Способы ликвидации – Пять способов ликвидации юридического лица с адвокатом

Пять способов ликвидации юридического лица с адвокатом

   Способы ликвидации юридического лица можно выделить в пять основных: добровольная ликвидация, по решению суда, ликвидация организации налоговым органом, банкротство компании и альтернативный способ прекращения деятельности и выход из бизнеса.

Люди, которые ведут предпринимательскую деятельность, сталкиваются с разными ситуациями. И бывает, когда человек прекратил предпринимательскую деятельность, или переключился на другой вид в другой компании, а старую компанию нужно закрыть. Что делать? Один из лучших способов избавиться от ненужной организации – ликвидировать ее.

Добровольная ликвидация

Порядок добровольной ликвидации юридического лица:

• Первое, что должны сделать учредители – принять решение о ликвидации юридического лица. Решение оформляется протоколом общего собрания или решением (в зависимости от количества учредителей). Также формируется ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор. По ликвидатору есть один очень важный момент: именно ликвидатор будет нести ответственность всем своим имуществом по долгам организации, которые возникнут в момент ликвидации. Это существенные риски. Относительно того, кто будет ликвидатором – каких-либо ограничений тут нет. Это должно быть дееспособное физическое лицо и все, поэтому с выбором ликвидатора можно особо не мучиться.
• Вместе с решением о ликвидации заполняется соответствующая регистрационная форма Р15001. Она заверяется нотариально. Пакет документов – решение и нотариально заверенная форма подаются в регистрирующий орган – налоговую инспекцию. Таким образом мы уведомляем регистратора о предстоящей ликвидации организации.
• Дальше в специализированном издании, которое называется «Вестник государственной регистрации», размещается
  информация о планируемом прекращении деятельности организации. Вместе с размещением информации в вестнике государственной регистрации требуются иными, всеми возможными способами, уведомить своих кредиторов о предстоящей ликвидации и указать, в каком порядке выставляются требования ликвидируемому лицу.
• Если у ликвидируемого юридического лица были работники, то их также необходимо письменно уведомить о предстоящей ликвидации. Более того, нужно также уведомить об этом событии и службу занятости населения. Нельзя забывать и о том, что при ликвидации работникам надлежит выплатить пособие и сдать за работников отчетности во все фонды. Еще относительно работников ликвидируемой организации хотелось бы указать на несколько важных моментов. Так, ликвидация организации является основанием для увольнения абсолютно всех работников, будь то беременные женщины, одинокие матери, работники с детьми до трех лет, работники, находящиеся в отпуске и на больничном. Служба занятости и работники уведомляются о предстоящем увольнении не менее, чем за два месяца до ликвидации компании. При этом трудовой договор с работниками расторгается после истечения двухмесячного срока с момента их уведомления. В трудовой книжке вносится запись об увольнении в связи с ликвидацией организации. Естественно, трудовая книжка работнику выдается в день увольнения.
• Стоит отметить немаловажный факт – при ликвидации возможны камеральная и выездная налоговые проверки. Это достаточно актуальный вопрос для многих ликвидируемых юридических лиц, поэтому его также разберем подробно. Для начала нужно отметить, что документы будут проверяться за трехлетний период, предшествующий ликвидации. Ну и самый главный вопрос: будет ли проводится проверка или можно обойтись без нее. Проверка проводиться будет в любом случае. Камеральная или выездная она будет, и будут ли запрашиваться дополнительные документы зависит только от того, как вело учет и отчетность предприятие во время работы. Если все отчеты сдавались в срок и оплаты по налогам и сборам осуществлялись без просрочек – все ограничится камеральной проверкой, которая пройдет быстро. Если же были недоимки, либо какие-то отчеты не сдавались, то велик риск проведения полномасштабной проверки, а выездной или камеральной – решает уже непосредственно налоговая.
• После того, как все уведомлены и срок для подачи претензий истек, формируется промежуточный ликвидационный баланс. Туда входят данные об имуществе организации, о предъявленных претензиях и результатах их рассмотрения. Этот баланс утверждается учредителями, о чем составляется протокол. После утверждения промежуточного ликвидационного баланса начинаются расчеты со всеми кредиторами. Если имущества организации хватает – все замечательно. Если нет – придется обращаться в суд с заявлением о банкротстве. Итак, допустим организация не имеет кредиторов или все долги закрыты за счет имущества ликвидируемого юридического лица. Это самый лучший вариант, по итогам которого готовим окончательный ликвидационный баланс, утверждаем и сдаем. Если имущества не хватает – то тут все сложнее. Нужно либо изыскивать имущество для погашения кредиторской задолженности, или подавать заявление в арбитражный суд с требованием о признании организации банкротом. В этом случае процесс ликвидации существенно затягивается. Советуем не строить иллюзии на счет того, что при догах можно добровольно ликвидироваться: этого сделать нельзя. Можно сдать окончательный ликвидационный баланс, однако регистрирующий орган откажется вносить сведения о ликвидации организации. Именно на это этапе больше всего рискует ликвидатор – тут он может понести личную ответственность по долгам ликвидируемого предприятия.
• Дальше, когда расчеты с кредиторами успешно проведены, составляется окончательный ликвидационный баланс. В него входят сведения об оставшихся активах организации и о их распределении между участниками юридического лица. После утверждения ликвидационного баланса это уже формальности, которыми завершается вся процедура. После его утверждения и распределения имущества в налоговую подается окончательный пакет документов – регистрационная форма 16001, окончательный ликвидационный баланс, решение об утверждении этого баланса и квитанция об оплате государственной пошлины. Через 5 дней организация будет ликвидирована, данные, о чем будут внесены в единый реестр юридических лиц. С этого момента организация считается прекратившей свою деятельность.

   Ликвидация некоммерческой организации проходит по аналогичному принципу за тем простым исключением, что все документы сдаются ни в налоговую, а в министерство юстиции. Инструкция по добровольной ликвидации юридического лица разной организационно правовой формы: фонда, ассоциации, ООО, кооператива, СНТ и т.п. по ссылке на основной части нашего сайта.

ВНИМАНИЕ: все не так просто с ликвидацией организации, смотрите подробности в видео, слушайте советы адвоката, подписывайтесь на наш канал YuoTube прямо сейчас. Кстати, в комментарии к ролику Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатно ответ адвоката: профессионально и в срок.

Решение суда о ликвидации юридического лица

   Ликвидации любого юридического лица (как коммерческого, так и некоммерческого) возможна принудительно – ликвидация по решению суда. Гражданский кодекс указывает, что с иском о ликвидации юридического лица вправе обратиться государственный орган или орган местного самоуправления. Основаниями, по сути, являются грубые и неоднократные нарушения законодательства. Подробный порядок ликвидации юридического лица по решению суда, а также возможность заказа помощи адвоката данного направления по ссылке на основной части нашего сайта.

Ликвидация недействующего юридического лица

   Ликвидации в отношении юридического лица по инициативе налогового органа является самым простым с точки зрения учредителя и директора. Так, если коммерческая организация более года не ведет деятельности, не сдает отчетности, не имеет движения средств по счетам и не имеет задолженности – налоговый орган просто принимает решение об исключении юридического лица из реестра. То есть ликвидирует организацию самостоятельно. Можно кстати восстановить ликвидированное таким образом юридическое лицо. Как? Подробнее про обжалование решения об исключении из ЕГРЮЛ по ссылке на основной части сайта Адвокатского бюро.

Банкротство юридических лиц

   Банкротство организации: долгий и дорогостоящий процесс, о нем лучше поговорить в комментариях, поскольку не всем будет интересно читать и останавливаться на данном варианте ликвидации посредством банкротства.

   Кто заинтересован темой, по ссылке можно прочитать подробнее, как о процедуре банкротства ликвидацией, так и о иных тонкостях процесса.

Продажа готового бизнеса или альтернативная ликвидация компании

    Можно, конечно, как вариант рассмотреть продажу готового бизнеса, что тоже будет являться некой ликвидацией организации субъективно для ее собственника. Есть люди, которые в силу разных причин готовы купить организацию, которая существует давно, а не создавать новую. Например, покупают организации для участия в тендерах, или для взятия на организацию в лизинг какого-нибудь имущества. Такая практика есть и ничего противозаконного тут нет.

    Другое дело, если организация имеет долги перед бюджетом ли контрагентами. В таком случае всем предельно ясно, что никакой покупатель не будет рассматривать приобретение такой организации. В этом случае так называемая альтернативная ликвидация осуществляется путем мнимой продажи компании так называемому номинальному директору. Эта схема является противозаконной и за нее грозит уголовная ответственность, поэтому настоятельно не рекомендуем пользоваться такой схемой: в итоге и от долга не избавитесь, и судимость получите. Альтернативная ликвидация ООО или организации иной организационно-правовой формы деятельности имеет под собой незаконный способ, а значит ответственность, подробнее по ссылке.

Ликвидация юридических лиц с адвокатом Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры»:

В вопросах ликвидации юридических лиц наши адвокаты:

1. Разъяснят порядок ликвидации юридического лица;
2. Проведут подготовку документов необходимых для ликвидации;
3. Осуществят уведомление налоговых органов, кредиторов о процедуре ликвидации юридического лица;
4. Сопроводят процедуру ликвидации юридического лица.
5. Оказывают иную юридическую помощь по направлению.

   Опыт наших адвокатов позволит качественно, с соблюдением необходимых сроков, провести процедуру ликвидации. Давайте обсудим Вашу проблему и вопросы по ликвидации юридического лица посредством комментариев к настоящему материалу.

katsaylidi.ru

Способы ликвидации юридического лица – лидеры рейтингов

Способы ликвидации юридического лица: общая информация

Существует множество оснований для ликвидации юридического лица. Предприятие приходит к такому решению в силу следующих причин: несостоятельность и инициирование процедуры банкротства, прекращение деятельности компании, реструктуризация и реорганизация фирмы, вынесение судебного решения по инициативе надзорных органов и др.

Можно выделить как минимум пять способов ликвидации юридического лица:

• Ликвидация на добровольной основе;
• Ликвидация предприятия в принудительном порядке по решению суда;
• Альтернативный способ ликвидации юридического лица;
• Закрытие фирмы в связи с прекращением деятельности;
• Инициированная процедура банкротства юрлица.

Нужно отметить, что каждый из вышеперечисленных способов ликвидации юридического лица имеет свой специфический характер и последовательность. Разберемся в данном вопросе подробнее и остановимся детально на каждом из вариантов.

Способ ликвидации юридического лица на добровольной основе

Если учредители сами приняли решение о прекращении деятельности и закрытии предприятия, то они инициируют процедуру добровольной ликвидации фирмы. Этот процесс включает в себя несколько обязательных шагов, которые мы рассмотрим ниже. Итак, какие действия необходимо предпринять для законного закрытия организации.

• Учредить специальную комиссию, которая будет руководить процессом и выбрать ее членов. Формирование комиссии происходит после того, как был утвержден протокол с решением о ликвидации фирмы. В некоторых случаях вместо членов комиссии назначается один человек, называемый ликвидатором.
• Собирается пакет документов в налоговую службу. Он включает в себя специальную регистрационную форму, которая заверяется у нотариуса, а также документы на фирму. По закону учредители в обязательном порядке должны предупредить налоговиков о решении ликвидировать компанию.
• В СМИ публикуется информация о прекращении деятельности и ликвидации предприятия. В дополнение к этому руководители компании обязаны поставить в известность кредиторов.
• Донесение информации до сотрудников предприятия и Центра занятости населения. Персонал должен заранее позаботиться о своем будущем трудоустройстве в другой фирме. ЦЗН нужно предупредить не меньше чем за два месяца до момента ликвидации организации.
• Осуществление подготовки к приезду сотрудников налоговой инспекции. Когда работники ИФНС узнают, что руководители намерены ликвидировать юридическое лицо, они организуют выездные проверки. Чтобы процесс не затягивался и не было проблем, необходимо заранее позаботиться о наведении порядка в документации.
• Формирование промежуточного ликвидационного баланса. В данном документе содержатся сведения об имуществе предприятия и претензиях со стороны кредиторов.
• Выполнение требований кредиторов и выплата причитающихся пособий сотрудникам. Если руководители юридического лица не выполнят данные действия, то в ликвидации будет отказано.
• Предоставление в налоговую службу окончательного отчета. ОЛБ подается только после погашения всех задолженностей компании.

Если налоговая инспекция примет ОЛБ фирмы, то она будет ликвидирована в течение пяти дней.

Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке

Принудительная ликвидация юридическая лица – это способ, который становится возможным только по решению судебных инстанций. Чаще всего инициаторами выступают не учредители фирмы, а сторонние организации. К примеру, это могут быть надзорные органы – налоговая инспекция, прокуратура, пенсионный фонд, банковские организации. Способ ликвидации юридического лица в принудительном порядке применяется в том случае, когда имеют место грубые нарушения законодательства, такие как:

• Осуществление нелегальной предпринимательской деятельности;
• Нарушения и ошибки, допущенные в процессе регистрации юридического лица;
• Экономические преступления (мошенничество, уклонение от уплаты налогов).

Инициатор судебного разбирательства подает исковое заявление, после чего назначается заседание. Как правило, дело не рассматривается быстро, ведь суду необходимо рассмотреть все предоставленные документы и изучить дополнительные доказательства. После вынесения решения о ликвидации юридического лица организация обязана рассчитаться с кредиторами и персоналом, а также сдать ликвидационный баланс. После выполнения данных требований налоговая исключает сведения о юрлице из ЕГРЮЛ.

Способы ликвидации юридического лица: прекращение деятельности и банкротство

Налоговая служба может исключить юридическое лицо из реестра, если компания прекратила свою деятельность и не ведет ее больше одного года. Но есть важное условие: у предприятия не должно быть задолженности. Таким образом, если фирма больше 12 месяцев не ведет работу, не имеет движения по счетам и долгов, то налоговики просто удаляют данные из ЕГРЮЛ. При этом у юридического лица есть возможность в последующем восстановить свою деятельность.

Еще один весьма распространенный способ ликвидации юридического лица – банкротство организации. К нему прибегают в том случае, когда предприятие находится в затяжном и серьезном финансовом кризисе, в связи с чем не может покрыть кредиторскую задолженность. Нехватка денежных средств и имущества приводит к тому, что в суд подается заявление о признании компании банкротом. Вкратце осветим этапы данного способа ликвидации юридического лица:

• Сбор документов и подача заявления в суд о признании несостоятельности предприятия;
• Участие в заседании в рамках процедуры банкротства, где рассматриваются требования кредиторов, и определяется арбитражный управляющий;
• Далее идет этап наблюдения, при котором управление предприятием переходит в руки временного управляющего;
• Управляющий занимается вопросом реструктуризации задолженности, сохранения имущества фирмы;
• Проводятся собрания кредиторов с утверждением реестра заявленных требований;
• После удовлетворения требований кредиторов предприятие ликвидируется.

Подобный способ является весьма продолжительным. Кроме того, необходимо заручиться поддержкой опытного адвоката, чтобы исключить нежелательные последствия в виде привлечения к ответственности.

Альтернативные способы ликвидации юридического лица

Выше были приведены классические способы прекращения работы юридического лица. Все они встречаются в адвокатской практике и требуют консультации специалиста на каждом этапе. Однако существуют и альтернативные способы ликвидации юридических лиц. К ним можно отнести: 

• Смену руководства фирмы;
• Изменения в составе учредителей юридического лица;
• Присоединение, слияние, поглощение и др.;
• Продажу бизнеса другому владельцу.

Нужно отметить, что данные способы существуют в практике, однако они не всегда безопасны. Нередко продажа бизнеса, особенно если у предприятия есть долги, привлекает внимание правоохранительных органов. Владельца могут привлечь к административной или уголовной ответственности. 

Способы ликвидации юридического лица: помощь адвоката

Какой бы способ выбран не был, процесс ликвидации юрлица весьма непрост, не стоит самостоятельно браться за такое сложное дело. Лучше всего обратиться в проверенную юридическую организацию, где работают адвокаты с необходимой специализацией. Нанимайте профессионала, который имеет большую практику по такой категории дел и положительные отзывы от клиентов. 

Помощь юриста вам пригодится в следующих моментах: 

• Разъяснение способов законной ликвидации организации;
• Консультирование по поводу порядка процедуры;
• Подготовка и подача документации в необходимые инстанции;
• Представительские услуги в различных органах: налоговая инспекция, пенсионный фонд, прокуратура, центр труда и занятости  населения;
• Помощь в уведомлении всех надзорных органов о закрытии фирмы;
• Сопровождение процедуры в судебном порядке.

Как видно, помощь юриста весьма значительна, не нужно ею пренебрегать. Грамотный юрист компании МИП даст свои рекомендации по выбору наиболее оптимального способа закрытия организации. Он учтет все процессуальные тонкости и осуществит процедуру точно в установленные законодательством сроки.

Похожие услуги по теме

advokat-malov.ru

стоимость, документы, порядок, этапы, срок, решение

Многие ООО создаются под конкретные коммерческие идеи их учредителей. Но большинство бизнес-проектов рано или поздно входят в период стагнации или спада. И если владельцы фирмы не видят путей выхода из подобной ситуации, то у них возникает потребность в официальной ликвидации ООО. И такое мероприятие требует серьезной подготовки. Поэтому сегодня мы и поговорим про услуги по ликвидации фирмы-ООО, ее этапы в РФ, уведомление ПФР, промежуточный баланс и уставный капитал при этом, мы также узнаем, сколько стоит ликвидация ООО, и как все проходит при этом.

Способы и методы ликвидации ООО

Итак, давайте рассмотрим разные пути ликвидации юридических лиц (ООО) в России и время, требуемое для них.

Полностью прекратить деятельность ООО можно разными способами. Свой выбор учредители компании делают, основываясь на собственной оценке сложившийся в их бизнесе ситуации, а именно:

• Продолжительности времени, которое они готовы потратить на эту процедуру.
• Приемлемой для них стоимости (цене) ликвидации ООО.
• Величины долгов, успевших «повиснуть» на Обществе.
• Допустимой степени риска.

И выбирают они из следующих вариантов:

• Добровольная официальная ликвидация.
• Реорганизация ООО.
• Продажа ООО.
• Поэтапная смена учредителей.
• Банкротство.

Про документы для ликвидации ООО и порядке добровольного ее проведения расскажем ниже.

Об особенностях ликвидации ООО расскажет это видео:

Добровольная

Наиболее предпочтительной методикой является добровольная ликвидация. Поэтому рассмотрим ее пошагово:

• Принятие решения о ликвидации. Требуется единогласное решение собрания учредителей, которое сразу же должно быть закреплено в протоколе. Там же организуется ликвидационная комиссия или назначается ликвидатор.
• Уведомление ФНС. Срок этого шага ликвидации предприятия-ООО – три дня. Подается уведомление С – 09 – 4 и заявки Р15002 или Р15001.
• Уведомления для сотрудников и службы занятости.
• Затем обязательная информация для возможных кредиторов. Общее извещение в печатных СМИ и индивидуальное – заказным письмом каждому.
• Составление реестра кредиторов. В течение двух месяцев после опубликования информации о начале процесса ликвидации, комиссия составляет списки обратившихся к ним по этому поводу граждан и организаций.
• Параллельно проводится инвентаризация оставшегося имущества.
• Результаты инвентаризации и реестр кредиторов будут основанием для составления баланса (ПЛБ), который в утвержденном виде подается в ФНС.
• Следующий шаг – выплаты кредиторам. Очередность погашения долгов прописана в ГК РФ, и нарушать ее непозволительно. В случае нехватки денег обязательства удовлетворяются за счет продажи на торгах имущества.
• После этого оставшееся имущество и средства делятся между учредителями пропорционально их долей.
• Завершается процедура составлением и утверждение итогового баланса, уплатой пошлины и подачей заявления об удаления ООО из всех реестров Р16001 и подачей всех этих документов в ФНС.
• Итогом этого процесса должно стать удаление данного ООО из реестров ЕГРЮЛ, о чем ФНС обязано в пятидневный срок предоставить справку.

Как самостоятельно подать на альтернативную ликвидацию организации ООО, расскажем ниже.

Альтернативная

Описанный выше процесс – процедура длительная и сопровождаемая налоговыми проверками. Но если учредители:

• Не имеют запас времени на официальное закрытие.
• Ограничены в средствах.
• Хотят избегнуть проведение налоговых проверок.

То они обращаются к вполне законным альтернативным методам. Это:

• Реорганизация ООО посредством слияния или поглощения.
• Продажа фирмы.
• Смена учредителя и руководства ООО.

Последний вариант (ликвидация ООО сменой учредителей и директора) имеет свои особенности:

• Меняется только руководящий состав.
• ООО не прекращает регистрации ЕГРЮЛ.
• Фирма может работать со своим старыми партнерами.

Про ликвидацию ООО с долгами по ГК расскажем ниже.

С долгами

При ликвидации ООО с долгами можно рассматривать несколько вариантов:

• Принудительная ликвидация по решению суда.
• Добровольная ликвидация с поэтапным погашением задолженности.
• Банкротство.
• Реорганизация.
• Продажа ООО с имеющимися у него долгами.

Про процесс ликвидации ООО в налоговой при особых случаях читайте ниже.

В особых случаях

Некоторые варианты ликвидации ООО, имеют свои особенности, которые обусловлены их структурой или интенсивностью деятельности:

• Ликвидация ООО на УСН. От стандартной процедуры этот метод почти не отличается. Несмотря на упрощенное налогообложение составление ПЛБ и итогового баланса обязательно.
• Ликвидация ООО с одним учредителем. В этом случае решение о ликвидации ООО принимается учредителем самостоятельно. Он же становится единственным ликвидатором (вместо комиссии).
• Ликвидация ООО, не ведущего деятельность. Фирма определяется как не ведущая деятельность, если: она фактически не работает, не выплачивает зарплату, на расчетном счету полностью отсутствует движение средств. В этом случае ликвидация происходит по упрощенной схеме.
• Ликвидация нулевого ООО. Закрыть такую фирму тоже проще, чем обычную. Но при условии что: нулевой баланс ООО подавался своевременно, прибыль у компании полностью отсутствовала, деятельность не велась.

Ликвидация (юридическое закрытие) ООО без налоговой проверки описано ниже.

Без налоговой проверки

Иногда у учредителей присутствует большое желание ликвидировать ООО без налоговых проверок. Это возможно если:

• Фирма три последних года не работала.
• При нулевом балансе.
• Безусловной своевременной подачей налоговых отчетов и деклараций.

Есть и несколько альтернативных вариантов:

1. Реорганизация.
2. Продажа.
3. Перевод (формальный и фактический) в другой регион.

Проверки и отчетность ООО при ликвидации описаны ниже.

Проверки

Ликвидация ООО невозможна без выездной проверки ФНС. Исключение составляют лишь случаи когда:

• ООО не вела ни какой деятельности в течение трех заключительных лет
• У фирмы нулевой баланс.

Проверяется деятельность компании за все три, предшествующих закрытию года. В ходе проверки налоговики обращают внимание:

• На соблюдение налогового законодательства. Своевременную и правильную уплату налогов и подачу деклараций.
• На соблюдение правил ведения бухгалтерской отчетности.
• На соответствие законодательству правил ведения коммерческо-хозяйственной деятельности ООО.
• А так же проверка должна зафиксировать завершение финансовой деятельности ООО (расчеты с кредиторами и сотрудниками).

Поэтому выездная бригада сотрудников ФНС во время проведения проверочных мероприятий, имеет право потребовать любой нужный ей документ.

Вопрос ответственности директора ООО рассмотрен в видеоролике ниже:

Отчетность

А обязательные формы отчетности с пометкой «Прекращение деятельности» следующие:

• Список уволенных (сокращенных) ООО сотрудников и сведения о них для ПФР.
• Сведения о застрахованных по форме СЗВ-М в тот же фонд.
• В соцстрах подается отчет 4-ФСС (для крупных компаний в электронном виде).
• Для Росстата потребуются соответствующие виду деятельности отчеты и последний бухгалтерский отчет.
• Справки 2-НДФЛ, 6-НДФЛ для налоговой.
• Налоговая декларация.

Имущество ООО

Ответственность учредителей

В понятие имущество ООО входит только то, что принадлежит компании. То есть:

• Уставной капитал.
• Имущество, приобретенное на счет компании в период ее хозяйственной деятельности.

Учредители своим имуществом ответственность за долги ООО при его ликвидации не несут.

Фиксация состояния имущества ООО производится инвентаризацией, которую необходимо провести до составления ПЛБ. После составления инвентаризационных списков производится оценка имущества. Важный этап, потому что оценка стоимости оставшихся на балансе ООО активов повлияет на:

• Удовлетворение финансовых притязаний кредиторов.
• Распределение остатков имущества между учредителями пропорционально их паев.

Распределение имущества

Если денег на расчетном счету ООО не хватает для погашения всех его обязательств, то в дело пускают имущество. Его продают на открытых торгах, а средства идут на выплаты кредиторам. Последовательность следующая (статья 64 ГК):

• Обязательства перед гражданами, которым ООО должно.
• Платежи в госбюджет и внебюджетные фонды.
• Финансовые обязательства перед кредиторами, банками и организациями.
• Выплата долей учредителей.

Оставшееся имущество распределяется среди учредителей пропорционально с их долями в УК. За основу берется количество и стоимость, зафиксированные в ликвидационном балансе. Оформляется этот процесс актом приемки-передачи. После получения своей доли имущества и подписания акта учредители теряют свои корпоративные права на управление ООО.

Ликвидация ООО через привлечение иностранного капитала рассмотрена в этом видео:

uriston.com

5 способов ликвидации организации – причины закрытия предприятий

Бизнесмены, решившие ликвидировать свою организацию, должны знать, каким способом это сделать можно правильно и законно.

Определим 5 самых главных и актуальных способов ликвидации организации и расскажем, в каких случаях действенен и эффективен будет тот или иной вариант.

 

Содержание статьи:

1. Добровольная ликвидация
2. Принудительная ликвидация
3. Ликвидация через банкротство
4. Реорганизация предприятия
5. Ликвидация путем присоединения

Добровольная ликвидация

Этот способ закрытия организации — самый желательный. Часто причиной такой ликвидации становится потеря интереса к бизнесу. Как правило, при этом компания окупает все расходы, приносит некую прибыль и планы осуществляются.

К добровольному закрытию стремятся практически все бизнесмены.

Как выполнить ликвидацию предприятия или организации за 2 недели самостоятельно — пошаговая инструкция

Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:

1. Ликвидация осуществляется обязательно по решению комиссии, управляющей организацией, то есть решить, закрывать или нет фирму, должны все участники-руководители. Бизнесмен должен собрать комиссию.
2. Далее следует обязательно составить протокол с общего собрания.
3. Затем необходимо проинформировать ФНС о ликвидации. Срок на уведомление 3 дня.
4. Вместе с протоколом руководитель организации должен направить заявление, оформленное на бланках Р15001, Р15002.
5. Предприниматель получает свидетельство, которое означает начало ликвидации. Об этом следует оповестить ФСС и ПФ РФ.
6. Созывается ликвидационная комиссия, которая публикует в СМИ объявление о закрытии данной компании и выявляет кредиторов (ст.63 ГК РФ). На выявление кредиторов требуется по закону 2 месяца.
7. В том случае, если имеется задолженность, то по истечении 2 месяцев, информацию об итоговом балансе предприятия передают в ФНС. Как закрыть ООО с нулевым балансом самостоятельно — пошаговая инструкция
8. В ФНС начальник организации подает заявление на бланке р16001 со всеми необходимыми документами, подтверждающими баланс предприятия, публикацию объявления и протокол собрания.

Бланк заявления р16001 можно скачать здесь в формате PDF

 

9. Спустя 5 дней с подачи заявления руководитель должен получить на руки окончательную документацию. В налоговой следует получить свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

10. Автоматически, без обращения начальника компании, организация снимается с учета в Росстате.

Помните, при добровольной ликвидации компании вас будет ожидать полная проверка со стороны налоговой службы и ПФР РФ.

Бухгалтерская и налоговая документация обязательно должны быть в полном порядке!

Принудительная ликвидация

Самый нежелательный способ закрытия предприятия – принудительный. Проблема состоит в том, что осуществляется этот процесс только через судебную инстанцию.

Подать исковое заявление могут:

1. Органы, осуществляющие регистрацию юридических лиц.
2. Прокурор.
3. Налоговые службы.
4. Антимонопольные органы.
5. Центробанк РФ.
6. Госуполномоченный орган в области негосударственного пенсионного обеспечения.
7. Заинтересованные лица в ликвидации фонда, например, учредители или органы, обладающие учредительной документацией.

После обращения представителей указанных выше органов, судом будет рассматриваться дело.

Важно понимать, что для обращения в суд должны быть весомые основания.

Самые распространенные причины, которые приводят к принудительной ликвидации:

1. Грубые нарушения законодательства, которые принесли или приносят неустранимый характер (ФЗ-31).
2. Ведение бизнеса без лицензии (ст.61 ГК РФ).
3. Осуществление противозаконной деятельности (ФЗ-31).
4. Повторное нарушение законодательства.
5. Банкротство (ст. 61 и 65 ГК РФ).
6. Выбытие участников из товарищества (ст.81 и 86 ГК РФ).
7. Увеличение числа сотрудников в ООО или ОАО выше допустимого предела (ст.88 и 97 ГК РФ).
8. Нарушение в уплате уставного капитала (ст. 90 ГК РФ).
9. Проведение банковских операций без лицензии.
10. Неуплата налогов.
11. Непредставление отчетности в налоговые органы или ПФР в течение 1 года.

После вынесения решения суда будет ясно — ликвидируют предприятие, или нет.

Ликвидация через банкротство

Этот способ закрытия предприятия напрямую связан с отсутствием возможности выполнить обязательства перед кредиторами.

Банкротство фирмы не наступает моментально. Компании дается время – 3 месяца – на восстановление финансового благополучия.

Если организации не удастся улучшить свое материальное положение, то предусмотрена ликвидация.

Процедура банкротства предприятия в России

Ликвидация через банкротство может проводиться двумя способами:

1. Добровольным. В этом случае руководитель организации может начать действовать при самых плачевных обстоятельствах, а потом доказать, что вы пытались исправить нарушения.
2. Принудительным. Этот вариант проходит через судебную инстанцию. В этом случае все ошибки и нарушения вы не сможете решить и ликвидация организации будет единственным решением.

В суде могут назначить конкурсное производство, когда уже нет возможности расплатиться с кредиторами.

Цель такой меры – поиск и выявление имущества должника, ликвидация организации и удовлетворение требований кредиторов.

Примерный срок конкурсного производства – полгода. За это время управлять компанией банкрота будет собрание кредиторов или управляющий, назначенный судом.

После проведения отчетного периода конкурсный управляющий выносит решение о ликвидации или отмене ликвидации предприятия. Он должен подать свое заявление в суд. Затем судья должен либо согласиться с ним, либо отказать.

Если решение было вынесено не в пользу бизнесмена, то в течение 5 дней налоговые органы должны выдать соответствующие документы о ликвидации компании через банкротство.

Реорганизация предприятия

Под этим способом закрытия подразумевается передача прав и обязанностей к третьему лицу или лицам.

Реорганизация – это не ликвидация. Их отличия состоят в том, что при реорганизации права переходят, а в случае закрытия – исчезают.

Существует несколько видом реорганизации компании. Применяются они тогда, когда не хочется дожидаться принудительной ликвидации организации или официальное закрытие нельзя провести.

Перечислим, какие виды есть:

1. Слияние.
2. Присоединение.
3. Преобразование.
4. Разделение.
5. Выделение.

По сути, компания не ликвидируется, а продолжает существовать, но — под другим названием, другими юридическими данными, то есть — принимает иную форму.

Помните, что при таком закрытии предприятия за нарушения все равно будет отвечать прежний руководитель.

Реорганизация бывает и принудительная (ст.57 ГК РФ). Например, при неправильной документации, неверной отчетности, функционировании без лицензии и т.п. Надзорные органы могут вынести решение провести реорганизацию, чтобы улучшить работу компании, согласно законодательству.

Ликвидация путем присоединения

Этот вариант закрытия предприятия — самый популярный.

Компания ликвидируется так, что права переходят к другому лицу. Все полномочия и обязанности нынешнего начальника организации передаются руководителю другой юридической фирмы.

Компания таким путем не закрывается полностью, а просто присоединяется/сливается с другим предприятием.

Такой вариант ликвидации отлично подходит для компаний, которые не имеют больших задолженностей, или активность таких фирм малая.

Кстати, этот способ актуален и для компаний, которых уже вряд ли получится восстановить и единственный выход для них – ликвидация.

 

Можно сделать вывод, что для каждого конкретного случая, каждой компании подходит свой способ ликвидации. Какой поможет вам решить проблемы — решать вам.

Если же вы сомневаетесь, то юрист вам точно подскажет, как поступить, и как лучше ликвидировать организацию.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31

pravo812.ru

особенность процесса, важные нюансы + Пошаговая инструкция ликвидации

Ликвидация представляет собой достаточно сложную процедуру, причем как с организационной, так и с документальной точки зрения. Самостоятельно произвести все необходимые действия грамотно, в соответствии с установленными нормами законодательства – крайне непросто. Поэтому, существует платная услуга по ликвидации, которая в нашей стране приобрела достаточно существенные аспекты актуальности. Сегодня очень многие предприниматели понимают, что есть неограниченное количество нюансов, которые разрешить самостоятельно крайне непросто, соответственно, более рациональным решением станет обращение к специалистам, которые за определенную плату выполнят их грамотно и правильно. С другой стороны, стоимость таких услуг достаточно значительная, именно по этой причине многие стараются изучить всю процедуру досконально, чтобы осуществить все ликвидационные действия самостоятельно.

В статьях 61-64 ГК четко определенны все нюансы, которые касаются ликвидации предприятий и организаций. Тут же формируется описание всей структуры организации процесса. Изначально нужно исполнить свои кредитные обязательства, также нужно выплатить заработную плату сотрудникам. Кроме всего прочего, существуют правила, по которым предприниматель должен осуществить процесс выплаты компенсаций своим сотрудникам. То есть, формируется осознание того, что процедура ликвидации не является простой. А самое главное то, что она влечет за собой существенное количество финансовых трат.

Вполне очевидно, что если у предпринимателя возникли проблемы, которые касаются отсутствия возможности совершить выплаты всех обязательств, то проведение ликвидации в данном случае в стандартном формате является невозможным. Рекомендуется обратиться к специалистам-юристам, чтобы осуществить процесс оценки ситуации, после чего, обратиться в суд, чтобы осуществить процесс банкротства. Вы должны понимать, что если существуют обременения, которые выполнить самостоятельно вы не в состоянии, то обязательно нужно будет оперативно действовать, иначе могут возникнуть проблемы, решение которых будет практически невозможным. Вы можете прибегнуть к помощи юристов не только для консультирования по текущей ситуации, но еще и осуществить с ними процесс проработки тактики действий, которая будет направлена на лучшее разрешение возникшей проблемы.

Становится понятным тот факт, что осуществить процедуру ликвидации предприятия, компании или же организации можно исключительно в рамках установленных норм законодательства. Именно по этой причине, данные нормы должны быть вами изучены крайне детально. Кроме всего прочего, формируется необходимость проведения детальной оценки ситуации предприятия с целью выбора иного варианта ликвидации.

Выполнять все действия по ликвидации можно самостоятельно. Но для этого нужно изучить нормы законодательства, чтобы весь ваш процесс соответствовал установленным требованиям. Также нужно изучить пошаговую инструкцию и составить для себя своеобразный план действий, чтобы вы выполнили все необходимые этапы, после которых полноценная ликвидация предприятия станет возможной.

Для чего производится ликвидация?

Ликвидация – это этап, который завершает деятельность компании, организации или же предприятия. По сути, речь идет о том, что производятся различные действия, которые направлены на формирование полного закрытия предпринимательской деятельности. После ликвидации компания больше не существует. Она снимается с налогового учета, после чего, обязательно убирается с единого списка. Таким образом, все обязательства компании выполнены, а руководители в дальнейшем могут осуществить открытие другого дела.

Непременно скажем о том, что в настоящий момент действует четкое законодательство, которое определяет, что ликвидация предполагает окончание деятельности без права на переход компании или же ее обязанностей к другому лицу. То есть, право порядка правопреемства в такой ситуации использовано быть не может.

Решение о прекращении деятельности должны принимать исключительно руководители и учредители. Причем законом устанавливается, что все данные о проведении заседания и принятии решения о закрытии, непременно должны фиксироваться документально. То есть, структура ликвидации начинается именно с данного процесса. Руководство принимает решение и фиксирует его документально. После чего, производится ряд этапов, которые освобождают предприятие от определенных обязательств.

Если предприятие не может самостоятельно осуществить процесс выплаты обязательств, то в данном случае используются другие механизмы ликвидации. По сути, закрытие компании с долгами является возможным, но обязательно должны быть произведены действия по банкротству. Иначе, обязанности, которые не выполнены компанией, не дадут возможности ее закрыть сразу же после проведения всех необходимых действий. Что же касается банкротства, то данный процесс является достаточно сложным и многогранным. Он выполняется в соответствии с установленными нормами закона посредством арбитражного суда. После банкротства в течение четко определенного количества времени руководитель не имеет права занимать свой пост, предприниматели не имеют право организовывать бизнес.

Помните о том, что структуры ликвидации достаточно сложны с позиции документального оформления, также придется следить за тем, чтобы все этапы были произведены грамотно, в соответствии с законом. При осуществлении действий по закрытию, предприниматель должен получить документы, которые свидетельствуют о снятии с учета налогового формата, также формируется выписка из единого реестра, в которую вносятся данные о том, что компания прекратила свою деятельность.

Если предприятие вело успешную деятельность, но было принято решение о ликвидации по другим причинам, не касающимся формирования убытка, то процесс закрытия будет произведен достаточно просто и гладко. Например, компания осуществила все действия, которые были намечены в ее работе. Для дальнейшего развития нужно осуществлять процесс открытия иного предприятия, так как в текущем уже нет предпринимательского смысла. В данной ситуации производят закрытие.

Если же речь идет о том, что предприятие не смогло оправдать надежд, которые были на него возложены, и не приносит необходимой прибыли, в тоже время формируется стабильное положение, то в данной ситуации производится ликвидация с целью расширения возможностей предпринимателя. Но, бывает и так, что открытие предприятия стало основой формирования существенных долговых обязательств, с которыми предприниматели просто не могут справиться. В такой ситуации формируется необходимость проведения банкротства, так как другими путями достичь поставленной цели будет практически невозможно.

Как видите, в определенных случаях без ликвидационных действий просто невозможно обойтись. Остается решить, будете ли вы осуществлять процесс самостоятельно, или же все-таки прибегнете к помощи специалистов. В первом варианте вам придется осуществить весьма значительное количество различных действий, направленных на выполнение обязательств. Будет непросто, но при знании структуры ликвидации вы сможете это сделать и самостоятельно. Если же самостоятельно разобраться во всех этапах и нюансах ликвидации вы не сможете, то воспользуйтесь помощью опытных специалистов. Вам придется оплатить их услуги, и в определенных случаях стоимость будет весьма высокой. В тоже время, вы не столкнетесь ни с какими проблемами, а процесс ликвидации будет для вас простым и безболезненным.

Способы ликвидации компании и предприятия

1 Способ: Ликвидация добровольного порядка

Данный вариант является одним из самых предпочтительных. Суть его заключается в том, что при закрытии предприниматели имеют возможность оплатить все свои обязательства. Как правило, такие действия производятся в том случае, когда компания дала необходимые результаты и смогла получить желаемые параметры прибыли, все планы были своевременно осуществлены. Но закрытие — обязательный этап, который снимает с предпринимателей дальнейшую ответственность по уплате налогов и выплате заработной платы.

Естественно, практически все компании стремятся именно к такому варианту разрешения проблемы. Тем не менее, не следует считать, что процесс не имеет никаких трудностей. Все дело в том, что в такой ситуации обязательно производится полноценная проверка налогового формата. При этом обязательно будут произведены проверки документации, которая должна быть в идеальном состоянии, иначе могут быть сформированы различные штрафные санкции, что увеличит финансовое обременение компании.

2 Способ: Ликвидация принудительного порядка

Способ считается самым негативным, и практически все компании стараются его избежать. Все дело в том, что такие действия осуществляются в том случае, если ситуация выходит из-под контроля, возникают ситуации, которые провоцируют участников взаимоотношений подать заявление на ликвидацию. После чего, все действия по проведению данного процесса возлагаются на уполномоченные органы. И естественно, они будут произведены таким образом, что интересы предпринимателей останутся без внимания. То есть, на первое место будут вынесены проблемы, которые касаются выполнения обязательств компании перед участниками взаимоотношений.

Отметим, что принудительная ликвидация может быть произведена исключительно в том случае, если предприятие не имеет возможность вести активную деятельность в силу формирования существенных долговых обязательств. Другими словами, деятельность предприятия не только не приносит прибыль, но даже наоборот – каждый день работы формирует существенные обязательства, исполнения которых будет невозможным, так как восстановить нормальную работу уже нельзя в силу определенных обстоятельств.

3 Способ: Ликвидация посредством банкротства

Отметим, что такой процесс может быть произведен на основании индивидуального – добровольного решения. Также законодательством предусматривается возможность проведения таких действий в принудительном порядке. Сразу же скажем о том, что банкротство применяется тогда, когда предприятие не имеет возможность производить стандартную деятельность по той причине, что сформированы существенные обязательства долгового формата. При этом полностью отсутствует возможность выплаты данных обязательств. Преимущество способа заключается в том, что плачевное состояние компании позволяет осуществить процесс своеобразного списания долгов. То есть, распродается имущество компании, и осуществляется выплата тех обязательств, которые могут быть выплачены посредством полученной суммы. Какие-то иные долги, сформированные предприятием, но которые не могут быть выплачены, списываются.

4 Способ: Реорганизация

Непременно скажем о том, что использование различных форм реорганизации представляет собой достаточно хитрый и тонкий ход, применяемый для того, чтобы исключить многочисленные сложности. По сути, есть различные варианты реорганизации, что формирует новые возможности исключить сложности ликвидации. Многие юристы скептически относятся к таким действиям, так как по сути, предприятие не прекращает свою деятельность, а все же продолжает ее вести, но при этом принимает иную форму. В тоже время, некоторые предприниматели надеются, что новая форма предприятия ускользнет от взора налоговой и не будет произведено множество действий по взысканиям. На самом же деле, сегодня очевидным стало то, что такая форма ликвидации не имеет перспектив.

5 Способ: Присоединение

Процесс предполагает, что одно предприятие будет присоединено к другому. При этом, определенные права предприятия все равно сохраняются. Сохраняются также и обязанности, которые в такой ситуации переходят к правопреемнику. По сути, такой способ не дает возможности избежать уплаты всех обязательств, но как вариант альтернативной ликвидации используется достаточно часто. Обратим ваше внимание на то, что такие действия чаще всего производятся в том случае, если активность предприятия незначительная, да и долговые обязательства минимальные. Таким образом, формируется возможность временного перехода прав, с учетом дальнейшего прекращения существования предприятия.

 

Пошаговая инструкция ликвидации

• Принятие основного решения. Как вы уже поняли, чтобы осуществить процедуру ликвидации непременно нужно собрать совет учредителей. В данном случае осуществляются действия, направленные на принятие решения, которое касается вопроса закрытия. Производится голосование, после чего, составляется протокол. Обязательно нужно будет составить специализированное уведомление по четко определенной форме и заверить его нотариально. Если же владельцем предприятия выступает одно лицо, формируется оформление решения единственным участником;
• Составляется уведомление налоговой и различных фондов. После того, как все нюансы по принятию решения определены документально, обязательно следует обратиться в налоговую инстанцию. Обращаться нужно в организацию по месту регистрации. Такое обращение должно быть произведено в течение трех дней после принятия окончательного решения. Также предоставляется специальное уведомление о формировании комиссии ликвидационного типа, в специальный реестр обязательно вносится пометка, которая определяет начало процесса ликвидации. Все копии предоставленных документов обязательно направляются в пенсионный фонд, а также фонд социального страхования. При этом нужно отметить, что такие действия должны быть произведены в течение трех дней с того момента, когда было принято окончательное решение по вопросу закрытия бизнеса;
• Вынесение решения о неплатежеспособности. Комиссия ликвидационного типа производит уведомление налоговых инстанций, а также производится процедура печати объявления в специализированном издании. Обязательно указываются нюансы по срокам приема претензий и местоположения инстанции., которая будет осуществлять такие действия. Такие данные предоставляются для кредиторов. Если же в течение установленного количества времени компания не справляется с выплатой догов, то формируется начисление штрафов;
• Начало работы комиссии по ликвидации. Изначально происходит извещение всех работников о начале процедуры ликвидации. Руководство в данном случае должно быть отстранено от ведения дел. Все руководящие возможности переходят к комиссии ликвидационного характера. Изначально проводят действия по взысканию долговых обязательств. То есть, компания осуществляет процесс получения средств от всех своих должников. В случае, если должники не осуществляют процедуру выплаты, обязательно формируется структура взыскания через суд. Если же взыскание оказалось невозможным, такие данные отражаются в графе убытка компании. Проводится инвентаризация имущества. Отметим, что под инвентаризацию попадают также и активы, пассивы фирмы. Расчет работников производится непосредственно перед увольнением, осуществляются выплаты зарплат и компенсаций. Производится выплата налогов и других обязательств;
• Составление промежуточного баланса ликвидационного типа. Существует ряд правил, в рамках которых производится данный процесс. В промежуточный баланс включаются данные об имуществе, долговых обязательствах, о требованиях к должникам;
• Выплата долгов. Обязательно производится выплата средств физическим лицам, которым компания могла нанести определенный вред. Далее происходит полноценный расчет с работниками по всем необходимым выплатам, осуществляются отчисления в фонды, только после этого производят расчет с кредиторами;
• Закрытие счетов, а также аннулирование лицензии. В обязательства ликвидационной комиссии входит также необходимость закрытия счетов в банке. О проведенном процессе уведомляются налоговые инстанции, пенсионный фонд и пр. Чтобы произвести процедуру аннулирования лицензии нужно подать специальное заявление в орган лицензирования. В течение десяти дней будет принято решение. В случае необходимости аннулировать лицензию придется идти в суд.

Выплаты работникам при ликвидации

Поскольку предприятие больше не будет осуществлять никакой предпринимательской деятельности, то происходит полноценное увольнение всех сотрудников. То есть, предприятие не несет на себе обязательств по предоставлению рабочих мест своим сотрудникам. Но, предоставляются специальные выплаты. Обязательно нужно осуществить процесс уведомления сотрудников за два месяца до момента увольнения. Работники должны подписать расписку о том, что они получили извещения на руки.

Проводятся такие выплаты:

• В полном объеме предприниматель выплачивает оплату труда за период времени, в который работник выполнял свои прямые обязанности;
• Насчитывается и выплачивается сумма, которая выдается за неиспользованный отпуск;
• Происходит оплата средств за досрочное расторжение договора;
• Выплачивается пособие выходного типа.

Все перечисленные выплаты являются обязательными. Расчет должен быть предоставлен персоналу в последний день работы. Указывается также на то, что обязательным условием является предоставление документов на руки работнику.

Структура взаимодействия с работниками может иметь определенные негативные моменты. Например, некоторые сотрудники могут отказаться подписывать документ в виде извещения об увольнении. В такой ситуации руководитель должен составить акт отказа, который должен быть подписан иными работниками, чтобы зафиксировать, что факт уведомления работника имел место быть.

Если компания осуществляет банкротство, то указанные выплаты могут не производиться, особенно в том случае, если компания просто не имеет на это возможности финансового плана. По сути, производится реализация всего имущества предприятия, после чего, начинаются все выплаты. Если же имущества было слишком мало, как и активов, то происходит исключительно частичная выплата.

Важные моменты проведения ликвидации

Сразу же отметим, что сам по себе процесс ликвидации имеет массу особенностей и нюансов. Именно по этой причине, ликвидационная комиссия подбирается правильно и грамотно, чтобы все документы в дальнейшем были составлены в соответствии с установленными нормами, чтобы были произведены все действия, которые направлены на выполнение установленных норм законодательной базы.

Если же какие-то действия будут произведены с нарушением, то формируется возможность получить достаточно крупный штраф, который в дальнейшем может стать причиной возникновения серьезной финансовой нагрузки. Избежать таких негативных последствий можно лишь в том случае, если все действия будут производиться в соответствии с ранее составленным планом.

Очень важно грамотно осуществить составление ликвидационного баланса. При этом нужно следить за тем, чтобы баланс всецело соответствовал действительности.

Многие современные предприниматели понимают, что услуги сторонних компаний по ликвидации имеют высокие параметры цены. Но с другой стороны, именно они позволяют получить перспективы достаточно быстрого и оперативного реагирования на все проблемы и ошибки. Посредством таких услуг можно вовсе не заморачиваться сложностями, которые непременно будут проявляться в процессе ликвидации. Поэтому, нужно первоначально сделать основной выбор – будете ли вы осуществлять все действия по ликвидации самостоятельно, или же вы будете производить ликвидацию посредством помощи опытных специалистов. Во втором случае вам вовсе ничего не придется делать.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в:

www.finanbi.ru

Способы ликвидации юридического лица

Ликвидация организации – это закрытие предприятия. Операция должна выполняться в соответствии с действующим законодательством. Задумавшись над тем, какие бывают способы ликвидации юридического лица, бизнесмен должен помнить, что процесс выполнения операции может различаться и видоизменяться в зависимости от ряда факторов.

В расчет принимается наличие долгов у организации, имеющаяся документация и количество времени, которое организация просуществовала на рынке. На ликвидацию юридического лица необходимо не менее 6 месяцев. Срок может существенно увеличиваться в зависимости от осложняющих обстоятельств.

Причины проблем

Причины ликвидации юридического лица разнообразны и различаются в зависимости от конкретного случая.

Организации чаще всего ликвидируют из-за:

• бизнес не приносит ожидаемого результата;
• у фирмы имеются долги, и государство или кредиторы потребовали их единовременного возврата;
• фирма получила дорогостоящее оборудование, а гарантийные обязательства нести отказывается;
• доходы не покрывают расходы;
• налогообложение забирает существенную часть прибыли.

Не всегда фирма готова существовать бессрочно. Предприниматели желают продолжать работу, но не хотят нести ответственность за старые деяния. По этой причине они прибегают к процедуре прекращения деятельности компании.

Основные подходы

Принудительная

Решение о принудительной ликвидации принимается в судебном порядке.

Причинами, которые приводят к проведению процедуры, служат:

• постоянное несоблюдение организацией норм закона;
• организация осуществляет деятельность, на которую существует запрет, закрепленный в законе;
• у организации отсутствует лицензия или разрешение на осуществление вида деятельности.

Если у организации присутствуют долги перед кредиторами, заемщики требуют срочно погасить задолженность, а денежных средств и имущества на оплату не хватает, законом предусматривается проведение процедуры принудительной ликвидации. Фирма признается банкротом и в судебном порядке прекращает существование. Во время выполнения операции государственные органы стараются соблюсти интересы всех сторон, принимающих участие в процессе.

Правом подать в суд заявление о необходимости ликвидации фирмы может воспользоваться любой орган, чьи интересы организация нарушила в процессе осуществления деятельности. Суд будет рассматривать заявления и части должностных лиц. Такие полномочия присутствуют у Генерального прокурора РФ.

Если в работе организации будут выявлены нарушения законодательства или прав других фирм или органов, ей будет вынесено официальное представление. На самостоятельную ликвидацию нарушений отводится срок, закрепленный в законодательстве. Если компания не успевает устранить имеющиеся проблемы, открывается дело и начинается процедура ликвидации.

Причиной для закрытия фирмы может служить нарушение закона о монополии. Компания должна периодически уведомлять орган, отвечающий о недопущении функционирования монополии на рынке, о направлении функционирования и масштабах работы.

Если представители органа выявят, что деятельность организации нарушает установленные нормы, они имеют право подать заявление в суд.

В процессе принудительной ликвидации предприятия владелец бизнеса может быть привлечен к уголовной ответственности.

Причинами могут стать:

• Организация вела или содействовала террористической деятельности;
• Организация вела или содействовала экстремистской деятельности;
• Под руководством владельца бизнеса организация совершила преступление против Конституции РФ;
• Деятельность фирмы представляла угрозу для национальной безопасности.

Срок, к которому может быть привлечен руководитель и выявленные в процессе дела соучастники, различается в зависимости от тяжести преступления. Суд может назначить наказание вплоть до пожизненного лишения свободы.

Когда начинается судебное разбирательство, ликвидируемая организация выступает в качестве ответчика. Представлять и защищать свои интересы фирма может любыми способами, которые не запрещены законодательством РФ. Права на представление могут быть переданы 3-му лицу.

После завершения разбирательства по делу о принудительной ликвидации, суд может вынести 2 типа решений: о принудительном прекращении функционирования фирмы или о банкротстве.

Если у компании имеются большая задолженность, которая не может быть погашена за счет реализации имущества фирмы, суд примет решение о банкротстве компании. Во всех остальных случаях рассмотрение дела заканчивается принудительной ликвидацией предприятия.

Если решение о ликвидации было принято добровольно, но учредители юридического лица не смогли договориться о проведении процедуры, один или несколько участников компании наделены правом обратиться в суд. Изучив аспекты дела, судебный орган назначит ликвидатора, который займется вопросами прекращения деятельности компании. Специалист осуществляет деятельность в рамках закона и выполняет процедуру в установленном порядке.

Добровольная

Добровольная ликвидация предприятия осуществляется на основе совместного решения учредителей компании. Сложность процедуры зависит от имеющейся задолженности перед кредиторами.

Предприятие прекращает деятельность в срок от 6 месяцев до 2 лет. В отдельных случаях установленный период может существенно продлеваться.

Чтобы выполнить процедуру, учредителям потребуется предоставить документы:

• устав;
• учредительный договор;
• бухгалтерская отчетность за 3 года;
• действующие протоколы общих собраний;
• свидетельство о постановке на учет;
• информация о наличии или отсутствии задолженностей;
• документы, которые подтверждают расчет с работниками и их увольнение;
• свидетельство ОГРН;
• коды статистики.

В процессе выполнения ликвидации юридического лица в добровольном порядке перечень документов может быть существенно расширен. Организация, которая прекращает деятельность, исключается из всех внебюджетных фондов и реестров. Когда процедура будет завершена, налоговая служба выдает свидетельство, подтверждающее ликвидацию юридического лица.

Упрощенная процедура ликвидации организации сокращает время операции на 2-3 месяца. Ее преимущество состоит в том, что фирма не подвергается принудительным проверкам со стороны государственных органов. Операция может быть выполнена, если компания в течение 12 месяцев не осуществляла хозяйственную деятельность и у нее отсутствуют задолженности перед кредиторами.

Принятие решения

Решение о ликвидации организации принимает суд или общее собрание учредителей. Вне зависимости от способа принятия решения, назначается ликвидационная комиссия, устанавливается срок, за который организация должна прекратить существование, и порядок выполнения операции.

Согласно действующему законодательству, для ликвидации банка нужны веские и обоснованные причины.

Ознакомиться с рекомендациями специалистов по ликвидации индивидуального предпринимателя можно по ссылке.

В состав комиссии могут войти члены исполнительного органа фирмы. Члены организации принимают на себя полномочия по управлению компанией и отвечают от ее имени перед государственными органами и кредиторами.

Если решение о ликвидации предприятия было принято общим собранием участников, то составляется протокол, в котором указывается:

• Причина прекращения деятельности фирмы.
• Количество членов собрания, которые присутствовали во время процесса принятия решения.
• Перечень лиц, которые войдут в состав ликвидационной комиссии. Каждому человеку присваивается уникальный идентификационный номер.
• Порядок ликвидации компании.
• Период времени, в течение которого организация должна прекратить существование.

Протокол копируется, копия удостоверяется у нотариуса и передается госрегистратору.

Прочие способы ликвидации юридического лица

Банкротство	Если предприниматель задумался над тем, какие бывают способы ликвидации юридического лица, он обязательно должен вспомнить о банкротстве – несостоятельности организации. Решение о признании фирмы банкротом принимает арбитражный суд. Законодательством предусмотрено добровольное признание собственной несостоятельности, если у фирмы имеется задолженность перед кредиторами, и она не может расплатиться по долгам в течение 3 месяцев. Процедуру могут начать: владелец организации; кредиторы; государственный прокурор; заинтересованные лица. Не смотря на то, что законодательство предусматривает добровольное начало банкротства, признание несостоятельности организации может произойти только после вынесения вердикта суда. Процедура может быть начата только в том случае, если размер задолженности перед кредиторами превышает 500 МРОТ. Если суд начал выполнение операции по признанию организации банкротом, кредиторы не имеют право обращаться к должнику лично и требовать вернуть вложенные средства. Судебные органы занимаются рассмотрением дела в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. Закон предусматривает 4 способа осуществления банкротства организации: В случае признания организации банкротом предпринимаются попытки возобновления деятельности организации и возврата задолженности кредиторам. Если выполнить процедуру не удается, имущество фирмы распродается и погашается часть имеющейся задолженности.
Продажа	Способ позволяет реализовать фирму вместе с имеющимися задолженностями и прочими проблемами. Операция выполняется с помощью заключения договора купли-продажи и последующего внесения изменений в документы. Во время выполнения процедуры требуется: внести изменения в учредительные документы продаваемой организации; подать и получить документы в налоговой инспекции; подготовить приказы, акты и заявления. Операция должна выполняться в соответствии с действующим законодательством.
Реорганизация	Реорганизация – это процедура, после выполнения которой юридическое лицо прекращает свое существование, а его права и обязанности переходят к новой компании. Операция может быть выполнения в форме: Все участники процедуры должны иметь 1 организационно-правовую форму. Причины выполнения операции могут различаться. Одна из них — реорганизация юридического лица позволяет объединить усилия нескольких юридических лиц, помочь рассчитаться с долгами и продолжать дальнейшую деятельность вместе. Операция выполняется в течение 2-3 месяцев.
Смена управления	Смена управления юридического лица осуществляется 2 способами: в руководящий состав вводится новый учредитель или часть организации продается 3 лицам. Во время осуществления 1 способа, новый учредитель совершает взнос в уставной капитал, подает заявление гендиректору с просьбой компенсировать вложенную часть, а собственники организации покидают состав учредителей. Новый участник становится единоличным владельцем юридического лица. Все выполненные операции должны быть отражены в документации. Во время выполнения 2 способа часть предприятия продается сторонним людям. Обычно процесс выполняется, когда 1 из учредителей покинул компанию. После продажи происходит назначение нового директора и бухгалтера.

Оптимальный выбор

Планируя ликвидировать юридическое лицо, его владелец должен помнить, что выбор формы прекращения деятельности организации не может быть осуществлен заранее. Не бывает одного идеального метода. Выбирать форму ликвидации юридического лица необходимо, опираясь на сложившиеся обстоятельства.

Исключением из правил является добровольная ликвидация. После ее осуществления владельцы компании могут спать спокойно. Выбирая способ ликвидации, предприниматель должен ознакомиться с каждым из существующих, чтобы понять, какой именно метод подходит в его ситуации.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

calculator-ipoteki.ru

Как грамотно закрыть предприятие, причины и способы ликвидации

Содержание статьи:

Если ваша компания больше не приносит ожидаемую прибыль, возможно, пора подумать о том, чтобы провести ликвидацию предприятия. Сделать это надо вовремя и грамотно, тогда удастся избежать непосильных трат денег, времени и других неприятностей, сопряженных с такой процедурой. Именно в этом вам и помогут специалисты нашей компании. Каковы причины и как нужно правильно ликвидировать компанию? Зачем это нужно и как мы действуем?

Причины ликвидации компаний

Ликвидация организаций происходит в основном по нескольким причинам: Неправильно организованный менеджмент компании, который в результате привел к ее убыточности. Этому может способствовать не только открытое воровство средств, но и неправомерное использование своих полномочий сотрудниками предприятия.

Исчезновение или сокращение рынка сбыта при высокой конкуренции. Значительное повышение государственных сборов и пошлин, которые делают предприятие маловыгодным – особенно это относится к организациям среднего масштаба. Возникновение административных барьеров для дальнейшего продолжения продуктивной деятельности предприятия.

Способы ликвидации организаций

Существует несколько вариантов, чтобы ликвидация ООО или предприятия любого другого типа была выполнена законно и быстро. Выбор конкретной тактики действий зависит от многих факторов, и выбрать оптимальный лучше при помощи профессиональных юристов. Иначе, не учев всех возможных последствий наиболее выгодного на первый взгляд способа, можно не только утратить часть своего имущества, но и оказаться ответчиком по судебному уголовному делу.

Официальная ликвидация

Такая процедура подразумевает удаление компании из госреестра и полное прекращение ее деятельности. Происходит она по добровольному решению владельца предприятия либо же совета директоров. Обязательное условие – проверка сотрудниками налогового сегмента всей отчетности и документации за последние 3 года.

В результате положительного исхода ликвидации компании обязательно:

• удаление из реестра всех данных о предприятии; аннулирование учредительных документов; уничтожение печати.
• Ликвидация со сменой владельца

Такой способ решения проблемы более простой и лояльный. В данном случае обязательно надо будет оформить отчеты о купле-продаже предприятия. В эту же группу попадают такие варианты решения проблемы, как реорганизация, реструктуризация и передача полномочий и финансового баланса компании другому учредителю.

Объявление банкротства

Самый сложный способ, при котором ликвидация предприятия сопряжена с определенным риском, как для самого владельца, так и для сотрудников компании. В случае, если в ходе разбирательства будет выявлено нецелесообразное распределение средств, намеренное заключение убыточных сделок, это может повлечь за собой серьезные проблемы. Особенно, если на данный момент у компании большие задолженности перед вкладчиками, инвесторами или же есть огромные кредитные невыплаченные долги.

С другой стороны, банкротство иногда является единственным способом, который позволяет избежать ответственности перед этими самыми кредиторами, инвесторами и списать с компании какие-либо обязательства по выплате долгов по счетам. Именно поэтому многие стремятся воспользоваться такой возможностью, чтобы не отвечать перед претензионной стороной своим личным имуществом или свободой.

Обязательно надо знать тот факт, что при заявлении о банкротстве незаинтересованные лица будут проводить полный и детальный финансовый аудит. Будет анализироваться ситуация, чтобы определить причину, по которой произошло банкротство предприятия.

Почему лучше обратиться за профессиональной помощью для ликвидации предприятия?

Ликвидация организаций всегда сопряжена с определенными рисками – это штрафные санкции за неправомерные действия или целенаправленное разорение предприятия, административная и даже уголовная ответственность. Причем, нести ее могут не только непосредственно владельцы компаний, но и лица, чья деятельность подразумевает работу с важными документами, деньгами, заключением сделок, распределением финансов компании. Это – одна из важных причин, почему надо сразу обратиться за помощью к профессиональным консультантам для грамотного завершения деятельности предприятия.

Помимо гарантии вашей безопасности, обратившись к нам, вы получите такой результат:

ускорение процедуры ликвидации; грамотное оформление всей документации; юридическое сопровождение при общении с представителями регистрационных органов и организаций, проводящих аудиторские работы; экономию средств – Юристы ООО Правовед подскажут самый выгодный именно в вашем случае способ ликвидации ООО.

Можете сразу сделать заказ, или задать вопрос!

Юристы компании Правовед сразу свяжутся с Вами для юридической помощи:

Похожие статьи:

www.pravo-ved.ru

No related posts.