Close

Работа фрилансера: Фильтр заданий — Проекты — Удаленная работа

Содержание

Как нанять фрилансера и не облажаться

Если для развития бизнеса вам понадобилась помощь дизайнера, программиста, SMM-специалиста или копирайтера — и нет возможности взять человека в штат, лучший выход — это сотрудничество с фрилансером. Где его взять? Самый простой способ — подключить свои связи. Спросить у коллег и друзей, написать пост в соцсетях с просьбой порекомендовать проверенного специалиста. Обычно это работает. Однако если вам не удалось никого найти, или подходящий специалист завален заказами (а хорошие специалисты обычно без работы не сидят), вам предстоит непростой путь к бирже фрилансеров. Вот самые популярные ресурсы: Fl.ru, Weblancer.net, Kwork.ru, Text.ru. Также в соцсетях полно профессиональных сообществ, где, в том числе, можно оставить заявку на поиск специалиста.

Многим из тех, кто пробовал обратиться к услугам фрилансеров, знакомы следующие неприятные ситуации:

  • фрилансер взял предоплату и бесследно исчез;
  • фрилансер взял предоплату, сделал работу на уровне учащегося 7 «Б» класса, предоплату возвращать не собирается, мотивируя это тем, что работа выполнена;
  • исполнитель берется за заказ, однако выполняет даже самую скромную задачу три недели, причем у него всегда наготове куча объяснений: интернет отключили, двоюродная бабушка заболела, жена выгнала из дома;
  • договорившись об оплате по факту исполнения заказа, начинает с первого дня просить денег, потому что нечего есть и нечем
  • платить за коммуналку;
  • просто оказался неадекватным.

Есть и хорошие новости: всего этого можно избежать, если следовать нескольким несложным правилам.

1. Пишите внятное и подробное техническое задание. Фрилансер не будет думать за вас и делать то, что не прописано в ТЗ. Более того, за любую доработку он, скорее всего, попросит доплату. Плохое техзадание: «Нужны статьи для сайта на тему косметологии». Нормальное техзадание: «Нужно 10 статей на тему косметологии, о таких-то процедурах, полностью уникальные, без ошибок, в легко читаемом стиле, должны побуждать сделать заказ».

2. Никогда не соглашайтесь на предоплату первому встречному. Более того, даже если это исполнитель с большим количеством положительных отзывов, 20% —максимальная предоплата. Либо можете пользоваться оплатой через гаранта при условии выполнения вашего ТЗ. Обычно у фриланс-сервисов есть встроенная система безопасных платежей.

3. Если работа предполагает продолжительность более одного дня, то обязательно при обсуждении проекта с фрилансером составьте план работы. И самое главное; наметьте время в каждом дне (например, 19.00), когда вам будут показывать то, что уже выполнено по вашему проекту. Такие мини-дедлайны учтите в оплате. Если что-то просрочено, то какая-то сумма вычитается из оплаты, если же всё точно и в срок, делается бонус к оговоренной оплате. А еще лучше делать дедлайн с запасом. Например, если вам нужна готовая работа через две недели, укажите, что работа должна быть завершена через неделю. Это застрахует вас от временных провалов.

4. Предприниматель всегда старается сэкономить, но лучше не «клевать» на низкий ценник. Выбирайте средний и чуть выше, предварительно изучив цены на рынке. Вы должны понимать, что чем больше вы потратите денег, тем больше шанс получить работу в срок и с более высоким уровнем качества. Если же у вас много времени, можно попробовать поискать исполнителя в низком ценовом сегменте. Иногда получается найти профили новичков, которые на самом деле крепкие профессионалы, просто для формирования рейтинга соглашаются на гонорары ниже рыночных.

5. Неплохо бы пройтись по списку интересующих вас исполнителей и посмотреть их портфолио. Например, некоторые дизайнеры могут рисовать только в одном стиле, и в его рамках действительно хороши, а вот с другой стилистикой справиться не могут.

Несмотря на все минусы, работа с фрилансерами — отличная возможность делегировать часть задач, получить высокое качество работы и сэкономить время и деньги.


Работа Фрилансером или Работа за Зарплату: Плюсы и Минусы

Что лучше: работать фрилансером или работать в компании?

Ответ на этот вопрос непростой. Каждый вариант имеет свои за и против, и подойдет он вам или нет, зависит от ваших личных особенностей и от того, как бы вы хотели работать.

Что бы помочь вам принять решение, я собираюсь сравнить, чем отличается работа фрилансером от работы за зарплату по разным параметрам, таким как гибкость, контроль над ходом работы, безопасность, и другим.

Сидите ли вы в тесной комнате и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь получить работу с полной занятостью, этот урок поможет вам принять решение. Эта статья будет так же полезна, если вы только начали свою карьеру и вам интересно узнать, какой путь лучше.

Сперва, несколько коротких определений. Роли фрилансера и наемного рабочего в наши дни немного размыты, но в рамках этой статьи, я буду предполагать, что «наемные работники», работают полный рабочий день, на одну компанию по контракту, и регулярно получают зарплату, в то время как «фрилансеры», работают на себя и с различными клиентами.

Гибкость

Что с Этим у Наемных Работников

Многие компании в наши дни стараются лучше поддерживать баланс «работа — свободное время», но в целом, компаниям, в этом смысле, предстоит еще долгий путь.

Большинство работников, работают больше, чем требует стандартная неделя «девять на пять» (с учетом обеденного перерыва), и ожидается, что они будут доступны по электронной почте, когда они вне офиса. Хотя, часто бывают возможны варианты частичной занятости, уменьшенное количество часов и возможность совмещения, все же у большинства работников, достаточно жесткий график, с фиксированными рабочими часами, выходными, и всего несколько недель отпуска в году.

И хотя, работодатели часто допускают отсутствие на работе по уважительным причинам, исследования показали, что люди, которые посвящают больше времени своим семьям, часто испытывают трудности в карьерном росте — в частности женщины, которым приходится сидеть с детьми.

Что с Этим у Фрилансеров

У фрилансеров в этом смысле, гораздо больше гибкости. Вы можете устанавливать свои рабочие часы самостоятельно, назначать и выбирать себе задания, увеличивать или уменьшать количество рабочих часов, уделяя время семье и общению. Пока вы укладываетесь в назначенные сроки, вы можете не работать весь день и работать ночью, если хотите.

Фото девушки с ноутбуком, работающей на улице.

Но не не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время на игры с детьми, или проводить время с супругом. Работа накапливается, и когда приходят сроки сдачи, вам возможно придется отменить все свои планы и работать всю ночь, чтобы сделать работу.

Как высказалась в своем блоге о мифе про гибкость, переводчик-фрилансер Eline Van De Wiele:

Без структурированного распорядка дня в офисе, коллег, которые могут прикрыть, гарантированной зарплаты в конце месяца, можно взвалить на себя слишком много. Когда вы понимаете это, вы действительно думаете, что у нас больше гибкости?

Что Это Означает для Вас

Если вам нравится структурированный день и для вас приемлемо встроить свой день в расписание, тогда, возможно, работа по найму, будет для вас хорошим вариантом. Если вам нравится устанавливать свои рабочие часы, или вам хочется принимать участие в еще каких то делах, что потребует вашего отсутствия на рабочем месте, тогда для вас больше подойдет фриланс.

Офисная Политика

Что с Этим у Наемных Работников

В статье HBR говорится:

Офисная политика замещает формальные организационные роли и наносит вред критическим организационным процессам, делая простые задачи, сложными и утомительными, а организацию неэффективной; выматывая людей и вызывая большую часть стрессов, связанных с работой и выгорание.

Конечно, не каждое рабочее место пропитано такой ядовитой атмосферой, но во многих организациях, особенно в больших, присутствует та или иная форма личных разногласий и борьба за власть.

Что с Этим у Фрилансеров

Как фрилансеру, вам не приходится иметь дело с офисной политикой, большую часть времени. С одной стороны, вы не связаны с конкретной компанией, но с другой у вас есть несколько начальников в разных организациях. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вас обычно не касается офисная политика. Вы часто работаете удаленно, а если в офисе, то очень короткий период времени, и как только вы выполняете свое задание — вы получаете деньги. Если политика начинает касаться вас, вы можете уволить этого клиента и найти взамен нового.

Хотя, опять же, есть один нюанс. Как указывает в своем курсе Как Работать с Клиентом, Чтобы Утвердить Дизайн, владелец дизайн агенства Paul Boag, фрилансерам часто приходится сталкиваться с офисной политикой клиента, что приводит к таким проблемам как бесконечные итерации и «работа с комитетом». Так что это то, от чего вы относительно свободны, но не можете это полностью игнорировать.

Что Это Означает для Вас

Если вы отлично разбираетесь в людях и эмоциях, ориентируетесь в сложной обстановке, и любите посоревноватся с другими за вознаграждение, тогда вам не помешает офисная политика, с которой можно часто столкнуться работая в компании. Если вы от такого устаете, то с фрилансом у вас будут в этом передышки.

Пособия, Льготы и Выплаты

Что с Этим у Наемных Работников

Одно из самых больших преимуществ наемной работы — это получение пособий, таких как оплата больничного, отпуска, по уходу за ребенком, пенсионных отчислений и других выплат. Эти вещи могут иметь существенное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, а так же для вашей семьи.

И кроме этих основных видов выплат, компании так же организуют различные мероприятия для сотрудников, и предоставляют абонементы в фитнес-клубы, бесплатные обеды, и доступ к целому ряду скидок и бесплатных «плюшек». Они так же часто предоставляют возможность бесплатного образования, так что вы можете развивать свои навыки за счет компании.

Что с Этим у Фрилансеров

По большому счету, фрилансер, может полагаться только на самого себя. Вы сами должны заботиться о медицинской страховке, вам не заплатят за отдых, и вы сами должны планировать, что вы будете получать при выходе на пенсию. Если вы хотите обучаться, тут вы тоже должны полагаться на себя.

Что Это Означает для Вас

Это одна из небольшого числа областей, где «победитель» очевиден. Дополнительные пособия, которые предоставляют хорошие работодатели могут быть очень значительными, и это один из больших минусов фриланса, что вы сами должны платить медицинскую страховку и копить на пенсию. Наша недавняя серия Финансовая Школа Фрилансера, может помочь вам с организацией этих вопросов.

Контроль

Что с Этим у Наемных Работников

В компании, у вас есть начальник, и человек, который скажет вам, что вы должны делать. Вы, так же, должны придерживаться правил существующих в организации (прописанных и негласных), набор коих может быть весьма значительным. По существу, у вас меньше контроля над вашей работой, чем у фрилансера.

Но, здесь не все так очевидно. Если у вас хороший начальник, она или он могут предоставить вам определенную самостоятельность, и по мере вашего продвижения, степень вашего контроля над своим рабочим процессом будет возрастать. Вы все еще будете зависеть от других, в выполнении своей работы, но безусловно, можете заработать высокую степень автономии.

Что с Этим у Фрилансеров

На первый взгляд, как фрилансер, вы имеете полный контроль. Вы выбираете что делать и что не делать. Если конкретное задание вам не интересно, вы можете от него отказаться.

Но проблема в том, что вы должны платить по счетам в конце месяца. Если вы не на хорошей позиции, возможно вам придется брать работу, которую бы вам и не очень хотелось.

У вас так же будет свой «босс» при работе над каждым заданием: ваш клиент, будет давать вам инструкции, и ожидать от вас, что ваша работа будет отвечать определенным требованиям. У вас можете быть некоторая автономия или контроль, над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отойдете от того, что ожидает от вас клиент, то у вас могут возникнуть проблемы.

Что Это Означает для Вас

То, что если вы работаете на себя — дает вам полной контроль над вашей работой, в отличии от работы в компании — является мифом. Это отчасти верно, но как мы видели, есть отягчающие факторы.

Мотивация

Что с Этим у Наемных Работников

Когда вы работаете на одну компанию, ваша мотивация становится очень узконаправленной. Вы получаете оценку вашей работы в конце каждого года, и это оценка определяет такие вещи, как будете ли вы получать больше денег в следующем году, или получите бонус, или даже получите повышение.

Даже столь укоренившаяся «ежедневная рутина» служит мотивацией: если вы опоздаете на работу, ваш босс будет сердиться, и если вы будете опаздывать слишком часто, вас просто уволят. Поэтому такая мотивация заставляет вас вскакивать с пастели, когда прозвонит будильник!

Что с Этим у Фрилансеров

Если вы фрилансер, то вы должны мотивировать себя сами. Вы сами должны найти клиентов, провести свою маркетинговую компанию, настроит свой веб-сайт, самостоятельно обсудить контракты. Вы должны постоянно побуждать к себя к действию, ни кто не будет стоять у вас за спиной и говорить, что вам нужно делать.

И когда вы получите задание, вы сами должны организовать себя для работы над ним. Если вы получили большой контракт, сроком на месяц, к примеру, то ни кто не запретит вам следующие 29 дней вставать позже и смотреть днем телевизор. Ни кто не будет злиться на вас, и ни кто вас не уволит. Но вы столкнетесь с последствиями на 30 день, если вы не выполните работу к сроку. Поэтому это полностью ваша задача, как организовать свое время и как контролировать ситуацию.

Фото Календаря.

Что Это Означает для Вас

Если у вас плохо с мотивацией,  то хорошо организованная обстановка, которая присутствует на наемной работе — хорошо вам подойдет. Как фрилансер, вы должны сами побуждать себя к действию. Но не беспокойтесь слишком сильно — я, например, не считаю себя особо мотивированным, но вполне себе выживаю, как фрилансер. Когда на банковском счету по нулям — это очень хорошо мотивирует.

Стабильность и Безопасность

Что с Этим у Наемных Работников

«Работать чтобы выжить» возможно для многих осталось в прошлом, но до сих пор, в целом, работа по найму является более безопасной чем работа фрилансером. Вы регулярно получаете зарплату, и до тех пор, пока вы хорошо работаете, вы можете рассчитывать, что каждый месяц будете ее получать. Даже если вас соберутся увольнять, ваш работодатель, должен уведомить вас заранее или должен предоставить вам компенсацию.

Что с Этим у Фрилансеров

Фриланс — вещь очень непостоянная. Вы может в конечном попасть в цикл «пир или голод», когда в один месяц у вас куча работы, а в другой, вы не можете найти ни одного заказа. При это трудно строить планы и управлять вашими финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете остаться без них на раз.

Но плохие новости не только для фрилансеров. Несчастные работники по найму, хранят все свои «яйца в одной корзинке», поэтому, если их уволят, для них это — катастрофа. Как у фрилансера, с другой стороны, у вас может быть несколько клиентов, поэтому, если вы потеряете одного, вы можете заработать при работе с другим, пока не найдете замену первому. Это очень мало вероятно, что вы потеряете всех сразу, если только не случится экономического кризиса или глобального потрясения в вашей отрасли, что так же коснется и наемных рабочих.

Что Это Означает для Вас

В целом, работа по найму — более стабильна, и предлагает ожидаемый доход от месяца к месяцу. Поэтому — это хороший вариант для вас, если вам не нравится перспектива — ломать голову, с чего вам платить квартплату в следующем месяце. С другой стороны, работа фрилансером предполагает, взлеты и падения, и вы должны быть способны выдерживать такую неопределенность, особенно на первых порах. Однако, помните, что наличие различных источников дохода, дает вам дополнительную безопасность.

Сообщество

Что с Этим у Наемных Работников

Когда вы работаете в компании, вы получаете уже готовую социальную сеть. Вы работаете каждый день с одними и теми же людьми, и вероятно, с кем-то вы станете друзьями. Компании часто организовывают мероприятия и тренинги, совместные поездки, для своих сотрудников.

Что с Этим у Фрилансеров

Если вы фрилансер, то вы одинокий волк. Большинство своего времени вы работаете из дома, или офиса, которые арендуете. Если даже вам приходится появляться в организации, на которую вы работаете, вы там временно, и при этом вам сложнее установить прочные связи, нежели сотрудникам, которые работают вместе изо дня в день, годами. Конечно, есть куча возможностей познакомиться с новыми людьми, но вам нужно гораздо больше усилий, чтобы пойти и сделать это.

Что Это Означает для Вас

Если вам нравится быть в окружении людей и быть частью коллектива, дважды подумайте, прежде, чем вы решите пойти работать фрилансером. С другой стороны, если вы интроверт, как я, то тогда, вы возможно любите работать в своем рабочем пространстве, слушая вашу любимую музыку и не отвлекаясь.

Подводя Итоги

Что бы подвести итоги, приведем основные за и против, для каждого варианта:

Преимущества Работы Фрилансером

  1. Большая гибкость в управлении собственным временем.
  2. Возможность выбирать работу.
  3. Минимальное столкновение с вопросом офисной политики.

Недостатки Работы Фрилансером

  1. 1. Нет никаких выплат и пособий.
  2. Недостаток общения.
  3. Непредсказуемое поступление доходов (или их отсутствие).
  4. Необходимость самомотивации.

Преимущества Работы за Зарплату

  1. Предоставление льгот и выплат таких,  как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные взносы.
  2. Гораздо больше стабильности и предсказуемости, чем при фриланс работе.
  3. Чувство общности, принадлежности социальной группе.

Недостатки Работы за Зарплату

  1. Фиксированные часы, низкая гибкость.
  2. Вы вовлечены в офисную политику.
  3. Вам приходится подстраиватся под начальство в вопросах, что делать и как это делать.

Следующие Шаги

В этом уроке, вы узнали о преимуществах и недостатках работы фрилансером и работником на полный рабочий день, за зарплату. Следующим шагом для вас, понять какой карьерный путь вам больше подходит.

Как вы видели, при любом выборе есть плохие и хорошие стороны, поэтому нельзя однозначно сказать: так лучше, а так хуже. Это полностью зависит от ваших личных предпочтений и от того, как бы вы хотели работать.

Так что прибегните к самоанализу, поймите кто вы и чего вы хотите, и вы увидите, какой вариант вам лучше подойдет. Следующие уроки могут быть для вас полезны:

Я работаю фрилансером уже много лет. Вот плюсы и минусы

Сегодня уже никому не нужно объяснять термин «фрилансер», многие сталкивались с такими людьми лично или сами успели поработать на себя какое-то время. Для одних это глоток свежего воздуха после офисной рутины, для других — тяжелые поиски работодателей и борьба с самим собой.

Давайте вместе разберемся, насколько хороша работа на вольных хлебах.

Моя история

После окончания ВУЗа по специальности «экономическая кибернетика» я более пяти лет проработал в офисе. За это время меня занесло в сторону 1С и я сменил небольшой «франч» на крупную пищевую компанию с большими возможностями для автоматизации.

Не могу сказать, что работа «на дядю» в офисе мне не нравилась, определенное время потрудиться в крупной организации я желаю каждому. В этой жизни нужно ощутить на себе все прелести бюрократии, увидеть, как лебедь, щука и рак тянут воз в разные стороны, посмотреть на то, как большие дяди выкидывают деньги на ветер. Тогда начинаешь по-другому смотреть и на свое государство, и на мир в целом.

Коррективы в ход моей жизни и карьеры внесли не самые приятные события. Родом я из города Донецка, живу и работаю здесь по сей день. Если бы не …, я бы до сих про ходил в офис и мечтал о повышении.

Больше года в сложных условиях мне удалось удаленно проработать в старой компании, решая все поставленные задачи из дому. За это время я созрел для фриланса и понял, что могу так зарабатывать. И вот, мой стаж свободно-наемного сотрудника уже перешагнул отметку в два года.

Для кого подойдет фриланс


У любого вида заработка и образа жизни есть свои преимущества и недостатки. Некоторые нюансы очень индивидуальны, зависят от человека и его характера, для одного они могут быть записаны в актив, а другой только придет в уныние от этого.

Я убежден, что человек может приспособиться ко всему, просто сделать это кому-то будет легче, а кому-то немного сложнее. Даже активные, общительные и непоседливые личности могут усесться за компьютер и начать молча выполнять поставленные задачи.

Четких рамок нет, нельзя на 100% сказать, кому подойдет такая работа. Не бойтесь, пробуйте, экспериментируйте, только так можно получить то, чего действительно хочешь.

Минусы фриланса


Начнем сразу с плохого, чтобы закончить на мажорной ноте.

1. Необходима самоорганизация

Если ты не можешь начать регулярно ходить в тренажерный зал, делать зарядку по утрам, каждый день выгуливать собаку, то об удаленном заработке можешь просто забыть. Именно умение расставлять приоритеты, регулярно прилагать усилия и не отвлекаться на мелочи нужны фрилансеру.

Мне было тяжело первые месяцы, ведь над душой не стоял разгневанный босс с ежедневными напоминаниями о дедлайнах. Все приходилось делать самому, заставлять себя работать и находить нужную мотивацию.

Нужно быть боссом самому себе. Не попинал себя — не заработал.

2. Ненормированный график

Забудьте о рабочем времени с 9 до 18 и о часовом перерыве на обед. Фрилансер должен быть готов работать в любое время суток. Все зависит от конкретных задач и заказчика, никто не будет откладывать работу на завтра или прерываться на час для приема пищи.

Люблю работать с утра, но бывает, что в это время совсем нет задач или занят другими вопросами. Часто, когда в 7−8 вечера все офисные сотрудники расслабляются дома, я только начинаю работать.

Нужно четко понимать, что работать придется в любое время, иногда даже все сутки напролет.

3. Нестабильность заработка

Работая в офисе, имеешь постоянную нагрузку и ежемесячно получаешь за это зарплату. Работы бывает то больше, то меньше, но обеспечить тебя нагрузкой – головная боль твоего начальника.

Фрилансер просто вынужден искать себе работу, прикидывать сроки её выполнения и сразу же начинать искать следующий или параллельный проект. Хорошо, если попадется долгосрочный контракт без простоев, но такое бывает очень редко.

Фрилансер должен быть готов к постоянному поиску, просто делать свою работу здесь мало, её нужно для начала найти.

4. Нерабочая обстановка

Рабочее место фрилансера в идеале должно располагаться в уютном коворкинге среди десятка подобных работников. Так можно и за помощью обратиться, и нужные знакомства завести, и интересную идею поймать. Далеко не всегда получается именно так.

Многие фрилансеры трудятся дома, во дворе, в лесу, на пляже или в кафе. Все эти места имеют не самую рабочую обстановку. Жена, дети, соседи и другие люди поблизости настраивают на нерабочий лад. Так и хочется прерваться и посмотреть любимый фильм, пообедать или искупаться.

Первые месяцы все родственники и знакомые просто не понимали, что сидение за компьютером дома это и есть моя работа. Теща то и дело просила найти рецепт в интернете, посмотреть погоду или узнать последние новости, а друзья постоянно шутили и спрашивали о достижениях в World Of Tanks.

Фрилансеру нужно уметь абстрагироваться и работать даже в самых трудных условиях.

5. Нет личного общения с коллегами

Для многих очень тяжело поменять офис на работу дома. В кабинете с коллегами всегда можно обсудить что-то, посплетничать или кого-то разыграть. У соседей по комнате можно спросить совет или попросить о помощи.

Дома же сидишь один, помощи ждать не от кого, мнение об очередном теракте ничье не узнаешь, Трампа ни с кем не обсудишь.

Даже сами походы в офис обязывают каждый день бриться, мыть голову, а девушек еще и краситься. Сидя дома можно просто зарасти щетиной, неделями ходить с грязной головой и быть похожим на Йети.

Фрилансер должен находить другие «социальные отдушины». Ими могут быть походы в театр и кино, общение с друзьям и родственниками, занятия спортом.

6. Приходится постоянно учиться

В большинстве случаев начинающему фрилансеру приходится осваивать новую профессию или получать новые навыки. Стоять на месте при удаленной работе просто невозможно. Всегда найдется несколько других соискателей, которые готовы что-то освоить, доучить или запомнить и в итоге заменить вас.

Иногда даже приходится осваивать абсолютно новую профессию, изучать новый язык программирования или прослушивать специализированные курсы.

Даже я, как человек открытый для всего нового, с большим трудом успеваю работать и находить время и мотивацию для необходимого самообразования. То рассылку полезную пропущу, то семинар новый посмотреть не успею.

Рабочий график фрилансера обязательно должен учитывать время на самообразование, если не учесть это, то через несколько месяцев останешься без работы.

7. Конец халяве

Даже на самой напряжной офисной работе бывают «проходные» дни. Начальник ушел в отпуск, клиенты отдыхают после праздника или все отходят от корпоратива. Рабочее время может пройти за бесконечным чаепитием, долгими перекурами или просмотром роликов на YouTube.

Выезды к клиентам или в командировку учитываются в рабочее время, есть больничные и отпускные (разумеется, при официальном оформлении).

Фрилансер за такие простои будет расплачиваться своей зарплатой. Болеть будешь за свой счет, а на время отпуска следует планировать «проседание» дохода.

Хочешь быть фрилансером — готовься работать, работать и еще раз работать.

8. Нужны инвестиции в себя

Если об обучении и получении новых навыков мы уже поговорили, то здесь следует упомянуть о технике, которая нужна для работы. Для определенных профессий будет достаточно лишь бюджетного ноутбука, а в некоторых случаях этим не ограничиться.

Фрилансеру бывает необходим стационарный телефон, скоростной интернет, мобильные устройства на разных платформах или топовый компьютер. В подавляющем большинстве случаев это нужно покупать за свои деньги. Иногда придется платить за сервисы или ПО.

Начиная работать удаленно нужно быть готовым выкладывать деньги за рабочие инструменты.

9. Нужно работать легально

Офисный сотрудник не обременен бухгалтерским учетом и уплатной налогов. За него это делает работодатель. Фрилансер, как любой субъект предпринимательской деятельности, должен самостоятельно заботиться о сдаче отчетов и уплате всех необходимых пошлин.

Для начала нужно зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем, что тоже не самое легкое занятие, а уж потом следить за сроками и вовремя бегать по инстанциям.

Любой фрилансер рано или поздно должен задуматься о «выходе из тени» и легализации своих доходов, банально для того, чтобы спать спокойно.


Вот такой солидный набор минусов набрался у удаленной работы на дому. Некоторые из них очевидны и понятны, а другие замечаешь лишь со временем.

Могу сказать по себе, что изначально четко понимал обо всех недостатках такого способа заработка, но все-равно, болезненно прочувствовал их все в первые месяцы удаленной работы. Именно к этому нужно быть готовым.

Плюсы фриланса


Ну вот, теперь поговорим о хорошем.

Интереснее всего, что каждый из минусов можно повернуть в свою сторону. Усвоив определенные правила, научившись чему-либо, мы превращаем недостаток в преимущество.

1. Сам хозяин своего времени

Как только начинаешь ответственно подходить к своей новой работе, понимаешь, что лучший начальник ты себе сам. Не нужно объяснять кому-то, что сегодня тебе плохо или болит голова, не нужно отпрашиваться на день рождения родственников или детский утренник.

Заранее поработал продуктивно, можно отдохнуть когда нужно. Нужен перерыв — сделай его, а потом отработай. Можно вовсе выполнять определенную норму, а оставшееся время посветить себе и семье.

Не терпи своего босса, стань сам себе боссом.

2. Гибкий график

За время работы фрилансером я стал ходить в магазины тогда, когда в них нет очередей. Начал посещать кинотеатры в удобное время. Ходил в больницу и гос. структуры тога, когда это было удобно мне, а не в спешке в перерыв или после работы.

Достаточно утром поставить цели на день, расставить приоритеты и верно все спланировать. Так найдется время и продуктивно поработать и сделать всю домашнюю рутину. Да, иногда ради этого придется потрудиться ночью.

Не забывай, что фрилансеры не тратят время на добирание до офиса и стояние в пробках.

Освоил самоорганизацию — получи гибкий график.

3. Большие возможности заработка

Нестабильный заработок позволяет людям искать другие возможности получить свою копейку. Когда грузчику говорят, что вагоны сегодня не приехали, он просто отправляется домой, а не идет на несколько часов подработаю продавцом или дворником. Если в офисе вырубили свет, начальство может выгнать всех в отгул за свой счет, никто не побежит на день устраиваться на другую работу.

У фрилансера с этим проще. Заранее увидел простой или конец проекта — просто вовремя подыщи новое занятие и будешь загружен постоянно.

Не ищи оправдание, ищи возможности.

4. Можно хорошо отвлечься или даже переехать

Преврати нерабочую обстановку в плюс. Сначала надень наушники и сконцентрируйся на работе, а в перерывах поиграй с сыном, помоги жене или пообщайся со знакомым в кафе. У офисного сотрудника нет такой возможности при необходимости быстро отвлечься от работы.

При таком виде занятости можно как работать так и жить в любом месте, где есть подключение к сети. Любители съемных квартир могут перебирать жилье в поисках лучшего варианта. Активные путешественники не привязаны к месту и могут работать из любого уголка планеты.

Фриланс может реализовать настоящую мечту миллионов: сидеть с ноутбуком под пальмой на пляже и работать прямо в плавках, прерываясь на купание и загар.

Помни, чем сильнее отвлечешься, тем быстрее восстановишься.

5. Больше сил остается на семью

Когда обсудил все интересное с коллегами, не хочется пересказывать все это жене за ужином. Бывает, что вечернее общение превращается в обмен рассказами об ужасном рабочем дне.

Фрилансер после молчаливого труда просто жаждет общения. Тут и новость обсудить можно, и видео интересное вместе посмотреть, и послушать, как у других прошел день.

Энергия, которая раньше уходила на коллег по работе, может быть перенаправлена на семью.

6. Можно развиваться

Рассматривай скучное обучение как развитие своей личности. Навыки, которые ты осваиваешь, могут пригодиться для дальнейшей работы и в личной жизни. Например, при освоении нового языка не только расширишь круг работодателей, но и будешь комфортнее чувствовать себя за границей.

Ни один офисный сотрудник не развивается так, как это делают фрилансеры.

Вкладывай в себя, потом поймешь, что это круто.

7. Превращай простои в выходные

Заранее подумай, кода тебе будет работать трудно. Не ставь цели на 1 января или на день после юбилея родственника. Если разумно подойти к долгосрочному планированию, можно обеспечить себе простои и легкие рабочие дни тогда, когда это наиболее необходимо.

Не будь жертвой обстоятельств, адаптируйся.

8. Инвестиции — это хорошо

С одной стороны можно пожаловаться, что для работы пришлось купить iPhone за 50 тысяч и Mac за 150, но ведь теперь они твои. Никакой работодатель не заберет их, будешь пользоваться крутыми гаджетами во время работы и после неё.

Гораздо больше офисных сотрудников страдают от плохой техники на рабочем месте, чем фрилансеров от необходимости покупать ПО или «железо».

Вкладывай разумно и получишь не только рабочий инструмент, но и хорошую технику для дома.

9. Работать по-белому хорошо

Это не только правильно с точки зрения законодательства. Уплатой налогов мы обеспечиваем себе спокойствие и уверенность в завтрашнем дне. Конечно, нельзя просто так наедятся на государственную пенсию. Рассматривай её как небольшую приятную прибавку к дивидендам от своих текущих инвестиций (ты ведь откладываешь деньги на будущее?).

Заплатил налоги — спи спокойно.

Вот так основные минусы фрилансеров могут обернуться большими преимуществами этого способа заработка.

Я согласен, что нельзя рассматривать все случаи по одному шаблону, бывают исключения и особенные обстоятельства, но в общей массе все выглядит именно так. Я успел поработать в офисе, на удаленной работе и фрилансером. Хочу сказать, что доволен каждым из промежутков своей карьеры, но назад возвращаться нет желания.

Тема очень интересная, давайте обсудим это вместе. Начни с опроса, а продолжить можешь в комментариях:

🤓 Хочешь больше? Подпишись на наш Telegram. В закладки iPhones.ru Так ли хороша работа на дому?

Артём Суровцев

@artyomsurovtsev

Люблю технологии и все, что с ними связано. Верю, что величайшие открытия человечества еще впереди!

  • До ←

    Вот эти яблочные подарки к 23 февраля тебе точно понравятся

  • После →

    Тестируем Xiaomi Router 3. Сумасшедшая скорость, стоит копейки

Ловушка для фрилансера — Ведомости

Отказ от работы в офисе и переход из «офисного планктона» во фрилансеры многими воспринимается как надежный рецепт нахождения оптимального баланса между работой и семьей, возможность более эффективно расходовать рабочее время и, в идеале, работать тогда, когда хочешь, а не тогда, когда надо. Однако исследования российских социологов показывают, что такие мечты часто не выдерживают проверки реальностью: фрилансеры куда чаще обычных работников трудятся в выходные и праздники, а также ночью, из-за чего проблема разрыва между работой и жизнью остается нерешенной.

Социолог Денис Стребков и экономист Андрей Шевчук из Лаборатории экономико-социальных проблем Высшей школы экономики, проанализировав графики работы российских фрилансеров и уровень их удовлетворенности соотношением работы и жизни, пишут о «ловушке гибкого графика»: автономия в распоряжении рабочим временем зачастую оборачивается самоэксплуатацией. У большинства сделавших выбор в пользу гибкого графика, как показала четвертая волна онлайновой «Переписи фрилансеров» в 2019 г. (выборка – 2410 человек), «рабочая неделя» по продолжительности заметно отличается от стандартной 40-часовой. Треть фрилансеров работает при этом меньше 35 часов в неделю (среди обычных работников таких 10%), но половина – больше 40 часов (5% у обычных), причем 27% фрилансеров работают больше 60 часов в неделю, т. е. их нагрузка в 1,5 раза превышает стандартную. Две трети обычных работников никогда не работают ночью (с 9 вечера до 6 утра), среди фрилансеров таких лишь 10%, причем каждый шестой работает по ночам ежедневно. Практически все выходные и праздники отдают работе треть фрилансеров и только 7% обычных работников. Совмещают оба варианта нестандартного графика, работая и днем, и в нерабочие дни, почти две трети фрилансеров.

Несмотря на такую нагрузку, почти половина работников с гибким графиком удовлетворены тем, как распределено их время между работой и неработой. Работа в выходные меньше «портит жизнь»: здесь нарастание неудовлетворенности, по мере того как часто приходится отдавать работе нерабочие дни, идет медленнее, чем у тех, кто работает ночами. Но есть исключение: фрилансеры, практически полностью перешедшие на ночной график работы, довольны балансом работы и жизни почти так же, как и те, кто ночью всегда спит, – возможно, для них это уже часть нового, «совиного» образа жизни.

Но полностью разрешить конфликт между работой и жизнью фриланс не помогает. Работа по ночам больше прочих бьет по людям семейным, женщинам и родителям, в выходные – преимущественно по тем, у кого есть супруг или партнер. Парадокс: те, кто выбрал фриланс ради того, чтобы больше времени уделять близким, могут их тем самым этого внимания и лишить.

Растущее число американцев уходит с работы на полную ставку ради внештатной работы

По мере того, как американцы продолжают увольняться со своей работы с рекордной скоростью — ускоряющаяся тенденция, известная как «Великая отставка», — все большее число работников, работающих полный рабочий день, отказываются от своей офисной работы с 9 до 5 ради чего-то более свободного. ассортимент: контрактная работа.

При этом многие профессионалы обнаруживают, что они пользуются большим спросом на свои специализированные навыки и могут получать высокие доходы вдобавок, а некоторые зарабатывают в среднем шестизначном диапазоне, согласно недавней статье репортера Wall Street Journal Кэтрин. Укроп.

Ряды специализированных фрилансеров расширяются, согласно опросу 2021 года, проведенному платформой гиг-экономики Upwork. Согласно опросу, среди работников с ученой степенью 51% выбрали фриланс в прошлом году, что на 6 процентных пунктов больше, чем в 2020 году. Количество квалифицированных удаленных фрилансеров в таких областях, как компьютерное программирование и бизнес-консалтинг, увеличилось до 53% в 2021 году с 50% в 2020 году.

«Раньше это был выход из строя или что-то, что вы делали, если не могли найти способ взломать», — сказал Дилл Энн-Мари Грин из CBS News.Но, по словам Дилл, восприятие работы по контракту как прелюдии к выходу на пенсию или «спасательного плота для тех, кто борется» изменилось в последние годы, и это развитие, по ее словам, ускорилось из-за пандемии.

«Компании привыкли работать с кем-то, кого они никогда не встречали лично, кто проделал отличную работу», — сказала она, добавив, что квалифицированные работники также начинают рассматривать контрактную работу как привлекательную альтернативу традиционной офисной работе.

Многие работники «хотят больше денег, они хотят большей гибкости, а также они хотят контролировать, как они тратят свое рабочее время — какие вещи они делают», — сказала она.«И поэтому для многих из них независимый консалтинг действительно отвечает этим требованиям».

Любой может быть подрядчиком?

При рассмотрении вопроса о переходе с работы на полный рабочий день на работу по контракту, прежде всего, спросите себя, есть ли у вас востребованный набор навыков.

«Все зависит от ваших навыков», — сказал Дилл. «Вы, конечно, хотите знать, насколько велик спрос, прежде чем идти ва-банк, но для многих проектов для компаний это отличное решение.» 

Далее идет исследование. Дилл предлагает изучить законы штата о вариантах медицинского страхования и налогах для фрилансеров. «Медицинское страхование, налоги — вы должны хорошо знать законы и правила, касающиеся фриланса, в том месте, где вы живете. И многие из этих рабочих не обязательно работают весь год, но они могут работать больше часов каждый день. Те, с кем я разговаривал, говорят, что это того стоит, но вы должны знать заранее.»

Медицинское страхование может быть серьезным препятствием для отказа от работы на полный рабочий день, хотя, конечно, те, кто может перейти на полис супруга или кто уже получает медицинскую страховку через своего супруга, находятся в оптимальном положении.«Выйти замуж за кого-то с медицинской страховкой — это действительно правильный путь. Хотя, конечно, другие консультанты добились этого, но это то, что вы хотите иметь в своем бюджете в будущем», — сказал Дилл.

После всего этого, если вы все еще готовы отказаться от своей основной работы, ваш следующий шаг — найти работу. Лучший способ добиться этого, по словам Дилла, — активное нетворкинг.

«Вы хотите поговорить с людьми, с которыми вы работали в прошлом, которые считают, что вы проделали отличную работу.Вот где вы найдете много своих ролей, — сказал Дилл. — Но также есть компании и службы, которые нанимают независимых талантов среди работодателей, ищущих кадровые проекты и тому подобное, и это может быть отличным способом .»

Актуальные новости

Что означает внештатная работа? Как стать фрилансером

Маркетинг

Ни для кого не секрет, что цифровой маркетинг — один из самых популярных способов повысить узнаваемость вашего бизнеса.Инструменты, которые предлагает цифровой маркетинг, могут сильно отличаться от традиционных средств.

Именно поэтому спрос на навыки цифрового маркетинга растет.

Эти люди осведомлены обо всех новейших технологиях, позволяющих максимизировать ваше присутствие в Интернете. Вы не только выиграете от их непосредственной работы над определенной кампанией, но и ваши сотрудники могут изучить несколько приемов онлайн-маркетинга для будущего использования.

Внештатный интернет-маркетолог может быть нанят для работы над определенной кампанией, которая может оказаться неэффективной.В качестве альтернативы им может быть поручена уникальная идея, для успеха которой требуется человек, хорошо разбирающийся в цифровом маркетинге.

Как правило, рекомендуется сосредоточить внимание на менеджере кампании, который будет документировать все предпринятые шаги, а также любые улучшения эффективности кампании.

Веб-разработка

Еще одна чрезвычайно популярная область для фриланса. Несколько компаний ищут фрилансеров для разработки и создания своего веб-сайта. Из-за того, что они зависят от технологий, предприятиям часто не хватает собственного персонала, который мог бы выполнять такие задачи.

Именно здесь фриланс оказывается чрезвычайно эффективным. Привлечение профессионала позволит вашему бизнесу иметь оптимизированный сайт, который обязательно будет генерировать много трафика для вашего бренда.

Кроме того, веб-разработчик может помочь вам настроить надлежащую среду для общения сотрудников из любого места, максимально повышая их эффективность.

Как стать фрилансером за 5 шагов

Можно бесконечно много говорить хорошего о внештатной работе, но как именно начать? Большинство людей теряют интерес, потому что не находят окончательного ответа на этот вопрос.Многие начинающие фрилансеры уходят при первом же препятствии.

Конечно, нельзя сразу гарантировать карьерный рост, но есть шаги в правильном направлении.

Шаг первый: решите, подходит ли вам фриланс

Серьезно, фриланс подходит не всем. Хотя быть самому себе начальником — привлекательная мысль, она требует высокого уровня приверженности и ответственности. Если вы знаете, что тайм-менеджмент не ваша сильная сторона, вам следует пересмотреть свое решение.

Кроме того, как и любая другая работа, фриланс имеет свои плюсы и минусы.Прежде чем начать, вы должны определить, сможете ли вы справиться с его минусами.

Например, вы не получите фиксированную зарплату к концу месяца. Ваш доход нестабилен. Если это то, с чем вы не можете справиться, то фриланс может не подойти. У вас также не будет команды администраторов и продавцов, поддерживающих вас.

Решение о переходе с офисной работы на фриланс не должно приниматься в одночасье.

Шаг второй: выбор ниши

Выбор ниши имеет предшествующий решающий шаг – исследование.Тщательно изучите свою область и узнайте больше о мире фриланса. Вам нужно раскрыть свои таланты и способности. Изучите свой предыдущий опыт, все, с чем вы когда-либо работали раньше.

Что ты умеешь делать? Чего вам не хватает? И как повысить свою квалификацию? Это вопросы, на которые вам нужно найти ответы, прежде чем выбрать свою нишу. Затем вы можете начать изучать доступные вакансии для фрилансеров и выбрать лучшую в соответствии с вашими сильными сторонами.

Вам также следует изучить целевой рынок.Есть ли спрос на ваш конкретный набор навыков в регионе? Если нет, стоит подумать, на какие альтернативные рынки вы можете ориентироваться.

Шаг второй: подготовьтесь стать фрилансером

Теперь вы знаете свою нишу. Будь то написание, редактирование, веб-дизайн или любая другая область. Одна вещь о фрилансе: вам не просто нужно быть «хорошим» в чем-то, вам также нужно быть лучше, чем ваши конкуренты.

Клиенты будут выбирать лучших фрилансеров для своих задач, поэтому убедитесь, что вы преуспеваете во всем, что делаете.Развивайте свои навыки, читайте и исследуйте больше. Прохождение новых курсов или онлайн-классов — отличный способ стать лучше.

Помните, что успех во фрилансе достигается не после того, как вы начнете, а до того, как вы это сделаете. Подготовив себя должным образом.

Всякий раз, когда вы уверены в своих навыках, подготовьтесь к переходному этапу перехода от офисной работы к фрилансу, чтобы не остаться безработным на какое-то время. У вас должен быть резервный фонд в начале вашего внештатного путешествия.

Как сделать портфолио

Фрилансеров нанимают на основе их способностей. Это означает, что ваше портфолио, как правило, будет тем, что убедит людей нанять вас.

Вот что должно включать в себя эффективное портфолио фрилансера:

Выберите макет: Вы можете выбрать макет, дополняющий ваши рекламируемые навыки. Это означает, что если вы фотограф, вы должны включить как можно больше фотографий. Если вы хорошо разбираетесь в программном кодировании приложений, вам следует избегать технического языка.Вместо этого сосредоточьтесь на рентабельности инвестиций в бизнес и сформулируйте свой портфель с точки зрения прибыльности, которую могут обеспечить ваши навыки.

Включите резюме: Вы можете добавить простое резюме в начало портфолио, если считаете, что оно свидетельствует о ваших навыках.

Выбор образцов: Какие бы образцы вы ни включили, они автоматически будут считаться вашей лучшей работой. Вот почему вы должны тщательно выбирать образцы. Важно учитывать вакансии, на которые вы претендуете, и включать примеры, похожие на них.Если вы технический писатель, претендующий на инженерный проект, убедитесь, что в вашем портфолио есть образцы предыдущих инженерных работ, если таковые имеются.

Рекомендации: Рекомендации — это более или менее способ показать вашему будущему работодателю, что вы не сфабриковали свои учетные данные. Отзывы и социальное доказательство также являются невероятными методами продаж.

Шаг четвертый: рекламируйте себя

Успешный фрилансер — хороший маркетолог. Даже если ваша ниша совершенно не имеет отношения к маркетингу.В какой-то момент нам всем нужно продавать себя.

Работая на фрилансе, вы продаете свои навыки и услуги клиентам. Как вы можете убедить их выбрать вас, а не кого-либо другого, не занимаясь маркетингом? Поэтому маркетинг — это тоже часть вашей работы.

Создайте уникальное портфолио, покажите свой опыт и покажите, на что вы способны. Создайте широкую сеть контактов. У каждого человека, которого вы знаете, включая бывших менеджеров, коллег, соседей, членов семьи, друзей, может быть потенциальное задание для вас.

Вливайтесь в круги коллег-фрилансеров, вы будете знать, на что похожи ваши конкуренты, а также приобретете опыт и создадите для себя больше возможностей. Отзывы ваших клиентов — отличный способ показать, что вы заслуживаете доверия и профессиональны.

Попросите отзывы у ваших клиентов, они не прочь оставить вам хороший отзыв.

Кроме того, будьте на каждой платформе социальных сетей, это может творить чудеса и расширять ваши каналы цифрового маркетинга.Наконец, создайте веб-сайт и создайте для себя бренд, это выделит ваш сервис и облегчит доступ к нему.

Шаг пятый: обратитесь за советом

Расширяя свою сеть контактов, вы встретите фрилансеров, которые работали в этом бизнесе до вас. Не бойтесь спрашивать совета и учиться на своих ошибках. В большинстве ниш есть группы Facebook для единомышленников-фрилансеров.

Наличие наставников — хороший способ учиться.

Союз фрилансеров и другие веб-сайты, посвященные фрилансу, также являются возможностью найти круг коллег-фрилансеров.Самая важная тема, по которой вам следует обратиться за консультацией, — это ставки заработной платы.

Вам определенно следует провести много исследований, чтобы иметь возможность оценить разумную ставку оплаты за ваши услуги. Большинство фрилансеров зарабатывают значительно больше в час, чем их коллеги, работающие с 9 до 5: фриланс. Напрашивается следующий очевидный вопрос… КАК начать заниматься фрилансом?

К счастью, стать фрилансером стало проще, чем когда-либо прежде.В 2019 году более 57 миллионов американцев занимались фрилансом, и эта тенденция продолжает расти: более 50% представителей поколения Z решили начать заниматься фрилансом.

Стать фрилансером не только популярнее, чем когда-либо прежде, но и компаниям становится все более удобно нанимать фрилансеров, а не штатных сотрудников.

Многие работы можно выполнять удаленно, и компаниям не нужно предоставлять фрилансерам те же финансовые или медицинские льготы, что и сотрудникам, работающим полный рабочий день.

Так что, возможно, ВАМ пора стать самозанятым и начать фриланс-бизнес.

Давайте поговорим о том, как вы можете очень быстро начать собственный фриланс-бизнес с очень небольшим авансовым платежом.

1. Определите свои цели во фрилансе

Все начинается с знания ваших целей для начала вашего внештатного бизнеса.

Вы бы не сели в машину и не поехали, если бы у вас не было пункта назначения, и вы не должны начинать внештатный бизнес без пункта назначения.

Без пункта назначения трудно понять, в каком направлении двигаться. Цели обеспечивают это место для начала вашего внештатного бизнеса.

Начните с того, почему вы хотите начать заниматься фрилансом

Саймон Синек известен своим выступлением на TED, призывающим аудиторию «Начать с того, почему».

Каждый день вам нужно будет мотивировать себя на поиск клиентов и выполнение исключительной работы для них — и первый шаг — понять свое собственное «почему».

Почему вы вообще хотите стать фрилансером?

  • Чтобы получить дополнительный доход?
  • Чтобы заменить ваш полный рабочий день?
  • Сколько вы хотите зарабатывать, работая фрилансом?

Причина, по которой вы хотите стать фрилансером, будет вашей путеводной звездой независимо от того, добьетесь ли вы успеха или нет.

Начать работать фрилансером неполный рабочий день или в качестве подработки

Фриланс на неполный рабочий день или в качестве подработки — отличное место для начала. Когда нет необходимости немедленно получать доход, вы можете более внимательно относиться к типу работы, которую вы выполняете, и к клиентам, для которых вы ее выполняете.

По этой причине на самом деле это отличная идея — начать фриланс-бизнес до того, как вы решите, что вам это нужно. Фриланс часто строится на доверии и отношениях с клиентами, а для формирования этих отношений требуется время.

Таким образом, если вы начинаете заниматься фрилансом неполный рабочий день или на стороне, вы даете себе время для создания важных отношений, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать на жизнь фрилансом полный рабочий день.

Сделать скачок, чтобы начать работать фрилансером полный рабочий день

Если вы настроены на то, чтобы прыгнуть в глубокий конец и стать фрилансером на полную ставку, это здорово! Никогда не было лучшего времени, чтобы быть своим собственным боссом.

Если это ваша цель, вам нужно рассчитать, сколько вам нужно зарабатывать, чтобы покрыть расходы на проживание.И я имею в виду все ваши расходы на проживание, включая налоги, медицинскую страховку и даже пенсию.

Это ваш источник дохода от фриланса!

Если у вас есть неотложные счета для оплаты или даже долги, вам нужно иметь контроль над этой целью дохода, чтобы не копать еще более глубокую яму.

Возможно, вы не сможете достичь этого числа в первый месяц, но знание вашей цели по доходу поможет вам достичь ее как можно быстрее.

2. Выберите, с какими навыками вы начнете заниматься фрилансом

Независимо от того, хотите ли вы стать фрилансером на постоянной основе или на стороне, ваш бизнес будет строиться на уникальных навыках, которые вы можете предложить.Эти навыки — ваш самый большой актив.

Итак, первый шаг — определить различных навыков, которые вы приобрели за годы, которых у других людей может не быть и за использование которых вы хотите платить ВАМ.

Начните с простой электронной таблицы. В первой колонке начните перечислять каждый отдельный навык, который вы можете придумать.

Начать фриланс с навыками с предыдущих мест работы

Легче всего будет начать со всеми навыками, за которые вам уже заплатили.Неважно, была ли работа полной или частичной, главное, чтобы вам платили.

Если работодатель был готов платить вам за эту работу, скорее всего, вы неплохо с ней справляетесь! Это навык, который вы, вероятно, можете использовать, чтобы начать внештатный бизнес.

Подумайте о своих последних местах работы: за что вам платили в этих компаниях?

Не сдерживайтесь — это может быть обслуживание клиентов, графический дизайн, фотография или финансовое моделирование.

Если бы эти роли требовали творческого подхода или использования определенного программного обеспечения , еще более вероятно, что кто-то был бы готов заплатить ВАМ, а не тратить время на изучение этого навыка самостоятельно.

Некоторыми распространенными примерами программного обеспечения могут быть Adobe Photoshop, Figma, Sketch, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel и т. д.

Начните работать фрилансером с навыками, не входящими в ваши должностные обязанности

Когда вы думаете о своих предыдущих местах работы, не ограничивайтесь описанием работы или основными обязанностями.

На большинстве рабочих мест с полной занятостью сотрудники вынуждены делать то, что изначально не входило в их должностные обязанности.

Например, если вы отвечали за ведение учетных записей компании в социальных сетях, вы, вероятно, также приобрели некоторые навыки письма.

Таким образом, вместо того, чтобы думать только о своих навыках работы с социальными сетями, вы также можете заниматься копирайтингом или маркетингом.

Добавляйте в список все конкретные навыки — чем больше навыков вы сможете назвать, тем лучше.

Начните заниматься фрилансом, используя свои хобби и навыки самообучения

Ваши навыки не ограничиваются только тем, за что вам платят. Выйдите за рамки того, за что вам уже заплатили, к вещам, которым вы научились сами, или даже своим хобби.

На что вы тратите время только потому, что вам это нравится? Подумайте обо всем.

Например, если вы собираете марки, вы, вероятно, сильный исследователь, организованный и, возможно, даже умеете вести переговоры!

Если вы научились создавать графику в Canva, это тоже имеет значение.

Опять же, на этом этапе, чем больше умений вы сможете перечислить, тем лучше.

Сократите список навыков

Когда у вас есть список всех навыков, за использование которых вам заплатили, которые вы выучили сами и которые используете в качестве хобби, теперь мы можем начать сужать этот список.

Во-первых, расставьте приоритеты в списке навыков, за которые вы ХОТИТЕ получать наибольшую оплату.

Вы можете создать новый столбец в электронной таблице и ранжировать их по порядку, начиная с первого.

Здесь хорошо быть амбициозным. Если бы это зависело от вас (а это так), за что бы вы хотели получать деньги каждый день?

Теперь вам нужно провести небольшое исследование.

Когда дело доходит до фриланса, конкуренция — это ХОРОШО. Если нет других фрилансеров, которые уже получают деньги за работу, которую вы решили выполнять, скорее всего, там не так много денег.

Просмотрите такие сайты, как Upwork или Fiverr, и найдите фрилансеров, используя пять лучших навыков, которые вы определили.

В другой колонке обратите внимание на максимальную и минимальную зарплату других фрилансеров в час или за проект.

Если никто не получает качественный доход, используя предпочитаемый вами навык, проверьте второй или третий, и так далее, пока не найдете навык, за который людям платят реальные деньги и за который вы рады начать внештатный бизнес вокруг.

3. Определите своих целевых клиентов

После того, как вы определили навыки, которые будут наиболее прибыльными и приятными для вас, пришло время подумать о том, кто будет платить вам за их использование.

Многим фрилансерам здесь не хватает вдумчивости и целеустремленности.

Они начинают работать фрилансерами и настолько боятся продавать, что берут любого клиента, предложившего им любую сумму денег, за любую работу.

Не уподобляйтесь этим фрилансерам!

Подумайте о своих идеальных клиентах

Подумайте о навыках, которые вы выбрали для начала внештатного бизнеса.Кому нужна такая помощь? И с кем бы вы ХОТЕЛИ работать, кто нуждается в такой помощи?

Примеры включают малые предприятия, некоммерческие организации, рестораны…

Не заморачивайся.

Начните с потока сознания — с кем вы хотите работать? Откройте пустой документ или блокнот и начните писать.

Копайте глубже с клиентскими аватарами

Теперь пришло время уточнить ваших идеальных клиентов и выйти за рамки категорий.

«Владельцы малого бизнеса» могут быть началом, но давайте углубимся в это.

«Владельцы малого бизнеса» могут быть авторами или стоматологами. А «рестораны» могут быть веганскими или семейными ресторанами.

Эти описания все еще довольно категоричны. Теперь мы хотим проникнуть в их головы.

С какими проблемами они сталкиваются? Какова их история?

Возможно, семейному ресторану трудно рассказать свою историю таким образом, чтобы рассказать об истории семьи.

Может быть, это бизнес электронной коммерции, которому нужен более красивый веб-сайт.

Или, может быть, это авторы, которые слишком заняты, чтобы вести свои собственные социальные сети.

Вы хотите быть настолько конкретными, чтобы действительно визуализировать этого человека в своем уме. Это может помочь подумать о человеке или компании, с которыми вы уже знакомы, и основывать описание на том, что вы уже знаете о них.

Это называется аватаром клиента .

Трейдер Джо описывает своего идеального клиента как «безработного профессора колледжа, который водит очень, очень подержанный Volvo.

Ярко, правда?

Вы должны быть так же конкретны в отношении СВОЕГО клиентского аватара.

И, если вы считаете, что у ваших целевых клиентов несколько разных аватаров, опишите каждого из них по отдельности.

Я назвал аватары своих клиентов Дженни и Мэтт, основываясь на двух моих реальных клиентах, которые, как мне кажется, представляют многих других фрилансеров, подобных им.

Имеет ли смысл этот клиентский аватар?

После того, как вы определили своего целевого клиента  и почувствовали, что понимаете его, пришло время для быстрой проверки.

Чтобы этот аватар был достоин служить, должны быть верными несколько вещей. Спросите себя:

  1. Знает ли этот клиент о своей проблеме и ищет помощи?
  2. Может ли этот клиент позволить себе вашу помощь?

Если нет, вам, возможно, придется вернуться к чертежной доске.

Иногда люди, которым мы больше всего хотим помочь, не могут позволить себе нашу помощь или даже не осознают, что нуждаются в ней. Многие люди обнаруживают, что хотят работать с некоммерческими организациями или начинающими компаниями, но у этих клиентов часто не хватает бюджета для работы.

Возможно, вам удастся убедить кого-то, что ему нужна ваша помощь, но намного сложнее начать внештатный бизнес, работая с людьми, которые уже ЗНАЮТ, что им нужна помощь.

И, если честно, есть много людей, которые уже ХОТЯТ помочь, что не стоит тратить время и силы на то, чтобы убедить того, кто этого не делает.

Если вы считаете, что ваши целевые клиенты знают, что им нужна помощь, и могут себе это позволить, давайте двигаться вперед!

Определите реальных людей и реальные компании

Теперь, когда у вас есть теоретические описания аватаров ваших клиентов, давайте приступим к делу.

Если бы вы могли работать с любым человеком или компанией в мире, которые соответствуют описанным вами аватарам, кого бы вы выбрали?

Создайте новую таблицу клиентов своей мечты.

Вы можете подумать, что глупо включать названия известных компаний, таких как Disney, или знаменитостей, таких как Леброн Джеймс, но запишите их.

Все возможно – но только если ты веришь в себя и работаешь над собой.

Не прекращайте писать свой список, пока не наберете хотя бы 50 клиентов мечты.А если серьезно, то запишите 100.

Первый шаг к реальной работе с клиентами вашей мечты — это осознание того, что вы хотите с ними работать. Затем, со временем, вы сможете построить репутацию и отношения, которые помогут вам добиться этого.

4. Включите свои навыки в сервисное предложение

Выбор навыков — это только первый шаг к открытию внештатного бизнеса — теперь вам нужно будет их продать.

Как бы вы на самом деле использовали эти навыки для кого-то еще?

Какие услуги вы оказываете с этими навыками?

Тонкая грань, но важное отличие.

Письмо — это навык , а копирайтинг по электронной почте — это услуга .

Программирование — это навык , а создание пользовательских мобильных приложений — это услуга .

Чтобы продать свои навыки , вам нужно думать о них как об услуге .

Вот список наиболее распространенных услуг, которые люди используют, чтобы начать внештатный бизнес

Превратите свою услугу в решение

Давайте сделаем еще один шаг.Продажа решения даже лучше, чем продажа услуги.

Сказать владельцу малого бизнеса, что он может нанять вас для копирайтинга, не очень убедительно.

Владелец бизнеса может задуматься: «Что это значит? Зачем мне копирайтинг?»

Когда вы просто делитесь услугой, которую выполняете, клиент может сам представить, как это можно применить к нему.

Теперь представим это как решение:

«Я могу помочь вам лучше писать продающие электронные письма.

Лучше, да?

А если пойти еще дальше:

«Я могу помочь вам написать лучшие электронные письма о продажах, которые привлекут больше клиентов».

Вот за это я готов заплатить. Я точно знаю, что вы обещаете, и это решает мою проблему: я хочу больше клиентов!

Люди платят за решений . Платят за исходов .

Чем яснее вы объясните результаты сотрудничества с вами, тем успешнее вы будете продавать свои услуги.

Позиционирование вашего решения для вашего целевого клиента

Подумайте об услуге, которую вы хотите предложить, и о клиенте, которому вы ее предлагаете.

Какие проблемы они хотят решить? Какие результаты они ищут?

Существует множество статей, подкастов и интервью о тактике продаж или ведения переговоров.

Но обычно люди нанимают только потому, что им нужно одно из трех:

  1. Больше покупателей, клиентов, подписчиков или последователей
  2. Чтобы увеличить свою прибыль (увеличить выручку или снизить затраты)
  3. Чтобы чувствовать себя лучше (тщеславие)

Вот и все.

Возможно, привлечение большего числа клиентов также способствует увеличению прибыли.

Итак, когда вы разговариваете с потенциальным клиентом, вам просто нужно:

  1. Объясните, как работа с вами принесет им больше денег в долгосрочной перспективе, чем стоимость вашего найма, ИЛИ
  2. Объясните, как работа с вами поможет им выглядеть лучше, чувствовать себя лучше или иметь более высокий статус в глазах людей, о которых они заботятся

Если потенциальный клиент считает, что вы можете сделать это для него, он наймет вас.Это основное деловое чутье.

Если вы не показываете, как работа с вами может повысить их прибыль или статус, вы предоставляете им возможность соединить все точки.

Иногда будут, но обычно нет.

Соедините для них точки.

Покажите клиенту, что, заплатив вам за эту работу, он получит больше денег в кармане.

Это может не окупиться сразу, и если это не так, вы должны помочь им понять, сколько времени потребуется, чтобы они окупили свои инвестиции — либо за счет увеличения доходов, либо за счет снижения затрат.

Если вы сможете показать, как 1 доллар сегодня превращается в 2 доллара завтра, у вас никогда не останется оплачиваемой работы.

Пример решения

В нашем примере наш фрилансер решил начать внештатный бизнес, используя свои навыки в маркетинге, копирайтинге и социальных сетях.

Они определили, что их идеальными клиентами являются такие же авторы, как я: люди, которые отлично умеют делать подкасты, курсы, статьи и т. д.

Самые большие проблемы для этих создателей связаны со временем.У создателей не хватает времени, чтобы делать все то, что, как я знаю, я должен делать, в том числе быть активным в социальных сетях.

И поскольку я не очень активен в социальных сетях, я не расширяю свое присутствие так быстро, как мог бы.

Таким образом, наш фрилансер может предоставить решение управление социальными сетями . Если бы они предложили увеличить мое присутствие в социальных сетях за счет публикации контента для меня каждый месяц , это убедительное решение, использующее их навыки.

Управление социальными сетями — это услуга, но ее можно позиционировать как решение для тех, кто слишком занят, чтобы управлять своими собственными социальными каналами.

Как вы будете оценивать свои услуги, когда начнете работать фрилансером?

Теперь, когда вы определили услугу, которую вы предоставляете, и клиента, для которого вы ее предоставляете, вам нужно решить, как вы будете взимать плату за свои услуги.

Существует множество стратегий ценообразования для вашего внештатного бизнеса и множество нюансов в выборе стратегии.

Но на базовом уровне существует четыре распространенных метода ценообразования для внештатного бизнеса:

Почасово: Стандартная ставка за каждый час работы клиента. Почасовая оплата используется как для текущих, так и для краткосрочных проектов и требует от фрилансера учета своего рабочего времени.

Предоплата: Фиксированная ежемесячная плата. Обычно это основано на почасовой ставке и прогнозе часов, потраченных на ежемесячной основе. Ретейнеры используются в основном для текущих проектов.

Фиксированная плата за проект: Единовременная плата, основанная на согласованном объеме работ и результатах проекта. Фиксированные сборы за проект используются в основном для краткосрочных проектов.

Плата за ценообразование: Аналогичен фиксированной плате за проект, но основан на ценности работы для клиента, а не на объеме работы, выполненной поставщиком услуг. Это имеет самый высокий потенциал роста, но его труднее всего продать клиенту.

Вернемся к нашему предыдущему примеру о маркетологе, обеспечивающем управление социальными сетями для создателей контента.Эта услуга, вероятно, является текущим проектом, поэтому подходит почасовая или ежемесячная оплата.

Фрилансеры, как правило, предпочитают постоянных клиентов для своего внештатного бизнеса, потому что они обеспечивают определенный уровень предсказуемости и стабильности дохода.

В конечном счете, независимо от выбранной вами стратегии ценообразования, цифры полностью зависят от вас.

Я рекомендую выбрать номер, который:

  • Заставляет вас вставать и делать работу
  • Не пытается конкурировать за самую низкую цену
  • По-прежнему конкурентоспособен с рыночными ценами

Конкуренция в цене — это гонка на выживание, и вы сгорите, если заявите о себе как о «самом дешевом» варианте.Вместо этого найдите средний или высокий уровень рыночных цен на аналогичные услуги, которые заставят вас с энтузиазмом заняться проектом.

Ценообразование Советы профессионалов

Вы можете сравнить рыночные расценки на услуги, взглянув на другие внештатные компании на Upwork и расценки, которые они взимают.

Один из лучших советов по ценообразованию, которые я когда-либо получал, заключается в том, чтобы «подумайте о цифре, которую вам неудобно просить, а затем увеличьте ее на 40 %».

Соберите все вместе с формулой вашего клиента

Чтобы по-настоящему украсить свой пакет услуг, оберните все свои решения в то, что я называю формулой вашего клиента.

Формула вашего клиента — это основа вашего внештатного бизнеса, и выглядит она следующим образом:

Я помогаю [человеку x] решить [проблему y] за [цена z]

В этой формуле:

  • Ваш целевой клиент [человек x]
  • Ваша служба решает [проблему] для этого человека
  • И вы продаете его за [цена z]

Я знаю, что странно смешивать математику и творчество, но выслушай меня.

Возьмем наш пример с маркетологом.Их формула может выглядеть так:

Я помогаю создателям контента расширять свое присутствие в социальных сетях за 2000 долларов в месяц.

В прошлом я создавал веб-сайты WordPress для предпринимателей. Формула моего клиента была:

Я помогаю предпринимателям вывести свой бизнес в онлайн за 5000 долларов США

У этого есть бонус: создав эту формулу, вы также создадите идеальную Лифтовую речь для вашего внештатного бизнеса с фразой «Я помогаю [человеку x] решить [проблему y] .

Ваша речь в лифте — это короткий запоминающийся способ ответить на вопрос «Чем вы занимаетесь?»

«Я помогаю создателям контента расширять свое присутствие в социальных сетях»

«Я помогаю предпринимателям вывести свой бизнес в онлайн»

А когда вы добавите цену, у вас будет полный набор предположений, которые можно протестировать для вашего внештатного бизнеса.

Это как проверка гипотезы на уроке естествознания.

Вам необходимо:

  1. Поговорите с людьми, которые подходят под клиентский аватар [человек x]
  2. Попробуйте продать им свою услугу как [решение y]
  3. Цена пакета не ниже [цена z]
Пример

Предположим, вы видеооператор и считаете, что [независимые риелторы] заплатят [500 долларов] за [видео о себе].

Формула вашего клиента звучит так:

Я помогаю независимым риэлторам демонстрировать клиентам свою индивидуальность за 500 долларов

Но что произойдет, если вы не сможете продать ни одному независимому риэлтору видео за 500 долларов?

Когда вы не получаете оплачиваемых концертов или покупок, легко подумать, что ваш эксперимент в целом провалился.

Но нужно помнить, что здесь ТРИ переменных.

Итак, если вы не заставляете независимых риелторов платить 500 долларов за видео о себе, все, что мы знаем, это то, что одна часть эксперимента не удалась.

Возможно, команда риэлторов заплатит эту цену за эту услугу.

Или, может быть, независимые риелторы хотели бы инвестировать в видео, но они не заплатили бы больше 400 долларов.

И, возможно, вам вообще не стоит нацеливаться на риелторов — может быть, бухгалтерских фирм заплатят 800 долларов!

Вы можете экспериментировать со всеми этими переменными. Но первым шагом является определение вашей формулы.

5. Зарегистрируйте свой бизнес юридически, прежде чем начать работать фрилансером

Теперь поговорим о том, как легально начать свой внештатный бизнес.

Вы можете отложить этот шаг, но я рекомендую сделать это как можно раньше, чтобы упростить налоговое планирование с самого начала.

«Начать внештатный бизнес» звучит громко, но это не так. Технически начать внештатный бизнес так же просто, как зарегистрировать юридическое лицо.

Отказ от ответственности

**Сейчас самое время упомянуть, что я не юрист, и это не юридическая консультация!**

Выберите название для своего бизнеса

Первым шагом к регистрации вашего бизнеса является выбор имени.Это может быть что угодно — оно может включать ваше собственное имя, а может и не включать. Это могло быть выдуманным словом, а могло и не быть.

Все зависит от вас. В конечном итоге я выбрал «Школу фриланса», потому что весь контент связан с фрилансом, и я хотел показать, что обучение является частью бизнеса.

С тем же успехом я мог бы использовать свое собственное имя, например, «Джей Клаус, креативщик» или гибрид, например, «Джей преподает фриланс».

Ничто из того, что вы выбираете, не является постоянным, но изменить его довольно сложно.Поэтому, хотя вы не должны допускать, чтобы этот шаг стал препятствием при открытии вашего внештатного бизнеса, к нему следует отнестись серьезно.

Он также используется в юридических целях гораздо чаще, чем в маркетинговых целях.

Если вы регистрируете LLC под названием «John Doe Creative», а позже решите, что хотите называть компанию «Doe Designs», вы можете работать под торговой маркой «Doe Designs», но при этом ваша компания будет зарегистрирована как «John Doe Creative». ” Вы просто увидите прежнее имя на таких вещах, как ваш банковский счет, счета и так далее.

И если вы действительно хотите изменить юридическое имя, вы можете либо зарегистрировать новую сущность, либо открыть то, что называется торговым наименованием или DBA (Doing Business As).

Выполнить базовый поиск имени

Прежде чем вы официально начнете свой внештатный бизнес с выбранным вами именем, вам необходимо выполнить базовый поиск имени, чтобы убедиться, что оно еще не используется.

Точно так же, как вы не хотите, чтобы другие компании использовали ваше имя, вы не можете использовать чужое имя. Если у вас есть название, которое настолько похоже на название другого бизнеса, что вызывает путаницу у потребителей, возможно, вы нарушаете права на товарный знак.

Вы можете избежать всего этого риска и головной боли с самого начала, выполнив поиск по имени на своем веб-сайте государственного секретаря. Если ваше имя занято или уже используются похожие имена, вы захотите выбрать что-то другое, чтобы начать свой внештатный бизнес.

Подать заявку на ООО

Существуют разные способы регистрации, когда вы начинаете внештатный бизнес, и вы, возможно, слышали аббревиатуры «LLC, C-Corp, S-Corp» и так далее.

Большинству независимых фрилансеров лучше всего подходит ООО (корпорация с ограниченной ответственностью), когда они начинают внештатный бизнес.Но если вы независимый фрилансер, зарабатывающий более 175 000 долларов, возможно, стоит изучить S-Corp.

ООО работает так же, как и индивидуальный предприниматель (у которого нет юридического лица), но основным преимуществом является юридическая защита ваших личных активов.

Как зарегистрировать ООО

Вы подаете заявление на получение ООО напрямую своему государственному секретарю. Это очень простой процесс, который может даже вызвать поиск по имени, о котором мы только что говорили, чтобы убедиться, что имя, которое вы выбрали для своего ООО, еще не используется.

В большинстве штатов вы можете зарегистрировать LLC онлайн всего за несколько минут. Чтобы проверить, можете ли вы зарегистрировать свою LLC онлайн, и найти ссылки, где это сделать для каждого штата США, ознакомьтесь с электронной таблицей здесь.

Если вы не можете подать заявку на регистрацию ООО онлайн, вам нужно будет подать их непосредственно в местный орган власти. В любом случае весь процесс обойдется вам менее чем в 200 долларов, чтобы начать внештатный бизнес в большинстве штатов.

Получите EIN

После того, как вы подали заявку на LLC, вы можете подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) в IRS (Служба внутренних доходов).

Воспринимайте EIN как номер социального страхования для вашего бизнеса. Ваш EIN будет использоваться во многих юридических формах и документации, таких как W9.

Получить EIN можно бесплатно и сразу, и вы можете зарегистрировать его онлайн здесь.

Открыть банковский счет для бизнеса

Имея на руках LLC и EIN, теперь у вас есть инструменты, необходимые большинству банков для открытия бизнес-счета. Это не обязательно, но полезно по нескольким причинам.

Во-первых, корпоративный банковский счет упрощает прием платежей от имени вашего бизнеса.Независимо от того, отправляете ли вы счета или взимаете плату через такой процессор, как Stripe, большинство процессоров захотят, чтобы вы подключили банковский счет для своего бизнеса.

Не говоря уже о том, что это делает ваш бизнес законным для клиентов, когда вы используете корпоративный банковский счет.

Во-вторых, корпоративный банковский счет даст вам специальную дебетовую карту и чеки для вашего бизнеса. У вас будут расходы на ваш бизнес. Возможность оплачивать их прямо из вашего бизнес-аккаунта упростит вам задачу, когда вы начнете свой внештатный бизнес.

Когда наступит налоговый сезон, будет очень легко определить, были ли расходы деловыми или нет, когда вы увидите, что они были оплачены с помощью вашей деловой дебетовой карты!

Наконец, корпоративный банковский счет позволяет вам подать заявку на получение бизнес-кредитной карты .

Вам следует открывать кредитную карту только в том случае, если вы умеете управлять своими финансами. Кредитные карты — это долг, и они предназначены для того, чтобы воспользоваться вами, если вы не понимаете, как погасить их и избежать перерасхода средств.

Но корпоративные кредитные карты часто дают большие привилегии по баллам или кэшбэку. И если вы хорошо управляете своими финансами, вы также можете воспользоваться этими льготами, если вы все равно собираетесь тратить деньги на такие вещи, как хостинг веб-сайтов, программное обеспечение или обеды с клиентами.

С ООО, ИНН и банковским счетом у вас есть законный бизнес!

6. Создайте портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки

Каждый клиент, осознает он это или нет, нанимает вас, потому что доверяет вам.

Они доверяют вам делать то, что вы обещали, и обеспечивать качество работы, которое вы обещали предоставить.

Почему вам нужно портфолио, чтобы начать заниматься фрилансом

Иногда клиентский проект дается легко – это может быть семья или друг. Но в большинстве случаев этому клиенту нужна причина, чтобы доверять вам.

Итак, вам нужно ПОСТРОИТЬ это доверие.

Лучший способ завоевать доверие нового клиента, когда вы начинаете внештатный бизнес, — это показать примеры прошлой работы, похожей на работу, для которой они рассматривают возможность нанять вас.

Кого ВЫ бы предпочли нанять: графического дизайнера, который может показать вам 10 логотипов, которые она сделала для клиентов, или графического дизайнера, который не может показать вам ни одного?

Ответ очевиден — нам нужны доказательства, показывающие, почему мы можем доверять этому человеку.

Планируйте с самого начала предоставить образцы работ для новых клиентов, чтобы у них были основания полагать, что вы справитесь с работой.

Что включить в свое портфолио, когда вы начинаете заниматься фрилансом

Образцы работ вашего портфолио должны соответствовать услугам, которые вы предлагаете.

Если вы хотите создавать веб-сайты Shopify, не заполняйте свое портфолио веб-сайтами WordPress.

Ограничьте свою работу образцами, которыми вы действительно гордитесь. В этой ситуации меньше значит больше — включайте только самые впечатляющие работы.

Создание портфолио, которое поможет вам начать заниматься фрилансом

Когда вы только начинаете фриланс-бизнес, вы можете столкнуться с ситуацией курицы и яйца: если вы никогда раньше не работали с клиентами, вам сложно показать образцы работ клиентов.

Итак, если у вас еще нет примеров работы, которую вы сделали для клиентов в прошлом, подумайте о любой бесплатной работе, которую вы сделали для себя или кого-то еще.

Есть ли что-то из того, что вы сделали, что вы можете показать в качестве примера своего мастерства, даже если вам за это не заплатили?

Если у вас все еще нет подходящих примеров, лучше всего начать их создавать.

Создайте что-нибудь для себя, работайте на безвозмездной основе для кого-то, кого вы знаете, или даже работайте на компанию, которая вас не нанимала.

Посмотрите на свой список клиентов мечты: если бы они наняли вас, как бы выглядела ваша работа?

Посмотрите на этого UX-дизайнера, который взял на себя обязательство полностью изменить дизайн Instagram — просто чтобы показать, как она это сделает.

Она не была нанята для выполнения этой работы, но она может использовать это как пример того, как она подходит к своей работе, своему стилю и своему процессу.

Моя подруга Вэл Гайслер, одна из самых востребованных копирайтеров, которых я знаю, сделала себе имя, публично разбирая настоящие корпоративные электронные письма.

(PS: я взял интервью у Вэла в своем подкасте Creative Elements. Послушайте!)

Пока вы не утверждаете, что кто-то заплатил вам, хотя это не так, творческая работа для реальных компаний может быть невероятно эффективной.

Будь то работа, которую вы уже выполнили, или работа, которую вы делаете, чтобы показать примеры, это начало вашего портфолио.

И ваше портфолио, пожалуй, самый важный инструмент для привлечения новых клиентов.

Как показать свое портфолио, когда вы начинаете работать фрилансером

Некоторые люди делятся своим портфолио на стороннем веб-сайте, таком как Instagram, Dribbble или Behance.Другие могут создать свой собственный веб-сайт, чтобы продемонстрировать свое портфолио.

Если вам нужно начать со сторонней платформы, это нормально. Пока у клиентов есть способ найти и увидеть вашу работу, не спрашивая об этом, вы будете в хорошей форме.

Но планируйте создать свой собственный веб-сайт для своего портфолио, и это никогда не было проще с такими веб-сайтами, как Squarespace, Carrd, Webflow или WordPress.

Наличие веб-сайта и вашей СОБСТВЕННОЙ платформы , отсутствие зависимости от третьих лиц, таких как социальные сети, станет огромным преимуществом в долгосрочной перспективе.

Мы ожидаем, что у людей будет веб-сайт. И мы ожидаем, что у них будет адрес электронной почты, специфичный для их веб-сайта.

Кроме того, изучение тонкостей этих веб-инструментов само по себе может быть ценным навыком.

7. Разработайте стратегию поиска клиентов

Поздравляем, ваши утки официально в очереди!

К этому моменту вы заложили прочную основу для начала работы фрилансером. Теперь нам нужно поговорить о привлечении ваших первых клиентов.

Существуют три основные стратегии поиска новых клиентов, когда вы начинаете заниматься фрилансом:

  1. Работа с клиентами напрямую
  2. Работа в качестве субподрядчика
  3. Использование сайтов вакансий для фрилансеров

Расскажем о каждом из них.

Работа с клиентами напрямую

Работа напрямую с клиентами — это чистейшая форма фриланса: у кого-то есть проблема, он платит вам за ее решение, и кроме вас двоих не задействованы другие люди или платформы.

Работа напрямую с клиентами имеет два основных преимущества.

Первая выгода — сохранение каждой копейки транзакции. Вы с клиентом договариваетесь о цене, клиент платит вам, и все это идет в ваш карман.

Платформа не взимает плату за сопоставление с вами, а также не взимает плату с кого-либо за передачу работы вам.

Вторым преимуществом является владение отношением . Когда вы работаете с клиентами напрямую, они точно знают, кто выполняет работу, вы многое узнаете о них и их потребностях посредством общения, и в конечном итоге вы создаете с ними прочные отношения.

У многих фрилансеров есть клиенты, с которыми они работают несколько раз или постоянно в течение длительного периода времени.Эти отношения действительно ценны, потому что клиент уже знает, любит вас и доверяет вам, поэтому легко перейти от разговора к платному проекту.

И эти отношения легче всего построить, работая с клиентами напрямую.

Субподряд

Субподряд — это когда компания заключает контракт с клиентом и создает второй контракт с кем-то еще для выполнения этого первого контракта.

Обычно это выглядит так, будто агентство продает крупный проект, а затем заключает контракт с одним или несколькими фрилансерами, которые помогут выполнить реальную работу по этому проекту.

Агентства, заключающие субподряд, могут называть это «субподрядом» работы.

Примером этого может быть крупное креативное агентство, продающее новый бренд-пакет для клиента и заключающее субподряд на разработку веб-сайта или копирайтинг веб-сайта с фрилансером.

Для многих креативщиков, пытающихся начать заниматься фрилансом, это отличная сделка! Вместо того, чтобы устанавливать много индивидуальных отношений с клиентами, вы можете установить несколько стратегических отношений с более крупными креативными агентствами и позволить им беспокоиться о поиске клиентов.

Хотя это может показаться эффективным способом создания потока оплачиваемой работы, есть несколько важных компромиссов.

Самый большой компромисс заключается в том, что вы зависите от кого-то еще, кто предоставит вам оплачиваемую работу. Так что же происходит, когда они не могут или не хотят?

Субподряд берет большую часть контроля из ваших рук.

Другой компромисс заключается в том, что вы оставляете деньги на столе . Агентство не просто переложит на вас весь клиентский гонорар за выполнение работы — оно удерживает часть гонорара за подписание договора.

И, наконец, вы не являетесь владельцем отношений с клиентами. Некоторые агентства даже требуют, чтобы вы подписали с ними договор, согласно которому вы не будете работать напрямую с клиентами, которых они передают вам.

Так что, даже если вы напрямую общаетесь с клиентом, в его глазах вы работаете на агентство. И вы, возможно, не сможете работать с ними над будущими проектами, не сотрудничая с этим агентством.

Сайты вакансий фрилансеров

Веб-сайты вакансий для фрилансеров упрощают поиск новых клиентов, когда вы начинаете заниматься фрилансом.На самом деле, они созданы для того, чтобы подключить как можно больше фрилансеров к оплачиваемым проектам — и быстро.

Эти веб-сайты с вакансиями фрилансеров являются двусторонними торговыми площадками. С одной стороны, они создают приток талантов-фрилансеров (это вы!), а с другой — создают рабочие места, требующие этих талантов.

Таким образом, в любой момент времени они активно работают над добавлением новых внештатных вакансий или проектов на свой веб-сайт. А потом стараются как можно быстрее подключить эти вакансии к фрилансеру.

Долгое время самым популярным сайтом вакансий для фрилансеров был Upwork.Фактически он образовался в результате слияния двух бывших сайтов вакансий для фрилансеров: Elance и Odesk.

Раньше фрилансеры могли бесплатно подавать заявки на внештатные вакансии на Upwork. Но недавно они создали структуру ценообразования, которая составляет около 0,15–0,90 долларов за работу, на которую вы делаете ставку.

Это немного, но если вы только начинаете и участвуете в торгах по множеству проектов, сумма может быстро возрасти.

Есть несколько новых альтернатив, которые я очень рекомендую.

Первый — Flexjobs.Flexjobs курирует высококачественных, гибких вакансий для фрилансеров. Это низкая стоимость и большой пробный период.

Следующая альтернатива — Solid Gigs. Solid Gigs был создан фрилансерами и также уделяет большое внимание подбору высококачественных вакансий , которые они ежедневно отправляют по электронной почте. С этим добавленным курированием возникает более высокая стоимость — 19 долларов в месяц, но вы можете попробовать его всего за 2 доллара.

Наконец, для внештатных авторов я рекомендую Contena. У них есть масса высококачественных писательских вакансий , на которые вы можете подать заявку.Эти рабочие места хорошо оплачиваются и предназначены также для высококвалифицированных фрилансеров.

Эти платформы часто защищают вас, проверяя, что вы получаете компенсацию за работу, которую вы выполняете для клиентов, найденных через платформу.

Но, конечно, есть некоторые компромиссы с любыми сайтами вакансий для фрилансеров, особенно с Upwork.

Все они чего-то стоят — будь то ставки на проекты или доступ к курируемым ими вакансиям. А иногда, как в случае с Upwork, платформа также удерживает комиссию за транзакцию.

Можно вывести отношения с клиентами, которые вы строите на этих платформах, за пределы платформы, если вы доверяете клиенту платить вам через свои собственные системы.

Нажмите здесь, чтобы увидеть 15 лучших сайтов для фрилансеров

Начните работать фрилансером, используя несколько стратегий

Возможно, лучшая стратегия поиска клиентов — это не фокусироваться на какой-то одной стратегии. Вместо этого вы можете быть открыты для всех стратегий и посвятить время каждой из них.

Вы можете самостоятельно находить клиентов, создавать профили на сайтах вакансий для фрилансеров, подавать заявки на вакансии на этих сайтах и ​​одновременно строить отношения с другими агентствами и фрилансерами.

И в начале, я думаю, будет разумно использовать их все до тех пор, пока спрос на ваши услуги не возрастет.

В конце концов, вы найдете стратегию, которая лучше всего подходит для вас, и сможете сосредоточиться на ней. А пока разумно изучить их все.

И пока вы это делаете, добавьте себя в каталог талантов Школы фриланса (это бесплатно), чтобы я мог помочь вам связать вас с вакансиями и проектами (также бесплатно).

Нажмите здесь, чтобы добавить себя в каталог талантов

8.Подключитесь к существующей сети

Давайте рассмотрим поиск клиентов для работы напрямую и на условиях субподряда.

Помните, я говорил, что люди нанимают тех, кому доверяют? Ну, они даже с большей вероятностью наймут кого-то, кто им нравится.

Таким образом, наиболее вероятно, что человек, который наймет вас, особенно когда вы только начинаете заниматься фрилансом, это тот, кто уже знает вас, любит вас и доверяет вам.

Я называю этих людей вашими защитниками .

У вас уже есть адвокаты.Это ваши друзья, семья, коллеги по работе, коллеги и так далее.

Ваши адвокаты всегда чаще всего нанимают вас или направляют к вам других.

Большинство сервисных компаний растут из уст в уста… и эти слова исходят из уст ваших сторонников!

Но, скорее всего, эти защитники не так хороши в том, чтобы направлять людей к вам, как вам хотелось бы.

Вы можете изменить это.

Восстановите связь со своими адвокатами

Поскольку ваши адвокаты чаще всего нанимают вас и в любом случае рекомендуют вас, давайте начнем с них.

Цель здесь — сделать ваши отношения еще крепче.

Начните с того, что проведите некоторое время, встретившись и пообщавшись со всеми в вашей сети, с которыми вы уже близки. Возможно, вы давно с ними не разговаривали, и поэтому они могут не знать, что вы работаете фрилансером.

Вы сразу же произведете отличное впечатление, если будете внимательны и протянете руку помощи. Будет несложно убедить людей потратить 30-60 минут на то, чтобы наверстать упущенное.

Будьте полезными и интересуйтесь своими сторонниками

В этих беседах вы должны искренне интересоваться своими защитниками.Расскажите об их работе, о том, чем они увлечены и как вы можете им помочь.

Вероятно, они расскажут о проблеме, с которой столкнулись прямо сейчас. Возможно, вы сможете им помочь! Даже если это не обычное предложение услуг, это действительно быстрый способ найти оплачиваемую работу.

А если вы не можете или не хотите помочь с конкретной проблемой, вы можете направить их к тому, кто может.

Сразу же вы строите отношения с этим человеком, заботясь об ИХ проблемах.

Скажите им, что вы собираетесь начать работать фрилансером

В какой-то момент они спросят вас, чем вы занимаетесь или как они могут вам помочь.

Это ваша возможность поделиться своей новой речью в лифте и дать понять, что вы решили начать заниматься фрилансом.

«Спасибо за вопрос! В последнее время я трачу много времени, помогая [человеку x] решить [проблему y]. Кто-нибудь приходит на ум, с кем мне следует поболтать?»

Пример

«Спасибо за вопрос! В последнее время я трачу много времени, помогая малым предприятиям запускать веб-сайты электронной коммерции.Кто-нибудь приходит на ум, с кем мне следует поболтать?»

Они будут копаться в своей памяти и пытаться связать эти две переменные, вашего идеального клиента и предлагаемое вами решение, с кем-то, кого они знают.

А если кому придет в голову, то могут предложить познакомить!

Или они могут сказать: «Знаете что, мне бы не помешала ваша помощь» и нанять вас сами.

Конечно, они также могут сказать: «Я не уверен», и это тоже нормально.

Будьте терпеливы со своими защитниками

Целью этих разговоров на самом деле не является создание клиента на месте.

Цель состоит в том, чтобы начать обучение ваших адвокатов тому, как думать о вас, когда они в мире занимаются своей повседневной жизнью.

Теперь, когда они услышали вашу короткую речь в лифте, они знают, к кому обратиться. Когда они выходят в мир и встречают кого-то вроде вашего целевого клиента или кто-то упоминает о проблеме, которую вы помогаете решить, вы приходите на ум.

Так рождаются рефералы.

Но я не могу не подчеркнуть, насколько важно быть искренним в этих разговорах и пытаться помочь этому другому человеку.

Речь идет не о том, что «я помогу тебе, если ты поможешь мне». Речь идет о том, чтобы быть хорошим другом и строить с кем-то настоящие отношения.

Если вы попытаетесь сократить этот шаг, люди это почувствуют. И они, возможно, больше не будут вашим защитником.

Никому не нравится чувствовать себя использованным — так что не используйте никого.

Единственный способ избежать транзакций или использования людей — это строить с ними настоящие отношения.

9. Начните создавать новых сторонников

Когда вы ходите по кругу и снова связываетесь со своими адвокатами, в идеале один из них нанимает вас или напрямую знакомит с кем-то, кто вас нанимает.

Этот первый проект станет вашим началом — хорошо поработайте над ними, и вы сможете развивать дальше.

Если этого не произойдет сразу, вы можете начать паниковать и думать о встрече с совершенно новыми людьми для продвижения своих услуг.

Итак, давайте поговорим о том, как это сделать.

Но я не могу не подчеркнуть, насколько лучше для вас, если вы сначала обратитесь к КАЖДОМУ существующему адвокату.

Гораздо проще найти клиентов среди людей, которые уже знают вас, любят и доверяют вам.Поэтому убедитесь, что вы поговорили со всеми, с кем только возможно, прежде чем напрямую связываться с незнакомцами.

Холодный контакт против теплого знакомства

Слышали ли вы фразы « холодный аутрич» или « теплый знакомство»? Когда кто-то говорит «холодный» охват, это означает, что ранее не было разговора или связи с человеком, к которому вы обращаетесь.

«Холодно», потому что их нечем было согреть и заставить ждать от вас вестей.

Теплое знакомство прекрасно, потому что человек уже предвкушает ваше сообщение и уже «согрелся» к идее услышать от вас. Это более легкая отправная точка.

Вещи труднее делать, когда тебе холодно, потому что ТЫ должен согреть этого человека к себе.

Холодное обращение сложно, но возможно.

Цель прямого охвата

Цель информационно-разъяснительной работы проста, но ее часто неправильно понимают. Когда вы начинаете работать фрилансером, ваша главная цель в аутрич- — привлечь больше сторонников .

Advocate является важным отличием от клиента .

Да, конечно, нам нужны клиенты.

Но даже клиенты в первую очередь являются адвокатами. Если бы они не были адвокатами, они не стали бы клиентами — им пришлось убедить себя, что они должны нанять вас!

Запомните это как свою азбуку: адвокат перед клиентом.

Таким образом, цель аутрич-работы, прежде всего, состоит в том, чтобы создать новых защитников.

Реальность такова, что очень небольшое количество людей в вашей жизни действительно наймет вас.Но ЛЮБОЙ может быть защитником для вас.

Теперь помните, что я говорил о холодном контакте и теплом представлении? Вам нужно согреть людей.

И худший способ согреть кого-то — это сразу же стать продавцом.

Outreach — это не продажа проекта. Outreach — это продажа разговора.

Если вам удастся убедить кого-то провести с вами 20-30-минутную беседу, то у вас есть возможность создать нового адвоката.

Это ваша лучшая долгосрочная стратегия.Это не обязательно быстро, но речь идет о создании прочных отношений.

Выберите свои цели по охвату

Слишком много фрилансеров реактивны: они сидят сложа руки и ждут, когда к ним придут клиенты (или адвокаты).

Но гораздо лучше действовать на опережение: обращаться напрямую к клиентам, с которыми вы хотите работать, и продавать им возможность работать с вами!

Это фундаментальный сдвиг в мышлении от поиска клиентов к созданию клиентов.

Итак, начните обращаться к людям, с которыми вы действительно хотите работать.Обратитесь к людям с хорошими связями в вашем сообществе. Если вы можете создать защитника из кого-то с хорошими связями, это будет сильный защитник.

Вот тайная правда: каждый клиент, с которым вы работаете, вероятно, приведет к другим клиентам, очень похожим на него.

Это может быть здорово! Но это может быть и плохо.

Если вы начнете заниматься фотографией, которую клялись не предлагать, люди будут продолжать просить вас о дополнительной фотоработе.

Почему? Потому что люди предполагают, что вы делаете ту работу, которую они видят.

А клиенты, которые направляют к вам других людей, будут рассказывать о работе, которую вы для них сделали.

Вы хотите быстро найти нужных клиентов.

Так что, если вы не можете получить желаемых клиентов, по крайней мере, начните с правильной работы для ваших первых клиентов.

Вы хотите, чтобы ваше портфолио было сфокусировано на типе работы и типе клиента, с которым вы хотите работать.

Как провести эффективную разъяснительную работу

После того, как вы определили свои аутрич-цели, вам нужно найти способ убедить их поговорить с вами в течение 20-30 минут.

Начните с того, что дайте им понять, что вы уважаете их бизнес, их работу или что-то еще, что они сделали.

А затем скажите им, что вы ищете их идеи. Люди любят делиться своими знаниями или своим мнением — так что спросите, можете ли вы у них поучиться!

Если вы считаете, что можете помочь риелторам, создав для них личные веб-сайты, НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ к риелтору и спрашивайте: «Вы заплатите мне за создание личного веб-сайта для вас?»

Начните с отношений.Начните с разговора. Может быть, даже начните с небольшой лести, прежде чем попросить несколько минут своего времени, чтобы узнать их точку зрения.

Привет Мэллори,

Я давно слежу за вашим Instagram, и действительно похоже, что вы проделываете невероятную работу по поиску домов мечты для своих клиентов! У них у всех есть такие замечательные вещи, чтобы сказать о вас.

Я немного новичок в сфере недвижимости, и я пытаюсь поговорить с некоторыми риелторами, чтобы узнать об этом немного больше.Я хотел бы задать вам несколько вопросов, чтобы получить вашу точку зрения. У вас есть 20 минут в ближайшие несколько недель, чтобы поговорить по телефону?

Ура,
Джей

Опустите планку. Начните с того, что просто попросите у них времени и знаний.

Но это не приманка. Если они возьмут трубку, вам все равно не стоит начинать их питчинг.

Вместо этого спросите их, с чем они борются или что сдерживает их бизнес. Попытайтесь понять, что сделает ИХ более успешными.

Когда вы заставляете другого человека говорить о своих проблемах, вы начинаете видеть возможности помочь решить их проблемы.

И здесь происходит волшебство. Если вы можете помочь кому-то определить проблему, которая у него есть, и предложить решение, у вас очень хорошие шансы на реализацию этого проекта.

Мы ненавидим проблемы и любим находить решения. Если вы предлагаете решение прямо перед ними, они могут просто принять вас.

И даже лучше: если вы поможете им определить проблему, то вы, вероятно, единственный вариант, который они рассматривают для ее решения.

Таким образом вы создаете новых клиентов вместо находите новых клиентов. Когда вы создаете клиентов, они с меньшей вероятностью будут делать покупки у ваших конкурентов.

Но в первую очередь эти разговоры о том, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Вам нужно заинтересоваться этим человеком (как и любым из ваших адвокатов) и задать ему вопросы об его работе.

Если они спросят вас, чем вы занимаетесь, это приглашение поделиться своей речью в лифте и сообщить им, как вы когда-нибудь сможете работать вместе.

Аутрич требует терпения

Outreach — это долгосрочная стратегия. Речь идет о формировании прочных отношений и создании новых сторонников вашего бизнеса.

Иногда удается найти общий язык, и все происходит быстро.

И, как вы, вероятно, уже заметили на примере ваших нынешних защитников, эти отношения не всегда быстро приносят плоды.

Но если у вас достаточно защитников вашего бизнеса, путешествующих по миру и разговаривающих с людьми из их собственной жизни, велика вероятность, что один из них порекомендует кого-то вам.Чем больше у вас сторонников, тем выше ваши шансы.

Цифры в вашу пользу.

Резюме

Поздравляю, друг, ты готов начать фриланс!

Мы только что рассмотрели много вопросов, но все они были посвящены созданию прочной основы для вашего внештатного бизнеса.

Подводя итог шагам, которые мы рассмотрели:

  1. Определите цели фриланса
  2. Выберите, с какими навыками вы работаете фрилансером
  3. Определите своих целевых клиентов
  4. Включите свои навыки в сервисное предложение
  5. Юридически зарегистрировать свой бизнес
  6. Создайте портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки
  7. Выберите стратегию поиска клиентов
  8. Повторно подключитесь к существующей сети
  9. Начать создавать новых сторонников

У вас должна быть некоторая ясность в отношении навыков, которые вы собираетесь использовать в качестве фрилансера.Вы должны знать, как вы собираетесь оформлять их как услугу и продавать как решение вашим целевым клиентам.

Если вы еще этого не сделали, выберите название для своего внештатного бизнеса и подайте заявку на ООО.

Начните создавать свое портфолио, чтобы показать своим потенциальным клиентам. Планируете ли вы работать с клиентами напрямую, по субподряду или работать через сайты вакансий фрилансеров, вам нужно будет продемонстрировать свои навыки.

Вам придется потратить много времени на построение и восстановление отношений со своими сторонниками.Свяжитесь с ними — начните разговор, чтобы узнать, чем они занимаются, и дайте им знать, что вы начинаете работать фрилансером. Используйте эту Лифтовую Речь всякий раз, когда кто-нибудь спрашивает, чем вы занимаетесь.

И как только вы восстановите связь со своими защитниками, пришло время создать новых защитников. Аутрич может показаться пугающим и трудным, но помните, что речь идет не о продаже проекта, а о продаже разговора.

Развлекайтесь, заводите друзей, и у вас сразу появятся новые клиенты.

Сделайте следующий шаг

Мы здесь, чтобы помочь! Присоединяйтесь к нашему бесплатному сообществу, чтобы поддержать вас в вашем путешествии. Я также рекомендую эту статью о том, как стать внештатным писателем.

Если вы хотите сделать еще один шаг вперед, наш пакет курсов проведет вас через все, что вам нужно знать, чтобы построить действительно прибыльный внештатный бизнес.

Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с пакетом курсов

И если вы еще этого не сделали, добавьте себя в каталог талантов Школы фриланса.

Было ли это полезно? В комментариях ниже поделитесь своей речью в лифте.

13 лучших внештатных вакансий для начинающих в 2022 году [личный опыт!]

Лучшие внештатные вакансии для начинающих

Вы думали о том, чтобы найти лучшую внештатную работу для начинающих, чтобы стать своим собственным боссом? Вы ищете подработку, чтобы заработать дополнительные деньги?

Вот подробный список лучших доступных вакансий фрилансера для начинающих, а также то, как начать свою карьеру фрилансера!

В качестве предыстории, года три назад я поймал себя на том, что смотрю в окно и мечтаю работать из любой точки мира.

Я хотел стать фрилансером, поэтому я погуглил лучшие внештатные вакансии для начинающих, и это положило начало моему захватывающему и насыщенному пути становления фрилансером.

В последние месяцы из-за растущей потребности в удаленной работе все больше людей переходят на фриланс, чтобы путешествовать или проводить больше времени со своими детьми и семьей.

Я их не виню.

Работа на работодателя или в крупную компанию может иметь свои преимущества, но (исходя из личного опыта) ничто не сравнится со свободой и независимостью, которые дает возможность распоряжаться своим временем и доходом.

Карьера фрилансера приносит с собой такую ​​гибкость, которая позволяет вам осуществлять свои самые смелые мечты и, что более важно, дает вам то, что вы никогда не сможете вернуть — время.

Если у вас нет опыта фриланса и вы хотите начать, эта статья расскажет вам обо всем, что вам нужно знать о фрилансе для начинающих.

Некоторые ссылки здесь являются партнерскими ссылками, и я могу заработать, если вы нажмете на них, БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ затрат для вас.Надеюсь, информация здесь окажется для вас полезной! Спасибо.

Похожие посты :

Уведомление: этот пост может содержать партнерские ссылки, то есть я получаю комиссию, если вы решите совершить покупку по моим ссылкам без каких-либо дополнительных затрат для вас.

13 лучших внештатных вакансий для начинающих:

Прелесть карьеры фрилансера в том, что вы можете зарабатывать деньги, занимаясь тем, что у вас получается лучше всего, и, если вам очень повезет, тем, чем вы увлечены.

Существует множество различных видов внештатных вакансий. Просто нужно знать, где искать!

Вот лишь некоторые из видов внештатной работы для начинающих, с которых вы можете начать, независимо от того, есть ли у вас совсем немного опыта или его совсем нет!

1. Письмо

Если у вас есть навыки письма (будь то творческое письмо или техническое письмо), вы, вероятно, будете очень востребованы в мире фриланса!

Блоги, журналы и другие издания всегда ищут хороших внештатных авторов.Вы можете

Вот БЕСПЛАТНОЕ руководство из 8 шагов, как стать хорошо оплачиваемым писателем-фрилансером 

Если у вас возникли проблемы с пониманием того, как подать заявку на веб-сайты для фрилансеров и как показаться более опытным, чтобы вам платили больше.

Я могу порекомендовать супер-пупер внештатный писательский курс, который я прошел, что помогло мне найти 3 новых клиентов за 3 недели .

Я целую вечность гуглил БЕСПЛАТНУЮ информацию и статьи (как вы делаете сейчас). Мне нужно было снизить свои расходы, так как мне еще не платили за то, что я писал.

Но мне надоело читать противоречивую или запутанную информацию, и я пошел на курсы писательского мастерства. Это научило меня, как обращаться к новым клиентам и выглядеть опытным. Просто посмотрите на этот обзор:

Я также узнал, как создать сайт для фрилансеров, где найти работу и сколько брать.

Курс «Написать до 1 000 долларов США » содержит 30-дневный шаблон, которому вам нужно следовать, чтобы получить свою первую 1 000 долларов после письма.

Если вы когда-нибудь собираетесь инвестировать в один курс письма , пусть это будет этот .Это самое полезное, что вы можете сделать, если хотите узнать, как стать внештатным писателем без опыта.

Вы не сможете пройти 30 дней, не выиграв нового клиента. Ее подготовка НАСТОЛЬКО хороша. И я не выдумываю, потому что сам прошел курс.

 Лично я считаю, что писательство — одна из лучших внештатных профессий для начинающих, поскольку входные барьеры низкие.

 

2 . Вычитка и редактирование

Если у вас есть непреодолимое желание исправить работу, сделанную другими, то это для вас.Монетизируйте свое внимание к деталям, корректируя черновики книг, статей, заданий и даже резюме.

Многие опытные фрилансеры скажут вам, что это отличная внештатная работа для начала.

Вы можете найти отличную внештатную корректуру для начинающих на сайтах Scribendi, Proofreading Services.com и Cambridge Proofreading and Editing LLC.

Вот: Безумно простое руководство, как стать корректором 

Я начал свою карьеру внештатным сотрудником в качестве корректора, так как это была одна из лучших внештатных вакансий для начинающих.Я обнаружил, что начать было легко, и вы можете зарабатывать приличные деньги и работать где угодно.

Кроме того, вот БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс , который научит вас, как стать онлайн-корректором!

3 . Графический дизайн

Почти в любом достойном бизнесе есть хороший графический дизайнер, будь то внутренние публикации или страницы в социальных сетях.

Мир маркетинга изменился благодаря тому, что дизайнеры-фрилансеры каждый день создают более привлекательную графику.Начать фриланс в качестве графического дизайнера никогда не было так просто с развитием маркетинга в социальных сетях и созданием активного контента.

Из-за того, что иметь штатного графического дизайнера может быть слишком дорого, внештатные рабочие места для графических дизайнеров постоянно пользуются спросом.

Вы можете найти работу графического дизайна по адресу:

4. Разработка веб-сайта  

Помимо разработки веб-сайта, вы также можете помочь компании настроить свое присутствие в Интернете, свою платформу электронной коммерции или настроить свое облако для облегчения доступа к своим данным, где бы они ни находились.Веб-разработчики постоянно востребованы, поэтому вы можете попробовать эту внештатную работу.

Если вы гений программирования и хотите раскрыть свои навыки, эта работа фрилансера — ваш лучший выбор!

Если вы хотите узнать, как создавать веб-сайты, вот несколько бесплатных руководств:

5. Онлайн-обучение

Возможности здесь безграничны, это одна из лучших вакансий для фрилансеров. Вакансии онлайн-преподавателей, особенно для начинающих внештатных учителей, доступны по множеству различных предметов, но английский язык кажется наиболее популярным.

Онлайн-обучение — одна из моих любимых внештатных работ для начинающих.

Вооружитесь 120-часовым сертификатом преподавания английского языка как иностранного «TEFL», и вы готовы покорить мир преподавания-фрилансера!

Такие сайты, как Cambly и Preply, щедро платят вам только за то, что вы общаетесь со студентами онлайн на английском языке.

Поскольку я работал онлайн-учителем, и это помогло мне путешествовать по миру и экономить, я написал довольно много руководств по нему:

Хотите узнать, как стать онлайн-учителем за 30 дней? Узнайте, как я это сделал, и вы тоже можете здесь:

6. Быть виртуальным помощником «VA»

Вы можете применить свои организаторские и административные навыки, оказывая поддержку и секретарские услуги компании или даже отдельному лицу, где бы вы ни находились.

Это означает, что вам даже не нужно находиться в одной стране с ними, но вы можете стать одним из лучших виртуальных помощников!

Раньше я работал VA, и это было весело!

Вот как стать виртуальным помощником без опыта

Если вы ищете углубленный курс о том, как стать виртуальным помощником без опыта, я рекомендую любой из этих двух курсов:

  • Курс 10k VA
  • Виртуальная система Savvy

Оба курса подготовят вас к тому, чтобы стать полноценным виртуальным ассистентом, чтобы вы могли заменить свою работу с 9 до 5 работой с гибким графиком.

Кроме того, вот БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс виртуального помощника, который научит вас всем навыкам, необходимым для начала!

7. Фотограф

Используйте свои навыки, чтобы запечатлеть свадьбы, юбилеи, детские праздники, запуски компаний и многое другое, чтобы стать фотографом-фрилансером. Этот список можно продолжить для такого рода внештатной работы!

Индустрия фотографии переживает бум благодаря изобретению новейших высокотехнологичных камер, которые производят изображения наилучшего качества.Хорошие фотографии необходимы для бизнеса в определенных секторах, таких как продукты питания и напитки, свадьбы и организация мероприятий.

Отличный способ начать работу — зарабатывать деньги в качестве «фотографа стоковых изображений», который получает деньги каждый раз, когда кто-то загружает цифровую фотографию.

21 лучшее место для продажи ваших фотографий в Интернете 

8. Менеджер социальных сетей

Если вы постоянно просматриваете социальные сети и постоянно ищете идеи на Pinterest, почему бы не заработать на этом немного денег?

Малые предприятия должны сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

Вы можете помочь им создать контент для своих страниц в Facebook или Instagram и управлять своими страницами в социальных сетях, чтобы они могли развивать свой бренд и взаимодействовать со своими клиентами.

Управление социальными сетями – одна из лучших внештатных профессий для начинающих, которая к тому же очень интересна!

Действительно хороший курс по разумной цене:

9. Расшифровщик

Расшифровщик — это тот, кто преобразует аудио- или видеофайлы в текст.

Врачи, юристы и некоторые другие специалисты иногда записывают свои мысли, наблюдения или стратегии в аудиофайл.Чаще всего их необходимо преобразовать в текстовый формат с правильной грамматикой и пунктуацией.

Если у вас есть некоторый опыт в предмете работы, это, безусловно, бонус, и вы можете взимать более высокую ставку за свой опыт.

Вот БЕСПЛАТНОЕ обучение тому, как стать транскрипционистом

После того, как вы закончите это, вы можете подать заявку на любую из этих вакансий переводчика ниже:

10. Переводчик

Знаете ли вы, что вы можете воспользоваться своим знанием нескольких языков и заставить его работать на вас!

В связи с тем, что в наши дни все больше компаний выходят на глобальный уровень и хотят расширить свою деятельность в разных странах, переводчики-фрилансеры пользуются большим спросом.Быть хорошо осведомленным более чем в одном знании, безусловно, является преимуществом, поскольку там не так много многоязычных людей!

Тщательность, детальность и знание любых культурных отсылок, которые могут быть применимы к рассматриваемому языку, определенно выделит вас.

Вот подробное руководство о том, как стать переводчиком-фрилансером 

11. Виртуальный бухгалтер

Если вы один из тех людей, которые разбираются в цифрах и знакомы с системами учета, то это для вас.

Это одна из лучших внештатных вакансий для начинающих, за которую очень хорошо платят!

Вы можете помочь малым предприятиям или даже частным лицам управлять своими счетами и помочь им с их налогами.

Это серия бесплатных занятий, которые научат вас, как начать виртуальный бухгалтерский бизнес.

12. Видеоредактор

Вас всегда тянуло к медиа и индустрии развлечений? Как насчет того, чтобы попробовать монтаж видео в качестве внештатной работы?

Как видеоредактор, некоторые из вещей, которые вы должны будете связать воедино несколько сегментов видео, экспериментировать с аудиозаписью, редактировать музыку, графику и визуальные эффекты.

Если вы хотите улучшить свои навыки редактирования видео, просмотрите эти курсы, чтобы повысить свою квалификацию:

Когда вы будете уверены в своих навыках, зайдите на эти сайты вакансий для фрилансеров, чтобы получить работу фрилансера!

13. Скопист

Скопист — это тот, кто готовит окончательные стенограммы показаний, судебных и несудебных судебных процессов и других процедур, которые расшифровываются судебным секретарем.

Это отличается от того, чтобы быть законным транскрипционистом.Юридический транскрипционист — это тот, кто слушает аудиозаписи юридических вопросов и переводит их в письменную форму.

Скопист — это лицо, назначенное судебным секретарем для сбора информации, предоставленной во время судебного разбирательства.

Если вас это заинтриговало, взгляните на эти находчивые руководства, чтобы узнать больше об этой внештатной работе.

Чтобы найти работу исследователя, перейдите на эти сайты:

Если вы чувствуете, что все это ошеломляет, и вам просто нужно пошаговое руководство, чтобы получить свою первую внештатную работу в ближайшие 30 дней.Вот мастер-класс Freelance Jobs Masterclass , который поможет вам начать работу в кратчайшие сроки! :

Кто такой фрилансер?

Фрилансер — это человек, работающий не по найму. Они используют свои навыки, чтобы выполнять работу для различных клиентов. Фрилансеры не привязаны ни к какому работодателю. Помимо этого, фрилансер может выбрать , что делать , и , когда делать это.

Одним из самых больших преимуществ работы фрилансером является то, что вы можете работать из любой точки мира, в удобное для вас время и в удобном для вас темпе.

Пока вы соблюдаете сроки и хорошо делаете то, что делаете, вы сами решаете, как выполнять работу.

Сколько вы можете заработать как фрилансер?

Ваш заработок как фрилансера полностью зависит от:

  • Тип внештатной работы, которую вы выполняете
  • Насколько быстро вы можете выполнить работу и
  • Качество работы, которое вы можете выполнить

Существует множество факторов, влияющих на определение вашего дохода как фрилансера. особенно независимо от того, решите ли вы выполнять свою внештатную работу полный или неполный рабочий день.

При этом стоит отметить, что, согласно этой статье, опубликованной в Business News Daily, фрилансеры, вероятно, зарабатывают значительно больше, чем обычные работники, при этом средний фрилансер, работающий полный рабочий день, зарабатывает чуть более 5000 долларов США в месяц. .

Какую работу фрилансера проще всего получить?

Самое замечательное в работе фрилансера заключается в том, что для начала работы по большинству из них не требуется диплом или фиксированная сертификация.Он обслуживает всех, и с множеством сайтов для фрилансеров найти работу еще никогда не было так просто!

Среди всех перечисленных выше вакансий это одни из самых простых фриланс-работ, которые можно попробовать, основываясь на моем личном опыте.

  • Внештатный написание работы
  • внештатный корректура
  • Внештатный переводчик запись
  • Данные
  • Виртуальный Помощь
  • копирайтинг рабочих мест
  • Социальный медиа-менеджер

Где можно Вы находите внештатную работу в Интернете?

Имея так много свободных вакансий для начинающих, вы можете задаться вопросом, с чего начать.

Вот список некоторых из лучших фриланс-сайтов для начинающих, которые помогут вам начать свой путь к независимой и гибкой работе.

Сайты вакансий фрилансеров

Fiverr — одна из самых популярных платформ для размещения вашего профиля фрилансера. Вы будете удивлены тем, какой работой должны заниматься люди.

От чего-то конкретного, например, эксперта по WordPress для создания своего блога, до графических дизайнеров и бренд-менеджеров. Если у вас есть навыки, они найдут для вас работу.

Upwork может похвастаться крупнейшей удаленной сетью талантов, которая помогает находить фрилансеров, ищущих работу, с теми, кому нужны их навыки. Зарегистрироваться и начать работу легко.

В зависимости от вашей доступности вы можете указать, готовы ли вы к разовым задачам, повторяющимся проектам или даже к работе по контракту на полный рабочий день в зависимости от ваших знаний и навыков.

Flexjobs курирует и рекламирует качественные внештатные вакансии, которые охватывают более 50 различных профессий и наборов навыков.

Если у вас есть лишние деньги и вы можете позволить себе подписаться на любую из их программ членства, то вы почти гарантированно будете регулярно подбирать внештатные вакансии.

В дополнение к этому, они также предоставят вам индивидуальную поддержку и направляющие инструменты для улучшения ваших навыков. Большим преимуществом здесь является то, что если вы недовольны или недовольны тем, как вас подобрали, вы всегда можете сообщить им и запросить возврат средств.

Хотя этот веб-сайт соответствует вакансиям фрилансера чуть более чем по 1350 категориям, если ваша ниша связана с дизайном веб-сайтов, кодированием, программированием или разработкой мобильных приложений, то вы относитесь к лучшим категориям вакансий, рекламируемым Freelancer.

Это сайт, который предоставляет внештатные вакансии для студентов и является отличным местом, чтобы начать свою внештатную карьеру на раннем этапе.

Это также поможет вам создать свое портфолио и расширить сеть фрилансеров во время учебы, чтобы после выпуска у вас была обширная база данных клиентов, для которых можно было бы выполнять внештатную работу.

Facebook как источник внештатных вакансий для начинающих

Помимо упомянутых выше веб-сайтов с вакансиями для фрилансеров, существуют также многочисленные группы для фрилансеров в Facebook.Некоторые из них представляют собой общие группы, которые рекламируют все виды внештатной работы.

В Facebook также есть группы, специально предназначенные для работы внештатным виртуальным помощником для начинающих или внештатных писательских работ для начинающих.

Вам нужно только выполнить быстрый поиск на Facebook, и вы найдете большое количество доступных для вас вакансий для начинающих фрилансеров.

Вы также можете опубликовать свой профиль в этих группах и сообщить им, какой внештатной работой вы занимаетесь и каковы ваши ставки.

Несколько примеров групп Facebook:

Как получить свою первую работу в качестве фрилансера?

Шаг 1: Определите свою нишу

Несмотря на то, что существует множество внештатных вакансий для начинающих и еще больше платформ, доступных для них, одна из первых вещей, которые вам необходимо сделать, — это определить свою нишу.

Даже если у вас есть несколько навыков, начните с одного и специализируйтесь на нем в первую очередь.

Сохраняя концентрацию, вы не будете перегружены в начале, что и случилось со мной!

Шаг 2: Кричи с крыш

После того, как вы определились со своей нишей или специализацией, вам нужно сообщить, что вы работаете фрилансером.

Лучший способ заявить о себе — создать свой профиль или портфолио. Вы можете сделать это с помощью простого резюме, в котором излагаются ваши данные и ваш прошлый опыт работы.

  • Создайте веб-сайт для фрилансеров

Если вы хотите по-настоящему произвести впечатление на своих потенциальных клиентов, вы можете создать простой веб-сайт или даже блог, где вы немного расскажете своим клиентам о себе и поделитесь своей работой. вы сделали для предыдущих клиентов.

Веб-сайт с вашими данными предоставляет вашим потенциальным клиентам крайне важную визуальную помощь, чтобы увидеть, что вы можете им предложить. Это облегчит им принятие решения о том, брать ли вас на работу.

Как создать сайт для фрилансеров (для начинающих)

Как создать блог за выходные

Вы также можете бесплатно создать свое портфолио для фрилансеров на Content.ly и получить доступ к их сети возможностей для фрилансеров.

Советы по укреплению репутации и повышению рейтинга

Как только вы вошли в мир фриланса, пришло время повышать уровень!

Чтобы получить качественную, высокооплачиваемую внештатную работу для начинающих, вам необходимо завоевать доверие.

Одним из способов, которым вы можете начать создавать свою репутацию, является то, что если, например, вы являетесь писателем-фрилансером, вы можете начать писать гостевые посты для хорошо зарекомендовавших себя изданий, таких как Medium, The Huffington Post или Mashable . или любое известное издание, связанное с отраслью, в которой вы решили работать фрилансером.

Если вы фотограф, вы можете отправить свои фотографии для использования в качестве стоковых фотографий на Pixabay или Shutterstock. Вам доверяют те, кто использует ваши фотографии, поэтому ваше имя обязательно будет известно всем.

  • Обновите свои профили в социальных сетях

Нельзя отрицать, что в наше время большинство людей узнают больше о ком-либо, просматривая его профили в Instagram или Facebook.

Обязательно упомяните о том, что вы занимаетесь внештатной работой, в общедоступном профиле, чтобы это создавало осведомленность среди вашего круга, а также среди тех, кто посещает вашу страницу.

Как повысить свою ставку в качестве фрилансера 

Вы можете увеличить ставку двумя способами:

  • Получите больше опыта 
  • Пройдите обучение 

Когда вы укрепите свой авторитет в качестве фрилансера, вы можете начать повышать свои ставки , в зависимости от типа внештатной работы, которую вы выполняете.

Вы также можете пройти дополнительные курсы, связанные с вашей областью, чтобы повысить свою квалификацию и улучшить свои знания.Udemy и Coursera — отличные ресурсы для этого, поскольку они предлагают качественные курсы по доступным ценам.

Повышение квалификации и совершенствование имеющихся знаний позволит вам обновить портфолио и повысить ставки.

Имейте в виду, что в конце концов люди готовы платить за качественную работу, которая эффективно выполнена и доставлена.

Говорю это как человек, который работал фрилансером, а потом построил свой бизнес и сам нанял фрилансеров!

Могу ли я работать фрилансером без опыта?

Даже с НУЛЕВЫМ опытом стать фрилансером сейчас проще, чем когда-либо, чем вы думаете! Конечно, это потребует самоотверженности, усилий и настойчивости, но поиск внештатной работы в Интернете больше не является невыполнимой миссией.

Множество сайтов с вакансиями для фрилансеров и социальных сетей делают его удобным для всех, кто хочет нанять фрилансеров и тех, кто ищет внештатную работу.

Просто сделайте первый шаг, выбрав свою нишу. Основываясь на приведенном выше списке, вы, возможно, уже знаете, что с фриланс-сайтами возможности безграничны. Как новичок, у вас может возникнуть соблазн попробовать себя во многих работах, однако постарайтесь сузить свой выбор до одной.

Вы хотите начать искать внештатную писательскую работу? Или вы больше склоняетесь к тому, чтобы стать графическим дизайнером? Определитесь с преследованием, и тогда мы сможем начать.

После того, как вы определились со своей нишей, создайте несколько образцов своей работы, чтобы продемонстрировать свое портфолио и талант. Не беспокойтесь о том, что это выглядит уродливо или несовершенно, потому что мне хочется смотреть в стену, думая о своих первых нескольких постах в блоге.

Просто начните!

Затем зайдите на сайты фрилансеров и начните искать работу. Прежде чем вы это узнаете, вы можете зарабатывать деньги на простых внештатных работах.

Какая внештатная работа лучше всего подходит для начинающих?

Многие люди мотивированы концепцией быть фрилансером, когда они ищут способ пополнить свой доход.

Нет никаких сомнений в том, что многие фрилансеры воплощают в жизнь свою мечту со свободой и гибкостью, которые предлагает легкая внештатная работа, потому что услуги фрилансера также пользуются большим спросом.

Возможно, вам стоит начать, если вы не знаете, где найти подходящее руководство, чтобы стать успешным фрилансером. К счастью для вас, этот пост предназначен для фрилансеров начального уровня и опытных фрилансеров, которые ищут работу.

Сайты фриланса предоставляют работу фрилансерам разного уровня.Есть несколько вариантов для растущих фрилансеров по всему миру, начиная от работы начального уровня и заканчивая штатными должностями.

Тем не менее, это одни из лучших вакансий для начинающих фрилансеров:

Процесс проектирования, создания и редактирования веб-материалов, обычно для целей цифрового маркетинга, известен как написание контента. Написание записей и статей в блогах, сценариев для фильмов и подкастов, а также материалов для специализированных платформ социальных сетей — вот некоторые примеры написания контента.

В качестве виртуального помощника вы будете выполнять все те же задачи, что и обычный помощник, только виртуально.

Предполагается, что вы будете выполнять задачи, связанные с администрированием, организовывать встречи, совершать телефонные звонки, организовывать поездки, планировать встречи и поддерживать учетные записи электронной почты. Пока вы можете работать удаленно и облегчать задачи своей компании, эта работа будет идеальной для вас.

Это одна из тех вечных внештатных вакансий. Внештатные писательские концерты можно найти практически на каждой платформе социальных сетей или на веб-сайте для фрилансеров.Даже если у вас нет опыта написания статей, вы можете начать этот концерт сегодня.

Определитесь с нишей, в которую вы хотели бы попасть, и сделайте первый шаг, прочитав любое из этих полезных руководств по фриланс-письму.

Фрилансер на неполный или полный рабочий день?

Если быть до конца честным, я начал подрабатывать фрилансером, работая полный рабочий день в банке.

Я не мог позволить себе финансовый риск остаться без работы, если моя карьера фрилансера не взлетит.

Я очень рад, что поступил именно так, поскольку это позволило мне сосредоточиться на построении карьеры фрилансера без дополнительных финансовых трудностей, связанных с фрилансом.

Существует так много невероятных платформ для поиска легкой внештатной работы для начинающих.

Тем не менее, одна из самых важных вещей, которые я бы сказал, когда речь заходит о поиске внештатной работы для новичков, заключается в следующем: начните с фриланса в качестве подработки к вашей основной работе.

По мере того, как вы развиваете свой внештатный бизнес, сделайте шаг назад, чтобы увидеть, приносит ли ваша внештатная карьера вам достаточно, чтобы оплачивать все свои счета, экономить деньги и вести комфортную жизнь.

После того, как вы разберетесь с этими вопросами, вы сможете решить, хотите ли вы сделать решительный шаг и стать фрилансером на полную ставку.

Сделайте первые шаги, а остальное приложится

Со всеми этими ресурсами и растущим числом людей, выбирающих карьеру фрилансера во всем мире, вам может быть интересно, каковы ваши шансы получить какую-либо внештатную работу для начинающих.

Вы также можете подумать про себя, почему кто-то выбрал бы вас со всей этой конкуренцией.

Если такие мысли проносились у вас в голове, пока вы читали эту статью, поверьте в себя!

Ваш опыт уникален, и вы никогда не узнаете, что вы можете предложить, чтобы помочь кому-то в их бизнесе, карьере, образовании или любом другом путешествии, в котором они могут находиться.

Помните: если вы можете предложить эффективное решение чьей-то проблемы, у вас есть место для ваших навыков и опыта фрилансера.

Ищете дополнительные советы для начинающих? Проверьте мою статью 11 лучших советов по фрилансу для начинающих , чтобы узнать лучшие советы, чтобы добиться успеха в качестве фрилансера сегодня!

Статьи по теме о лучших внештатных работах для начинающих:

13 Лучшие внештатные вакансии для начинающих Число внештатных сотрудников

может увеличиться на 10 миллионов — что это значит для работодателей

Внештатный или полный рабочий день, написанный цветным мелом на доске

гетти

57 миллионов внештатных сотрудников в США.S. вскоре может стать еще больше. Новый опрос, проведенный фриланс-платформой Upwork, показал, что 20% нынешних сотрудников — 10 миллионов человек — рассматривают возможность выполнения внештатной работы.

17-процентное увеличение числа тех, кто предпочитает быть независимыми подрядчиками, будет иметь важные последствия для бизнес-лидеров.

Плохие и хорошие новости

Более многочисленная внештатная рабочая сила будет означать повышенный риск потери талантливых штатных сотрудников для бизнес-лидеров. Хорошие новости: корпоративные руководители могут иметь доступ к расширенному и более глубокому пулу квалифицированных, талантливых и высокомотивированных независимых работников без каких-либо накладных расходов, связанных с штатными сотрудниками.

«Фрилансеры являются важным источником талантов для бизнеса и растущей частью рабочей силы, по словам Адама Озимека, главного экономиста Upwork. «Поскольку все больше людей ищут возможности для большей гибкости и удаленной работы, компании, которые не используют таланты фрилансеров, упустят долю профессионалов».

Уроки пандемии Covid

Роберт Никелл, основатель и президент Rocket Station, сказал: «Пандемия преподала деловому миру два урока.Во-первых… удаленная рабочая сила не только жизнеспособна, но и предпочтительна. Во-вторых… обычный человек хочет гибкости и свободы в своей жизни.

«В результате многие люди начали работать внештатно, либо на стороне, либо взамен своей традиционной работы. Джинн выпущен из бутылки, и на данный момент пути назад нет, поэтому работодатели должны быть готовы», — сказал он.

Меньше зависимости от сверхурочной работы

«Это означает, что работодатели не могут рассчитывать на сверхурочную работу сотрудников из-за других обязательств.Это также означает, что им необходимо создать пул внештатных подрядчиков для выполнения избыточной работы или замены сотрудников, которые решили уйти в одиночку. В идеале это должно быть сделано заблаговременно, чтобы вы могли избежать перерывов в работе вашего бизнеса. Проактивные работодатели будут процветать по мере роста этой проблемы, в то время как те, кто реагирует, будут бороться», — сказал Никелл.

Более тесная интеграция с сотрудниками

По словам Никелла, «ключ заключается в четко задокументированном рабочем процессе, который позволяет внешним фрилансерам беспрепятственно интегрироваться.Вы должны помнить, что они не знакомы с тем, как вы делаете вещи, и у них нет никого, к кому они могли бы обратиться и спросить. Внедрение процесса помогает им выполнять задачи именно так, как вы хотите, в установленные сроки».

Грядущая утечка мозгов

Джейкоб Вилья, соучредитель и директор по маркетингу School Authority, сказал: «Многие из сотрудников, которые перейдут на фриланс, естественно, будут более квалифицированными и опытными, потому что им будет больше продавать .  В результате компании столкнутся с утечкой мозгов из своих лучших специалистов. Затем им придется выбирать между внутренним выращиванием новых талантов с нуля или поиском способа использовать растущую гиг-экономику. Им также придется платить больше своим штатным сотрудникам, чтобы оставаться конкурентоспособными».

Он сказал: «Как владелец бизнеса я нахожу более привлекательным использование гиг-экономики. Вы можете вырастить новичков, чтобы они стали экспертами через некоторое время, но вы не можете помешать им перейти на внештатную работу, как только они накопит достаточно навыков, чтобы иметь преимущество на рынке.Принятие гиг-экономики означает делегирование части вашей рабочей нагрузки фрилансерам при сохранении небольшого числа штатных сотрудников на важных должностях».

Борьба за талант

Джордж Сантос — директор по привлечению талантов и глава отдела маркетинга в 180 Engineering. Он заметил, что «растущая тенденция к тому, чтобы сотрудники работали самостоятельно в качестве фрилансеров, а не наемных работников, несомненно, будет иметь последствия для бизнеса в самых разных отраслях. Например, это может означать конкуренцию с другими предприятиями за чье-то время, столкновение с неопределенностью, когда речь идет о рабочей силе в вашем распоряжении, и неспособность решать задачи в короткие сроки.

«Однако эта динамика также предоставляет множество преимуществ для бизнеса. Они включают в себя оплату людям только за ту работу, которую они вам действительно нужны, гибкость в отношении того, с кем вы работаете, и возможность получать выгоду от временного поиска талантов фрилансеров с нишевым набором навыков», — отметил он.

Дополнительные преимущества и гибкость

Элисон Пирсон, глава отдела кадров в юридической фирме Hal Waldman and Associates, отметила, что «…по мере того, как удержание сотрудников достигает тревожно низкого уровня, компании теряют часть своих лучших талантов из-за гиг-экономики.

«Чтобы конкурировать со свободами, предлагаемыми платформами для фрилансеров, компаниям придется повысить свои преимущества и гибкость. До пандемии моя компания отдавала часть работы на аутсорсинг, но очень маленькую — в основном компаниям, занимающимся медиамаркетингом, которые в основном управляли мельчайшей работой, например, черновым дедлайном», — сказала она.

«Теперь, в связи с всплеском [фриланса], мой отдел тратит больше времени, чем я хотел бы признать, на найм фрилансеров, отслеживание и, по сути, доведение работы до конца.Мы учимся быть гибкими, но я уже думаю, что нам нужна новая должность именно для этого. Возможно, нам придется начать рассматривать фрилансеров как совершенно отдельный отдел с собственным руководством для наиболее эффективного опыта», — заметил Пирсон.

Советы бизнес-лидерам

Подготовить

«Чтобы подготовиться к последствиям того, что в рабочей силе будет доминировать фрилансер, компаниям следует либо составить [планы], чтобы сохранить свое положение в качестве главного приоритета своих самых важных работников, либо быть готовыми изменить свою бизнес-стратегию», — Сантос из 180. Инженер посоветовал.

Создание сети фрилансеров

«В первой категории предложение конкурентоспособной оплаты и постоянной работы сотруднику, который недавно стал фрилансером, позволит вам остаться их основным клиентом. Когда дело доходит до поворота вокруг этих изменений, компаниям необходимо создать сеть доверенных фрилансеров, с которыми им удобно работать», — посоветовал он.

План

«Им также необходимо подготовиться к тому факту, что работа в условиях строгих сроков может потребовать больше времени на подготовку без такого количества штатных сотрудников в их распоряжении, а это означает, что бизнес-планирование должно стать повышенным приоритетом», — заключил Сантос.

Об опросе

Upwork провел онлайн-опрос 4000 взрослых старше 18 лет в период с 14 июня 2021 г. по 16 июля 2021 г. и провел дополнительный опрос еще 1000 человек.

COVID-19 и растущий спрос на внештатную работу

Мировые рынки отступили после обязательных остановок и распоряжений о пребывании дома, призванных смягчить распространение нового коронавируса (COVID-19), что привело к рекордным увольнениям и сокращению запланированных расширений по всем направлениям.Трудно полностью оценить последствия, но, по оценкам Международной организации труда, во втором квартале 2020 года во всем мире из-за COVID-19 было потеряно 400 миллионов рабочих мест.

Однако, несмотря на мрачные перспективы трудоустройства, у тех, кто хочет воспользоваться этой возможностью, есть и положительная сторона. По мере того, как число штатных сотрудников сокращается, контрактная и внештатная работа набирает обороты. Сюда входят высокотехнические роли, в том числе разработка программного обеспечения, статистический анализ и приложения для работы с большими данными.

Компаниям по-прежнему нужно работать, и они начинают лучше понимать, чего может достичь удаленная рабочая сила по запросу. Если компании платят только за жизненно важные задачи по мере необходимости и могут выбирать из более широкого круга географически рассредоточенных работников, они могут лучше управлять итоговыми результатами.

Ключом к выживанию на рабочем месте является адаптация. Если вы уже двигались к более независимой рабочей ситуации или были вынуждены потерять работу из-за COVID-19, в ваших интересах рассмотреть ваши варианты.Мы рассмотрим эти более широкие тенденции, то, как предприятия выполняют свою работу, и как вы можете лучше всего позиционировать себя для новых возможностей в этот период сейсмических изменений.

Восхождение фрилансера… Ускорение   

Растущая зависимость от внештатных работников — не новая тенденция. В отчете Intuit 2020, опубликованном в 2011 году, прогнозируется, что к 2020 году более 40 процентов рабочей силы США будут фрилансерами, подрядчиками и временными работниками. оценивает, что 57 миллионов U.В 2019 году работники S. работали фрилансерами, внося около 1 триллиона долларов в валовой внутренний продукт Америки.

Однако кризис, вызванный COVID-19, придал мировой экономике ощущение безотлагательности. Генеральный директор Upwork Хейден Браун сообщил журналистам Fortune, что с начала кризиса COVID-19 они наблюдают взрывной рост числа новых регистраций фрилансеров и бизнес-запросов на работников. Несмотря на то, что экономическая активность застопорилась, она объясняет этот рост конкретными потребностями, связанными с проектом, и большей уверенностью в эффективности удаленных временных работников.

Компании, которые уже постепенно двигались к более компактной рабочей силе, ускорили свои усилия из-за необходимости. Компании, которые, возможно, сопротивлялись удаленной работе или использованию подрядчиков для выполнения отдельных проектов, обнаружили, что их работники так же эффективно работают из дома, как и в офисе, плюс-минус несколько смен подгузников или другие домашние дела. задачи во время карантина.

По оценкам отчета Upwork, 45% менеджеров по найму ожидают приостановки найма в обозримом будущем, а 39% ожидают продолжения увольнений на протяжении всего кризиса.Тем не менее, 73 процента менеджеров по найму, опрошенных в отчете, планируют сохранить или увеличить наем независимых внештатных работников на основе проектов, и примерно половина говорят, что COVID-19 сделал их более склонными к использованию фрилансеров в целом.

Фрилансеры и подрядчики после COVID-19

Ожидается, что эти тенденции к более компактной рабочей силе, основанной на проектах, сохранятся и после нынешнего кризиса, что будет обусловлено более широким движением цифровой трансформации и развитием онлайн-сервисов, которые объединяют предприятия с доступными профессионалами.Но в то время как COVID-19 мотивировал предприятия, которые в противном случае не рассматривали бы возможность использования внешней помощи, многие эксперты считают, что большинство предприятий сочтут это успешным и продолжат использовать внештатную помощь в будущем.

Есть много причин для такой долгосрочной перспективы, в том числе:

Специализация    

По мере того, как онлайн-платформы, такие как Upwork, Freelancer, Guru и Toptal, становятся все более изощренными, компаниям проще, чем когда-либо, найти нужного человека для конкретного проекта.Сюда входят разработчики программного обеспечения и другие высокотехнологичные специалисты, а также писатели, дизайнеры и другие представители внештатного сообщества.

Экономия затрат

Когда они не платят за долгосрочную работу (включая льготы и налоги с заработной платы) или офисные помещения, компании могут сэкономить много денег, сосредоточившись на краткосрочном найме для конкретных проектов. Это особенно подходит для компаний, которые ожидают определенных приливов и отливов в своих проектах.

Гибкость

Успешные фрилансеры гибки по определению, особенно если они одновременно работают с несколькими клиентами или берут на себя краткосрочные роли с ограниченным временем выхода на рабочий режим.Они могут лучше начинать и зарабатывать деньги, чем штатные сотрудники, хотя предприятия также должны ценить институциональные знания и опыт, которые приходят с долгосрочной работой.

Лучшее качество

Если вы фрилансер, то знаете, как важно постоянно доказывать свою ценность для краткосрочных клиентов. Сотрудники могут быть в состоянии кататься здесь и там, но если вы всегда спешите за новыми проектами или новыми клиентами, у вас нет такой роскоши.Компании могут извлечь выгоду из этих дополнительных усилий; однако высокоэффективные сотрудники вашей компании также являются ценным активом.

Почти безграничный талант

Вместо того, чтобы искать новых сотрудников в радиусе 20 или 30 миль, использование внештатных работников означает, что компании могут иметь глобальный охват. Выставляя кандидатов практически из любого места, они не ограничены географией. Конечно, это также может создавать определенные проблемы, такие как культурные барьеры или резкая разница в часовых поясах.

Востребованные внештатные навыки

Виды работы, которую могут выполнять фрилансеры, подрядчики и независимые консультанты, практически безграничны — независимо от того, выполняется ли она удаленно или в офисе, — хотя фрилансерам удобнее работать из дома, одновременно работая с несколькими клиентами. Но поскольку кризис COVID-19 закрыл большинство офисов, побудив предприятия сокращать персонал, многие организации только сейчас начинают осознавать, что возможно в будущем.

Потребности любой организации, конечно же, будут различаться. Профессионалы, работающие фрилансерами или планирующие совершить такой прорыв, тем временем должны оценить свои навыки и опыт и подумать о повышении квалификации с помощью платформ дистанционного обучения, таких как Simplilearn.

Следующие внештатные навыки и роли, вероятно, будут пользоваться большим спросом по мере того, как глобальная пандемия будет заканчиваться. Мы также включили ссылки на онлайн-курсы Simplilearn, которые могут помочь вам освоить определенные навыки (имейте в виду, что многие из этих курсов требуют предварительных условий).

Разработка мобильных приложений и приложений

Компаниям из всех секторов необходимо улучшить охват мобильных устройств, если они хотят конкурировать. Многие из этих инициатив, например создание приложений и оптимизация веб-контента для мобильных пользователей, можно реализовать в виде краткосрочных проектов.

Требуются особые навыки, включая Java, C++ и Python.

Блокчейн

Вы, вероятно, знакомы с биткойнами, но блокчейн — это гораздо больше, чем просто криптовалюта.Компании используют эту технологию для управления цепочками поставок, безопасных межкорпоративных транзакций и других приложений, требующих большей безопасности и подотчетности.

Требуются особые навыки, включая Node.js и JavaScript.

Кибербезопасность

Пока существуют злоумышленники, пытающиеся взломать сети, обмануть людей, запустить вредоносное ПО или вызвать другие виды высокотехнологичного хаоса, будет большой спрос на специалистов по кибербезопасности.Уже существует острая нехватка квалифицированных специалистов по кибербезопасности, так что это надежная область, в которой можно специализироваться.

Специалисты по кибербезопасности должны иметь общее представление об архитектуре предприятия и сетях.

Наука о данных

Растущая область науки о данных берет штурмом почти все отрасли, помогая предприятиям принимать более разумные решения, основанные на данных, которые влияют на прибыль и стимулируют рост. Специалисты по данным готовят необработанные данные для анализа, визуализируют данные, чтобы сделать выводы, и сообщают об этом лицам, принимающим решения.Это отличное поле для внештатных работников с сильными математическими и аналитическими навыками.

Требуются особые навыки, включая R, Python, Tableau, Hadoop и Spark.

Искусственный интеллект (ИИ) и машинное обучение (МО) Искусственному интеллекту

предстоит пройти долгий путь, прежде чем Скайнет возьмет верх (и будем надеяться, что он никогда до этого не дойдет), но он уже внедряется в беспилотные автомобили, чат-боты и цифровые помощники. В то время как ИИ — это более широкая область имитации человеческого интеллекта, машинное обучение — это подмножество ИИ, направленное на то, чтобы сделать компьютеры «умнее» за счет самостоятельного обучения.

Требуются особые навыки, включая TensorFlow, ApacheSpark и Keras.

Другие технические навыки и роли, которые часто ищут компании на основе контракта или внештатной работы, включают веб-дизайн и разработку; поисковая оптимизация (SEO) и контент-маркетинг; геймдизайнеры; статистический анализ; графический дизайн; дополненная реальность; и различные другие виды разработки программного обеспечения.

Адаптируйте свои навыки и используйте возможности внештатной работы  

Давайте не будем упускать из виду тот факт, что на рынках царит суматоха, семьи с трудом сводят концы с концами, а многие люди по всему миру заболевают.Это трудное время для всех. Тем не менее, мы все должны анализировать, как меняются рабочие места и условия труда, и адаптироваться.

Улучшить свой набор навыков и даже освоить совершенно новую область — отличный способ повысить свою ценность на рынке фриланса. Повышение квалификации – это также отличный способ для предприятий добиться большего с помощью сокращенного персонала. В любом случае проверенная модель смешанного обучения Simplilearn может помочь экономике двигаться в правильном направлении.

17 лучших вакансий для фрилансеров, сейчас нанимают

ЧТО ТАКОЕ КУКИ?

Файл cookie — это небольшой файл из букв и цифр, который мы хранить в браузере или на жестком диске компьютера, если вы соглашаться.Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ COOKIES МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie, которые существуют только в период вашего доступа к веб-сайту (или более строго до тех пор, пока вы не закроете браузер после доступа к веб-сайту). Сеансовые файлы cookie помогают нашему веб-сайту запомнить, что вы выбрали на предыдущую страницу, что позволяет избежать повторного ввода информации.На наш веб-сайт, эти файлы cookie не содержат личной информации, и не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными ваше устройство после того, как вы посетили наш веб-сайт. Эти файлы cookie помогают нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайного сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ ФАЙЛЫ COOKIES?

Для адаптации нашего веб-сайта к вашим конкретным потребности, мы используем различные технологии, в том числе файлы cookie, которые позволяют нам, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества посетители и страницы или различные части страницы, на которой они побывали наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они используя его, например, мы используем Google Analytics, популярную веб- служба аналитики, предоставляемая Google Inc. Google Analytics использует файлы cookie, чтобы помочь нам проанализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает нам улучшить работу нашего веб-сайта, например, обеспечив что посетители легко находят то, что ищут.Найдите наш подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google. Для улучшения и мониторинга рекламы мы предлагаем наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и показа рекламы. Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie, чтобы чтобы обеспечить лучший пользовательский опыт и показывать релевантную рекламу. Находить чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры и контент, основанный на интересе и активности нашего посетителя, мы, для Например, используйте Yahoo! Поисковый маркетинг, инструмент поискового маркетинга Yahoo! (включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени Dice Careers Limited, Yahoo! Поисковый маркетинг будет использовать это информацию, помогающую нам отслеживать производительность нашего онлайн-ресурса. маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует информация, предоставленная на Yahoo! веб-сайты рекламных решений, Пожалуйста, прочитайте Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт. когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в нашем браузер, и мы предполагаем, что вы согласны с ними через ваш непрерывный использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не можем гарантировать, что сайт будет выступать для вас.

УПРАВЛЕНИЕ ВАШИМИ ФАЙЛАМИ COOKIES

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт с нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключить эту функцию в любое время и настроить браузер на уведомление вы всякий раз, когда файл cookie отправляется. Вы можете использовать настройки браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание, что если вы заблокируете все куки, вы не сможете получить доступ ко всему или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключить эту функцию в любое время и настроить браузер на уведомление вы всякий раз, когда файл cookie отправляется.Вы можете использовать настройки браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание, что если вы заблокируете все куки, вы не сможете получить доступ ко всему или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie отличается в разных браузеров, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего настройки в самых популярных браузерах ниже:

OPT-OUT FROM GOOGLE’S DOUBLECLICK

Любой, кто предпочитает не использовать файл cookie Google DoubleClick, может уклоняться.Этот отказ будет характерен только для браузера, который вы используют, когда вы нажимаете кнопку «Отказаться» button.http://www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗ YAHOO! ПОИСК МАРКЕТИНГ

При желании вы можете отказаться от Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собранной с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть включен, чтобы функция отказа работала.

Примечание. Этот отказ относится к конкретному браузеру, а не чем конкретный пользователь.Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, а не все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите «Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Гарантировать, что ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Medium отключат файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» сверху меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры». 2. Затем выберите Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать куки»

Google Chrome
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню. вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2.Нажмите «Под Hood», найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент».

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *