У нас всегда были люди, работающие на стороне, чтобы зарабатывать деньги. Идея «гига» была связана с этой платформенной экономикой, [потому что] она приукрашивает эту вещь », — сказал Каллеберг. «Это часть соблазна или пиара подобных платформ», — сказал он.

«Меня не удивляет, что людям нужны деньги в дополнение к их обычному заработку. В последние годы наблюдается стагнация заработной платы, особенно среди людей среднего и рабочего классов.”

Для многих из этих пользователей, по словам Каллеберга, реальность, вероятно, будет гораздо менее радужной, с небольшой, если вообще какой-либо защитой работы или доступными льготами, и заработками, которые могут не оправдать ожиданий. Люди, которые зарабатывают менее 30 000 долларов в год, в среднем тратят 10 часов в неделю на подработку, что в два раза больше, чем те, кто зарабатывает 80 000 долларов и выше. Однако их ежемесячный заработок за эту работу составляет в среднем чуть менее 280 долларов США по сравнению с примерно 1390 долларами США для наиболее высокооплачиваемых сотрудников.

Примерно 30 процентов респондентов и 45 процентов тех, у кого доход менее 30 000 долларов в год, заявили, что они работают на подработке, потому что им нужны деньги для оплаты основных жизненных расходов.Каллеберг сказал, что это указывает на то, что есть сегмент американских домохозяйств, которые не воспользовались преимуществами восстановления экономики.

«Меня не удивляет, что людям нужны деньги в дополнение к их регулярному заработку на основной работе. В последние годы наблюдается стагнация заработной платы, особенно среди людей среднего и рабочего классов », — сказал он.

Положительным моментом является то, что значительное меньшинство — примерно каждый четвертый во всех категориях доходов — работает подработкой, чтобы сэкономить больше денег.Даже среди респондентов, зарабатывающих менее 30 000 долларов в год, 18 процентов заявили, что их вторичный доход предназначен для сбережений.

Поскольку у многих американцев нет достаточных сбережений — недавнее исследование Федеральной резервной системы показало, что примерно 40 процентов людей не смогли бы покрыть чрезвычайные расходы в размере 400 долларов наличными — Диксон сказал, что акцент на сбережениях является положительным знаком. «Приятно видеть, что люди пытаются это изменить», — сказала она. «Мы определенно призываем людей сделать экономию приоритетом».

Заработная плата — самая важная часть объявления о вакансиях

Указание диапазонов заработной платы в объявлениях о вакансиях может дать работодателям конкурентное преимущество при попытке привлечь кандидатов.Это связано с тем, что согласно новому исследованию LinkedIn, большинство соискателей при сканировании объявления о вакансии сначала смотрят на компенсацию и льготы, а затем на требуемую квалификацию и обязанности.

Сайт профессиональных сетей попросил 450 пользователей просмотреть пример объявления о вакансии, а затем сгенерировал тепловую карту на основе того, что их увлекло. Неудивительно, что информация о заработной плате и льготах сразу же привлекла внимание большинства респондентов.

«Когда люди смотрят описания должностей, они ищут детали, которые определяют их мотивацию при смене места работы», — сказала Моника Льюис, руководитель отдела продуктов LinkedIn Jobs.«В нашем недавнем исследовании того, чего хотят кандидаты во время поиска работы, мы обнаружили, что более 70 процентов профессионалов хотят услышать о зарплате в первом сообщении от рекрутера. 59 процентов кандидатов заявили, что зарплата была основным фактором, способствовавшим чувство удовлетворения в своей карьере, понимание заработной платы и льгот явно является приоритетом при поиске работы «.

Новое исследование Glassdoor.com подтверждает это. По данным опроса 1100 рабочих и соискателей, деньги являются мотиватором № 1 для 67 процентов соискателей и сотрудников, ищущих возможности карьерного роста в других местах.На вопрос о том, что может повысить вероятность их трудоустройства, респонденты ответили, что это привлекательные льготы и льготы.

«У большинства людей есть выбор на этом рынке труда. Они не хотят тратить свое время на работу, где оплата и льготы не соответствуют тому, что им нужно», — сказала Кара Ярнот, вице-президент по услугам стратегического консалтинга. в HireClix, маркетинговой и консалтинговой фирме из Глостера, штат Массачусетс.

Компания Appcast, занимающаяся программной рекламой вакансий, недавно опубликовала результаты своего анализа «более 50 миллионов кликов по объявлениям о вакансиях и 3.В течение 2017 года было подано 7 миллионов заявок от более чем 400 компаний. «

» Указание безналичных льгот сотрудникам в объявлениях о вакансиях радикально мотивировало кандидатов на подачу заявки «, — сказал Роб Грин, вице-президент по маркетингу ливанской фирмы, расположенной в NH.

была прямая зависимость между количеством льгот, таких как медицинское и стоматологическое страхование, скидки для сотрудников, оплачиваемый отпуск и другие, упомянутые в объявлении о вакансии, и ставкой подачи заявления, — сказал он. обнаружили, что их онлайн-реклама найма на работу повысилась более чем на 20 процентов.«

Многие организации не указывают диапазон заработной платы за свою работу, но все больше кандидатов ожидают этого, — сказал Ярнот, — из-за того, что информацию о вакансиях в Google, Glassdoor и других местах в Интернете часто можно найти в Google. Указание зарплаты также помогает рекрутерам. за счет создания лучшего пула кандидатов, добавила она. «Люди будут самостоятельно выбирать, если ставка заработной платы не выровнена, и в конечном итоге рекрутеру придется иметь дело с меньшим шумом».

Создавайте объявления о вакансиях, ориентированные на роль

Соискатели прежде всего хотят знать, сколько они будут зарабатывать, что от них ожидают и смогут ли они получить работу.Согласно тепловой карте LinkedIn, другие важные области объявления о вакансии включают название должности, местонахождение и требуемую квалификацию. Информация о компании, ее миссии и культуре — это то, о чем кандидаты заботятся меньше всего.

«Мы давно советуем клиентам помещать абзац о компании в конце объявления о вакансии, а не в начале», — сказал Ярнот. «Говорить о том, насколько велика ваша культура, в рекламе, может показаться банальным. Лучший способ передать культуру — через видео.»

Многие респонденты отметили, что они предпочитают исследовать компанию через ее веб-сайт и сайты отзывов работодателей. Отдел кадров может избавить кандидатов от проблем с поиском такой информации, включив их рейтинги отзывов и профили в объявление.

» Большинство кандидатов будут искать — сказал Ярнот. — Ваши оценки на Glassdoor и Indeed могут быть не такими, как вы хотели бы, но если вы активно отвечаете на отзывы и управляете своим брендом и репутацией, вы должны захотеть, чтобы соискатели посещали эти сайты.Для кандидатов это кажется более прозрачным ».

Данные Appcast и LinkedIn показали, что краткость лучше, когда дело доходит до объявлений о вакансиях.« Держите названия должностей только основными словами », — сказал Грин. «

Многие компании виновны в рекламе названий должностей, которые могут отражать компенсацию внутри компании, но ничего не значить для соискателя, например,« программный аналитик III ».

« Что это? »- спросил Ярнот.« Это реклама, и HR должны использовать свою маркетинговую шляпу, чтобы придумать название.Вы хотите, чтобы название соответствовало тому, что кандидат думает о должности, а не тому, что вы называете работой внутри компании.

Она добавила, что квалификации должны быть краткими, маркированными и удобными для сканирования. Количество кандидатов, которые вы получите, может зависеть от числа «Вы можете упростить квалификацию, если вакансию трудно заполнить, и добавить больше, если вас завалили соискателями».

Что касается должностных обязанностей, респонденты исследования LinkedIn больше всего привлекали точные показатели, по которым они будут измеряться в конце первого года.Тем не менее, по словам Ярно, очень немногие работодатели включают эти цели в свои вакансии. Один участник отметил, что «тот факт, что публикация показала критерии успеха в течение первого года, был впечатляющим. Эта информация очень полезна для меня как потенциального кандидата, так что я могу знать свои цели, но она также показывает уровень серьезности, который компания определила это заранее «.

Простой тон работает лучше всего

LinkedIn протестировал три версии одного и того же описания должности с разными тонами — простой, формальный и случайный.

Прямолинейный подход сработал с респондентами, за ним последовала формальная реклама, наполненная жаргоном, в то время как непринужденная публикация разговорной речи и глупых шуток в конечном итоге оказалась отталкивающей. Читатели случайного поста в четыре раза чаще смотрели на работодателя отрицательно и в два-четыре раза реже обращались.

«Соискатели сказали нам, что не возражают против человеческого подхода, но он может показаться непрофессиональным, если переусердствовать», — сказал Льюис. «Хотя более светлый тон может помочь вам привлечь людей, которые подходят вашей команде, он также может ограничить вашу способность привносить новые и разнообразные точки зрения.

рабочих мест в США увеличиваются больше всего за 10 месяцев; работодатели повышают заработную плату, подслащивают льготы

• Число рабочих мест вне сельского хозяйства увеличивается 850 000 в июне
• Уровень безработицы повышается до 5,9% с 5,8% в мае
• Средний почасовой заработок увеличивается на 0,3%; рабочая неделя падает

ВАШИНГТОН, 2 июля (Рейтер) — Американские компании наняли наибольшее количество рабочих за 10 месяцев в июне, повысив заработную плату и предложив стимулы, чтобы соблазнить миллионы безработных американцев, сидящих дома, что является предварительным признаком того, что нехватка рабочей силы нависает над всем. экономика начала ослабевать.

Отчет о занятости, подготовленный Министерством труда в пятницу, показал, что в прошлом месяце 151 000 человек вошли в состав рабочей силы, хотя доля американцев трудоспособного возраста, которые имеют работу или ищут ее, не сдвинулась с места, в котором она находилась с тех пор. Июнь 2020 г.

Ускорение найма на работу свидетельствует о том, что экономика завершила второй квартал с высокой динамикой после возобновления работы, которое стало возможным благодаря вакцинации против COVID-19.

«В то время как предприятия все еще испытывают трудности с заполнением вакансий, кадровые проблемы не кажутся такими серьезными, учитывая сегодняшнее увеличение количества рабочих мест, — сказала Сара Хаус, старший экономист Wells Fargo в Шарлотте, Северная Каролина.

Опрос предприятий показал, что в прошлом месяце количество рабочих мест вне сельского хозяйства увеличилось на 850 000 человек. В апреле и мае экономика создала на 15 000 рабочих мест больше, чем сообщалось ранее. Занятость примерно на 6,8 миллиона рабочих мест ниже пика в феврале 2020 года.

Экономисты, опрошенные Рейтер, прогнозировали, что количество рабочих мест увеличится на 700 000 рабочих мест. Женщины, которые больше всего пострадали от пандемии, заняли почти половину рабочих мест, созданных в прошлом месяце. Есть рекордные 9,3 миллиона вакансий.

Президент Джо Байден приветствовал пикап при приеме на работу.

«Это исторический прогресс, выводящий нашу экономику из наихудшего кризиса за 100 лет, отчасти обусловленный нашим резким прогрессом в вакцинации нашей страны и отражении пандемии, а также другими элементами Американского плана спасения», — сказал Байден. в своем выступлении в Белом доме. подробнее

В индустрии досуга и гостеприимства появилось 343 000 рабочих мест, что составляет 40% от прироста занятости в июне. Более 150 миллионов человек полностью иммунизированы против COVID-19, что привело к отмене связанных с пандемией ограничений для бизнеса и запретов на использование масок.Государственная занятость подскочила на 188 000 рабочих мест, чему способствовало образование в государственных и местных органах власти, чему способствовало меньшее количество увольнений в конце учебного года по сравнению с предыдущим годом.

Производство добавило скромных 15 000 рабочих мест, при этом занятость на заводах по сборке автомобилей сократилась на 12 300 человек. Глобальный дефицит полупроводников заставил некоторых автопроизводителей сократить производство. Другие отрасли обрабатывающей промышленности также борются с нехваткой сырья и рабочих.

Количество рабочих мест в строительном секторе сокращается третий месяц подряд.Хотя сектор по-прежнему поддерживается высоким спросом на жилье, нехватка рабочих и дорогостоящего сырья, такого как каркасные пиломатериалы, препятствуют жилищному строительству.

Политики, предприятия и некоторые экономисты обвиняют в нехватке рабочей силы увеличенные пособия по безработице, включая еженедельный чек на 300 долларов от правительства. Отсутствие доступного ухода за детьми и опасения заразиться коронавирусом также обвиняли в том, что работники, в основном женщины, остаются дома.

Также имели место выходы на пенсию в связи с пандемией и карьерные изменения.Экономисты обычно ожидают, что сокращение предложения рабочей силы ослабнет осенью, когда школы снова откроются, а государственные пособия по безработице прекратят свое существование, но они предупреждают, что многие безработные, вероятно, никогда не вернутся к работе.

An In-N-Out Burger рекламирует рабочих в их ресторанах в Энсинитасе, Калифорния, США, 10 мая 2021 г. REUTERS / Mike Blake / File Photo

Рекордно высокие цены на акции в США и растущая стоимость домов также способствовали раннему выходу на пенсию . С февраля 2020 года около 3,4 миллиона человек вышли из состава рабочей силы.

Акции на Уолл-стрит выросли, при этом индексы S&P 500 (.SPX) и Nasdaq Composite (.IXIC) достигли рекордных максимумов. Доллар упал против корзины валют. Цены казначейских облигаций США были выше. подробнее

РОСТ БЕЗРАБОТИЦЫ

Средняя почасовая оплата выросла на 0,3% в прошлом месяце, в первую очередь в отраслях с низкой заработной платой, после роста на 0,4% в мае. Это привело к увеличению годового прироста заработной платы до 3,6% с 1,9% в мае. Годовой рост заработной платы частично поддерживался так называемыми базовыми эффектами после большого падения в июне прошлого года.

Согласно данным поисковой системы Indeed, в 4,1% объявлений о вакансиях рекламировались стимулы для найма в течение семи дней, закончившихся 18 июня, что более чем вдвое превышает долю 1,8% за неделю, закончившуюся 1 июля 2020 года. бонусы или единовременные денежные выплаты при приеме на работу варьировались от 100 до 30 000 долларов в месяц, закончившийся 18 июня.

Согласно сообщениям на Poachedjobs, некоторые рабочие места в ресторанах платят до 27 долларов в час плюс чаевые. .com, национальный совет по трудоустройству для ресторанного и гостиничного бизнеса. Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, но в некоторых штатах минимальная заработная плата выше.

Средняя продолжительность рабочей недели снизилась с 34,8 до 34,7 часа. Поскольку ожидается, что уровень занятости не вернется к уровню, предшествующему пандемии, примерно до 2022 года, рост заработной платы вряд ли вызовет беспокойство у чиновников Федеральной резервной системы, даже если инфляция нарастает из-за ограничений предложения. Председатель ФРС Джером Пауэлл неоднократно заявлял, что ожидает, что высокая инфляция будет временным явлением.

Центральный банк США в прошлом месяце начал переговоры о том, как положить конец массовым скупкам облигаций в эпоху кризиса. подробнее

«Мы по-прежнему считаем, что чиновникам ФРС потребуется еще несколько месяцев для укрепления, чтобы достичь своего критерия сужения« значительного дальнейшего прогресса », — сказал Джим О’Салливан, главный экономист TD Securities в Нью-Йорке по США.

Детали небольшого и нестабильного обследования домашних хозяйств, на основании которого рассчитывается уровень безработицы, были неоднозначными. Занятость в домашних хозяйствах упала на 18 000 в июне.Но, по словам Майкла Фероли, главного экономиста JPMorgan по США, после корректировки «показателя домохозяйств в соответствии с концепцией занятости, использованной в исследовании истеблишмента, эта цифра выросла на 604 000».

Уровень безработицы вырос до 5,9% с 5,8% в мае. Уровень безработицы по-прежнему занижался из-за того, что люди ошибочно относили себя к категории «работающих, но отсутствующих на работе». Без этой ошибочной классификации уровень безработицы в июне составил бы 6,1%.

Но количество людей, работающих неполный рабочий день по экономическим причинам, уменьшилось на 644 000 человек.В результате более широкий показатель безработицы, который включает людей, которые хотят работать, но отказались от поиска, и тех, кто работает неполный рабочий день, потому что не может найти работу на полный рабочий день, снизился до 15-месячного минимума в 9,8% с 10,2%. в мае.

Женщины продолжали возвращаться, 148 000 вновь присоединились к рабочей силе. Это повысило уровень участия женщин в рабочей силе с 57,4% до 57,5%. Общий уровень участия не изменился и составил 61,6%.

Отчет Лючии Мутикани; Дополнительный отчет Андреа Шалал Под редакцией Дэна Бернса, Чизу Номияма, Андреа Риччи и Пола Симао

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Как диплом о высшем образовании улучшает возможности трудоустройства и заработка выпускников?

Загрузите информационный бюллетень и инфографику.

Доказательств того, что диплом о высшем образовании значительно улучшает перспективы трудоустройства и потенциальный заработок, неопровержимо. У обладателей степени бакалавра вероятность остаться без работы вдвое ниже, чем у их сверстников, имеющих только высшее образование, и они зарабатывают в среднем 1 миллион долларов дополнительных доходов в течение своей жизни. ^1,2

Расширенные перспективы

Шестьдесят процентов степеней бакалавра в США присуждаются государственными учреждениями.Работники с высшим образованием получают значительную надбавку к заработку. Ежегодно обладатели степени бакалавра зарабатывают примерно на 32 000 долларов больше, чем те, чья высшая степень — это аттестат средней школы. ³ Разрыв в заработках выпускников колледжей и лиц с меньшим образованием продолжает увеличиваться. Сегодня миллениалы с аттестатом об окончании средней школы зарабатывают 62 процента от того, что зарабатывает типичный выпускник колледжа. ⁴ В 2019 году средний доход недавних выпускников достиг 44 000 долларов в год для бакалавров в возрасте 22–27 лет.Для выпускников средней школы того же возраста средний заработок составляет 30 000 долларов в год. ⁵

Недавние выпускники колледжей также пережили Великую рецессию лучше, чем их сверстники с дипломом о среднем образовании. Когда безработица достигла своего пика в 2010 году, уровень безработицы среди недавних выпускников колледжей составлял 6,9 процента по сравнению с показателем безработицы 15,8 процента для всех молодых работников. Сегодня уровень безработицы среди бакалавров составляет всего 2,5 процента. ⁶ А уровень бедности среди обладателей степени бакалавра равен 3.В 5 раз ниже, чем у лиц с высшим образованием. ⁷ Ожидается, что высшее образование станет еще более ценным. Около 99 процентов рабочих мест, созданных после рецессии, досталось людям с хотя бы некоторым высшим образованием. ⁸

Дополнительные льготы для выпускников

Конечно, высшее образование — это больше, чем просто получение работы и стабильный доход. Подумайте о здоровье и безопасности как предпосылках для полноценной жизни. Обладатели степени бакалавра на 47 процентов чаще получают медицинское страхование на работе, а их работодатели вносят на 74 процента больше средств на их медицинское страхование.Продолжительность жизни также больше у тех, кто учится в колледже. Исследования показывают, что те, кто учился хотя бы в каком-то колледже, могут рассчитывать прожить на семь лет дольше, чем их сверстники без высшего образования. ³

1. Абель и Дейтц, «Преимущества колледжа по-прежнему перевешивают затраты», Текущие проблемы экономики и финансов, 2014 г.
2. Тимираос и Зумбрун «Июльский отчет о рабочих местах в 15 чартах », Wall Street Journal, 2016.
3. Trostel, Lumina Foundation, «Дело не только в деньгах», 2015 г.
4. Исследовательский центр Pew, Рост стоимости отказа от посещения колледжа, 2014 г. Десятилетие », Wall Street Journal.
6. «Рынок труда для недавних выпускников колледжей», Федеральный резервный банк Нью-Йорка.
7. Тростел, Lumina Foundation, «Это не просто деньги», 2015 г.
8. Карневале, Джаясундера и Гулиш, «Разделенное восстановление Америки: колледж имеет и не имеет ничего», 2016

Загрузите информационный бюллетень и инфографику.

Отчет о рабочих местах за июнь 2021 года показывает прирост на 850 000 человек, лучше, чем ожидалось

Опасения по поводу отставания в приеме на работу снизились в пятницу, поскольку правительство сообщило, что работодатели добавили 850 000 рабочих в июне, что является самым большим ежемесячным приростом с августа.

Заработная плата подскакивает третий месяц подряд, что свидетельствует о том, что работодатели пытаются привлечь соискателей с более высокой заработной платой и что работники приобретают переговорные позиции.

Рост показателей вакцинации против Covid-19 и растущий аппетит к путешествиям, ресторанам, праздникам и развлечениям дали особый импульс развитию бизнеса в сфере досуга и гостеприимства.Самый большой кусок июньской прибыли — 343 000 — можно было найти там.

«Я считаю, что это очень надежный и сильный отчет», — сказала Кэти Бостянчич, главный финансовый экономист Oxford Economics в США.

Однако экономическое исцеление от пандемии еще далеко от завершения. Уровень безработицы незначительно вырос до 5,9 процента, а доля трудоспособного населения, занятого в рабочей силе, не изменилась и составила 61,6 процента, что свидетельствует о том, что миллионы выбывших из школы еще не вернулись. Ускорение темпов досрочного выхода на пенсию означает, что некоторые из этих работников никогда не вернутся.

«Сегодня открыто больше вакансий, чем до пандемии, и меньше людей занято», — сказала Бекки Франкевич, президент кадровой компании ManpowerGroup North America. «Единственная определяющая задача для работодателей — вернуть американских рабочих на рынок труда».

Отчет следует за несколькими многообещающими событиями в экономике на этой неделе. Доверие потребителей, которое резко выросло в июне, находится на самом высоком уровне с начала пандемии в прошлом году. Акции закрыли первую половину года на рекордных максимумах.Бюджетное управление Конгресса заявило в четверг, что экономика находится на пути к восстановлению всех рабочих мест, потерянных в результате пандемии, к середине следующего года.

Но экономисты предостерегли от попыток предугадать сложные течения, пронизывающие рынок труда, на основе данных за один месяц, особенно с учетом того, насколько пандемия нарушила структуру занятости.

Сейчас на 6,8 миллиона рабочих мест меньше, чем было до пандемии. Прибыль в прошлом месяце упала ниже отметки в один миллион, которую председатель Федеральной резервной системы Джером Х.Пауэлл сказал, что хотел бы увидеть. Также выросло количество людей, не имеющих работы более шести месяцев. В этой группе сейчас примерно четыре из каждых 10 безработных.

Чернокожие и латиноамериканские рабочие, которые непропорционально сильно пострадали от коронавируса и потери работы, не могут восстановить свои позиции. Безработица среди чернокожих составляет 9,2 процента по сравнению с 5,2 процента среди белых рабочих. При этом участие в рабочей силе остается ниже, чем было до пандемии среди всех основных расовых и этнических групп.

«Это более сложный этап восстановления», — сказала Сара Хаус, старший экономист Wells Fargo. В прошлом году миллионы рабочих были уволены лишь временно и вернулись на свои рабочие места с небольшой задержкой после начала открытия.

Теперь, по ее словам, работодатели и работники «вынуждены находить новые пары и новые связи, а это просто требует больше времени».

Экономисты также указывают на широко распространенное перераспределение рабочей силы — как кругленькие музыкальные стулья в гигантских масштабах — при котором рабочие пересматривают свои возможности.Во время пандемии многие рабочие, которые работали в ресторанах и магазинах, могли занять должности на складах и фабриках.

Кроме того, из-за пандемии спрос на рабочих, таких как курьеры и работники продуктовых магазинов, сокращается.

Произошел значительный рост рабочих мест в сфере образования, хотя сезонные корректировки могли привести к завышению предполагаемых прибылей. Из-за связанных с пандемией изменений в расписании школ и найме на работу в этом году рост в прошлом месяце может отражать меньшие, чем ожидалось, увольнения, а не большие успехи.В течение более длительного периода занятость как в государственном, так и в частном образовании остается значительно ниже докандемического уровня.

Розничные торговцы, детские сады и склады также продемонстрировали рост. Временные рабочие места, которые могут быть ориентиром для более широкого рынка труда, также выросли, частично остановив неожиданный спад в предыдущие два месяца.

Обновлено

1 ноября 2021 г., 12:29 ET

Общий прирост заработной платы в апреле и мае оказался ниже ожиданий и вызвал опасения по поводу того, что восстановление рынка труда было удручающе медленным.Изменения за эти месяцы, включенные в отчет в пятницу, добавили лишь 15 000 к ранее опубликованным итоговым показателям.

Однако более сильное, чем ожидалось, повышение в июне помогло ослабить некоторые опасения по поводу темпов найма и дало президенту Байдену возможность заявить о себе в этом прогрессе. «Наша экономика находится в движении», — сказал он в своем выступлении в Белом доме.

Июньские цифры вряд ли развеют опасения владельцев и менеджеров малого бизнеса, которые жалуются на трудности с поиском рабочих.Согласно недавнему исследованию Национальной федерации независимого бизнеса, почти половина из них не может заполнить вакансии.

Конкуренция рабочих привела к росту заработной платы. Средняя почасовая оплата выросла на 3,6 процента за год по июнь и на 0,3 процента за месяц. Низкооплачиваемые рабочие, похоже, больше всего выиграли от повышения заработной платы.

Г-жа Франкевич из ManpowerGroup сказала, что рост числа «супер-работодателей», таких как Amazon и Walmart, еще больше затрудняет малым и средним предприятиям привлечение рабочих.По ее словам, летом 2019 года у 25 ведущих работодателей было 10 процентов открытых вакансий, а «сегодня — 10 работодателей».

Ледовый центр Centene Community Ice Center в Мэриленд-Хайтс, штат Миссури, не может конкурировать с крупными компаниями, которые подняли стартовую заработную плату до 15 долларов в час, сказала Хали Боллини, менеджер по продуктам питания и напиткам. «У наших кассиров минимальная заработная плата», — 10,30 доллара в час в штате Миссури, — сказала она.

Статус рабочих мест в США

Пандемия продолжает влиять на США.С. Экономика множеством способов. Одним из ключевых факторов, за которым следует следить, является рынок труда и то, как он меняется по мере продвижения экономического восстановления.

Губернаторы 26 штатов приняли решение прекратить распределение федеральных пособий по безработице в связи с пандемией, несмотря на то, что они финансируются до сентября, утверждая, что эта помощь — включая еженедельную надбавку в размере 300 долларов — отговаривала людей возвращаться на работу.

Последний отчет о вакансиях не отражал воздействия сокращения, потому что правительственные опросы были завершены до того, как какие-либо штаты прекратили льготы.

Кадровые компании заявили, что они не заметили роста числа поисков работы или приема на работу в штатах, которые с тех пор вышли из федеральных программ по безработице.

Онлайн-сайт о вакансиях Indeed провел опрос 5000 человек, работающих и не занятых в рабочей силе, и обнаружил, что обязанности по уходу за детьми, проблемы со здоровьем, уровень вакцинации и финансовая подушка — за счет сбережений или государственной помощи — все это повлияло на количество ищущих работу. Многие работодатели отчаянно пытаются найти работу, но только 10 процентов опрошенных работников заявили, что они срочно ищут работу.

И даже среди этой группы 20% заявили, что не хотят сразу открывать позицию.

Помимо постоянного беспокойства по поводу заработной платы и льгот, работников особенно интересуют рабочие места, которые позволяют им работать удаленно, по крайней мере, часть времени. В опросе более 1200 человек, проведенном кадровой компанией Randstad, примерно половина заявили, что предпочитают гибкий график работы, который не требует от них постоянного присутствия на месте.

Некоторые работодатели проявляют творческий подход к организации работы в ответ, — сказала Карен Фичук, исполнительный директор Randstad North America.