Бизнес в декрете с нуля: 72 Бизнес идеи 2021 🤰 для мам в декретном отпуске

72 Бизнес идеи 2021 🤰 для мам в декретном отпуске

💡 Идеи для бизнеса 🤰 в декрете

Молодые мамы в отпуске по уходу за ребенком тоже могут зарабатывать деньги! Откройте собственный бизнес в декрете, которым удобно заниматься из дома в свободное от ребенка время. Вы сможете реализовать себя, приносить деньги в семью, зарабатывать на свои нужды и быть успешной!

В каталоге бизнес-идей для мам в декрете вы узнаете:

• Как открыть бизнес в декрете с нуля
• Как получить дополнительный и основной доход
• Какой бизнес организовать мамочке на дому
• Можно ли открыть бизнес многодетной маме

🎓 Почему бизнес в декрете— отличная идея

Многие мамы испытывают в декрете тоску по деятельности, работе и хобби. Кроме того, после выхода женщины в декретный отпуск, резко падает доход семьи, даже с учетом выплат от государства и работодателя. В этом случае открытие собственного бизнеса решит и финансовые проблемы, и поможет избежать депрессии и уныния от однообразной жизни в декрете.

Вот какие плюсы есть у бизнеса для мамочек:

• Вы можете осуществить давнюю мечту и превратить хобби в бизнес
• Вы сами решаете, сколько времени уделить бизнесу и когда
• Бизнес дает простор для саморазвития и финансовую независимость

👍 Как начать бизнес маме в декрете

Определитесь со сферой деятельности. Вспомните, что вы хорошо умеете — возможно, мастерить своими руками игрушки, одежду, открытки? Хорошо помните школьную программу по каким-то предметам? Ладите с детьми? В какой сфере вы работали до декретного отпуска? Кроме того, помните. что бизнес должен нравиться.

Зарегистрируйте свою компанию — для молодых предпринимательниц подойдет ИП. Этот вариант проще и выгоднее для малого бизнеса. Если вы решите масштабировать бизнес с будущем, то легко смените форму на ООО.

Для мам больше всего подходит бизнес, который не требует наличия офиса и может управляться из дома. Все-таки ребенок и домашнее хозяйство отнимают массу времени! Вы сможете уделить бизнесу и семье больше сил, если не будете тратиться на дорогу до офиса.

Бизнес дома в декрете требует минимальных затрат, а иногда его можно открыть и без вложений — если у вас есть все необходимое для старта.

🔍 Каким бизнесом заняться мамочке в декрете

Вариантов бизнеса для женщин в декретном отпуске гораздо больше, чем кажется! Вы можете мастерить своими руками уникальные аксессуары, подарки, открытки, оформлять фотоальбомы или детские мобили. Простор для фантазии безграничен — хенд-мейд высоко ценится, и многие люди хотят иметь уникальные вещи.

Еще один вариант — это интеллектуальный бизнес. Можете давать консультации в сфере, в которой ранее работали или хорошо разбираетесь. Главное — оставаться в курсе актуальной информации. Кроме того, хороший вариант для мам — репетиторство. Уроки можно проводить у себя дома или по Skype, а учеников подбирать в соответствии со своим уровнем знаний предмета

📝 Примеры бизнеса в декретном отпуске

В нашем каталоге вы найдете десятки актуальных идей бизнеса, который можно организовать, сидя дома с ребенком.

Вот топ прибыльных бизнес-идей:

Интернет-магазин вещей из Китая — простой бизнес в интернете

Пошив одежды для собак — необычная идея для молодых мам, умеющих шить

Изготовление магнитов — простое производство сувениров на дому

Бизнес-идеи для мам в декрете помогут начать свое дело с нуля

В сегодняшнее время большинство мамочек, находящихся в декретном отпуске хотят не просто сидеть дома и присматривая за ребенком, а они стремятся в первую очередь к подработке на дому.

У одних может получить сразу получить прибыль от своего дела, а другим важно попробовать несколько вариантов. Каким бизнесом заняться маме в декрете? Рассмотрим только проверенные опытом варианты.

Топ-15 популярных бизнес-идей для мамочек в декрете

1 Занятие парикмахерским либо маникюрным делом

Если мамочка до декрета работала в этой сфере, то она без проблем может заняться этим делом на дому, имея уже нужные инструменты и опыт. Для прибавления клиентуры можно подать объявления в газете или интернет-ресурсах, предлагать услуги своим родным и друзьям. Первые доходы могут быть не такими уж и большими, но со временем будет много клиентов и с ними будут расти доходы.

2 Швейные услуги

Если у мамы получается шить красивые вещи, то на этом можно хорошо и зарабатывать. Для начала работы следует распространять информацию среди соседей, друзей, знакомых. И о том, что клиентов в первое время будет немного не нужно бояться. Для знакомой, которая любит выделиться, можно предложить пошить на заказ эксклюзивное платье. Можно шить к примеру, постельное бельё и продавать.

3 Создание изделий на продажу своими руками

Другими словами – это называется «хенд-мейд». Сейчас этими изделиями интересуются многие поклонников эксклюзивных вещей. Если это простое хобби, то оно с помощью одного шага может превратиться в неплохой заработок. Например: можно начать изготовление украшений (брошек, колье, сережки, резиночек, заколочек) и т.д.

4 Продажа различных товаров через интернет

Этот бизнес можно начать как с вложением, так и без. Сюда можно отнести совместные покупки бригад мамочек в декрете с целью дальнейшей перепродажи в розницу полезных товаров из интернета и так далее. Доходы могут быть большими.

5 Занятие репетиторством

Если мамочка до декрета изучала иностранный язык либо играла на музыкальных инструментах, то она может заниматься репетиторством с детьми или со взрослыми. Обучение могут проводиться как у себя дома, так и у клиента либо может быть вариант и проведения онлайн-уроков.

6 Работа рекламным неймером

Если мамочка на ходу может сложить забавный стишок, красиво рисует, имеет множество интересных идей, то ей непосредственно нужно обратить внимание на занятие рекламной индустрией. Для этого всего-то потребуется найти на сайте подходящую вакансию, задания которой будут состоять из сочинений креативных слоган, эмблем и т.д.

7 Профессиональный косметический массаж лица

При наличии у мамы медицинского образования и уроков по массажу, то без проблем дома можно организовать открытие омолаживающего косметического массажного кабинета и уроков фейсбилдинга. Дополнительно можно походить на курсы, для того чтобы освоить мастерское дело. Никаких огромных вложений не требуется, кроме наличия у мастера талька и массажного масла. Прибыль от этого дела очень высокая поскольку, одному клиенту для прохождения массажного курса требуется как минимум до 10-ти массажей. Важно отметить что косметический массаж лица требует намного меньше физических усилий чем традиционный, что не угрожает беременности на разных сроках.

8 Создание личного блога либо сайта женской тематики

Мамам в декрете для получения максимального дохода поможет открытие личного блога или сайта в интернет-сети. Например, сейчас очень популярные темы блогов бьюти, здоровое питание, стиль, отношения и др. Туда придется постоянно закидывать нужную и полезную информацию на разные темы. Если взять к примеру сайт, то его простого создания будет очень мало, сюда необходимо закидывать информацию, искать клиентов, находить рекламодателей, которые будут готовыми разместить свое объявление. Но для реализации данного вида бизнеса сегодня уже не обязательно создавать свой сайт, а можно вести блог в популярных социальных сетях, на блоговых платформах: Яндекс Дзен, Tumblr (идеально для новичков), Blogger, LiveJournal и даже в мессенджерах: Instagram, Telegram. Надо настроиться на то, что на раскрутку блога без вложений в рекламу уйдет от 3-х и до 6-ти месяцев.

9 Изготовление кондитерских изделий

Можно попробовать себя в сфере кондитерства, выпекая разнообразные тортики, капкейки и пирожные. Для начала нужно попробовать для себя, родных и друзей печь такие изделия, проявляя свою креативность. Потом выставлять свои работы в соцсети и находить клиентов. Нужно будет немного купить кондит-инструментов. Насчёт цен, то можно найти цены на сайтах конкурентов и свои ставить не завышенными.

10 Занятие фотосъёмкой или видеосъёмка

Иногда мамочкам в декрете при каждой фото или видеосъёмке начитают понимать, что у них присутствует талант делать красивые фотографии и видео. Для подтверждения этого таланта понадобится качественная аппаратура и навыки работы с фотошопом. При возможности можно еще пойти и на курс фотографа, и научиться работать с графическим редактором. Например: фотосессия свадьбы, выпускников заведений и т.д.

11 Работа в интернете копирайтером

Написание разных статей на заказ. Для этого нужно всего-то зайти на специальную биржу интернет-ресурса, зарегистрироваться как исполнитель. Потом можно начинать искать заказы и выполнять их.

12 Выполнение курсовых работ

Дипломных, контрольных работ на заказ. Это занятие тоже дает хороших заработок, тем более если женщина разбирается в этом.

13 Оформление атрибутики для свадьбы на заказ

К атрибутике относятся свадебные бутоньерки, бокалы для молодоженов, бутылок шампанского и т.д. Конечно, это потребует неких вложений, но с продажи заказа будет еще и хорошая прибыль. Для того чтобы были заказы выполненные работы можно разместить в группах соцсетей.

14 Вышивка своими руками

Такой вид работы прекрасно подходит рукодельницам. Это хобби перерастёт в получение прибыли. Поскольку вышивать можно сумочки, платья, картины и продавать их.

15 Креативное вязание

Так как сейчас в тренде вязаные шапки, свитера, юбки, платья и т.д, то на таком виде хобби можно тоже хорошо заработать. Можно открыть свой интернет-магазин и выставлять свои работы для продаж.

И напоследок как вариант бизнеса для беременных мамочек можно рассмотреть выращивание комнатных растений. Каждая любительница цветочных растений может с удовольствием выращивать цветы дома, а потом их продавать.

Некоторые женщины могут и не интересоваться тем, чтобы работать и зарабатывать в декретном отпуске, а другие очень хотят продолжать быть частью социума.

Бизнес в декрете: восемь вдохновляющих историй

Как мамы-предприниматели совмещают семью и собственное дело

Женщина в декретном отпуске – одна из мощных движущих сил российского малого бизнеса. Будущая мать задается вопросом, как заработать в декрете, бросая в дело всю свою выдумку. Поэтому нередко мамы после декрета не возвращаются на работу в найме, а начинают свой бизнес дома. И один из главных мотиваторов для многих из них – возможность самим планировать свою занятость и управлять своим рабочим и личным временем. Мы собрали восемь вдохновляющих историй о мамах, воплотивших идеи для бизнеса в декрете и успешно совмещающих семью и предпринимательство.

«Пора играть!»: как заработать
на прокате детских игрушек

Трое детей – казалось бы, это само по себе работа. Но многодетная героическая мама-сибирячка Светлана Сапрыкина также работает в серьёзной IT-компании, а ещё у нее есть небольшой бизнес, как говорится, для души – фирма по прокату детских игрушек «Пора играть!». С этим проектом женщине помогает не только муж, но и дети — они тестируют игрушки. О том, как создать бизнес с грудным ребёнком на руках и совмещать семью, работу в найме и собственное дело, Светлана Сапрыкина рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Леди Мэри»: как устроено агентство
по подбору домашнего персонала

В 19 лет Юлия Клюева вышла замуж, в 22 года родила сына, в 23 открыла свой первый бизнес, в 25 лет снова родила – на этот раз двойню. Сейчас филиалы и франшизы её агентства по подбору домашнего персонала работают в семи городах России, а база нянь, сиделок и домработниц насчитывает десятки тысяч прошедших тщательный отбор специалистов. О том, как успешно запустить бизнес с нуля и развивать его, будучи многодетной мамой, порталу Biz360.ru рассказала основатель агентства «Леди Мэри» Юлия Клюева. Читать статью

Solanos Kids: как заработать
на игрушках из пищевого силикона

Купив однажды для своего сына игрушку из пищевого силикона, москвичка Катерина Шейнрок буквально влюбилась в этот материал и поняла, что в будущем вопрос о том, как заработать в декрете, явно больше не будет волновать. В тот же день она решила, чем хочет заниматься — делать детские аксессуары из силикона самостоятельно. Спустя несколько месяцев это хобби превратилось в бизнес с небольшим, но постоянным заработком. О том, как силикон помогает развитию малышей и как найти своего покупателя в условиях высокой конкуренции, основательница проекта Solanos Kids Катерина Шейнрок рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Про счастье»: как открыть ателье для малышей

Отпуск по уходу за ребёнком позволил бывшей офисной сотруднице Виктории Миловановой больше времени уделять рукоделию. Всё началось с освоения лоскутного шитья, а закончилось работой в декрете — открытием собственного ателье для малышей «Про счастье». О том, как заработать в декрете, создавая для детей «гнёздышки» и «конвертики», и как искать покупателей на форумах для мам, Виктория Милованова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

«Коробочка»: чем развлечь малышей на борту
и как на этом заработать

Капризничающий малыш в самолёте создаёт неудобства как окружающим пассажирам, так и собственным родителям. На помощь может прийти планшет, но далеко не все родители в восторге от такого решения. А любимая игрушка за время долгого полёта может надоесть. Москвичка Анна Масленникова придумала специальные «дорожные коробочки» для маленьких пассажиров. О том, как обеспечить малышей интересным занятием, а их родителей и других пассажиров – тишиной и спокойствием, основательница проекта «Коробочка» Анна Масленникова рассказала порталу Biz360.ru. Читать статью

Mom’s Bazaar: как устроена
мастерская семейных мероприятий

Красноярский проект Mom’s Bazaar возник спонтанно. Три подруги примерно в одно время стали мамами. До беременности женщины вели активный образ жизни — и понимали, что могут свести с ума мужей, если просто «сядут в декрет». В итоге их энергия преобразовалась в многопрофильный бизнес — Mom’s Bazaar организует семейные фестивали, проводит «гаражные» распродаж детских вещей, учит молодых мам зарабатывать деньги и т.д. О том, как создать вокруг себя сообщество активных и неравнодушных молодых мам, порталу Biz360.ru рассказала идейный вдохновитель и лидер Mom’s Bazaar Анастасия Андронова. Читать статью

New Life: как заработать на фотосессиях для малышей

Василина Денисова до рождения ребёнка работала в налоговой инспекции, но в декрете решила заняться более творческой работой – стала проводить фотосессии для новорождённых, а также изготавливать реквизит для такого рода съёмок — малюсенькие повязочки из фетра, игрушки, большие подушки, на которые укладывают малышей (бинбэги), и т.д. И теперь в родном Екатеринбурге на её услуги немалый спрос. Читать статью

Heartiness: как заработать на слингах ручной работы

Оксана Виноградова — в прошлом профессиональная спортсменка, мастер спорта по лыжным гонкам. Когда Оксана вышла замуж и родила ребенка, то в спорт  уже не вернулась. А занялась предпринимательством. Идея запустить свой бизнес появилась у неё как раз в декрете: женщина носила ребенка в слинге, который на тот момент было почти невозможно купить. Так Оксана запустила производство тканых слингов. Вскоре бизнес стал семейным – в дело вошёл и муж Сергей. Сейчас слинги и палантины Heartiness носят по всему миру. Читать статью

Читайте также: 

Итоги бизнес-года: «детское» предпринимательство.
Семь вдохновляющих историй о женщинах-предпринимателях.
Пять вдохновляющих историй о предпринимателях, которые меняют мир.
biz360

На работу после декрета — БДО Юникон

HeadHunter

Чего боятся работодатели?

Существует стереотип, что от сотрудницы с маленьким ребенком больше проблем, чем пользы. Работодатель ожидает от молодой мамы два потенциально негативных сценария:

1) Что сотрудница не сможет уделять работе достаточно времени.
Есть мнение, что молодая мама будет все время пропадать: то нужен больничный, то отгул, то детский утренник, то забрать ребенка из сада пораньше. В командировки ее не отправить и попросить задержаться, чтобы доделать важную работу, тоже не получится. К тому же у большинства компаний принят график работы до 18:00 или 19:00, а многие детские сады требуют, чтобы ребенка забирали до 17:00.

2) Что за время декрета сотрудница утратила профессиональную квалификацию.
Навыки, которыми мы какое-то время не пользуемся, ослабевают. Это касается всего: и вождения автомобиля, и английского языка, и даже обычной коммуникации с окружающими. Работодатели думают: если вы два года были в декрете, то занимались только ребенком, следовательно, профессиональную литературу не читали, английский забыли и за актуальными тенденциями в своей области не следили.

Ваши сильные стороны

Главная задача любого кандидата — доказать свою пользу для работодателя. Это же касается и молодых мам. После разговора с вами у работодателя должно сложиться впечатление, что он наконец-то сможет закрыть вакансию, делегировать задачи и заняться своими делами. Поэтому во время интервью старайтесь акцентировать внимание на своих сильных сторонах.

Вы просто очень хотите работать

Ваш главный козырь — горящие глаза. Насидевшись с детьми, женщины горят желанием работать, вспоминать забытое, применять свои деловые способности. Они не опаздывают на работу на полдня, не бегают на частые перекуры и не уйдут на «более теплое место» через полгода, потому что ценят стабильность. Женщины после декрета счастливы целый день общаться с взрослыми людьми, иметь час на обед и возможность сконцентрироваться на работе. Причем чем дольше сотрудница была в декрете, тем больше она рада вернуться на работу.

«Женщина, которая провела несколько месяцев или лет в декрете, обычно очень хочет работать, — делится своим опытом Василий Воропаев, основатель компании Rubrain.com. — Она хочет отвлечься от забот о ребенке и готова обеспечивать не только свое, но и его будущее, даже если это только оплата няни или детского сада. Это большая ответственность, которая заставляет сотрудницу думать о своем профессиональном развитии».

«Посидев пару лет дома в декрете, многие деятельные девушки просто сходят с ума от постоянного «дня сурка», — добавляет Валентина Игнатьева, ведущий менеджер по персоналу агентства интегрированных коммуникаций Comunica. — Поэтому они очень рады вернуться в коллектив и профессионально развиваться. Практика показывает, что те, кто работает продуктивно, остаются такими же и с рождением ребенка, так что режим многозадачности для них не проблема. И чувство ответственности у молодых мам развито гораздо сильнее, чем у их коллег, у которых пока что нет детей».

У вас свои сильные навыки

Это тайм-менеджмент, организованность, умение существовать в режиме многозадачности и многое другое. У сотрудниц с маленькими детьми есть ряд преимуществ перед другими, уверена Ксения Андреева, HR филиала компании «1С-Рарус». «Они гораздо более усидчивы, чем их коллеги без детей, они внимательны к деталям и умеют эффективно распределять время, — рассказывает она. — По нашему опыту, мамы, только вышедшие из декрета, хорошо справляются с задачами, где требуется постоянный контроль (например, это может быть контроль показателей). Такие сотрудники отличаются ответственностью и сосредоточенностью».

Другой профессиональный плюс женщин, которые одновременно с заботой о ребенке работают, — это опыт тайм-менеджмента и скорость принятия решений, добавляет Василий Воропаев: «Отпуск по уходу за маленьким ребенком научил их мгновенно оценивать ситуацию, решать проблему и управлять своим временем, а не прокрастинировать. Это очень важные качества для бизнеса».

Еще одно неоспоримое преимущество мам с маленькими детьми — это лояльность, считает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Женщина, у которой есть баланс между работой и семьей, едва ли захочет менять работу в обозримом будущем, — продолжает она. — К тому же такие сотрудники обычно выкладываются на 100%. Им важно, во-первых, сохранить рабочее место, во-вторых, научиться новому и наверстать упущенные знания (если декрет был долгим). Еще один пункт в пользу молодых мам — это их навык управления временем и расстановки приоритетов. Ну и гибкость и переговорные навыки, по моему опыту, декрет тоже хорошо развивает, а это большое плюс для любого сотрудника».

Вы готовы искать компромиссы

И искать различные возможные пути решения проблем. Например, поработать какое-то время удаленно, если ребенок заболел, или подобрать индивидуальный удобный график работы вместе с работодателем. «Можно изменить график работы, можно делить работу на части, выполняя ее в разное время дня, — считает президент группы предприятий «Тенториум» Раиль Хисматуллин. — Можно вообще организовать сезонную работу, оставляя себе сезоны гарантированного отпуска. Большинство наших дистрибьюторов — женщины, и часто это молодые мамы с детьми. Конечно, их не надо ставить на конвейерную работу, но это не значит, что таких женщин вообще не стоит рассматривать в качестве работников. Молодые мамы часто готовы сделать невозможное, чтобы закрепиться на месте, получить продвижение, опыт, рекомендации и хорошую зарплату. И в этом отношении они часто превосходят мужчин».

Если ваша должность не требует обязательного присутствия в офисе, договоритесь с руководством, что первое время после выхода из декрета поработаете удаленно. Это поможет и вам, и ребенку привыкнуть к новым жизненным обстоятельствам. Некоторые компании абсолютно нормально относятся к такому многоступенчатому выходу из декрета. «С одной молодой мамой мы начали удаленно сотрудничать, когда она еще находилась в отпуске по уходу за ребенком, — рассказывает Наталья Засыпина, директор департамента маркетинга компании «Фогсофт». — Ребенку тогда было меньше полутора лет. Мы с этой сотрудницей общались через Skype и электронную почту. Помню, во время наших созвонов по Skype в микрофоне периодически слышался детский лепет, но никого из нашей компании это не смущало, потому что это никак не мешало рабочему процессу. Если человек ответственный, то ничто не помешает ему качественно выполнять свою работу. Кстати, эта сотрудница скоро во второй раз станет мамой, и мы с удовольствием продолжим сотрудничать, когда ей станет удобно совмещать заботу о ребенке с решением наших задач».

Иногда компании идут навстречу молодым мамам и решают перевести сотрудницу с маленьким ребенком на удаленную работу уже после выхода из декрета. От такого решения могут выиграть и сотрудник, и компания. «К нам на собеседование приходила девушка, сидевшая дома с ребенком два с половиной года, — рассказывает Светлана Антонова, руководитель HR-отдела компании «Арасар». — Она претендовала на должность логиста, а это довольно стрессовая работа: необходимо организовывать и контролировать перемещение спецтехники и оборудования для стройплощадок по всей стране. Соискатель подходила нам по всем параметрам, более того, даже будучи в декрете она была в курсе, к примеру, актуальных региональных тарифов на перевозки тралами. Мы пригласили ее на работу. Сначала все шло отлично — у человека горели глаза, и работа была в радость. Но примерно через полгода ее ребенок стал регулярно простужаться. Питерская осень, детский сад — причин много. У мамы началась череда вынужденных отгулов. Учитывая, что сотрудник весьма компетентный и ответственный, мы решили перевести ее на удаленную работу с приездом в офис в случае особой необходимости. У нас пошел уже второй год такого сотрудничества и можно констатировать, что это решение было верным».

Полезные советы

1. Сразу акцентируйте внимание работодателя на том, что у вас есть, кому присмотреть за ребенком. Укажите это в резюме в разделе «Семейное положение», проговорите в телефонном разговоре, повторите на собеседовании. Неважно, будет ли это бабушка, няня или детский сад, главное, что вы спланировали, с кем останется ребенок, пока вы будете работать. У работодателя должно сложиться впечатление, что у вас надежные помощники и четкий план. Это уравняет вас с бездетными кандидатами.

Разумеется, нужно как можно раньше до выхода из декрета готовить к этому ребенка: решить, с кем будет оставаться малыш во время вашего отсутствия, и начать его к этому приучать — например, заранее отдать в детский сад.

Решение любых семейных вопросов — это вопрос вашей самоорганизации, ответственности и желания, напоминает Татьяна Конакова, директор по развитию продаж MICE-компании Upjet Travel Group. «Разумеется, больничные по уходу за ребенком и необходимость забирать детей из детского сада — это проблемы, которые лежат на поверхности. Этот вопрос сотрудники решают самостоятельно, так что компания этих сложностей даже не замечает».

2. Продемонстрируйте, что вы в курсе последних тенденций в вашей профессиональной области. Упомяните, какие книги по специальности в последнее время читали, какие статьи или блоги изучали, какие лекции или курсы прослушали. Ну и, конечно, готовиться к выходу на работу следует заранее, чтобы успеть освежить свои знания.

Лучше всего, когда женщина, уходя в декрет, не полностью прерывает карьеру, а продолжает работать — удаленно или на фрилансе, считает Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» и преподаватель Русской школы управления. «Тогда она не выпадает из рабочего процесса и не теряет профессиональной формы, — объясняет Наталья. — Сейчас часто женщины уходят в два декрета подряд, а после 5-6 лет, проведенных дома, невозможно выйти на работу с тем же уровнем дохода, как и до декрета. Кроме того, за такой срок теряются навыки, меняются законодательство, система налогообложения, схемы ведения бизнеса и конъюнктура рынка.

3. Задавайте вопросы: и во время телефонного интервью, и на собеседовании, и в первые рабочие дни. Интересуйтесь целями и задачами компании, занимайте активную позицию. Не бойтесь показать, что вы чего-то не знаете. Лучше следуйте главному правилу коммуникации: «Не знаешь — спроси».

4. Молчите о личном. Не всем интересно знать подробности развития вашего ребенка, поэтому не рассказывайте об этом каждому коллеге. Эти новости лучше оставить для родных и близких.

5. Относитесь к своему декрету не как к «балласту», а как к огромному ценному опыту: опыту управления временем, планирования, ответственности, поддержания баланса, работы с очень требовательным клиентом — вашим собственным ребенком.

Трудовой кодекс на вашей стороне

Да, существуют работодатели, которые не соблюдают Трудовой кодекс. Тем не менее трудовое законодательство в России все-таки есть, и оно-то как раз защищает интересы молодых мам. Например, статья 64 говорит нам: «Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей». Если работодатель вам отказывает по этой причине, требуйте письменный отказ и идите с ним в суд.

Статья 259 Трудового кодекса прямым текстом запрещает заставлять беременных женщин работать сверхурочно. А если вы — женщина с ребенком до 3-х лет, то отправлять вас в командировку или заставлять работать после официального рабочего времени работодатель может только с вашего письменного согласия.

Работодатель обязан взять обратно на работу сотрудницу, ушедшую в декретный отпуск, напоминает Зульфия Юпашевская, руководитель отдела кадровых услуг BDO Unicon Outsourcing. «Мы занимаемся поддержкой бизнес-процессов в сфере бухгалтерии. В России в этой сфере традиционно работает больше женщин. Мы регулярно сталкиваемся с тем, что часть наших специалистов уходит в декрет и возвращается на работу, — рассказывает Юпашевская. — В настоящее время, например, в отпуске по уходу за ребенком находится почти 20% от общей численности нашего персонала. Для нас не стоит вопрос, возьмем ли мы этих людей обратно — мы обязаны сделать это по закону. Но дело не только в соблюдении правовых норм. Нам выгодно продолжать сотрудничать с опытным, проверенным человеком, который знаком с коллективом и спецификой бизнеса. Такого сотрудника не придется обучать с нуля».

В современных и открытых компаниях к детям относятся как к естественному этапу развития сотрудника. Поэтому относитесь к пункту «дети» в резюме как к способу показать потенциальному работодателю, что вы умеете брать на себя ответственность, эффективно распоряжаться своим временем и придерживаться планов.

Бизнес в декрете для мам — идеи бизнеса для женщины в декрете с нуля

Я нашла конструктора через соцсети, и он сделал по эскизам лекала. С лекалами я обратилась на фабрику, которую порекомендовал конструктор, и заказала пошив.

Когда мы начали продавать платья, у нас уже было зарегистрировано ИП. До сих пор его хватает — ни разу не было такого, что со мной не хотел работать партнер из-за формы юридической ответственности. Чтобы выйти на Ламоду и Wildberries, мы зарегистрировали торговый знак.

На запуск всего проекта мы потратили 500 000 ₽. Вышли на самоокупаемость через полгода после старта продаж. Первым клиентом была моя подруга, которая тогда тоже кормила своего малыша. Остальными клиентами стали реальные мамы, которые следили за запуском MilkyMama в социальных сетях.

Я постоянно включена в рабочий процесс. С первым ребенком везде ездила вместе — сажала в автокресло, а коляску складывала в багажник. Со вторым уже так не хочу, научилась распределять ресурсы и делегировать.

Рабочую переписку веду, пока гуляю с детьми. Самые сложные и трудоемкие задачи решаю по вечерам и ночам, когда дети уснули. Остальное делаю в фоновом режиме.

Главная трудность в бизнесе — сделать первый шаг. Я бы порекомендовала просто совершать шаги, один за другим. Если страшно, закройте глаза и делайте следующий шаг в бездну. Рано или поздно вы дойдете до той точки, когда отступить будет труднее, чем идти вперед.

Ничего не знаете о ведении бизнеса — учитесь, пробуйте, совершайте ошибки. Все сделано и исследовано до нас — открывайте Гугл и ищите. Если не знаете как посчитать себестоимость товара — значит, плохо искали.

Анастасия Хачатурова, создательница инстаграм-магазина с развивающими детскими книжками ручной работы «Фабрика радости»

instagram.com/neverapologizeforyourcraft/

Вложила 5000 ₽ на материалы для первого заказа. Вложения окупились через месяц. Зарабатывает в месяц от 30 000 ₽ до 100 000 ₽ — зависит от сезона. Например, перед Новым годом заказов очень много, а летом спад — дети уезжают на дачи.

«Сталинский маршрут». С аэродрома Чкалова на остров Чкалова

Выкрашенная в алый цвет крылатая машина поднялась в небо ранним утром 20 июля 1936 года с военного аэродрома в подмосковном городке Щелково. Отправлявшихся в дальний и рискованный рейс летчиков провожала масса людей. Как вспоминал позднее Георгий Байдуков, один из троих авиаторов, находившихся тогда в кабине алого самолета: «Среди провожающих были все, кроме родных и близких. Этого требовали врачи, штаб перелета, и с этим согласился экипаж…»

Самолет АНТ-25

© Александр Беляков/ТАСС

Слишком рискованным для той эпохи был задуманный полет — на одномоторном самолете без единой посадки от Москвы вдоль полярных берегов России до Камчатки и затем через Охотское море к берегам Амура. Риск был высок. Высока была и вероятность, что покинувший аэродром в Щелково самолет больше не увидят никогда.

«Зачем рисковать без надобности?..»

Алая машина, перегруженная топливом и всем необходимым для столь дальнего перелета, набирала высоту тяжело, как вспоминал Байдуков, «…метр за метром, проходим ниже дымящих заводских труб Щелкова».

Летчики — их было трое — командир экипажа Валерий Чкалов, второй пилот Георгий Байдуков и штурман Александр Беляков шли на риск сознательно, готовились установить мировой рекорд по дальности беспосадочного полета в самых сложных климатических и географических условиях Крайнего Севера. Авиация той эпохи, стремительно развиваясь, фактически породила «гонку рекордов», в которой вольно и невольно участвовали все страны, имевшие свою авиапромышленность. Но полет, начавшийся 20 июля 1936 года, задумывался не только ради рекорда — его главной, хотя так никогда и не озвученной вслух целью была безопасность страны. Безопасность наших дальневосточных границ.

Опытные авиаторы Чкалов и Байдуков, задумавшие беспосадочный перелет, изначально собирались лететь через Северный Полюс в Америку. Годом ранее другой экипаж с участием Георгия Байдукова уже пытался через ледовую «крышу мира» пролететь от Москвы до Сан-Франциско. Но тогда, в августе 1935 года, новейший самолет АНТ-25, созданный конструкторами Туполевым и Сухим (любой, кто хотя бы чуть- чуть знает историю отечественной авиации, сразу поймет эпохальное значение этих фамилий), вынужден был прервать рекордный рейс из-за проблем с моторным маслом.

Руководители того полета сочли, что АНТ-25 ненадежен. Но Георгий Байдуков решил доказать, что при должном управлении эта крылатая машина способна на мировой рекорд. Он уговорил на новую попытку полярного перелета своего старого друга, Валерия Чкалов. Оба приятеля были опытнейшими авиаторами, имея за плечами много лет экстремальных полетов. Оба знали друг друга давно и близко — Чкалов звал приятеля Байдуком, а Байдуков всегда в шутку обращался к Валерию Чкалову не иначе, как Валериан.

Георгий Байдуков и Валерий Чкалов

© Виктор Темин/ТАСС

В то время все рекордные полеты обсуждались и утверждались непосредственно в Кремле. И вот в июне 1936 года Байдук и Валериан оказались в кабинете Сталина. Здесь они были не впервые, но вождь СССР их удивил.

«Зачем лететь обязательно на Северный полюс? Летчикам все кажется нестрашным, рисковать привыкли. Зачем рисковать без надобности?..» — вспоминал позднее Чкалов сталинские слова (заметим, что в этих рубленых фразах так и мерещится знаменитый грузинский акцент и не менее знаменитый взмах руки с трубкой). Сталин вдруг предложил совсем иной маршрут — не через полюс в Америку, а вдоль северных границ России на Камчатку и затем к Приморью и Приамурью с финальной посадкой в Хабаровске.

Такой маршрут ранее никогда не обсуждался и был внове. Удачный перелет в Америку имел бы большой пропагандистский эффект, но вождь СССР — как к нему ни относись — умел мыслить хитро и политиком был ловким. Именно в тот момент ему потребовался еще один явный, но не озвучиваемый вслух эффект от демонстрации небывалого уровня советской авиации — военный.

Байдук и Валериан против самураев

Мы сегодня привыкли, что Хабаровск соседствует с Китаем, что Сахалин вообще не имеет сухопутных границ с иными государствам, а Камчатка отделена от других держав минимум тысячей километров океанской воды. Но тогда, 85 лет назад, все было не так. Хабаровск тогда граничил с… Японией. Точнее — с Японской империей, чьи войска в 1932 году захватили весь прилегающий к России северо-восток Китая. Весь Корейский полуостров и южная половина острова Сахалин в ту эпоху тоже были территориями, подвластными Токио еще со времен неудачной для нас Русско-японской войны 1905 года.

Добавим, что и вся — абсолютно вся! — цепочка Курильских островов тогда также была японской. В 1936 году, всего 85 лет назад, с территории Японии — с самого северного курильского острова Шумшу — можно было разглядывать берега нашей Камчатки даже без бинокля.

При этом Япония той эпохи являлась весьма агрессивным государством, ее армия и флот по праву считались одними из крупнейших и сильнейших в мире. В 1934–36 годах на советско-японской границе в Приморье постоянно шли вооруженные стычки, счет убитым шел на десятки. Обе страны балансировали на грани открытого конфликта, находились де-факто в состоянии холодной войны, которая в любой момент могла стать горячей… Если наши сухопутные силы на Дальнем Востоке еще могли на равных тягаться с японцами, то на море ситуация для СССР была крайне сложной — наш Тихоокеанский флот тогда бесконечно уступал по мощи и уровню техники эскадрам Дай-Ниппон тэйкоку кайгун, «флота Великой Японской империи».

Как раз в начале 1936 года в Токио произошла попытка военного переворота, нацеленные на экспансию японские генералы и адмиралы фактически контролировали правительство, главой которого в том же году стал бывший посол Японии в СССР Хирота Коки. Господина Хироту в Кремле очень хорошо знали именно как убежденного и деятельного противника нашей страны. Японцы тогда уже принялись по частям завоевывать Китай (в следующем 1937 году они захватят Пекин) и совсем не иллюзорно, с откровенным аппетитом геополитического хищника приглядывались и к нашим дальневосточным землям.

Пусть читатель простит это углубление в советско-японскую политику 85-летней давности, но без него не понять, зачем же и с какой «надобностью» Байдук и Валериан — Байдуков и Чкалов — рисковали жизнями. Итак, на Тихом океане СССР тогда флота, по сути, не имел, в то время как императорские военно-морские силы Японии являлись одними из мощнейших на планете. Противопоставить самурайскому флоту наша страна могла лишь воздушный флот. Демонстрация его впечатляющих возможностей должна была остудить самые горячие головы в Токио и снизить военно-политическое напряжение между двумя державами. Ведь в ту эпоху дальний бомбардировщик играл такую же «сдерживающую» роль, как сегодня баллистические ракеты с ядерными боеголовками.

Именно с этой целью Сталин и предложил (а по факту приказал!) Чкалову и Байдукову особый маршрут рекордного полета. Сами летчики и советские СМИ тут же назовут этот маршрут «сталинским». Добравшись без посадок от Москвы по небу до Камчатки, нашему самолету предстояло все так же без единой посадки фактически пройти вдоль границ Японской империи — мимо японских Курил, мимо японской части Сахалина до Хабаровска, который от японской Маньчжурии 85 лет назад отделяли лишь считаные километры. Авиация Японии — да и любая другая авиация в мире! — тогда ничего подобного «сталинскому маршруту» продемонстрировать не могла.

«Вот бы махнуть прямо на полюс!..»

Первые сутки полета ярко-красный АНТ-25 от Москвы все время шел не на Восток, а к полюсу — к архипелагу Земля Франца-Иосифа, одному из самых северных на нашей планете.

Окно в облаках позволило рассмотреть очертания какого-то острова. В этом месте повернули на материк, взяв курс на Нордвик… В очень тяжелых метеорологических условиях, пробиваясь сквозь сплошные облака, борясь с циклоном, вышли в Хатангский залив. Отсюда мы взяли курс на реку Оленек, добрались до нее и пролетели до Лены. По Лене повернули к бухте Тикси…

Так, скупо и по-деловому, описывал позднее свой полет командир экипажа Валерий Чкалов. Нордвик — основанный при Сталине и ныне заброшенный порт на берегу полуострова Таймыр. Хатангский залив — это море Лаптевых, где температура воздуха ниже нуля держится минимум десять месяцев в году.

Лететь предстояло непрерывно несколько суток — пилоты сменяли друг друга за штурвалом. Помимо 32-летнего Чкалова и 29-летнего Байдукова третьим — самым старшим по возрасту — членом экипажа был 39-летний Александр Беляков, начальник кафедры штурманской службы Военно-воздушной академии имени Жуковского (и в наши дни это главный вуз России, готовящий инженеров военной авиации). Для той эпохи даже Чкалов с Байдуковым считались уже немолодыми, а Беляков так вообще пожилым — в рекордный полет шли опытные, немало пожившие и много летавшие специалисты своего дела.

Георгий Байдуков, Валерий Чкалов и Александр Беляков

© Виктор Темин/ТАСС

Опыт, однако, не мешал им оставаться и романтиками дальних перелетов. Байдуков позднее так вспоминал секунды при повороте с полярного курса к востоку над водами Северного Ледовитого океана: «Когда я передавал указания штурмана Чкалову, тот не удержался. — Вот бы махнуть прямо на полюс! Рукой подать!.. — кричал мне на ухо Валерий Павлович. — Разговорчики в строю, товарищ командир! — шутливо крикнул я. В ответ Чкалов, улыбаясь, сунул мне в бок кулак…»

Впрочем, над берегами полуострова Таймыр, самой северной части континентальной России и вообще Евразийского континента, экипажу стало не до шуток. Чтобы не лететь в сплошной облачности, красному самолету пришлось много часов держать высоту не менее 4 км. У летчиков начиналось выматывавшее силы кислородное голодание, но, посоветовавшись, экипаж решил пока не применять баллоны с запасом дыхательного газа.

Как вспоминал Байдуков: «Шестичасовой запас кислорода будем беречь к концу полета, когда после Камчатки начнем пересекать Охотское море и пробиваться к Хабаровску. Там, возможно, потребуется выход на высоту шесть километров, а усталому экипажу без кислорода выполнить такой полет будет весьма затруднительно…»

Уже над горами современной Магаданской области, приближаясь к берегам самой северной части Охотского моря, на самолете получили лаконичную радиограмму из Кремля, подписанную Сталиным и всем высшим руководством СССР: «Страна следит за вашим полетом. Ваша победа будет победой советской страны…»

«Снова полет только по приборам…»

На третьи сутки непрерывного полета красный АНТ-25 сделал круг в небе над Петропавловском, столицей Камчатки. «Город был закрыт облаками. Лишь в самый последний момент он открылся нам из-за облаков и нам удалось его сфотографировать с высоты 4000 метров…» — вспоминал позднее Чкалов.

От камчатских берегов полетели на юг через Охотское море. «Вечно покрытое туманом и облаками, оно представляло на нашем пути самый неблагополучный участок…» — признал позже командир экипажа АНТ-25.

«Шли самые напряженные часы, последние часы перелета, — так вспоминал этот отрезок пути уже второй пилот Байдуков, — Обширный циклон, сопровождавшийся густой облачностью, дождями и туманами, встретил нас над Охотским морем. Снова полет только по приборам. Погода в районе Сахалина и Приморья крайне неблагоприятная — так же облака, дожди и туманы».

Самолет АНТ-25

© Иван Шагин/ТАСС

Именно здесь для летчиков и их техники началась своя «холодная война» — уже не с японцами, а погодными условиями. Из-за сильной облачности решили идти на высоте не более 50 метров над волнами Охотского моря, пробиваясь к северной части Сахалина и устью Амура. «От штормовых порывов ветра крылья и хвостовое оперение самолета опасно вздрагивали и беспомощно вибрировали. Мне никак не удавалось вызвать по радио Николаевск-на-Амуре. Дождь стал настолько сильным, что определить расстояние до воды становилось очень трудно. Вот где пригодился тот не всегда одабриваемый бреющий полет именно чкаловского стиля, когда до поверхности остаются считаные метры…» — вспоминал Байдуков, намекая, что Валерия Чкалова многие считали «воздушным хулиганом» именно за его способность летать, например, под мостами, почти касаясь самолетом воды.

На 55-м часу непрерывного полета, в районе Татарского пролива между материком и Сахалином, обстановка стала критической. Байдуков те минуты описал так:

Валерий буквально впился в штурвал, напряженно всматриваясь в туманную мглу… Погода в море становится все хуже: расстояние до воды определить невероятно трудно. Мы поняли, что в таких условиях врежемся в прибрежные сопки прежде, чем войдем в устье Амура. Чкалов мгновенно принимает совершенно правильное решение: вверх! И тут же набирает высоту, разворачивая АНТ-25 на восток. Облака скрывают все, высота быстро увеличивается, а температура воздуха резко понижается…

Но на высоте встречает другая, столь же смертельная в тех условиях опасность — обледенение самолета. Слово Байдукову: «На 1500 метрах сплошное мерзкое и холодное молозиво тумана, и, конечно, наступает интенсивное обледенение. Особенно быстро покрывается льдом стабилизатор и его несущие стальные расчалки. Идут напряженные, опасные секунды. Самолет уже на высоте 2500 метров, но обледенение продолжается. Я сидел за передатчиком, вызывая Николаевск, когда почувствовал резкие удары и сильную тряску самолета. Это уже весьма опасно, так как самолет может разрушиться… Чкалов срочно убавляет обороты мотору, и обледеневший гигант идет на снижение…»

​​​​​​​»Такое мог сделать только Чкалов!»

Экипаж покрытого льдом красного самолета принимает решение — пока не стемнело искать место для посадки где-то на побережье близ устья Амура. Как вспоминал Байдуков: «Натыкаемся сначала на скалистый остров Лангр — сесть негде. В вечерних сумерках и туманной мгле вдруг видим низкий, весь изъеденный озерами и оврагами островок с несколькими домишками. — Идем на посадку! Шасси! — кричит мне Валерий и решительно начинает снижаться…»

В те секунды Байдуков еще не знал, что через два десятка лет «скалистый остров Лангр» переименуют в его честь. Садились же на остров Удд, тоже не зная, что очень скоро решением Сталина его переименуют в остров Чкалова.

Самолет АНТ-25 на острове Удд

© Виктор Темин/ТАСС

Этот островок в заливе Счастья на северном побережье Хабаровского края вытянут в длину почти на 17 км, но шириной всего 200–300 метров. В последний момент при посадке прямо на песок и гальку авиаторы заметили опасный овраг и сумели проскочить его. На закате 22 июля 1936 года алый самолет коснулся земли — ровно через 56 часов и 20 минут непрерывного полета.

«Через несколько секунд открываем люки и усталые вылезаем из машины. — вспоминал Байдуков, — Казалось, сесть на этом месте было невозможно — вокруг глубоченные овраги-блюдца, заполненные водой, крупная галька и валуны, один из которых вклинился между колесами левой ноги шасси и оторвал одно из них… Чкалов смотрел на нас и как-то виновато улыбался, как будто извиняясь. — Да, такое мог сделать только Чкалов! — сказал я Белякову…»

Хотя сели не в Николаевске или Хабаровске, но это был мировой рекорд — 9374 км беспосадочного перелета в самых сложных условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока. За следующие десять суток при помощи местных жителей и пограничников летчики починили сломанное шасси и даже построили 500 метров импровизированной взлетной полосы из гальки и бревен.

2 августа 1936 года Чкалов сумел поднять усталую машину в воздух — от острова Удд в заливе Счастья полетели на запад. До Москвы добирались неделю с посадками в Хабаровске, Красноярске и Омске. В столицу СССР прилетели ранним вечером 10 августа. К тому времени здесь уже приготовились к возвращению рекордсменов — перед посадкой алый АНТ-25 в сопровождении воздушного эскорта из 12 истребителей сделал круг над Кремлем. На летном поле в Щелкове экипаж встречал, жал руки и обнимал сам Сталин — беспрецедентный случай для летчиков.

Тогда, в августе 1936 года, начался настоящий триумф — всем троим участникам перелета присвоили звания Героев, о них писали многочисленные статьи, им посвящали целые спецвыпуски печатных изданий, снимали документальные фильмы. В центральных советских газетах «Правде» и «Известиях» многократно печатались даже стихи в честь Чкалова, Байдукова и Белякова.

Вот, например, начало стихотворения, опубликованного в газете «Правда» 11 августа 1936 года, сразу после встречи летчиков в Москве:

На славу родине, на страх ее врагам

Вы победили льды, ветра, туман.

И миллионы рук сегодня рвутся к вам,

Гул с площадей Москвы летит за океан…

«На страх ее врагам…» — это, кстати, едва ли не единственное открытое упоминание о военно-политическом значении перелета, завершившегося ровно 85 лет назад. О героизме летчиков, о достижениях и успехах авиатехники СССР, о мировом рекорде, о покорении просторов Севера и Дальнего Востока тогда писали очень много. Военную же сторону вопроса публично не освещали, но все, кому надо, — в том числе в Токио — все поняли без слов.

И в завершение — немного любопытных фактов как эпилог истории перелета 20–22 июля 1936 года. Еще на острове Удд борт ярко красного самолета АНТ-25 украсила сделанная от руки надпись «Сталинский маршрут». Уже в следующем 1937 году именно эта машина с этой надписью и тем же опытным экипажем — Чкалов, Байдуков и Беляков — отправится через Северный Полюс в Америку, успешно осуществив первый в мире беспосадочный перелет из нашей страны в США. Аэродром в Щелково тогда переименуют в Чкаловский — так что завершившийся 85 лет назад дальневосточный полет под руководством Валерия Чкалова оказался полетом с аэродрома имени Чкалова на остров Чкалова.

ЦБ рекомендовал биржам не работать с инструментами с привязкой к криптоактивам

Ценные бумаги российских и иностранных эмитентов с привязкой к криптовалютам и криптоактивам не должны быть допущены к торгам на бирже, считают в Центробанке.

«Банк России рекомендует российским биржам не допускать к торгам ценные бумаги российских и иностранных эмитентов, выплаты по которым зависят от курсов криптовалют, цен на иностранные цифровые финансовые активы, изменения индексов криптовалют и криптоактивов, а также стоимости криптодеривативов и ценных бумаг криптовалютных фондов», — говорится в сообщении регулятора.

В ЦБ предупредили, что криптовалюты и цифровые активы волатильны, имеют непрозрачное ценообразование, низкую ликвидность и другие риски, а покупка привязанных к ним финансовых инструментов несет в себе риски для инвесторов с недостаточным опытом и знаниями.

Иностранные цифровые финансовые активы (ЦФА) доступны к приобретению только квалифицированным инвесторам, порядок выпуска, обращения и реализации прав таких активов определяется иностранным законодательством, напоминают в Банке России. «Иностранные операторы информационных систем не являются поднадзорными Банку России организациями и не обязаны раскрывать информацию в отношении ЦФА на русском языке. При этом характеристики подобных активов могут быть сложны для понимания для розничных инвесторов и затрудняют принятие инвесторами взвешенного решения при инвестировании в связанные с ними продукты», — подчеркнули в пресс-службе Банка России. Политика Банка России в целом направлена на создание благоприятных условий для развития рынка ЦФА в рамках российской правовой системы, добавили в ЦБ.

Брокеры в целом поддержали рекомендации Банка России. «Они продиктованы задачами защиты интересов неквалифицированных инвесторов и в целом вполне оправданы. Цены на криптовалюты характеризуются повышенной волатильностью, поэтому для неопытных инвесторов работа с такими инструментами несет существенные риски потери значительной части вложений», — говорит руководитель управления развития клиентского сервиса ФГ «ФИНАМ» Дмитрий Леснов.

С учетом того, что с 1 октября 2021 года большинство инвестиционных продуктов станут доступны неквалифицированным инвесторам только после тестирования, отказ от доступа «неквалам» к подобным продуктам, по крайней мере временный, сейчас выглядит разумным, добавляет заместитель президента — председателя правления по инвестиционному и страховому бизнесу «БКС Мир инвестиций» Эдвард Голосов. «В то же время считаем, что квалифицированным инвесторам данные продукты должны быть доступны. С учетом их ресурсов, они все равно найдут доступ к ним, например, с помощью иностранных посредников через интернет», — отмечает он.

В то же время в России нет лицензируемых бирж, которые предоставляют возможность торговать подобным классом активов, говорит Леснов. «На глобальном рынке представлено довольно много лицензированных площадок, предоставляющих доступ к производным инструментам на криптовалюты (фьючерсы) либо к покупке фондов, стоимость которых привязана к криптоактивам (Exсhange Trade Product — ETP). Есть и ряд крупных, не имеющих лицензии криптобирж, где присутствуют значительные обороты криптоактивов», — указывает он. Прежде всего, речь о фьючерсах и ETP c привязкой к биткойну (Bitcoin) и эфиру (Ethereum).

По словам Леснова, самая главная проблема таких бумаг — существенное более высокие риски повышенной волатильности, чем у классических биржевых активов. «Кроме того, поскольку не всегда известно лицо (юридическое или физическое), которое является эмитентом актива, высок риск так называемого exit scam, когда организатор проекта может просто скрыться с деньгами, которые он получил после продажи токенов проекта (криптоактивов). Также есть риск технической ошибки реализации проекта, которая разрушает всю его бизнес-модель, и в этом случае цена актива может упасть вплоть до нуля», — рассказывает он.

Думаете об открытии собственного дела? Отпуск по беременности и родам — ​​самое время это сделать

Если вы всегда хотели начать свой бизнес, чтобы в долгосрочной перспективе вы могли приспособить работу к новому образу жизни, обнаружив, что впереди у вас много отпуска по беременности и родам может быть идеальное время для начала.

«Большое изменение в вашей жизни, например, становление родителем, заставляет вас переоценить свои жизненные приоритеты и задуматься о том, чем вы действительно хотите заниматься в своей карьере», — говорит Пол Ланкастер, исполнительный директор по веб-разработке Shell LiveWIRE, и его отец. 2-летнего малыша Джейка.

Итак, с чего начать?

Самая важная часть в открытии собственного бизнеса — это идея, поэтому потратьте некоторое время на планирование, прежде чем делать что-либо еще.

• Сопоставьте свои навыки со своими увлечениями

Сосредоточьте свою идею вокруг всех ваших навыков, талантов и хобби. Большинство людей начинают свой бизнес, комбинируя свой доход и хобби.

• Поговорите с как можно большим количеством людей

Получите бесплатный совет от своих друзей и семьи, посетите свой местный совет, у которого обычно есть специальный отдел, который пытается помочь бизнесу начать работу в их районе, и договоритесь о встрече с профессиональным бизнес-консультантом.Чем больше отзывов вы получите, тем лучший бизнес вы сможете создать в долгосрочной перспективе.

Существует много хорошей литературы с советами по открытию бизнеса, так что используйте ее! Сходите в местную библиотеку или книжный магазин и попросите раздел для самостоятельной занятости

.

Пол подчеркивает, что ваш бизнес-план не должен быть объемной книгой, а просто ответами на следующие вопросы:

1. «Что такое бизнес?»
2. «Кто я?»
3. «Как я принесу деньги?»

«Попробуйте и планируйте, пока вы еще на работе, потому что если вы знаете, что у вас скоро выходной, и вам будут платить в декретном отпуске, тогда у вас будет немного свободного времени. .В зависимости, конечно, от того, насколько легкомыслен ваш ребенок! » говорит Пол.

Каковы преимущества самостоятельной занятости?

• Свобода выбора того, что вы делаете Как лицо, принимающее решения номер один, все идет. Помните, это ваш шанс оставить свой след в мире.
• Гибкость в выборе места работы Из дома, в офисе или за границей — выбор за вами!
• Гибкость в выборе рабочего времени Баланс вашего бизнеса с маленькими детьми? Хотите долгого отпуска? Нужно взять день или два перерыва для проверки на беременность? Самостоятельная занятость позволяет вам обойти и то и другое, а также возможность быть на связи, если когда-либо возникнет чрезвычайная ситуация.

Есть ли недостатки у самозанятости?

У всего есть, конечно, хорошие и плохие стороны, в том числе и самозанятость:

• Отсутствие месячной заработной платы
• Долгие часы, особенно в начале
• Может быть утомительно совмещать домашнюю жизнь и работу
• Может быть одиноко, работая в одиночестве, если ты привык к большой команде

«Может быть довольно страшно начинать свой бизнес, если вы привыкли работать и получать установленный платежный чек в конце каждого месяца.Однако это также может быть очень раскрепощающим, зная, что вы потенциально можете делать все, что захотите. Я искренне верю в то, что все возможно, если вы задумаетесь, — говорит Пол.

Нужно ли вам бросить работу, чтобы заняться индивидуальной трудовой деятельностью?

Нет. Однако будьте осторожны при выборе продукта или бизнес-идеи, аналогичных той работе, на которой вы уже работаете.

Если вы фактически конкурируете со своей собственной компанией, вам определенно нужно как можно скорее поговорить с вашим работодателем. Скажите им, что вы собираетесь делать, и скажите: «Вот что я хочу сделать» и «Вот почему не будет конфликта интересов», чтобы было ясно.

Если вы делаете это в первые дни, надеюсь, вы сможете прийти к соглашению, и тогда не должно возникнуть путаницы в ваших планах.

Это хорошая идея — начать бизнес со своим партнером или лучшим другом?

Подумайте, какие навыки партнер привнесет в игру. Если вы действительно хорошо разбираетесь в вопросах коммуникации, то партнер, действительно хорошо умеющий управлять деньгами, может стать хорошим подспорьем в вашей команде.

Если вы все же решите стать партнером, будь то вторая половина или друг, работайте вместе на каждом этапе, от выбора идеи до написания бизнес-плана.

Где взять финансирование?

Как и во многих других случаях, для открытия бизнеса нужны деньги, и объем необходимого финансирования будет зависеть от того, какой тип бизнеса вы открываете.

«Сначала спланируйте свой бизнес, но помните о финансировании. У тебя есть сбережения? Собираетесь взять ссуду в банке? Это те вопросы, на которые вы должны уметь ответить », — объясняет Пол.

Мыслите также нестандартно. Некоторые компании, такие как Shell LiveWIRE, предлагают ежемесячные программы вознаграждения для новых стартапов с призами до 10 000 фунтов стерлингов.

Итак, у вас есть идея и бизнес-план, что дальше?

Вам необходимо зарегистрироваться в качестве самозанятого в HM Revenue в течение трех месяцев после начала торгов.

Для получения дополнительной информации о пособиях по самозанятости и декретному отпуску, DirectGov — хорошее место для начала.

12 побочных хлопот, которые любая мама может начать в декрете

Этот пост может содержать партнерские ссылки. Прочтите мое полное раскрытие.

Ты сделал это, мама! Теперь вы являетесь счастливым владельцем и опекуном крошечного человека, выживание которого зависит от вас.Между бессонными ночами, мокрыми подгузниками и бесконечными кормлениями вы осознали следующее: Отпуск по беременности и родам УДАЛЯЕТ! Вырастить ребенка сложно… и дорого.

Преимущества начала побочной суеты

Согласно опросу Министерства сельского хозяйства США в 2017 году, вырастить среднего американского ребенка от рождения до 18 лет стоит более 233000 долларов. Это составляет около 13 000 долларов в год — и эта цифра даже не включает стоимость высшего образования.

В зависимости от того, в какой части мира вы живете, вы можете иметь хорошие пособия по беременности и родам от вашего правительства или работодателя. Или вы можете быть матерью-одиночкой, которая раскачивает себя в одиночестве, и ей неизбежно пришлось какое-то время отвлечься от работы, чтобы позаботиться о своем малыше.

В любом случае, разве не было бы неплохо получить дополнительный побочный доход, не выходя из собственного дома, не выходя из дома?

Может быть, вы и раньше думали о побочных действиях, но не уверены, какие идеи подойдут для вашего ограниченного времени и истощающих уровней энергии?

Хорошие новости, амбициозная мама! Нам повезло, что мы живем в то время, когда начать побочную суету из дома определенно возможно. Отпуск по беременности и родам — ​​идеальное время, чтобы попробовать что-то новое и встряхнуть рутину.

Вот что может сделать для вашей жизни побочное движение из дома:

• Позвольте вам оставаться дома, заботиться о своих детях и работать в пижаме! 💻
• Зарабатывайте побочные деньги, чтобы оплачивать домашние расходы, счета за продукты и милую детскую одежду, которую вы так долго искали! 👗
• Позвольте себе дополнительное время простоя или семейный отпуск, который вы давно хотели провести 🏝
• Возьмите новое хобби, которым вы всегда хотели заниматься, но никогда не оправдываете трату денег на
• Используйте свой творческий потенциал и навыки решения проблем 🧠
• Общайтесь со взрослыми, обслуживая своих клиентов, и уменьшайте чувство изоляции 👋
• Начни свой бизнес, которым ты можешь гордиться! 👏

Вот список побочных действий, которые каждая мама может начать в декретном отпуске .Независимо от того, уедете ли вы на несколько недель или на несколько лет, эти идеи позволят вам работать из дома, составить собственное расписание и проявить гибкость, когда вы поймете, как и дальше побеждать в игре материнства! 🙌

Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы мгновенно загрузите мой заполняемый PDF-файл, чтобы вы могли быстро начать работу!

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

12 лучших домашних побуждений для мам

1 Обучение английскому языку онлайн

Потенциальный доход: 14–22 долларов в час (многие учителя зарабатывают более 1000 долларов в месяц)

У вас есть страсть к обучению и общению с детьми школьного возраста?

VIPkid — это компания, которая предлагает возможность обучать английскому языку китайских детей в возрасте от 4 до 12 лет через свою онлайн-платформу.Они были представлены в Forbes, CNBC, Wall Street Journal и других.

Начать работу БЕСПЛАТНО, и вы можете зарабатывать $ 14-22 в час, работая по собственному графику из любого места!

При подаче заявки вы пройдете 30-минутное онлайн-собеседование, чтобы определить свой ESL и навыки управления временем. Вам также понадобится:

• Бакалавриат
• Минимум один год опыта традиционного преподавания или эквивалентного опыта в области наставничества, репетиторства или альтернативного образования
• Доступ в Интернет и компьютер
• Увлечение и веселый подход к обучению детей!

Самое приятное то, что VIPkid готовит все материалы класса и координирует свои действия с родителями и учениками.Все, что вам нужно сделать, это просмотреть материал и явиться в класс, чтобы общаться со своим учеником один на один! Подайте заявку на обучение через VIPkid здесь.

2 Стать транскрипционистом

Потенциальный доход: 15–25 долларов за час аудио (т.е. 60 минут аудио). Опытные транскриберы могут заработать $ 60 + за час!

Транскрипционист — это человек, который переводит речь в письменный или электронный текстовый документ. Транскрипционистам поручено прослушивать аудиофайлы, а затем вводить слова в документ, который будет загружен пользователями или сохранен в файле.

Эти услуги часто предоставляются предприятиям или компаниям в юридической или медицинской сфере. Вы знаете тот подкаст, который любите? Если нужно скачать стенограмму, скорее всего, ее подготовил переводчик!

Существует три основных типа транскрипции: общая, юридическая и медицинская. Юридические и медицинские обычно требуют школьного образования, а общая транскрипция — нет.Даже если вы можете технически прыгнуть прямо сейчас, всегда полезно узнать больше, чтобы вы точно знали, во что ввязываетесь.

Подробнее о транскрипции:

Transcribe Anywhere предлагает БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный мини-курс , который идеально подходит для начинающих, заинтересованных в том, чтобы узнать больше о мире транскрипции и о том, что нужно для достижения успеха!

Пример из реальной жизни — Бизнес по расшифровке:

Джанет Шонесси , ветеран-расшифровщик, зарабатывает шестизначную сумму, предоставляя профессиональные услуги расшифровки.Она начала работать из дома в качестве медицинского транскрипциониста, а затем перешла в другие области и основала собственную компанию Zoom Transcription Services.

Управляя своей компанией, она изо всех сил пыталась найти квалифицированных транскрипционистов и решила создать учебные курсы, которые позволили бы людям из разных слоев общества сделать карьеру в области транскрипции. Прочтите полный рассказ Джанет.

3 Менеджер социальных сетей

Возможный доход: 10–27 долларов в час (согласно Payscale.com)

Вы разбираетесь во всех основных социальных сетях, таких как Facebook, Instagram, Twitter и Snapchat, и это лишь некоторые из них? Вам нравится совершенствовать свои навыки в области ведения блогов, электронного маркетинга, SEO и графического дизайна?

менеджеры социальных сетей или «менеджеры сообщества» помогают компаниям развивать свои онлайн-сообщества на всех основных платформах. Задачи обычно включают:

• Создание контента: написание сообщений, подписей или создание графики
• Планирование: постов для исследования и планирования
• Вовлеченность: ответы на комментарии и поиск новых подписчиков
• Маркетинг: Проведение кампаний, тестирование, показ рекламы

Ваши обязанности будут зависеть от описания вашей должности, времени и опыта, а также бюджета, установленного вашими клиентами.

Перед тем, как начать, вам обязательно нужно создать сообщество и солидных последователей, просто чтобы продемонстрировать, на что вы способны. В конце концов, если вы не можете продавать себя, вы никогда не сможете продавать для других!

Подробнее:

• Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY-успешной учетной записи Instagram @menandcoffee. Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
• Pinterest Traffic Avalanche — это курс двух блоггеров с шестизначными цифрами, которые воспользовались возможностями Pinterest, чтобы привлечь ТОННУ органического трафика в свои блоги для партнерского маркетинга. Многие блоггеры и компании в значительной степени полагаются на Pinterest для трафика, поэтому изучение стратегий для получения результатов на Pinterest очень востребовано, если вы хотите стать виртуальным помощником Pinterest.

Пример из реальной жизни — Управление социальными сетями:

Келли Тобин + Кристен Ван Хорн — лучшие друзья, мамочки и тренеры по здоровью, которые запустили The Biz Runners , виртуального помощника и компанию по управлению социальными сетями, увлеченную поддержкой онлайн-тренеров по здоровью и фитнесу.

Как владельцы бизнеса и тренеры по здоровью, их подход заключается в том, чтобы помочь владельцам бизнеса построить с помощью систем, стратегии и поддержки, чтобы они могли масштабировать свой бизнес, сохраняя при этом время для здоровой семейной жизни.

4 Коучинг

Потенциальный доход: 100-600 долларов в час в зависимости от их навыков и их клиентов (по данным Школы тренерского мастерства)

Вам нравится помогать другим улучшать их жизнь и достигать их целей? Если вы умеете решать проблемы, составлять список потребностей людей, принимать комплексные результаты и разбивать их для людей на действенные шаги, тогда вам может подойти побочный коучинг!

Вы можете решить стать тренером, основываясь на знаниях, которые вы узнали из своего образования или профессионального опыта.Или вы можете просто помочь другим развить навык или преодолеть уникальную проблему или вызов в их жизни, если у вас есть личный опыт успешного решения той же проблемы самостоятельно!

Есть тренеры для каждой отрасли, ниши и темы, которые только можно вообразить.

Вот лишь несколько областей, в которых вы могли бы работать: коучинг по вопросам карьеры, коучинг по резюме и собеседованию, коучинг по фитнесу и здоровью, саморазвитие и коучинг, коучинг по прямым продажам, коуч для родителей, коучинг по бизнес-стратегии, коуч по маркетингу и т. Д. на!

Тренеры могут зарабатывать деньги на платных сессиях через индивидуальные или групповые коучинговые звонки, электронную почту, вебинары или онлайн-курсы, продажу электронных книг или других информационных продуктов, выступление, написание книг или проведение семинаров и групп вдохновителей.

Прелесть коучингового бизнеса в том, что информация и услуги могут быть упакованы по-разному. Например, если вы были тренером по здоровому питанию или образу жизни, вы могли бы не только проводить консультации, но и предлагать услугу по планированию здорового питания, аналогичную 5-долларовому плану питания .

Примеры из реальной жизни — Коучинг бизнесов:

• Кристин Фам хотела чего-то отличного от требований работы кинезиологом в больнице.Она взяла свое пристрастие к хорошему детскому сну и начала подрабатывать консультантом по детскому сну во время отпуска по беременности и родам. Прочтите мое интервью с Кристиной, чтобы узнать, как ей это удалось!
• Глинис Тао использовала свой более чем 10-летний опыт управления успешным брендом одежды и работы с такими клиентами, как Google, чтобы начать бизнес по обучению, ориентированный на помощь креативщикам и продуктам в запуске, росте и масштабировании. Прочтите мое интервью с Глинис, чтобы узнать больше о ее истории.
• Джули Соломон , публицист по образованию, начала свой первый блог, когда находилась в декретном отпуске в новом городе. После успеха в качестве влиятельного лица в моде и образе жизни она нашла свое самое настоящее призвание в качестве коуча для начинающих блоггеров и влиятельных лиц. Сейчас Джули управляет семизначным бизнесом по продаже онлайн-курсов, цифровых продуктов и хостинговых идей. У нее также есть популярный подкаст под названием The Influencer Podcast, который мне лично очень нравится!

5 Виртуальный помощник

Потенциальный доход: 30–55 долларов в час для фрилансеров , в зависимости от опыта и специализации, и 17–35 долларов в час при работе через агентство (по данным Globe and Mail)

Виртуальные помощники — это многозадачные эксперты, которые помогают владельцам бизнеса решать различные задачи, в том числе: отвечать на телефонные звонки или электронную почту, назначать встречи, писать, вести бухгалтерию и организовывать поездки, а также выполнять другие административные задачи.Вы даже можете помочь с творческими задачами, такими как маркетинг, дизайн или поддержка веб-сайта компании.

Услуги, которыми вы можете помочь своим клиентам, будут зависеть от ваших навыков, профессионального опыта, предыдущего опыта и того, чем вам нравится заниматься. Хотя для того, чтобы стать VA, не требуется специальной подготовки, она всегда помогает отточить существующие навыки, изучить новые и быть уверенным, что вы всегда остаетесь организованным!

Многие начинающие виртуальные машины могут быстро начать продавать свои услуги на аутсорсинговых сайтах, таких как Fiverr или Upwork .Для ВА с дизайнерскими навыками вы можете разместить свое портфолио и сделать ставку на дизайн-проекты на таких сайтах, как 99designs . По мере того, как вы становитесь более авторитетным и востребованным, вы можете продавать свои услуги на собственном веб-сайте и взимать больше за работу с более качественными клиентами.

Пример из реальной жизни — Бизнес виртуального помощника:

Ригель Джонс — мама, которая впервые окунулась в мир виртуальных помощников. Не желая возвращаться к своей работе, она искала различные побочные дела, подходящие для ее нового образа жизни.Через 8 месяцев после отпуска по беременности и родам она основала Simply Assist VA Services, которая вскоре объединится с ее консалтинговой компанией и станет основой для предоставления бизнес-систем и автоматизации для предпринимателей.

Я скоро проведу подробное интервью с Ригелем в блоге — следите за обновлениями!

6 Фотограф

Потенциальный доход: в среднем от 12 до 100 долларов в час (по данным Payscale.com)

Вы хотите получить идеальный снимок, достойный Insta? Свадьбы, материнство и младенцы — ЛУЧШИЙ повод сделать тонны великолепных фотографий! Именно благодаря этим жизненным событиям многие мамы обнаруживают свою страсть к фотосъемке и осознают, что могут извлечь выгоду из своего творческого зрения!

Скорее всего, у вас уже есть хороший фотоаппарат, поэтому начать фотографировать сравнительно легко.Вы можете создать свое портфолио, делая фотосессии для друзей и семьи, и находить клиентов через рекомендации и сотрудничество с организаторами мероприятий или другими профессионалами в области СМИ.

Отправляя свои фотографии в различные публикации, вы начнете увеличивать свое присутствие, приобретете авторитет и опыт и начнете взимать больше за свои комиссионные.

Если у вас есть талант фотографировать продукты или квартиры, подумайте о том, чтобы специализироваться на фотографии стиля продукта или даже продавать стоковые изображения в фотобиблиотеки, такие как Shutterstock, или создайте свой собственный сайт членства, например Haute Stock, доступ для продажи и права на использование изображений. .

Подробнее о фотографии:

CreativeLive предлагает широкий спектр уроков фотографии, доступных для каждой ниши, для начинающих фотографов, которые хотят изучить технические элементы, лежащие в основе оттачивания своих навыков, а также изучить основы бизнеса для поиска клиентов и маркетинга своего бизнеса.

Ознакомьтесь с их серией БЕСПЛАТНО On-Air здесь, чтобы смотреть уроки в режиме реального времени.

Некоторые из их самых продаваемых классов включают:

Пример из реальной жизни — фотографический бизнес:

Саманта Онг — фотограф-самоучка, которая начала свой фотографический бизнес в качестве подработки, а затем в конце концов смогла оставить свою постоянную работу в сфере финансов, чтобы вести бизнес вместе с мужем на постоянной основе.Прочтите мое интервью с Самантой, чтобы узнать, как ей это удалось!

7 Продать печатные издания

Потенциальный доход: предел невозможен! Зависит от ваших продуктов и цен.

Если вы художник и разбираетесь в дизайне, подумайте о продаже своих работ через печатные издания. Люди ОБОЖАЮТ печатные издания! Это легко увидеть по хэштегам #quotesofig и #motivationalquotes и текстовым изображениям, которые наводняют социальные сети.

Печатные формы могут варьироваться от принтов в обрамлении, плакатов и холстов до товаров для дома, таких как кружки, наволочки и сумки.Вы даже можете разместить свою работу на одежде, такой как футболки, шляпы и даже леггинсы!

Продажа через стороннюю торговую площадку

Чтобы быстро создать магазин без создания собственного веб-сайта, рассмотрите возможность размещения продуктов на сторонних торговых площадках, таких как Etsy , Zazzle или Society6 — щелкните мою ссылку на и получите 10 долларов, чтобы потратить !

На Zazzle, вы можете загружать свои работы и размещать их во всем ассортименте продукции.Затем клиенты могут размещать заказы через свой веб-сайт, а они позаботятся о производстве, выполнении и обслуживании клиентов за вас!

Преимущество модели прямой доставки через стороннюю торговую площадку заключается в том, что вам вообще не нужно беспокоиться о складских запасах или обслуживании клиентов. Вы можете буквально зарабатывать деньги, пока спите!

Продажа через собственный веб-сайт

Если вы предпочитаете вести собственный фирменный магазин без необходимости размещать свои продукты на стороннем рынке, я рекомендую проверить Printful.

Printful также выполняет производство + дропшиппинг от вашего имени, но разница в том, что вся упаковка и счета будут отображаться как ваш собственный бренд. Однако это также означает, что вам необходимо продавать товары через собственный веб-сайт и нести ответственность за собственное обслуживание клиентов.

Этот вариант больше подходит вам, если вы хотите развивать собственный бренд или увеличивать прибыль от продаж. Как правило, продажи, осуществляемые через стороннюю торговую площадку, будут иметь более высокую стоимость, поэтому управление собственным магазином даст вам лучший контроль над ценообразованием.

Вот краткое изложение того, как работает служба прямой поставки Printful :

Printful также имеет простые в использовании генераторы макетов, которые создают макеты продуктов с вашими произведениями искусства, которые можно использовать на вашем веб-сайте.

Кроме того, они также предлагают простую интеграцию с Shopify , которая является одной из самых популярных платформ электронной коммерции для самостоятельного размещения. Получите БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Shopify , чтобы настроить свой магазин электронной коммерции.

8 Прямые продажи

Потенциальный доход: 100 —

долларов в месяц, при среднем годовом доходе 2400 долларов

(по данным Forbes) Примечание: это число может показаться низким, но это потому, что 89% прямых продавцов ведут свой бизнес неполный рабочий день, большинство из них работают менее 10 часов в неделю.

Прямые продажи относятся к продаже товаров напрямую покупателям, не связанным с розничной торговлей. Проданные продукты обычно НЕ находятся в магазинах или других местах розничной торговли, это означает, что поиск «торгового представителя» компании — единственный способ купить эти продукты.

Многие мамы занимаются прямыми продажами, потому что это легко начать, и они могут внести индивидуальный подход в свой подход к продажам, проводя мероприятия дома или в других повседневных социальных ситуациях. Многие из этих компаний являются известными брендами красоты и макияжа, например: Avon, Arbonne, Motives или Monat .

В некотором смысле компании, занимающиеся прямыми продажами и многоуровневым маркетингом (MLM), заработали плохую репутацию из-за агрессивных продавцов и обещаний «легких денег».

Однако, если у вас есть искренняя страсть к продукту, который вы продаете, и вы относитесь к нему как к реальному бизнесу, консультируя и настраивая уникальный выбор продукта или решения для ваших потенциальных клиентов, вы определенно сможете преодолеть эти проблемы!

Многие успешные представители прямых продаж используют возможности социальных сетей для демонстрации своей продукции так же, как это делают влиятельные лица в сфере моды и стиля. С сильным продуктом и вашим собственным уникальным подходом к продвижению вы можете добиться успеха, не чувствуя себя неряшливым!

Пример из реальной жизни — Прямые продажи:

Stella & Dot — нарицательное имя в сфере стильных украшений, и их маркетинговые усилия опираются на сильную программу прямых продаж.

«Мамин ожерелье» от Stella & Dot

Мамы, которые ищут увлекательный способ заработать больше денег и любят делиться своим стилем лично или в социальных сетях, могут зарабатывать в среднем 160-400 долларов в месяц, работая всего 3-5 часов в неделю как Stella Художественный портрет . Чем больше вы продвигаете, тем выше потенциал заработка.

Вы можете поднять свой заработок на новый уровень, пригласив друзей в свой отдел продаж, и у вас также будет возможность заработать часть их продаж.Некоторые из лучших стилистов Stella & Dot зарабатывают $ 4500-90 000 + в месяц, работая по 15-25 часов в неделю и делая это своим постоянным доходом.

9 Начать подписку

Потенциальный доход: предел невозможен! Оцените этот удобный калькулятор стоимости коробки подписки от Cratejoy

Если вам нравится пробовать и находить новые интересные продукты по всей сети, вам, вероятно, нравится идея коробки для подписки, которая доставляет интересные новые продукты к вашему порогу ежемесячно или ежеквартально.Так почему бы не создать свой собственный?

Cratejoy — это универсальная платформа электронной коммерции, которая позволяет вам начать, развивать и масштабировать свой бизнес по подписке. Вы можете создать и разместить свой собственный веб-сайт на их платформе, а также , чтобы ваш индивидуальный ящик был указан на ЕДИНСТВЕННОМ рынке коробок для подписки — это рай для покупок для потенциальных клиентов, которые ищут новые коробки, чтобы попробовать!

Даже если вы новичок в электронной коммерции, Cratejoy упрощает начало работы, предлагая владельцам магазинов доступ к библиотеке образовательных ресурсов, а также помощь в выполнении заказов и логистике.

Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ 14-дневную пробную версию Cratejoy и убедитесь в этом сами!

Подробнее о ящиках для подписки:

10 Писатель-фрилансер

Потенциальный доход: Средняя ставка 48 долларов в час (согласно недавнему опросу Freshbooks)

Многие начинающие блоггеры могут зарабатывать деньги на раннем этапе написания статей-фрилансеров. Если вам действительно нравится писать, это может быть одним из лучших побочных развлечений для домашних мам, потому что вы можете устанавливать свои собственные часы, ставки и принимать столько клиентов, сколько захотите.

Некоторые интернет-издания платят внештатным авторам за качественные, хорошо проработанные статьи. Вы даже можете помочь другим блогерам или стать писателем-призраком для известного автора. Писатели-фрилансеры могут использовать такие сайты, как Freelancer или Upwork, для рекламы своих услуг, или даже Fiverr для размещения концертов, таких как услуги копирайтинга.

Пример из реальной жизни — внештатный писатель:

Холли Джонсон была обычной мамой, которая боролась с долгами, прежде чем обратилась к внештатному писателю, чтобы заработать достаточно денег, чтобы выплатить 50 000 долларов по автокредитам, студенческим ссудам и долгам.

Сегодня она и ее муж зарабатывают на жизнь онлайн как профессиональные писатели, зарабатывают более $ 225 000 за счет написания внештатных писем и своего блога Club Thrifty. Их финансовая свобода позволяет им путешествовать по миру с двумя дочерьми и показать им, что любой может осуществить их мечты!

Подробнее о написании внештатных писем:

Холли преподает Как построить карьеру писателя с шестью фигурами — БЕСПЛАТНЫЙ курс для начинающих писателей , которые хотят превратить свои писательские навыки в многообещающую и гибкую карьеру.

Она учит всех, от блоггеров до домохозяек , как можно хорошо зарабатывать на жизнь, работая внештатным писателем , находя высокооплачиваемых клиентов и увеличивая свой рабочий день. Работа Холли была представлена ​​в The Wall Street Journal , Forbes и CNN среди других крупных изданий.

11 Стать влиятельным лицом

Потенциальный доход: Зависит от ниши, размера подписчиков и степени вовлеченности. Посмотрите этот удобный калькулятор Instagram Earnings Calculator , чтобы понять, сколько вы можете заработать за публикацию!

Кажется, в наши дни каждый мечтает стать такой же знаменитостью, как Ким К, или следующей звездой YouTube. Если у вас есть интересный контент, которым вы можете поделиться, вы можете подумать о том, чтобы самому стать влиятельным лицом!

Последние несколько лет принесли значительный рост использования маркетинга влияния. Малые предприятия и крупные компании понимают, что клиенты доверяют влиятельным лицам, что, в свою очередь, позволяет им влиять на решения о покупке для своих последователей.

Согласно Leverage Marketing, маркетинг влияния является наиболее быстрорастущим методом привлечения клиентов, и в 2016 году он даже превзошел печатный маркетинг.

Ниже представлена ​​одна из моих ЛЮБИМЫХ влиятельных мамочек — Шалис Ноэль , благодаря которой пятеро детей выглядят так стильно и без усилий! 😍 #momlifegoals

Как влиятельные лица зарабатывают деньги?

Влиятельные лица обычно зарабатывают деньги на спонсируемых сообщениях в блогах или размещении рекламы и другого спонсируемого брендами контента в своих социальных сетях.

влиятельных лиц YouTube могут размещать рекламу в своих видео — если у них есть большая база подписчиков, и зарабатывать деньги на своих просмотрах. Некоторые также могут использовать свои каналы для увеличения списков электронной почты и партнерского маркетинга.

Чтобы найти свои первые несколько спонсируемых возможностей, зарегистрируйтесь на Izea — это онлайн-спонсорская площадка, где бренды будут размещать платные спонсорские возможности для сообщений в блогах и рекламы в социальных сетях. Иногда бренды устанавливают ставки, а при некоторых возможностях у вас может быть возможность подать ставку и установить свои собственные ставки.

Поскольку для увеличения количества подписчиков в социальных сетях требуется много времени и усилий, обычно рекомендуется сначала создать не более двух платформ, прежде чем переходить к другим.

Подробнее о том, как стать влиятельным лицом:

• Прочтите мое сообщение в блоге: 6 способов, которыми новые блоггеры могут увеличить количество обычных подписчиков в Instagram
• Instagram Authority — это БЕСПЛАТНЫЙ 7-дневный курс Алекса Туби, основателя CRAZY-успешной учетной записи Instagram @menandcoffee.Независимо от того, на каком этапе вы находитесь, вы получите несколько замечательных советов и стратегий, которые помогут вам привлечь внимание.
• Watch: Vlog Like a Boss with Amy Schmittauer — это курс, который я прошел, когда начинал свое путешествие по видеоблогу, чтобы узнать от одного из лучших в бизнесе о том, как общаться с аудиторией через видео и как подключиться к сила повествования на камеру.
• Слушайте: Подкаст Influencer с Джули Соломон — Так много золотых самородков о том, как использовать силу своего влияния!

12 Начать блог

Потенциальный доход: от 100 до 100 000 долларов в месяц! 😱

И последнее, но не менее важное — ведение блога! Совершенно верно — несмотря на то, что в прошлом «материнские блоги» считались хобби, можно привести веские доводы в пользу того, чтобы начать блог с целью монетизации.

Лично я все еще новичок в своем собственном путешествии по ведению блога, но одна вещь, которую до меня подкрепили многие успешные блоггеры, заключается в следующем: Успех (или доход) ведения блога НЕ достигается в одночасье. Часто многие блоггеры видят доллары только через несколько месяцев.

Многие из ЛУЧШИХ были мотивированы не только деньгами — они искренне любят свою нишу и помогают своим читателям, что вдохновляет их на создание необычного контента.

Следите за моими ежемесячными отчетами о прогрессе в блогах, чтобы узнать, почему я начал вести блог, и получить без цензуры информацию о стратегиях и результатах, которых я достигаю каждый месяц как блогер, работающий неполный рабочий день, начиная с августа 2018 года .

Я скажу, однако, что даже после нескольких месяцев ведения блога и начала роста количества моих подписчиков в социальных сетях, я уже начал видеть так много других преимуществ, которые вы не можете измерить в долларах!

Некоторые удивительные преимущества ведения блога для бизнеса:

• Он создает платформу для вашего бизнеса или бренда, закладывая основу для других возможностей, таких как написание внештатных писем, коучинг, выступления, прямые продажи или становление влиятельным лицом в Интернете.
• Он демонстрирует ваши знания и опыт в вашей нише блога и помогает сделать вас экспертом в своей области.
• Это дает вам возможность общаться с другими бизнес-профессионалами и влиятельными лицами, к которым вы обычно не имели бы доступа — мне удалось получить мое первое выступление всего через 3 месяца после того, как я начал вести блог!
• Чтобы начать и вести блог, нужно совсем немного денег.
• У вас есть полный творческий контроль над тем, где, что и как часто вы пишете!
• Благодаря отличному контенту, достаточному трафику и правильным стратегиям монетизации ваш блог может стать источником пассивного дохода.

Подробнее о ведении блога:

Создайте и запустите свой блог 🚀 — это третий курс ведения блога, который я прошел, и ЕДИНСТВЕННЫЙ курс, который я рекомендую! Это помогло мне создать этот блог с нуля и уверенно запустить его менее чем за 1 месяц. Алекс и Лорен — постоянные блоггеры, которые зарабатывают более 100 тысяч долларов в месяц на блогах!

примеров из реальной жизни — успешные блогеры:

• Мишель Шредер-Гарднер ведет успешный блог о личных финансах под названием « Размышляя о центах », и в настоящее время зарабатывает шестизначные суммы в месяц 😳, пока она постоянно путешествует! Большую часть своего дохода она получает за счет партнерского маркетинга и продаж собственных цифровых продуктов и онлайн-курсов.Посмотрите это интервью на Entrepreneur, чтобы узнать больше о пути Мишель и о том, как она все это сделала до 30 лет!
• Натали Бэкон — поверенный, ставший специалистом по финансовому планированию, а затем блоггером на сайте NatalieBacon.com , которая начала вести блог, чтобы поделиться своим путешествием по выплате долга юридической школы. Обнаружив свою истинную страсть помогать другим женщинам в возрасте от 30 до создания жизни своей мечты, она стала штатным блоггером с шестизначными суммами, сочетая стратегии партнерского маркетинга и продавая свои собственные онлайн-курсы.
• Руфь Соукуп зарабатывает в своем блоге более семизначных цифр в год. Хорошая жизнь, тратя меньше . Она также является автором бестселлеров и подкастером, в настоящее время возглавляя команду из 10 сотрудников в своей онлайн-империи. Чтобы узнать больше о Рут, прочитайте о ней в моей обзорной статье: 10 вдохновляющих мамочек-боссов, за которыми следует последовать в 2018 году.

СКОРО ВСТРЕЧАЕТСЯ: Я буду создавать учебную статью о Как создать блог и Как настроить свои первые маркетинговые воронки по электронной почте .Это два наиболее важных компонента создания прочной основы успеха ведения блога!

Если вы думаете о том, чтобы в ближайшее время создать новый бизнес, успокойтесь, зная, что материнство — это ИДЕАЛЬНОЕ время, чтобы попробовать что-то новое, построив бизнес.

У вас есть все необходимое (и даже больше!), Чтобы стать сообразительным, выносливым и успешным помощником.

Давай, мама!

Нужна помощь в открытии бизнеса?

Возьмите мой БЕСПЛАТНЫЙ шаблон Crazy Simple Business Plan ниже, чтобы воплотить в жизнь свои идеи и начать жить своей мечтой #MomBoss!

ПРИВОДИТЕ ЭТУ СТАТЬЮ! 📌

Просто нажмите на изображение, чтобы добавить его в Pinterest!

Сумасшедший простой бизнес-план — БЕСПЛАТНЫЙ шаблон

Наконец, простой шаблон бизнес-плана из 8 шагов, который фокусируется на важных вещах! Вы мгновенно загрузите мой заполняемый PDF-файл, чтобы вы могли быстро начать работу!

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы загрузить бесплатное руководство.Начни зарабатывать на своей страсти уже сегодня!

Связанные

10 советов, как начать свой бизнес, находясь на рабочем месте.

Вы молодая мама, которая сейчас или скоро уходит в декретный отпуск, и мечтаете работать из дома, чтобы вам никогда не приходилось возвращаться на работу, когда у вас закончился отпуск?

Я тебя слышу. И я могу заверить вас, что открытие собственного дела и превращение его в прибыль — это не несбыточная мечта, а вполне реальная вещь, на которую вы способны.

Я знаю, потому что я это сделал, и это было лучшее решение, которое я мог принять для себя, своего банковского счета и своей семьи. Сейчас я провожу свои дни, помогая сотням женщин, так же как и вы, сделать этот страшный первый шаг в онлайн-предпринимательство.

И знаете что? Вы ничем не отличаются от нас. Мы все матери, которые считали, что оставаться дома с детьми было главным приоритетом, и нам нужно было найти способ зарабатывать деньги из дома, чтобы мы могли.

Конечно, есть много женщин, которые любят свою карьеру и не заинтересованы в том, чтобы уходить с работы, будь то ребенок или ребенок без ребенка.И на что я говорю, сладкое! Если тебе нравится работа, продолжай делать то, что делаешь, сестра!

Но это был не я. Мне никогда не нравилось работать на кого-то еще, потому что я знал, что есть лучший способ. И хотя все мои подростковые годы и двадцатые годы я проработал на рабочем месте, работая как корпоративный менеджер по маркетингу, я всегда чувствовал себя… невыносимым.

Мне приходилось каждый день вставать и заходить в офис и отдавать свое время за ничтожную зарплату, в то время как мои усилия и навыки делали моих боссов все богаче и богаче.

Я не этого хотел в своей жизни, я знал, что предназначен для большего.

Можете рассказать?

Когда у меня родился ребенок, время имело значение, потому что я не хотела возвращаться на работу после декретного отпуска и не хотела помещать его в детский сад.

Мне нужно было найти способ заработать из дома.

Итак, я внесла большие изменения, бросила работу, серьезно занялась своим блогом, монетизировала его во время отпуска по беременности и родам и не оглядывалась назад.

Сейчас я как самозанятый блоггер зарабатываю из дома намного больше, чем когда-либо, работая на кого-то другого.

Вы тоже можете это сделать.

Если вы заинтересованы в создании блога и ведения домашнего бизнеса, читайте дальше!

1. Отпуск по беременности и родам — ​​лучшее время для открытия бизнеса

В течение нескольких месяцев вы можете рассчитывать на выплаты по беременности и родам (либо в форме EI, либо в виде пособий частным работникам), которые, даже если они небольшие, они все равно выплачиваются.

Вам вообще не нужно думать о своей работе. Все, что вам нужно сделать, это подумать о своем ребенке и своих целях в сфере домашнего бизнеса. Напишите эти цели прямо сейчас и составьте план действий по их достижению. Рассматривайте отпуск по беременности и родам как один большой «Год развития бизнеса» и воплощайте идею домашнего бизнеса в реальность.

Используйте дату окончания отпуска по беременности и родам как «крайний срок», чтобы заткнуть огонь под задницу и приступить к работе, зарабатывать деньги прямо сейчас, чтобы вам больше никогда не приходилось возвращаться на работу.

2. Отнеситесь к вопросу «почему» действительно серьезно

Почему вы хотите работать из дома? Для того, чтобы вы могли видеть, как растут ваши малыши, и ничего не пропустить? Это для того, чтобы вы могли поддерживать свою семью, делая то, чем вы гордитесь? Это для того, чтобы вы могли носить пижаму весь день каждый день и никогда больше не надевать бюстгальтер? Потому что все это очень веские причины!

Будьте очень конкретны в том, почему вы хотите это сделать, и запоминайте эти «Почему» всякий раз, когда становится сложно, и используйте их как свою мотивацию, чтобы оставаться сосредоточенным и продолжать продвигаться к своим целям.

3. Ваши близкие могут не «получить это». Хорошо

Что-то, что я слышу от многих коучинговых клиентов снова и снова, это то, что они хотят, чтобы их партнеры / семья / друзья больше поддерживали их бизнес / блог. Они разочарованы тем, что «не получают поддержки» от своих близких, которые никогда не делятся своими бизнес-ссылками или страницами в Facebook.

На это я отвечаю , все в порядке! Мы все хотим, чтобы наши близкие поддержали наши усилия, но суть в том, что ваш муж, друзья и семья не являются вашей целевой аудиторией.Они не нужны вам, чтобы делиться ссылками на вашу компанию. Вам даже не нужно, чтобы они «понимали» или интересовались тем, что вы делаете.

Просто сосредоточьтесь на своих целях и не тратьте время на беспокойство или попытки объяснить свой бизнес тем, кто не является вашим идеальным клиентом.

4. Использование пособий по беременности и родам для поддержки вашего бизнеса

Сначала позвольте мне предисловить к этому, сказав, что я здесь не для того, чтобы рассказывать кому-либо, как «обмануть систему», потому что, серьезно, система существует, чтобы помочь вам, если вы понимаете, как это можно сделать.

И вы выплачиваете пособие по беременности и родам — ​​будь то EI (страхование занятости) или план частного пособия по вашей работе — все время, пока вы работали. Ваш работодатель снимает эти деньги с вашей зарплаты с момента вашей первой работы, и правительство с радостью ими пользуется.

Это ваше время, чтобы заработать на том, чем вы занимались.

Итак, если вы канадец и получаете пособие по беременности и родам / родителю EI, вы имеете право на получение до 55% от вашей заработной платы в течение примерно 52 недель.Допустим, в течение 1 года вы будете получать 300 долларов в неделю.

Теперь, когда вы находитесь на материнском / родительском EI (по крайней мере, там, где я живу в Британской Колумбии), вам разрешено иметь доход от самозанятости, но на каждый заработанный доллар вы должны указывать его в своих двухнедельных отчетах, и затем они вычитают из вашего пособия 1 доллар из 1 доллара.

Итак, если ваш блог заработал 100 долларов на этой неделе, вместо 300 долларов от EI на этой неделе вы получите 200 долларов.

5. Инвестируйте в свой бизнес сейчас, чтобы получить максимальную прибыль от пособий

В последнем совете мы рассмотрели отчисления EI по беременности и родам / родителям из вашего дохода от бизнеса.Но этот полезный совет добавляет к этому, и это важно!

EI Maternity / Parental определяет, что вычесть из вашего платежа, исходя из вашего заработка после ваших коммерческих расходов .

Это означает, что вы можете претендовать на все свои коммерческие расходы в счет своего дохода и, в зависимости от того, сколько вы потратили, вы можете получить полную выплату EI. Чем больше вы тратите на вещи, связанные с бизнесом, тем больше преимуществ EI вы сохраняете.

Итак, это действительно хорошее время, чтобы инвестировать во все необходимое для ведения бизнеса, например, приобрести веб-хостинг, поставщика услуг электронной почты, инструмент планирования Pinterest и т. Д., так как вы можете потребовать все это в счет своего дохода. (Вы можете прочитать все о моих рекомендуемых инструментах для ведения и развития вашего блога здесь.)

6. Найдите время для своего бизнеса

Вы обратили внимание, что я написал «делаю время», а не « находя »? Это потому, что, когда вы начинаете домашний бизнес — предприятие, которое само по себе отнимает очень много времени — все время, пытаясь справиться с трапециевидным актом материнства, время не всегда легко видно. Но он там . Тебе просто нужно быть немного умным.

Время — это не то, что вы «находите», это то, что вы «создаете».

Никто не станет отрицать, что, будучи мамой с новорожденным, у вас заняты руки, а ваше «свободное время» крайне ограничено. Я чувствую тебя на все 100%.

Так что должны сделать временем, которое вы посвятите своему блогу / бизнесу. Когда Mini You спит? Когда Mini You дремлет, вы смотрите Мори и едите Cheetos, или вы возитесь на своем ноутбуке, пишете сообщения в блогах, настраиваете свои страницы продаж и обращаетесь к потенциальным клиентам?

По моему опыту, я смогла развить и запустить свой бизнес, пока мой ребенок спал и кормил грудью у меня на коленях в течение дня, с моим компьютером с одной стороны и младенцем с другой.Затем, когда я просыпался во время множества пробуждений и кормлений в течение ночи, я выполнял двойную работу, работая по мобильному телефону, управляя всем своим маркетингом в социальных сетях.

Ты справишься, мама. Но вы не собираетесь «находить» время, и никто не собирается давать вам время. Вы должны сделать это!

7. Максимально автоматизируйте свои социальные сети

Избавьте себя от лишних хлопот и установите несколько систем, которые сделают вашу жизнь проще.Я использую это удобное приложение для автоматизации своих Facebook, Twitter и LinkedIn, так что мои учетные записи постоянно публикуют контент, при этом мне фактически не нужно что-либо делать или проводить какое-либо время в социальных сетях. Это приводит к тому, что на мои сайты приходит так много трафика и новых клиентов, что я просто не могу порекомендовать автоматизацию в достаточной степени!

8. Группы в Facebook для победы

В последнем совете я сказал, что не трачу время на социальные сети, за исключением групп Facebook.Я провожу время в нескольких группах и рекомендую вам тоже!

Присоединяйтесь к некоторым группам Facebook, которые связаны с вашим бизнесом, вашей нишей и местом, где тусуются ваши идеальные клиенты. Каждый день проводите время в группах, отвечая на вопросы и продвигая свой бизнес везде, где это возможно. Это отличный способ развивать бизнес и строить отношения.

9. Будьте осторожны с собой

При открытии блога и бизнеса нужно многому научиться, легко потеряться, что может привести к разочарованию или даже к ощущению, что вы должны сдаться.Не надо! Не надо! Не сдавайся!

Помните совет №2? Прокрутите назад и перечитайте!

Никто не сказал, что это будет прогулка с тортом, но я уверяю вас, что вы МОЖЕТЕ это сделать, и каждый маленький урок, который вы узнаете, приближает вас к достижению ваших целей.

Делайте немного работы над своим блогом / бизнесом каждый день, изучите новый навык, который поможет вам расти, оставаться сосредоточенным и оставаться позитивным. Довольно скоро у вас будет всего тортов!

10. Будьте благодарны

Наблюдение за ростом продаж — это мгновенное повышение уровня серотонина и отличная мотивация, чтобы держать вас в курсе и двигаться вперед.

Но не зарабатывать деньги — это единственное, что заставляет вас чувствовать себя успешным в своем бизнесе. Будьте благодарны за все маленькие вехи, которых вы достигли, каждая мелочь важна.

Увеличивается ли посещаемость блога в этом месяце? Кто-то поделился вашей продажной страницей? 20 новых подписчиков в Instagram? Ура! Устно поблагодарите власть имущих за то, что для вас все идет своим чередом. Чем больше позитива вы проявите, тем больше позитива вернется к вам.

И всегда помните, серьезно, у вас есть!

---

Chelsea — блогер и специалист по ведению блогов, помогающий онлайн-предпринимателям развивать свои блоги и социальные сети в прибыльный бизнес с помощью бесплатных руководств и ресурсов.Чтобы узнать больше о блогах и развитии бизнеса, посетите Chelsea на HerPaperRoute.com и Instagram @HerPaperRoute.

Отпуск по беременности и родам, если вы работаете не по найму

Несмотря на то, что мы планировали забеременеть, я не особо задумывалась о том, чтобы вести свой бизнес и по уходу за новорожденным. Возможен ли отпуск по беременности и родам по найму? Я хотел свободы, чтобы выздороветь и привязаться к своему ребенку. Но я не был уверен, как выживет мой малый бизнес.

Многие спрашивали меня: «Оплачивается ли отпуск по беременности и родам самозанятым женщинам?» И ответ: может быть.В 2019 году правительство ввело новый вариант оплачиваемого семейного отпуска. Для владельца малого бизнеса это может быть непросто.

Для закрытия магазина в декретном отпуске требуется, чтобы вы платили в течение определенного периода времени и . Я не занимаюсь бизнесом, который можно было бы просто закрыть и снова восстановить. У меня действующие контракты. И если я остановлю их, моим клиентам придется делать покупки в другом месте.

Ниже приведены шаги, которые я предприняла для создания собственного отпуска по беременности и родам как самостоятельно занятая женщина, включая понимание того, что было успешным, а что нет.

6 шагов для создания собственного отпуска по беременности и родам

1. Я создал основной список дел
2. Я поговорил со своими клиентами как можно скорее
3. Я нанял некоторую помощь
4. Я заранее подготовил электронное письмо с объявлением о рождении ребенка и ответ на его отсутствие
5. Я много встречал лично «Время лица» как можно больше
6. Я много работал

1. Я создал основной список дел

Самым первым шагом, который я сделал, было создание того, что я назвал своей «Детской боевой доской».«Оглядываясь назад, можно сказать, что название звучит немного агрессивно. Но в то время это было похоже на то, что я боролась с , чтобы получить отпуск по беременности и родам.

На доске был огромный список дел. Он включал в себя все задачи, которые я мог определить со дня их создания, и до трех месяцев после установленного срока.

Я напечатал каждое задание, разделил их по клиентам и приклеил их к большой белой доске для плакатов. Доска была прикреплена к стене у моего стола на видном месте. Это гарантировало, что я видел это, когда заходил в свой офис и когда сидел за своим столом.

Насколько это было успешно?

НЕВЕРОЯТНО! В те дни, когда я был готов к работе или не чувствовал особой мотивации работать вперед, совет директоров давал понять, что если я не буду работать сейчас, то буду работать позже.

Это также позволило моим друзьям и семье, особенно моему мужу, увидеть, чего я достигла и что мне еще нужно сделать. Всем сложно сказать нет забавным вещам. Но я обнаружил, что это значительно проще, когда все понимают, почему почему .

Еще одним преимуществом моего огромного списка дел в декретном отпуске было то, что он позволил мне увидеть, где я могу сказать «да». Это дало мне свободу расставить приоритеты в веселых вещах, которые с младенцем было бы труднее.

---

Список ведер для младенцев

Для меня список ведра для малышей — это все «забавные вещи», которые я хочу сделать, прежде чем возьму на себя ответственность за ребенка. Этот довольно скромный список включает веселые экскурсии и мероприятия.

---

2. Я поговорил со своими клиентами как можно скорее

Мы объявили, что я ожидаю через три месяца.По ходу дела я рассказала всем своим клиентам о булочке в духовке. В каждый разговор входило:

• Мое желание взять отпуск на три месяца
• Мое стремление помочь их бизнесу добиться успеха, как всегда
• Шаги, которые я в настоящее время предпринимал, чтобы гарантировать, что их обслуживание не пострадает
• Все, что мне нужно от них, чтобы это произошло
• Любые моменты беспокойства, которые я все еще пытался решить.
• И приглашение для них решить любые проблемы, которые они видели.

Вот кое-что, что вам нужно знать о моих клиентах — это удивительных человека.Я очень горжусь этим. Потому что фрилансеру очень легко работать на кого угодно. Я не.

Люди, на которых я работаю, добрые и внимательные. Конечно, они люди. Но они стремятся добиться успеха в своем бизнесе, поступая правильно. И я в это верю.

Насколько это было успешно?

В целом, я бы сказал, успешно. Одному клиенту не понравилась часть моего плана, и это было для меня большим ударом.Она предложила альтернативную идею, и я помню, как уходил с той встречи с мыслью: «Ты, должно быть, шутишь!»

Но в конечном итоге ее предложение было лучшим для наших предприятий.

У меня также был клиент, которому действительно трудно своевременно запрашивать результаты. Хотя они были очень восприимчивы и понимали, почему это не сработает в этот период, они продолжали тянуть время. Мне жаль, что я не был более настойчивым в отправке последующих электронных писем с повторением чатов и запросов.

3. Я нанял помощь

Это предложение исходило от моего клиента — того, кому не нравилась каждая часть моего первоначального плана. И? Я ТАК РАД, что сделал.

Есть части моей работы, которые нельзя выполнить заранее. И мне нужен был кто-то на передовой, чтобы следить и реагировать, когда я выхожу из строя — например, когда я рожала почти девятифунтового ребенка.

Я нанял хорошую подругу, у которой был перерыв в рабочем графике в самое подходящее время.Она следила за типичными вещами и отвечала на них. (Я предоставил стандартные подсказки для ответа). А затем, когда возникало что-то более деликатное, она обращалась к соответствующей стороне или ко мне.

Насколько это было успешно?

Мне это очень понравилось. Я старался платить ей разумную плату и максимально упрощать ее задачи.

Если бы мне пришлось проделать это снова, я бы не забыл отметиться и дать ей знать, что я думаю, что она делает хорошую работу более стабильно.

Я также хотел бы сообщить ей, если / когда я запрыгну и что-нибудь возьму. ** Подробнее об этом позже, но в итоге я сделал несколько вещей и упустил возможность общения.

4. I Предварительно подготовленное электронное письмо с объявлением о рождении ребенка и ответ об отсутствии на рабочем месте

За несколько недель до того, как у меня родился ребенок, я заранее подготовила письмо с объявлением и ответ об отсутствии на работе. Перед тем, как отправить их, я внесла несколько небольших изменений, но это позволило мне не беспокоиться о том, что я буду очень вдумчивым сразу после родов.

Насколько это было успешно?

Очень. Сделай это.

---

---

5. Я провел как можно больше личных встреч

Отношения личные. Чем больше вы узнаете кого-то, тем больше вы будете в его углу. Я искренне верю, что каждый из моих клиентов заботится обо мне так же, как и я о них.

Я не хочу сказать, что они будут ставить меня выше своего бизнеса. Но наши отношения означали, что они заботятся обо мне и инвестируют в мое благополучие и успех.

Можете ли вы построить прочные отношения в Интернете и по телефону? Вероятнее всего. Является ли цифровой мир индивидуальной заменой «личного времени»? №

Тон голоса. Зрительный контакт. Общее чувство общности, которое создает совместное времяпрепровождение. Все это способствует развитию хороших отношений. Поэтому, пока у меня не родился ребенок, я проводила на месте как можно больше времени.

Насколько это было успешно?

Очень.Я думаю, что наблюдение за моей беременностью и наблюдение за моим путешествием помогли укрепить эти связи. Это также позволило мне быть в контакте с бизнесом, насколько это возможно, прежде чем я должен был выписаться.

Единственное, чего я не ожидал, так это COVID. (Кто это сделал?) Я надеялась возвращаться на место полурегулярно, начиная с марта — с моим ребенком. COVID изменил правила игры для всех.

6. Я много работал

Не заблуждайтесь — создание декретного отпуска своими руками требует много усилий, если вы все еще хотите получать какой-то доход.Работы на три месяца вперед было , много работы.

Это означало не только работать, когда мне не хотелось, но и отказываться от некоторых довольно забавных вещей. Хорошей новостью для меня было то, что после того, как мое утреннее недомогание в первом триместре прошло, у меня появилось много энергии. Этот всплеск во втором триместре составил настоящих .

Так был я голоден, чтобы продвинуться вперед. Это подпитывалось многими вещами, не последней из которых был страх. Я был окаменел попытками жонглировать новорожденным и работать.И я присел на корточки. Я разорвал проекты. Получился сверхэффективный.

Насколько это было успешно?

Очень. Я по натуре трудоголик. Я не всегда был самым умным или самым спортивным. Но я думаю, вам будет сложно найти кого-то, кто меня превзошел. И это всегда помогало мне.

---

---

** Я действительно взяла отпуск по беременности и родам?

Да. И нет.

У меня не было на работе .Но к концу первой недели мне, , потребовалось стимуляции взрослых. Мой муж взял отпуск по уходу за ребенком не сразу. Фактически он работал из родильного отделения.

Когда я была беременна, возник огромный проект, и мы решили, что он должен пойти ва-банк. Это было лучшее финансовое решение для нашей семьи, но было трудно заставить его работать полный рабочий день.

У меня было множество посетителей — как родственников, так и друзей. Все они невероятно заботились обо мне, помогая облегчить бремя еды, детских объятий и мытья посуды.

Но, в конце концов, у меня было партии, индивидуальной встречи с автоматом для сосания молока. Итак, я начал работать по два часа в день. Когда я не работал, я не чувствовал себя виноватым. И когда я это сделал, это было похоже на огромную победу.

Проведение этих нескольких часов во время «декретного отпуска» дало мне несколько ключевых преимуществ:

• Больше доходов. Хотя я продолжал вести свой бизнес, определенно были места, где я зарабатывал меньше.К тому же я платил за дополнительную помощь. Таким образом, любые дополнительные оплачиваемые часы означали большую финансовую поддержку для нашей семьи.
• Лучше вернуться. В декретном отпуске я выполняла некоторую частичную работу — нужны были случайные разовые проекты клиентам. Но я также использовал это время, чтобы работать наперед. Это означало, что когда я официально вернулся, я не прыгал в глубокий конец. У меня была комната для маневра, которая в итоге оказалась очень полезной!
• Я не потерял (так много) своей рощи.«Мозги мамы» — это настоящая вещь. Между гормонами, недосыпанием и безумно расширенным списком обязанностей — маловероятно, что вы будете действовать в той же степени, что и до беременности. Я все еще не работаю на полную мощность. Я думаю, что отказ от отключения полностью помог мне быстрее вернуться на правильный путь, когда я официально вернулся к работе. И примечания. Я делаю МНОГО заметок.

Дополнительные полезные советы

Ваша компания должна отказаться от политики отпуска по беременности и родам

Мать с ребенком работает в офисе дома, глядя на ноутбук

Гетти

Выслушайте меня.Я не утверждаю, что молодым мамам не нужен отпуск. На самом деле я утверждаю прямо противоположное. Им нужно больше свободного времени, и оно должно оплачиваться, в идеале со 100% оплатой. Но в 2019 году отпуск по уходу за ребенком должен быть доступен не только для рожениц, он должен быть доступен для всех лиц, осуществляющих уход.

Прошло 26 лет с момента первоначального принятия Закона о семейных и медицинских отпусках, цель которого состояла в том, чтобы «уравновесить требования на рабочем месте с потребностями семей, способствовать стабильности и экономической безопасности семей, а также содействовать национальным условиям». интересы в сохранении целостности семьи «Это было благородное занятие со стороны Конгресса, но оно требовало, чтобы штаты и корпорации взяли на себя финансовую ответственность по предоставлению оплачиваемого отпуска.

Сегодня Соединенные Штаты продолжают бледнеть по сравнению с остальным миром и остаются единственной промышленно развитой страной, которая не субсидирует отпуск на федеральном уровне. Вместо этого работодатели, государства, некоммерческие организации и даже корпоративные инициативы (подробнее об этом позже) начали платить работникам в критические периоды, когда они не могут выполнять свои обязанности на работе.

По мере того, как компании нарушают статус-кво и разрабатывают прогрессивные политики, отражающие жизнь современных американских семей, крайне важно, чтобы они сначала установили для всех достаточное время отпуска.Лаборатория лучшей жизни New America рекомендует 52 недели оплачиваемого отпуска для здоровья и благополучия младенцев и детей, по шесть месяцев на каждого родителя. Исследования подтверждают, что увеличенное время отпуска связано со снижением детской смертности (США занимают первое место среди промышленно развитых стран), улучшением здоровья как матери, так и ребенка, а также более активным участием женщин в рабочей силе, что в конечном итоге способствует росту нашей экономики. И хотя многие защитники по всей стране борются за оплачиваемый отпуск, PL + US (некоммерческая организация) находится в авангарде этого движения и не только настаивает на предоставлении как минимум шести месяцев оплачиваемого отпуска, но и отстаивает наиболее инклюзивную политику. .

В сотрудничестве с Джорджтаунским центром бедности и неравенства PL + US признает, что не все отпуска одинаковы для всех. К сожалению, наиболее низкооплачиваемые рабочие семьи страдают от отсутствия на работе. Работники с низким доходом просто не могут позволить себе отпуск, что объясняет, почему 25% работающих женщин возвращаются к работе в течение двух недель после родов. Посредством этого плодотворного партнерства PL + US и Джорджтаунский центр бедности и неравенства стремятся «разработать основанные на фактических данных принципы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, ориентированные на потребности работающих семей.«Основываясь на своих выводах, они надеются предоставить компаниям модели всеобъемлющего и инклюзивного отпуска, которые поддержат все семьи, нуждающиеся в семейном уходе и личном медицинском отпуске, а также отпуске по уходу за ребенком. Согласно своему веб-сайту, PL + US определила золотую — норма отпуска, на которой равноправие сайтов, в первую очередь:

Политика отличного оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам РАВНА. Политика должна применяться в равной мере ко всем сотрудникам (наемным, почасовым, полным, неполным рабочим дням и субподрядчикам) и ко всем родителям (родителям, а также отцам, приемным, приемным родителям, тем, кто стал родителями через суррогатное материнство, и всем другим родителям). .Обратите внимание, что в хорошей политике не используются устаревшие различия в отношении «первичного» и «вторичного» ухода, которые служат закреплению гендерных предубеждений дома и на рабочем месте. Политика отличной семейной заботы включает ЛГБТК-семьи и другие нетрадиционные семьи, включая выбранную семью в их пользу.

PL + США

Когда мы назначаем женщин / рожениц в качестве основных лиц, осуществляющих уход, мы не только ограничиваем их потенциал в офисе, но и увековечиваем стереотипные гендерные роли, согласно которым: мужчина = кормилец и женщина = попечитель.Дерек Ротондо, сотрудник JP Morgan Chase, оспорил это предположение, что побудило его подать иск против своего работодателя. Политика JP Morgan в отношении отпуска по уходу за ребенком предполагает, что основным опекуном был тот, кто рожал, а это означало, что Ротондо (родитель, не рожающий) имел право только на две недели оплачиваемого отпуска. Хотя для рожениц крайне важно получить оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее шести месяцев, он не должен производиться за счет или вместо родителей, не родивших ребенка, и их права на отпуск по уходу за ребенком.Это урегулирование, которое является очевидной победой для родителей, не рожающих, происходит на фоне растущего давления на компании, чтобы они внедрили гендерно-нейтральную политику оплачиваемого отпуска. Тем не менее, пересмотренная политика JP Morgan в отношении отпусков по уходу за ребенком очень мало способствует поощрению более справедливых ролей по уходу в семье.

Вот почему я считаю, что компаниям следует вообще отказаться от декретного отпуска. Отпуск по беременности и родам, каким бы желанным он ни был, делает роженицу получателем отпуска и, по-видимому, назначает ее в качестве лица, обеспечивающего уход за ребенком.Только вот это просто не так. Учитывая, что количество семей с двойным доходом продолжает расти, почти 60% американских домов полагаются на два дохода, и многие женщины зарабатывают больше, чем их супруги. Впервые в истории нашей страны женщины опережают мужчин в поисках высшего образования. В то время как отпуск по беременности и родам предполагает, что роженица является единственным родителем / опекуном, ответственным за ребенка, женщинам, как и их партнерам, необходимо работать. Чтобы сделать это эффективно, роженицы должны полагаться на других, помогающих дома.

Отпуск по беременности и родам неразрывно связан с уходом за новорожденными и младенцами. Однако пожилые родители и больные дети или супруги нуждаются в ежедневном уходе во время продолжительной болезни. На протяжении десятилетий женщины несли свой собственный вес (а затем и его часть) на работе и дома; и хотя отпуск по беременности и родам — ​​это право, на которое должны иметь все роженицы, он не должен быть исключен из-за других опекунов или обстоятельств. Требуются двое, чтобы родить ребенка, и целая деревня, чтобы вырастить одного.

Со своей стороны, корпоративная инициатива Dove + Men Care’s The Pledge for Paternity не только повышает осведомленность об отпуске для отца, но и предоставляет гранты тем, кто не имеет права на оплачиваемый отпуск. Соучредитель Reddit (и муж #GOAT, Серена Уильямс) Алексис Оганян был партнером Dove и твердо поддерживает мужчин, уходящих в отпуск: «Это просто станет стандартным предположением, что этого человека вы хотите нанять — независимо от того, они мужчина или женщина — могут иметь ребенка и могут взять отпуск », — говорит он.«Если мы сможем нормализовать это, то это окажет огромное влияние на работающих женщин». Когда отцы берут отпуск, чтобы побыть со своими детьми, это не только приносит пользу семье, но и способствует гендерному равенству и бросает вызов общественным нормам. Это буквально акт социальной справедливости. Сейчас, более чем когда-либо, нам нужны компании, которые готовы отказаться от старых представлений о работе и семье и в конечном итоге разрушить их.

В последние годы технологические гиганты открыли нам глаза на то, как может выглядеть социально сознательный оплачиваемый отпуск.Вдохновленная штатом Вашингтон, Microsoft реструктурировала свою политику отпуска по уходу за ребенком и потребовала, чтобы любой поставщик или поставщик, с которым она работает, также предлагал своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не менее 12 недель. Для большинства американцев образ здорового доношенного ребенка, успешно вскармливающего грудью в течение шести месяцев, пока они берут отпуск с работы, является не более чем фантазией. Американские рабочие, живущие этой мечтой и имеющие право на любой оплачиваемый отпуск, составляют примерно 14% гражданской рабочей силы страны.Нам нужен лучший и более инклюзивный оплачиваемый отпуск для всех, и он нужен нам сейчас.

Отпуск по беременности и родам 101: основные вещи, которые вы должны знать

Вы, конечно, слышали этот термин, но что именно это ?

Если вы уже не были в декретном отпуске, подробности могут быть немного туманными. Мы здесь, чтобы помочь прояснить ситуацию.

Отпуск по беременности и родам — ​​это период времени, когда мать перестает работать, потому что она вот-вот родит — или только что родила (или усыновила) ребенка.Хотя мы чаще всего слышим термин «отпуск по беременности и родам», иногда он называется:

На вашем рабочем месте может быть или нет официальная политика отпуска по беременности и родам, и даже если это так, он, к сожалению, может не выплачиваться. Если — это оплачено, это не обязательно означает, что он полностью оплачен; некоторые компании предлагают частично оплачиваемый отпуск или программу, которая технически может быть политикой отпуска по болезни или краткосрочной нетрудоспособности, которая выплачивается вам во время вашего отпуска.

Как долго длится декретный отпуск?

У.S. не имеет стандартной продолжительности декретного отпуска. Недавнее исследование, проведенное Обществом управления человеческими ресурсами (SHRM), показало, что 60% работодателей дают 12-недельный отпуск по беременности и родам; 33% дают более 12 недель. Однако это включает оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Согласно исследованию, только 58% компаний выплачивают заработную плату в течение всего или части отпуска по беременности и родам.

Какие права на отпуск по беременности и родам у меня есть?

Получение информации о ваших правах на отпуск по беременности и родам особенно важно, если вы живете в Соединенных Штатах и ​​являетесь беременной сотрудницей.Почему? В отличие от женщин практически во всех других развитых странах мира, американским женщинам, работающим в США и берущим отпуск по беременности и родам, не гарантируются выплаты пособий по декретному отпуску от федерального правительства.

Фактически, большинство американских женщин не получают заработной платы во время отпуска по беременности и родам и вместо этого полагаются на федеральный закон об отпуске по уходу за ребенком (так называемый Закон о семейных и медицинских отпусках, или FMLA) для защиты своей работы в течение 12 недель после родов или усыновления. . По сути, это означает, что женщина имеет право вернуться на свою должность после периода медицинского отпуска или отсутствия без штрафа в заработной плате или должности.

Для ясности, FMLA , а не , гарантирует женщинам оплачиваемый отпуск, и не распространяется на всех людей. FMLA защищает вас, если вы работаете в компании с более чем 50 сотрудниками в пределах 75 миль от вашего рабочего места и проработали там минимум 1250 часов в течение предыдущего года. Если у вас есть супруг (а), работающий в той же компании, и он или она также пытается претендовать на отпуск по FMLA, все обстоит сложнее. Вы захотите ознакомиться с правилами и исключениями FMLA.

В дополнение к проверке того, имеете ли вы право сотрудника на отпуск по беременности и родам FMLA, проверьте, живете ли вы в одном из 25 штатов, которые дополнили меры защиты FMLA, увеличив продолжительность отпуска по беременности и родам (до 16 недель), уменьшив минимальный размер работодателя до менее 50 или даже требование об оплате отпуска по беременности и родам от частных работодателей (до некоторого предела).

Тем не менее, за исключением трех штатов — Калифорнии, Нью-Джерси и Род-Айленда — отпуск по беременности и родам штата, или, точнее, отпуск по уходу за ребенком, охраняемый государством, по-прежнему остается неоплачиваемым отпуском. В четырех штатах есть законы об инвалидах, которые охватывают беременность женщины и рождение ребенка, и вы можете узнать о законах этих штатов здесь: Нью-Йорк, Нью-Джерси, Гавайи и Род-Айленд.

Несмотря на то, что специфика варьируется в зависимости от штата, эти законы об инвалидности обычно защищают заработную плату работника (обычно частично и до определенного максимального предела) , требуя от работодателей оформлять полисы краткосрочного страхования по нетрудоспособности, покрывающие заработную плату женщины во время ее работы. отпуск.Если вы хотите получить более подробную информацию о законах вашего штата об отпуске по беременности и родам, вам следует изучить законы штата о семейных и медицинских отпусках, принятые Национальной конференцией законодательных собраний штата.

Какова политика моей компании в отношении отпуска по беременности и родам?

Если вам повезет, вы можете работать у одного из частных работодателей, которые финансируют программы оплачиваемых отпусков по беременности и родам или по семейным обстоятельствам (то есть они отправляют вам зарплату во время вашего отпуска по беременности и родам, как и во время вашего отпуска или оплачиваемого отпуска). Однако, согласно отчету Института семьи и работы в 2008 году, только 16% компаний предлагали полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам; В 2016 году при опросе работодателей с 50 и более сотрудниками только 6% предлагали полную оплату во время отпуска по беременности и родам.

Fairygodboss разработал краудсорсинговые правила отпуска по беременности и родам для тысяч компаний, используя информацию, которую предоставляют наши участники. Большинство женщин, оставивших чаевые на нашем сайте, говорят, что они получают полную зарплату за 6–12 недель. Но некоторые компании платят меньше, а другие выплачивают до 18 недель вашей полной зарплаты и пособий.

Политика в отношении отпуска по беременности и родам обычно применяется в равной степени ко всем сотрудникам-женщинам в компании, хотя некоторые работники, состоящие в профсоюзах или работающих по контракту, могут не получать эти льготы.

Если вы недовольны политикой вашего работодателя в отношении отпуска по беременности и родам, вы всегда можете попытаться договориться о дополнительном отпуске. Не повредит попросить больше свободного времени или немного заработать во время отпуска, даже если вы запрашиваете что-то, что не является частью официальной политики вашей компании. Когда вы излагаете свои доводы, можно вооружиться фактами: заранее проведите небольшое исследование, чтобы показать своему работодателю, что предлагают другие.

В чем разница между декретным отпуском и краткосрочной нетрудоспособностью?

Если этих подробностей, касающихся закона об отпуске по беременности и родам, и прав недостаточно, не волнуйтесь! Это еще больше сбивает с толку (извините).Но сохраняйте спокойствие — мы поможем вам разобраться. Как мы упоминали выше, некоторые компании и сотрудники говорят, что они предлагают (или получают) оплачиваемый отпуск, когда они технически предлагают (или получают) страховые выплаты по краткосрочной нетрудоспособности, которые определяют «инвалидность», включая инвалидность по беременности, покрывающую роды и послеродовое восстановление. Это смешение терминов понятно.

Некоторые полисы страхования ЗППП оплачивают 100% заработной платы женщины во время отпуска по беременности и родам и оплачиваются за счет страховых взносов, оплачиваемых работодателем.Но другие политики ЗППП требуют, чтобы служащая оплатила счет и / или приобрела эти полисы до того, как служащая забеременеет. И, конечно же, нет ничего необычного в том, что полисы ЗППП покрывают только часть заработной платы сотрудника во время его отпуска.

Многие профсоюзы и крупные работодатели предлагают полисы страхования ЗППП, и некоторые считают, что нецелесообразно называть даже полисы, полностью финансируемые работодателем, «отпуск по беременности и родам», поскольку беременность не является «инвалидностью» и, следовательно, не требует отпуска по инвалидности. .С практической точки зрения, есть дополнительные препятствия, через которые сотрудник должен пройти, чтобы воспользоваться преимуществами политики, основанной на ЗППП.

В отличие от отпуска по беременности и родам, предоставляемого компанией, правила ЗППП требуют, чтобы вы получили медицинский диагноз или медицинское свидетельство от поставщика медицинских услуг; вам, вероятно, потребуется предоставить вашей компании определенную документацию от вашего врача, прежде чем вы начнете получать платежи, связанные с ЗППП. И после того, как вы подадите заявку на получение этих льгот, может пройти период ожидания, прежде чем вы начнете получать выплаты.

Как долго и сколько выплачивается краткосрочная нетрудоспособность?

Многие полисы страхования ЗППП покрывают 50–100% вашей зарплаты в течение примерно 6 недель послеродового отсутствия, хотя некоторые из них могут выплачиваться дольше, если у вас возникнут медицинские осложнения или вам сделали кесарево сечение. Размер получаемого вами вознаграждения за ЗППП зависит от конкретной политики вашей компании и, как правило, зависит от вашего пребывания в компании и является совершенно отдельным вопросом от ваших медицинских льгот и покрытия.

Если ваша компания выплачивает менее 100% вашей заработной платы за ИППП, единственный способ получить 100% -ное покрытие заработной платы — это лично доплатить страховые взносы вашего работодателя (что разрешено некоторыми планами страхования работодателя).Если это невозможно через страховую компанию вашего работодателя, вам, возможно, придется приобрести дополнительный полис в другой страховой компании.

Однако обычно вам нужно начать платить за страховку от ЗППП до того, как забеременеет. Полисы страхования ЗППП так же разнообразны, как и любой другой страховой полис, и некоторые требуют, чтобы вы использовали больничный или отпускные дни, прежде чем вы сможете начать получать выплаты. Планы по ЗППП часто требуют, чтобы вы физически отсутствовали на рабочем месте в течение недели, прежде чем вы сможете начать получать пособие.

Короче говоря, все это может быть чертовски запутанным. Если вам кажется, что все, от языка до мелкого шрифта, устрашающе, вы не одиноки — и вам следует узнать все подробности в отделе кадров и льгот вашей компании. Не бойтесь задавать все свои мелкие вопросы!

Могу ли я взять как оплачиваемый, так и неоплачиваемый отпуск по беременности и родам?

Если вам посчастливилось получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам, ваш оплачиваемый отпуск и FMLA выполняются одновременно — это означает, что время, которое вы отправляете в оплачиваемый отпуск по беременности и родам, засчитывается для вашей 12-недельной защиты по FMLA.Мы уже упоминали, что федеральные законы и законы штата могут защитить вашу работу с помощью неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Но некоторые компании предлагают политику неоплачиваемого отпуска помимо оплачиваемого отпуска или отпуска по беременности и родам, поддерживаемого ЗППП.

Этот корпоративный неоплачиваемый отпуск может даже превышать 12-недельный минимум, предусмотренный законом FMLA. Даже если ваша компания не предлагает вам дополнительный неоплачиваемый отпуск, вы все равно можете иметь право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в соответствии с федеральным законодательством или законодательством штата. В соответствии с положениями законодательства некоторых штатов вы можете взять дополнительный отпуск независимо от того, какой оплачиваемый корпоративный отпуск по беременности и родам вы взяли.

Должен ли я платить налоги за отпуск по беременности и родам или выплаты по краткосрочной нетрудоспособности?

Ага. Оплата отпуска по беременности и родам, финансируемая вашим работодателем, ничем не отличается от вашей зарплаты — поэтому вам придется платить налоги с нее, как с вашей обычной зарплаты. Точно так же, если вы получаете пособие по инвалидности от своего работодателя, который платил страховые взносы, это пособие, облагаемое налогом. Но если вы сами оплачивали страховку по инвалидности, получаемые вами льготы не облагаются налогом.

Когда мне нужно вернуться на работу?

В случае, если это еще не очевидно, вот в чем дело: каждая женщина сталкивается с мешаниной применимых законов и политик, которые могут оплачивать (а) ни одного, (б) часть или (в) весь отпуск по беременности и родам в течение (а) ) нет, (б) частично или (в) все время, когда она хочет уехать для рождения ребенка. Более того, некоторые женщины могут предпочесть оплачиваемую работу неполный рабочий день, а не работать полный рабочий день, что усложняет расчет размера оплаты труда.Если вы решите работать неполный рабочий день, добровольно без компенсации во время отпуска, это ваш выбор, который не должен влиять на выплаты по беременности и родам, которые вы получаете от своего работодателя. Однако, если вы каким-либо образом работаете «официально», это может повлиять на ваши выплаты по краткосрочной нетрудоспособности, поскольку полученные средства основаны на вашей нетрудоспособности.

Это означает, что нет простого ответа; Время вашего возвращения на работу зависит от ваших финансов, личного выбора, а также политики и законов об отпуске, которым вы подчиняетесь.Это также зависит от требований вашей работы и от того, какой баланс между работой и личной жизнью вы ищете. Если вы хотите продлить время, которое вы находитесь в декретном отпуске, вам следует подумать о том, чтобы сэкономить личные дни, дни болезни и отпуска или пособия на оплачиваемый отпуск (PTO), которые вы накопили до рождения ребенка.

Что делать, если я решу не возвращаться на работу?

Некоторые из вас могут решить не возвращаться на работу после отпуска по беременности и родам или краткосрочного отпуска по нетрудоспособности — что совершенно понятно! В некоторых случаях вам, возможно, придется выплатить часть вашего пособия, поэтому просто убедитесь, что вы попросили свой отдел кадров предоставить мелкий шрифт, прежде чем принимать это решение.

Что делать, если меня уволят во время беременности или в декретном отпуске?

Быть уволенным — отстой при любых обстоятельствах, но это особенно сложно, когда вы беременны или находитесь в декретном отпуске. Если вы считаете, что закон, возможно, был нарушен и что вы столкнулись с дискриминацией во время беременности, обязательно проконсультируйтесь с адвокатом о возможных вариантах.

Чтобы прочитать и изучить свои права, вы можете начать с веб-сайта Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC).В нем описывается ваша защита в соответствии с Законом о дискриминации при беременности (PDA) и другими применимыми федеральными законами, а также приводятся ресурсы и контактная информация.

Получаю ли я пособие во время отпуска по беременности и родам?

Если вы имеете право на отпуск по закону FMLA, да — ваша компания должна продолжать держать вас в своем плане медицинского страхования, пока вы находитесь в отпуске. Но компания имеет законное право потребовать возмещения ваших взносов по страхованию здоровья, если вы не вернетесь после отпуска по закону FMLA.

Также имейте в виду, что FMLA не требует, чтобы работодатели позволяли вам накапливать пособия или время для достижения выслуги лет, когда вы находитесь в отпуске. Это означает, что часы могут остановиться на таких вещах, как начисление отпусков и количество времени, которое вы можете сказать, что вы были в компании, чтобы иметь право на такие вещи, как повышение в зависимости от стажа работы, участие в плане 401k вашей компании или наделение прав вашей компании. соответствующие инвестиции или опционы на акции.

Наконец, вы не сможете внести свой вклад в свой 401k или гибкий счет расходов, пока вы в отпуске, потому что вы не получаете зарплату от своего работодателя, а это означает, что вы не можете вносить доллары до уплаты налогов.

Большинство компаний, предлагающих полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам (не в соответствии с политикой ЗППП), также оплачивают другие ваши пособия по трудоустройству в этот период.

Что делать, если я считаю, что мой работодатель нарушил определенные правила или законы?

Мы не можем давать юридические консультации, но можем сказать вам, что это зависит от того, какие правила, по вашему мнению, нарушила ваша компания, и какие законы были нарушены. Существуют также некоммерческие организации, такие как «Защитники равных прав», 9to5.org и Национальное партнерство для женщин и семей, которые могут дать вам рекомендации и дополнительную информацию о ваших правах.

Вы также можете проконсультироваться с адвокатом, прежде чем принимать какое-либо решение. Если ваш вопрос касается отпуска по закону FMLA, вы можете подать жалобу в отдел заработной платы и часов Министерства труда.

Что делать, если я усыновляю или принимаю ребенка на воспитание?

Некоторые работодатели предлагают политику приемных родителей, идентичную или аналогичную политике в отношении биологических родителей. Но одна большая разница может возникнуть с компаниями, которые оплачивают отпуск по беременности и родам с помощью полисов ЗППП, потому что усыновление обычно не соответствует определению этих страховых полисов.По закону FMLA вам разрешается взять 12-недельный неоплачиваемый отпуск. И опять же, в некоторых штатах действительно предусмотрена политика отпусков по уходу за ребенком.

Когда и как мне подавать заявление об отпуске?

Это во многом личное решение. В соответствии с FMLA вы должны подать заявку на отпуск по беременности и родам с предварительным уведомлением не менее чем за 30 дней. Однако на самом деле большинство женщин заметно беременеют уже через несколько месяцев, поэтому многие решают сообщить об этом своему работодателю после первого триместра, когда риски выкидыша значительно снижаются.

Нужен совет по поводу того, что нужно знать вашему боссу и коллегам? Ознакомьтесь с нашими советами, как сказать своему начальнику, что вы беременны.

Как мне решить, когда мне начать отпуск?

Для большинства женщин это личное решение. По закону, если вы используете отпуск по закону FMLA, вы можете взять отпуск в любое время во время беременности или даже после родов (в течение 1 года после рождения ребенка). Некоторые женщины работают до тех пор, пока не начнутся схватки, но если вас пугает мысль о перерыве на работе, значит, вы не одиноки.Многие женщины решают уйти в декретный отпуск еще до родов!

Вы также захотите принять во внимание свои финансы и объем физического труда или стресса, который влечет за собой ваша работа. Если вы решите уйти в отпуск по беременности и родам из-за медицинских осложнений или по совету врача, вы, как правило, сможете получать выплаты по краткосрочной нетрудоспособности, начиная с этого момента.

Получают ли отцы отпуск по уходу за ребенком?

Согласно FMLA, как мужчины, так и женщины имеют право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в связи с рождением ребенка или при усыновлении или приеме ребенка из приемных семей.Родители — как мужчины, так и женщины — имеют право на этот отпуск в течение одного года после рождения ребенка.

Некоторые компании могут предлагать более продолжительный отпуск по уходу за ребенком или семейный отпуск для будущих отцов, но эти правила различаются в зависимости от компании.

Надеемся, это поможет! Но мы знаем, что это сбивает с толку, поэтому, если у вас есть вопросы по тому, что мы рассмотрели или не рассмотрели, не стесняйтесь. Напишите нам по адресу [адрес электронной почты защищен] или разместите свой вопрос на нашей странице доски обсуждений по декретному отпуску, где сообщество Fairygodboss сможет дать совет!

Подпишитесь на ежедневные советы от настоящих женщин прямо на ваш почтовый ящик.

Об эксперте по вопросам карьеры:

Fairygodboss — крупнейшее женское карьерное сообщество в Интернете. Его редакционная группа состоит из профессиональных экспертов из разных отраслей и профессий, которые любят делиться профессиональными советами.

Я начала бизнес, чтобы избежать декретного отпуска | Женщины в лидерстве

Я всегда знала, что хочу иметь ребенка, но быть мамой никогда не было моим призванием. Карьера в маркетинге была моим фокусом с момента окончания университета.Я полюбил это, полностью погрузился в него и построил свою жизнь вокруг этого.

Дело в том, что в моей жизни я не оставил места для ребенка, которого я хотел. После того, как я женился, эта постоянная болтовня переросла в настоящую проблему, и мне нужно было найти решение. Мне было трудно увидеть преодоление кажущегося непреодолимым уровнем компромисса и изменений, необходимых для того, чтобы втянуть ребенка в мою прекрасную жизнь. Я действительно не мог понять, как это возможно.

Я боялась отпуска по беременности и родам: быть изолированной в квартире в восточном Лондоне, наедине с младенцем, в то время как другие живут моей жизнью, делают свою работу, производят впечатление на моего начальника и забывают обо мне.Мне казалось, что меня отправят заниматься этим большим жизненным изменением в одиночку, в то время как все — все — на что я привык полагаться, растворились вдалеке.

Мне этот баланс нужен для счастья: я бы реально боролась с изоляцией декретного отпуска.

Я боролся с мыслью о том, чтобы вернуться к работе и больше не иметь возможности заниматься 10–12 часовыми днями, нетворкингом в нерабочее время и проводить конференции вдали от дома. Я знал, что буду одним из тех, кому придется пораньше уехать, чтобы забрать детей, в то время как мои коллеги остались, чтобы закончить работу.Меня это не устраивало, но в равной степени я не был готов позволить кому-то еще быть рядом с моим ребенком, в то время как я упорно придерживался своей мантры работать усерднее и дольше, чем все остальные

Я понял, что должен найти свою собственный путь; мой собственный баланс. Мне нужно было переставить блоки, чтобы построить что-то, что позволило бы мне продолжать заниматься любимым делом, воспитывая ребенка.

Короче говоря, компромисс был Лондон. Я уволился с работы, продал квартиру и вернулся в Саффолк, чтобы открыть маркетинговое агентство.Это дало мне работу в маркетинге, новую большую проблему и дополнительную конфиденциальность и гибкость, чтобы в конечном итоге попытаться стать матерью и продолжать работать.

По мере роста бизнеса он привлек интерес моей мамы — бывшего директора по продажам и маркетингу на пенсии, а также моего наставника и доверенного лица. Она предложила свою помощь и, к счастью, ей понравилось, и она осталась. Вместе мы уговорили моего отца (также опытного профессионала в области маркетинга) присоединиться к нам. Имея численную силу, втрое большее количество контактов и множество дополнительных навыков, мы постепенно создали отличный небольшой бизнес.

Через два года, когда бизнес в надежных руках, я сделала следующий шаг веры и забеременела.

Среда, которую я создал, позволяла мне работать вплоть до рождения дочери в сапогах угги, так как мои ноги были такими опухшими. Я взял двухнедельный отпуск, когда она родилась, а затем работал из дома, когда она спала. К счастью, она действительно хорошо спала: главный фактор успеха моего плана. Я не мог делать столько, сколько делал раньше, но я работал каждый день, продолжал вести бизнес и оставался связанным со всеми нашими клиентами.

No related posts.