Close

Форум заработок в интернете работа на дому: Работа на дому без вложений

Содержание

Удаленная работа и книга от Работа Дома 2. В чём обман?

Удаленная работа — всё еще Ваша мечта и предел желаний?

Тогда возможно Вам уже попадалась на глаза книга под названием «7 профессий для быстрого заработка в интернете», написанная якобы Александром Редькиным?

Цель брошюры — заинтересовать всех новичков, кому интересна тема удалённой работы, фриланса и заработков в ней, чтобы в будущем превратить их в покупателей тренинга Работа Дома 2.

Тема удалённой работы весьма популярна сегодня. Ведь действительно всё больше людей работают и зарабатывают удалённо, обеспечивая себя и свои семьи всем необходимым для нормальной жизни.

Однако книга от Работа Дома 2 большей частью дезинформирует пользователей рунета, выдавая им ничем не обоснованную, не проверенную информацию о заработках в удалёнке.

Цифры взяты с потолка с целью привлечь потенциальных покупателей продукта ООО РД2 — онлайн интенсива, популярность которого резко падает, несмотря на громкие заявления создателей о «лучшем по всем показателям тренинге на рынке рунета».

Елена Мусиенко — специалист с опытом работы и подбора персонала на биржах удалённой работы и фриланса согласилась прокомментировать выдержки из книги и обстановку по заработкам в удаленной работе, предоставив свои авторские статьи сайту RD2INFO.

Надеемся, что эта ценная информация — без позитивной мишуры, «розовых очков» и коммерческого «налёта» — поможет Вам определиться: подойдёт ли именно Вам удалённая работа?

к содержанию ↑

Первый раз «книгу» от РД2 «7 профессий для быстрого заработка в интернете» я увидела в мае 2015 года.

Уже тогда меня возмутил грубый обман о доходах удаленных сотрудников. Первый раз с вопросом «откуда такие данные?» я написала Игорю Полтавцеву на его странице в комментарии к посту о востребованных профессиях в интернете.

Естественно коммент мой был удален, а когда я повторно написала, меня добавили в чёрный список без объяснений причин.

Скажу честно, это меня задело и  я отправилась в официальный паблик РД2. Почитав там посты, я ужаснулась, насколько всю информацию переворачивают вверх дном, подавая фриланс, или как они называют, удаленную работу как мечту и выход для любого.

Практически под каждым из постов я оставляла свои коменты. И как не трудно догадаться, со временем была забанена и там.

И вот в очередной раз, когда ко мне в руки попала эта «книга» я решила подробно расписать, что из себя представляют перечисленные в ней удаленные профессии и сколько реально на этом можно заработать.

Внимание!

Статья будет написана на моем личном опыте, опыте моей команды и опыте тех, кого я привела во фриланс.

Приводить буду усредненные данные. Всем и так понятно, что в интернете можно найти единичные предложения как с самым малым, так и с максимальным бюджетом.

Сравнительную характеристику буду приводить на основе данных с популярных сайтов с информацией о том, где искать удаленную работу:

http://work-zilla.com/

http://www.rabota.ru/ (Россия),

http://www.work.ua/ (Украина)

https://www.fl.ru/ и https://freelancehunt.com/  — одних из самых популярных крупных бирж в интернете

Инфо обо мне.

Фрилансер с 2013 года. С компьютером на «ТЫ» еще с 16 лет. По образованию врач, с девятилетним стажем работы в медицине.

Ай-ти плотно занялась, выйдя в декретный отпуск. Занимаюсь разработкой и продвижением различных сайтов (в частности специализируюсь на SEO).

В 2015 году (так и не выйдя с декретного отпуска на основную работу) открыла свою компанию по предоставлению комплекса услуг в ай-ти сфере, собрав шикарную команду специалистов с большим опытом работы в различных сферах.

Итак, начнем…

к содержанию ↑

Вступление книги «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Фрагмент из книги от Работа Дома 2

Исходя из вышенаписанного текста, можно подумать, что перечисленные в книге профессии являются самыми популярными, востребованными и высокооплачиваемыми. На самом деле уже на данном этапе происходит подмена понятий.

В книге рассматриваются такие профессии как личный помощник, копирайтер/рерайтер, корректор, онлайн-консультант, интернет-продавец, переводчик, администратор социальных сетей.

Из них популярными профессиями являются разве что копирайтер/рерайтер, переводчик и администратор социальных сетей.

Других же профессий как таковых не существует и ниже, когда я буду разбирать каждую специальность отдельно, я объясню, почему именно я так считаю.

А вообще очень странно, что автор «книги» не упомянул о таких действительно популярных специальностях, как дизайнер, seo-специалист, маркетолог, программист и многих других направлениях.

к содержанию ↑

Что значит удаленная работа и кто такой удаленный сотрудник?

Фрагмент из книги от Работа Дома 2

В целом утверждения верные. Однако стоит уточнить, что удаленная работа на сегодняшний день практически нигде не оформляется официально, а значит, Вы не имеете никакого соц. пакета, гарантий оплаты труда, графика работы и так далее.

Поверьте, заказчики бывают разные, в том числе и те, которые абсолютно не намерены платить вовсе. И всем фрилансерам без исключения (а особенно новичкам) придется хоть раз с такими столкнуться.

к содержанию ↑

В чем преимущества удаленной работы перед обычной работой?

Фрагмент из книги от Работа Дома 2

На самом деле удаленная работа имеет не только преимущества, но и недостатки. И на них я остановлюсь более подробно.

  1. Удобное время работы.
    Да, действительно работать можно в удобное время, но в любом случае нужен четкий график.
    Естественно этот график гибкий и Вы можете выбирать самостоятельно часы работы, но…не всегда. Зачастую этот график привязан к времени активности Вашего заказчика, часовому поясу, специфике работы и так далее.
    Более того, у тех удаленных сотрудников, для которых фриланс является основным заработком напрочь могут отсутствовать выходные и больничные.
  2. Интересные задачи.
    Любая новая работа подразумевает интересные задачи.
    Но проработав месяц, два, пол года у Вас появятся и те задачи, от которых будет откровенно тошнить…а не делать их нельзя.
    Более того, ваши «интересные задачи» будут ограничены кругом Ваших обязанностей. Не питайте иллюзий. Работа, какая бы она ни была, остается работой всегда.
  3. Возможность зарабатывать тем, что доставляет удовольствие.
    Отчасти верно. Однако абсолютно любая работа имеет свойство «приедаться».
    То, что год назад еще нравилось, может превратиться в рутинную работу от которой так же хочется сбежать, как и от той работы, которая была в офисе.
    Конечно, можно сказать, что всегда можно перейти на другой вид работы…это да, но если Вы будете иметь удаленную работу как единственный источник дохода, то это будет сделать не так просто, так как на обучение другому направлению необходимо время.
  4. Дополнительные деньги.
    Данное утверждение актуально только в том случае, когда вы имеете удаленную работу с частичной занятостью при этом продолжая ходить на основную работу.
    Но поверьте, таких работ не так уж и много.
  5. Приятное общение.
    Конечно же, при работе во фрилансе круг знакомых расширяется.
    Но в целом фриланс и удаленная работа идеально подходят все же интровертам.
    Люди, привыкшие и любящие находиться в обществе, замечают нехватку живого общения.
  6. Отсутствие начальства над головой.
    Это утопия. Работая удаленно у Вас вместо одного начальника будет несколько.
    Каждый из них будет желать, чтобы Вы отдавали максимум времени только на его проект.
    Каждый из них будет хотеть от Вас полной отдачи и концентрации внимания.
  7. Время на семью.
    Отчасти верно, но только в том случае, если фриланс (или удаленная работа) не являются основным источником дохода.
    Для того, чтобы зарабатывать достаточное количество денег придется работать много, я бы даже сказала очень много (особенно в первый год-два).
    К тому же, проблемой фрилансеров часто бывает невозможность работы дома (не даром же набирают популярность коворкинги). Казалось бы, закономерный вопрос. Зачем же тогда устраиваться на удаленную работу, если целью было наоборот работа дома?
    На самом деле дома работать может далеко не каждый. Помимо того, что очень сложно организовать себя, еще существует отвлекающие моменты в виде домашних.
    И в итоге работа дома превращается в муки… На эту тему можно говорить часами и среди фрилансеров это одна из самых актуальны тем.
Источник http://marketingbuzz.info/к содержанию ↑

Что значит удаленная работа в трактовке Работа Дома 2?

Фрагмент из книги от Работа Дома 2

Такая шикарная концовка, вселяющая прямо уверенность в перспективности удаленной работы!

Но тут не все так гладко, как написано, и я аргументирую, почему.

Переводя некоторых сотрудников на удаленный режим работы, предприятие экономит, прежде всего, на сотруднике, так как за ту же работу удаленно можно платить в разы меньше (а то и вовсе не платить), чем такому же человеку в офисе.

При этом нет никаких обязанностей и ответственности.

Удаленная работа действительно может быть выходом для людей с деревень или людей с ограниченными возможностями.

Но если выбирать между работой в той же Москве и удаленной, то удаленно, чтобы достичь московской зарплаты, придется работать круглосуточно, иметь огромный опыт работы или открывать свою компанию (что требует не только значительных затрат времени, но и определенного типа характера).

В следующей статье я подробно опишу, кто такой так называемый «Личный помощник», что такой удаленный сотрудник может делать и на какую ежемесячную оплату он может рассчитывать.

Заработок в интернете. Работа на дому в интернете с пошаговым обучением.

Заработок в интернете

            Работа на дому


 

КАК ЗАРАБОТАТЬ В ИНТЕРНЕТЕ ?

Новость:

   Заставь свой компьютер зарабатывать!

  Средней видеокарты вполне  достаточно для покрытия Ваших расходов на мобильный телефон или интернет.

Если у Вас мощный компьютер и видеокарта то заработок соответственно увеличивается!!!

 Вы устанавливаете программу, запускаете ее и спокойно занимаетесь    своими делами. В процессе работы программы Вам на баланс начисляются  деньги, которые можно сразу же вывести.

Хочу чтобы мой компьютер зарабатывал без меня!

Многие из тех, кто ищет заработок в интернете или удаленную работу действуют по-старинке, пытаясь найти работодателя (который подкинет хорошо оплачиваемую

работу в интернете) и при этом чтобы не обладать какими-либо специальными навыками, например читать письма (почтовые спонсоры) , кликать, просматривать рекламу. Или вступают в финансовые пирамиды, или клюют на другие завлекательные для неопытного человека МЛМ — предложения (сетевой маркетинг). В итоге — или теряют время или чего хуже — деньги, попадая на многочисленные лохотроны, обещающие вам работу на обмене валют, работу дома по обработке корреспонденции или сортировке изображений, чудо-программы увеличивающие ваш счет в webmoney (сборщики бонусов) или «волшебные кошельки».. В итоге разочаровываются в удаленной работе и считают, что заработать в сети невозможно.

Ну что, звенит будильник, а хочется спать?
Опять работа на «дядю» за зарплату, которой ни на что не хватает?
Отпуск по расписанию, а не когда вам хочется?


А хотите работать дома по свободному графику

Даже если вы совсем новичок и только недавно купили компьютер.
Даже если вы студент у которого НЕТ больших средств для начала бизнеса.
Даже если вы ничего не понимаете в интернет-бизнесе.


В ИНТЕРНЕТЕ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ.

ХОТИТЕ УЗНАТЬ КАК ?



Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Статистика старения

Пожилые американцы 2020: основные показатели благополучия

Периодический сборник карт, подготовленный Федеральным межведомственным форумом (Форумом) по статистике старения, дает всеобъемлющую и понятную картину нашего пожилого населения.Читатели найдут здесь доступный сборник индикаторов взяты из наиболее достоверной официальной статистики. Показатели разделены на шесть широких групп: население, экономика, состояние здоровья, риски для здоровья и поведение, здравоохранение и окружающая среда.

Скачать PDF 8,4 МБ
Загрузить пресс-релиз 2020 0 в формате PDF.7 МБ

Инфографика: Старение населения в США — глобальная перспектива

Форум продолжает изучать способы предоставления удобной для понимания картины своевременных и актуальных данных, касающихся пожилых людей.Инфографика — идеальный формат для этих усилий. Этот пилотный продукт «Старение в «США: глобальная перспектива» — это первая инфографика из серии, которую Форум разработает и опубликует в Интернете. В течение 2017–2018 гг. будет разработана другая инфографика, основанная на показателях, охватываемых исследованием «Пожилые американцы». Чартбук. Некоторые темы будут представлены в инсталляциях и подготовлены представительскими агентствами в рамках сотрудничества Форума.Следите за обновлениями!

Главная | Независимый женский форум

Главная | Независимый женский форум | Все проблемы — женские проблемы
Книжный клуб #IWFRads

Беседа с автором Молли Хемингуэй

Присоединяйтесь к нам 30 марта в 13:00 по восточному времени, чтобы обсудить ее новую книгу RIGGED: How the Media, Big Tech and the Democrats Elections.

Подпишитесь на обновления по электронной почте и текстовым сообщениям

Инвестируйте в наше дело, чтобы способствовать расширению свобод и возможностей женщин

Чемпион среди женщин

к Шарлотта Хейс | 14 марта 2022 г.

«Она получила удовольствие, предложив кофе клиентам и поставщикам, а позже на встрече раскрыла, что она является генеральным директором или председателем.Она знала, кто она такая.»

Познакомьтесь с Этелмей Хамфрис

Еда на вынос

«Факты не перестают существовать оттого, что их игнорируют.» — Олдос Хаксли

Разрыв в заработной плате

Факт.

Разрыв в заработной плате не является показателем «равной оплаты за равный труд».
  • День равной оплаты труда якобы представляет широко распространенный сексизм и дискриминацию в отношении женщин.Бюро статистики труда рассчитывает необработанный разрыв в заработной плате, сравнивая медианную заработную плату всех мужчин и женщин, работающих полный рабочий день и получающих оклад.
  • В 2020 году они обнаружили, что работники-женщины зарабатывают на 82 процента больше, чем работники-мужчины. Другими словами, женщины зарабатывают 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами.
  • Этот аргумент упускает из виду многие факторы, которые способствуют разрыву в заработной плате, такие как трудовой стаж, образование, часы и условия труда.

К: Хэдли Хит Мэннинг и Шарлотта Уилан

Иностранные дела

Факт.

Байден может принять меры, чтобы остановить Путина.
  • Байден мог бы освободить американскую энергетическую отрасль, которую он сейчас душит, тем самым помогая экономике США, одновременно снижая влияние Путина как царя крупнейшей в мире заправочной станции.
  • Байден может начать срочно наращивать вооруженные силы США, ориентированные на сдерживание и победу в войнах, а не на социальные вопросы и экотопливо.
  • У Америки есть опыт противостояния Кремлю.Поскольку мы приближаемся к новой холодной войне — или не такой уж холодной — пришло время вернуться к тому, как Америка выиграла последнюю.

К: Клаудия Розетт

Энергия

Факт.

На практике ESG принимает множество форм.
  • Окружающая среда: Некоторые инвесторы и фирмы предполагают изменение «всего общества» для устранения выбросов углерода. Другие используют более поэтапный подход к экологической устойчивости.
  • Социальные: Инициативы, подпадающие под эту категорию, могут варьироваться от работы по продвижению социальной справедливости с точки зрения «антирасистского» обучения, требования квот разнообразия в совете директоров или попыток улучшить условия труда или льготы для сотрудников.
  • Управление: Компании уже обязаны поддерживать систему сдержек и противовесов, которая гарантирует, что менеджеры принимают решения в наилучших интересах компании. Но предпринимаются усилия по расширению прав акционеров, включая голосование по доверенности.

К: Шарлотта Уилан

Эконом

Факт.

Инфляция — это проблема кухонного стола.
  • Уровень инфляции достиг 30-летнего максимума в октябре 2021 года и составил 6,2 процента.
  • Нехватка рабочей силы также может привести к росту заработной платы, что, в свою очередь, приведет к росту цен.
  • Инфляция — это налог на всех потребителей, но не на всех она влияет одинаково.Рост цен на такие товары, как продукты питания и бензин, непропорционально затрагивает малообеспеченных, малоимущих и пожилых американцев.
  • Рост цен снижает реальную заработную плату работников и их покупательную способность для получения товаров и услуг, в которых они нуждаются. Инфляция также обесценивает сбережения и богатство и сокращает пенсионные накопления.

К: Хэдли Хит Мэннинг и Патрис Онвука

Стоимость и доступность

Факт.

американца заслуживают более качественных вариантов медицинского страхования.
  • Всеобщий уход, а не охват, должен быть целью политики в области здравоохранения. К сожалению, государственный вариант медицинского обслуживания приведет к уменьшению количества высококачественных частных вариантов медицинского страхования.
  • Частное медицинское страхование и другие частные платежные системы обеспечивают более широкий доступ к более широкой сети поставщиков медицинских услуг, что обеспечивает более своевременную и качественную помощь.
  • Мы должны работать над тем, чтобы предложить большему количеству американцев эти превосходные варианты, а не худшие общедоступные варианты.

К: Хэдли Хит Мэннинг

Новый документальный фильм

XX ≠ XY: борьба за спасение женского спорта

Познакомьтесь с матерью женщины-пловца, которая разоблачает вред, связанный с тем, что биологическим мужчинам разрешено соревноваться в женских командах и против них во имя интеграции трансгендеров.

СМОТРЕТЬ ВИДЕО
Ресурсный центр

Сенат должен утверждать только тех судей и судей, которые понимают, что их роль заключается в толковании закона в том виде, в каком он написан, а не в обновлении законов, принятых Конгрессом, или в изобретении новых конституционных прав.

Узнать больше

Подпишитесь на обновления по электронной почте

Откройте для себя | Любите свою работу и процветайте

Познакомьтесь с Джессикой

Ведущий аудитор, служба внутреннего аудита

Какой у вас обычный день? Каждый день я задаюсь вопросом: «Что мы делаем, чтобы снизить риск?» У меня также есть шанс УЧИТЬСЯ и БЫТЬ ВЫЗОВ. Ни один день не похож на другой, и мне нравится встречаться со многими людьми в организации и узнавать о той роли, которую они играют в том, чтобы сделать Discover возможным для наших клиентов. Независимо от моего уровня в компании, я никогда не чувствую, что не могу эффективно бросить вызов руководству или высказать свои опасения. Я был на множестве совещаний, на которых члены нашей руководящей команды говорили мне бросить им вызов, а не просто соглашаться.

Подробнее См. Вакансии Познакомьтесь с Ребеккой

Младший копирайтер

Как Discover помог вам в профессиональном развитии? Мои друзья за пределами Discover на самом деле завидуют возможностям обучения, которые я получаю здесь.Я был на нескольких действительно вдохновляющих семинарах по писательскому мастерству и дизайну, где общался с другими творческими людьми, у которых был похожий опыт. Также было чрезвычайно полезно работать с другими писателями и дизайнерами моего отдела и учиться у них.

Подробнее См. Вакансии Познакомьтесь с Майклом О.

Менеджер проектов, руководитель отдела глобального маркетинга и маркетинга, группа ресурсов сотрудников PRIDE

Как ваша роль способствует достижению целей компании? В рамках Global Marketing мы стремимся к тому, чтобы продавцы на местном и глобальном уровнях принимали Discover (и наших партнеров) в качестве формы оплаты.Когда я присоединился к этой команде в 2008 году, меня больше всего волновал вопрос: почему кто-то отказывается от формы оплаты?

Подробнее См. Вакансии Познакомьтесь с Каримом Дейлом

Директор и старший советник юридического отдела

Расскажите нам о своем замечательном опыте. Некоторые из моих лучших впечатлений связаны с моей должностью сопредседателя Комитета юридического департамента по многообразию и инклюзивности. Мы организовали форум с двумя афроамериканскими членами совета директоров Discover, и я взял у них интервью во время мероприятия.Это было отличное мероприятие для всей компании, чтобы продемонстрировать нашу приверженность разнообразию. Мы также организовали еще одно корпоративное мероприятие, на котором я взял интервью у Лори Лайтфут, бывшего председателя Целевой группы по подотчетности полиции. Мы обсудили межрасовые отношения и проблемы общества, связанные с работой полиции. Мероприятие было очень хорошо встречено. Я также сделал несколько докладов о своей работе в Белом доме до Discover и о проблемах с ограниченными возможностями в целом.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *