Работа в соц сетях на дому: Удалённая работа, работа на дому менеджером по работе в социальных сетях в Казани

Заработок в социальных сетях | Работа в соц сетях

10 мифов про работу SMM-менеджера, в которые все верят

Пожалуй, самая быстро набирающая популярность в интернете профессия за последние годы – SMM-менеджер. Она уже успела обрасти различными историями, недоразумениями и мифами, вроде того, что это работа для школьников и т. д. Нам кажется, что уже пора взяться за их развенчание. Давайте разберемся, что имеется в виду в описаниях вакансий, зачем на самом деле нужен SMMщик, и как он должен работать.

Основные обязанности ответственного за SMM в компании могут включать:

• выстраивание общей стратегии присутствия бренда в социальных сетях;
• воплощение этой стратегии в реальность;
• умение чувствовать и понимать бренд, ориентировать все действия на его целевую аудиторию и общаться на ее языке
• разумное распоряжение бюджетом, ведение и анализ рекламных кампаний;
• умение делать красивые снимки. Даже на телефон. Малый бизнес уже нельзя представить без красивого профиля в Instagram больше никуда, а заказывать много съемок – не всегда самый бюджетный вариант. Вот почему фото-контент зачастую приходится реализовать именно SMM-менеджеру;
• иметь чувство прекрасного и уметь ловить тренды.
• грамотный письменный язык, умение написания и корректировки текстового контента;
• очень приветствуется знание хотя бы основ верстки и понимание юзабилити для оптимизации сайта под социальные сети;
• ну и, конечно же, очень важны умение работать с людьми и навыки психолога;
• и др.

Ксения Прокина, Editorial Group Head Sociorama by iConGroup:

«Сегодня, зачастую, разные работодатели по-своему определяют, кто такой SMM-щик в его компании, и чем именно он должен заниматься. На собеседованиях часто разговор начинается так: «Давайте определимся, что мы имеем в виду под этим словом». Так, один работодатель видит на этом месте сотрудника, который, определившись с целью, расщепляет ее на задачи, подбирает инструменты, брифует, контролирует, отчитывается перед SMM-директором или руководителем отдела маркетинга. А другой укажет такие задачи, как: написание контента, модерация сообществ, работа в паре с дизайнером, отчетность. Но он не будет, например, контролировать бюджет, подбирать инструменты продвижения и т.д.

Дело в том, что охватить весь пул задач и делать руками — нереально. Мы сейчас говорим, конечно, о настоящих профессионалах, а не о школьниках или мамочках в декрете, которые вдохновились возможностью заработать в интернете. Поэтому в идеале задачи разбивают на нескольких сотрудников по специализациям, например, я отвечаю за контент, модерацию и дизайн».

Как видим, руки хорошего CMMщика должны расти кустисто: он должен быть разносторонне развитым и быть готовым к выполнению широкого спектра работ.

А теперь приступим к развенчанию укоренившихся в головах мифов.

Дальше от истины уже некуда.

Маркетинг в социальных сетях – одна из необходимых задач для развития бизнеса любого масштаба. Если вы думаете, что это какая-то детская задача, которую может выполнять любой школьник, то можете ставить крест на своей репутации. Неправильное позиционирование, некачественный контент, непонимание стратегии и целей – все это в лучшем случае приведет к уменьшению количества подписчиков, а в худшем – негативно отразится на отношение к бренду и продажах.

Миф 2. Социальные сети – это такая же работа по 8 часов 5 дней в неделю

Вот ещё один распространенный стереотип. Маркетинг социальных сетях – это 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, ежедневно. Чтобы SMM маркетинг имел весомый авторитет в социальных сетях, нужно быть онлайн всегда. Это значит, что вы должны уметь пользоваться различными инструментами планирования, идеально – уметь ответить на вопросы потенциальных покупателей в любое время дня и ночи (ведь если интернет не спит никогда).

Миф 3. От SMM маркетолога не добьешься эффективных и измеримых результатов

Измерить результат и эффективность работы в SMM сегодня уже также не представляется невозможным. Есть несколько вариантов отследить результат работы SMM-щика:

• Обращайте внимание на охват, вовлеченность пользователей, конвертацию платного трафика в социальный. И не забывайте отслеживать ROI — показатель окупаемости затрат на SMM.
• Отслеживайте показатели роста ER — индекса вовлеченности.
• Анализируйте место SMM в ассоциированных конверсиях. Таким образом, вы сможете оценить окупаемость сотрудника.

Миф 4. Вся работа – это просто просить друзей и знакомых лайкать посты для увеличения уровня социального присутствия.

Опытные SMM-щики не станут все время просить друзей и родственников лайкать свои посты. Они прекрасно знают, что им не удастся обмануть программу, высчитывающую коэффициент активности. Она устроена немного сложнее, чем привыкли думать пользователи. Вот почему так важно прорабатывать креатив постов и взаимодействовать большим количеством аудитории.

Социальные медиа не подходят для нашей отрасли». Очень многие так рассуждают. На наших курсах один из самых распространенных вопросов – о чем нам писать, мы ведь из В2В. Особенно B2B компаний-производителей, таких как, строительство, промышленность и др.

Тем не менее, в то время как они и их B2B партнеры не понимают, как внедрить социальные медиа, их сотрудники по-прежнему социально активные люди, и они также любят посидеть в сетях, посмотреть новости по интересным темам, в том числе, их профессиональной направленности. Посмотрите вокруг: от детей до бабушек и дедушек, все в социальных медиа в эти дни.

Распространенная ошибка B2B компаний – рассматривать своих клиентов, как просто другие компании, а не как людей, которые в них работают, которые так же социально доступны, как и все остальные. 

В принципе, и такое возможно. Но лишь при наличии уникального продукта и с изначально идеально разработанным маркетингом.

Если у вас отсутствуют конкуренты, вы делаете действительно качественный продукт, и у вас идеально выстроен клиент-сервис, то все это сможет дать хорошие результаты и без привлечения средств на различные конкурсы и рекламу.

Миф 6. Спрос на SMM специалистов уже сформирован

Как мы видим на графике, спрос на специалистов SMM начал существенно увеличиваться с января 2016 года, а количество вакансий увеличилось почти в два раза, вследствие чего усиливается и конкуренция.

Миф 7. SMMщик должен стоить дешево

Но, начиная работу с SMM, крайне важно понимать, что единоразовая акция ровным счетом ничего не даст бизнесу. SMM необходимо интегрировать в систему маркетинговых коммуникаций при любом виде бизнеса, а результат целесообразно ждать лишь при проведении регулярной работы.

Конечно, можно платить специалисту и меньше, но в таком случае, ожидать прогнозированного результата не стоит, он может получиться и нулевым. Многие работодатели продолжают обращаться к фрилансерам, готовым «сделать SMM за 200$», но спустя 1-2 месяца потраченных времени, денег и нервов, обращаются за помощью к профессионалам.

Команда «Афиши Daily» и «Антирабства» опубликовала следующие данные о зарплатах PR-менеджеров и SMM-специалистов в Москве и других городах России:

Поэтому, если вы действительно готовы потратить разово некоторые средства, уж лучше пройдите хороший интенсив по SMM, чтобы понимать картину в целом, и чем непосредственно должен заниматься ваш SMM-менеджер. Такой курс даст вам четкое понимание куда, на что и с какой эффективностью будут уходить ваши бюджеты и оплаченные «человекочасы». 

Миф 8. SMM-щику не обязательно самому иметь много подписчиков?

Если вы решили вести коммуникацию посредством личной странички менеджера, то она может стать еще одним каналом коммуникации с клиентами. Помимо постинга, он, в идеале, может стать лидером мнений, способным рассказать вашим клиентам всё о компании, продуктах, и в дружественной форме. Ведь если ты любишь свой проект – тебе нестыдно будет рассказать о нем друзьям, в противном случае – не стоит за него и браться.

Однако есть много профессиональных SMM-щиков, которые, наоборот, минимально появляются в соцсетях. Возможно, дело в пресыщениии социальными сетями. 

Самый правильный способ общения с клиентом в таком случае — формирование отдельной рабочей странички. Ведь многим хочется рассказывать на своей странице всё по-честному, например, про какой-либо бренд. Но в таком случае, менеджер не имеет права с такими сообщениями на стене представлять свою компанию.

Миф 9. Проще купить подписчиков и сразу получить результат

Миф 10. SMM-щик умеет делать всё

Очень часто от сммщика могут потребовать всё, что угодно – и бюджеты считать и заниматься продвижением, и нарисовать, и сплясать, и т.д. Но как правило, люди, которые заявляют, что всё это могут, в чем-то точно провисают. 

Конечно, SMM — это сложная тема. Тут есть действительно большие бюджеты, каждый день что-то меняется и придумывается новое.

SMM-менеджеры, и не только – пишите в комментариях вашизамечания и дополнения, с какими стереотипами вы сталкиваетесь в своей работе?  

Коронавирус. Работа из дома / Сайт Сергея Собянина

Сергей Собянин

18 марта 2020 в 13:50

Уважаемые работодатели города Москвы!

Анализ ситуации в зарубежных странах и наш собственный опыт говорит о том, что лучшим средством замедления распространения коронавирусной инфекции является уменьшение количества социальных контактов.

Я уже подписал указ о введении ряда серьезных ограничений, затрагивающих повседневную  жизнь города.

В Москве ограничено, либо полностью запрещено проведение досуговых, спортивных и других массовых мероприятий. Приостановлена программа для пожилых людей «Московское долголетие». С 21 марта  будут временно прекращены занятия в школах.

Закрылись многие театры, музеи, секции и кружки. Отменены или перенесены крупные спортивные соревнования.

Десятки предприятий и организаций добровольно перевели своих сотрудников на работу дистанционным способом.

В сложившихся обстоятельствах обращаюсь с просьбой ко всем работодателям города Москвы последовать их примеру и, по возможности, перевести часть ваших работников на работу из дома. Особенно это касается женщин, дети которых в ближайшие недели не будут ходить в школу.

Тем самым вы внесете огромный вклад в борьбу с коронавирусной инфекцией.

Буду благодарен, если вы сообщите о принятых решениях и поделитесь опытом организации удаленной работы (пришлете копии приказов, методические рекомендации, пресс-релизы и прочие материалы). Адрес электронной почты – [email protected]. Обязательно сообщите в письме номер телефона для связи с вами.

Мне важно знать, как эта мера начала работать. Лучшие практики будут опубликованы на портале mos.ru/stayhome.

Со своей стороны поручу департаментам Правительства Москвы проработать возможность перехода на дистанционную работу  организаций и предприятий соответствующих отраслей.

Было бы неплохо на этой стадии добиться перехода на «удаленку» 15-30% офисных работников.

P.S. Удаленная работа означает выполнение трудовых обязанностей с выплатой заработной платы. Просьба не подменять ее вынужденными отпусками за свой счет.

Как управлять использованием социальных сетей во время работы из дома

Социальные сети могут сильно отвлекать при работе из дома. Получите несколько советов о том, как ограничить потребление и повысить концентрацию внимания и продуктивность.

Работа из дома требует сосредоточения на выполняемой задаче, несмотря на то, что потенциальные отвлекающие факторы и перерывы соперничают за ваше внимание. Одно из самых больших соблазнов — увлечься просмотром каналов социальных сетей.

В наши дни все больше людей работают из дома, поэтому все больше времени уделяется цифровым развлечениям, в том числе социальным сетям. А в свете огромного количества людей, которые в настоящее время присоединились к разрядам удаленной работы из-за коронавируса, стало еще сложнее избежать соблазна проводить слишком много времени на социальных сайтах.

Если вы чувствуете, что переосмыслите свой подход к социальным сетям, вам было бы полезно, почему бы не использовать возможность работы из дома, чтобы способствовать этим изменениям?

3 способа управления использованием социальных сетей при работе из дома

Еще одна проблема, которую несет глобальная пандемия, — это постоянные обновления, и многие люди постоянно ищут новости в течение дня, а также проверяются с друзьями и семьей в социальных сетях.

Хотя это может помочь вам почувствовать себя более связанным с людьми, которых вы знаете, но с которыми не можете встретиться во время карантина, чрезмерное внимание к , постоянная проверка и обновление может помешать усилиям по выполнению реальной работы из дома. Независимо от обстоятельств, слишком много времени, проведенного в социальных сетях, может повредить вашему настроению и производительности.

Вот несколько советов, которые помогут вам управлять и модерировать использование социальных сетей, чтобы вы могли работать из дома более эффективно, чтобы оставаться сосредоточенным, продуктивным и правильным!

Если вы уже были активным пользователем социальных сетей, вы, возможно, заметили, что ваше время, потраченное на прокрутку каналов, увеличилось с тех пор, как COVID-19 захватил экран глобального радара. Но если вы не уверены, насколько это влияет на вашу продуктивность, есть простой способ узнать: попробуйте отслеживать использование различных платформ.

Для этого есть приложение (конечно) — на самом деле их много — но вы также можете просто вести базовый журнал рабочего времени в течение недели или двух, чтобы получить визуальное представление о том, сколько времени вы проводите на определенных сайтах, таких как Facebook. , Instagram или Twitter.Подсчитывайте количество минут или часов, потраченных в день на социальные сети, а также на свои рабочие проекты и другие задачи.

Также записывайте фактическое время, которое вы тратите на каждое занятие, чтобы вы могли видеть, есть ли особенно трудных периодов дня для вашего внимания и концентрации. Затем просмотрите свой журнал в конце недели, чтобы определить, не выходит ли ваше использование социальных сетей из-под контроля. Если это так, переходите к следующим шагам ниже.

Из-за того, что социальные сети вызывают привыкание, сложно доверять себе, чтобы ограничить собственное использование.Вот почему устанавливает для себя расписание , которое включает часы работы без социальных сетей, а также периоды времени (например, обед) для проверки ваших лент — может решить вашу проблему.

Начните с ваших встреч и рабочих проектов как ваших «больших камней» или высших целей при составлении этого расписания. Выделите в календаре время, которое вы посвятите целенаправленной работе над проектом. , а затем заполните более короткие блоки в качестве перерывов между усилиями. Если вы относитесь к социальным сетям как к награде за хорошо выполненную работу, а не позволяете ей пропитывать весь ваш день, вы цените это больше, будучи более продуктивным.

Если вы выполнили два вышеуказанных шага, но по-прежнему чувствуете, что в конце дня постоянно просматриваете социальные сети, то, возможно, вам понадобится шаг побольше, чтобы разорвать цикл. Запланированный перерыв в вашем «проверяющем» поведении может помочь вам вернуться в более сосредоточенное место, чтобы завершить свою работу без постоянного побуждения посмотреть, что делает кто-то другой.

Ваша цифровая детоксикация может длиться всего день без отвлекающих факторов в социальных сетях или намного дольше, если вы хотите и можете сократить потребление информации.Если вы сможете дать себе приличный перерыв, взяв телефон и прокрутив его, чтобы узнать, что нового, у вас будет достаточно времени, чтобы подумать и завершить другие проекты.

Сделайте перерыв

При всем том, что происходит, иногда постоянный приток информации — это просто дополнительный стресс в дополнение к и без того сложной и эмоциональной ситуации. Перерыв от постоянной проверки обновлений в социальных сетях может не только сделать вас более сосредоточенным и продуктивным при работе из дома, также поможет вам расслабиться и сосредоточиться на том, что действительно важно. .

Чтобы получить дополнительную информацию об удаленной работе и о том, как максимально эффективно использовать работу на дому, подпишитесь на нашу рассылку , и мы будем присылать вам наши последние статьи, советы и многое другое.

Держите меня в курсе с помощью бюллетеня FlexJobs >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Как не тратить время на социальные сети при работе дома

Плохие новости! Милый котенок там! Предупреждение о работе здесь! Теперь, когда вы переместили свою рабочую жизнь в свое домашнее пространство, вы можете оказаться перегруженными отвлекающими факторами социальных сетей.Я понял. Я имел дело с постоянным гудком, щебетанием и твитом в социальных сетях, работая дома в течение 30 лет. Справляться со всеми прерываниями непросто.

Вот как избавиться от домашних отвлечений во время работы.

Нет, сейчас не могу играть

Во-первых, повторяйте за мной: «Срочно — не то же самое, что важно». То, что ваш коллега написал вам в Slack, не означает, что вы должны все бросить и немедленно ответить им.

Сейчас, более чем когда-либо, вы должны расставить приоритеты, кто и что привлекает ваше время и внимание. Большинство из вас теперь будет отвлекаться больше, чем когда-либо — дети, которые хотят поиграть, фильм Netflix, который требует просмотра, и ваш босс, который не может перестать пытаться виртуально оглянуться через ваше плечо. Потренируйтесь говорить «нет, я не могу играть прямо сейчас» или «нет, я не буду смотреть это шоу» и «нет, я не могу ответить на ваш звонок».

Вам также необходимо составить ежедневный рабочий план и придерживаться его. Вы больше не можете получать сигнал от своих коллег, потому что они тоже разбросаны повсюду.Сядьте и подумайте, что вам действительно нужно сделать сегодня, на этой неделе и в этом месяце. А затем подумайте, как вы собираетесь достичь своих целей. Опять же, помните, что срочность — не то же самое, что важно.

Частью этого ежедневного плана является соблюдение обычных рабочих часов. У некоторых из вас возникнет соблазн пойти на кухню, чтобы быстро перекусить, который продлится полтора часа. Другие будут работать до мозга костей. Обе проблемы — настоящие ловушки для надомников. Придерживайтесь своего расписания. Когда пора работать, работайте.Когда пришло время все бросить, брось.

Отключить оповещения

Давайте конкретизируем.

Во-первых, выключите оповещения и уведомления в социальных сетях. Да, я знаю, что вы хотите ответить на ту записку в Facebook Messenger от тети Милли. Это может подождать.

Это не только для Facebook, Instagram, Twitter и т.п. Это также верно для бизнес-служб обмена мгновенными сообщениями и конференц-связи, таких как Microsoft Teams и Slack. Я бы отключил все уведомления для чисто развлекательных сетей. Для рабочих вы можете настроить уведомления Slack и Teams, чтобы получать уведомления, когда вам звонит начальник, но вы можете игнорировать пустую болтовню.

Как заметила мой коллега, технологический журналист Линн Грейнер: «Мы, как собаки Павлова, реагируем на эти сигналы. Удалите раздражитель. Первое, что я делаю с любым новым устройством, — подавляю все крики, требующие внимания, кроме нескольких критических. единицы «. Она умная женщина.

Вам также следует отключить оповещения по электронной почте по тем же причинам. Вы хотите сосредоточиться на том, что перед вами, а не на том, что Джо из бухгалтерии хочет знать о вашем последнем отчете о расходах. Если возможно, постарайтесь сократить сеансы электронной почты до трех раз в день с установленным временем для каждого сеанса.

То же самое и с играми от этого прожигателя неисчислимых оплачиваемых часов. Немного поиграйте в Solitaire или Fornite Battle Royale, чтобы освежиться. Но если вы закончите игру и обнаружите, что ваш обеденный перерыв длился три часа, пора отложить игру. Если вы не можете удержаться от игры, укусите пулю и полностью удалите их со своего рабочего компьютера.

Рационализируйте свое время в социальных сетях

Закройте социальные сети и новостные сайты. Опять же, я знаю, что вы хотите знать, как поживает ваш приятель в Сан-Хосе или что последние новости от CDC, но вам не нужно делать это 10 раз в день.На самом деле нет.

Как выразилась моя коллега-писательница Пэм Бейкер: «Думайте о социальных сетях как о любопытном коллеге, который никогда не затыкается — за исключением того, что вы действительно можете заставить его заткнуться без вины или извинений».

Как и в случае с электронной почтой, вам нужно нормировать свое время в социальных сетях. Я не думаю, что вам стоит использовать их в холодном виде. Сейчас, более чем когда-либо, нам нужно знать, что происходит с вашими друзьями, семьей и миром в целом, чтобы сохранять здравомыслие. Тем не менее, я бы ограничился тремя посещениями в день со строгим сроком.

Есть исключение. Если вас расстроили новости — а кто может вас винить — не смотрите на них, пока не закончится рабочий день. Вы ничего не сможете сделать, если будете тяжело дышать из-за каждой новой плохой новости.

Пора обратиться к программной помощи

Что делать, если вы просто не можете избавиться от привычки в социальных сетях самостоятельно? Затем пришло время обратиться за помощью к программному обеспечению от таких программ, как Cold Turkey, Freedom или RescueTime.

Cold Turkey работает на MacOS и Windows.Помимо блокировки вас от отвлекающих сайтов и служб, он дает вам возможность с помощью настраиваемых списков блокировки прекратить определенные действия. Например, если вы не можете перестать искать «смешные видео про кошек», вы можете заблокировать этот конкретный поиск. Вы также можете использовать Cold Turkey, чтобы остановить местные программы, например, в эту игру, в которую вы просто не можете перестать играть.

Freedom выполняет аналогичную работу на компьютерах Mac, Windows и Chrome OS, а также на смартфонах Android и iOS; он дает вам множество возможностей настройки, так что вы можете выбрать именно то, что вам нужно.

Единственная программа, которая работает во всех основных операционных системах настольных компьютеров, а также в Linux, — это RescueTime. Что он отличает от своих конкурентов, так это то, что он отслеживает ваши действия. На основе собранных данных вы можете создавать подробные отчеты о том, сколько времени вы тратите на работу, социальные сети, игры, покупки в Интернете и т. Д. Он также отслеживает, что вы используете и когда. Это позволяет вам точно видеть, что вы делаете.

Например, вы можете знать, что заходите в Instagram каждый день в 16:00, но знали ли вы, что за последнюю неделю вы тратили на это все больше и больше времени? Или вы знали, что каждое утро усердно работали в Excel, хотя вам действительно следовало писать отчет в Word? Правильная настройка может занять много времени, но никакое другое приложение не может лучше помочь вам заблокировать отвлекающие факторы и дать вам четкое представление о том, что именно вы делаете, сидя за компьютером.

Используйте эти советы и, при необходимости, эти программы, и вы обнаружите, что ваша продуктивность намного выше. Нет, работать из дома непросто, но с помощью вы сможете справиться с этим. Удачи.

Как успешно удаленно #WFH, по мнению 6 специалистов по социальным сетям

Недавно у Мелиссы Тенг была редкая возможность проявить творческий подход с ванной дома.

Тенг, соучредитель и креативный директор лайфстайл-блога Wit and Folly, работал над проектом в социальных сетях с линией ухода за кожей.Она расставила свою ванну с помощью светильников, свечей и пузырей. Затем она погрузилась в ванну в качестве модели.

Если бы это было в другой раз, Тэн мог бы нанять кого-то еще для моделирования для проекта, но это просто невозможно во время пандемии COVID-19. Люди повсюду следят за социальным дистанцированием и остаются дома, чтобы минимизировать риск заражения коронавирусом для здоровья населения.

Во многих отношениях профессионалы в области социальных сетей могут оказаться в лучшем положении для успешного перехода к удаленной работе из дома — эту работу можно выполнять буквально в любой точке мира, если у вас есть соответствующее оборудование и подключение к Wi-Fi.

Тем не менее, для большинства это будет значительный переход. Итак, каковы основные секреты повышения производительности в управлении социальными сетями при работе из дома?

Я поговорил с несколькими специалистами по социальным вопросам, чтобы узнать их мнение об успехе #WFH.

ДиЭнн Симс-Найт, основательница Dark Horse PR, в настоящее время работает удаленно с членами своей команды. Она подчеркивает важность создания ежедневной структуры и распорядка, которые могут иметь прямое влияние на общую производительность, чтобы перейти к удаленной работе.

«Работая из дома, просыпайтесь в обычное время, принимайте душ и готовьтесь к работе, как если бы вы приходили в офис».

Sims-Knight советует людям стараться как можно больше придерживаться графика в течение дня. Все обстоятельства будут разными, в зависимости от вашей работы из дома, но создание структуры на раннем этапе является ключом к успеху в удаленной работе сейчас, а также позже, когда вы вернетесь в традиционный офис.

Если вы не составляете расписание в первую очередь для поддержки своих собственных привычек WFH, делайте это с учетом ваших клиентов и членов команды.

«Составление расписания гарантирует, что вы будете доступны и надежны для ваших клиентов и коллег».

Несколько профессионалов в области социальных сетей, с которыми я разговаривал, также подчеркнули важность распределения нагрузки по времени.

Дженэй Роуз, основатель и генеральный директор Namaste Jenay Inc., говорит, что этот совет WFH позволяет каждому быть максимально эффективным и продуктивным.

«Если у вас есть несколько похожих задач, например написание электронных писем или подписей для клиента, организуйте эти задачи, чтобы работать над ними вместе. Это поможет вам избежать переключения задач, чтобы вы могли лучше найти этот поток ».

Брэнди Моулз (Brandi Mowles) — стратег по рекламе в Facebook и Instagram в Brandi and Company LLC, и ее ключевой совет по повышению производительности WFH — создание четкого рабочего пространства в домашней обстановке.

Моулз подняла это на новый уровень, построив собственную студию, чтобы облегчить создание социального контента, дополняя ее существующее пространство домашнего офиса.

«Вместо веб-камеры у меня есть цифровая зеркальная фотокамера, я улучшил освещение и научился выполнять довольно крутые трюки с потоковой передачей».

Создание студии позволило Моулзу продолжать тестировать различные формы контента, экспериментировать и проявлять творческий подход. Конечно, не у всех будет возможность или место для создания домашней студии, подходящей по назначению, но вы все равно можете создать специальное рабочее место в своем доме.Это должна быть определенная область, в которой вы работаете ежедневно, которая кажется профессиональной и позволяет вам организовать и разложить все, что вы используете для своей работы.

Пытаетесь выяснить, какое оборудование должно быть под рукой у профессионалов в социальных сетях?

Мелисса Клем, владелица Become Intertwined, небольшого агентства социальных сетей в Южной Калифорнии, говорит, что это некоторые из ключевых инструментов, которые вам следует рассмотреть:

• Постоянный стол или подставка для компьютера — Если вы не чувствуете себя достаточно активным, это поможет вам встать и встать на ноги.
• Подставка для телефона — Установите телефон на подставку, чтобы не шатать портативную камеру на смартфоне.
• Поверхности для съемки плоских поверхностей и деталей — Полированные и профессиональные фоны для фотосъемки, подобные тем, которые доступны в Replica Surfaces
• Освещение — Клем рекомендует использовать как можно больше естественного света, однако это зависит от того, что вы снимаете дома. Подумайте о приобретении кольцевого света с подставкой для селфи, руководств по изготовлению самодельных работ и видео.Клем также рекомендует использовать лайтбокс для деталей и снимков продуктов.

Хайме Хаффман руководит агентством социальных сетей под названием Charleston Blonde в Чарльстоне, Южная Каролина, и все ее сотрудники теперь работают удаленно.

Хаффман говорит, что самая сложная часть адаптации к WFH — это неспособность физически сидеть вместе и совместно обсуждать идеи от команды.

«Обычно мы разговариваем и взаимодействуем постоянно весь день — некоторые из моих любимых моментов — это когда мы сидим, разговариваем, шутим и придумываем творческие идеи для наших клиентов.”

Теперь Хаффман и ее команда часто взаимодействуют из своих удаленных мест с помощью Basecamp — через Basecamp они могут загружать идеи дизайна рекламы и редактировать текст вместе. Они также ежедневно проводят видеочат на Zoom, где могут видеть друг друга на экране.

Хаффман считает, что четкие и лаконичные стратегии коммуникации способствуют успеху своей команды в удаленной работе. Она советует менеджерам с самого начала устанавливать справедливые и достижимые ожидания в отношении удаленной работы, поскольку это дает членам команды возможность работать по собственному графику, при этом понимая, что и когда ожидается.

Кроме того, Хаффман советует менеджерам стараться постоянно осознавать стрессы и трудности, с которыми члены их команды сталкиваются в текущей ситуации. Обязательно выразите благодарность — это одна из простых мер, о которой следует помнить в этом отношении.

«Вы никогда не сможете достаточно отблагодарить членов своей команды, если они делают для вас хорошую работу. Когда люди чувствуют, что их ценят, они работают усерднее. Моя команда продолжает упорно работать, потому что чувствует, что ее ценят ».

У вас есть рутина для включения в начале дня — теперь вам также нужна такая, которая позволит вам максимально отключаться от социальных сетей.

Несколько полезных советов:

• Прогуляйтесь после выключения питания — «Я слушаю подкаст или что-то еще, что переводит меня в персональный режим», — говорит Роуз. «Я также люблю медитировать и двигать своим телом с помощью быстрой тренировки».
• Выделите 15 минут, чтобы спланировать завтрашний день — Моулз любит делать это, прежде чем выключить компьютер и выйти из домашней студии. «Когда я выхожу из офиса, я нахожусь в« режиме мамы »».
• Очистите свой компьютер — Тэн выключает свой компьютер и наслаждается чашкой чая, пока не вычищает свой компьютер и рабочее место на завтра.

В качестве последнего профессионального совета помните, что окончание рабочего времени, которое вы устанавливаете для себя, должно быть таким же твердым, как и начало рабочего дня.

Установка часов в конце рабочего дня, как указывает Клем, — лучший способ отключить, расслабиться и выключить все — точно так же, как любой профи социальных сетей сделал бы в традиционной офисной обстановке.

Как найти работу в социальных сетях на дому

Сегодня мы отвечаем на вопрос о работе на дому от читателя:

Дорогая работа на дому,

Я наткнулся на ваш сайт, когда искал работу для мам, и мне просто нравится ваш контент.Я новая мама двухмесячного ребенка, и мне трудно подготовиться к тому, чтобы вернуться на работу с 9 до 5, поскольку на дорогу в каждую сторону по полтора часа.

Я работаю менеджером по интерактивному маркетингу, уделяя основное внимание социальным сетям, но эта должность не позволяет мне работать из дома. Мне было интересно, не могли бы вы поделиться советами или ресурсами о хорошей работе или компаниях, отвечающих этому критерию.

Я поставила себе цель попытаться найти что-нибудь до того, как закончится декретный отпуск.Я мог бы использовать всю удачу (и совет), которую смогу получить!

Большое спасибо за ваше время, Ребекка

Дорогая Ребекка,

Я полностью понимаю вашу позицию. Когда у меня родилась дочь, я знал, что не смогу вернуться к традиционной рабочей силе. К счастью для вас, существует множество удаленных позиций для менеджеров соцсетей, вам просто нужно знать, где искать.

Отправить предложение по работе с клиентами:

Пока вы не спросите, не исключайте этот вариант.Вы можете забрать свою текущую работу домой, написав и отправив предложение о работе на дому. Начните с проверки политики вашей компании в отношении удаленной работы, проведите исследование и составьте гибкий график работы или план работы на дому. Убедитесь, что ваше предложение включает в себя все преимущества для компании, включая расходы на набор и найм нового сотрудника, который заменит вас, если вы решите уволиться.

Нужна помощь в написании предложения по работе на дому? Вот несколько ресурсов, которые помогут вам начать работу с предложением о дистанционной работе:

По мере развития технологий появляется все больше и больше легальных компаний, которые на регулярной основе предлагают работу на дому в социальных сетях.

Вот некоторые из них, с которых можно начать.

Я знаю, этот список невелик, но ДЕЙСТВИТЕЛЬНО много вакансий в социальных сетях. У большинства компаний, которым нужны менеджеры по социальным сетям, есть только одна или две вакансии. Как правило, эти вакансии публикуются на их собственном веб-сайте, и компания будет использовать онлайн-доску по трудоустройству. Так что, если вы не можете найти в этом списке то, что ищете, ознакомьтесь с приведенными ниже возможностями для получения дополнительных вакансий в социальных сетях.

Используйте внешние торговые площадки:

Если вы хотите попробовать свои силы в сфере фриланса, существует множество торговых площадок, где вы можете делать ставки на вакансии или размещать свои услуги фрилансера в социальных сетях.

Используйте доски объявлений для поиска работы:

При поиске вакансий в социальных сетях, помимо ключевых слов работа из дома, удаленный и надомный труд, вам также необходимо настроить таргетинг на следующие варианты слова менеджер социальных сетей:

Специалист по социальным сетям, координатор по социальным сетям, подрядчик по социальным сетям, цифровой координатор, специалист по социальным сетям, координатор по маркетингу и сотрудник по маркетингу.

Indeed — одна из моих любимых досок объявлений, которую я использую при поиске работы на дому, и вот почему.Indeed представляет собой агрегированную доску объявлений о вакансиях, что означает, что их платформы извлекают списки вакансий со всех других крупных сайтов. Это означает, что вы сэкономите массу времени, потому что вам не придется искать каждый сайт работы по отдельности. Хотя вакансии не проверяются, Indeed требует, чтобы все списки содержали название компании, местонахождение, должность и полное описание должности. Соискатели также могут просмотреть полное описание вакансии, и за это никогда не взимается плата. Но одно предостережение — вам необходимо проявить должную осмотрительность и изучить каждую компанию перед подачей заявки, чтобы вы знали, что они законны.

Поскольку вам нужно быстро найти работу, я настоятельно рекомендую использовать FlexJobs. FlexJobs — это платная доска объявлений, но она сэкономит вам массу времени! Во-первых, у них есть потрясающая функция поиска, которая позволяет вам искать должности по категории работы, уровню удаленной работы, уровню опыта и типу работы — так что вы можете найти именно то, что ищете. Во-вторых, FlexJobs вручную проверяет каждую вакансию перед публикацией, чтобы вы знали, что каждая вакансия на их веб-сайте является законной! А если вы недовольны услугой, вы можете запросить полный возврат средств.Также стоит отметить, что они имеют рейтинг A + от Better Business Bureau.

Несмотря на то, что вы всегда должны интегрировать сети в свой поиск работы, вам также следует использовать основные сайты социальных сетей в качестве мощных инструментов в вашем поиске. Например, в LinkedIn вы можете не только искать работу, но и ориентироваться на компании, в которых хотели бы работать. Создайте броский заголовок профиля и обновите свое резюме, и, вероятно, вы получите предложения о работе от хедхантеров.

В Твиттере вы можете искать работу, используя общие хэштеги, такие как # работа, # карьера, # рекрутинг, # найм, # социальные медиа или # работа.

Материалы по теме: пять способов использования Twitter для поиска работы

При поиске работы можно использовать даже такие сайты, как Pinterest. Pinterest похож на Google в том, что это поисковая система, но имеет визуальный характер. Просто введите ключевые слова в строку поиска и посмотрите, что появится.

Присоединяйтесь к блогам или бизнес-группам на Facebook.Постоянно встречаются владельцы малого бизнеса и блоггеры, которым нужна помощь, которые публикуют свои запросы в этих группах и ищут рекомендации. Группа Facebook Permission to Hustle — хорошее место для начала. Кроме того, не забудьте настроить таргетинг на местный бизнес и группы блоггеров.

Конечно, если вы не можете найти работу своей мечты, вы всегда можете создать свою. Фактически, вы можете легко создать свой собственный консалтинговый или управленческий бизнес в социальных сетях менее чем за 500 долларов.А поскольку вы уже работаете в сфере маркетинга, весьма вероятно, что у вас уже есть собственные учетные записи в социальных сетях, которые можно легко преобразовать для вашего бизнеса.

Готовы начать свой бизнес в социальных сетях?

Как и любой другой бизнес, вам нужно будет изучить передовые методы ведения бизнеса, подать все необходимые документы и получить подряд юридические и финансовые дела. После того, как вы настроите предварительную бизнес-структуру, вы можете приступить к работе над интересными частями своего бизнеса.

1. Выберите нишу

Как вы знаете, существует множество различных платформ социальных сетей, и хотя некоторые менеджеры по социальным сетям являются универсальными специалистами и предлагают услуги для всех платформ, выбрать специальность проще и прибыльнее. Выяснить, на какой нише вы хотите сосредоточиться, может быть непросто, но если вы составите карту своих увлечений, интересов, опыта и знаний, вы сможете сузить круг относительно легко.

На самом деле, посмотрите, как Кристин Ларсен заняла нишу своего бизнеса в социальных сетях как Pinterest VA.

2. Создайте блог

Как человеку, работающему в Интернете, вам необходимо вести блог. Наличие онлайн-присутствия поможет вам привлечь больше клиентов, даст вам возможность продемонстрировать свою работу, перечислить свои услуги и отзывы, а также заставит вас выглядеть более профессионально. Не волнуйтесь, создать веб-сайт легко и доступно. В этом посте есть пошаговые инструкции, которые помогут вам начать работу в кратчайшие сроки — и это доступно!

3. Продвигайте свой бизнес

Существует множество способов продвижения вашего бизнеса в социальных сетях; вам нужно помнить, что последовательность является ключевым моментом.Выберите два-три метода, которые, по вашему мнению, вам понравятся, и каждый день проводите время, работая над этими методами.

Теперь, когда у вас есть веб-сайт и вы активно продвигаете свой бизнес, пришло время связаться с потенциальными клиентами. Некоторые эксперты считают, что вам следует привлекать от пяти до десяти новых потенциальных клиентов в день, пока у вас не будет постоянного потока клиентов.

По мере увеличения вашего денежного потока вы захотите реинвестировать часть его в профессиональное развитие.К счастью, это мероприятия, конференции, вебинары, телеконференции, онлайн-курсы, книги, сайты членства, группы вдохновителей и сеансы коучинга — есть что-то, что подходит для любого бюджета и каждой ниши. Инвестируя в себя и свой бизнес, вы получаете знания, информацию и навыки, которые сделают ваш внештатный бизнес успешным.

Заключение

Поиск работы в социальных сетях на дому может показаться невыполнимой задачей, но как только вы начнете изучать все возможные варианты, вы обнаружите все больше и больше возможностей, которые имеют смысл для вашей жизни.

Удачи и держите нас в курсе!

Вы нашли работу в социальных сетях, которой можно заниматься дома? Напишите нам; мы были бы рады услышать об этом. Если вам понравился этот пост — поделитесь им в своей любимой социальной сети.

Первоначально опубликовано 23 января 2013 г. Содержание Обновлено 16 апреля 2019 г.

Гибридная работа может изменить наши социальные сети на рабочем месте. Что это значит для включения?

Рабочее место быстро меняет форму, и будущее за гибридной работой, разделенной на дом и офис.Эти изменения влияют на внутренние социальные сети организаций. Возможности для неформального общения сокращаются, появляется усталость от Zoom, и общение может стать более трудным. Paris Will рассматривает то, что анализ социальных сетей показывает о потенциале этих изменений для воздействия на вовлеченность на рабочем месте, и обнаруживает, что могут быть положительные воздействия, такие как более тесные связи и более активное участие в рабочих процессах, наряду с рисками сокращение обмена социальной информацией.

Поскольку в результате пандемии COVID-19 сотрудники во всем мире перешли на удаленную работу, будущее рабочего места выглядит совершенно иначе. Недавнее исследование показало, что вместо того, чтобы вернуться к предпандемической деловой норме преимущественно офисной работы, организации ожидают, что 40% сотрудников будут продолжать работать удаленно в будущем (BCG, 2020). Новый рабочий ландшафт определяется, и он выглядит как гибридная рабочая модель, в которой работа разделена удаленно и в офисе, вероятно, будущее.

Преимущества и риски гибридной работы

Одним из преимуществ этой гибридной модели является то, что она, вероятно, предоставит работникам большую гибкость в выборе того, когда и где они работают. Увеличение гибкости работы может обеспечить такие преимущества, как повышение удовлетворенности работой (McNall, Masuda & Nicklin, 2009) и снижение стресса, вызванного работой (Hayman, 2010). В свою очередь, гибкий график работы может принести пользу организации за счет снижения намерений сотрудников об текучести (McNall, Masuda & Nicklin, 2009) и повышения качества работы (Kauffeld, Jonas, Frey, 2004).Таким образом, это беспроигрышная ситуация как для сотрудников, так и для организации в целом.

С другой стороны, при такой радикальной смене рабочего места существуют потенциальные риски, которые следует учитывать при гибридной работе. Для тех, кто работает удаленно, ограниченные возможности для неформального контакта могут затруднить общение (Kiesler and Cummings 2002). Вместо того, чтобы сталкиваться с коллегами в офисе, общение должно быть спланированным и осознанным. Кроме того, может быть труднее развивать личные отношения в Интернете, поскольку «усталость от увеличения» (Nadler, 2020) — недавнее явление, которое указывает на то, что люди становятся более истощенными от онлайн-общения, а это означает, что у нас может не быть такой же способности внимания к взаимодействию. с людьми онлайн так же часто, как и мы лично.Эти примеры объединяет то, что они проистекают из меняющегося социального ландшафта на рабочем месте. То, как мы общаемся и общаемся с коллегами, резко изменилось за последний год из-за физического разделения и нового средства онлайн-общения.

Анализ социальных сетей и вовлечение рабочих мест

Наше социальное общение на рабочем месте можно измерить с помощью анализа социальных сетей (SNA), который исследует структуру социальной группы и показывает, насколько хорошо каждый человек связан с другими в сети, и какова сеть в целом (Скотт , 1988).Этот метод обычно изучают, спрашивая сотрудников, с кем они общаются ежедневно, обращаются за советом или общаются каким-либо другим способом (Treglown & Furnham, 2020). Исходя из этого, вычисляется сеть, которая показывает сотрудников как разные узлы и различные социальные связи между ними.

Эту форму анализа можно использовать для выявления уровней вовлеченности на рабочем месте. Включение — это степень, в которой различные члены организации вовлечены в различные рабочие процессы (Роберсон, 2006).Ранее СНС использовалась для измерения вовлеченности людей в процесс (Ingold, 2014) или разнообразия социальных связей (Shi et al., 2011). Это говорит о том, что включение может быть изучено с помощью СНС на макроорганизационном уровне или на индивидуальном микроуровне. На организационном уровне возможность подключения к сети может быть оценена, чтобы увидеть, сколько людей вовлечено в различные рабочие процессы, а на индивидуальном уровне — по количеству социальных связей, которые у них есть.

Структура социальной сети в гибридной работе

Поскольку социальная коммуникация изменилась благодаря удаленной работе, стоит изучить, какое влияние это окажет на организацию. Изменит ли это изменение в социальной коммуникации структуру социальной сети организации и уровни вовлеченности?

Социальные сети, которые, как правило, считаются стабильными структурами после их формирования, показали, что они способны меняться в результате добавления новых платформ онлайн-коммуникации (Wu, 2012).Таким образом, не исключено, что рост Zoom и других онлайн-платформ, которые использовались с момента начала работы из дома, может вызвать аналогичные изменения. Исследования социальных сетей в онлайн-платформах по сравнению с платформами личного общения могут привлечь внимание к некоторым возможным результатам.

Один из опасений перехода на удаленную работу заключается в том, что будет трудно поддерживать и формировать социальные отношения. Однако исследования на самом деле показывают, что можно укрепить существующие отношения на рабочем месте, подключившись через онлайн-платформы (Huang & Liu, 2017; Wu, 2012; Kavanaugh, 1999), и что это увеличение социального капитала может привести к дополнительным положительным результатам на рабочем месте, включая рабочие места. производительность и удовлетворенность работой (Huang & Liu, 2017).Кроме того, перемещение личной группы на онлайн-платформу может изменить положение человека в сети. В частности, люди, которые ранее занимали периферийные или внешние позиции в сети, с большей вероятностью занимали более центральное положение в онлайн-группе (Cho et al., 2007). Эти результаты показывают, что удаленная работа может быть положительной для включения в организацию за счет укрепления связей и степени вовлеченности в рабочие процессы.

Кроме того, было показано, что общение через организационную онлайн-социальную платформу увеличивает информационное разнообразие (Wu, 2012) и обмен информацией (Kavanaugh, 1999).Хотя теоретически это также должно способствовать укреплению социальных связей, важно различать, откуда эта информация поступает. В ходе эксперимента по оценке того, как люди ищут информацию в социальных сетях в Интернете, было обнаружено, что люди с меньшей вероятностью будут искать информацию у других людей и скорее получат информацию из источников информации, не относящихся к человеку (Brown, Broderick & Lee, 2007), таких как Google. Это будет описывать социальную сеть, в которой люди сильно связаны с внешним источником, но не друг с другом.Несмотря на то, что увеличение потока информации дает знания, преимуществ социальной интеграции не существует.

Также важно отметить, что структура социальных сетей в разных организациях сильно различается. Хотя контекст личного общения или онлайн-общения будет влиять на это, существует много типов социальных структур, которые могут формироваться в онлайн-группах (Goggins, 2009), и большая часть этого будет зависеть от организационной культуры, методов управления и индивидуальных различий в сотрудники.

Выводы

В целом, данные свидетельствуют о том, что некоторые аспекты удаленной работы могут улучшить включение рабочих мест, а другие — препятствовать этому. Текущее рассмотренное исследование рассматривает онлайн и личные сети отдельно, и эти смешанные эффекты, вероятно, будут отличаться при изучении гибридной работы. Будущее гибридной работы, вероятно, будет иметь сложное и динамичное взаимодействие онлайн и личных социальных сетей, поэтому будущая литература должна оценивать, как эти двойные способы коммуникации взаимодействуют и влияют на включение.

Изменения неизбежны при резком изменении рабочего ландшафта. В частности, социальные сети на рабочем месте будут подвержены изменениям с ростом гибридной работы, и это может повлиять на включение по-разному. Сейчас это хорошая возможность для организаций отслеживать и оценивать структурные социальные компоненты, лежащие в основе интеграции на их рабочем месте, поскольку это может быть первым шагом к созданию более инклюзивных рабочих мест.

♣♣♣

Примечания:

• Сообщение отражает точку зрения его авторов, а не позицию LSE Business Review или Лондонской школы экономики.
• Изображение от geralt под лицензией Pixabay
• Оставляя комментарий, вы соглашаетесь с нашей Политикой комментирования

Как создать мощную платформу социальной сети за 8 шагов

Как Марк Цукерберг изменил мир? Он построил глобальное сообщество, которое сближает людей. Истоки Facebook доступны широкой публике. Всем известна история создания платформы социальных сетей, которая сильно повлияет на человеческие отношения и экономику.Видение сообщества Марком открыло двери для множества разновидностей платформ социальных сетей, существующих сегодня. Джек Дорси создал Twitter в марте 2006 года. Возможно, Рим был построен не за один день, но Twitter был создан всего за две недели, — говорит Джек.

Несколько лет спустя Кевин Систром и Майк Кригер создали упрощенное приложение для фотографий, которое сегодня известно как Instagram.

Facebook сейчас имеет 2 миллиарда пользователей в месяц, Twitter — 328 миллионов, а Instagram — 700 миллионов пользователей по всему миру.

Марк проложил путь для многих новых социальных сетей.У него появилась одна гениальная идея, которая сильно повлияла на человечество. Однако другие каналы социальных сетей были созданы только потому, что их руководители были достаточно умны, чтобы распознать хорошие возможности в нужное время. Facebook проделал всю тяжелую работу, и теперь создание веб-сайта социальной сети с нуля стало намного проще, чем раньше. В настоящее время создать сеть социальных сетей можно быстро, следуя определенным неписаным правилам и положениям.

Как создать социальную сеть / веб-сайт сообщества с нуля? Что это означает с точки зрения бизнеса и развития?

Я составил список из 8 шагов, которые необходимо выполнить в процессе:

1.Определите свое сообщество

Если вы не хотите снимать в темноте и нести финансовые потери, вам необходимо идентифицировать свое сообщество. Процесс идентификации нужно проводить на стадии мозгового штурма. Платформа социальной сети создана для удовлетворения определенных потребностей населения. Выявление предпочтений и антипатий в вашем сообществе поможет вам лучше понять психологические факторы, влияющие на них как на потребителей, и то, что вы можете сделать, чтобы привлечь их внимание. Иногда потребности в том, что вы предлагаете, не существует на рынке, поэтому собранные демографические и психографические данные дадут вам возможность вызвать и создать эту потребность.

2. Определите характеристики и функции

Определение характеристик и функций тесно связано с качеством идентификации вашего сообщества. Желания и потребности вашего сообщества будут определять особенности разработки веб-сайта социальной сети. Что вы хотите, чтобы ваши пользователи делали? Как вы определите конфиденциальность данных?

Общее видение вашего веб-сайта имеет решающее значение. Обязательно выполните сканирование макросов, которое разбивает вещи на такие категории, как пользовательские функции, административные функции и реклама.

Определение типа данных, которые будут распространяться, что они могут публиковать, как они будут регистрироваться и какую автоматизацию вы должны использовать — это только начало. На этом этапе нужно учесть множество вещей.

3. Выберите правильную технологию

Определение характеристик и функций вашей социальной сети определит платформу и компанию, в которой вы можете создать свою собственную сеть. Самая большая проблема на этом этапе — это сомнения в том, какой метод будет эффективным и действенным для вашей социальной сети.Оценка технологий — это то, что должны делать профессионалы. Наем консультанта, который поможет вам сравнить технологии, — отличное решение. Это сохранит ваше время и деньги.

Если вы решите сделать это самостоятельно, вам необходимо подготовить список соответствующих вопросов, которые нужно задать. Вы можете применять различные CMS, такие как Ning, Drupal, Ruby on Rails или .Net

. Вопросы позволят вам увидеть, полностью ли их технология и решения поддерживают вашу идею.

Последнее, что вы можете сделать, это проанализировать существующие платформы социальных сетей и то, какие строительные технологии они использовали.Этот учебный процесс поможет вам разобраться в различных проблемах и возможностях вашей социальной сети. Вот еще несколько полезных советов при выборе социальной сети, которая вам подходит.

После того, как будут перечислены пользовательские функции, необходимо подготовить среду роста. Для создания всех веб-страниц применяются определенные общие правила, которые имеют огромное значение для вашей платформы социальных сетей, поскольку вы пытаетесь вовлечь пользователей в социальную активность и удерживать их на своем сайте дольше.Если вы хотите, чтобы ваша социальная сеть была успешной и прибыльной, вам необходимо принять во внимание три основных принципа.

• Служба поддержки клиентов — Партнерство с хостинговой компанией может изменить вашу жизнь. Они займутся техническими проблемами и любыми другими проблемами, связанными с вашей платформой.

• Безопасность — Используйте надежные системы безопасности, которые заставят ваших пользователей почувствовать, что они могут делать все на вашей платформе социальных сетей, не беспокоясь о нарушении конфиденциальности и утечках данных.

• Масштабируемость — Когда вы начинаете создавать социальную сеть с нуля, вы должны учитывать рост. Facebook не знал, что он будет расти до такой степени. Марк был готов к росту даже тогда, когда не был уверен, что добьется глобального успеха. Ваша платформа социальных сетей должна иметь возможность легко и быстро расширяться, чтобы она могла следовать за темпами вашего роста.

5. Проектирование потока действий

Что такое сайт социальной сети без потока действий? Ничего такого.В настоящее время потоки активности составляют основу каждого веб-сайта социальных сетей. Facebook представил эту функцию первым, и, поскольку он устанавливает стандарты на рынке, концепция стала популярной и затронула всех. Люди искренне восхищаются деятельностью своих друзей. Мы хотим знать, что они делают, как они себя чувствуют в каждый момент дня. Неспособность разработать качественный поток активности может повлиять на привлекательность вашей социальной сети. Это фокус и движущая сила успеха запуска социальной сети.Вы можете использовать плагины Joomla или модуль потока активности Drupal, который очень хорошо справляется с этой задачей.

Например, лента активности Ning позволяет вам подключить вашу сеть к Facebook, Twitter или добавить RSS-канал. Будьте всегда в курсе комментариев, лайков и репостов, которые отображаются в вашей ленте новостей. Вы можете делать публикации в виде твитов или сообщений и решать, что показывать в своей ленте активности и кто может видеть ваши обновления. Эти функции позволяют настраивать вашу сеть в широких пределах.

6.Создание функций обновления статуса

Обновления статуса имеют решающее значение. Каждый пользователь социальных сетей хочет свободно выражать свои чувства и мысли в любое время дня. Вам необходимо разработать идеальные инструменты, которые сделают обновление статуса приятным и легким. Несмотря на то, что Facebook популяризировал поток активности, Twitter сделал обновление статуса еще одним основным аспектом социальных сетей. Обновления статуса невероятно увлекательны. Людей сразу зацепляет. Если эта функция неудобна и не проста в использовании, они немедленно откажутся от вашей платформы социальных сетей.Что вы можете сделать, чтобы создать идеальный инструмент для обновления статуса?

Это действительно зависит от ценностей, на которых построены ваши социальные сети. Twitter сделал потрясающий шаг, ограничив обновление статуса до 140 символов. Разработчики были благодарны за это решение. Это сделало их работу намного проще. Конечно, вы должны обязательно добавить параметры добавления комментариев к обновлениям статуса. Другими словами, взаимодействие с другими пользователями — это все.

Существует множество платформ микроблогов с открытым исходным кодом, которые можно использовать для разработки функций обновления статуса качества.Laconi.ca или Identi.ca идеально подходят для этого. Если вы используете систему управления контентом, такую ​​как Joomla, легко создать тип контента, содержащий ограниченное количество символов.

7. Параметры качественного просмотра данных

Как повысить уровень вовлеченности и количество кликов на сайте? Вам необходимо создать несколько функций просмотра данных, которые повысят видимость контента на вашей платформе социальных сетей. Помните, что пользователи будут видеть только то, что вы им разрешите.Достаточно ли у вас доступных вариантов просмотра данных? Если ответ отрицательный, проверьте список функций, которые необходимо сделать доступными для пользователей:

— Популярные предстоящие истории

— Популярные истории за последние 24 часа

— Популярные истории за последние 7 дней

— Популярные истории за последние 30 дней

— Популярные истории за последний год

Помните, когда Facebook запустил свои функции временной шкалы? Все были очарованы тем фактом, что они могут так легко получить доступ к данным истории всего одним щелчком мыши.Пользователи восхищаются множеством социальных данных.

Функции просмотра данных должны быть ориентированы на пользователя. Он должен быть простым в использовании и доступным. У всех разные предпочтения. Предоставление людям доступа и адаптации их опыта — большой плюс, и они будут возвращаться снова и снова на вашу платформу социальной сети.

8. Вам необходимо привлечь нужных пользователей

После того, как все сказано и сделано, с точки зрения определения целевой аудитории и разработки правильных функций следующим шагом является привлечение нужных пользователей.Есть много инструментов, которые помогут вам повысить осведомленность на рынке. Facebook был создан в среде колледжа и был пионером в индустрии социальных сетей. Больше всего Марку помогло старое доброе молва. Несмотря на то, что это традиционный маркетинговый инструмент, он все же эффективен. Прежде чем люди начнут говорить о ваших социальных сетях, им нужно об этом знать. У цифрового маркетинга есть инструменты для повышения осведомленности. У него есть правильный набор доступных опций, которые помогут вам достичь ваших целей, а также это рентабельно.Вот как это сделать:

1. Маркетинг по электронной почте — У вас есть база данных электронной почты? Если вы этого не сделаете, вы должны создать его. Инструменты лидогенерации доступны и могут помочь вам в дальнейшем. Unbounce в своей статье предлагает правильные советы и инструменты, которые могут помочь в подготовке вашей почтовой базы. После создания соответствующей базы данных подготовьте привлекательные шаблоны и используйте их для информационных бюллетеней. Не волнуйтесь, если у вас нет опыта электронного маркетинга.

2. Blogging — Создайте свой собственный блог, в котором вы будете обсуждать свою новую платформу социальных сетей. Людям нравится читать полезную информацию. Дайте им это, сосредоточьтесь на том, что им нравится, и дайте им названия, которые им интересны. Лучшая тактика — связаться с влиятельными блогерами и заставить их написать статью для вашей платформы социальных сетей в своем блоге. Нил Патель применил эту технику в свои первые трудные дни, и позже он многого добился с точки зрения трафика и вовлеченности. Вы даже можете монетизировать свои писательские усилия.

3. Взаимодействуйте с людьми — Когда другие порталы упоминают вашу социальную сеть или пишут новости о вас, вы должны действовать немедленно. Взаимодействуйте с ними. Установите связь. Создайте сообщество. Спросите их о другом материале и ответьте на эту историю в собственном блоге. Люди ценят участие и заботу.

4. Активировать платную рекламу — Объявления Google могут творить чудеса. Активировать несколько платных объявлений на определенный период времени. Используйте разные формулировки для каждого объявления и посмотрите, что работает лучше всего.С помощью тестирования узнайте, что дает лучший результат, и сконцентрируйте на этом весь свой маркетинговый бюджет.

Благодаря многочисленным ресурсам, доступным сегодня, создание платформы социальных сетей стало проще, чем это было раньше. Прежде чем начинать что-либо еще, необходимо провести качественное исследование. Правильная информация может сэкономить ваше время и ресурсы. Согласно Techcrunch, существует три типа компаний, которые появились в пространстве социальных сетей с белой этикеткой.

В своей статье они рассматривают лучшие инструменты для создания социальных сетей и ранжируют их по качеству.Не забудьте сосредоточиться на инструментах, которые принесут вам наибольшую пользу. Сосредоточьтесь на основных ценностях вашей платформы социальных сетей и создайте ее как можно лучше. Успех неизбежен, если все спланировать правильно. Кто знает, может ваша идея навсегда изменит социальные сети.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

9 типов социальных сетей, и каждый из них может принести пользу вашему бизнесу

Когда вы думаете о создании стратегии для своего бизнеса в социальных сетях, сразу же на ум сразу приходят несколько ведущих платформ: Facebook, Instagram, Twitter и , может быть, YouTube или Pinterest, в зависимости от вашей отрасли.

Тем не менее, существует множество типов социальных сетей, и регулярно появляются новые платформы и форматы. Некоторые из них довольно нишевые, в то время как другие могут стать следующим Instagram или TikTok.

Одна вещь, которая изменилась с первых дней существования социальных сетей, заключается в том, что многие платформы раньше фокусировались на одной функции, такой как социальные сети или обмен изображениями. Теперь большинство устоявшихся платформ социальных сетей расширились и стали включать прямые трансляции, дополненную реальность, покупки, социальное аудио и многое другое.

Итак, вместо того, чтобы давать вам высокоуровневые описания Facebook, Twitter и LinkedIn (вы можете найти это где угодно!), Мы сгруппировали широкий спектр платформ в девять общих категорий, ориентированных на конкретные варианты использования и на то, что компании могут достичь с их помощью. .

Бонус: Прочтите пошаговое руководство по стратегии в социальных сетях с профессиональными советами о том, как расширить свое присутствие в социальных сетях.

Как выбрать лучшие типы социальных сетей для вашего бизнеса

При постоянно растущем количестве платформ социальных сетей может быть ошеломляющим постоянно задаваться вопросом, стоит ли каждая из них вашего времени.

Чтобы не тратить слишком много времени на изучение принципов работы каждой новой платформы, позвольте стратегии маркетинга в социальных сетях определять ваши решения и присоединяйтесь только к тем сетям, которые поддерживают ваши цели.

Следуйте этим трем советам, чтобы создать собственные критерии, которые помогут вам оценить любую новую платформу социальных сетей, независимо от того, что это такое и как работает.

Менеджеры социальных сетей переходят на короткий звонок, чтобы узнать о новой платформе, мы должны быть на pic.twitter.com / sagFLxpuiM

— WorkInSocialTheySaid (@WorkInSociaI) 27 апреля 2021 г.

Знай свою аудиторию

Первый вопрос, который вы должны задать перед тем, как присоединиться к новой платформе социальных сетей: , где ваша аудитория ?

Более разумно отправиться туда, где ваша аудитория уже тусуется, чем присоединиться к новой платформе и привлечь к ней свою аудиторию.

Второе, что нужно понять — это , как ваша аудитория использует эту платформу .Какой тип контента они ищут? За какими типами аккаунтов они следят? Они пассивные потребители или создатели контента?

Чтобы получить более подробную информацию о том, как люди используют различные платформы социальных сетей, ознакомьтесь с нашим отчетом «Состояние цифровых технологий на 2021 год».

Источник: Отчет Digital 2021

Будьте в курсе статистики социальных сетей

Всякий раз, когда появляется новая платформа для социальных сетей, важно понимать разницу между блестящим новым объектом и быстрорастущей платформой, которая может прижиться.

Хотя никто не может предсказать будущее, один из способов узнать, устойчива ли платформа, — это сравнить ее статистику с известными платформами социальных сетей.

Если вы не знаете, где найти свежую статистику, мы поможем вам:

Соответствие ключевым бизнес-целям

Задайте себе вопрос: какие платформы лучше всего соответствуют моим бизнес-целям?

Например, если одной из ваших целей является повышение осведомленности о новом продукте или услуге, для которой могут быть полезны видеоуроки, вам следует сосредоточиться на платформах только для видео (например, YouTube и Vimeo) или форматах видео, доступных на сайтах, которые вы уже активны в (например, Instagram Stories and Reels, Facebook Live и т. д.).

Прогноз для социальных сетей:

В 2020-х годах будет наблюдаться взрыв новых платформ. Бренды не могут активно присутствовать на всех, они полностью посвятят себя 2 или 3. Необходимыми маркетинговыми навыками будут коммуникация и креативность, поскольку вы можете изучать новые платформы на ходу.

— Мэтью Кобах (@mkobach) 18 февраля 2021 г.

Типы платформ и форматов социальных сетей, которые вы должны знать в 2021 году

1. Социальные аудио платформы и форматы

Примеры: Clubhouse, Twitter Spaces, Spotify

Используется для: Прослушивание живого разговора на определенные темы.

Как ваш бизнес может их использовать: Новые социальные аудиоплатформы (например, Clubhouse) и форматы (например, Twitter Spaces) процветали во время карантина COVID-19, в то время как люди были дома, у них было больше времени, чтобы присоединиться к живым беседам.

Самым значительным преимуществом аудио платформ и форматов социальных сетей является повышенное внимание и вовлеченность, которые вы, вероятно, получите от тех, кто согласен на рассылку.

Живые, увлекательные беседы могут помочь вам создать свой имидж лидера в своей нише и представить свой бизнес или продукты ценной аудитории, уже заинтересованной в темах, связанных с вашей нишей (в противном случае они бы не стали настраиваться).

Вот несколько идей для начала использования аудио платформ социальных сетей:

• Промышленные панели хоста.
• Трансляция новостей и больших анонсов.
• Проводите интерактивные сеансы (например, AMA) со своей аудиторией.
• Запишите интервью во время живого чата Clubhouse / Twitter Spaces и загрузите их как подкаст (пример: шоу Social Media Geekout).
• Развивайте интеллектуальное лидерство своего бизнеса с помощью 30-60-минутного шоу.

Мэтт Наварра отлично сочетает Twitter Spaces И подкасты:

Мы вас прикрыли.Касса: @SpaceCastsPod

Мы записываем и загружаем наши сеансы твиттер-пространств в этот подкаст каждую неделю.

Сегодняшнее издание выйдет на следующий день или около того

— Мэтт Наварра (@MattNavarra) 16 июля 2021 г.

2. Видео платформы и форматы социальных сетей

Примеры: YouTube, TikTok, Instagram Stories and Reels, Facebook Watch

Используется для: Просмотр коротких и длинных видео.

Как ваш бизнес может их использовать: Видео платформы социальных сетей отлично подходят для привлечения внимания, повышения узнаваемости бренда и воплощения продуктов в жизнь, чего не могут сделать фотографии.

Любой публикуемый вами видеоконтент должен быть предназначен для развлечения, обучения и / или вдохновения вашей аудитории. Видео, предназначенные исключительно для продажи, не привлекают зрителей.

Некоторые из лучших примеров компаний, использующих платформы видео социальных сетей:

3. Исчезающие форматы контента

Примеры: Snapchat, Instagram Stories, Facebook Stories, LinkedIn Stories

Используется для: Отправка эфемерных сообщений в частном порядке и своевременная публикация актуального контента для просмотра всеми вашими подписчиками в течение 24 часов.

Как ваш бизнес может их использовать: Эфемерные форматы, такие как Истории, хорошо подходят для публикации своевременного контента, такого как объявления, предметы с ограниченным тиражом или прямые трансляции.

Большинство историй и контент Snapchat также кажутся более подлинными и менее изысканными из-за 24-часового срока хранения. Таким образом, это позволяет бизнесу показать более человечную сторону.

Вот несколько идей, как ваш бизнес может использовать исчезающий контент:

• Опросы, голосование (с использованием стикеров интерактивных историй)
• Тизеры / обратный отсчет до запуска продукта
• Закулисный контент
• Объявления, чувствительные ко времени

Отличный пример — от одного из моих любимых местных пекарей, который публикует свои еженедельные специальные предложения в своих историях в Instagram.

Источник: Instagram

4. Обсуждение форума

Примеры: Reddit, Quora

Используется для: Задавать вопросы и отвечать на них, налаживать контакты, формировать сообщества по нишевым темам и темам на основе интересов.

Как ваш бизнес может их использовать: Будьте искренне полезны своим клиентам, поделившись опытом в предметной области своего бизнеса и ответив на вопросы, связанные с вашей отраслью. Бонусные баллы, если вы можете поделиться информацией о своем бренде и продуктах в своих ответах, но это не должно быть вашей основной целью участия в дискуссионных форумах.

Одно замечание: на Reddit очень не одобряется вставлять в ответы любую саморекламу. Если вы публикуете сообщения как компания, обязательно ответьте на исходный вопрос и добавляйте ссылки на свои продукты только в том случае, если они действительно полезны. Перед размещением в сабреддите проверьте правила, чтобы убедиться, что разрешено включение ссылок на ваш собственный бизнес.

Хотя Microsoft не создавала субреддит / r / XboxOne, как только они увидели, насколько он популярен, они начали взаимодействовать с Redditors, проводя сеансы AMA с разработчиками игр.

Источник: Reddit

5. Торговые платформы социальных сетей и функции

Примеры: Пины продуктов Pinterest, магазины Facebook, магазины Instagram, TikTok, Shopify, Douyin, Taobao

Используется для: Изучение и покупка товаров у брендов напрямую через платформы социальных сетей.

Как ваш бизнес может их использовать: Воспользуйтесь преимуществами встроенных удобных для мобильных устройств функций, чтобы ваша аудитория могла покупать у вас, не покидая приложение социальной сети.

Такие функции, как значки продуктов Pinterest, магазины в Instagram и покупки в приложении TikTok, позволяют вам связать каталог продуктов непосредственно с вашим профилем в каждом приложении.

Даже если ваши подписчики не любят делать покупки в социальных сетях или дольше покупают, функции покупок могут позволить вам пометить продукты, добавить дополнительную информацию о продуктах и ​​привлечь трафик на ваш сайт.

Несколько отличных способов использования торговых платформ социальных сетей:

Вы также можете проводить прямые трансляции покупок в социальных сетях.Покупки в прямом эфире стали огромным рынком в Китае, что побуждает такие платформы, как Instagram, внедрять Live Shopping.

Источник: Instagram

6. Прямые трансляции в социальных сетях

Примеры: Twitch, YouTube, Instagram Live Rooms, Facebook Live, TikTok

Используется для: Трансляция видео в реальном времени для многих зрителей. Прямые видеопотоки могут варьироваться от одного человека, показывающего себя и то, что он делает на экране, до профессионально организованных панелей с несколькими динамиками.

Как ваш бизнес может их использовать: Популярность Livestreaming резко возросла во время пандемии, когда люди застряли дома во время изоляции, и им нечего было делать.

Однако вам не нужна глобальная пандемия, чтобы зрители смотрели ваши прямые трансляции. Есть много способов создать интересные трансляции: от интервью с известными гостями и демонстрации эксклюзивных продуктов до проведения сессий AMA с руководителями вашего бизнеса.

Livestreams также дает пользователям возможность взаимодействовать с хостами в реальном времени, поэтому очень важно отслеживать комментарии и взаимодействовать с ними во время трансляции.Дополнительные советы читайте в нашем руководстве по потоковой передаче в социальных сетях.

Когда COVID-19 приостановил гонки Формулы 1 в течение 2020 года, несколько водителей начали транслировать свои игры в симуляторы вождения на Twitch, которые стали чрезвычайно популярными среди фанатов.

7. Деловые социальные сети

Примеры: LinkedIn, Twitter

Используется для: Связь с профессионалами вашей отрасли или потенциальными клиентами.

Как ваш бизнес может их использовать: Платформы социальных сетей для бизнеса предлагают множество потенциальных применений: набор и найм талантов, построение отношений B2B и связь с профессионалами в вашей нише.

, такие как LinkedIn, идеально подходят для целей B2B, потому что они позволяют брендам общаться с новой аудиторией, встречаться с ними там, где они выходят в сети и ведут бизнес.

Но LinkedIn — не единственная социальная сеть, ориентированная на развитие бизнеса. Twitter предлагает компаниям возможность найти релевантные разговоры и добавить к ним значимые темы. Прекрасным примером этого является Adweek, в котором еженедельно проводится чат для цифровых маркетологов под названием #AdweekChat.

В Твиттере также есть сообщества, построенные на основе отраслевых хэштегов, например #MarketingTwitter и #FreelanceTwitter.

Совет от профессионала: Настройте столбец на основе ключевых слов, используя хэштег вашей отрасли в Hootsuite, чтобы отслеживать соответствующие разговоры, в которых можно участвовать.

8. Закрытые / частные общественные платформы социальных сетей

Примеры: Discourse, Slack, группы в Facebook

Используется для: Создание сообществ с возможностью требования регистрации или других мер проверки для новых членов.

Как их может использовать ваш бизнес: Компании могут использовать частные группы, чтобы объединить членов своего сообщества для решения общих проблем, помочь ответить на вопросы друг друга и почувствовать профессиональную принадлежность.

Как администратор группы, ваша компания имеет право устанавливать правила в отношении таких вещей, как самореклама. Многие группы (особенно в Facebook) требуют, чтобы участники ответили на несколько вопросов перед тем, как присоединиться, чтобы отсеять спамеров, но вы также можете использовать эти поля, чтобы попросить участников подписаться на ваш список рассылки.

Отличным примером является группа Instant Pot Facebook, созданная брендом в 2015 году и выросшая до более чем 3 миллионов участников, которые любят делиться рецептами и советами по продуктам.

Источник: Facebook

9.Вдохновляющие платформы социальных сетей

Примеры: Pinterest, YouTube, Instagram, блоги

Используется для: Поиск информации и поиск вдохновения для чего угодно: от приготовления еды и путешествий до украшения, покупок и многого другого.

Как ваш бизнес может их использовать: Создавайте визуальные эффекты и вдохновляйте вашу целевую аудиторию контентом, адаптированным к их предпочтениям, и при необходимости используйте свои собственные продукты. Используйте коллекции, плейлисты, теги и руководства, чтобы группировать контент и создавать темы, соответствующие интересам вашей аудитории.

Вдохновляющие платформы социальных сетей, такие как Pinterest и YouTube, хорошо оптимизированы для поиска, а это значит, что ваши сообщения должны включать ключевые слова, хэштеги и изображения, которые соответствуют тому, что обычно ищет ваша аудитория.

Туристические блоггеры часто отлично оптимизируют свои сообщения в блогах и видео на YouTube для таких запросов, как «Что делать в [Пункт назначения]» и «[Пункт назначения] Путеводитель».

Источник: Hungry Passport на YouTube

Создаете ли вы сообщество или оцениваете новые платформы, к которым может присоединиться ваш бизнес, существует множество типов социальных сетей, которые вы можете использовать.Некоторые из них в значительной степени обязательны для любого бизнеса, в то время как другие имеют смысл только в том случае, если они соответствуют вашим конкретным нишам или вариантам использования.

Какими бы ни были ваши потребности и цели, можно с уверенностью сказать, что вы найдете способ использовать социальные сети на благо своего бизнеса.

Легко управляйте всеми своими профилями в социальных сетях с помощью Hootsuite. С единой панели управления вы можете планировать и публиковать сообщения, привлекать подписчиков, отслеживать релевантные разговоры, измерять результаты, управлять своей рекламой и многое другое.