Close

В связи с заболеванием: «В СВЯЗИ» как правильно пишется, слитно или раздельно?

Содержание

«В СВЯЗИ» как правильно пишется, слитно или раздельно?

Слово «в свя­зи» пишет­ся раз­дель­но, так как изна­чаль­но это суще­стви­тель­ное в падеж­ной фор­ме с пред­ло­гом. Обороты с про­из­вод­ным оты­мён­ным пред­ло­гом «в свя­зи с» обособ­ля­ют­ся запя­ты­ми факультативно.

Слово «в свя­зи» может высту­пать в зави­си­мо­сти от кон­тек­ста в виде суще­стви­тель­но­го или про­из­вод­но­го оты­мён­но­го предлога.

Существительное «в связи»

(В чём?) в свя­зи — это пред­лож­ный падеж суще­стви­тель­но­го «связь».

Мальчик был в свя­зи с партизанами.

Мальчик был в тес­ной свя­зи с партизанами.

Мальчик был (в чём?) в связи.

К суще­стви­тель­но­му «в свя­зи» мож­но подо­брать опре­де­ле­ние в виде при­ла­га­тель­но­го и вста­вить его меж­ду пред­ло­гом и сло­вом или задать к нему падеж­ный вопрос. Эти при­ё­мы опре­де­ле­ния части речи  сви­де­тель­ству­ет о том, что перед нами имя суще­стви­тель­ное, кото­рое в фор­ме пред­лож­но­го паде­жа с непро­из­вод­ным пред­ло­гом «в» пишет­ся раздельно.

Производный предлог «в связи с»

В свя­зи с болез­нью ей назна­чи­ли лечение.

Ей назна­чи­ли лече­ние (поче­му?)  в свя­зи с болезнью.

А в этом кон­тек­сте сло­во «в свя­зи с» явля­ет­ся про­из­вод­ным оты­мён­ным пред­ло­гом, кото­рый высту­па­ет нераз­рыв­но вме­сте с суще­стви­тель­ным, созда­вая его падеж­ную фор­му. Эта слу­жеб­ная часть речи при­да­ёт  обо­ро­ту при­чин­ное зна­че­ние. Этот пред­лог мож­но заме­нить непро­из­вод­ным пред­ло­гом «из-за», име­ю­щим то же значение:

Из-за болез­ни ей назна­чи­ли лечение.

Часто зада­ют вопрос о том, нуж­на ли запя­тая после обо­ро­та, выра­жен­но­го син­так­си­че­ской кон­струк­ци­ей «пред­лог + суще­стви­тель­ное»?

В при­ве­ден­ном при­ме­ре такая кон­струк­ция начи­на­ет пред­ло­же­ние. Она нахо­дит­ся в нача­ле пред­ло­же­ния, что важ­но в рас­ста­нов­ке зна­ков пре­пи­на­ния, так как при этом учи­ты­ва­ет­ся поря­док слов в пред­ло­же­нии. Этот обо­рот не явля­ет­ся рас­про­стра­нен­ным. Границы его чет­ко обо­зна­че­ны по смыс­лу и ника­кой дву­смыс­лен­но­сти в сооб­ще­нии не воз­ни­ка­ет. Интонационно обо­рот 

«пред­лог + суще­стви­тель­ное» не выде­ля­ет­ся голо­сом, так что нет ника­кой необ­хо­ди­мо­сти выде­лить его запя­той, хотя он и име­ет обсто­я­тель­ствен­ное при­чин­ное значение.

Аналогичные при­ме­ры:

В свя­зи с насту­па­ю­щи­ми замо­роз­ка­ми сле­ду­ет укрыть розы.

В свя­зи с бое­вой обста­нов­кой окна домов наглу­хо зашторены.

Запятая со словом «в связи с»

Оборот с этим про­из­вод­ным пред­ло­гом может обособ­лять­ся факуль­та­тив­но при нали­чии в тек­сте неко­то­рых условий:

  • если он нахо­дит­ся меж­ду под­ле­жа­щим и сказуемым;
  • обо­рот явля­ет­ся распространённым;
  • обо­рот нахо­дит­ся не в нача­ле и не в кон­це предложения;
  • в нём содер­жит­ся объ­яс­не­ние того, о чем идет речь, и он выде­ля­ет­ся интонационно;
  • воз­мож­на автор­ская рас­ста­нов­ка зна­ков пре­пи­на­ния, зави­ся­щая от его замысла.

Примеры предложений

Всем детям, в свя­зи с наступ­ле­ни­ем Нового года, были выде­ле­ны подар­ки от проф­ко­ма предприятия.

Команда кораб­ля, в свя­зи с объ­яв­лен­ной на судне тре­во­гой, быст­ро заня­ла свои места.

Мы не пред­став­ля­ем себе, в свя­зи с неточ­ны­ми и недо­ста­точ­ны­ми науч­ны­ми све­де­ни­я­ми, насколь­ко мно­го­об­раз­ны окру­жа­ю­щий нас мир и Вселенная.

Скачать ста­тью: PDF

В Вельском районе введен карантин в связи с заболеванием животных африканской чумой свиней · Новости Архангельска и Архангельской области. Сетевое издание DVINANEWS

Соответствующий указ  подписан губернатором Архангельской области Александром Цыбульским. 

Комплекс ограничительных мер вводится с сегодняшнего дня, 19 ноября 2020 года, до окончания проведения мероприятий, предусмотренных ветеринарными правилами. 

В соответствии с указом инспекцией по ветеринарному надзору области создана комиссия по борьбе с африканской чумой свиней на территории Вельского района.

Как было отмечено в ходе состоявшегося сегодня заседания  комиссии Архангельской области по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности, специалистами разработан и реализуется соответствующий план. 

Установлено, что очагом инфекции является территория личного подсобного хозяйства, расположенного на улице Олега Кошевого в городском поселении «Вельское». Все необходимые противоэпидемические мероприятия там уже проведены. 

Для предотвращения распространения болезни специалисты приступили к обходу дворов первой угрожаемой зоны, с целью выявления зараженного поголовья свиней. Как поясняют специалисты, от таких животных придется избавиться, чтобы болезнь не распространялась. При этом владельцы животных могут рассчитывать на денежную компенсацию. Её размер будет установлен распоряжением правительства Архангельской области с учетом средней цены на свинину.

— Африканская чума свиней не опасна для человека, однако распространение заболевания может привести к гибели большого количества свиней в хозяйствах, заражению диких кабанов, нанести серьезный экономический урон. Этого допустить нельзя, – подчеркнула министр агропромышленного комплекса и торговли Архангельской области Ирина Бажанова.

Сотрудники ветеринарной службы обращаются к северянам с просьбой отнестись с пониманием и должной долей ответственности к предпринимаемым мерам. C текстом указа ознакомиться здесь.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области

В Лаганском районе республики введён режим ЧС в связи с заболеванием африканской чумой домашних свиней — Все новости

В подворьях жителей с.Джалыково Лаганского района произошёл падёж домашних свиней.

Патматериал был доставлен в ВНИИ ветеринарии и микробиологии г. Покров для исследования на африканскую чуму свиней.

10.08.2010 года в 4-х пробах был получен положительный результат на африканскую чуму свиней.

С 21:00 часов 10.08.2010 г. распоряжением Главы Лаганского РМО на территории Лаганского РМО, введен режим чрезвычайной ситуации, связанной с заболеванием африканской чумой домашних свиней.

В связи с введённым 10 августа 2010 года с 21:00 часов режимом чрезвычайной ситуации и действием с того же дня карантина в с.Джалыково проводится комплекс мероприятий по предупреждению дальнейшего возникновения и распространения африканской чумы свиней.

С целью координации действий и организации взаимодействия на месте ЧС организована работа межведомственного оперативного штаба Администрации Лаганского района.

Проводится весь комплекс противоэпизоотических мероприятий.

Так, в круглосуточном режиме действуют три выставленных стационарных охранно-карантинных поста с дезбарьерами на въездах в с.Джалыково.

На данных постах осуществляют дежурства сотрудники милиции и работники ветеринарной службы.

В с.Джалыково проводится информационная и разъяснительная работа среди населения по вопросам отчуждения животных в соответствии с Российским законодательством.

В населённых пунктах Лаганского района проводятся мероприятия по предупреждению возникновения африканской чумы свиней, согласно комплексного плана мероприятий по предупреждению заноса и распространения вируса АЧС на территории Лаганского района и инструкции по АЧС.

Общее свинопоголовье в с. Джалыково, на 11 августа 2010 года, составляет 19 голов, в Лаганском районе 100 голов.

Забою подлежит всё свинопоголовье находящееся в с.Джалыково.

Страхование жизни и здоровья в поездке по России и за рубеж

В каких случаях производится выплата

  • Необходимость обращения к врачу в связи с острым заболеванием или травмой.
  • Медицинская транспортировка или эвакуация/репатриация.
  • Компенсация расходов в случае прерывания поездки из-за болезни или смерти близкого родственника.
  • Организация досрочного возвращения в страну постоянного пребывания детей до 18 лет, оставшихся без присмотра в результате несчастного случая или болезни застрахованного.
  • Организация передачи срочных сообщений, связанных со страховым случаем, и оплата соответствующих расходов.

Дополнительно могут быть включены: страхование на случай задержки рейса, стоматологическая помощь, юридическое сопровождение, помощь в случае утери документов, организация визита близкого родственника (если состояние здоровья застрахованного оценивается лечащим врачом как критическое).

Подойдет ли мой полис для получения визы?

Полис ВСК соответствует всем необходимым условиям для получения визы.

Какие документы я получу после оплаты моего заказа?

Сразу после оплаты на ваш e-mail будут отправлены: страховой полис, квитанция об оплате.
Эти документы будут всегда доступны в вашем личном кабинете на сайте — Вы никогда их не потеряете!

Как я могу внести изменения в полис после покупки?

Внесение изменений в купленный полис возможно только путем оформления нового полиса и расторжения имеющегося.

Для оформления расторжения и нового полиса обратитесь в любой из офисов обслуживания ВСК

Что мне делать при наступлении страхового случая?

При возникновении страхового случая необходимо связаться с сервисной компанией, осуществляющей организацию медицинской и иной помощи Застрахованным по программе страхования путешествующих. Контакты круглосуточного Центра помощи указаны в вашем полисе.

Пакеты страхования

Наименования, перечень рисков и стоимость конкретных пакетов отличаются при покупке online и в туристских компаниях. Подробности вы можете узнать на https://shop.vsk.ru/travel или у наших партнеров.

Какая связь существует между артериальной гипертонией и заболеванием почек?

Существует самая непосредственная зависимость. С одной стороны – артериальная гипертония сама по себе со временен ухудшает состояние почек. С другой стороны, различные заболевания почек могут быть причиной повышения АД.

Как распознать заболевания почек, которые могут привести к артериальной гипертонии?

Хронические воспалительные заболевания почек могут возникать на фоне предшествующих заболеваний мочевого тракта. Многие инфекции (частые ангины, больные зубы, воспаление половых органов у мужчин и женщин могут привести к патологии почек.

Частой причиной хронического заболевания почек (пиелонефрита) может быть почечнокаменная болезнь. Распознать ее можно по приступам почечной колики (боли в пояснице, затрудненное и болезненное мочеиспускание, красный цвет мочи при отхождении камня). Появляются изменения в анализах мочи и крови. Обострения хронических почечных недугов ведут к нарушению их функции, постепенно развивается почечная недостаточность.

Ранней выявление заболеваний почек позволяет начать своевременной лечение.

Могут ли какие-либо лекарства негативно влиять на почки?

Некоторые обезболивающие и жаропонижающие лекарства при длительном применении способны ухудшить функцию почек (например, парацетамол, анальгин). При заболевании почек с осторожностью следует относится к так называемым нестероидным противовоспалительным препаратам (бруфен, диклофенак, аспирин и дпругие), которые часто применяют при радикулите, заболеваниях суставов.

Дозу определенных антибиотиков следует устанавливать с учетом имеющихся нарушений функции почек. Применение этих лекарств обязательно следует согласовывать с врачом.

Может быть, только высокое АД ухудшает состояния почек, а при умеренной артериальной гипертонии почки не страдают?

Артериальная гипертония любой степени выраженности ухудшает прогноз заболевания и ускоряет развитие почечной недостаточности.

Доказана прямая связь между уровнем АД и формированием хронической почечной недостаточности. Тяжелые формы артериальной гипертонии приводят к почечной недостаточности в течение нескольких лет, а при умеренной артериальной гипертонии атеросклеротические изменения в почках развиваются медленнее. Так что при любом повышении АД к почкам следует относиться чрезвычайно внимательно.

Следует иметь ввиду, что учеными установлена следующая зависимость: уровень систолического («верхнего») АД – более значимый предвестник хронической почечной недостаточности, чем уровень диастолического («нижнего») АД.

О чем свидетельствует появление в анализах мочи белка?

Выделение белка с мочой и его количество – важный признак, по которому можно судить об ухудшении состояния почек. Если выделение белка с мочой превышает 300 мг/сут – это свидетельство неблагоприятного прогноза заболевания. Повышение содержания белка в моче врачи называют протеинурией. Установлено, сто протеинурия, независимо от других возможных причин, является фактором риска, то есть увеличивает риск смертности от сердечно-сосудистых заболеваний.

Можно ли надеяться на то, что при снижении АД одновременно уменьшится выделение белка с мочой?

Такая зависимость существует: длительная нормализация АД сопровождается одновременным уменьшением протеинурии и предупреждает развитие хронической почечной недостаточности.

Многолетние исследования ученых позволили установить тот уровень, до которого следует снижать АД пациентам, страдающим хроническим заболеванием почек, с целью предупреждения развития хронической почечной недостаточности.

Этот уровень зависит от степени потери белка с мочой: при протеинурии более 1 грамма за сутки рекомендовано поддержание АД ниже 125/75 мм рт.ст.; при протеинурии менее 1 грамма за сутки – ниже 130/80 мм рт.ст.

В чем заключается опасность хронической почечной недостаточности? Как она себя проявляет?

Если заболевание почек своевременно не лечить, то постепенно развивается и прогрессирует хроническая почечная недостаточность. Почки перестают выполнять свою функцию по выделению мочи. Происходит накопление в крови продуктов азотистого обмена (азотистых шлаков), что обуславливает самоотравление организма отходами его жизнедеятельности.

У большинства больных наблюдается артериальная гипертония, которая еще больше усугубляет течение заболевания.

В таких тяжелых случаях необходимой мерой является очищение крови с помощью гемодиализа (аппарат «искусственная почка»). У некоторых пациентов приходится прибегать к операции по пересадке почек. Эти меры связаны с большими материальными затратами и не являются общедоступными.

Все сказанное свидетельствует о том, как важно беречь почки и использовать все доступные меры для предупреждения развития хронической почечной недостаточности.

Как предупредить развитие хронических заболеваний почек?

В первую очередь следует своевременно долечивать простудные заболевания, ангины, воспаление мочевого пузыря, чаще обращаться за помощью к стоматологу, урологу, гинекологу.

При подозрении на болезнь почек надо обязательно сделать анализы мочи и проконсультироваться с доктором.

Какие лекарственные растения рекомендованы при артериальной гипертонии и заболеваниях почек?

Определенные лекарственные растения обладают противовоспалительнм и мочегонным действием. К ним относят лист толокнянки («медвежье ушко»), лист ортосифона («почечный чай»), лист брусники, клюкву.

Дозы и длительность применения растительных лекарственных средств определяется лечащим врачом с учетом особенностей заболевания у каждого конкретного человека.

Какова роль диеты и образа жизни в профилактике и лечении заболеваний почек, сочетающихся с артериальной гипертонией?

Во-первых, следует избегать чрезмерных физических нагрузок. У ряда пациентов это может ухудшить состояние почек.

Во-вторых, диетические ограничения зависят от характера и выраженности поражения почек и обязательно должны быть согласованы с врачом.

В-третьих, необходимо снизить потребление соли.

Исключают вещества и напитки, раздражающие почки: алкоголь, азотистые экстрактивные вещества, содержащиеся в мясных наваристых бульонах, крепкий кофе, соленья, маринады и копченые продукты.

У больных с хронической почечной недостаточностью применяют малобелковую диету (ограничивают прием мяса, рыбы, творога). Решение о снижении потребления белков принимается только после консультации с врачом, так как бесконтрольное чрезмерное ограничение белковой пищи может привести к белковому голоданию организма.

Какие лекарственные препараты применяют при болезнях почек? Существуют ли какие-либо особенности снижения АД у этой группы пациентов?

Важность и необходимость нормализации АД не вызывает сомнений. Снижение АД до нормальных значений преследует две цели. Во-первых, это препятствует развитию поражения почек, а во-вторых, предупреждает возникновение хронической почечной недостаточности у пациентов с уже имеющейся почечной патологией.

Помните: одномоментное снижение АД не должно превышать 25% от исходного уровня, чтобы не нарушить функцию почек.

При выборе лекарственных средств, предпочтение отдается современным препаратам длительного действия, которые способны в течение долгого времени обеспечивать защиту почек от повреждения.

Выбор лекарственного препарата определяет врач, основываясь на особенностях течения заболевания у каждого конкретного человека.

Лечение должно быть длительным и непрерывным. Прибегать к самолечению недопустимо! Это может привести к серьезным осложнениям.

Отдел системных гипертензий
Чихладзе Новелла Михайловна вед. науч. сотр., д.м.н.+7(495) 414-65-04

Си Цзиньпин заявил, что дал распоряжение о борьбе с новым заболеванием еще 7 января

ПЕКИН, 16 фев – ПРАЙМ. Председатель КНР Си Цзиньпин еще 7 января на заседании постоянного комитета Политбюро дал распоряжение о необходимости предпринять меры профилактики и борьбы с новым заболеванием, которое позднее назвали коронавирусом 2019-nCoV, сообщил он в своей статье, опубликованной в воскресенье в главном журнале ЦК КПК «Цюши».

К тому моменту было лишь известно, что в городе Ухань быстрыми темпами распространяется неизвестный тип пневмонии, и только 9 января китайский специалисты предварительно установили, что возбудителем заболевания стал новый тип коронавируса. Сведения о первом погибшем были обнародованы 11 января.

«После начала вспышки пневмонии в Ухане, 7 января, когда я председательствовал на заседании Постоянного комитета Политбюро ЦК КПК, я выдвинул требования о работе по профилактике и контролю за распространением пневмонии, вызванной новым типом коронавируса», — приводятся слова китайского лидера на сайте журнала.

Он также подчеркнул, что 20 января дал специальные указания по работе в борьбе со вспышкой заболевания, где указал, что «следует уделять повышенное внимание эпидемической ситуации, делать все возможное для профилактики и контроля, требовать от парткомов и правительств всех ступеней, а также соответствующих ведомств, чтобы превыше всего ставили безопасность жизни и здоровье народа, принимали надлежащие эффективные меры для сдерживания распространения эпидемии».

Си Цзиньпин также указал, что 22 января в условиях быстрого распространения заболевания и серьезных вызовов в работе по профилактике и борьбе с коронавирусом направил четкие указания напрямую в провинцию Хубэй о срочной необходимости ввести всеобъемлющий и строгий контроль за выездом людей (23 января город Ухань и еще несколько городов провинции были закрыты на карантин).

Он также сообщил, что в первый день китайского нового года (24 января) вновь провел заседание Постоянного комитета Политбюро для повторного изучения работы и необходимых мер по профилактике и борьбе с коронавирусом, особенно в области лечения пациентов, и постановил создать центральную руководящую группу по реагированию на эпидемическую ситуацию.

Ленинградская Федерация Профсоюзов — В России ратифицируют Конвенцию об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием

На заседании РТК одобрен подготовленный Минтрудомзаконопроект «О ратификации Конвенции об обеспечении в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием» — сообщает пресс-служба Минтруда.

Конвенция № 121 была принята на 48-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 8 июля 1964 года и вступила в силу 28 июля 1967 года.

Она предусматривает общие требования относительно выплат при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях в целях обеспечения социальной защиты соответствующих категорий нуждающихся, включая определение круга лиц, имеющих право на получение выплат, установление случаев, при наступлении которых они предоставляются, правил обжалования при отказе в таком предоставлении, а также видов выплат, условий и порядка их исчисления и предоставления.

Стоит отметить, что данные требования уже сегодня в большинстве своем реализованы в действующем законодательстве Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом в некоторых случаях страховое обеспечение работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованных превышает размеры, предусмотренные Конвенцией. Это, например, касается случаев установления единовременных страховых выплат наряду с периодическими (ежемесячными) страховыми выплатами, компенсации дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованных, применения механизма индексации сумм заработка, из которого исчисляется размер страховых выплат, наряду с механизмом индексации размера самих страховых выплат и др.

Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в полной мере соотносится и согласуется с общими требованиями Конвенции, в том числе применительно к иностранным гражданам и лицам без гражданства. Соответственно принятие положений Конвенции не внесет изменений в действующее законодательство.

В то же время, ратификация документа позволит укрепить существующие в Российской Федерации социальные гарантии, предоставляемые пострадавшим при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, на международном уровне и будет способствовать усилению процесса интеграции России в мировое сообщество, — отмечается в сообщении.

Фото: ya.ru

Образцы писем с извинениями и электронных писем

Все время от времени болеют. Иногда вам даже придется пропустить день или два на работе. Когда это произойдет, вам необходимо как можно скорее сообщить об этом своему работодателю, чтобы избежать негативных последствий для вашей работы и карьеры.

Если вы пропускаете работу из-за болезни, вы должны следовать процедурам, указанным вашим руководителем или описанным в отделе кадров и в справочнике вашего сотрудника. Как правило, работодатель требует, чтобы вы уведомили своего начальника письмом, электронной почтой или по телефону.

Лучше всего написать это сообщение в письменной форме (письмом или по электронной почте). Узнайте, как уведомить начальника о своем отсутствии, и прочитайте образцы писем с извинениями и электронных писем.

Изучите политику компании и предпочтения своего начальника

Хотя у вашей компании может быть своя собственная политика в отношении вашего больничного, у вашего менеджера может быть иное мнение. Обычно компании просят сотрудников предупредить своего руководителя о больничном. В случае продолжительного отпуска (более четырех дней) по болезни некоторые компании также потребуют справку от врача.Это подтверждение того, что у вас есть законное оправдание для того, чтобы взять отпуск по болезни.

У вашего начальника могут быть предпочтения относительно того, будете ли вы писать по электронной почте, звонить или писать текстовые сообщения, чтобы проинформировать его о том, что вы берете больничный. Некоторые менеджеры — и компании — предпочитают, чтобы вы отправляли сообщение о своем отсутствии своей команде, а не только своему непосредственному начальнику, чтобы все ваши коллеги знали, что вы недоступны.

Как уведомить своего босса

Независимо от того, требуется это или нет, рекомендуется изложить извинение за отсутствие по болезни в письменной форме.Таким образом, у вас будет запись того, что произошло, и ваш руководитель может легко задокументировать отсутствие.

Если вам приходится пропускать работу из-за внезапной болезни, вы должны сделать все возможное, чтобы как можно скорее уведомить своего начальника. Абсолютным приоритетом является быстрый телефонный звонок, текстовое сообщение или электронное письмо, чтобы сообщить им, что вы не можете быть на работе в этот день. Используйте тот метод, который вам больше нравится в вашем офисе.

Когда вы вернетесь на работу, вы должны предоставить официальное письмо или электронное письмо с оправданием вашего отсутствия вместе со всеми подтверждающими документами (записка врача, оценка неотложной помощи и т. Д.).

Что указывать в письме или электронном письме

Используйте формат делового письма. При написании письма придерживайтесь формата делового письма. Включите вашу контактную информацию, дату и контактную информацию вашего работодателя. Затем начните содержание вашего письма с соответствующего приветствия.

Объясните, зачем вы пишете. Укажите причину вашего отсутствия и укажите, есть ли у вас какие-либо документы. Также укажите дату (даты) вашего отсутствия.Тем не менее, пусть эта часть вашего письма будет краткой.

Нет необходимости вдаваться в подробности ваших симптомов.

Будьте ясны, но кратки. Затем закончите профессиональным закрытием и своей подписью.

Убедитесь, что ваша электронная почта является профессиональной. При написании электронного письма относитесь к своему сообщению так же профессионально, как и к любой деловой переписке. Вы можете оставить дату и контактную информацию в верхней части сообщения. Включите то же содержание, но под своей подписью укажите свою контактную информацию.

Включите свое имя в теме письма. Укажите в теме письма свое имя и причину, по которой вы написали письмо. Например, ваша тема может быть просто «Имя Фамилия — Отсутствие» или «Имя Фамилия — День болезни».

Вычитайте свое сообщение. Если вы пишете электронное письмо или письмо, обязательно вычитайте свое сообщение перед его отправкой. Да, вы больны, но это все же профессиональное сообщение. Вы хотите, чтобы ваш текст был четким и безупречным.

Примеры писем с извинениями по болезни

Вот несколько примеров писем с оправданием отсутствия, которые можно использовать в качестве руководства, когда вы пропускаете работу из-за болезни или если знаете, что не сможете прийти на работу на следующий день или позже.

Уведомление об отсутствии по электронной почте

Тема: Мэри Уайт Отсутствие

Уважаемый мистер Грей,

Пожалуйста, примите это письменное уведомление о моем отсутствии 25 августа 2020 года. Я не могу посещать работу из-за болезни.

Если вам нужна дополнительная информация, дайте мне знать.

С уважением,

Мэри Уайт
[email protected]
123-456-7890

Расширять

Отправить извинение по электронной почте с документацией

Тема: Джо Браун — Отсутствие 3 июня 2020 г.

Уважаемый Стив,

Я пишу, чтобы документально подтвердить свое отсутствие по болезни 3 июня 2020 г. Я не смог выйти на работу из-за острого приступа еды отравление. См. Прилагаемый отчет о моем лечении в отделении неотложной помощи.

С уважением,

Джо
[email protected]
555-555-5555

Расширять

Предварительное уведомление об отсутствии по электронной почте

Тема: Джейн Доу — отсутствует на работе

Уважаемый руководитель Имя:

Я заболел гриппом и не приеду в понедельник, 31 августа, так что я могу отдохнуть и выздороветь. Я попросил Патрицию проверить моих клиентов, чтобы убедиться, что все их потребности удовлетворены, а Том подготовит отчет для нашей встречи в пятницу.

Я постараюсь проверить электронную почту, если вам что-то срочно понадобится.

Спасибо,

Джейн

Расширять

Примеры писем с извинениями по болезни

Вот несколько примеров оправдательных писем, которые можно использовать в качестве руководства, когда вам нужно предоставить письменное извинение за пропуск работы по болезни. Используйте эти примеры в качестве шаблонов для собственного письма. Не забудьте изменить букву, чтобы она соответствовала вашим конкретным обстоятельствам.

Официальное оправдательное письмо по болезни

Ваше имя
Название
Компания
Адрес
Город, штат Почтовый индекс

Дата

Контактное имя
Должность
Название компании
Адрес
Город, штат, почтовый индекс

Уважаемая г-жаФамилия:

Примите это письмо как письменное уведомление о том, что я не смог прийти на работу в понедельник, 8 апреля 2020 г., из-за болезни. Я был болен и не мог явиться на работу в тот день.

Пожалуйста, дайте мне знать, если я могу предоставить дополнительную информацию.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше имя

Расширять

Официальное письмо, подтверждающее отсутствие

Ваше имя
Должность
Организация
Адрес
Город, штат Почтовый индекс

Дата

Контактное имя
Название
Организация
Адрес
Город, штат Почтовый индекс

Уважаемый г-н.Фамилия,

Примите это письмо как подтверждение моего отсутствия со 2 по 6 марта 2020 г. по болезни. Я приложил записку своего врача, в которой подробно описаны его рекомендации по лечению в больнице из-за осложнений после гриппа. Я также приложил инструкцию по выписке из больницы.

Если я могу предоставить дополнительную информацию, дайте мне знать. Спасибо за Ваше понимание.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше имя

Расширять

Итог

Знайте политику компании: В вашей организации могут быть особые правила о том, как и когда уведомлять своего руководителя.

Сообщите начальнику как можно скорее: У вашего менеджера могут быть предпочтения, выходящие за рамки требований вашей компании.

Не вдавайтесь в подробности: Никто не должен знать подробностей. Сделайте это кратко и профессионально.

Как написать заявление об увольнении из-за болезни

Уходя с работы по любой причине, вам необходимо написать и подать заявление об увольнении своему работодателю, чтобы уведомить его и оказать ему профессиональное уважение. Однако обстоятельства иногда требуют, чтобы отставка вступила в силу немедленно, например, в случае неожиданной болезни.В этой статье мы описываем процесс написания заявления об увольнении с работы из-за серьезной болезни, а также приводим несколько примеров, которые помогут вам при написании собственного.

Что такое заявление об увольнении по болезни?

Заявление об увольнении — это официальное письмо, написанное сотрудником, информирующее работодателя о намерении сотрудника оставить свою текущую должность. Заявление об увольнении часто воспринимается как официальное уведомление об увольнении и обычно хранится в досье сотрудника после того, как он освободит свою должность, для доказательства увольнения, если это потребуется в будущих расследованиях.

При уходе с должности из-за болезни или проблем со здоровьем не всегда возможно предупредить об этом заранее. Письмо об увольнении по болезни является приемлемой формой уведомления для вашего работодателя и полезно, когда вам нужно сообщить ему, что ваши проблемы со здоровьем мешают вам выполнять повседневные обязанности на работе. Это официальное уведомление должно способствовать достижению дружественных условий отставки.

Связано: Как подать заявление об увольнении (с советами и примером)

Как написать заявление об увольнении из-за болезни

При увольнении по любой причине, включая серьезную болезнь, ваше заявление об увольнении может быть доставлено по электронной почте или в виде официального письма делового формата.Вот элементы, которые вы должны включить в основное заявление об увольнении по болезни:

  1. Приветствие
  2. Заявление об увольнении и дата последнего рабочего дня
  3. Причина ухода
  4. Благодарности и добрые пожелания
  5. Закрытие и подпись

1. Приветствие

Ваше письмо должно открываться соответствующим приветствием. Это может быть « Уважаемый господин / госпожа. Фамилия » или « Уважаемое имя » в зависимости от ваших отношений с вашим руководителем и уровня вашего офиса.

2. Заявление об увольнении и дата последнего рабочего дня

Первый абзац вашего письма должен включать заявление о том, что вы уходите со своей должности, и предполагаемый последний рабочий день.

3. Причина ухода

Вы можете использовать следующий абзац, чтобы объяснить, почему вы уходите, если вы хотите поделиться этой информацией. Помните, что вы не обязаны раскрывать какие-либо подробности своей ситуации, и этот шаг основан исключительно на вашем уровне комфорта.

4. Благодарности и добрые пожелания

Используйте последний абзац, чтобы поблагодарить свою компанию или руководителя, выразив признательность за опыт, приобретенный вами в компании, и за возможности, которыми вы там пользовались. При желании вы можете предложить своему руководителю оставаться на связи, лично или профессионально, и указать для этого свою личную контактную информацию. При желании вы можете предложить помощь в обеспечении плавного перехода, либо помогая найти замену вашей должности, либо обучая замену перед вашим последним днем.

5. Закрытие и подпись

Закрытие с соответствующим прощальным словом, например « С уважением, » или « С уважением, », за которым следует ваша подпись и ваши имя и фамилия. Вы можете указать свою контактную информацию под своим именем. В электронном письме ваша контактная информация всегда должна быть включена в вашу подпись.

Связано: 6 требований для заявления об увольнении: что включить в ваше заявление об увольнении (плюс советы и пример)

Шаблон письма об увольнении из-за болезни

Вы можете следовать этому шаблону, чтобы создать свое письмо:

[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш город, почтовый индекс штата]
[Ваш номер телефона]
[Ваш личный адрес электронной почты]
[Дата письма]

[Имя и должность получателя / работодателя]
[Имя компании]
[Адрес компании]
[Город, почтовый индекс штата]

Уважаемый [Получатель]:

Это письмо является моим увольнением с [Должности] в [Компания], вступившей в силу [Дата отставки].

Я с сожалением ухожу в отставку из-за серьезного заболевания. Мои врачи и я считаю, что было бы лучше сосредоточиться на выздоровлении, что, к сожалению, включает в себя уход с моих обязанностей в [Компании], поскольку я не могу оправдать ожидания [должности], борясь с этой болезнью.

Я очень благодарен за все возможности, которые у меня были, чтобы расти и заводить друзей на всю жизнь во время работы в [Компании]. Я хотел бы поблагодарить вас за ваше руководство и поддержку во время моей работы.

Пожалуйста, дайте мне знать, как я могу помочь сделать переход как можно более плавным. Я желаю вам и [Компании] всего наилучшего в будущем.

С уважением,

[Ваша подпись] (письмо на бумажном носителе)

[Ваше имя]
[Ваш номер телефона или личный адрес электронной почты] (необязательно)

Связано: Как объяснить причины ухода с работы (с Примеры)

Примеры писем об увольнении из-за болезни

Если вы оказались в ситуации, когда вы должны уволиться с работы по медицинским показаниям, использование образца письма об увольнении из-за болезни для справки может помочь вам начать составлять собственное письмо. .Вот несколько примеров писем об увольнении из-за болезни:

  • Пример 1: Отставка с уведомлением более чем за две недели
  • Пример 2: Немедленная отставка
  • Пример 3: Отставка с уведомлением за две недели
  • Пример 4: Электронная почта

Пример 1: Отставка с уведомлением более чем за две недели

Дина Мур
767 West Thatcher Rd.
Энсино, Калифорния 91316
14 июня 2013 г.

Полетт Йейтс, директор по коммуникациям
Marketing Volt, LLC
222 Carpenter Ave., Ste. 1F
Encino, CA 91316

Уважаемая Полетт,

. Действует на дату этого письма, пожалуйста, примите это уведомление о том, что я намерен уйти с должности координатора мероприятий в Marketing Volt. Последний день моей работы будет 15 июля 2013 года.

С глубоким сожалением ухожу с этой должности. Из-за постоянных проблем со здоровьем я больше не могу выполнять свои обязанности в компании.

Я хотел бы поблагодарить вас за руководство, поддержку и возможности роста, которыми я пользовался за четыре года работы в компании.Если я могу каким-либо образом способствовать более плавному переходу, пожалуйста, дайте мне знать.

Если вам потребуется дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной по указанному ниже номеру.

С уважением,

Дина Мур (подпись)

Дина Мур (напечатана)
572-968-4285

Пример 2: Немедленная отставка Бо000

Пол

7063 Purple Finch Road
Дарем, Северная Каролина 27703
(754) 878-2647
PBock @ skatemail.com
27 июня 2019 г.

Г-н Филип Харлоу
Директор по персоналу
TransShipping, Inc.
637 Northern Blvd.
Дарем, Северная Каролина 27703

Уважаемый г-н Харлоу:

Я с глубокой грустью вынужден сообщить вам о своем решении немедленно уйти с должности менеджера по работе с клиентами TransShipping, Inc. из-за моей слабое здоровье. В настоящее время моя команда врачей рекомендует мне уйти с работы, чтобы лучше сосредоточиться на восстановлении своего здоровья.

Мне очень понравилось работать в TransShipping, Inc., и мне глубоко грустно, что я больше не буду сотрудничать с этой компанией.

Я понимаю, что ожидается достаточное уведомление о моем намерении уйти, но, к сожалению, я недостаточно хорошо себя чувствую, чтобы завершить период уведомления, поэтому я запросил немедленное освобождение.

Я буду доступен время от времени (насколько позволяет моя боль), если вы хотите, чтобы я помогал обучать человека, который заменит меня.Спасибо за все, что вы сделали для моего профессионального роста, и не стесняйтесь поддерживать связь.

С уважением,

Пол Бок (подпись)

Пол Бок (напечатан)
(754) 878-2647

Связано: Ваше письмо об увольнении в чрезвычайной ситуации (как это сделать правильно) С образцами)

Пример 3: Отставка с уведомлением за две недели

Кеннет Руис
Начальник отдела
Supply Master Manufacturing
261 Hill Lane
Vincentown, NJ 08088 Vincentown, NJ 08088 30, 2019

Нил Роббинс
Директор по персоналу
Supply Master Manufacturing
261 Hill Lane
Vincentown, NJ 08088

Уважаемый господинРоббинс,

Пожалуйста, примите это письмо как уведомление о моей отставке в связи с серьезным заболеванием, которое мне недавно поставили. Последний день моей работы в качестве супервайзера в Supply Master Manufacturing будет 16 сентября 2019 года.

Вы можете знать, а можете и не знать, что я нахожусь на ранней стадии рака щитовидной железы и скоро начну лечение. Мои врачи настаивали на том, что в обозримом будущем в моих интересах полностью сосредоточиться на своем здоровье.

Я надеюсь, что мой отъезд не вызовет чрезмерного стресса или неудобств. Я буду работать следующие две недели, чтобы завершить как можно больше незавершенных проектов. Я рад помочь в обучении замены. Звоните мне по телефону (646) 546-8436 или пишите на [email protected] по любой причине.

Спасибо за вашу поддержку и понимание.

С уважением,

Кеннет Руис (подпись)

Кеннет Руис (напечатана)
646) 546-8436

Пример 4: Электронная почта

Subject

Уважаемый г-н.Адкинс,

С сожалением сообщаю вам о своей отставке с 26 июня 2020 года. В связи с недавним диагнозом рака мне потребуется длительное лечение и выздоровление, и я не уверен, могу ли я выполнять свои обязанности. работа вернется.

Благодарю за понимание. Если я могу чем-то помочь во время перехода, дайте мне знать.

С уважением,

Джошуа Ламберт
lambertj @ skymail.com
475-268-2648 (мобильный)

Связано: Основные образцы писем об увольнении по личным причинам

Руководство по пропуску учащихся из-за незначительного заболевания

Инструкторам предлагается воздержаться от общих требований к письменной форме. оправдания медицинского персонала за отсутствие по болезни. Многие здоровые люди болеют от легкой до средней степени тяжести и выздоравливают без обращения за медицинской помощью. Служба здравоохранения университета (UHS) не может предоставить документы, оправдывающие непродолжительное отсутствие студентов.Тем не менее, UHS будет продолжать предоставлять документацию, когда Tang лечит студента от болезни, которая требует изменения учебной нагрузки или неполной.

Время от времени Академический сенат издает инструкции относительно пропущенных занятий и экзаменов из-за болезней, таких как грипп, с указанием не посещать занятия, если у них жар. Если студент неоднократно пропускал занятия из-за болезни, преподаватель может попросить студента обратиться за медицинской помощью.Руководящие принципы Сената советуют преподавателям проявлять гибкость и здравый смысл при определении того, следует ли оправдывать пропущенную работу, продлевать сроки или заменять другое назначение. Только Комитет по учебным курсам (COCI) может отменить выпускной экзамен. Однако заведующий кафедрой может уполномочить преподавателя предложить альтернативный формат заключительного экзамена (например, бумажный, домашний экзамен) на разовой основе (http://academic-senate.berkeley.edu/committees/coci / ящик для инструментов # 16).

Обратите внимание: если учащийся постоянно пропускает занятия по не уважительной причине, это может указывать на наличие более серьезной проблемы.Если вы беспокоитесь о студенте или если он проявляет какие-либо признаки стресса, обратитесь к разделу «Получение помощи для обеспокоенного студента» и к золотой папке UC Berkeley.

По мере того, как преподаватели определяют, как оправдать пропущенную работу, продлить дедлайны или заменить альтернативное задание в случае отсутствия студента из-за легкой болезни (или другого неуважительного конфликта в расписании), мы начали составлять список примеров от коллег по всему университетскому городку. Если у вас есть эффективный способ обработки пропусков учащихся из-за легких заболеваний, мы хотели бы включить его в качестве примера на эту веб-страницу ( см. Подробности внизу ).

Обработка пропусков в учебные дни

Отсутствие по уважительной причине

Многие преподаватели предусматривают в своей программе курсов от 1 до 3 пропусков без уважительной причины, разрешенных в течение семестра ( обычно равны или меньше одной недели занятий в классе ). Студенты могут использовать их по любой причине без объяснения причин, но им дается только несколько пропусков, и их поощряют использовать в случае, если они заболеют легким заболеванием, таким как простуда или грипп.Если они используются неразумно и студент заболевает в конце семестра, штрафы по правилам посещаемости применяются оправданно. Фактически, на некоторых факультетах действуют правила, разрешающие такие пропуски без уважительной причины, но любое отсутствие без уважительной причины сверх этого числа может привести к снижению оценки по курсу или к провалу класса.

Обратите внимание, что часто отсутствие без уважительной причины не применяется для отсрочки сроков выполнения заданий, проектов, презентаций и т. Д. Они разрешены только в учебные дни, и студенты несут ответственность за восполнение любой пропущенной работы в соответствии с Руководством по планированию конфликтов с академическими требованиями. .

Обработка случаев отсутствия при сроке назначения

Промежуточные дни

Департамент компьютерных наук популяризировал использование Slip Days во многих своих студенческих проектах. В учебных планах часто указывается, сколько промежуточных дней разрешено для проектов, назначенных в течение семестра (часто до 5 промежуточных дней в общей сложности). Промежуточные дни используются учащимися для сдачи задания после установленного срока сдачи. Они позволяют студентам, которые либо имеют незначительные заболевания, либо имеют другие проблемы с расписанием (I.е. три других проекта или экзамена, сданные в тот же день), чтобы сдать задание с опозданием без штрафа.

Обратите внимание на то, что дни отклонения обычно , а не разрешены для заданий, где даются решения или отзывы, которые предоставят преимущество тем, кто решит использовать день отклонения. Большинство дней промедления учитываются отдельными 24-часовыми блоками, а опоздание на одну минуту считается использованием другого дня полного промаха.

Всегда полезно быть готовым предложить жилье студентам, которые вынуждены пропустить экзамены или сроки выполнения заданий из-за более серьезного заболевания, такого как грипп или травма в результате несчастного случая или нападения.Помните, что травма может серьезно нарушить способность человека сосредотачиваться и концентрироваться на какое-то время. Составьте план обработки запросов о выполнении работы, обеспечивающей справедливость и равенство. Примите во внимание, что в некоторых случаях может потребоваться простое освобождение от работы или экзаменов или замена альтернативного задания. Подумайте, как вы можете использовать образовательные технологии, чтобы позволить учащимся работать из дома, когда они почувствуют себя лучше, но все еще будут изолироваться. Это также может быть полезно для учащихся, которые обеспокоены проблемами безопасности, вторичными по отношению к ситуации нападения или преследования.

* Есть ли у вас эффективный способ обработки пропусков студентов по болезни? Если это так, мы хотели бы услышать об этом и включить его в качестве примера на эту веб-страницу.

Отправьте электронное письмо на адрес [email protected] с описанием вашей практики / политики и любого языка, используемого в вашей программе. Мы хотим разместить его на этой странице и отдать должное вам за идею!

Fondia VirtualLawyer | 2.5.2.2 Отсутствия по болезни

Работник имеет право отсутствовать на работе, если он / она не может выполнять работу из-за болезни или несчастного случая.Согласно Закону о трудовом договоре обязанность по выплате заработной платы длится со дня потери работником возможности выполнять работу до конца девятого рабочего дня после этого. Если трудовые отношения длились менее месяца, работник имеет право на получение 50% своей заработной платы в качестве пособия по болезни. Однако во многих коллективных договорах предусматривается значительно более длительный срок.

Право работника на получение пособия по болезни требует, чтобы работник не явился причиной болезни или несчастного случая намеренно или по грубой неосторожности.

Если работник желает получать пособие по болезни, он / она должен предоставить работодателю по запросу медицинскую справку с указанием диагноза болезни и возможной инвалидности в результате работы. Болезнь не всегда влечет за собой невозможность выполнять работу, но врач оценит нетрудоспособность работника на основании профессии работника. Если у работника подтверждена нетрудоспособность, ему / ей нельзя разрешать выполнять какую-либо работу, если он / она не предоставит работодателю новую медицинскую справку, подтверждающую его / ее восстановленную способность выполнять работу.Работодатель не обязан принимать ни одного дня отсутствия без медицинской справки. Однако по практическим соображениям большинство компаний допускают отсутствие на работе в течение 1-3 дней без отдельной медицинской справки, а также отсутствие с справкой медсестры в эпидемических ситуациях. Работодатель также имеет право потребовать новую медицинскую справку и выбрать врача, которого работник должен посетить для ее получения, если у него есть для этого веские основания. Когда работодатель выплатил работодателю пособие по болезни, он / она имеет право на получение ежедневного пособия, принадлежащего работнику в соответствии с Законом о медицинском страховании или Законом о несчастных случаях на производстве за тот же период времени.Однако работодатель может получить только ту сумму, которая эквивалентна выплаченной им заработной плате.

В течение года отпуска (1.4-31.3) работник может заработать ежегодный отпуск продолжительностью до 75 дней, в течение которого работник отсутствовал по болезни. Если работник заболевает до начала отпуска, отпуск должен быть отложен по просьбе работника. Если работник заболевает во время отпуска и нетрудоспособность продолжается более семи дней, дни, превышающие этот срок, не считаются ежегодным отпуском.

Работодатель и работник могут договориться о работе неполный рабочий день на основании болезни работника на основаниях, предусмотренных в Законе о медицинском страховании. Соглашение заключается на фиксированное время, и после его истечения он / она имеет право вернуться к предыдущей работе на полную ставку. Учреждение социального страхования выплачивает работнику дневное пособие по болезни неполный рабочий день за то время, пока работодатель проработал неполный рабочий день из-за болезни.

Как правило, право на прекращение трудовых отношений не зависит от болезней.Однако, если трудоспособность работника была навсегда потеряна или снижена в том смысле, что предварительные условия для трудовых отношений больше не существуют, работодатель может расторгнуть трудовой договор. Для получения дополнительной информации см. [2.8.8.13 Болезнь].

В 2020 году всплеск отсутствия на рабочем месте из-за болезни, опасений

ЗАКРЫТЬ

Если вы или ваши коллеги продолжаете болеть, это может иметь скрытую причину. США СЕГОДНЯ

По данным анализа федеральных данных по рынку труда, проведенного USA TODAY, в 2020 году заболевших вызвали больше работников, чем когда-либо за последние два десятилетия.

Согласно данным опроса, в среднем 1,5 миллиона человек в месяц пропускают работу из-за «собственной болезни / травмы / медицинских проблем» — на 45% больше, чем обычно, за последние 20 лет.

Отсутствие на работе по уходу за детьми увеличилось еще больше, достигнув 250% от среднего за 20 лет. Примерно 67 000 человек в месяц заявили, что проблемы с уходом за детьми заставляют их пропускать работу.

«Безусловно, карантин и болезни, вызванные вирусом, вызвали увеличение количества прогулов, равно как и проблемы для работающих родителей, которые оказались в роли учителей, воспитателей и служащих», — говорит Коллин Мэдден, пресс-секретарь Challenger. Gray & Christmas, аутплейсмент-компания, которая помогает с поиском работы, коучингом и корпоративной реструктуризацией.«Все эти факторы стресса, вероятно, вызвали выгорание сотрудников и у многих работников, что также приводит к прогулам».

Если вы или кто-то из ваших ближайших родственников столкнулись с этой ситуацией, заполните форму внизу этой статьи или щелкните здесь, чтобы получить к ней доступ. Команда USA TODAY Money стремится создавать истории, которые отражают вас, ваши интересы и проблемы.

Хотя увеличение количества дней по болезни во время пандемии, возможно, само по себе не было неожиданностью, данные ежемесячного опроса Current Population Survey являются первыми, кто конкретно дает количественную оценку огромных масштабов воздействия COVID-19 на рабочие места в США.

Данные также показывают резкое увеличение числа работников, пропускавших работу по другим, неуказанным причинам. С 2000 по 2019 год — человек. Наибольшее количество работников этой категории за один месяц составило 1,27 миллиона человек. В прошлом году среднемесячный показатель составлял 2,5 миллиона человек.

Обследование проводится Бюро переписи населения от имени Бюро статистики труда.

Боялись ли рабочие заразиться COVID-19 или действительно были заражены, рост числа больных, оставшихся дома, отразил всплески нового коронавируса, который привел к более чем 400000 смертей в Соединенных Штатах.

«Мы обнаружили, что пропуски занятий позволяют отслеживать, что происходит с заболеваемостью COVID-19», — говорит Мэтью Гроенвольд, эпидемиолог из Центров по контролю и профилактике заболеваний.

В анализе USA TODAY использовались данные федерального исследования рынка труда, составленные IPUMS-USA в Университете Миннесоты. Бюро переписи населения ежемесячно спрашивает тысячи людей об их статусе занятости и трудовой жизни, в том числе о том, пропускали ли они работу и почему.

Хотя в апреле было не самое большое количество случаев заражения коронавирусом, в этом месяце заболело больше рабочих, чем в любом другом прошлом году.Вероятно, это связано с тем, что американцы помещают в карантин или беспокоятся о заражении COVID-19 после того, как экономика почти остановилась в середине марта, когда губернаторы наложили ограничения на предприятия, чтобы замедлить распространение вируса.

COVID-19 оказал иное влияние на работу , чем простуда или грипп, которые обычно вызывают большее количество прогулов зимой, а затем летнее падение.

Однако во время прошлогодней пандемии количество пропусков занятий увеличивалось и оставалось высоким в июле и августе, а затем снизилось в сентябре.Затем они достигли новых высот в ноябре и декабре.

«Увеличение количества прогулов летом — это своего рода противоположность тому, что мы ожидали увидеть», — говорит Гроенвольд. «Мы давно знаем, что прогулы на рабочем месте тесно связаны с возникновением болезнь типа гриппа ».

Рост фондового рынка: Акции достигли рекорда в надежде, что Байден будет действовать на экономику, вирус

Новый старт в Costco: Costco запускает пикап у обочины с Instacart в нескольких клубах.Может ли услуга распространиться на другие места?

Менее удивительным, возможно, был тип сотрудников, которые чаще всего вызывали заболевание весной, когда началась пандемия. Этот работник, как правило, попадал в категорию основных сотрудников, то есть тех, кто не мог работать удаленно и подвергался большему риску заражения вирусом.

В 2020 году в среднем 1,5 миллиона человек в месяц пропускали работу из-за «собственной болезни / травмы / медицинских проблем», как показывают данные опроса — на 45% больше, чем обычно, за последние 20 лет.(Фото: Брюс Беннетт / Getty Images)

«Когда меры по смягчению последствий, которые были приняты сообществом, были наиболее ограничительными, а экономическая деятельность в значительной степени прекратилась, единственными людьми, которые работали на своих обычных рабочих местах, были основные работники», Гроенвольд, ссылаясь на проведенный Центром контроля заболеваний анализ данных, опубликованных весной. «Вот где мы увидели избыток прогулов».

Когда ограничения были ослаблены летом, увеличилось количество прогулов «среди демографических и профессиональных подгрупп», — говорит он. .

Высокий уровень отсутствия на работе по болезни был несколько компенсирован исторически низким уровнем личных дней или отпусков. Около 1,9 миллиона рабочих в месяц брали отпуск для отдыха в прошлом году по сравнению с 2,5 миллионами в месяц.

Но Энди Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas, сказал в электронном письме в USA TODAY, что большое количество прогулов в прошлом году сказалось.

«Интенсивное умственное и эмоциональное напряжение работников, как тех, кто работал из дома, так и тех, кому приходилось ходить в офис, иногда парализовало и почти наверняка влияло на производительность из-за отсутствия. », — написал Challenger.

Прочтите или поделитесь этой историей: https://www.usatoday.com/story/money/2021/01/21/covid-19-workplace-absences-surge-2020-due-illness-fears/6585474002/

7: Обстоятельства и отсутствие учащегося по болезни или по другой причине | Управление академического качества и политики

В период обучения

7.1 Если учащийся отсутствует из-за болезни или по другой причине в течение до включительно семи дней подряд в период обучения, он должен сообщить об этом в свою школу как можно скорее и может заполнить и подать форму отсутствия (как предусмотрено школа), если этого требует их программа.

7.2 Если учащийся отсутствует по болезни или по другой причине более семи дней подряд в период обучения, он должен как можно скорее сообщить об этом в свою школу и может заполнить форму смягчающих обстоятельств. Могут потребоваться дополнительные доказательства отсутствия, например если отсутствие вызвано болезнью, студент также должен записаться на прием к практикующему врачу (например, терапевту) (с заполненной формой), чтобы получить медицинскую справку («больничную»).И форма, и любые документальные доказательства должны быть отправлены в офис соответствующей школы.

При подаче итоговых курсовых работ

7.3 Если обстоятельства существенно влияют на способность студента подать работу в установленный срок, студент может подать запрос на продление.

7.4 Форма запроса и то, как он будет рассматриваться, будет зависеть от периода времени между его установкой и крайним сроком.

7.5 В противном случае учащиеся должны сдавать работу вовремя, если Школа не согласовала продление. Школы не примут позднюю подачу без штрафа, если продление не было предоставлено, за исключением случаев:

  • студент не осведомлен о серьезности воздействия обстоятельств на его учебу в то время, и в этом случае он может довести обстоятельства до сведения экзаменационной комиссии в рамках процесса смягчающих обстоятельств, или
  • учащийся сталкивается с неприятными обстоятельствами, и они по уважительной причине не информируют школу к крайнему сроку подачи документов, и в этом случае это может рассматриваться как смягчающее обстоятельство или предоставляется ретроспективное продление — в зависимости от академических требований для завершения курсовая работа и способность студента завершить курсовую работу в установленные сроки.

Курсовая работа, заданная заблаговременно до крайнего срока

7.6 Для курсовой работы, которая определяется программой, которая должна быть установлена ​​задолго до крайнего срока, студент может подать запрос на продление, используя специальную форму запроса продления Университета. Запрос должен быть отправлен в школу, в которой находится подразделение, до крайнего срока подачи курсовых работ.

7.7 Сроки устанавливаются таким образом, чтобы студенты при планировании своей работы могли обойти или учесть возможность кратковременных сбоев в учебе.Следовательно, продление обычно не разрешается для учета « острых » обстоятельств, когда « острые » означает, что учащийся неожиданно переживает и на него влияет обстоятельство или краткосрочное событие, если только не может быть продемонстрировано и доказано, что острое обстоятельство оказал существенное и непропорциональное влияние на способность студента сдать курсовую работу к установленному сроку.

7.8 Должны быть предоставлены доказательства обстоятельств, кроме исключительных случаев. Студенты могут ссылаться на ранее представленные доказательства хронических состояний или постоянных обстоятельств, если они имеют отношение к причине запроса о продлении.Доказательства не обязательно должны быть представлены во время подачи, но должны быть представлены в установленные сроки; в противном случае отправка будет считаться поздней. Доказательства могут принимать различные формы; но должен быть независимым и достаточно подробным, чтобы поддерживать рассказ, предоставленный учащимся. Если болезнь не наблюдается или не может наблюдаться врачом, медицинская справка не является достаточным доказательством воздействия обстоятельств.

7.9 Школы рассмотрят запрос и предоставят ответ учащемуся до первоначальной даты подачи, если это практически возможно.В школах должна быть роль или группа, отвечающая за рассмотрение запросов; эту роль обычно берет на себя школьный офис по согласованию с академическим персоналом.

7.10 Может быть предоставлено продление до семи дней, чтобы гарантировать, что обучение студента не задерживается; однако, если обстоятельства оказали серьезное влияние на учащегося, может быть согласовано более длительное продление до 21 дня.

7.11 Студентам, обучающимся на неполной ставке, может быть разрешено продление более чем на 21 день, если это не задерживает их обучение.В противном случае, если обстоятельства требуют продления более чем на 21 день, следует рассмотреть вопрос о приостановке обучения или разрешении студенту пройти оценку без штрафных санкций в более поздний срок.

Курсовая работа, заданная незадолго до крайнего срока

7.12 Для курсовой работы, когда между ее установкой и крайним сроком есть относительно короткий промежуток времени, процесс отчетности и рассмотрения обстоятельств, которые влияют на подачу этой курсовой работы, будет на усмотрение отдельной школы.Любой такой процесс должен быть разъяснен соответствующим учащимся.

7.13 Никаких доказательств не требуется, но школы оставляют за собой право запросить доказательства в исключительных случаях или когда запрашивается или запрашивалось несколько продлений.

Экзамены

7.14 Учащиеся, которые не могут присутствовать на итоговом экзамене, должны сообщить школе о своем непосещении как можно скорее и до начала экзамена.

7.15 В случае отсутствия на работе по болезни студент должен либо:

  • при представлении доказательств болезни заполните университетскую форму смягчающих обстоятельств (предоставленную школой) и отправьте ее вместе с медицинским свидетельством в офис соответствующей школы;
  • при самостоятельном подтверждении болезни (т.е. без предоставления медицинских доказательств), заполните форму самосвидетельствования университета об отсутствии (предоставленную школой) и отправьте ее в офис соответствующей школы. Самостоятельная проверка отсутствия на экзамене распространяется только на один день экзаменационного периода; учащиеся должны связаться со школой и заполнить необходимую форму за каждый день, когда они отсутствуют на экзаменах. (см. 19.25 для получения дополнительной информации о последствиях самосертификации). Принятое смягчающее обстоятельство может заменить отсутствие студента на экзамене самостоятельно, если обстоятельство связано с причиной первоначального отсутствия и охватывает тот же период времени.

7.16 Если отсутствие вызвано другой причиной, кроме болезни, студент должен заполнить университетскую форму смягчающих обстоятельств и представить ее вместе с любыми соответствующими доказательствами в офис соответствующей школы.

7.17 Учащиеся, которые начинают, но не могут сдать итоговый экзамен из-за болезни, должны проинформировать наблюдателя экзамена перед тем, как покинуть экзамен и, если им требуется медицинская помощь, прийти на прием к практикующему врачу.Заполненная форма смягчающих обстоятельств, подтвержденная доказательствами, должна быть впоследствии отправлена ​​в офис соответствующей школы.

7.18 Для получения дополнительной информации о процессе уведомления Университета о любых смягчающих обстоятельствах во время экзаменационного периода см. Раздел 19.

7.19 Учащиеся также должны убедиться, что они соответствуют требованиям школы или программы в отношении уведомления об отсутствии.

7.20 Информация, представленная в формах, будет храниться в Университете и обрабатываться персоналом школ и факультетов в целях учета отсутствия студентов.Школы будут отслеживать частоту индивидуальных прогулов и могут запросить у учащегося медицинское освидетельствование в многократных и устойчивых случаях самопровозглашенного заболевания. Информация будет записываться и обрабатываться в соответствии с Законом о защите данных.

7.21 Заполненную форму ученик должен отправить в свою школу следующим образом:

  • Самостоятельная справка об отсутствии — в течение ДВУХ рабочих дней после окончания периода отсутствия
  • Продление крайнего срока подачи курсовых работ — обычно до первоначального крайнего срока подачи, хотя доказательства могут быть представлены позже, как это определено школой.
  • Форма смягчающих обстоятельств — в течение ДВУХ рабочих дней после окончания периода отсутствия, если отсутствие продолжается более семи дней подряд, в противном случае, если обстоятельства связаны с оценкой, форму следует отправить как можно скорее, но до собрания соответствующей экзаменационной комиссии.

Школы округа Хендерсон закрываются из-за болезни

ЗАКРЫТЬ

Маленькая девочка сидит в постели с насморком. (Фото: dima_sidelnikov, Getty Images / iStockphoto)

HENDERSON, Ky.- Школы округа Хендерсон не будут проводить занятия в четверг или пятницу, 30 и 31 января, «из-за широко распространенной болезни».

По словам официальных лиц школы, в результате закрытия будут закрыты и центры по уходу за детьми школьной системы.

Уроки школы Holy Name также будут отменены в четверг и пятницу, так как учащиеся и преподаватели следуют расписанию школ округа и также пользуются автобусами школьной системы округа.

Согласно сообщению на их странице в Facebook, после уроков программа Хендерсонского клуба мальчиков и девочек также будет закрыта в четверг и пятницу.

Согласно официальным данным школы округа, эти два выходных дня для учащихся и сотрудников будут использоваться как два из «запланированных» временных дней, которые включены в школьное расписание на случай погодных или других чрезвычайных ситуаций.

Меган Мортис, специалист по общественной информации школьной системы, сообщила The Gleaner, что только 115 сотрудников отсутствовали в среду. (В школьной системе округа работает более 1100 сотрудников, а число учащихся составляет почти 7500).

Она не сообщила конкретных цифр посещаемости, но сказала, что начальные школы Каира, Джефферсона и Саут-Хайтс особенно сильно пострадали от болезни.

«В это время сотрудники школы принимают дополнительные меры по дезинфекции школьных зданий и школьных автобусов».

Union and Webster

Представитель школ округа Union Malinda Beauchamp заявила, что школы сейчас в лучшем состоянии, чем месяц назад.

«Больше всего мы заболели в школах перед Рождеством», — сказала она. «Так что мы были счастливы взять перерыв, и с тех пор, как мы вернулись, все стало лучше».

Она сказала, что посещаемость в понедельник составила 93 процента по всему округу, и даже с учетом случайных очагов болезней, цифры «оставались довольно стабильными» и превышали 90 процентов после перерыва на каникулы.

Школьные системы начинают более пристально следить за посещаемостью и заболеваемостью, когда их число опускается ниже отметки 90 процентов.

Школы округа Вебстер сообщили The Gleaner, что у них нет планов по закрытию на этой неделе из-за болезни, но не предоставили дополнительной информации.

Рядом

Но округ Хендерсон — не единственная региональная школьная система, которая затронута.

Во вторник было объявлено, что из-за серьезной вспышки гриппа школы округа Северный Поузи в Индиане также закрываются в четверг и пятницу.

Помощник суперинтенданта школ округа Северный Поузи Анджела Бендер заявила, что в понедельник из-за вспышки гриппа 185 студентов отсутствовали.

Многие учителя также отозвали, чтобы помочь своим детям, пострадавшим от гриппа, сказала она.

Другие части Кентукки

Другие части штата также сильно пострадали в последние дни и недели.

Более десятка школ в центральном и восточном Кентукки были закрыты в течение недели перед Мартином Лютером Кингом-младшим.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *