Примеры успешных резюме – 33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

7 главных правил успешного резюме. 12 готовых образцов.

Несмотря на то, что о правильном составлении резюме написано уже очень много, все равно большое количество соискателей регулярно задаются вопросом «Как правильно составить резюме?». О чем писать? А о чем лучше умолчать? Можно ли резюме немножко приукрасить? Или этого делать не стоит?

Чтобы найти ответы на эти вопросы, давайте рассмотрим 7 главных правил составления резюме, которое поможет привлечь внимание работодателя.

Также ниже вы найдете интересное видео, где вы сможете услышать еще несколько полезных рекомендаций, которые вам пригодятся при подготовке резюме.

Четко формулируйте желаемую должность

Поскольку работодатель подыскивает работника на вполне определенную должность, то и в сопроводительном письме к вашему резюме должно быть четко указано, на какую вакансию вы претендуете. Если в объявлении о работе указана должность инженера по технадзору, то не следует писать – специалист отдела ПТО, работник инженерно-технической специальности и т.д. Так прямо и пишите – резюме на вакансию инженера по технадзору.

Работодателю нет никакого интереса разгадывать ребусы и придумывать, куда бы вас пристроить, если в качестве желаемых должностей вместо конкретной вакансии вы укажете желаемую должность размыто, например, «менеджер», «специалист», «инженер» и т.п.

Не указывайте в одном резюме несколько разных должностей

Даже если в силу вашего жизненного опыта и профессионального стажа вы чувствуете, что справились бы с работой на различных должностях – от механика до главного инженера, то не следует делать акцент на широком профиле.

Работодателю нужен конкретный специалист на конкретное место, и он рассматривает лишь те навыки и умения, которые позволят соискателям претендовать на это четко определенное рабочее место.

Если вы видите, что работодатель выставил несколько вакансий, то лучше отправьте подкорректированное резюме на каждую из них.

Четко обозначайте желаемую зарплату

Нет смысла играть в прятки с работодателем и пытаться обойти этот вопрос стороной, если не хотите, чтобы ваше резюме отправилось прямиком в корзину сразу после прочтения.

Заранее подумайте, согласны ли вы работать за предлагаемую зарплату. Если работодатель не указывает размер оплаты труда и в графе «Заработок» пишет «по договоренности», то вам обязательно следует понимать, на какую зарплату вы будете претендовать.

Даже если работа нужна прямо сейчас, нужно понимать, что не всегда попытки попросить повышения к зарплате будут успешны и вполне возможно, что вам придется довольствоваться указанной суммой на протяжении продолжительного времени.

Придерживайтесь делового стиля

Несмотря на то, что работодатель тоже человек и, скорее всего, ничто человеческое ему не чуждо, все-таки не стоит пытаться выделиться из рядов остальных соискателей, оформляя свое резюме в необычном стиле, разбавляя его шутками, отвлеченными заметками или какими-то малопонятными выражениями.

Оставьте это для личного общения с вашими друзьями и единомышленниками. А в письме работодателю достаточно четко указать:

• должность, на которую вы претендуете;
• опыт работы в данной должности;
• ваши достижения на предыдущем месте работы;
• образование;
• личные качества;
• небольшое количество дополнительных сведений (водительское удостоверение, владение специальными программами и т.д.).

Не следует подробно расписывать личную информацию и какие-то детали, не относящиеся к делу. Резюме должно быть лаконично.

Лучше уделить больше внимания достоинствам, которые помогут вам претендовать именно на эту должность. В числе главных достоинств будут опыт в аналогичной должности, трудовой стаж по специальности.

Стоит ли давать ссылки на профиль в соцсетях?

В последнее время можно увидеть в объявлениях о вакансиях такие требования, как указание ссылки на профиль в соцсети. Стоит ли показывать работодателю свою страничку Вконтакте или в Одноклассниках?

Конечно, лучше иметь профайл в популярной соцсети. Сегодня это уже вполне привычное явление и человек, не имеющий такой странички, воспринимается немного странно, может создаться впечатление, что он что-то скрывает от посторонних глаз.

Поэтому следует быть готовым к тому, что вам придется дать ссылку на свою страничку. Но это накладывает и некоторые ограничения на контент, который вы публикуете на своей страничке. Не следует выставлять напоказ то, что может вас характеризовать не с самой лучшей стороны – фотографии дружеских попоек, а также интимные и неприличные фото, а также перепосты сообщений других пользователей сети.

Если вам уж очень хочется делиться с друзьями абсолютно любыми фотографиями и публикациями, то хотя бы установите настройки приватности просмотра, назначив доступ к определенной части контента только вашим друзьям или отдельным пользователям.

Не пропустите! Полезные публикации:

Как правильно отвечать на собеседовании?
Собеседование и язык жестов.
Как рассказать на собеседовании о своем опыте работы?
Что отвечать о причинах увольнения с предыдущей работы?
Какую зарплату просить при устройстве на работу?

Не сообщайте недостоверные сведения

Многие ошибочно считают, что в поиске работы, как на войне – все средства хороши, главное пролезть любым способом на желаемую должность, а там авось удастся справиться.

Это в корне неправильный подход, который не принесет вам ничего, кроме негативного отношения работодателей.

Если у вы не закончили образование, не следует писать, что у вас есть диплом, который вы потеряли и поэтому не можете показать. Обучались вы в учебном заведении или нет очень просто проверить.

Нет смысла указывать, что вы свободно владеете программами, например, 1С, Excel, Photoshop или любыми другими, если у вас нет опыта работы в этих программах. Не надейтесь, что работодатель из сочувствия к вам станет вас обучать премудростям использования этих программных средств. Если вы не умеете ими пользоваться, то и писать о них ничего не стоит.

Это же касается опыта работы, проектов, которыми вы занимались, а также любых других навыков, которые могут иметь решающее значение при рассмотрении кандидатур соискателей.

Добавьте к вашему резюме фотографию

В последнее время все чаще в объявлениях о вакансиях можно увидеть приписку: «Резюме с фотографией рассматриваются в первую очередь».

Поэтому позаботьтесь, чтобы в файле, который вы будете отправлять потенциальному работодателю, была ваша фотография.

Не следует прикладывать фото в полный рост размером с формат А4. Вполне достаточно будет небольшого (2х3 см) фото, вставленного непосредственно в документ Word с вашим резюме. Если вы с компьютером «на Вы» и сами не знаете, как добавить фото, попросите это сделать кого-то из ваших знакомых, более свободно владеющих компьютером. В результате ваше резюме должно выглядеть примерно вот так:

Фотография должна иметь актуальную дату съемки. Не следует 45-летнему соискателю (или соискательнице) вставлять фото 20-летней давности лишь потому, что вам нравится, как молодо вы там выглядите и вообще удачно получились. В конце концов вы же не на кастинг фотомоделей отбираетесь.

Очень советуем вам посмотреть видео, как составить хорошее резюме, которое понравится работодателю:

Не пропустите:

Как составить хорошее резюме?
Главные правила составления резюме. Как писать об опыте работы? Какую указывать желаемую зарплату? Какие дополнительные сведения о себе следует указать? Пошаговый разбор всех пунктов резюме.

Готовые образцы резюме

Если вы затрудняетесь самостоятельно составить резюме на какую-либо из вакансий, то можете воспользоваться уже готовыми образцами, которые вам нужно будет лишь дополнить своей фотографией и откорректировать, представленную в них информацию.

Для вас мы собрали 12 образцов уже готовых резюме, которые вы можете использовать:

— образец резюме банковского работника;
— образец резюме главного бухгалтера;
— образец резюме главного инженера проекта;
— образец резюме директора по персоналу;
— образец резюме инженера-электронщика;
— образец резюме менеджера по продажам;
— образец резюме менеджера;
— образец резюме продавца-консультанта;
— образец резюме секретаря;
— образец резюме руководителя IT-отдела;
— образец резюме системного администратора;
— образец резюме юриста;
— образец резюме руководителя отдела маркетинга.

Не забудьте прочитать, как правильно пройти собеседование, чтобы знать, как отвечать на каверзные вопросы менеджера по кадрам и не растеряться, когда вас спросят Почему вы уволились с предыдущей работы или Какой размер зарплаты вас устроит.

beauty-and-success.ru

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Habr

Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.

О себе

Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.

Вступительное слово

В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

1. Информативным.
2. Продающим.
3. Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.

Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг

Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.
Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:

1. Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
2. Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
3. Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
4. Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
5. Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
6. Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме

Обычно резюме состоит из следующих блоков:

1. Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
2. Контактная информация
3. Желаемая должность и зарплата
4. Ключевые навыки
5. Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
6. О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
7. Образование
8. Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство

С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.

Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата

Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация

Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки

Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.

Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности

Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.

О себе

В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование

Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Рекомендации

Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.

Подведем итоги

Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

habr.com

Выигрышное резюме, или как составить резюме

Большинство соискателей, публикующих свое резюме, совершают одни и те же ошибки, чем служат поводом для насмешек и неадекватной критики.
Поэтому, приведу выдержки и рекомендации по составлению резюме, найденные мной на одном из сайтов в сети.
=====================================================
Резюме: пример шаблона резюме

Мы уже привыкли говорить «резюме» вместо набившего оскомину слова «автобиография». Но у любого человека в процессе написания этого самого главного в нашей карьере документа могут возникнуть некоторые сложности. Мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя, а также о наиболее распространенных ошибках, встречающихся в CV наших соискателей. Для вашего удобства попробуем использовать структуру литературного произведения.
=====================================================
Завязка резюме

Не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Опытные «джобсикеры» (от англ. Job — работа и seek — искать) знают также один ход, неизменно производящий хорошее впечатление на специалистов по HR. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области. Дополнительный штрих: если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: Вниманию г-на (г-жи) N. Или: Вниманию руководителя отдела по работе с персоналом. Элегантно. Вежливо. Впечатляет.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: «Оператор машинного доения, ведущий собаковод, дизайнер по шторам». Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Специалист по PR, копирайтер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество.

Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.
=====================================================
Кульминация резюме

Кульминационный блок резюме — образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение, и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой. Громкими и престижными названиями вузов сегодня уже никого не удивишь, будь у вас хоть три высших образования. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите все места, где вы работали, четко называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не стоит — ведь ни для кого не секрет, что реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.
=====================================================
Развязка резюме

В разделе дополнительная информация резюме обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Многие соискатели, часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».

Нас часто спрашивают, стоит ли писать в CV сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).
=====================================================
Эпилог резюме

Видите, не так все и сложно. Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что, возможно, впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?

Составление выигрышного резюме — это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.

А теперь мы предлагаем вам по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных ходов» при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать Ваше внимание на важных, на наш взгляд, моментах.

* ****************************************************
Составляя резюме, подумайте над тем, «чем ваше слово отзовется»
* ****************************************************

По мнению профессиональных рекрутеров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем что хочет работодатель.

Правда жизни такова, что — неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями CV — однозначно попадают в корзину. Резюме – это своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Как правило, на первичный просмотр CV затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.
Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.
В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.

Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.
=====================================================
Образец резюме

Резюме включает следующие разделы:

1. Цель поиска работы.
2. Общие сведения.
3. Образование.
4. Опыт работы.
5. Дополнительные сведения.

Ваша цель — ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.
=====================================================

Хочу еще раз обратить внимание, особенно неопытных и начинающих, на то, что при положительном опыте работы крайне важно на будущее собирать отзывы о работе и рекомендации. Они Вам помогут при дальнейшем трудоустройстве!
_______________________________________________________________
Надеюсь, Вам помогут эти рекомендации. Желаю успехов в поиске работы.

Директор чукотки

---

Комментарии

Чем же? Я не автор сей статьи и на авторство не претендую. А то, что некоторые авторы «попадают» под резкую критику… Ну ведь так оно и есть!

Буковок много, но если следущий автор прежде чем грузить нас своим резюме почитает, буковок будет меньше и критика будет по теме!

ну вы шутник….у нас тут архив даже не читают, а вы хотите, чтобы это все прочитали

Спасибо, эта темка появилось до моего прихода на фору. Меня на нее натолкнули после очередного (такого же неадекватного) автора, который стрессоустойчивый на прочь

LLi Да какая там классика, там скорее разборки, попытка вывести соискателя-вруна на чистую воду))

После моей критики, мне в личке на интим намекали. Во как! Но самый отпад в том, что пишут: «стрессоустойчивый (ая)», а реагируют неоднозначно и неадекватно.

Leksik Это как это так??? А? а нам хоЦЦа подробностей… прям так и намекали, а как же — расстояние или не помеха? Забавно, забавно… Значит «дамы приглашают кавалеров» (с):-))))) Обычно наоборот…..

Leksik да уж… стока «смелых и горячих», когда тыщи км. разделяют…:-))))) еще не то наговорят….

LLi да там девушка не поняла, что ей то лично никто ничего не предлагал, а подумала что все только и хотят её по кусочкам растащить…

А…., узнала, да знакомые личности. Вот так, один раз ляпнешь и будешь потом предметом шуток.

неужто дама 24 лет с в\о и 10 летним стажем управленческой работы?)))

на интим в личке……эх как вы откритиковали-то:))))) про стрессоустойчивость да….это вообще — еще тот смех)))))))

Вкратце: Невежда имеет большое преимущество перед человеком образованным: он всегда доволен собой.

Leksik Точно… издеваццо над нами… С утра и такие объемы — мозг отказывается:))))

Ну так этож не для старожилов джоба, а для.. Например сейчас в форуме: «Насколько важно иметь высшее образование»

Leksik ААааааааа!!! ну тогда пошла я…. пить кофе:))))

LLi Хорошо сказали))

какой классный план резюме, пойду составлять…)))

LLi Хорошая тема! И главное — полезная! Спасибо! Возьму на заметку.)

www.superjob.ru

Как составить резюме, которое заинтересует работодателя

Опыт — первое, на что смотрят работодатели при поиске сотрудника. Чтобы произвести положительное впечатление, следуйте простым рекомендациям.

Частая смена работы или длительные пробелы в стаже — тревожный сигнал для руководителя. Если перерывы были, объясните их причины: взяли декретный отпуск, перешли на фриланс, открыли свое дело. Представьте пробел в стаже ценным этапом, который помог вам двигаться дальше.

Начало карьеры мало рассказывает о вашем профессиональном уровне сейчас. Требования к профессиям меняются, нормативы и документы — тоже. Укажите в резюме последние места работы и свои обязанности. Выделите 4-5 основных задач и опишите их понятным менеджеру языком. Начальные этапы карьеры можно упомянуть совсем кратко или соединить несколько записей в одну, если вы часто меняли работу, оставаясь в одной должности.

Говорите о своем опыте в конкретных и измеримых показателях. Что изменилось в компании благодаря вашей работе?

«Занимался оптимизацией бизнес-процессов» — «Разработал корпоративные стандарты контроля качества обслуживания»

«Осуществлял холодные звонки и активные продажи» — «За полгода увеличил базу первичных клиентов компании на 20%»

Пометка о желаемой зарплате отсеет неподходящие вакансии и сориентирует работодателей. Боитесь отпугнуть рекрутера или упустить возможную выгоду? Посмотрите похожие вакансии, сверьте свои пожелания со средней зарплатой по рынку в вашем регионе. Подробнее об этом читайте в одной из наших статей.

Ключевые навыки — специальные знания и умения, которые применяются в конкретной сфере. Для маркетолога подойдут «SWOT-анализ» и «Разработка стратегии продвижения», для финансиста — «Бюджетирование» и «Оценка рисков», и так далее.

Система hh.ru подскажет наиболее короткий и употребимый вариант того или иного навыка — по возможности выбирайте именно его. Избегайте очевидного: знание Windows и Chrome можно не упоминать, а вот навыки «1С: Битрикс» или «b2b-продажи» — ваше преимущество перед другими кандидатами.

Грамотно оформленный раздел «Обо мне» выделяет кандидата и повышает шансы получить приглашение. Пишите только о том, что будет интересно потенциальному работодателю и поможет получить желаемую должность.

Отойдите от клише: коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость встречаются в каждом втором резюме. Вспомните свои отличительные черты и методы работы либо опишите привычные качества более развернуто.

Плохо: Меня отличает ответственность и пунктуальность.

Лучше: Добросовестно отношусь к выполнению задач. Умею работать в условиях неопределенности и самостоятельно принимать решения.

Выиграли чемпионат города по шахматам или олимпиаду по программированию? Напишите об этом, а общие интересы опустите.

Плохо: Увлекаюсь чтением и спортом.

Лучше: КМС по плаванию и скалолазанию. В свободное время читаю литературу по бизнесу и саморазвитию.

Чтобы обрабатывать резюме быстрее, менеджеры ищут по ключевым словам. Для разработчика это названия языков программирования, для бухгалтера — версии конфигураций. Используйте правильные ключи, чтобы вас было легче найти.

Указывайте простой электронный адрес: в идеале — первая буква имени и фамилия. Это правило делового этикета и признак профессионального подхода к работе. Если нужно, оставьте телефон для связи — одного номера будет достаточно. В строке домашнего адреса укажите город и при желании — ближайшее метро.

Фотография в резюме — это плюс, независимо от сферы деятельности и должности. Подойдет портрет, где вы спокойно смотрите в камеру и хорошо видно лицо. В резюме используйте деловое или нейтральное фото, а снимки с отпуска и праздников сохраните для домашнего архива.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, в которой содержится только самая необходимая информация. Большинство резюме однотипны, поэтому лучше писать о себе просто и по делу. Избегайте сложных оборотов и казенных формулировок.

Плохо: Эффективно исполняемые мною обязанности высоко ценились на предыдущем месте работы.

Лучше: Я соблюдаю сроки и аккуратно веду отчетность.

Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность. После заполнения анкеты пройдитесь по тексту, исправьте недочеты и уберите лишнее. Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юриста ждут резюме без единой ошибки, то бухгалтерам важнее указать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали.

Если рассматриваете несколько должностей, составьте два резюме, например «Менеджер по продажам» и «Руководитель отдела продаж». Имейте в виду, что работодатель видит названия резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной сферы или одного уровня ответственности.

Эксперты сервиса «Готовое резюме» составляют резюме без ошибок и учитывают особенности профессий. Час собеседования — и новый документ окажется у вас на почте и в личном кабинете, готовый к поиску идеальной работы.

Редактировать мое резюмеХочу готовое резюме!

hh.ru

Все секреты составления хорошего резюме

От правильности составления резюме зависит успех вашего устройства на работу. Секреты, советы, нюансы – читайте и покоряйте карьерные вершины!

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни». В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).  

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения. Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя. Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста. Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

И напоследок – очень, очень полезный ролик о том, как оформить резюме, чтобы выделиться из общей массы кандидатов:

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском. 450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Обсудить эту тему в школе Skyeng

первый урок бесплатно

Оставить заявку

Читайте также

118945

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Другие статьи по темам

skyeng.ru

Примеры успешного резюме 2017 — JOBRESOURCE — все о бизнесе, финансах и карьере

Составление резюме процесс соотносим с созданием рекламы продукта, которым являетесь Вы. Если реклама к месту, грамотная и интригующая, потенциальный покупатель (работодатель), обязательно купиться на нее и купит Вас, что и является целью.

Определяемся с ключевыми целями:

Согласно опыту международных психологических исследований времязатрата на изучение резюме равняется 2-3 минутам. Когда речь заходит о больших компаниях, с высокой необходимостью в человеческом ресурсе, путь вашего резюме к руководителю, решение которого имеет для вас значение, становится двух- и более этапным.

В заветные 2 минуты Ваш «продукплейсмент» должен поведать работодателю следующую информацию:

1. Что вы за гражданин;
2. Должность, на которой вы себя видите;
3. Каково ваше образование;
4. Предыдущий трудовой опыт;
5. Наличие у вас полезных профессиональных навыков;
6. Дополнительная информация, которая выделяет вас среди конкурентов.

Времени мало — информации много. Только от вашего умения построить текст гармонично, зависит с каким количеством вышеперечисленных пунктов, сочтет нужным, ознакомится работодатель.

Резюме должно быть структурировано на разделы, это упрощает визуальное восприятие сути текста, рекомендуемые разделы были приведены выше, при их детальном заполнении, стоит прочитать рекомендации специалистов к каждому разделу, либо же вы можете воспользоваться готовым шаблон предложенным нами.

Заполнять разделы нужно предельно внимательно и точно, ошибки и ложь в резюме неприемлемы, да и о них все равно потом узнают.

Основные разделы в резюме:

1. Личная информация. Раздел содержит в себе ваше ФИО, адрес, возраст либо дата рождения ( в зависимости от того, насколько важен этот пункт для работодателя). Семейное положение указывать не обязательно, но в некоторых случаях стоит. Если соискатель женщина, стоит указать наличие детей и их возраст. Маленькие дети вызовут необходимость отпрашиваться и работодателю, стоит знать об этом вначале, вы же не собираетесь жертвовать детьми ради работы. Данный раздел обязательно должен включать контактный номер телефона или иной способ с вами связаться.

2. Работа — которая вам интересна. Тут все, вроде бы, просто но категорически не стоит указывать сразу несколько должностей, особенно если они из разных профессиональных областей. Народная мудрость гласит: «специалист во всем, не умеет ничего».

3. Учебные заведения, где вы получали образование. Школу тут точно не стоит упоминать, если профиль высшего образования совпадает с профилем средне технического, то о о средне-техническом в резюме тоже лучше забыть. В первую очередь, расскажите какое высшее учебное заведение, вы закончили, если их было несколько, напишите и об этом (не забудьте указать года поступления/выпуска). Как дополнительный плюс, если это касается вашей должности, после Вышей можете рассказать о курсах, сертификатах, повышениях квалификации (если такие заканчивались и имеются). Стоит помнить о логике, и если вы претендуете, к примеру, на должность главного бухгалтера большого предприятия о курсах парикмахера/визажиста лучше не писать. Выпускникам учебных заведений без опыта работы рекомендуется указать тему дипломной работы/проекта.

4. Что ж до предшествующей трудовой деятельности, то описание стоит начинать с последней занимаемой должности, как правило, она же является самой презентабельной в вашем послужном списке. Работа на схожих должностях к интересующей вас будет положительным фактором. О опыте работы не связанном с интересующей должностью пишите по желанию. Важно помнить, что в начало данного раздела нужно поставить важную информацию о вашем стаже, а уже дальше писать менее значимую. Дополнительные умения укажите в конце раздела, при поверхностном просмотре до них не дочитают, а вот при детальном изучении они сыграют свою положительную роль.

5. В разделе ваших профессиональных навыков расставить приоритеты в написании легче чем кажется. Открываем раздел требований к соискателю и смотрим что там указано, в первую очередь пишем то, что соответствует вам из раздела «требования к соискателю», во вторую очередь из раздела «дополнительные навыки», а дальше все что считаете важным.

6. Информация из разряда «дополнительной рекламы». Напишите сюда то, что может заинтересовать работодателя, если тяжело определится в этом вопросе, напишите достижения которыми гордитесь.

Главными правилами являются: пишите конкретную информацию, будьте честными, пишите последовательно, краткость вообще «сестра таланта», и постарайтесь не нарушить логику.

Правила построения текста, которые стоит учесть:

1. Пишите конкретно. Фразы «изучал инновации», «учил стажеров» и т.п. стоит заменить фразами «обучен использования такого и такого и еще такого программного обеспечения», «с доверенными мне 6 стажерами был пройден такой и такой материал».

2. Резюме читают быстро, потому стоит использовать сухой текст «был ответственным исполнителем в сфере …» замените «исполнял обязанности…».

3. Используйте позитивные суждения. «предотвращал возникновение аварийных ситуаций» хуже нежели «улучшил систему безопасности труда».

4. Достижения важнее самого пути. Используйте что-то вроде «за 3 года 4 раза мне была повышена зар. плата, дважды получил повышение» вместо «три года подряд, доказывал неблагодарному работодателю насколько я компетентен, а он всего два раза меня повысил». Кстати лучше не хаять, предыдущего работодателя перед нынешним, он ведь понимает, что когда то тоже для вас станет предыдущим.

Никогда не забывайте о честности и возможности подтверждения того, что вы написали в резюме.

Кратко рассмотрим ошибки, которые точно испортят картину, всего их пять:

1. Длина резюме. Слишком длинное резюме не только не будут читать вдумываясь, но и просмотрят сугубо по заголовкам, это весьма существенно сократит объем информации которую ваш текст сообщит о вас работодателю.

2. Отсутствие значимой информации. В начало разделов ставьте то, что важно, а потом то, что является дополнительным фактором. Соблюдайте логику суждений, если работа предусматривает частые командировки то наличие машины важнее, чем курсы кройки и шитья.

3. Неопределенность в намерениях. Всегда пишите «могу», «хочу», «претендую», фразы же вроде «хотелось бы…», «если возможно…» могут запутать работодателя, а второй раз абзац могут и не перечитать.

4. Нарушение последовательности резюме. Структура была приведена ранее, но повторим: вначале представьте себя, скажите чего хотите, расскажите что умеете, что из этого использовали на практике, после расскажите о дополнительных ваших навыках.

5. Сложный текст. Ваше резюме не будут читать в классическом понимании, изначально его будут просматривать. Важно количество информации, а не легкость и красота в прочтении.

В довершение поговорим о видах резюме, их три: комбинированный, функциональный и хронологический.

Хронологический – будет хорош, если карьера длинная, успешная, вам нечего стыдится, периоды безработицы почти отсутствуют, и вы хотите показать это работодателю.

Функциональное – сухая выжимка ваших умений и полезных навыков, полезна когда трудовой опыт либо мал, либо практика в определенной сфере имела значительные перерывы как связанные с безработицей, так и с работой по другим специальностям.

Комбинированный – как и предполагалось из названия, является объединением двух предыдущих. Считается самым эффективным для соискателя и любимым для работодателей, он позволяет хронологически оценить рост опыта и полезных навыков. Стоит использовать, только если вы действительно в себе уверенны, ваша карьера хороша, и навыками можно блеснуть.

Надеемся данные краткие советы, помогут Вам найти хорошую работу и достойную оплату!

Скачать готовые успешные правильные резюме 2017 (ворд .doc) можно здесь.

Бесплатно скачать примеры резюме по разным специальностям в формате Word:

1. Пример резюме финансового аналитика Word

2. Пример резюме главного бухгалтера Word

3. Пример резюме директора Word

4. Пример резюме водителя Word

5. Пример резюме инженера Word

6. Пример резюме юриста Word

7. Пример резюме медсестры Word

8. Пример резюме менеджера по продажам Word

9. Пример резюме няни Word

10. Пример резюме продавца Word

11. Пример резюме программиста Word

12. Пример резюме секретаря Word

13. Пример резюме студента Word

14. Пример резюме учителя Word

15. Пример резюме администратора Word

16. Пример резюме переводчика Word

17. Пример резюме экономиста Word

18. Пример резюме кассира Word

19. Пример резюме охранника Word

20. Пример резюме строителя Word

21. Пример резюме менеджера по персоналу Word

22. Пример резюме менеджера по туризму Word

23. Пример резюме повара Word

24. Пример резюме официанта Word

25. Пример резюме слесаря Word

26. Пример резюме редактора Word

27. Пример резюме оператора call центра Word

28. Пример резюме оператора компьютерного набора Word

jobresource.ru

Как правильно написать резюме. Примеры успешных резюме

Резюме – это своего рода визитная карточка соискателя, которую он вручает потенциальному работодателю. Если визитная карточка будет грамотной, правильно оформленной и интересной, получатель обязательно обратит на нее внимание. Однако если она ничем не будет отличаться от сотен и тысяч других таких же визитных карточек, большого толка от нее не будет. Именно поэтому составлению резюме нужно уделить должное внимание, сделав все по правилам и с долей креатива, ведь от качества его составления во многом зависят шансы на получение интересующей должности.

Ключевые цели резюме

По статистике на изучение каждого резюме тратится до 2-3 минут. В крупных компаниях рассмотрением заявок соискателей сначала занимаются уполномоченные сотрудники, и лишь лучшие резюме доходят руководителю.

За упомянутые 2-3 минуты работодатель должен узнать данные о:

• вас как о гражданине;
• интересующей вас должности;
• вашем образовании;
• вашем предыдущем опыте трудовой деятельности;
• ваших профессиональных и дополнительных навыках;
• полезную дополнительную информацию.

Таким образом, с помощью резюме работодатель узнает, кто вы, зачем вы к нему обращаетесь и на что претендуете.

Основные пункты резюме

Перечень главных разделов стандартного резюме был представлен ранее.

Чтобы грамотно составить анкету-заявку, изучите полезные рекомендации специалистов о заполнении каждого раздела. Придерживайтесь их при составлении резюме, либо можете просто воспользоваться одним из шаблонов, которые мы предлагаем.

1. Личные данные. Стандартный раздел. Должен включать ваши ФИО, информацию о месте проживания, контакты для связи. Если для работодателя важен возраст соискателя, укажите дату своего рождения. По желанию можете указать свое семейное положение. Для соискателей женского пола будет уместно указание данных о наличии детей и их возрасте. Некоторые работодатели с опасением относятся к молодым женщинам, не имеющим детей. И их можно понять: разве рационально брать на работу сотрудника, который скоро уйдет в декрет?

2. Интересующая должность. Собственно, суть пункта раскрыта в его названии. Специалисты рекомендуют никогда не указывать сразу несколько разных должностей. Еще большей ошибкой будет запрос на несколько вакансий, относящихся к разным профессиональным областям. Конечно же, вы можете быть эрудированным и всесторонне развитым гражданином, но работодатель может расценить это как неспособность концентрироваться на одной задаче.

3. Образование. Расскажите, какое учебное заведение вы закончили. Если вы обучались в нескольких учебных заведениях, расскажите об этом. Обязательно указывайте даты поступления и выпуска. Дополнительно можно упомянуть курсы повышения квалификации и перечислить дополнительные сертификаты, если таковые заканчивались и имеются. Студентам и выпускникам рекомендуется указывать тему дипломного проекта/работы. Настоятельно не рекомендуется упоминать об имеющемся среднем специальном образовании, если есть высшее по тому же профилю. Также не рассказывайте о курсах и дипломах, не относящихся непосредственно к запрашиваемой должности и не имеющих актуальности.

4. Опыт работы. Всегда начинайте с указания последнего места трудовой деятельности. Дополнительным плюсом будет опыт работы на должностях с обязанностями, аналогичными запрашиваемой вакансии. Изложение ведите от главных моментов к второстепенной информации. Должности, никак не пересекающиеся с запрашиваемой, упоминайте по желанию.

5. Навыки. Начните с перечисления навыков, указанных в разделе вакансии «Требования к соискателю». Дополнительные навыки, которые могут пригодиться в работе, укажите в конце раздела.

6. Дополнительные сведения. В этом разделе можете рассказывать обо всем, что, по вашему мнению, может заинтересовать работодателя. Упомяните о своих качествах, которые будут полезны на интересующей должности. Строгих рекомендаций и конкретных советов в отношении этого пункта нет, т.к. все во многом зависит от особенностей конкретной должности.

Составление резюме: советы специалистов

Чтобы ваше резюме не улетело в мусорную корзину после прочтения первых же строк, пишите:

• кратко;
• конкретно;
• последовательно;
• логично;
• честно.

Запомните следующие советы и придерживайтесь их при составлении резюме

1. Конкретизируйте. Не нужно писать «обучал сотрудников», «осваивал новые технологии». Лучше напишите «обучил 10 сотрудников этому и этому», «освоил то-то и то-то».

2. Пишите кратко, но емко, без использования пассивных форм. Не пишите «под моей ответственностью находились…», скажите «отвечал за…».

3. Больше позитива, меньше негатива. Не пишите «предотвращал уменьшение объемов продаж…». Лучше скажите «привлек дополнительный интерес к продукции на рынке».

4. Уделяйте больше внимания своим достижениям, а не пути к ним. Не нужно писать «в течение пяти лет доказывал работодателю свою компетентность, упорство и пр.». Лучше напишите «за 5 лет работы в компании получил 2 повышения в должности и 4 повышения заработной платы».

Главное: не нужно ничего придумывать. Приводите в резюме исключительно достоверные сведения. При этом у вас должна быть возможность подтвердить всю информацию, приведенную в резюме.

Основные ошибки при подготовке резюме

Существует 5 главных ошибок при составлении резюме. Изучите их и не допускайте в будущем.

1. Чересчур длинное резюме. Помните: пишем кратко, но емко и информативно. У работодателя попросту нет времени, да и желания читать по 5 страниц информации о каждом соискателе.

2. Отсутствие важной информации. Концентрируйтесь на сведениях, которые будут полезны конкретно на вашей должности. Если работа предполагает частые поездки, гораздо уместнее будет упомянуть о наличии собственного автомобиля, нежели о своей креативности и навыках ведения бухгалтерского учета.

3. Нечеткость намерений. Помните: «я хочу…», «претендую на…», а не «мне хотелось бы…», «если это возможно…». Дайте работодателю с первых же секунд понять, на какую должность вы претендуете.

4. Непоследовательная структура резюме. Порядок правильного оформления анкеты приводился ранее. Придерживайтесь его. Излагайте мысли последовательно. Представьтесь, скажите, чего вы хотите, что знаете и умеете, а уже после этого повествуйте о дополнительных умениях и навыках.

5. Сложное оформление. Не заставляйте работодателя перенапрягать мозг в попытках разобраться в ваших красноречивых деепричастных оборотах с множеством эпитетов. Все должно быть сделано кратко и по существу.

Виды резюме: рекомендации по выбору

Резюме может быть хронологическим, функциональным и комбинированным.

Хронологическое резюме применяется при необходимости рассказать работодателю о карьерном росте соискателя, его умениях и достижениях. Рекомендуется использовать, если с карьерой все было хорошо и долгие периоды безработицы отсутствовали.

В функциональном резюме описывается совокупность умений соискателя, имеющих непосредственное отношение к запрашиваемой должности. Такое резюме поставит вас в более выгодном свете, если вы не имеете внушительного опыта трудовой деятельности либо же в вашей практике были продолжительные перерывы.

Комбинированное резюме объединяет информацию и функции хронологической и функциональной анкет. Позволяет работодателю получить наиболее полное представление о навыках соискателя и связать их с хронологией трудовой деятельности. Является самым эффективным. Используйте, если вы имеете достаточный положительный опыт работы и вам есть, что рассказать читателю о своих личных сильных качествах.

Следуйте полученным рекомендациям, и ваше резюме не останется без ответа. Удачи в поисках работы!

Образцы успешных резюме

Образцы успешных резюме вы найдёте по ссылке https://dogovor-obrazets.ru/образец/Резюме

dogovor-obrazets.ru

No related posts.