Как составить идеальное резюме и эффективное Cover Letter
Неважно, в какую компанию и на какую позицию вы мечтаете попасть. Перед тем как погрузиться в мечты о заоблачной зарплате и обстановке будущего кабинета, стоит как минимум пройти скрининг по резюме и сопроводительному письму. Это самый первый, но далеко не самый простой этап отбора. Даем советы, которые точно повысят ваши шансы его пройти.
Писать с нуля или использовать шаблоны?
С одной стороны, содержание каждого резюме индивидуально и эталона не существует. С другой — есть универсальный образец, на который можно ориентироваться, чтобы не изобретать велосипед и не впадать в излишнюю экстравагантность. Главное — избегайте заезженных штампов о стрессоустойчивости, обучаемости и ответственности, которые кочуют из одного резюме в другое и навевают скуку на любого рекрутера. Лучше сосредоточьтесь на фактах и том, что действительно выделяет вас среди других. Ваш бэкграунд должен зацепить работодателя. Это единственный способ перейти на следующий этап, особенно если вы проходите отбор в крупную международную компанию, где конкурс на одну позицию может превышать одну тысячу человек.
Как оформлять
Начнем с имени. Лучше всего написать его по центру, хотя расположение в правом или левом верхнем углу тоже допустимо. Дальше — контактные данные. Выровняйте их по правому или левому краю страницы. Укажите свой телефон, почту и ссылку на LinkedIn (это важно, если вы хотите попасть в международную компанию). Адрес указывать необязательно, но если подаете резюме за рубеж, стоит отметить, что вы находитесь в России. Писать свое гражданство не нужно — глобальные компании эта информация не интересует. Прикладывать ли фотографию? Единого мнения нет, так что решайте сами. В любом случае фото должно быть достаточно нейтральным и деловым. Никаких дурачеств. Расположите его на одной линии с контактными данными и выровняйте по противоположному краю. Это сделает резюме более компактным и четким.
Опыт или образование — что важнее?
Если вы еще учитесь и не можете похвастаться внушительными профессиональными достижениями, лучше поставить на первое место образование. Если же у вас достаточно опыта и он релевантен для выбранной позиции, смело выдвигайте его вперед. Сделать акцент на опыте можно и в том случае, если вы учились в не самом престижном вузе и не хотите привлекать к нему внимание. Пункты, описывающие образование, стоит разграничивать по горизонтали, чтобы выделялась четкая структура. Слева кратко указывайте даты, лучше с месяцами. Если вы еще не окончили вуз, все равно напишите дату окончания. Программы многих компаний строго привязаны к году выпуска. Дальше — название вуза. Если вы проходили зарубежные стажировки, летние и зимние школы, кратковременные курсы, их тоже стоит указать. Под каждым наименованием ученого заведения в виде маркированного списка распишите направление обучения, а также успехи и достижения, если они есть. К успехам можно отнести, например, высокий GPA. Но имейте в виду, что для серьезных работодателей высокий — это как минимум 4,8. Если ваш средний балл ниже, не акцентируйте на нем внимание. Лучше вспомните релевантные университетские курсы, по которым у вас были высокие оценки, и укажите их. Не забывайте, что нужно всегда идти от более свежей информации к более старой (сначала магистр, потом бакалавр). Рассказывая об опыте, опишите свой профессиональный путь в том же формате, что и образование: даты, название фирмы, должность и название департамента с большой буквы. Дальше в виде маркированного списка отметьте, чем конкретно вы занимались. Тем, кто целится в IT, перед опытом можно указать владение программами, знание языков программирования и другие релевантные навыки. Заполняя резюме на английском, используйте активные глаголы в прошедшем времени (I did, I conducted, I analyzed), если речь не идет о нынешнем работодателе. Желательно иметь хотя бы по три раскрывающих пункта на каждую работу и стажировку. Если вы работали в маленьком стартапе, расскажите, как повлияли на его развитие. Если речь о более крупной компании, достаточно указать ваш функционал. Весь фриланс лучше перечислить под тэгом «Self-employed». Если у вас есть предпринимательский опыт, не стесняйтесь упомянуть о нем. Многие работодатели ценят такие вещи. Вместо «Self-employed» напишите «Еntrepreneur» и расскажите, чем вы занимались и что из этого вышло. Не перегружайте резюме нерелевантной информацией. Если вы в студенчестве работали на кассе в McDonald`s, а теперь метите в IB, этот опыт можно опустить. А вот в FMCG его вполне могут оценить.
Внеурочные занятия и достижения
Этот пункт очень любят все международные корпорации. Большинство российских компаний, правда, до этого еще не доросли. Что здесь стоит указать? Конференции, клубы, участие в спортивных мероприятиях, волонтерский опыт. Последнее можно вынести в отдельный блок, если других активностей было мало. Выдающиеся достижения ценят все. Это могут быть победы в олимпиадах и чемпионатах, диплом CFA или высокий балл за GMAT. Если вы успели отличиться сразу во многих сферах, можете вынести эту информацию в отдельный пункт.
Навыки
В этом разделе в первую очередь сделайте акцент на языках. Указывайте все, начиная с родного и заканчивая тем, которым владеете на уровне не ниже Upper Intermediate. Дальше перечислите навыки, которые важны для выбранной позиции. Имейте в виду, рекрутеров не особенно впечатляют сертификаты. Для них куда важнее ваши компетенции, которые можно проверить на интервью. Но если очень хочется покрасоваться, о сертификатах тоже можно написать — в следующем пункте.
Другое
Здесь все свободно. Можете рассказать о ваших интересах, хобби, тех самых сертификатах. Никогда нельзя предугадать, чем зацепишь рекрутера, просматривающего сотое резюме за день. Бывает, что кандидат получает приглашение на собеседование просто потому, что увлекается стрельбой из лука или успешно играет на бирже.
Формат
О том, что идеальный размер CV — одна страница, знают уже все. Такая лаконичность демонстрирует ваше умение структурировать мысли и экономит кучу времени HR-отделу. Оформление должно быть аккуратным, а стиль — однородным. Следите за тем, чтобы формат заголовков, дат и маркированных списков был одинаковым. Избегайте таблиц — они сделают резюме громоздким. Не забудьте проверить итоговый текст на ошибки и опечатки. Если их найдет рекрутер, он решит, что вы невнимательны к деталям. Сами понимаете, чем это может закончиться. И помните, что HR — прежде всего человек, поэтому оценка CV всегда будет иметь долю субъективности. Но, следуя перечисленным рекомендациям, вы будете уверены, что сделали все возможное для успешного прохождения скрининга.
Сопроводительное письмо
Не верьте в сказки о том, что ваши Сover Letter никто не читает. Отнеситесь к этому заданию ответственно: работодателю важно видеть вашу мотивацию. Если резюме не блещет, именно сопроводительное письмо может открыть двери на заветное собеседование.
Структура
В первом абзаце расскажите, почему вы хотите попасть именно в эту компанию. Можно написать, к примеру, о том, что посещали карьерные мероприятия в университете и вам очень понравилось. Второй вариант — изучите сайт компании, разберитесь, чем она занимается, и найдите аспекты, которые вас привлекают. Можно ссылаться на корпоративные ценности или привести примеры недавних новостей, демонстрирующих преимущества потенциального работодателя перед другими игроками рынка. Все это покажет, что вы в теме. Второй абзац посвятите тому, чем вы хотите заниматься в рамках организации. Расскажите, почему выбираете то или иное направление. Главная ошибка в этой части —пересказ резюме. Рекрутер и так его прочитает. В третьем абзаце объясните, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Идеальный вариант — сделать акцент на взаимовыгодном сотрудничестве: расскажите, чем вы можете быть полезны компании и какой опыт и возможности хотите от нее получить. В общей сложности сопроводительное письмо должно занимать не больше ¾ страницы.
Как проходит скрининг
Рекрутерам в крупных корпорациях приходится иметь дело с громадным пулом кандидатов. Каждый соискатель, кроме резюме и сопроводительного письма, чаще всего заполняет особую форму, в которой указывает имя, образование и год выпуска. Многие стажерские программы четко заточены под эту дату. Так что если вам предстоит учиться еще два года, а компания ищет тех, кто оканчивает через год, вы сразу получите отказ. После автоматического скрининга рекрутер смотрит на резюме и только после этого на письмо. Самое важное в них — структура и формат. Если с ними проблема, рекрутеру будет сложно оценить содержание, каким бы блестящим оно ни было. Не расстраивайтесь, если пройти отбор не удалось. С точки зрения формальных процедур отказ обычно означает, что в следующий раз вы сможете подать заявку только через полгода или год. Используйте это время с пользой: постарайтесь улучшить CV и набраться опыта. И не забывайте, что ваша кандидатура всегда оценивается в сравнении с другими. Год от года средний уровень соискателей меняется, так что проходной порог тоже может заметно вырасти или снизиться.
Теги
Как составить эффективное резюме — Татцентр.ру
Резюме — важный документ при устройстве на работу. Оно дает представление о профессионализме кандидата. Очень важно составить резюме правильно, главное — не лгать. Неправда в написанном виде гораздо хуже неправды, произнесенной вслух. Лучше что-нибудь не указать. Рано или поздно станет известно о вашей «неискренности» в резюме, и это может вам дорого стоить.
Цель резюме — показать, что вы собой представляете и чем вы лучше других. Главный принцип резюме — подчеркнуть все ваши достоинства, и скрасить (скрыть) недостатки. Между тем резюме не является автобиографией ни по форме, ни по содержанию. Специалист должен отразить в резюме, притом в краткой форме, лишь то, что действительно может заинтересовать работодателя. Поэтому хотя строгих требований к резюме и не существует, при его составлении стоит придерживаться определенного порядка. Прежде всего, резюме должно умещаться на одной стороне одного листа бумаги. Даже если у специалиста богатый опыт работы или большой послужной список, все сведения крайне желательно уместить на одной странице, хотя бы за счет уменьшения размера шрифта.
Что нужно указывать в резюме
Личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение (это почти всегда интересует работодателя), адрес, телефон, факс, e-mail. Это обязательные сведения.
Цель: вакансия, на которую вы претендуете.
Образование. Указываете учебные заведения, которые вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у вас диплом с отличием, обязательно отметьте это. Образование указывается с датами в обратном порядке: сначала кандидат наук с 1985 г., потом аспирантура в 1981—1984 гг., потом — вуз (и название факультета) в 1975—1980 гг. Указывайте то, что имеет отношение к вашей специальности или к должности, которую вы хотите занять. Не забудьте сообщить об окончании курсов и получении сертификатов по специальности. Об обучении, к примеру, на курсах кройки и шитья лучше сказать в последней части резюме — хобби, но никак не в разделе «образование». А вот указать, например, техникум необходимо, даже если после техникума вы окончили вуз. Отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности. Не помешает указать и название кафедры, если ваша институтская (университетская) специализация связана хотя бы частично с интересующей вас должностью.
Опыт работы. Укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность. Работа указывается также в обратном порядке: настоящее или последнее место работы, и только потом предыдущее и т. д. Следует написать период работы в должности, перечислить служебные обязанности, поскольку именно это нередко становится решающим. Не стоит сообщать о тех местах вашей работы, где вы задерживались недолго. При слишком большом числе достоинств потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. И вообще могут возникнуть сомнения.
Раздел «навыки работы» предоставляет вам широкие возможности «показать товар лицом». Стоит указать по максимуму все, что улучшит ваши показатели.
Дополнительная информация. В эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), навыки работы на персональном компьютере (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, вы готовы к командировочным поездкам, к ненормированным рабочим дням. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т. п. Только не забывайтесь, вам придется на деле подтверждать данную характеристику.
Дата составления резюме.
В последнее время все больше внушает уважения информация, датированная до 1991 г., связанная с бывшим СССР. Слово «государственный» (государственные курсы, награды и т. д.) имеет некую магическую притягательность.
Чего не стоит указывать в резюме:
- всю вашу трудовую биографию,
- ваши физические данные,
- фотографию,
- причины, по которым вы уходили с работы,
- требования к зарплате.
Но не переусе
рдствуйте — ведь вы поступаете на работу, а не в очередное учебное заведение, и вам нужно представить себя работодателю как потенциального работника. Кроме того, вам имеет смысл составить т.н. функциональное резюме, которое сделает упор на ваши профессиональные навыки и качества. Этот тип резюме обычно используют в том случае, когда опыт работы слишком мал, или вы меняете область профессиональной деятельности, то есть у вас нет опыта работы именно в данной сфере. Прежние обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям, например: связи, организации, расчеты, планирование и пр. Каждая категория сопровождается кратким описанием выполняемых заданий и обязанностей. Это тип резюме выстраивает ваше резюме в соответствии с вашими личными качествами и способностями. Подразделами могут стать: способности к анализу, способности решать проблемы, лидерские качества и т. п.
Составляя резюме, перечислите все, что вы умеете, чему научились на практических занятиях и преддипломной практике. Вспомните, что когда-то оформляли документы и отправляли факсы, работая в приемной комиссии своего вуза, прибрели навыки интервьюирования, проводя исследование для дипломной работы, а однажды целый день проработали на выставке.
Самое главное: работодатель должен найти в вашем резюме то, что он ищет. Для того чтобы знать, какую именно информацию хочет получить работодатель, нужно очень внимательно ознакомиться с рекламным объявлением или другими материалами, из которых вы можете почерпнуть сведения о том, какие же требования предъявляются к профессиональным и личным качествам претендента на вакантное место.
Если есть такая возможность, можно проконсультироваться с менеджером по персоналу данной компании или сотрудником кадрового агентства и резюме писать конкретно «под него». Для этого вы можете заготовить специальный шаблон, где, меняя несколько фраз, легко адаптировать содержание документа. К сожалению, такой вариант подходит лишь для случаев, когда поиск работы осуществляется по объявлениям. При работе с кадровыми агентствами он не годится, поскольку работодатель и его требования заранее неизвестны.
Кстати, резюме необходимо не только при поиске работы. Это еще и хороший способ представления себя западному партнеру. Его предоставляют кандидаты на стипендии, гранты, программы подготовки специалистов и т. п.
что это такое и как его составить
Важность и необходимость современного резюме понимает каждый, кто когда либо занимался поиском работы. Ведь, согласитесь, как только возникает необходимость сменить работодателя, большинство из нас не придает значения грамотно составленному резюме. Якобы, достаточно лишь описать опыт работы – и собеседование обеспечено.
На самом деле, чтобы попасть на аудиенцию в крупную (и не очень) компанию, необходимо пройти жесткий конкурс и стать если не первым, то хотя бы 50 человеком, с которым захочется пообщаться. Давайте разберемся, как составить хорошее резюме, чтобы вы стали главным кандидатом на любую должность и определим, что для этого нужно.
Зачем нужно составить хорошее резюме на работу?Что такое резюме и зачем оно нужно?
Резюме на работу представляет собой не просто письменный сборник вашего рабочего опыта, образования, научных достижений, выполняемых работ и получаемых полномочий. Именно оно является первым, что увидит менеджер отдела кадров при рассмотрении заявки. А вы же помните – «встречают по одежке».
Потратить время на разработку точного, красивого, эффективного резюме действительно необходимо. Это то, что вы должны сделать даже прежде, чем определиться с будущей сферой занятости. Предлагаем пошаговое руководство по написанию этого важного документа, который позволит найти хорошую работу быстрее.
Задумайтесь о цели своего резюме
Подумайте о том, что резюме являются такой себе саморекламой. Буквально на одной странице вам придется рассказать о себе все, что будет интересно знать работодателю и сотруднику отдела кадров.
Согласитесь: это минимум для того, чтобы раскрыть все свои преимущества потенциальному работодателю, доказать ему нужность именно вашей кандидатуры. Ведь именно эту цель вы преследуете. И, чтобы попасть прямо «в яблочко», вам может помочь сопроводительное письмо, отосланное в дополнение к резюме. Вам необходимо научиться понимать разницу между этими двумя документами.
Сопроводительное письмо включает в себя дополнительную информацию о ваших навыках работы в той или иной сфере. Резюме же является кратким, часто маркированным документом. Тут не нужно развернуто описывать черты характера, различные достижения, а необходимо рассказать об уникальных навыках, которые станут идеальным активом для конкретной работы.
Продумайте краткую информацию
Для того, чтобы резюме было эффективным, необходимо описать свои квалификационные возможности, которые подтолкнут менеджера по найму персонала либо же сразу работодателя к предложению встретиться на собеседовании. Поэтому рекомендуем сделать не только подпункты, дающие информацию о ваших навыках, образовании, предыдущих местах работы.
Популярный ресурс TheLadders предоставляющий новости о карьере, недавно провел исследование, в результате которого определил, что менеджеры тратят всего лишь 7 секунд для просмотра заявки и перехода к следующей.
Можно указать цель, которая подтолкнула вас отправить резюме именно в данную фирму, кратко сказать, почему именно эта компания вас заинтересовала и акцентировать на том, что можете предложить ей вы.
Также не забывайте, что вы рекламируете себя. То есть найдите такие фразы, которые укажут на уникальность и необходимость именно вашей кандидатуры на этой должности. Но добавляются эти аспекты только после того, как будет изложена вся фактическая информация.
Как написать резюме, которое успеет зацепить за 7 секунд?Рекомендуем, прежде чем начать составлять резюме, взять блокнот, ручку или открыть любой текстовый документ на компьютере и описать всю историю своей работы от начала до конца. Есть люди, которым неинтересно работать на одном месте длительное время, и они меняют сферу занятости. Вот им необходимо сосредоточиться на самых заметных достижениях, соответствующих профилю именно этой должности.
Как упорядочить опыт работы
Очень просто. Составьте список. Независимо от того, в какую компанию вы хотите послать резюме, главное, на что будут обращать внимание в отделе кадров, – это ваш опыт работы. Он должен быть изложен в хронологическом порядке. Сюда можно включить информацию о наградах, волонтерской или общественной деятельности, практике, сертификатах, полученных на различных курсах. Обязательно указывайте не только название компании, где вы раньше трудились, но и ее местонахождение, даты работы, описание ваших обязанностей.
Сосредоточьтесь на своих достижениях
Описывая опыт работы, не забывайте указывать, чего именно вы достигли на той или иной должности. Это даже важнее прямых обязанностей. Попробуйте перечислить количественные достижения и дать номер телефона работодателя, который сможет все это подтвердить. Например, сокращение расходов на 5 % либо увеличение продаж на 40 %. Это поможет выделить вас из многих соискателей.
Выберите правильный формат резюме
Есть несколько основных типов эффективных резюме. Поэтому прежде чем начать описывать опыт работы, определитесь, какой стиль изложения лучше всего использовать. Это может значительно повлиять на систематизацию и перечисление своих достижений, получение образования, квалификации.
То, как вы рассказываете свою историю, так же важно, как и то, что вы говорите.Предлагаем рассмотреть такие форматы составления резюме:
1. Хронологический — Этот тип наиболее распространен, так как в нем просто перечисляется опыт работы в обратном порядке: начиная от первого места работы и заканчивая последним.
2. Функциональный — Такая подача делает фокус на способностях и навыках претендента на должность. Об истории работы можно указать вскользь.
3. Смешанный — Здесь можно совместить как навыки, так и опыт.
Какой тип резюме подойдет именно вам?
Это будет зависеть от того, что именно вы хотите донести до будущего руководителя. Целью каждого резюме является привлечение внимания менеджера по персоналу к сильным сторонам и навыкам кандидата. Поэтому вы просто обязаны выделить свои лучшие качества и сделать на них акцент.
Например, если был перерыв в рабочем стаже, лучше всего не акцентировать на этом внимание. В этом случае оптимальным будет функциональное резюме.
Начинаем составлять резюме
После того, как вы определились с типом, можно приступать непосредственно к написанию. С нуля начинать не придется, ведь у вас на листочке (или в текстовом документе) уже должен быть набросан опыт работы.
Далее рекомендуем посмотреть примеры выбранной вами разновидности резюме и определиться с шаблоном, который вы сможете найти здесь. Далее заполните их информацией о собственным опыте работы. Вне зависимости от вида документа, попробуйте адаптировать резюме к требованиям той должности, на которую претендуете.
Хорошее резюме – гарантия отличной работыКстати, если хотите попробовать себя на разных вакансиях, нельзя отправлять один и тот же документ на каждую работу или должность. Его придется адаптировать.
Следующий шаг заключается в том, чтобы оформить резюме как для людей, так и для роботов. Ведь существуют организации, отслеживающие кандидатов при помощи поисковых систем по определенным параметрам. Уже после того, как техника выберет несколько хороших резюме, их рассматривают менеджеры по персоналу.
Другими словами, вы можете обладать лучшим опытом и квалификацией, чем другие кандидаты, но из-за отсутствия правильных ключевых слов в документе вашу кандидатуру просто отсеют.
Отформатируйте документ правильно
Закончив систематизацию всех пунктов, написав резюме, сделайте его еще более эффективным, а именно – отформатируйте его. Существуют профессиональные стандарты, например, постоянный интервал, равномерное распределение полей. Конечно, лучше всего придерживаться настроек документа по умолчанию. Но можете уменьшить поля и межстрочный интервал для того, чтобы поместить на одной странице больше информации.
Как отформатировать беспроигрышное резюме в онлайн конструкторе резюмеТрадиционная подача предполагает белую страницу, черный текст без выделений, читаемый шрифт. Но в современном мире таким резюме уже никого не удивишь, скорее, наоборот, можно показаться однообразным и неуникальным. Оригинально оформленное резюме будет выглядеть гораздо выгоднее на фоне остальных.
Даже в том случае, если вы планируете отправлять копии только в цифровом виде, распечатайте документ. Это поможет убедиться, что весь текст поместился на одной странице, легко читается как в электронном, так и в печатном виде. Чтобы избежать проблем с форматированием, отправляйте готовое резюме в формате PDF. Также сейчас очень популярен формат онлайн-резюме, когда документ публикуется в виде веб-странички и доступен для просмотра прямо в браузере.
Корректируйте текст до того момента, пока он вам не понравится
После того, как прочитаете готовый текст, вам может показаться, что в нем все идеально. Но на второй взгляд обнаружатся определенные ошибки. Даже профессиональные корректоры собственноручно написанные тексты исправляют довольно долго.
После того, как в тексте была сделана опечатка, самостоятельно ее обнаружить довольно сложно, особенно после первого просмотра. Поэтому можете попросить посмотреть ваше резюме нескольких друзей, а затем потом отправляйте его на рассмотрение.
На самом деле, написать документ, который привлечет внимание менеджера по найму, довольно сложно. Для того, чтобы вас пригласили на собеседование, придется потрудиться. Но, поверьте, это того стоит.
Как определить, что включать в резюме?
В идеале, эффективное резюме будет отображать исключительно опыт, относящийся к работе, на которую вы претендуете. Обычно менеджеры по персоналу рассматривают места, где вы трудились пять или десять лет назад, но не дальше. Поэтому попробуйте систематизировать информацию так, чтобы работодатель понял: к нему попал идеальный кандидат на должность, и дальше искать не придется.
Систематизируйте и добавляйте только самую важную и релевантную информацию в резюмеОбратите внимание, что нигде не любят людей, часто меняющих работодателей. Например, если вы проработали на определенной должности месяц-два, не включайте этот опыт. Зачастую соискатели, только закончившие вуз, стараясь показаться более квалифицированными, чем они есть на самом деле, включают в документ ведомости о практиках. Лучше написать о о более длительном опыте работы.
Но тут также необходимо задуматься. Если вы учились на юридическом факультете, и на сессии 2 месяца были помощником юриста, а далее целый год продавали фастфуд, опишите именно студенческую практику.
Думайте о своем резюме, как о живом человеке
Представьте, что ваше резюме – это вы. Ведь именно с его помощью менеджер по персоналу или директор впервые пообщается с кандидатом. Представьте, что бы вы хотели сказать на собеседовании, о чем лучше бы умолчали, на какие незаданные вопросы ответили бы сразу.
В перспективе документ следует оформить так, чтобы он идеально подходил выбранной вакансии. Например, если хотите получить должность финансового консультанта, а фокусируетесь на юридической, они должны дополнять друг друга и гармонировать между собой.
В то же время, вы обязаны постоянно обновлять свое резюме, добавлять сведения о пройденных курсах, полученных наградах, недавно приобретенных навыках. Проще всего делать это после получения нового опыта, ведь по мере необходимости придется загружать весь массив информации сразу, что сложнее.
Эти советы упростят вам поиск следующей работы, если в будущем вы решите сменить работодателя.
Как составить эффективное резюме
Не существует единственно верного способа написания резюме. Тем не менее, некоторые резюме оказываются более выигрышными и эффективными в сравнении с другими. Почему?
Если вы будете следовать приведенным ниже рекомендациям, Вам, возможно, удастся обратить на себя более пристальное внимание потенциальных работодателей.
Ваше резюме должно подчеркивать ваши достижения, опыт и навыки, соответствующие желаемой позиции. Резюме не посылаются в «никуда», поэтому необходимо:
- трезво оценить себя
- определить сферу своих интересов или желаемую позицию
- учитывать интересы работодателя
- трезво оцените себя, свои способности, достижения и опыт, т.е. оцените:
- вашу квалификацию и навыки
- вашу деятельность в прошлом, которая может проиллюстрировать упомянутую квалификацию и навыки
Кроме опыта работы укажите в резюме:
- дополнительное обучение (аспирантура, курсы, тренинги)
- работу/обучение за рубежом работу в качестве руководителя
- полученные награды и премии
После того, как вы оценили свой опыт, определили сферу ваших интересов и представили себе вашего потенциального работодателя, вашей задачей становится презентовать себя работодателям наиболее позитивно.
Типы резюмеСуществует три основных типа резюме:
- Хронологическое
- Функциональное
- Комбинированное (хронологически-функциональное)
1. Хронологическое
Опыт работы, образование и пр. указываются в обратном хронологическом порядке (т.е. начиная с последнего места работы). Коротко опишите ваш опыт, подчеркивая достижения и навыки.
Предварите резюме кратким обобщением («summary») вашего опыта.
2. Функциональное
Информация подается по «тематическим группам» (например, лидерские качества/руководящие позиции, организаторские способности, профессиональные достижения), имеющим непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить.
Даты обычно исключаются, чтобы подчеркнуть ваш опыт, а не последовательность событий
3. Комбинированное
Обычно состоит из двух частей: описания опыта по «тематическим группам» и короткого описания в хронологическом порядке опыта работы, образования и пр.
Такое резюме позволяет вам подчеркнуть опыт, непосредственно соответствующий реальной позиции и требованиям реального работодателя.
Cодержание резюме
Имя
Укажите в центре верхней части первой страницы ваше полное имя и фамилию.
Адрес, номер телефона, Е-mail
Укажите полный почтовый адрес (с почтовым индексом). Если вы работаете, то укажите и рабочий и домашний номера телефонов. Потенциальный работодатель должен иметь возможность связаться с вами в удобное для него время. Если по определенному номеру телефона вас можно застать в ограниченное время, укажите, когда именно.
Образование
Перечислите названия учебных заведений, в которых вы учились, в обратном хронологическом порядке. Укажите название учебного заведения, город, квалификацию, специализацию, дату окончания. Указывайте среднюю школу только в том случае, если это имеет непосредственное отношение к желаемой позиции. Также можно указать тему или название кандидатской диссертации (или другой научно-исследовательской работы) независимо от того, имеет ли она прямое отношение к определенной вакантной позиции — это иллюстрирует владение исследовательскими методами и письменной речью.
Опыт
Описание вашего опыта можно разбить по категориям/тематике, (например, сначала указать специфический опыт, соответствующий требованиям работодателя, затем — опыт в других областях, возможно преподавательский или управленческий опыт). Организации/фирмы, в которых вы работали, должны быть указаны в обратном хронологическом порядке. Укажите следующие основные сведения:
- название фирмы
- ваша позиция
- город
- даты (например, август 1996 — ноябрь 1997)
- ваши обязанности, успехи и достижения
В резюме можно указать:
Цель
В резюме можно указать цель, которую вы преследуете в данное время при поиске работы, т.е. какую вакансию вы хотели бы занять или какой конкретно работой вы хотели бы заниматься. Но следует иметь ввиду, что в этом случае у вас должна быть точная информация о вакантных позициях вашего потенциального работодателя. Знайте, что реакция работодателя по этому поводу может быть разной. В случае, если вы указали слишком узкий диапазон желаемых вами позиций, вероятность того, что у работодателя есть вакансия именно с такими характеристиками, значительно уменьшается. И наоборот, если вы не можете хотя бы в общих чертах описать желаемую сферу деятельности, работодатель отберет резюме кандидатов, которые обрисовали область своих интересов.
Профиль
Эта часть резюме, иногда называемая «Квалификация» или «Достижения», может вам дать преимущества по сравнению с другими кандидатами. Кратко укажите вашу квалификацию, соответствующую требованиям работодателя. Обычно работодатель сначала читает этот раздел резюме. То, что указывается в резюме далее, должно подтверждать данные, описанные в этой части. Теоретически эта часть вашего резюме должна привлечь внимание работодателя и заставить его внимательно прочитать ваше резюме целиком.
Навыки
В этой части резюме принято указывать ваши навыки владения иностранными языками, компьютером и пр. — тем, что может вызвать интерес работодателя. Обычно эта часть появляется в конце резюме (после описания опыта работы).
Награды и поощрения
Укажите премии и поощрения, полученные вами за время работы/учебы. Если у вас есть достижения в области спорта, укажите и их. Иногда эта информация включается в раздел Образование, в таком случае не следует выделять ее в отдельную часть.
Интересы
В этой части обычно описываются ваши увлечения и занятия, не связанные с вашей работой или учебой (эта информация может также появиться в главе «Опыт» в случае, если существует связь со сферой интересов работодателя). Укажите членство в общественных организациях, клубах, а также ваше хобби и увлечения — это поможет потенциальному работодателю получить о вас более полное представление.
Рекомендации: предоставляются по требованию
Перечислите ваши рекомендации на отдельном листе. Там должны быть указаны люди, которые могут рассказать о вас и вашем соответствии желаемой позиции. Но можно и ограничиться фразой о том, что рекомендации могут быть предоставлены по первому требованию работодателя.
Как оформить резюме?
Само собой разумеется, что резюме должно быть хорошо оформлено. Если вы не владеете текстовым редактором, то лучше доверить печать вашего резюме профессионалу.
Что включать в резюме?
Подчеркните те навыки, способности, достижения, которые могут оказаться важными для вашего потенциального работодателя, а не те, которые Вы считаете наиболее важными. Не исключено, что вам придется написать несколько вариантов своего резюме, чтобы учесть интересы разных работодателей.
Работодатель не будет тратить больше 20 секунд на прочтение вашего резюме, поэтому ваши формулировки должны быть четкими, ясными, конкретными.
Сколько страниц?
Резюме должно быть коротким: только 1 страница — для человека, только что окончившего университет, 2 страницы — для людей с большим опытом.
Стиль
Стиль написания резюме должен быть четким. Можно использовать журналистский стиль кратких безличных предложений, начинающихся с глаголов действия. Используйте тщательно отобранные прилагательные и ключевые глаголы, например:
Глаголы действия:
организовал, обучил, исследовал, инициировал, улучшил, создал | адаптировал, повысил, проектировал, развил, контролировал, воплотил | инструктировал, планировал, направлял, основал, руководил, построил |
Прилагательные:
эффективный, зависящий, постоянный, яркий | инновационный, новый, успешный, экстенсивный | продуктивный, находчивый, изобретательный |
Избегайте личных местоимений и фраз типа: «В мои обязанности входило: …, или «Работал в качестве…».
Старайтесь по возможности говорить о своих достижениях конкретно, например: «Увеличил объем продаж на 25% «, или «Руководил тремя торговыми агентами».
Желательно привлечь внимание потенциального работодателя к вашим успехам/прогрессу в рамках одной позиции или организации. Например: «Создал региональную сеть. Через три года контролировал деятельность пятнадцати региональных торговых представителей».
Не оставляйте «белых пятен».
Необходимо последовательно описать все периоды вашей деятельности. Если в какие-либо периоды вашей жизни вы не работали и не учились, будьте готовы к дополнительным вопросам.
Никогда не лгите
Неточности в вашем резюме могут явиться препятствием при получении приглашения на интервью, а заведомая ложь — причиной отказа в приеме на работу.
Чем более четко вы представляете особенности вашей будущей работы, тем более выигрышным будет ваше резюме.
Дизайн вашего резюме
Стиль оформления резюме, т.е. использование ЗАГЛАВНЫХ букв, жирный шрифт, межстрочные интервалы и пр. поможет вам выделить однотипную информацию и облегчит чтение вашего резюме. Оформление должно быть единым, четким и простым.
Допускается минимальное использование графики, например, для выделения вашего имени. Попробуйте поэкспериментировать. Можно спросить совета у профессионалов — это в ваших интересах.
Рекомендуем использовать размер шрифта 11, имя можно напечатать шрифтом 12 или 14. В любом случае не используйте размер шрифта мельче 10, так как это затруднит чтение. Не используйте разные стили шрифтов.
В вашем резюме не должно быть орфографических ошибок, опечаток, стертых букв или слов. Имейте ввиду, что некоторым соискателям было отказано в интервью именно из-за ошибок в резюме. Запомните, абсолютно необходимо внимательно вычитать резюме — это ваша ответственность!
Печать резюме
Используйте качественную белую бумагу общепринятого размера. Напечатайте и резюме, и сопроводительное письмо на одинаковой бумаге и вложите в соответствующий конверт.
Всегда вместе с резюме направляйте сопроводительное письмо, которое вы хорошо продумали. Непрофессионально просто запечатать резюме в конверт и направить его потенциальному работодателю.
Не всякое резюме, которое на первый взгляд кажется безупречно оформленным, подходит для работодателей, использующих компьютерные программы распознавания текстов или сканирующих резюме для своих баз данных. Сейчас большинство компаний использует такие программы, поэтому выполнение нижеизложенных нехитрых правил может дать вам сравнительные преимущества.
Надо
- Используйте ключевые слова и профессиональный язык, «понятный» компьютеру — не забудьте, что это должно точно отражать ваши навыки и квалификацию
- Пусть ваше имя будет первым читаться на странице
- Используйте белую бумагу формата А4, печатайте только на одной стороне листа
- Размер шрифта — от 10 до 14, не мельче
- Позвоните в кадровое агентство или в отдел по работе c персоналом компании и спросите, сканируют ли они резюме кандидатов для своих баз данных
- Напишите ваш e-mail адрес
Нельзя
- Не используйте профессиональный жаргон
- Не злоупотребляйте прилагательными — компьютер может не «узнать» их
- Не пользуйтесь необычными шрифтами. Меньше курсива и подчеркнутых слов — вполне достаточно заглавных букв и слов, выделенных жирным шрифтом
- Не используйте сложной графики и затемнения
- Не сокращайте расстояние между буквами и строками
- Не проводите вертикальных или горизонтальных линий — сканер может не распознать их
- Не складывайте и не скрепляйте степлером ваше резюме — это усложнит процесс сканирования.
Как составить резюме?
Личные данные
Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом).
Дата и место рождения.
Семейное положение и наличие детей.
Контактные адреса (в том числе e-mail) и телефоны.
Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.
В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером — это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.
Цель
Укажите конкретное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.
Некоторые вместо должности пишут «хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития». Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд — внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу «должность».
Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.
Образование
В разделе «Образование» укажите, где, когда и какое учебное заведение окончили, а также (если недавно закончили вуз) какие были оценки, если, конечно, они являются Вашим «плюсом». Пишите подробно, указывайте факультет, специализацию, тему диплома. Если вы занимались в вузе или сейчас занимаетесь наукой, укажите научную специализацию, ученую степень, ученое звание.
Не следует писать, какую школу вы закончили и с какими отметками: может сложиться впечатление, что Вам больше нечем похвастаться.
Опыт работы
Это самый важный и самый длинный раздел резюме, который по объему должен превышать все вместе взятые остальные разделы. Следует подробно излагать только «голые» факты, избегая лестных самооценок наподобие «большой опыт работы», «умение работать в команде», «хорошие организаторские способности» и т.п. Резюме составляется так, чтобы менеджер сам сделал нужные Вам выводы. Пусть за Вас говорят факты.
Перечислять работы (проекты) и нанимателей необходимо в обратном хронологическом порядке, т.е. последняя работа должна быть записана первой, предпоследняя — второй и т.д. Когда раздел с описанием опыта опущен, невозможно сделать вывод о качествах кандидата, и резюме неизбежно проиграет в сравнении с другими.
Дополнительные сведения
Если этого требует специфика будущей работы, то обязательно укажите:
- Опыт работы с компьютером. Если вы не программист и не продвинутый пользователь, мы рекомендовали бы проконсультироваться со знающими людьми, как правильно называются пакеты, с которыми вы работаете. Нужно указать владение бухгалтерскими программами, а также специальными программами, например, графическими редакторами. Также необходимо отметить умение пользоваться электронной почтой и интернет, что не совсем одно и то же, как это представляется некоторым.
- Знание оргтехники. Умение работать с офисными мини-АТС, ксероксом, факсом.
- Владение иностранным языком. Не следует завышать уровень знания Вами иностранного языка: Вам придется работать, возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Обычно принята следующая градация: начальный уровень, хорошее знание, свободное владение.
- Профессиональные сертификаты, дипломы, грамоты, публикации,- если имеются указать желательно. Необходимо перечислить всевозможные награды различных конкурсов, олимпиад, конференций, в том числе школьных, наличие «красных» дипломов и т.д. Не забудьте также о курсах повышения квалификации и стажировках, даже если они были однодневными
- Прочее
В данном разделе указываются сведения, которые по вашему должны быть известны работодателю. Например: наличие водительского удостоверения, автомобиля, отношение к командировкам, переезд в другой населенный пункт, личные качества, увлечения, интересы, и так далее.
Полезные советы
Нужно ли указывать желаемый уровень оплаты труда?
Это зависит от обстоятельств. Всякий разговор о зарплате до окончания собеседования обычно ставит нанимателя в трудное положение. Ведь он еще не знает Ваших возможностей, не оценил, сколько Вы «стоите» в его шкале ценностей и возможностей, потому и не может заранее ответить, готов ли он дать Вам требуемую зарплату.
Поэтому, если Вы решились указывать конкретные цифры, то укажите только желаемый минимальный уровень, на который вы согласны, и обязательно упомяните, что он минимальный. Писать лучше правду. Если вы укажете слишком высокую минимальную зарплату, то никто не рискнет с Вами связываться. Если же Вам предложат запрашиваемый минимум, то всегда можно сказать, что указанная цифра минимальная, а предстоящая работа сложная, ответственная, и она стоит намного больше.
Нужны ли личные подробности?
Следует как можно подробнее излагать факты производственной биографии и минимум — личной. Это позволит показать, что Ваша жизнь в большей степени ориентирована на работу, нежели на досуг. Не стоит излагать подробно автобиографию, детали, связанные с Вашим детством или историю Ваших браков. Не стоит указывать наличие прав на вождение автомобиля, если Вам предстоит работать в офисе.
Если для Вас настолько важны собственный автомобиль, дача, трое детей, рыбалка и пр., что вы решились указать это в производственном резюме, то наниматель подумает, что вы — не деловой. Ведь ему придется отпускать Вас в рабочее время на техосмотр или ремонт автомобиля, пристраиваться к графику Ваших соревнований или гастролей.
В конце резюме достаточно перечислить 2-3 своих увлечения. Лучше указывать активные увлечения (например, спорт, туризм, танцы), чем бытовые (дача, рыбалка, охота).
Адаптируйте резюме к требованиям работодателя
Важно, чтобы в резюме учитывались будущая работа и должность. Так, если, например, вы претендуете на должность специалиста по тестированию или документированию программного обеспечения, не стоит делать акцент на том, что вы — программист высокого класса, даже если вы им и являетесь. Ведь Вашу квалификацию могут счесть слишком высокой для этой работы (overqualified) и отказать, понимая, что вы не сможете качественно выполнять работу, ведущую к дисквалификации. Да и какому менеджеру (особенно если он тоже бывший программист) захочется иметь в подчинении специалиста более высокой квалификации, чем он сам?.. Если же Вам непременно нужна эта работа, следует преобразовать резюме так, чтобы Вашим основным занятием выглядело тестирование или соответственно документирование, а остальные виды деятельности (программирование, внедрение, сопровождение) — вспомогательным.
Аналогично следует поступать, если вы претендуете на изменение рода выполняемой работы. Следует показать, что вы всю жизнь как будто только тем и занимались, что работали по Вашей новой специализации.
Нет и не может быть единого резюме на все случаи жизни, которое можно было бы рассылать по всем фирмам без изменений. Каждый раз следует прежде подумать, какие качества будут цениться на новой работе, и в соответствии с ними модифицировать резюме.
Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем резюме. А самое главное — резюме должно быть коротким: не более одной — полутора страниц. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать — показатель высокого уровня общей культуры.
Несколько слов об объеме резюме
В отечественной практике, рекомендуют специалисты по кадровой работе, текст резюме должен умещаться на 1 странице. Не стоит слепо следовать такому совету, поскольку вы рискуете попросту выбросить из своего резюме много существенной информации, характеризующей ваш профессиональный опыт и квалификацию. Ведь зачастую в послужном списке профессионала с многолетним стажем работы значится солидный перечень успешных проектов, набор пройденных тренингов, нередко второе высшее образование. И даже при вполне лаконичном описании своей трудовой биографии профессионал может испытывать большие затруднения, сжимая существенную и содержательную информацию о себе до формата одной страницы. Более того, эти усилия могут быть не оценены самими же рекрутерами, которые отклонят вашу кандидатуру, не найдя в ней «ключевых слов», значимых для рассматриваемой позиции.
Классические ошибки, которые могут погубить Ваше резюме
Для того чтобы составить эффективное резюме, важно избегать следующих распространенных ошибок:
1. Заимствование чужого резюме
Хорошее резюме написать тяжело. Многие, в поисках легких путей составления резюме копируют блоки из чужих резюме или же из книжек с рекомендациями по их составлению. Такая тактика никогда не работает. Например, если вы копируете из книжки, то вы рискуете тем, что работодатель уже читал «ваше» резюме. Потратьте некоторое время на составление вашего собственного стиля резюме и выписывание навыков, которыми владеете именно вы.
2. Грамматические, стилистические ошибки, неправильный номер телефона и т.д.
Многие работодатели не рассматривают резюме, которые содержат типовые грамматические ошибки. Неправильно написанные ключевые слова или e-mail адрес, могут быть губительными для вашего резюме. Всегда проверяйте и перепроверяйте резюме, так как от этого зависит ваша дальнейшая карьера.
3. Нечетко сформулированные цели
Идеальное резюме должно:
Иметь четко сформулированное название желаемой позиции. Быть четким, стратегически организованным. Резюме должно обязательно содержать специализированные (ключевые) слова, по которым многие работодатели ищут подходящие им резюме. Правильные ключевые слова лучше всего смотреть в описаниях идеальных для вас вакансий.
Поиск работы
1. Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий
Во время проведения ярмарки вакансий вы можете получить консультацию юриста и социального работника, найти постоянную или дополнительную работу, записаться на курсы переподготовки.
Вы можете обратиться и на частные биржи труда: В этом случае Ваши данные будут в разных информационных банках.
2. Поиск через кадровые агентства
Обратите внимание на рассылку резюме по агентствам. В кадровые агентства поступают заявки от престижных организаций. Этим объясняется высокий уровень требований к соискателю.
Агентство после изучения требований работодателя осуществляет поиск и подбор кандидатов. Как показывает практика, реальный шанс найти работу через кадровые агентства имеют лишь действительно квалифицированные и опытные работники. Остальные, в том числе молодые специалисты, как правило, включаются в базу данных агентства.
3. Составление резюме для публикации в газете
Резюме для публикации в газете должно быть максимально кратко изложено. Начните свое резюме с должности, на которую претендуете. Укажите своё образование. Если оно профильное, надо непременно об этом упомянуть. Если же ваше образование никак не связано с профессией, лучше просто ограничиться сокращением в/о или средн. спец.
Опыт работы. Укажите стаж работы в этой должности. Если он небольшой (менее года), лучше ограничиться фразой «есть опыт работы».
Один из самых важных моментов — что вы умеете делать, ваши навыки в этой работе. Укажите компьютерные программы, которыми вы владеете, пусть в несовершенстве, и непременно знание языка. Владение языком, пусть даже на базовом уровне, может дать вам преимущества.
4. Методика поиска работы в сети Интернет
Как найти адреса рассылки, где взять список E-mail? Эту информацию можно найти в каталогах ресурсов Интернет популярных порталов, информационно-поисковых, баннерных и рейтинговых систем.
Выйдя на такой сайт, перейдите в раздел Поиск и подбор персонала, Трудоустройство или интересующую Вас сферу.
Разместите свое резюме на разных сайтах по трудоустройству, например, http://barnaul.job.ru, http://barnaul-rabota.ru
Разошлите свое резюме по электронной почте (с почтовыми адресами и номерами факсов потенциальных работодателей и компаний по подбору персонала) — это наиболее перспективный, удобный и оперативный метод поиска работы.
Свое электронное письмо с резюме лучше всего назвать в поле «Тема», используя пробелы, укажите: Фамилия, Имя ,специальность или должность, название компании, название позиции по конкурсу или Вне конкурса.
Постарайтесь сделать Ваше сообщение как можно более компактным (50-100 КБайт). Не вкладывайте свою фотографию, если она занимает много места, попробуйте преобразовать ее с помощью стандартных графических редакторов в один из компактных графических форматов — jpg или gif.
Убедитесь в том, что вложенный файл резюме не заражен вирусом, не защищен паролем и отправлен с письмом.
Подготовка к собеседованию
Итак, о времени и месте встречи с работодателем Вы договорились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию.
Нужно подготовить документы, которые могут Вам понадобиться на собеседовании:
- распечатанное резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (лучше не брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую вы претендуете).
1. Очень рекомендуем Вам узнать что-нибудь о компании, в которую Вас пригласили на собеседование. Лучше всего использовать Интернет: зайдите на сайт компании в Интернете, ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития, отчет о деятельности компании за прошлый год), запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым во время собеседования с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут на работу именно в эту компанию, Вы в любом случае узнаете что-то новое.
2. Подготовьте небольшой рассказ о себе. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…». Как правило, необходимо рассказать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности. Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.
3. Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего, они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).
4. Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.
5. Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай «пробок», с которыми можете столкнуться в дороге.
Теперь вы готовы. Остается только узнать как вести себя на собеседовании.
1. Наверное, излишне говорить о том, что на интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше, чтобы немного «придти в себя», успокоиться, осмотреться в офисе. А затем уже идти непосредственно к интервьюеру. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения. Не стучитесь, прежде чем зайти в кабинет. Во-первых, это не входит в правила делового этикета, а во-вторых, это выдаст вашу неуверенность в себе.
2. Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).
3. Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.
4. Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать. Если ваши руки так и тянутся почесать затылок, покрутить пуговицу или подергать себя за ухо, то лучше спрячьте их под стол.
5. Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.
6. Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Вообще т.к. вы не имеете точной информации о предпочтениях интервьюера, не стоит бросаться в крайности.
7. Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандитата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.
8. Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.
9. При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.
Источник: www.job-today.ru
Как написать резюме: 5 советов
Как написать эффективное резюме?
Правильно составленное резюме — это половина успеха в поиске работы. Если оно логически построено и содержит необходимую информацию, то такое резюме в состоянии побудить рекрутера связаться с кандидатом.
- Фото в резюме — первое впечатление
Несмотря на то, что фотография не является обязательным элементом резюме, без нее резюме не будет эффективным. Помещая фото в резюме, обратите внимание, что оно не может быть любым. Прежде всего фото должно быть хорошего качества, в цвете и с однотонным фоном, на котором видны лицо и часть плеч. Поэтому стоит выбирать фото, на котором ваш внешний вид соответствует цели — поиску работы. Если вы претендуете на высокие должности, то лучше заказать профессиональную фотосессию.
2. Читаемость — это основа
Эффективное резюме должно быть читаемым. Рекрутер должен увидеть все категории: личные данные, образование, опыт работы, навыки, язык, хобби. При этом следует избегать больших абзацев и длинных предложений. Лучше подойдут маркированные или нумерованные списки и короткие предложения. То, на что вы хотите обратить внимание рекрутера, нужно отметить жирным шрифтом.
3. Опыт работы и образование — критерий значимости
Заполняя такие разделы, как «образование» и «опыт работы», нужно вводить только такие сведения, которые необходимы для данной вакансии. Стоит отказаться от информирования работодателя, какую школу вы закончили. Достаточно будет названия ВУЗа или колледжа. Что касается мест работ, то нужно упоминать только те, которые имеют непосредственное отношение к вашей специальности и должности, на которую вы сейчас претендуете.
4. Знание иностранных языков — о чем помнить
При указании степени владения иностранными языками, пользуйтесь Общеевропейской шкалой языковой компетенции (Common European Framework of Reference, CEFR). Она используется по всему миру для описания языковых навыков обучаемых, и включает в себя три крупных категории, которые в свою очередь делятся на шесть уровней. Например, А1 и А2 — это элементарное владение языком; В1 и В2 — это самодостаточное владение; С1 и С2 — свободное владение. Используя такие обозначения, рекрутер будет знать, что имеет дело с профессионалом.
5. Профессиональные цели
Многие соискатели упускают из виду такой раздел в резюме, как «О себе», в котором описываются помимо навыков и качеств человека, также и его профессиональные цели в данный момент. В этом разделе размещается короткая информация (около 50 слов) о том, кто вы, каковы ваши достижения, где вы хотите работать и каковы ваши дальнейшие планы по развитию. Статистика показывает, что почти 80% соискателей пропускают этот раздел в резюме. Это большая ошибка, так как, благодаря такой краткой информации, рекрутер узнает все, что ему нужно, а вы увеличиваете свои шансы получить приглашение на собеседование.
Дополнительные рекомендации: как написать резюме
- Ограничьте свое резюме до 2-х страниц. Краткость — сестра таланта!
- Избегайте личных сведений таких, как религия, семейное положение или пол, так как они не имеют никакого значения при приеме на работу.
- Примените принцип обратной хронологии не только к разделу «Опыт работы», но и к блоку «Образование».
- Описывайте свои достижения и результаты в цифрах.
- Убедитесь, что содержание резюме соответствует требованиям вакансии.
Карьерный коуч по поиску работы, эксперт по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.
ПохожееКак написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4Как написать резюме?
Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.
Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.
Структура резюме
Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:
- Фамилия, имя, отчество;
- Контактная информация;
- Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)
- Цель резюме;
- Образование;
- Опыт работы;
- Необходимые дополнительные сведения;
- Ваши личные качества.
Контактная информация
Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.
Цель резюме
Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».
Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.
Образование
В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.
Опыт работы
Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.
Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).
В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.
Дополнительная информация
В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.
Личные качества
В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех
К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»
В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.
Этого делать не советуем!
Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?
Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.
Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.
Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.
Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.
Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.
10 советов по созданию эффективного резюме Советы по созданию эффективного резюме
Когда я работал в команде по подбору персонала, один из самых частых вопросов, которые мне задавали, был: «Можете ли вы посмотреть мое резюме?» Если резюме действительно не нуждалось в помощи, я мог довольно быстро его переформатировать.
С тех пор, как я работаю в этой отрасли, кажется, что резюме всегда окутано облаком путаницы и таинственности для соискателей. Фактически, нет однозначного ответа на вопрос, что делает резюме эффективным.То, что работает в одной отрасли, не обязательно работает в другой.
Менеджеры по найму просматривают сотни резюме в день, и очень важно, чтобы вы знали, как продвигать себя и выделяться из кучи.
Советы по созданию эффективного резюме
1. Не усложняйте вещи слишком сильно.Если вы не работаете в творческой сфере, все, что действительно нужно резюме, — это четыре раздела: резюме квалификаций, образование и сертификаты, опыт работы и технические навыки [или дополнительные навыки и виды деятельности].
2. Не должно быть общим.Включение списка часто употребляемых слов, таких как «трудолюбивый», «командный игрок» и «амбициозный», — это простой способ сделать глаза менеджера по найму остекленевшими.
3. Включайте большие достижения.Включите конкретные сведения о том, чего вы достигли на прежних должностях, используя такие важные слова, как «запущен», «повлиял», «увеличился / уменьшился».
4. Не используйте шаблоны или таблицы резюме.Резюме в таблицах, как известно, трудно изменить без нарушения форматирования.
5. Будьте короче.Большинство людей теряют интерес после двух страниц. Так как средний менеджер по найму тратит всего шесть секунд на каждое резюме, которое они просматривают; вам нужно быть максимально лаконичным. Одно исключение: в ИТ часто встречаются более длинные резюме.
6. Удалите ненужный или устаревший опыт.Избегайте включения всего, что произошло более 15 лет назад, если вы можете этого избежать.
7. Не лгите и не приукрашивайте.Он вернется, чтобы укусить вас. Просто не делай этого. Ознакомьтесь с основными ошибками, которых следует избегать.
8. Сначала сформулируйте самые важные моменты.Обязательно укажите свою степень в резюме квалификации, чтобы менеджеры по найму не упустили ее из виду.
9. Сделайте его удобочитаемым и распечатываемым.Шрифт Times New Roman или Arial, не менее 11 пунктов.Установите поля не менее 0,5 дюйма по периметру и не меняйте настройку страницы с бумаги формата Letter. Несмотря на развитие технологий, многие рекрутеры по-прежнему печатают резюме.
10. Адаптируйте его к работе.Сопоставьте перечисленные вами навыки с теми, которые ищет ваш потенциальный работодатель.
Сопоставьте свое резюме с профилем LinkedIn
После того, как ваше резюме будет составлено, убедитесь, что оно также соответствует вашему профилю LinkedIn. Большинство менеджеров по найму используют LinkedIn для исследования своих потенциальных кандидатов, поэтому всегда полезно держать его в курсе.Также неплохо добавить ссылку на свой профиль LinkedIn в свое резюме! Просто укажите URL-адрес LinkedIn в разделе контактов после адреса электронной почты. Нужна помощь в начале работы? Взгляните на этот полезный блог о том, как оптимизировать свой профиль LinkedIn, чтобы начать работу.
Поиск работы может быть трудным и трудоемким процессом. Если вы ищете больше подобных советов, ознакомьтесь с нашим Руководством для соискателей. Он проведет вас через все, от написания резюме до выхода из вашей текущей должности.
Ознакомьтесь с нашими последними вакансиями>лучших примеров резюме в разбивке по типу и должности
Вам нужно написать профессиональное резюме? Если вы смотрите на пустую страницу и не знаете, с чего начать, примеры резюме могут помочь вам начать писать резюме, которое поможет вам получить работу.
Мы создали образцы резюме для разных должностей, от должностей начального уровня до руководящих и управленческих должностей. Вы найдете примеры для каждого уровня навыков, многих профессий и нескольких различных форматов резюме.
Делайте заметки при просмотре примеров. Это поможет вам вспомнить, что вам нравится, а что не нравится, и какие элементы вы хотите включить, когда начнете писать свои собственные.
Как выбрать лучшее резюме
Первый шаг к написанию отличного резюме — это выбрать лучший тип резюме с учетом вашей истории работы, опыта и вакансий, на которые вы претендуете.
Как выбрать подходящий формат? Помните о своих сильных и слабых сторонах как кандидата, а затем выберите тип резюме, который подчеркивает первое и минимизирует второе.Например, если в вашей истории работы есть пробел, вы можете использовать функциональное резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки, а не линейный опыт.
Резюме, перечисленное по типу
Всеобъемлющий, целевой и тизер: Каждому соискателю требуется подробное резюме с актуальной и подробной историей работы, целевое резюме с наиболее актуальным для вас опытом и одностраничный тизер, демонстрирующий вашу наиболее востребованную квалификацию.
Хронологическое резюме : Традиционный формат резюме фокусируется на вашем опыте работы и перечисляет предыдущие вакансии по порядку.
Функциональное резюме : фокусируется на ваших навыках и опыте с меньшим упором на то, в каких компаниях вы работали и когда.
Комбинированное резюме : объединяет элементы хронологического и функционального резюме, чтобы выделить как ваши навыки, так и предыдущую работу.
Целевое резюме : Напишите резюме с учетом конкретной должности, на которую вы претендуете.
Mini Resume : Не всем, кто ищет работу, нужно видеть полное резюме.Используйте этот пример, чтобы написать краткий и по существу.
Нетрадиционное резюме: Из видео в онлайн-портфолио узнайте, как создать и использовать уникальное резюме.
Резюме с заголовками и профилями
Опыт и цели каждого соискателя разные, и важно добавлять в свое резюме разделы, которые подчеркивают, что делает вас лучшим кандидатом. В этих резюме вы найдете примеры конкретных разделов, которые помогут вам направить внимание менеджера по найму на то, что, по вашему мнению, является наиболее важным.
- Резюме с заявлением о профиле — Дайте краткий и конкретный обзор ваших навыков.
- Раздел «Резюме с достижениями» — Выделите свои карьерные достижения в верхней части резюме, чтобы продемонстрировать свои самые большие достижения.
- Резюме с заявлением о бренде — Создайте короткое, запоминающееся заявление, которое продает вас и ваши навыки.
- Пример резюме с заголовком — Добавьте заголовок, чтобы привлечь внимание к своей ценности как кандидата.
- Резюме с резюме квалификаций — Резюмируйте все свое резюме в хорошо написанном абзаце, который затрагивает суть вашего опыта работы и навыков.
Примеры бизнес-резюме
Резюме на руководящие и управленческие должности
В резюме руководителей и руководителей подчеркивается опыт руководства и управления бизнесом. Это навыки, которые работодатели ищут при найме бизнес-профессионалов, и лучше всего включать конкретные факты и примеры ваших достижений.
Другие резюме бизнеса
Приведенные ниже примеры представляют собой примеры отличных резюме, используемых бизнес-профессионалами. Независимо от вашего уровня квалификации или должности, на которую вы претендуете, эти резюме должны вдохновить вас на написание собственного. Они включают в себя различные наборы навыков и опыта, которые помогут вам на этом пути.
Резюме для технических вакансий
Позиции в сфере высоких технологий особенно конкурентоспособны, и чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме выделялось среди конкурентов.Вы должны быть конкретными в отношении своих навыков, программ, которыми вы владеете, и хорошо, если вы также можете привести примеры конечных результатов.
Многие резюме в области технологий включают раздел «Технические навыки», в котором вы перечисляете все программы, языки и т. Д., Которые вы знаете. Это дает вашему потенциальному работодателю возможность быстро понять, в чем заключаются ваши навыки.
Резюме для образовательных и социальных должностей
Если ваша карьера связана с образованием или какой-либо другой сферой, связанной с социальными услугами, ваше резюме должно отражать ваш опыт работы и сертификаты.Не забудьте указать все имеющиеся у вас профессиональные лицензии или сведения о филиалах.
Вы заметите, что некоторые из этих образцов резюме имеют волонтерский опыт. То, что вы делаете вне рабочего места, может повлиять на получение отличной работы в этих областях, поэтому стоит отметить любую волонтерскую работу, которую вы выполняете.
Резюме для здравоохранения
Карьера в сфере здравоохранения требует технических навыков, а также взаимодействия с пациентом, и то и другое должно быть выделено в вашем резюме.
Медсестры, терапевты и медицинские специалисты должны указать все имеющиеся у вас сертификаты и лицензии, а также сведения о вашем опыте работы.
Волонтерский опыт также является хорошим дополнением к резюме в сфере здравоохранения, потому что он показывает менеджеру по найму, что вы проявляете сострадание и вне работы. Если возможно, укажите, как вы вышли за рамки служебного долга, или укажите какие-либо значительные карьерные достижения.
Резюме для квалифицированных профессий
Каждая торговая позиция имеет определенный набор навыков, необходимых для работы, и важно выделить вашу техническую подготовку в своем резюме.Включите все сертификаты, лицензии, сведения о принадлежности и достижения, которые имеют отношение или необходимы для вашей области.
Обратите внимание на то, что примеры резюме очень специфичны, когда дело касается технических навыков. Многие также включают опыт руководства и управления, а также соблюдение кодексов и способность устранять технические проблемы.
Резюме для писателей, креативщиков и фрилансеров
Фрилансерам, писателям и другим профессионалам в творческих сферах может быть труднее всего писать резюме.Ваша работа может быть разнообразной, ваш опыт и навыки обширны, и может быть трудно получить все это на бумаге.
Есть много способов подойти к этим типам резюме, и примеры должны помочь вам найти подходящее резюме. Вы творческий человек, поэтому вам нужно вложить часть этой изобретательности в составление максимально эффективного резюме.
Вы также можете подумать о составлении биографической справки (CV) и иметь ее в наличии. Резюме предлагают сосредоточиться на наградах, публикациях, опыте преподавания и т. Д., Что может быть полезно при поиске работы в творческой сфере.
Резюме для работы по обслуживанию клиентов
Обслуживание клиентов — ключевой элемент во многих профессиях, и на этом важно сосредоточить внимание в своем резюме. Независимо от того, подаете ли вы заявку в ресторане, парикмахерской или местном магазине, менеджер по найму захочет знать, что вы ставите своих клиентов на первое место.
Некоторые из этих примеров резюме также включают определенные навыки, необходимые для должности. Например, шеф-повар может выделить презентацию и скорость подачи блюд клиентам.Стилист захочет сосредоточиться на своих знаниях методов лечения, а продавец может захотеть продемонстрировать свои знания в области мерчандайзинга.
Не забудьте указать все полученные вами особые награды или достижения. Вы были работником месяца? Вы достигли высокой цели продаж?
Примеры резюме начального уровня
Подросткам и недавним выпускникам колледжей также может понадобиться написать резюме. Это может быть сложно из-за вашего ограниченного опыта работы.Вам нужно будет дополнить свое резюме другими достижениями.
Включите волонтерскую работу и достижения в школе в свое резюме и используйте эти примеры, чтобы научиться их отображать. Работодатели понимают, что вы молоды и хотите расширить свой опыт, поэтому дайте им как можно больше, чтобы показать, что вы станете ценным сотрудником.
Эти примеры — всего лишь отправная точка. Ваше индивидуальное резюме должно подчеркивать ваши уникальные навыки, опыт и способности.
Шаблон резюме для загрузки
Это пример общего резюме. Загрузите общий шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
© TheBalance 2018Пример резюме (текстовая версия)
Sue Applicant
302 Desert Ridge Avenue, Apt. 7
Лас-Вегас, Невада 88901
000-123-4567
[email protected]
РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Отмеченный наградами шеф-повар, обладающий 9-летним опытом создания рецептов мирового класса для ресторанов с 3 звездами Мишлен.
- Руководить поварами из ~ 6 поваров по приготовлению и доставке блюд посетителям ресторана.
- Отмечен в лучших обзорах журналов Las Vegas Weekly, Eating Las Vegas и Desert Companion Magazine.
- Рецепты, добавленные для публикации в Поваренной книге Мишлен в Лас-Вегасе.
- — трехкратный обладатель престижной награды James Beard Awards.
ОБУЧЕНИЕ И ПОЛНОМОЧИЯ
Ассоциированный специалист по профессиональным исследованиям (AOS) в области кулинарного искусства
Кулинарный институт Америки (CIA), Greystone, Greystone, CA
Сертификат ServSafe
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
ABC CASINO AND RESORT, Лас-Вегас, Невада
Шеф-повар , декабрь 2017 г. — настоящее время
Назначен руководителем внутренних операций для трех ресторанов в роскошных казино и на курорте.Сотрудничайте с генеральным менеджером, чтобы координировать все функции по закупкам, бюджету, контролю качества и укомплектованию персоналом.
- Возглавлял очень успешную инициативу по ребрендингу ресторана, создавая оригинальные тематические пункты меню и руководя кросс-функциональной командой по изменению дизайна обеденной зоны.
- Введены строгие меры контроля затрат, которые снизили расходы на 42%.
ABC CASINO AND RESORT, Лас-Вегас, Невада
Chef de Cuisine , июль 2013 — декабрь 2017
Умело управляемая команда из 15 поваров и официантов готовит блюда меню для высококлассного ресторана Winner’s в казино.
- Получил награды James Beard Awards в категориях «Выдающийся шеф-повар» и «Выдающийся ресторан».
- Эффективно взаимодействовал с журналистами, специализирующимися на кулинарии, чтобы повысить популярность ресторана.
лучших форматов резюме с примерами и советами по форматированию
Правильный формат резюме немедленно привлечет внимание менеджера по найму и даст понять, что вы лучший кандидат на эту должность, при этом не придавая значения аспектам своей карьеры, которые вы бы предпочли не выделять.
Существует три типа профессиональных форматов резюме:
- Хронологический
- Функциональный
- Комбинация
Каждый из этих форматов представляет собой шаблон, который вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями в поиске работы.
Как выбрать формат резюме
Некоторые форматы резюме лучше других подходят для вашей ситуации. Например, если у вас есть пробел в вашем резюме, история смены работы или карьерный путь, который претерпел странные повороты и повороты, функциональное резюме может быть лучшим выбором, потому что оно подчеркивает навыки, а не линейный опыт работы.
С другой стороны, если вы можете показать четкое продвижение к вашей текущей вакансии, хронологическое или комбинированное резюме может быть лучшим вариантом.
Ваш выбор будет зависеть от уровня вашей карьеры, опыта работы и стажа работы. Описание должности также может иметь значение. Так что будьте гибкими при выборе формата резюме.
Какой формат резюме вам больше всего подходит? Мы разберем преимущества каждого типа и предложим подробные примеры макетов резюме, которые помогут вам принять решение.
При форматировании резюме учитывайте длину страницы. Одна-две страницы подходят для большинства ситуаций; три или более страниц относятся к руководящим, правительственным и академическим должностям.
Пример и шаблон хронологического резюме
Наиболее распространенный формат резюме — хронологический (образец ниже). Он перечисляет вашу историю работы в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя история вашей работы указана вверху. Вы также можете добавить резюме или цель, и вы также захотите указать свое образование и учетные данные.
Преимущество этого типа резюме в том, что оно подчеркивает линейный прогресс в вашей карьере. Другими словами, если вы сосредоточились на одном типе карьеры и хотите показать, как вы продвинулись по этому пути, вам следует составить хронологическое резюме. Это также стандартно для некоторых видов работ, например, для преподавателей или государственных должностей.
Чтобы создать собственное хронологическое резюме, вы можете загрузить шаблон хронологического резюме ниже (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть пример.
Равновесие / РавновесиеПример хронологического резюме (текстовая версия)
Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-123-1234
[email protected]
Краткая информация о карьере
Аналитический и внимательный к деталям профессиональный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в юридической фирме, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в признанной юридической фирме. Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery.Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.
Профессиональный опыт
Окружной суд США, Кливленд, Огайо
Юрист-стажер , 2019 — настоящее время
- Служить клерком по правовым вопросам у главного судьи окружного суда США в Северном округе Огайо.
- Проведение юридических исследований; составлять судебные приказы, заключения и служебные записки, тщательно проверяя правильность всех цитат.
- Свяжитесь с адвокатом, чтобы подтвердить сроки и решить вопросы, связанные с ведением дела.
- Используйте устные и письменные испанские навыки в качестве судебного переводчика, когда это необходимо.
Hatchett, Garner, and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо
Paralegal , 2013-2019
Умело управляемый поток из ~ 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах. Запланированные и организованные собеседования с клиентами, юридические исследования, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
- Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по электронному обнаружению от ACEDS.
- Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec eDiscovery.
- Поручено старшим партнерам подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.
- Был вице-президентом региональной ассоциации помощников юристов (с 2014 по 2016 год).
Образование и квалификация
Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо
Ассоциированный специалист по прикладному бизнесу в сфере параюридической помощи , 2013
Государственный колледж Родса, Лима, Огайо
Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.
Технические навыки: Microsoft Office Suite, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop.
Расширять
Пример и шаблон функционального резюме
Функциональные резюме сосредоточены на навыках. Они организованы по разным типам навыков или опыта, а не по хронологической истории работы. Функциональные резюме хороши для людей с пробелами в трудовой книжке или чей стаж работы не имеет прямого отношения к работе.
В этом типе резюме ваши навыки указаны первыми. Сначала перечислите навык, а затем более подробно расскажите об этом навыке.Следуйте своим навыкам с вашим образованием и историей работы.
Вы можете создать функциональное резюме, загрузив приведенный ниже функциональный шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или следуя примеру.
Равновесие / РавновесиеПример функционального резюме (текстовая версия)
Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-555-5555
[email protected]
Краткое изложение квалификаций
Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в адвокатской конторе, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в солидной юридической фирме.
- Юридические вопросы : Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery.
- Коммуникации / Отношения с клиентами : Отличное устное и письменное общение и талант редактора юридических документов. Легко внушает доверие клиентам, переживающим сложные жизненные события; обрабатывает данные частных клиентов со 100% конфиденциальностью и целостностью.Свободно владеет испанским языком.
- Управление информацией : Технические навыки включают Microsoft Office, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop.
- Ключевые сильные стороны : Точно настроенные аналитические навыки со стремлением к расширению предметных знаний и компетенций на рабочем месте посредством непрерывного обучения. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.
Образование и квалификация
Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо
Ассоциированный специалист по прикладному бизнесу в области параюридической помощи , 2012 R
Колледж штата Родос, Лима, Огайо
Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.
Профессиональный опыт
Окружной суд США, Кливленд, Огайо
Юрист-стажер , 2019 — настоящее время
Работать клерком по правовым вопросам у главного судьи окружного суда США в Северном округе Огайо.Провести юридические исследования; составлять судебные приказы, заключения и служебные записки, тщательно проверяя правильность всех цитат. Свяжитесь с адвокатом, чтобы подтвердить сроки и решить вопросы, связанные с ведением дел.
- При необходимости используйте устные и письменные испанские навыки в качестве судебного переводчика.
Hatchett, Garner, and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо
Paralegal , 2013-2019
Умело управляемый поток из ~ 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах.Запланированные и организованные собеседования с клиентами, юридические исследования, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
- Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по электронному обнаружению от ACEDS.
- Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec e-Discovery.
- Поручено старшими партнерами подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.
- Был вице-президентом региональной ассоциации помощников юристов (2015–2017 гг.).
Пример комбинированного резюме и шаблон
Комбинированные резюме представляют собой сочетание хронологического и функционального форматов резюме. Они предоставляют хронологический список истории работы, но в них также есть раздел, посвященный различным типам навыков. Этот формат показывает работодателям как ваши навыки, так и ваш опыт. Это хороший выбор, если вы меняете карьеру или у вас разнообразный, но стабильный опыт работы.
С этим типом резюме вы бы начали с раздела, чтобы показать свои навыки. В следующем разделе будет показан ваш опыт работы, а за ним — ваше образование. Вы также можете включить цель или краткое изложение в начале. Вы можете скачать шаблон комбинированного резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть приведенный ниже пример.
© TheBalance 2018Пример комбинированного резюме (текстовая версия)
Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-555-5555
[email protected]
Сводка
Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в адвокатской конторе, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в солидной юридической фирме. Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.
Опыт
Электронное открытие
- Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по электронному обнаружению от ACEDS.
- Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec eDiscovery.
Технические навыки
- Microsoft Office Suite, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop.
Судебные разбирательства и делопроизводство
- Умелое ведение примерно 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах. Запланированные и организованные собеседования с клиентами, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
- Поручено старшими партнерами подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.
Правовые исследования
- В качестве клерка главного судьи Окружного суда США по Северному округу Огайо провел обширное правовое исследование, тщательно проверяя точность всех цитат.
Связь и информационно-пропагандистская деятельность
- Использует продвинутые устные и письменные испанские навыки в качестве судебного переводчика, когда это необходимо.
- Был вице-президентом региональной ассоциации помощников юристов (2015–2017 гг.).
История работы
Юрист-стажер, Окружной суд США, Кливленд, Огайо, 2019 — настоящее время
Paralegal , Hatchett, Garner и Winn Attorneys, Кливленд, Огайо, 2013-2019 гг.
Образование и квалификация
Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 год
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо
Ассоциированный специалист по прикладному бизнесу в сфере параюридической помощи , 2013
Государственный колледж Родса, Лима, Огайо
Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.
РасширятьФорматы резюме с заголовками и профилями
Исследования показали, что рекрутеры тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, прежде чем сортировать его по стопке «да» или «нет» и двигаться дальше.По этой причине многие кандидаты предпочитают добавлять в начало своего резюме раздел, в котором подчеркиваются их наиболее важные навыки. Есть несколько способов сделать это:
- Резюме с заголовком: Заголовок резюме (также известный как заголовок резюме) — это фраза, которая резюмирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Обычно он появляется в верхней части вашего резюме. Заголовки могут использоваться самыми разными кандидатами, чтобы подчеркнуть свои лучшие качества и опыт.
- Резюме с профилем: Профиль резюме — это краткое изложение из трех-четырех предложений, в котором подчеркиваются навыки и опыт, которые делают вас идеальным кандидатом.
- Резюме с заголовком и профилем: Включение краткого заголовка и профиля может предоставить менеджеру по найму еще больше информации о вас.
- Резюме с итоговым отчетом : Сводное заявление — это краткий параграф или два вместе с кратким списком ваших самых сильных квалификаций для работы. Он также известен как сводка квалификаций.
- Резюме с заявлением о бренде : Заявление о бренде — это краткое, запоминающееся заявление (обычно 15 слов или меньше), которое демонстрирует, что вы можете предложить организации по найму.
- Резюме с целью : Цель резюме — это описание, состоящее из одного-двух предложений, о том, кем вы являетесь как кандидат и что вы ищете в должности. Некоторые работодатели предпочитают профиль резюме или резюме цели резюме, но вам решать, какой вариант лучше. Раньше цели были стандартными, но сегодня они зависят от отрасли и должности, на которую вы претендуете. Профиль и / или сводное заявление служат той же цели и предпочитаются многими менеджерами по найму.
Работодатели хотят нанимать кандидатов, которые заинтересованы в их конкретной вакансии, а не просто в любой работе. Персонализируйте свое резюме каждый раз, чтобы убедиться, что оно составлено надлежащим образом.
Советы по форматированию резюме
Помимо выбора типа резюме, вам также нужно будет выбрать шрифт и размер шрифта, а также выбрать стиль (например, когда использовать маркеры, полужирный и курсив). Выберите удобный для чтения и профессиональный шрифт.Calibri, Times New Roman, Arial и Tahoma — хороший выбор шрифта.
Размер шрифта должен быть достаточно большим, чтобы его можно было разобрать. Основной текст должен быть шрифтом размером 10–12 пунктов, но вы можете использовать более крупный шрифт для заголовков.
Также важно быть последовательным в выборе стиля. Например, если вы решите ограничить свой опыт, делайте это повсюду. Точно так же, как только вы выберете шрифт, придерживайтесь его для всего резюме.
Разработка собственного резюме
Используйте следующий шаблон для создания информации, которую вам нужно будет включить в свое резюме.Затем вы можете изменить свое резюме, чтобы оно было в нужном вам формате. Чтобы все было правильно, может потребоваться несколько черновиков, и будет полезно попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме на предмет опечаток и других проблем.
Помните, что это только один пример формата резюме. Это отправная точка. Вы можете добавить информацию, не включенную здесь, включая некоторую вводную информацию, перечисленную выше, и изменить порядок резюме, пока ваша контактная информация остается наверху.
Ваша контактная информация
Имя и фамилия
Улица
Город, штат Почтовый индекс
Телефон
Адрес электронной почты
Краткая информация о карьере (необязательно)
В этом настраиваемом разделе вашего резюме перечислены ключевые достижения, навыки, черты характера и опыт, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, и могут служить двойным целям.Он подчеркивает ваш соответствующий опыт и позволяет потенциальному работодателю узнать, что вы потратили время на создание резюме, которое показывает вашу квалификацию для конкретной работы.
Опыт
Этот раздел вашего резюме включает историю вашей работы. Составьте список компаний, в которых вы работали, даты трудоустройства, занимаемые должности, а также маркированный список обязанностей и достижений.
Компания № 1
Город, штат
Даты работы
Должность
- Обязанности / достижения
- Обязанности / достижения
Компания № 2
Город, штат
Даты работы
Должность
- Обязанности / достижения
- Обязанности / достижения
Образование
В разделе «Образование» вашего резюме укажите школы, в которых вы учились, степени, которые вы получили, а также любые заслуженные вами специальные награды и награды.
Колледж, степень
Награды, с отличием
Навыки
Включите навыки, связанные с должностью / сферой карьеры, на которую вы претендуете, например, навыки работы с компьютером или языковые навыки.
Ссылки
Нет необходимости включать ссылки в свое резюме или даже упоминать о наличии ссылок. Лучше имейте отдельный список рекомендаций, который можно будет предоставить работодателям по запросу.
Как написать резюме квалификации
1.Что такое резюме квалификаций?
Краткое описание квалификаций (или сводка квалификаций ) — одно из четырех основных представлений резюме, используемых соискателями. Три других стиля включают традиционную цель резюме, краткий, но информативный профиль резюме и подробное статистическое резюме.
Краткое изложение квалификаций включает от четырех до шести пунктов , которые подчеркивают главные рабочие достижения, навыки и опыт соискателя.
Они также известны под несколькими другими именами, поэтому, чтобы избежать путаницы, мы перечислили их здесь для вашего удобства:
Сводка квалификационных синонимов
- Квалификационная сводка
- Резюме квалификации
- Заявление о квалификации
- Сводка навыков
Для многих людей составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить свои шансы на собеседование.Это потому, что его сборка не займет много времени, и, если все будет сделано хорошо, она сразу же поднимет ваше резюме на новый уровень.
Во-первых, давайте посмотрим, как они выглядят.
Четыре примера квалификационных требований:Почему сводка квалификаций так эффективна
Как получилось, что это конкретное введение в резюме может так резко повысить ваши шансы на прохождение собеседования?
Ну, причин несколько.
Это свежее и чистое
Даже в 2019 году резюме квалификаций довольно необычно — обычно оно опускается в пользу более стандартной цели резюме.
Использование одного из них придаст вашему резюме приятное ощущение опрятности (кому не нравятся какие-то приятные пометки?). Менеджеры по найму, которые хорошо разбираются в заявках на работу, оценят ваш выбор и могут даже вознаградить вас собеседованием.
Он подчеркивает вашу потенциальную ценность
Заявление о квалификации привлекает внимание читателя, потому что оно упаковывает массу ценной информации на небольшом пространстве. Кроме того, поскольку такие представления не должны быть пустыми, если ваше написано правильно, вы сразу же наберете очки у менеджера по найму.
В конце дня в вашем резюме должно быть указано, почему именно вы лучший кандидат на вакансию. Этот тип введения прекрасно подходит для этого.
Создан, чтобы успокоить программное обеспечение ATS
Наконец, краткое изложение квалификаций дает вашему резюме больше шансов пройти через программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое используется для отсеивания нерелевантных кандидатов на основе содержания их резюме.
Короче говоря, он позволяет вам поместить в ваше приложение более высокую концентрацию релевантных ключевых слов и ключевых фраз, гарантируя, что оно получит «проходной балл» и действительно попадет в глаза.
Кончик
Краткое описание квалификаций — это всего лишь одна часть головоломки. Вы также должны знать 10 заповедей составления резюме на , чтобы убедиться, что вы делаете правильные записи во всем своем резюме.
2. ИНФОГРАФИЯ: Как написать резюме квалификации
Сводка квалификаций похожа на драгоценный камень, и его структура также аналогична. Например, у драгоценных камней много разных сияющих граней, как и у ваших навыков и достижений.Представление лучшего из каждой грани, объединенного в единое целое, завершает драгоценный камень.
Используйте эту инфографику как руководство для написания своей собственной. Считайте каждую категорию гранью своего драгоценного камня. Постарайтесь вспомнить примеры из своей истории работы, которые подпадают под каждый основной заголовок.
Все, что вам нужно, чтобы написать невероятное резюме квалификацийКлючевым моментом здесь является взять ЛУЧШИЕ примеры из вашего опыта работы и поместить их в резюме квалификаций.
3. Краткое описание квалификационных примеров (текстовые версии)
Повторюсь, сводка квалификаций (которая имеет несколько названий) представляет собой список 6 пунктов , отображающих ряд ваших самых впечатляющих достижений.Он действует как сводка навыков, которая дает менеджерам по найму представление о том, что вы предлагаете как потенциальный сотрудник.
Кроме того, это мощный инструмент, специально разработанный для работы с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов. Написав резюме квалификации, вы можете значительно улучшить свое резюме и выделиться среди конкурентов.
Кончик
Все еще не можете решить, стоит ли использовать именно это введение в резюме? Ознакомьтесь с нашей блок-схемой введения в резюме.
Вот еще два примера (написаны для вашего удобства) из разных отраслей. Один написан для ответственного секретаря, другой — для официанта. Мы выбрали эти две отрасли на основе их популярности на нашем веб-сайте:
4. Резюме квалификации и цель резюме — в чем разница?
Разница между ними в основном заключается в их длине и форме. Их цель та же: они предназначены для того, чтобы дать менеджеру по найму быстрое понимание того, как ваши навыки и опыт могут помочь его / ее компании.
Цель резюме
Цель резюме — это объяснение из 1-2 предложений того, что сделало бы вас сильным кандидатом на эту работу. Он дает очень общий обзор вашего опыта работы и навыков.
Вот отличный пример:
Проблема с целью карьеры в том, что слишком короткое, чтобы должным образом передать ваш опыт и способности .
Краткое изложение квалификаций
Вы можете спросить: «Не слишком ли длинное описание квалификации, чтобы привлечь внимание менеджера по найму?» Ответ — нет.Несмотря на то, что он длиннее, фактически экономит время менеджерам по найму, потому что им не нужно тщательно анализировать ваш опыт работы, чтобы найти ваши истинные способности. По сути, вы сделали эту работу за них.
Они выразят свою признательность , позвонив вам на собеседование .
5. Резюме квалификации и профессиональный опыт — в чем разница?
Распространенной критикой резюме квалификаций является то, что оно выглядит как дополнительный раздел о профессиональном опыте.Однако следует отметить существенные различия.
Профессиональный опыт
- Записано в обратном хронологическом порядке
- Подробно объясняет каждую работу
- Позволяет менеджеру по найму более глубоко понять ваш опыт
Квалификационная сводка
- Краткое изложение ваших величайших достижений и квалификаций
- пишется в любом порядке
- Не включает основные обязанности и задачи
Кончик
Вы должны быть осторожны, чтобы не повторял каких-либо пунктов, которые вы использовали в своем резюме квалификаций.
6. Я студент: нужно ли мне писать резюме требований?
Это будет спорным, но мы говорим, пойти на это — особенно если вы очень продуктивным и активным учеником. Если вы студент, какие грани вы можете показать потенциальному работодателю?
- Критическая / актуальная курсовая работа и ваш средний балл
- Греческая жизнь и клубная жизнь
- Студенческое самоуправление
- Стажировка
- Волонтерский опыт
- Основные достижения в учебе
- Наград и наград получено
Как правило, эксперты по резюме будут настаивать на том, что только профессионалы с многолетним опытом должны писать резюме квалификации.Я не согласен по следующим причинам:
- Независимо от того, кто вы и сколько вам лет, есть аспекты вашего опыта и навыков, которые отличает вас от других кандидатов. Если бы это было не так, каждый легко нашел бы работу. Поэтому вы должны на видном месте показывать свою квалификацию.
- Общий формат квалификационного резюме объективно превосходит карьерную цель, потому что он экономит время и усилия менеджера по найму.Нет смысла ставить себе в затруднительное положение только потому, что вы неопытный профессионал.
Честно говоря, есть веская причина, по которой студентам не рекомендуется писать заявление о квалификации, о котором я расскажу в следующем разделе.
7. Когда НЕ СЛЕДУЕТ писать резюме квалификаций?
Вам следует избегать его написания, если вам не хватает навыков, опыта и активности. Это основная причина, по которой учащимся не рекомендуется писать их — потому что ваш, естественно, будет выглядеть слабым и хрупким по сравнению с закаленным профессионалом, имеющим значительный конкретный опыт.
Если вы попадаете в категорию неквалифицированных, необразованных и неактивных, вам не о чем беспокоиться. Есть и другие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы укрепить свое резюме и рассказать о своих возможностях трудоустройства. Вы можете получить советы по этому поводу, изучив наше руководство по составлению резюме.
8. Создание резюме Genius ’Resume Builder
Если вы не знаете, как написать резюме своей квалификации, мы рекомендуем вам попробовать всесторонний конструктор резюме Resume Genius, который поможет вам написать резюме за считанные минуты.
Наконец, если вы хотите написать собственное резюме, подумайте о том, чтобы загрузить один из бесплатных и профессиональных шаблонов резюме Resume Genius и заполнить информацию самостоятельно. Если вам нужно руководство, найдите конкретный образец резюме из вашей отрасли и почерпните вдохновение из его маркированного списка и форматирования.
Примеры целей резюме и руководство по написанию
Вы могли видеть в Интернете статьи, в которых говорится, что цель резюме устарела или даже неуместна — эти статьи неверны .Проще говоря, цель резюме — это само-введение из трех предложений и изложение цели, помещенное в верхней части резюме. Достаточно безвреден: так почему кто-то может сказать, что его использовать неправильно?
Как и в случае с любым другим представлением резюме, существует неправильный способ их написания, и соискатели часто ошибаются в целях резюме, поэтому они заработали плохую репутацию. Но факт в том, что хорошо написанная цель резюме — вполне приемлемый и даже проверенный метод проведения собеседований.
С учетом всего сказанного, готовы ли вы научиться составлять убедительное резюме? Тогда читайте дальше.
Оглавление- Как написать заявление о цели резюме
- Общие примеры целей резюме
- Примеры целей резюме начального уровня
- Примеры целей резюме для учащихся начального и старшего школьного возраста
- Ищете шаблон резюме для достижения целей карьеры?
Как написать заявление о цели резюме
Написание цели резюме — это умный способ привлечь внимание менеджера по найму, , если написано правильно .К сожалению, большинство людей неправильно понимают, что должно означать цель резюме .
Хорошая цель резюме должна:
- Продемонстрировать свои навыки
- Сделайте акцент на своем опыте
- Укажите ваше соответствующее образование или профессиональную подготовку
Хорошая цель резюме НЕ ДОЛЖНА:
- Указывать, что вы хотите получить работу
- Расскажите о своих личных карьерных целях
- Будьте «Кому»
Целью вашего резюме не должно быть просто получение работы.Он должен продемонстрировать, как вы использовали бы свои навыки, знания и способности, чтобы помочь компании достичь своих целей.
Если вы будете следовать этому правилу, ваша карьерная цель, естественно, будет сильной. Однако вы должны прочитать это руководство, чтобы получить конкретные идеи о том, как написать свое.
Цель резюме также называется:
- Цель для резюме
- Объективное заявление резюме
- Карьерная цель
Кончик
После того, как вы закончите писать свою карьерную цель, не забывайте, что вам нужно будет написать сопроводительное письмо, которое будет сопровождать ваше резюме.Чтобы получить помощь, посетите нашу библиотеку образцов сопроводительных писем.
Общие примеры целей резюме
(2-3 года опыта работы начального уровня)
A общая цель резюме может быть разбита на следующие предложения:
- Первое предложение: указывает количество лет опыта работы в выбранной отрасли и типы выполняемых вами обязанностей.
- Второе предложение: упомяните качества, которые делают вас сильным кандидатом на КОНКРЕТНУЮ должность — убедитесь, что они СООТВЕТСТВУЮТ той должности, на которую вы претендуете.
- Третье предложение: отметьте, какая у вас степень, а также все соответствующие лицензии или сертификаты, которые вы получили.
Вот пример цели резюме профессионального обслуживания клиентов , которая имеет цветовую кодировку в соответствии с указанными выше пунктами:
Представитель службы поддержки клиентов с более чем 4-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов.Стремясь использовать свои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании. Имею степень бакалавра коммуникаций.
Кончик
Интересно, чем карьерная цель отличается от резюме в LinkedIn? Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме LinkedIn, чтобы получить ответы.
Что делает это хорошей целью резюме?
Эта карьерная цель успешно (и быстро) дает аргумент в пользу того, что этот кандидат добьется успеха на управленческой должности.Менеджер по найму сразу же заинтересуется кандидатом с более чем 4-летним опытом обучения соответствующим навыкам продаж по телефону / лицом к лицу, бронирования отелей и администрирования счетов.
Менеджер по найму был бы еще больше заинтересован в том факте, что этот кандидат доказал свое мастерство на предыдущих должностях , особенно в продажах и коммуникативных навыках.
Когда кандидат пишет, что у него / нее «доказанные» навыки, это происходит потому, что раздел «Профессиональный опыт» в резюме будет расширен за счет опыта и достижений , подтверждающих, что он / она обладает этими навыками .Например, этот кандидат может постоянно достигать или превышать плановые показатели продаж, что может служить достаточным доказательством того, что кандидат обладает квалификацией в своей работе и потенциально может выполнять управленческую роль.
Более общие примеры целей резюме
Цели, приведенные ниже, являются примерами того, как должна быть записана сильная карьерная цель для конкретной работы:
Цель резюме менеджера по розничной торговле
Главный кассир с более чем 8-летним опытом в обеспечении отличного обслуживания клиентов, ведении ежедневных счетов и поддержании запасов.Я стремлюсь использовать свои знания и опыт для эффективного выполнения руководящей роли в вашем магазине. Имеет степень бакалавра искусств.
Цель резюме продаж
Менеджер по продажам с более чем 7-летним опытом повышения прибыльности за счет стратегического роста, руководства командами и контроля качества. Я очень конкурентоспособен в своем подходе к приобретению бизнеса и способен справляться со сложными ситуациями со стратегической и тактической точки зрения. В настоящее время ищу подходящую руководящую позицию в лидирующей на рынке быстрорастущей компании, которая предлагает возможности для продвижения в сфере управления продажами.
Бухгалтерское резюме Цель
Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер с более чем 5-летним опытом ведения бухгалтерских книг, выверки счетов и оптимизации счетов. Обладать степенью MBA со специализацией в области бухгалтерского учета. Стремление использовать бухгалтерские знания и опыт в управленческой роли корпоративного банкира.
Щелкните ссылку ниже, чтобы увидеть пример карьерной цели в полностью заполненном резюме:
Кончик
Примеры целей резюме начального уровня
(Имеется некоторый профессиональный опыт или нет)
Как студент колледжа или недавний выпускник, вы, вероятно, ищете работу начального уровня или стажировку.Ваша карьерная цель должна будет подчеркивать ваши личные качества характера с точки зрения вашего образования. Вот почему, когда вы пишете недавнее резюме для выпускников колледжа, мы предлагаем разделить ваше резюме цели вашего резюме на следующие предложения:
- Первое предложение: укажите свою степень и сколько лет опыта работы (если есть).
- Второе предложение: опишите свои самые сильные ДОКАЗАТЕЛЬНЫЕ черты характера и роль, к которой вы хотели бы применить их в компании.
- Третье предложение: подчеркните, что вы трудолюбивы и надежны, и что вы сосредоточены на достижении целей компании.
Вот пример полного абзаца цели резюме, который имеет цветовую кодировку в соответствии с указанными выше пунктами списка:
Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Стремление использовать полученные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности офисного клерка. Преданный своему делу работник, стремящийся помочь в достижении целей компании и как можно быстрее взять на себя больше ответственности.
У этого студента действительно есть некоторый опыт стажировки, который чрезвычайно ценен и должен быть включен в первое предложение цели резюме .
Кончик
Если вам нужна дополнительная информация о стажировках в колледже, мы рекомендуем это руководство здесь.
Если у вас нет опыта работы, вам нужно будет продемонстрировать качества, которые сделают вас сильным кандидатом на основе ваших достижений в колледже. У нас есть подробное руководство по описанию внеклассных занятий в вашем резюме, которое поможет вам, , написать эффективную цель резюме .
Больше примеров карьерных целей начального уровня
Ниже приведены еще несколько конкретных примеров того, как должна быть записана цель в резюме для определенных должностей начального уровня:
Цель резюме рабочего-строителя
Квалифицированный рабочий, стремящийся использовать полученные академические знания и опыт работы на должности начального уровня в вашей строительной компании.Работник с энтузиазмом, который всегда готов осваивать новые навыки и брать на себя больше ответственности. Имеет степень младшего специалиста в области строительных технологий.
Пример резюме уборщика
Энергичный и страстный профессионал начального уровня, ищущий работу уборщика на полный рабочий день. Я стараюсь использовать мои проверенные навыки и знания, чтобы обеспечить безопасную и здоровую среду для ваших клиентов. Преданный своему делу сотрудник, придерживающийся твердой трудовой этики с особым вниманием к деталям.
Цель резюме официанта
Активный работник сферы общественного питания с опытом работы более 2 лет. Обладать сертификатом по обращению с пищевыми продуктами и безопасности. Стремление использовать проверенные навыки и приобретенные знания на должности начального уровня, чтобы помочь в достижении целей вашей компании.
Щелкните одну из ссылок ниже, чтобы увидеть пример цели резюме начального уровня в заполненном резюме:
Примеры целей резюме для учащихся начальных и средних школ
Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вы можете надеяться получить работу начального уровня, ученичество или стажировку.
В цели вашего резюме вам нужно будет подчеркнуть общие черты вашего характера, личности и трудовой этики , которые сделают вас ценным сотрудником.
Вы можете сделать это, разделив цель резюме на три предложения:
- Первое предложение: Самовведение через упоминание ваших самых сильных (доказуемых) качеств.
- Второе предложение: Сообщите менеджеру по найму, какую роль вы хотите заполнить
- Третье предложение: подчеркнуть, что вы надежны и помните о целях компании
Вот пример карьерной цели для резюме в средней школе.( Каждый раздел имеет цветовую кодировку в соответствии с маркированным списком выше ):
Трудолюбивый студент (средний балл 3,5 / 4,0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки в вашей компании. Я преданный своему делу командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь вашей компании достичь своих целей.
Этот студент утверждает, что у него / ее основные качества лидерских и организационных навыков, и указывает высокий средний балл в свое резюме.
Каждый из них нужно будет ДОКАЗАТЬ позже в резюме — возможно, он / она является избранным студентом или помогал организовывать школьные танцы. Эта информация будет содержаться в резюме.
Два практических правила
Не придумывайте красиво звучащие слова, чтобы описать себя
Убедитесь, что черты, которыми вы утверждаете, действительно отражены в маркированном списке в вашем резюме. Вам нужно будет подумать о том, какие личностные качества и сильные стороны вы проявляете в школьных занятиях.
Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера. Целей резюме. Идеи :
.Школьная деятельность: | Связанные черты характера: |
Студенческое самоуправление: | Лидерство, менеджмент, организация |
Спорт: | Командный игрок, дисциплинированный, стратегический |
Театральное искусство: | Навыки публичных выступлений, презентаций, навыки межличностного общения |
Различные булавы: | Помолвлен, активен, дружелюбен, полон энтузиазма |
Академики: | Аналитик, трудолюбие, быстро учится |
Кончик
Хотите знать, какие еще слова использовать в резюме? Прочтите описание должности, на которую вы претендуете, и запишите все упомянутые навыки или прилагательные.
Задайте цель резюме для той должности, на которую вы претендуете.
Менеджер по найму на стажировку в области финансов может быть менее заинтересован в ваших способностях к публичным выступлениям и больше в ваших аналитических способностях. Однако менеджера ресторана могут больше интересовать ваши навыки межличностного общения, чем ваши аналитические способности.
Другие примеры целей в резюме учащихся
Цель резюме для розничной торговли
Прилежный старшеклассник (3.7 / 4.0 GPA) с отличными коммуникативными и исследовательскими навыками. Я стремлюсь использовать свои способности, чтобы успешно занять позицию кассира в вашем магазине. Мой энтузиазм в быстром освоении новых навыков поможет вашей компании достичь поставленных целей.
Цель резюме службы поддержки клиентов
Серьезный ученик средней школы с хорошими навыками межличностного общения и управления. Я хочу использовать свой опыт в студенческом самоуправлении и театре для выполнения обязанностей представителя службы поддержки в вашей компании.Мои способности сотрудничать с другими и управлять конфликтами будут ценным преимуществом для вашей компании.
Административный помощник Цель резюме
Целеустремленный ученик средней школы (3,4 / 4,0 GPA) с выдающимися способностями к планированию и творческому мышлению. Я стремлюсь использовать свой опыт в качестве члена баскетбольной команды и уважать общество, чтобы эффективно выполнять обязанности административного помощника в вашей компании. Я — целеустремленный работник, который может уложиться в сроки и готов помочь вашей компании добиться успеха.
Ищете шаблон резюме для отличной карьеры?
Ознакомьтесь с нашей галереей одобренных HR, проверенных в боях шаблонов целей резюме . Их можно загрузить бесплатно, и они помогут вам быстрее провести собеседование:
Если они не идеально подходят, у нас есть целый ряд других бесплатных шаблонов резюме, готовых к настройке с целью резюме .
В качестве альтернативы, наш простой в использовании составитель резюме создаст безупречное резюме всего за несколько минут.
Написание эффективного резюме
Воспользуйтесь этими советами, чтобы написать эффективное резюме, которое отвечает потребностям работодателя и позволит вам пройти собеседование. Увидеть некоторые образец резюме чтобы узнать о формате и макете. Прочитать о советы по резюме для конкретных областей . Более опытные соискатели следует прочитать наши специальные советы.
Товарная позиция
- Введите свое имя вверху заглавными буквами крупным жирным шрифтом.Включите свой адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если вы планируете переехать, пока используется ваше резюме, укажите адрес школы и постоянный адрес.
Объектив
- Сосредоточьтесь на своей работе, прежде чем писать остальную часть резюме, и адаптируйте резюме к работе и области.
- Четко укажите должность, которую вы ищете, и укажите, будет ли это полный или неполный рабочий день или стажировка. Вы также можете указать отрасль и любые навыки, которые хотите выделить.Избегайте расплывчатых фраз, посвященных тому, что вы получите от этого опыта. Все, что следует в резюме, должно поддерживать цель.
Образование
- Укажите вашу степень, специальность, дату окончания и школу.
- Включите образование за рубежом и соответствующие профессиональные училища, сертификаты и профессиональную подготовку.
- Вы можете включить свой средний балл, если он равен 3.0 или выше. Ожидания работодателя могут отличаться.
Список курсов
- Вы можете включить краткий список курсов, чтобы продемонстрировать опыт, подготовку или знания в данной области, если они имеют отношение к цели работы.
Навыки
- Сделайте свои навыки торговым аргументом вашего резюме. Включите определенные навыки, которые относятся к вашей цели, такие как компьютерные языки, технические навыки и лабораторные методы. Вы также можете включить межличностные и адаптивные навыки, такие как общение, лидерство, написание исследований, командная работа и т. Д.
- Обязательно подкрепите каждый навык в своем резюме конкретными и убедительными доказательствами.
опыта
- Если у вас есть обширный опыт, часть из которого не связана с вашей целью, используйте два подраздела: связанный и дополнительный.
- Используйте свой самый важный и актуальный опыт, чтобы убедить работодателя в том, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения работы. В этом разделе четко и лаконично сформулируйте свои достижения, используя активный голос, чтобы представить доказательства своих навыков. Видеть Список слов действия .
Дополнительная информация
- Вы можете включать профессиональные и внеклассные занятия и мероприятия, награды и награды, а также спорт.
Чего следует избегать
- Храните рекомендации на отдельном листе и передавайте работодателю по запросу.
- Не указывайте свой возраст, религиозную или политическую принадлежность, семейное положение или другие личные данные, которые могут быть использованы для вашей проверки.
Форматирование
- Держите свое резюме на одной странице, если у вас нет большого опыта в этой сфере.
- Организуйте заголовки так, чтобы на первом месте были самые важные моменты.
- Привлекайте внимание читателей, используя открытое пространство, широкие поля и маркеры для выделения текста.
- Используйте белую или не совсем белую бумагу хорошего качества.
- Используйте прозрачный и темный шрифт размером 10–12 пунктов.
- Безупречная орфография и пунктуация. Вычитайте несколько раз.
- Специальное форматирование для отсканированных, отправленных по электронной почте или в Интернете резюме .
Составление эффективного резюме
- Познай себя!
- Проведите личную инвентаризацию своих передаваемых навыков, и чего вы достигли. Не забывайте думать о себе как о продукте и работодатель как потребитель.
- Избирательность — ключ к написанию сильного резюме.
- У вас есть только один шанс чтобы произвести первое впечатление, поэтому вы должны сделать все возможное. Не утомляют читателя бесконечным количеством фактов о вашей прошлой работе. Ваше резюме не некролог или биография. Это реклама. Как объявление, пишите, чтобы произвести впечатление. Подарок только самая важная информация о вашем профессиональном опыте.
- Какая ваша самая важная и впечатляющая информация?
- Какая информация отвечает на основной вопрос работодателя: «Почему я должен вас нанять?» В вашем резюме должно быть указано: «Я буду активом для вашей организации.» Он должен раскрыть вас как решателя проблем и предложить важные преимущества.
- Будьте кратки
- Сосредоточьтесь только на своих достижениях и навыках, необходимых для работа, которую вы ищете. Удалите любую лишнюю информацию, которая отвлекает от подчеркивая, чего требует работа. В случае с резюме лучше меньше, да лучше.
- Как узнать, какие навыки и преимущества следует выделить и выбрать?
- Проведите исследование.Узнайте, какие проблемы возникают с работой. Если тебе повезет достаточно, чтобы иметь описание должности, тогда вы можете соответствовать своему образованию, квалификация и опыт работы с указанием должностных инструкций. Если у вас нет официального описания должности, информационное интервью — идеальный способ узнать больше о конкретной должности. Спроси семью, друзья, инструкторы и профессионалы в интересующей вас сфере. Кто угодно и каждый может считаться ресурсом, поскольку вы стремитесь получить информацию о обязанности и квалификация конкретной должности.Технические инструменты для использования в Интернете можно найти информационную систему по рынку труда штата Орегон (OLMIS) и, если таковая имеется вам Информационная система по вопросам карьеры штата Орегон.
- Используйте сокращенный стиль письма, опуская «я, они, а, мой» при любой возможности.
- Разработайте «заявления силы». Начинайте каждое предложение с действия глагол. Используйте числа для максимально возможной количественной оценки. Это помогает удерживать внимание читателей. Ответственный за приемную и телефонную связь. для руководителя и персонала 14 человек.
- Вычитка собственной работы — не лучшая идея. Вычитайте свое резюме за содержание, грамматику и пунктуацию.
- Объективные утверждения могут быть сводными утверждениями, предназначенными для привлечения работодателей. внимание. Определите свою цель, а затем добавьте краткую ориентированную на результат поддержку заявления.
- Используйте глаголы действия, чтобы описать свои достижения.Глаголы действия вызывают в воображении положительный имидж в сознании работодателей и дает вам преимущество. Глаголы действия описывать вас как человека, добивающегося успеха. Глаголы действия также быть более кратким и сделать ваше резюме более читабельным.
- Для электронных резюме название игры — «ключевые слова». Эти обычно являются существительными, модными словечками или крылатыми фразами, описывающими вашу работу и уровень владения языком.
- Держите резюме на одной странице. Если у вас проблемы с сохранением одной страницы используйте узкие поля для экономии места
- Управляйте и направляйте путь взгляда читателя. Глаза читателя должны идти сразу к навыкам / преимуществам, которые вы выбрали для подчеркивания.
- Для выделения используйте «маркеры, полужирный шрифт или отступ».
- Внешний вид равен первому впечатлению, чистый прозрачный шрифт — необходимость. Нет необычные шрифты.
- Вычитка собственной работы — не лучшая идея. Вычитайте свое резюме за содержание, грамматику и пунктуацию.
- Распечатайте свой пакет резюме на качественной бумаге. Белый, кремовый, нейтральный, пастельный, или переработанная бумага для формования придаст вам профессиональный вид. Не сворачивайте пакет. Сшиваем четыре страницы вместе и отправляем по почте или переносим вручную в манильском или подходящем конверте.
- Представление вашего пакета резюме очень важно. Порядок: сопроводительное письмо, резюме, ссылки и заявление. Все это должно иметь одинаковый шрифт, стиль и одинаковую цветную бумагу. Затем это помещается в конверт 8×11. Невозможно складывать материалы в деловой конверт.
- Вы также можете использовать маркеры, чтобы привлечь внимание читателей к важной информации.
Определите навыки и сильные стороны, которые работодатель хочет получить для этой должности, а затем составьте свое резюме с учетом этих вопросов.Самые важные навыки должны быть вверху страницы.
Содержимое:
Большинство вакансий генерируют сотни ответов-резюме. Как работодатели могут прочитать торговый центр? Они не могут дождаться! Они будут сканировать резюме. Иногда ты у вас меньше пятнадцати секунд, чтобы произвести такое важное первое впечатление. Вот почему ваше резюме должно выделяться! Даже на сегодняшнем рынке высоких технологий, где многие резюме фактически оцениваются компьютером, когда в конечном итоге выбираются Менеджер по найму прочитает ваше резюме, и оно должно быть написано, чтобы произвести впечатление.
Чтобы ваше резюме выделялось из толпы, сконцентрируйтесь на трех самых важные факторы при написании вашего резюме.
1. Выберите наиболее важную и впечатляющую информацию
2. Эффективная запись
Объективные утверждения / сводные утверждения позволяют читателю немедленно знать, на какую должность вы претендуете.Обычно лучше включать объективное заявление. Однако вы можете создать эффективное резюме без него. Вы должны убедиться, что это очень ясно работодателям, что вы планируете для них делать и / или какие преимущества вы им предлагаете.
Если вы опускаете объективную формулировку из своего резюме, то целесообразно также укажите в сопроводительных письмах тип работы, которую вы хотите. Также важно знать, что многие работодатели, которые обрабатывают резюме, сканируя их в компьютер базы данных не сканируют сопроводительные письма.Поэтому разумно включить цель заявление в вашем резюме, если вы знаете, что оно будет отсканировано.
Используйте привлекательный макет
Лучшие резюме — это одна страница. Если у вас есть многолетний опыт, вы может потребоваться две страницы. Но ни при каких обстоятельствах резюме не должно быть длиннее чем две страницы. Чем лаконичнее, тем лучше. Ваша самая важная информация должен выделяться полужирным шрифтом , или курсивом .