Close

Как можно выбрать профессию: Как выбрать профессию: советы и инструменты

Содержание

Как выбрать специальность?

Людмила Абрамова,

психолог-практик

 

Выбор своей профессии и своего пути в жизни — задача непростая, ошибка может дорого стоить. Человек, выбравший не свое дело, и учится кое-как и работает без удовольствия. Что можно посоветовать будущим абитуриентам, выбирающим специальность? 

Людмила Абрамова – психолог-практик помогала нам найти ответы на эти вопросы.


Очень хорошо, если выпускник давно определился с вузом и специальностью и твердо следует выбранной цели. Но, к сожалению, такой идеальный вариант встречается редко. Гораздо чаще бывшие школьники не знают, кем хотят стать, поступают в учебное заведение за компанию или по совету родителей, или, еще лучше, по принципу — куда возьмут с набранными баллами…

— Если так случилось, и профориентация не произошла (не было сопутствующей программы в школе, не помогли тесты), то, как мне кажется, есть смысл не лететь сломя голову после школы в следующее учебное заведение, а подождать годик-другой.

Я, например, точно знаю, что в Америке это обычное дело – после школы оглядеться пару лет – созреть для дальнейшего обучения.  Дети после школы устраиваются на простые работы, работают волонтерами, нарабатывают опыт общения в коллективе и получают рекомендации от работодателей. Попутно читают, изучают предложения университетов, совершают какие-то поступки, ошибки, взрослеют. Через какое-то время приходит жажда знаний. И вот тогда уже человек делает осознанный выбор в пользу той или иной специальности. 


Хулио Иглесиас учился на бакалавра с перерывами почти 35 лет! Оставлял обучение, возвращался. Он получил, в конце концов,  заветный диплом. Тем не менее, такой долгий путь в образовании не помешал ему стать успешным и приобрести мировую известность…


Выпускник хочет поступить на специальность, которая ему нравится. Но для этого необходимо сдавать еще один, довольно сложный экзамен. А с теми предметами, которые уже сданы, он сможет поступить гарантированно, хотя и не на столь желанную специальность. Чему отдать предпочтение?

Если человек твердо решил пойти туда, куда мечтает, то сдавать или не сдавать предмет – такой вопрос перед ним просто не встанет. Он сделает все, чтобы выучить и сдать.  Но если сомнения в успешной сдаче экзамена присутствуют, то можно пойти и более реальным путем, выбрать, так сказать, синицу в руках…

Посоветовать тут, пожалуй, ничего не получится. Вот я скажу: верьте в свою мечту, идите за ней, не смотря ни на что! Но если ваши возможности, ваш дух, ваша воля на сегодняшний день не готовы преодолевать определенные трудности, то ничего стоящего для себя из моего совета вы не почерпнете.

Вообще, выбор профессии не происходит раз и навсегда, жизнь мобильна.  Может быть, вам придется осваивать потом смежную специальность или вы найдете работу на стыке имеющейся и той, о которой мечтали. Любой ваш выбор сейчас может быть успешным или не очень, но только по прошествии времени вы поймете, что именно вам было необходимо, а что не пригодилось совсем.  

А если хочется и туда и сюда, и еще в 2-3 места сразу? Что поможет сделать правильный выбор?

Самый простой способ определиться – это услышать себя. Но это одновременно и самый сложный способ. В потоке внешних голосов (родственники, друзья, всевозможные СМИ) очень трудно сосредоточиться и услышать свое «Я».  Попробуйте выделить для этого специальное время раз в день, посидите в одиночестве, в тишине.  Переберите варианты в уме, задайте себе вопрос и попробуйте услышать ответ внутри себя.

Как правило, через 5-10 минут такого сидения вам захочется встать, выскочить на улицу, пойти по своим делам… Но человеку,  который не умеет найти время, чтобы услышать себя, советовать  что-либо бесполезно. Он послушает тот голос, который будет громче «кричать» на тот момент.

Родители настаивают на определенной профессии, делают максимальные усилия, чтобы облегчить поступление в выбранный вуз… Довериться родительскому чутью или все-таки идти своей дорогой? А вдруг ошибка?

Ответственность за свою судьбу  вырабатывается как раз в возрасте 17-18 лет.  Хотя в это время еще существует «слабость» –  зависимость от родителей (территориальная, финансовая, психологическая). Многие боятся взять на себя ответственность за свою судьбу и часто вынуждены следовать родительским наказам.

И родители, сами того не осознавая, частенько «захватывают» в свои руки судьбу и волю своих детей.  Они исходят из своего опыта, им кажется, что они точно знают, как надо жить. Но мир родителя, пусть даже прожившего долгую жизнь, это мир ОДНОГО человека. За ним можно не увидеть всего огромного мироздания, не увидеть всех его возможностей!

Все-таки я убеждена, что нужно,  как бы это ни было трудно,  выбирать свою дорогу. И не думать, что этим вы предаете своих родителей. Поблагодарите их за заботу и объясните, что у вас, как и у них, есть право на ошибку, на поиск.  Когда заниматься поиском себя, как не в молодости?

Вообще, хороший родитель должен быть всегда рядом как поддерживающий, но не вмешивающийся в дела и судьбу ребенка человек.  Оговорюсь, это очень трудно, но в этом совершенство родителя — уважать выбор своих детей.

Что вы скажете о профориентационном тестировании, насколько оно помогает?

Я провела огромное количество тестов и хочу сказать, что даже самые серьезные из них могут ошибаться. Ведь человек отвечает на вопросы, находясь на тот момент в определенном состоянии. Изменится состояние – изменятся и ответы.

Можно, конечно, скажем, определить направление деятельности – нравится ли больше общение с людьми или есть склонность к работе с техникой или цифрами, а может, к организации чего-либо.  Но работу над собой, самостоятельное осознание своей индивидуальности ничто не заменит.

Устройте тест себе сами. Очень хотите стать врачом? Я посоветовала бы сначала посетить любое лечебное учреждение, посидеть в очереди, пообщаться с больными, врачами, медсестрами. Вы увидите, что, кроме собственно лечения недугов и облегчения боли, есть еще огромное количество бумаг, которые надо заполнять, есть выезды на дом. Существуют такие тонкости и нюансы профессии, о которых вы можете и не догадываться. И если после всего этого ваше решение стать врачом не изменится, значит, путь выбран правильно.

Если на 2-3 курсе вдруг решил сменить профессию?

В моей практике я частенько сталкиваюсь с таким кризисом в середине обучения. Молодежь обычно принимает решения резко, не нравится – уйду. Но сначала надо решить, не откуда уйти, а куда пойти. И вот пока нет четкого решения на второй вопрос, лучше не предпринимать никаких действий. Волевым решением заставить себя продолжать пока делать то, что делал,- учиться. Вот когда все осознается четко и выстроится в логичную цепочку, можно и сменить вуз или специальность. Можно просто взять тайм-аут, осмотреться и принять решение. Такие периоды раздумья, внутренней сосредоточенности необходимы каждому человеку.

Бывает, что решение принято и на самом деле надо уйти. Здесь придется пережить весь кризис ухода, и, в первую очередь, непонимание родителей.  На первый план выходят, конечно, затраченные усилия по поступлению, деньги, нервы. Но подумайте, ведь вы все равно получили какие-то знания, какой-то опыт – разве это не стоит определенных усилий и средств?  Можно сказать, что вы заплатили за то, чтобы понять, что вам НЕ НАДО.


Эдисон, изобретая щелочной аккумулятор, провел несколько сот тысяч опытов. Большинство из них оканчивались неудачей. Но и в неудачном исходе эксперимента Эдисон видел лишь приближение к цели по методу исключения непригодных решений.


Если выбор для вас очевиден, то лучше осуществить поворот в своей судьбе раньше, чем потом жалеть о несделанном шаге всю жизнь.

Пять «Не» в заключение:

1. Не бойтесь перемен! С каждым годом количество новых профессий все увеличивается. Рынок труда меняется очень быстро. Будьте готовы учиться всю жизнь: повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Любая полученная вами профессия может пригодиться в непредвиденных жизненных обстоятельствах.

2. Не думайте только о престижности профессии. Престижность профессии должна учитываться, но только после осознания вашей индивидуальности, интересов и способностей. Иначе есть шанс остаться с «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

3. Не смотрите только на внешнее проявление профессии. За легкостью сценического, кинематографического образа не виден ежедневный, иногда довольно тяжелый и однообразный труд актера. Узнайте все подробности о выбранной работе, желательно из «первых рук», прежде чем с горящими глазами ринуться на штурм учебного заведения.

4. Не выбирайте профессии, которые могут ухудшить ваше здоровье. Молодым людям свойственна переоценка своих физических возможностей, неумение соотносить состояние своего здоровья с требованиями избранной деятельности. Между тем, доказано, что профессия, не соответствующая физическому развитию и здоровью, может наносить существенный ущерб растущему организму.

5. Не бойтесь никакого своего решения. У вас есть право на ошибку, на поиск. Не воспринимайте инструкции буквально, придумайте свой творческий способ выбора профессии. Разработайте собственный план – список необходимых для выбора профессии действий. Пройдите все поэтапно: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, оцените свои способности, склонности, знания и т.п.


По данным опроса пользователей сайта moeobrazovanie.ru

Вам будет интересно почитать:

Как выбрать профессию — проблемы, факторы, мотивы и тесты, влияющие на выбор профессии

Фото: zachem.com.ua

Член Союза Журналистов России. Победитель конкурса «Золотое перо»

Как выбрать профессию по душе в наши дни и в следующем десятилетии? Какие тесты помогут определиться с выбором профессии школьникам, подросткам и тем, кто решил сменить деятельность в зрелом возрасте?

Содержание статьи

Каждый человек в определенный момент должен сделать выбор своего дальнейшего пути. Речь идет о том, как выбрать профессию. Часто случается, что молодой человек окончив школу совершает ошибку, выбрав сферу деятельности, которая не удовлетворяет его ни материально, ни морально. Хорошо, если такой неправильный выбор можно без особого труда исправить. Однако такая возможность существует не всегда.

Проблема выбора профессии

Основа, позволяющая выявить интересы к определенным занятиям, обычно выявляется в школьные годы. Это проявляется в способностях к каким-нибудь предметам. Играет свою роль и общение со сверстниками, с учителями, с родителями. Это значит, что в школьные годы можно приблизительно определить сферы деятельности, в которых и нужно будет определиться с окончательным выбором. Как определиться с выбором профессии подростку?

Работа в Google — заработок, как это выглядит, где искать предложения

К примеру, неплохие способности в математике в 9-11 классе предполагают выбор профессии связанной и с финансово-экономической сферой, и с фундаментальными исследованиями, и с работой инженером. В случае, когда у молодого человека хорошие способности и тяга к музыке, он может не только в будущем выходить на сцену, но и проявить себя в музыкальном бизнесе или в педагогике.

Интересно: Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Выбор профессии для школьников иногда заключается в продолжении семейного ремесла. Возможен и вариант, когда молодой человек продолжает дело своих родителей. К примеру, если мама или папа старшеклассника – учитель, то он, уже имея представление о такой работе, может поступать в педагогический университет. Обычно в таких случаях, продолжая дело родителей, человек добивается высоких результатов.

Дистанционное обучение

В настоящее время существует вариант дистанционного обучения. Но чаще всего молодые люди предпочитают очную форму. Однако она предполагает порой большие финансовые затраты.

Как определиться с выбором профессии? Существуют специальности, получить которые можно, лишь переехав на обучение в другой город. Вся семья в таких случаях обычно не может совершить переезд. Учиться отправляется только молодой человек.

Ошибки выбора профессии

Случается, что получивший диплом молодой специалист не удовлетворен своей работой. Он только сейчас понимает, что выбор был неверным. В таком случае речь идет о необходимости получения дополнительного образования. Именно в таком случае большую роль играет дистанционное обучение.

Факторы, влияющие на выбор профессии

Какие факторы влияют на выбор профессии? При выборе будущей профессии следует учитывать ее степень востребованности. На рынке труда нужно знать, какие специалисты нужны, и какие понадобятся в ближайшее время. Значительную роль здесь играет образование. Прежде всего, высшее. Среднее специальное также обеспечивает хорошее начало пути или его продолжение, но настоящую уверенность сейчас может дать только высшее образование. Порой – два высших.

Разница между работой, карьерой, призванием и хобби

Это подтверждается такими фактами. Годовой доход специалиста, имеющего высшее образование выше почти в полтора раза. Проработав десяток лет, он получает доход на 76% выше, чем человек, имеющий среднее специальное образование.

Однако такие результаты характерны далеко не для каждой профессии. Так, по сообщению Министерства труда, ежегодно каждый второй выпускник вузы, не сумевший трудоустроиться по своей специальности, имеет юридическое или экономическое образование. По этой причине бюджетные места по данным специальностям сокращаются. Но это не значит, что надобность в юристах и экономистах в стране резко снижается.

Порой предприятию довольно сложно найти хорошего юриста или экономиста не только на должности, называемые топовыми, но и на рядовые. Дело в том, что довольно много выпускников получают дипломы названых специальностей, но настоящего желания работать по избранным специальностям у них нет. Впрочем, в таких случаях и о хороших профессиональных знаниях говорить не приходится.

В 1990-е годы из-за активной компьютеризации в России многие стремились получить образование, связанное с финансами и тем, что имеет близкое отношение к компьютерам. Но в настоящее время владение компьютером не является чем-то необычным. Финансовые схемы известны и хорошо усвоены. То есть, особой надобности в таких специалистах нет. Главным стал человеческий фактор. Руководство компании учитывает моральные и духовные ценности человека, претендующего на определенную должность. Оказывается, успех компании находится в зависимости в значительной степени от моральных и духовных ценностей сотрудников.

Интересный факт! Есть даже игра LOST ARK, где нужно выбрать профессию. Какую профессию выбрать в Лост арк, на определенном этапе должен задуматься каждый игрок.

Решающую роль играют такие науки, как социология, история, политология, история, психология. Сегодняшнему развивающемуся информационному индустриальному обществу нужны гуманитарии, подкрепленные современными технологиями.

Как выбирать профессию парню

Уже в 10-м классе молодые парни задумываются о своей будущей профессии, которая позволит им получать максимальный доход. При этом практически никто не согласен оказаться на должности руководителя при условии, если зарплата окажется ниже, чем у простого инженера.

В настоящее время хорошие доходы имеют руководители регионов, жилищно-коммунальных предприятий, различные чиновники. Высокие зарплаты у тех, кто работает нефтяниками, банкирами, начальниками агентств. Список довольно обширный. Но надо учитывать, что высоких должностей могут добиться далеко не многие, поэтому желательно рассмотреть как можно больше вариантов.

Дворник: раньше и сейчас

Из-за ряда причин в настоящее время в России главную роль играет не производство, а закупки и продажи. То есть, менеджер в отделе снабжения имеет доход выше, чем тот, кто обеспечивает выпуск продукции. Это значит, что менеджер отдела снабжения и маркетинга – более высоко оплачиваемая должность. К тому же такая работа позволяет получить опыт в коммерции, что позволяет в будущем открыть собственное дело, став успешным бизнесменом.

Неплохой карьерный рост и у специалиста информационных технологий. В настоящее время офис немыслим без компьютеров и телефонов. По этой причине специалист по интернет-технологиям, компьютерам, телекоммуникациям в стране востребован и может рассчитывать на высокую зарплату. Наибольшей востребованностью отличаются программисты 1С, сферы создания и обслуживания сайтов, программного обеспечения, современных технологий передачи и получения информации. Именно поэтому хороший программист часто диктует условия работодателю – за какое вознаграждение он согласен работать в его фирме.

Подробности: Работа программистом: сколько зарабатывают в ИТ за месяц, год в России, США и других странах?

Хороший доход можно иметь и без наличия высшего образования. Пример – водитель-дальнобойщик. К высокооплачиваемым работам относится и, связанные с вахтовыми методами работы не Севере. Конечно, это связано с определенными трудностями, но в таких случаях доход в несколько раз выше, чем у инженера, имеющего высшее образование и работающего на каком-нибудь большом предприятии в региональном городе или в столице.

В последние годы в числе высокооплачиваемых оказалась работа повара, работающего в ресторанах класса-люкс. Чтобы получить возможность такого трудоустройства, нужно получить образование в пищевом колледже или на хороших кулинарных курсах. Затем надо просто проявить себя с хорошей стороны в кулинарии.

К хорошим специальностям относятся и те, которые связаны со службой в полиции, ФСБ, ОМОНе, в МЧС и ряде других, считающихся сугубо мужскими.

В числе востребованных и высокооплачиваемых профессий сейчас находится специальность автомеханика. Число автомобилей в стране увеличивается, одновременно расширяется и автосервис. Поэтому хороший автомеханик может без затруднений найти высокооплачиваемую работу.

Что нельзя включать в свое резюме — советы экспертов

Как считают специалисты, изучающие рынок труда, в недалеком будущем зарплата рабочих окажется существенно выше той, которую получают менеджеры в офисах. Дело в том, что число молодых людей, имеющих высшее образование, увеличивается, а тех, кто имеет рабочие специальности, сокращается. В настоящее время руководители предприятий готовы платить рабочим, имеющим высокую квалификацию, зарплату вдвое – втрое превышающую ту, которую получают инженеры. Недалек тот день, когда слесарь, оператор станков ЧПУ, токарь-фрезеровщик и прочие окажутся в числе наиболее востребованных и высокооплачиваемых.

К наиболее востребованным относятся и медицинские работники. Прежде всего, речь идет о врачах. Правда, пока выпускнику медицинского вуза найти высокооплачиваемую работу довольно сложно, но – это временное явление.

Как выбирать профессию девушке

Определиться со своей будущей дорогой девушке также сложно, как и парню. Порой то, что казалось интересным после окончания школы, после окончания вуза может оказаться нежелательным. Выбирая профессию, желательно ориентироваться на собственные умения и способности. Желательно обратить внимание на актуальность сферы деятельности.

Медицинские услуги всегда окажутся в числе наиболее востребованных. Хотя наука не стоит на месте, препараты, способные бороться с различными вирусами, появляются регулярно, люди продолжают болеть. А значит, профессия врача или медсестры останется востребованной.

Как правильно выбрать профессию девушке? Нужно учесть, что всегда остается востребованной творческая сфера. В эту же категорию попадает и сфера косметических услуг. Мастера маникюра и педикюра, визажисты, парикмахеры, стилисты обычно не испытывают затруднений при трудоустройстве. То же относится и с веб-дизайнерам, системным администраторам, программистам и прочим. Востребованы и воспитатели, преподаватели, социальные педагоги, психологи. Список этот далеко не полный.

Что лучше: работать «на дядю» или на себя?

К наиболее популярным профессиям относятся медсестра, врач узкой и широкой направленности, косметолог, массажист. Правда, получить специальность врача довольно не просто. Для этого потребуется 6 лет учиться в вузе, а потом еще 2 года быть в интернатуре. Проще стать косметологом или массажистом.

Какую выбрать профессию после 11 класса девушке, если нет желания получать высшее образование? Можно стать мастером маникюра и педикюра, визажистом, стилистом, бровистом, тату-мастером, если есть способности и проч. Для этого достаточно окончить какие-нибудь курсы, а не сидеть за университетской партой 6 лет. Однако надо помнить, что к новичкам люди идут не особо охотно. До того времени, когда у специалиста появятся свои клиенты, времени может пройти довольно много.

Более привлекательной является профессия программиста. Такую специальность можно получить в университете. Впрочем, выучить язык программирования – тоже не просто. Далеко не каждый становится настолько востребованным, чтобы при устройстве на работу у него была возможность выдвигать работодателю собственные условия.

Минусы и плюсы при смене профессии в зрелом возрасте

Как сменить профессию после 30,40 лет? Случается, что человеку приходится менять профессию в зрелом возрасте. Надо учитывать, что это событие отличается сложностью. Более того, человек в такой ситуации всегда переживет стресс. Часто в возрасте 30 – 32 лет человек понимает, что он ошибся в выборе профессии. Это может быть связано просто с низким доходом. Если разговоры с руководством по поводу повышения зарплаты не помогают, единственным решением становится смена сферы деятельности.

Важно знать: Изменения на рынке труда. Какие профессии исчезнут в ближайшие годы?

Впрочем, в таком возрасте сменить профессию гораздо проще, чем в 40-летнем. Если анализировать заявки руководителей на специалистов, то может показаться, что люди в возрасте за 40 никому не нужны. На самом деле – это не так.

Конечно, молодой специалист всегда признается человеком полным энергии, здоровья, лишенным множества проблем. Однако у молодых женщин и мужчин всегда существуют проблемы. Это и отсутствие опыта, и семейные дела. К примеру, у молодых женщин маленькие дети порой болеют, из-за чего такие работницы часто находятся на больничном. Из-за этого их мужья, озабоченные дополнительной нагрузкой, уже не могут трудиться с такой же максимальной отдачей, как в обычное время.

Как попросить повышения зарплаты

Если же возраст женщины превышает 40 лет, ее дети уже выросли, и проблем с ними нет. В таком случае главное – просто найти нужную работу. Если у работодателя будет выбор, то он всегда предпочтет опытного специалиста, не имеющего семейных проблем, новичку.

Признается, что мужчинам в возрасте за 40 найти работу сложнее. Однако в случае, когда человек имеет практические навыки, универсальные качества, все решается гораздо проще.

Какую профессию выбрать в будущем

В настоящее время существуют профессии, которых не было всего лишь несколько десятилетий назад. Такое произойдет и в будущем. Как уверены специалисты, ведущие ученые, аналитики и технологи, в число наиболее популярных профессий уже в 2025 году могут попасть, связанные с виртуальной реальностью и космосом.

Согласно прогнозам, уже в 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов. К 2026 году десятки миллионов людей будут находиться в виртуальной реальности, работая там и получая образование.

Интересно: Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего?

По мнению экспертов, в следующем десятилетии использование роботов станет массовым. Они станут и личными ассистентами и службой поддержки. По прогнозам, только в Великобритании может появиться почти 56 тысяч новых рабочих мест, связанных с робототехникой.

В следующем десятилетии, как прогнозируют специалисты, изменения произойдут в биологических науках, медицине, анализе данных. Работа над поиском методов для лечения депрессий, аутизма, шизофрении, болезни Альцгеймера с использованием виртуальных технологий ведется давно. Первые положительные результаты уже получены. Так что недалек тот день, когда знания человека в данной области будут востребованы лишь в качестве приложения к робототехнике.

5 заповедей карьериста для продвижения по службе

По предположениям аналитиков с 2025 года люди начнут регулярно путешествовать в космос. Это станет причиной появления новой специальности – космического гида. Появятся специалисты, которые будут составлять космические туры.

Согласно прогнозам, к 2025 году число жителей Земли достигнет девяти миллиардов. Возникнет проблема с ресурсами. Их может не хватить. По этой причине появятся инженеры по восстановлению окружающей среды. Они же будут восстанавливать ранее вымершие виды растений и животных.

Важно знать: Какие профессии будут востребованы через 10 лет.

Предполагается, что в середине следующего десятилетия ожидается интенсивное развитие энергетики, связанной с солнцем и ветром. При этом главной задачей станет обеспечение питания энергоустановок в пасмурную погоду, а также разработка нового поколения батарей, способных накапливать больше энергии, что должно послужить мотивом выбора профессии для работы в недалеком будущем.

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь

Родители и дети мечтают, что выбор профессии будет окончательным при поступлении в университет, далее последует обучение и карьерный рост. Это возможно, когда подросток чувствует свое призвание. Ведь есть множество профессий, где именно призвание, а не денежное вознаграждение или престиж является залогом успеха в карьере (например, врач, ветеринар, учитель, геолог, научный сотрудник, работник службы спасения, юрист).

Призвание как внутренний огонь позволит постоянно совершенствовать свои навыки, работать не «от звонка до звонка», находить оригинальные решения, делать открытия, развивать целую отрасль несмотря ни на что!

Тесты на выбор профессии

Как помочь ребенку определиться с профессией? В выборе будущей профессии помогают тесты на профориентацию. Например, известны следующие виды тестов:

Хочу — Могу — Надо — Формула выбора профессии. Рис. 1: cposo.ruХочу — Могу — Надо — Пояснения к формуле выбора профессии. Рис. 2: proforientatsia.ru

Чтобы выбрать профессию по душе, можно пройти тесты как после 9, так и после 11 класса на следующих сайтах:

Пример интерпретации результатов теста по профориентации на выбор профессии на на hh.ruПример интерпретации результатов теста «Какую профессию выбрать» на hh.ru

Цитаты о выборе профессии

Мотивы, правила выбора педагогической профессии прослеживаются в размышлениях великих людей.

  • «Как хорошо когда у человека есть возможность выбрать себе профессию не по необходимости, а сообразуясь с душевными склонностями.» Апшерони А.
  • «В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро.
  • «Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету.» Мураками Х.
  • «Двух вещей очень трудно избежать: тупоумия — если замкнуться в своей специальности, и неосновательности — если выйти из нее.» Иоганн Гете.
  • «Призвание есть течение, которому полезно учинить препятствие в его истоке для того, чтобы увидеть, река ли это или только ручеек.» Декурсель А.

Интересный факт! В нумерологии предлагается выбор профессии по дате рождения! Только для этого необходимо найти настоящего специалиста, а не мошенника. Ради интереса можно пройти такие тесты онлайн, если они бесплатны. Ведь гарантий их точности нет, поэтому платить зря не стоит.

Смешные цитаты о выборе профессии

  • «Честный бармен: тот, кто зарабатывает чуть-чуть меньше, чем хозяин заведения.» Орбен Р.
  • «Инженер — это человек, который может объяснить, как работает то или иное устройство, но не может объяснить, почему оно не работает.» Маргарет Тэтчер, британский политик.
  • «Люди одной профессии редко собираются вместе даже для развлечения, но их встречи заканчиваются заговором против общества или планом увеличить расценки.» Адам Смит.
  • «Самая распространенная в России профессия — Испытатель трудностей.» Янковский С.
  • «Всякому свое. Святой Франциск Ассизский сказал: “Каждый святой сумеет сотворить чудо, но не каждый сможет прилично управлять гостиницей”.» Марк Твен.
  • «Официант составляет неверный счет из верных цифр; этим он отличается от статистика, который поступает наоборот.» Элгози Ж.
  • «Если у каждого ребенка сбудется заветная мечта, наш мир заполнят пожарные и милиционеры.» Водичка Г.

Как выбрать профессию: полезные советы для студентов

Если студент не знает, как и какую профессию выбрать, то ему может помочь тест на профориентацию.

В настоящее время мало кто доверяет тестам, но на самом деле существуют такие варианты, которые действительно помогают понять себя. Конечно, отнестись к выбору варианта ответа нужно со всей серьезностью. Если студент будет скрывать правду или тыкать в первые попавшиеся ответы, то результат ничего не даст.

Поэтому выбирайте самый длинный тест, в котором будет большое количество вопросов, и начинайте отвечать на них. В большинстве случаев такие тесты являются платными. Поэтому проще всего пойти в Центр занятости вашего города или района, чтобы пройти там тест бесплатно.

Также вам могут помочь друзья и родственники. Возможно, у них есть свое мнение на то, кем вас хотели бы видеть. Кому-то скажут, что у него есть черты полицейского, второму – что он стал бы отличным проектировщиком, а третьему – что он отличный плотник или инженер.

Таким образом, можно посмотреть на себя, на свои навыки и характер с другой стороны. Человек часто не замечает, что у него есть все навыки и черты для того, чтобы стать профессионалом в новой работе. Поэтому постарайтесь узнать как можно больше о том, каким вас видят окружающие люди.

Еще один способ понять, какую профессию хочешь, начать работать. Можно таким способом понять, в какой сфере можно работать, а в какую категорически нельзя попадать. Например, кому-то понравится ресторанный бизнес после работы официантом или барменом. Кому-то понравится работать в маркетинге или в менеджменте после работы в роли помощника. А кому-то захочется стать писателем после публикации пары произведений в газете или на сайте.

Таким образом, стоит попробовать найти подработку студенту, чтобы присмотреть направление работы и выбрать профессию.

Как заработать студенту

Как выбрать профессию, чтобы студенту быстро заработать? Быстрый заработок не всегда может быть связан с профессией. Ведь можно быстро продать свои вещи и выручить на этом большую сумму.

Также можно помочь кому-то за деньги. Сделать проект и продать его за деньги.

В общем, если вы хотите быстро заработать, то мы подготовили для вас дополнительные статьи:

Как заработать деньги на Ютубе? Советы новичка

Что такое маркетплейс? Как тут заработать? Советы

Как найти высокооплачиваемые вакансии для студента

Куда пойти работать студенту летом, чтобы получить сто тысяч

Они помогут вам заработать большие деньги без выбора профессии.

Как повысить уникальность курсовой

Если вам нужно в скором времени сдать курсовую работу, то мы рекомендуем заранее побеспокоиться о трех вещах:

  • Написание текста
  • Оформление работы
  • Повышение оригинальности

Итак, чтобы решить первую проблему, вы можете посмотреть наше обучающее видео. В нем мы расскажем, как быстро, всего за 20 минут, написать курсовую работу.

Также на нашем сервисе вы можете заказать оформление работы по ГОСТ. Мы пришлем готовый результат в кратчайшие сроки.

Решить третью проблему вы можете самостоятельно, прочитав эту статью «Как повысить уникальность текста: 30 лучших способов».

Либо вы можете заказать автоматическое повышение оригинальности на нашем сервисе. Всего за пару минут мы поднимем процент уникальности курсовой до 80-90% без изменений в тексте. Кодировка файла поможет скрыть все заимствования быстро и эффективно. Стоит наша услуга недорого, при этом готовый результат вы получаете без предоплаты.

Таким образом, вы сможете в любой момент заказать наши услуги, т.к. мы работаем круглосуточно.

ИТОГ

Итак, в этой статье мы разобрались, как выбрать профессию. Чаще всего студент выбирает ту профессию, которая ему больше интересна. Но не забывайте, что в любой момент и в любом возрасте вы можете сменить свою работу и освоить новую профессию. Главное – это желание что-то делать для своего развития и заработка.

Полезные статьи:

Учеба по обмену для студентов: какие программы есть

Не хочу работать после выпуска из вуза — что делать

Заменят ли онлайн курсы высшее образование: что лучше 

Неофициальная работа для студентов — плюсы и минусы

Как начать работать без диплома и без опыта – советы

Антиплагиат курсовой — как пройти проверку на плагиат

Как научиться радоваться жизни? Настрой себя на успех

Тренинги для студентов — что это и как попасть на них

На кого лучше учиться, или Как не ошибиться с выбором профессии » Общество » www.24.kg

Будучи школьницей, я четко знала, кем хочу быть. Но это было, скорее, исключение, чем правило. Многие мои одноклассники метались, мечтая о разных профессиях, и даже в выпускных классах не могли определиться, чего хотят.

Решить проблему могла бы профориентация, которая помогает ребенку определить, в каком направлении двигаться.

А еще важно думать на перспективу. Ведь некоторые профессии станут невостребованными через несколько лет. Редакция 24.kg разбиралась, зачем нужна профориентация, как с ней обстоят дела в Кыргызстане и на какие профессии стоит ориентироваться.

Понять, что тебе ближе

Выбрать профессию в 15-17 лет, и навсегда. Думаете, невозможно? На самом деле нет. Если следовать несложным правилам, то выбрать дело всей жизни будет намного проще. А еще есть шанс избежать сожалений.

С выбором специальности поможет профессиональная ориентация.

По сути профориентация — это знакомство с профессиями, которые существуют в мире. И чем больше вы будете о них знать, тем проще все проанализировать и сделать верный выбор. А еще надо разобраться в своих склонностях и узнать, где их можно применить.

Есть несколько методов, которые позволяют определить, какую сферу деятельности лучше выбрать:

  • Геймификация. Эту методику применяют в настольных играх, интерактивных занятиях, чтобы в процессе игры выяснить природные склонности и таланты человека, определить способ его мышления.
  • Тестирование, опросы, консультирование. Их можно применять как в работе с конкретным человеком, так и для статистики. В интернете, к слову, есть множество тестов на определение профориентации, которые можно использовать как первый шаг к определению будущей профессии.
  • Погружение в профессию — это когда ребенок или студент работает над реальным проектом (иногда в команде) и добивается понятных ему результатов.

Выбор профессии — это одно из самых важных решений, который зачастую определяет всю дальнейшую жизнь, и легкомысленное отношение к нему совершенно неуместно. Поэтому профориентация важна как никогда. Особенно сейчас, когда выбор возможных специальностей настолько велик, что разбегаются глаза.

А как быть кыргызской молодежи

В Кыргызстане, к сожалению, профессиональной ориентации не уделяют должного внимания. Четкой системы работы в этой сфере с учащимися в школах пока нет. Мало кто разъясняет выпускникам, что сегодня самыми востребованными профессиями являются не экономист и юрист, а технические инженерные профессии, за которыми будущее нашей цивилизации.

Поэтому выпускники «по старинке» идут учиться на бухгалтеров, экономистов, юристов, пополняя ряды так и не востребованных специалистов на рынке труда.

Кроме того, в стране зачастую нет и возможности показать, как работают высокотехнологичные производства. Их просто нет в Кыргызстане, а если и есть, то не во всех сферах. Поэтому выпускники и не горят особым желанием поступать в технические вузы. Они просто не видят в этом смысла.

Тему недавно подняла депутат Евгения Строкова. Она предложила ввести профориентационное тестирование в школах. Депутат отметила, что такая система успешно зарекомендовала себя во многих странах мира.

Может, чтобы не тратить деньги родителей, время учеников, ввести такое тестирование после 7-го класса.

Евгения Строкова

Депутат добавила, что это позволит целенаправленно готовить ребенка к определенной профессии. Она отметила, что многие выпускники выбирают факультеты, потому что они считаются модными или на их выборе настаивают родители.

«Конечно, такое тестирование не скажет, что ребенок стопроцентно будет, например стоматологом, но покажет ему, в какой сфере он может быть успешным. Это станет настоящей реформой в образовании», — отметила она.

Хоть какое-то движение в этом направлении началось в последние пару лет. Помогают международные доноры и неправительственные организации. Но в масштабную государственную программу оно так и не превратилось.

Вопросом отчасти занимается государственная служба занятости.

На ее сайте даже есть специальный раздел. Там представлены видеоролики, посвященные различным сферам деятельности. А еще есть тесты по профессиональной ориентации и компетенциям. Они, конечно, не смогут вам на 100 процентов точно определить, чем лучше заняться. Но какие-то базовые рекомендации — в какую сферу деятельности лучше пойти, дадут.

Есть и частные компании, которые занимаются именно этим направлением деятельности. Например, команда Happyjob помогает с выбором профессии как школьникам и студентам, так и взрослым. На ее сайте можно также пройти специальные тесты, помогающие определиться со своим призванием.

Специалисты, которые не нужны

Анализ издания Kloop показал, что студенты выбирают совсем не те специальности, которые требуются на рынке труда. В результате их дипломы оказываются ненужной бумажкой. Ведь выпускник вуза просто не может найти работу.

Например, для гуманитариев в стране совсем мало работы — чуть больше двух процентов от всех вакансий, где нужно высшее образование. В целом, это одна из самых невостребованных сфер на сайте, и спрос на нее, к сожалению, за пять лет не растет.

Есть четыре «перспективные» сферы, в которых доля вакансий больше, чем доля студентов.

Это менеджмент, экономика, сервис и естественные специальности — геологи, химики, биотехнологи и другие. Но студентам эта сфера не очень интересна: из всех учащихся всего 4 процента выбрали ее своей будущей профессией.

Данные Национального статистического комитета тоже показывают, что гуманитарные специальности не входят в число профессий с хорошим заработком. А ведь этот момент тоже стоит учесть при выборе будущей профессии.

Интересно, что будущие студенты в большинстве своем вряд ли учитывают критерий «размер зарплаты» при выборе профессии. Ведь среди наиболее популярных у студентов специальностей технические хоть и востребованы, но не входят в тройку лидеров.

На начало 2020/2021 учебного года в республике наибольшим спросом среди студентов вузов по-прежнему остаются педагогические науки.

Директор рекрутинговой компании WIND Ильгиз Эдиль уулу рассказывает, что после окончания школы многие абитуриенты «не до конца понимают, чем хотят заниматься». В итоге студенты идут учиться на специальности, которые могут быть не востребованы на рынке труда.

«Зачастую абитуриенты делают ошибочный выбор, и родители очень влияют на их будущее и не в лучшем исполнении. Мир сейчас так быстро меняется, что невозможно одному поколению спрогнозировать, что будет ново для следующего. Зачастую родители хотят дать свой жизненный опыт, либо чтобы дети продолжили их дело», — говорит он.

Какие специалисты нужны

На основе методики прогнозирования потребности в трудовых ресурсах Министерство образования и науки и Министерство труда и социального развития еще в 2019 году обновили карту потребности в специальностях на 2018-2022 годы. Там указано, что наиболее приоритетными и востребованными на рынке труда на этот период будут специальности в области промышленности, образования, строительства, сельского хозяйства, медицины.

А вот сервис по поиску работы HeadHunter говорит о том, что по итогам 2020 года самыми востребованными стали такие профессии, как менеджер по продажам, инженер и водитель.

Аналитики одного из крупнейших в мире сайтов по поиску работы и найму Glassdoor ежегодно публикуют список самых востребованных профессий в США. Они составляются по трем критериям: общая удовлетворенность сотрудников профессиями, количество вакансий по ним и зарплата. В рейтинге Glassdoor на 2021 год — 50 профессий, из которых 22 — в сфере технологий.

В первой десятке лишь одна нетехническая профессия — дантист.

Бюро статистики труда (The Bureau of Labor Statistics) прогнозирует, что в следующее десятилетие технические профессии в США ждет бум.

РБК Тренды изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов, и составили список самых востребованных профессий, которые уже появились или появятся до 2030 года.

Это профессии из 19 отраслей: от медицины и транспорта до культуры и космоса.

Все сферы объединяет одно: существенное влияние современных технологий на жизнь человека. Поэтому любому специалисту, неважно, врач это или программист, нужно идти в ногу со временем.

«Если не освоить профессию будущего сейчас, вас заменят роботом или искусственным интеллектом, поэтому в будущем вы останетесь без работы», — предупреждают эксперты.

Так что скорее отбрасывайте все сомнения и займитесь уже сейчас вопросом определения профессиональной ориентации своего ребенка, а возможно, и своей собственной. Это даст шанс в будущем быть успешным и востребованным.

Как правильно выбрать профессию и и не ошибиться: Советы экспертов

Выбор профессии – это очень важный и ответственный шаг, от которого во многом зависит ваше будущее благополучие. Поэтому перед тем как принять окончательное решение, нужно определиться, в какой сфере вам хотелось бы работать. В этой статье мы попробуем разобраться, как правильно выбрать профессию, чтобы она приносила не только материальное, а и моральное удовлетворение.

Мотивация

К выбору той или иной профессии побуждают разные причины. Их можно условно разделить на внешние и внутренние.

К внешним причинам следует отнести:

  • Влияние окружающей среды;
  • Мнение родителей и друзей;
  • Страх осуждения;
  • Желание добиться успеха.

Внутренние причины во многом зависят от характера человека, его склонностей и способностей. Для современных молодых людей главной мотивацией является престиж профессии. В принципе, это неплохой мотив, но следует помнить о том, что в нем скрыта ловушка. В наше время огромной популярностью пользуются юридические и экономические специальности. Но дело в том, что в будущем спрос на такие профессии может резко снизиться, поэтому вряд ли разумно при выборе будущего направления деятельности опираться только на престиж.

Второе место в списке мотивации при выборе профессии занимает заработная плата. Некоторые молодые люди считают, что самое главное – это хороший заработок, а кем работать, не так уж и важно. Но это неправильно, поскольку высокая зарплата зачастую не предусматривает роста квалификации. По мнению психологов, самое главное – это интерес к выбранному направлению деятельности. В таком случае работа станет вашим любимым делом и будет приносить моральное удовлетворение. Теперь вы знаете, почему так важно выбрать правильную профессию, соответствующую вашему характеру и способностям.

Еще один важный момент – доступность обучения. Желательно получить образование в своем городе, поскольку ездить за тридевять земель слишком накладно.

Главные критерии выбора

Чтобы понять, как правильно выбрать будущую профессию, необходимо объективно оценить разные специальности. Это поможет вам определить их преимущества и недостатки.

Для этого нужно ответить на следующие вопросы:

  • Интерес к профессии. Работа, которая вам не нравится, не будет приносить удовлетворения и радости. Со временем она станет для человека источником депрессии и постоянного стресса;
  • Возможность самосовершенствования и творческого развития. Люди, которые правильно выбрали профессию, чувствуют себя на работе комфортно и уверенно. Поэтому перед тем как сделать выбор, необходимо выявить свои таланты и найти им применение;
  • Зарплата. Если вы будете получать мало денег, придется где-то подрабатывать или же вовсе, менять профессию. К работе, которая не приносит нормального дохода, быстро пропадает интерес, поэтому человек старается как можно быстрее найти ей достойную замену. Чтобы этого не случилось, сначала определитесь, сколько вы хотите получать, после чего можно приступать к выбору профессии. Например, можно узнать, как стать торговым представителем в своем городе. Такие специалисты получают неплохую зарплату и процент от продаж. Но для того чтобы работать по этой специальности, нужно обладать даром убеждение и уметь общаться с клиентами;
  • Помните, что окончательное решение должны принимать только вы, а не родители или многочисленные советчики.

Анализируем свои умения

Вспомните, какие предметы давались вам без труда в школе. Например, если вам нравилось право, можно узнать, как стать нотариусом в России и приобрести такую специальность.

Подумайте, какое занятие привлекается вас больше всего. Такие специальности, как плотничество, электромонтаж, ремонт автомобилей приносят хороший доход. В работу можно превратить и другие навыки, например умение, готовить или торговать. Поинтересуйтесь, как стать менеджером по продажам с нуля или поваром, и продвигайтесь в этом направлении. Это достаточно востребованные и высокооплачиваемые профессии, которые подразумевают быстрый карьерный рост.

Проанализируйте свои навыки общения. Если вы легко вступаете в контакт с незнакомыми людьми, можно узнать, как стать страховым брокером. Такая специальность востребована на рынке труда в любых экономических условиях. К тому же работа страховым брокером приносит неплохой доход.

Тест на профориентацию

Это очень полезная штука, которая позволяет объективно оценить собственные интересы. Тест на профориентацию можно без проблем найти в интернете или в сборниках тестов по психологии. Многие проходят его в домашних условиях, но лучше всего это сделать во время консультации с психологом. Специалист поможет вам разобраться с результатами теста и определиться с выбором будущей профессии.

Кроме того, поинтересуйтесь, как создать резюме на работу. Это поможет вам в будущем без проблем занять подходящую вакансию.

Правила выбора будущей профессии

Хотите знать, как правильно выбрать профессию и не ошибиться? Все очень просто.

Существует несколько правил, которые помогут вам принять единственное правильное решение:

  • Анализ рынка труда. Посмотрите, какие вакансии предлагают работодатели в вашем городе и во всей стране. Из них выберите несколько вариантов, которые подходят вам по интересам. Параллельно можно оценить и уровень заработной платы. Самое главное – это понять, какие специальности будут востребованы через несколько лет, когда вы закончите обучение;
  • Отберите профессии, которые подходят вам по знаниям, состоянию здоровья и склонностям. Во время обучения в школе у каждого ученика проявляются определенные способности. Кто-то предпочитает точные науки, такие как физика и математика, а другим без труда даются гуманитарные дисциплины – литература, история или иностранные языки. Это поможет вам сузить круг выбранных специализаций;
  • Пообщайтесь с людьми, которые имеют эти профессии. Они могут поделиться с вами ценной информацией относительно своей сферы деятельности;
  • Найдите ВУЗы, в которых обучают выбранным профессиям. Оцените профессиональный уровень преподавателей в каждом из них, выясните, на каких условиях проводится обучение, и сколько за него придется заплатить;
  • Запишитесь на обучающие курсы, чтобы поближе ознакомиться с профессией. В их программу входят как теоретические, так и практические занятия. Благодаря этому вы сможете объективно оценить преимущества и недостатки выбранного направления деятельности.

Примите окончательное решение и начинайте готовиться к обучению.

Самые распространенные ошибки

Рейтинг профессий. Спрос на разных специалистов меняется из года в год, а на обучение вам придется потратить немало времени. Поэтому не стоит уделять особое внимание постоянно меняющемуся рейтингу.

Идем по стопам родителей. Безусловно, бывают такие исключения, когда несколько поколений в одной семье успешно работают врачами или учителями. Но если человек не имеет никаких склонностей к определенной профессии, он никогда не станет высококвалифицированным специалистом.

Перспективы. Успех человека зависит не только от выбранной специальности, а также от его знаний, опыта и личных качеств. Хороший строитель через несколько лет может открыть собственную фирму, а уборщица стать владелицей клининговой компании, поскольку их главным капиталом являются знания и опыт.

Видео по теме Видео по теме

Рекомендации специалистов

Рассмотрим полезные советы как правильно выбрать профессию:

Выбирая направление деятельности, не забудьте учесть три важных фактора:

  1. «Хочу» — это ваши любимые занятия и интересы;
  2. «Могу» — состояние здоровья и таланты;
  3. «Надо» — востребованность профессии на рынке труда.

Если вы учтете эти важные моменты, выбор профессии будет удачным.

Изучите разные специальности и определитесь, какие из них востребованы в вашем регионе.

Изучите себя, свое здоровье, характер, интересы и склонности.

Пройдите несколько тестов по профориентации.

Принимая окончательное решение, не стоит опираться на мнение друзей или родителей. Это ваш выбор, от которого во многом зависит будущее.

Выводы

Не стоит думать, что выбор профессии раз и навсегда определит вашу судьбу. Впереди долгая интересная жизнь, поэтому вы в любой момент можете освоить смежные специальности, повысить свою квалификацию или радикально сменить сферу деятельности.

Как выбрать профессию. Рейтинги призваний

Как выбрать профессию. Рейтинги призваний


Современная самореализация воспринимается обществом как что-то относительное. Ищешь себя и свое место в мире – не забудь оглянуться на рейтинги. И не только на рейтинги вузов, а еще и на рейтинги профессий.

Выбирай: университеты Чикаго и Джорджтауна, информационные гиганты Wall Street Journal и BBC, российские порталы по поиску работы SuperJob и Career.ru, а также другие источники публикуют свои ответы на вопрос, какая карьера моднее и поэтому предпочтительнее. Но что дельного можно почерпнуть из рейтингов, когда речь идет о будущем деле вашей жизни?

Таяние идеалов

Представим себе образцовый список самых модных профессий 2013 года – составленный по результатам детальных опросов и умных исследований. Его презентация красиво оформлена, проценты говорят сами за себя, формулировки убеждают и запоминаются, в голове складывается четкое представление о современной иерархии человеческих занятий.

Спустя несколько лет вы получаете диплом по специальности из верхних строчек того списка – а вдруг к тому времени она… выйдет из моды? Если вам важно владеть модной профессией, придется выбирать таковую заново, причем свое право поступать «на бюджет» вы уже израсходовали.

А что если из моды профессия не выходила, зато надоела вам самим? Какое исследование способно учесть мятущийся характер, весьма типичный для молодого человека?

Если же ваша специальность по-прежнему на вершине рейтинга, да и вы успешно начали свою карьеру, то неужели ваш успех зависит от каких-то там строчек, а не от вашей собственной учебы и трудовых усилий? К тому же в случае, когда все выбирают одно и то же, можно предсказать большую конкуренцию – а обилие сильных соперников предсказуемо нервирует.

В поисках справедливости

Вредно не только ориентироваться на несущественное, но и принижать одни профессии за счет возвышения других. С какой стати физиотерапевт и системный аналитик лучше репортера, почтальона и актера, что это за дискриминация? Ведь вы можете как довериться Wall Street Journal, провозгласивших именно такой дисбаланс, так и прислушаться к мнению SuperJob: этот портал как раз включил журналиста и актера в тройку самых веселых профессионалов (компанию им составляет менеджер по развитию бизнеса).

И, несмотря на исключительную пользу чувства юмора, еще лучше будет, если вы сосредоточитесь на собственном будущем профессиональном опыте и возьмете за основу именно его.

Из 5 профессий останется одна

Профессии не вечны. Где ямщики и кучера, скоморохи и шуты, бурлаки и оруженосцы? Уже не все знают, кто такие бондари – а именно эти мастера на протяжении веков делали бочки. И очень скоро – в этом календарном году, ждите декабря! – уйдут в прошлое четыре из каждых 5 университетских специальностей: Министерство образования и науки объявило о радикальном сокращении количества направлений подготовки в вузах. Сегодня их пятьсот, а останется всего сто. Угроза нависла над специальностями с узкой областью применения – повезет только профессиям широкого профиля.

Ликвидация «лишних» профессий широко повлияет на учебные планы факультетов. Даже если вы поступите на одно из сохранившихся направлений подготовки, которому вроде бы ничто не угрожает, то в вашей программе темы, ранее принадлежавшие исчезнувшей специальности, потеснят те темы, которые вы изначально планировали изучать в большем объеме. Изменится и количество человек, обычно принимаемых на то или иное направление.

Мировой стандарт

Сайт BBC не столь давно опубликовал красочные «профессиональные маршруты», показав, как распределились самые востребованные профессии по странам. С помощью этой презентации легко увидеть, что медсестры нужнее всего в Австралии, инженеров-механиков ценят преимущественно еще и в Австрии, Бразилии, Дании, Франции, Германии и ряде других стран, зато в Бельгии более востребован труд повара и программиста.

А российский портал Career.ru ознакомил общественность с рейтингом «крутых» профессий – с точки зрения молодых специалистов. Выяснилось, что в тройку лидеров вошел пожарный, в первой пятерке программист обогнал юриста, а давняя детская мечта быть космонавтом никуда не исчезла: космонавты оказались в топ-10!

Впрочем, нельзя бесконечно уделять внимание самым высокооплачиваемым или самым востребованным профессиям. Не по разу перебрав подобные критерии, исследователи обращают внимание и на другие параметры.

Те, кто ценит мирные взаимоотношения, с интересом ознакомятся с анализом соответствующих рисков – по данным SuperJob, наиболее чревата конфликтами работа регионального представителя, причем эти конфликты происходят не на службе, а в семье, но их причина – трудоголизм. Преодолевать разногласие помогает рост опыта. Обратить внимание на мнение исследователей следует и будущим программистам и системным администраторам, маркетологам и проектировщикам – их тоже подстерегает опасность ссориться с домашними на почве своей излишней сосредоточенности на работе.

Напротив, ученые Чикагского университета рассмотрели профессии, позволяющие их представителям чувствовать себя максимально счастливыми. В результате подробного опроса победили священники, пожарные и физиотерапевты. Согласитесь, о выборе медицинской карьеры задумываются многие, но при этом мало кто обращает внимание на специализацию физиотерапевта, так что проведенное исследование позволяет заинтересоваться этой областью и распланировать свой путь как врача более детально.

А если вы решили стать переводчиком, обратите внимание на исследование перспективности профессий до 2020 года, проведенное Джорджтаунским университетом. Тот ли иностранный язык вы изучаете? Наиболее стабильное положение прогнозируется у тех, кто переводит с французского и немецкого – рост зарплат более чем на 40%, а занятости – более чем на 20%.

Чтобы доверять, проверяй

Рейтинги профессий выходят регулярно. Каждый месяц – что-нибудь новенькое, каждый год – что-то действительно интересное и оригинальное. Читайте, анализируйте информацию, осмысливайте ее критически: кто проводил исследование, когда, сколько человек опросили, какой метод выбрали и почему, к какой стране это всё относится и на какой срок годности рассчитано. Сформированная таким способом привычка разбираться в чужих экспериментах поможет вам в студенческие годы при работе над собственным дипломным проектом: типичная структура исследования уже будет вам знакома. Когда увидите, что труд был проделан действительно серьезный и вы вправе учитывать такие результаты в своей профориентации.

 

Только помните, что за ваш выбор карьеры никакие исследования ответственности не несут!

 

Источник: http://www.proforientator.ru

2021: Как выбрать профессию школьнику, и не только

Побеседовав с экспертами крупнейшего частного вуза России «Синергия», мы рассказываем, как это лучше сделать и не ошибиться с выбором — ни школьнику, ни взрослому.

Букв много. Но все интересно и по делу.

Сменить деятельность

Представьте: перед вами — 35-летний успешный экономист, в глубине души желающий быть музыкальным звукорежиссером или заниматься цифровым дизайном. И вот этому «экономисту» все время хочется чего-то еще, но «только не этой экономики»! Что же ему делать?

В 35−40 лет, решившись на смену деятельности, уже взрослому человеку придется начать строить карьеру с нуля — а это, вероятнее всего, потеря и привычного уровня зарплаты, и — главное — драгоценного времени.

Но сразу скажем: лучше все же решиться, чем страдать всю жизнь. В мире есть много примеров, когда человек решался сменить сферу деятельности и достиг процветания.

Например, известный всему миру кутюрье Джорджио Армани после школы учился на медицинском факультете, но быстро потерял интерес к профессии, и затем до 30 лет работал то оформителем витрин, то закупщиком одежды… В 31 год он бросил все — и устроился подмастерьем в Модный дом Cerruti, где 7 лет учился и трудился над линиями одежды. Таково начало истории абсолютно реализованного в профессии одного из богатейших людей планеты. Подобных историй — сотни.

Поэтому присмотреться к профессии, чтоб была по душе и помогла реализовать себя, нужно как можно раньше.

И помните — всегда можно что-то изменить.

Как выбрать «свою» профессию?

1. Мечтайте! Мечтать и воплощать свою мечту — одно из самых главных правил счастливой и успешной жизни. Не зря же говорят: «профессия мечты». В ней должны сходиться все ваши пожелания — и сфера деятельности, и зарплата, и окружение подходящих вам людей, и перспективы.

Кто-то скажет, что раньше, во времена Российской империи и Советского Союза, подростки при выборе профессии руководствовались идеологией и мечтали восславить свою страну —стать военными, учеными, строителями новых городов, космонавтами, — а теперь, мол, на первое место вышли личные амбиции, комфорт и карьерный рост, такой «западный подход».

Нет, друзья. Большинство подростков по-прежнему мечтает о великом — и о том, чтобы самореализоваться, и том, чтобы прославить свою страну.

Законы лидерства учат: улучшая себя, ты улучшаешь мир вокруг. И это чистая правда. Становитесь умнее, богаче, деятельнее, счастливее — вы и ваши дела и есть слава нашей страны.

Думайте и о деньгах, и об удобстве. И слушайте свое сердце — постарайтесь найти свое призвание.

2. Не откладывайте решение на потом. Да, сменить сферу деятельности можно в любое время, однако это потребует от вас немалых усилий — отказаться от привычного образа жизни будет непросто. Сразу выбрать профессию, которая будет по душе, намного более спокойный вариант.

Обычно школьники начинают более-менее определяться с тем, что им больше всего нравится, в 9−10−11-ых классах. Уже в этом возрасте можно начать задумываться о своем профессиональном будущем и делать первые шаги в этом направлении.

Например, углубленно изучать профильные предметы в школе. Посещать очные и онлайн-курсы и тренинги. Или поступить после 9 класса в современный колледж при вузе — сразу изучать профильные специальности очно, заочно или онлайн. Чем раньше будет заложен фундамент — тем лучше.

3. Учитывать ли вопрос моды на профессию. В обществе всегда существовало неписанное деление профессий на модные и немодные, престижные и непрестижные.

Пользоваться такими категориями в выборе своего будущего крайне неполезно — чаще всего это пусть к несчастливой судьбе, считают писхологи. Выбрав современную модную профессию, вы в итоге можете стать, например, продюсером или телеведущим — но крайне несчастным… Ведь если вы «рождены» быть классным лингвистом или учителем, то лучше быть классным лингвистом или учителем, чем никаким продюсером и телеведущим.

 — Влияние социума, конечно же, велико, — говорит старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления Лариса Грацианова.- И совсем не обращать внимание на чужие мнения может далеко не каждый. Но тут следует иметь ввиду, что мода на профессию может меняться и иногда очень быстро, а время на ее освоение требуется довольно много. При этом время — невосполнимый, самый главный ресурс человека. Я убеждена, что стоит ориентироваться не столько на престижность и модность профессии, сколько на собственные способности и интересы, а также на востребованность профессии на рынке в будущем. Бывает ведь и так, что человек, следуя своим склонностям и интересам, выбирает не очень престижную профессию, но став в ней мастером, делает ее и более престижной, и модной. Все зависит от самостоятельности мышления человека и от способности выявить свои главные преимущества. Мой совет: изучайте себя, идите своим путем и, кстати, освойте приемы эффективной самопрезентации — развивайте на рынке собственный бренд как специалиста. Так вы сможете демонстрировать свое мастерство и сделать свою профессию более популярной.

Инструкция: как определиться с будущей профессией?

1. Начните с простого.

Возьмите лист бумаги, разделите его вертикальной линей на две части. Справа выпишите все то, что бы вы хотели делать на будущей работе мечты. Слева — то, что вас не устраивает ни в каком виде.

Окиньте список свежим взглядом на следующий день и подумайте, какие профессии могут вам подойти, исходя из ваших критериев. Выпишите их внизу — постарайтесь уложиться в список до 10 пунктов — и начинайте поиск.

2. Пообщайтесь со своим любимым школьным учителем.

В идеале, если это — ваш классный руководитель. Часто бывает так, что преподаватель видит в своем ученике скрытый потенциал, который можно и нужно развивать, а сам школьник об этом даже не догадывается.

3. Пройдите профориентационные тесты.

Если определиться с будущей профессией вам еще сложно, на помощь могут прийти многочисленные профориентационные тесты — в интернете их огромное количество.

Ответив на простые вопросы, результат подскажет вам, в каком направлении искать профессию мечты.

4. Посещайте мастер-классы, мастерские и дни открытых дверей.

Никогда не знаешь, что вас захватит прямо в процессе. Вдруг вы отправитесь на занятие по анимации и неожиданно поймете, что профессия художника-аниматора, создающего шедевральные мультфильмы, — это и есть дело всей вашей жизни?

Как говорится, аппетит приходит во время еды.

5. Формируйте собственное мнение.

Как часто мы слышим от уже состоявшихся людей печальную фразу, обычно произносимую на выдохе и с интонацией безысходности: «Мои родители были стоматологами, поэтому я тоже стал стоматологом». Или другая ситуация с аналогичным финалом — мама или папа пытаются «отыграться» и реализовать свои несбывшиеся амбиции в детях.

Конечно, мнение родителей учитывать стоит, но ваша жизнь — только ваша. И более того, она одна. Выбирайте профессию тщательно и по сердцу.

Самые востребованные профессии будущего

Руководитель HH.ru Юлия Сахарова, ссылаясь на исследования, проведенные Агентством стратегических инициатив совместно с московской школой управления «Сколково», отмечает, что к 2030 году появятся 136 новых профессий. Среди них:

  • IT-медик;
  • Биоэтик;
  • Генетический консультант;
  • Экоаналитик в строительстве;
  • Архитектор энергонулевых домов;
  • Проектировщик дирижаблей;
  • Тренер творческих состояний
  • Архитектор территорий;
  • Игропрактик;
  • Урбанист-эколог;
  • Строитель «умных» дорог
  • Специалист навигации в условиях Арктики;
  • Проектировщик жизненного цикла космических сооружений;
  • Космогеолог;
  • и 122 других профессии будущего.

Читайте также: Как найти свое предназначение

Корабль, имеющий курс, — дойдет до порта назначения. Без курса — заблудится в море. Так и люди. Одни знают, чего хотят. Другие ищут свою миссию всю жизнь, блуждают в людском море. Synergy Times собрал мнения экспертов по теме поиска себя.

Эксперты «Синергии» отвечают на вопросы:
  • Как выбрать профессию после 9 класса?

Лариса Грацианова, старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления:

— После 9 класса многие юноши и девушки еще не готовы понять, кем хотят быть. Поэтому выбор профессии в этом возрасте часто связан с социальными причинами: например, привлекательность направления в обществе или влияние семьи и друзей, а то и просто нежелание оставаться в старшей школе.

Здесь стоит взвесить разные возможности. Если есть явные предпочтения, чем интересно заниматься и к чему есть явные способности (например, у девушки — способности к моделированию и шитью, а у юноши — к работе с техникой), тогда имеет смысл выбирать среднее профессиональное учебное заведение со специалитетом на профессии, по которой потом будет и учеба в вузе. И в этом случае молодые люди получают преимущество. Потому что базовые знания после колледжа помогут им более осознанно изучать профессию дальше. (Для справки, успешные выпускники колледжа «Синергия» поступают в университет без экзамена)

Если же такой склонности и четко определенного видения о будущей профессии нет, то уход из школы после 9 класса может вызвать сложности. Потому что в старших классах человек изучает всеобщие предметы, дающие хорошую базу для поступления в любой вуз. К тому же у 10- и 11-классников есть время и на репетиторов, и время все получше обдумать. Учеба же в колледже (который располагается, как правило, не так близко к дому, как школа) занимает больше времени. Плюс к среднеобразовательным предметам добавляются еще и специальные, на которые тратится больше времени. И если по окончании колледжа захочется поступить в вуз с другими специальностями, то придется доработать все, что было недоработано.

Но есть и третий вариант. Если человек считает, что в школе он оставаться не намерен и до вуза хочет обрести специальность, то лучше выбрать специальное учебное заведение по интересу (но не по территориальной доступности) — например, бухгалтерский или колледж по специальности предпринимательство. И тогда с этим дополнительным опытом человеку проще будет выбрать профильный вуз.

Стоит еще сказать: раньше было очень престижно окончить 11 классов, а затем поступать в вуз. Сейчас не всем это стало важно.

Подтверждение: в 2020 году впервые количество поступивших в колледжи России превысило количество поступивших в вузы (за счет школьников, живущих в сельской местности).

Действительно, есть профессии, не требующие получения высшего образования. Тем более, что кругом так много всевозможных курсов дополнительного образования.

Мастер своего дела всегда сможет заработать. В том числе и потому, что на рынке всегда ценится продукция индивидуального производства. То есть все, что сделано талантливыми руками мастера, стоит дороже массовых фабричных изделий.

Пирожкова Нелла Ильинична, к.э.н, доцент кафедры психологии университета Синергия:

— При выборе профессии очень важно понять и изучить собственные интересы, потребности и склонности. Конечно, подростку самому не всегда удается понять это без помощи родителей и психолога, который занимается профориентацией.

Есть замечательная методика Е.А.Климова для профориентации. После ее прохождения испытуемый получает подходящий ему тип профессии в системе: «человек — человек», «человек — природа», «человек — техника», «человек — знаковая система» и «человек — художественный образ». В последнее время к этой классификации добавилась группа «человек — самореализация» (речь идет, например, о спортсменах, артистах).

С другой стороны, родители могут помочь подростку определиться с помощью доверительных разговоров на тему желаемой профессии.

Ещё важно, чтобы родители дали подростку возможность самостоятельно принять решение и попробовать пройти практику. Хочет стать педагогом — пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем. Мечтает о ресторанном бизнесе — посоветуйте устроиться в любую сеть ресторанов быстрого питания. Так школьнику будет легче определиться с профессией.

  • Как выбрать профессию после 11 класса?

Пирожкова Нелла Ильинична, к.э.н, доцент кафедры психологии университета Синергия:

— За два года после окончания 9 класса человек становится более зрелым и ему уже намного легче определиться с выбором профессии. Хотя это касается далеко не всех.

Лариса Грацианова, старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами Факультета управления:

— Отличие выбора профессии после 11 класса от выбора после 9 класса заключается в том, что в более старшем возрасте человек лучше осознает, что следующие 4 года (или 6 лет — если считать вместе с магистратурой) он потратит прежде всего на обучение конкретному направлению. И окончит вуз в том возрасте, когда наступит время выходить в самостоятельную жизнь. И заключит, так сказать, контракт с полученной профессией на достаточно длительный срок. Плюс 22−25 лет — это уже время создания семьи, а, значит, надо будет нести ответственность не только за себя. Время начинать зарабатывать деньги.

Как правило, в 16−17 лет молодые люди уже понимают, к чему у них способности и каковы интересы. В принципе период 10−11 класса стоит посвятить тому, чтобы глубоко изучить себя. Понаблюдать за собой, воспользоваться консультацией специалиста — выяснить свои конкурентные преимущества и способности.

Время учебы в вузе — одно из самых лучших, ведь вокруг так много возможностей и направлений выбора. В это время стоит задать себе и профессионалам вопрос: «Как долго эта профессия будет востребована?»

Если человек выбирает профессию по своим способностям, то в профессии он должен быть классным экспертом и зарабатывать хорошие деньги. Все эксперты по трудоустройству отмечают, что сейчас рынок труда становится не рынком работодателя, а рынком работника. И компании «охотятся» за талантливыми работниками.

Поэтому самое разумное — опираться на свои природные таланты и на те области, которые вам легче развивать. В этом наибольший потенциал.

Если что-то дается человеку слишком тяжело, то, даже наработав навыки, ему будет сложно конкурировать с теми, у кого в этой сфере есть природный талант. Прислушивайтесь к себе.

И интересуйтесь спросом рынка труда на специалистов. Например, сейчас более востребованы профессии, связанные с инженерными вопросами, нанотехнологиями, программированием, медициной, профессии социальной сферы. Наименее востребованными являются те, где требуется алгоритмизированный труд. Так что выбирайте специальности, в которых в будущем роль человека будет выше роли «робота», программы. Например, деятельность бухгалтера базового уровня вскоре может быть полностью заменена программами.

Перспективно развивать в себе способность работать в режиме многозадачности и расширять свой кругозор — поскольку с каждым годом вариативность должностей в организациях увеличивается: специалисту нужно разбираться во многих смежных с его профессией вопросах.

И вот что еще важно понимать: первое образование, скорее всего, не останется единственным, если вы хотите продвигаться на рынке труда. Сейчас в тренде принцип «учись в течение всей жизни». И этот принцип не изменится.

Есть также некоторые особенности того, как выбрать профессию девушке и юноше — подробности здесь.

10 советов по выбору лучшей работы

Всегда приятно, когда у вас есть варианты работы на выбор, даже если решить, какую должность принять, может быть сложно.

Соискатели, которые работают в областях с высоким спросом, и сотрудники, которые имеют большой послужной список успеха в карьере, часто находятся в завидном положении, имея возможность выбрать свою следующую работу из множества возможностей.

Что вы должны сделать? Каков наилучший способ определиться со следующим шагом в вашей карьере? Вот несколько советов.

Найдите наилучший вариант

Если у вас есть нужный набор навыков и опыт, вы можете позволить себе быть разборчивым. Вы сможете использовать свое преимущество, чтобы получить работу, наиболее близкую к вашей идеальной должности. Вы также сможете выбрать работу, которая лучше всего подходит для ваших обстоятельств и карьерных целей.

Вам не обязательно принимать первое предложение о работе, которое вы получите, если только вы не уверены, что это идеальная должность для следующего этапа вашей карьеры.

Не торопитесь и убедитесь, что ваша следующая работа — это именно то, что вы ищете

Вот как оптимизировать свои шансы на выбор наилучшей работы, когда у вас есть преимущество.

Оставайтесь в режиме поиска работы

Держите себя в «режиме непрерывного поиска работы», чтобы быть готовым к возможностям по мере их появления. Обновляйте все свои документы по поиску работы, особенно свой профиль LinkedIn.

Документируйте свои успехи на текущей работе не реже одного раза в месяц и включайте их в свое резюме. Если ваши навыки пользуются большим спросом, работодатели часто будут преследовать вас, поэтому будьте готовы откликнуться на привлекательные варианты.

Создайте профиль своей идеальной работы и работодателя

Создание профиля поможет вам определить привлекательные позиции и отказаться от других вакансий, которые, по вашему мнению, не подходят.Подумайте , какой работодатель идеально подойдет вам по характеру и стилю работы.

Для этого подумайте о тех элементах вашей текущей и прошлой работы, которые вам нравились больше всего, и запишите их. Вот некоторые вопросы, которые вы можете себе задать:  

  • Какие виды деятельности приносят наибольшее удовлетворение на вашей нынешней работе?
  • Чего вам хотелось бы избегать на следующей работе?
  • Что вы хотите с точки зрения баланса между работой и личной жизнью?
  • Какова ваша идеальная корпоративная культура?
  • Какая работа приносила бы вам наибольшее удовлетворение?

Может быть полезно составить список ваших ответов на обзор.Чем больше у вас информации о том, чего вы хотите, тем легче будет принять решение.

Что еще вы хотели бы в работе?

Вам также следует подумать о том, чего может не хватать на вашей нынешней работе. Например, если вам нравится планировать мероприятия, достаточно ли вы занимаетесь планированием мероприятий на своей нынешней должности?

Возможно, ваша текущая работа предлагает недостаточно возможностей для продвижения по службе, или ваш начальник слишком автократичен, и вам хотелось бы иметь больше свободы в принятии решений и планировании рабочего процесса.

Ключ в том, чтобы спросить себя, какой работой вы хотели бы заниматься.

Подумай о своей идеальной работе

Пройдите несколько онлайн-оценок карьеры, чтобы определить другие ценности, интересы или личностные качества, которые вы могли бы задействовать в своей идеальной работе.

В Министерстве труда США есть приложение Work Values ​​Matcher, которое спрашивает о различных аспектах работы или рабочего места, чтобы помочь вам найти идеальную рабочую среду.

Вы также можете заручиться помощью консультанта по вопросам карьеры, если вам трудно определить ключевые аспекты вашей идеальной карьеры.Если у вас есть компания мечты, в которой вы хотели бы работать, сейчас самое время с ней связаться.

Знай, чего ты стоишь

Одним из преимуществ высокого спроса является возможность повышения вашей компенсации. Изучите текущую ставку для своей работы с помощью онлайн-источников заработной платы, опросов вашей профессиональной организации и неформального общения с коллегами-профессионалами. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы определить, сколько вы стоите.

Решите, хотите ли вы более высокую оплату 

Если вы считаете, что должны зарабатывать больше, рассмотрите возможность попросить о повышении или выбрать другую работу с более высокой оплатой.Многие работодатели согласятся с предложением другой организации.

Повышение заработной платы должно соответствовать честной оценке ваших знаний, навыков и способностей. Сравните свои с другими в области, которую вы изучаете.

В некоторых случаях конкурентное предложение или смена работы могут быть единственным способом добиться существенного повышения заработной платы. Будьте осторожны, чтобы не поставить ультиматум вашему нынешнему работодателю, если вы не готовы сменить работу. Вы не хотите потерять работу, которая у вас есть, прежде чем вы будете готовы двигаться дальше.

Оцените навыки, необходимые для вашей идеальной работы

Если следующая работа, которую вы хотели бы получить, требует навыков или знаний, которыми вы не обладаете в полной мере, или вы хотите расширить свои текущие обязанности на новые области, изучите, можете ли вы внедрить или развить эти навыки на своей должности.

Это также может быть возможностью сменить должность у вашего нынешнего работодателя, если вы довольны работой в компании.

Ваш работодатель может быть более гибким, чем вы думаете, при изменении вашей работы, если вы высоко ценимый сотрудник — они не хотят вас потерять.

Кроме того, изучите классы и возможности обучения, чтобы получить правильный опыт для вашей следующей работы. Ваш работодатель может даже согласиться заплатить.

Помогите рекрутерам найти вас

Когда возникает нехватка работников, работодатели становятся более активными в наборе пассивных кандидатов. Они с большей вероятностью будут использовать поисковые фирмы для поиска кандидатов и потенциальных клиентов из LinkedIn.

Рассмотрите возможность использования рекрутера, чтобы помочь вам найти идеальную работу, но убедитесь, что вы не позволяете ему переопределять ваши цели, чтобы удовлетворить предложение вакансий, которые они продвигают.Создайте полный профиль LinkedIn, обновляйте его, и ваша следующая работа может найти вас раньше, чем вы ее найдете.

Отказаться от предложений работы меньшего размера

Не бойтесь отклонить предложение о работе, которое кажется далеким от идеального.

Если вы пользуетесь большим спросом, вам будут предложены другие предложения. Возможно, вам лучше остаться на своей нынешней работе, пока вы не найдете что-то очень привлекательное.

Чрезмерная смена работы может стать тревожным сигналом в резюме даже для работников, пользующихся большим спросом.Вот как отклонить предложение о работе.

Нажмите на свои связи

Обратитесь к контактам для получения информации, советов и предложений о вакансиях. Поделитесь своим профилем идеальной работы и попросите их порекомендовать должности в их секторе.

Компании иногда выплачивают сотрудникам бонусы за рекомендации кандидатов, а рекомендации действующих сотрудников обычно тщательно рассматриваются при любых обстоятельствах.

Решите, какую работу выбрать

Может быть труднее принять решение, когда у вас есть из чего выбирать.Возможно, вам придется совмещать несколько предложений о работе, что может вызвать стресс.

Не соглашайтесь на предложение о работе сразу. Потратьте время, чтобы оценить каждое предложение и тщательно сравнить пакеты льгот для сотрудников. Дело не только в деньгах; преимущества и привилегии, которые вам предлагают, также важны, и некоторые привилегии могут быть оговорены в предложении о работе.

Не торопитесь с решением о компенсациях и льготах. Потратьте время, чтобы тщательно рассмотреть все ваши варианты. Забудьте о тех, которые вы не приняли, как только ваше решение принято; вместо этого сосредоточьтесь на будущем и будьте готовы начать новую работу.

Как использовать инструменты самооценки для выбора карьеры

Люди, которые пытаются выбрать карьеру, часто задаются вопросом, могут ли они пройти тест, который подскажет, какая профессия им подходит. К сожалению, не существует ни одного теста, который волшебным образом подскажет вам, что делать с остальной частью вашей жизни. Однако комбинация инструментов самооценки поможет принять решение.

На этапе самооценки процесса планирования карьеры соберите информацию о себе, чтобы принять обоснованное решение.Самооценка должна включать тщательное изучение ваших ценностей, интересов, личности и способностей.

  • Ценности: важные вещи, такие как достижения, статус и автономия
  • Интересы: то, что вам нравится делать, например, играть в гольф, совершать длительные прогулки и проводить время с друзьями
  • Личность: черты человека, мотивационные побуждения, потребности и установки
  • Способности: деятельность, в которой вы хороши, например, письмо, программирование и преподавание.Это могут быть естественные навыки или приобретенные в результате обучения и воспитания.

Многие люди нанимают консультанта по вопросам карьеры, чтобы помочь им в этом процессе и провести различные опросники самооценки. Далее следует обсуждение различных типов инструментов, а также некоторые другие моменты, которые следует учитывать при использовании результатов для выбора карьеры.

Стоимостные запасы

Ваши ценности, возможно, самое важное, что следует учитывать при выборе профессии.Если вы не будете учитывать их при планировании своей карьеры, есть большая вероятность, что вам не понравится ваша работа и, следовательно, вы не добьетесь в ней успеха. Например, тот, кто предпочитает автономию, не будет счастлив на работе, где он или она не может быть независимым.

Есть два типа ценностей: внутренние и внешние. Внутренние ценности связаны с самой работой и ее вкладом в общество. Внешние ценности включают внешние характеристики, такие как физическое состояние и потенциальный доход. Инвентаризация стоимости будет задавать вопросы, подобные следующим:

  • Вам важна высокая зарплата?
  • Важно ли для вашей работы общение с людьми?
  • Важно ли, чтобы ваша работа приносила пользу обществу?
  • Для вас важна престижная работа?

Во время самооценки консультант по вопросам карьеры может провести один из следующих опросников ценностей: Миннесотский опросник важности (MIQ) , Обзор межличностных ценностей (SIV) или Опросник темперамента и ценностей (TVI).

Процентные запасы

Специалисты по развитию карьеры также часто проводят инвентаризацию интересов, такую ​​как Инвентаризация сильных интересов (SII), ранее называвшаяся Инвентаризация интересов Сильного Кэмпбелла. Эти инструменты самооценки просят людей ответить на ряд вопросов, касающихся их ( сюрприз ) интересов. Э.К. Стронг, психолог, был пионером в их разработке. С помощью данных, которые он собрал о симпатиях и антипатиях людей к различным видам деятельности, объектам и типам людей, он обнаружил, что люди, занимающиеся одной и той же профессией (и удовлетворенные этой профессией), имеют схожие интересы.

Доктор Джон Холланд и другие предложили систему сопоставления интересов с одним или несколькими из шести типов: реалистический, исследовательский, творческий, социальный, предприимчивый и обычный. Затем он сопоставил эти типы с занятиями. Когда вы проводите инвентаризацию интересов, результаты сравниваются с этим исследованием, чтобы увидеть, где вы подходите — похожи ли ваши интересы на интересы полицейского или, например, на интересы бухгалтера?

Личностные опросники

Многие опросники личности, используемые при планировании карьеры, основаны на теории личности психиатра Карла Юнга.Он считал, что четыре пары противоположных предпочтений — то, как люди решают делать что-то, — составляют характеры людей. Это экстраверсия и интроверсия (как человек заряжается), ощущение и интуиция (как человек воспринимает информацию), мышление или чувство (как человек принимает решения), а также суждение и восприятие (как человек живет своей жизнью). Одно предпочтение из каждой пары составляет тип личности человека.

Консультанты по вопросам карьеры часто используют результаты оценок, основанных на Юнгианской теории личности, таких как Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), чтобы помочь клиентам выбрать карьеру.Они считают, что люди с определенным типом личности лучше подходят для определенных занятий. Примером может служить то, что интроверт не преуспеет в карьере, которая требует, чтобы он или она постоянно находились рядом с другими людьми.

Оценка способностей

Принимая решение о том, в какую область вступить, вам нужно выяснить свои способности. Способность – это естественная или приобретенная способность. Помимо того, что вы хорошо умеете делать, подумайте, что вам нравится. Можно быть весьма искусным в определенном навыке, но презирать каждую секунду, потраченную на его использование.Однако в целом людям обычно нравится то, в чем они хороши.

Пока вы оцениваете свои навыки, подумайте о времени, которое вы готовы потратить на приобретение более продвинутых или новых навыков. Вопрос, который следует задать себе, заключается в следующем: если карьера обладает всеми качествами, которые я нахожу привлекательными, но подготовка к ней занимает X лет, хочу ли я и смогу ли я взять на себя обязательство на этот раз?

Дополнительные сведения, которые следует учитывать

Проходя процесс самооценки, примите во внимание другие факторы, которые повлияют на ваш выбор карьеры.Например, подумайте о своих семейных обязанностях и своей способности оплачивать образование или профессиональную подготовку. Не забывайте, что самооценка — это первый шаг в процессе планирования карьеры, а не последний.

После завершения этого этапа переходите к следующему, карьерному поиску. Имея в виду результаты своей самооценки, затем оцените различные профессии, чтобы увидеть, какие из них лучше всего подходят. Хотя ваша самооценка может указывать на то, что конкретная профессия подходит для кого-то с вашими интересами, личностью, ценностями и способностями, это не означает, что она больше всего подходит вам.Точно так же не сбрасывайте со счетов профессию только потому, что она не отображается в результатах самооценки. Сделайте много исследований о любой профессии, в которой вы заинтересованы.

Как получить помощь от консультанта по вопросам карьеры

На протяжении всей нашей карьеры мы сталкиваемся со многими ситуациями, когда нам может пригодиться беспристрастный совет. Мы можем находиться в процессе выбора карьеры, решая, стоит ли нам менять карьеру или работу, возвращаться на работу, искать работу или восстанавливаться после потери работы.Мы приходим к пониманию, что это непосильный процесс, и мы хотим и нуждаемся в помощи.

Роза под любым другим именем

Консультант по карьере, координатор по развитию карьеры, карьерный коуч, коуч по трудоустройству и профессиональный консультант — это лишь некоторые из имен, с которыми вы можете столкнуться, когда ищете кого-то, кто поможет вам в вашей карьере. Это может очень запутать, если вы не информированный потребитель.

Начнем с того, что есть некоторые недобросовестные люди, которые представляют себя в ложном свете.Вы можете увидеть рекламу тех, кто гарантирует вам более высокооплачиваемую работу, более успешную карьеру и, в конечном счете, лучшую жизнь. На самом деле никто не может гарантировать вам ни одну из этих вещей.

Хороший специалист по развитию карьеры может помочь вам изучить варианты карьеры, может сообщить вам о тенденциях на рынке труда и может оценить ваши навыки, интересы и ценности, связанные с работой. Специалист по развитию карьеры может помочь вам отточить свои навыки поиска работы и узнать, как продвигаться по карьерной лестнице.

Хотя учетные данные — это не единственное, на что вам следует обратить внимание, они являются хорошей отправной точкой, когда вы выбираете кого-то, кто будет консультировать вас по поводу вашей карьеры. Точно так же, как вы никогда бы не подумали о визите к врачу, не имеющему медицинского образования, вы никогда не должны платить кому-то за совет по вопросам карьеры, если у него нет профессиональной квалификации.

Как только вы определили, что человек, к которому вы обращаетесь за советом, имеет надлежащие полномочия, вы должны выяснить, подходят ли они вам.Хорошо ли этот человек разбирается в вашей конкретной области и комфортно ли вам с ним разговаривать?

Этот человек обещает только то, что может сделать? Специалист по развитию карьеры не может гарантировать вам успех. Никто не может. Краткое интервью со специалистом по развитию карьеры стоит вашего времени и должно стоить их.

Консультанты по вопросам карьеры

Многие консультанты по вопросам карьеры являются членами Национальной ассоциации развития карьеры. NCDA предлагает специальные категории членства для признания тех, кто достиг определенного профессионального уровня.Например, консультанты по вопросам карьеры имеют степень магистра в области консультирования или смежных областях. Члены NCDA перечислены на веб-сайте этой организации. Консультанты по вопросам карьеры могут иметь местные лицензии от государственных советов по лицензированию.

Консультанты по развитию карьеры

Есть много людей, которые занимаются профориентацией, но не являются профессиональными консультантами по вопросам карьеры. Этот факт был признан несколькими профессиональными группами, которые объединились для разработки сертификата Global Career Development Facilitator (или GCDF), который предоставляет стандарты, спецификации обучения и сертификаты для тех, кто предоставляет эти услуги.

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f57b0854a9216df

7 основных шагов для выбора правильного карьерного пути

Выбор карьеры сложен и требует тщательной оценки ваших способностей, потенциала и стремления двигаться вперед.Выстоять в постоянно растущем конкурентном профессиональном мире, где правильный шаг в нужное время может привести к карьерным вершинам, является сложной задачей для всех, а неверный шаг может загнать вас в яму. Возможно, у вас были нужные навыки для продвижения вперед, но вам нужно использовать их в правильном направлении, чтобы добиться успеха в своей карьере.

Шаги

1. Начните с определения того, что вам нравится делать

Большинство людей начинают изучать карьерный путь с хорошими пакетами и стараются следовать за профессионалами в этой области.Тем не менее, вы всегда должны определять свой потенциал и свои интересы, анализировать, что вам нравится делать больше всего, каких людей вы уважаете, находить, чем они занимаются на работе, и знать, кто является для вас образцом для подражания. Например, вы разбираетесь в технологиях и вам нравится разрабатывать новые идеи для создания новых игр, тогда почему бы вам не заняться разработкой игрового программного обеспечения? Сделайте предварительное упражнение, чтобы привести свои навыки и опыт в соответствие с тем, что вы хотите делать. Это потребует большого количества исследований, опроса людей и оценки ваших потребностей, чтобы опираться на то, что вы хотите сделать.

2. Провести SWOT-анализ

В любой момент вашей карьеры целесообразно провести SWOT-анализ себя, что означает анализ ваших сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Перечислите свои сильные и слабые стороны, возможности и угрозы в четырех квадрантах и ​​продолжайте возвращаться к ним. Будьте позитивны в своих сильных сторонах, укрепляйте свои слабые стороны, исследуйте и определяйте возможности, которые могут помочь вам расти в вашей карьере, в то же время остерегайтесь угроз, которые могут причинить какой-либо вред.Тщательный анализ вашего характера, потенциала, профессиональных навыков и указаний направит вас в правильном направлении роста и успеха в вашей карьере.

3. Проведите тщательное исследование рынка

Следите за рынком и не будьте слишком строги, чтобы следовать каким-либо схемам смены в вашей карьере. Многие люди склонны рассматривать варианты, доступные только в рамках их текущей работы, и упускают возможности, доступные за ее пределами. Тщательно оцените рынок и потенциальные области роста даже за пределами вашей периферии работы.Подумайте о согласовании своих способностей и навыков с растущим сегментом и начните предпринимать необходимые шаги. Общайтесь с людьми и оценивайте их отзывы, ваши стажеры и проекты в вашей учебной программе — все это учитывает ваш интерес и направление, которое вы выбрали для построения карьеры.

4. Выбрать перспективные направления и отрасли для работы

Существует множество профессий в соответствующих областях, например, если вы выбираете ИТ в качестве своей карьеры, существует множество профессий, которые могут соответствовать вашему направлению обучения.В ИТ существует множество ролей, таких как разработка программного обеспечения, развитие бизнеса, продажи, администрирование, управление персоналом, качество, исследования и разработки и т. д. HR, вы можете искать должности в отделе управления персоналом.

5. Развивайте свои навыки с опытом

Убедитесь, что ваши навыки не устареют, и выберите направление, в котором ваши навыки могут постоянно использоваться в соответствии с вашим опытом.Продолжайте повышать свои навыки посредством обучения, чтения и тренингов, поскольку рынок является конкурентоспособным и требует опыта в каждой нише. Исследуйте рынок, чтобы узнать, какие на рынке востребованные навыки соответствуют вашей сфере деятельности. Y2K дал возможность многим, кто обладал соответствующими навыками, необходимыми для преуспевания в работе по исправлению ошибок.

6. Получите необходимую подготовку и образование в выбранной вами профессии

Зарегистрируйтесь для прохождения необходимого обучения и обучения по выбранной вами профессии.Совершенствуйте свои навыки, подключаясь, создавая сети, обучаясь, проходя тренинги и продолжая вносить свой вклад в любые краткосрочные задания в соответствии с вашей карьерой. Не оставляйте пробелов в учебе, образовании и опыте, которые необходимы для получения профессии в выбранной вами сфере деятельности.

7. Будь оптимистом

Когда вы, наконец, пройдете обучение и будете готовы взяться за работу своей мечты, будьте очень оптимистичны в своем подходе и начните предпринимать необходимые действия для продвижения своей карьеры. Подготовьтесь к изменениям и резким сдвигам, которые произойдут в вашей карьере.Сосредоточьтесь и дорожите каждой возможностью, которая появляется на вашем пути. Помните, что ваш потенциальный работодатель всегда ищет в вас лучшее в поисках квалифицированных и образованных работников, которые могли бы внести свой вклад в их организацию.

Заключение

Выбор правильного карьерного пути, безусловно, является сложным и требовательным. Тем не менее, все, что ему нужно, это чистая стойкость и непредубежденность. Четко сформулированная карьерная цель поможет вам найти подходящую работу. Тяжелая работа, планирование и саморефлексия — три решающих фактора, которые помогут вам встать на успешную и приносящую удовлетворение карьеру.

Как выбрать карьеру

Вы сомневаетесь в выборе карьеры? У вас есть проблемы с выбором карьеры? Вы не одиноки: многие люди с трудом выбирают карьеру или сомневаются в правильности своего выбора в будущем. В августе 2019 года Бюро трудовой статистики опубликовало отчет, в котором показано, что даже бэби-бумеры не могут выбрать карьеру.

В отчете «Количество рабочих мест, активность на рынке труда и рост доходов среди самых молодых бэби-бумеров: результаты лонгитюдного исследования» указано:

  • Те, кто родился между 1957 и 1964 годами, имели в среднем 12.3 места работы с 18 до 52 лет.
  • Почти половину этих должностей занимали лица до 24 лет.
  • Тридцать шесть процентов рабочих мест, начатых людьми в возрасте от 35 до 44 лет, продолжались менее года.
  • Семьдесят пять процентов этих рабочих мест в той же возрастной группе длились менее пяти лет.
  • Участники опроса — одни и те же лица были опрошены в течение 37 лет — работали в среднем 78 процентов недель с момента, когда им исполнилось 18 лет, и до достижения ими 52-летнего возраста.

Выбирая специальность, взвесьте все за и против, а затем спросите себя: можете ли вы представить себя работающим по этой профессии через 15 лет? Если да, то где бы вы хотели быть в этой профессии? При выборе карьеры обратите внимание на возможности продвижения по выбранной вами специальности. Когда вы выбираете специальность, убедитесь, что вы можете использовать ее как ступеньку для разных, но похожих карьер. Или выберите специальность, которая поможет вам быстрее подняться по карьерной лестнице.

Как выбрать карьеру

Когда вы выясняете, как выбрать карьеру, вам следует учитывать несколько вещей, особенно если вы думаете, что сможете выполнять определенную работу в течение многих лет.

Выберите карьеру, к которой у вас есть сильная страсть

В какой работе можно потеряться? К чему вы испытываете сильные чувства? Что бы вы могли делать каждый день и не уставать от этого? Перечислите занятия, которыми вы занимаетесь и на которые любите тратить время. Например, если вы любите смотреть криминальные драмы или вам нравится исследовать юридические вопросы, вам может понравиться работа помощником юриста или помощником юриста.Если вы любили биологию в старшей школе, вы могли бы удовлетворить свою страсть, став врачом. Если вам не хватает профессионального спорта, вы можете заняться спортивным менеджментом. Или, если вы никогда не можете найти достаточно времени, чтобы покататься на лошадях, вы можете посмотреть на степень в области изучения лошадей или даже на ветеринара.

Знай свои сильные стороны

Хотя вы можете научиться делать что-то новое, гораздо проще, если вы знаете, в чем ваши сильные стороны. Если вы хорошо разбираетесь в математике, вы можете выбрать карьеру в области программирования или науки.Если вы мыслите логически и готовы часами вырабатывать логический ответ, возможно, вы захотите заняться карьерой юриста. Если вы умеете составлять бюджеты или вам нравится финансовый анализ, вы можете подумать о получении степени в области бухгалтерского учета или другой финансовой степени.  

Выберите карьеру, которая соответствует вашей личности

Как хорошо ты себя знаешь? Если вы не уверены, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, используете ли вы чувства или интуицию для интерпретации ситуаций, если вы принимаете решения, основываясь на мыслях или чувствах, и открыты ли вы для новой информации или нет, вам следует принять Инвентаризация личности по индикатору типа Майерс-Бриггс (MBTI).

Этот тест поможет вам определить, подходите ли вы для определенных профессий, когда вы изучаете, как выбрать правильную карьеру. Если вы чутки и сострадательны, вы можете посмотреть на медицинскую степень. Однако, если вы интроверт, вам может не нравиться профессия, которая требует от вас общительности, например, торговля или юридическая профессия, где вам приходится часто выступать перед людьми. (Некоторые юридические профессии позволяют вам встречаться с клиентами один на один, и вы редко ходите в суд, что означает, что вам редко приходится выступать перед другими.) И, если вы интроверт, вы можете не преуспеть в карьере, связанной с громким окружением или с большим количеством публичных контактов.

Знайте, что мешает сделке

Некоторые профессии требуют долгих часов работы. Другие не требуют от вас долгих часов работы, но могут иметь и другие недостатки, например, трудности с поиском работы в определенное время года или необходимость многочасового сидения. Как только вы подумаете, что, возможно, нашли идеальную профессию, подумайте о том, чем бы вы занимались в этой профессии.Если вы не возражаете против долгих часов, тогда идите на медицинское или юридическое образование. Если вы предпочитаете обычный 8-часовой рабочий день, вы можете подумать о том, чтобы стать архитектором или бухгалтером, хотя бухгалтерам часто приходится работать более восьми часов в налоговое время.

Путешествия и изменения в расписании

Любишь путешествовать? Если да, ищите карьерный путь, который позволит вам путешествовать. Для того, чтобы заняться политикой или определенной карьерой в правоохранительных органах, может потребоваться поездка. Если вы предпочитаете установленный график, потому что легче планировать свою личную жизнь в соответствии с установленным графиком, тогда обратите внимание на карьерные пути, которые предлагают типичные рабочие часы, такие как юридическая профессия или бухгалтер.

Гибкость

Насколько гибким вам нужно быть? Некоторые люди могут выполнять одну и ту же работу изо дня в день, и они предпочитают это. Другие предпочитают карьеру, которая предлагает гибкий график работы в разное время, независимо от того, работают ли они поздно ночью или днем. Медицинским работникам часто приходится работать в разные смены вместо установленной смены. У правоохранительных органов также есть зоны, которые позволяют работать в разные смены.

Денежные разговоры

Некоторые люди просто хотят помочь другим, поэтому они могут пойти в политику или какую-либо другую форму государственной службы.В умах других прочно укоренилась американская мечта, и им лучше рассмотреть карьерный путь, позволяющий значительно продвинуться по службе, или специальность, которая поможет, когда вы хотите начать свой бизнес. Недвижимость, юридическая профессия, бухгалтерский учет, деловое и административное право и многие другие — это ступенька вверх по лестнице к высокой корпоративной должности или владению бизнесом.

Преимущества

Большинству людей нужны отличные льготы, особенно тем, кто планирует создать семью.В то время как большинство профессий предлагают преимущества, некоторые — нет, а некоторые предлагают больше преимуществ, чем другие. Исследуя путь карьеры, проверьте пакеты льгот в разных профессиях. Некоторые вещи, которые следует учитывать, включают:

  • Размер большинства профессиональных компаний. Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни применяется к государственным и частным компаниям, в которых работает более 50 сотрудников.
  • Некоторые компании предлагают соответствующие пенсионные взносы.
  • У многих есть программа медицинского страхования.

При выборе карьеры важно учитывать преимущества. В конце концов, некоторые рабочие места просто не предлагают значительных преимуществ. Если вы планируете работать на себя или если вы планируете работать в такой сфере, как недвижимость, в которой используются независимые подрядчики, вам, возможно, придется платить из своего кармана за льготы, и вы можете не получать льготы, предоставляемые более крупным компаниям, таким как Закон о семейных и медицинских отпусках.

Местоположение

Независимо от того, выбираете ли вы место, а затем карьеру или наоборот, вам следует посмотреть, какая средняя зарплата в выбранной вами профессии в этом месте.Это может стать препятствием для некоторых людей. Например, средняя заработная плата помощника юриста в США составляет 51 740 долларов США в год. Однако, если вы посмотрите на отдельные штаты, разница в зарплатах будет довольно большой. Зарплата помощника юриста в Калифорнии составляет в среднем 61 800 долларов. Если бы вы занялись этой профессией в Арканзасе, средняя зарплата составила бы 37 500 долларов.

Скука

Многие люди не учитывают скуку, выбирая профессию.Хотя скука — не единственная причина, по которой люди могут сменить профессию в более позднем возрасте, она часто играет роль во многих решениях о смене карьеры. Профессии могут показаться людям скучными по многим причинам, в том числе:

  • Продвижение не существует или идет очень медленно из-за ограниченных возможностей.
  • Каждый день вы выполняете одни и те же сложные задачи, что может привести к выгоранию.
  • Вас сдерживает начальник, начальник или владелец компании, потому что он или она продвигает друзей и родственников.Это более вероятно, если вы работаете в небольшой семейной компании, в которой мало возможностей для продвижения из-за ограниченного количества должностей.
  • Ваши коллеги и начальство не создают командной атмосферы, поэтому каждый считает, что должен сидеть в своем кабинете и не помогать другим.
  • И этот список можно продолжить.

Вы можете решить проблему скуки, выбрав путь карьеры, который предусматривает множество изменений, будь то путешествия, изменение графика или продвижение по службе.Или вы можете выбрать профессию, которая предлагает другую работу. Например, агент по недвижимости постоянно видит разные дома и людей. Помощник юриста работает с делами по разным фактам. В таких позах трудно заскучать.

Плывите по течению

Выбор специальности может показаться трудным, но если вы посмотрите на различные аспекты и изучите различные профессии, прежде чем сделать выбор, вы можете использовать свою специальность в качестве трамплина для достижения конечных целей в своей жизни.И никогда не забывайте, что вы всегда можете изменить свою карьеру позже в жизни.

 

 

5 способов найти идеи для карьеры – BigFuture

Многие старшеклассники считают, что им нужно распланировать всю свою жизнь до выпуска. Это большое давление, и это действительно непрактично, потому что ваши цели и желания меняются со временем. На этом этапе лучший способ подготовиться к процессу планирования карьеры — предпринять некоторые шаги, чтобы узнать больше о себе.

Начните с рассмотрения ваших возможностей. Вы можете пойти разными путями и открыть в себе новые таланты и увлечения в процессе исследования. Приведенные ниже быстрые упражнения помогут вам двигаться в правильном направлении.

1. Подумайте о том, что вы любите

Какие занятия вас особенно вдохновляют? Какие занятия удерживают вас настолько, что вы даже не замечаете, сколько времени прошло? Список 10 вещей, которые вы любите, может помочь определить возможные пути.

Можете ли вы установить связи между элементами в вашем списке? Связана ли группа предметов с искусством, общественной деятельностью или технологиями? Что вы можете построить, объединив свои увлечения?

2.Определение определяющего опыта

Подумайте о трех случаях, которые научили вас чему-то самому. Выберите тот, который вызвал у вас наибольшее чувство удовлетворения, и напишите предложение, объясняющее, почему это произошло. Если вы можете точно определить, что делает вас счастливым, вы можете нацелиться на карьеру, которая обеспечит такой опыт.

3. Создание автопортрета

Вы дружелюбны, креативны, нетерпеливы, веселы, организованы? Попробуйте составить список из 10 качеств, которые, по вашему мнению, описывают вашу личность.Попросите своих друзей и семью назвать некоторые из ваших качеств — иногда другие люди видят нас яснее, чем мы сами. Добавьте их предложения в свой список. Теперь подумайте, какая карьера подходит человеку, описанному в вашем списке.

4. Рассмотрите свои сильные и слабые стороны

Составьте список из пяти своих сильных и слабых сторон. Какие работодатели будут заинтересованы в ваших сильных сторонах? Например, если вы хороший оратор, узнайте, какие виды карьеры требуют этого навыка.

Ваши слабости также могут многое сказать о том, куда вы можете пойти. Вы можете либо избегать карьеры, требующей навыков, в которых вы не уверены, либо работать над устранением недостатков, которые могут мешать вам достигать целей.

5. Узнайте о карьере

Чем на самом деле занимаются актуарии или археологи? Какие возможности появятся в будущем для архитекторов или арт-директоров? Представьте себя в разных ролях.

Помните, даже если вы знаете кого-то, кто планировал стать врачом с семилетнего возраста, большинство молодых людей не знают, чем они хотят заниматься или кем хотят быть.Многие взрослые на самом деле работают на нескольких разных работах, прежде чем выбрать карьеру. У вас есть время, чтобы узнать себя и найти профессию, которая вам подходит.

.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *