Close

Пример плохого резюме: 13 Самых распространённых ошибок в резюме (Что испортит хорошее резюме)

Содержание

13 Самых распространённых ошибок в резюме (Что испортит хорошее резюме)

Кадровики ежемесячно просматривают тысячи резюме. Не будет преувеличением сказать, что они устали читать одну и ту же информацию, повторяться в разных вариациях снова и снова.

Кроме того, из-за того огромного объема, с которыми им приходится справляться, у них глаз наметан на хорошее резюме, и все мы отлично знаем, что плохое резюме пойдёт в корзину для мусора.

В этой статье я сосредоточу внимание на ошибках резюме и на том, что вы можете сделать, чтобы устранить их.

Исправляем ошибки в резюме (изображение).

Охотники за работой, остерегайтесь: вы делаете любую из этих ошибок в своем резюме?


1. Раздутость названия

Вы когда-нибудь видели в резюме 20-летних — «генеральный директор», «финансовый директор», «директор по маркетингу» или любым другим видом исполнительной должности? В наши дни это довольно распространено с увеличением числа стартапов. Однако такие названия не всегда впечатляют.

«В нашей отрасли мы называем это раздуванием названия должности. Быть «генеральным директором» некорпоративной компании с нулевым доходом и нулевыми сотрудниками — явный признак того, что мы должны либо отбросить ваше резюме, либо бросить на него более критический взгляд», — говорит Мэтью Меркури, директор по персоналу в Dupray.

Да, иметь собственный стартап или бизнес, показывает предпринимательский дух, но для многих выпускников университетов и молодых специалистов, руководящая должность — это всего лишь плохая попытка скрыть отсутствие профессиональной занятости.

«Работа помощником официанта в местном ресторане обычно больше впечатляет профессионалов в области найма», — продолжает Меркури.

2. Отсутствие карьерного роста при долгосрочной занятости

Некоторые работники просто преданны компании. Другим довольно посчастливилось получать повышение много раз работая в одном месте. Если это ваш случай, как бы вы написали об этом в своём резюме?

Указав, название одной компании и продолжительность работы — с несколькими пунктами подробного описания вашей карьеры? Это общая стратегия, которую выбирают кандидаты, и это не работает в их пользу.

Марисса Кляйн, исполнительный вице-президент и основатель Choice Fashion & Media, говорит: «Люди, которые работали на компанию в течение длительного времени, склонны совершать эту ошибку — они указывают работодателя и продолжительность, но акцент на их продвижение или карьерный рост не указывают.»

Например, если вы работали в дизайнерском агентстве с 2000 по 2016 год, выделите его в верхней части своей истории работ жирным шрифтом. Отделите рекламные акции меньшим полужирным шрифтом, затем список ваших достижений и обязанностей в каждой роли.

3. Скудная компоновка и оформление

Хорошее резюме должно быть последовательно и иметь четкую структуру, чтобы тот, кто его читает, быстро получит представление о вашей карьере.

Minimal Ansel шаблон оформления резюме, продается на Envato Market (GraphicRiver).

Джули Фантом, директор по персоналу и операциям в Wilson Fields, предупреждает соискателей «не использовать цветную бумагу и картинки».

Больше советов для резюме, чтобы избежать скудного оформления резюме, или используйте шаблон резюме, например, приведенный выше, так вы сможете начать с отличного дизайна:

  • Резюме

    9 советов для креативного дизайна резюме (с примерами шаблонов)

    Грейс Фассел

  • Резюме

    15 Креативных, шаблонов резюме с инфографикой

    Шон Ходж

4. Упоминание работодателей, с которыми у вас возникли проблемы

Некоторые кандидаты думают, что они могут избежать упоминания работодателей, с которыми у них были плохие отношения.

Джесси Харрисон из фонда Zeus Lawsuit Funding говорит: «Соискателя уволили с работы за плохое исполнение своих обязанностей, тем не менее, он упомянул работодателя».

Другое дело, если несколько сотрудников были уволены. Но если вас выгнали из-за невыхода на работу, низкой производительности или проступка, не включайте его в свое резюме. Это того не стоит.

5. Обязанности, а не достижения

Одна из наиболее распространенных ошибок резюме — это неспособность соискателя продемонстрировать успехи на рабочем месте. Они просто описывают свои обязанности. Но не то, почему те были важны, или как это повлияло на компанию.

«Я как-то раскритиковал резюме успешного продавца. Но вы бы не узнали, что он был настолько хорош, если бы вы прочитали его оригинальное резюме», — говорит Джо Фланаган, старший консультант по вопросам резюме в Velvet Jobs.

Ниже приведена одна из его должностных обязанностей: “Работа с клиентской базой”. Не слишком впечатляет, правда?

Фланаган продолжает: «Немного разговорив, я обнаружил, что “работа с клиентской базой” можно уточнить как: “Работал с клиентской базой из 45 клиентов и увеличил её до 115 клиентов в течение 6 месяцев, а средняя прибыль составила 125 000 долларов США за месяц.”»

Посмотрите, что звучит более впечатляющие?

6. Неряшливость

Пятна от еды и те кольца от кофе на вашем резюме, не пойдут ему на пользу. Этот документ служит первым примером вашего труда и проводит черту, сообщая потенциальным работодателям, чего они могут ожидать от вас.

«Я получил рукописное резюме от презентабельного соискателя. Открыв его, я обнаружил, что бумага скомкалась и испачкалась, хотя конверт был чист. Я даже не стал читать его, потому что он показал крайнее отсутствие внимания к деталям», — говорит Гарретт Коллинз из Nu’u SEO.

7. Слишком теоретическое
«Я натыкался на резюме, которые выглядели чисто академическими. Кандидаты перечислили пройденные ими курсы, их средний бал и награды, которые они получили, — всё это впечатляет. Но нет никаких упоминаний о каких-либо практических навыках. Даже не говоря о том, как их теоретический опыт переносится в выбранную ими область», — говорит Моника Итон-Кардоне, соучредитель и главный операционный директор Chargebacks911.

Ничего страшного, если у вас нет опыта, все с чего-то начинают. Резюме состоящее только из теоретических курсов только показывает, что вы хороший ученик. Оно не показывает ваш потенциал, такой как ваши навыки, трудовая этика и тип сотрудника, которым вы собираетесь стать.

Только что выпустились? Следуйте этому руководству по правильному созданию вашего первого резюме:

  • Карьера

    Как сделать выделяющееся резюме для вашей первой работы

    Чарли Мендоса

8. Неуместные навыки или базовые навыки, которыми и так все должны обладать

«Сенсорный набор текста», использование MS Word, и осуществлять поиск в Интернете это всё — базовые навыки, которые люди ожидают от вас. Не тратьте время на их упоминание.

Вы боитесь, что наниматели могут пропустить ваше резюме в своей базе данных, если вы перечислите не всё? Не стоит. Я не могу представить себе работу, где кадровик будет искать

«сенсорный ввод» или «хорошое владение MS Office».

Кадровики ищут технические и конкретные для работы ключевые слова, такие как «Графический дизайн с использованием Adobe Photoshop» или «Создание сводных таблиц в MS Excel». Оставьте общие данные, но не пропускайте специальные программы и оборудование, используемые в вашей профессии.

9. Ненужная информация о предыдущих работодателях
«Даже если вы чувствуете, что это будет полезно, нет необходимости перечислять точную дату начала работы (например, 1 июля 2014 года), имя руководителя, контактный номер, прежний оклад и причину ухода», говорит Лави Марголин, бывший советник по вопросам карьерам и основатель Lion Club — поиск работы.

Включение причины вашего ухода от работодателя может стоить вам собеседования. Если вы не будете осторожны, наниматель может прийти к неправильным выводам, что вы прыгаете по работам, у вас проблемы с производительностью или вы не можете сладить с другими. Кто вас защитит или перенаправит их вопросы, если такое произойдет? Оставьте все это для собеседования и предоставляйте эту информацию только, если они спросят.

Указание вашей предыдущей зарплаты — всегда авантюра. Вы не получите собеседование, если ваша предыдущая зарплата выше ожидаемой. Но если она ниже, чем в предложении о работе, вы можете не получить столько, сколько могли бы.

10.
Ошибки правописания и грамматики

«Внимание к деталям» и «Наметанный глаз» — это умения, перечисленные во многих резюме. Но как вы это докажете?

Тара Рист, менеджер по персоналу в Policy Expert, делится одним способом доказывающим, что у вас нет этого навыка:

«Нет ничего хуже, чем кандидат, претендующий на навык — «внимание к деталям», чем только найти ошибки в его резюме».

Она права. Надеясь на проверку грамматики и орфографии в текстовых редакторах, внимание к деталям не уделяется. То же самое касается онлайн-инструментов, таких как Hemmingway или Grammarly. Хотя оба они полезны, они не являются “защитой от дурака”. Попросите кого-нибудь прочитать ваше резюме или прочитайте его вслух, чтобы обнаружить возможные ошибки.

Научитесь изменять шаблон резюме в MS Word.

11. Важные детали зарыты большим количеством информации
«Кадровики редко читают резюме от “корки до корки”, если они не могут найти по крайней мере одно ярко выделяющееся достижение, связанное с вакансией», — говорит Джейсон Карни, директор по персоналу WorkSmart Systems.

Хорошее резюме не дополняется слишком многими подробностями, из-за которых нанимателю сложно квалифицировать вас в качестве кандидата. Удалите ненужные или устаревшие сведения о вашей карьере. «Думайте о хорошем резюме, как о коротком объявлении, а не о биографии»

, — продолжает Карни.

12. Использование строки ключевых слов

Ключевые слова, относящиеся к вашей должности и отрасли, играют огромную роль в вашем резюме. Только не переусердствуйте и убедитесь, что в этом смысл.

«Не нагромождайте резюме длинным списком ключевых слов, не продумав их четко или добавив их без причины», — говорит продюсер Дебра Энн Мэтьюз.

Ниже приведена проблемная выдержка, которую предоставил Мэттьюз. Предполагается, что это список навыков, но он больше похож на список оборудования и является хорошим примером того, чего не следует делать:

«Области экспертизы/оборудования включают:
стерильные резервуары, автоклавнная уборка и санитария, стерилизаторы CIP/SIP, смешивание порошков, смесительные баки, упаковочные машины, сепараторы, жидкостные наполнетели, резаки Urscdhell, фрезерные станки Fitz и прессы Hollman, дистилляция и экстракция, 5000 и 6000 фунтовые блендеры, коллоидные мельницы, центрифужные машины, 1000-галлоновые перколяторы, химические реактивы, открытые и вакуумные чайники, 300-галлонные жидкие вертикальные электроприводы.
Компьютеры: компьютеры Plc, компьютерная система HMI, электронное дозирование,
MAPS для AS400

Узнайте больше эффективных методов написания резюме:

  • Резюме

    Как написать функциональное основанное на квалификации резюме (примеры + шаблоны)

    Чарли Мендоса

13. Личная информация
«Не включайте свою личную информацию, такую как возраст, пол или национальность. Не добавляйте фотографий», — говорит Лорен Фач, специалист по цифровым медиа в университете Advancing Technology. Даже если, кадровик не намеревается судить или дискриминировать, этим вы облегчите ему задачу.

Я ходил на тренинги по развитию социальных навыков для предыдущего работодателя, несколько лет назад. Одним из участников был кадровик из нашего кадрового отдела. В перерыве, другой стажер спросил, что они думаю о резюме, которые они получают.

На что она ответила, что они читают всегда почти одно и тоже и это скучно. «Но мы часто смеемся, передавая по кругу, резюме с уродливыми фотками.»

Предвзятость или дискриминация в отношении личной информации несколько более тонка. Профессиональные кадровики и менеджеры по персоналу не позволяют отрицательным предрассудкам затуманивать их суждения. Но привлечение внимания ненужными деталями заранее, заставляет их остановится и задуматься над тем, что вы написали.

Могут возникнуть подобные сомнения:

“Стоп, что это все значит?”

“Как это повлияет на команду?”

“Должен ли я беспокоиться о плохих коммуникационных навыках, потому что английский — это лишь второй язык для этого кандидата?”

“Будут ли проблемы с графиком работы или мне ожидать много запросов на отпуск из-за религии этого кандидата?”

Все эти вкрадчивые предрассудки могут появиться и заставить кадровика подвергнуть сомнению вашу квалификацию. Фрилансеры, конкурирующие на мировом рынке, тоже испытывают это.

Узнаете больше о том, как сделать профессиональное резюме:

  • Резюме

    Как написать резюме

    Лора Спенсер

Основное, но всё ещё главнгое

Некоторые из этих ошибок могут показаться вам элементарными. Но так как кадровики все ещё жалуются на них, вы можете поспорить с тем, что эти ошибки по-прежнему очень распространены. Вас тоже можно обвинить в совершении таких ошибок в резюме.

Используйте эту статью как контрольный список и просмотрите свое резюме прямо сейчас.

Пример плохого CV / Резюме — Избегайте ошибок CV

Пример плохого резюме / резюме

Хотя хорошо написанное, аккуратно оформленное и безошибочное резюме / резюме может представить вас в положительном свете потенциальным работодателям; Вы можете быть уверены, что плохое резюме или плохо написанное резюме — верный способ ограничения ваших возможностей трудоустройства.

Цель резюме — показать вас в лучшем свете, подчеркнув ваши хорошие моменты и способность выполнять ту роль, на которую вы претендуете. Включение негативной информации в случайном порядке только исключает вас из списка возможных кандидатов.

Плохое резюме / резюме значительно снизит ваши шансы получить работу.

Есть определенные Резюме / резюме не надо этого следует избегать, чтобы удостовериться, что ваше резюме не содержит негативных изображений ваших потенциальных работодателей. Подумайте об этом, если вы отправляете плохое резюме компаниям, в которых вы хотели бы работать; тогда вы, возможно, значительно снизили свои шансы найти им работу.

Так что же делает плохое резюме?

1. Необычные шрифты! Используйте аккуратный шрифт, который легко читается и выглядит профессионально.

2. Контактная информация Если работодатель не может связаться с вами, они не будут!

3. Адрес электронной почты. Используйте разумный, не смешной адрес электронной почты.

4. Персональные данные. Не нужно указывать возраст, семейное положение или национальность.

5. Профиль. Напишите от лица 3rd, продайте себя, включив позитивную информацию, и сделайте ее относительно роли.

6. Навыки. Приведите реалистичные примеры, которые можно продемонстрировать.

7. Трудоустройство. Список в хронологическом порядке с последней работой в первую очередь. Начните с самых важных обязанностей. Не указывайте причины ухода.

8. Интересы и хобби. Заявление о том, что вы любите ходить по магазинам, пойти выпить с друзьями или посмотреть телевизор, не покажет вас в хорошем свете.

9. Рекомендации. Либо предоставьте достоверные ссылки, либо укажите, что вы предоставите их по запросу.

В Кафе Личного Развития мы советуем вам сказать правду. Не ври на своем резюме. Все, что вы поместите в свое резюме, должно быть подтверждено либо на Форма заявки или на собеседовании. Однако гораздо проще объяснить деликатные вопросы лично, чем на бумаге.

Нет никаких причин, по которым вам следует указывать в своем резюме причину, по которой вы ушли с работы, если это может показать вас в негативном свете; получить интервью, где вы можете объяснить лично! Точно так же, если у вас был период безработицы; может быть лучше указать, что вы делали в течение этого времени. Читатель, возможно, перенес такой же опыт и оценит вашу честность.

Помните, что ваше резюме / резюме является письменным представлением о вас! Думайте об этом как о личном маркетинговом документе. Если вы рассылаете сотни копий потенциальным работодателям, то отправка плохого резюме только ограничит ваши возможности.

Идеального резюме не бывает. Если вы проходите собеседование, значит, ваше резюме делает свое дело; если нет другого мнения и измените его. Однако настоятельно рекомендуется регулярно обновлять свое резюме / резюме, чтобы убедиться в его точности.

Прежде чем отправлять свое CV / резюме, убедитесь, что у вас есть эффективное сопроводительное письмо. Вы можете загрузить программу, которая позволит вам создавать выразительные буквы, следуя их процессу.

Ваше резюме / резюме представляет вас, поэтому помните, насколько важно проверять грамматику и пунктуацию. Иногда слово, перенесенное или опущенное, может иметь разрушительный эффект. Просто посмотрите на некоторые из худших ошибок CV в качестве примеров плохой грамматики и пунктуации.

Независимо от вашей профессии, перейдите на наш образец резюме / резюме по должности страница, где вы можете найти бесплатные примеры:

Образец резюме менеджера по ИТ-проектам / резюме

Зрелые соискатели CV / резюме

Смена карьеры CV / резюме

Образец Nursery Nurse CV / резюме

Здесь, в The Personal Development Cafe, мы знаем, что одно из лучших занятий со знаниями — это передать их. Если у вас есть какие-либо предложения, советы, вопросы, комментарии, вам нужна помощь в написании профессионального резюме / резюме или вы хотите получить дополнительную информацию о том, как написать резюме или резюме, используйте нашу форму комментариев ниже.

Худшие примеры сопроводительных писем к резюме

Представляем наш рейтинг худших сопроводительных писем. Мы составили их сами на основе реальных писем от реальных людей. Мы не знаем, нашли ли эти кандидаты работу и сыграло ли в этом роль сопроводительное письмо. Но зато мы знаем, что лучше не испытывать терпение HR и составлять грамотное cover letter.

Пример №1

Зачем сразу отпугивать рекрутера отсутствием знаний и опыта? Мы не знаем. Никогда не акцентируйте внимание на слабых сторонах, делайте упор на сильных. Если не подходите под требования, расскажите о других ваших достоинствах. Еще можно не жаловаться на отсутствие опыта, а пройти бесплатную стажировку, записаться на онлайн-курс или хотя бы почитать блоги и книги хороших специалистов в сфере.

На какую бы должность вы ни пробовались, у вас есть хоть какие-то знания и умения — их и пиарьте HR. Речь не идет о крутых карьерных переменах, когда вы меняете должность медсестры на позицию веб-дизайнера, или бросаете работу маркетолога ради изучения микробиологии. В таком случае лучше не отправлять резюме с нуля, а подтянуть профильные знания.

Еще одна ошибка этого сопроводительного письма — зацикленность на собственных интересах: «я интересуюсь этой темой», «мне бы хотелось». Работодателю все равно на ваши желания, ему нужно найти человека, который решит его проблемы.

Как обновить резюме, если вы решились на карьерные перемены

Пример №2

Это сопроводительное письмо схоже с предыдущим — опять заявление о маленьком опыте и продвижение собственных интересов. Еще есть попытка попасть в компанию хоть кем-нибудь, но нет ни слова о том, чем человек будет полезен в качестве стажера или ассистента.

Рекрутер не должен догадываться, чем вы могли бы заниматься в компании и в каком отделе, это вы должны предложить ему варианты помощи.

Пример №3

Первое — это ошибки: «ищу нахожусь», «performence-marketing». Возможно, это случайность, но первое впечатление уже подпорчено.

Второе — голословные заявления. Мотивированных и сообразительных сотни и тысячи, а на работу берут не всех. Напишите, что вы делаете лучше других кандидатов.

И вообще это письмо похоже на рассылку. Замените здесь performance-маркетинг другой сферой и подставьте название любой компании вместо «N» — смысл не поменяется.

20 шагов на пути к отличному cover letter

Пример №4

Пример классического сопроводительного письма, только толку от него никакого. Рекрутер и без просьб рассмотрит ваше резюме, раз уж вы его прислали. Такое письмо — еще один шаблон, который можно рассылать на любую вакансию и в любую компанию. Рекрутеры сразу видят, когда человек не стал утруждаться и разослал всем одинаковые сообщения.

А еще про «дам и господ» лучше забыть, как и про «доброго времени суток».

Пример №5

Еще один пример бессмысленного сопроводительного письма. Здорово, что вы хотите работать и вам нравится эта компания, но не забудьте упомянуть и о пользе для работодателя. Обилие восклицательных знаков и смайликов тоже ни к чему.

Чтобы показать настоящий интерес к компании, расскажите, что нравится больше всего: их продукт, рекламные кампании, клиентский сервис, тимбилдинги. Больше конкретики!

Пример №6

Амбициозное сопроводительное письмо — человек уверен, что сможет выполнять задачи, еще и эффективно. Но это лишь его мнение, а где факты? Тут стоило бы упомянуть о схожем опыте, прошлых достижениях и результатах, а не голословно нахваливать себя.

Еще нюанс — кандидат ставит свои условия и говорит о работе на удаленке. Если о такой возможности не сказано в резюме, лучше оставить обсуждение этого момента хотя бы до личного звонка.

Пример №7

Опять наша любимая экстремальная честность и ход конем — человек сразу заявил, что статистику помнит не очень хорошо. Такие подробности совершенно не нужны.

Еще не нужно писать рекрутеру, что вы долго размышляли, в какую сферу податься. Пожалуйста, оставьте это для друзей — HR должен представить перед собой человека, который на 150% обожает сферу, в которой планирует работать, без сомнений.

Пример №8

Юмор и креативность — это хорошо, но только в меру и в уместных обстоятельствах. О чем думать рекрутеру после прочтения такого письма? О том, что у вас мало денег и поэтому нужно срочно нанять вас на работу? Хорошая попытка, но нет. Скорее всего, HR просто в недоумении закроет сообщение.

Пример №9

Ну просто кандидат мечты! Все, как мы любим: обилие безосновательных прилагательных, честное признание в отсутствии опыта и просьба научить всему.

Обучать сотрудника — очень затратное дело для компании: нужно найти ему наставника, платить зарплату и терпеливо учить, а результат от усилий проявится не скоро. Представляете, насколько компания должна быть заинтересована в человеке, чтобы пойти на такое? Тут на инициативности и энергичности не выехать.

«Нет опыта – нет работы, нет работы – нет опыта»: как вырваться из замкнутого круга

Пример №10

Мы устали писать, а вы — уверены — читать. Первая ошибка — много букв. Вторая — пересказ информации, которая вообще-то должна быть в резюме: возраст, образование, опыт работы. Третья ошибка — ну занудно до зевоты.

Сопроводительное письмо должно быть небольшим и интересным. Это ваш шанс заинтересовать HR и убедить его потратить на рассмотрение вашей кандидатуры побольше времени.

Пример №11

На десерт мы оставили самый прекрасный пример сопроводительного письма в нашем антирейтинге. Л — лаконичность.

Итоги

  • Пишите кратко и по делу — у рекрутера очень мало времени;
  • Опишите выгоду для компании, если они выберут вас;
  • Постарайтесь узнать имя рекрутера и в письме обращайтесь к нему. В любом случае избегайте слишком замысловатых приветствий: «доброго времени суток», «уважаемые дамы и господа», «многоуважаемый специалист по подбору персонала»;
  • Не пересказывайте информацию из резюме;
  • Не рассылайте шаблонные письма во все компании;
  • Избегайте шуток в письме, если не уверены, что это уместно;
  • Пишите только о ваших сильных сторонах;
  • Проверяйте текст на ошибки и опечатки перед отправкой;
  • Помните, что вы рекламируете себя компании.

Если все еще непонятно, что от вас требуется, изучите наш пример сопроводительного письма.

Ошибки в резюме — ТОП-10 типичных ошибок при составлении резюме » Резюмешкин

Даже самый прекрасный специалист не получит хороший оффер, если у него были допущены ошибки при составлении резюме. До собеседования дело попросту не дойдёт, а у соискателя не появится шанс убедить работодателя, что он разбрасывается ценными кадрами.


Свыше 90% претендентов совершают одни и те же ошибки при составлении резюме. Об этом свидетельствуют данные исследования рынка труда, проведённого английской компанией Personal Career Management. Ниже перечислены самые распространённые ошибки соискателей.

Рекрутер просматривает десятки и сотни резюме в день. В первую очередь отправляются в мусорную корзину документы, содержащие стилистические, грамматические и орфографические ошибки. Никто не будет разбираться, идёт ли речь о безграмотности или случайной описке. Ни одной фирме не нужен специалист, неспособный составить без ошибок простую бумагу на одну–две страницы.

Если сомневаетесь в правильности написания какого-либо слова, проверьте его по словарю. Избегайте сложных предложений с нагромождением причастных и деепричастных оборотов. Перечитайте текст несколько раз. Если не уверены в расстановке запятых, лучше переформулировать предложение.


Целеустремлённость ценится в любой компании. Идёт ли речь о небольшой фирме с десятком сотрудников или крупной международной корпорации. Никуда не годится, если цель размыта, неправильно поставлена или её нет вообще. Основные ошибки в резюме, связанные с целеполаганием:
  1. Соискатель претендует сразу на несколько вакансий — цель размыта.
  2. Нет указания, на какую должность претендуете — цель отсутствует.
  3. Соискатель указывает одну желаемую должность, но резюме «заточено» под другую — цель неправильно поставлена.

Важно! Одно резюме — одна вакансия. Попытки претендовать одновременно на должности администратора, менеджера и переводчика говорят работодателю лишь о невнятности карьерной стратегии соискателя и его невостребованности на рынке труда.


Не нужно пытаться объять необъятное на одной странице формата А4. Если рассматриваете несколько вариантов трудоустройства в одну и ту же компанию, составьте для каждой вакансии отдельное резюме. Ещё хуже, если желаемая должность не указана вообще. Вы вынуждаете работодателя внимательно вчитываться в каждую строчку, пытаясь понять, на какую же работу вас можно пристроить. Никто этого делать не будет, а резюме сразу же отправится в мусорную корзину.

Последний пункт рассмотрен чуть ниже, в разделе «Несоответствие резюме желаемой должности».


Фотография в резюме обязательно должна быть. Это аксиома, не нуждающаяся в доказательствах. Работодатель должен видеть, чью именно кандидатуру он рассматривает. При выборе подходящего снимка стоит соблюдать пару несложных правил:
  1. Помните, что встречают по одёжке! Деловой костюм, опрятный вид, целеустремлённый взгляд — правильно. Потёртые джинсы, взлохмаченные волосы — неправильно.
  2. Лицо должно быть чётко видно. Никаких кепок и солнцезащитных очков!
  3. Нейтральный фон. Никаких ковров, портретов, шезлонгов на заднем плане. Допускается попадания в кадр компьютера. Это рабочий инструмент, снимок он точно не испортит.
  4. На фотографии не должно быть других людей, будь то близкие родственники, друзья или коллеги с предыдущего места работы.


Плохо, когда информации слишком много и когда её слишком мало. Не заставляйте работодателя гадать о ваших достижениях и достоинствах. Учтены будут только те данные, которые есть в анкете. Продемонстрируйте свои ключевые компетенции. Подумайте, какие знания, навыки и достижения подходят для конкретной вакансии.
Например, если вы хотите устроиться специалистом по продвижению сайтов, есть смысл упомянуть прохождение курсов SEO и вывод сайта компании на первые строчки выдачи Яндекса и Google на предыдущем месте работы. Не стоит писать о мастер-классе кройки и шитья и школе игры на семиструнной гитаре. Эти навыки не помогут в продвижении корпоративного ресурса. В контексте резюме они представляют собой лишний «информационный шум», только мешающий работодателю определить, подходите ли вы для его вакансии.
У этой ошибки при написании резюме много общего с предыдущей. Плохо, когда ключевых навыков слишком много и когда их слишком мало. Обычно достаточно перечисление пяти–семи компетенций. Главное — все они должны бить точно в цель, то есть соответствовать желаемой должности.

Рассмотрим на примере из предыдущего раздела трудоустройство на вакансию SEO-оптимизатора:

  • В резюме не указаны навыки работы на компьютере — нет ключевой компетенции. Работодателю остаётся только догадываться, что именно вы умеете делать.
  • В анкете отмечено «владение ПК на уровне уверенного пользователя» — ключевой навык размыт. Теперь нужно гадать, что именно вы вложили в понятие «уверенный пользователь».
  • В резюме вы перечисляете десятки и сотни программ и технологий, большая часть которых не относится к продвижению — переизбыток информации.

Решение то же — отсекайте лишнее, добавляйте важное. Не помешает и доказательство умения применять навыки на практике. Логично будет упомянуть вывод корпоративного сайта в ТОП-5 Яндекса по высокочастотному запросу или вывод ресурса из-под санкций поисковых систем. И то и другое характеризует ключевые навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей. И то и другое будет однозначным плюсом для работодателя.
Чем больше ваше резюме похоже на сотни других, тем больше шансов, что оно вместе с ними отправится в мусорную корзину. Как показывает исследование Career Builder, более трети работодателей вообще не рассматривают шаблонные резюме. Шаблонность может заключаться как в переизбытке типовых формулировок, так и в использовании скачанных из интернета шаблонов.
Никого не впечатлит заезженная фраза «способен быстро обучаться». Во-первых, точно так же написали сотни других соискателей. Во-вторых, эти слова ничего не характеризуют и ничего не показывают. Насколько быстро? Материал какой сложности? Ответов нет. Иное дело, если вы укажете конкретные сроки изучения конкретной технологии, да ещё и с конкретным примером успешного применения её на практике. Меньше избитых канцеляризмов, подойдите к процессу творчески.
С точки зрения вашего потенциального босса, переизбыток личной информации означает лишь неумение отделить личную жизнь от работы. Кличка собаки, возраст детей, пробег и марка автомобиля — ненужный «информационный шум». Помните, резюме — деловой документ, а не сочинение «Как я провёл лето». Ничего лишнего, ничего личного. Лишними будут и десятки адресов электронной почты и номеров телефона. Достаточно одного номера телефона и одного e-mail.
Оформление должно быть таким, чтобы документ легко воспринимался. Каких ошибок стоит избегать:
  • Текст представляет собой сплошную «портянку». Решение: разделяйте на абзацы, применяйте, где уместно, списки перечисления и другие элементы форматирования, облегчающие восприятие.
  • Излишнее увлечение шрифтами всех цветов и размеров. Не пытайтесь объять необъятное и выделить всё и сразу. Достаточно акцентировать внимание на парочке действительно важных моментов. Не пытайтесь использовать десяток экзотических шрифтов, не злоупотребляйте спецсимволами.
  • Стилистический разнобой. Всё резюме должно быть оформлено в едином стиле.


Резюме — это самопрезентация, самореклама. Удивительно, но большинство соискателей пытается рекламировать себя, как специалиста, но не указывает достижения. Когда вы перечисляете предыдущие места работы, вы говорите лишь о том, что просидели 3 года в том офисе, 2 — в этом, а 5 лет — вот в этом. Но точно то же пишут и десятки ваших конкурентов, меняются лишь сроки и названия компаний. У вас будет намного больше шансов получить желаемую вакансию, если указание каждого места работы будет дополняться парой–тройкой достижений. Это могут быть, например, успешные разработки, 200-процентный рост продаж, организация взаимодействия филиалов и так далее.
Как уже отмечалось, резюме — это самореклама. А реклама не может быть «общей», она нацелена на продвижение определённого товара. Причём этот товар должен быть один. Нельзя продвигать одновременно карбюраторы, пляжные тапочки и горные лыжи в одном ролике. То есть одно резюме должно соответствовать одной вакансии. И оно должно быть оптимизировано именно под неё. Претендуете на большее количество должностей — пишите для каждой отдельное резюме.й на отсечение, что вы тоже делали это. Но, когда неправильные слова появляются у вас в резюме – это делает его отстойным.

И это не те вариации трехбуквенного слова. Это – литературные слова. Они – общеприняты. Они могут испачкать ваше резюме модной фразой «не годен». Менеджеры по найму могут определить эти отстойные слова за считанные секунды, делая вашу кропотливую работу над резюме бесполезной.

Как же написать замечательное резюме без словесного отстоя в нем? Как превратить слова из неправильных в правильные? Для того, чтобы вы получали приглашения на собеседование, далее, я покажу как превратить 6 отстойных слов в навыки, которые будут говорить за вас.

1. Обязанности

Мои губы сжимаются и морщатся в готовности издать глубокий звук «фу-у-у-у», когда я читаю секцию «Обязанности» в резюме. Конечно же, вы отвечаете за что-то. Но, насколько велика ваша ответственность? Насколько долго вы отвечали за это? Что? Где? Когда? Вместо того, чтобы заставлять менеджера по найму читать расплывчатый список ваших обязанностей, будьте конкретным и

указывайте качественные и количественные показатели

вашей деятельности, подтверждающие ваши навыки и достижения.

Работодатели хотят видеть цифры и факты. Пишите проценты, суммы и другие цифры, которые наилучшим образом демонстрируют ваши достижения. Докажите, что вам есть что показать, чтобы вас наняли.

Плохой пример:
Был ответственен за создание инструкций для пользователей перед сдачей проекта
Хороший:
Написал шесть инструкций для 15 000 пользователей за две недели до сдачи проекта

Плохой:
Был ответственен за управление себестоимостью продукции.
Хороший:
Сократил себестоимость продукции на 15 процентов в течение трех месяцев.

То резюме, которое избегает расплывчивости пункта «обязанности», а вместо этого акцентирует внимание на подробных данных о росте, сокращении расходов, количестве подконтрольных вам сотрудников, размере бюджета, продажах и прибыли – обязательно выиграет приглашение на собеседование для вас.

2. Навыки и опыт

Вы опытный?

Это классно. Но, вместо того, чтобы

цитировать Джимми Хендрикса

в вашем резюме, пожалуйста, у кажите из чего состоит ваш опыт. Просто говоря о том, что вы опытны в чем-то, и демонстрировать факты вашего опыта – это два совершенно разных подхода.

Плохой пример:
Опыт разработки на PHP
Хороший:
Разработал электронную корзину покупателя для компании Fortune 500 на PHP

Менеджеры по найму персонала хотят детально знать, какой именно опыт, навыки и квалификацию вы предлагаете. Скажите это им, не произнося фразы «Опыт работы с…»

3. Превосходные навыки письменного общения

Да, я понимаю, что это не одно слово, а скорее, целая фраза. И это фраза должна подохнуть. Она ваша?

Плохой пример:
Владею превосходными навыками письменного общения
Хороший:
Написал контекстную справку по приложению, и тем самым добился снижения количества обращений в службу поддержки клиентов на 50 процентов.

Если у вас есть навыки письменного общения, то напишите о том, как именно вы общались. Вы общались с клиентами по электронной почте, или готовили маркетинговые материалы или создавали документацию для пользователей? Возможно, вы работали с юридической документацией, бизнес-планами, или составляли предложения для потенциальных клиентов? Но, чтобы вы не писали, не забывайте указывать конкретные детали.

4. Командный игрок

Вы пришли сюда в баскетбол играть? Если не хотите сидеть на лавке запасных с другими безработными «командными игроками», то не забудьте указать факты из вашей прошлой деятельности.

Плохой пример:
Хорошо работаю в команде в больших и малых коллективах
Хороший:
Работал с клиентами, разработчиками, техническими писателями и дизайнерами пользовательского интерфейса для завершения проекта по финансовой отчетности за три месяца до запланированного срока сдачи.

Если вы хотите «забросить мяч в корзину», то ясно укажете факты вашей работы в команде.

5. Педантичный

Что значит ваша педантичность? Расскажите подробно, о тех деталях, которые вы соблюдаете. Сконцентрируйте внимание вашего читателя на деталях.

Плохой пример:
Профессионал по продвижению, умеющий концертировать внимание на деталях.
Хороший:
Создавал различные пресс-релизы, разосланные в 25 информационных агентств по всей Европе.

Если у вас на руках есть конкретика, поделитесь ею с менеджером по найму персонала. Покажите факты, цифры, сроки, денежные суммы и все те данные, которые помогут продать ваши навыки и обогнать конкурентов.

6. Успешно

Надеюсь, что вы перечислили исключительно успехи в вашем резюме. Так если все – это успех, так зачем же упоминать это слово лишний раз? Придерживайтесь демонстрации ваших успехов посредством конкретных примеров того, что вы сделали, чтобы быть успешным.

Позвольте вашим навыкам, квалификации и достижениям говорить за вас.

Плохой пример:
Успешно продал продукт.
Хороший:
Увеличил продажи органического шоколада на 32 процента

Когда речь заходит о ваших успехах, пожалуйста, не стесняйтесь. Покажите себя с лучшей стороны, воспевайте себе хвалу и продавайте ваши навыки.

В заключение

Теперь вы о них знаете. О шести самых отстойных словах и фразах, которые сегодня можно найти в вашем резюме. Сосредоточившись на фактах, подробно расписывая мелочи, детализируя вашу квалификацию, вы резко увеличиваете свои шансы получить приглашение на собеседование.



Dmitry_Zhariy

says:


Прочитайте этот текст на английском!

Попробуйте прочитать текст этой статьи на английском языке ради улучшения ваших навыков и добра.

Следующая ссылка ведет на билингвистический (смешанный, английский и русский) вариант этой статьи. Читайте текст на английском и пользуйтесь русским переводом снизу, если вдруг вы потеряете смысл англоязычного текста.

[ EN/RU ] 6 Words That Make Your Resume Suck

ТОП-8 типичных ошибок резюме при устройстве на работу

СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ НА ТЕЛЕФОНЕ

В каждом резюме одинаковые погрешности! Давайте рассмотрим 8 типовых ошибок, проверим и улучшим резюме, где необходимо. Советую проверять его после ознакомления с каждой типичной ошибкой, на это потребуется от 30 минут (включая правки).

Практика показывает, что если исправить неточности, то приглашать на собеседования станут лучше и чаще.

# ТОП-8 типичных ошибок при написании резюме

Лучший ответ на вопрос «почему редко приглашают на собеседования?» – это встречающийся список ошибок. Они есть у каждого, но попадаются в индивидуальном ключе.

к содержанию ↑

# Ошибка №1: Избыток информации

Cлишком много информации встречается у опытных специалистов. Это и описание навыков и обязанности и образование и личные достижения.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

У помощника руководителя, менеджера по развитию или программиста очень много обязанностей, но это не повод отводить на их описание полстраницы А4. Такие глыбы текста никто не любит читать.

Есть два типа чтения любой статьи или текста:

  • Поверхностное (быстрое сканирование по заголовкам).
  • Последовательное (чтение каждого предложения и абзаца)

Как поступают HR-специалисты: сначала сканируют резюме взглядом, останавливаясь лишь на важных вещах, и решают, тратить время на подробное изучение или нет.

Чем больше информации в резюме, тем больше шансов, что его «оставят на потом» или сразу выбросят.

Задача – помочь HR-специалисту понять, кто вы и чего хотите. Для каждого места работы достаточно указать только основные обязанности и достижения. В разделе дополнительного образования нужно писать только основные тренинги и курсы.

  1. Будьте лаконичны, пишите о главном.
  2. Подробнее вас обо всем спросят на собеседовании.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Если у вас было только одно-два места работы или стаж работы менее 5 лет, ваше резюме должно умещаться на 1 страницу А4. Железобетонно!

Если у вас 3 и более мест работы и стаж работы более 5 лет, вы можете сделать на 2 страницы. Две страницы — максимум, который можно себе позволить.

Недавно программист прислал резюме на корректировку. Изначально блок образования и навыков занимал целую страницу. Человек указал все технологии и языки программирования, которые знал и все курсы повышения квалификации, которые прошел. Был огромный перегруз информацией и указано много лишнего.

Результат работы над резюме.
Оставлена только важная работодателю информация.

к содержанию ↑

# Ошибка №2: Сложные или непонятные названия должностей

Проверьте ваше резюме. Если прочитать только названия должностей, хочется взять вас на работу?

Когда работодатель впервые видит бланк, он его быстро пробегает глазами, чтобы убедиться, что соискатель подходит. Если должность написана витиевато – резюме отложат в сторону, чтобы ознакомиться позже.

Вот примеры должностей, которые я встречал:

  • Администратор по организации деятельности подразделения складского учета.
  • Ведущий специалист сектора проектов отдела разработки и анализа бизнес-процессов управления стратегическими проектами департамента стратегии и маркетинга.
  • Старший системный администратор отдела системного администрирования.

Некоторые указывают несколько названий одной и той же должности:

  • Менеджер по сервисному и гарантийному обслуживанию и ремонту; Менеджер по маркетингу и продажам; Офис-менеджер.
  • Ассистент отдела строительства, младший специалист по административным вопросам, специалист по административным вопросам в отделе строительства.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Название должности должно быть коротким и должно выражать суть работы. Длинные названия усложняют чтение!

к содержанию ↑

# Ошибка №3: Использование банальных, избитых фраз

Что обычно пишут в резюме про личностные качества? Примерно следующее:

  • Пунктуальность.
  • Целеустремленность.
  • Ответственность.
  • Аккуратность.
  • Коммуникабельность.
  • Нацеленность на результат.
  • Стремление к профессиональному росту.
  • Высокая обучаемость.
  • И прочее…

Подобные фразы не увеличивают шансы на трудоустройство и давно ничего не значат – поэтому не нужны! Их пишут все! Я не встречал ни одного резюме без подобного набора качеств.

Как правильно описать свои сильные стороны характера:

  1. Удалить все эти качества из резюме. Это очень просто!
  2. Выбрать одну или две самые сильные черты характера и написать про них по предложению. Подробно и конкретно.

Пример: коммуникабельна (4 года работала в продажах и 3 года в журналистике, брала интервью у артистов и бизнесменов).

к содержанию ↑

# Ошибка №4: Много личной информации

Помимо основной информации, можно встретить многочисленные , возраст детей, упоминание о наличии домашних животных, марка машины, несколько телефонов для связи, скайп или номер icq, биография, причины ухода с мест работы и так далее. Все эти данные указывать не нужно.

Резюме – это деловой документ и личной информации там должно быть по минимуму.

  1. Следите, чтобы фотография была в деловом стиле. Никаких фото с вечеринок, курортов или дач.
  2. Оставьте только один телефон и емейл для связи. Дублирующие каналы удалите.
  3. Ваши личные данные — это ФИО, контакты, ваш город и возраст.
  4. Проверьте, не слишком ли много о себе пишете.
к содержанию ↑

# Ошибка №5: Плохое оформление

Регулярно встречаются странно оформленные резюме. Где-то слишком много разных шрифтов, где-то куча таблиц с двойными рамками, где-то фотография человека на первые полстраницы… В общем, фокусов много.

Многообразие шрифтов + маленькие вертикальные отступы

Тут есть крупные шрифты, средние, подчеркнутые, наклонные, заглавные, разные спецсимволы и так далее. Вторая проблема – информация сжата по вертикали, блоки наползают друг на друга.

Образец резюме с явными ошибками №1

Не резюме, а анкета какая-то. Сплошной канцелярит

Пример взят у военного, который обратился за проверкой. Вместо того, чтобы написать ФИО в одну строку, используется три строки. Остальная информация в оформлена аналогично и очень тяжело читается. В итоге: резюме на 3 страницы, вместо одной.

Образец резюме с явными ошибками №2

Оформите резюме читабельно. Можете использовать .

к содержанию ↑

# Ошибка №6: Отсутствие достижений

При описании опыта работы люди крайне редко указывают свои достижения. За год я увидел всего в трех резюме.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Отсутствие успехов в резюме – это не ошибка, но снижает вероятность приглашения на собеседование. Это выгодная самопрезентация и возможность выделиться из толпы.

Как описать свои достижения:

  1. Достижением может быть как что-то значительное (например, открытие филиала в Мюнхене), так и что-то небольшое (например, освоение нового навыка или обучение сотрудника).
  2. Желательно для места работы указать 2-3 достижения. Если вы работали один год, послужной список будет скромнее. Если работали 5 лет, успехи нужны значимые.
к содержанию ↑

# Ошибка №7: Несоответствие резюме желаемой должности

Часто на корректировку присылают резюме «общего смысла», которое рассылается на вакансии разного уровня – директоров, начальников отдела, специалистов линейного уровня и прочее.

Резюме нужно составлять под одну должность. Только одну. Тогда оно будет «продавать». Если же хочется окучить сразу две различные должности – сделайте две анкеты.

Если хотите работать , не пишите про знание рынка форекс. Устраиваетесь юристом, не пишите про умение создавать сайты. Хотите работать бухгалтером, можете не писать про наличие водительских прав.

Пример основной ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в резюме пишут много умений и обязанностей специалистов низшего звена. Должно быть четко видно кто вы – руководитель или линейный специалист.

Желательно найти 5-7 подходящих вам вакансий, проанализировать их и взять оттуда нужные формулировки. Это позволит вам говорить с работодателем на его же языке и ускорит поиск работы.

Разбираем на примере (нажмите чтобы открыть)

Предыстория: около 6 лет назад Катя работала менеджером по продажам и после выросла до исполнительного директора. Затем побывала еще на двух директорских должностях. Последние пять лет работала директором. В этот момент она решила сменить работу. Разместив резюме, Катя получала массу приглашений на менеджера по продажам. Ей приходилось отказывать и говорить, что она ищет работу директора.

Задача устроится на вакансию заместителя директора (на одну ступень ниже генерального).

Анкета Кати содержала одну типичную и частую ошибку – несоответствие желаемой должности. В обязанностях содержались функции рядовых сотрудников (вплоть до закупки бумаги для принтера).

  1. Убрали лишнее (офисную текучку, которую обычно делегируют линейным менеджерам) и сделали яркий акцент на организаторских и руководящих способностях. После этого в резюме стало видно руководителя.
  2. Помимо этого мы проанализировали требования вакансий, составили список ключевых навыков и поместили наверх.
к содержанию ↑

# Ошибка №8: Неумелое указание бизнеса в резюме

Бывшие бизнесмены сталкиваются с проблемой частых отказов или вообще отсутствием приглашений на собеседования. Их первое предположение: «отказывают, потому что я занимался бизнесом». К сожалению, часто так и есть.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Иногда честность мешает достичь нужной цели, поэтому кое-что можно скрыть или переиграть.

Будьте искренни, но скрывайте невыгодные вам факты.

Например, бизнес можно назвать фрилансом. Свою должность можно назвать директором и не указывать, что вы работали на себя. Если свой бизнес совсем не скрыть, желательно быть скромнее и писать о себе чуть сдержаннее – не делать из себя героя и не указывать массу достижений.

Разбираем на примере (нажмите чтобы открыть)

Предыстория: на втором курсе университета родители посоветовали Николаю зарабатывать самостоятельно. Он сначала программировал на фрилансе и через некоторое время организовал свой бизнес. Примерно через 10 лет бизнес перестал приносить доход, и было решено его закрыть и найти работу.

Задача устроиться в современную ИТ компанию или стартап.

Николай никогда не работал по найму и не знал, как сделать резюме и с чего начать.

  1. Мы выбрали желаемую должность. Николай решил, что ему близка работа программиста.
  1. Разбили период предпринимательства на 3 этапа. Это требовалось, чтобы показать карьерный рост (вебмастер > программист > проектировщик). Отражение профессионального роста – хорошо «продает» и создает образ обучаемого сотрудника.
  1. Составили список достижений для каждого этапа. Для программиста не подходили бизнес-успехи и поэтому мы описывали создание сложных сайтов, программирование и подобное.
  1. Предпринимательство было переименовано в фриланс. Был собран набор навыков, необходимых на будущей работе.
  2. Составили ряд дополнительных действий (правки профиля LinkedIn, составление сопроводительного письма, рубрики для размещения резюме на hh.ru).
к содержанию ↑

# Как объяснить работодателю ошибку в резюме

Бывает, что ваша анкета заинтересовала работодателя, но в ходе рассмотрения была обнаружена ошибка.

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Если ошибка обнаружена вами, а начальник еще не знает о ней – лучше сообщить первому, чем дожидаться прямого вопроса.

Как правильно аргументировать ошибку:

Нашли ошибки в своем резюме?

ДаНет

  • Не зацикливайте на ней внимания. Коротко скажите о погрешности, и по возможности, отправьте исправленное резюме.
  • Если погрешность обнаружена во время собеседования – объясните, что она не влияет на качество вашей работы.
  • Когда ошибка не важна и не замечена после интервью – не стоит о ней упоминать вовсе.
  • Всегда занижайте значимость ошибки и перекрывайте её своими достоинствами и пользой для дела.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

4 примера сопроводительных писем, которые работают — Work.ua

Work.ua подготовил для вас примеры, которые помогут обратить на себя правильное внимание рекрутера.

Тема сопроводительного письма на Work.ua раскрыта с разных углов и нескольких сторон. Мы уже обсуждали правила составления таких дополнений к откликам на вакансии, давали вам советы, как не испортить первое впечатление. В этот раз мы пошли еще дальше — составили 4 примера сопроводительных писем, которые считаем если не идеальными, то близкими к безупречности. Надеемся, они окажутся для вас полезными. 

Cherchez la femme — ищите женщину

Говорят, устроиться на хорошую работу после декрета с двумя-тремя детьми практически невозможно. А что, если не унывать и постараться по-другому взглянуть на ситуацию, найти в таком положении плюсы, а не минусы для карьеры? Вот пример сопроводительного письма женщины, у которой есть дети и желание получить достойную работу.

«Добрый день! Меня зовут Ольга, мне 35 лет и у меня трое детей. Это если коротко. А если подробно, то кроме семьи и детей у меня еще есть 8 лет опыта в рекламе и маркетинге, о чем вы можете узнать из моего резюме. Чтобы не терять навыков, в отпуске по уходу за детьми я регулярно посещала различные тренинги и семинары по специальности. Последние два года работаю на фрилансе, среди моих клиентов есть такие компании: “А”, “Б”, “В”. Кроме этого, я всегда стараюсь находиться в курсе последних новостей в мире рекламы, читаю книги известных маркетологов, слежу за их блогами в сети, веду собственные конспекты.

Наличие трех детей научило меня многозадачности. Я могу быстро переключиться с одной задачи на другую, наладить работу целого отдела даже с самыми капризными сотрудниками и уговорить несговорчивых клиентов. Учитывая специализацию вашей компании, могу предложить план по увеличению продаж и узнаваемости бренда, знаю, как повысить лояльность реальных и потенциальных клиентов. Гарантирую полную отдачу поставленным задачам, умею организовать свою жизнь так, чтобы личное оставалось личным, а профессиональное — профессиональным.

Спасибо за внимание. Желаю удачного дня!».

Из такого письма видно, что кандидат готов работать, знает, о чем говорит, и все остальные факторы для работодателя уходят на второй план, не мешая сосредоточиться на главном.

Когда нет опыта, но есть желание

Все хотят молодых и амбициозных, но при этом с 10-летним опытом работы. Знакомая ситуация? Однако не стоит отчаиваться. Хорошую работу можно найти без опыта, но только в том случае, если у вас достаточно стремления и желания учиться новому. Примерно так может выглядеть резюме 22-летнего выпускника вуза:

«Здравствуйте! Меня зовут Алексей. 2 месяца назад я закончил университет по специальности “Экономика предприятия”. Опыта работы у меня пока особо нет, но зато есть другие качественные преимущества.

Я очень организованный и дисциплинированный. В университете закончил военную кафедру, был старостой группы. Я организовывал вылазки и походы для целого потока студентов (а это около 90 человек), я всегда был главным по финансам и бюджету. На практике между 4 и 5 курсом работал в “Банке” помощником экономиста. Получил рекомендации от начальства.

Здраво подхожу к поиску работы, поэтому согласен на должность помощника или стажера, главное — чтобы была возможность развития. Готов полностью посвятить себя работе, следовать правилам и уставам, взамен отдавая энергию и преданность.

Благодарю за внимание».

Для кандидатов после 40 лет

Распространено мнение, что после 40 лет найти работу крайне сложно. Особенно если до этого вы 20 лет занимали должность в одной компании. Да, действительно, шансы снижаются, но не до нуля. Возможно, наш пример сопроводительного письма поможет вам получить желанную работу.

«Добрый день! Меня зовут Евгений, мне 43 года, но не спешите закрывать мое письмо. В вашей вакансии указано, что нужен опытный и решительный управляющий, который не боится ответственности. И я такой. За 23 года профессионального стажа я “вырос” с простого банковского служащего до руководителя регионального филиала крупного банка. Мне приходилось руководить небольшими командами из 5-7 человек и отделами до 50 служащих. В работе я использую современные методы управления, прислушиваюсь к мнению сотрудников, нахожу баланс между потребностями руководства и персонала. С предыдущего места работы пришлось уйти, поскольку компания была ликвидирована.

Говорят, после 40 работу найти невозможно. А я считаю, что не находит ничего тот, кто не ищет, и кому нечего предложить рынку. У меня же есть рекомендации, опыт, уверенность и возможности. Хочу, могу и знаю, как решить задачи, описанные в вакансии. От себя гарантирую полную отдачу и заинтересованность в успехе компании.

Спасибо за внимание. Всегда на связи!».

Идем ва-банк

Самое главное правило составления сопроводительного письма — адекватность. Допускается немного официоза, чуть-чуть юмора, можно добавить капельку «от себя», но надо соблюдать стиль делового общения. А если нет? Готовы выйти за рамки? Если вы столь решительны, имейте в виду, пытаясь соригинальничать, очень важно сохранить ту самую адекватность, а не поставить все на эпатаж.

Мы приводим пример из секретного архива Work.ua. Перед вами сопроводительное письмо, присланное на вакансию контент-менеджера компании Реактор, которое было рассмотрено, а кандидатура — одобрена.

«Добрый день! Меня зовут Александра и я копирайтер. Мастерски удобряю эпитетами сухое семя энциклопедического слога, взращивая незаурядные словесные “сады Семирамиды”. Умею превращать скучный контент в целящие новости, создавать аналитические обзоры на заданную тематику, гарантирую ненавязчивый юмор в статьях, полную отдачу, выполнение плана в четкие сроки. Я за свободу слова и приятное общение с коллективом. В меру коммуникабельна, умею отделять дружбу от службы, стойко переношу справедливую критику, но требую к себе уважительного отношения. Готова с головой окунуться в то, что другие называют рутиной, а я воспринимаю как вызов.

Во вложении прилагаю примеры моих работ. Последние полгода занята в теме путешествий, вела тревел-блог, делала анонсы для крупного тематического мероприятия.

P.S. Если вам нужен человек, который сделает вашу работу продуктивнее, избавит от проблем с малограмотными авторами и неуверенными новичками, обращайтесь!)

Ах да, почему я хочу работать у вас? Потому что я хочу, чтобы мои работы “улетали” с достойной стартовой площадки, потому что у вас сотни тысяч посетителей и потому что я смогу сделать эти показатели еще выше. Скорость набора: 280 зн/мин.

Спасибо за внимание!»


Оставайтесь собой, будьте профессионалами и не бойтесь показаться смешными или недостаточно опытными. Все получится, если вы откажетесь от навязанных кем-то стереотипов. И помните, рекрутеры не хотят читать шаблонные заготовки, их может заинтересовать лишь грамотное, наполненное резюме и нетривиальная история о вас в качестве сопроводительного письма.


Читайте также:

Как выделиться с помощью сопроводительного письма

Хардкор-советы Сергея Марченко: сопроводительное письмо, которое сработает

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Примеры плохих резюме и способы их исправить

  1. Резюме и сопроводительные письма
  2. Примеры плохих резюме и способы их исправить
Редакция Indeed

14 июля 2021 г.

Ваше резюме — это первое знакомство с потенциальным работодатель. Перед встречей с вами рекрутеры и менеджеры узнают о вашем образовании, опыте и навыках, прочитав ваше резюме. Составление хорошо написанного, четкого и продуманного резюме является важным шагом на пути к собеседованию.В этой статье мы обсудим некоторые примеры плохих резюме и способы исправления наиболее распространенных ошибок в резюме.

Что такое плохое резюме?

Плохое резюме — это резюме, в котором ваша образовательная и профессиональная история не представлена ​​в ясной, точной и удобной для чтения форме. Рекрутеры и менеджеры по найму замечают непрофессиональные резюме и связывают их с отсутствием внимания к деталям. Неэффективные резюме могут включать элементы, отвлекающие от содержания, или само содержание может быть чрезмерно многословным, расплывчатым или запутанным.

Кроме того, в плохо составленном резюме может быть опущена соответствующая информация, например контактная информация, или предоставлено слишком много не относящейся к делу информации. Вы должны сосредоточить свое резюме на конкретной работе, на которую вы претендуете, адаптировав свой список достижений и навыков, чтобы они соответствовали навыкам, указанным в объявлении о вакансии.

Наиболее распространенные ошибки в резюме

Вот несколько примеров наиболее частых ошибок в резюме с советами, которые помогут вам избежать подобных ошибок в своем резюме:

Плохой внешний вид

Ваше резюме должно быть напечатано на белой бумаге черными чернилами. и без пятен и пятен.Мятые, разорванные или написанные от руки резюме, как правило, неприемлемы. Потенциальные сотрудники могут ознакомиться с вашим резюме перед личной встречей с вами, поэтому каждый аспект вашего резюме должен представлять вас наилучшим образом.

Отвлекающий формат

Хорошо отформатированное резюме легко сканировать, оно хорошо структурировано и содержит много пустого пространства вокруг содержимого. Резюме, которые слишком загружены или плохо оформлены, отвлекают от важного содержания. При написании резюме рассмотрите возможность форматирования в соответствии со следующими рекомендациями:

  • Выровняйте разделы друг с другом.

  • Используйте одинаковые стили для заголовков и абзацев.

  • Избегайте украшений, цветов и ненужной графики.

  • Выберите соответствующие поля, которые оставляют достаточно пустого пространства.

  • Рассмотрите возможность использования шаблона резюме с помощью программы обработки текста или онлайн-ресурса.

Связано: Границы резюме: как использовать поля в резюме служба электронной почты.

Вот пример непрофессионального личного адреса электронной почты, который не следует использовать в резюме:

[email protected]

Более профессиональным адресом электронной почты будет:

[email protected] или [email protected] email.com

Большие блоки текста

Вместо больших блоков текста, которые могут ошеломить читателей или уменьшить влияние ваших достижений и опыта, разбейте свой контент с помощью маркеров и небольших блоков текста.Это помогает рецензентам найти весь важный контент и отметить наиболее важные разделы.

Рассмотрим этот раздел резюме менеджера по продажам:

Я начинал как продавец в Green Acres Plants, где я работал с командой из 50 сотрудников. Я был самым эффективным продавцом в течение двух кварталов. Через шесть месяцев меня повысили до менеджера по продажам, и я возглавил команду из 12 сотрудников. Наша команда занимала самые высокие позиции по продажам три месяца подряд и установила рекорд компании по продажам в декабре 2018 года.Владелец компании узнал меня, и я был отмечен в информационном бюллетене компании.

Выделение достижений этого кандидата с помощью маркеров привлекает больше внимания, чем включение успехов кандидата в длинный абзац. Вот переписанная версия, которую легче сканировать:

Green Acres Plants, менеджер по продажам

  • Самый высокооплачиваемый продавец в команде из 50 человек за два квартала

  • Повышение от продавца до менеджера по продажам через шесть месяцев с компанией

  • Возглавлял команду из 12 продавцов как самую высокооплачиваемую команду в течение трех месяцев

  • Установил рекорд продаж компании в декабре 2018 года

Плохая орфография и грамматика отражают ваше внимание к деталям как кандидат качества.Даже если вы перечислите коммуникативные навыки в своем резюме, само резюме является одним из первых примеров того, насколько хорошо вы систематизируете, пишете, редактируете и передаете профессиональную информацию.

Общие ошибки Грамматики для осмотра включены:

  • Неправильное использование запятых и периодов

  • Слишком много или отсутствие капитализации

  • Неуместные сокращения

  • MISCPELLINGS

связаны: как Отредактируйте свое резюме: 8 шагов, чтобы сделать ваше резюме идеальным

Нерелевантные или ожидаемые навыки

Каждое слово в резюме ценно.Вместо того, чтобы использовать место для очевидных или ожидаемых навыков, рассмотрите возможность добавления более актуальных, продвинутых и применимых навыков. Например, большинство сотрудников в любой отрасли должны иметь базовые знания об электронной почте, обработке текстов и веб-поиске, так что это не то, что вам нужно включать.

Рассмотрим этот пример из административного помощника Резюме:

навыки

  • 0
  • Обмен текстовыми сообщениями

  • Обработка текста

  • Интернет-исследования

  • Этот список навыков не применяется к определенной роли, компании или поле.Замените список основных ожидаемых навыков соответствующими навыками, такими как:

    Навыки

    • Базовое кодирование в HTML, Java и PHP

    • Управление проектами через Workfront и Asana

    • 9

      Управление контентом через WordPress

      Общие навыки

      Как и в случае с не относящимися к делу навыками, вы должны заменить общие навыки конкретными, ориентированными на задачу способностями, которые применимы к работе, которую вы ищете. Детализация этих областей помогает рецензентам сформировать более полное представление о ваших сильных сторонах и вашей способности преуспеть в этой роли.

      Вот пример общих навыков в веб-дизайнере Резюме:

      Навыки:

    • Microsoft Excel

    • графический дизайн

    • Связь

    Читатели этого резюме оставляют предполагать, какие конкретные навыки, которыми обладает кандидат. Например, в Excel есть сотни функций. Вот более подробная версия:

    Навыки

    • Знание Excel, включая сводные таблицы, проверку данных, SUMIF, COUNTIF и VLOOKUP

    • Опыт работы с Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign

      и свободное владение испанским языком

    Чрезмерное использование ключевых слов

    Использование соответствующих ключевых слов может помочь вашему резюме пройти через возможное программное обеспечение для сканирования, а также первоначальные обзоры рекрутера.Однако важно не перегружать свое резюме ключевыми словами. Подумайте о том, чтобы заменить заявление, насыщенное ключевыми словами, более прямым и подробным подходом. Выбирайте слова действия, которые описывают ваши роли и сильные стороны, а не множество ключевых слов, чтобы оказать большее влияние на читателей.

    Избегайте изменившихся слов и фраз, такие как:

    • Team Player

    • подробно ориентированы

    • Go-getter

    Рассмотрим этот объективный раздел из профессионал в области бухгалтерского учета:

    Цель

    Высокомотивированный, внимательный к деталям кандидат, ищущий должность исполнительного бухгалтера.Опыт работы с бухгалтерскими программами, хорошие коммуникативные навыки и готовность работать в команде.

    Эта задача очень мало говорит о кандидате и вместо этого использует популярные слова, которые не несут реального значения. Вот более эффективная версия:

    Цель

    После 23-летней карьеры в области управления дебиторской задолженностью я ищу должность руководителя бухгалтерского учета в компании из списка Fortune 500, чтобы применять передовые навыки работы с QuickBooks и мотивировать коллег за счет эффективности, основанной на исследованиях. стратегии улучшения и способствовать творческому совместному решению проблем.

    Личные данные

    Резюме должны содержать основную контактную информацию, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами, включая ваше имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона и, возможно, ваш веб-сайт, если он содержит портфолио ваших работ. Помимо этой информации, дополнительные личные данные не нужны.

    Избегайте следующих деталей:

    • рождения

    • фотография (если не актуальны на позицию)

    • Счета социальных медиа (если не актуально на должность)

    • Семейное положение

    • детей

    Точно так же помните, что любая информация в вашем резюме должна иметь прямое отношение к конкретной должности или расширять ваши возможности для прохождения собеседования.Пока вы решаете, какие детали включить, попробуйте просмотреть свое резюме с точки зрения потенциального менеджера. Например, ваш средний балл 2,8 может быть лучшим в вашем классе по требовательной специальности бакалавриата, но может вызвать неблагоприятное внимание со стороны менеджеров без соответствующего контекста.

    Слишком много вакансий или вакансий слишком давно

    Вы хотите, чтобы ваше резюме демонстрировало ответственность, приверженность и лояльность к работодателям. Вы должны включить долгосрочные рабочие места, рабочие места, на которых вы добились исключительных результатов, и рабочие места, которые заполняют длительные пробелы в занятости.

    Работодателей меньше беспокоят рабочие места, которые вы занимали более 10-15 лет назад. Если вы не достигли чего-то значительного или работа не особенно актуальна, подумайте о том, чтобы исключить работу из столь далекого прошлого.

    Вот пример резюме, включающего пять вакансий, а также работу, созданную более 10 лет назад, большинство из которых длится менее года:

    • Кассир, Groceries Plus, август 2011 г. — февраль 2012 г.

    • Продавец одежды и вещей, январь 2016 г. — март 2016 г.

    • Сотрудник стойки регистрации, Smith Law Office, апрель 2016 г. — декабрь 2016 г.

      Планировщик встреч, Jones Medical Group, ноябрь 2017 г. — настоящее время

    Вы можете улучшить этот раздел, убрав самые ранние задания и включив только самые последние.Кроме того, не забудьте сначала включить свой опыт в обратном хронологическом порядке с вашей текущей или самой последней работой. Вот обновленный раздел:

    • Планировщик встреч, Jones Medical Group, ноябрь 2017 г. — настоящее время

    • Торговый представитель, магазин Scrapbook Emporium, январь 2017 г. — ноябрь 2017 г.

    достижения

    Менеджеры по найму хотят знать, каких успехов вы добились в своей карьере и какого карьерного роста вы достигли.Наряду с обязанностями добавьте заметные достижения, вехи и признание с предыдущих мест работы.

    Вот пример из резюме фельдшера:

    Ассистент врача, Homer Family Medicine

    • Диагностика и лечение пациентов всех возрастов

    • Проверка пациентов в стационаре

    Это резюме только объясняет, что влечет за собой работа. Расширенная версия описывает, как выполнение этих обязанностей оказывает положительное влияние на компанию:

    Помощник врача, Homer Family Medicine

    • Диагностика и лечение пациентов всех возрастов, в том числе увеличение числа педиатрических пациентов на 30% с даты приема на работу

    • Осмотр пациентов в больнице, что позволяет врачу осматривать еще восемь пациентов в день, что приводит к увеличению ежемесячных страховых возмещений на 4500 долларов США

    • Помощь в проведении сложных медицинских процедур, сокращение времени процедуры и возможность выполнять на 20% больше процедур чем в предыдущем году

    Примеры неудачных резюме: 6 ошибок, которых вам определенно следует избегать в 2022 году

    Проконсультируйтесь с генеральным директором Майклом которые игнорируются или сокращаются, в то время как некоторым уделяется пристальное и пристальное внимание.

    Вопрос, с которым мы сталкиваемся, заключается в том, почему одно резюме должно быть сокращено, а другому уделять пристальное внимание? Наша подборка плохих примеров резюме дает идеальный ответ на этот вопрос.

    В этой статье я покажу вам, что такое плохое резюме, несколько примеров плохого резюме, хорошее и плохое резюме и многое другое.

    Плохое резюме само по себе не совсем плохо, просто оно не приведет вас к собеседованию, и я уверен, вы бы не хотели, чтобы это случилось с вами, верно?

    Обновите мое резюме

    Прежде чем мы углубимся, я хотел бы, чтобы мы поняли, что такое плохие резюме и чем они отличаются от хороших.

    Хорошее резюме VS Примеры плохого резюме

     

    Что делает плохое резюме плохим, а хорошее — хорошим? Давайте узнаем.

    Хорошее резюме — это то, что:

    1. Простое и точное
    2. Удобное для чтения
    3. Впечатляет и привлекает внимание менеджера по найму
    4. Обходит более 270 систем отслеживания кандидатов job


    Пример хорошего резюме

    Посмотрите приведенный ниже пример, который показывает, как должно выглядеть хорошее резюме:

    Шаблон хорошего резюме Разработан ceomichaelhr

    Ищете другие хорошие примеры резюме? Кликните сюда.

    Кроме того, для тех, кто в Остине, штат Техас, ознакомьтесь с нашими планами услуг по написанию резюме, которые в настоящее время действуют.

    Примеры неудачных резюме

    Плохие резюме — обычное дело, и многие люди не знают, что причина, по которой они продолжают получать отказы, кроется в их резюме. Плохое резюме не привлечет внимания менеджера по найму, скорее над ним будут смеяться, и вы не получите работу.

    Иногда плохое резюме:

    1. Принимает форму сопроводительного письма, поскольку информация представлена ​​в абзацах, а не в пунктах маркированного списка
    2. Превышает лимит в две страницы без необходимости подает заявку на
    3. Имеет неглубокий опыт работы, при котором предоставленный опыт работы не может быть определен количественно и не является материальным биографические данные и резюме

      Если вы ищете работу, ниже приведены распространенные ошибки, которых следует избегать при составлении резюме.Вот они:

      Плохой пример резюме 1

      Плохой макет

      1. Хорошее резюме нигде не должно выглядеть как короткий рассказ и избегать использования длинных блоков текста.
      2. Ваша информация должна быть разделена на определенные разделы и представлена ​​с помощью маркеров.
      3. Ваш опыт работы и образование должны соответствовать хронологическому формату написания резюме.

      Ознакомьтесь с плохим резюме ниже:

      Пример плохого резюме 2

      Слишком много информации в вашем резюме

      1. Описание работы.
      2. Не переусердствуйте с предоставлением необходимой и ненужной информации об обязанностях, которые вы выполняли на прошлых местах работы.
      3. Придерживайтесь опыта, адаптированного к работе, на которую вы претендуете, и не сообщайте слишком много подробностей.
      4. Если ваше резюме выглядит как плохой образец резюме выше, я гарантирую, что менеджер по подбору персонала не будет читать или просматривать ваше резюме

      Свяжитесь с профессиональным составителем резюме сейчас!

      Пример плохого резюме 3

      Неправильный формат

      При составлении резюме избегайте использования случайных прописных букв, специальных символов, ненужных пробелов, крупного шрифта и неуместной пунктуации, как в приведенном ниже резюме. .

      Это делает ваше резюме непонятным для менеджера по подбору персонала.

      Плохой пример резюме 4

      Нерелевантные навыки

      Выделение навыков в вашем резюме имеет большое значение, потому что это часть критериев, используемых работодателями для оценки того, подходите ли вы для этой работы.

      Предоставление навыков, которые не имеют отношения к работе или которые не подчеркнуты должным образом, я бы назвал пустой тратой времени. Как бы хорошо ни выглядело ваше резюме, ваши навыки могут многое сказать о вас.

      Пример плохого резюме 5

      Орфографические ошибки

      Это еще один пример плохого резюме. Орфографические ошибки — одна из худших вещей, которые не должны быть обнаружены в вашем резюме, поскольку одна орфографическая ошибка может дисквалифицировать вас.

      Чтобы избежать этих орфографических ошибок, убедитесь, что вы просматриваете свое резюме снова и снова. После того, как вы должны были заполнить резюме, вы также должны предоставить кому-то еще именно редактора, чтобы он помог вам вычитать, это поможет избежать ненужных орфографических ошибок в вашем резюме.

      Не включая глаголы действия

      Каждый пункт списка вашего опыта работы должен начинаться с глагола действия.

      Примите использование сильных глаголов действия в разделе вашего опыта работы, так как это помогает измерить уровень роли и обязанностей, которые вы выполняли на своих прошлых местах работы.

      Есть и другие причины, по которым ваше резюме может не дать вам работу, но я упомянул о неудачных примерах резюме, с которыми ежедневно сталкивается менеджер по подбору персонала.

      Пример плохого резюме 6

      Вы можете не использовать фотографию на паспорт

      когда вы плохо разбираетесь в графическом дизайне.

      Все ваше резюме будет выглядеть убого из-за фотографии на паспорт, которую вы, возможно, вставили неправильно.


      Должен ли я использовать шаблон резюме?

      Использование шаблона резюме для профессиональной работы — не лучшая идея.Причина в том, что вы не будете выделяться, поскольку многие соискатели, такие как вы, вероятно, используют один и тот же шаблон резюме.

      Мы всегда советуем вам использовать индивидуальный шаблон резюме, так как это значительно повысит ваши шансы на получение работы.

      Если я могу спросить вас, какое из следующих резюме, скорее всего, будет выброшено в мусор:

      1. Шаблон резюме, используемый 10 разными людьми?
      2. Индивидуальное резюме, разработанное нашими профессиональными авторами ceomichaelhr?

      Дайте мне знать ваш ответ в комментариях ниже.

      Нужна помощь в написании резюме? Позвольте помочь вам написать профессиональное резюме, которое поможет вам найти работу вашей мечты. Пожалуйста, оставьте комментарий ниже, дайте знать ваши мысли.

      Статьи по теме:

      Примеры резюме бармена
      Вопросы и ответы: Как далеко назад должно идти резюме (ДЛЯ ИСТОРИИ РАБОТЫ) 2021?

       

      15 главных ошибок в резюме (примеры хороших и плохих резюме)

      Каждый месяц рекрутеры просматривают тысячи резюме.Им надоело читать одну и ту же информацию, изложенную в разными способами, снова и снова.

      Из-за этого огромного объема они освоили то, что делает хороший тик резюме. Они также слишком хорошо знают, почему плохое резюме отправляется в корзину.

      Ошибки в резюме, которых следует избегать (Источник изображения: GraphicRiver).

      В этой статье я сосредоточусь на хороших и плохих стратегиях резюме, а также на том, что вы можете сделать, чтобы исправить плохие резюме и сделать их хорошими. Вы также можете убедиться, что используете хороший дизайн резюме, используя профессиональный шаблон резюме от Envato Elements или GraphicRiver.

      15 главных ошибок при составлении резюме, которых следует избегать 


      Если вы ищете работу, следите за этими распространенными ошибками в резюме, из-за которых ваше резюме обязательно будет уничтожено:

      1.  Титул Инфляция

      Вы когда-нибудь видели 20-летнего с Генеральный директор,   Финансовый директор,   Директор по маркетингу  или любое другое название руководящей должности в их резюме? Его довольно распространено в наши дни с распространением стартапов. Однако такие названия не всегда впечатляют.

      «В нашем промышленности, мы называем это название инфляцией. Быть «генеральным директором» некорпоративного компания с нулевым доходом и нулевыми сотрудниками является явным признаком того, что мы должны либо выбросьте свое резюме, либо посмотрите на него гораздо более критично», — говорит Мэтью Меркури, директор Human Ресурсы в Дюпре.

      Да, наличие собственного стартапа или бизнеса свидетельствует о предпринимательском духе, но для многих только что окончивших вуз и молодых специалистов руководящий титул — просто неудачная попытка скрыть отсутствие профессиональной занятости.

      «Работа в качестве официант в местном ресторане обычно производит гораздо большее впечатление на специалистов по кадрам, — , — продолжает Меркури.

      2.  Отсутствие карьерного роста в долгосрочной перспективе Работа

      Некоторые сотрудники просто верны компании. Другим посчастливилось много раз продвигаться по службе у одного работодателя. Если бы это было для вас, как бы вы указали это в своем резюме?

      Не могли бы вы написать это как одну запись — название компании и место работы? продолжительность — с несколькими второстепенными пунктами, подробно описывающими вашу карьеру? Это общая стратегия, которой следуют многие соискатели, и она не работает в их пользу.

      Марисса Л. Кляйн, исполнительный вице-президент и основатель Choice Fashion & Media, говорит: «Люди, которые долгое время работают в компании, склонны делать эту ошибку — они указывают работодателя и продолжительность, но есть никакого акцента на их продвижении по службе или карьерном росте».

      Например, если вы работали в одной компании с 1999 года по настоящее время, вы должны указать это в начале своей трудовой книжки жирным шрифтом. Разбейте рекламные акции внизу более мелким жирным шрифтом, а затем выбор списка ваших достижений и обязанностей в каждой роли.

      3.  Плохая компоновка и дизайн

      Хорошее резюме должно иметь логическую последовательность и четкую структуру, чтобы любой, кто его прочитает, быстро получил общее представление о вашей карьера. Профессиональный шаблон резюме, такой как изображенный ниже, может помочь вам избежать проблем с макетом и дизайном.

      Шаблон Minimalist CV Resume от Envato Elements — отличный пример хорошего макета и дизайна резюме.

      Джули Фантом, директор по персоналу и операциям Wilson Fields, предостерегает заявителей «от использования цветной бумаги и картинок.” 

      Ознакомьтесь с дополнительными советами по резюме, чтобы избежать плохого дизайна резюме, или используйте шаблон резюме, подобный приведенному выше, чтобы начать с отличного дизайна:

      • Резюме

        20+ советов по дизайну креативных резюме (с примерами шаблонов на 2021 год)

        Грейс Фасселл

      • Резюме

        30+ лучших шаблонов резюме с инфографикой (творческие примеры на 2020 год)

        Шон Ходж

      4. Ссылка на работодателей, с которыми у вас были проблемы

      Некоторые кандидаты думают, что смогут уйти со ссылкой на работодателей, с которыми у них были плохие отношения.

      Другое дело, если несколько сотрудников был уволен. Но если тебя выделили из-за прогула, бедняжка. производительность или проступок, не включайте это в свое резюме. Это не стоит риск.

      5.  Обязанности, а не достижения

      Одной из самых распространенных ошибок резюме является неспособность кандидата продемонстрировать достижения на работе.Они просто описывают свои обязанности, но не почему это было важно, или как это повлияло на компанию.

      Ниже указано одно из названий должностей: «Работал с клиентская база клиентов».  Не слишком впечатляет, правда?

      Вы можете легко отличить плохое резюме от хорошего резюме просто по тому, как написаны пункты списка.

      Вы можете найти больше примеров достижений  хорошее резюме против плохого резюме  в руководстве ниже.Это покажет вам, как эффективно писать о ваших достижениях, чтобы рекрутеры не проигнорировали вашу тяжелую работу:

      • Карьера

        Как правильно указать продвижение по службе и сертификаты в резюме

        Чарли Мендоса

      6.  Неряшливость

      Пятна от еды и эти кофейные кольца — распространенные признаки плохого резюме. Этот документ служит первым примером вашей работы и устанавливает планку того, что потенциальные работодатели могут ожидать от вас.

      «Я получил личное резюме от презентабельного соискатель. Открыв ее, я обнаружил, что бумага мятая и даже в пятнах. хотя конверт был чистый. Я даже не стала читать, потому что демонстрировал крайнее отсутствие внимания к деталям», — говорит Гарретт. Коллинз из Nu’u SEO.

      Использование чистых и хорошо оформленных канцелярских принадлежностей для резюме также сделает ваше резюме более презентабельным по сравнению с обычными белыми резюме.

      7.  Слишком академично
      «Я пришел через резюме, которые выглядели чисто академическими. Кандидаты перечислили курсы они взяли, их средний балл и награды, которые они получили — все впечатляет. Но ни о каких практических навыках речи не идет. Даже то, как их академический опыт переносится в выбранную ими область», — говорит Моника Итон-Кардоне, соучредитель и главный операционный директор. возвратных платежей911.

      Не иметь опыта — это нормально, все нужно с чего-то начинать.Не все академические резюме плохие, но резюме, сосредоточенное только на вашей студенческой жизни, не даст вам работу. Он не показывает ваш потенциал, например, ваши навыки, трудовую этику и тип сотрудника, которым вы собираетесь быть.

      Свежий выпускник? Следуйте этому руководству по правильному созданию своего первого резюме:

      .
      • Карьера

        Как сделать свое первое резюме выделяющимся

        Чарли Мендоса

      8.  Нерелевантные навыки или базовые навыки Все Ожидает, что у вас будет

      Слепой ввод с использованием MS Word и поиск Интернет — это все базовые навыки, которые люди ожидают от вас.Не теряйте пространство упоминая их.

      Вы боитесь, что рекрутеры могут пропустить ваше резюме на их базу данных, если вы не перечислите все это? Не будь. Я не могу представить работу, где рекрутер будет искать « слепая печать» или «знание MS Office».

      Рекрутеры ищут технические ключевые слова и ключевые слова, относящиеся к работе, такие как « Графический Дизайн с использованием Adobe Photoshop», или « Создание Сводные таблицы в MS Excel». Оставьте общий вещи, но не упускайте из виду специальные программы и оборудование, используемые в вашей профессия.

      Прочтите этот учебник, чтобы увидеть примеры хороших и плохих резюме, в частности, как в них перечислены навыки кандидата:

      • Резюме

        Как эффективно указать профессиональные навыки в своем резюме

        Чарли Мендоса

      9.  Ненужная информация о предыдущих работодателях
      «Даже если вы чувствуете, что помогаете, нет необходимости указывать точную дату, когда вы начала (например, 1 июля 2014 г.), имя руководителя, его контактный номер, предыдущий зарплату и причину увольнения», — говорит Лави Марголин, бывший карьерист. Советник и основатель Lion Club Поиск работы.

      Включая причину ухода работодатель может стоить вам собеседования. Если вы не будете осторожны, рекрутер может прийти к неверным выводам — что вы прыгаете с работы, у вас есть работа проблемы с производительностью или не подыгрывайте другим. Кто тебя защитит или ответить на их вопросы, когда это произойдет? Оставь все это на интервью, и предоставлять эту информацию только тогда, когда они просят.

      Указание вашей предыдущей зарплаты всегда азартная игра. Вы не можете пройти собеседование, если ваша предыдущая зарплата выше ожидал.Но если это ниже, чем их предложение о работе, то вы можете уйти деньги на столе.

      10.  Орфографические и грамматические ошибки

      «Внимание! к деталям», и «Внимательный взгляд на наблюдение» — это социальные навыки, перечисленные во многих резюме. Но как ты докажешь это?

      Тара Рист, менеджер по персоналу в Policy Expert, рассказывает об одном способе доказать, что у вас нет этот навык:

      «Нет ничего хуже кандидата, претендующего на «внимание к деталям» как навык, только для того, чтобы обнаружить, что их резюме покрыто ошибки.

      Она права. Опираясь на слово грамматика процессора и правописание заработают вам билет в один конец в зал этого рекрутера с плохими примерами резюме. Одинаковый использует онлайн-инструменты, такие как Hemmingway или грамматически. Хотя оба полезны, они не защищены от дурака. Попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме или прочитать его громко, чтобы обнаружить потенциальные ошибки.

      Современный шаблон резюме Lubis — это пример шаблона от Envato Elements, который вы можете использовать, чтобы избежать создания плохих резюме.

      Один из способов убедиться, что у вас хорошее резюме, — использовать шаблон. Вот руководство, которое поможет вам научиться настраивать шаблон резюме в Microsoft Word:

      .
      • Резюме

        Персонализация современного шаблона резюме в MS Word

        Лора Спенсер

      11.  Слишком много скрытой информации Важно Детали
      «Редко для рекрутерам читать резюме от корки до корки, если они не могут найти хотя бы одно яркое достижение, связанное с вакансией», — говорит Джейсон Карни, директор по персоналу WorkSmart. Системы.

      Хорошее резюме не содержит слишком много детали, которые мешают рекрутерам квалифицировать вас как кандидата. Удалять неактуальные или устаревшие сведения о вашей карьере.

      « Воспринимайте хорошее резюме как короткую рекламу, а не как биографию», — продолжает . Карни.

      12.  Использование строки ключевых слов

      релевантных ключевых слов, связанных с вашей должностью и промышленность играют огромную роль в вашем резюме. Только не переусердствуй и сделай уверен, что это имеет смысл.

      «Не нагромоздить в резюме длинный список ключевых слов без четкой стратегии или причины», — говорит , составитель резюме Дебра Энн Мэтьюз.

      Ниже приведен отрывок из резюме, предоставленного Мэтьюсом, где вы увидите ошибку, распространенную в плохих резюме. Это должен быть список навыков, но читайте дальше. как список оборудования.

      «Области знаний/оборудования включают:
      асептические резервуары, смеситель Оукса, версаторы, очистка и санитарная обработка автоклавов, стерилизация CIP / SIP, смешивание порошков, резервуары для смешивания, расфасовочная машина, сепараторы, смешение жидкостей, куттеры Urscdhell, мельница / пресс Фитца и прессы Холлмана, дистилляция и экстракция, 5000- и 6000 фунтов.блендеры, коллоидные мельницы, центрифуги, перколяторы на 1000 галлонов, химические реакторы, открытые и вакуумные котлы, жидкие вертерседукторы на 300 галлонов.
      Компьютеры: компьютеры Plc, компьютерная система HMI, электронная пакетная обработка,
      MAPS для AS400

      Узнайте больше об эффективных методах написания резюме: 

      • Резюме

        Как написать функциональное резюме или резюме на основе навыков (с примерами + шаблоны)

        Чарли Мендоса

      13. Личная информация
      «Не включать личную информацию, такую ​​как возраст, пол или национальность». — говорит Лорен Фах, специалист по цифровым медиа в Университете передовых технологий. Даже если рекрутер не хочет судить или дискриминировать, вы упрощаете для него задачу сделать это.

      Я прошел тренинг по развитию социальных навыков с предыдущий работодатель несколько лет назад. Один из участников был рекрутером из нашего отдела кадров. Во время нашего перерыва другой стажер спросил, что они думают о резюме, которое они получают.

      На что рекрутер ответил: «Они читают почти одинаково, поэтому скучно. Но мы часто смеемся, раздавая резюме с уродливыми фотографиями».

      Предвзятость или дискриминация в отношении личная информация немного более тонкая. Профессиональные рекрутеры и менеджеры по персоналу не позволяйте негативному предубеждению омрачать их суждения. Но воспитывать ненужное подробности заранее заставляют их остановиться и подумать о том, что вы написали.

      Подобные колебания могут возникнуть
      :

      «Подождите, что это значит?»

      «Как повлияет ли это на динамику команды?»

      «Я нужно беспокоиться о плохих коммуникативных навыках, потому что английский — это всего лишь секунда язык для этого кандидата?»

      «Уилл есть конфликты расписания или я должен ожидать много запросов на отпуск, потому что религии этого кандидата?»

      Все эти тонкие предубеждения могут всплыть на поверхность и заставить рекрутера усомниться в вашей квалификации.Фрилансеры, соревнующиеся в опыт мирового рынка это тоже.

      Узнайте больше о том, как составить профессиональное резюме:

      • Резюме

        Как составить отличное профессиональное резюме (для лучших вакансий 2020 года)

        Лора Спенсер

      14. Использование  Клише s

      Плохие резюме полны клише. Ваше резюме будет лучше выделяться, если вы не будете использовать те же глупые слова, которые рекрутеры уже видели в сотнях других резюме.

      Например, вместо того, чтобы писать, что вы «ориентированный на результат » или «добытчик, «, вы должны просто написать о том, чего вы достигли на своей последней должности.

      «Креативный» и « Инновационный » теперь тоже стали клише. Напишите о проблеме, которую вы решили творчески, и это послужит лучшим доказательством вашей способности мыслить нестандартно.

      Прочтите эту статью о том, как слова действия влияют на хорошие и плохие примеры резюме:

      • Резюме

        Как лучше всего использовать слова действия в резюме (+117 мощных глаголов)

        Чарли Мендоса

      15.Не включая социальное доказательство 

      Социальное доказательство — один из лучших способов продемонстрировать превосходство в своей работе. Как и во всех других частях вашего заявления о приеме на работу, есть хорошие и плохие примеры резюме, когда дело доходит до социального доказательства.

      Джессика Холбрук-Эрнандес, генеральный директор Great Resumes Fast, предлагает вам «избегать неясных утверждений вроде «Кевин проделал большую работу для нашего проекта» при использовании социальных доказательств в вашем резюме».
      Вместо этого упомяните конкретное достижение: «Кевин находит время, чтобы сделать все возможное для своих клиентов.Его превосходное управление клиентами позволило ему заключить контракт на 5 миллионов долларов с компанией-конкурентом».

      Короткая рекомендация или цитата — хороший способ похвастаться собой, но не хвастаться собой. Вместо этого вы полагаетесь на слова других в поддержку своих утверждений, предоставляя работодателям столь необходимые доказательства, которые они ищут.

      Использование рекомендаций — это простой способ превратить плохие резюме в хорошие, поэтому не бойтесь их использовать. Просто попросите совета у своего руководителя и коллег.

      Хорошие резюме и плохие резюме — со сравнением примеров 

      Чтобы избежать плохих резюме, могут помочь примеры. Вот несколько примеров, которые дополнительно иллюстрируют характеристики хороших и плохих резюме, о которых говорилось выше.

      1. Хорошие и плохие примеры резюме — Инфляция названия должности

      Ниже приведены два плохих примера резюме от Indeed , в которых кандидат использовал преувеличение титула, чтобы сделать свой опыт работы более впечатляющим:

      Как может стажер по маркетингу вдруг стать директором по маркетингу? Это возможно, но маловероятно.Вот второй из наших плохих примеров резюме:

      Эта работа замаскировала то, что было частью учебной программы их курса, под работу. Хотя кандидат откровенно заявляет, что это всего лишь школьное упражнение, некоторые рекрутеры все еще могут чувствовать, что название должности введено в заблуждение. В конце концов, если это было школьное мероприятие, велика вероятность того, что звание директора по маркетингу не было получено благодаря продвижению по службе или упорному труду.

      2. Хорошее резюме против плохого макета резюме — длительный срок 

      Ниже приведены хорошие и плохие примеры резюме , которые иллюстрируют, как различение вашего карьерного роста влияет на вашу заявку.

      Вот хороший пример резюме от исполнительного составителя резюме Мишель Риклан, где резюме ясно показывает рост должности кандидата от директора до вице-президента:

      Теперь давайте рассмотрим неудачный пример резюме о стаже работы. Резюме ниже предназначено для соискателя с 20-летним опытом работы в качестве исполнительного ИТ-специалиста:

      В этом резюме недостаточно внимания, что свидетельствует об одной из типичных ошибок в плохих примерах резюме. Резюме:

      • Сжатие 20 лет работы в одну запись о должности
      • Лишить рекрутера возможности понять ускорение карьеры кандидата
      • Кандидат является экспертом в предметной области и обладает многочисленными навыками и сертификатами, но рекрутер не может сказать, приобрел ли кандидат этот опыт за последние 10 лет или только в прошлом году.

      3. Социальное доказательство в хороших и плохих примерах резюме

      Для многих возможностей трудоустройства социальное доказательство является важным элементом.

      Социальное доказательство не ограничивается рекомендациями других. Холбрук-Эрнандес говорит: «Хорошо написанная цитата из вас может добавить изюминку в резюме и помочь проявиться вашей личности и ценностям».

      Ниже приведен пример сравнения плохого резюме с хорошим резюме, в котором личная цитата используется в качестве социального доказательства:

      Пример от Джессики Холбрук-Эрнандес из Great Resumes Fast

      Этот заявитель упомянул свое время в армии и использовал его как социальное доказательство своей способности быстро принимать решения и мыслить нестандартно — черта, обычно ожидаемая от людей с военным прошлым.Теперь, когда культурное соответствие стало горячей темой среди рекрутеров, использование социального доказательства становится весьма эффективным.

      Вот один из многих плохих примеров резюме, в котором используется цитата от первого лица. Это не очень хорошее использование социального доказательства, потому что оно не упоминает ничего уникального или впечатляющего о заявителе, а также ничего не раскрывает о его личности или ценностях.

      Вот пример социального доказательства, с которым вы, вероятно, лучше знакомы: рекомендация начальника.

      Образец резюме от Джессики Холбрук-Эрнандес

      Простой, но важный

      Мы все видели примеры плохих резюме. Важно изучить вопросы, о которых вы узнали в этой статье, чтобы ваше резюме избежало этих ошибок.

      Некоторые из этих ошибок в резюме могут показаться вам элементарными. Но так как рекрутеры по-прежнему жалуйтесь на них, вы можете поспорить, что эти ошибки все еще свирепствуют. Вы, возможно виновен в этих резюме faux pas тоже.

      Использование эту статью в качестве контрольного списка и просмотрите свое резюме прямо сейчас. Сравните его с хорошими и плохими примерами резюме в этом списке, чтобы убедиться, что они не содержат ни одной из этих ошибок. Это займет всего несколько минут, но это может означать разницу между собеседованием или тем, что ваша заявка будет выброшена в мусорное ведро из-за ошибок, которые вы могли бы легко исправить.

      Кроме того, избегайте создания плохих резюме с помощью профессиональных шаблонов резюме от Envato Elements или GraphicRiver.Почему бы не скачать шаблон сегодня, чтобы обновить внешний вид вашего резюме?

      Примечание редактора: этот контент был первоначально опубликован в январе 2019 года. Мы публикуем его снова, поскольку наши редакторы определили, что эта информация по-прежнему является точной и актуальной.

      7 признаков плохого резюме и как мы его исправили (примеры)

      Если вы когда-либо пытались написать собственное резюме и были недовольны результатами, вы не одиноки. Даже те, кто следует шаблонам, часто с трудом создают правильное впечатление.Хорошая новость заключается в том, что большинство плохих резюме имеют некоторые общие недостатки. Что еще более важно, большинство из них можно исправить, если вы знаете, как определить их слабые стороны. Чтобы показать вам, что мы имеем в виду, вот один плохой пример резюме и то, что мы сделали, чтобы исправить это.

      Пример плохого резюме. Искатель включил объективное заявление.В прошлом раздел целей был традиционным вариантом в большинстве резюме. С его помощью вы можете кратко изложить свои карьерные цели и сообщить любому потенциальному работодателю, что вы серьезно относитесь к работе. На первый взгляд это кажется важным, но многие эксперты теперь согласны с тем, что эта цель изжила себя в современную эпоху.

      Что же делать вместо цели? Используйте краткое заявление, чтобы лучше представить, кто вы, чего вы достигли и какую пользу вы можете принести потенциальному работодателю, если вас наняли.Разница в представлении может быть поистине разительной, поскольку позволяет вам сосредоточиться на своей ценности как работника, а не на том, чего вы хотите от компании.

      Вот цель резюме:

      Ищу должность инженера-программиста и применяю свой многолетний опыт и навыки.

      Скучно!

      Вот пример краткого резюме:

      Более 10 лет опыта работы инженером-программистом, ориентированным на детали, с подтвержденным послужным списком сбора требований, а затем проектирования и разработки приложений.Преуспевает в изучении новых технологий и применении их для разработки чистого и хорошо структурированного кода. Имеет опыт работы в кросс-функциональной среде на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) с использованием методологии Agile или Waterfall. Отличный командный игрок и выдающийся коммуникатор.

      Видите разницу?

      Сводная информация позволяет вам быстро и кратко рассказать о своей трудовой деятельности. Вы можете использовать его, чтобы выделить свои достижения, определить специальные навыки и продемонстрировать свою ценность.Используйте резюме, чтобы сосредоточиться на преимуществах, которые вы можете предоставить работодателю, а не на том, что вы надеетесь получить от отношений.

      Вы можете прочитать наш пост о написании хорошего резюме здесь.

      #2 — В плохом примере резюме есть скучный раздел с опытом работы

      Если вы внимательно изучите раздел с опытом работы в плохом примере резюме, то заметите, что он несколько не впечатляет. Да, в нем придирчиво перечислены должности и обязанности кандидата, но, похоже, чего-то не хватает.

      Отсутствуют реальные достижения, которые могли бы привлечь внимание менеджера по найму. Это выглядит как унылое перечисление фактов, и в нем отсутствует тот тип контекста, который ищут сегодняшние менеджеры по найму. В этом перечне занятых должностей используется мало (если вообще есть) сильных глаголов, и нет показателей, по которым можно было бы оценить потенциальную ценность этого кандидата.

      Вместо того, чтобы просто перечислять работу и обязанности, вы должны определить свои достижения.

      Не говорите, что вы:

      «Разработал план продаж с использованием новых и существующих ресурсов.”

      Вместо этого добавьте реальную ценность описанию, используя ощутимые результаты.

      Например:

      «Создали динамичную стратегию продаж, которая увеличила квартальную активность продаж на 17%, увеличив прибыль подразделения на 12,6%».

      Эта дополнительная конкретика демонстрирует типы результатов, на которые может рассчитывать любой новый работодатель, если он или она наймет вас.

      №3 – Нет навыков или основных компетенций

      В этом резюме также отсутствуют правильные ключевые слова, необходимые для прохождения ATS (системы отслеживания кандидатов).Большинство компаний используют ATS для автоматического просмотра вашего резюме, и одна из основных вещей, которые он ищет, — это ключевые слова, относящиеся к должности / отрасли. В среднем 75% резюме автоматически отклоняются ATS, поэтому вы должны убедиться, что у вас есть правильные ключевые слова, чтобы программное обеспечение знало, что вы подходите для этой должности.

      Резюме должно содержать список соответствующих основных компетенций или навыков. Это позволяет вам легко вставлять релевантные ключевые слова и адаптировать их к каждой позиции, на которую вы претендуете.

      Пример:


      № 4. Учитывайте опыт работы Выбор слова

      Мы уже немного касались этого, но стоит повторить: выбор слова имеет значение. Ваши глаголы должны быть активными и мощными, а прилагательные должны подчеркивать важность ваших предыдущих должностей. Не просто описывайте себя как «ответственного» за какую-то деятельность; выбрать слова, которые являются более активными и продуктивными. Например:

      • Не пишите, что вы «отвечали за достижение цели продаж на январь 2010 года.:

      • Обратите внимание, что вы «возглавили отдел продаж в достижении цели продаж на январь 2010 года, увеличив продажи на 23%».

      • Не пишите, что вы «представляли компанию на выставках, расширяя клиентскую базу».

      • Вместо этого напишите, что вы «служили послом компании на торговой выставке, что увеличило привлечение новых клиентов на 15% по сравнению с предыдущей выставкой».

      Цель состоит в том, чтобы вставить значение везде, где это возможно. Вы хотите, чтобы менеджер по найму прочитал ваше резюме и подумал: «Этот парень/девушка настоящий энтузиаст.Если он/она может предоставить нашей компании такие преимущества, было бы ошибкой упустить эту возможность!»

      Вы также заметите, что в этом разделе опыта работы есть области, где кандидат продвигает ценность. Это похвально, но даже эти области можно было бы немного подтянуть, чтобы сделать их более динамичными. Хотя такие преимущества, как повышенная точность и сокращение сверхурочной работы, впечатляют, эти достижения были бы еще более впечатляющими, если бы они были подкреплены заявлениями, определяющими конечные преимущества, которые они создали для работодателя.

      #5 Ошибки правописания

      В приведенном выше примере есть орфографическая ошибка, и даже одной ошибки достаточно, чтобы вас дисквалифицировали. Всегда перечитывайте свое резюме и отдавайте его кому-то еще для проверки.

      #6 – Плохой дизайн и компоновка

      Внешний вид в этом примере не очень приятный. Конечно, содержание важнее всего, но вы также должны организовать и отформатировать свое резюме, чтобы оно было удобным для глаз. Менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на просмотр вашего резюме, поэтому вы должны убедиться, что ваше резюме аккуратно организовано.Просто убедитесь, что вы не включаете в свое резюме какие-либо рисунки, причудливые цвета или диаграммы.

      Оно может быть отклонено ATS, так как может быть не в состоянии его обработать, а менеджеров по найму обычно раздражают резюме, которые выглядят как художественные проекты.

      #7 — Информация не адаптирована

      Дело в том, что вам нужно адаптировать свое резюме, чтобы иметь реальные шансы против других соискателей. Это единственный способ убедиться, что вы правильно выполняете требования к работе в данной компании. Это также лучший способ продемонстрировать, что вы подходите на вакансию.Неконкретное резюме просто не может достичь этой цели.

      Вам нужно несколько версий вашего резюме? Нет — вы можете легко адаптировать свое резюме, если оно правильно отформатировано.


      Взгляните на этот хороший пример резюме. Вы видите разницу?

      Как видно из этого плохого примера резюме, многие недостатки резюме часто менее очевидны, чем кажутся на первый взгляд. Вот почему так важно, чтобы ваше собственное резюме оценивали другие, чтобы убедиться, что оно соответствует вашим потребностям.Друзья, семья и профессиональные компании, занимающиеся составлением резюме, могут стать важными ресурсами в этом отношении. Они могут помочь вам определить слабые места, чтобы ваше резюме привлекло внимание, которого оно заслуживает.

      10 худших резюме, которые работодатели когда-либо видели

      При поиске работы большинство людей делают все возможное, чтобы их резюме было выдающимся. Резюме некоторых людей действительно выделяются, но потому, что они плохие. Вот 10 худших резюме, которые когда-либо видели работодатели.Наслаждаться!

      Менеджерам по подбору персонала часто приходится сдерживать слезы смеха (или отчаяния?), просматривая резюме соискателей.

      В некоторых случаях почти трудно поверить, что у человека хватило смелости отправить его.

      Поскольку рекрутер не может лично увидеть кандидата на работу, следует постараться произвести наилучшее впечатление как с помощью содержания резюме, так и его оформления.

      Однако выбор слов и визуальный вкус некоторых людей выходят далеко за рамки нашего воображения.

      Как мы уже говорили в наших 10 советах по составлению резюме , которые помогут вам получить работу, вы никогда не должны лгать в своем резюме. Хотя в некоторых случаях ложь, вероятно, была бы лучшим вариантом.

      Вот наша подборка резюме, которые пошли ужасно неправильно. Итак, если вы в настоящее время ищете работу, убедитесь, что ваше резюме не соответствует ни одному из следующих пунктов:

      (И просто для протокола: Нет, это не шутка. Они ДЕЙСТВИТЕЛЬНО были отправлены на вакансию).

      1.Чрезмерно самоуверенный парень, явно недооцененный гений. Мы предполагаем, что все его ссылки загорелись, пока он сжигал полуночное масло. И большое спасибо за его выбор университета!

      2. Этот парень явно недооценил важность проверки орфографии. Мы полагаем, что он не планировал устраиваться на работу петухом.

      3. Потеря девственности, без сомнения, очень важная веха в жизни. Только мы не уверены, уместно ли указывать это в вашем резюме.

      4. Этот парень, застрявший в 90-х, имеет особый вкус к шрифтам и сопутствующим картинкам. Или что, если резюме действительно написала обезьяна? Аааа да!

      5. Некоторые считают, что грубая честность – лучшая политика. В данном случае это не так. Но, по крайней мере, он усвоил урок.

      6. Один раз гангста, навсегда гангста. Не совсем уверен, что фраза «Я хочу, чтобы деньги были у меня в руках, черт возьми» поможет вам получить работу.Но продолжай пытаться добиться успеха в этой рэп-игре, приятель!

      7. Никто не говорил этой даме, что резюме не должно быть витриной любимых цветов. Или шрифты. Или картинки. Но, может быть, если рекрутер распечатает его в черно-белом варианте? Нет, это тоже не помогло бы. Одно из худших резюме, которые мы когда-либо видели!

      8. Эм, этот парень настоящий? Его маленькое эксцентричное резюме выглядит так, как будто написано после употребления определенных психотропных веществ. Нам интересно, что маленький пони сделал дальше.

      9. Есть соответствующий опыт и навыки, а есть опыт и навыки, которые, ну, не очень важны. По крайней мере, он излучает приятные ароматы!

      10. Вот что мы называем прямотой. Этот человек знает, что когда дело доходит до слов, ни одно из них не должно быть потрачено впустую. Хотя он или она могли бы пощадить одну или две из этих «хороших» вещей о них.

      Хотите увидеть более ужасные резюме? Вот еще 10 худших резюме, которые мы когда-либо видели.

      невероятно плохих резюме, которые заставят вас содрогнуться-092016

      Если вы часто читаете здесь, на TheJobNetwork (и вы действительно читаете, верно?), вы знаете, что мы даем вам много информации о том, что делать: как структурировать ваше резюме, бесплатные шаблоны резюме, что сказать на собеседовании, как пробиться в выбранной вами области. Вся отличная информация! Но прямо сейчас давайте немного перевернем сценарий: как выглядят некоторые фейлы? В частности, как должно выглядеть ваше резюме , а не ? Давайте взглянем на трех несчастных, чьи плохие резюме обречены на попадание в кучу «угу, идем дальше».

      Рокки только что закончил школу и подал заявку на должность старшего менеджера. Мы назовем его Беспорядок.

      Rocky B.
      45 Maple Sreet
      Philadelphia, PA 43434
      [email protected]

      9 Чего мне не хватает в опыте, я вношу в уверенность.

      Опыт:

      Petsmart (Associate для продаж), сентябрь 2015 — нынешние

      Badger & Sons, летний интернат

      McDonald’s (Server), июль 2014 — сентябрь 2014

      Carmmichael College, сентябрь 2012 г. — июнь 2016 г.

      Навыки:

      Организация

      Компьютеры

      Компьютеры

      (RockyloveLaveLadeez на Twitter, Rocky B на Meface)

      CARATE

      Работа на срок

      Образование:

      Carmichael College
      , 2016

      Хобби:

      Каратэ

      Бокс

      Вязание

      О, Рокки… с чего начать? Здесь есть много областей для улучшения.

      Внешний вид

      Давайте поговорим о том, как это резюме выглядит для случайного читателя. Шрифт очень трудно читать, для начала. Вы хотите, чтобы ваше резюме выглядело чистым и прямолинейным, а не рекламным флаером, рекламирующим уроки игры на гитаре, который вы видите в супермаркете. Центрирование также добавляет этому чувству летчика. По большей части, по левому краю.

      Заголовок

      Рокки также проваливает свое первое знакомство с читателем: заголовок. Он не только не указывает свою фамилию, но и оставляет явные опечатки в адресе.Всегда, всегда, всегда корректируйте свое резюме. И когда вы думаете, что вычитали его достаточно? Попросите кого-нибудь прочитать его тоже, просто на всякий случай.

      Цель

      Рокки не намного лучше справляется со своим объективным утверждением, которое уже может оказаться ненужным. Рокки ищет высокооплачиваемую работу, а кто нет?! Цель или краткое изложение, которое вы используете в своем резюме, должно быть использовано для демонстрации того, что вы можете предложить компании. Эта цель ничего не говорит читателю о том, кто такой Рокки, чем он занимается или какой квалификацией он обладает.Кроме того, это показывает, что он знает, что не подходит для этой работы. Читатель увидит это и сразу же проигнорирует его.

      Уровень усилий

      В общем, можно сказать, что он не тратил на это много времени. Здесь нет ничего, кроме голой информации. В разделе «Опыт» нет ничего, что говорило бы вам о том, чем он занимался в любом из этих мест, нет контекста того, как этот опыт применим к работе, которую он хочет. Навыки Рокки не намного лучше. Это запутанная смесь профессиональных навыков (опять же, не дополненных какой-либо полезной информацией) и личных (что излишне, потому что позже он перечисляет свои увлечения.Перечисление хобби в конце вашего резюме не обязательно плохо — это может помочь вам выделиться в куче резюме. Но вы должны быть осторожны, чтобы перечислить только те PG, о которых вы не возражали бы, чтобы ваша бабушка прочитала. (Рокки действительно преуспел в этом!).

      Навыки

      Рокки совершает дополнительную оплошность, перечисляя свои навыки в социальных сетях: не стоит указывать свои личные профили в социальных сетях, если вы не знаете, что они чистые и профессионально выглядящие. («RockyLovesLadeez» не внушает особой уверенности, что это так.) От начала до конца это резюме — один большой красный флаг.

       

      Давайте посмотрим на Хилари, также известную как Шутник.

      Hilary Peterson
      88
      88 McPherson Ave
      Brooklyn, NY 55555
      (999) 000-1111
      [email protected]

      Сводка

      Трудолюбивый работник, известный за это реально (ха-ха) ищу место писателя на полную ставку.

      Навыки

    4. 0
      • Чувство юмора
      • Организованы
      • Исходящие личности
      • Уходящие личности
      • Работа с хеклерами (худшее, Amirright?)
      • Написание на срок

      Опыт

      Sully’s Irish Bar
      Официант , 2006 — 2007

      • ждал таблицы
      • предоставил отличный обслуживание клиентов
      • обрабатываемых наличных и кредитных транзакций
      • 1

        Walstore
        Associate продаж, 2007-2007 гг.

        • Укомплектованные полки и участие в управлении запасами
        • транзакций с использованием POS-системы магазина.
        • Assisted Cities
        • Настроили напольные дисплеи

        Peking Restaurant

        Официантка

      • 74
        Официантка, 2007-2010

        • Assited Tables
        • Предоставлено Отличное обслуживание клиентов
        • Обработанные Обработанные наличные и кредитные карты

        Итальянский Bistro
        официантка, 2007-2010

        • ждал столы
        • предоставил отличный клиентский сервис
        • обрабатываемых денежных средств и кредитные транзакции
        • Hewitt Brothers Finance
          File Clark, 2010 — 2016

          • подразделение хедж-фондов крупной транснациональной компании
          • Обработанные TPS-отчеты (только мягко говоря душераздирающие!)
          • Ведение архива клиентских отчетов и контрактов
          • Мириться со смешными людьми (шучу — все были крутые)

          ПИСЬМО/ РЕДАКТИРОВАНИЕ

          • Жаль, что ты не был здесь 9 0545 (интернет-сериал), 5 эпизодов
          • «Жить мечтой» (статья, Журнал выпускников Баффингтонского университета ), 2004 г.

            ОБРАЗОВАНИЕ

            Баффингтонский университет
            B.А. по-английски (вздох)

            Резюме Хилари — хорошее начало, поскольку оно похоже на резюме. Тем не менее, она рано начинает сталкиваться с проблемами.

            Заголовок

            Адрес электронной почты Хилари не особенно подходит. Вам не нужно отказываться от своего «забавного» адреса электронной почты (или от старого дескриптора AOL, который вы просто не можете отпустить), но, по крайней мере, прежде чем вы начнете искать работу, создайте новый адрес электронной почты, который является вариацией твоего имени. Вы по-прежнему можете быть HotPantz или BeerPongDude для своих друзей и семьи, но потенциальные работодатели должны видеть в вас более профессионального человека.

            Итоговое заявление

            Вы знаете, я люблю хорошие шутки в скобках, но в резюме нет места шуткам, язвительным замечаниям или смайликам. Вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез, поэтому убедитесь, что вы задаете профессиональный тон.

            Навыки

            Опять же, Хилари пытается быть смешной, что здесь не работает. Она также лидирует с «чувством юмора», что является хорошим качеством, но является ли это ее навыком номер один? Раздел «Навыки» — это возможность подчеркнуть, что вы подходите для данной работы.Хилари говорит, что хочет получить писательскую работу на полный рабочий день, так что не должна ли она подчеркивать свои писательские навыки?

            Опыт

            Здесь есть две проблемы. Во-первых, Хилари идет в хронологическом порядке, а не в обратном хронологическом порядке, наиболее распространенном в резюме. Этот последний формат распространен по одной причине: работодатель хочет знать, кто вы сейчас, и не хочет копаться в этой информации. Во-вторых, Хилари включает вакансии, которые не обязательно относятся к работе, на которую она претендует.Давние работы в сфере общественного питания и розничной торговли, похоже, не имеют большого значения для работы, которую она ищет здесь, что также подрывается тем фактом, что она использует одни и те же пули для всех своих работ в ресторане. Повторяющиеся пули заставляют читателя остекленеть. Хилари следует быть более избирательной в выборе работы, которую она хочет выделить в своем резюме, и придумать уникальные маркеры для каждой из них, которые подчеркивают, как этот опыт применим к желаемой работе.

            Хилари также закапывает ведущую роль здесь: она ставит свой писательский опыт ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааыаааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа за собой, она будет ставить его на первое место и в центр, чтобы показать, что у нее действительно есть писательский опыт, который пригодится ей в будущей писательской работе .

            И последнее, но не менее важное: давайте свяжемся с Мэри, Жаргонаторшей.

            MARY Hernandez

            349 7 Th Avenue
            Brooklyn, NY 22222
            (333) 55597 (333) 55597
            [email protected]
            Linkedup Профиль: Mern Yernandez.linkedup.com

            Go-Getter, который думает за пределами коробки, ищет синергетизировать опыт и максимизированные навыки навыки

            навыки

            • Syntergize обратного переполнения
            • Сингодировка
            • Reviews, управляемый результатом
            • Динамические самостоятельные мотивирования
            • Лучший из породы

          Опыт


          Домашняя часть

          Ассистент

          января 2013 г. — нынешние

          • Максимальный и координатный рабочий процесс
          • Графики Synergize
          • Координата B2C Communications (электронные доскакивания, охват клиента через телекоммуникации )
          • Офис анализа Inventory
          • Предложение Элеверовые смолы для кампаний в социальных сетях
          • попадают на землю, работает каждый день

          9

        • Adobe
        • Adobe
        • Microsoft Office (PP, O, EX)

        Образование

        4

        Marshall Brown Университет
        Б.A., WLP 2013

        Мэри звучит очень хорошо и успешно… жаль, что вы не можете точно сказать, чем она занимается.

        Язык

        При написании резюме важно соблюдать баланс между чистым и простым английским языком. Может возникнуть соблазн использовать причудливо звучащие жаргонные слова вместо старых скучных слов, но вы не должны делать это за счет способности читателя понять, что вы пытаетесь сказать.

        Структурно резюме в порядке.Проблема Марии в содержании. Такие термины, как «целеустремленный» и «синергизированный», на этом этапе разыгрываются, не в последнюю очередь потому, что они мало что значат. Гораздо лучше использовать несколько сильных, конкретных слов, описывающих то, что вы делаете/делали. Если бы Мэри написала в качестве своей цели «высокомотивированный административный специалист с сильными офисными навыками», ей было бы лучше, чем использовать модные слова, которые мало что значат для читателя вне контекста.

        Сокращения

        Мэри везде использует такие термины, как «B2C» и «WLP», не объясняя, что они означают.Если вы используете аббревиатуру, которая может быть непонятна читателю, всегда произносите ее по буквам при первом использовании. Например: Бизнес-потребитель (B2C) . Если вы используете термин, обозначающий базовые знания в вашей отрасли, то, вероятно, можно использовать его экономно, но если вы не уверены или думаете, что читатель не обладает глубокими техническими знаниями о том, о чем вы говорите, никогда не помешает немного описать это. Если читатель не до конца понимает, что вы говорите, то, скорее всего, он рано сдастся, и вы упустите потенциальную возможность.

        Когда вы пишете собственное резюме, не ведите себя как Беспорядок, Шутник или Жаргонатор. Убедитесь, что все чисто, профессионально и понятно, и все будет в порядке. Если у вас есть какие-либо моменты резюме шоу ужасов, с которыми вы столкнулись, обязательно протяните руку и поделитесь!

        Хотите больше подобного контента?

        Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
        советов по поиску работы прямо на ваш почтовый ящик видел в резюме.«Мы нашли несколько неудачников, но даже самые плохие резюме можно исправить.

        №1 – Детали ориентирования

        Таблица 3×4 под заголовком Soft Skills. Нижняя правая ячейка гласила:

        Детальный

        Ориентированный

        , где «детальный» был отцентрован, а «ориентированный» выравнивался по правому краю. у/лавидалибре

        Всегда просите нескольких друзей или членов семьи просмотреть ваше резюме, чтобы найти любые ошибки форматирования, правописания или другие ошибки, которые вы могли пропустить.Недостаточно полагаться на проверку орфографии, как показывает этот пример. Узнайте больше о том, как работать с разделами мягких навыков.

        #2 – Эксперт по подводной керамике

        Средство для подводного мытья керамики и стекол для многомиллионной компании означало посудомойку в ресторане чили – u/suicidalsilkworm

        Реквизит для творчества, но в конечном итоге вам придется объяснить в интервью, что ваша франчайзинговая работа в семейном ресторане не требует сертификата подводного плавания.Вы можете указать практически любой опыт в своем резюме, не преувеличивая, вам просто нужно знать, как написать его правильно.

        #3 – Позвоните моей маме

        Перечислила свою мать для справки, а она не берет трубку и не отвечает на звонок. – u/118ave

        Многие работодатели будут запрашивать несемейные рекомендации, так что не беспокойтесь обо всех этих двоюродных братьях, тетях или великих дядях. Убедитесь, что вы тщательно выбираете свои рекомендации по работе и связываетесь с ними, прежде чем отправлять рекомендации, чтобы убедиться, что у них все еще есть та же контактная информация… и что они действительно перезвонят.

        #4 – Солнечное резюме

        Все резюме ярко-желтого цвета. Я не мог прочитать ни слова на фоне белой бумаги. Заставило меня задуматься, сколько рабочих мест она упустила из-за этого. – u/stuartiscool

        Ой. Это одна из худших ошибок в резюме, которую вы можете совершить, но, возможно, она была сделана непреднамеренно. Канареечно-желтый текст мог появиться из-за того, что в ее принтере закончились чернила, или из-за ошибки программного обеспечения. Теперь, если соискателю просто нравится идея красочного резюме, он должен знать, что красочные шрифты хороши только для физических резюме, и даже в этом случае они должны быть темными, профессиональными и разборчивыми .

        #5 – The Boss Baby

        Одна дама поместила в свое резюме фотографию своего ребенка. Я попросил своего начальника позвонить этой даме, просто чтобы узнать, почему она поместила детское фото в свое резюме. Моего начальника тоже заинтересовала эта история, поэтому он позвонил ей и устроил фальшивое интервью по телефону, чтобы закончить словами: «О, и кстати… почему фотография ребенка?»

        Оказалось, это был не ее ребенок, это была она в младенчестве. Она подумала, что это милая картинка, и использовала ее в резюме, подав заявку на работу с оплатой более 100 тысяч в год.– u/Alwin_

        Работодатели должны быть очень осторожны, чтобы не показаться дискриминационными при приеме на работу, поэтому они не могут спрашивать вас, есть ли у вас дети. Размещение фотографии в вашем резюме (особенно ребенка) — отличный способ для работодателя сразу отклонить ваше резюме, чтобы им даже не пришлось иметь дело с возможностью нарушения правил.

        #6 – Главный лжец

        Мой дядя был в группе по найму в своей юридической фирме. Однажды он получил довольно сильную заявку.Заявительница выглядела великолепно, и они были полны решимости пригласить ее на собеседование до тех пор, пока не выявится ложь в ее заявлении.

        Одним из достижений, перечисленных заявительницей, было то, что она была старостой школы. На самом деле это не имело большого значения для ее заявления, но оно выделялось, потому что по чистой случайности это была местная школа, и моя тетя преподавала в ней.

        «Эй, угадай что», — спросил мой дядя, когда он вернулся домой той ночью, «никогда не угадаешь, кто подал заявку на нас.Это [кто угодно], одна из ваших старост».

        «Я так не думаю, — ответила тетя, — у нас нет старост». – u/Patnet

        Теперь это некоторая карма – и, возможно, худшая ошибка в резюме на данный момент. Очевидно, решение здесь заключалось бы в том, чтобы заявитель не лгал. Но вы можете уточнить свое резюме, не лгая.

        #7 – Глава семьи

        Я вернулась к работе около года назад, до этого я была мамой-домохозяйкой.Система онлайн-заявок не позволила мне подать заявку с пробелами в моей истории работы, поэтому я сказал, что в течение этого 6-летнего периода я был генеральным директором семьи, и перечислил обязанности и квалификацию. Я прошел собеседование и был принят на работу без опыта работы в этой отрасли. Это была позиция для внутренних продаж, поэтому я думаю, что они оценили суету. – u/redemption_songs

        Это отличная история изобретательности и суеты. Это также удача — такая комедия не будет работать с большим количеством компаний по найму или для всех ролей.Есть более надежные способы написать резюме родителя-домохозяйки, но наличие готовых креативных решений — это отличный профессиональный навык (и навык мамы!).

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *